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IV. Unidades de Competencia Laboral (UCL) que conforman la calificación.

5. 6. 7. 8.

Organizar la caja en el área de trabajo al inicio de la jornada. Efectuar operaciones de caja. Promover y vender productos y servicios incluyendo productos seguros. Efectuar cierre de caja.

Título de la Unidad de Competencia1: jornada.

Organizar la caja en el área de trabajo al inicio de la

Tipo de competencia: Técnica Elementos que Conforman la Unidad: Referencia: 1 de 5 Título del elemento: Abrir la sesión de caja. Criterios de Desempeño: La personas es competente cuando: • Inicia el equipo. • Inicia el sistema. • Digita el usuario y clave. • Entra a sesión de caja. Campo de Aplicación: Ventanilla bancaria. Evidencias de Desempeño: La forma en que: • Secuencia el inicio del equipo. • Secuencia el inicio al sistema. • Gestiona su usuario y clave asignado. • Localiza el módulo de la sesión de caja. Evidencias de Producto: • Está ubicado/a en la sesión de caja del módulo de software asignado. Evidencias de Conocimiento. • Identifica los componentes básicos de un equipo de cómputo. • Identifica los periféricos utilizados en el área de ventanilla bancaria. • Conoce el procedimiento de encendido del equipo de cómputo básico. • Conoce de usuarios y palabras de pase. • Conoce de software de caja bancario. Evidencias de Actitudes. Multitarea. Eficiente. Experticia. Cuidadoso. Orientado al detalle. Lineamientos Generales de Evaluación. • En una actividad simulada y mediante el instrumento denominado Prueba de Ejecución se verifican las evidencias de desempeño. • Presenta evidencias de producto al/ a la evaluador/a. • La evidencia de conocimiento se verifica por la aplicación de la prueba respectiva, diseñada con preguntas de opción múltiple. • Las evidencias serán valoradas mediante una escala de Likert en una autoevaluación. 3ª Calle Poniente y Pasaje San Rafael. No 4B, Colonia Escalón, San Salvador. Entre 87 y 89 Avenida Norte.

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Fundamentos de EBC  

Enfoque de competencias en El Salvador

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