TYÖLLISTÄ KESÄKSI osao.fi Työllistä kesäksi – kouluta samalla Saat motivoituneen työntekijän. Hän opiskelee tai haluaa opiskella alan työtehtäviä. Kesäoppiksesta sovitaan oppisopimuksella, jonka kesto ja sisältö suunnitellaan yhdessä OSAOn kanssa.
Työnantajalle
YHTEYDENOTOT OSAO Työelämä- ja yrityspalvelut, 040 141 5320 tai OSAOn oppisopimustoimijat: HAUKIPUTAAN YKSIKKÖ Päivi Kylmäluoma, koulutuspäällikkö, 040 141 5265 KAUKOVAINION YKSIKKÖ, PALVELUT Ida Ohtamaa, koulutussuunnittelija, 040 162 6366 KAUKOVAINION YKSIKKÖ, TEKNIIKKA Juha Aliranta, koulutuspäällikkö, 050 590 9680 KEMPELEEN-LIMINGAN YKSIKKÖ Anu Ahola, koulutuspäällikkö, 050 433 2871
MITEN? Työpaikan, kesätyöntekijän ja OSAOn välille tehdään oppisopimus. Oppisopimuksessa sovitaan työsuhteeseen liittyvistä asioista, työtehtävien sisällöistä ja työpaikkaohjaajasta. Työpaikan ja opiskelijan tarpeet huomioidaan.
KONTINKANKAAN YKSIKKÖ Mirva Saastamoinen, koulutussuunnittelija, 050 593 7076 MUHOKSEN YKSIKKÖ Anna-Maija Lawson, koulutuspäällikkö, 050 317 4674 PUDASJÄRVEN YKSIKKÖ Kaisu Möttönen, opintopäällikkö, 050 573 2584 TAIVALKOSKEN YKSIKKÖ Sauli Juurikka, koulutuspäällikkö, 040 141 5223 Sähköpostiosoitteet: etunimi.sukunimi@osao.fi Lisätietoja: www.osao.fi/palvelut-tyopaikoille/oppisopimusja-koulutussopimus/oppisopimus-tyonantajalle/
01/2022
MIKSI KESÄOPPISOPIMUS? • Kesätyöntekijä voi olla työpaikalla esimerkiksi varhaisesta keväästä myöhäiseen syksyyn tai kiireisessä muutaman viikon sesongissa. • Kesätyöntekijästä on mahdollista saada pidempiaikainen luottotyöntekijä. • Kesätyöntekijä saa työkokemusta ja voi valmistua nopeammin työelämään.