Fulgurances | Or Norme #30

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leurs collaborateurs et leurs partenaires dans un cercle vertueux leur permettant d’être sensibles, et même d’adhérer à l’ensemble de ses projets. Cette fondation aura trois axes majeurs : la précarité énergétique, qui est le cœur de métier KS. Le deuxième axe sera le rapprochement vers l’emploi. KS possède déjà un organisme de formation et souhaite partager davantage encore cette expertise à l’extérieur de l’entreprise. Enfin le troisième axe est l’insertion du handicap qui fait complètement partie de leur ADN familial, car sensibilisés par le handicap de leur frère aîné. Mais elle fait également déjà partie de la stratégie de l’entreprise elle-même puisque KS Groupe est associé à SOLI’VERS, entreprise adaptée avec 80 % de salariés handicapés, qu’ils accompagnent en l’aidant à se structurer et en partageant avec eux leur expérience de développement.

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Fêter les 60 ans de KS Groupe ce 6 septembre a donc une signification particulière pour les deux frères. Car historiquement, en bonne entreprise alsacienne, elle n’avait pas l’habitude de trop communiquer, mais ils estiment qu’il est temps

d’expliquer la mue de l’entreprise « qui sait, par exemple, que nous avons livré il y a six mois une usine à Issenheim pour Danone, pour 45 millions d’euros intégrant non seulement la conception et la réalisation de l’usine mais également en allant jusqu’à l’obtention des performances ?! » Toujours passionnés par l’acte de construire, au sens le plus large du terme, les frères Sauer appellent tous ceux qui auraient des projets intéressants à se manifester auprès de KS, et forment également des vœux pour un grand projet autour de la réunion d’ETI* du Grand Est qui pourraient se fédérer intelligemment, afin d’être plus compétitives aux niveaux national et international… En dignes représentants d’un capitalisme rhénan dont ils se sentent issus, ils rappellent qu’ils ne sont que de passage, et que ce qui les motive « c’est de faire en sorte que le groupe perdure, afin que les salariés et leurs familles, ainsi que les générations suivantes s’y retrouvent, dans les meilleures conditions possibles. » * Entreprises de Taille Intermédiaire

À gauche : Jérôme Sauer À droite : Edouard Sauer


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