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Publicaci贸n bimestral Difusi贸n gratuita enero/febrero 2009 n潞. 13 LA REVISTA DEL HOSPITAL VEGA BAJA DE ORIHUELA

Nuevo Centro de Salud provisional Orihuela I

DEPARTAMENTO 21


EDITORIAL

Una garantía para todos los profesionales sanitarios tores imprescindibles para el mantenimiento y mejora de las instituciones sanitarias públicas. De este modo, desde la Conselleria de Sanitat buscamos contribuir a garantizar un sistema de salud de primer orden, del que todos, usuarios y profesionales, debemos sentirnos orgullosos, y al que los responsables políticos y los gestores públicos debemos poner especial énfasis en preservar y mejorar. Manuel Cervera Taulet Conseller de Sanitat de la Comunitat Valenciana

El actual escenario es muy diferente al de los años anteriores, de manera que se viene evidenciando un proceso de dificultad económica nacional y mundial. La economía valenciana no es ajena a dicho proceso, y en este entorno marcado se hace especialmente necesario el esfuerzo del Consell en todas aquellas políticas que proporcionen bienestar social a sus ciudadanos. Por tanto, es en este contexto donde se enmarca el pacto institucional que recientemente hemos firmado con todos los sindicatos que forman parte de la Mesa Sectorial de Sanidad. Con esta declaración pretendemos garantizar los acuerdos alcanzados hasta el momento con los profesionales del sector, y que estos no se vean afectados por la coyuntura económica actual. Desde esta tribuna quiero agradecer a estas organizaciones sindicales, es decir, a CEMSATSE, UGT, CCOO, CSI-CSIF y USAE, su respaldo unánime a este pacto, ya que son unos ac-

SUMARIO

Entrevista Antonio Illán Flores, responsable de formación y docencia C. S. Orihuela I Asistencia a más de 15.460 personas Servicio de Pediatría Nuevo sistema de transferencia de datos para los pacientes diabéticos Salud Mental Juvenil La unidad atiende a 64 pacientes en su primer año 2

Por ello, una de las prioridades de la Administración Sanitaria durante el año 2009, tal y como muestran los presupuestos, es la apuesta por los profesionales. Y para ello, se ha aumentado en más de un 9% el gasto previsto para personal. Y además, también queremos disminuir la temporalidad del empleo en la sanidad, y por ello vamos a consolidar 5.500 plazas. Y las cifras globales también ratifican este apoyo. Desde el Consell destinamos en 2009 el 39,6% de su presupuesto a atender las necesidades sanitarias de los valencianos, en total 5.660 millones de euros. Una cantidad que demuestra que vamos a seguir apostando por nuestro sistema de salud, a seguir construyendo centros de salud y hospitales, a seguir haciendo ofertas públicas de empleo y ampliando la estabilidad profesional y familiar de los profesionales. En definitiva una garantía para atender las necesidades de los 57.000 profesionales que trabajan en la red sanitaria pública de la Comunitat Valenciana, ya que su implicación y dedicación diaria han permitido que la sanidad valenciana sea una referencia nacional.

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Hospital Vega Baja de Orihuela Depósito Legal: V-775-2007 Ctra. Orihuela - Almoradí, s/n Ptda. San Bartolome 03314 Orihuela - ALICANTE Tel. 96 587 7500 - Fax. 96587 7521 www.san.gva.es


Los cuidados de enfermería, una labor fundamental en el sistema sanitario Para la mayoría de nosotros la salud y el bienestar encabezan la lista de deseos al comenzar un nuevo año. Son objetivos importantes, prioritarios para todos y también para cada uno de los que trabajamos en la asistencia y en el cuidado de nuestros pacientes. Los profesionales de enfermería sentimos y asumimos esa responsabilidad de querer hacer bien las cosas y ofrecer los mejores cuidados y el mejor trato a nuestros pacientes. El 2009 planea ser un año lleno de proyectos y objetivos que no son más que la expresión de las inquietudes profesionales de todos los que formamos parte de la División de Enfermería del departamento de Orihuela. El paciente es el eje sobre el que pivotan todas nuestras actuaciones, por lo tanto lo que pretendemos es acercar la organización sanitaria a los usuarios y hacer más fácil y más eficaz la atención prestada. Entre los retos asistenciales más relevantes que se nos plantean se incluyen el prestar una atención integral al paciente, basada en una coordinación funcional de todos los servicios del hospital y de la atención primaria de salud, buscando la máxima agilidad en los procesos desarrollados, y todo ello dirigido, por una búsqueda permanente de la calidad y de la seguridad de nuestros pacientes, con el fin de alcanzar la máxima efectividad clínica. Tengo la suerte de formar parte de un equipo de enfermería muy motivado y creativo, que disfruta con el trabajo bien hecho y siempre centrado en el paciente. Reconozco que todo ello no está exento de mucho trabajo, dedicación y dificultades. Pero lo que pretendemos es, en definitiva, conseguir la satisfacción del paciente, que se acerca al sistema y por qué no, la satisfacción del cliente interno es decir, los trabajadores. La enfermedad, sus síntomas, el malestar no entienden de niveles asistenciales ni de servicios, ni de funcionamiento de los centros. Nosotros debemos ser capaces de aproximarnos al ciudadano con sus circunstancias, aquellas que puedan influir en su estado de salud y abordarlo de una manera integral. Los cuidados forman parte importante de la atención al paciente dentro del proceso asistencial y siempre son organizados en función de las necesidades que un paciente presenta. Todos los profesionales intervenimos en la consecución de ese objetivo final que es la salud y somos los que hacemos posible una atención integral de calidad. Por lo tanto, realizamos una labor fundamental dentro del sistema. Como he mencionado antes el camino no está despejado y exento de curvas pero debemos marcarnos unas trayectorias y establecer unos plazos para trabajar por lo que creemos, que debe de ser lo mejor para el ciudadano en particular y la sociedad en general. Quisiera aprovechar esta oportunidad para hacer una referencia muy especial a la persona que sustituyo desde hace unos meses, pues de la mano de ella llegué a la dirección de enfermería del hospital, como supervisora de unidad, y me ha enseñado prácticamente todo lo que sé sobre gestión en enfermería, a la que quiero y admiro. Desde estas líneas le deseo todo lo mejor en su vida personal y en su carrera profesional y simplemente decirle que va a ser mi referencia en esta nueva etapa profesional, porque su trabajo ha dejado una marca indeleble en la División de Enfermería de este departamento, tanto en la organización como en los profesionales. Muchas gracias Encarna. Para finalizar, esperemos que el 2009 venga cargado de positivismo, de buenas noticias y de salud para todos. Carolina Crespo Valero, Directora de Enfermería

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ENTREVISTA

Antonio Illán es el responsable de formación y docencia en el Hospital Vega Baja de Orihuela desde el año 2005, compagina su labor docente con la supervisión del Servicio de Farmacia.

Antonio Illán Flores, Diplomado en Enfermería

“La importancia de la formación reside en que favorece el adquirir conocimientos y habilidades con el fin de mejorar la calidad asistencial” ¿Cuál es la labor del supervisor de formación? Las tareas son muy variadas. Por un lado, todo lo relacionado con los cursos de la EVES; para ello cuento con la colaboración de Mª Dolores Ñiguez, que compagina su trabajo como secretaria de formación, con el de ser la responsable de la biblioteca; al igual que yo lo compagino con la labor de la supervisión del Servicio de Farmacia. Asimismo, es mi responsabilidad la detección de las necesidades formativas del centro. De forma cuatrimestral la EVES nos pide a los supervisores que realicemos un estudio de necesidades formativas en 4

cada uno de los departamentos y que, por cierto, volveremos a realizar este año. En este estudio se tiene en cuenta la opinión de profesionales, mandos intermedios (jefes de servicio, supervisores, coordinadores, etc.) y de la dirección en cuanto a necesidades formativas detectadas. Una vez descubiertas, nuestra función principal es organizar las distintas actividades formativas en el departamento, procurando cubrir los objetivos planteados a través de los contenidos adecuados y los docentes idóneos. Este año, en nuestro departamento han participado más de 100 docentes procedentes del ámbito

asistencial y de distintas universidades (Universidad de Alicante, UMH o Universidad de Barcelona). Además, pienso que contar con profesionales de nuestro departamento para impartir formación en campos de su competencia es una gran motivación para ellos y su curriculum. Por otro lado, mi labor va dirigida también a la formación pregrado. En nuestro centro se da formación a alumnos en prácticas de Enfermería, Auxiliares de Enfermería, Auxiliares de Farmacia, técnicos en Anatomía Patológica, Técnicos Documentalistas, etc.


Igualmente, en nuestro departamento existe una formación propia con talleres, charlas, etc. Mi labor es colaborar con los responsables y coordinar aquellas que desde la Unidad de Formación se organicen directamente, además de solicitar la acreditación a la Comisión Permanente de Formación Continuada (válida a nivel nacional y muy importante en el desarrollo de la carrera profesional) y hacer el control y seguimiento de las mismas. ¿Qué tipo de formación se les proporciona a los profesionales del Departamento? Es muy variada. Cursos de idiomas para personal sanitario (inglés y francés), cursos sobre nuevas tecnologías (Windows, Word, Access, Abucasys, etc.), cursos dirigidos a aumentar habilidades y conocimientos sobre temas concretos relacionados con el desempeño profesional (RCP, Emergencias, Atención integral al niño diabético, etc.) y cursos que contribuyen en cierta medida en el desarrollo personal (afrontamiento del estrés, autoestima, etc.). ¿Por qué es importante la formación continua y continuada? Sin duda la importancia de la formación continúa y continuada reside en que favorece el adquirir conocimientos y habilidades con el fin de mejorar la calidad asistencial a nuestros pacientes. Además, cada vez es más importante la formación para el desarrollo profesional. Cada vez cobran más importancia los

méritos derivados de la formación en los traslados, tanto internos como a otros departamentos u otras comunidades, en oposiciones, etc. ¿Cuál es la diferencia entre ambas? La formación continua es la relacionada con el entorno de la propia persona. Su objetivo se centra en el desarrollo personal con el fin de integrar y motivar a la persona en el desarrollo de su trabajo. La formación continuada es la relacionada con la actividad y el puesto de trabajo que una persona desarrolla. Su objetivo se centra en mantener o mejorar la competencia profesional, conocimientos, habilidades y aptitudes, con el fin de mejorar la calidad de los servicios. ¿A que profesionales va dirigida la formación que se proporciona desde la Unidad de formación? A todos los trabajadores del Departamento 21. ¿Cuál cree que es la motivación principal del personal para acudir a los cursos de formación? En este aspecto existe un poco de todo. Hay quien acude porque le interesa un tema en concreto, que le es de utilidad en su actividad profesional diaria; y otros acuden para adquirir conocimientos en ciertos temas, aunque no estén directamente relacionados con su trabajo diario. Por otro lado, hay quien sólo realiza cursos de formación con vistas a mejorar su curriculum. Lo ideal es que se dé una mezcla de todas estas razones.

¿Cuál es el papel que desempeña como responsable de formación con los alumnos en prácticas? Mi función en este ámbito es proporcionar a la EVES la documentación necesaria para el visto bueno de la realización de las prácticas, estableciendo una comunicación y coordinación con los distintos centros formativos y los distintos responsables de los mismos. Además, realizar una distribución de los alumnos por los servicios y propiciar que las prácticas se desarrollen sin incidencias para alcanzar los objetivos formativos propuestos. Para ello, contamos con la colaboración de todos nuestros profesionales, que se vuelcan en la formación de todos y cada uno de los alumnos de nuestro Departamento. Todos los años el hospital recibe a un número considerable de alumnos en prácticas, ¿Cuáles son los consejos que les da cuando llegan por primera vez? En primer lugar, tratamos de que se sientan arropados. El hospital es un medio extraño que, sin duda, les causa en un inicio mucha ansiedad. Realizamos una presentación en la que mostramos los distintos servicios y algunos de los profesionales que les van a recibir y les entregamos un protocolo de acogida con información de su interés. En cuanto a los consejos, entre otros, que pregunten mucho a nuestros profesionales que es la mejor manera de aprender, que deben ser discretos y que es de suma importancia que guarden el secreto profesional. ¿Qué importancia tiene las prácticas clínicas durante el periodo de formación de los alumnos? Son de suma importancia ya que sientan las bases del profesional que se llegará a ser. ¿Qué proyectos tiene a largo y corto plazo la Unidad de Formación? Como ya he comentado antes en el año 2009, realizaremos el estudio de necesidades formativas que ya se realizó en el año 2005. Además, hay proyectados varios talleres para Atención Primaria y Especializada, dirigidos a mejorar la calidad asistencial y evitar la variabilidad en la práctica de muchos aspectos de la actividad diaria. 5


Infraestructuras sanitarias en la Vega Baja

El Centro de Salud de Orihuela I atiende a más de 15.460 personas El Centro de Salud Orihuela I funciona en horario diurno, de 8 a 21 horas; la cobertura de urgencias se realiza a partir de las 15 horas y hasta las 21 en el Centro de Salud de Orihuela Doctor Álvarez de la Riva (fines de semana y festivos durante las 24 horas). Este centro estará en funcionamiento hasta la construcción definitiva de un nuevo centro de salud en la localidad, actualmente en programación.

El conseller de Sanitat, Manuel Cervera, ha visitado esta mañana el Centro de Salud Orihuela I, en la comarca de la Vega Baja, cuyo servicio provisional da asistencia a 15.465 pacientes, de los que 3.062 son pediátricos. Con una superficie de 625 m2, el centro cuenta con 9 consultas de medicina de familia y enfermería, sala de extracción y curas, almacenes y otras dependencias. Las consultas de pediatría se atienden en las dependencias contiguas. 6

Otros servicios complementarios La red asistencial primaria complementaria al centro de salud está formada por el Centro de Salud Sexual y Reproductiva, que actualmente da servicio en las dependencias del centro de especialidades de Orihuela, y por la Unidad de Conductas Adictivas (UCA), ubicada en los locales de la Asociación Amanecer, dedicada a la atención a pacientes drogodependientes. Durante su visita, el conseller Manuel Cervera ha recordado que “la atención primaria supone una prioridad para la Generalitat. Su mejora continua es una importante apuesta en la que trabajamos, para adaptarnos a las nuevas necesidades de la población, manteniendo la calidad de la atención y apoyando al mismo tiempo el desarrollo de nuestros profesionales”.


El Departamento de Salud de Orihuela cuenta con un nuevo TAC

La instalación de un nuevo TAC de 16 cortes, por la empresa Siemens, en el Servicio de Radiología del hospital viene a cumplimentar la oferta de técnicas diagnósticas por imagen disponibles en nuestro departamento de salud. Con ello se pretende agilizar y mejorar la atención a los pacientes, pues este nuevo TAC permite realizar un mayor número de pruebas, así como, mejora la calidad de la imagen por el software que incorpora, lo que se traduce en una mejora importante de la resolución diagnóstica. Según comenta el Jefe de Servicio de Radiología. Dr. Belda, “el nuevo TAC es un TAC avanzado espiral de cuerpo entero con un gantry de alta velocidad refrigerado por aire. Ofrece la posibilidad de realizar hasta 16 cortes por rotación en todos los modos de adquisición espiral submilimétrica de la rutina clínica. Presenta como nuevo software que minimiza la dosis de radiación a emplear en las diferentes ex-

ploraciones, mejorando la calidad de la imagen obtenida”.

(colón) en tiempo real, permitiendo su visualización interna y externa.

Con este TAC, se aumentan enormemente las posibilidades diagnósticas, el Dr. Belda explica que permite realizar:

Detección y segmentación de lesiones en pulmón e hígado. Detección de nódulos pulmonares automáticamente.

Reconstrucción multiplanar: Reconstrucción en tiempo real de múltiples cortes, con orientación del corte. (Craneal, sagital, oblicuo, etc.)

Como nuevo hardware adicional incorpora cinco estaciones, dos de ellas de trabajo y tres servidores WEB. También permite efectuar radioscopia con monitor disponiendo de un pedal interior.

CT Angiografía: Con ello se realiza angiografías de forma rápida y mínimamente invasivas para el diagnóstico de aneurismas, placas, estenosis y anomalías vasculares. Visualizar en tres dimensiones (3D) las superficies de una serie de cortes contiguos (pelvis, cadera, etc.) lo que permite una mejor planificación de la intervención quirúrgica. Realizar endoscopia virtual. Visualiza las regiones anatómicas complejas

En definitiva, este nuevo TAC, permite realizar los estudios diagnósticos con mayor resolución y menor tiempo de exploración. Teniendo la capacidad de análisis y planificación quirúrgica de fracturas óseas y realizadas en tres dimensiones. Ayuda a ver tumoraciones mediante endoscopia virtual y detecta de forma automática lesiones en hígado o pulmón, comparando cada estudio con los anteriormente realizados al paciente. 7


El Centro Superior de Investigación en Salud Pública abre sus puertas para mejorar el bienestar de los ciudadanos

Más de 18.000 metros cuadros destinados a ser el punto de encuentro de la medicina del futuro El Centro Superior de Investigación en Salud Pública (CSISP) ha abierto sus puertas con un objetivo muy claro, el de incrementar los niveles de bienestar sanitario de los ciudadanos de la Comunitat Valenciana en particular y de los ciudadanos europeos en general.

En este sentido, la labor diaria del CSISP tiene una visión clara: aumentar los niveles en la relación salud-ciencia, tecnología-empresa en la Comunitat Valenicana, y en ello se está trabajando. Este trabajo se va a realizar mediante la investigación aplicada en el ámbito de la salud pública, y para ello se va a desarrollar una estrecha coordinación entre las tareas de investigación y de innovación tecnológica de los sectores público y privado. Con ello se va a lograr aumentar la calidad de la investigación y el valor de sus aplicaciones. El President de la Generalitat, Francisco Camps, ha inaugurado recientemente este Centro, que apuesta por prevenir enfermedades, prolongar la vida, fomentar la salud y la eficiencia física y mental. Así, en los más de 18.000 metros cuadrados con los que cuenta este nuevo edificio, ubicado en la avenida de Cataluña, se llevan a cabo ensayos clínicos sobre la gripe avaria, el desarrollo de un yogur para evitar las caries, la secuenciación del genoma de la legionella, la definición de marcadores ambientales en la población 8

infantil de la Comunitat o proyectos de investigación sobre los factores de riesgo de la osteoporosis, entre otras líneas de trabajo.

Con ello, el CSISP constituye un punto de encuentro entre los profesionales de la salud pública y los investigadores que trabajan en universidades, hospitales y empresas. 7 líneas de investigación, y las redes La investigación que se desarrolla en el CSISP se ha definido en 7 líneas de investigación, el biobanco y las redes de investigación. Estas líneas van a abordar la investigación en vacunas, en cáncer y en enfermedades raras. Asimismo, también se va a evaluar el impacto en la salud de la población de los diversos riesgos ambientales; investigar el estado de la salud y la enfermedad de la población; estudiar los virus resistentes a antivirales, actuales y futuros, para predecir su incidencia y los fracasos del tratamiento en SIDA y Hepatitis C.; y evaluar el uso y efecto de los fármacos en grandes poblaciones y el estudio coste-efectividad de los tratamientos pautados. Biobanco Junto a estas líneas, se encuentra el biobanco del CSISP, que se constituye como un almacen de sueros convenientemente fi-


liados, administrativa y clínicamente, en condiciones de viabilidad biológica durante un periodo mínimo de 10 años y con todas las garantías legales. Está previsto que entro de seis años se encuentren almacenadas 100.000 muestras. El biobanco tiene como misión coleccionar y almacenar la suficiente cantidad de muestras de donantes de la Comunitat Valenciana que permita a los grupos investigadores externos el abordaje de determinados proyectos sobre patologías de baja prevalencia, así como la participación de los grupos nacionales en proyectos europeos e internacionales al poseer las muestras plenas garantías legales. Dentro del área de biobanco se constituyen los siguientes biobancos temáticos: infantil, gemelar, general y de custodia. Junto a este biobanco, existe la Red Valenciana de Biobancos, que consiste en la creación de diversas redes de biobancos de muestras biológicas como colecciones con fines de investigación biomédica y organizadas como unidades técnicas con criterios de calidad, orden y destino. Plataforma para la Investigación Adicionalmente a los recursos propios, desde el CSISP se fomenta la creación de redes de grupos de investigación en torno a determinadas materias de interés en salud pública, cuyos proyectos serán financiados principalmente por la autoridad en salud pública. Estas redes se las denomina Plataformas y su gestión técnica y administrativa será desarrollada por el CSISP. En el momento actual se encuentra constituida la Plataforma de Investigación en Seguridad Alimentaria cuyo objetivo es la investigación en la búsqueda de nuevos procedimientos de análisis que permitan incrementar la capacidad, cuantitativa y

cualitativa, de los Laboratorios de Salud Pública, así como evaluación de riesgos alimentarios en la población. Apuesta por la investigación sanitaria del Consell El CSISP es un ejemplo más de la apuesta que lleva a cabo el Consell por la investigación en la Comunitat Valenciana. Por tanto, esta nueva infraestructura se une al Centro de Investigación Príncipe Felipe que supuso una inversión de 37 millones, el Centro Superior de Investigación Oftalmológica de la Comunitat Valenciana, en el que se invirtieron más de 8 millones de euros y el Instituto de Neurociencias de la Universidad Miguel Hernández, que contó con una inversión de dos millones de euros. En este marco, el Consell ha puesto en marcha la Fundación para la Investigación Biomédica y Sanitaria 2006-2010, para potenciar la participación de los profesionales sanitarios en proyectos de investigación y la cooperación con otras estructuras de investigación, ha apostado por la Constitución del Consejo Asesor de Investigación en Ciencias de la salud, la elaboración del Mapa de Investigación Sanitaria y biomédica de la Comunitat y por la creación de la plataforma de investigación en seguridad alimentaria. Isabel Muñoz Criado, directora del CSISP

Nacida en 1966, en Valencia. Doctora en Medicina por la Universidad de Valencia, y Licenciada en Farmacia, especialista en Microbiología y Parasitología. Especialización en la investigación del Cytomegalovirus y del virus del VIH. Ha realizado investigación durante tres años en la Universidad de California, Berkeley, Universidad de Wisconsin y Universidad de Florida. Su carrera profesional ha trascurrido entre la investigación y la práctica médica como Jefe de microbiología del Hospital Casa de Salud de Valencia y Directora técnica del Instituto Valenciano de Microbiología. Desde 2005 ha trabajado como experta en microbiología en el desarrollo de la Red Valenciana de Microbiología en la Dirección General de Salud Pública.

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La unidad hospitalización de Salud Mental juvenil de Orihuela atiende a 64 pacientes en su primer año

Esta dotación atiende a pacientes de los departamentos de salud de Orihuela y Torrevieja La Unidad de hospitalización de Salud mental infanto-juvenil del departamento de salud de Orihuela ha atendido a un total de 64 pacientes, con diversos problemas de salud mental en su primer año de funcionamiento. La Unidad de Salud Mental Infanto-Juvenil presta sus servicios en la comarca de la Vega Baja desde hace varios años, aunque hace un año que se ha reestructurado con nuevas instalaciones de atención ambulatoria y con la puesta en marcha en diciembre del 2007 de esta planta de ingreso psiquiátrico Infanto-Juvenil. La unidad de ingreso atiende a toda la provincia de Alicante, pues es la única específica para población menor de dieciocho años que requiere de ingreso psiquiátrico. Los psiquiatras de la unidad, los doctores Rodado y Sempere, han afirmado que, “la unidad de ingreso se configura como un lugar adecuado para la atención de los trastornos conductuales y emocionales agudos en niños y adolescentes, donde son diagnosticados y tratados pertinentemente”. 10

Los casos más frecuentemente atendidos son primeros brotes psicóticos y trastornos de conducta de difícil contención ambulatoria, si bien cualquier enfermedad mental que requiere de una observación y tratamiento intensivo tiene cabida. Atención integral Con la apertura de la unidad de ingreso se ha conseguido dar respuesta a las necesidades de los pacientes con problemas psiquiátricos más agudos, que requieren de una contención apropiada.Tras el alta los pacientes siguen siendo atendidos en la Unidad de Salud Mental Infanto-Juvenil de forma ambulatoria, en donde se realizan revisiones y controles, que está también ubicada en el mismo Hospital. “Esta unidad de ingreso surgió de la necesidad de mejorar los recursos asistenciales para que los pacientes con trastornos mentales recibieran una atención sanitaria personalizada y adaptada a sus necesidades, muy especialmente para proporcionar una asistencia ade-


cuada a las necesidades sanitarias específicas de los niños y adolescentes con problemas de esta índole; proporcionando así, una asistencia lo más cerca de sus casas”, según ha afirmado el gerente del departamento de Orihuela, Antonio Muñoz. “Después de un año de funcionamiento valoramos la experiencia. La combinación de ambos servicios empieza a dar una mejor cobertura a las necesidades de los menores con trastornos psíquicos de nuestra comarca”, han señalado los psiquíatras. 292 primeras visitas Desde enero de 2008 son 67 los ingresos atendidos en la planta de psiquiatría, mientras que han sido 292 las primeras visitas y más de 2.000 las revisiones que se han llevado a cabo en la Unidad ambulatoria del Hospital Vega Baja. La unidad de hospitalización para menores con problemas de de salud mental consta de 8 camas y está ubicada en la primera planta del Hospital, en una zona contigua a la Unidad de Psiquiatría de Adultos pero independiente de ésta. Asimismo cuenta con una sala polivalente destinada a sesiones de terapia, gimnasio,

comedor, sala de atención a la familia, aula escolar y sala de estar. Los menores tienen acceso al jardín y a un campo de baloncesto en horario distinto a los adultos.

La unidad ambulatoria del Hospital Vega Baja ha atendido 292 primeras visitas y 2.000 revisiones en 2008 El servicio de salud mental infantil del hospital de la Vega Baja atiende a pacientes de poblaciones de los Departamentos de salud correspondientes a los hospitales de la Vega Baja y Torrevieja. Entre estas poblaciones están Albatera, Almoradí, Arneva, Benferri, Bigastro, Callosa, Carral, Cox, Daya Nueva, Daya Vieja, Desamparados, Dolores, Granja, Hurchillo, Jacarilla, La Aparecida, La Campaneta, La Murada, Media Legua, Molins, Orihuela, Rafal, Redován y San Bartolomé. 11


El primer bebé del 2009

Se trata de la segunda hija de una pareja residente en Almoradí y de nacionalidad marroquí El Hospital recibió a las 8:25 horas de la mañana del 1 de enero de 2008 el primer bebé del año. Una niña, que pesó 3630 gramos. Fue por parto vaginal, atendido por la matrona Agueda García, y con el apoyo del resto del personal sanitario del servicio de partos que trabajaba ese día: El doctor Francisco Serna, la matrona Isabel Carrillo, las auxiliares de clínica María José Cámara y Encarna Pérez y la enfermera María José Payá.

La recién nacida es la segunda hija de una pareja residente en Almoradi, pero de nacionalidad marroquí. La madre acudió a la puerta de urgencias a las 2:58 de la madrugada con los primeros síntomas. El parto, que ya estaba iniciando, hizo que la señora se quedara en la sala de dilatación del paritorio. En 4 horas y 30 minutos, nació la niña. Los padres están muy contentos con la llegada de su segunda hija. Desde la dirección del hospital, damos la enhorabuena a los padres del bebé. 1767 partos en el 2008 El Hospital del la Vega Baja registró un total de 1.767 partos en 2008, un 8,7% más que en el año 2007. Según los últimos datos disponibles sobre los nacimientos en los hospitales de la comunidad valenciana en el 2008, se han registrado 30.188 nacimientos en toda la Comunitat.

El Hospital del la Vega Baja registró un total de 1.767 partos en 2008 12

La Consellería de Sanitat desarrolla una labor importantísima para mejorar la atención al parto, favoreciendo así la humanización del mismo. En este sentido, la conselleria cuenta con el Programa de acogida y despedida del paciente hospitalizado que tiene como principal objetivo aumentar la confianza de los pacientes en el sistema sanitario público, a través de la mejora de las condiciones que rodean al proceso de internamiento clínico, como por ejemplo permitiendo el acompañamiento de un familiar en el parto para favorecer las condiciones afectivas del mismo. El personal sanitario que trabaja en el servicio de partos y la unidad de maternidad está muy comprometido en la consecución del objetivo de humanizar la asistencia, tanto en el parto como en los días posteriores al nacimiento de su hijo. La supervisora del servicio de obstetricia y paritorio María Olaya Bernabé ha afirmado que “sin duda es muy importante proporcionar a la mujer un ambiente humanizado e intimo, en un momento tan especial como es el nacimiento de un hijo”.


Navidad en el Hospital Vega Baja de Orihuela

Las fiestas navideñas llegan al centro hospitalario con diversas actividades y regalos

Las Navidades son unas fiestas muy especiales y el hospital las vive como tal, el espíritu navideño irrumpe en él y lo invade todo. El personal engalana los diferentes servicios y unidades para crear ese ambiente especial típico de la Navidad. Como todos los años durante las fechas navideñas el hospital organiza y acoge diversos actos dirigidos tanto al personal que trabaja diariamente en el hospital, como a los pacientes hospitalizados, en donde los niños son sobre todo los principales protagonistas. El Colegio de Enfermería de Alicante, en colaboración con la Asociación Provincial de jubilados de Alicante, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) el Club Información y el Corte Inglés celebró su tradicional fiesta de navidad en el salón de actos del Hospital. Organizada con el lema “Unidos por la alegría” la fiesta proporcionó, a los niños hospitalizados y a los hijos del personal que trabaja en el hospital, una tarde muy divertida. “El gran mago Edy” divirtió a los asistentes con su espectáculo de magia y canciones. El mago estuvo acompañado por el grupo de Títeres de Tonet que representó la obra “El monstruo que quiso comerse una estrella”.

El 22 de diciembre se celebró el tradicional Concierto de Navidad, en el salón de actos del hospital, a cargo de la orquesta de la Vega Baja, dirigida por D. Gabriel García Martínez. Ese mismo día el servicio de hostelería sirvió un aperitivo especial para todo el personal con motivo del inicio de las fiestas navideñas. Los niños del Colegio Público Trinitario Seva de Rafal se acercaron al hospital para cantar un amplio repertorio de villancicos, llenando de alegría todas las estancias hospitalarias. Papa Noel hizo su acostumbrada visita a los niños del hospital el día 23 de diciembre, cargado de regalos para todos los niños y gracias al apoyo del Centro Comercial Ociopia. Fieles a su cita anual, los Reyes Magos llegaron desde Oriente el día 5 de enero, con la colaboración especial de la asociación de motos de Rafal. Y así, todos los pequeños que se encontraban hospitalizados recibieron sus regalos. Asimismo, el Club Balonmano de Almoradí y la cabalgata de Reyes Magos de la pedanía de San Bartolomé pasaron por el hospital para hacer también entrega de regalos a los niños. 13


TU DEPARTAMENTO EN BREVE El President de la Generalitat, con los profesionales sanitarios El President de la Generalitat, Francisco Camps, ha asistido a un acto homenaje a los profesionales de la sanidad valenciana, a los que ha agradecido su dedicación, trabajo y entrega diaria para hacer posible que la apuesta por la sanidad pública sea una realidad de excelencia y cercanía.

Así, Camps ha subrayado el apoyo del sector sanitario de la Comunitat Valenciana a la hora de defender un modelo de financiación que contemple la realidad demográfica de nuestro territorio. Además, se ha comprometido a seguir apostando por nuestro sistema de salud, a seguir construyendo centros de salud y hospitales, a seguir haciendo ofertas públicas de empleo y ampliando la estabilidad profesional y familiar de los profesionales.

Exposición de manualidades en la Unidad de Psiquiatría Los pacientes del Servicio de Psiquiatría decoran la unidad con las manualidades que han realizado durante su estancia en el hospital. La realización de estas manualidades forma parte de un grupo de actividades terapéuticas, lúdicas y recreativas saludables. Éstas tienen como objetivo el desarrollo de las capacidades creativas, permitiendo así ocupar de forma útil su tiempo, favoreciendo la relación con otros pacientes y utilizando la actividad como objeto intermediario. Además, estas acciones tienen una función rehabilitadora, permitiendo adquirir, mantener o recuperar habilidades cognitivas o psicomotrices favorecedoras de una rehabilitación a todos los niveles.

Talleres de formación La Unidad de Docencia del hospital impartirá siete talleres de formación para los alumnos de enfermería en prácticas. Los talleres se incluyen dentro del programa de formación de prácticas clínicas, que los alumnos realizan en el hospital, y tienen como principal objetivo adiestrar a los alumnos en áreas específicas de la enfermería. Serán impartidos por el personal que trabaja en el hospital, y se tratarán aspectos como: la atención al paciente colostomizado y traqueotomizado, el manejo de los apósitos usados en las curas de las úlceras por presión, prevención de lesiones músculoesqueléticas en el manejo del paciente y suturas quirúrgicas.

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Los alumnos del la Universidad de Alicante comienzan sus prácticas clínicas El hospital acoge a los alumnos en prácticas de la escuela de enfermería de la Universidad de Alicante. Desde el 26 de enero hasta el 29 de mayo los estudiantes de enfermería permanecerán en el centro, en donde desarrollarán su formación práctica. La Practica Clínica se considera un componente esencial del proceso de enseñanza y aprendizaje, ya que brinda la oportunidad de desarrollar un conocimiento que sólo se adquiere en la acción, y que se centra en la atención de enfermería a la persona. Así mismo, los estudiantes podrán comprobar in situ como es el trabajo diario del personal de enfermería, en el ámbito de la Atención Especializada dentro del mismo hospital, así como el que se desarrolla en los centro de Atención Primaria. En todo momento los alumnos estarán supervisados por el personal de enfermería de la unidad donde realizan sus prácticas y, son especialmente ellos quienes trasmiten sus conocimientos a los alumnos.

El hospital premia a la mejor postal navideña

El hospital ha entregado el premio a la mejor postal navideña correspondiente al concurso celebrado en el hospital. El premio ha recaído en Ami Alexandre con una postal muy especial relacionando la navidad en el ámbito hospitalario. A la entrega asistió la directora de enfermería Carolina Crespo y la supervisora de la Unidad de Pediatría, Bernardina Ortuño.

Extracción de sangre del cordón umbilical

El servicio de partos del Hospital Vega Baja ha recogido un total de 22 unidades de sangre de cordón umbilical en su primer año de acreditación, para la extracción de Progenitores Hematopoyéticos de Sangre de Cordón Umbilical

La extracción de sangre de cordón umbilical se realiza después de que la madre haya dado a luz. Una vez obtenida esta sangre se manda al Centro de Transfusión de la Comunitat Valenciana. Las matronas de los centros de salud dependientes del hospital son las encargadas de informar de esta posibilidad a las futuras donantes. Las unidades de sangre de cordón umbilical disponibles se emplean para el tratamiento de diferentes enfermedades como leucemia, inmunodeficiencias, congénitas o adquiridas, aplasia medular, y algunos tumores.

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Dpto. Salud Orihuela :: Revista Fent Salut nº 13  

Revista Fent Salut del Dpto de Salud de Orihuela. Número 13

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