Plan de Oportunidad 2013

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ser utilizados para uso comercial sin la previa autorización por escrito de Oriflame. 36. Los productos de Oriflame no deben causar daño siempre y cuando se usen según las indicaciones de uso que figuran en el etiquetado. Oriflame tiene asegurados todos sus productos. El seguro cubre daños y perjuicios cuando existen anomalías en el producto pero no cubre negligencia en su aplicación o conservación, u otro uso inapropiado. 37. Oriflame se reserva el derecho de deducir en cualquier momento un importe adeudado por facturas impagadas, de bonos u otra forma de pago al Cliente VIP. El pago de la factura fuera del plazo indicado en la misma generará un coste adicional de gastos de administración por retraso en el pago. Dichos gastos serán los vigentes en cada momento, que se detallarán en la factura y que se irán acumulando si se desatienden los distintos requerimientos, además el Cliente VIP no podrá realizar ningún nuevo pedido hasta tanto regularice sus pagos. Los pagos con tarjeta bancaria conllevarán una comisión adicional, que será la vigente en cada momento y que se indicará al cliente VIP con carácter previo a la realización del pago por este medio. 38. Cuando un Cliente VIP está involucrado, legalmente o de otra forma, en una discusión u otra actividad que afecte de forma negativa a Oriflame o a su reputación, éste debe informar inmediatamente a Oriflame. 39. Oriflame tiene derecho a cambiar los precios y líneas de productos sin notificarlo previamente. Oriflame no dará bonos descuento u otras compensaciones por pérdidas debidas a cambios en los precios, en las líneas o por productos sin stock. 40. Oriflame se reserva el derecho de extender o revisar el Plan de Oportunidad, criterios de cualificación o código ético con efecto inmediato. ESPECIFICACIONES PARA JEFES DE DISTRITO y NIVELES SUPERIORES Además de las especificaciones para Clientes VIP que hemos mencionado, las siguientes se aplicarán a Jefes de Distrito y niveles superiores. El incumplimiento de estas especificaciones tendrá como resultado la pérdida inmediata de la categoría y privilegios, incluyendo las comisiones y pueden dar como resultado la baja definitiva del Cliente VIP. 41. Como Jefe de Distrito (o niveles superiores) Oriflame recomienda que informes a tu grupo personal de Clientes VIP en cada catálogo: a) Inscribiendo y desarrollando continuamente tu grupo personal. b) Asistiendo, guiando y motivando. c) Realizando reuniones periódicas para formar, motivar, establecer objetivos y hacer seguimiento. d) Formando a todos tus Clientes VIP con el método SARPIO. e) Manteniendo comunicación frecuente, informando sobre fechas, eventos, nuevos productos, cursos de formación, etc. f) Participando en todo tipo de seminarios y reuniones. g) Cumpliendo el código ético y las normas liderando con el ejemplo. h) Asistiendo a las reuniones llevadas a cabo por tu Jefe de Área. 42. Cuando te nombres como Jefe de Distrito, comunicarás a Oriflame si mantienes relación mercantil con alguna otra

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compañía de venta directa y en cualquier caso antes de iniciarla debes ponerlo en conocimiento. 43. Un Jefe de Distrito (o superior) debe informar de forma expresa a Oriflame si su cónyuge o pareja representa a otra compañía de venta directa. En este caso, el cónyuge del Jefe de Distrito no podrá participar en las actividades que Oriflame lleva a cabo. 44. En el caso de que un Jefe de Distrito (o superior) fallezca, el grupo puede ser heredado por un pariente próximo siempre y cuando Oriflame lo autorice. Dicho pariente debe cumplir todos los requisitos de un Jefe de Distrito (o superior) mencionados en el artículo 41. El Cliente VIP heredero debe hacer una solicitud por escrito en los siguientes 3 meses al fallecimiento, para indicar que quiere heredar el grupo. En ausencia de esta declaración el Cliente VIP fallecido será dado de baja definitiva. 45. Un Jefe de Distrito (o superior) debe cumplir cualquier norma o instrucción adicional que Oriflame le comunique. 46. Como Director Oro (y superior) Oriflame recomienda adicionalmente: asistir, formar, motivar y hacer seguimiento de tus Jefes de Distrito y sus grupos personales. CONDICIONES PARA EL USO DEL COChE 47. Oriflame proporcionará al Director, dentro de un plazo aproximado de 8 catálogos un coche rotulado con el anagrama de Oriflame. En el caso de que hubiera disponibilidad de algún coche en nuestra flota, previamente utilizado, dispondríamos de él para su entrega a un nuevo Director. En caso contrario se le asignaría uno nuevo. 48. Oriflame cubrirá los gastos para un mantenimiento correcto del vehículo, reparaciones y seguro (no incluye limpiezas ni combustible). 49. Oriflame cambiará el coche a los cuatro años. 50. Oriflame se reserva el derecho de denegar o suspender la entrega del coche a su discreción. 51. El Director se compromete a no dejar el coche a otros conductores sin la autorización expresa por parte de la Compañía. En el caso de que no existiera autorización, el Director tendrá que asumir todo tipo de responsabilidad. 52. El conductor autorizado para conducir el coche es el Director. 53. La responsabilidad sobre infracciones de tráfico tales como multas u otras sanciones, serán enviadas o cargadas al conductor autorizado. 54. El Director se compromete a realizar el mantenimiento del coche según las recomendaciones dadas en el manual de mantenimiento (o empresa de leasing). 55. No se pueden modificar los coches. Si se producen, el Director tendría que afrontar los gastos derivados de las modificaciones para devolver el coche a su estado original al finalizar su uso. 56. El Director dedicará la utilización del coche a su actividad profesional, para la cual le fue entregado. 57. El Director se compromete a devolver el coche en perfecto estado en cuanto reciba la petición por parte de Oriflame. De ser necesaria reparación o limpieza de cualquier tipo, el Director que devuelve el coche será el responsable de realizar dichas reparaciones o limpiezas necesarias. 58. El Director debe tener carnet de conducir en vigor. 59. En el caso de que un nuevo Director no deseara coche, se


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