Page 1

Nr 4/2013, 29 IV 2013 – 9 VI 2013 Katalogi 7-8, cena 1 zł

WIOSENNE WSPARCIE

DLA BIZNESU BEZPIECZNE OPALANIE

Z SUN ZONE POZNAJ LINIĘ ZAPACHOWĄ

OASIS

AMBASADORKA MARKI ORIFLAME


Ania Mucha specjalnie dla czytelników „Business & Beauty” Drodzy Przyjaciele Oriflame! Przypadł mi w udziale zaszczyt przekazania Wam wyjątkowej wiadomości: Anna Mucha, niezwykle utalentowana aktorka i piękna kobieta, ciesząca się ogromną popularnością wśród widzów, rozpoczęła z nami współpracę jako pierwsza polska ambasadorka marki. Gdy szukaliśmy znanej osobowości, która w naturalny sposób uosabiałyby wartości Oriflame, Anna Mucha od razu wydała nam się idealną kandydatką. Jej reakcja na nasze zaproszenie była entuzjastyczna – Ania od wielu lat używa kosmetyków Oriflame. Jak sama mówi: „Jestem z Wami od dawna, choć dopiero teraz dołączam oficjalnie jako ambasadorka marki”. Kosmetyki naprawdę są jej pasją, uwielbia o nich rozmawiać, testować nowości, eksperymentować z nowymi kolorami. Przeprowadzone przez nas badania marketingowe potwierdziły, że wizerunek Anny doskonale wpisuje się w kanon wartości Oriflame. Odpowiadając na pytanie o cechy, z jakimi Anna Mucha kojarzy się najsilniej, uczestnicy badań wymieniali jednym tchem: energia, kobiecość, żywiołowość, naturalna uroda, niezależność. Dlatego nasza współpraca z Anną nie będzie sprowadzać się tylko do promowania przez nią naszych produktów, lecz będzie dotyczyć także możliwości biznesu i szansy spełniania swoich życiowych marzeń zgodnie z obietnicą marki „Twoje Marzenia – Naszą Inspiracją”. Podobnie jak tysiące Konsultantów w Polsce, Anna śmiało sięga po swoje marzenia, a sukces zawdzięcza połączeniu talentu z wytrwałą pracą. Na dużym ekranie zadebiutowała jako 10-latka; od tamtej pory konsekwentnie buduje swoją karierę oraz pozycję aktorki o wyrazistym charakterze. W świecie show-biznesu słynie ze szczerości i odwagi w wyrażaniu swoich opinii. Aktywnie prowadzi bloga, który ma od 1,5 do 5 milionów odsłon miesięcznie! Nic dziwnego, że w rankingu „Polki, które rządzą w sieci” Anna Mucha uplasowała się na pierwszym miejscu w kategorii „Najpopularniejsza na Facebooku”, na drugim w kategorii „Najpopularniejsza Polka w sieci” i na trzecim za „Najbardziej emocjonujące wpisy”. Realizuje ambitne przedsięwzięcia, jak film dokumentalny „Wędrowcy. Wigilia 2010”, wyemitowany na antenie TVP 1 i TVP Kultura, który obejrzało 3 miliony widzów. To był jej autorski pomysł, by 24 grudnia pukać do drzwi obcych ludzi jako bezdomny wędrowiec z prośbą o przyjęcie do wigilijnego stołu. Anna Mucha całym sercem angażuje się w działalność charytatywną, współpracuje również z naszym partnerem, Stowarzyszeniem SOS Wioski Dziecięce, dlatego w planach naszej współpracy znaczące miejsce zajmują działania związane z Fundacją Oriflame. Wiem, że Ania nie może się już doczekać spotkania z Konsultantami i pracownikami Oriflame, nawet przygotowała dla Was małą niespodziankę – parę słów od siebie, nagranych kilka dni temu. Przyjmijmy ją w naszym gronie z całą serdecznością! Johan Larsson Wiceprezes Regionu EMEA Centralna & Dyrektor Generalny Oriflame Poland

2|

Business & Beauty: Bardzo się cieszymy, że dołączyłaś do nas jako ambasadorka Oriflame. Jak czujesz się w tej roli?

Anna Mucha: To dla mnie duże wyróżnienie. Pamiętam Izabelę Scorupco jako ambasadorkę Oriflame, więc teraz czuję się prawie jak dziewczyna Bonda. A mówiąc serio – dzięki nawiązaniu współpracy mogę oficjalnie potwierdzić to, co czytelnicy mojego bloga wypatrzyli już dawno temu: że używam kosmetyków do makijażu marki Oriflame. Na zdjęciach mojej toaletki wyraźnie widać podkład Giordani Gold, który stosuję prawie codziennie od 5 lat. Chyba już jako studentka odkryłam balsam do ust na bazie miodu. Uwielbiam kolorowe kosmetyki do makijażu. Są moją absolutną pasją; gdy trafię na podobne do siebie pasjonatki, możemy o tym długo rozmawiać! Teraz zyskałam szansę poznawania różnych nowości z oferty Oriflame – zaczęłam od nowej wody toaletowej Power Woman, którą będę promować. B&B: A czujesz się Power Woman? Co to dla Ciebie oznacza w codziennym życiu? Skąd czerpiesz energię, by godzić pracę z macierzyństwem i jeszcze znaleźć czas dla siebie?

A.M.: Rozciągam dobę do granic możliwości. Mój dzień ma 48, a nie 24 godziny. Dzisiaj moja Córka obudziła mnie o 5:00 nad ranem z promiennym uśmiechem. Myślę, że gdy zaczyna się dzień od uśmiechu, energia towarzyszy nam aż do późnego wieczora. Bycie Power Woman to dla mnie przede wszystkim odwaga w realizowaniu siebie, odwaga mówienia tego, co się myśli, wyrażania swoich emocji i życia w zgodzie z własną naturą. B&B: „Twoje Marzenia – Naszą Inspiracją” – tak brzmi hasło wyrażające nową obietnicę naszej marki. A co Ciebie inspiruje jako aktorkę i jako kobietę?

A.M.: Inspirują mnie inni ludzie, ich historie. Źródłem inspiracji są dla mnie także podróże, które są katalizatorem niezapomnianych przeżyć. Wtedy poznaję nieznane mi wcześniej miejsca, smaki i emocje oraz odpoczywam od codzienności. Jako aktorka szukam inspiracji w książkach i fi lmach. Staram się myśleć o życiu pozytywnie i postrzegać w jasnych barwach nawet trudne sprawy. Na przykład śmieję się, że jeżdżący za mną nieustannie paparazzi świetnie sprawdzają się w roli ochroniarzy. Mogę wręcz stwierdzić, że wyręczają mnie w pisaniu pamiętników - dzięki nim mam udokumentowany nieomal każdy dzień (śmiech). B&B: Lubisz marzyć? Jakie najważniejsze marzenia udało Ci się dotychczas zrealizować?

A.M.: Jestem typem realizatorki. Marzenia nie służą do tego, by o nich opowiadać i ograniczać się do ich wizualizowania przed snem. Marzenia są po to, by je realizować. A za najważniejsze już zrealizowane uważam osiągnięcie niezależności. B&B: Czy sekret Twojej urody to połączenie aktywności, diety, pielęgnacji kosmetykami?

A.M.: Diety na pewno nie, bo uważam jedzenie za jedną z największych przyjemności w życiu, więc nie zamierzam z niej rezygnować. Uwielbiam delektować się smakami, gotować razem z przyjaciółmi.


Podstawową zasadą w pielęgnacji jest dla mnie staranny demakijaż, dlatego cenię płyn micelarny Diamond Cellular. Staranne oczyszczenie pozwala mojej skórze odpocząć po całym dniu, by mogła oddychać, a odżywczy krem na noc wspomaga jej regenerację. Ideałem byłoby także zapewnienie jej komfortu 8-godzinnego snu, ale często jest to luksus, na który nie mogę sobie pozwolić. Drugą moją podstawową zasadą dbałości o urodę jest aktywność fizyczna. Często mówię, że aby wyglądać i czuć się dobrze, nie można siedzieć i czekać, aż to się samo stanie, dlatego żyję zgodnie z hasłem „Mucha nie siada”. Muszę się ruszać, nie mogłabym zachować szczupłej sylwetki bez uprawiania sportu. Obecnie wybrałam dla siebie programy treningowe Dance i Joga, bo najbardziej odpowiadają mojemu temperamentowi. Zależy mi na tym, bym dobrze bawiła się na treningach, cieszyła nimi i relaksowała. Ćwicząc, jednocześnie odpoczywam i ładuję baterie. Chciałabym trenować trzy razy w tygodniu, na razie zazwyczaj udaje mi się dwa razy. Do tego dołączam zabiegi pielęgnacyjne na ciało i masaże, dzięki którym regeneruję się jeszcze lepiej. B&B: Czy masz sprawdzone kosmetyczne triki – na co dzień i na specjalne okazje?

A.M.: Mam i chętnie dzielę się nimi na swoim blogu. Zawsze używam konturówki do ust, by je optycznie powiększyć, dzięki czemu wyglądają na pełniejsze. Stałym punktem w moim makijażu są także kredki do oczu Kajal oraz tusze do kresek. Cienie do powiek stosuję na mokro, bo lubię ich zmienione, bardziej intensywne odcienie. Gdy szykuję się na oficjalne wyjścia i bankiety, często mogę skorzystać ze wsparcia make-up artists. Gdybym nie była aktorką, sama zostałabym jedną z nich. B&B: Na swoim blogu pokazujesz się nieumalowana, a potem prezentujesz krok po kroku wykonanie makijażu. Dlaczego zdecydowałaś się prowadzić blog?

A.M.: Blog www.anna-mucha.bloog. pl, który prowadzę prawie od 7 lat, jest moim miejscem, gdzie mogę pisać to, co chcę. Taki osobisty nośnik wyrazu dużo mi daje, a wymiana myśli z czytelnikami i bezpośredni z nimi kontakt stanowią wspaniałe źródło inspiracji.

B&B:: Chętnie angażujesz się w akcje charytatywne, wspierasz fundacje działające na rzecz kobiet i dzieci. Dlaczego pomoc potrzebującym jest dla Ciebie ważna?

A.M.: Dużo podróżuję po świecie, często do miejsc, których sytuacja finansowa jest zdecydowanie gorsza niż nasza. Patrząc na biedę, uświadamiam sobie, jakie miałam szczęście, że urodziłam się pod taką a nie inną szerokością geograficzną. Kiedy mogę dzielić się szczęściem z innymi, otrzymuję go jeszcze więcej. Czyli tak naprawdę pomagam z egoizmu, bo chcę być szczęśliwa. B&B: Na czym teraz pracujesz? W jakich produkcjach telewizyjnych lub filmowych zobaczymy Cię wkrótce?

A.M.: Kontynuuję pracę na planie serialu „M jak miłość”, występuję w sztuce „Single i Remiksy” w reżyserii Olafa Lubaszenko, która cieszy się dużym powodzeniem, jeździmy z przedstawieniami po całej Polsce. Teatr dodaje mi skrzydeł! Staram się godzić różne aktywności zawodowe, bo różnorodność stanowi siłę napędową moich działań. B&B: Plan marketingowy Oriflame daje szansę kobietom na niezależność finansową i realizację marzeń. Jaki masz stosunek do takiego modelu pracy?

A.M.: Jestem zwolenniczką brania odpowiedzialności za swój los we własne ręce. Mój styl pracy wygląda pod wieloma względami podobnie nienormowany czas, spotkania z ludźmi, rozmowy o wspólnych pasjach. To odpowiada mi najbardziej, w tym czuję się normalnie i naturalnie. Nauczycielki z mojego liceum powtarzały, że wyniesiemy ze szkoły tyle, ile sami będziemy chcieli. Myślę, że podobnie jest w Oriflame: firma daje pewne narzędzia, ale to Ty decydujesz, na ile je wykorzystasz. Od Ciebie zależy, czy możliwości staną się w pełni realne. B&B: Nie tak dawno pisałaś na blogu, że przeczytałaś biografie dwójki twórców znanych marek kosmetycznych. Czy sięgniesz po biografię Jonasa i Roberta af Jochnicków, założycieli i właścicieli Oriflame?

A.M.: Dobry pomysł na kolejną lekturę - dziękuję za podpowiedź!

|

3


Bal Dyrektorów Klubu Oriflame 2013

Wyróżnienie nowych Szafirowych Dyrektorów

Najwyższy tytuł roku i wieczoru, Starsi Dyrektorzy Diamentowi, Iwona i Mirosław Gierzkiewicz

Dnia 13 kwietnia sala bankietowa Hotelu Mazurkas w Ożarowie Mazowieckim stała się prawdziwą aleją gwiazd. Ponad 340 osób z całej Polski wzięło udział w Balu Dyrektorów Klubu Oriflame, aby świętować sukces aż 83 osób, które osiągnęły nowe tytuły Dyrektorskie w ubiegłym roku! Motywem całego wydarzenia był świat pełen Gwiazd, na scenie znalazły się 83 personalizowane gwiazdy symbolizujące nowych Dyrektorów Klubu Oriflame. Wyróżnieniom podczas tego wieczoru nie było końca, a nasze Gwiazdy otrzymały specjalne gratulacje od samego Magnusa Brannstroma!

Agata Bontkiewicz, nowy Dyrektor Diamentowy, odbiera gratulacje od Dyrektora Generalnego Regionu EMEA Thomasa Ekberga

4|

Celebracja wyróżnienia najwyższego tytułu wieczoru

W tym roku wyróżniliśmy 63 nowych Dyrektorów, 11 Dyrektorów Złotych, 5 Starszych Dyrektorów Złotych, 2 Dyrektorów Szafirowych, aż 2 Dyrektorów Diamentowych oraz Starszego Dyrektora Diamentowego! Jest to najlepszy wynik, jaki udało Wam się osiągnąć od wielu lat. Wszystkim Dyrektorom towarzyszyły niezwykłe emocje i wzruszenie. Po oficjalnej części Balu nadszedł czas na wyśmienitą zabawę, podczas której zespół Drugi Tydzień porwał wszystkich gości do tańca. Parkiet dosłownie pękał w szwach, a zabawa trwała do rana!

Wioletta i Roman Skurzyńscy, nowi Dyrektorzy Diamentowi, wygłaszają swój testimonial


Tradycyjnie - wyjątkowy deser, tort z obietnicą Oriflame Polska Numerem 1

Diamentowi Dyrektorzy podczas krojenia tradycyjnego tortu

Celebracja sukcesu wspólnie ze Starszymi Złotymi Dyrektorami

Parkiet był pełen przez całą noc

Tak wyglądała całonocna zabawa

Nowi Dyrektorzy w deszczu złotego confetti

Cały wieczór pełen był prawdziwego Ducha Oriflame

Nowi Dyrektorzy podczas wyróżnienia

Wokalistka zespołu Drugi Tydzień porwała gości do tańca

|

5


To jest czas na aktywne działanie! Aby ułatwić naszym Konsultantom spełnianie swoich marzeń stworzyliśmy zupełnie nowy pakiet programów wspierających, obowiązujący w Katalogach 6-11 2013. Jest to fantastyczne

Celuj w wygraną Celuj w Wygraną to program zadedykowany zarówno najlepszym Sponsorom, jak i najlepszym Sprzedawcom. To zupełna nowość wśród programów wspierających biznes! Konsultanci mogą zdobywać niezwykłe nagrody robiąc to, w czym są najlepsi!

W okresie od Katalogu 6 do Katalogu 11 2013 obowiązuje również specjalna oferta dla wszystkich rekrutów! Pierwsze zamówienie każdego rekruta zwolnione będzie z opłaty za przesyłkę!

Specjalnie dla wszystkich tych, którzy uwielbiają życie w stylu Wellness, przygotowaliśmy Konkurs, w którym główną nagrodą jest niepowtarzalna i jedyna w swoim rodzaju wycieczka do Igelosy – miejsca, w którym stworzona została seria Wellness!

6|

narzędzie, które na pewno pomoże Wam intensywnie rozwinąć swój biznes w najbliższym okresie. Pakiet „Zyskuj więcej” składa się z wyjątkowych ofert.

Bieżący okres jest więc niepowtarzalną okazją do działania, do bycia aktywnym, ale przede wszystkim do zdobycia jeszcze większych pieniędzy i jeszcze wspanialszych nagród. To jest właśnie ten czas! To jest czas, aby być aktywnym! To jest czas, aby wykorzystać swoją szansę na rozwój! Więcej informacji na temat pakietu Zyskuj Więcej na www.oriflame.pl.

Ale to nie wszystko! Starsi Menedżerowie i Dyrektorzy mogą skorzystać z Podwójnego Klubu Dyrektora, czyli wyjątkowej szansy na zdobycie naprawdę dużych pieniędzy!


KAŻDA CHWILA JEST CENNA … Woda toaletowa Vivacity uosabia spontaniczność, umiejętność czerpania radości z życia i cieszenia się z drobnych, pozornie zwykłych przyjemności. Zachwycająca kompozycja rześkich nut różowego grejpfruta, delikatnych kwiatów pomarańczy i zmysłowego wetiweru tworzy zapachowy portret kobiety, której urok ma zniewalającą moc. Szlachetny i zarazem nowoczesny flakon odzwierciedla energię tego zapachu, stworzonego dla kobiety pragnącej żyć pełnią życia i cieszącej się każdą nieoczekiwaną chwilą, jaką podarował jej los. Idealny wybór dla kobiety, która chce wyróżniać się z tłumu.

Wybierając się na spotkanie z klientkami, sama otul się mgiełką Vivacity, by klientki poczuły, jak pachnie nowa woda toaletowa.

POMYSŁ NA

Rozpyl zapach na kilku stronach w Katalogu. Możesz także spryskać nim wstążki i wsunąć je w Katalog.

SPRZEDAŻ

Zaproponuj klientkom wypróbowanie zapachu – prawdopodobieństwo, że zainteresują się nim i kupią, jest większe, gdy poczują, jak pachnie na ich skórze!

ZNAJDŹ SWOJĄ OAZĘ I PRZEŻYJ NAJCUDOWNIEJSZE WAKACJE Właśnie tak się poczujesz, gdy pozwolisz kosmetykom z nowej kolekcji OASIS zawładnąć Twoimi zmysłami:

Wyobraź sobie, że wyruszasz na wyprawę swojego życia. Znajdujesz się na pustyni, gdzie wydmy niczym fale z piasku wznoszą się na rozległej, pustej przestrzeni, skąpane w palących promieniach słońca. O świcie rześkie powietrze budzi Twoje zmysły, a wieczorem zachwyca Cię niezrównana paleta ciepłych barw. Pośród pustyni nagle wyrasta bujna oaza. Gdy zbliżasz się do niej, widzisz, że na piasku nie ma żadnych innych odcisków stóp poza Twoimi…

POCZUJ NASTRÓJ

Pustynia dostarczyła nam inspiracji nie tylko jako magiczne miejsce, ale także źródło zapachów i oryginalnych składników. Tak naprawdę, w ramach Oasis stworzyliśmy dwie wyjątkowe kolekcje: FRESH DAWN oraz WARM SUNSET. Fresh Dawn opowiada o świeżości, jaką można poczuć na pustyni o świcie. Każdy z czterech kosmetyków, wchodzących w skład tej kolekcji, orzeźwia zmysły dynamicznym, energetyzującym zapachem. Warm Sunset zapewnia bardziej intensywne, zmysłowe doznania, połączone z kojącym ciepłem, napływającym wraz z zachodem słońca. Trzy kosmetyki Warm Sunset otulą Cię kuszącymi nutami kwiatów w pełnym rozkwicie lata. Połączenie tak wielu cudownych elementów w jedną niezwykłą całość gwarantuje, że tego lata kolekcja Oasis podbije serca wielu kobiet. Gdy klientka jest zainteresowana wodami toaletowymi Oasis, poleć jej także kosmetyki do pielęgnacji z tej samej kolekcji, dzięki którym zapach będzie dłużej utrzymywał się na skórze. POMYSŁ NA

SPRZEDAŻ

Proponuj Oasis klientkom, które szukają kosmetyków o lekkiej formule i przyjemnym zapachu, idealnych na lato. Wręczaj próbki. To naprawdę dobra inwestycja, która pozwoli klientkom doświadczyć działania kosmetyków i szybko się zwróci. |

7


CIESZ SIĘ SŁOŃCEM Z NOWĄ SERIĄ SUNZONE Kosmetyki Sunzone zostały wzbogacone Technologią Ochrony Komórkowej, która łączy w sobie skutecznie działające filtry UVA i UVB oraz antyoksydant – witaminę E. Dzięki tym składnikom skóra jest dobrze chroniona przed szkodliwym wpływem słońca.

4 RADY JAK BEZPIECZNIE KORZYSTAĆ ZE SŁOŃCA

1 2 3 4

Stosuj kosmetyki z najsilniejszymi filtrami między 11:00 a 15:00, gdy promieniowanie słoneczne jest najgroźniejsze. Piasek i woda odbijają do 90% światła słonecznego, zwiększając jego niebezpieczne oddziaływanie. Jeśli Twoja skóra jest bardzo jasna lub wrażliwa na słońce, zachowuj szczególną ostrożność i stosuj kosmetyki z wyższymi filtrami. Nie daj się oszukać chmurom lub wiatrowi, który zmniejsza odczucie gorąca. Również przy takiej pogodzie należy zapewnić skórze ochronę przed słońcem.

DOBIERZ WŁAŚCIWY FILTR DO TYPU SWOJEJ SKÓRY TYP SKÓRY BARDZO JASNA /SKÓRA DZIECI

INTENSYWNOŚĆ PROMIENIOWANIA NISKA/ŚREDNIA

WYSOKA

25 SPF

25–50 SPF

15–25 SPF

25–25 SPF

10–15 SPF

20–25 SPF

10 SPF

10–15 SPF

Włosy blond lub rude, jasna karnacja, piegi, tendencja do czerwienienia pod wpływem słońca, widoczne naczynia krwionośne

JASNA

Włosy blond, jasna karnacja, tendencja do czerwienienia pod wpływem słońca – potem czerwona skóra zaczyna brązowieć

NORMALNA

Włosy blond lub ciemniejsze, karnacja może być jasna, ale skóra łatwo się opala na brązowo

CIEMNA

Włosy ciemne, skóra łatwo się opala na brąz

Ważny jest nie tylko wybór odpowiedniego filtra, ale także sposób aplikacji kosmetyku. Rozprowadź go na 20 minut przed wyjściem na słońce, by całkowicie się wchłonął i zaczął działać. Około 30 ml (ilość kremu wypełniająca dłoń) wystarczy do posmarowania całego ciała. Zwróć szczególną uwagę na miejsca najbardziej wystawione na działanie słońca, jak szyja, dłonie, uszy i kolana.

► ►

Skóra twarzy jest bardzo delikatna i wymaga ekstra ochrony. W serii Sunzone znajdziesz kosmetyki zawierające dodatkowe składniki nawilżające, a nawet przeciwstarzeniowe. Nawet jeśli kosmetyki są wodoodporne, trzeba powtarzać aplikację przynajmniej co 2 godziny, a nawet częściej, zwłaszcza gdy obficie się pocisz lub spędzasz dużo czasu w wodzie.

8|

Koniecznie pamiętaj o ukojeniu skóry po kąpieli słonecznej. Balsam i mleczko po opalaniu Sunzone, wzbogacone ekstraktem Aloe vera, spełniają swoją rolę idealnie.


NIEZASTĄPIONE NA WEEKEND, URLOP, CAŁE WAKACJE!

EDYCJA LIMITOWANA

Zaproponuj klientom te kosmetyki, a zwiększysz swoje zyski! Doskonałe na lato, pozwolą wszystkim cieszyć się pięknym wyglądem i doskonałym samopoczuciem, a Tobie – zarobić więcej!

25452

NOWOŚĆ! Długość i objętość w najczarniejszym odcieniu czerni

21665

Nie obawiaj się latem odsłaniać gładkiego ciała. Kojący balsam Silk Beauty błyskawicznie wygładza skórę po depilacji i opóźnia odrastanie włosków, więc pewna swojej urody możesz śmiało pokazać się światu.

26557 Black

Idealnie gładka skóra

Nadaj spojrzeniu uwodzicielską moc za sprawą swojego ulubionego tuszu 2FX w nowym odcieniu, czarniejszym niż sama czerń. Jeśli pragniesz zachwycać bajecznie długimi i gęstymi rzęsami o intensywnym, głębokim kolorze – nie szukaj już dalej!

NOWOŚĆ! Owocowa świeżość

Odśwież i zrewitalizuj zmęczone stopy. Orzeźwiający dezodorant z ekstraktem z agrestu, bogatym w antyoksydanty, natychmiast chłodzi i powstrzymuje nadmierne pocenie się stóp, pozostawiając na skórze miły zapach.

Czyste dłonie bez użycia wody

12286

236

Każda kobieta powinna mieć w swojej torebce balsam Oriflame Beauty Lip Spa Therapy. Intensywnie nawilżający, błyskawicznie przynosi ulgę suchym ustom i pomaga chronić je przed szkodliwymi czynnikami środowiska.

44

Czułość dla ust

Żel do rąk Nature Secrets z antybakteryjnymi ekstraktami z drzewa herbacianego i mandarynki to doskonały sposób na zadbanie o czystość dłoni w trakcie podróży. Zmieści się w kosmetyczce, torebce lub nawet kieszeni, więc możesz zabrać go ze sobą wszędzie.

|

9


Naturalnie Sukces Gratulujemy Ludziom Sukcesu! KATALOGI 4-5/2013

Starszy Dyrektor Złoty Alicja Leśniak 487173 26.11.2001 – rejestracja 29.02.2004 – Starszy Menedżer kwiecień 2004 – Dyrektor lipiec 2008 – Dyrektor Złoty

Dyrektor Barbara Gut 278840 05.02.1999 - rejestracja 31.10.2002 - Starszy Menedżer kwiecień 2013 - Dyrektor

Dyrektor Krzysztof Brosowski 506 12.08.1991 - rejestracja 31.05.1993 - Starszy Menedżer kwiecień 2013 - Dyrektor

10 |

Sukces dla mnie to niezależność finansowa, praca, która jest moją pasją. Moją inspiracją są ludzie sukcesu, a do działania motywują mnie moi Dyrektorzy, Liderzy, Konsultanci. Najważniejsze wartości Oriflame to dla mnie: bycie razem, duch i pasja. Serdecznie dziękuję moim Dyrektorom, Liderom i Konsultantom: Bernadecie i jej całej grupie, Joannie, Sandrze, Ani J., oraz mojej wspaniałej synowej Marcie, która zaraziła się ode mnie pasją do Oriflame, oraz jej liderce Ani Diller za zaangażowanie. Życzę Wam spełnienia marzeń z Oriflame, wierzę w Was wszystkie, ponieważ jesteście wyjątkowe. Gorąco pozdrawiam całą swoją Grupę. Wyznaczcie sobie cel, zaplanujcie i systematycznie pracujcie, a marzenia staną się rzeczywistością.

Dyrektor Agnieszka Kowal 1491257 10.05.2011 – rejestracja 21.10.2012 – Starszy Menedżer marzec 2013 - Dyrektor 1448456 Żaneta Kawecka 1352481 Alan Steczko 1625058 Iwona Hołub

Starszy Menedżer Starszy Menedżer Starszy Menedżer

18%

1411850 Iwona Nowaczyk 1700872 Maria Rumińska Sukces to dla mnie spełnianie marzeń, realizowanie celów i bycie kobietą niezależną. Do pracy motywuje mnie chęć zmian, poznawanie nowych zakątków świata, zarabianie dużych pieniędzy. Z Orif lame można to wszystko realizować. Ludzie, z którymi współpracuję na co dzień, są moją inspiracją. Najważniejszą wartością Oriflame jest dla mnie bycie razem, jestem wierna od lat i nadal pozostanę. Bardziej uczciwych relacji nie spotkałam w żadnej innej firmie. Serdecznie dziękuję Złotemu Dyrektorowi Grażynie Starzyńskiej, że zawsze była przy mnie, uczyła i wspierała, jak również mojej liderce Bernardzie Kucharskiej. Dziękuję całej mojej grupie, bo dzięki Wam mogę świętować swój sukces. Życzę wszystkim wytrwałości w dążeniu do celu!

Inspiracją do pracy są dla mnie Anna Pęska-Formela i Ryszard Formela (przyjaciele sprzed Orifl ame), z którymi pozostaję w bliskich i przyjacielskich relacjach. Sukces to dla mnie zachęta do dalszej współpracy z fi rmą i poczucie wyróżnienia wśród tysięcy Konsultantów. Do pracy motywują mnie duże możliwości fi nansowe i możliwość poznawania branży kosmetycznej z najwyższej światowej półki. Najważniejsze wartości w Orifl ame to „wolność” i brak presji pracodawców, dowolny czas pracy, pełne poczucie odpowiedzialności za siebie i możliwość osiągania kolejnych etapów w sukcesie. Serdecznie dziękuję moim sponsorom za stałą współpracę i mobilizację. Dziękuję za nowy pomysł na współpracę, w postaci video konferencji.

15% 907247 946174 1363288 1417024 1441428 1456939 1471264 1504212 1589895 1642950 1666637

Grażyna Tomaszewska Jolanta Laszuk Janina Szeraszewicz Anna Marchewka Anna Ceglarek Anna Gros Aleksandra Tryndoch Teresa Glaza Lucjan Jagła Katarzyna Wołyńska Katarzyna Lewandowska

1152259 1492206 1622326 1622962 1649752 1649949 1657140 1683480 1000359 1392276 1590981 1597886 1603379 1604101 1604500 1625916 1644155 1655512 1666763 1686256 1687586 1688784 1703606 1707679

Agnieszka Kaźmierczak Anna Zatoń Urszula Ladra Ewa Giza Marta Aleksandra Horbik Paulina Janowicka Renata Mielnik Daria Nowak Jolanta Młynarczyk Katarzyna Filipiak Katarzyna Smutek Ludmiła Szubra Bożena Anna Iwankiewicz Elżbieta Cieplak Małgorzata Czaj Marta Cichoń Wiktoria Anna Jarosz Izabela Anna Czeterbok Dorota Muńska Katarzyna Więzowska Agnieszka Piękoś Justyna Gęsicka Henryk Olszyna Patrik Stalmach

12%


SARPIO = SUKCES Rafał Rozemberg Starszy Kierownik Regionalny

Spotkania II poziomu (POM) Na temat SARPIO napisaliśmy już wiele słów. Każde z nich było i jest ważne w codziennej pracy Konsultantów i Liderów. Często pytany o to, co pozwala osiągnąć sukces w Oriflame, odpowiadam, że są dwie istotne rzeczy, bez których ciężko dostać się na szczyt: 1. Pierwsza z nich to chęci. Aby coś osiągnąć, trzeba po prostu bardzo tego chcieć i zrobić wszystko, by to mieć. 2. Druga to system pracy i jasny podział ról i obowiązków dla całego zespołu konsultantów w Twojej grupie osobistej. Dziś skoncentrujemy się na systemie, a dokładnie na spotkaniach II poziomu, które potocznie zwane są POM (prezentacja możliwości Oriflame). Zanim jednak przejdziemy do szczegółów związanych z II poziomem, pamiętajmy, że system SARPIO składa się z trzech poziomów podziału zadań, ról i odpowiedzialności, które dają wyjątkowe korzyści w drodze do sukcesu.

Korzyści wynikające z systemu trzech poziomów  Pomaga Liderom w organizowaniu pracy i awansowaniu w ramach Planu Marketingowego, nie wyłączając dotychczas realizowanych z sukcesem działań.  Ułatwia wypełnianie przypisanej roli i priorytetów oraz doskonalenie rozwoju nowych Liderów.  Menedżerowie 12-21% w Planie Marketingowym są intensywniej włączani w proces rekrutacji, prowadzą spotkania małych Grup Osobistych oraz uczą się, jak budować zespół i jak nim kierować – w oparciu o Zespół Kluczowy. Członkowie Zespołu Kluczowego szybko awansują na poziomy menedżerskie i powielają cały proces.  Dyrektorzy działają aktywnie w obszarze rekrutacji i wspierania Grupy Osobistej, prowadzą cotygodniowe POM-y, szkolenia oraz planują spotkania z własnymi Menedżerami – Ci z kolei szybko awansują i powielają działania Dyrektora. Dyrektor również tworzy własny Zespół Kluczowy i nim kieruje.  Przewiduje efektywne procesy rekrutacji i sprzedaży, po specjalnych kampaniach rekrutacyjnych lub sprzedażowych. Działania na poziomie niższym zasilają te na poziomie wyższym. Następnie działania na poziomie wyższym stymulują działania na poziomie niższym. Menedżerowie i Dyrektorzy posiadają Grupy Osobiste, dzięki czemu w strukturze tworzy się duch pracy zespołowej, zaś każdy uczy się poprzez działanie. Wszyscy są bardziej aktywni, a wyniki sprzedaży i rekrutacji rosną.

Poziom I:

Konsultanci mogą prowadzić rekrutację 1:1 poprzez Prezentacje Możliwości Oriflame z wykorzystaniem Mini Folderu lub po-

przez spotkania 1:1, podczas których zapraszają na spotkanie POM. Jeżeli zapraszasz osobę do Oriflame na takim spotkaniu, koniecznie zaproś ją na najbliższe spotkanie POM i zaproponuj przyjście z kolejną osobą. W ten sposób angażujesz nową osobę, która od pierwszego dnia poznaje system pracy w Twojej strukturze, jakim jest SARPIO, jednocześnie zwiększasz frekwencję na swoich spotkaniach. Pamiętaj: rozmawiaj entuzjastycznie co najmniej z 3 osobami o Oriflame każdego dnia, i zapraszaj je na spotkania POM, które są kluczem do Twojego sukcesu.

Poziom II: Spotkania organizowane przez

Menedżerów i Dyrektorów wraz z ich Zespołami Kluczowymi. Dla przypomnienia dodam, że do Zespółu Kluczowego zaliczamy konsultantów na poziomie 0-9%, a każdy Menedżer od poziomu 12% powinien mieć swój zespół i powinien organizować własne spotkania. POM to nic innego jak spotkania w małych grupach, 5–12 osób, w domu, kawiarni, centrum handlowym lub innym miejscu. Podczas takiego spotkania Menedżer wraz z członkami swojego Zespołu Kluczowego prowadzi Prezentację Możliwości Oriflame, które trwa około 45 minut, skupiając się na aspekcie produktowym lub biznesowym. Każda osoba z zespołu odpowiedzialna jest za przygotowanie i przyprowadza nowe osoby, które już za chwilę staną się konsultantami Oriflame. Każdemu członkowi Zespołu Kluczowego przydziela się podczas POM określoną rolę do odegrania. Goście, którzy decydują się na przyłączenie do Oriflame, na tym samym spotkaniu przechodzą przez szkolenie „Jak Zacząć”, po to by mogli ‘Prezentować – Zapraszać – Uczestniczyć’, czyli wypełniać rolę konsultanta i jednocześnie ‘Zarabiać pieniądze już dziś!’. Tym, którzy podczas spotkania nie zdecydują się na zostanie Konsultantem, prezentujemy bieżącą ofertę katalogową i zachęcamy do zakupów z pozycji klienta.

Poziom III: Do czasu, gdy Menedżer osiągnie poziom 21%, czyli szczebel Dyrektora, wykształci spośród osób tworzących jego Zespół Kluczowy szereg innych Menedżerów, którzy będą prowadzili odrębnie spotkania POM. Takie zespoły zbierają się co najmniej raz w katalogu na spotkaniach III poziomu, na których mówią o możliwościach, wprowadzają nowe programy, nowy katalog, jak również nagradzają osoby sukcesu ze swoich struktur. W jaki sposób system trzech poziomów wspiera przydzielone role i priorytety? System gwarantuje dla każdego przestrzeń, w której może nauczyć się swojej roli i zrealizować przydzielone zadania. Nowym Konsultantom daje możliwość współpracy z przyjaciółmi i przekonania ich do zostania albo klientem, albo nowym Konsultantem. Daje przestrzeń, w której uczą się procesów rekrutacji i sprzedaży, przestrzeń, w której sponsorzy mogą zdobywać więcej nowych Konsultantów. To przestrzeń, w której Menedżerowie mogą budować własne sieci współpracy, a Dyrektorzy - organizować pracę i zarządzać całą Grupą Osobistą. To przestrzeń zawierania przyjaźni i doświadczania wartości Oriflame.

SPOTKANIA II POZIOMU (POM) A teraz kilka szczegółów dotyczących spotkań II poziomu. Spotkania takie odbywają się w placówkach Oriflame, Biurach Regionalnych, domach, kawiarniach lub innych miejscach, przy zazwyczaj niedużej liczbie uczestników. Menedżer prowadzi prezentację „Możliwości Oriflame” wraz ze swoim kluczowym zespołem, wykorzystując folder. Podczas prezentacji akcentuje aspekt biznesowy i jednocześnie kosmetyczny, który często jest głównym elementem zapraszającym na spotkanie (np. SPA dłoni, pokaz makijażu). Na zakończenie spotkania menedżer wraz z kluczowym zespołem i sponsorami (innymi konsultantami, którzy przyprowadzili swoich znajomych) pomagają nowym konsultantom dobrze rozpocząć działalność, czyli uczą ich, jak prezentować katalog i zbierać zamówienia, jak przygotować listę kontaktów i zaprosić ludzi na kolejne spotkanie, oraz wspólnie robią plany na następny tydzień. Osoby, które na spotkaniu nie zdecydowały się dołączyć do Klubu Oriflame, mogą zostać klientami – należy zaprezentować im katalog i powitać w Oriflame jako klientów. Organizuj spotkania w małej grupie – II Poziom Główną funkcją Zespołu Kluczowego jest organizowanie 2-3 małych spotkań grupowych tygodniowo, na które kluczowi partnerzy i konsultanci przyprowadzają kandydatów na konsultantów, bądź klientów. Korzystaj z Folderu prezentacji Folder gwarantuje, że każdy może się szybko nauczyć prezentacji Oriflame i jakość prezentacji każdej osoby będzie dobra, nawet jeśli nikt nie jest „specem” od prezentacji. Bez używania Folderu, większości osób nie udaje się zrobić dobrej prezentacji i długo trwałoby uczenie ich tego. Przygotowanie do spotkania II POZIOMU: 1. Termin i miejsce (systematyczność i cykliczność terminów, spokój i przestrzeń zapewniające komfort prowadzenia i uczestniczenia w spotkaniu) 2. Materiały (folder lub prezentacja przy użyciu komputera, materiały konieczne do przeprowadzenia części szkoleniowej „Jak Zacząć?”: koperta, opracowany katalog, produkty, próbki, katalogi dla nowego Konsultanta) 3. Zespół K luczowy – podział ról 4. Zaplanowanie dalszego działania – (czy przeprowadzenie takiego spotkania to już gwarancja sukcesu? Wyznacz terminy kolejnych szkoleń dla nowych Konsultantów, zaplanuj je z członkami Zespołu Kluczowego, przygotuj terminy najbliższych szkoleń kosmetycznych, czy spotkań organizowanych przez Ciebie) 5. Przygotowanie siebie (wygląd, nastawienie, energia, testymonial…) I pozostało Ci tylko jedno... Masz system, miej chęci i wytrwałość w dążeniu do celu, a Twój sukces stanie się rzeczywistością! Do zobaczenia na jednym ze spotkań!

|

11


Energetyzuje i nawilża!

12 |

8 – 28 kwietnia 2013

Dzięki współprac Rainforest Alliancey z organizacją gwarantujemy, że papier używany do produkcji naszych Katalogów pochodzi z dobrze i odpowiedzialnie zarządza nych zasobów leśnych.

om/oriflamepl

50% PONAD

TANIEJ

ORIFLAME POLAND Sp. z o.o. ul.Wołoska 22, 02-675 Warszawa tel. (22) 458 03 00 fax (22) 458 02 02 INFOLINIA Opłaty za połączenieORIFLAME 801 122 000 wg stawek operatora lokalnego www.oriflame.pl

TWÓJ KONSUL TANT

ŚWIATOWY

PATENT

NOLO GIĄ

Już wkrótce, w następnym Katalogu… Najmodniejsze trendy na wiosnę, wspaniałe NOWE plus zapachy do pary!

świętowali osiągnięte w ostatnim okresie sukcesy, a także wysłuchali inspirujących historii Liderów Oriflame. Najważniejszym punktem spotkań było jednak ogłoszenie nowego pakietu programów wspierających „Zyskuj więcej”. Uczestnicy spotkań jako pierwsi dowiedzieli się o niezwy-

do

KO CH AS Z OP DO ŁĄ CZ DO TIM AL S? KL UB U!

Świętuj razem nowej serii Optz nami! Z okazji premiery klubu, w któr imals zapraszamy Cię do ym z wielu rabatów będziesz mogła korzystać cenowych. To proste! Zam ów dwa krem y Optimals za min. w tym Katalogu a otrzymasz swoj , która pozwoli ą kartę członkowską, Ci:

49,90

• Kupować kosm Optimals tanie etyki w tym jak i w j zarówno kolejnych Katalogach!

SA

NE

WAN Ą TECH

Przyłącz się

Liczba produktów

/oriflamepola nd

ZA JEDY

w promocji ograniczon a!

Fundacja Orifl ame realizuje ideę niesienia pomocy dzieciom i młodym kobietom poprzez szeroki zakres inicjatyw i projektów o charakter ze edukacyjn ym.

www.facebook.c www.twitter.com

Teraz z

UN IKA LN Ą W ŚW IEC IE

OPAT ENTO

(xx.xx – xx.xx )

Oriflame jest członkiem Stowarz yszenia Bezpośredniej Sprzeda ży oraz Światowe (DSA) j Federacji Stowarzys zeń Sprzedaży Bezpośred niej (WFDSA). Orifl ame nigdy nie testował o i nie będzie testować produktó w, ani ich składników na zwierzęt ach podczas produkc ji. Decyzję tę podjęliśm y już na samym początku, w 1967 roku, gdy powstawa ło Oriflame.

Powitaliśmy wiosnę w różanym ogrodzie…

W dniach 3-5 kwietnia 2013, w 21 miastach na terenie całej Polski odbyły się Spotkania Wprowadzające Katalog 6. Rekordowa liczba prawie 3000 osób wzięła udział w tych niezwykłych spotkaniach, pełnych Ducha, Pasji i Bycia Razem. Uczestnicy spotkania zapoznali się z nowymi ofertami Katalogu 6,

06

kona lone

Unikalna Mogą Państwo Gwarancja Satysfak cji zwrócić Waszemu dowolny zakupiony Konsultantowi u niego produkt od daty zakupu. w ciągu 10 dni W zamian mogą od Konsultan Państwo zażądać ta dostarcze o tej samej wartościnia innego produktu Oriflame lub zwrotu pieniędzy.

• Korzystać z wielu dodatkowych atrak

cji!

Nie czekaj! Przy

łącz się już dziś

! Przy zakupie dwóch kremó w członkowską. Sprawdź kod Optimals otrzymasz kartę pod zdrapką, zarejestrujesz za się Zachowaj kartę. na www. orifla me.pl /optimpomocą którego fantastycznych Będziesz jej potrzebować alsclu b przy kolejnych niespodziank ach, Ciebie w nadch odzących miesią jakie przygotowaliśmy dla cach!

kłych ofertach, jakie przygotowane zostały na okres od Katalogu 6 do Katalogu 11. Kolejne spotkania już w maju. Nie może Was tam zabraknąć!

620650

Koi i chroni!

12,00

KAŻDY

NOWE , udos

75 ml

 23400 Krem Nature Secre do rąk z energetyzu ts miętą i malin jącą ą  23401 Krem Nature Secre do rąk i mango do ts z jojobą skóry wrażl iwej 78,67/l

Каталог №06 2013

Spotkania wprowadzające Katalog 6! 5,90 Krem do rąk

© 2013 Orifl ame Cosmetics

W ogrodzie natury znajdzi relaks, energięesz i orzeźwienie

Magazyn Oriflame Business&Beauty Nr 4/2013  

Magazyn Oriflame Poland o tematyce pracy Konsultanta, nowinkach kosmetycznych oraz rozwoju biznesowym oferowanym przez Oriflame. Nr 4/2013

Advertisement