Organist.org nr. 3, maj 2026

Nr. 3



MAJ 2026



25. årgang

Organist.org Medlemsblad for Organistforeningen

FARVEL TIL MEDLEMSBLADET SIDE 4

SKRIFTLIG BERETNING SIDE 8

POSTLUDIUM

KOMMUNIKATION I UDVIKLING

Af Ingrid Bartholin Gramstrup, formand

Vi befinder os i en tempofyldt tidsalder, der ustandselig er i forandring og udvikling. Ofte må vi konstatere de gamle ord om, at alting har sin tid. Det er fristende at ty til krampagtig fastholdelse og resignation, men heldigvis vælger vi oftest at betræde nye veje og sætte os nye mål. Det er det, Organistforeningen har besluttet i forhold til vores fysiske blad.

Dette nummer af Organist.org er det sidste blad, der bliver skrevet, redigeret og udsendt i den form, vi har kendt gennem mange år. Fremover vil der dog udkomme to årlige numre af et større fysisk magasin. For nogle medlemmer vemodigt, for andre blot en selvfølgelig tilpasning til de digitale kommunikationsmuligheder i vores dagligdag. For igen at bruge nogle gamle ord, så er der en tid til at græde og en tid til at le. Det er vores overbevisning, at den nye kommunikationsstrategi i overvejende grad vil fremkalde det sidste.

Det er således det sidste ”præludium” fra formandens hånd eller rettere tastatur! Det er fristende at kalde det et postludium. Det er dog værd at huske på, at når postludiet spilles, er det ikke kun for at afslutte, men i allerhøjeste grad for ved musikkens kraft at sende alle videre ud i verden mod nye opgaver, udfordringer, gråd og latter.

OK26-RESULTATET

Overenskomstforhandlingerne er afsluttet både på centralt og decentralt niveau. På det centrale CFU-niveau blev det et vanskeligt og krævende forløb både i optakt og forhandlingsfase. Det lykkedes ikke at få to tværgående krav i spil om samme årsnorm for kirkefunktionærer som for statsansatte og samme TR-vilkår i folkekirken som i staten. Forhandlingsfællesskabet har måttet afveje dette i forhold til at få et sammenlagt godt forlig. Vi fik en generel lønstigning, 3. barns sygedag, en fritvalgsordning og organisationspuljer.Ved den decentrale forhandling mellem kirkeministeriet og CO10, hvor Organistforeningen sidder med, opnåede vi via organisationspuljen lønløft på basisløntrin 2, hævet rådighedstillæg for tjenestemænd, hævet vikarsats for tjenester med tilkald over 24 timer og tilkøb af tid til medarbejderrepræsentantens deltagelse i menighedsrådsmøder. Til resultatet hører tillige en afværgelse af et uspiseligt krav fra modparten om en mere fleksibel ansættelsesform. Dét er også en del af et godt resultat.

Tak til CFU og CO10 for de opnåede resultater.

2

Organist.org 3/2026

INDHOLD OG KOLOFON

FORENINGSNYT

SIDE

STÆVNE 2026

4

FORENINGSNYT

SIDE

8

SIDE

20

MEDLEMSBLADET

BERETNING

OK26-FORLIG

Formand Ingrid Bartholin Gramstrup ser tilbage på medlemsbladets historie – i anledning af de ændringer, som sker for kommunikationen i forlængelse af dette sidste nummer af Organist.org.

Læs bestyrelsens skriftlige beretning, som i år har fokus på blandt andet overenskomst, ny menighedsrådslov og foreningens kommunikation, og se hovedpunkterne fra regnskabet for 2025.

Sekretariatsleder Louis Torp gennemgår de væsentligste resultater i OK26, når det gælder lønstigninger, en ny fritvalgskonto, børnefamilier samt fornyelsen af Organistoverenskomsten.

FORENINGSNYT

ANMELDELSER

NYHEDER

22

SIDE

SIDE

26

SIDE

24 & 36

SELVBETJENING

NYE NODER

PFA & KONFERENCE

Som medlem af Organistforeningen skal du nu selv opdatere en del af dine oplysninger i medlemssystemet: kontaktoplysninger og information om ansættelse, løn og samtykker.

Vi anmelder en ny udgave af Carl Nielsen 29 små Præludier, Peter Møller og Lasse Toft Eriksens Ledsagesatser (Mixtur) og korhæftet Hvem er Gud? 7 sange til konfirmation (KORLIV).

Læs også om en ny, overenskomstaftalt opsparingsmulighed via PFA, samt en sensommerlig og landsdækkende kirkemusikkonference på Vestervig Kirkemusikskole kaldet Musik & Kirke.

Organist.org Udgives af Organistforeningen og udkommer seks gange om året: Den 1. januar, den 1. marts, den 1. maj, den 1. juli, den 1. september og den 1. november. Oplag: 815 stk. ISSN: 2246-7882.

REDAKTION Ansvarshavende redaktør, Filip Graugaard Esmarch, kommunikationsmedarbejder, tlf. 20 60 38 27, e-mail: blad@organist.org.

DEADLINE Redaktionelt stof og annoncer sendes til redaktøren senest den 5. i måneden før.

Stillingsannoncer sendes til Christina Jensen, cjm@organist.org senest den 5. kl. 13 måneden før.

TRYK WERKs Grafiske Hus a|s, Aarhus, www.werk.dk FORSIDE Haderslev Domkirkes hovedorgel, som vil blive nærmere præsenteret under Organistforeningens stævne i Haderslev nu i maj, er bygget af Marcussen & Søn i 1951 med 73 stemmer på 4 manualer og pedal.

Foto: Filip Graugaard Esmarch

www.organist.org

Organist.org 3/2026

3

FRA BESTYRELSEN

FARVEL TIL MEDLEMSBLADET Organistforeningens medlemskommunikation skifter mærkbart form i forlængelse af dette maj-nummer, som er det sidste nummer af Organist.org. I den forbindelse kigger formanden tilbage på medlemsbladets historie.

Af Ingrid Bartholin Gramstrup, formand Skilsmissen mellem DOKS og FPO i 2001, hvor foreningernes sekretariatssamarbejde blev afbrudt, betød, at Foreningen af Præliminære Organister (FPO) fik sit eget medlemsblad, der fik navnet PO-bladet. Første nummer blev udgivet i januar 2002 nu med sin første egen redaktør, Karin Jürgensen, ved rorpinden, der på fornem vis sammen med den daværende bestyrelse påtog sig udfordringen med at sætte rammerne for layout og indhold for det selvstændige blad, der skulle udkomme hver måned. Det var nye tider, for siden FPO blev stiftet i 1972 havde foreningen haft OrganistBladet som fælles medlemsblad med DOKS.

BLADSAMARBEJDE

Tilbage i 70’erne var det i lange stræk vanskeligt at se i indholdet på bladets sider, at FPO nu eksisterede som en part, der havde brug for at bringe meddelelser og andet stof til sine egne medlemmer. I disse år var dette stof henvist til en eller få sider bagest i bladet.

Der skete dog en forandring i 1981, da Organist-Bladet, ud over DOKS’ hovedredaktør, fik en PO-redaktør tilknyttet redaktionen.

Det faktum, sammenholdt med valget af Egon Mortensen som FPO’s formand i 1983, afsted4

kom en langt større lydhørhed og respekt for, at FPO-stoffet skulle have en større og mere central plads i bladet og ikke længere blot skulle henvises til de sidste sider. PO-redaktøren blev nu endda nævnt i Organist-bladets (sådan stavedes det nu) kolofon.

Den udvikling, som FPO undergik i 80’erne og langt ind i 90’erne som en fag- og standsforening i egen ret og med voksende medlemstal, gjorde, at de skiftende PO-redaktører hen ad vejen fik langt mere indflydelse på bladets indhold i et respektfuldt samarbejde med den mangeårige redaktør af Organistbladet, Helge Gramstrup. Det var vigtigt for formand og PO-redaktører at informere om lønog ansættelsesvilkår og fagpolitiske emner tillige med at forfatte egne artikler, der for eksempel omhandlede PO-organisters arbejde, uddannelse, efteruddannelse, korvirksomhed, stævner, særlige begivenheder i hele landet og virkelighed rundt om i kirkerne.

De senere år af bladfællesskabet udviste en bedre balance og samstemthed i de to foreningers fælles interesser, når det drejede sig om stof på det kirkemusikalske felt. Men det var så ikke nok til at finde og bevare de bæredygtige og gode takter på det standsmæssige og fagpolitiske område. Organistbladet (sådan hed det nu) gik altså fra 2002 sine egne veje, og PO-bladet skulle finde sit eget ståsted – og det er gået ganske fint.

ET ANERKENDT BLAD

I 2004 blev redaktør Karin Jürgensen, som selv var organist og medlem af foreningen, afløst af en ekstern journalist: Bo Nygaard LarOrganist.org 3/2026

FRA BESTYRELSEN sen.. Bladet bevarede sit fokus på vigtigheden af, at medlemmerne bidrog til indholdet. Bladets layout blev fornyet, og der blev i endnu højere grad end tidligere lagt vægt på baggrundsartikler, interviews og reportager. Bo Nygaard fratrådte i 2011, og i en meget kort periode var Dorte Skovgaard Wihre redaktør.

I september 2011 indtog vores nuværende redaktør og kommunikationsmedarbejder, Filip Graugaard Esmarch, redaktørstolen.

Det er blevet til 15 års utrætteligt arbejde og engagement ledsaget af journalistisk dygtigt håndværk og formidling, med udsyn til folkekirkens mange områder og krinkelkroge, indblik i det fag- og kirkepolitiske område samt kirkemusikalsk viden og interesse. 133 blade er udgået fra hans redigeringshånd. Det har været stærkt medvirkende til at bladet mere end nogensinde har høstet stor anerkendelse ikke blot blandt medlemmer, men tillige hos andre folkekirkelige aktører og samarbejdspartnere.

Foreningen skiftede navn til Organistforeningen i 2012, og fra 2015 ændrede bladet navn fra PO-bladet til Organist.org – som udløber af, at kirkemusikskolerne fra august

2013 fik nye studieplaner, hvor det ikke længere hed PO’ere, men KMOK’ere.

I årgangene 2002-2013 udkom bladet hver måned og i årgangene 2014-2019 11 gange om året. I 2020 besluttede den daværende bestyrelse at indskrænke antallet til 6 gange om året, samtidig med at redaktøren overgik fra ansættelse som freelanceredaktør til kommunikationsmedarbejder på sekretariatet. Man fik dermed en redaktør med tættere tilknytning til foreningens arbejde og optimale muligheder for at eksekvere en ny kommunikationsstrategi med bedre udnyttelse af mulighederne i digital kommunikation.

Bladet blev suppleret med nyhedsbreve og en ny hjemmeside, .

VÆRDIFULDT INDBLIK

Når man går tilbage og læser i de mange årgange, ja faktisk helt tilbage til DOKS’ første medlemsblad i 1935, står det meget klart for én, at der heri ligger en meget vigtig historie om både DOKS og Organistforeningen. Bladene afspejler tidens gang og begivenheder og fortæller en meget stor del af historien om organisthvervets indhold, bredde, status og ud-

Forsider af FPO’s/Organistforeningens medlemsblad fra januar 1982, 1992, 2002 og 2012.

FRA SEKRETARIATET Nu begynder et nyt kapitel, som fremover på andre kommunikationsplatforme skal videreføre stafetten.

Læs i den skriftlige beretning på de efterfølgende sider mere om, hvad der skal ske nu (under deloverskriften ”Kommunikation”).

Ingrid Bartholin Gramstrup (dengang: Bartholin Jørgensen), fungerede i 1996-2001 som PO-redaktør for Organist-bladet. Hun har siden 2016 siddet i Organistforeningens bestyrelse og siden 2018 som formand.

vikling, om foreningerne som faglige organisationer og den fagpolitiske udvikling og om kirkemusikkens rige historie og foranderlighed. Dertil kommer et indblik i orgelinstrumentets historie og stadige udvikling samt dets plads i gudstjenesten, liturgien og i det brede kirkemusikalske arbejde, der varetages i både traditionens og fornyelsens ånd.

Det fanger også ens opmærksomhed så stort et indblik, man får i de mange, mange personer, der gennem tiderne har brugt tid og hjerteblod i foreningernes politiske og faglige arbejde og bladenes udgivelse – for slet ikke at tale om alle de medlemmer, der på den ene eller anden måde har bidraget til bladets anmeldelser af noder, mangeartede fagrelevante artikler samt debatindlæg. Således indeholder bladene også en personalhistorie. Det er spændende, oplysende, lærerig og tankevækkende læsning, ja tilmed ganske fornøjelig ind imellem. Det er i dén grad et kildemateriale, vi skal værne om.

6

Mattias Rodrick

Solocellist ved Folkoperan i Stockholm Tilbyder tre forskellige koncertprogrammer: • Soloprogram med værker af J.S. Bach, Benjamin Britten, Karin Rehnqvist m.fl.

• Som solist i et repertoire for cello og kor af nordiske komponister som Bo Gunge, Karin Rehnqvist, Sauli Zinovjev m.fl.]

• Duo med Ulrich Stærk, klaver.

Kontakt mattias.rodrick@gmail.com / tlf. +46 735675280

Organist.org 3/2026

folkekirkens kororganisation

Kurser 2026 for korledere og organister Se alle KORLIVs kurser og aktiviteter på www.korliv.dk

Sommerskole 2026 Fordyb dig en uge i kordirektion, sang og orgel. For korledere og unge korsangere og organister.

Masterclass: korleder Pia Boysen fra Børnekorakademiet og organist Mark Baumann fra Københavns Domkirke.

Tid og sted: Søndag d. 19. – lørdag 25. juli 2026, Løgumkloster Højskole

Juniorkoret 360º 2 kursusdage med fokus på opbygning, flow og trivsel i juniorkoret.

Tid og sted: Fredag 11. september og 9. oktober 2026, kl. 10-16, Enghave Kirke & Middelfart kirke

Kirke kalder skole Etabler et levende samarbejde om korsang og musik med skolen og eleverne!

Tid og sted: Fredag 25. september 2026, kl. 10-16, Christianskirken, Fredericia

Drenge i kor Få praktiske redskaber til at motivere, rekruttere og fastholde drenge og unge mænd i koret.

Tid og sted: Tirsdag 23. oktober 2026, kl. 10-16, Sjællands Kirkemusikskole, Roskilde

Arrangementsværksted Få gennem to kursusdage redskaberne til at skrive enkle vokalarrangementer til koret.

Tid og sted: 11. februar og 11. marts 2027, kl. 10-16, Herning Kirkes Sognegård

Kontakt kursus@korliv.dk for mere information om KORLIVs kurser og aktiviteter i hele landet.

KORLIV – folkekirkens kororganisation / Vartov / 1463 København K / 21 79 35 31 / korliv@korliv.dk / www.korliv.dk

Organist.org 3/2026

7

GENERALFORSAMLING 2026

BESTYRELSENS SKRIFTLIGE BERETNING 2026 Denne skriftlige beretning vil udfolde og beskrive en del af det arbejde og områder, som Organistforeningens bestyrelse og sekretariat har udført og deltaget i siden seneste generalforsamling.

FORENINGSSTATUS Pr. 1. april 2026 (2025) har foreningen i alt 637 (636) medlemmer, som fordeler sig således: Kontingentgruppe Antal medlemmer < 8 timer pr. uge. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 (4) 8-14 timer pr. uge. . . . . . . . . . . . . . . . . 54 (56) 15-21 timer pr. uge. . . . . . . . . . . . . . . . 77 (76) 22-31 timer pr. uge. . . . . . . . . . . . . . . . 125 (126) 31,5-37 timer pr. uge. . . . . . . . . . . . . . 232 (245)

Organistvikarer, ledige og øvrige . . 42 (38) Studerende. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 (8) Pensionister. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89 (83)

Heraf er der 49 tjenestemænd (52) og 1 æresmedlem.

Bestyrelsens sammensætning og konstituering siden generalforsamlingen den 20. maj 2025:  Ingrid Bartholin Gramstrup, formand  Knud Damgaard Andersen, næstformand  Jesper Bay Jensen, 2. næstformand  Karin Bitsch Antonsen, kasserer  Teresemarie Lisiux  Lisbeth Risager Gerdes  Elena Vas Andersen.

8

BESTYRELSEN Bestyrelsen har afholdt otte ordinære bestyrelsesmøder, heraf har to været afholdt som virtuelle møder. Desuden har der været afholdt en række møder i de respektive nedsatte udvalg efter behov, hvoraf hovedparten har været afholdt som virtuelle møder.

Ved generalforsamlingen i 2025 blev den siddende bestyrelse genvalgt. Der var således ingen udskiftninger i bestyrelsens sammensætning.

Det har været en særdeles velfungerende bestyrelse, præget af gode, inspirerende, velovervejede og konstruktive drøftelser og beslutninger. Særligt fem emner har fyldt på dagsordenerne: ny menighedsrådslov, OK26, ny kommunikationsstrategi i foreningen, ledelse i folkekirken og organistundersøgelsen.

SEKRETARIATET

Organistforeningens sekretariat i Viborg udgøres af sekretariatsleder Louis Wollert Torp, sekretariatsmedarbejder Christina Jensen og redaktør og kommunikationsmedarbejder Filip Graugaard Esmarch. De har i det forløbne år igen gennemført et stabilt, dedikeret og understøttende arbejde til gavn for foreningens medlemmer, bestyrelse, tillidsrepræsentanter og formand, alt sammen under kyndig ledelse af sekretariatslederen.

Et velfungerende, professionelt og fagligt kompetent arbejdende sekretariat udgør fundamentet for foreningens daglige arbejde med medlemsrådgivning, sagsbehandling, økonomistyring, mangeartede administrative opgaver, ledelse og uddannelse af tillidsrepræsentanter samt politisk sparring med Organist.org 3/2026

GENERALFORSAMLING 2026

Bestyrelsen efter sidste års generalforsamling i Næstved. Fra venstre: Ingrid Bartholin Gramstrup, Elena Vas Andersen, Teresemarie Lisiux, Karin Bitsch Antonsen, Lisbeth Risager Gerdes, Jesper Bay Jensen og Knud Damgaard Andersen.

bestyrelse og formand. Hertil kommer hele kommunikationsområdet med redigering af og løbende udvikling af foreningsblad, hjemmeside og nyhedsbreve.

Tak til de tre sekretariatsmedarbejdere for et stort og krævende, veludført arbejde og indsats.

ØKONOMI

Foreningen kan for regnskabsåret 2025 præsentere et resultat på minus 24.658 kr. Det er dog væsentligt bedre end det budgetterede underskud på minus 84.331 kr. På den baggrund anses årets resultat for tilfredsstillende.

Regnskabet afspejler et år med ekstraordinære udgifter til IT-systemer, idet foreningen har opgraderet sit eksisterende medlems- og økonomisystem. Desuden har foreningen opgraderet sit sagsstyringssystem – en udgift som ikke var budgetsat. Med opgraderingerOrganist.org 3/2026

ne har foreningen sikret sig for fremtiden og etableret sig med nogle IT-systemer, som forventeligt ikke kræver yderligere opgraderinger. Endnu mere positivt er det, at foreningen igen i år har kunnet levere et resultat bedre end det budgetterede. Det skyldes mestendels færre mødeudgifter, herunder udgifter til bestyrelses- og udvalgsmøder mv.

Foreningen har øje for at måtte tilpasse sig den økonomiske virkelighed. Det vedrører til dels at reducere udgifterne, som der berettes mere om i afsnittet om kommunikation. Men også at se nærmere på indtægtssiden, der primært udgøres af kontingentindtægter: Selvom medlemstallet er nogenlunde stabilt, ser vi at særligt kontingentgruppen for organister i stillinger på 32-37 timer. pr uge mindskes, og at der kommer flere medlemmer i andre kontingentgrupperne såsom organistvikarer og pensionister. Det er naturligvis 9

GENERALFORSAMLING 2026 ikke økonomisk holdbart over tid, hvis ønsket er at bevare den forening, som vi kender.

OK26

Finansministeriet og CFU indgik den 11. februar 2026 forlig om en ny treårig overenskomst gældende på det statslige område og dermed også på det folkekirkelige område.

I aftalen indgår forventede forbedringer af reallønnen. De generelle lønstigninger på Statens og folkekirkens område er på i alt 6,80 procent, men når der tages højde for skønnet reguleringsordning samt en teknisk korrektion på 0,2 procent, forventes de samlede generelle lønstigninger at ligge på 6,37 procent. I første omgang er lønnen steget med 1,29 procent pr. 1. april 2026. Samlet set forventes en reallønsfremgang på 1,97 procent hen over de kommende tre år.

Derudover er der afsat 0,72 procent af den samlede ramme til lokal løndannelse gældende fra 1. april 2027 (”organisationspuljen”).

Hermed gives der mulighed for at opnå et endnu større samlet lønløft, hvis de 0,72 procent helt eller delvist anvendes til lokale lønforbedringer. Dette afgøres ved de decentrale forhandlinger mellem Kirkeministeriet og CO10, hvor Organistforeningen sidder med ved bordet.

Ved de centrale forhandlinger opnåedes desuden enighed om etablering af en ny fritvalgsordning gældende fra 1. januar 2028.

Fritvalgsordningen giver den enkelte medarbejder mulighed for at vælge mellem løn, pension eller frihed. Midlerne til medarbejderens fritvalgskonto skal komme fra indbetalinger fra arbejdsgiver. Medarbejderen bestemmer selv, hvordan midlerne på kontoen skal anvendes. Det kan være til frihed med lønfradrag, eksempelvis de særlige feriedage, en ny indført fritvalgsdag for medarbejdere

10

på mellem 41 og 61 år, mulighed for to ekstra seniordage for medarbejdere på over 61 eller medarbejderen kan vælge at bruge midlerne til pensionsindbetaling. Hvis ingen af disse muligheder ønskes fra medarbejderens side, skal midlerne udbetales.

Parterne blev desuden enige om barnets 0. og 3. sygedag. Retten til fravær med løn ved barns sygdom udvides fra første og anden sygedag til tredje sygedag. Desuden er det aftalt, at der nu er ret til fri med løn de resterende arbejdstimer, hvis barnet bliver sygt i løbet af en arbejdsdag og der foreligger en hjemkaldelse. Denne dag tæller ikke som en sygedag, derfor bliver den benævnt som 0. sygedag.

Denne aftale gælder allerede fra 1. april 2026.

CFU-forliget må anses som et meget tilfredsstillende resultat, selv om to tværgående krav stillet på det folkekirkelige område desværre ikke kom i spil. Kravene handlede dels om en reduktion af årsnormen med henvisning til, at kirkefunktionærer i realiteten arbejder flere timer end statsligt ansatte, og dels nogle forbedringer for tillidsrepræsentanter.

De decentrale forhandlinger gik i gang i januar 2026, men blev midlertidigt afbrudt på grund af udskrivningen af folketingsvalget den 26. februar og blev stillet i bero indtil efter en ny regeringsdannelse. På dette tidspunkt var forhandlingerne på Organistoverenskomstens område næsten afsluttet. Medarbejder- og Kompetencestyrelsen gav dog grønt lys for at åbne ”4-ugers vinduet” igen den 17. marts. Herefter blev vores forhandlinger med kirkeministeriet afsluttet.

Resultatet af disse forhandlinger blev enighed om at anvende organisationspuljen til at hæve basisløn 2, at hæve rådighedstillægget for tjenestemænd, at hæve vikarsatsen for tjenester med tilkald over 24 timer og at tilkøbe tid til medarbejderrepræsentanternes Organist.org 3/2026

GENERALFORSAMLING 2026 virke ved menighedsrådsmøder. Disse midler bliver frigivet til anvendelse fra 1. april 2027.

Derudover enedes parterne om mindre ændringer og sproglige præciseringer i overenskomstens tekst og tilhørende protokollater.

Der skal lyde en tak til CO10 og vores chefforhandler Lydia Langgaard Djurhuus for det arbejde, der både på det centrale plan og ved det decentrale bord er udført, og for det gode samarbejde herom.

NY MENIGHEDSRÅDSLOV

Efter flere års debat og ønske om muligheder for at forenkle og understøtte menighedsrådenes arbejde, og dermed blandt andet at gøre det mere attraktivt at sidde i et menighedsråd, nedsatte kirkeminister Morten Dahlin en styregruppe i foråret 2024. Kommissoriet var netop at udforme forslag, der ville tilgodese dette ønske og skabe bedre og mere fleksible rammer for menighedsrådenes arbejde med henblik på fornyelse af Menighedsrådsloven. Styregruppen kom med en rapport i april 2025, og i forlængelse af denne kom der i juni 2025 et lovforslag om ”Forenkling og bedre understøttelse af menighedsrådsarbejdet”. Dette lovforslag blev sendt til høring hen over sommeren. Organistforeningen indsendte et høringssvar i august 2025.

I høringssvaret fokuserede vi på de forslag, der kunne få betydning for medarbejderne set i et strukturelt helhedsperspektiv for folkekirken. Derudover havde vi opmærksomheden rettet mod de forslag, der direkte vedrørte medarbejderne i forhold til menighedsrådets ledelses- og arbejdsgiveransvar.

Vi udtrykte tilfredshed med de forslag, der havde sigte på at tilvejebringe en større professionalisering og kompetenceudvikling af den personaleansvarlige. Vi gjorde dog gældende, at et tredages-kursus ikke kan skabe

Organist.org 3/2026

det fagligt velfunderede fundament for i tilstrækkelig grad at varetage personaleledelsen i folkekirken.

Loven blev vedtaget i december 2025, og de første dele trådte i kraft 1. januar 2026, blandt andet at kontaktperson nu i stedet kaldes personaleansvarlig. Andre elementer gælder fra november 2026, blandt andet kravet om obligatorisk kursus for alle personaleansvarlige.

Kirkeministeren skal fastlægge omfanget af og rammerne for kurset, men forventningen er, at det vil dreje sig om tre dage med fysisk fremmøde samt et antal kortere webinarer.

KIRKEMUSIKSKOLERNE

Organistforeningen er repræsenteret i de respektive tre kirkemusikskolers bestyrelser. Et af de emner, der har fyldt i bestyrelserne og ved det fælles bestyrelsesseminar, der blev afholdt i Aalborg i november måned, har været den undersøgelse om organistmangel og dets omfang, der blev foretaget blandt landets menighedsråd. Undersøgelsen blev iværksat af kirkemusikskolerne og udført af Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter.

Rapporten, der blev udsendt efterfølgende om undersøgelsens resultat, viste på baggrund af indsamlede data om hovedsagelig løn, at antallet af årsværk for organister de seneste 20 år er steget med 20 procent. Bemærkelsesværdigt er det dog, at andelen af årsværk, der bestrides af uddannede organister, i de 20 år er faldet med 9 procent.

Der kunne desuden af undersøgelsen uddrages, at der er en begyndende organistmangel, konkluderet ud fra det faktum at mindre end halvdelen af de adspurgte menighedsråd ved stillingsopslag havde haft mere end få egnede ansøgere til stillingerne og knap hver tiende havde slet ingen ansøgninger modtaget.

Det bekræfter det, som vi allerede oplever i 11

GENERALFORSAMLING 2026 foreningen, og som kun har taget til i styrke siden coronatiden: at det et svært at rekruttere og fastholde velfunderede organister.

Det kalder på overvejelser og handling.

Kirkemusikskolernes bestyrelse har påbegyndt initiativ til at udforme obligatorisk kursustilbud direkte henvendt på de kirkemusikere menighedsrådene ønsker ansat, der ikke har en kirkemusikalsk uddannelse. Dette kunne i første omgang gøre indgangen til den kirkelige arbejdsplads bedre og i høj grad øge muligheden for varetagelsen af de kirkemusikalske opgaver på et højere fagligt niveau.

Forhåbentlig kunne et sådant kursusforløb tilligemed anspore de nyansatte kirkemusikere til at søge videre i uddannelsesmulighederne på kirkemusikskolerne. Organistforeningen følger dette initiativ på tætteste hold.

LITURGISK FORUM

Organistforeningen blev sammen med DOKS og Dansk Kirkemusikerforening i efteråret 2025 bedt om at udpege en ny repræsentant til Liturgisk Forums faglige styregruppe, idet vores hidtidige udpegede repræsentant, organist ved Herlufsholm kirke Karsten Gyldendorf, ønskede at udtræde. Organist ved Struer kirke Jørgen Kleon Jeppesen blev udpeget som ny repræsentant.

Vi betragter arbejdet i Liturgisk Forum som et vigtigt led i det udviklingsarbejde, der foregår i folkekirken om højmessens liturgi, gudstjenestefornyelse, salmer og gudstjenestens musik. Liturgisk Forum er forankret i FUV og kirkemusikskolerne. Dermed ser vi en stærk sammenhæng mellem Liturgisk Forums arbejde og grundtanke i forhold til Organistforeningens fokus på organistuddannelsens indhold og niveau og de kompetencer, der efterspørges i en gudstjenestelig og liturgisk sammenhæng. Det sidste ikke mindst

12

set i lyset af den nye højmessevejledning, der kom i 2025, hvor der lægges op til bedre samarbejde om gudstjenesten mellem dem, der har ansvar for både forberedelse og gennemførelse af gudstjenesten.

NORDISK SAMARBEJDE

I dagene 16.-19. juni 2025 var Organistforeningen i samarbejde med DOKS værter for Nordisk Faglig Konference. Den fandt sted i Aarhus, hvor vi havde lejet os ind i domkirkens hus i Kannikegade. Deltagerne, repræsenterende de fem nordiske landes kirkemusikalske fagforeninger, mødtes til oplæg, drøftelser og kulturelle oplevelser. Emnerne var blandt andet kirkemusikerens rolle i fremtidens kirke, arbejdstid og lønvilkår, balancen mellem arbejdsliv og fritid samt sangkraftcentre. Det er af stor betydning, at vi på denne måde samarbejder med de øvrige nordiske lande til gensidig udveksling af erfaringer, fremgangsmåder, inspiration og eftertanke i forhold til hele det fagpolitiske område og til kirkemusikkens status og udvikling.

Der var afsat tid til, at deltagerne overværede en meget fornem orgelkoncert i Aarhus Domkirke udført af domorganist Kristian Krogsøe, der inden koncerten havde fortalt om domkirkens imponerende orgel, dets historie og hovedrenoveringen af det i 2018-20.

Domorganist Kristian Krogsøe fortalte under det fællesnordiske møde i juni om orglet i Aarhus Domkirke

Organist.org 3/2026

GENERALFORSAMLING 2026 Konferencen sluttede med et ordinært møde i Nordisk Kirkemusikråd. Her orienterede Norges deltagere om planlægningen af Nordisk Kirkemusiksymposium 2028, der skal finde sted i september måned i Bergen.

KOMMUNIKATION

Bestyrelsen og sekretariatet har over længere tid haft et stort fokus på hele Organistforeningens kommunikationsområde. Det har et stykke tid stået klart, at vi i forbindelse med de forøgede omkostninger af distributionen af Organist.org måtte genoverveje vores forskellige kommunikationsplatformes grundlæggende former og styrker. Derudover har det været nødvendigt at tænke i de muligheder, som et digitaliseret samfund giver for

hurtig og målrettet information. Det har for bestyrelsen og sekretariatet været et ufravigeligt udgangspunkt, at vi med vores kommunikationsplatforme skal praktisere en kort afstand til medlemmerne samt formidle relevant og vedkommende indhold, som bedst muligt udnytter styrkerne ved de forskelligartede kommunikationsplatforme.

Det er ikke uden vemod, at vi siger farvel til det blad, der i mange år har udgjort den væsentligste kommunikation til både medlemmerne, vores samarbejdspartnere og øvrige interessenter. I de senere år derudover suppleret med hjemmeside og nyhedsbreve, men tiden kalder på en forandring, og det krav og den udfordring har vi handlet på. Majnummeret 2026 af Organist.org bliver den

Et udvalg af forsider af PO-bladet og Organist.org, som nu ikke længere vil udkomme hver anden måned, men blive erstattet af en opgraderet digital kommunikation samt et nyt og større halvårligt medlemsmagasin.

Organist.org 3/2026

13

GENERALFORSAMLING 2026 sidste udgave af foreningens trykte medie i dets nuværende form.

Fremover kommer vi til at operere med to websites. Det ene er hjemmesiden, som indholdsmæssigt vil rumme nogenlunde det samme som den nuværende nemlig nyheder om selve foreningen samt om politik, forhandling og ansættelsesregler. Det andet bliver et nyt site med navnet Musikerikirken.dk, hvis indhold vil dreje sig om arbejdet som organist i bredere forstand, såsom arbejdsforhold, arbejdsmiljø og selve virket som musiker. Anmeldelser og kortere omtale af nye nodeudgivelser og andet materiale, der vedrører det daglige kirkemusikalske arbejde vil også være at finde her. Musikerikirken.dk vil primært blive formidlet via nyhedsbrevet, der berammes til at udkomme hver anden uge.

Vi bibeholder dog en fysisk udgivelse i form af et magasin, Musiker i kirken, der skal udkomme to gange om året, da vi ønsker de bedst mulige rammer for det mere dybdeborende indhold som portrætter, baggrunds- og temaartikler og reportager. Dette indhold vil også kunne findes på Musikerikirken.dk, hvor størstedelen af indholdet kun vil være tilgængeligt for foreningens medlemmer og interessenter.

Som det sidste lancerer vi en Facebook-side for Organistforeningen, der blandt andet kan være til stor nytte i situationer, hvor der lynhurtigt skal information ud til medlemmerne.

Vi ønsker med denne nye kommunikationsstrategi at fastholde, styrke og forny forbindelseslinjerne til medlemmerne både i emner, der angår den enkeltes ansættelsesmæssige vilkår og det fælles standsmæssige aspekt.

TILLIDSREPRÆSENTANTER

I november 2025 blev der afholdt tillidsmandsvalg. Ved valget havde tre tillidsrepræ14

sentanter valgt ikke at genopstille. Det lykkedes dog at få valgt tre nye, der nu har påtaget sig den store og vigtige opgave, det er at stille sig til rådighed for kolleger rundt omkring i hele landet og for Organistforeningen som helhed. Alle stifter på nær ét har én eller flere tillidsrepræsentanter.

I tæt samarbejde med og under kyndig vejledning fra vores sekretariatsleder udfører tillidsrepræsentanterne et prisværdigt virke.

Det kan være i forbindelse med de årlige lønforhandlinger, ved nyansættelser, ved store og små konflikter eller blot som god samtalepartner for kollegaen. Sekretariatslederen afholder løbende kurser for tillidsrepræsentanterne efter behov. I det forgangne år har der især været fokus på at klæde de nye tillidsrepræsentanter på til opgaven. Stor tak til de afgående tillidsrepræsentanter for veludført gerning og varmt velkommen til de nyvalgte.

FORMANDSMØDER

Formændene for de ni faglige kirkefunktionærorganisationer mødes jævnligt for at drøfte sager af fælles interesse og betydning, og dem er der mange af. Formændene mødes altid før de fire årlige møder i Folkekirkens Samarbejdsudvalg for at forberede og drøfte dagsordenerne. Desuden er der løbende orienteringer og drøftelser i forbindelse med de arbejdsgrupper og projekter, hvori de faglige organisationer er repræsenteret.

De faglige organisationer har hidtil haft en repræsentant plus en suppleant i styregruppen for Folkekirkens Strategiske Kriseberedskab. Denne repræsentation er blevet udvidet med endnu en repræsentant plus en suppleant, således at organisationerne nu er repræsenteret med viden og erfaring fra arbejdsområderne dels indenfor i kirken og sognehusene og dels på kirkens ydre områOrganist.org 3/2026

GENERALFORSAMLING 2026 der som kirkegårdene. Der er på det seneste vedtaget en revideret kriseberedskabsplan.

Det nye i det er, at Kriseberedskabet fremover skal være i funktion som et stående vejledende organ, der vil udarbejde vejledende materialer til sognene som en hjælp til at arbejde med beredskab lokalt.

I november måned mødtes organisationerne til et fællesseminar i Vejle, hvor temaet for dagen var ledelse i folkekirken og den ny menighedsrådslov. Vi havde inviteret teolog og lektor i etik og ledelse ved CBS Camilla Sløk og formand for Provsteforeningen Esben Thusgaard til at holde oplæg og indgå i en drøftelse af ledelsesproblematikken i folkekirken. Det blev en inspirerende dag, hvor mange perspektiver og meninger blev fremført og grundigt diskuteret.

FSU

I Folkekirkens Samarbejdsudvalg (FSU) pågår et arbejde med at følge op på den handlingsplan med 16 anbefalinger, der blev udformet i kølvandet på undersøgelsen af det psykiske arbejdsmiljø i folkekirken fra 2023. Revisionen af den Lov om Menighedsråd, som blev vedtaget i december 2025, er et af resultaterne af dette arbejde. Af andre kan nævnes projektet om henvendelseskanaler i forbindelse med oplevelser med krænkende adfærd. Herudover en ny vejledning om personalepolitik, der i højere grad end hidtil skal hjælpe menighedsrådene med at udvikle en lokal politik i dialog med medarbejderne. Begge dele er tilgængeligt på FIN. Der er blevet arbejdet på at udfærdige et materiale vedrørende inspiration til god onboarding på folkekirkens arbejdspladser. Det forventes færdiggjort snarest. Der gives på møderne desuden altid en orientering fra FolOrganist.org 3/2026

kekirkens Arbejdsmiljøråd og Folkekirkens Arbejdsmiljørådgivning.

Folkekirkens Samarbejdsudvalg danner rammen om et forum, hvor alle folkekirkens parter er repræsenteret og har muligheden for sammen at drøfte væsentlige emner i folkekirken og tage initiativer til at løse de problemer, der er forbundet hermed.

TAK TIL SAMARBEJDSPARTNERE

Organistforeningens bestyrelse, sekretariat og tillidsrepræsentanter indgår i diverse samarbejdsrelationer på mange forskellige niveauer og i talrige sammenhænge. De samarbejder er nødvendige for at opretholde og forbedre på det løn- og ansættelsesmæssige område såvel som at udvikle og styrke det kirkemusikfaglige område.

Vi møder ofte stor samarbejdsvilje, respekt, tillid og lydhørhed i de drøftelser og forhandlinger, vi deltager i. Derfor siger vi tak til:

CO10



FH



By-, Land- og Kirkeministeriet



Landsforeningen af Menighedsråd



Folkekirkens Samarbejdsudvalg (FSU)



DOKS, Dansk Kirkemusikerforening,



Danmarks Kordegneforening. Kirkekultur.nu, Foreningen af Danske Kirkegårdsledere, Danmarks Kirketjenerforening, FAKK og 3F  Folkekirkens Arbejdsmiljøråd – og Rådgivning  De tre kirkemusikskoler  Den Danske Præsteforening  Provsteforeningen  Biskopperne  Liturgisk Forum  Kompetencesekretariatet  Orgelklubben.

15

GENERALFORSAMLING 2026

ORGANISTFORENINGENS REGNSKAB 2025 Den fulde version af regnskabet inklusive noter kan findes på organist.org under ”Foreningen” > ”Årsmøde” > ”Generalforsamling”

Resultatopgørelse 1. januar - 31. december Note

1 2 3 4 5

6 7

2025

Budget 2025 (ej revideret)

2024

Kontingentindtægter Annonceindtægter og abonnementer Administrationsgodtgørelse Kirsten Skau Pedersen Fonden

2.662.126 272.004

2.682.272 304.500

2.673.561 243.447

64.250

62.000

68.000

Indtægter i alt

2.998.380

3.048.772

2.985.008

Kontingentudgifter Mødeudgifter Lokaleomkostninger Administrationsomkostninger Sekretariatslønninger og formandshonorar

-290.957 -167.127 -133.521 -595.439 -1.876.417

-312.000 -249.700 -115.800 -556.500 -1.929.103

-296.765 -114.715 -118.687 -604.487 -1.806.898

Omkostninger i alt

-3.063.461

-3.163.103

-2.941.552

Resultat før finansielle poster

-65.081

-114.331

43.456

Andre finansielle indtægter Øvrige finansielle omkostninger

40.646 -223

30.000 0

33.062 -64

Årets resultat

-24.658

-84.331

76.454

sang - violin - klaver

Forårs- og sommerkoncert

“De lyse nætters tid” Julekoncert

“Julens toner & stjernestunder”

Trio Ardente 16

Booking: Telefon 6135 4736 margrethesmedegaard@yahoo.dk Find os på Facebook - Trio Ardente

Organist.org 3/2026

GENERALFORSAMLING 2026

Balance 31. december Aktiver Note

2025

2024

Deposita

13.413

13.413

Finansielle anlægsaktiver i alt

13.413

13.413

Anlægsaktiver i alt

13.413

13.413

Tilgodehavender fra salg og tjenesteydelser Andre tilgodehavender Periodeafgrænsningsposter

5.243 64.550 43.139

61.801 112.775 22.381

Tilgodehavender i alt

112.932

196.957

Andre værdipapirer

1.538.839

0

Værdipapirer i alt

1.538.839

0

10 Likvide beholdninger

561.208

2.046.036

Omsætningsaktiver i alt

2.212.979

2.242.993

Aktiver i alt

2.226.392

2.256.406

Anlægsaktiver

Omsætningsaktiver 8

9

67 koncertudbydere med 170 koncertforslag

Organist.org 3/2026

17

GENERALFORSAMLING 2026

Balance 31. december Passiver Note

2025

2024

2.067.176

2.091.834

2.067.176

2.091.834

Leverandører af varer og tjenesteydelser 12 Anden gæld

30.000 129.216

25.000 139.572

Kortfristede gældsforpligtelser i alt

159.216

164.572

Gældsforpligtelser i alt

159.216

164.572

2.226.392

2.256.406

Egenkapital 11 Egenkapital Egenkapital i alt Gældsforpligtelser

Passiver i alt

FORSLAG OM NYE KONTINGENTSATSER FOR 2027 Bestyrelsen foreslår, at KMOK-studerende pr. 01.07.2026 fritages for kontingent, samt at kontingentsatserne i øvrigt pr. 01.01.2027 hæves med 3 procent i forhold til satserne i 2026. Det kvartalsvise kontingent vil dermed se ud som nedenfor angivet.

Gruppe < 8 timer pr. uge 8-14 timer pr. uge 15-21 timer pr. uge 22-31 timer pr. uge 31,5-37 timer pr. uge Organistvikarer, ledige og øvrige Studerende Pensionister 18

Kontingent fra 2027 Kr. 590,00 Kr. 943,50 Kr. 1.063,00 Kr. 1.318,00 Kr. 1.553,00 Kr. 439,50 Kr. 0,00 Kr. 270,50 Organist.org 3/2026

FORLAGET MIXTUR

NYE NODEUDGIVELSER Peter Møller og Lasse Toft Eriksen: LEDSAGESATSER Ny, stor samling med ledsagesatser / alternative harmoniseringer til 100 salmer fra Den Danske Salmebog. Satserne er komponeret af Peter Møller og Lasse Toft Eriksen og noden er sammensat, så 100 danske kernesalmer er forsynet med to eller flere forskellige harmoniseringer. Der er stor variation i satserne: klassisk firstemmighed; trestemmighed; tenor- / bas-cantus-firmus; Fauxbourdon osv.

Indeholder: MED • Alternative satser til 100 salmer fra Den Danske Salmebog SPIRAL• Knap 350 forskellige ledsagesatser RYG • De fleste salmer bringes både i ”normal” og i dyb udgave • Enkelte salmer bringes ”komplette” med ledsagesatser til alle vers

499,00 kr.

FMX 01-053 284 sider A4 spiralindbundet

Michael Bojesen: KORBOG 1 og 2

To korbøger med motetter og salmemelodier af Michael Bojesen.

KORBOG 1 ”Med den dybeste tak” indeholder 15 satser for blandet kor (SATB/SABar) a cappella og med orgel og KORBOG 2 ”Se, livets dyb” indeholder 11 satser for solist/ligestemmigt kor med orgel.

Musikken er komponeret inden for de seneste år og begge hæfter byder på skønne, velklingende motetter med flotte orgelsatser.

Musikken er komponeret i en sværhedsgrad, som gør det muligt at indstudere på én til to prøver forud for en gudstjeneste. Bag i hæfterne findes fyldige registre med forslag til satsernes brug i kirkeåret udarbejdet i samarbejde med Holger Lissner.

KORBOG 1 149,00 kr.

FMX 02-044 52 sider

KORBOG 2 129,00 kr.

FMX 02-045 34 sider

(20% rabat på korsæt)

Flere nye udgivelser Carl Nielsen: 29 små præludier for orgel 179,00 kr. - FMX 01-052 Ny, praktisk udgave tilrettelagt efter alle eksisterende kilder

Rued Langgaard: 4 korsange

119,00 kr. - FMX 02-041

Rued Langgaard: Rosengaardsviser

89,00 kr. - FMX 02-042 Langgaards verdslige musik for blandet kor a cappella i to hæfter

Hvem er Gud? - 7 sange til konfirmation 139,00 kr. - KORLIV 157 14 arrangementer for både ligestemmigt og blandet kor info@noder.dk +45 86 13 66 55 facebook.com/noderdk

Stormgade 48 6700 Esbjerg Denmark www.noder.dk

FRA SEKRETARIATET

OVERENSKOMSTFORLIG 2026 Som supplement til omtalen af OK26-resultatet i den skriftlige beretning gennemgår vi her de væsentligste resultater, når det gælder lønstigninger, en ny fritvalgskonto, vilkår for børnefamilier samt fornyelsen af Organistoverenskomsten.

Af Louis Torp Onsdag den 11. februar 2026 blev Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) enige om et treårigt statsligt overenskomstforlig. Forliget sætter den overordnede ramme for løn og ansættelsesvilkår på både det statslige område og for folkekirken og har derfor direkte betydning for lønog ansættelsesvilkår for medarbejderne i folkekirken.

I perioden efter forliget har Organistforeningen sammen med CO10 forhandlet direkte med Kirkeministeriet om fornyelse af Organistoverenskomsten, og d. 27. marts opnåedes et forhandlingsresultat. Herunder følger en præsentation af de væsentligste resultater.

LØNSTIGNINGER De samlede generelle lønstigninger bliver i den treårige overenskomstperiode, når der tages højde for skønnet for reguleringsordningen, 6,37 procent, og forventningen er, at alle medarbejdere via de generelle lønstigninger sikres en reallønsudvikling på 1,97 procent i perioden. Foruden de generelle lønstigninger afsættes midler til forhandlinger på organisationsniveau, og resultatet af disse forhandlinger følger af afsnittet herom.

Den overordnede ramme fra CFU-forliget OK26 er 7,80 procent, og det udmønter sig som vist i tabellen nederst.

Reguleringsprocenten pr. 1. april 2026 kendes endnu ikke. I tidligere tilfælde hvor reguleringsprocenten ikke var kendt, når lønnen skulle udmøntes, efterreguleres med en senere lønkørsel. Det gælder selvsagt de tjenestemænd og overenskomstansatte som er forudlønnet, og min forventning er, at det også kommer til at berøre de bagudlønnede.

FRITVALGS LØNKONTO

Pr. 1. januar 2028 etableres en fritvalgsordning for de folkekirkeligt ansatte, herunder

Rammens fordeling i procent

1/4 2026

1/8 2026

1/4 2027

1/1 2028

1/4 2028

I alt OK26

Generelle lønstigninger

1,73

0,65

1,83

0,00

2,59

6,80

0,28

0,00

0,99

0,36

Skøn for reguleringsordningen

-0,64

Rammen i alt

1,37

Midler til andet formål 20

0,00 0,65

0,05 2,87

0,00

-0,04

-0,63

0,36

2,55

7,80

0,00

1,63

Organist.org 3/2026

FRA SEKRETARIATET for organister. Med denne gives de ansatte mulighed for at vælge mellem løn, pension og frihed. Det er en betydelig ændring i forhold til de eksisterende regler, og det er værd at bemærke, at også de 5 særlige feriedage (også kendt som den sjette ferieuge) bliver en del af fritvalgsordningen.

Som led i fritvalgsordningen er der aftalt en særlig fritvalgsdag for ansatte, der er mellem 41 år og 61 år. Endvidere er der aftalt to ekstra seniordage for ansatte, der er 62 år og derover, og således gives (fra 1. januar 2028) fire seniordage, når man er fyldt 62 år.

Hvert år skal medarbejderen inden den 1. oktober – første gang senest den 1. oktober 2027 – træffe beslutning om, hvordan fritvalgsordningen skal udmøntes. Der kan vælges mellem tre muligheder: Tillægget kan enten: 1) udbetales løbende sammen med den månedlige løn, 2) opspares i løbet af kalenderåret til brug i forbindelse med frihed eller 3) indbetales løbende til den eksisterende pensionsordning.

til barnets forhold gør dette nødvendigt, og at forholdene på tjenestestedet tillader det.

Desuden er det værd at nævne, at perioden med barselsorlov udvides med to uger, og lønrettigheden i forbindelse med børns hospitalsindlæggelse forbedres.

FORBEDREDE VILKÅR FOR BØRNEFAMILIER

Foruden ovenstående ændringer opnåedes enighed om følgende:  Forhøjelse af basisløntrin 2, så det pr. 1. april 2027 udgør 291.794 kroner (for nuværende 289.183) grundbeløb pr. 31. marts 2012.

Hvis der ikke træffes et aktivt valg, vil fritvalgstillægget – med undtagelse af værdien af særlige feriedage – automatisk blive udbetalt sammen med den månedlige løn. I forbindelse med afholdelse af feriedage kan den ansatte vælge, at værdien af de særlige feriedage udbetales.

Forældre får mulighed for at holde fri med løn på hjemkaldelsesdagen og på barnets tredje sygedag. Det kræver som hidtil, at hensynet Organist.org 3/2026

ORGANISTOVERENSKOMSTEN

Ved fornyelsen af Organistoverenskomsten i forbindelse med OK26 opnåedes en række resultater, og i år vedrører det  ændringer i Organistoverenskomstens § 2 således at menighedsrådet senest 7 dage, efter organisten er påbegyndt ansættelsen, skal orientere Organistforeningen.  præcisering over Organistoverenskomstens § 15, at de såkaldte accessoriske arbejdsopgaver kan være ledelsesopgaver for andre ansatte, f.eks. som daglig leder.  ændringer i Protokollat om forhandlinger og aftaler om tillæg til organister, således at menighedsrådet for så vidt stiftet kan videreføre lønforhandlinger til et højere forhandlingsniveau.  præcisering over Protokollat om forhandlinger og aftaler om tillæg til organister og en anbefaling om, at menighedsrådet og ansøger gensidigt kan forventningsafstemme løn og lønforbedringer. Forventningsafstemningen er netop en forventningsafstemning og indebærer ikke, at der er indgået en bindende aftale mellem menighedsrådet og ansøgeren.

21

FRA SEKRETARIATET

Forhøjelse af rådighedstillægget for tje-



nestemænd så det pr. 1. april 2027 udgør 23.778 kroner (for nuværende 21.400) grundbeløb pr. 31. marts 2012.  Vikarsatsen for tjenester med tilkald over 24 timer hæves pr. 1. april 2027, så beregningsgrundlaget udgør 350.000 kroner i grundbeløb pr. 31. marts 2012. Det medfører en timelønsforbedring i nutidskroner (dvs. pr. 1. november 2025) på 3,24 kroner, foruden at timelønnen reguleres op med de generelle lønstigninger.

Som noget nyt blev der også opnået enighed om, at medarbejderrepræsentanters deltagel-

se i menighedsrådsmøder medregnes i opgørelsen af arbejdstiden, når der er tale om en KMOK-organist.

DET VIDERE FORLØB

I april måned 2026 afholdes en vejledende afstemning om OK26. Resultatet af afstemningen og bestyrelsen beslutning indsendes til CO10 til endelig beslutning i CO10’s bestyrelse om, hvorvidt overenskomstforliget skal tiltrædes eller ej.

Find på www.organist.org en oversigt over, hvilke væsentlige ændringer der træder i kraft hvornår.

NY SELVBETJENING: NU BEDER VI OM DIN HJÆLP Som medlem af Organistforeningen skal du nu selv opdatere en del af dine oplysninger i medlemssystemet: kontaktoplysninger og information om ansættelse, løn og samtykker.

Organistforeningens nye selvbetjeningsløsning hedder MemberSite. Du kommer til siden via et klik på ”Min side” i topmenuen på www.organist.org. Vi beder alle medlemmer om at logge sig ind og gennemgå kontaktoplysninger samt udvalgte oplysninger om ansættelse og løn!

Første gang, du besøger MemberSite, skal du klikke på ”Glemt adgangskode” og sende din mailadresse. Uanset om vi ligger inde med den indtastede mailadresse i systemet, vil der herefter stå på skærmen, at der er sendt en e-mail med et link til nulstilling af password.

22

Kommer der ikke inden for kort tid en mail (heller ikke i spam), selvom du har skrevet adressen korrekt, mangler vi tilsyneladende din mailadresse, og du bedes kontakte sekretariatet.

Når du derefter første gang skal logge ind, vil der – af hensyn til ekstra sikkerhed – blive sendt en engangskode til din mail, som skal indtastes, før du kan gå videre (OBS: der kan ikke sendes koder via sms, så vælg ”e-mail”, hvis du bliver spurgt). Markér ud for ”Husk denne browser?”, så du ikke igen bliver bedt om dette, næste gang du logger på fra samme computer eller telefon.

SAMTYKKER

Ved første besøg på MemberSite vil du herefter blive bedt om at sige nej eller ja til, at vi bringer oplysninger om dig via foreningens Organist.org 3/2026

FRA SEKRETARIATET kommunikationskanaler; nærmere bestemt om  medlemskab af foreningen  jobskifte/nyt job.

Du kan sige ja eller nej til hver enkelt af disse muligheder, og du kan nemt gå ind og ændre dette senere, hvis du ønsker det.

Derudover kræves der samtykke til behandling af personoplysninger, herunder mar­keds­føring fra relevante samarbejdspartnere og annoncører – dette kan ikke fravælges (ønsker du at afmelde sig nyhedsbrevet, som vil indeholde markedsføring, vil dette dog fortsat være muligt).

STAMOPLYSNINGER

Herefter kommer du ind på din profilside, hvor du blandt andet skal tjekke følgende oplysninger, som evt. skal opdateres eller suppleres:  navn  mobil (feltet ”telefon” udfyldes ikke, medmindre du har fastnetnummer)  e-mail  postadresse.

ANSÆTTELSE OG LØN Herefter følger sektionen ”Øvrige oplysninger” om lønoplysninger og stift:  Overordnede lønvilkår (løntrin, ingen fast ansættelse/vikar, pensionist osv.)  Rådighedstillæg (er du ikke overenskomstansat, vælger du igen dit primære vilkår her)  Evt. supplerende rådighedstillæg: her vil de fleste skulle vælge ”ikke relevant”, men efter OK24 kan menighedsråd under visse forudsætninger tilkøbe 3, 5 eller 7 ekstra rådighedstimer pr. uge.  Stift: Er du uden fast ansættelse, vælger du i stedet det stift, du bor i (husk at ændre dette, hvis du senere får ansættelse i et andet stift).

Vigtigt for folkepensionister: hvis du har et fast ansættelsesforhold, er dette afgørende for dit valg under lønvilkår.

KMOK-studerende: Du vælger ”studerende”, uanset om du har fast ansættelsesforhold, og uanset hvor meget du vikarierer. Så snart din eksamen er i hus, bør du rette henvendelse til din tillidsrepræsentant eller sekretariatet, da du skal overgå til ansættelse efter Organistoverenskomsten. Desuden skal du opdatere dine oplysninger, så de passer med din aktuelle situation.

KONTINGENT

Endelig er der et Betalingsservice-link, hvor du med fordel kan tilmelde din kontingentopkrævning til Betalinsservice, hvis ikke det allerede er sket (du kan altid afvise betalinger som håndteres via Betalingsservice).

Organist.org 3/2026

23

FRA SEKRETARIATET

NY OPSPARINGSLØSNING: PFA PLUS FRI Fra den 1. april 2025 kan PFA tilbyde dig at spare op på en ny måde – til dig, der er under overenskomst med nye fleksible opsparingsmuligheder (blandt andet Organistoverenskomsten, red.). Som noget nyt kan du nemlig aftale med din arbejdsgiver, at den del af din pensionsindbetaling, der ligger over 15 procent, skal spares op i PFA Plus Fri. I den nye opsparingsløsning får du ikke skattefradrag for indbetalingen, men til gengæld kan du få pengene udbetalt skattefrit – også før pensionsalderen. Det kan være praktisk, hvis du får lyst til at tage orlov, efteruddanne dig, eller du en dag har brug for opsparing til større udgifter.

I PFA Plus Fri vil dine penge blive investeret i en lige blanding af børsnoterede globale aktier og obligationer. Det giver dig mulighed for at opnå en balanceret risiko. Afkastet vil blive beskattet som kapitalindkomst.

Hvis du vil indbetale til PFA Plus Fri, så tag fat i din arbejdsgiver. Du skal vide, at dit valg af løbende indbetaling til PFA Plus Fri som udgangspunkt vil gælde de efterfølgende 12 måneder. Hvis du ønsker at fortsætte med at indbetale mest muligt til din almindelige pensionsopsparing, behøver du ikke at gøre noget.

Læs mere på PFA.dk/pfa-plus-fri

Spirituals & Blues/Jazz med Loveless Blue Jazz Quintet Oplev en unik og stemningsfuld kirkekoncert med et dansk DMA-nomineret blue-jazzband i særklasse.

Sangeren James Loveless og hans fire topmusikere præsenterer en intimkoncert, hvor spirituals, gospel og blues/jazz går hånd i hånd. Det er simple, men stærke sange om at overleve på trods.

Om smerte og desperation.

Og ikke mindst om tro, håb og kærlighed.

James Loveless er født og opvokset i de amerikanske sydstater og har fået spirituals, blues og jazz ind med modermælken.

Under koncerten vil bandet aktivt inddrage publikum til fællessang på nogle af de gamle, kendte spirituals.

21817718 / baslinien@gmail.com www.lovelessbluejazzquintet.dk

24

Organist.org 3/2026

Udvalgte kurser 2026 Udvid din faglighed - Styrk dit virke - Få ny inspiration Løgumkloster Kirkemusikskole

Sjællands Kirkemusikskole

Vestervig Kirkemusikskole

Fra d. 28. juni - d. 4. juli Kirkemusikkursus i Løgumkloster for kirkesangere og organister. v/ Kirkemusikskolelærere

Fem mandage fra d. 31. august d. 28. september Babysalmesang - grundkursus med praktikhold. v/Anne-Mette Riis

Lørdag d. 15. juni Salmesommermøde 2026 i Vestervig v/ Peter Fischer-Nielsen m.fl.

Kurset afholdes på Løgumkloster Kirkemusikskole

Fredag d. 11. september Inspirationsdag med orgelrepertoire til kirkeåret. v/ Hans Chr. Hein Kurset afholdes på Løgumkloster Kirkemusikskole

Kurset afholdes i Himmelev Kirke i Roskilde På dette kursus får du mulighed for at afprøve salmer og danse i praksis og opnå erfaring med at planlægge og gennemføre et forløb.

Kurset afholdes på Vestervig Kirkemusikskole

Man. d. 31. aug.-tirs d. 1. sep.

Konference - Musik og Kirke.

- Med oplæg, paneldebatter, workshops, koncert, masterclass.

Program offentliggøres medio april.

Afholdes på Vestervig Kirkemusikskole

Læs mere - og tilmeld dig på www.kirkemusikskole.dk/kurser

Doppler Duo “The collaboration of Andersen and Christiansen is seamless, intuitive, and exquisitely musical.”

American Guild of Organists “It is rare that we get to hear such brilliant artistry.”

Organ Australia

www.dopplerduo.dk – Booking: tina.christiansen@yahoo.dk Organist.org 3/2026

25

ANMELDELSER

EN MANGFOLDIGHED AF VARIATIONSMIDLER Denne brugsvenlige samling af ledsagesatser til berigelse af det liturgiske orgelspil bærer præg af opfindsomhed og en raffineret sans for melodiernes musikalske stil.

Af Monica Papazu Lasse Toft Eriksens udgivelse af ledsagesatser til 100 salmer fra Den Danske Salmebog er frugten af et samarbejde mellem ham selv og afdøde Peter Møller, hvis kompositioner Toft Eriksen igennem mange år har beskæftiget sig med, udgivet og (ind)spillet.

Samlingen består af tre kategorier alternative satser: ledsagesatser fra Peter Møllers efterladte papirer, Møller-kompositioner bearbejdet af Lasse Toft Eriksen og, som det tredje, Toft Eriksens egne alternative harmoniseringer.

De 100 udvalgte salmer strækker sig fra Af højheden oprunden er til Vågn op og slå på dine strenge. De udgør kirkens kernerepertoire og dækker det før-reformatoriske, Laub og det romantiske. Hver salmemelodi er forsynet med to-tre og helt op til ti alternative satser.

Kun i ét tilfælde er det præcise vers, variationerne er tænkt for, noteret.

Der er taget højde for, at nogle kirker bruger koralbogens dybe udgave, og de fleste satser er trykt i både den almindelige og den dybere toneart.

MANGE CANTUS FIRMUS-SATSER

Ledsagesatserne er skrevet med en raffineret sans for den stil, der var herskende i den bestemte periode, eller som er typisk for melo-

26

Peter Møller & Lasse Toft Eriksen Ledsagesatser Forlaget Mixtur 2026 284 sider 499 kr. hos noder.dk

diernes komponister. Variation 2 over Påskeblomst, som er en trestemmig sats, lægger sig således subtilt op ad Carl Nielsens karakteristiske tonesprog. Gør døren høj på den anden side (var. 2) flyder roligt over et orgelpunkt, med terts-akkompagnement i venstre hånd.

Satserne bringer en mangfoldighed af variationsmidler i spil og udmærker sig ved deres opfindsomhed. De gør brug af for eksempel kanonagtig motiv-gentagelse, tilføjelse af ornamentale motiver, kromatiske figurer, forenkling af den harmoniske struktur eller tværtimod en kompleks genharmonisering af melodierne. En ofte anvendt teknik er brugen af cantus firmus enten i venstre hånd eller i pedal.

Mellem satserne til de enkelte salmer skabes en naturlig forbindelse, således at de går fra det enkle med næsten umærkelige variationer til det mere fyldige og festlige, som i reglen egner sig til salmernes sidste vers. Et godt eksempel er tredje alternativsats til Nu bede vi den Helligånd med cantus firmus i pedal og parallelle kvinter i hænderne.

Lasse Toft Eriksens udgivelse tjener til en smuk berigelse af liturgiens musik og til inspiration for både menighed og organister.

Organist.org 3/2026

ANMELDELSER

NIELSENS MINIATURESTYKKER BEHAGELIGT OPFRISKET Nationalkomponistens små præludier er korte, fulde af musikalsk karakter og egner sig til de helt små orgler. Nu er guldgruben gjort klar til nye udgravninger.

Af Per Rasmus Møller Bortset fra Carl Nielsens Opus Magnum Commotio fra 1931 og de 29 små præludier, Op. 51 (1929) er det ikke orglet, der præger Carl Nielsens imponerende skaberværk. Det var da også først i sine sidste leveår, at han fik øjnene op for orglet, hvor de 29 præludier blev til på opfordring af organisten Johannes Hansen. Nu har samlingen ligget rundt i mange kirker i snart 100 år, hvilket borger for kvalitet og anbringer den i klasse med noget af det mest karakterfulde repertoire i nyere dansk orgelmusik.

Det første, man lægger mærke til som udøvende, er layoutet. Nodesatsen er indbydende og behagelig at læse, hvilket er ganske væsentligt for en udgivelse, der er en naturlig følgesvend i gudstjenesten, hvor man ikke orker at kæmpe med tætpakkede sider og et rodet nodebillede. Nodesatsen er da også helt ny og flot opsat af Lasse Toft Eriksen. Den praktiske side af udgivelsen virker tydeligt gennemtænkt: de enkelte satser står kompakt, men uden at blive trange, og behovet for bladvending er fuldstændig undgået.

Sværhedsgraden er varierende. Mange af præludierne kan spilles næsten fra bladet.

Andre kræver lidt mere arbejde. Det er netop her, Nielsens styrke viser sig: inden for få takter formår han at skabe en tydelig musikalsk profil. Nogle satser er næsten koralagtige og rolige, mens andre har en mere motorisk Organist.org 3/2026

Carl Nielsen 29 små præludier Forlaget Mixtur 2026 30 sider 179 kr. hos noder.dk

energi, der afslører komponistens personlige tonesprog.

UVENTEDE HARMONISKE RETNINGER

Alle stykker kan spilles på små orgler med kun ét manual, men i sagens natur kan de naturligvis også spilles på større instrumenter. Selv har jeg prøvet kræfter med dem på et lille historisk 4-stemmers Gregersen-orgel fra 1862 (Gedackt 8-fodstone, Fugara 8-fod, Principal 4-fod, Octav 2-fod) med et overbevisende resultat, og kan jeg få én til at træde de tilhørende kassebælge, vokser træerne helt op i skyerne.

Musikken viser tydelige spor fra barokken, mens harmonikken ofte bevæger sig i uventede retninger. Det gør præludierne både udfordrende at spille og spændende at lytte til – også selvom de kun varer omkring et minut hver.

Samlet set er udgivelsen en kærkommen opfriskning af et klassisk repertoire og må derfor anbefales på det varmeste. For organister – både studerende og erfarne kirkemusikere – er 29 små præludier stadig en lille guldgrube: korte, brugbare og fulde af musikalsk karakter. Den nye nodeudgave gør det endnu lettere at tage dem frem igen og opdage, hvor meget musik, der faktisk ligger gemt i sådanne vellydende miniaturestykker.

27

ANMELDELSER

LIVSGLADE KORSATSER TIL KONFIRMATION Her er en indbydende samling med nye arrangementer for lige stemmer til festlige anledninger. De fleste af sangene bringes også i udsættelse for blandet kor.

Af Per Mathiasen Bach For mig som organist og korleder i Skørping er KORLIV et skrabelod, der bliver ved med at give gevinst. Korstævner, korlederinspiration og ikke mindst udgivelser af nye korsatser kommer ind ad døren, og alle tiltag løfter korlivet, så kirkemusikken får luft under vingerne.

Jeg havde ikke skrabet meget, før jeg fandt gevinst i den seneste udgivelse, Hvem er Gud? 7 sange til Konfirmation. Korsatserne i denne udgivelse er tænkt til konfirmationsgudstjenester, men flere af sangene kan også bruges i forbindelse med andre festlige kirkelige anledninger.

Alle korarrangementerne er velklingende og brugbare, tilpasset i en overkommelig sværhedsgrad for ungdomskor. Et eksempel er Christian Præstholm, der har lavet en festlig, enkel korsats over Vi kommer til din kirke, Gud (DDS 478) med en lækker, enkel orgelsats til. Korsatsen begynder enstemmigt og udvides med en stemme mere for hvert vers. De to sidste vers er udskrevet for blandet kor. Satsen kan også fint fungere med lige stemmer.

MUSIKALSK FORNYELSE

Marianne Søgaards Hvem er du min, Gud? har fået en fin overstemme og en SATB-sats med en festlig ”dam, di, dam”-afslutning, med in28

Bente Kiil Toftegaard m.fl., red.

Hvem er Gud? 7 sange til Konfirmation KORLIV/ Forlaget Mixtur 2026 60 sider 139 kr. hos noder.dk

spiration fra de norske brudemarcher. Håbets kraft er en fin lille glad melodi af Odd Halvor Moen og med sats af Malene Rigtrup med nogle sjove ekko-effekter. Den er nem at indlære med et ungdomskor og med fine muligheder for at bruge hele eller dele af SSA-arrangementet.

Vi får også en ny konfirmationssalme med: I et nu vælter et lys pluds’lig ind med tekst af Christiane Gammeltoft-Hansen og melodi af Mads Granum. Den findes både med en overstemme og for SSA og SATB. Melodien har nogle sjove rytmiske udfordringer, som vil gøre den sjov at indlære med et ungdomskor – ja, måske med et helt konfirmationshold.

Udgivelsen afsluttes med to fine korsatser af Jonas Rasmussen til Kære linedanser, nummer ét på fællessangskonfirmationshitlisten.

I sognene her i Himmerland skiftes der i disse år fra konfirmation i slutningen af 7.klasse til konfirmation i slutningen af 8. klasse. Måske betyder det også noget for konfirmationsmusikken? Her skal lyde en stor tak til folkene i KORLIV, der har taget initiativ til at forny kirkemusikken til ungdomskor. Denne udgivelse vil helt sikkert komme i brug her i Skørping Kirke.

Organist.org 3/2026

UDGIVELSER

Andre nye noder og bøger ORGEL udolf Innig: Anton Bruckner: Early Orchestral Works, Bärenreiter R 2026 (30 sider, 219 kr. hos noder.dk)  Iain Quinn, red.: English Organ Sonatas Vol. 11: Albert Lister Peace & William Wolstenholme, Ut Orpheus 2026 (64 sider, 249 kr. hos noder.dk)  Iain Quinn, red.: English Organ Sonatas Vol. 12: Henry Hiles & Edward John Hopkins, Ut Orpheus 2026 (64 sider, 249 kr. hos noder.dk)  Markus Eli: Marias Meditation. Geistlich meditative Werke für Trompete/Kornett und Orgel, Strube Verlag 2026 (39 sider) 

KOR 

Lambert Kleesattel: Messe in C (for SA og orgel), Butz Verlag 2026 (16 sider, 139 kr. hos noder.dk)

SALMER & SANG

orten Skovsted m.fl., red., 151 Salmer, Eksistensen, udkommer 24.

M maj 2026 (salmebog, ca. 252 sider: 250 kr.; nodebog, ca. 176 sider: 550 kr.; eksistensen.dk)  Edward Tambling, red.: Richard Terry (1865–1938): Missa brevis/ Mass of Saint Bruno (for mezzosopran/baryton & orgel), Butz Verlag 2026 (16 sider, 129 kr. hos noder.dk) 

BØGER

irsten Nielsen, red.: Kommentar til 151 Salmer, Eksistensen, K udkommer 24. maj 2026 (363 sider, 400 kr. via eksistensen.dk)  Inger Trige Demant m.fl.: Morgensamling, Eksistensen 2026 (208 sider, 90 kr. hos eksistensen.dk)  Jette Holm og Kristoffer Garne, red.: N.F.S. Grundtvig: Psalme-Blade til Kirke-Bod 1843, Fønix 2026 (229 sider, 200 kr. hos eksistensen.dk)  Matthias Schneider: Handbuch Aufführungspraxis Orgel. Band 2, Bärenreiter 2026 (279 sider, 515 kr. hos noder.dk)  Drew Cantrill-Fenwick & Robin Harrison: Fingers & Feet: A Journey to the Organ Bench, Royal School of Church Music 2026 (orgelskole, 115 sider, 289 kr. hos noder.dk). 

Organist.org 3/2026

29

Højvangen Kirke i Skanderborg tegnet af Henning Larsen Architects.

Kirkens nye orgel har 21 stemmer og 2 transmitterede stemmer, fordelt på 2 manualer og pedal.

Orglet har kilebælg, mekanisk traktur og elektrisk registratur.

Orgelkonsulent Svend Prip.

MARCUSSEN & SØN · ORGELBYGGERI A/S

STOREGADE 24 · DK-6200 AABENRAA · Telefon (+45) 74 62 23 50 · www.marcussen-son.dk

Note Viewer NYHED! Notebook med 2 touchskærme Digital nodevisning med dobbel A4 visning

* Batteridrift * Sideskift ved bevægelse * Kun 1 cm tykkelse (kan stå på alle nodestiver) * Dansk udviklet specialsoftware Kan købes eller leases af menighedsrådet

Findes også som Note Viewer tablet i 15” 18” 21” og 24” * Kan opgraderes til Note MANAGER:

n le sti O Be EM D

* Danhild A3 scanner * Transposition af salmemelodier * Opretning af buede sider * Komplet pakke med hardware og software

Se mere på danhild.dk eller ring til os på 40 33 10 80

Engletango Jutlandia Saxofonkvartet har haft en passion for tangomusikken, siden kvartettens start i 1996.

Hjørnestenen i programmet “Engletango”, er Astor Piazzollas musik til en fortælling, hvor det gode længe ser ud til at kæmpe forgæves: En engel stiger ned i Buenos Aires og hvirvles ind i en storbyfortælling om passion, vold og genopstandelse Astor Piazzollas “Suite del Ángel” omkranses, af en musikalsk fortælling om tangoens historie.

Jutlandia Saxofonkvartet

www.jutlandia-sax.com

Børnekor Basis Sæson 2026/2027 “Det betyder alt, at børnekorledere er uddannede og har overskud til at arbejde på en kreativ, associationsrig, spændende og sjov måde, så korsang bliver en leg for børnene.”

Pia Boysen

Børnekor Basis Aalborg

Børnekor Basis København

Tid: 14/8/26, 9/10/26, 20/11/26, 22/1/27, 12/3/27, 30/4/27 (fredage kl. 10-14) Sted: Vejgaard Kirke, Vejgård Kirkevej 11, 9000 Aalborg Undervisere: Anne Lise Quorning og Katrine Bach Skovmand

Tid: 18/9/26, 23/10/26, 20/11/26, 22/1/27, 5/3/27, 2/4/27 (fredage kl. 10 - 14) Sted: Musikhøjskolen, Frederiksberg Musik- og Kulturskole, Smallegade 12, 2000 Frederiksberg Undervisere: Susanne Wendt og Anna Høegh-Andersen

Info og tilmeldingsfrister: Børnekor Basis Aalborg senest 3. august 2026 Børnekor Basis København senest 4. september 2026 Deltagerpris: Kr. 3.000,tilmelding@bornekorakademiet.dk Børnekorakademiet er støttet af Augustinus Fonden Foto: Tommy Frost og Erik Norsker

www.bornekorakademiet.dk

MEDLEMMER

NYE MEDLEMMER

Anders Mortensen, Sorø (studerende)

Inna Jørgensen, Næstved (vikar)  Amalie Mørcholdt Buus, Vejle (studerende)  Tetiana Syrota, Svendborg (Egense og Ø. Skerninge Kirker, Svendborg Provsti, Fyens Stift)  

Jacob Keller, Greve

Lissy Jakobsen, Krollerup

 

OBS: Fremover vil vi fortælle om nye medlemmer og jobskifte via Organistforeningens nyhedsbrev, men ikke længere de runde fødselsdage.

Vi bringer fortsat kun oplysninger i det omfang, medlemmet aktivt har givet til.

RUNDE FØDSELSDAGE

Winni Kilsgaard, Malling (Beder og Malling Kirker, Aarhus Søndre Provsti, Aarhus Stift), 70 år den 3. maj 2026  Janos Ferenczi, Risskov (pensionist), 80 år den 3. maj 2026  Ulrika Jensen, Dronninglund (Hjallerup Kirke, Brønderslev Provsti, Aalborg Stift), 60 år den 7. maj 2026  Per McDonald, Silkeborg (Isenvad Kirke, IkastBrande Provsti, Viborg Stift), 60 år den 24. maj 2026  Christian Kruse, Sorø (Vemmelev og Hemmeshøj Kirker, Slagelse Provsti, Roskilde Stift), 50 år den 4. juni 2026  Jørgen Ejvind Hansen, Helsingør (Karlebo, Egedal og Nivå kirker, Fredensborg Provsti, Helsingør Stift), 60 år den 23. juni 2026  Anne Nørlem, Aabenraa (vikar i Felsted, Kliplev, Ensted, Varnæs og Kollund Kirker, Aabenraa Provsti, Haderslev Stift), 60 år den 26. juni 2026 

NYT JOB

Niels Kosack Wakabayashi, Ørbæk, er pr. 1. marts 2026 ansat ved Helligåndskirken og Diernæs kirke, Fåborg Provsti, Fyens Stift  Anders Sparre Conrad, Albertslund, er pr. 1. januar 2026 ansat ved Røsnæs Kirke, Kalundborg Provsti, Roskilde Stift 

UDMELDTE (Medlemmer overgået til pension, DOKS eller andet erhverv/videre uddannelse)  Solvejg Fries Borgaa, Aabenraa  Birgitte Krossing Hansen, Tølløse  Christina Schmidt Damm, Valby

34

HUSKESEDLEN

MemberSite: Udfyld dine oplysninger via selvbetjeningen under ”Min side” på www.organist.org (se side 22)  Tilmelding til generalforsamling på Hotel Norden i Haderslev tirsdag den 19. maj kl. 13.30 via mail til sekretariatet (hvis du ikke allerede er tilmeldt stævnet)  Tjek aktuelle stillingsopslag på www.organist.org 

Husk reglerne for flytning af fast fridag I forbindelse aftalen om Organistoverenskomsten i 2024 blev reglerne for, hvordan man flytter en fast fridag, som falder på for eksempel 2.-pinsedag, gjort mere fordelagtig for organisterne: ”Når den faste fridag flyttes, fordi den falder på en søgnehelligdag eller den 24. december, skal erstatningsfridagen placeres på enten en lørdag eller en søndag indenfor en periode på 8 uger. Parterne kan dog aftale andet,” står der i overenskomstteksten.

Organist.org 3/2026

ADRESSER OG NUMRE ORGANISTFORENINGEN

TILLIDSREPRÆSENTANTER

Skottenborg 14. 1., 8800 Viborg Mail og telefon: kontakt@organist.org, 7665 9560 Telefontid: Mandag-torsdag kl. 10-13 www.organist.org

HELSINGØR OG KØBENHAVNS STIFTER  Inger Marie Riis, tlf. 3190 7876 / 2340 8171 E-mail: imr@km.dk

 Sekretariatsleder: Louis Wollert Torp

E-mail: lwt@organist.org  Sekretariatsmedarbejder: Christina Jensen

E-mail: cmj@organist.org  Kommunikationsmedarbejder: Filip Graugaard Esmarch E-mail: blad@organist.org  Konsulent: Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826. E-mail: konsulent@organist.org

BESTYRELSE Formand Ingrid Bartholin Gramstrup Tlf. 2515 3312 E-mail: formand@organist.org Næstformand Knud Damgaard Andersen Sydvestmors Pastorat & Vestervig Kirkemusikskole Tlf. 9795 2726 / 2465 8026 E-mail: knud.damgaard@mail.dk 2. næstformand Jesper Bay Jensen Våbensted-Engestofte-Slemminge-Fjelde Kirker, Lolland Tlf. 61 74 33 26 E-mail: jesperbayjensen@hotmail.com Kasserer Karin Bitsch Antonsen Skals Kirke, Midtjylland Tlf. 41 58 09 14 E-mail: karinorganist8830@gmail.com

Øvrige medlemmer Teresemarie Lisiux Vipperød Sogn og Skt. Nikolai Kirke, Holbæk Tlf. 29 73 55 72 E-mail: tml@km.dk

ROSKILDE OG LOLLAND-FALSTER STIFTER  Anders Juhl, tlf. 6094 7745 E-mail: ajuhl@km.dk  Lasse Hansen, tlf. 5190 6251 E-mail: lasha@km.dk

FYENS STIFT  Lene Dam, Tlf. 5152 1236 E-mail: ledam@km.dk  Ina Damkjær Gram, tlf. 2068 6642 E-mail: idg@km.dk

VIBORG STIFT  Mette Junker Christiansen, tlf. 2174 3734 E-mail: mjc@km.dk  Elena Vas Andersen, tlf. 2068 5491 E-mail: elva@km.dk AARHUS STIFT  Christian Holdensen, tlf. 2291 3693 E-mail: chrho@km.dk  Helle Sandberg Zederkof, tlf. 2445 6236 E-mail: heze@km.dk

RIBE STIFT  Konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen, tlf. 2060 3826 E-mail: konsulent@organist.org HADERSLEV STIFT  Anders Olesen, tlf. 2053 3134 E-mail: andol@km.dk

AALBORG STIFT  Jens Erik Rasmussen, tlf. 9811 4201 / 2174 1323 E-mail: jeer@km.dk  Lasse Christensen, tlf. 2839 7790 E-mail: lc@km.dk  Niels Peter Hornstrup, tlf. 4220 2003 E-mail: 8598NIH@km.dk

Lisbeth Risager Gerdes Hjerting Kirke, Esbjerg Tlf.: 26 64 79 91 E-mail: lisbethrisagergerdes@hotmail.com Elena Vas Andersen Rind, Kollund og Lind Kirker ved Herning Tlf. 20 68 54 91 E-mail: elva@km.dk

Organist.org 3/2026

35

NYHED

NY KONFERENCE: MUSIK OG KIRKE Under titlen Musik og kirke inviterer Vestervig Kirkemusikskole til en landsdækkende konference om kirkemusik mandag den 31. august og tirsdag den 1. september. Konferencen samler nogle af landets dygtigste praktikere og mest indsigtsfulde stemmer til to dage med foredrag, workshops og studiekredse.

Der efterspørges kirkemusik som aldrig før, og antallet af kirkemusikere stiger i takt med, at nye musikalske opgaver kommer til. Musikere fra alle hjørner af musiklivet finder vej til kirkerummet og bidrager til en stadig mere alsidig kirkemusik, hvilket en ny undersøgelse af kirkemusikeransættelser i folkekirken tydeligt viser. Undersøgelsen peger blandt andet på et stort behov for kvalificeret uddannelse. Samtidig er musikken fri: der skrives nye salmer, og der eksperimenteres med både former og udtryk – og midt i denne udvikling melder det centrale spørgsmål sig: Hvor er kirkemusikken på vej hen?

Konferencen tager afsæt i, at denne udvikling kalder på liturgisk eftertanke og fornyet opmærksomhed på højmessens potentiale.

Programmet rummer to dage med praktiske workshops, studiekredse, faglige oplæg, koncerter og gudstjenester og præsenterer aktuelle, toneangivende oplægsholdere inden for pædagogik, uddannelse, nye salmer, liturgisk musik og gudstjenestepraksis. Konferencen henvender sig til alle, der beskæftiger sig med eller interesserer sig for kirkemusik.

RELEVANT FOR ORGANISTER Formanden for Organistforeningen understreger konferencens betydning: “Vi har virkelig brug for drøftelser om kirkemusikkens fremtid og organisters/kirkemusikeres uddannelse med alle de perspektiver og grundige overvejelser herom, der kan bringes ind i højmessens, andre gudstjenesters, kirkelige handlingers og liturgiens rum,” siger Ingrid Bartholin Gramstrup.

Hun deltager i uddannelsesdebatten “Hvad skal kirkemusikken kunne – hvad skal en uddannelse indeholde?” om mandagen, På programmet er blandt andet også oplæg ved Morten Ladehoff om klangeksperimenter med orglet, ved Flemming Agerskov og Esben Eyermann om musikken i Brorsons Kirke, København, ved Jonas Rasmussen om, hvad der i praksis skaber loyalitet, energi og ejerskab i et kor, samt indslag fra Liturgisk Forum og Orgelklubben. Der vil blandt andet også være orgelmasterclass ved Jakob Lorentzen og koncert med Janne Mark Trio.

Jakob Lorentzen

36

Organist.org 3/2026