46 S_03 Distribución de plantilla por áreas de actividad. Entendidas dichas áreas como personal adscrito al servicio de policía, personal de mantenimiento, personal de oficina en convenio y personal de oficina excluido de convenio. DISTRIBUCIÓN DE LA PLANTILLA POR ÁREAS DE ACTIVIDAD DURANTE 2015 ACTIVIDAD
PORCENTAJE SOBRE PLANTILLA MEDIA ANUAL
Oficina fuera de convenio
9,53%
Oficina dentro de convenio
45,02%
Mantenimiento
5,74%
Policía Portuaria
39,84%
S_04 Porcentaje de empleados cubiertos por convenios colectivos. En la actualidad el 90,47% de los empleados están cubiertos por Convenio. Comunicación interna y participación S_05 Mecanismos de representación de los trabajadores y de comunicación de los mismos con la dirección. La Autoridad Portuaria de Las Palmas fomenta la participación de los trabajadores en la mejora de los procesos productivos de la misma. En este sentido, se llevan a cabo reuniones periódicas con los Representantes Legales de los Trabajadores que incluyen sugerencias sobre el desarrollo del trabajo en las cuales se reciben propuestas de mejora de los procesos productivos, siguiendo lo establecido en el artículo 8 del vigente Convenio Colectivo. Conforme al Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en el Artículo 12. Determinación de las unidades electorales en la Administración General del Estado y en la Administración de Justicia, “[…] En todo caso las nuevas unidades electorales entrarán en vigor a partir del 1 de marzo de 2015, fecha en que todos los mandatos en vigor o prorrogados se extinguirán como consecuencia de la elección de los nuevos órganos de representación, elección que deberá producirse en el plazo de 10 meses desde la fecha indicada. […]
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2015
Se celebraron Elecciones Sindicales en el mes de abril de 2015, quedando constituido un Comité de Empresa Único para los tres centros de trabajo: Las Palmas, Puerto del Rosario y Puerto de Arrecife. Éste está integrado por 13 miembros y representado, actualmente, por cinco secciones sindicales con la composición que sigue: Cinco delegados del Sindicato Obrero de los Puertos Canarios, tres delegados del Sindicato Profesional de Policías y Bomberos, dos delegados de Unión General de Trabajadores, un delegado de Comisiones Obreras y dos delegados del Frente Sindical Obrero Canario; además de las siguientes Comisiones de trabajo para tratar cuestiones específicas. Éstas son: 1. Comisión Local de Competencias 2. Comité de Seguridad y Salud 3. Comisión Paritaria del Acuerdo de Empresa. 4. Comisión Local de Competencias. 5. Comisión de Promoción (diferente para cada proceso selectivo). 6. Comisión de Control del Plan de Pensiones. 7. Comisión de Igualdad. 8. Comité Ético 9. Gestión local social Sin olvidar los canales de comunicación frecuentes y/u oficiales como son el correo interno, el correo electrónico, los registros oficiales, los tablones de anuncios y la propia página web de la Autoridad Portuaria de Las Palmas.