Issuu on Google+

Поради про те, як поводитися на співбесіді при влаштуванні на роботу Співбесіда з працедавцями – важливий етап при влаштуванні на роботу. Практика пошуку та добору кадрів свідчить, що іноді навіть гідні кандидати не завжди уміло презентують себе… Бар'єром при працевлаштуванні на роботу може послужити звичайна співбесіда, про яку я б і хотіла сьогодні поговорити, а саме про правила, які допомагають пройти це випробування успішно. Ваш зовнішній вигляд Ви, звичайно, можете прийти і в домашньому трико, але тоді влаштуватися на роботу, на хорошу роботу, вам не вдасться. Прийнято, що потрібно одягнути щось серйозне, наприклад, чорний піджак та брюки. Психологи ж стверджують, що якщо ви надягнете білий одяг, то привернути до себе людину, з якою у вас проходитиме співбесіда, буде куди простіше, ніж якщо б ви прийшли як людина в чорному.

У білому ви не тільки будете почувати себе більш розкутим, але й зможете показати себе натуральною людиною, такою, якою ви є насправді в житті. Білий колір більше притягує до себе увагу, тому майбутній бос буде повністю зосереджений на вас, а не на своїй золотій ручці. Поведінка Починайте свою розмову з того, чим ви займалися раніше - це дасть можливість співрозмовнику простежити ваш кар'єрний шлях і на підсвідомому рівні вирішити, зацікавлений він у вас чи ні. Розповідати про себе потрібно не швидко. Не поспішайте. Один з варіантів хорошої співбесіди - розмова з самим начальником на рівних. Спробуйте поставити йому питання, адже не тільки ви повинні розповідати про свої заслуги і говорити про те, який з вас у майбутньому може вирости співробітник, але нехай і начальник що-небудь скаже про роботу, поговорить про співробітників. Це дасть можливість зняти з співбесіди статус «дуже великої важливості та серйозності». Розгубленість Ніколи не впадайте в паніку, якщо не знаєте відповіді на питання: «Чому ви хочете працювати у нас?» або «Що б ви робили перед роботою, якщо б вона починалася о десятій ранку, а не в дев'ятій?». Краще спершу трохи замислитися, а не починати говорити всяку плутанину, а потім видати грамотну відповідь. В кінці можна ще задати питання начальнику, щоб він порадив або розповів, як він оцінює ваш шанс на цю посаду. Не варто також розмахувати руками і намагатися пояснювати щось жестами. Це може не тільки погано позначитися на виборі на вашу користь, але і завести вашу розмову в глухий кут. Може скластися думка, що без допомоги рук у вас не вийде щось розповісти. Якщо жестикуляція - це ваша улюблена дія, то перед співбесідою, можете вдома, перед дзеркалом, потренуватися говорити з мінімумом жестів. Так ви зможете представити свою кандидатуру набагато краще. 12 корисних порад для тих, хто йде на співбесіду з працедавцем Підготовка до співбесіди. 1. Зберіть інформацію про компанію, у якій проходитимете співбесіду. 2. Зберіть усі необхідні документи, перегляньте їх. 3. Дотримуйтеся ділового стилю поведінки – надмірна оригінальність може бути недоречною. 4. Сплануйте свій час. Краще прийти на співбесіду завчасно. Поведінка на співбесіді. 1. Будьте з усіма ввічливі і терплячі. Посміхайтеся. 2. Назвіть себе. Поцікавтеся, як звати співрозмовника. 3. Уникайте сленгу, використовуйте правильну лексику. 4. Уникайте згадок про особисті, сімейні і фінансові проблеми. 5. Уникайте розмов про політику, релігію, секс. 6. Не перебивайте співрозмовника. Якщо не впевнені, що зрозуміли запитання, обов’язково уточніть («чи правильно я зрозумів»).. 7. Будьте готові відповідати на запитання «особистого» характеру. 8. Після закінчення співбесіди подякуйте за увагу. Будьте впевнені у собі і вам поталанить!


Поради про те, як поводитися на співбесіді при влаштуванні на роботу