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AREAS DE TRABAJO DE OIM

QUIENES SOMOS

A NIVEL GLOBAL

Migración y Desarrollo:

• promoción de diálogos • • •

y estudios sobre política migratoria; programas de retorno de migrantes calificados; remesas y migración laboral, construcción de capacidades; empoderamiento de mujeres migrantes.

• • • •

Migración facilitada: asesoramiento sobre la regulación de la migración laboral; asistencia a Gobiernos para la selección de personal para trabajar en el exterior; orientación cultural e idiomas, servicios consulares; capacitación, integración y retorno.

La Constitución de la OIM reconoce explícitamente el vínculo entre la migración y el desarrollo económico, social y cultural, así como el respeto del derecho a la libertad de movimiento de las personas.

• asistencia a refugiados

• asistencia técnica y

étnica;

• poblaciones en transición.

OIM es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración. Creada en 1951, cuenta con 127 Estados Miembros. La OIM está consagrada a promover una migración digna y ordenada para beneficio de todos. En ese quehacer ofrece asesoramiento y asistencia a gobiernos y migrantes.

Estado miembro desde el 13 de Noviembre de 1967. OIM abrió oficina en Managua en 1979. En la actualidad, OIM es parte del equipo de país de NNUU, participando en el Marco de desarrollo NNUU (UNDAF por sus siglas en inglés) con sus contrapartes de Gobierno.

• sistemas de visa, regu-

lación de entradas y salidas, y recolección de información biométrica;

• lucha contra la trata y tráfico ilícito de personas ;

• asistencia a migrantes en

terceros

• retorno voluntario y reintegración.

PLAN ESTRATÉGICO

VISION Contribuir a una mayor protección de los derechos humanos de la población migrante nicaragüense, migrantes regionales y extrarregionales. MISION

capacitación sobre gestión migratoria;

varados países;

© OIM 2008 (Niurka Piñeiro)

Nicaragua

Migración Reglamentada:

• desplazados internos; • antiguos combatientes; • víctimas de la limpieza

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM)

2010—2013

Migración Forzada: a causa de emergencias para el reasentamiento (con ACNUR);

OIM Nicaragua

OIM Nicaragua Ofiplaza El Retiro, Edificio 5, Suite 522 Apartado Postal 3477 Managua, Nicaragua Teléfonos: 2278 9569 / 2278 9613 Fax: 22789673 E.mail: iommanaguastaff@iom.int Web: http://www.iom.int

Proveer y gestionar cooperación técnica sobre migración al Gobierno de Nicaragua, en conjunto con otros socios estratégicos (Sociedad civil, Universidades, Agencias de Naciones Unidas, Donantes, Sector Privado), a fin de contar con una política migratoria nacional.


Gestión Migratoria y Migración Laboral

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

♦ Mejorar el sistema de información sobre la migración laboral y apoyo técnico al Ministerio del Trabajo.

Migrantes Vulnerables

♦ Apoyar a los migrantes y sus familiares en la in-

versión de las remesas en actividades generadoras de ingresos.

♦ Promover los lineamientos de una política migratoria moderna y apoyar al gobierno en la elaboración de la legislación migratoria.

♦ Apoyar a la DGME en la actualización, implementación y armonización a nivel regional de los procedimientos migratorios.

♦ Impulsar la difusión y capacitar sobre flujos mix© OIM 2006 (Juliana Quintero)

♦ Promover la elaboración

Programa Regional para Fortaleces las Capacidades, Proteger y Ayudar a los Migrantes Vulnerables en Mesoamérica

de estrategias de acción y de políticas públicas orientadas a la promoción de los DDHH de niños/as migrantes no acompañados (NNA).

tos, en concreto, sobre el nexo entre migración y refugio.

Panamá, así como colaboración con las organizaciones de la sociedad civil vinculadas al trabajo con migrantes vulnerables, para la elaboración de proyectos y estudios sobre mujeres migrantes laborales.

♦ Contribuir a la prevención, detección, atención y reinserción social de víctimas trata de personas.

♦ Divulgar información y fortalecer los procesos de repatriación digna y segura de migrantes irregulares con la DGME y Cancillería.

♦ Mejorar la prevención de enfermedades y el acceso a la salud de la población móvil y migrante en Nicaragua.

la problemática de la fuga de cerebros de los Rec u r s o s Humanos de Salud.

locales en situaciones de emergencia tras desastres (coordinación y gestión de albergues y distribución de artículos no alimenticios).

♦ Contribuir a reducir Fortalecimiento de ca-

y de los servicios de salud hacia las poblaciones móviles y migrantes.

© OIM 2007 (Thierry Falise)

♦ Apoyar al Gobierno central y a los Gobiernos

programas o proyectos de desastres por el cambio climático.

Salud

♦ Introducir

Desastres y Cambio Climático

♦ Fortalecer e integrar el tema de migración en

TOOLKIT. Desarrollo de Instrumentos para ampliar las capacidades gubernamentales en América Latina y el Caribe para planificar e implementar Políticas de Migración Laboral a través del mejoramiento de mecanismos institucionales y reguladores.

♦ Fortalecer la capacidad de respuesta institucional ♦ Coordinación con las oficinas de Costa Rica y

© OIM 2006 (Pueblos del Bosque)

riesgos en la vida y de los ecosistemas.

♦ Mejorar las capacidades de las comunidades para disminuir los efectos adversos de la migración medio ambiental.

pacidades para la resiliencia a las inundaciones y huracanes en las comunidades indígenas y multiétnicas (con un enfoque intercultural) de la Región Autónoma del Atlántico Sur (RAAS) de Nicaragua.

Recursos Financieros ♦ Buscar fuentes de financiamiento con organismos internacionales donantes y agencias de cooperación mediante la presentación de proyectos para el cumplimiento de los objetivos institucionales.


Brochure Plan Estrategico