Issuu on Google+

.

. .

. .

. . .

.

№ 21 (1409) 26 МАЯ 2011 ГОДА ПРОИЗВОДСТВО НОВОСТИ ТНК-ВР КУЛЬТУРА ЭФФЕКТИВНОСТИ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА НАСТАВНИК КРАЕВЕДЧЕСКИЕ ОТКРЫТКИ СОЦИУМ ЖКХ ОТЦЫ И ДЕТИ ГЛАС НАРОДА

..

ÒÐÈÁÓÍÀ НЕФТЯНИКА трудовые будни нефтяников / городская жизнь / актуальные темы / программа ТВ / афиша / объявления

.

ТВОИ ЛЮДИ, СЕВЕР! ТАЛИНСКИЙ СЕГОДНЯ

№ 21 (1409) 26 МАЯ 2011 ГОДА

ЦТП ПРИНИМАЕТ

О ГЛАВЕ

ДЕТКИ-КОНФЕТКИ

гостей

болит голова депутатов

Противоречия судеб

»4-5

»6

»13 НОВОСТИ TНK-BP В ООО «БУГУРУСЛАННЕФТЬ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗОВАН ТРЕНИНГ «ЗАЩИТНОЕ ВОЖДЕНИЕ»

ТВОИ ЛЮДИ, СЕВЕР!

Его проводят специалисты из Москвы. Обучение проходит в два этапа – теоретический и практический. Тренеры отмечают, что водителей учат тому, как не допустить сложной ситуации, а не как выйти из неё. «Мы хотим заставить людей задуматься над тем, что они делают за рулём. Человеку свойственно автоматически реагировать на многие вещи: чем больше водительский стаж, тем автоматичнее человек становится. Цель нашего тренинга в том, чтобы человек переосмыслил свой водительский опыт и начал более безопасно водить автомобиль», – говорит руководитель обучающей компании «Про-Безопасность» Дмитрий Будаковенко. Он отмечает, что после подобных тренингов в первый год уровень аварийности снижается на 75%. Но уже на второй год, когда автоматизм берёт своё, он начинает расти и составляет 34%, на третий год – всего 7%.

»2

ТЫ СОЛНЦУ И ВЕТРУ БРАТ В лесной Пантынг геологическая экспедиция перебазировалась из посёлка Комсомольского. Люди ехали четыре часа на поезде по недавно проложенной железнодорожной ветке. А по свежему зимнику везли тяжёлое оборудование и технику. Местность пересечённая, крутые подъёмы и спуски – каждый раз как взлёт и посадка. Глубокие колеи на рыхлых болотах дымятся лёгким парком и сочатся стылой водицей. Но геологам не привыкать к бездорожью, и крепкая установка «Только вперёд!» действует безотказно. Как в песне поётся: «А путь и далёк, и долог, и нельзя повернуть нам назад…» Вместе с коллективом геологической экспедиции в Пантынг приехали супруги Валентина Макаровна и Александр Васильевич Кононенко с маленьким сыном Олегом. Геологи обосновались в своём жилгородке, удивляя окрестных жителей невиданными машинами и оборудованием. Местные мальчишки ноги стёрли, околачиваясь возле геологической базы, – очень

всё интересно! В конце шестидесятых годов прошлого века в посёлок пришла новая жизнь: неподалёку нашли нефть. В 1969 году в семье Кононенко – пополнение: родился ещё один сын, назвали Сергеем. Вышло так, что Сергей с малых лет привык к жизни в вагон-городках, в комнатахчетвертушках с печным отоплением. Отец, начальник геофизической партии, по долгу

службы вынужден был переезжать с места на место. Вместе с Александром Васильевичем кочевала по северным посёлкам его семья. После Пантынга несколько лет Кононенко прожили в Горноправдинске. А когда началась серьёзная работа на Красноленинском своде месторождений, отец Сергея отправился в Нягань. Это было в 1978 году. Годом позже Александр Васильевич перевёз к себе семью. Пришлось вчетвером жить сначала в «бочке» с круглыми стенами и потолком. Чуть позже получили «пышминский» вагончик. И в 1983 году у Кононенко состоялось настоящее новоселье: студенты стройотряда (а их тогда в Нягани работало множество) построили два двухквартирных щитовых дома. Семья получила квартиру. То-то было радости!

СБЫЛАСЬ МЕЧТА МНОГОЧИСЛЕННЫХ БОЛЕЛЬЩИКОВ ОРЕНБУРГСКОГО ВОЛЕЙБОЛЬНОГО КЛУБА «ТНК-ВР» С сезона 2011/2012 команда ТНК-ВР будет выступать в объединённой элитной лиге под названием «Российская суперлига». Напомним, последний сезон в суперлиге оренбургский клуб был представлен почти десять лет назад в 2002 году. 18 мая 2011 года в Москве на совещании руководителей двадцати четырёх клубов суперлиги и высшей лиги «А» было объявлено, что с 2011 года розыгрыш российского первенства будет проходить в суперлиге «А» и суперлиге «Б», остальные около 50-ти команд будут разделены по территориальному принципу на группы «Центр», «Юг», «Урал-Поволжье», «Сибирь и Дальний Восток» и будут соревноваться в высшей лиге под эгидой региональных ассоциаций. «ТНК-ВР» будет выступать в составе суперлиги «Б» в числе 12 команд. Игры в рамках Чемпионата России в следующем сезоне будут проходить с 1 октября по 6 мая.

Ìû öåíèì êîìïåòåíòíûõ ëèäåðîâ, êîòîðûå áåðóò íà ñåáÿ îòâåòñòâåííîñòü, íå áîÿòñÿ îøèáîê è âîñïèòûâàþò íîâûõ ëèäåðîâ Ìû öåíèì ëèäåðîâ, êîòîðûå óâàæàþò ñâîèõ êîëëåã è óìåþò ðàáîòàòü â êîìàíäå, âäîõíîâëÿþò ëè÷íûì ïðèìåðîì, ïîìîãàþò äðóãèì ðàñêðûòü ñâîé ïîòåíöèàë

Ìû ïîíèìàåì Ëèäåðñòâî êàê ñïîñîáíîñòü ïîñòàâèòü ÿñíûå, àìáèöèîçíûå öåëè è âåñòè çà ñîáîé ê èõ äîñòèæåíèþ

Ìû öåíèì èíèöèàòèâó, îòêðûòû äëÿ íîâûõ èäåé, äèàëîãà è êîíñòðóêòèâíîé êðèòèêè Ìû çà äîâåðèå è äåëåãèðîâàíèå ïîëíîìî÷èé, à íå òîòàëüíûé êîíòðîëü. Ìû íå ïðèçíà¸ì ëèäåðîâ, ìåøàþùèõ ðàçâèâàòüñÿ äðóãèì, çàêðûòûõ äëÿ îáðàòíîé ñâÿçè îò êîëëåã è îêðóæàþùåãî ìèðà


ТРИБУНА НЕФТЯНИКА 2

НЕФТЕДОВОДЫ ПРЯМАЯ РЕЧЬ

ТВОИ ЛЮДИ, СЕВЕР!

ТЫ СОЛНЦУ И ВЕТРУ БРАТ Окончание. Начало на с. 1 В детстве Сергей Кононенко мечтал стать машинистом тепловоза, свободно ездить по железной дороге, быть хозяином мощной, красивой машины, смотреть свысока на перрон из открытого окошка, небрежно перевесив наружу локоть. С возрастом детские мечты обычно трансформируются в нечто более осмысленное и реальное. Машинистом – хорошо, а геологом – лучше! Тем более живой пример отца и мамы перед глазами. Впитав с младых ногтей дух профессии, трудно изменить, как говорят, состав крови. После окончания школы в 1986 году Сергей поступил в Тюменский индустриальный институт на факультет геологоразведки. – Я знал, что буду работать именно геологом, – пояснил Сергей Александрович. – На промысле или в разведке, но только геологом.

«

ВЯЧЕСЛАВ СЕМЁНОВ, начальник отдела геологии

«

«ВОТ ОН Я, ПРИВЕТ, ВОЙСКА!» Однако в те годы в Советском Союзе, видимо, очень не хватало призывников. Студенты дневных отделений вузов никаких льгот и отсрочек не имели. И по окончании первого курса для Сергея Кононенко и его товарищей сыграли марш «Прощание славянки». Отправился студент в ряды СА на полные два года. Служить Сергею довелось в Калининградской области. Войска элитные – морская пехота. Видимо, «покупатель» со стороны воинской части оценил в полной мере стать и силу, а также уровень образованности призывника Кононенко. – Армию не зря называют школой жизни, – уверен Сергей Александрович. – Конечно, трудно было, многое сначала казалось непривычным. Но ничего, привыкали, служили, как надо. Я даже участвовал в последнем параде, посвящённом Октябрьской революции, прошагал со своей ротой по Красной площади перед очами партии и правительства. Горбачёв нам рукой помахал. Сейчас смотрю по телевизору парады – в принципе, ничего не изменилось. Всегда жду, когда пойдут шеренги морской пехоты. Вот только офицеров своих уже не вижу… После армейской службы Сергей Кононенко вернулся в институт. За два года программа обучения была немного изменена, демобилизованным солдатам пришлось прослушать курс дополнительных лекций и сдать экзамены в то время, пока остальные студенты выкладывались на трудовом картофельном фронте. В группе было всего пять парней, все после армии. Так что возраст 20-21 год для второкурсников оказался делом обычным.

СТУПЕНИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ После второго курса студенты геологоразведочного факультета проходили практику на Северном Кавказе. Это было незабываемо. Целое лето в курортных местах! И хотя приходилось много работать, отдыхали ребята тоже хорошо. Сергей Александрович помнит, как они обнаружили старую нефтяную скважину, похоже, одну из самых первых в России. Пробурили её, по прикидкам, где-то году в 1906. – Эта скважина уже оказалась в воде, – вспоминает Сергей Кононенко. – За долгие годы русло изменилось, так и возвышалась труба посередине речки. Последующие практики были не столь романтичны, зато более познавательны. Одно лето Сергей Александрович трудился на предприятии, где работал его отец, – у геофизиков. Другое лето стажировался в Тюменском управлении буровых работ. На предприятиях можно было непосредственно ознакомиться с приборами, оборудованием, самому выполнять работу. Следовало освоить производственный ритм, узнать специфику, терминологию, приобрести необходимые навыки.

С Сергеем Александровичем я работаю очень давно, ещё с прошлого века. Хорошо его знаю. Он прекрасный специалист и отличный человек. По-моему, добавить больше нечего.

Практика в Хадыженске, июль 1990 года

Диплом Сергей Кононенко получил с высоким баллом успеваемости. Работать приехал, конечно, в Нягань, вместе с молодой женой Татьяной, своей однокурсницей. В 1993 году Сергея Александровича приняли в Красноленинское нефтегазодобывающее управление, направили в цех научных и производственных работ. Наставничества как такового в те времена не было, да и вообще положение в нефтедобыче было очень тяжёлым. Но поддержку и помощь молодые специалисты получали со стороны начальника ЦНиПР Александра Паршукова. – Я начал трудовую деятельность в лаборатории гидродинамических исследований, – говорит Сергей Кононенко. – Именно Александр Владимирович объяснял мне и показывал, как тарируются приборы, как ремонтируются, ездили мы с ним на исследование скважин. Были случаи, когда манометры обрывались, я присутствовал на их извлечении, акты составлял. В 1997 году должны были пробурить куст 122-бис на Талинской площади. Там необходимо было точно знать пластовое давление. Делали

Я ЗНАЛ, ЧТО БУДУ РАБОТАТЬ НА ПРОМЫСЛЕ ИЛИ В РАЗВЕДКЕ, НО ТОЛЬКО ГЕОЛОГОМ. вместе с операторами детальные замеры по соседним скважинам, потом обрабатывали эти данные. Лаборатория занималась проведением всех гидродинамических исследований и их обработкой, составляли карты изобар. Творческий и очень интересный был процесс. Работа, надо сказать, в те годы любая была в радость. Должность спокойнее или удобнее не искали. Не зря в разговорах у людей первым вопросом было: «Ты работаешь?» Вторым: «Зарплату платят? Вовремя?!»

ИСКАТЕЛИ-ХОДОКИ Почти пять лет работал Сергей Кононенко в ЦНиПРе. Потом перешёл в Красноленинскую нефтегазоразведочную экспедицию ведущим геологом в районную инженерно-техническую службу (РИТС) бурения. – Мы уже бурили разведочные скважины, – рассказывает Сергей Александрович. – Геолог непосредственно участвует в процессе. По результатам испытания пласта и заключительного каротажа решается, будут ли спускать эксплуатационную колонну. Я занимался отбором керна, его описанием. Бурили мы по всему району, и за Обью, и около Советского, Урая, под Пальяново. Много бурили. На-

ходили месторождения очень хорошие. В районе Сергино, помню, керн берёшь в руку, а из него нефть сочится! Я редко видел такие скважины, чтобы из песчаника сочилась нефть, а не по косвенным признакам определялась. Через год Сергею Кононенко предложили перейти на работу в РИТС испытания. То есть теперь те разведочные скважины, что бурились с его участием, он же и испытывал. Здесь своя специфика. Надо знать, как осваивать скважины, как вызывать интенсификацию притока. В конце девяностых годов геологоразведка практически прекратилась. Геологи сидели на базе, безнадёжно ожидая заказов. Скупого финансирования не хватало даже на выплату выходного пособия увольняющимся, потому что многие начали искать другую работу: семьи-то кормить надо. Именно тогда Сергею Кононенко предложили пойти геологом в цех добычи нефти и газа № 3 ОАО «Кондпетролеум».

ОБРЕТЕНИЕ ОПЫТА В этот период на предприятии проводились различные переформирования, разделения и объединения подразделений, эксперименты. Руководство искало оптимальные формы производства, изо всех сил стараясь не снизить объёма нефтедобычи и сохранить квалифицированный коллектив. Сейчас Сергей Александрович сам слегка сбивается, вспоминая хронологию своих перемещений по НГДУ. Он рассказывает дальше: – После всех перемен я стал работать на Ем-Ёговской площади геологом у Фаэта Муллаевича Шакирова. Велось интенсивное бурение, я ездил на приёмку скважин. Велась та же работа с действующим фондом, шахматки, контрольные замеры. Там я начал, что называется, расти по службе. Стал ведущим геологом, потом заместителем начальника цеха по геологии. В отдел технологии и разработки месторождений Блока геологии и разработки ОАО «ТНК-Нягань» Сергея Кононенко пригласили в 2003 году. Конечно, учитывался большой, уникальный по своей разносторонности опыт, приобретённый Сергеем Александровичем за годы практики на предприятиях Нягани, его ответственность в выполнении порученных дел, серьёзное отношение к работе и исключительная требовательность в первую очередь к себе. Сегодня Сергей Кононенко руководит отделом планирования и разработки мониторинга проектов. – По истечении почти пяти месяцев 2011 года мы уже можем говорить о том, насколько верны были наши прогнозы, которые мы давали в конце прошлого года, – говорит Сергей Александрович. – На основании полученных данных недавно закон-

Сергей Кононенко – классный специалист, превосходный геолог. Он весьма серьёзно относится к своей работе, своевременно указывает на те или иные ошибки, которые у нас случаются в ходе инвестиционной деятельности, планирования. Отдел под руководством Сергея Александровича успешно справляется со сложными и важными заданиями. Кроме того, Сергей Александрович отличный семьянин, его супруга – программист – тоже работает у нас. У них достойная геологическая семья. И дети, наверное, будут геологами. МИХАИЛ ПЕЛЕВИН, руководитель мультидисциплинарной группы

«

У нас очень хороший начальник, он всегда поможет, поддержит в трудную минуту. Мы с ним работаем уже давно. Он очень трудолюбивый, талантливый и при этом скромный человек. Приятно с ним работать. АЛЬБИНА ГИЗДАТОВА, главный специалист отдела планирования и разработки мониторинга проектов

чилось перспективное планирование развития лицензионных площадей на двадцать лет. Программа включает в себя бурение скважин, добычу нефти и газа, различные виды геолого-технических мероприятий, просчитана их эффективность. Сроки мы выдерживаем, стараемся никого не подводить. Ответственная должность, высокая степень загруженности работой не мешают Сергею Кононенко быть отличным отцом, воспитателем и другом двоих детей. Старший Александр заканчивает девятый класс Гимназии, увлекается математикой и физикой. Профессию ещё не выбрал, но, учитывая склонность юноши к точным наукам, не исключено, что он пойдет в нефтегазовый вуз. Младшая Маша недавно танцевала на первом своём выпускном балу – в детском саду. Отец Сергея Александровича на пенсии, живёт сейчас со своим отцом Василием Трофимовичем в Украине. Деду 97 лет, он фронтовик, ветеран труда, по сей день сохранил ясный ум и хорошую память. Вот это запас прочности! Наверное, на генном уровне такое качество передаётся потомкам. Если это верно, то Сергею Кононенко предстоят ещё очень долгий трудовой путь и новые вершины карьерного роста. Пусть так и будет! Надежда Винярская. Фото автора и из семейного архива Кононенко


№ 21 (1409) 26 МАЯ 2011 ГОДА

3

НЕФТЕДОВОДЫ СОЦИУМ

НАСТАВНИК

Какой вопрос испортил москвичей в «Мастере и Маргарите» Булгакова? Квартирный. Сколько лет прошло с тех пор, как было написано это произведение, а проблема остаётся актуальной до сих пор. Как хочется прийти после работы в свою уютную квартиру и, ни о чём не думая, опрокинуться на диван перед телевизором! А что, если такой возможности нет? То есть жильё собственное вы пока купить не можете? Компания ТНК-ВР помогает своим сотрудникам решить эту проблему. Специально для привлечения ценных и молодых специалистов была разработана региональная жилищная программа. О том, как она реализуется в ОАО «ТНК-Нягань», рассказывает руководитель группы сопровождения социальных программ Любовь Баранова.

ПОД КРЫШЕЙ ДОМА СВОЕГО – Любовь Николаевна, мы знаем, что жилищная программа на предприятии существует недавно. Расскажите в общих чертах о ней. – Эта программа направлена на решение жилищных проблем сотрудников ТНК-Нягань посредством предоставления беспроцентных целевых займов на первоначальный взнос при приобретении жилья. Она была введена 25 сентября 2007 года. В связи с финансовым кризисом её реализация была приостановлена в 2009 году. В сентябре 2010-го мы эту работу возобновили. Сейчас она снова набирает обороты. Средства, которые выделяет Компания на реализацию программы, увеличиваются, и поэтому мы можем помочь большему числу наших работников. – О какой сумме идёт речь? – В этом году бюджетом запланировано 15 млн рублей. Таким образом, мы вышли на докризисный уровень 2008 года. В 2007-м 15 участникам региональной жилищной программы выданы целевые займы на сумму 12 млн 720 тыс. рублей, в 2008 – 15 млн 235 тыс. рублей (17 работникам), в 2010 – 8 млн 340 тыс. рублей (11 работникам). Кроме того, на ближайшем заседании жилищной комиссии будем обсуждать вопрос об увеличении бюджета на реализацию жилищной программы в 2011 году. Если потребуются дополнительные средства, будем выходить на Компанию. – Неплохие перспективы! А в чём заключается суть этой программы? На что могут рассчитывать сотрудники ТНК-Нягань? – Работники могут рассчитывать на сумму первоначального взноса при покупке жилья. Допустим, если наш работник берёт ипотеку на покупку квартиры, производится расчёт суммы беспроцентного целевого займа – определённый процент от общей стоимости квартиры. Сумма зависит от многих факторов: категории работника, грейда, количественного состава семьи. Она колеблется от 30 до 50%. Здесь надо сказать, что путь от обращения работника до поступления денег на его расчётный счёт очень продолжителен, как показывает практика, от двух до четырёх месяцев. Всё зависит и от самого претендента, и от соблюдения процедуры реализации жилищной программы. Сбор документов на участие в программе работником, рассмотрение заявления на жилищной комиссии ОАО «ТНК-Нягань», согласование с КЦ, поиск квартиры работником и заключение договора куплипродажи жилья, ипотечного кредита в банке, определение и утверждение суммы первоначального взноса, оформление документов в Регистрационной палате и передача документов работ��иком в группу сопровождения социальных

программ на организацию заключения договора на беспроцентный целевой займ и, наконец, перечисление денежных средств на расчётный счёт сотрудника. Вот такой длинный путь проходит весь документооборот. – Давайте поподробнее остановимся на одной из составляющих: классификации категорий сотрудников. – В жилищной программе мы рассматриваем наших сотрудников в трёх категориях претендентов. Это ценные специалисты, которые имеют высокие производственные показатели и которые проработали на предприятии не менее пяти лет; молодые специалисты, проработавшие на предприятии не менее года; представители социальной группы (неполная или многодетная семья, участники локальных конфликтов, работники, получившие увечье на производстве, сотрудники, которые имеют на иждивении детейинвалидов). При этом все наши сотрудники должны понимать, что отдача для предприятия требуется от всех. Этот критерий применяется ко всем, рассчитывающим на помощь Компании при покупке жилья. Компания должна быть заинтересована в работниках. – Что ещё важно знать потенциальным участникам Программы? – Претендентам на участие в жилищной программе необходимо знать в первую очередь, что его кандидатура будет рассматриваться в том случае, если у него нет своего жилья или требуется улучшение жилищных условий. Планируемое приобретение жилья должно быть в Нягани или в Талинке. В процедуре всё это прописано. – Если работник возьмёт этот первый взнос, а через некоторое время захочет уволиться с предприятия. Деньги возвращать придётся? – Если работник является участником жилищной программы и ему выдан беспроцентный целевой займ на покупку жилья, то, естественно, предполагается, что он продолжит работать в Обществе. Но это не значит, что вы не сможете избавиться от чувства долга никогда. В процедуре чётко прописано, при каких условиях, за какое время и в каких процентах в случае увольнения работник должен вернуть сумму займа. По работникам, которые относятся к ценным специалистам и социальной группе, прощение полной суммы займа производится через пять лет работы с момента его получения, а по категории «молодые специалисты» – через восемь лет. – Можно участвовать параллельно в других государственных программах? – Конечно. Участие в региональной жилищной программе Компании никоим образом не влияет на участие сотрудника в любой государственной програм-

ме. Он может или воспользоваться материнским капиталом, или оформить ипотечный кредит как нуждающаяся или молодая семья. – Скажите, сколько человек уже воспользовались программой? – С начала ввода в действие региональной жилищной программы выдано 47 целевых займов на первоначальный взнос в сумме 38,8 млн рублей. За четыре месяца 2011 года в программе приняли участие четыре человека, им выдано 2 млн 524 тыс. рублей. В ближайшее время первоначальный взнос на приобретение квартиры получат ещё семь человек, четыре человека ожидают ответ от корпоративного центра. На сегодняшний день принято к рассмотрению 30 заявлений от претендентов на участие в жилищной программе. Также продолжается приём заявлений от наших работников, желающих принять в ней участие («ипотечная схема») в 2011 году. – А если сотрудник хочет снять жильё? – Конкретно к этой программе ТНК-Нягань съём жилья не относится. Но и в этом направлении работа ведётся. В Обществе работает жилищная комиссия, которая рассматривает вопросы улучшения жилищных условий работников (приглашённых специалистов, ценных работников или сотрудников из социальной группы). Для их решения работа ведётся в нескольких направлениях. Во-первых, приглашённым, молодым и ценным специалистам предоставляется ведомственное жильё при наличии свободных квартир в Талинке и в Нягани. Во-вторых, производится возмещение расходов на аренду жилья категории работников «ценные специалисты». Сотрудники сами находят себе подходящее место жительства, арендуют его, а предприятие возмещает расходы согласно условиям соответствующей процедуры. Вопрос возмещения средств рассматривается также жилищной комиссией. – Часто ли заседает жилищная комиссия и кто в неё входит? – Жилищная комиссия ОАО «ТНК-Нягань» заседает один раз в месяц, председатель комиссии – Вячеслав Паркачёв, директор по работе с персоналом. Также в её состав входят специалисты юридической, экономической и производственных служб. – Куда должен обратиться за консультацией человек, решивший воспользоваться жилищной программой? – Первым делом, конечно, надо обратиться в группу сопровождения социальных программ (АБК2, кабинет 207). Сотрудники группы проконсультируют и помогут при оформлении документов. Бывает, что работники находятся на месторождениях и им проблематично выбраться за советом в город. В таком случае они могут обратиться к своему непосредственному руководителю или позвонить по телефону в группу сопровождения социальных программ (тел. 92222, доб. 1594, Людмила Ивановна Патракова; доб. 1143, Любовь Николаевна Баранова). Кроме того, процедура по жилищной программе доступна для каждого сотрудника Общества в электронном виде в корпоративной сети. – Спасибо за информацию. Думается, скоро число желающих воспользоваться программой увеличится. – Будем надеяться. Мы рады помочь. Беседовала Валентина Колпакова

АЛЕКСАНДР СЕВОСТЬЯНОВ:

Я ОТНОШУСЬ К НАСТАВЛЯЕМОМУ КАК К СЫНУ ШТРИХИ К ПОРТРЕТУ Александр Леонидович Севостьянов, руководитель группы по управлению проектами маркшейдерского отдела. В 1982 году окончил Свердловский металлургический техникум по специальности «Маркшейдерское дело», присвоена квалификация «горный техник-маркшейдер». В 2006 году окончил Уральский государственный горный университет по специальности «Маркшейдерское дело», присвоена квалификация «горный инженер». В 1993 году принят маркшейдером в Нефтегазодобывающее управление «Талинскнефть». С 1999 года работает в ТНК-Нягань. В 2009 году был назначен руководителем группы по управлению проектами.

МАСТЕРСТВО НАСТАВНИКА В моё время не было наставников, никто не ходил по пятам, не помогал. Пришёл после института – значит, всё знаешь. Трудись! Так было на первом месте работы. Потом, когда я перешёл в Кондпетролеум, понял, что такое дружественный коллектив и всегда готовые прийти на выручку коллеги. Главным маркшейдером работал Хусаин Салемьзянович Ахметов – замечательный человек. Его нет в живых, но я до сих пор помню все его советы и с трепетом в душе отношусь ко всему, что с ним связано. Мы по-настоящему дружили. Теперь я стараюсь, чтобы мой наставляемый Константин Золотых не оказался в такой ситуации, как я в начале своей трудовой деятельности. Поддерживаю его, помогаю, консультирую. Первым делом познакомил с коллективом, а уж потом главное внимание мы уделили работе. Ведь с молодого специалиста нельзя требовать как с опытного работника. Он должен освоиться, адаптироваться, а затем показывать хорошие результаты. Константин быстро привык и сразу влился в рабочий процесс. Ещё бы, он же закончил вуз с отличием (кстати, и у меня диплом того же университета). Он грамотный и целеустремлённый молодой человек. Если что-то неясно, поднимет все законы, все ГОСТы и цифры. Сначала постарается сам разобраться, а уж потом обратится ко мне. Когда кому-то надо помочь, он всегда придёт на выручку. В августе наш период наставничества закончится, но я продолжу его поддерживать и интересоваться успехами. Уверен, будущее у него есть. Если поступят предложения карьерного роста, не задумываясь, буду его рекомендовать. Первым делом руководители всегда спрашивают наставников. Кто лучше нас знает своих учеников? Поэтому и нацеливаю его на продвижение по службе. Одно высшее образование мало даёт. Надо получать второе. Раньше все считали, что нам дослужиться дальше, чем до главного маркшейдера, невозможно, а сейчас всё подругому. Выучится на менеджера или юриста и станет управленцем.

НАСТАВНИК ДЛЯ МОЛОДЫХ В 2009 году я прошёл два этапа обучения наставников. Эти тренинги мне очень помогли. Узнал много нового. Например, как установить обратную связь с наставляемым, как его стимулировать. В работе с молодым специалистом главное – завоевать уважение. Пусть у вас будут дружеские и даже почти родственные отношения, но на работе – только должностные. При этом нужно стараться быть справедливым. Это ценится в общении с любым человеком. С самого начала я старался доверять Константину самостоятельную работу. Если были ошибки, то вместе их исправляли. Молодой специалист должен уметь анализировать свои промахи, чтобы не повторять их в дальнейшем. Иначе толку мало: сам всё сделаешь, а он ничего не поймёт. Слышал от других наставников, что ребята приходят на работу и не проявляют инициативы. Скажешь – выполнят и дальше сидят, на тебя смотрят. Мой наставляемый не такой. Он целеустремлённый. Берётся за любое дело и старается его выполнить качественно. Он ещё и года не отработал, когда на время моего отпуска остался за меня. Справился со всеми обязанностями. Константин – сложившийся ведущий специалист, стремится к росту и к знаниям. Если честно, то я к не��у отношусь как к сыну. Так уже за три года прикипел, совсем родным стал. Бывает, вместе проводим свободное время. Работа есть работа. Но человеческие, дружеские отношения очень важны. Валентина Колпакова

НАСТАВНИК – ЭТО ПУТЕВОДНАЯ ЗВЕЗДА В ОКЕАНЕ ЗНАНИЙ И ПРАКТИКИ. Елена Копылова, ведущий специалист по гидродинамическому моделированию отдела моделирования разработки


ТРИБУНА НЕФТЯНИКА НЕФТЕДОВОДЫ

4 НОВОСТИ ДИВИЗИОНА

СОБЫТИЕ

СВАРЕН ПОСЛЕДНИЙ ШОВ НА НЕФТЕПРОВОДЕ «ПУРПЕ-САМОТЛОР» Его протяжённость свыше четырёхсот километров. Теперь специалисты приступят к испытаниям и пусконаладочным работам. Ожидается, что сам нефтепровод будет введён в эксплуатацию к концу года. Он позволит связать не только новые нефтеносные районы Ямала и севера Красноярского края с развитой транспортной инфраструктурой Югры, но и станет ключевой магистралью транзита углеводородного сырья для системы «Восточная Сибирь – Тихий океан». Пропускная способность объекта на первом этапе составит 25 млн тонн в год.

Югра традиционно считается краем нефтяников. Но вряд ли жители округа, не связанные непосредственным образом с нефтедобычей, знают, как на самом деле работают нефтяники наших дней. Исправить положение, рассказать о реалиях труда югорских нефтегазодобытчиков решили в ОАО «ТНК-Нягань». Для этого 21 мая было проведено необычное мероприятие – День открытых дверей.

СОСТОЯЛСЯ ФОРУМ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩИХ КОМПАНИЙ На конференцию в Ханты-Мансийск съехались почти 200 молодых нефтяников из полусотни компаний, которые используют югорские недра. В том числе 43 специалиста из шести предприятий ТНК-ВР Нижневартовского региона. Каждый из них видит свой путь развития топливноэнергетического комплекса. Нефть в Югре перестаёт быть легкодоступной. Чтобы её добывать, уже сегодня нужны высокие технологии. В настоящее время среди основных вопросов по трудноизвлекаемым запасам нефти является вопрос освоения запасов Баженовской свиты. Её потенциал исчисляется миллиардами тонн. Но нет инновационных технологий для их добычи. Месторождения Баженовской свиты сейчас осваивают две нефтяные компании. За прошлый год им удалось достать из недр более 600 тысяч тонн чёрного золота. Это доказывает, что нефти даже в самых глубоких природных резервуарах много. Молодые нефтяники предложили альтернативу традиционному бурению скважин – использование гибкой трубы. ЗАРЕЗКА ВТОРЫХ СТВОЛОВ ЯВЛЯЕТСЯ ОДНИМ ИЗ ПЕРСПЕКТИВНЕЙШИХ НАПРАВЛЕНИЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ В ЦДО «ВАРЬЁГАННЕФТЕГАЗ» Она способствует эффективному вводу в эксплуатацию бездействующего фонда скважин и получению предприятием дополнительной прибыли за счёт увеличения объёмов добычи, а также пополнения категории доказанных и разрабатываемых запасов, отмечает главный специалист отдела геолого-технических мероприятий ВНГ Роман Косарев. План предприятия по зарезке вторых стволов в 2011 году предусматривал осуществление операций на 17 скважинах Кошильского, Северо-Хохряковского и Северо-Варьеганского месторождений. На сегодняшний день ЗВС выполнена уже на 16 скважинах, семь из которых запущены в эксплуатацию. Данный вид ГТМ показал эффективность – 24,5 тонны нефти в сутки. Это даже превышает запланированные уровни. Благодаря столь успешным результатам, предприятие намерено защитить ещё два дополнительных проекта по зарезке вторых стволов. Первый предусматривает обход аварийных участков без направленного бурения на 10 скважинах, второй проект – обход аварийных участков с направленным бурением на пяти скважинах с привлечением телеметрии.

Чтобы помочь молодёжи правильно выбрать профессию, нефтяники ТНК-Нягань решили показать своё предприятие со всех сторон

С ЭКСКУРСИЕЙ – НА МЕСТОРОЖДЕНИЕ

НЕФТЯНОЕ СЕГОДНЯ Проехать с экскурсией по ЕмЁговскому месторождению в тёплый и солнечный субботний день, побывать в одном из лучших структурных подразделений предприятия (Центральный товарный парк «Красноленинский» – ЦТП) – такое предложение от ТНК-Нягань получили дети, жёны, родные его сотрудников. «Руководство предприятия решило в необычном формате познакомить жителей Нягани с процессом нефтедобычи, – рассказывает заместитель директора по связям с общественностью – начальник отдела обучения и развития Людмила Драган. – Мы уверены, что гостям будет интересно узнать, где и как работают их родные и близкие». А началась эта познавательная поездка у головного офиса предприятия – АБК-1. Комфортабельный автобус с 42 экскурсантами отправился в незнакомое для них нефтяное настоящее. В удобных креслах уютно расположились дети разных возрастов – от шести до 14 лет. Самых маленьких сопровождали родители. Сотрудники ЦППСН-2 пригласили родных на свои рабочие места.

ТОЛЬКО ЯРКИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ Следуя правилам, перед началом экскурсии пассажиров проинстуктировали по технике безопасности. Автобус тронулся, увозя гостей из привычного в неизвестное. Пока ехали на кустовую площадку № 144 Талинской площади, сотрудник Музея ТНК-Нягань Наталья Иноземцева вела непринуждённую беседу с экскурсантами. Знакомила их с историей возникновения в Нягани нефтегазодобывающего предприятия. Рассказывала о том, почему

Вот она какая нефть

так неузнаваемо изменилось сегодня лицо Красноленинского месторождения. На месте эстафету у экскурсовода принял ведущий технолог Базы подготовки и сдачи нефти Валерий Кан. Его объяснения, что такое скважина, станок-качалка, балансир, все слушали внимательно. Тем временем нефть, добытая на кусту, шла по привычному для неё пути – на ДНС-3. На дожимную насосную станцию отправились и гости. Новая остановка группы принесла новые знания, новые впечатления. Выйдя из автобуса, экскурсанты стали внимательно рассматривать окружающий производственный пейзаж. Делали фотографии на фоне нефтепромыслового оборудования, читали вывески на ограждении вокруг территории ДНС-3. У одной из вывесок десятилетний мальчик Георгий Телёпин, показывая на неё рукой, сказал: «А тут фамилия моего папы написана!» Чуть позже он с гордостью позировал перед фотокамерой. «Сегодня ДНС очень отличаются от тех, что были на предприятии в

прошлом, – рассказывал жене работник ДНС-3 Иван Буикли. – Система автоматизации затронула все структурные подразделения предприятия. На ДНС сейчас всё сделано так, чтобы было удобно работать». Покидая автоматизированную по последнему слову науки и техники дожимную насосную станцию, экскурсанты уже имели общее представление, для чего нужна в цепи нефтедобычи эта ступень.

ТОВАР И НЕФТЬ ЛИЦОМ На следующем этапе гостей радушно встречали сотрудники ЦТП. Здесь их опять проинструктировали и снабдили защитными касками. И лишь потом разрешили пройти на территорию товарного парка. Программа встречи оказалась сюрпризом. Она была насыщена различными мероприятиями. Сначала гости просмотрели презентацию и документальный фильм об истории предприятия в просторном помещении операторной. Затем вместе с замести-

ДИМА КАН – Решил идти по стопам моего отца. Буду осваивать нефтяную профессию. Хотя конкретный выбор ещё впереди. Сегодня приехал посмотреть, чем занимается мой папа. Он нефтяник. Мне было интересно наблюдать, как работают на ЦТП. Пока не очень разобрался в механизме его жизнедеятельности, но надеюсь, сделать это в будущем.

АРТУР АШТАЕВ – Я уже второй раз приезжаю на работу к папе. Больше всего понравилась нефть. Цвет у неё красивый. Хотел попробовать на вкус, но разрешили только пальчиком потрогать. Мне тут нравится.

ЛИЗА ЧЕРНОВА – Всё понравилось. Я бы хотела ещё раз побывать в цеху, где работает папа.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

«

Встреча на ЦТП была первой. И я искренне рад, что она состоялась именно на производственной базе нашего подразделения. Надеюсь, что гости получили от экскурсии максимум впечатлений и поделятся ими со своими друзьями и близкими. Мы искренне хотим рассказать няганцам о том, что представляет собой наше нефтегазодобывающее предприятие сегодня. ЕГОР ЗОРИН, заместитель директора Базы подготовки и сдачи нефти

« КОММЕНТАРИИ УЧАСТНИКОВ

ДАНИЛ ДАДИЖА – Там, где работает мама, я уже бывал. Знаю, что здесь хорошо. Тоже бы здесь работал. На экскурсии понравился больше всего цех, где продают нефть и есть химическая лаборатория. А ещё я видел настоящий вездеход.

телем директора Базы подготовки и сдачи нефти Егором Зориным и начальником цеха ЦППСН № 2 Олегом Телёпиным прошли с экскурсией по основным производственным объектам товарного парка. Просмотрели оперативный пункт учёта нефти, огромные пожарные резервуары с водой и так далее. Шествуя вместе со всеми, любопытный Данилка Дадижа неожиданно спросил: «Мам, что такое пожарные рукава?» «Огромные шланги, сын», – прозвучало в ответ. Особой популярностью пользовался у гостей узел коммерческого учёта нефти. Увидеть на трубе, где кончается нефть ТНК-Нягань, потрогать руками прибор учёта товарной нефти понравилось многим. А затем были обед, знакомство с общежитием нефтяников и, наконец, церемония вручения юным участникам поездки эмблемы фестиваля «Нефтяная капелька» за участие в экскурсии. Кроме того, дети получили приглашение на следующую фестивальную акцию. Памятные сувениры от ТНК-Нягань получили и взрослые. На память об экскурсии на ЦТП каждый увёз с собой маленькую бутылочку с нефтью, переливающейся всеми цветами радуги.

ДЕНИС ПОПОВ – Учусь в колледже, буду сварщиком. Быть может, когда-нибудь и меня возьмут работать в ТНК-Нягань. Экскурсия получилась большая и интересная. Много увидел неизвестного. До поездки работа нефтяников не нравилась. Теперь даже завидую нефтяникам.

НАСТЯ ТОКАРЕВСКИХ – К папе на работу приехала в первый раз. Впечатлений море. И не догадывалась, что папа работает в таких условиях. Хотя нет, если было бы плохо, то на работу с хорошим настроением не ходил. Я ехала на экскурсию, чтобы увидеть то, что так нравится моему отцу. С удовольствием приеду ещё раз, если позовут, конечно.

АНЖЕЛИКА ХАИТ – Я на месторождении впервые. Папа работает на ЦТП. Мне всё очень понравилось. Столько терминов я узнала сегодня – резервуар, балансир, станок-качалка. Постараюсь запомнить их все. А о впечатлениях расскажу друзьям.


№ 21 (1409) 26 МАЯ 2011 ГОДА

5

НЕФТЕДОВОДЫ

« КОММЕНТАРИИ УЧАСТНИКОВ РАИСА БУИКЛИ Мой муж на ДНС-3 работает с 2000 года. Он-то и предложил мне поехать на эту экскурсию. Как-то очень давно (ещё при Кондпетролеуме) я уже здесь была, но тогда не было так красиво, как сейчас. Удивлена, насколько тут всё продумано. Иван показывал старое здание ДНСки. Его скоро разберут. Рада, что согласилась поехать. Живу на Севере, муж – нефтяник, а я и понятия не имела, как добывается нефть.

ЮЛИЯ ВОЛНЯНСКАЯ Мне очень понравилось. Всё, что нам показали и рассказали, интересно. Запомнились комментарии экскурсовода и фильмы о предприятии. Теперь знаю, где и как работает мой муж. На самом деле всё оказалось значительно сложнее, чем мне представлялось. Рассказы мужа ожили. Цех, где он трудится, готова смотреть с удвоенным интересом. Такие поездки нужны особенно подрастающему поколению. Пригласят ещё, с удовольствием с дочкой снова приедем.

ЛЮБОВЬ КИРЬЯНОВА И в цеху, и на нефтяных месторождениях впервые. В общих чертах, конечно, знала, что за работа у моего мужа, но теперь увидела всё своими глазами. Интерес вызвали рассказы об истории предприятия. Я не нефтяник, и поэтому мне всё было интересно.

ЕЛЕНА ДАДИЖА Вообще-то я работаю на ЦТП, но сейчас в декретном отпуске. Но даже меня увлекло то, что нам рассказывали. Гостей здесь ждали. И встреча была организована хорошо.

ГУЛЯ ЕЛДЫРЕВА Посмотреть, как работают и живут нефтяники, приехала впервые. На экскурсии мы всей семьёй: муж-нефтяник, сын и я. Уверена, что не только родственники и друзья работников ТНК-Нягань, но и все няганцы должны посмотреть, как на предприятии заботятся о человеке и сохранении природы. Теперь знаю, чем привлекателен для мужа его труд.

МАРИНА ВАЧАРАДЗЕ Сын Георгий – оператор на ЦТП, и я хотела посмотреть, как он работает. Понравилось. Сама я работала в Кондпетролеуме, в отделе главного энергетика. Однако месторождение в таком виде для меня было открытием. Такого раньше не было. Порядок, чистота, забота о человеке – это лучшие достижения.

МИРА КАН Мои впечатления невероятно яркие. Впервые воочию увидела труд нефтяника, хотя супруг 11-й год работает в ТНК-Нягань. Понравилось в общем-то всё. Удивительно, какая сложная и ответственная здесь у людей работа. И раньше отговаривала сына идти в нефтяной вуз, теперь и подавно буду переживать, если Дима выберет нефтянку. Производство опасное, меня это пугает. Но персонал товарного парка относится к этому по-другому.

СОЦИУМ

НОВОСТИ ДИВИЗИОНА

В ОАО «ТНК-НЯГАНЬ» ПРОИЗОШЛИ КАДРОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

УВЕЛИЧИВАЯ ОБЪЁМЫ БУРОВЫХ РАБОТ, ТНК-УВАТ ПРОИЗВЕЛО МОБИЛИЗАЦИЮ ДВУХ БУРОВЫХ УСТАНОВОК Установка компании KCA Deutag Т-500 и установка Eriell – ZJ-70 DBS позволяют при бурении применять всё новые технологические решения. Их монтаж был выполнен с опережением графика. Так, установка Т-500 была смонтирована и запущена за 36 дней при планируемых 45. В свою очередь компания Eriell успешно завершила первичный монтаж буровой установки ZJ-70 DBS на кусту № 2 Тямкинского месторождения. Для поддержания конкурентной среды для ведения буровых работ на месторождениях Уватского проекта привлечены дополнительные сервисные подрядчики: Eriel – бурение, Mi Swaco – буровые растворы и Baker Hughes – наклонно-направленное бурение. В результате при бурении скважины № 345 на Тямкинском месторождении была достигнута средняя механическая скорость бурения 118 м/час при бурении под кондуктор – рекордный показатель для проекта. В целом эффективность бурения скважин в 2011 году значительно выросла по сравнению со средним показателем прошлого года: для горизонтальных скважин – более чем на 17%, для наклонно-направленных скважин – более чем на 12%. 9 мая при бурении скважины № 2625 на УстьТегусском месторождении был достигнут рекордный показатель проходки за сутки – 1051 м. Это лучший показатель по всей компании ТНК-ВР. Предыдущее достижение принадлежало ТНК-Нягань – 1015 м за сутки бурения.

Александр Яковлев родился в 1975 году в городе Костюковичи Могилёвской области Белорусской ССР. В 1997 году окончил Тюменский государственный нефтегазовый университет по специальности «Автоматизации технологических процессов и производств», квалификация «инженер».

С 16 марта 2011 года директором департамента метрологии, автоматизации, связи и информационных технологий назначен Александр Викторович Яковлев

Муж Камил – оператор на ЦТП. Я решила посмотреть на его работу. И очень удивилась, что везде чисто, а в общежитиях аккуратно и красиво. Теперь на душе спокойно, что муж работает в хороших условиях, хоть и работа у него сложная. Почувствовала облегчение от того, что всё своими глазами увидела. Никогда раньше на нефтяных месторождениях не была. Спасибо, что организовали такую поездку.

Трудовую деятельность дипломированный молодой специалист начал слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике в производственном управлении «ЛангепасАИСнефть» территориально-производственного предприятия «Лангепаснефтегаз». В 1997 году любую работу получить было проблематично. Позже Александр Викторович работал на этом же предприятии электромехаником по средствам автоматики. В феврале 1999 года Александр Яковлев назначен начальником участка № 1 цеха автоматизации производства производственного управления «АИСнефть» ТПП «Покачёвнефтегаз». В ноябре этого же года переведён заместителем начальника цеха автоматизации производства. Через три года Александр Викторович исполнял обязанности главного инженера производственного управления «АИСнефть» ТПП «Покачёвнефтегаз». Коллектив занимался предоставлением услуг в области автоматизации, IТ, связи и метрологии. В 2004 году в связи с оптимизацией производства управление было выведено из состава нефтегазодобывающего общества в ЗАО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ». Александр Яковлев исполнял обязанности главного инженера и начальника производственного управления «АИС-Покачи» в Когалымском филиале, а в 2007 году переведён на должность начальника Покачёвской базы производственного обслуживания средств автоматизации филиала ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» в городе Королёве. При этом в силу внешних причин менялись только названия предприятий, а место работы и должностные обязанности Александра Викторовича и коллектива, которым он руководил, оставались прежними. В нашем городе Александр Яковлев – человек новый. Поэтому особенно важно было задать ему вопрос о том, знаком ли он с ценностями ТНК-ВР и как относится к тому, что в работе придётся беспрекословно следовать определённым правилам. – Во всех социально ориентированных компаниях главные ценности – человек и его здоровье. Я совершенно согласен с тем, что на производстве должна неукоснительно соблюдаться техника безопасности. Недаром говорят, что все главы инструкций по ОТ и ТБ написаны кровью. Под результативностью я понимаю значительный личный вклад каждого сотрудника в общее дело, который позволяет добиться достижения поставленных задач. Добросовестность – это честное отношение к порученному делу, выполнение задания качественно и в срок. А без лидерских качеств не обойтись ни одному руководителю, иначе невозможно вести за собой коллектив и решать поставленные перед нами задачи.

Подготовила Лариса Рыжова. Фото автора

Подготовила Надежда Винярская

МАРИНА ТЕЛЁПИНА То, что нам показали, очень интересно. Правда, для детского восприятия сложно. Мы с сыном впервые соприкоснулись с культурой труда нефтяников. Было интересно смотреть и слушать. Вокруг всё красиво, чисто, продумано, оборудовано. Привлекают внимание труд и быт нефтяников. Как-то давно я уже была на месторождении, но муж работал в другом месте. На ЦТП впервые. Удивляют масштабы подразделения и число людей, которые справляются с такой махиной. Хорошо, что среди работников много молодёжи. У нас такой край, нужны молодые, выносливые работники. Надеюсь, наши дети тоже будут осваивать нефтяные богатства Югры. С сыном Георгием уже ходили в музей, ему понравилось.

ЕЛИЗАВЕТА ЧЕРНОВА На месторождениях уже бывала. Самое яркое впечатление от нынешней поездки – удивление от того, что везде очень чисто и аккуратно. Думаю, что внутренние стандарты Компании и внедрение международных сертификатов позволяют поддерживать предприятие в таком состоянии.

ЮЛИЯ БАГАН Я приехала на работу брата. И была поражена. Как здесь замечательно. Даже не предполагала, что можно так организовать работу большого предприятия. Считаю, что брат правильно выбрал профессию. В нефтянке работает лет семь. Такие поездки очень нужны, особенно для детей. Очень хотелось бы побывать на Ем-Ёговском месторождении и на Каменном, о котором так интересно рассказывала экскурсовод.

ДИЛЬДОРА АХМЕДОВА

КОГДА РИСК НЕ БЛАГОРОДНОЕ ДЕЛО… За период с 18 апреля по 12 мая на месторождениях Варьёганнефтегаза было выявлено 190 нарушений. Лидирующее место в этом списке занимают нарушения правил перевозки товарно-материальных ценностей – 77, на втором – нарушения пропускного режима – 45, на третьем – нарушения корпоративных стандартов в области безопасности дорожного движения – 35. Неукоснительному соблюдению Правил дорожного движения в ТНК-ВР уделяется особое внимание, поэтому контроль за водителями и техническим состоянием транспортных средств предприятий-подрядчиков ведётся регулярно. За последние годы число нарушений в области транспортной безопасности значительно снизилось. Наметилась эта тенденция и в Варьёганнефтегазе, однако водители по-прежнему халатно относятся к использованию ремней безопасности и ближнего света фар. В НИЖНЕВАРТОВСКЕ ЗАВЕРШИЛАСЬ КОМПЛЕКСНАЯ СПАРТАКИАДА ПРОФСОЮЗОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ТНК-ВР Лёгкая атлетика стала решающим видом программы соревнований. В группе предприятий с числом работников свыше тысячи человек быстрее всех оказалась сборная ТНК-Нижневартовск. По второй группе – предприятий с числом работников менее тысячи человек – победу одержала команда НижневартовскНИПИнефти. Кубок комплексной спартакиады по результатам всех этапов достался ОАО «ТНК-Нижневартовск» и ЗАО «ТНК-ВР Снабжение».


ТРИБУНА НЕФТЯНИКА АКТУАЛЬНО

6 ЛЕТО-2011

ВЛАСТЬ

В НЯГАНИ ЛЕТОМ БУДУТ РАБОТАТЬ 28 ЛАГЕРЕЙ И 12 ПЛОЩАДОК РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ

О ГЛАВЕ БОЛИТ ГОЛОВА ДЕПУТАТОВ

Это оздоровительные лагеря на базе школ, учреждений дополнительного образования, культуры и спорта, Детской поликлиники, Няганской окружной больницы, Центров «Гармония», «Катарсис» и «Патриот», дворовых клубов. Профильные лагеря на базе школ и учреждений дополнительного образования в течение лета посетят более 300 детей. Они проведут каникулы, изучая иностранные языки, повышая знания по истории, изобразительному искусству, занимаясь различными видами спорта, в том числе по программе военно-патриотического и туристско-спортивного курса. Основное нововведение летней кампании-2011 – изменение возрастного ценза. Если раньше летний отдых организовывали для детей до 15 лет, то сейчас и для 1617-летних ребят. Главное, чтобы они жили в Нягани. Кроме этого, предполагается организация двухразового питания в трудовых лагерях из расчёта 143 рубля в день. Для оздоровительных лагерей питание трёхразовое – по 215 рублей на ребёнка в день. В этой связи и родительская плата за путёвку в оздоровительные лагеря будет на 300 рублей выше, чем в прошлом году, и составит 1 500 рублей, а в лагеря Центра «Патриот» – 900 рублей. Стоимость путёвок в оздоровительные лагеря Краснодарского края составляет 6 350 рублей, в детский санаторий Свердловской области – 2 566,85 рублей. Транспортные затраты не входят в стоимость путёвки и оплачиваются муниципалитетом. В южном направлении детей доставят специализированным поездом без пересадок от станции Нягань до станции Анапа. На данный момент все выездные группы укомплектованы. 303 путёвки без родительской оплаты предусмотрены для детей из семей льготных категорий. Более 600 юных няганцев смогут провести досуг на дворовых площадках непосредственно по месту жительства. Определены 13 дворовых площадок в различных районах города, которые будут работать ежедневно, кроме воскресенья, с 15 до 20 часов. Педагогический отряд для работы на дворовых площадках формируется из числа студентов, обучающихся по муниципальному заказу, и педагогических работников, состоящих на учёте в Центре занятости населения. На всё лето откроют двери дворовые клубы «Искорка» (2 мкр), «Орлёнок» (1 мкр). Планируется организация работы выездной творческой бригады ЦДТ «Весёлый балаганчик» в отдалённых от центра районах города. За летние месяцы ребята смогут посетить целый ряд интересных, познавательных мероприятий, которые пройдут в учреждениях культуры города, примут участие в спортивных соревнованиях среди дворовых команд и в Спартакиаде участников летних лагерей. ГРАФИК РАБОТЫ ЛАГЕРЕЙ: 1 смена – с 3 июня по 28 июня (21 день, шестидневная неделя); 2 смена – с 4 июля по 27 июля. Смена в туристических лагерях Центра «Патриот» - 14 дней. РЕЖИМ РАБОТЫ ЛАГЕРЕЙ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ: с 8.30 до 14.30 – с двухразовым питанием, трудовые лагеря; с 8.30 до 14.30 – с трёхразовым питанием, лагеря с дневным пребыванием без организации дневного сна; с 8.30 до 18.00 – с трёхразовым питанием, лагеря с дневным пребыванием с организацией дневного сна (МОУ НОШ № 9, 11, школа-сад). Елена Шниткова

Не одно копьё было сломано, прежде чем депутаты утвердили Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Администрации. Это случилось 20 мая на шестом внеочередном заседании Думы города. Заседание, на котором обсуждался один вопрос, длилось более часа. Депутаты устроили дебаты: озадачивали сами себя, друг друга и юридический отдел аппарата Думы, пытались осмыслить полученные ответы. И кто знает, насколько бы ещё затянулся этот процесс (Владимир Нефедьев между делом предложил считать это не заседанием Думы, а расширенным совещанием комиссии по регламенту и Уставу), если бы не веское слово прокурора, к которому в конце концов обратился глава. Действительно, над документом работали долго, времени, казалось бы, было достаточно, чтобы расставить все точки над «i» и принять обдуманное и взвешенное решение. Проект Положения прошёл все необходимые экспертизы и в Департаменте внутренней политики Администрации губернатора, и в Прокуратуре города. 27 апреля состоялись публичные слушания, где няганцы (пусть их было всего 38 и подавляющее большинство из них – работники Администрации и депутаты) активно обсуждали изменения в Уставе города, касающиеся требований к кандидатам в ситименеджеры. В предложенном депутатам Положении учтены все замечания, оно не противоречит законодательству. В итоге решение было утверждено пятнадцатью голосами при шести воздержавшихся. Как должен проходить конкурс на замещение должности главы Администрации и каким условиям кандидат должен соответствовать? Конкурс проводится специальной комиссией, в составе которой девять человек. Шесть из них назначаются Думой города из числа депутатов и других жителей города (не младше 21 года, обладающих избирательным правом, постоянно проживающих в Нягани не менее пяти лет). Три человека назначаются Думой Югры по представлению губернатора. Кстати, как сообщил Владимир Нефедьев, произойти это должно 27 мая на очередном заседании окружного парламента.

Нелегко даются решения

На первое заседание конкурсная комиссия собирается не позднее трёх дней после утверждения её правомочного состава. Здесь избираются председатель, его заместитель и секретарь комиссии, формируется рабочая группа для проверки документов соискателей. Итак, какие же требования к кандидатам в сити-менеджеры зафиксированы в принятом Положении? Общие условия очевидны: гражданство РФ, высшее образование, возраст старше 18 лет, владение русским языком. А вот то, из-за чего, собственно, и был весь сыр-бор: кандидат должен в соответствии с пунктом 3.3.5. «иметь стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет»; с пунктом 3.3.6. «иметь стаж работы руководителем организаций, предприятий, учреждений любых форм собственности, расположенных на территории города, не менее пяти лет». Конечно же, установлен и ряд ограничений для участия в конкурсе. Вы отвечаете всем перечисленным требованиям, знаете, как сделать Нягань цветущим и процветающим городом, и чувствуете в себе потенциал сити-менеджера? Бегите собирать документы. Именно бегите, потому что на всё про всё у вас ровно 18 дней со дня опубликования решения Думы. Позже документы не принимаются. Что нужно? Кроме обычного для трудоустройства набора, необходимы заявление и анкета по установленной форме, характеристика с последнего места работы, сведения о доходах за предыдущий год, автобиография в произвольной форме и – самое главное – кратко сформулированные основные

положения о предполагаемой политике управления Администрацией города. Конкурс проводится, если свои кандидатуры выдвинули не менее трёх человек. Два этапа предполагают конкурс документов и собеседование. Причём всё будет сделано в один день. Документы, характеристику и предлагаемую политику комиссия рассмотрит в отсутствии соискателей. При положительном решении конкурсант допускается ко второму этапу. Здесь он должен в течение 10 минут кратко изложить своё видение работы главы Администрации, его цели и задачи. Затем каждый член комиссии обязан задать ему по одному вопросу. Оценки ставятся по трёхбалльной шкале (один балл – неправильный ответ, два балла – правильный, но неточный или неполный, три балла – полный, точный и развёрнутый). Два участника, набравшие наибольшее количество баллов, считаются прошедшими конкурс и приобретают статус кандидатов на должность главы Администрации города. Кандидат, за которого проголосует большинство депутатов Думы Нягани, будет назначен сити-менеджером. Ну что ж, ждать осталось недолго. Скоро мы узнаем имя нового героя будущих публикаций и будем наблюдать, как две ветви власти – представительная в лице главы города и Думы и исполнительная в лице сити-менеджера и Администрации – наладят взаимодействие и начнут сообща решать проблемы, которые успели скопиться в затянувшийся период… безглавия. Алина Асланина. Фото автора

СОЦИУМ

В ПОМОЩЬ ИНВАЛИДУ

Спрос есть. А предложения?

На ярмарку вакансий, которая состоялась в «Юности» 17 мая, были приглашены люди с ограниченными возможностями здоровья, желающие найти работу, и их потенциальные работодатели. Всем участникам представилась возможность получить консультацию у специалистов различных служб. В Югре предприятиям, численность которых составляет более 100 человек, установлена квота (минимальное количество мест) в размере двух процентов от среднесписочной численности сотрудников для приёма на работу инвалидов. Но, как показала ярмарка, няганские работодатели не спешат выполнять предписания. Заинтересованными в новых работниках оказались лишь несколько предприятий. В основном работу инвалидам предлагали городские службы. «Я впервые на ярмарке вакансий и поэтому, когда шла сюда, даже пережи-

вала, что буду делать, – говорит Мария Берникова, сотрудница Межрайонной инспекции ФНС России № 3 по Югре. – Но когда стали подходить люди и интересоваться, мне самой стало любопытно. Я предлагала работу, рассказывала подробно, что надо делать. Главное, что я увидела, это заинтересованность в глазах. Люди и в самом деле хотят работать! Мне было приятно помочь. И будет ещё лучше, если узнаю, что хоть одному человеку действительно пригодилась консультация». «Начиная с 2010 года, мы финансируем создание специализированных рабочих мест для инвалидов, – поясняет Наталья Попова. – В рамках окружной программы выделяем 50 тысяч рублей на подготовку рабочего места. Думаю, работодателя это может заинтересовать». Сейчас в Центре занятости на учёте стоят 87 человек с ограниченными возможностями здоровья. «На ярмарку я пришла с дочерью Евгенией, инвалидом второй группы, – говорит Вера Михайловна Денисова. – Единственное, чего мы хотим, – это найти ей подходящую работу. Я подходила к каждому столику, выписала вакансии, требования, телефоны. Будем надеяться, что в скором будущем всё у нас получится. Дочь уже работала, но после того, как у неё случился приступ и она не вышла на работу, её уволили. Обидно. Мне больно смотреть на неё. Я думаю, если есть физические отклонения, но руки и ноги на месте, голова работает, почему бы ей не устроиться? Хотелось бы больше понимания от руководителей предприятий. Мы уже много времени ищем подходящие ва-

рианты, но так ничего и не можем найти. Ярмарка – наша надежда». Такая встреча работодателей и инвалидов проходит в городе второй раз. Первый опыт был в 2009 году, и, как нам рассказала Наталья Попова, он не оправдал ожиданий. Тогда найти подходящее место работы смогли три человека, в этом году сотрудники Центра занятости рассчитывают на лучший результат. «Нам хотелось бы больше конкретики. Получается, что мы просто знакомим гостей с вакансиями и не знаем, пригодится ли им это на деле. Обещаний много, но результатов пока мало. Мы устраиваем ярмарку вакансий для людей с ограниченными физическими возможностями для того, чтобы они убедились, что нужны обществу. Вообще же работа в этом направлении ведётся постоянно. Мы всегда рады предложить свои услуги, проводим консультации с психологом и помогаем открыть свой собственный бизнес. Люди с ограниченными возможностями могут рассчитывать на предоставление безвозмездной субсидии в размере 88 тысяч 200 рублей на организацию собственного дела. Согласитесь, это намного лучше, чем получать пособие по безработице от 1275 до 7350 рублей». Музейно-культурный центр малочисленных народов Севера провёл круглый стол «Традиционные промыслы и ремёсла в сфере предпринимательства». При желании инвалиды могут научиться делать сувениры и совершенствовать своё мастерство. Полезное хобби может вполне послужить достойным заработком. Валентина Колпакова. Фото автора


№ 21 (1409) 26 МАЯ 2011 ГОДА

ПАНОРАМА

11

ГЛАС НАРОДА

КОНКУРС

В ПОДЪЕЗД – С ПРОТИВОГАЗОМ

ДЕТСТВО, ОПАЛЁННОЕ ВОЙНОЙ

КАТЯ В нашем подъезде курят постоянно. Никому из жильцов это не нравится. Однако никто и не занимается решением этой проблемы. Больше всего курит молодёжь. Уверена, что с этим злом бороться можно. Например, у нас, в Азербайджане, молодые люди больше прислушиваются к мнению других. Курящих в подъезде юношей и тем более девушек я не видела. ПАВЕЛ Сам я к курению отношусь негативно. Но мне кажется, что в настоящее время бороться с этой привычкой бессмысленно. Молодёжь всё равно будет курить... В подъезде, на улице – где угодно. Хотя многие из моих сверстников понимают: вредно! Не знаю, что сделать для того, чтобы люди перестали курить. Что касается моих знакомых и друзей, то они все курят. ВЕРА Если в моём подъезде устроят курилку, я ничего делать не буду. Слушать меня не станут. Если человек позволяет себе курить в общественном месте, то это проблема его воспитания. Перевоспитывать взрослых людей поздно. Но если старшим курильщикам ещё можно сделать замечание, то подросткам попробуй. Будет испорчено настроение на весь день. Сейчас в некоторых молодёжных передачах стали появляться призывы вести здоровый образ жизни. Я это приветствую. Значит, выход для молодёжи есть. СЕРГЕЙ Большая часть подъездов в многоквартирных домах от набегов курильщиков просто в ужасном состоянии. Считаю, если куришь, делай это на улице или в специально отведённых местах. Курение в общественных местах – это в первую очередь недостаток воспитания человека. И милиция тут ничего не сделает, и соседи, и домоуправители. В нашем подъезде тоже многие курили, поэтому мы переехали в частный дом. Не хотим больше видеть курящих соседей, позд-ними вечерами слушать громкую музыку. ВЕРА АЛЕКСЕЕВНА В нашем подъезде курят. Беседуем... Муж ворчит на курящего соседа, которому уже за четвёртый десяток лет пошёл. Взрослый человек, сам понимает, что надо бросать, но не может. Хотя эту слабость характера побороть можно. Моя приятельница по переписке в «Одноклассниках» – курильщица с очень большим стажем. Она смогла бросить. Но говорит, что чудес не бывает: для того, чтобы расстаться с сигаретами, нужна сила воли. Она испробовала разные методы борьбы: электронные сигареты, прочитала брошюру Алана Карра «Как бросить курить». Сейчас её уже не тянет закурить. Тем, кто курит, предлагаю проявить силу воли и не мешать остальным жить нормально. ИВАН ДЕМЬЯНОВИЧ Считаю, что бросать курить нужно всем. Я живу на первом этаже. Мечта моей семьи – освободиться от приходящих в наш подъезд курильщиков. Жильцы подъезда мусорить по-свински не будут. Мы каждый вечер гоняем кого-нибудь. В основном это молодёжь. Милиция мало помогает. Наша единственная надежда – это домофон. Лариса Рыжова

«

Как выяснилось из опроса, люди не знают, что курение в общественных местах (подъезд относится к этой категории ), это административно-правовое нарушение, за которое предусмотрено соответствующее наказание. Но это тема для отдельной статьи. В одном из ближайших номеров мы её обязательно поднимем.

генерал, доставил в штаб бригады чертежи и описание новых образцов немецких мин, важные бумаги военного характера. Погиб в неравном бою 24 января 1943 года. Володя Дубинин был самым маленьким членом партизанского отряда, действовавшего в каменоломнях Старого Карантина вблизи Керчи. Ему удавалось выбираться на поверхность по очень узким лазам, не замеченным врагами. Погиб, помогая сапёрам при разминировании подходов к каменоломням. Юный партизан-разведчик тринадцатилетний Марат Казей участвовал в рейдах и диверсиях, отказался от эвакуации и остался сражаться с фашистами. За смелость и отвагу в боях награждён орденом Отечественной войны 1 степени, медалями «За отвагу» (будучи раненым, поднял партизан в атаку) и «За боевые заслуги». Возвращаясь из разведки, окружённый немцами Марат Казей подорвал себя и врагов гранатой. Валя Котик на начало войны только перешёл в шестой класс. Он бесстрашно боролся с оккупантами: вместе с товарищами убил главу полевой жандармерии, внёс свой вклад в подрыв шести железнодорожных эшелонов и склада. Будучи в дозоре, заметил карателей, собиравшихся устроить облаву на партизанский отряд. Убив офицера, он поднял тревогу, и, благодаря его действиям, партизаны успел дать отпор врагу. В одном из боёв был смертельно ранен и умер на следующий день. Зине Портновой на момент вступления в подпольную организацию «Юные мстители» уже исполнилось 16 лет, но она официально была причислена к пионерам-героям Советского Союза. Девочка добывала сведения для партизан, выполняла различные задания: взрывы на дорогах, листовки, поджоги, устанавливала связь с подпольщиками. Замучена и расстреляна в тюрьме г. Полоцка. Посмертно ей присвоено звание Героя Советского Союза с вручением ордена Ленина. Все как один поднялись советские люди на защиту Родины, дети проявляли мужество и героизм взрослых. Все были солдатами единого строя. Неважно, сколько тебе лет, важно, что ты сможешь сделать для Победы! Я не хочу, чтобы повторились ужасы войны. Пусть мирно растут дети, не пугаясь взрывов бомб. Пусть не повторятся Чечня, Южная Осетия, чтобы не пришлось матерям плакать о погибших сыновьях. Человеческая память должна хранить в себе и опыт многих живших до нас поколений, и опыт каждого в отдельности. Никто не забыт, ничто не забыто! Пусть же эта память и опыт учат нас добру, миролюбию, человечности. Виктор Протасов, 14 лет, 8б класс, МОУ «Гимназия»

«

С этой бедой знаком каждый горожанин. Россияне, живущие в многоквартирных домах, страдают от того, что в подъездах устроены курилки. Увы, няганцы не исключение. Возвращаясь вечером домой, они встречают в подъезде знакомую картину: смолящих без устали соседей. Пока уставшие после трудового дня граждане и гражданки с детьми (!) поднимаются на свой этаж, они вынуждены дышать смрадом. Так не по своей воле люди становятся пассивными курильщиками. А сигаретный дым – это яд. И, по убеждению медиков, он более вреден для организма. Накануне Всемирного дня без табака (31 мая) мы решили спросить: ЧТО ДЕЛАЕТЕ ВЫ, ЕСЛИ ВАШ ПОДЪЕЗД ПРЕВРАТИЛСЯ В МЕСТО ДЛЯ КУРЕНИЯ?

Мы продолжаем публикацию лучших сочинений, написанных в рамках конкурса, посвящённого Дню Победы. Сегодня представляем вашему вниманию работу, занявшую второе место. Обращаясь к военной темати- дни войны командовавший партике, я хотел бы выйти за рамки занским отрядом, с особой болью предложенных тем и рассказать воспринял гибель молодого парвам о моих сверстниках, встав- нишки Василька – любимца отряших на защиту Родины, дать от- да: «К смерти привык, всякую павет себе и другим: «А я бы смог даль сам могу расстрелять… А так? А мои друзья?..» Я думаю, когда такие погибают… Всех дочто да. Несмотря на то что взрос- роже был мне Василёк». Этот лые думают, что молодёжь бес- мальчишка, только вчера остапечна, мы изучаем историю сво- вивший школьную парту, органией страны, любим свою Родину зовал со своими одноклассниками поджог колхозных амбаров, и готовы её защищать. В середине прошлого века доставшихся врагу. Помог выслевраг прорвался на русскую зем- дить и доставить в партизанский лю. И шаг за шагом отвоёвывала отряд предательницу, бывшую просторы Отчизны Красная Ар- учительницу, ставшую в годы воймия, советский народ, наши деды ны опасным и подлым человеком. Герои повести Е. Ружанского и прадеды. Они боролись за свободу, погибали за Родину, за от- «Над Невой» мальчишки-ленинчий дом. Война – это горе, слё- градцы Стёпа Толмачёв, Володя зы. Она постучалась в каждый Еремеев, Миша Корольков в дни дом, принесла беду: матери по- блокады работали в госпитале, потеряли своих сыновей, жёны – могали членам пожарных бригад тушить огонь, освобождать людей мужей, дети остались без отцов. Многие из прошедших то из заваленных подвалов. В эти дни страшное горнило войны всту- они пережили и голод, и морозы, и пили в неё в самом что ни на гибель близких людей, мечтали, как есть детстве, в тяжелейших и все советские мальчишки, побоях защищали Родину, заме- пасть на фронт. Не раздумывая, нили ушедших отцов и братьев Миша обезвредил предателя-сигна заводах и в поле, стали ак- нальщика, отняв у него фонарь, а тивными участ-никами парти- друзья вызвали подмогу – милицизанского движения. Война в их онера, который смог его задержать. памяти всплывает самым Володя стал настоящим токарем, страшным горестным воспоми- работая на заводе наравне с отцом. нанием. Но она же напоминает Степан, уйдя на лесозаготовки, махим о стойкости, мужестве, не- нул к партизанам. Это простые, обыкновенные сломленности духа, дружбе и мальчишки, какие могут встретитьверности. Юлия Друнина… Её литера- ся в любом дворе, на любой улице. турный талант донёс до нас эхо Но в военных условиях никто из них той войны, её боль, страдания, не мог оставаться в стороне, они радости, священное чувство то- оказывались способными на такие варищества и человеческого до- дела и поступки, о каких не могли стоинства, любви к Родине. Ведь и думать в мирное время. Все объединились в суровую, она девчонкой пережила эту войну, прошла по её горячим грозную героическую пору. Войдорогам, со школьной парты на не давала никакой скидки ни ушла на защиту Родины, была на детство, ни на старость, ни на санитаркой, работала на строи- личные обстоятельства… Неоцетельстве оборонительных соору- нима роль в Победе пионеров, пожений. Принимала участие в бо- могавших взрослым во многих евых действиях в составе пехот- делах. Они были разведчиками, ного полка дальневосточной эс- проводниками, пламенными агикадрильи, была в окружении, таторами, подрывниками, добыдважды ранена. «Худенькой, не- вали у врага оружие и передаваскладной недотрогой я пришла ли партизанам, самоотверженно в окопные края, и была застен- трудились на полях колхозов и чивой и строгой полковая моло- совхозов, участвовали в восстадость моя», - вспоминает поэтес- новлении разрушенных школ и других зданий. са о своей молодости. Многие из них не вернулись с В художественной, документальной литературе, в воспоми- войны, погибли, так и не дождавнаниях современников отраже- шись дня, когда они снова увидят ны все грани той военной эпо- сияющее весеннее небо, по котохи, трагедия опалённого дет- рому плывут и плывут не нагруженные бомбами «Юнкерсы», а ства, детская жажда подвига. Война на годы отбросила величавые, вечные, как сама наша мечты и желания пятиклассни- земля, белые облака… Пионеры-герои – Герои Советка Кости Ковальчука, героя повести Н. Куштума «Подвиг». Он ского Союза, получившие это вымечтал продолжить дело отца, сокое звание посмертно, не щастать машинистом. Но когда вой- дили ни крови своей, ни жизни во на вплотную подступила к его имя Родины, во имя светлого буродному городу Киеву, он стал дущего. Они погибли, свято веря связным партизан, ему без тру- в те высокие идеалы, которые осда удавалось пробираться к ним, вещали наше Отечество, их передавая новости от городских юность и молодость. Лёня Голиков, Володя Дубинин, товарищей, выполняя их поручения. Нисколько не задумывался Марат Казей, Валя Котик, Зина он об опасности. Сохраняя пол- Порт-нова… Им было всего 13-16 ковое знамя, доверенное ему, лет, но с первых дней они начали пионеру Косте, тяжело ранен- бороться с оккупантами, приниманым командиром, помня его на- ли активное участие в партизансказ: «Спрячь… сбереги знамя!» И ком движении. В судьбе каждого их он сохранил его, передав после них отразились подвиг, мужество, освобождения Киева «самому бесстрашие и преданность Родине. Лёня Голиков – подростокглавному начальнику» – генералу. Даже видавшие виды коман- партизан ленинградской бригады. диры, на войне, казалось бы, Особенно отличился при разгропривыкшие к смерти, не могли ме немецких гарнизонов в деревпривыкнуть к смерти детей. Так, нях, сопровождал обоз с продогерой рассказа В. Старикова вольствием в блокадный Ленинг«Учитель из Заречья» Сергей рад, подорвал легковую машину, Стрижов, школьный учитель, в в которой находился немецкий

Я ушла из детства в грязную теплушку, В эшелон пехоты, в санитарный взвод. Дальние разрывы слушал и не слушал Ко всему привыкший сорок первый год. Я пришла из школы в блиндажи сырые, От Прекрасной Дамы в «мать»и «перемать», Потому что имя ближе, чем Россия, Не могла сыскать. Юлия Друнина


ТРИБУНА НЕФТЯНИКА ПОДРОБНОСТИ

12 КРАЕВЕДЧЕСКИЕ ОТКРЫТКИ В Нягани сегодня более ста улиц. У каждой своё название - Речная, Свердловская, 30 лет Победы... О биографиях некоторых из них ТН уже писала. Перевернём новую страничку в нашей рубрике и поищем на карте города небольшую по протяжённости улицу с самым настоящим революционным прошлым.

ИСТОРИЧЕСКИ СТАБИЛЬНА В микрорайоне Западном, в районе между Домом-интернатом «Родник» и школой № 1, есть улица Тихона Сенькина. Но кто такой Сенькин и почему улица названа в честь него, знают лишь немногие горожане. «Прошлое небезупречно, но упрекать его бессмысленно, а вот изучать необходимо», – согласимся в этом с Максимом Горьким и попытаемся узнать, кто же такой был Тихон Данилович Сенькин. Свой рассказ о нём мы разделили на две части. Из первой вы узнаете всё то, что собрали няганские учащиеся-следопыты из школы № 1 под руководством учителя истории Галины Шамсутдиновой. Во второй будут представлены отрывки из публикации корреспондента «АиФ в Западной Сибири» Юрия Пахотина (№ 9, 2002 год).

ЭХО ГРАЖДАНСКОЙ ВОЙНЫ Гражданская война принесла с собой, как и все войны, жестокость, непримиримую злобу, террор. Кто был прав? Кто виноват?

РЕВОЛЮЦИЯ НА ГОРОДСКОЙ КАРТЕ

У тех, кого долгое время историки называли красными, правыми, была своя правда, у их оппонентов белых – своя. Но война – это всегда зло. В ходе гражданской войны ХХ столетия погибло 15 млн россиян, два миллиона навсегда покинули Россию. Эта война коснулась и Обь-Иртышского Севера. Среди её «красных» героев мы встречаем имя Тихона Даниловича Сенькина. Родом он из орловских крестьян. Был рабочим. В 1905 году попал в тюрьму за революционную пропаганду. В 1906-м выслан в Обдорск, а затем в Берёзово под надзор полиции. Великую Октябрьскую социалистическую революцию встретил преданным делу Ленина большевиком. Был одним из основателей советской власти на Севере. Во время колчаковского восстания схвачен солдатами Белой армии, посажен в Тобольскую тюрьму. Как наиболее опасный преступник, переправлен в Иркутск. Из Александровского централа его освободила Красная Армия. Пламенный борец за счастье народное вернулся в Берёзово, где возглавил уездный революционный комитет. Во время кулацко-эсерского восстания (февраль

1921 года), охватившего весь Север, Сенькин руководил отрядом красноармейцев. Этот отряд был разбит под Карымкарами. Сенькин схвачен и расстрелян в селе Чемаши. Прах коммуниста захоронен в Берёзово. До перестройки там стоял памятник этому большевикуреволюционеру. В Нягани имя Сенькина носила пионерская дружина в школе № 1 (5г, 2001 год).

ВОЗМОЖНО, СЛУЧАЙНЫЙ ФАКТОР Далее следуют сведения, предоставленные «АиФ Западная Сибирь» заместителем начальника УФСБ Тюменской области Александром Петрушиным. История Гражданской войны изобилует множеством интересных событий, которые сплетены в один общий клубок. Со школьной скамьи мы знаем, что в 1919 году 51-ая стрелковая дивизия Блюхера вошла в Тюмень и стала передвигаться на Тобольск. Город обороняли части 1-й Сибирской армии (генерал-лейтенант Пепеляев). Как только реальной стала угроза за-хвата города противником, он отдал приказ об эвакуации тобольской части золотого запаса России. Ценности погружены на пароход «Пермяк» для отправки в Томск (по Иртышу и Оби). Но зима была ранней, и пароход застрял у села Тундрино, недалеко от Сургута. Группа офицеров пыталась по зимнику доставить опломбированные ящики в Томск. Красные тоже искали золото и нашли. По горячим следам. От местных жителей, которые сплошь и ря-

СОЦИУМ

Попечительский совет по содействию строительству мечети создан в Нягани

БЫЛО БЫ ЖЕЛАНИЕ... С предложением возродить идею строительства мусульманской мечети в Нягани к главе города Владимиру Нефедьеву обратились члены мусульманской общины «Махалля» во время рабочей встречи. Продолжением разговора стало совещание, на котором глава города, представители городских национальных общин и диаспор, исповедующих ислам, профильных структур Администрации, Управления по капитальному строительству приняли решение о создании Попечительского совета и его составе. В него вошли девять человек. Председателем Совета единодушно избран руководитель мусульманской общины Наиль Кадров. На совещании всем его участникам был предложен к рассмотрению и принят за основу Устав благотворительного фонда «Ильхам», что в переводе с арабского обозначает «Желание». В дальнейшем Устав фонда будет направлен на рассмотрение в Региональное Духовное Управление Му- обойтись не менее чем в 150 млн рублей, сульман Югры и Западной Сибири и утвер- и оно не может быть осуществлено только ждён членами Попечительского совета в за счёт частных пожертвований, необходимо более мощное денежное вливание, и окончательном варианте. Почётный житель города Шурийя Аса- такой источник нужно изыскивать. Иначе дов выступил с критикой в адрес мусуль- разговор о строительстве мечети может османской общины, которая за пять лет - с таться только разговором. Поддерживая это предложение, Владитого момента, когда была забита первая свая в основание строительства мечети - мир Нефедьев отметил, что действительне предприняла конкретных шагов по под- но очень сложно всем миром строить, опиготовке и утверждению проекта мечети. раясь только на благотворительность приСегодня существует только эскизный ва- хожан. В основе такого большого дела обяриант здания, и вновь нужно время для зательно должно быть социальное партнёрство с бизнесом. проведения проектных работ. Члены Совета приняли решение в течеПока эти действия будут проводиться, задачей Совета станет наполнение фонда ние недели рассмотреть возможность соденежными средствами за счёт пожертво- трудничества с крупными предприятиями, ваний с тем, чтобы строительство могло расположенными на территории города и быть начато сразу же по мере появления выйти на них с предложением принять учатакой возможности. стие в благотворительном деле. По мнению предпринимателя Равиля Минуллина, возведение мечети может Лейла Искужина

дом – бывалые охотники – скрыть место захоронения сложно. Власти в то время в Сибири не было, кругом действовали волевые командиры. Существует предположение, что пропавшее золото досталось грозе северного края Тихону Сенькину. Из архивного документа времён Гражданской войны: «Сенькин Тихон Данилович, председатель Берёзовского реввоенсовета, 43 года, крестьянин Орловской губернии. В 1903 году судился за кражу, отбыл год в исправительных арестантских отделениях. В 1905 году за подстрекательство крестьян к беспорядкам сослан в Тобольскую губернию в с. Обдорское. В 1911 году за буйство и дебоширство в Обдорском отбыл трёхмесячное заключение в полиции. В этом же году за покушение на убийство – полтора года в тобольских исправительных арестантских отделениях. Во время правления Временного Сибирского правительства и Колчака скрылся». Когда офицеры вернулись за спрятанными ящиками, то не нашли их. Жители рассказали об от-

ряде Тихона Сенькина. Была погоня. Отряд был разбит, председатель ревкома расстрелян. Ценности отняли. Но довезти их до места назначения белые офицеры так и не смогли. На их пути стоял снова экспедиционный отряд красных. Тобольское золото искали вплоть до 1933 года. В эти годы заработали рудники «Уралзолота», позднее его начали добывать на рудниках Колымы. Вот такие «весёлые» времена. Теперь ушли из жизни участники и очевидцы тех событий. Не сохранилось официальных документов о присвоении улице города имени Тихона Сенькина (1984 г.). Но сама эта улица существует. Её жители думают о будущем. Подготовила Лариса Рыжова Редакция ТН искренне благодарит архивный отдел Администрации г. Нягани за информационную помощь в подготовке данного материала.

КУЛЬТУРА Кругом темно. Идёшь наощупь, и в голове всё время крутятся сцены из фильмов ужасов, которые запали в душу в юношеском возрасте. Не понятно, кто идёт за тобой, кругом мерещатся невнятные фигуры… Думаете, я попала в комнату страха? На самом деле мне посчастливилось впервые побывать в музее ночью.

НОЧЬ В МУЗЕЕ 18 мая отмечается Всемирный день музеев. Незадолго до этого во всех крупных и маленьких городах музеи открыли свои двери для бесплатного посещения. В Нягани тоже существует такая традиция. Сотрудники городского исторического хранилища встречали гостей 17 мая. Путешествие в страну далёкого прошлого началось вечером, как и полагается на таких

ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ МУЗЕЕВ ПРАЗДНУЕТСЯ С 1977 ГОДА В 150 СТРАНАХ МИРА. мероприятиях. Пройтись по ночному музею захотелось многим горожанам. Когда ещё такой шанс может представиться? Народ начал собираться задолго до официального открытия. На крыльце музея стояли девушки в национальных одеждах ханты и манси. Они угощали всех самой знаменитой сибирской ягодой, северным виноградом – клюквой. Вскоре появился экскурсовод, он предложил начать путешествие не с центрального входа, а с торца здания. Длинная шеренга побрела за проводником в недоумении. Фонды музея находятся под строжайшей охраной. А сегодня каждый желающий был допущен в святая святых! Путь, вы уже поняли, был не из лёгких. Темнота! Не знаешь, куда ступить! Да ещё и коридор расположен так, что по нему надо спускаться по горке. Хорошо, ступенек не было. Спускались все осторожно. Пытались хоть что-то увидеть. Держались за руки. В зале тоже было темно. – Как же мы сможем посмотреть музей? – недоумевали посетители. – Сегодня экскурсия будет необычной, – пояснила экскурсовод Диана. – Я при-

глашаю вас в ночной музей, где экспонаты оживают. Я не стану ничего рассказывать. Вы будете отвечать на мои вопросы и участвовать в розыгрыше призов. Задания были посвящены древнему городищу Эмдеру и национальной истории. Помогали ведущей эмдерский богатырь и княжна. Они-то как раз и были частью ожившей экспозиции. Вопросы непростые… Надо было узнать старинные предметы, названия которых не каждый выговорит. Вот, например, как вы думаете, что такое черкан? Оказывается, так называется ловушка на мелкого зверька, в частности на горностая. После того как правильный ответ был наконец найден, всем показали черкан: он хранится в фондах няганского музея. Ни один из участников интеллектуальной викторины не ушёл без подарка. Кроме самого хранилища, на вечере было много чего ещё интересного: пели песни, театры мод показывали свои новые коллекции... Звучали слова благодарности музейным работникам. Гости читали стихи и дарили подарки. Ночь в музее прошла без происшествий. Было очень занимательно и весело. Сотрудники городского исторического хранилища пообещали, что на следующий год няганцев ждёт не менее интересное путешествие в древний мир. Валентина Колпакова Фото автора


№ 21 (1409) 26 МАЯ 2011 ГОДА

13

ПОДРОБНОСТИ ОТЦЫ И ДЕТИ Не так, наверное, всё мрачно. Не настолько безнадёжно. Только слишком часто в последнее время приходится сталкиваться с удручающими фактами. И сразу надо отметить, что всё сказанное ниже имеет, как говорится, место быть. С нами рядом. Ежедневно. Галина растила детей одна, так получилось. Старалась изо всех сил, отказывала себе во всём. Покупка новых колготок для неё была праздником. История не новая, многие из нас могут припомнить десятки таких примеров. Если б не одно «но». Дети у Гали выросли. Красавица дочь и сын, очень видный и сильный парень. В настоящее время никто из них не работает. Не потому, что нет работы. Просто не хотят. Не желают. Девица занимается откровенной ловлей мужчин в надежде заполучить состоятельного, как они сейчас говорят, «папика». Но в последние годы таковых становится всё меньше, поскольку дураки, похоже, понемногу переводятся. Однако пару раз в месяц девушке хватает деньжонок на походы по кабачкам и прогулки на такси. В остальное время она просто бесцельно валяется дома на диване, курит до одури и глазеет в телевизор, где в глянцевых рекламах демонстрируется безмятежная роскошная жизнь. Там, похоже, у всех одна проблема: как бы не облысеть и не испачкать белые джинсы при определённых обстоятельствах. Сын Галины целыми днями проводит время на крыльце у своего подъезда. Дотла просиживает штаны, высматривая знакомых: «Дядя Вова, дай десять рублей! Нету? Ну, пятёрку дай! А сколько есть? Дай!» И ведь дают. Таким образом парень насшибает себе на пиво и потягивает его, щурясь сквозь табачный дым. Не работает – сильный, здоровый, красивый. А мать пашет на трёх ставках дворника, практически с утра до вечера пропадая во дворах с метлой и лопатой, подбирает мусор и нечистоты, терпит мороз и жару, превозмогает накопившиеся за долгие годы болезни.

ДЕТКИ-КОНФЕТКИ Зато видели бы вы, каким несказанным светом полнятся её глаза, когда она говорит о своих детях! Горячо рассказывает, какие они у неё красивые, умные, здоровенькие, способные, умелые – самые-самые-самые! На попытки знакомых (которые, понятно, всё видят) возразить вскипает в Галине волна жёсткого неприятия, и есть реальный риск заработать в её лице лютого врага. Можно бесконечно говорить о родительской любви. Но, честное слово, в данном случае это не любовь. Какая-то патология. Болезнь, что ли… Помнится, в советские времена мы с осуждением говорили, что, мол, американцы своих детей после совершеннолетия отпускают на все четыре стороны и знать не хотят, как там их чадушки барахтаются в самостоятельной жизни. Всплывут – замечательно, нет – туда и дорога. Это, пожалуй, тоже не выход, но посмотришь на Галину – думаешь: а может, так и надо? Расскажем о другом случае. Ирина всегда была о себе самого высокого мнения. На самом деле она, общительная, красивая, изящная, элегантная, всегда привлекала к себе людей. Мужчины роем вились около дамы, многие были не прочь повести её в загс. Только Ирине никто не был нужен. Она очень-очень любила только себя ненаглядную. Как-то от одного из своих поклонников вроде между делом родила ребёнка и спокойно оставила крошечную девочку у матери. Сама же продолжала вести безмятежную жизнь, принимая очередных «спонсоров», не отказывая себе ни в чём. Дочери не посылала ни копейки. Из каких своих жил вытягивалась в это время её мать-пенсионерка, Ирину абсолютно не волновало. Работать

«Мама, тряпку лучше отжимай!»

дама не желала в принципе, у неё на любую работу была стойкая аллергия. Но годы шли. Красота Ирины изрядно поблёкла, за душой не было ничего: ни профессии, ни стажа, ни, естественно, денег. Огромный долг за услуги ЖКХ скоро привлёк к женщине внимание судебных приставов. Тучи сгущались. Знакомых, способных и, главное, желающих помочь, уже не осталось. Ирина, однако, не паниковала, она всегда отличалась высоким уровнем пофигизма. Представьте, что человек с такими проблемами спокойно лежит на диванчике, читает (что поразительно!) хорошие книги и ни о чём не думает. И тут приехала взрослая дочь Ирины. Отличная девушка, яркая, статная умница. И, засучив рукава, для начала сделала в квартире генеральную убор-

ОБРАЗОВАНИЕ

ЗВУЧИТ «ГАУДЕАМУС» В НЯГАНИ Разные разговоры ходили по городу о ближайшем будущем Няганского филиала Тюменского государственного нефтегазового университета. Помнится, что отношение к уровню образования, которое давали студентам в Нягани, с самого начала было несколько скептическим, и ничего удивительного нет в том, что несведущие люди стали распространять негативные слухи. Когда-то практически все родители при малейшей возможности старались отправить своих детей, закончивших няганские школы, за пределы города. И прежде считалось, что учиться в Нягани остаются только те, которым поехать некуда. Начинали учиться студенты в Нягани, дипломы получали, завершив образование в Тюмени. И, кстати, няганцы в подавляющем большинстве имели в головном вузе неплохую репутацию. Но сегодня это уже не так актуально. В Российской Федерации внедряется новая, двухуровневая система высшего профессионального образования. Разумеется, эта реформа непосредственно коснулась Тюменского государственного нефтегазового университета и всех его филиалов, в том числе и в Нягани. Разъяснения по этому поводу дала директор филиала ТюмГНГУ в Нягани Наталья Ярославкина: – Ни в коем случае не стоит беспокоиться по поводу таких перемен. Просто если раньше специальность и высшее образование можно было получить за пять лет, то сейчас это – двухуровневая система высшего образования, которая состоит из бакалавриата и магистратуры. То есть с 2011 года студенту, чтобы поступить в аспирантуру, надо будет пройти два уровня высшего профессионального образования. Что такое бакалавриат? Это направление, по которому получено образование. Оно

будет указываться в дипломе выпускника вуза. Например направления: «Нефтегазовое дело», «Экономика», «Электроэнергетика и электротехника» и т.п. Срок обучения бакалавров – четыре года. Очень удобно для производственников и, считаю, рентабельно для семей студентов. Всё новое, естественно, не сразу принимается. Но пройдёт время, и работодатели вникнут в этот вопрос и поймут его. В дипломе выпускника вуза будет ясно указано, что человек получил высшее профессиональное образование. И напрасно сейчас муссируются слухи, что бакалавриат нечто чуть лучше профтехучилища. Это точно такое же высшее образование, как и прежде. Да, за четыре года вместо пяти! И с изучением интегрированных дисциплин, по новым учебным планам, которые мы разработали. Но образование, которые

ТЕПЕРЬ ПОЛНЫЙ ЦИКЛ ОБУЧЕНИЯ БАКАЛАВРИАТА – В ФИЛИАЛЕ ТЮМГНГУ ГОРОДА НЯГАНИ.

получают студенты по новой системе, остаётся таким же основательным и качественным. Новая система хороша ещё и тем, что теперь полный цикл обучения бакалавриата будет осуществляться в филиале города Нягани. Предполагается сформировать выпускающую кафедру, и полное высшее образование ребята получат здесь. В магистратуру, если кто-то захочет учиться дальше, можно поступить двумя путями: либо переводом внутри того вуза, где они получали степень бакалавра, либо поступив в другое высшее учебное заведение, выдержав, соответственно, вступительные испытания. Поэтому сейчас очень важно и выпускникам школ, и их родителям определиться, каким путём дальше идти молодым людям, какую профессию выбирать и где именно учиться. Конечно, если родители выпускника – люди достаточно состоятельные, то можно выбирать вуз в любом городе. Но у многих есть, кроме финансовой стороны, и иные аргументы для обучения своих детей в Нягани. В чужом городе без родительского присмотра молодёжь чувствует себя более вольготно со всеми вытекающими отсюда последствиями. Есть немало случаев, когда

МАТЕРИАЛЫ ПОЛОСЫ ПОДГОТОВИЛА НАДЕЖДА ВИНЯРСКАЯ

ку. Потом разогнала ухажёров увядшей матери, которые, кстати, начали было распускать слюни в сторону девушки. Дочь моментально нашла работу, стала работать на двух ставках, приоделась сама и помогла Ирине. Когда кто-то попробовал сказать девушке, что нечего жалеть такую мамашу, она без всякого пафоса ответила: «Это моя мама. Моя». И так естественно, убедительно и достойно это прозвучало, что возразить было нечего. Разные люди, полярные судьбы. Комментировать всё это можно сколько угодно. Выводы делать вам. Одно добавить хочется: человеческие отношения меры никакой не имеют. А нравственность, порядочность, преданность, чувство долга у каждого свои. Так получается? студент, закончив два курса в Нягани, уезжал в Тюмень и через полгода-год оказывался отчисленным за пропуски занятий или неуспеваемость. Конечно, каждый выбирает по себе, но очень много плюсов в том, что ребята будут прох��дить полный цикл высшего образования в филиале ТюмГНГУ. Возникает резонный вопрос: а есть ли у Няганского филиала соответствующие условия, материально-техническая база для четырёхгодичного обучения студентов в городе? – Для того чтобы получать полное образование здесь, филиалу действительно нужно хорошее оснащение, – ответила Наталья Ярославкина. – У нас есть уже лаборатории геологии, химии, физики, мультимедийный кабинет, два компьютерных класса. Кабинеты оборудованы в соответствии с современными требованиями. Идеи и выполнимые перспективы мы себе уже наметили, но пока громко об этом говорить не будем. Скажу только, что мы чётко следуем плану своего стратегического развития. На сегодняшний день, добавила Наталья Павловна, самые востребованные направления и профили в филиале ТюмГНГУ учтены. По нефтегазовому делу два профиля – «Эксплуатация и обслуживание объектов добычи нефти» и «Эксплуатация и обслуживание технологических объектов нефтегазового производства». Есть направления по экономике, электроэнергетике и электротехнике. Заочная форма обучения предусматривает также направление по эксплуатации транспортно-технологических машин и комплексов. Вступительные испытания в форме тестирования по всем направления почти одинаковы: русский язык, математика, физика. На специальность по экономике требуется обществознание. Так что будущие абитуриенты должны нажимать именно на эти предметы. – Отрадно было узнать, что выпускники наших школ всё чаще выбирают ЕГЭ по физике, – отметила Наталья Ярославкина. – Это значит, что многие из них станут нашими студентами. Добро пожаловать в филиал Тюменского государственного нефтегазового университета в городе Нягани!


ТРИБУНА НЕФТЯНИКА 14 ГОРОСКОП С 30 МАЯ ПО 5 ИЮНЯ 21 марта – 20 апреля ОВЕН Готовьтесь к успеху, который вас не минует. Но проявите благоразумие и не торопите событий. Поэтапное осуществление желаний лучше, чем быстрый взлёт и падение, не так ли? До конца недели будьте экономны в расходах.

ТЕЛЕЦ 21 апреля – 20 мая Не расслабляйтесь ни на йоту в течение этой недели, сосредоточьтесь на работе – тогда вы сумеете не только довести до ума ранее начатые проекты, но и реализовать новые идеи. Финансовое положение с понедельника стабилизируется. БЛИЗНЕЦЫ 21 мая – 21 июня В течение данного периода вам следует более внимательно относиться к вопросам материального и профессионального характера. Проявите осмотрительность, распоряжаясь своими и чужими финансовыми ресурсами, к тому же эта неделя неблагоприятна для расширения бизнеса. 22 июня – 22 июля РАК На этой неделе вам следует уделить как можно больше времени интеллектуальной деятельности. Добиться успеха в бизнесе вам помогут новые рентабельные идеи, касающиеся улучшения эффективности дел. Но постарайтесь ограничиться наиболее оптимальными из них. 23 июля – 22 августа ЛЕВ Для вас на этой неделе открывается благоприятный период для решения финансовых вопросов, брачных или юридических отношений, поиска новых источников дохода. Постарайтесь объединить финансовую ответственность и личную заинтересованность. 23 августа – 22 сентября ДЕВА Всех жизненных благ звёзды вам не обещают, но улучшение в делах, пополнение бюджета и исполнение достаточно реальных желаний постараются помочь осуществить. Смотрите на всё происходящее оптимистично.

ВЕСЫ 23 сентября – 22 октября На этой неделе звёзды предоставят вам прекрасную возможность изменить жизнь по собственному желанию, если оно у вас, конечно, присутствует в той или иной степени. Оценивайте свои поступки и выбирайте направление для дальнейшего развития. СКОРПИОН 23 октября – 21 ноября Вся жизнь – дорога, нужно только выбрать правильное направление. Вот и не спешите, вспомните всё пройденное и, опираясь на прошлый опыт и здравый смысл, определите свой дальнейший путь. На этой неделе вам предстоит разобраться в собственных желаниях и намерениях. 22 ноября – 21 декабря СТРЕЛЕЦ Непростая неделя, но, если вы не будете спешить и разумно используете полученные возможности, то обретёте все шансы на блестящий успех во многих аспектах своей жизнедеятельности. Постарайтесь не упустить столь благоприятного момента! 22 декабря – 19 января КОЗЕРОГ На этой неделе проблем ни в работе, ни в личной жизни не предвидится. Текущие дела пойдут на лад, если вы точно определитесь в своих намерениях и планах и с понедельника возьмёте приличный темп. Постарайтесь решить все возникающие проблемы до выходных.

ВОДОЛЕЙ 20 января – 18 февраля Самое время «закатать рукава»: наступил период, когда удача и везение будут на вашей стороне, если вы проявите настойчивость. Но не торопите событий, вы успеете всё сделать вовремя, без авралов и ненужной суеты. 19 февраля – 20 марта РЫБЫ Этот период благоприятен для общественно-полезной деятельности, повышения профессиональных качеств, творческой деятельности, благотворительности и укрепления семейных или личных взаимоотношений. На этой неделе постарайтесь избегать чрезмерных физических и эмоциональных нагрузок, полезно заняться своим духовным развитием, психологическими тренингами.

СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ 29 МАЯ – ПРАЗДНИК КУКУШКИ

КУМЛЕНИЕ

В последнее воскресенье мая славяне отмечали Праздник кукушки. Девушки собирались в лесу, на поляне, водили хороводы, пели весёлые песни про весну, прыгали через ритуальный костёр и устраивали небольшое символичное пиршество. «Кукушка, кукушка, сколько мне жить осталось?» – спрашиваем мы у маленькой рябой птички, только заслышав заветное ку-ку. Её голос каждый слышал. И что кукушка гнёзд не строит, а подкладывает яйца в чужие – также всем хорошо известно. Женщин, которые бросили своих детей или оставили без внимания, называют кукушками. Видимо, благодаря этим особенностям, кукушка чаще, чем другие птицы, упоминается в народных песнях, поверьях и сказках. Издревле славяне ей приписывали необычные, мифические свойства. Они считали, что кукушка – птица вещая. Верили, что зимнее время она проводит в царстве мёртвых душ и поэтому может поведать о сроках рождения и смерти человека, о продолжительности брачных союзов и даже о начале гроз и дождей. Основными участ-ницами кумления были молодые незамужние девушки, которые ещё не имели детей. На праздник они делали «кукушку». Это могло быть самодельное чучело птицы или наряженное дерево, обычно берёза. Оно являлось символом плодоносной силы и юности. Празд-ник сопровождался плетением венков, хороводными песнями, играми и гаданием. Гулянье заканчивалось совместным обедом с традиционной яичницей. В этот день можно было кумиться – породниться душой с близким дорогим человеком. Целоваться нужно было в соответствии с обрядом кумления – через венок из травы и цветов или из берёзовых веточек, обменявшись крестиками. При этом девушки приговаривали такие слова: Кумись, кумись, роднись, роднись. У нас на двоих – общая жизнь. Ни радость, ни слёзы, ни слово. Ни случай – нас не разлучат. Затем обменивались чем-нибудь на память. При этом девушка, наряженная Живой, держала в руках фигуру Кукушечки: верили, что лесная птица услышит клятву и передаст её Живе. Покумившись, девушки считались подругами на всю жизнь. По корню травы «кукушкины слёзы» (ятрышник) они гадали, кто у них родится в будущем – мальчик или девочка. Для этого корень выкапывали из земли и смотрели: если он длинный, то должен был родиться мальчик, если круглый – девочка. Вот таким нехитрым гаданиям верили наши предки.

. . .

Подготовила Валентина Колпакова

Приметы Сколько раз прокукует первая кукушка, столько лет тебе в девках ходить. Так девушки гадали о сроке своего замужества. Услышав кукушку первый раз в году, надо тряхнуть деньгами в своём кармане, чтобы деньги весь год не переводились. Раннее кукование, когда лес ещё не оделся листвой, предвещает неурожайное лето и голод. ОАО «ТНК-НЯГАНЬ» ИМЕЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ реализовать невостребованный песок речной с карьера № 63 Каменного лицензионного участка на условиях 100% предоплаты и самовывоза. В случае Вашей заинтересованности в приобретении песка просим обращаться по телефону (34672) 9-22-22 (1389).

ГКЦ «ПЛАНЕТА» В ПРЕДДВЕРИИ ДНЯ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ ПРЕДСТАВЛЯЕТ! 29 мая в 18.00 в ГДК «Западный» сказочная кавер-версия концертной программы «НЕдетские песни». Живая музыка на нашем концерте – это КАНОН! Детям до 12 лет – вход бесплатный. Справки по тел.: 3-03-93, 5-82-54, 6-50-26 и на сайте www.gkc-planeta.ru.

АФИША С 26 МАЯ ПО 2 ИЮНЯ НЯГАНЬ Культура МУЗЕЙ ОАО «ТНК-НЯГАНЬ» Режим работы: суббота, с 11.00 до 17.00. Стационарная выставка «10 шагов к успеху», посвящённая 10-летию образования ОАО «ТНК-Нягань». Музейная экспозиция, посвящённая 30-летию начала промышленной разработки Красноленинского свода месторождений. «МИР ОТКРЫТки». Персональная выставка коллекции Инги Бучкиной. Справки по тел. 8-902-856-59-27. МУЗЕЙНО-КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР Режим работы: вторник-суббота – с 10.00 до 18.00, перерыв – с 13.00 до 14.00. 26 мая – 2 июня Выставка «Великолепие царского двора» (п/к «Дружба»). В любое время можно посетить следующие мероприятия и выставки: «Из глубины веков», «Уроки мужества», «Бой кораблей», «Традиционная русская игрушка», «Тайны наших игрушек», «История моего города», «Птицы Югры», «Символы государства Российского», «Колесо истории», «Родная старина». Справки по тел.: 6-08-68, 6-62-81. ЦЕНТР МАЛОЧИСЛЕННЫХ НАРОДОВ СЕВЕРА Выставка «Завещание предков» (выставка детского творчества по легендам и сказкам народов Севера). Режим работы: вторник-суббота – с 10.00 до 18.00, перерыв – с 13.00 до 14.00. В любое время можно посетить следующие мероприятия и выставки: «Обские угры»; «В гостях у обских угров»; «Вороний день»; мастер-классы по бисероплетению, по изготовлению традиционных кукол, по росписи и резьбе по дереву. Экскурсии: на мемориал «Вечная слава героям Отечества», по городу «Нягань вчера, сегодня, завтра», в средневековую столицу Эмдерского княжества (в летнее время), «Ханты-Мансийск – сказочная столица Югры», «Музейное кольцо Приобье – г. Советский – г. Югорск». Справки по тел. 6-08-68. НЯГАНСКИЙ ТЕАТР 27-29 мая 19.00 – Премьера спектакля «5х25» – депрессивная комедия с хорошим концом. 1 июня 18.00 – Спектакль в Международный день защиты детей. Театрализованно-музыкальное представление «Я, может быть, расту!..» Игровая программа и дискотека. Телефоны театра: 3-14-05; 3-11-81; 3-13-32 ГКЦ «ПЛАНЕТА» 29 мая 18.00 – Сказочная кавер-версия концертной программы «НЕдетские песни». Детям до 12 лет вход бесплатный (ГДК «Западный»).

Кино 26-29 мая 9.30, 12.05, 14.40, 17.20, 20.00, 22.40 - 3D «Пираты Карибского моря. На странных берегах» (приключения). 31 мая 17.20, 20.00, 22.40 - 3D «Пираты Карибского моря. На странных берегах» (приключения). С 1 июня 17.10, 19.00, 20.50 - 3D «КунгФу Панда-2» (мультфильм). 22.40 – 3D «Пираты Карибского моря: На странных берегах» (приключения). 2-5 июня 9.20, 11.05, 15.00, 16.50, 18.40 – 3D «Кунг-Фу Панда-2» (мультфильм). 12.50, 20.30 – 2D «Люди Икс: Первый класс» (фантастика/боевик). 22.40 – 3D «Пираты Карибского моря: На странных берегах» (приключения).

В расписании возможны изменения. Подробная информация по тел. 6-50-26 и на сайте www.kino.gkc.planeta.

Няганская информационнобиблиотечная система ГОРОДСКАЯ ПЛОЩАДЬ 29 мая 12.00 – 16.00 – «Здравствуй, солнце! Здравствуй, лето!» – выездной читальный зал и развлекательная программа. ЦЕНТРАЛЬНАЯ ДЕТСКАЯ БИБЛИОТЕКА С 1 июня «Каникулы без скуки» – выставка, видеосалон. БИБЛИОТЕКА № 1 1 июня 13.00 – «Дверь в детство» – праздник. БИБЛИОТЕКА № 3 27 мая «Библиотека – мир открытий» – День открытых дверей. 1 июня 14.00 – «Все на белом свете – солнышкины дети» – праздник. 2 июня 14.00 – «По тропинкам родного края» – мини-викторина. БИБЛИОТЕКА № 6 1 июня 14.00 – «Маленьким человечкам – большие права» – информационно-познавательный час. БИБЛИОТЕКА -ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР 31 мая 14.00 – «Это земля – твоя и моя» – игра-конкурс. 1 июня 13.00 – «Остров Читалия на планете Лето» – праздник открытия летних чтений. 14.00 – «Мир моих прав» – конкурс рисунков на асфальте. 2 июня 12.00 – «В поход за удивительным» – кросс-вопрос. 14.00 – «Вазы для цветов» – акция по благоустройству при библиотечной территории. БИБЛИОТЕКА СЕМЕЙНОГО ЧТЕНИЯ 29 мая 14.00 – «Невидимые нити природы» – экологический вернисаж. 1 июня «Мой дом – моя крепость» – выставка. 2 июня 14.00 – «Экология от А до Я» – беседа-представление. ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА До конца мая «Никто не забыт» – акция в рамках проекта «Моё Отечество». 27 мая 14.00 – Открытие выставки «Великолепие царского двора» (МУ МКЦ). 28 мая 11.00 – «Школа светофорных наук» – игра-путешествие в рамках проекта «Безопасная дорога» (ЦДТ). 29 мая 13.00 – «Семь Я» – экологическая тропа (д/к «Орлёнок»). 31 мая 13.00 – Конкурс рисунков на асфальте «День детства» (д/к «Орлёнок»).

ХАНТЫ-МАНСИЙСК Кино РЦ «ЛАНГАЛ» 25 мая–1 июня 10.30, 12.20, 16.40, 21.00 – 3D «Кунг-Фу Панда-2» (мультфильм). 14.10, 18.30, 22.50 – 3D «Пираты Карибского моря: На странных берегах» (приключения). В репертуаре возможны изменения. Каждую среду – День студентов: всем студентам билет в кино при предъявлении студенческого – 150 и 250 рублей. Телефоны кассы: 8 (3467) 32-02-01, 33-58-89.


№ 21 (1409) 26 МАЯ 2011 ГОДА

ЧАСТНЫЙ СЕКТОР

Íóæíûå òåëåôîíû

.. .. .. . .. . . . . . . .. .. .. .. .

МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ

Стоматологическая клиника «Дантист» 6-68-48 Стоматологическая клиника «Валентина» 6-60-06 Стоматологическая клиника «Эстетика» 6-07-86 Стоматологический кабинет Наумовой 6-37-19 Регистратура детской поликлиники 5-47-76, 6-28-71 Регистратура городской поликлиники № 1 5-46-52, 6-23-45, 5-63-19 Лечебно-хирургический комплекс, приёмный покой 5-49-87, 6-03-39 Дежурная аптека 6-58-82 Аптека предлагает изделия медицинского назначения. Мед. техника. Ортопедия. Детские товары. Товары для будущих мам 6-06-65 НЕДВИЖИМОСТЬ НЕДВИЖИМОСТЬ Ипотека – полное сопровождение документов Продам – квартиры, дачи, дома, базы, магазины, землю, гаражи 8-908-887-4000, факс 8(34672) 6-3322 ПОЛИГРАФИЯ Изготовление печатей, штампов, визиток. Копирование и распечатка с любых носителей 7-65-64 ДРУГИЕ УСЛУГИ Выездные ветеринарные услуги 7-40-81 ООО «СПОРТКЛУБ» Бассейн в посёлке заключает договоры. Работают абонентская группа, турбосолярий, инфракрасная сауна, жемчужная ванна 3-04-32 САЛОН-ПАРИКМАХЕРСКАЯ «ОЧАРОВАНИЕ» Парикмахерские услуги, свадебные и вечерние причёски, «горячие ножницы», маникюр, педикюр, окрашивание бровей и ресниц, прокалывание ушей 6-65-90 ПРОДАМ

МИНИ-САДИК «Карамелька» 44-303 ТЕЛЕФОНЫ ЭКСТРЕННОГО ВЫЗОВА Пожарная служба 01 Милиция 02 или 38-111, 38-222 Дежурная часть ГИБДД 5-22-00 Скорая помощь 03, 030 – моб; 6-45-03 Газовая служба 04 Поисково-спасательный отряд 5-28-68 СПРАВОЧНЫЕ СЛУЖБЫ Справочная Няганьтелекома 09 Справочная аэропорта 9-55-34, 9-55-04 Справочная ж/д вокзала 3-06-66 Редакция приглашает выгодно разместить объявление в данной рубрике. Стоимость – 500 рублей в месяц. Тел.: 6-70-16, 6-70-17

Пассажир сидит в электричке и, читая книгу, время от времени восклицает: – Вот это да! Никогда бы не подумал! Не может быть! В конце концов другие пассажиры не выдерживают и спрашивают: – Да что вы такое читаете? – Орфографический словарь. *** – Вы тот самый Король Артур, который может вытащить меч из камня? – Да. – Там УАЗик в грязи застрял, пойдёмте, поможете.

Редактор Алина Асланина

Ответственный выпускающий Марина Гульвак

.. .. . .. .. .. .. .. .. .. .. . .. . .. . .. .. .. . .

ÏÐÎÄÀÌ

ÍÅÄÂÈÆÈÌÎÑÒÜ

БОЛЬШУЮ КОМНАТУ в общежитии в 1 мкр. Тел. 8-908-886-7835 1-КОМНАТНУЮ в 7 мкр, 10 этаж, 40,2 м2. Тел. 8-902-814-4540 1-КОМНАТНУЮ на Финском. Тел. 7-42-78 2-КОМНАТНУЮ в Могилёве. СРОЧНО! Или МЕНЯЮ на жильё в Нягани. Тел. 8-904-450-9604 2-КОМНАТНУЮ инвестиционную квартиру в 1 мкр, д. 45, 2 этаж, общая площадь – 53,8 м2, большая кухня, есть всё, 3 млн 100 тыс. р. Тел. 8-908-887-0907 2-КОМНАТНУЮ с лифтовой в 4 мкр. Тел. 8-904-488-8615 2-КОМНАТНУЮ 60 м2 в брусовом доме, 1 этаж, в Геологии, дорого. Тел.: 6-16-07, 8-922-420-4709, 8-950-5368410 2-КОМНАТНУЮ 56,8 м2 в 3 мкр с мебелью, 3 млн. Тел. 8-904-450-50-99 3-КОМНАТНУЮ в Восточном мкр, в дер. исполнении. Тел.: 3-38-03, 8-922-410-7539 3-КОМНАТНУЮ квартиру во 2 мкр; 2 ГАРАЖА. Тел. 6-41-46 3-КОМНАТНУЮ в 3 мкр. Тел. 8-902856-9039 3-КОМНАТНУЮ квартиру. Тел.: 6-08-56, 8-902-856-8518 3-КОМНАТНУЮ квартиру во 2 мкр, дом 2, этаж 5. Общая S – 64 м2, лоджия совмещена с кухней. Частично выполнен ремонт. Цена договорная. Тел.: 8-902-825-6226, 8-902-825-0785 4-КОМНАТНУЮ в 3 мкр. Возможны варианты. Тел. 8-902-856-5904 4-КОМНАТНУЮ во 2 мкр (общая S – 80 кв. м). Тел.: 6-32-71, 8-912-9033015. Обращаться в вечернее время. 4-КОМНАТНУЮ во 2 мкр; ГАРАЖ. Тел.: 8-902-825-6684, 8-904-459-1705 БЛАГОУСТРОЕННУЮ ДАЧУ на 7 км, дорого. Тел. 8-922-417-0112 ДАЧУ в районе УзТЖС. Цена – 500 тыс. руб., торг. Тел. 8-904-450-5099 ДАЧУ, 12 соток. Тел.: 8-922-2517452, 8-922-248-0168 ДАЧУ. Тел.: 8-950-532-7872, 8-909710-1606 ДАЧУ (баня, колодец), ГАРАЖ во 2 мкр. Тел.: 8-912-901-5772, 5-47-25 ДОМ за постом ГАИ, 140 м2, баня, гараж, 6 соток земли. Тел. 8-950-5003530 ДАЧНЫЙ УЧАСТОК на 7 км, 12 соток, в собственности. Тел. 8-950-531-0151 ЖИЛОЙ ДОМ в капитальном исполнении, район Геологии, цена – 2950 тыс. руб. Тел.: 8-908-887-2644, 8-963658-7657 ЗДАНИЕ под ресторан или магазин 175.4 м2 в п. Талинка, 1 мкр, дом 16. Тел. 8-963-490-5715 ПОЛДОМА в Восточном. Тел.: 3-24-79, 8-908-886-6756 ПОЛДОМА в посёлке, 3,5 млн руб. Тел. 3-04-39 КОТТЕДЖ (пл. 189 м2) в 7 мкр, гараж, терраса, земля в собственности, центральное водоснабжение, канализация, газоснабжение, электроснабжение. Готовность под чистовую отделку. Тел. 8-902-856-5589 КОТТЕДЖ. Тел. 8-904-450-5445 КОТТЕДЖ. Тел. 8-902-856-6464 Металлический ГАРАЖ, капитальный ГАРАЖ в кооп. «Юган». Тел. 8-902-825-6755 ГАРАЖ, дачу. Тел. 8-912-901-5772 УЧАСТОК на 8 км, 9 сот., рядом с дорогой, в собственности, ГАРАЖ. Тел. 7-26-63 ГАРАЖнаВосточном.Тел.8-950-539-8219 ГАРАЖ в Югане, Восточный мкр, СРОЧНО. Тел. 8-904-450-9604

ÌÅÍßÞ

ÍÅÄÂÈÆÈÌÎÑÒÜ

2-КОМНАТНУЮ в деревянном исполнении и КОМНАТУ в общежитии № 47 в 1 мкр. на 1- и 2-комнатную в капитальном исполнении, или ПРОДАМ. Тел.: 8950-533-7610, 8-950-537-6901 2-КОМНАТНУЮ в 1 мкр, д. 28 на 1-КОМНАТНУЮ в 1-7 мкр. Тел.: 8-908887-7036, 6-34-86

Вёрстка Сергей Шеремет

.

2-ЭТАЖНЫЙ БРУСОВЫЙ ДОМ на 2-, 3-КОМНАТНУЮ квартиру в 3, 4 или 7 мкр, или ПРОДАМ. Тел. 8-908886-0856 (после 18.00)

.. . .. .. . .. . .. .. . . . . ..

ÑÄÀÌ

ÍÅÄÂÈÆÈÌÎÑÒÜ

1-КОМНАТНУЮ во 2 мкр. Тел. 8-902-856-7154 2-КОМНАТНУЮ во 2 мкр. Тел.: 5-47-25, 8-912-901-5772 Капитальный ГАРАЖ в кооп. «Сибиряк». Тел. 8-922-446-0617

ÏÐÎÄÀÌ

ÒÐÀÍÑÏÎÐÒ

БУРАН, длинный, новый. Тел. 8-950-539-8219 ВАЗ-2106, 2000 г/в, в хорошем состоянии. Тел. 7-81-15 ПРИЦЕП, грузоподъёмность – 75 кг. Тел. 8-908-887-7036, 6-34-86 КРАЗ (самосвал), 2007 г/в. Тел. 8902-825-6450 CAYRON, 2008 г/в, бензин. Тел. 37-520 DAEWOO NEXIA, 2008 г/в, ГУР, кондиционер, 106 л/с, пробег - 40 тыс. км, цв. золотисто-песчаный, состояние идеальное, 280 тыс. руб. Тел. 8-950-535-93-18 GREAT WALL SAFE. Тел. 8-902-8563031 HONDA ACCORD, 2007 г/в. Тел. 7-86-36 MITSUBISHI PAJERO, декабрь 2006 г/в, дизель, пробег – 93 тыс. км. Тел. 8-952-715-3229 HONDA RAFAGA 1994 г/в. Тел. 8-908-887-4616 LOGAN. Тел. 8-904-450-0897 NISSAN PRIMERA, 1990 г/в, в аварийном состоянии. Тел. 8-908-887-5461 NISSAN MIKRA, 2004 г/в, ВАЗ-2107, 2001 г/в. Тел. 8-902-856-1146 VOLKSWAGEN PASSAT, 2001 г/в, максим. комплектации, МКПП, 2 компл. резины, цена - 330 тыс. руб., торг. Тел. 8-908-882-6439 VOLKSWAGEN PASSAT(В5), 2002 г/в. Тел. 8-922-784-4332

ÊÓÏËÞ

ÒÐÀÍÑÏÎÐÒ

АВТОМОБИЛЬ в любом техническом состоянии. СРОЧНО! Оформление документов, снятие с учета. Тел. 7-47-34

ÌÅÍßÞ

. . . . . .. . . ..

15

ДВА СРУБА. Тел. 8-950-539-0996 ЕВРОВАГОНКУ, доску пола, мебель для бани и дачи: столы, стулья, скамейки, табуреты, полки и т.д. Тел. 8(34672) 4-303-4 Трёхколёсную КОЛЯСКУ (2 в 1) «зима-лето», теплую, состояние идеальное, цена 6500 руб. СМЕСЬ «Джуниор 1+» (9 банок), недорого. Тел. 8-902-856-8648 КАРАБИН «Лось 7-1» в комплекте, дёшево, в хорошем состоянии. Тел. 8-950-535-5838 КОНЬКИ для фигурного катания, БОТИНКИ RISPORT, р-р 21,5, лезвие MK PROFESSIONAL. Цена – 10 тыс. руб. Тел. 8-902-814-8765 КРОВАТЬ медицинскую функциональную. Тел.: 8-950-532-7872, 8-909-710-1606 КОЛЯСКУ «Capella». Тел. 8-908886-2603 КОЛЯСКУ «зима-лето». Тел. 8-950-538-3104 НОВЫЙ МОТОЛЕДОБУР со шнеком 150 мм. Цена – 15 тыс. руб. Тел. 8-908-887-7062 РАССАДУ: помидор, баклажан, горький перец, цветная капуста, цветы. Тел.: 3-24-39, 8-919-9344970 ТОРГОВОЕ ОБОРУДОВАНИЕ, КАССОВЫЙ АППАРАТ. Тел. 8-952-715-2806 ЦЕМЕНТ, кирпич полнотелый. Тел. 8-902-856-2946

.. .

ÊÓÏËÞ

ÐÀÇÍÎÅ

МАТЕРИНСКУЮ ПЛАТУ на 939 «Сонатэ», A-Fysa8N-SJi. Тел. 5-52-86 ПЛЁНКУ «Полилен», «Поликен», «Донрад-газ», «РАМ». Тел. 8-904450-2345

ÐÀÁÎÒÀ

ÓÑËÓÃÈ

ЗАПОЛНЯЮ ДЕКЛАРАЦИИ, все формы отчётности (формы 3НДФЛ, подоходного налога, ПФР, РВС). Тел.: 3-32-49, 8-951-975-0303

.

ÆÈÂÎÒÍÛÅ

ДВУХ МАЛЕНЬКИХ КОТИКОВ. Тел. 6-83-96

ÒÐÀÍÑÏÎÐÒ

КАМАЗ-5320 на легковой автомобиль. Или ПРОДАМ. Тел. 8-902-8256755

ÏÐÎÄÀÌ

ÇÀÏ×ÀÑÒÈ

ПОРОГИ на LAND CRUISER-200, хром, 2 литых диска, R16 на Тойоту. Тел. 3-04-39

ÏÐÎÄÀÌ

ÌÅÁÅËÜ

ДВА ШКАФА: для одежды и посуды. Тел. 8-950-535-7978 СПАЛЬНЫЙ ГАРНИТУР, б/у, можно раздельно. Тел. 8-902-856-53-97

..

ÏÐÎÄÀÌ

ÐÀÇÍÎÅ

ГИДРОМОТОР 3102.112-00, дёшево. Тел. 8-902-856-1165 ДЕТCКУЮ КОЛЯСКУ-ТРАНСФОРМЕР «зима-лето», манеж, ходунки. Тел. 8-902-856-5274

КУПЛЮ ИНОМАРКУ. ДОРОГО. Тел. 43-420 СРОЧНЫЙ ВЫКУП АВТОМОБИЛЕЙ. Тел. 8-922-65-84-600

АВТОСАЛОН «ЛИДЕР-АВТО» г. Нягань, ул. Чернышова, 7а (ТД «Перекрёсток»), 2-й этаж, оф. 2

Тел.: 51-3-51, 43-4-23 Новые автомобили по ценам г. Екатеринбурга OPEL, CHEVROLET, ЗАЗ, БОГДАН, HYUNDAI Автомобили в наличии с ПТС Работает программа Trade-in (примем ВАШ старый автомобиль в зачёт нового). Тел. специалиста программы Trade-in +7(908)884-0420

Корректор Ольга Кузнецова

Учредитель, издатель: ООО«Нягань-Медиа»

АДРЕС РЕДАКЦИИ и УЧРЕДИТЕЛЯ: 628181, Тюменская обл., г. Нягань, 3-й мкр, д. 14 (0 этаж). Точка зрения редакции не всегда совпадает с мнением авторов публикаций. За содержание Тел. редакции: 6-70-16 (реклама), 6-70-17 (факс), e-mail: nyagan-media@mail.ru объявлений редакция ответственности не несёт. Все справки – у рекламодателя. ПОДПИСНОЙ ИНДЕКС: 83057. Время подписания в печать по графику 16.00. Подписано в печать 24.05.2011 в 19.00 Адрес редакции, 628181, Тюменская обл., г. Нягань, 3-й мкр, д.14 (0 этаж). ЗАКАЗ №_____ Газета зарегистрирована 31 марта 2003 года в Западно-Сибирском межрегиональном Тираж 2000 экз. Отпечатано в ООО «Советская типография», территориальном управлении МПТР. Свидетельство о регистрации ПИ 17-0596. Цена газеты в розничной продаже свободная.


№ 21 (1409) 26 МАЯ 2011 ГОДА

ТРИБУНА НЕФТЯНИКА РЕКЛАМА

16 РАСЦЕНКИ НА РЕКЛАМУ В ГАЗЕТЕ «ТРИБУНА НЕФТЯНИКА» (цена включает НДС – 18%). ПЕРВАЯ ПОЛОСА, ЦВЕТНАЯ: 1 кв. см – 47 руб. 20 коп. (высота модуля – до 10 см, ширина – до 25,5 см), ПОСЛЕДНЯЯ ПОЛОСА, ЦВЕТНАЯ: 1 кв. см – 35 руб. 40 коп., ВНУТРЕННИЕ ПОЛОСЫ, ЧЁРНО-БЕЛЫЕ: 1 кв. см – 24 руб. 78 коп. ВНИМАНИЕ! Постоянным клиентам – СКИДКИ!

ВНИМАНИЮ СОТРУДНИКОВ ОАО «ТНК-НЯГАНЬ» И ПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ! РАБОТАЕТ ТЕЛЕФОН «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ». По всем интересующим вопросам, касающимся деятельности компании «ТНК-ВР», звоните 92222 1316.

ООО «НЯГАНЬ-МЕДИА» ПРИНИМАЕТ ЗАКАЗЫ НА ИЗГОТОВЛЕНИЕ КАРМАННЫХ И НАСТЕННЫХ КАЛЕНДАРЕЙ, БУКЛЕТОВ, ЛИСТОВОК, ПЛАКАТОВ И ВИЗИТОК. ВПЕРВЫЕ В НЯГАНИ НОВАЯ УСЛУГА – «ВИЗИТКИ ЗА 1 ЧАС» (С ГОТОВОГО ОРИГИНАЛ-МАКЕТА) – ОТ 3 РУБЛЕЙ ЗА 1 ШТУКУ!

Тел.: 6-70-16, 6-70-17

Парень учит девушку водить машину: – Я тебе сказал: тормози, а ты что сделала? – Я начала тормозить, но у меня что-то не получилось... – Да, правильно: ты начала тормозить, а надо было нажать на тормоз!..

ÃÑ-5-72-02-1027-07202 189062-008787

28 МАЯ 2011 ГОДА С 12.00 ДО 14.30 ЧАСОВ НА ПЛОЩАДИ III МИКРОРАЙОНА ГОРОДА НЯГАНИ СОСТОИТСЯ ВТОРОЙ ЭТАП ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСКОГО ФЕСТИВАЛЯ

«НЕФТЯНЫЕ КАПЕЛЬКИ» СРЕДИ ДЕТЕЙ СОТРУДНИКОВ ОАО «ТНК-НЯГАНЬ». ФЕСТИВАЛЬ БУДЕТ ПРОХОДИТЬ НА НЕСКОЛЬКИХ ПЛОЩАДКАХ ДЕТСКОЕ ТВОРЧЕСТВО:

«ИГРЫ НАШЕГО ДВОРА»:

– «Мода для игрушек» – домашнее задание (самостоятельно выполненные наряды для кукол, оформление детских машинок, самостоятельно выполненные игрушки из любого подручного материала); – изостудия (ребёнок должен будет нарисовать акварельными красками картину); – рисунки на асфальте; – боди ойл арт (рисунки на лицах); – «Угадай мелодию».

– организация игр в городки, вышибалы и других дворовых игр для детей.

СПОРТИВНАЯ: – весёлые старты «Папа, мама и я – спортивная семья»

АТТРАКЦИОНЫ: – батуты; – накинь кольцо; – «Накорми матрёшку» и др.

В завершении конкурсов будет представлена театрализованная концертно-развлекательная программа «Весна на Виннипуховой улице» с участием зрителей. ДЛЯ УЧАСТИЯ В МЕРОПРИЯТИИ ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ ДЕТЕЙ И ВНУКОВ РАБОТНИКОВ ОАО «ТНК-НЯГАНЬ» В ВОЗРАСТЕ ДО 14 ЛЕТ ВМЕСТЕ С РОДИТЕЛЯМИ И БОЛЕЛЬЩИКАМИ. Форма одежды свободная и удобная для участия в мероприятиях. Активные участники будут поощрены наградными дипломами и подарками, а также накопительными «нефтяными капельками».

Рис. В. Александрова

На площади будет организована торговля: сувенирная продукция, книги, мороженое, сладкая вата, попкорн.


/26_5_2011