Issuu on Google+

s ic t is g o L l, e n n o s Per e c n a n e t in a m d n a

go to page 4 -11

®

5th year - edition 60

GDF SUEZ E&P UK Selects Petrotechnics’ Proscient for Cygnus Gas Field Operations Petrotechnics announced today that GDF Suez E&P UK has selected its Proscient Operational Performance and Predictive Risk platform. GDF Suez will deploy Proscient for their Cygnus gas field operations. Cygnus represents the UK Southern North Sea’s largest gas discovery in the last 25 years. (page 3)

North Sea to experience lower levels of activity over the next year Drilling and deal activity on the UK Continental Shelf (UKCS) will remain at ‘a steady low’ for at least the next year, suggests a new report from business advisory firm Deloitte. (page 3)

PIPETECH CELEBRATES TECHNICAL SUCCESS AND GLOBAL GROWTH Pipetech International, a leading player in the provision of advanced and environmentally friendly water-based cleaning technologies to the oil and gas and petrochemical industries, is celebrating the delivery of its first pipe cleaning (page 13)

Windwave Workboats launching customer for the Damen Fast Crew Supplier 2008 (page 13)


2


®

3

North Star Shipping Recognised for Safety Leadership at Oil & Gas UK Awards North Star Shipping has been recognised for safety leadership at the annual Safety Awards jointly organised by Oil & Gas UK and Step Change in Safety. The firm’s safety manager, Paul Craig, has won the highly coveted award for his out-standing leadership which has led to demonstrable improvements in safety and reduced the risks of incidents occurring. North Star Shipping operates and manages Craig Group’s fleet of 35 offshore support and emergency response and rescue vessels in the North Sea. Paul oversees the health and safety of the 1,000 crew on-board these vessels which operate in one of the harshest environments in the world. The award is given to an inspirational leader who motivates and engages their team to work safely and can demonstrate how their safety leadership style has benefited both their employer and the oil and gas industry. Callum Bruce, managing director of North Star Shipping, said: “Through his inspirational leadership and continual innovation, Paul has gained the trust and credibility of staff above

and below him, winning their hearts and minds and positively influencing a major change in attitudes and behaviours, with more people now taking a proactive approach to safety. He has a clear vision which he has successfully communicated to everyone within the company and is committed to our number one priority of getting the crew to work, carrying out their work effectively and getting home safely. He has ensured that North Star is at the forefront of safety in the North Sea, helping make our industry safer and giving our customers confidence in the safety and effectiveness of our service.”

the industry, engaging with clients and suppliers, the “Boots on Deck” initiative to encourage shore-side personnel to spend more time on the vessels they manage and the “Sense it, Suspect it, See it, Stop it” campaign to encourage crew to not attempt something if it doesn’t feel right. Paul received his accolade at the awards lunch on 30th of April in front of 1,000 of his peers. He said: “This is a huge and humbling honour and I thank everyone at North Star for their commitment to safety from the chairman to the

deckhands on-board. “The key to improved safety is empowering people and listening. You need to lead and promote a living safety culture, get out of the office, engage with the workforce, look them in the eye, ask them how to improve their safety and then listen to them. People need to know their safety matters.” North Star Shipping, a division of global shipping and energy services firm Craig Group, operates a fleet of offshore support, ROV survey, tanker assist,

and emergency response and rescue vessels which provide 24/7 support to over 50 installations in the North Sea. Following £250million investment in recent years, the fleet is now one of the most modern operating in the North Sea and the largest British wholly-owned fleet engaged in the UK offshore industry. North Star has over 1000 seagoing staff and is committed to supporting British Shipping by training in excess of 80 Deck and Engineering Cadets each year via its cadet programme.

“Under his leadership safety has improved but, more importantly, every person now has a clearer understanding and appreciation of their role in safety. The company has truly embraced and continually fosters a living safety culture.” Paul was commended for his excellent communication skills, his personal, practical approach, which has encouraged people to take ownership of their safety and the safety of those around them, and for the many initiatives he has introduced. These include internal safety awards, a safety checklist app, sharing lessons learnt with

North Sea to experience lower levels GDF SUEZ E&P UK Selects Petrotechnics’ Proscient for of activity over the next year - Better weather could see drilling activity pick up in Q2 - Concerns remain over high costs, including effects of the bareboat charter - Government incentives may be the only way to make projects economically attractive Drilling and deal activity on the UK Continental Shelf (UKCS) will remain at ‘a steady low’ for at least the next year, suggests a new report from business advisory firm Deloitte. Poor weather and high costs have already had an impact on the amount of exploration and appraisal (E&A) work conducted by operators in the region during the first quarter. The report, which details activity across North West Europe over the first three months of 2014 and was compiled by Deloitte’s Petroleum Services Group (PSG), found a total of 12 E&A wells were drilled on the UK Continental Shelf (UKCS). Although that represents an increase of five wells compared with Q4 2013, it is a decrease of one well on the same period last year. There were also fewer deals completed compared with the same period last year, with 10 reported this quarter compared with 19 a year ago. This is also eight deals fewer than in the final quarter of 2013. Farm-ins, where one company takes a stake in another company’s field, remained the most prevalent type of deal, making up 50% of the total for offshore UK. Graham Sadler,

managing director of Deloitte’s PSG, said the drop in deals could be due to a gap in price expectations between vendors and buyers, and explained that significant challenges remained in the region. He said: “It is very likely that what we’re seeing is a result of the continuing higher operating costs and the ongoing challenges of a mature region. These could be having a knock-on effect on deal flow, since sellers might be seeking a higher price than buyers may be willing to pay “When profitable extraction is more challenging for operators, farm-ins are the most popular type of deal. Bringing another company in helps to spread risks and costs within the time frames required. Operators are definitely showing more caution, indicating, again, that incentives from Government may be the only way to make the economics more viable.” This caution is underlined by the fact that only two gas fields started producing this quarter and one condensate field was approved for development. All of these received the small field allowance. The Government’s support of recommendations made in Sir Ian Wood’s report, ‘UKCS Maximising Recovery Review’, along with the fiscal review announced in Chancellor George Osborne’s Budget last month, are positive steps and may lead to measures being put in place to incentivise activity offshore. However, while the recommendations of the Wood Review are good news for the

industry, tax changes confirmed in last month’s Budget could lead to additional costs for North Sea operators. The changes to the way bareboat chartering is taxed applies to companies operating on the UKCS leasing rigs and offshore accommodation. The measure will increase costs and lead to upward pressure on day rates at a time when operating costs are already at an all-time high. Derek Henderson, office senior partner for Deloitte in Aberdeen, said the tax was a blow for industry, especially as there had been some evidence of a slight decline in rig rates during Q1 2014. He said: “There are positive steps being taken to encourage more activity and investment in the North Sea over the longer term, not least the recommendations in Sir Ian Wood’s Review. “The tax to bareboat chartering has caused some real concerns, however. While it doesn’t affect operators directly, many expect that the cost will be passed on to them and could discourage drilling. “The sector is in for a long haul back to anything like the performance of the peak years and, while there are sound measures being brought in to encourage activity, we’ll need to see a concerted effort from Government and industry to restore confidence in the sector in the short term and to ensure maximum recovery from the UKCS in the long term.”

Cygnus Gas Field Operations Petrotechnics announced today that GDF Suez E&P UK has selected its Proscient Operational Performance and Predictive Risk platform. GDF Suez will deploy Proscient for their Cygnus gas field operations. Cygnus represents the UK Southern North Sea’s largest gas discovery in the last 25 years. Driven by their continued growth in the UK Market and in the North Sea, GDF Suez were looking for a software solution to support implementation of their work management business processes and facilitate a systematized control of work to improve operational efficiency, safety and compliance. After a competitive tender, Proscient was selected as the software solution that best met GDF Suez’s current needs. The tender process further reinforced by Petrotechnics’ 25 year proven track record in the North Sea, provided GDF Suez the confidence of Petrotechnics’ deep domain expertise and ability to deliver. “We are delighted to be able to support GDF Suez E&P UK in delivering this strategically important development. GDF chose Proscient to do far more than just an electronic permit to work system. They wanted a powerful foundation to really transform how they manage risk, optimise frontline efficiencies, ensure compliance and set a consistent standard going forward” said David Bleackley, Petrotechnics’ VP of Sales.

“While everyone understands simplicity, Petrotechnics has the deep domain expertise, the proven track record of actual delivery and the richness and breadth of the Proscient platform to simplify the complexities of control of work for customers. The Proscient platform provides forward looking organisations the ability to have a more holistic understanding of overall risk and their impact on each other as their requirements evolve from control of work. By intelligently capturing risk data and deploying the tools to proactively manage workload against risk, individuals and senior leaders are empowered to make better decisions around their operations,” added Bleackley. Petrotechnics has been working with customers in hazardous industries for over 25 years, providing practical solutions to transform and improve frontline performance. Proscient is Petrotechnics’ Operational Performance and Predictive risk software platform which simplifies the complexities of frontline operations. It transforms how companies manage workload against operational risk in the context of dynamic operations. It allows you to get more of the right work done safely and efficiently to improve asset integrity and keep people safe. To find out more, please visit http://www.petrotechnics.com/ products/proscient


4

®

FUNCTIE: PROJECT MAINTENANCE

FUNCTIE: SUPERVISOR E&I

COÖRDINATOR

LOCATIE: OFFSHORE

LOCATIE: OFFSHORE

Functieomschrijving De functie van Supervisor E&I is gericht op het leidinggeven, organiseren, coördineren en controleren van de voortgang en kwaliteit van de uitvoering. Naast technische onderwerpen word je geconfronteerd met complexe technisch-organisatorische- en commerciële zaken. Je werkzaamheden bestaan uit:

Functieomschrijving Het werkveld betreft de realisatie van projecten op het gebied van plant changes en groot onderhoud aan alle offshore installaties in alle disciplines, zoals de diverse technische vakgebieden, constructiewerk, schilderprogramma’s en inspecties. Naast deze omvangrijke projecten worden ook technische activiteiten gedefinieerd vanuit het onderhoudsprogramma, storingen en eigen waarneming offshore. Uitvoering vindt met name plaats door contractors. De werkzaamheden bestaan uit:

• Het organiseren van en leiding geven aan E&I modificatie en installatie projecten offshore, van klein tot groot en met verschillende mate van complexiteit. • Zorgdragen voor een kwantitatief en kwalitatief optimale bezetting op het lopende project • Verantwoordelijk voor de planning, aansturen en coördinatie van de werkzaamheden • Zorgdragen voor de projectvoorbereiding ten aanzien van de organisatie, werkmethoden, planningen, inzet van mensen/middelen, KAM, etc., • Actief en effectief onderhouden van contacten met opzichters, leveranciers, onderaannemers, VOF-partners.

• Voorbereiden en begeleiding van de uitvoering van constructietechnische werkzaamheden • Inventariseren en plannen van constructietechnische activiteiten • Opstellen van noodzakelijke • Naleven van geldende wet- en regelgeving inzake veiligheid Functie-eisen  • Middelbare technische opleiding op werktuigbouwkundig of scheepswerktuigkundig gebied • Ervaring in de petroleum, gas- en onderhoudstechniek • Ervaring in het voorbereiden, begeleiden en coördineren van constructietechnische werkzaamheden • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. • Medisch geschikt en in het bezit van benodigde offshore papieren

Functie-eisen  • Afgeronde MBO 4 opleiding richting Elektrotechniek aangevuld met Meet- en regeltechniek • Vakgerichte opleiding(en) op het gebied van laagspanning/ middenspanning/ hoogspanning • VCA VOL certificaat, NEN 3140 • Ervaring met projectmatig werken/ en offshore • Minimaal 15 jaar relevante ervaring, waarvan minimaal 5 jaar in de functie van Chef Monteur

Solliciteer via www.fabricom-gdfsuez.nl/vacatures

Solliciteer via www.fabricom-gdfsuez.nl/vacatures

Met de helikopter naar je werk? Fabricom Offshore Services B.V. maakt deel uit van de Fabricom Oil, Gas & Power groep en is bedrijfsonderdeel van GDF SUEZ, een van de belangrijkste energieleveranciers van de wereld. Als grootste zelfstandige multidisciplinaire dienstverlener in de offshore oil & gas-industrie zijn wij toonaangevend in offshore constructie, modificatie, bedrijfsvoering, onderhoud en service. We zijn specialist in het leveren van (mechanisch-, elektrisch- en instrumentatie)kennis en oplossingen voor onze klanten. Werken bij Wie aan de slag gaat bij Fabricom Offshore Services kan rekenen op een betrouwbare werkgever, een uitdagende en technisch hoogwaardige functie in een dynamische industrie. Naast een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we diverse loopbaankansen en scholingsmogelijkheden. Door de diversiteit aan klanten kun je bij ons in verschillende offshore schema’s werken. Gewenste studierichtingen MTS niveau 3 of 4, HTS, Electro- of Energietechniek, Meet- en Regeltechniek, (Scheeps-)werktuigbouwkunde (SWTK/WTK), Marof, Algemene Operationele Techniek (AOT), Onderhoudstechnicus Instrumentatie (OTI). Contact Wij zijn altijd op zoek naar collega’s, voor zowel offshore als onshore functies. Voor een compleet overzicht van onze vacatures: www.fabricom-gdfsuez.nl/vacatures. Voor vragen kun je contact opnemen met Marjolein Boot of Patrick Noorlander via 0223-670100 of recruitment@fabricom-gdfsuez.nl

Achilles JQS

FPAL

www.fabricom-gdfsuez.nl Qualified

Registered


®

FUNCTIE: (SR.) TECHNICUS E&I LOCATIE: OFFSHORE Functieomschrijving Als Senior Technicus E&I ben je verantwoordelijk en geef je leiding aan de Technicians E&I aan boord van het productieplatform. Je bewaakt de kwaliteit van werkzaamheden, de kosten en de planning. Je signaleert voortijdig problemen en rapporteert dit aan je Teamleider / Supervisor. Daarnaast geef je technische ondersteuning aan de Technicians E&I. Met het team voer je onderhouds\werkzaamheden uit en los je storingen op aan installaties op een productieplatform volgens de vastgestelde procedures. Je werkt onder andere met generatoren, elektrische installaties, meet- en regelsystemen zowel pneumatisch als hydraulisch, detectiesystemen en PLC’s. Je werkt vanuit een onderhoudssysteem (SAP) voor het reguliere onderhoud, de storingen en het bestellen van onderdelen. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie van deze werkzaamheden. Naast deze uitdagende technische werkzaamheden heb je mogelijk ook nevenfuncties in het helicopter landingteam, manoverboardteam en fire fightingteam. Functie-eisen Technicus E&I • Minimaal MBO- 3 of 4 richting Elektrotechniek en/of Meet- en Regeltechniek • Minimaal 3 jaar ervaring als Technicus E&I. Ervaring met energieopwekking, meet- en regeltechniek en elektrotechnische installaties is een absolute must! • Offshore ervaring en ervaring met DCS- systemen en PLC’s is een pre

FUNCTIE: OPERATOR E&I LOCATIE: OFFSHORE Functieomschrijving Er komt veel op je af als Operator E&I en zo ben jij juist in je element! Je verricht zowel Operator als Technician taken op een productieplatform. Naast onderhouds-, storing-, en reparatiewerkzaamheden op E&I gebied, waak je over de veiligheid van het proces en je collega’s aan boord. Je werkt in een vast offshore schema: je werkt 2 weken en bent daarna 2 weken vrij. Functie-eisen • Minimaal MBO-4 richting Elektrotechniek en/of Meet- en Regeltechniek • Ervaring met elektromotoren, generatoren, fire & gas installaties, NEN 3140 /1010, ATEX, regelkleppen, schakel en distributiekasten, fornuizen, communicatie equipment, hydrauliek en pneumatiek, kalibratie apparatuur, lokale meet- en regel techniek, elektrische schema’s, cause & effect lijsten, P & ID’s. • Ervaring offshore is een pre • Bekend met gangbare office software • Bereidheid tot het volgen van eventuele aanvullende opleidingen • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift • Bij voorkeur in het bezit van offshore papieren Solliciteer via www.fabricom-gdfsuez.nl/vacatures

Functie-eisen Senior Technicus E&I Minimaal 3 jaar ervaring als Technicus E&I Offshore! Leidinggevende ervaring en ervaring met planning en administratie. Solliciteer via www.fabricom-gdfsuez.nl/vacatures

FUNCTIE: INBEDRIJFSTELLER LOCATIE: OFFSHORE Functieomschrijving Het controleren en inbedrijfstellen van elektrotechnische en meet- en regeltechnische installaties op productieplatforms offshore. Werkzaamheden op on-shore locaties bij nieuwbouw projecten van platforms en installaties behoort tevens tot de werkzaamheden. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Realisatie van het testen, controleren en opleveren van alle voorkomende installaties. • Aanleveren van technische informatie t.b.v. het projectteam door het opstellen van testrapporten, afwijkingsrapporten, keuringsrapporten en het samenstellen van draaiboeken, binnen de gestelde termijn. • Verrichten van schakelingen en opstarten van diverse installaties, panelen, besturingskasten en voedingsverdeelsystemen • Realisatie van het functioneel testen van de installatie volgens een SAT-protocol in samenwerking met een project-Engineer. • Bewerkstelligen dat het testen van installaties conform de r richtlijnen en procedures van het KAM-handboek geschiedt. Functie-eisen  • Een afgeronde MBO 4 opleiding richting Elektrotechniek aangevuld met Meet- en regeltechniek is een must • Minimaal 10 jaar ervaring in de elektrotechniek en meet- en regeltechniek binnen de petrochemie/olie & gas industrie. • Kennis van het gasproductieproces offshore is een must • Bekend met tekeningen ( P&ID/ Cause & Effect/ pneumatiek/ hydroliek/ elktrotechniek) • Ervaring in de commissioning Solliciteer via www.fabricom-gdfsuez.nl/vacatures

FUNCTIE: WERKVOORBEREIDER E&I LOCATIE: DEN HELDER/ ZOETERMEER Functieomschrijving De werkvoorbereider E&I biedt technische support vanaf de wal zodanig dat de technische offshore werkzaamheden tijdig, veilig en efficiënt kunnen worden uitgevoerd. Je bent verantwoordelijk voor: elektromotoren, generatoren, fire & gas installaties, NEN 3140 /1010, ATEX, regelkleppen, schakel en distributiekasten, fornuizen, communicatie equipment, hydrauliek en pneumatiek, kalibratie apparatuur, lokale meet- en regel techniek, elektrische schema’s, cause & effect lijsten, P & ID’s. Je werkzaamheden bestaan uit: 2e lijns ondersteuning bieden, voorbereiden technische clusterwerkzaamheden, bewaken voortgang van werk in uitvoering, uitvoeren administratieve werkzaamheden, aandragen verbetervoorstellen en naleven voorschriften. Functie-eisen • Je hebt een afgeronde MBO niveau 4 of HBO opleiding richting • Elektrotechniek en/of Meet- en regeltechniek vergelijkbaar op basis van praktijkervaring • Minimaal 2 jaar werkervaring als Werkvoorbereider • Ervaring met gas en dieselmotoren, turbines, centrifugaal/ zuigercompressoren, pompen, life saving equipment, HVAC (stek), kraaninstallaties, oppervlakte isolatie, hydrauliek en pneumatiek. • Ervaring offshore • Bekend met gangbare office software • Bereidheid tot het volgen van eventuele aanvullende opleidingen • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift • Medisch geschikt om de offshore locaties te bezoeken • Bij voorkeur in het bezit van offshore papieren Solliciteer via www.fabricom-gdfsuez.nl/vacatures

5


6

®

DAMEN SHIPYARDS DEN HELDER B.V.

Damen simply builds better boats Zwarte Pad 1 1781 AH Den Helder The Netherlands +31 (0)223 616641

Schilderweg 253 1792 CJ Oudeschild The Netherlands +31 (0)222 312661

P.O. Box 114 1780 AC Den Helder info@damendenhelder.nl www.damendenhelder.nl

P.O. Box 605 1792 ZG Den Burg info@damentexel.nl www.damentexel.nl

Gorinchem 13, 14 en 15 mei 2014 Making shipping industry work

Persoonlijk contact

NI

Y

10

AN

AR

VERS

Y

VERS

Maritime Industry is in tien jaar uitgegroeid tot hét platform waar de maritieme branche samenkomt, een moment dat u niet mag missen! Bezoek onze website voor meer informatie en acties rondom deze jubileumeditie!

NI

AR

JUBILEUM: 10e editie van Maritime Industry!

AN

Daar draait het om tijdens Maritime Industry (voorheen Construction & Shipping Industry)! Deze vakbeurs is hét platform in Nederland voor specialisten in de binnen- en zeevaart en visserij om te netwerken en op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen binnen de maritieme sector.

Vraag twee gratis entreebewijzen aan via onderstaande gegevens

WWW.EVENEMENTENHAL.NL/MARITIME-GO CODE 7140005455 Evenementen

HAL

HARDENBERG GORINCHEM VENRAY

Evenementenhal Gorinchem Franklinweg 2 4207 HZ Gorinchem T 0183 - 68 06 80 I www.evenementenhal.nl E gorinchem@evenementenhal.nl @Maritime_EH

Ons evenement. UW MOMENT.


®

E&I Technician

E&I Operator Functieomschrijving

Functie-omschrijving

Als E&I Operator voer je onderhouds-, storings- en reparatiewerkzaamheden op het gebied van elektrische energievoorziening (energieopwekking- en hoogspanningsinstallatie) elektrotechnische gedeelten en instrumentele besturing (meet- en regelsystemen) uit, aan de diverse productie- en algemene installaties op productieplatformen en/of satellieten.

Als E&I Technician voer je onderhouds-, storingsen reparatiewerkzaamheden op het gebied van elektrische energievoorziening (energieopwekking- en hoogspanningsinstallatie), elektrotechnische gedeelten en instrumentele besturing (meet- en regelsystemen) uit aan diverse productie en algemene installaties op productieplatformen en/of satellieten.

Functie-eisen

Functie-eisen

• Minimaal MTS-E diploma • In het bezit van offshore certificaten, is een pré. • In staat om technische handboeken en procedures te interpreteren • Meerdere jaren ervaring in een procesmatige omgeving en/ of offshore industrie. • Goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal. • Bereidheid tot het volgen van eventuele aanvullende opleidingen • Aanvullende technische en/of mechanische opleidingen werken in je voordeel.

• Minimaal MTS-E • Aanvullende opleidingen/certificaten in de meet- en regeltechniek • Ervaring als E&I Technician werkt in je voordeel • Ervaring met en/of kennis van generatoren, HVAC, meetapparatuur, controlesystemen, etc. • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. • Bereidheid tot het volgen van eventuele aanvullende opleidingen • Bereid om in een 2-2 of 2-3 schema te werken. • In bezit van offshore-trainingen is een pré

Ons aanbod Wij bieden een verantwoordelijke functie offshore in een vast offshore schema. Een interessante en soms een complexe werkomgeving in een open en prettige werksfeer. Goede arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15% offshore toeslag , een 13e maand en uitgebreide studiemogelijkheden.

Ons aanbod Een uitdagende en verantwoordelijke functie offshore in een vast offshore schema, een interessante en complexe werkomgeving in een open en prettige werksfeer. Goede arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15% offshore toeslag, een 13e maand, en uitgebreide studiemogelijkheden.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Carolien Ringma Recruiter recruitment@oceanwidecrew.com 0223-671720

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Carolien Ringma Recruiter recruitment@oceanwidecrew.com 0223-671720

Mechanic Operator

Proces Operator

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als Mechanic Operator bestaan je taken oa. uit het bewaken van het gehele productieproces, opmaken van werkvergunningen, begeleiden van medewerkers aan boord van een productieplatform, het uitvoeren van onderhoud- en reparatiewerkzaamheden aan gasturbines, dieselmotoren, pompen en compressoren en oplossen van storingen aan installaties. Dit alles uiteraard overeenkomstig vereiste specificaties en geldende veiligheidsvoorschriften.

Als Offshore Proces Operator voer je de operationele activiteiten uit op een productieplatform, inspecteer je productieapparatuur en reageer je op storingen in het productieproces. Dit alles in lijn met de operationele planning om zo in overleg met collega’s en je leidinggevende zorg te dragen voor een veilige en efficiënte manier van werken en de productiedoelen te behalen.

Functie-eisen • MTS (werktuigbouwkunde/scheepswerktuigkunde), AOT 4 opleiding of vergelijkbaar; • Enige jaren relevante werkervaring, liefst in de olie & gas industrie of scheepvaart • Goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal • Bereid zijn om in een 2-2 of 2-3 schema te werken. Ons aanbod Een uitdagende en verantwoordelijke functie offshore in een vast offshore schema, een interessante en complexe werkomgeving in een open en prettige werksfeer. Goede arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15% offshore toeslag, een 13e maand, en uitgebreide studiemogelijkheden. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Carolien Ringma Recruiter recruitment@oceanwidecrew.com 0223-671720 scan hier

Functie-eisen • Een afgeronde opleiding MTS, SWTK A, Vapro, MBO AOT en/ of gelijkwaardig • Ervaring als proces operator • In staat om technische handboeken en procedures te interpreteren • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal • Ervaring in de Petrochemie is een pré • Aanvullende technische en/of mechanische opleidingen werken in je voordeel. Ons aanbod Een uitdagende en verantwoordelijke functie offshore in een vast offshore schema, een interessante en complexe werkomgeving in een open en prettige werksfeer. Goede arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15% offshore toeslag, een 13e maand, en uitgebreide studiemogelijkheden. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Carolien Ringma Recruiter recruitment@oceanwidecrew.com scan hier 0223-671720

7


8

®

Our client, based in the Netherlands provides catering and housekeeping services to 30 offshore locations and 20 marine vessels. For their Procurement department we are looking for a

General Manager Marine As a General Manager Marine you will report directly to the Managing Director Global Marine. Tasks • Drive the successful retention, profitability and growth of the Marine Business • Lead the development of strong, valuable client partnerships and ensure long term relationships are established and maintained • Build the organisation structure and team to meet the needs of the business • Build effective relationships with Finance, HR, HSE, Supply Chain departments Qualifications • Bachelor/Master degree level in Business Management • Experience of 10 years required in business management with international background • Strategic thinker, problem solver, innovator and dynamic networker • High level of commercial and financial awareness • Proven track record in effective management of all resources (people, procedures, place and profit) • Proven success in a sales/service environment • Proficiency in English Contact For more information, please contact Eline Suurmond, Consultant on telephone number +31 10 243 67 04. Please visit our website www.tos.nl to register. Energy & Maritime Manpower TOS is an international service provider in personnel solutions providing personnel to the maritime, offshore and wind energy industry. Please have a further look at www.tos.nl for more information about our company.

Our client is an offshore construction company that has been serving leading energy firms and oil companies all over the world. They manage a fleet of offshore construction vessels and for one of these vessels we are looking for an experienced.

Electrician Offshore The Electrician Offshore is a member of the electrical section of the technical department. As electrician you are charged with the supervision, inspection and maintenance activities on electrical/ electronic equipment and systems of the vessel. Requirements • Execute daily activities as watch keeping, operating of machinery and maintenance • Supervise assisting personnel of the electrical section on watch • Perform maintenance on electrical systems of machinery and equipment in engine room spaces, DP systems, cranes, deck equipment • Assist subcontractors with troubleshooting and repairs • Supervise new personnel of the electrical section, assistant electricians and trainees Qualifications • Minimum of 3 years working experience as Electrician in Offshore sector • Experience on DP/ Offshore Construction vessels • DP Maintenance certificate is a big plus • Fluent in English language verbally • In possession of valid relevant certificates and BOSIET certificate Contact For more information, please contact Josien Cool or Mario de Zwart, Division Offshore +31 10 243 67 02. Please visit www.tos.nl to register. Energy & Maritime Manpower TOS is an international service provider in personnel solutions providing personnel to the maritime, offshore and wind energy industry. Please have a further look at www.tos.nl for more information about our company.

Onze opdrachtgever is gevestigd in Rotterdam en is gespecialiseerd in het onderhouden, repareren en verbouwen van schepen en andere maritieme objecten. De Projectleider Scheepsreparatie is eindverantwoordelijk voor de totale uitvoering van een aan hem toegewezen project, inclusief het financiële resultaat, vanaf het moment van opdrachtverlening tot en met de oplevering en betaling van de overeengekomen factuur.

Projectleider Scheepsreparatie Taken • Voorzitten van de (dagelijkse) projectbespreking • Onderhoudt contact met de klant, onderaannemers en projectteamleden • Verantwoordelijk voor zowel de commerciële als de technische uitvoering van een project • Draagt verantwoordelijkheid over de planning en de financiële gang van zaken • Zorgt voor het realiseren van zo goed mogelijke projectparameters zonder daarbij het bedrijfsbelang of het belang van de klant te schaden Profiel • Opleiding werktuigbouw, scheepsbouw of maritiem officier • Service verlenende instelling, waarbij een commerciële houding gedurende het gehele project de boventoon voert • Kennis van alle in de scheepsreparatie voorkomende materialen, bewerkingsmachines en bewerkingsmethoden Reageren Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Eline Suurmond op telefoonnummer +31 10 243 67 04. Een uitgebreide omschrijving staat op www.tos.nl. Schrijf je in via www.tos.nl Energy & Maritime Manpower TOS is een internationale dienstverlener voor personeelsoplossingen, actief in de sectoren maritiem, offshore en windenergie. Bekijk www.tos.nl voor meer informatie over TOS.

TOS is op zoek naar 2de en 3de werktuigkundigen voor één van de pijpenleggers van onze klant. Het bedrijf is marktleider in de offshore pijpleginstallaties en subsea constructies.

2e en 3e WTK voor pijpenlegger Functiebeschrijving Ben jij een 2de of 3de werktuigkundige en wil je aan de slag bij een gerenommeerde organisatie? Solliciteer dan direct op één van onze functies. Je draait mee in een rotatie schema van vijf weken op / vijf weken af. Als jij de ambitie hebt om door te groeien dan ben je bij TOS aan het juiste adres. Wij streven ernaar om ambities te verwezenlijken. Taken • Dagelijkse operatie, onderhoud van machines en apparatuur aan boord • Constateren en signaleren van technische storingen aan boord • Machinekamerwacht Arbeidsvoorwaarden • Een marktconform salaris • Doorgroeimogelijkheden • Bij goed presteren kan je in aanmerking komen voor een vaste aanstelling. Reageren Heb je vragen, neem dan contact op met Josien Cool of Mario de Zwart, Divisie Offshore +31 10 243 67 02. Is deze functie iets voor jou? Een uitgebreide taakomschrijving staat op www.tos.nl. Schrijf je in via de website. Energy & Maritime Manpower TOS is een internationale dienstverlener voor personeelsoplossingen, actief in de sectoren maritiem, offshore en windenergie. Ook voor walfuncties en maritieme services als ship delivery projecten is TOS jouw bureau. Bekijk www.tos.nl voor meer informatie over TOS.


10

®

RedWave is een gespecialiseerde dienstverlener in de olie- & gasindustrie op het gebied van personeel in de disciplines, Drilling, Production, Maintenance & Construction en Medical Services.

“Offshore News Job Options section for recruiters and job seekers. It’s dedicated careers section Off-, & Online brings recruiters and job seekers together with all vacancies advertised across the newspaper and the website.”

Assistent Barge Engineer Beschik jij over een afgeronde HBO MAROF - opleiding en heb je werkervaring in de maritieme sector als MAROF? Voor een Drilling Contractor is RedWave op zoek naar een Assistent Barge Engineer. Over de functie Als Assistent Barge Engineer ben je werkzaam op de Noordzee. In deze positie word je opgeleid tot Barge Engineer. Een Barge Engineer geeft leiding aan dek- en onderhoudspersoneel, daarbij is hij/zij verantwoordelijk voor wat er op het boorplatform gebeurt (niet voor het boorproces).  Als Assistent Barge Engineer: • Afgeronde opleiding op HBO-niveau, Maritiem Officier • Bij voorkeur 2-4 jaar werkervaring als MAROF • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal • Geldige offshore trainingen zijn gewenst Wij bieden een goed salaris en een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden. Bij een van ´s werelds grootste drilling contractors word je opgeleid tot Barge Engineer. Meer informatie? Neem contact op met: Sander Barten 0251 - 261044 sbarten@redwave.nl

®

Offshore news

Atlas Professionals is an international leading recruitment company that always looks towards the next frontier. For over 30 years, we have been a reliable, direct and transparent link between valuable specialists and industry leaders worldwide.

Offshore Process Operator

Atlas Professionals is an international leading recruitment company that always looks towards the next frontier. For over 30 years, we have been a reliable, direct and transparent link between valuable specialists and industry leaders worldwide.

Well Intervention Supervisor

Job description As Process Operator you ensure a smooth operation for all the gas production installations.

Job description As Well Intervention Supervisor you will be supporting the rig and rig less operations on site.

Tasks and responsibilities • Ensures by use of the control systems and local checks, that all production processes and safety systems are available. • Identifies discrepancies and assures correction. • Advises on the required safety precautions to minimize potential unsafe situations. • Ensures correct figures for-, and/ or issues, the production reports. • Safeguards the installation and identifies conflicting activities for maintenance, repair or modification. • Checks the correct implementation of the HSE precautions. • Performs sampling campaigns. • Ensures correct handling of waste streams. • Identifies and recommends modifications to improve safety and efficiency.

Tasks and responsibilities You are mainly responsible for: • Ensure the safety process & technical supervision for well operations such as: slickline, E-line, Coiled tubing etc. • Identify any hazard or incidents and ensure that this is reported immediately according to company procedure. • Organise equipment movement with contractors. • Write Daily and End of Well operational reports from site. • Follow up and report well integrity problems. • Liaise with contractors and submit performance reports.

Skills required • Completed technical MBO degree or Vapro B • Minimum of 5 years offshore experience • Able to deal with ad-hoc situations Contact If you would like to have more information about this job vacancy please contact Özlem Özen, +31 23 556 04 30 or check our website www.atlasprofessionals.com

Skills required • 15+ years experience with drilling & well services • HNC qualified or equivalent (this can be compensated by relevant experience & training) • IWCF – Well intervention • Fluent in English, French is desirable Contact If you would like to have more information about this job vacancy please contact Tim van der Stelt, +31 23 556 04 30 or check our website www.atlasprofessionals.com


®

RedWave is een gespecialiseerde dienstverlener in de olie- & gasindustrie op het gebied van personeel in de disciplines, Drilling, Production, Maintenance & Construction en Medical Services.

Satellite Coördinator Heb jij leidinggevende ervaring in het plannen van onderhoud e.a. operaties binnen de offshore industrie? En ben jij in het bezit van een MBO-4, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar? Voor een gasproducent gevestigd in Alkmaar zoekt RedWave een Satellite Coördinator. Over de functie Een Satellite Coördinator heeft supervisie over 5 onbemande gasproductie installaties. Vanuit het kantoor in Alkmaar ben je verantwoordelijk voor de planning van onderhoud e.a. operaties op offshore locaties. Daarnaast bezoek je 1 x per week de offshore locatie. Als Satellite Coördinator ben je: • Afgeronde MBO-4 opleiding, richting werktuigbouwkunde of vergelijkbaar • Kennis van meet- en regeltechnieken en veiligheidssystemen • Kennis van Rotating equipment en NEN 3140 bevoegd Wij bieden een uitdagende functie, met een uitstekend salaris. Je komt te werken op kantoor in Alkmaar bij een internationaal georiënteerde organisatie met korte lijnen en een collegiale, informele sfeer. RedWave verzorgt, indien nodig een NOGEPA 0.5a en een medische offshore keuring Meer informatie? Neem contact op met: Dennis Molema 0251 – 2629 46 dmolema@redwave.nl

Professionals in energy personnel...

Drilling | Production Medical Services | Marine Contracting Construction & Maintenance

www.redwave.nl

RedWave is een gespecialiseerde dienstverlener in de olie- & gasindustrie op het gebied van personeel in de disciplines, Drilling, Production, Maintenance & Construction en Medical Services.

3e WTK Heb je een aantal jaar ervaring als scheepswerktuigkundige en ben je in het bezit van een geldige vaarbevoegdheid, second engineer “All Ships”? Voor een wereldwijd opererende Offshore Contractor is RedWave op zoek naar een 3e WTK. Over de functie Als 3e WTK ga je aan de slag bij een offshore ‘lifting expert’. Aan boord van een van haar kraanschepen ben je verantwoordelijk voor het constateren en onderhouden van technische storingen in de machinekamer. De kandidaat die wij zoeken heeft als profiel: • MBO/HBO opleiding Marof/WTK • In het bezit van geldig vaarbevoegdheid WTK ‘alle schepen’ • Ervaring als WTK • Basis STCW trainingen Wij bieden een afwisselende baan op een kraanschip, dat wereldwijd ingezet wordt op projecten. Je komt te werken voor een professionele, internationaal georiënteerde organisatie, met een 5 weken op en 5 weken af schema, een goed salaris en uitzicht op een langdurig dienstverband. Meer informatie? Neem contact op met: Sander Barten 0251 – 2610 44 sbarten@redwave.nl

11


®

Your agent onshore

“One single point of contact is all you need” NORTH SEA

SHIPS AGENCY BASE 1 - VESSEL CLEARANCES - CREW CHANGES - SUPPLY BASE - STEVEDORING

AIR LOGISTICS BASE 3 - HELICOPTER CHARTER - CREW CHANGES - DISPATCH SERVICES - HELICOPTER FREIGHT HANDLING

WAREHOUSING

DA M TER

BASE 2 - 3 PL WAREHOUSING - BONDED WAREHOUSE / 4500m2 - YARD STORAGE - FREIGHT FORWARDING

CO GE EVO RM RD AN EN / Y

AM S

12

WWW.DHSS.NL

SC

HO

ON

EB

EE

K


®

Windwave Workboats launching customer for the Damen Fast Crew Supplier 2008 Damen is proud to announce that Windwave Workboats will be the launching customer of the Twin Axe Fast Crew Supplier (FCS) 2008. The Twin Axe FCS 2008 is a smaller version of Damen’s successful FCS 2610 which launched in 2011 and has subsequently become the industry standard for the offshore wind market, given its capability of operating further offshore in rougher weather conditions, while ensuring safe and comfortable transfers for those on board. Based in Penzance, Cornwall, Windwave Workboats has been providing offshore wind farm support and crew transfer services to the renewable energy industry since 2008. This latest addition is the company’s first Damen vessel. Windwave Workboats Commercial Director, Peter Scriven, comments: “In recent years vessel designs have been pushing what can be achieved within the 24 m load line limit. We listen carefully to our clients and understand that bigger is not always better for some of their usage scenarios but they have demands for vessels that require greater performance than anything else currently available on the market. “The Damen FCS 2610 was a game changer when it was first introduced and kick started the trend for larger boats and is still the preferred large boat option, as can be seen by their demand in the North Sea. Our clients have had a lot of success in using them; however it is too large for some operations. In response, Damen have now developed the FCS 2008 which makes it the obvious choice for our applications.” Arjen van Elk, Damen Sales Manager UK & Ireland, says: “Windwave Workboats came to Holland to take the FCS 2008 for sea trials in a rough North Sea. The experienced crew was immediately

impressed by the capabilities of the vessel. We are now outfitting a vessel to Windwave Workboats’ requirements.” The company wanted to have accommodation on board to overnight in the harbour, so two cabins with three bunks are being installed in the hulls. As well as this, the railing on the foredeck has been changed making the foredeck more spacious. A crane is also being placed on the foredeck. The FCS 2008 can also carry 2 x 10 ft containers, on the stern and bow. Perfect boat for near-shore wind farms Peter Robert, Damen Business Development Manager Offshore Wind says: “The 20 m version is the perfect boat for nearshore wind farms and ideal for transferring personnel safely, as well as light cargo. “With this move the Twin Axe offshore wind range is completed. Damen decided to row against the current in 2011 when we decided to build the bigger 26 m vessel. We saw that there was simply nothing suitable available. Meanwhile, the turbines were getting larger, wind farms were going further offshore, so developers were less interested in the smaller 14-15 m vessels. We started with the large vessels and now others have followed. “But of course, you don’t need a 26 m vessel for every wind farm.

Damen needed a smaller vessel in its offshore wind portfolio. It is important to look into the optimum spread of vessels to have the best Total Cost of Ownership for your fleet, as well as for the wind farm owner. We think this new type will be used to replace the older, smaller vessels. “With our first customer, the market will now see her capabilities.” The FCS 2008 will officially launch at Seawork International in June. Being built at Damen Shipyards Den Helder, three more vessels are available from stock, the first from end-April. About the Twin Axe Fast Crew Supplier 2008 The Twin Axe FCS 2008 (20 m x 8 m) is an aluminium, high-speed vessel for transferring personnel and light cargo. It has 2 x MTU engines (1930 BHP) giving a speed of 24.5 knots. Classed by Bureau Veritas, the vessel has a capacity for 12 passengers on deck level and spacious accommodation. 12 passenger seats, a galley and two toilets are on deck level, together with ample storage space. There is internal access from the deck level to the wheelhouse, which has a helmsman’s seat, navigation seat and chart table. The two hulls accommodate engine rooms, storage and optional cabins.

13

PIPETECH CELEBRATES TECHNICAL SUCCESS AND GLOBAL GROWTH Pipetech International, a leading player in the provision of advanced and environmentally friendly waterbased cleaning technologies to the oil and gas and petrochemical industries, is celebrating the delivery of its first pipe cleaning project since its recent acquisition by Ramco Tubular Services. The project was completed offshore Denmark for a major Danish operator. Using Pipetech’s unique Aqua Milling system, the company was able to fully clean a 20-inch sea dump line blocked 80-90% by hard scale. The Aqua Milling system is a highly effective mechanical method for removing scale and debris from pipes using nothing more than high-pressure/high speed water. The water was delivered through one of a range of specially developed nozzles deployed on the company’s Aqua Drill International flexible hose system. After gaining entry through a difficult to access under-deck vent, more than 33 metres of the 20-inch line, including several 90-degree bends, was cleaned. The work was performed over three days and involved approximately 12 hours of cleaning time. Tomas Bernhardsson, the Pipetech supervisor for the project, said: “This was a relatively straightforward job for us which left our new client completely happy with the outcome. We are

hopeful that the demonstration of our capability on this job will lead to more work where we can further demonstrate our ability to clean round multiple 90 degree bends over extended distances.” Pipetech adheres to strict HSE requirements when carrying out all projects. The Aqua Milling system scale collector was bolted to the entry point on the 20-inch line providing an enclosed, safe operation, preventing any spill or leakage into the environment. All scale was removed, collected and disposed of in a safe, clean and dry operation. The work was also performed without incident, maintaining Pipetech’s zero LTI record. Mr Bernhardsson added: “A premobilisation site survey addressed the key questions regarding entry point and methodology for handling the scale once it was removed. The site survey and close coordination with our client ensured that the overall offshore execution time was minimised, delivering a safe, effective solution.” Aberdeen-based Ramco Tubular Services strengthened its position as the oil and gas sector’s leading provider of tubular services by acquiring a controlling interest in Norwegian-based Pipetech International AS in March. The acquisition significantly enhances Ramco’s offering to clients and establishes a permanent presence in the UK for Pipetech.

Strong domestic performance underpins ADIL’s international growth strategy INCREASING demand for ADIL’s specialist energy consultancy services has resulted in strong domestic growth figures for 2013 and positioned the company for the next stage in its international expansion strategy. ADIL, which provides integrated development and operations management support to the energy industry, has reported a 53% rise in revenue to £31million and a 20% increase in employee numbers. With 190 personnel in offices in Aberdeen and London, as well as teams in UK, Middle Eastern and Chinese sites, the steady growth will provide the platform for ADIL to expand its services in the production operations and software development sectors, and extend its international reach with an initial focus on Africa and south-east Asia. James Paton, managing director of ADIL, said: “The significant growth in 2013 builds on our success story to date and is a clear indication of ADIL’s strong track record in delivering high value niche services which are underpinned by our technical expertise and innovation. “We heavily invested in supporting infrastructure in 2013 as the

foundation to expand our company both in terms of our people and our capabilities in line with market needs. This has included strengthening the management team with senior appointments in our projects and operations teams, both of which play a key role in our strategy for 2014 and beyond. “Our London office is also an increasingly important base going forward as we look to grow, giving us access to new international opportunities.” The company is currently providing field development services for projects with CAPEX in excess of £2.5bn. ADIL is predicting continued growth in the coming years from the international market. “We want to maintain a focus on our traditional business but develop new offerings to enable diversification as we look to build our presence in the global arena,” added Mr Paton. “The UK North Sea will remain a critical market for us but there are significant opportunities in developing regions where experience, innovation and the ability to deliver high performance results are in demand.”


14

®

BE

I SUBSCR

L 2014

25 APRI E N I L D DEA

NOW !

SOCCER CUP

14 JUNE 2014 • DEN HELDER SOCCER TOURNAMENT FOR THE OIL & GAS INDUSTRY

WWW.NSE-CUP.NL


®

15

Credits Offshore News Design: Margot Tanja Art Director: Caitlin Birsak

Press releases redactie@offshore-news.eu T. 0223-610800

Sales Dennis Schouwenaar sales@offshore-news.eu, T. 0223-610800

Adress Offshore News Het Nieuwe Diep 34 a5 1781 AD Den Helder. T. 0223-610800 F. 0223-610030 E. info@offshore-news.eu I. www.offshore-news.eu

Subscriptions info check www.offshore-news.eu

JOIN THE ENERGY NETWORK

NORTH SEA ENERGY OFFSHORE UNIT AFAS STADION

Offshore News all rights reserved. Reproduction in whole or in part without prior written permission from the publisher is strictly prohibited. © Offshore News 2013 Offshore News is Responsible and environmentally friendly printed. Waterless printing, ISO 124001 and Grafimedia KVGO

“ Meet with industry professionals, do business, have fun, share ideas and increase your brand awareness ”

Agenda 2014 Maritime & Offshore Career Event 2 April 2014 Rotterdam, The Netherlands North Sea Energy Soccer Cup 14 June 2014 Den Helder, The Netherlands Offshore Energy 28 - 29 October 2014 Amsterdam, The Netherlands

Puzzle

Technical Experts driven by Engineering

Please contact Dennis Schouwenaar - dschouwenaar@northsea-energy.com

NORTH SEA ENERGY OFFSHORE OPEN SEPTEMBER 2014

“ Meet with industry professionals, do business, have fun, share ideas and increase your brand awareness ”

GOLF EVENT FOR THE OIL & GAS INDUSTRY For more information: www.nse-golf.nl or contact Eva van der Plaat: evanderplaat@northsea-energy.com



Offshore News editie 60 (april)