in 30 Sekunden Konkurrenzklauseln, All-in-Verträge, ...: Was eigentlich für ManagerInnen gedacht ist, findet sich auch in den Arbeitsverträgen von ganz „normalen“ ArbeitnehmerInnen. Manche der Vertragsklauseln sind unfair, andere illegal. Aber die wenigsten trauen sich, sie herauszuverhandeln – der Arbeitgeber sitzt am längeren Ast, gesetzliche Einschränkungen sind daher nötig. Übrigens: In Firmen mit Betriebsrat haben die Beschäftigten weniger unfaire Vertragsklauseln.
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SOLIDARITÄT NR. 948 /// 2013