по управлению карьерными процессами
конспекта
Тема 2.2. Планирование карьерных процессов в организации
Изучение конспекта, подготовка докладов
2
2
Тема 2.3. Оценка работ и работников
Изучение конспекта
4
6
Тема 2.4. Развитие персонала в системах профессиональной подготовки
Конспектирование 2 лекции, реферирование литературы, Подготовка конспектов выступлений на семинар, подготовка к тестированию
4
22
мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения. Стремление к личностному и профессиональному саморазвитию. Осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности. Владеть современными технологиями управления персоналом. Готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе. Умение критически оценивать личные достоинства и недостатки. Способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач. Владеть современными технологиями управления персоналом. Стремление к личностному и профессиональному саморазвитию. Осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности. Способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач. Владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения. Умение критически оценивать личные достоинства и недостатки. Владеть современными технологиями управления персоналом.