Issuu on Google+

Manual de imagen corporativa

1


Manual de imagen corporativa

2


Manual de imagen corporativa

3


Manual de imagen corporativa

INSTRUCCIONES DE USO

El siguiente manual constituye una herramienta indispensable en el manejo de la imagen visual de SOFIPA, contará de cuatro apartados principales los cuales absorben en su “totalidad” las soluciones gráficas de la empresa: El primer apartado toca el tema técnico del logotipo así como los lineamientos estrictos para su reproducción y aplicación en distintos sustratos. El segundo apartado contiene las muestras de la papelería corporativa, en esta parte del manual se presentan ejemplos a escala que permiten visualizar el comportamiento de cada elemento los cuales varían en razón de las necesidades, ubicación, personal, sustrato o medidas que esto mismos requieran. Tendrán que ser respetados por el impresor ajustándose solamente a los cambios específicos que se indique por parte del diseñador o del representante de Sofipa en turno. Es necesario mencionar que no se deben cambiar tonos, composición o tipografías del diseño original. El tercer apartado del manual se centra en las aplicaciones internas y de difusión para el personal, cada una de estas aplicaciones será meramente ilustrativo para el buen uso de su reproducción, respetando como en cada uno de los puntos anteriores los PANTONES permitidos. El último apartado del manual de imagen corporativa consiste en los anexos que resuelve las problemáticas que tiene que ver con la interacción de públicos externos y nuevos socios hacia la nueva identidad. 4


Manual de imagen corporativa

Cómo usar este manual

Archivos digitales

Cada una de las aplicaciones contenidas en este manual cuenta con un soporte digital bajo el formato Adobe Illustrator CS5 y PDF, para así poder proporcionar el mejor archivo digital a los impresores capacitados para tal producción. Se recomienda que las aplicaciones sean producidas por empresas especializadas en el área, que cuenten con el software y equipo adecuado (de preferencia plataforma MAC). Es importante que cuando se envíe alguna de las aplicaciones a producción se lleve el manual de imagen corporativa impreso, los números del código de PANTONE y el CD de archivos digitales, además de verificar las especificaciones de cada caso, facilitando la reproducción y el diálogo con el técnico en producción correspondiente.

Divulgación del manual Cada una de las empresas o sucursales deberá de contar con una manual en formato digital o en mejor de los casos impreso, para así seguir las especificaciones adecuadamente, en caso de ter alguna duda con el contenido o con alguna aplicación en particular que no sea contenida en el presente manual, se deberá acudir con profesionales en la comunicación visual o diseñador en turno. 5


Manual de imagen corporativa

CONTENIDO

6


Manual de imagen corporativa

1.0 LOGOTIPO (9)

4.0 ANEXOS (65)

Logo versión final Logo versión negro Eslogan Retícula Trazos básicos Tamaños mínimos y áreas de protección Tipografía primaria Tipografía secundaria Tipografía corporativa Usos correctos Usos correctos del símbolo Usos incorrectos

Plumas Globos Mandil Playera de promoción “A” Playera de promoción “B” Tapiz de pantalla Automóviles Motocicleta Luminoso de pared doble vista Plantilla Web Porta trípticos Display Lona asesores de crédito Plantilla Power Point Firma electrónica Cartel misión, visión y valores

2.0 PAPELERÍA (23) Hoja membretada Tarjeta de presentación Carpeta Interiores de carpeta Papel de seguridad Formato notero Sobre horizontal Recibo provisional de captación Recibo provisional de cobranza Recibo oficial de caja Bolsa de seguridad Cheque Sellos Agenda Sobre doble carta Membrete para manuales internos

3.0 APLICACIONES (45)

5.0 CREDI-IMPULSO MUJER (83) Logotipo versión final Usos Correctos Usos correctos del símbolo Cartel credi-impulso mujer Mandil credi-impulso mujer Bolsa de regalo Díptico informativo Display Tripié para presentación en campo Señalética

6.0 MUESTRAS DE COLOR RECORTABLES (95)

Credencial colaborador Porta gafete Credencial opción 2 Cinta portagafete Uniforme sitio caballeros Uniforme campo caballeros Uniforme sitio damas Uniforme campo damas Diseño general del reverso para las camisas y playeras de campo Corbata Fachada estándar Detalles a destacar Fachada Juchitán Fachada Oaxaca Espectacular Gorras Personalizador Mouse pad 7


Manual de imagen corporativa

8


Manual de imagen corporativa

1.O LOGOTIPO

9


Manual de imagen corporativa

Logo versión final

Fórmula Solid Coated Pantone 186 C Pantone 432 C

El re-diseño del logotipo surge a partir de la inquietud de mostrar una marca que represente de manera clara los valores, fundamentos y visión del grupo financiero Sofipa. Basado en estos principios, surge una logotipo que presenta en su estructura tres partes fundamentales. Símbolo, nombre y eslogan. El símbolo, estiliza metafóricamente una serie de manos en movimiento que se ensamblan entre si. Representación de unión, fortaleza, y crecimiento. El nombre se alberga en la tipografía Bau Pro que nace de una familia “Palo Seco”. Compuesta en su conjunto por altas y bajas reafirmando la sencillez y la calidez humana. A la par se mantienen el encuentro en las letras F e I reafirmando el concepto de unión. Por último se evidencia el giro de la empresa a través del eslogan que cierra y da soporte a la composición final de la marca. 10


Manual de imagen corporativa

Logo versión negro

100% Black

La versión en negro delimita monocromáticamente la construcción del logotipo para observar sus elementos principales sin la presencia del color. Es también la opción principal cuando no se pueda reproducir en sus colores corporativos dentro de publicaciones editoriales, aplicaciones o patrocinios.

* En caso de tener dudas sobre la versión mejor adaptada al sustrato, recurrir al apartado de usos correctos.

11


Manual de imagen corporativa

Eslogan

El slogan que acompaña al logotipo parte de 2 razones principales, la primera es nombrar, delimitar y hacer evidente al giro de la empresa, es decir, su denominación de origen. En este caso al ser una empresa relacionada con flujos de capital y dinero entre individuos y empresas, y se logra partiendo de la palabra origen “valores”. La intención es dejar claro de manera inmediata qué es y a qué se dedica Sofipa. 12

A la par de este deviene un segundo término que da sentido y evidencía al rotor de la empresa; su gente. Para Sofipa el punto de partida es el valor que cada persona tiene. Ayudarlos a crecer es su finalidad mediante la confianza, el respeto y sobre todo en la credibilidad que le otorga a cada uno de sus clientes. Así, lo que da rumbo y dirección a Sofipa son sus fundamentos y valores humanos.


Manual de imagen corporativa

Retícula

Los trazos básicos del logotipo se sustentan en una retícula de 33 x 11 unidades cuadradas, las cuales según muestra la ilustración, están basadas en un cuadrado perfecto que proporcionar soporte a todos los elementos (tipografía y símbolo). En caso de reproducirlo en alguna aplicación como los rótulos o fachadas se debe tomar como base dicha para realizarlo lo más exacto posible. Recurrir preferentemente a la repro-

ducción digital tomando los archivos originales que acompañan a este manual.

13


Manual de imagen corporativa

Trazos básicos

Los trazos básicos se sustentan en una retícula de 33 x 11 unidades cuadradas las cuales según muestra la ilustración, están subdivididas por líneas de apoyo para proporcionar soporte a todos los elementos (tipografía y símbolo). En caso de querer reproducir el logotipo se debe reproducir la retícula así como su trazos básicos. Recurrir preferentemente a la reproducción digital tomando un archivo digital del cd de imagen corporativa. 14


Manual de imagen corporativa

Tamaños mínimos y áreas de protección

2X

Tamaño mínimo forzado

Áreas de protección

.7 mm. 2.5 cm.

2X .87 mm. 3 cm.

1.1 cm.

4 cm.

1.4 cm.

5 cm.

1.7 cm.

6 cm.

Los tamaños mínimos están determinados para poder mantener la visibilidad adecuada de cada una de las partes del logotipo. El formato en relación a los tamaños mínimos es la hoja carta, tanto horizontal como vertical. Se recomienda no llevar al límite los tamaños mínimos ya que la reproducción tiene que ver en la calidad del mismo. Las áreas de protección son establecidas para mantener limpieza visual de elementos aje-

nos a la composición del logotipo y se utiliza cuando la empresa participa en patrocinios o eventos que contengan otras marcas. No debe haber un solo elemento dentro de éstas áreas sin importar de que se trate.

15


Manual de imagen corporativa

Tipografía primaria

La tipografía BAU PRO constituye la tipografía principal del logotipo, en su versión “bold italic”. Ésta tipografía de tipo palo seco carece de patines u ornamentos lo que la hace clara y simple. Por ende, mantiene un alto grado de pregnancia lo que dota de contundencia y funcionalidad a la marca en general. Se aclara que ésta fuente tipográfica ha sido adquirida en sus derechos de autor para el uso de la empresa. 16


Manual de imagen corporativa

Tipografía secundaria

La tipografía secundaría se basa en la fuente “PRESIDENCIA”. En su versión “fina itálica” se mantiene también dentro de la clase palo seco dando continuidad y armonía en la composición del logotipo. Ésta fuente además brinda excelentes posibilidades editoriales por su fácil acomodo y gran versatilidad, ideal para publicaciones editoriales y mensajes abiertos al público . 17


Manual de imagen corporativa

Tipografía corporativa

Se recomienda que la tipografía corporativa mantenga la continuidad de la tipografía “PRESIDENCIA”, esto por ser una fuente con excelentes posibilidades editoriales y de un acomodo y versatilidad muy amplio. Se recomienda las versiones Light, Regular, Medium y Bold al igual que en su modo itálico. Para títulos y reseñas en puntajes de 10 a 16 pts. En versión bold o medium, en los cuerpos de textos se pueden manejar puntajes de 8 a 18

12 pts. Siempre que el interlineado sea mayor por dos puntos al puntaje de texto. Las versiones light y condensada solamente en casos específicos como frases o notas.


Manual de imagen corporativa

Usos correctos

La utilización del logotipo es delicada e importante , por ello en este apartado se restringe el uso de otra presentación cromática, de forma que no aparezca en las ilustraciones o que no esté determinado por el diseñador gráfico en turno. Los principios básicos para determinar la versión del logo son principalmente el contraste y legibilidad, por tanto, su uso está en razón de la aplicación, sustrato y técnica de reproducción. 19


Manual de imagen corporativa

Usos correctos del símbolo

Es importante mostrar al símbolo como parte autónoma de la marca ya que en algunos momentos ayudará al posicionamiento de la empresa y tendrá que mantener los lineamientos que se muestran en este apartado, todas estas versiones que se muestran son las correctas para su reproducción tanto en forma, color como en proporción.

20


Manual de imagen corporativa

Usos incorrectos

Los usos incorrectos sólo ilustran las posibilidades erróneas al aplicar el logotipo. En caso de tener dudas revisar el apartado anterior y verificar el uso correcto del mismo. Por ninguna causa se permite deformar, modificar o cambiar el logotipo original, además de utilizar una versión diferente a los usos correctos (véase los dos apartados anteriores).

21


Manual de imagen corporativa

22


Manual de imagen corporativa

2.0 PAPELERĂ?A

23


Manual de imagen corporativa

Hoja membretada

21.5 cm.

27.9 cm.

La hoja membretada tiene una sola versión y su utilización está determinada por la empresa. Se deberán respetar los datos, la tipografía y el puntaje de los mismos así como la utilización de solo dos tintas en imprenta (2 x 0). La impresión debe realizarse en Offset, preferentemente en papel Bond de 90 gr. u Opalina de bajo gramaje.

24

Se recomienda utilizar los archivos digitales que acompañan a éste manual cuidando que en los elementos se preserve el color y la forma.


Manual de imagen corporativa

Tarjeta de presentación

9 cm.

4.5 cm.

Frente

Vuelta

La personalización de la tarjeta de presentación genera una imagen inmediata de la empresa, por ello su reproducción debe ser realizada de la manera mas exacta y de la calidad más alta posible. Por ello se recomienda que la producción se realice en papel “Poli-pap” o en “Couche” de 300 gr. Dependiendo el tiraje se puede utilizar la Serigrafía de realce (en tirajes cortos) o el Offset (en tirajes largos).

La tarjeta muestra en su composición un formato personalizado que tiende a ser más horizontal reforzando el formato de la marca y le da una sensación diferente a lo estándar de la tarjeta común. Su diseño se basa en el posicionamiento del símbolo por el frente y los datos personales en el reverso. Para su reproducción solo se requieren 2 tintas (1 x 2). 25


Manual de imagen corporativa

Carpeta

43 cm.

27.9 cm.

5 cm.

La impresión de la carpeta puede ser realizada en papel couche o cartulina sulfatada de 200 a 300 gr. en offset y con las solapas ilustradas. Los datos pueden variar en razón de las necesidades presentes siempre y cuando se preserve el puntaje y el estilo mostrado en la ilustración. Recurrir a los archivos originales en el cd que acompaña este manual y respetar al máximo las medidas y proporciones. 26


Manual de imagen corporativa

Interiores de carpeta

Los interiores mantienen una trama del s铆mbolo en diferentes porcentajes del Pantone 432 C, que es el color de azul corporativo, manteniendo solo una tinta en su reproducci贸n y generando un sello de seguridad que brinda soporte a la composici贸n.

27


Manual de imagen corporativa

Papel de seguridad

21.5 cm.

27.9 cm.

El papel de seguridad muestra códigos lineales y cromáticos buscando validar y certificar el documento que se emita en él. Su utilización es restringida y para los usos que determine la empresa. Su impresión es a una sola tinta (1 x 0) tomando como base el Pantone 186 C, que es el color rojo corporativo. Puede imprimirse en papel Bond de 90 gr. por medio del offset 28


Manual de imagen corporativa

Formato notero

9 cm.

9 cm.

El formato notero mantiene las dos tintas en su dise帽o y consta de una trama de seguridad al fondo en un porcentaje del Pantone 432 C. Mantiene la continuidad de la imagen corporativa y utiliza los mismos recursos de imprenta manteniendo el bajo costo en su producci贸n.

29


Manual de imagen corporativa

Sobre horizontal

24 cm.

10.5 cm.

T & F + 01 (951) 501 7100. Av. trinidad de las Huertas 125 B Fracc. Trinidad de las Huertas Oaxaca de Juárez Oax.,C.P. 68120. SOFIPA, S. C. de A. P. de R. L. de C.V.

La documentación privada y de carácter personal, puede ser enviada mediante los sobres, su facilidad para ser entregados y transportados lo hace factible en ésta tarea. Para su reproducción se utilizan los dos colores corporativos en el frente y uno a su vuelta (2 x 1). La reproducción tiene que ser en Offset y mediante la utilización de los archivos digitales que se encuentran en el cd de imagen corporativa que incluye el presente manual. 30


Manual de imagen corporativa

Recibo provisional de captación

21.5 cm.

NOMBRE:

14 cm.

FACTURA NO.:

RFC:

R.F.C.: SOF040216DL0

DIRECCIÓN: FECHA:

DESCRIPCIÓN

SUB-TOTAL: I.V.A.: TOTAL: IMPORTE CON LETRA:

DOMICILIO FISCAL

SUCURSAL ANTEQUERA

Av. trinidad de las Huertas 125 B Fracc. Trinidad de las Huertas Oaxaca de Juárez Oax.,C.P. 68120.

Aldama 509-D Col Centro, Oaxaca de Juárez Oax., C.P. 68000

T & F + 01 (951) 501 7100.

T & F + 01 (951) 516 9160.

01 800 077 09 46 www.sofipa.org.mx

El recibo Provisional de captación mantiene un formato horizontal de media carta y su impresión será realizada a través de los dos colores corporativos. Se recomienda el papel Bond de 150 gr. pegados con adhesivo por el lomo superior y dispuestos en bloques de 100 ejemplares cada unos.

31


Manual de imagen corporativa

Recibo provisional de cobranza

14 cm.

10.5 cm.

SOFIPA, S. C. de A. P. de R. L. de C.V. Lada si costo 01 800 077 09 46

FOLIO

/

RECIBO PROVISIONAL

DOMICILIO CORPORATIVO Av. trinidad de las Huertas 125 B Fracc. Trinidad de las Huertas Oaxaca de Juárez Oax.,C.P. 68120.

/

Número de socio:

T & F + 01 (951) 501 7100. SUCURSAL MINA Mina 511, Col. Centro, Oaxaca, Oax. C.P. 68000.

Apellido paterno

Apellido materno

Nombre (s)

T & F + 01 (951) 516 5551.

Recibí la cantidad de:

SELLO

Por concepto de depósito a:

NOMBRE Y FIRMA DEL ASESOR DE SERVICIOS

Cantidad con letra:

Parte Social Cuenta Patrimonio Cuenta Dinámica Cuenta Inverofipa

Parte Social Cuenta Patrimonio Cuenta Dinámica Cuenta Inverofipa

FOLIO DE CAJA NOMBRE Y FIRMA DEL GERENTE DE SUCURSAL

FIRMA DEL SOCIO O AHORRADOR MENOR

* Este recibo solo será válido con el sello y la firma del gerente de la sucursal. * Este recibo solo será válido dentro de los 5 días hábiles a su expedición para canjearlo por el recibo oficial de caja.

El recibo Provisional de cobranza mantiene un formato horizontal de un cuarto carta y su impresión será realizada a través de los dos colores corporativos. Se recomienda el papel Bond de 150 gr. pegados con adhesivo por el lomo superior y dispuestos en bloques de 100 ejemplares cada unos.

32


Manual de imagen corporativa

Recibo oficial de caja

21.5 cm.

RECIBO PROVISIONAL SOFIPA, S. C. de A. P. de R. L. de C.V. Número de socio:

Apellido paterno

Bueno por:

Recibí la cantidad de:

Apellido materno

FOLIO /

14 cm.

/

Nombre (s)

Cantidad con letra:

Por concepto de: ABONO A PRÉSTAMO

CUENTA CORRIENTE

EN CASO DE INDICAR OTRO, ESPECIFIQUE CUAL: GERENTE

RECIBÍ

NOMBRE Y FIRMA

NOMBRE Y FIRMA

OFICINA CAS

SUCURSAL ANTEQUERA

Av. trinidad de las Huertas 125 B Fracc. Trinidad de las Huertas Oaxaca de Juárez Oax.,C.P. 68120.

Aldama 509-D Col. Centro, Oaxaca Oax., C.P. 68000

T & F + 01 (951) 501 7100.

T & F + 01 (951) 516 8585.

OTRO

NUM. DE FOLIO DEL RBO. POR EL CUAL CANJEA

SELLO

* Este recibo solo será válido con el sello y la firma del gerente de la sucursal. * Este recibo solo será válido dentro de los 5 días hábiles a su expedición para canjearlo por el recibo oficial de caja. * Manifiesto que el dinero que estoy ingresando no proviene de actos ilícitos. * Movimiento sujeto a ley de los depósitos en efectivo.

El recibo oficial de caja mantiene un formato horizontal de media carta y su impresión será realizada a través de los dos colores corporativos. Se recomienda el papel Bond de 150 gr. pegados con adhesivo por el lomo superior y dispuestos en bloques de 100 ejemplares cada unos.

33


Manual de imagen corporativa

Bolsa de seguridad

21.5 cm.

29.5 cm.

IMPORTANTE. ANTES DE CERRAR, VERIFIQUE QUE: ***************************************************************************

***************************************************************************

INDICACIONES: ***************************************************************************

1.- Después de cerrar esta bolsa en la reunión de grupo, ninguna persona está autorizada para abrirla. 2.- Esta bolsa debe entregarse cerrada al cajero de SOFIPA ó del Banco

La bolsa de seguridad mantendrá al fondo el color rojo corporativo, para su impresión solo se necesitará del color blanco haciendo su reproducción de bajo costo (1 x 0). El sistema de reproducción para su hechura será la tampografía en un tiraje amplio.

34


Manual de imagen corporativa

Cheque

El cheque muestra un formato en la esquina superior izquierda (marca y datos), que es el mismo que aparecerรก en todos los cheques de los diferentes bancos. Nota: Pantone 186C

35


Manual de imagen corporativa

Sellos

PAGO PROGRAMADO PAGO INMEDIATO

CHEQUE

LIQUIDACIÓN

ANTICIPO

Sello programación

TRANSFERENCIA Autoriza:

Sello Sucursales CENTRO DE ATENCIÓN A SUCURSALES

BANCO: No. DE CUENTA:

Sello solicitud viáticos

No. DE CHEQUE: MONTO: FIRMA:

Sello para firma

Los sellos deben contener el logotipo de la institución y también mostrar el tipo de producto o servicios que se está realizando al momento de colocarlo sobre el papel. Se recomienda utilizar sellos autoentintables para facilitar limpieza y uso. Cada uno de los sellos mantiene un tamaño personalizado con base en su aplicación.

36


Manual de imagen corporativa

Sellos

Sello abono a cuenta

PAGO PROGRAMADO PAGO INMEDIATO

CHEQUE

LIQUIDACIÓN

ANTICIPO

Sello contraloría

TRANSFERENCIA Autoriza:

R.F .C. SOF040216DL0 Av. trinidad de las Huertas 125 B Fracc. Trinidad de las Huertas Oaxaca de Juárez Oax.,C.P. 68120. T & F + 01 (951) 501 7100 LSC. 01800 77 09 46

Sello Sofipa contraloría

REG. PUB. DE LA PROPIEDAD Y COMERCIO Nº. 183 TOMO 1

FACTURAS ORIGINALES: Exp. Act. Fijo

Exp. Patmir

Sello área de contabilidad

Fecha: // En poder de: Autorizo:

37


Manual de imagen corporativa

Sellos

Sello de gerencia

SOFIPA, S. C. de A. P. de R. L. de C.V. SUCURSAL ASTATA

Fecha: SOFIPA, S. C. de A. P. de R. L. de C.V.

Sello fechador de cajas

R. F.C. SOF040216DL0 Av. Heladio Ramírez López S/N, loca 1, Centro, Santiago Astata, Oaxaca. C.P. 70790

Caja 1

Av. trinidad de las Huertas 125 B Fracc. Trinidad de las Huertas Oaxaca de Juárez Oax.,C.P. 68120. T & F + 01 (951) 501 7100

Sello suc. Trinidad

R. F.C. SOF040216DL0 SOFIPA, S. C. de A. P. de R. L. de C.V.

Mina # 511, Col. Centro, Oaxaca, Oax. C.P. 68000.

Sello suc. Mina

T & F + 01 (951) 516 5551

R.F .C. SOF040216DL

0

SOFIPA, S. C. de A. P. de R. L. de C.V.

Los sellos deben contener el logotipo de la institución y también mostrar el tipo de producto o servicios que se está realizando al momento de colocarlo sobre el papel. Se recomienda utilizar sellos autoentintables para facilitar limpieza y uso. Cada uno de los sellos mantiene un tamaño personalizado con base en su aplicación.

38


Manual de imagen corporativa

Sellos

39


Manual de imagen corporativa

Agenda

22 cm.

23 cm.

interior

La agenda como organizador de actividades, telĂŠfonos y direcciones es una pieza fundamental que se llevarĂĄ consigo el resto del aĂąo y por ello la utilizaciĂłn del color como sustrato de la misma es importante. Si el distribuidor contempla otro tipo de color, recurrir a los usos correctos del logotipo. Se recomienda tener sumo cuidado en la calidad de las pastas que deben ser preferentemente gruesas. 40


Manual de imagen corporativa

Sobre doble carta

T & F + 01 (951) 501 7100. Av. trinidad de las Huertas 125 B Fracc. Trinidad de las Huertas Oaxaca de Juรกrez Oax.,C.P. 68120. SOFIPA, S. C. de A. P. de R. L. de C.V.

El uso correcto en los sobres doble carta tendrรก que ser como se muestra en la ilustraciรณn cuidando que el medio impreso que se determine, cumpla con el cuidado de los elementos y del color. Se recomienda el uso de offset a una tinta (como se muestra arriba)

41


Manual de imagen corporativa

Membrete para manuales internos

MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS. V-oct/11 Sofipa, S.C. de A.P. de R.L. de C.V.

Este manual es exclusivamente para uso interno de SOFIPA, queda estrictamente prohibida su reproducción total o parcial. 01 800 077 09 46 · www.sofipa.org.mx

La correcta utilización de la hoja con membrete para manuales internos quedará determinada por la empresa SOFIPA y se recomienda utilizar los archivos digitales que acompañan este manual, cuidando que los elementos preserven el color y la forma mostrada en la ilustración superior, la impresión es 2 x 0 en papel Bond de 90 grs.

42


Manual de imagen corporativa

43


Manual de imagen corporativa

44


Manual de imagen corporativa

3.O APLICACIONES

45


Manual de imagen corporativa

Credencial colaborador

7.5 cm.

10.5 cm.

Frente

Vuelta

Las credenciales brindan el soporte ideal para mostrar la fortaleza de la empresa. Por tal motivo se plantea una propuesta limpia en su composición y clara en cuanto a la información que alberga. Es necesario mencionar que se deben utilizar fotografías de calidad para mantener el lineamiento profesional que se desea. Su impresión debe ser realizada en un sistema digital y utilizar un pvc grueso de color 46

blanco. Se debe considerar la impresión por el frente y su vuelta.


Manual de imagen corporativa

Porta gafete

L.C.P. Nicolas Santiago Gerente de Administrador nicolas.santigo@sofipa.org.mx T & F + 01 (951) 501 7100.

sofipa.org.mx

01 800 077 09 46

El porta gafete ayuda a la conservaci贸n del buen estado de las credenciales, se debe contemplar un rebase dependiendo de el tama帽o tanto de las credenciales como de los gafetes para su buen funcionamiento. El material de su confecci贸n es variable dependiendo del proveedor pero siempre es necesario mantenerlo en un material transparente.

47


Manual de imagen corporativa

Credencial opción 2

12 cm.

8.4 cm.

Las credenciales de los promotores están pensadas para resaltar más en campo abierto. Mantiene un formato más grande en su estructura física además de presentar el fondo rojo como sustrato para buscar mayor atención visual en el espectador que lo observe. Es necesario mencionar que se deben utilizar fotografías de calidad para mantener el lineamiento profesional que se desea. Su impresión debe ser realizada en un sis48

tema digital y utilizar un plástico grueso de color blanco. Se debe considerar la impresión por el frente y su vuelta. Nota: Se integra a este manual como segunda opción, para un formato futuro.


Manual de imagen corporativa

Cinta portagafete

La cinta portagafete es un accesorio que permite mostrar el símbolo de la empresa de madera idónea. Al ser un sustrato pequeño resalta de manera principal el símbolo que se mantiene en su versión correcta de tono blanco. La cinta se recomienda de color rojo y debe ser idéntico o muy parecido al tono corporativo. La calidad y las características de dicha cinta dependerán del proveedor. 49


Manual de imagen corporativa

Uniforme sitio caballeros

El uniforme de sitio para caballero está constituido por un pantalón de corte formal en tono azul obscuro, hecho en tela de gabardina con el símbolo de Sofipa bordado en un tono rojo cerca de la bolsa izquierda. Lo acompaña una camisa blanca de manga corta con vivos en color rojo y el logotipo bordado en la parte superior derecha. El cuello de la camisa mantiene en el exterior el color rojo y en su interior el tono azul obscuro corpo50

rativo, haciendo menos evidente las usuales manchas en esas partes. Se recomienda que éste uniforme sea acompañado de zapatos y cinturón de vestir en tonalidades negras.


Manual de imagen corporativa

Uniforme campo caballeros

El uniforme de campo se compone de una playera tipo polo con vivos de color rojo en cuello y mangas con el logotipo bordado en la parte superior derecha y la inclusión del símbolo en ese mismo lado. El pantalón se muestra en un color azul obscuro en tela de mezclilla por cuestiones de durabilidad, confort y resistencia para salir a campo. Los accesorios como cinturón o zapatos deben estar en tonos negros. Cabe hacer mención

de que el tipo de calzado debe ser resistente pero confortable, tipo de montaña. No es necesario un zapato formal en esta combinación.

51


Manual de imagen corporativa

Uniforme sitio damas

El uniforme de sitio para damas está compuesto por un pantalón de corte formal en tono azul obscuro, hecho en tela de gabardina con el símbolo de Sofipa bordado en un tono rojo cerca de la bolsa izquierda. Lo acompaña una camisa blanca de manga larga con vivos en color rojos en mangas y cuello. El logotipo viene bordado en la parte superior derecha y el símbolo en el mismo costado. El cuello de la camisa mantiene en 52

el exterior el color rojo y en su interior el tono azul obscuro del logotipo, haciendo menos evidente las usuales manchas en esas partes. Se recomienda que éste uniforme sea acompañado de zapatos y cinturón de vestir en tonalidades negras.


Manual de imagen corporativa

Uniforme campo damas

El uniforme de campo para dama se compone de una playera tipo polo con vivos de color rojo en cuello y mangas, con el logotipo bordado en la parte superior derecha y la inclusión del símbolo en ese mismo lado. El pantalón se muestra en un color azul obscuro en tela de mezclilla por cuestiones de durabilidad, confort y resistencia para salir a campo. Los accesorios como cinturón o zapatos deben estar en tonos negros.

Cabe mencionar que el tipo de calzado debe ser resistente pero confortable, tipo de montaña. No es necesario un zapato formal en esta combinación.

53


Manual de imagen corporativa

Diseño general del reverso para las camisas y playeras de campo

El diseño de la parte posterior de las camisas y playeras se mantiene muy limpio, se muestra solamente el logotipo en bordado de alta calidad y se continúa con los vivos rojos del frente. Este diseño es unisex y general para todas las prendas. Se apunta que este diseño solo es para los promotores que salen a campo.

54


Manual de imagen corporativa

Corbata

El diseño de la corbata basa su realización en una trama blanca generada a través de la repetición del símbolo de Sofipa que en este caso hace de trama textil generando una composición atractiva y corporativa. Se mantiene el tono rojo al fondo dando continuidad al posicionamiento de este tono y generando un alto contraste.

55


Manual de imagen corporativa

Fachada estándar

La fachada como elemento principal de la empresa debe mantener los colores corporativos en sus plecas y detalles. Por otro lado el color blanco como soporte neutral del mismo resalta los valores de limpieza y bienestar. El anuncio principal es un luminoso de medidas variables que muestre de manera clara y fuerte el logotipo y los colores corporativos.

56

Se recomienda la implementación de un modulo con la inclusión del símbolo que ayude a darle un lineamiento diferente a la empresa. Además de aportar beneficios en tiempo y forma al rotular cada sede mantiene gran durabilidad y calidad en su implementación. Este módulo puede ser fabricado en loseta de diversos materiales o baldosas de cemento.


Manual de imagen corporativa

Detalles a destacar

D. 1

D. 2

D. 3

Tezela o m贸dulo de lozeta

Los detalles muestran de manera m谩s clara los lineamientos a seguir tanto en interiores como en exteriores.

57


Manual de imagen corporativa

Fachada Juchitán

Todas las fachadas contarán con lineamientos estrictos, que serán importantes como lo es el uso adecuado de los colores en fachadas e interiores, para esto mostramos de manera ilustrativa el comportamiento de dos sucursales más (Oaxaca y Juchitán), en donde se comportan de manera efectiva con la implementación del “taco” de Comex en su versión de fondo claro: Marcuan H5-02, el color rojo corporativo: Bombero E1-14 en cenefas y el Azul Dálmata 58

R5-12 a manera de soclo. Nota: en el Caso del azul R5-12, se necesitara igual la tonalidad al pantone corporativo 432 solid coated.


Manual de imagen corporativa

Fachada Oaxaca

En ciertas oficinas donde se carezca de espacio donde colocar logotipos o mensajes, es posible recurrir a diversos aplicaciones para su inclusi贸n. Como ejemplo se muestra un anuncio luminoso colocado de manera horizontal que permite la lectura del mensaje en ambos sentidos de la calle. Esto estar谩 sometido a las leyes urbana dictadas por cada localidad. 59


Manual de imagen corporativa

Espectacular

El espectacular sirve para divulgar los servicios que ofrece la instituci贸n y mostrar la apariencia corporativa de la empresa. Cabe mencionar que solamente se trata de una ilustraci贸n corporativa pero el contenido puede variar en raz贸n de las necesidades vigentes de promoci贸n o la necesidades determinadas en el momento.

60


Manual de imagen corporativa

Gorras

Las gorras promocionales albergan la marca de la institución y por ello se recomienda su reproducción en bordado o serigrafía, cuidando las dimensiones presentadas como opción y teniendo la variación de los sustratos permitidos.

61


Manual de imagen corporativa

Personalizador

L.C.P. Nicolás Emiliano Santigo Gerente de Administrador

Los personalizadores son piezas claves para identificar en su sitio a la persona y el puesto que desempeña. Los proveedores de estos objetos deben de cuidar la calidad de los mismo y la impresión de los nombres. Regularmente son piezas desmontables para introducir una impresión en papel que queda sometida entre una pieza de metal y una mica traslúcida que la protege. 62

A.


Manual de imagen corporativa

Mouse pad

01 800 077 09 46 路 www.sofipa.org.mx Av. trinidad de las Huertas 125 B Fracc. Trinidad de las Huertas Oaxaca de Ju谩rez Oax.,C.P. 68120.

El pad es un elemento que proporciona el soporte para trasladar el mouse de la computadora, se anexa como un posible elemento de merchandesign pudiendo ser regalado o utilizado dentro de la misma empresa, las medidas est谩n determinadas en base al fabricante y se recomienda que su impresi贸n se realice en transfer.

63


Manual de imagen corporativa

64


Manual de imagen corporativa

4.0 Anexos

65


Manual de imagen corporativa

Plumas

La pluma maneja las posibilidad de hacer las combinaciones ya expresadas en apartados anteriores, tanto en sustratos como en opciones del logo. La serigrafía o la tampografía son las técnicas de impresión utilizadas para éste tipo de promocionales.

66


Manual de imagen corporativa

Globos

01 800 077 09 46

sofipa.org.mx

01 800 077 09 46

sofipa.org.mx

Los globos presentan una buena opción para promocionar algún producto o servicio de la empresa además de estar presentes en los diversos eventos agendados en cada sucursal. Su impresión se recomienda en serigrafía con los datos principales a promocionar.

67


Manual de imagen corporativa

Mandil

01 800

077 09 46 sofipa.org.mx

01 800 077 09 46

sofipa.org.mx

Los mandiles brindan las posibilidad de hacer llegar nuestro servicio a las amas de casa. Manteniendo principalmente el sustrato blanco se coloca el logotipo y el contacto en los tonos corporativos. Los materiales de hechura en los mandiles dependerรกn del proveedor pero siempre se debe mantener la calidad mรกs รณptima.

68


Manual de imagen corporativa

RR AHO ADO R

100 %

Playera de promoción “A”

01 800 077 09 46

La playera promocional tiene como objetivo ser regalada a los usuarios en determinadas condiciones. Al tratarse de un promocional, la calidad habla de la empresa por lo que se recomienda el bordado o en dado caso la serigrafía. El mensaje puede variar en razón de la temporada a reforzar o según lo determine la institución. 69


Manual de imagen corporativa

Playera de promoción “B”

01 800 077 09 46

Playera promocional “B” mantiene el sustrato en blanco con el logotipo en una sola tinta. El contacto se muestra en la parte posterior y tiene como objetivo principal ser una producción de bajo costo. Su reproducción se recomienda en serigrafía o en transfer.

70


Manual de imagen corporativa

Tapiz de pantalla

El tapiz será una aplicación importante en la difusión de la nueva identidad dentro y fuera del corporativo, comportándose de una manera dinámica y sólida en cada uno de sus formatos como se muestra en la ilustración superior, se anexarán a dos formatos distintos para el uso del tapiz en el cd que acompaña a este manual (1024 x 768 Px. y 1680 x 1050 Px.) 71


Manual de imagen corporativa

Automóviles

medallón

T & F + 01 (951) 501 7100. 01 800 077 09 46 · www.sofipa.org.mx

Cualquier transporte que esté directamente al servicio de la empresa debe de contener los colores corporativos, así como la marca y la dirección de la empresa. Para la rotulación es viable el recorte de vinil de larga duración sobre el sustrato del vehículo y por ello se muestran los dos posibles casos de sustrato y la solución adecuada. Los tamaños del logotipo son proporcionales a la ilustración. 72


Manual de imagen corporativa

Motocicleta

Cualquier tipo de m贸vil que se mantenga dentro de la empresa no debe pasar desapercibido y es necesario ser aprovechar para portar el logotipo de la empresa, en este caso, la motocicleta nos permite mantener el fondo blanco como sustrato y el logotipo en su versi贸n a color. Aunque los veh铆culos no mantengan un fondo blanco de fabrica, se les puede dotar de viniles adheribles de ese tono para portar el logotipo en su versi贸n original. 73


Manual de imagen corporativa

Luminoso de pared doble vista

La colocación de un luminoso en partes estratégicas de las comunidades o de la misma empresa, ayudará a posicionar rápidamente la marca así como de los servicios ofrecidos. Este debe de tener lámparas de neón internas, una estructura de metal y un forro de lona con la impresión de temporada, el logotipo o el saludo de bienvenida.

74


Manual de imagen corporativa

Plantilla web

El proyecto web será el punto de referencia inmediato con la competencia, por eso fué necesario la restructuración con el objetivo de ser funcional al momento de la visita de cada usuario, integrándole botones de acceso inmediato para cada uno de sus servicios y divideindo de manera ordenada el menú. Sin perder de vista ningún punto ya existente en el sitio anterior, se mantendrá la identidad de SOFIPA con el uso correcto y adecuado de

solo tres colores en toda su plataforma que coinciden con los códigos siguientes, el rojo será B92F31, el ázul 323B43 y color gris claro E9E8E9. Todo el sitio se desarrollará en lenguaje HTML, con las observaciones necesarias por parte del programador en turno en el corporativo, para su mayor efectividad del sitio se presentarán plantillas para el vaciado de información. 75


Manual de imagen corporativa

Porta trípticos

Es necesario mostrar en cada punto de venta o promoción la información de la empresa y los productos que se ofrecen por tal motivo se necesita de contenedores especificos para poderlos hacer llegar a los usuarios. Como se observa en la ilustración se deben mantener los lineamientos corporativos en cada uno de estos a través de los colores y el sustrato. Los diseños de cada contenedor serán realizados en pos de las publicaciones que albergarán. 76


Manual de imagen corporativa

Display

Tomando en cuenta la falta de señalización en algunas comunidades, será decisión de la empresa aplicar displays de formato proporcional al de una persona como se muestra en la ilustración, bajo la técnica de impresión digital sobre caada plana en cada unos de los elementos y materiales necesarios, con acabado en barniz mate, sobre lámina pintada.

77


Manual de imagen corporativa

Lona asesores de crédito

www.sofipa.org.mx

Una aplicación importante para la difusión de la nueva identidad será la lona para asesores, en donde la portada que se muestra tendrá que ser impresa en las proporciones del material ya existente en el corporativo y sustituir con este gráfico, la portada de cada una de ellas, se recomienda tomar el archivo que estará anexo en este cd, para no perder la calidad en la impresión. 78


Manual de imagen corporativa

Plantilla Power Point

www.sofipa.org.mx

01 800 077 09 46

Las presentaciones o proyecciones del corporativo tendrán que ser soportadas por la plantilla que se muestra en la parte superior, para mantener los lineamientos corporativos en todos los medios digitales, esta plantilla se encontrará anexo al cd que acompaña a este manual en un formato carta horizontal y solo podrá ser colocado de fondo para así integrarle el texto necesario para la conferencia o tema. 79


Manual de imagen corporativa

Firma electrónica

Heide J. Ruiz Elorza Asistente de Dirección de Administración y Finanzas SOFIPA, S.C. de A.P. de R.L. de C.V. Tel. (951) 50 17100 www.sofipa.org.mx

No imprima este E-mail de no ser realmente necesario. Una tonelada de papel implica la tala de 15 árboles y el consumo de 250, 000 litros de agua. Si cuido los arboles, cuido mi planeta...

la firma electrónica tiene como objetivo alinear de manera formal cada correo enviado del corporativo y contará con tres elementos importantes para conseguirlo, comenzaremos con la textura de fondo para el correo primer elemento), después la firma de cada uno de los que “envían” se mantiene en los colores corporativos y con la tipografía en Arial (para el uso adecuado en cualquier plataforma) y terminará con el sello de “cuidado de medio 80

ambiente”, que se colocará como imagen en formato .png.


Manual de imagen corporativa

Cartel misión, visión y valores

6.- Riqueza 2.- Honestidad 5.- Servicio

4.- Educación

Los carteles brindarán y dotarán a cada sucursal con los valores que mantienen en desarrollo el crecimiento del corporativo, logrando así generar confianza y certidumbre al momento de leerlos, por tal motivo serán piezas importantes en el nuevo planteamiento del interior de la sucursal, serán impresos en cama plana sobre trovicel de 12 mm. color blanco en alta resolución y serán colocados en las paredes importantes de la sucursal a

1.-Persona

3.- Cooperación e Integración

una altura de 1.45 cms. midiendo así cada cartel 60 x 40 cms.

81


Manual de imagen corporativa

82


Manual de imagen corporativa

5.O CREDI-IMPULSO MUJER

83


Manual de imagen corporativa

Logotipo versión final

Siendo Credi-impulso mujer el producto lider en el corporativo, es necesario dotarlo de una identidad propia pero que manifieste en su forma la identidad madre de la marca Sofipa. Por consecuencia, se perciben similitudes en cuanto a forma, estilización y colores. Al ser en su mayoria mujeres el público meta, se incluye un elemento capaz de identificar y representar el sentido femenino 84

en su totalidad, es por esta razón que se hace una mención gráfica con el elemento “flor”, compartiendo la fortaleza y flexibilidad de la marca madre.


Manual de imagen corporativa

Usos Correctos

Al ser una sub-marca dentro del corporativo, también contará con usos correctos para su mejor comportamiento dentro y fuera de la institución, ilustrándose así de manera práctica y visual en la parte superior de este apartado.

85


Manual de imagen corporativa

Usos correctos del sĂ­mbolo

El sĂ­mbolo se representa en sus tres usos correctos, que son los colores corporativos de Sofipa y se recomienda que para el uso adecuado del mismo, se retomen los archivos originales anexos al cd. que acompaĂąa a este manual.

86


Manual de imagen corporativa

Cartel credi-impulso mujer

Un canal para la difusión de los productos de Sofipa, serán los carteles en formato 40 x 60 cm., como se muestra en la parte superior de la página. Integrando solo la información importante y dirigiendo la atención al público meta (en este caso mujeres), para este medio impreso recomendamos la impresión en 4 x 0 sobre un Couche 135 grs. en el formato 40 x 60 cm. 87


Manual de imagen corporativa

Mandil credi-impulso mujer

01 800 077 09 46

sofipa.org.mx

01 800 077 09 46

sofipa.org.mx

El mandil será otro medio importante para difusión de un producto líder de SOFIPA, llegando al mercado meta de una manera ágil y funcional, es por esto que recomendamos que la producción cuente con un buen control de calidad en el producto final, será impreso en serigrafía a dos tintas manteniendo las proporciones, como se muestra en la ilustración. 88


Manual de imagen corporativa

Bolsa de regalo

Como parte del interés de la empresa en promover marcas y productos se generan diferentes souvenirs con el perfil de cada publico, por esto se recomendamos un cambio en el formato actual de la “bolsa de mandado”, donde la opción principal es el sustrato rojo y el logotipo en blanco, siguiendo el lineamiento corporativo. el formato de la bolsa será de 45 cm. de anchura por 30 cm. de altura. 89


Manual de imagen corporativa

Díptico informativo

21 cm. 14 cm.

frente

La correcta utilización del volante está determinada por la empresa. Se recomienda cuidar que en los elementos se preserven el color y la forma (datos, tipografía y el puntaje de los mismos). La impresión será en formato 1/2 carta, debe realizarse en offset en papel couche.

90


Manual de imagen corporativa

DĂ­ptico informativo

Vuelta

91


Manual de imagen corporativa

Display

Para la difusión del cartel en el interior de cada una de las sucursales se necesitarán soportes en base metálica o aluminio, como se presenta en la ilustración en la parte superior. Será realizado en un tamaño proporcional a los 70 x 1.80 cm.

92


Manual de imagen corporativa

Tripié para presentación en campo

En el afán de proporcionar las herramientas necesarias que ayuden a promocionar y abrir nuevos mercados para la empresa, se hace la recomendación de un tripíe de mano desmontable que pueda ayudar en el soporte del material en cada ponencia. Fácilitando la labor de campo.

93


Manual de imagen corporativa

Señalética

caja

1

La señalización interna debe de ser en los colores institucionales y en los materiales mencionados. El contenido de los mismo puede variar en razón de las necesidades físicas del lugar. Para su reproducción se recomienda trovicel como soporte y recorte de vinil para la rotulación, con esto se logra calidad, durabilidad y bajo costo en la producción. 94

caja

2


Manual de imagen corporativa

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432 C

Pantone 432C

Pantone 432 C

Pantone95 432 C


Manual de imagen corporativa

96


Manual de imagen corporativa

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 186 C

Pantone 97 186 C


Manual de imagen corporativa

98


Manual de imagen corporativa

99


Manual de imagen corporativa

Este manual fue diseñado e impreso en el Estado de Oaxaca de Juárez, Oaxaca con fecha 30 de junio del 2012, por rojo estudio. Agradeciendo la confianza y la oportunidad brindada para la realización de éste gran proyecto llamado Sofipa. www.rojoestudio.mx

100


manual de identidad sofipa oaxaca