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LANÇA EDITAL PARA

2 MIL VAGAS

DE SOLDADOS A POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO lançou edital de concurso público para 2 mil vagas de soldados PM de 2ª classe. A organizadora será a Fundação Vunesp. HOMENS / MULHERES

EMPRESA NACIONAL

E DE GRANDE PORTE

NO SEGMENTO ESPORTIVO

CONTRATA

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O SALÁRIO É DE R$ 2.563,28. + Informações na pág. 06

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Mais detalhes na pág. 04

Veja mais na pág. 10

ABRE DIVERSAS VAGAS PARA PROMOTOR HOME CENTER, DEMOSTRADORAS E OUTROS. Página 03

ADMITE OP. DE TELEMARKETING EM SÃO PAULO, OFERECENDO VÁRIOS TIPOS DE BENEFÍCIOS. Página 03

ABRE VÁRIAS VAGAS DE EMPREGO COMO: AUXILIAR DE LIMPEZA, PINTOR, LIMPADOR E MUITAS OUTRAS. Página 07

ESTÁ SELECIONANDO PARA: MOTORISTA CARRETEIRO, AJUDANTE GERAL, AUX. ADMINISTRATIVO E OUTROS. Página 07


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O Colorido

COLUNISTAS

Direitos dos empregados dispensados por justa causa, forçados a pedir demissão e que querem rescindir o contrato de trabalho sem perder o fgts e o seguro-desemprego.

MARCO ROZA

Jornalista e diretor da Agência Consumidor Popular www.consumidorpopular.com.br marcoroza@mdm.com.br.

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Desespero prenda a gerenciar seu desespero. Principalmente, quando estiver em busca de uma nova colocação no mer-

cado. Nunca deixe seus interlocutores ou entrevistadores ou selecionadores ou mesmo colegas de trabalho perceber que você anda pela hora da morte. Desesperado (ou desesperada) a ponto de aceitar qualquer função independente de ser algo que goste de fazer. Na mudança de emprego aproveite para reavaliar o que aprendeu nos locais em que trabalhou anteriormente. Tente fazer um resumo mental do que gosta de fazer e, principalmente, do que pretende fazer de sua vida daqui pra frente. E ao se dirigir a alguma vaga nova,

tenha “tenência”, ou seja, apresente-se com postura de um profissional, disponível no mercado mas não desesperado. Porque se você deixar passar para as pessoas que topa qualquer coisa, qualquer função, de qualquer jeito, deixa aberta a porta para lhe fazerem uma oferta qualquer de salario. Que geralmente é salario muito baixo. Pois quem está desesperado não conseguirá ficar muito tempo no emprego. E geralmente, está cheio de dívidas e de problemas. E vai pipocar logo, logo. Se não quiser passar essa impressão para seus futuros empregadores, comporte-se como um profissional, orgulhoso do que sabe fazer, orgulhoso da vida que Deus lhe deu.

GILBERTO NATALINI Médico e Vereador São Paulo desde 2000 www.vereadornatalini.com.br natalini@natalini.com.br

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Plano Diretor, o futuro da cidade

ão Paulo vai ganhar um novo Plano Diretor, para definir as diretrizes que nortearão o futuro da cidade nos próximos dez anos. Vamos realizar um seminário para debater o assunto e aprofundar os instrumentos de planejamento urbano, com a finalidade de organizar a cidade e melhorar a vida das pessoas. Nosso seminário será no próximo dia 29 de outubro, a partir das 9 horas, na Câmara Municipal. Convidamos o professor Luiz Carlos Costa, diretor do Movimento Defenda São Paulo, para participar dos trabalhos. Ele defende, por exemplo, que as novas regras para o desenvolvimento

da cidade sejam tomadas com plena participação popular. Critica a excessiva liberdade ao setor imobiliário, o que possibilida que empreendimentos invadam os bairros e diminuam a qualidade de vida da população. Temos de enfrentar, entre outros problemas, os congestionamentos de trânsito, a deterioração ambiental e a desestruturação de bairros. Não será fácil. Mãos à obra.

Gilberto Natalini Médico e Vereador (PV-SP)

Dr. Diego Augusto Oliveira é advogado trabalhista que defende direitos de empregados na Justiça do Trabalho. Telefone: 3149-3175

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nfelizmente muitos empregados são forçados a pedir demissão em razão de péssimas condições de trabalho ou mesmo porque o empregador quer “economizar” verbas rescisórias às suas custas, ou, pior, são dispensados por justa causa sem existir motivo grave. Em tais situações, o empregado acaba praticamente não recebendo quase nenhum valor de verba rescisória quando deixa de trabalhar, ficando em uma situação totalmente desesperadora, especialmente porque não consegue levantar o FGTS e obter as parcelas do seguro-desemprego. Entretanto, tanto a demissão coagida como a justa causa indevida podem ser anuladas na Justiça do Trabalho quando o juiz verifica que o empregador agiu de maneira errada com empregado e, com isso, o trabalhador pode receber todos os direitos rescisórios devidos, inclusive o FGTS e o Seguro-Desemprego. Da mesma forma ocorre com empregados que ainda estão trabalhando e querem parar porque o empregador age de forma errada, sem propiciar condições mínimas de trabalho, exigindo esforços superiores às suas capacidades, humilhando o mesmo, não pagan-

do o que deve ser pago (como salários, FGTS, 13º, férias, horas extras), mas, em contrapartida, não querem parar de trabalhar sem perder os seus direitos, especialmente o FGTS e Seguro-Desemprego. Nesse caso, a lei protege o empregado e permite que o mesmo rescinda o seu contrato de trabalho e receba todos os direitos como se tivesse sido dispensado – trata-se da rescisão indireta do contrato de trabalho. Assim, quando uma pessoa é dispensada por justa causa ou forçada a pedir demissão ou está trabalhando mas sofrendo com atitudes incorretas por parte do empregador (não pagamento / atraso de salários, humilhação no emprego, FGTS não recolhido, horário de trabalho ilegal, etc), pode ingressar na Justiça do Trabalho para reverter a justa causa e/ ou a demissão a que foi coagido a assinar ou mesmo para buscar a rescisão do seu contrato de trabalho, nos três casos, buscando o trabalhador a obtenção de direitos não recebidos, inclusive o levantamento dos valores depositados a título de FGTS e o benefício do seguro-desemprego.


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EMPREGOS & CURSOS


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EMPREGOS Empresa nacional e de grande porte do segmento esportivo contrata:

Instituto Beleza Natural abre 200 vagas temporárias

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Outback abre 130 vagas na capital paulista

Shopping Center D, em SP, abre vagas temporárias

ara suas lojas em diversos shoppings das regiões de São Paulo e Grande São Paulo Vendedor de loja / Operador de caixa / Estoquista / Auxiliar de limpeza /Repositor Contrato CLT efetivo; Maiores de 18 anos; Ensino Médio Completo ou Cursando o último ano; COM ou SEM Experiência, podendo também ser o primeiro emprego; Horário de trabalho: Escala 6×1 (tarde) Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição + Convênio Médico + Convenio Odontológico + Seguro de Vida + Participação de lucro + Plano de Carreira; Salário a combinar (sendo Interessados favor enviar currículo a média de mercado dependendo da para: carlasantos@profissionalatual.com.br ou contato@profissionafunção) Local de trabalho: TABOÃO DA latual.com.br SERRA Fonte: empregos.com.br

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rede Outback Steakhouse seleciona trabalhadores visando o preenchimento de 130 vagas para sua unidade no Tietê Plaza Shopping, em São Paulo. A empresa busca novos colaboradores dinâmicos, dedicados, que saibam trabalhar em equipe e tenham vontade de crescer profissionalmente. As oportunidades são para as funções de atendente de restaurante, atendente de bar, recepcionista, auxiliar de cozinha e auxiliar de limpeza. O perfil procurado é de universitários ou pessoas com ensino médio ou técnico completo ou cursando, com idade acima de 18 anos e que tenham disponibilidade de horário, inclusive aos fins de semana e feriados. Não é exigida experiência no cargo, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego. “Todos

os outbackers (como a empresa chama seus funcionários) são estimulados a agir de maneira empreendedora, com o objetivo de conquistar seus clientes e atendê-los de forma diferenciada.Segundo assessoria de imprensa, a remuneração oferecida é compatível com o mercado, além dos benefícios de vale-transporte, refeição no local, seguro saúde e seguro odontológico. Interessados devem comparecer entre os dias 21 e 31 de outubro, no Centro Universitário Anhanguera – Campus Pirituba, localizado na av. Raimundo Pereira Magalhães, n° 3.305, Jardim Iris, das 9h às 16h, munidos de RG, carteira de trabalho e foto 3x4. Os candidatos preencherão ficha de inscrição e já participarão de uma primeira entrevista.

Instituto Beleza Natural seleciona trabalhadoras em diversos cargos visando o preenchimento de 200 vagas temporárias de emprego em unidades localizadas em São Paulo/SP, Campos/RJ e Salvador/BA. As oportunidades são para três lojas que serão inauguradas até o fim do ano. Os cargos disponíveis são nas funções auxiliar de cabeleireira e atendente de loja. Ter ensino médio completo é exigido para os dois cargos. Segundo assessoria de imprensa, a empresa oferece remuneração fixa compatível com o mercado, além de vale-transporte e vale-refeição. Há possibilidade de efetivação de- As candidatas devem cadastrar pendendo do número de vagas aber- seus currículos no www.vagas.com. tas ao fim do contrato e do desempe- br/belezanatural. nho da candidata. Fonte: JC Concursos

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s lojas do Shopping Center D, localizado na Zona Norte de São Paulo, pretendem reforçar suas equipes com funcionários temporários. A expectativa é de que neste último trimestre sejam abertas 630 vagas para profissionais com idade mínima de 18 anos. A maioria das oportunidades, segundo os lojistas, é para os cargos de vendedor, auxiliar de vendas e estoquista. Os pré-requisitos variam entre lojas. Mas no geral, a prioridade é para candidatos proativos, comunicativos, otimistas e com foco em resultados. Para se candidatar a uma das vagas, é preciso ir pessoalmente até o estabelecimento e levar o currículo duFonte: JC Concursos rante o horário de funcionamento das

lojas do shopping, que é de segunda a sábado, das 10h às 22h e aos domingos e feriados, das 14h às 20h. Entre as lojas do Shopping D que abrirão vagas estão Marisa, World Tennis, Reebok, Pontal, Miroa, TNG e M. Officer. O shopping se localiza na Avenida Cruzeiro do Sul, 1.100 – Canindé - São Paulo. Fonte: Portal G1


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EMPREGOS & CURSOS


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CONCURSOS PM de SP lança edital para 2 mil vagas de soldados

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Polícia Militar do Estado de São Paulo lançou edital de concurso público para 2 mil vagas de soldados PM de 2ª classe. A organizadora será a Fundação Vunesp. O salário é de R$ 2.563,28. No site da Fundação Vunesp, é possível ver o edital (http://www. vunesp.com.br/PMES1303/). Os soldados vão fazer parte do Quadro de Praças da Polícia Militar. A seleção é para homens e mulheres. Para participar da seleção os candidatos devem ter nível médio completo e ter, no mínimo, 18 anos e, no máximo, 30 anos. Também é necessário ter habilitação nas categorias

B a E, altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. As inscrições devem ser feitas de 21 de outubro a 22 de novembro pelo site www.vunesp.com.br. A taxa é de R$ 50. O concurso é composto por prova escrita –objetiva (parte I), prova escrita – objetiva (parte II), prova de condicionamento físico, exames de saúde, exames psicológicos, investigação social e análise de documentos e títulos. A prova escrita –objetiva (parte I) terá 50 questões, sendo 20 de língua portuguesa, 15 de matemática e 15 de conhecimentos gerais. A prova escrita – objetiva (parte II) é composta de uma redação.

As provas escritas (parte I e parte II) serão aplicadas no dia 12 de janeiro de 2014, às 14h, nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba. O ingresso na Polícia Militar acontecerá em caráter de estágio probatório, que se estende pelo período de 2 anos de efetivo exercício, e terá início com a matrícula no Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública na graduação de soldado PM de 2ª classe. Concluído o Curso Superior de Técnico de Polícia Os-

tensiva e Preservação da Ordem Pública com aproveitamento, o soldado PM de 2ª classe iniciará o estágio administrativo-operacional até ser enquadrado como soldado PM de 1ª classe. O concurso terá validade de 90 dias e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

É o segundo concurso para o mesmo cargo lançado neste ano. A Vunesp também é a organizadora da seleção atual, que está na fase dos testes físicos. Foram oferecidas 2.369 vagas. Fonte: Portal G1

ESTÁGIOS E TRAINEES Microsoft recebe inscrições para estágio até 30 de outubro

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Microsoft Brasil recebe inscrições para o programa de estágio. Para participar do processo de seleção é preciso ser estudante universitário de um dos cursos mencionados a seguir e atender aos seguintes pré-requisitos: - Cursos: Administração, Ciências da Computação, Direito, Economia, Engenharias, Jornalismo, Marketing, Publicidade, Relações Internacionais, Sistemas de Informação. - Formação prevista: Dezembro 2014 ou Julho 2015. - Inglês fluente - Disponibilidade para trabalhar até 30 horas semanais site http://www.microsoft.com/braServiço: sil/estagio Os interessados têm até 30 de outuFonte: Canal Executivo bro de 2013 para fazer o cadastro no

Globo abre programa de estágio com vagas em Administração

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nteressados em estagiar na Rede Globo poderão se candidatar ao programa de estágio da empresa até o dia 27 de outubro. As vagas são para Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Brasília e Recife. Poderão participar candidatos com níveis técnico e superior. Os estudantes de nível técnico devem ter formação prevista para dezembro de 2013 ou dezembro de 2014 nos cursos de Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Telecomunicação, Segurança do trabalho, Enfermagem e Informática Industrial. Já os estudantes de nível superior devem ter conclusão de graduação prevista para dezembro de 2014 ou dezembro de 2015 em um dos seguintes cursos: Administração, Análise de Sistemas, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteco-

nomia, Ciência da Computação, Cinema, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Radialismo, Relações Públicas), Comunicação Visual, Desenho Industrial, Design Gráfico, Direção Teatral, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Engenharia Eletrônica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Produção, Engenharia de Sistemas, Engenharia Mecânica, Estatística, Geografia, Informática, Marketing, Matemática, Programação Visual, Psicologia, Relações Internacionais, Serviço Social e Sistemas da Informação. Para saber mais e se inscrever, acesse a página do programa. Fonte: administradores.com.br


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EMPREGOS & CURSOS EMPRESA DE GRANDE PORTE contrata para inicio imediato (m/f)

•Eng. de Produção (C/experiência comprovada em obras Residenciais) Para trabalhar na região de MACAÉ - RJ

Enviar Currículos para rhrj@sincoengenharia.com.br - ou telefone: (21) 3433-7455 Falar com Domingos.


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O Colorido

MODULADOS # ½ Oficial de Ar condicionado Com curso ou Prática. Salário: R$1.182,50 + V.R + V.T, convênio médico, Convenio odontológico. Para trabalhar em Mogi e Centro de SP. Interessados ligar para 3904-3657. 8 Seguranças Desarmados Rapazes sem experiência até R$1.380,00 + benefícios, dia ou noite para hospitais ou shoppings . Várias regiões. Início imediato. Fone (11)28049159/2362-4232/96720-5651

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Admite-se Portadores de necessidades especiais Para as vagas de: Auxiliar de cozinha, Balconista, Caixa e Garçom. Comparecer com laudo médico e documentos originais, as 5ª feiras, das 8h30 às 10h00 no Restaurante Viena do Conjunto Nacional na Rua Augusta, nº1835 – esquina com a Alameda Santos, próximo ao Metrô Consolação ou enviar o currículo para o e-mail: selecao@viena.com.br

Interessados entrar em contato com Tiago nos tele- atendimento, planilhas, controle DP. Rotina de fones: (11) 4146-5985/ 4146-5986/4146-5988 ou escritório trab. Osasco próximo estação TREM. tiago@servitrans.com.br COM SAMPAIO. CV impercap@bol.com.br. Fone: 2576-6731 falar com Tereza Admite-se Oferecemos: CLT + SALÁRIO + COMISSÃO + Atendente Garçonete VR + VT + AM + AO + SV + DESCONTO EM Com experiência. Interessados enviar currículo FACULDADES. OP. DE TELEMARKETING para: montecarlopad@hotmail.com ou compareATIVO Para vendas de seguro de vida. Que tenha cer à Rua São Paulo, 1.890, São Caetano do Sul. experiência na área. Possibilidade de triplicar o salário. OP. DE TELEMARKETING ATIVO Para vendas na área tecnológica. Produto empresarial. Carga horária: De segunda a sexta. Ótima comissão além do salário fixo. A partir de 18 anos, experiência em vendas, atendimento ou cobrança. Para Borracheiro Zona Sul (próximo ao metro São Judas)Compare- Com experiência. Para zona Oeste, Bairro Alto da cer na Av. Indianópolis, 2950 – De segunda à sexta, Lapa. Contato: 3641-6533 Alexandre ou Tadeu às 9h ou às 14h. (11) 3556-5100 Início imediato!

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Ajudante Para trabalhar em Arujá / Morar na região. Informações ligar Tel.: 4726-2048 Pedro e Laila. Ajudante e ½ Oficial de Marceneiro Com prática (M/F) Ligar para os fones: (11) 56113259/5612-9515 ou enviar CV para: caciel.rh@ caciel.com.br

Ajudante de Porteiros Precisa-se de porteiros(as), sem experiência, todas regiões, salário R$ 938,04. Fone: (TIM) 95928Admite-se Eletricista, Técnico de Manutenção Predial, Oficial 6906 (oi) 96819-9680 (claro) 98817-0301 (vivo) de Manutenção, 1/2 Oficial de Ar, Técnico de Ma- 99786-3727. nutenção Geral, Mecânico de Ar Condicionado/ ALL’ FEELLING SELECIONA automação Lider e Eletricista Volante Back Up. CV: paola.oliveira@wechsel.com.br ou Comp. à Várias pessoas M/F de todas as idades para partiAv. Guilherme Dumont Villares, 652 – Vila Lon- ciparem de eventos/pesquisas. Pagamento de R$ 80,00 a R$ 500,00 por participação. Urgente pesdrina - Tel.: (11) 5678-4848/ 6262 . soas de São Paulo / Grande SP e Indaiatuba. Faça já o seu cadastro em nosso site sem custo nenhum Admite-se Enfestador 3 vagas - urgente C/ experiência em e participe! WWW.FEELLING.COM.BR Precicarrinho tubular. Costureira 3 vagas C/ experi- samos muito de estudantes universitários também. ência em bolsas. Ajudante de costura 1 vaga C/ Tel. (11) 2083-1611 /2083-7197 seg. a sex. Das experiência. Tecelão 3 vagas . Aux. De PCP com 10h ás 18h. conhecimento em produção,Cobrança de setores Auxiliar Administrativa da fabrica, analise de relatórios. Enviar CV para rh.cvagas@hotmail.com ou Comparecer com do- Que já tenha trabalhado em Construtoras. Para cumentos na Rua Julio Parigot, 842, bairro: VILA trabalhar em Itaquaquecetuba. Informações ligar Tel.: 4726-2048 Pedro e Laila. ANTONIETA, período manhã. Admite-se Motorista carreteiro com experiência, ótimos ganhos. Benefício: hora extra, ajuda de custo , VR,VT ou Auxilio Combustível, seguro de vida, PLR e pernoite, que resida próximo à Carapicuíba. MOTORISTA (CATEGORIA D) com experiência. Que resida próximo a Carapicuíba. AUXILIAR ADMINISTRATIVO com experiência e que resida próximo à Carapicuíba. AJUDANTE GERAL com experiência e que resida próximo à Carapicuíba.

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Dobrador de Chapa Dobradeira manual de chapas de inox, corte, risco, dobra. Trabalhar em Osasco Próx. ESTAÇÃO TREM. COM SAMPAIO. CV impercap@bol. com.br. Fone: 2576-6731 falar com Tereza

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Faturamento Emissão NFE, DANF, emissão de boleto, cobrança, atendimento, planilhas, Rotina de Escritório Trab. em Osasco próximo a estação TREM. COM SAMPAIO CV impercap@bol.com.br. Fone: 2576-6731 falar com Tereza.

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Gerente de Produção Chaveiro De preferência Masculino, experiência na área de Com experiência e CNH A. Salário a combinar Re- produção gráfica ou bobinas de papel . Conhecigistro e V. T. PARA TATUAPÉ LIGAR 2293-9589 mento em manutenção de equipamento de corte e impressão flexografia e Off Set , rotina e prograContrata-se mação de produção e maquinas, gerenciamento Promotor Home Center (Cod. Home 1) Possuir ex- de pessoal. Enviar C.V. para erica@colorprintfitas. periência em promoção de vendas, organização e com.br, com pretensão salarial e região que reside reposição de mercadorias, necessário possuir moto ou carro e habilitação. Vagas para todas as regiões Gráfica admite de São Paulo, Capital. Demonstradoras: (Cod. Gráfica admite impressor para Adast 725. ComDem 5) Necessário experiência com abordagem parecer na Rua Herculano de Freitas, 75 atrás do de clientes, demonstração e degustação de produ- shopping Frei Caneca. Impressores de outras mátos no ponto de venda. Promotores Motorizado : quinas. (Cod. Mot 1 ) Possuir experiência em promoção de vendas, organização e reposição de mercadorias, Gráfica admite necessário possuir moto e habilitação; vagas para Pessoa acima de 50 anos, ambos os sexos que tetodas as regiões de São Paulo Capital. Interessa- nha experiência na área gráfica. Comparecer nados cadastrar seus dados pelo site www.workable. Rua Herculano de Freitas, 75 atrás do shopping com.br ou enviar currículo para kelly.moreira@ Frei Caneca. workable.com.br citando os códigos das vagas.

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Contrata Urgente: Oficial de manutenção predial zl, ½ oficial de manutenção predial zl, zelador zl, faxineiro zs e porteiro zs. Interessados comparecer de segunda a sexta das 09h as 17h com cv na Rua marquês de itu, 150 Instalador de Som 3º andar (Próx. Metrô República) Acessórios p/ autos c/ bastante experiência, ótimo salário + benefícios. Tratar Rua Itapura, 1335 Tatuapé. F. 2296-9306 c/ Francisco Metrô Carrão. Auxiliar de vendas Confeiteiro Fino Maior de idade ambos os sexos, com ou sem expe- Com prática. Comparecer na padaria Rodesia. Rua riência, possuir Carteira de Habilitação.Salário R$ Rodesia 106 - Vila Madalena. Fone: 3031-0561 1.218,67 + benefícios.Locais: São Paulo-Capital e ABCD. Encaminhar CV para Rua Ouvidor Peleja, 97 - Vila Mariana - CEP: 04128-000 - São Paulo/ Lavador SP Precisa-se de lavador que saiba passar, com experiência comprovada em carteira. Comparecer na Aux. Contabilidade Rua Conselheiro Brotero, 932 – Santa Cecília, próEmissão NFE, DANF, emissão boleto, cobrança, ximo a estação Marechal Deodoro

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CURSOS Ampliar oferece 152 vagas em cursos profissionalizantes gratuitos

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stão abertas as inscrições para vários cursos gratuitos oferecidos pelo Ampliar, programa de profissionalização de jovens e adolescentes em situação de risco social, que conta com o apoio logístico do Secovi-SP (Sindicato da Habitação). São 152 vagas, distribuídas em sete cursos de formação: Contabilidade Básica (16 vagas); Web Design (24 vagas); Auxiliar Financeiro (16 vagas); Auxiliar de Escritório (24 vagas); Recepcionista de Hotel (24 vagas); Assistente de Cabeleireiro (24 vagas) e Manicura (24 vagas). As aulas de alguns cursos terão iní-

cio ainda este mês, em dois períodos (manhã e tarde), na unidade Brigadeiro, na Bela Vista. O Ampliar também está com inscrições abertas para dois novos cursos – Inglês e Espanhol (nível Básico). Requisitos e inscrições – Para se inscrever, o candidato com idade entre 16 e 24 anos deve comparecer pessoalmente na unidade Brigadeiro (Av.

Brigadeiro Luiz Antonio, 2.344 – Bela Vista), de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h40, levando cópias dos seguintes documentos: RG, CPF, comprovantes de residência, de escolaridade e de renda familiar. Para os cursos da área de Beleza, a faixa etária é entre 18 e 28 anos. Caso haja interesse em participar de outros cursos, com vagas já preenchi-

das, há a possibilidade de fazer prévio cadastramento para as próximas turmas. Basta preencher a ficha disponibilizada no site do Ampliar. O prazo para inscrição varia de acordo com o início de cada curso. Anualmente, cerca de 2.200 jovens passam pelos programas de formação da instituição, fundada em 1990. Ao todo, já são 40 mil formados em cursos profissionalizantes gratuitos. Destes, 70% estão inseridos no mercado formal de trabalho. Mais informações e inscrições: www.ampliar.org.br ou (11) 55911246/1283.

CADERNO DO VIGILANTE Projeto concede porte de arma a vigilantes de instituições de ensino

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Câmara dos Deputados analisa o Projeto de Lei 5390/13, da deputada Andreia Zito (PSDB-RJ), que garante o porte de arma, em todo o território nacional, para os vigilantes de instituições de ensino federais. A proposta altera o Estatuto do Desarmamento (Lei 10.826/03) e limita o porte de arma aos servidores públicos ocupantes dos cargos de vigilante do plano de carreira dos cargos técnico-administrativos em educação. Vigilantes terceirizados não terão o mesmo direito. A matéria tramita em caráter conclusivo e ainda será analisada pelas comissões de Segurança Pública e Combate ao Crime Organizado; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Andréia Zito explica que, antes do Estatuto, os vigilantes tinham direito ao porte de arma por autorização legal. Ela argumenta que, em universidades federais, os vigilantes são os únicos representantes da segurança do Estado dentro do Campus e, por isso, devem ter estabelecido o direito de portar arma.

“Os vigilantes das instituições federais de ensino exercem funções típicas de polícia e correm os mesmos riscos e estão expostos aos mesmos desgastes a que estão submetidos os integrantes das carreiras policiais”, justifica.

Fonte: ultimainstancia.uol.com.br

Fonte: Imprensa Secovi


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ESPAÇO DO ADVOGADO Artigo

DIREITOS DO EMPREGADO SEM REGISTRO E DOS COOPERADOS

Dr. Alexandre Carlos Giancoli Filho é advogado trabalhista que defende direitos de empregados na Justiça do Trabalho. Telefone: 3149-3174 Diferentemente do que muitos pensam, empregos sem registro na carteira possuem os mesmos direitos de empregados registrados: FGTS, férias acrescidas de 1/3, 13º salário, seguro-desemprego, horas extras, adicional noturno, aviso-prévio, vale transporte, insalubridade, periculosidade, ou seja, todos os direitos de um empregado comum. Se o empregado não foi registrado na carteira de trabalho, a culpa não é dele, mas do empregador, que deverá pagar todos os direitos trabalhistas mencionados, caso o empregado ingresse com um processo trabalhista. Praticamente da mesma forma ocorre com muitos empregados que aderem à cooperativas e são colocados para trabalhar em empresas, sem possuir registro na carteira de trabalho, sendo que, em muitos casos, juízes do trabalho têm entendido que cooperados são na realidade empregados e que têm todos os direitos trabalhistas (FGTS, multa de 40%, férias acrescidas de 1/3, 13º salário, seguro desemprego, horas extras, adicional noturno, insalubridade, etc.) Isso porque, em uma cooperativa correta, não existem patrões, mas a união de trabalhadores que devem repartir os valores obtidos. O trabalhador, nesse sentido, passa ser o seu próprio chefe, não devendo, jamais, receber ordens de ninguém, não pode possuir controle

de horário, não pode permanecer trabalhando para uma mesma empresa durante muito tempo (mais de seis meses, por exemplo), pois nesses casos, existirá grande chance do cooperado ser considerado empregado. Além disso, o cooperado jamais pode exercer função essencial para a empresa, como o cozinheiro/garçom para um restaurante, o cabeleireiro para o salão, o professor para a escola, o atendente/telemarketing para a empresa de divulgação, o pedreiro para a construção civil, o analista para a empresa de informática, o vendedor para a loja, o motorista para a empresa de transportes, o enfermeiro/auxiliar de enfermagem para o hospital, home care, clínicas, o estoquista para empresa de inventários, etc. Se isso acontecer, ou seja, se a função do empregado for fundamental para a empresa que a cooperativa lhe coloca para trabalhar, o mesmo será considerado empregado e terá grandes chances de obter todos os direitos trabalhistas caso ingresse com o processo trabalhista. Por fim, necessário esclarecer que o empregado possui dois anos para promover a reclamação trabalhista e garantir os seus direitos de forma integral, sendo fundamental que tanto empregados sem registro como para os cooperados consultem sempre um advogado para que possa esclarecer se têm direitos para receber.

ACIDENTADO / DOENTE NO TRABALHO Advogado com experiência defendendo acidentados, doentes no trabalho (fratura de dedo, mão, coluna, redução da audição, tendinite e bursite), mesmo sem registro. Indenização, danos morais e estabilidade. Informe-se! Telefone: (11) 3149-3174 - Doutor Augusto. ADVOGADO DO TELEMARKETING Experiência defendendo direitos trabalhistas dos operadores de telemarketing na Justiça do Trabalho, mesmo cooperados. Reversão de justa causa, humilhações, horas extras, etc. Fone: (11) 3149-3174 com Doutor Diogo. Informe-se sobre seus direitos! ADVOGADO DOS COOPERADOS Quem trabalha para uma empresa por cooperativa, podeterdireitoerecebernaJustiçaTrabalhistaoregistro, férias, 13º, FGTS e seguro-desemprego. Informe-se pelo telefone: (11) 3149-3174 com Doutor Augusto. ADVOGADO DOS VIGILANTES Experiência defendendo vigilantes. Justa causa, demissão forçada, desvio da função, horas extras e intervalo com refeição inferior a uma hora. Telefone: (11) 3149-3174 - Doutor Diogo. ADVOGADO EM SANTO AMARO Trabalhista especializado. Defesa de cooperados, empregados sem registro, dispensados por justa causa, demissão forçada, acidentados e doentes no trabalho. Largo 13 de Maio, 174 (em cima da ótica Menezes, ao lado da Telefônica). Atendimento, cálculos, orientações

gratuitas diariamente das 10h às 16h. Reclamação Trabalhista. Fone: (11) 3149-3174 - Doutor Alberto. AO DISPENSADO POR JUSTA CAUSA Advogado com experiência defendendo empregados dispensados por justa causa. Reversão, danos morais, FGTS, seguro-desemprego e referência. Telefone: (11) 3149-3175 - Doutor Oliveira. ADVOGADO DO EMPREGADO SEM REGISTRO Advogado especializado defendendo empregados sem registro na carteira. Você tem os mesmos direitos do empregado registrado: férias, 13º, transporte, horas extras, insalubridade, FGTS e seguro-desemprego. Informe-se! Telefone: (11) 3149-3175 - Doutor Augusto. A QUEM QUER SAIR DA EMPRESA Sem perder os direitos trabalhistas (FGTS, segurodesemprego), quando a empresa age incorretamente com o empregado (rescisão indireta) Informe-se! Telefone: (11) 3149-3175. Doutor Alberto. ADVOGADO DA GRÁVIDA DEMITIDA Não pode ser dispensada, mesmo em experiência, temporária ou sem registro. Informe-se pelo telefone: (11) 3149-3175 - Doutor Alberto. FOI FORÇADO A PEDIR DEMISSÃO Advogado com experiência defendendo na Justiça, empregados que foram forçados a pedir demissão. FGTS, Seguro-desemprego não recebidos. Lute pelos seus direitos! Fone: (11) 3149-3175 - Doutor Diego


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Polícia Civil de São Paulo abre 22 vagas

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EMPREGOS Ortodontic Center abre vagas em SP, PR e SC

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rede de franquias odontológicas Ortodontic Center está com vagas abertas nas cidades de São Paulo/SP, Blumenau/SC e Castro/PR em diversas funções nas áreas administrativa, de saúde e comercial. Em São Paulo, a marca procura gerentes comerciais oferecendo salário de até R$ 7.000, conforme o cumprimento de metas. Para se candidatar é preciso ter ensino médio completo, carro próprio e habilidades para relacionamento interpessoal e pró-atividade. Interessados devem enviar currículo para o e-mail rpfranquia@ ortodonticcenter.com.br e, no assunto do email, colocar “Vaga - Gerente Comercial em São Paulo”. Já para a unidade de Castro, a rede seleciona dentista especialista em periodontia, dentista especialista em endodontia e dentista clínico geral. Currículos devem ser enviados para castro@ortodonticcenter.com.br. O candidato também pode entrar em contato pelos telefones (42) 3232-0079 ou (42) 3232-0119 e falar com a gestora da unidade, Priscila. A exigência é de seis meses de experiência na função. Em Blumenau, a clínica seleciona recepcionista e auxiliar de dentista. Os profissionais devem ter seis meses de experiência e enviar currículo para blumenau@ ortodonticcenter.com.br.

Fonte: JC Concursos


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EMPREGOS Empregos em Banco – Vagas no Itaú e no HSBC

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ois dos bancos de maior visibilidade do Brasil, o Itaú e o HSBC, ambos estando entre as melhores empresas para se trabalhar no país (de acordo com o instituto Great Place to Work), estão oferecendo diversas vagas de emprego para vários Estados. Entre os principais requisitos para concorrer a qualquer vaga em ambos os bancos estão: ter o ensino superior completo e possuir idade mínima acima de 18 anos. O banco Itaú está disponibilizando oportunidades efetivas e também de estágio em diversas cidades, entre elas estão o Rio de Janeiro (RJ), Curitiba (PR), Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), entre outras. Confira todas as informações a respeito do processo seletivo na página oficial de vagas do banco, através do seguinte endereço eletrônico: http://pessoas.vagas.com.br/itauunibanco. Já o banco HSBC possui 25 vagas para atuação nas cidades de Fortaleza (CE), Brasília (DF), São Paulo (SP) e Curitiba (PR). Saiba mais informações a respeito do processo seletivo através do site: www.hsbc. com.br. Ambas as empresas oferecerem remuneração fixa e mensal de acordo com cada posição, além de pacote de benefícios que incluem vale transporte, vale refeição, vale alimentação, registro em carteira, convênio odontológico, convênio médico, plano de previdência privada, entre outros incentivos. Todas as informações estão disponíveis nos respectivos sites das empresas.

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EMPREGOS Empregos C&A 2013 – Vagas em SP, MG e PR

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C&A é hoje considerada uma das maiores lojas de varejo de moda do Brasil e do mundo, na qual ela já está presente no nosso país desde o ano de 1976 e possui mais de 200 pontos de vendas, em cerca de 80 municípios. Muitos profissionais começam a sua carreira profissional em uma das lojas C&A, e se você está desempregado nesse momento, saiba que a empresa recruta jovens talentos para atuar nas regiões de São Paulo, Minas Gerais e Paraná. As vagas que estão sendo oferecidas nesse momento são para atuar como: Assistente Administrativo (PNE), Operador Computador, Supervisor de Loja, Supervisor de RFS, Analista (Contábil Júnior, de Treinamento e Desenvolvimento Sênior, de Planejamento Comercial de Planejamento Financeiro Sênior, de Sistemas Sênior e de Suporte Comercial), Analista RH Sr, Assistente de Compras de Materiais, Business Partner, Comprador Materiais, Consultor Remuneração, Especialista em Sistemas, Gerente (Planejamento Sourcing e de Produto) e etc. Saiba que os interessados nessas vagas devem ter ensino superior incompleto ou completo, sendo que em alguns casos o candidato também precisa ter especialização. Os contratados vão receber salário compatível com o mercado e todos os benefícios que são de praxe. As pessoas interessadas poderão enviar o currículo através da página da loja. Acesse agora mesmo o link: http://www.cea.com.br/trabalhe-conosco/vagas-disponiveis/oportunidades Fonte: vagaemprego.com.br


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EMPREGOS Empregos Danone 2013 SP - Auxiliar de Produção

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multinacional Danone disponibiliza novas oportunidades para o setor de Produção. No total são 10 vagas para a cidade de Jundiaí e os colaboradores já entram como funcionários efetivos da empresa, cumprindo apenas o prazo de experiência correspondente a 90 dias. O setor em expansão é do produto Bonafont, água mineral que atualmente representa grande parte das vendas e que também já se tornou um dos principais produtos da marca. A jornada de trabalho será em período integral e experiência mínima de seis meses será um diferencial (principalmente se for em indústria alimentícia). Porém, não se trata de uma exigência formal da emrpesa. É necessário ter o Ensino Médio completo e facilidades com planinha de controle, já que será o principal instrumento de trabalho diário. Dentre as atividades iniciais, o colaborador será responsável pelo fracionamento e a contagem dos produtos para que possam ser carregados nos caminhões e serem direcionados aos clientes. Para esta função é necessário boa resistência física já que o esforço físico é muito exigido para esta função. A Danone fica localizada na Avenida Industrias nro 547 sld na cidade de Jundiaí. Telefone: 11-2136-9100. Esta vaga é preferencialmente para candidatos de Jundiaí ou das regiões de Várze Paulista, Campo Limpo Paulista e Franco da Rocha.

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EMPREGOS Apple e Microsoft têm vagas no Brasil e no exterior

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uas das maiores empresas de tecnologia têm vagas abertas no Brasil e em zdiversos outros países. Na Apple, as oportunidades são para varejo, engenharia de software – área que conta com equipes que incluem não só engenheiros especializados e gerentes de projeto, mas também músicos, cineastas e artistas digitais -, finanças, entre outras. Confira todas na página de empregos https://jobs.apple.com/br/ search?#specs&t=0&sb=req_open_ dt&so=1&lo=0*BRA&pN=0 Já na Microsoft, são 18 vagas abertas no Brasil, nas áreas de marketing, vendas, suporte, entre outras. A empresa também oferece oportunidades na Argentina, Austrália, Canadá, Costa Rica, França, entre muitos outros países. Veja a lista completa no site https://careers.microsoft.com/search. aspx#&&page=1 Apple Inc. é uma empresa multinacional norte-americana que tem o objetivo de projetar e comercializar produtos eletrônicos de consumo, software de computador e computadores pessoais. Os produtos de hardware mais conhecidos da empresa incluem a linha de computadores Macintosh, o iPod, o iPhone e o iPad. Os softwares inclui o sistema operacional Mac OS X, o navegador de mídia iTunes; a suíte de software multimídia e criatividade iLife; a suíte de software de produtividade iWork; Aperture, um pacote de fotografia profissional; Final Cut Studio, uma suíte de áudio profissional e produtos de software; Logic Studio, um conjunto de ferramentas de produção musical; o navegador Safari; e o iOS, um sistema operacional móvel. Em agosto de 2010, a empresa operava 301 lojas de varejo5 em dez países,6 e uma loja online onde os produtos de hardware e software são vendidos. Fonte: Catraca Livre


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EMPREGOS Vagas de emprego Insinuante – Trabalhe Conosco

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Insinuante é uma empresa especializada em vários aparelhos e equipamentos variados que enquadram-se no segmento de eletrodomésticos, informática e eletrônicos, sendo que todos os produtos distribuídos para seus clientes são de alta qualidade, com mecanismos e sistemas atuais. Alguns dos produtos da Insinuante que são frequentemente adquiridos pelos clientes são celulares, notebooks, televisões, refrigeradores, lavadoras, entre vários outros equipamentos que podem facilitar o dia-a-dia de um consumidor. Perfil para entrar na Insinuante Para que um profissional possa tornar-se um funcionário da Insinuante, o mesmo deve preencher alguns pré-requisitos essenciais, possuindo habilidades, experiências e conhecimentos diversos de acordo com a área desejada, sendo que cada um dos cargos, costumeiramente, exige um determinado nível de escolaridade, variando entre fundamental, médio ou superior de acordo com a exigência de aprendizado. A maioria dos cargos oferecidos pela Insinuante é para vendedores, sendo que a mesma, por ser uma empresa baseada no comércio de eletrodomésticos, equipamentos para informática e eletrônicos, necessita de indivíduos que possam efetivamente manter contato com os clientes. Para vendedores, normalmente, não há escolaridade definida, devendo ser jovem e possuir boa comunicação para lidar com os consumidores da marca. Assim como vendedores, gerentes também são contratados, devendo possuir noções sobre a gestão do local, além de, ocasionalmente, resolver certos problemas com clientes em relação aos produtos que foram ou ainda serão comprados, retirando dúvidas gerais.

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r d d b 2 d E d d r v o p u m ç l o g o p d c t l Fonte: vagasabertas.org


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EMPREGOS Facebook tem vagas abertas em São Paulo

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acebook está com vagas abertas em diversas cidades. Profissionais de diferentes áreas de atuação podem se candidatar. Em São Paulo, são 20 oportunidades divididas nas áreas de recrutamento, marketing, mídia, entre outras. Confira todas na https://www.facebook.com/careers/locations/saopaulo São dezenas de vagas abertas em diversas cidades do mundo. Só no escritório de Londres são quarenta vagas, No de Nova York vinte e oito, no de Buenos Aires cinco e no de Paris quatro. Veja todas as oportunidades no https://www.facebook.com/careers. Facebook é um site e serviço de rede social que foi lançada em 4 de fevereiro de 2004, operado e de propriedade privada da Facebook Inc..4 Em 4 de outubro de 2012 o Facebook atingiu a marca de 1 bilhão de usuários ativos.5 Em média 316.455 pessoas se cadastram, por dia, no Facebook, desde sua criação em 4 de fevereiro de 2004. Os usuários devem se registrar antes de utilizar o site, após isso, podem criar um perfil pessoal, adicionar outros usuários como amigos e trocar mensagens, incluindo notificações automáticas quando atualizarem o seu perfil. Além disso, os usuários podem participar de grupos de interesse comum de outros utilizadores, organizados por escola, trabalho ou faculdade, ou outras características, e categorizar seus amigos em listas como “as pessoas do trabalho” ou “amigos íntimos”. Fonte: catracalivre.com.br


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EMPREGOS Vagas de emprego Beto Carrero World – Trabalhe Conosco

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Beto Carrero World tornou-se um parque muito famoso devido ao falecido Beto Carrero, sendo que o mesmo planejou a estrutura de um estabelecimento incrível para que pudesse oferecer entretenimento para todo o público, ainda hoje muitos desejam experimentar os equipamentos distribuídos no local para todas as idades, com shows variados e espetáculos que surpreendem os visitantes. O parque de diversões ainda continua ativo, recebendo um público extraordinário que deseja conhecer o local, devendo oferecer toda a estrutura necessária para os visitantes. Vagas de emprego e perfil para profissionais O Beto Carrero World, para manter-se em funcionamento, necessita de profissionais especializados e que possuam os pré-requisitos necessários de acordo com o perfil que é pedido pelos responsáveis, avaliando cada um destes interessados para oferecer novas oportunidades para os mesmos. Inscrição para profissionais Para os profissionais que desejam concorrer às vagas de emprego do Beto Carrero World, os mesmos deverão acessar o site oficial do parque de diversões, clicando na aba de “Trabalhe Conosco” (http://www.betocarrero.com.br/trabalhe-conosco) e preenchendo todos os campos necessários para enviar sua candidatura posteriormente. A ficha presente no site requisitará dados pessoais e profissionais para que o perfil do indivíduo possa ser completamente avaliado pelos responsáveis, assim os mesmos poderão convocar aquele que melhor enquadra-se no cargo de acordo com os dados e informações visualizados.

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EMPREGOS Vagas de emprego Lojas Vivo – Enviar Currículo

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Vivo, empresa de telefonia móvel, oferece planos variados para todos os clientes e consumidores que desejam adquirir um modo barato e que esteja de acordo com sua frequência de uso de smartphone, além de também distribuir serviços de internet ou televisão, com combos ideais que podem combinar diferentes benefícios em um só pacote, com preços acessíveis aos interessados. Vagas de emprego e perfil profissional A Vivo, para incrementar ainda mais sue grupo de funcionários, contrata, constantemente, novos profissionais para que os mesmos possam auxiliar no crescimento da empresa Onde inscrever-se? Para os profissionais que interessam-se em trabalhar na Vivo e adquirir uma vaga de emprego benéfica, os mesmos poderão realizar dois processos de candidatura. Um deles é feito pela internet, acessando o site oficial da Vivo e clicando em Fale Conosco, optando por escrever para a empresa (http:// goo.gl/zhRwSV), assim será possível manter contato via e-mail, aguardando uma resposta sobre a solicitação das vagas que estão abertas para as unidades da empresa. Como o foco é trabalhar nas Lojas Vivo, a possibilidade de entregar seu currículo pessoalmente na unidade mais próxima também é viável, optando pelo estabelecimento de fácil locomoção, identificando aquele no qual você realmente deseja exercer suas funções, deixando seu documento profissional com o gerente ou responsável pelo setor de contratação, caso haja um no local. Fonte: vagasabertas.org


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EMPREGOS Empregos Sony Brasil – Trabalhe

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Sony Brasil é uma empresa que atua com eletrônicos em geral, sendo um dos focos da marca para a criação e distribuição de produtos para todo o público, além de também atuar com itens referentes á informática, disponibilizando complementos para computadores e outros tipos de utensílios que trazem ainda mais tecnologia para o dia-a-dia de um indivíduo. Os produtos da Sony são distribuídos em lojas oficiais conhecidas como Sony Store ou até mesmo em estabelecimentos gerais de eletrônicos como supermercados ou comércios especializados que também possuem uma gama de produtos da marca. Perfil dos profissionais para trabalhar na Sony Para os interessados que desejam trabalhar em uma grande empresa, que ofereça várias oportunidades, a Sony Brasil oferece uma variedade de vagas de emprego para aqueles que desejam atuar com televisores, câmeras digitais, filmadoras, tablets, computadores, entre outros produtos que fazem parte do leque de opções da empresa. Currículo para Sony Brasil Para os profissionais que desejam na Sony, os mesmos deverão enviar seus currículos por meio do site oficial da empresa, acessando a vertente descrita como “Trabalhe Conosco” (www.sony.com.br/eletronicos/trabalhe-conosco). Na página estará disponível a opção para cadastrar seu currículo no banco de dados, além de poder visualizar quais as vagas estão atualmente disponíveis, candidatando-se ao ramo específico de acordo com sua área de atuação e conhecimentos para aplicação.

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EMPREGOS Empregos Editora Moderna 2013 SP – Vagas

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isando aumentar o seu quadro de colaboradores, a Editora Moderna acaba de lançar processo de seleção com oferta de vagas para homens e mulheres com diferentes perfis. As propostas são direcionadas a moradores do interior e da capital paulista. Os salários iniciais, jornadas de trabalho e os benefícios serão estabelecidos posteriormente. As vagas disponíveis envolvem os cargos de: Assistente Comercial, Auxiliar de Compras, Consultor Comercial e Analista Comercial. Vale acrescentar que os contratados trabalharão nas cidades de Ribeirão Preto – SP e São Paulo – SP. Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, no site da Editora Moderna, diretamente na página Trabalhe Conosco <http:// www.moderna.com.br/institucional-2/trabalhe-conosco/>. Nessa mesma fonte outros detalhes sobre as propostas podem ser encontrados. Lembre-se de que ao longo do dia as vagas aqui anunciadas podem sofrer mudanças sem nenhum tipo de comunicado prévio por parte da contratante. Nota sobre a Editora Moderna: Trata-se de uma empresa atuante no mercado de publicações desde 1968. Atualmente a Editora Moderna é a empresa líder tanto no mercado público quanto no mercado privado de livros didáticos. A editora produz também material de apoio, obras literárias e materiais voltados para a formação de professores. Para saber um pouco mais sobre a empregadora acesse a página www. moderna.com.br. Fonte: vagaemprego.com.br


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EMPREGOS Empregos Dasa 2013 – Diversas Vagas

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Dasa é a maior empresa prestadora de serviços de medicina diagnóstica da América Latina, na qual ela já conta com milhares de funcionários, e nesse momento ela deseja aumentar ainda mais esse número, com o objetivo de satisfazer ainda mais os seus clientes com uma maior qualidade em atendimento e em prestação de serviços. Por isso, se você está à procura de uma nova oportunidade de trabalho, saiba que a Dasaoferece vagas de emprego em diferentes estados do Brasil, como por exemplo: Goiânia – GO, Cabo de Santo Agostinho – PE, Salvador – BA, São Paulo – SP, Rio de Janeiro – RJ, São Miguel Arcanjo – SP, Curitiba – PR, Fortaleza – CE e Barueri – SP. Existem vagas para pessoas que possuem mais de 18 anos e que tenham o ensino médio completo, ou tenham o superior cursando ou completo. As vagas são para atuar nas vagas de: Auxiliar de Análises Clínicas, Operador de Atendimento ao Cliente, Assistente de Sala, Recepcionista I, Assistente Administrativo, Assistente Administrativo (PNE), Assistente Coleta, Técnico (Enfermagem, Coleta e Exames), Técnico de Radiologia, Assistente de Coleta (Temporário), Técnico de Análises Clínicas e Biomédico. Os contratados vão receber salário compatível com o mercado e todos os benefícios que são de praxe. E se você tem interesse em se candidatar e envie o seu currículo através do link http://dasa. com.br/static/ptb/fale-conosco. asp?idioma=ptb.

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EMPREGOS Empregos ALE 2013 SP

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empresa ALE, atuante no ramo de distribuição de combustíveis, acaba de abrir novo processo de seleção com oferta de vagas para profissionais de ambos os sexos. As vagas disponíveis são destinadas a candidatos residentes em São Paulo. As oportunidades contemplam a função de Consultor de Trade Marketing. Para concorrer às vagas é preciso ter o nível superior completo, ter bons conhecimentos na área de humanas, comprovar experiência no setor varejista, dominar o Excel, ter habilidade para prospectar novas parcerias, possuir conhecimentos em gestão de processos e ter noções de merchandising e marketing. Os selecionados no certame serão responsáveis por acompanhar o desenvolvimento dos encartes, implementar ações promocionais e de marketing, capacitar a equipe, dentre outras atribuições. Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, acessando a página de RH da ALE <http:// www2.ale.com.br/trabalhe-conosco/>, onde além de cadastrar o currículo profissional, será possível saber mais informações sobre as oportunidades.. Lembre-se de que as oportunidades podem sofrer alterações ao longo do dia, sem nenhum comunicado prévio. Nota sobre a contratante: Trata-se de uma empresa fundada há mais de 15 anos. Vale acrescentar que a a ALE é atualmente a 4ª maior distribuidora de combustíveis no país, contando com quase 2.000 postos. Para saber um pouco mais sobre as vagas, acesse o endereço eletrônico: www.ale.com.br Fonte: vagaemprego.com.br


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EMPREGOS Biofast recruta profissionais em SP e no RJ

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Grupo Biofast, rede de laboratórios de análises clínicas, seleciona profissionais para diversas oportunidades de emprego na área laboratorial. As vagas estão distribuídas pelos Estados de São Paulo e do Rio de Janeiro. A empresa está selecionando currículos para vários cargos e setores, tais como: auxiliares, técnicos ou analistas de laboratório, generalistas ou especialistas em microbiologia, imunologia, hormonologia, bioquímica, hematologia, urinálise, parasitologia, equipes de implantação, cadastro, triagem, coleta e recepção. Vale ressaltar que os cargos são para rotina laboratório central, urgência hospitalar e/ou ambulatorial e área administrativa em geral, inclusive na contratação de pessoas com deficiência e programas de aprendizagem. Os interessados devem realizar o cadastro durante o mês de outubro pelo site www.grupobiofast.com. br, selecionar a opção “Trabalhe Conosco” e preencher o formulário. Os currículos serão avaliados e o departamento de recrutamento e seleção da empresa entrará em contato com os candidatos pré-selecionados para agendar o processo seletivo. Os Laboratórios BIOFAST contam com infra-estrutura especialmente desenvolvida para oferecer qualidade de vida ao usuário no momento da coleta. Em um ambiente alegre, amplo e aconchegante, nossos funcionários têm paixão e entusiasmo em servir, que é o principal diferencial do BIOFAST. Com foco de atendimento nas classes B e C, as unidades são localizadas nos ambulatórios dentro de hospitais.

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EMPREGOS Programa Nova Geração PwC

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PwC (PricewaterhouseCoopers), uma das maiores multinacionais prestadoras de serviços de auditoria e consultoria, está abrindo inscrições para iniciar seuPrograma Nova Geração PwC, destinado a estudantes universitários cursando a partir do 2º ano da graduação ou recém-formados, os quais tenham concluído o curso há, no máximo, dois anos. Os selecionados deverão atuar nas áreas de Auditoria, Consultoria de Negócios e Consultoria Tributária e Societária. Os estagiários ainda deverão ser efetivados emSão Paulo e no Rio de Janeiro. Para a área de Auditoria, é preciso estar matriculado em cursos das áreas de Ciências Econômicas, Administração, Ciências Atuariais ou Ciências Contábeis. É necessário possuir o inglês básico como principal requisito. Podem se candidatar para a área de Consultoria de Negócios, estudantes que estejam cursando as áreas de Administração, Agronomia, Física, Gestão Ambiental, Matemática, Psicologia, Química, Zootecnia e cursos relacionados, Tecnologia da Informação, Ciências Atuariais, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharias, Ecologia ou Estatística. É necessário possuir o inglês em nível intermediário como principal requisito. Para concorrer às vagas na área de Consultoria Tributária e Societária podem participar estudantes universitários das áreas de Direito e cursos correlacionados a Tecnologia da Informação, Administração, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas. Também é necessário possuir inglês intermediário. As inscrições vão até 2 de dezembro no site www.pwc.com.br Fonte: vagaemprego.com.br


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EMPREGOS Trabalho na Volvo - Novas Vagas de Emprego e Estágio

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bjetivando aumentar o seu quadro funcional, a empresa Volvo acaba de abrir um novo processo de seleção com oferta de oportunidades para homens e mulheres com diferentes perfis. As chances contemplam os cargos de Analista de Controladoria Sênior, Engenheiro de Desenvolvimento de Produto, Assistente Administrativo II, Técnico de Atendimento ao Cliente Júnior, Instrutor de Treinamento Técnico Sênior, Controlador/Gerente de Fábrica, Estagiário de Administração, Estagiário de Marketing, Estagiário de Mecatrônica e Estagiário de Sistemas da Informação. As propostas são para candidatos com nível técnico e superior. Para concorrer às vagas é preciso se candidatar pela internet, na página Trabalhe Conosco http://www.volvogroup.com/group/brazil/pt-br/quemsomos/oportunidades/Pages/vagas1. aspx contida no site da Volvo. Nessa mesma página é possível obter mais informações sobre as vagas de emprego. Fique atento às datas de inscrição de cada função, pois as candidaturas serão encerradas em períodos diferentes. Lembre-se de que as vagas aqui citadas podem ser preenchidas ou alteradas no decorrer do dia, sem nenhum aviso prévio por parte da empresa Volvo. Nota sobre a empregadora: Atuante no Brasil desde os anos 70, a empresa Volvo é uma das maiores montadoras do continente americano. Hoje a companhia detém as marcas Volvo, Eicher, UD Trucks, Mack Trucks, SDLG, Volvo Penta, Prevost e Nova Bus. Para saber mais acesse a página www.volvogroup.com.

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EMPREGOS Empregos P&G 2013 – Diversas Vagas

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isando aumentar a sua equipe, a empresa P&G acaba de abrir novas oportunidades profissionais para candidatos de ambos os sexos. As chances são para candidatos com diferentes perfis e formações. Os selecionados integrarão o time de colaboradores da empresa, que hoje é composto por várias unidades fabris, localizadas nas cidades de: Louveira (SP), Manaus (AM), São Paulo (SP), Queimados (RJ) e Rio de Janeiro (RJ). As vagas são para os cargos de: Vendedor, Técnico Químico/ Microbiologista, Técnico Operador de Movimentação de Materiais, Técnico de Produção, Técnico de Operação, Técnico Químico, Estagiário de diferentes áreas, assistente de logística, dentre outras funções. Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, no site da P&G (http://www.pg.com/ pt_BR/) , especificamente na aba de “Carreiras”. Quem quiser saber mais sobre as oportunidades deverá acessar a página “Ver Vagas e Candidatar”, no rodapé da Home. As vagas acima mencionadas podem ser preenchidas ou alteradas ao longo do dia, sem aviso prévio. Nota sobre a empregadora: A Procter & Gamble é uma empresa com mais de 170 anos de história. Vale acrescentar que a P&G é detentora de várias marcas famosas, incluindo: Gillette Feminina, Koleston, Head & Shoulders, Mach3, Olay, Naturella, Oral-B, Prestobarba, Pantene, Salon Professional, Soft Color, Seiva de Alfazema, Wella Professionals, Ariel, Ace, Downy, Febreze, Duracell, Hipoglós, Pop, Pampers e Vick. Fonte: vagaemprego.com.br


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EMPREGOS Empregos Greenpeace e WWF - Vagas em São Paulo

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ara algumas pessoas, dizer apenas “fazer a sua parte” não é totalmente suficiente para reverter o processo de degradação do meio ambiente. Neste caso, também é preciso lutar para que os outros, sobretudo empresas privadas e governos, colaborem. Quem gosta e se interessa muito por ativismo ambiental também pode fazer dele seu emprego, atuando em duas das mais importantes ONGs do ramo no país: a Greenpeace e a WWF. Vale lembrar que todas as oportunidades são efetivas.

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O Greenpeace está com um número total de 8 oportunidades de emprego abertas para atuação na cidade de São Paulo, em o cargo de Captador de Recursos. A função deste cargo consiste na abordagem de pessoas nas ruas, divulgando e esclarecendo o trabalho da instituição para arrecadar doações. As equipes da instituição trabalham em uma carga horária de 6 horas por dia. Confira mais informações a respeito do processo seletivo no site oficial da ONG (www.greenpeace.org).

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Já a instituição WWF está com 4 vagas de emprego disponíveis para atuação nas cidades de Brasília e São Paulo. Os cargos oferecidos são para as áreas de Coordenador de Comunicação, Analista de Agricultura e Comunicador. Fique por dentro de todas as informações a respeito do processo seletivo através do site oficial da organização (www. wwf.org.br).

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a w Fonte: vagaemprego.com.br


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EMPREGOS Empregos Certising 2013 – Diversas Vagas

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empresa Certisign*, atuante no ramo de certificação digital e tecnologia da informação, abriu recentemente processo de seleção com a finalidade de reforçar a sua equipe. As vagas são para candidatos de ambos os sexos, com disponibilidade para trabalhar nas cidades de Manaus – AM, Recife – PE e São Paulo – SP. As chances existentes na disputa contemplam as funções de Coordenador de Consultoria, Analista de Conteúdo Júnior, Analista de Registro e Analista Fiscal Júnior. Para participar do certame é necessário ter nível médio ou superior, a depender do cargo. Vale destacar que as jornadas laborais, salários, regime contratual e benefícios complementares ainda não foram informados pela empresa Certisign. Os interessados nessas vagas de emprego devem se candidatar pela internet, na página da Certisign, onde informações complementares acerca das oportunidades poderão ser conferidas. Lembre-se de que as oportunidades citadas neste anúncio podem sofrer alterações ao logo do dia, sem que haja a necessidade de aviso por parte da Certisign. (*) A Certisign é uma empresa líder no segmento de certificação digital em toda a na América Latina. Hoje a companhia está presente em aproximadamente 950 pontos de atendimento que estão instalados no Brasil. Para saber um pouco mais sobre a empregadora, acesse a página: www.certisign.com.br Fonte: vagaemprego.com.br


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EMPREGOS Empregos Balcão de Empregos de Taubaté 2013 SP

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oi divulgado nessa sexta-feira pelo Balcão de Empregos de Taubaté, São Paulo, a abertura de novas vagas de trabalho, sendo elas direcionadas para profissionais de diversos níveis de escolaridade. As vagas são para atuar nos cargos de: Ajudante (de Caldeiraria, Cozinha e Pizzaiolo), Empregada Doméstica, Encarregado (de Manutenção e Obras), Meio Oficial Serralheiro, Manicure/Pedicure, Meio Oficial Serralheiro, Motoboy, Nutricionista, Overloquista, Passadeira, Porteira, Soldador (Elétrico e TIG), Técnico de Enfermagem, Vendedor Externo, Eletricista (de Autos, Manutenção e Redes e Linhas), Encanador Industrial, Gerente de Restaurante, Mecânico (de Empilhadeira, Manutenção Industrial e Refrigeração), Mestre de Obras, Motorista de Ambulância, Operador de Supermercado, Padeiro, Pizzaiolo, Professor (de Maquiagem, Canto, Espanhol, Francês, Geografia, História e Inglês), Serralheiro (de Alumínio e Industrial), Tapeceiro, Torneiro Mecânico, Atendente, Acompanhante, Cozinheiro, Camareira e etc. E se por acaso você tem interesse em uma das oportunidades citadas acima, saiba que será necessário comparecer até no Balcão de Empregos, que fica na Praça Coronel Vitoriano, 01, Centro, das 08:00 às 17:00 horas com todos os documentos pessoais que são RG ou CNH (Carteira de Habilitação), CPF, comprovante de endereço, comprovante de escolaridade e a carteira de trabalho. Saiba que o Balcão de Empregos de Taubaté funciona nas dependências do Centro Cultural. Em caso de dúvidas acesse o site taubate.sp.gov.br.

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d g c Fonte: vagaemprego.com.br


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EMPREGOS Grupo Saint-Gobain – Vagas de Emprego em São Paulo

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empresa Saint-Gobain*, visando aumentar o seu time de profissionais, acaba de abrir novas vagas de emprego para candidatos de ambos os sexos com diferentes formações e perfis. Ao todo, oito vagas estão sendo ofertadas. As chances contemplam os cargos de Operador de Caixa, Assistente de Atendimento ao Cliente, Assistente de CTN – Cartão, Vendedor, Operador de Caixa e Repositor. As chances são para candidatos com nível médio, residentes em São Paulo (SP) ou Belo Horizonte (MG). Os contratados receberão remunerações compatíveis com o mercado local, além de benefícios que incluem vale refeição, vale transporte, participação nos lucros e resultados, possibilidade de crescimento na companhia, dentre outras vantagens complementares. Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, através da página do Grupo Saint-Gobain, onde além de cadastrar o currículo profissional é possível saber mais detalhes sobre as propostas. Lembre-se de que as oportunidades listadas acima podem sofrer mudanças no decorrer do dia, sem qualquer tipo de comunicado prévio. (*) O Saint-Gobain é um importante grupo industrial com atuação em mais de 60 países. O conglomerado em questão é composto pelas empresas Verallia, Telhanorte, Brasilit e Weber. Hoje em dia, a equipe da empresa é formada por aproximadamente 5 mil funcionários. Para saber um pouco mais acerca da empresa contratante, acesse a página eletrônica www.saint-gobain. com.br. Fonte: vagaemprego.com.br


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EMPREGOS Trabalhe Conosco Govesa VW – Empregos

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Govesa VW é uma concessionária ligada à Volkswagen, sendo que a mesma permite distribuir para todos os clientes e consumidores os modelos mais procurados e os lançamentos da montadora, com diferentes versões para adequarem-se ao gosto dos compradores, além de preços baixos para enquadrarem-se nas condições financeiras dos interessados, permitindo que os mesmos fechem negócio com a Govesa VW, optando pela melhor forma de pagamento. Perfil para os concorrentes Para adicionar ainda mais experiência e habilidade às vendas, a Govesa VW está em busca de profissionais que possam fazer com que a empresa cresça, efetivando a comercialização de carros da Volkswagen nesta concessionária ligada à montadora. Como inscrever-se? A inscrição para a Govesa VW pode ser feita pelo próprio site, sendo que é necessário acessar a página oficial da empresa, clicando em “Trabalhe Conosco”, também podendo acessar, para maior facilidade, o link direto (www.govesavw.com. br/trabalhe-conosco). Ao acessar a página, é possível visualizar um formulário para preenchimento, sendo que todos os campos devem ser inseridos corretamente, assim como a inclusão de seu currículo que já deve estar salvo em seu computador na forma de arquivo, podendo anexá-lo na mensagem, tal como um e-mail. Como os responsáveis entrarão em contato? Caso seu perfil seja selecionado, estando adequado às exigências e expectativas dos responsáveis para a contratação de novos funcionários, os mesmos entrarão em contato por meio das informações constatadas no currículo, principalmente por telefone ou e-mail.

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b r s z p v Fonte:vagasabertas.org


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EMPREGOS Empregos na GVT – Trabalhe

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GVT está crescendo constantemente como uma das empresas que permite oferecer vários serviços úteis para os clientes e consumidores, distribuindo aos mesmos o acesso à banda larga, em questão de conexão com internet, TV por assinatura e telefonia, englobando diferentes aspectos que, hoje em dia, tornaram-se necessários para facilitar a vida de um indivíduo ou de uma família, oferecendo planos vantajosos e econômicos para a contratação, adequando-se à estrutura familiar de cada indivíduo. Nível de escolaridade e cargos Novos funcionários são constantemente buscados pela GVT, sendo que a mesma permite formar um banco de dados com as informações de todos os interessados que desejam ser contratados, fazendo com que, em caso de demissões ou dispensas de empregados, seja possível rapidamente consultar se há um candidato à altura. Não há nível de escolaridade mínima para participar do processo seletivo da GVT, sendo aceitos quaisquer tipos de profissionais, desde que, para determinado cargo, os mesmos possuam os conhecimentos e habilidades necessárias, ou seja, este requisito depende da área de atuação desejada por um profissional. Os cargos são variáveis, sendo que há oportunidades para que os profissionais atuem nas vendas, realizando a distribuição dos serviços para os clientes, assim como na parte administrativa e, também, no ramo técnico, voltado para a instalação de tais serviços. Como realizar minha inscrição? Para que um profissional consiga trabalhar na GVT, sendo convocado pelos responsáveis, o mesmo deverá acessar o site oficial da empresa e, no rodapé, localizar a opção “Trabalhe na GVT”, também podendo clicar diretamente no link www. vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=gvt. Fonte: vagasabertas.org


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EMPREGOS Pitang abre Vagas de Emprego na área de TI

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Pitang, empresa do ramo de Tecnologia da Informação, abriu recentemente um processo de seleção com oferta de vagas para profissionais de ambos os sexos. Ao todo, estão sendo oferecidas 25 vagas de trabalho nos Estados de São Paulo e Pernambuco. As vagas contemplam os cargos de Engenheiro de Testes Pleno, Desenvolvedor PHP Pleno, Analista de Suporte Sênior, Administrador de Dados, Desenvolvedor Java Pleno, Designer Gráfico Júnior, Desenvolvedor Delphi Pleno, Desenvolvedor .Net Pleno e Desenvolvedor Java. Para concorrer às vagas é preciso ter o nível superior completo ou incompleto. As vagas são exclusivas para moradores de Recife (PE) e São Paulo (SP). Os salários e benefícios não foram divulgados pela contratante. Os interessados nas vagas devem se cadastrar no Banco de Currículos da Pitang. Após essa etapa online, é necessário encaminhar a confirmação do cadastro do currículo para o e-mail oportunidades@pitang.com. Vale destacar que a seleção será composta por análise curricular e entrevista presencial. As vagas aqui relacionadas podem sofrer alterações ao longo do dia, sem nenhum aviso prévio. Nota sobre a contratante: A empresa Pitang foi fundada em 2005, sendo uma das mais famosas fábricas de software do país. A companhia presta serviços de desenvolvimento e manutenção de sistemas, testes, consultoria, outsourcing e migração de legados. Para saber mais acesse a página www.pitang.com.

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EMPREGOS LG Electronics oferece vagas de trabalho

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LG Electronics é a maior fabricante de eletrônicos do Brasil, com duas unidades produtivas, sendo uma delas em Taubaté, São Paulo, que apresenta vagas nas funções de Analista de Qualidade e Business Partner. Para concorrer ao cargo de Analista de Qualidade é preciso ter ensino superior completo em Administração ou Engenharia, curso de Auditor Interno, conhecimento avançado em Excel e experiência na área de qualidade de indústria. Já a atividade de Business Partner requer ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Direito, domínio intermediário do Excel, facilidade de negociação e experiência em recursos humanos e relações trabalhistas em indústrias. O interessado em uma das oportunidades deve acessar a página de recursos humanos da LG Electronics (http://www.lge.com/br/carreira), e clicar em “ENCONTRE UMA VAGA - TAUBATÉ”, para em seguida se cadastrar. As oportunidades podem sofrer alterações no decorrer do dia. A LG Electronics desenvolveu a tecnologia de reconhecimento de íris em 1999 e vende ela para aplicações em segurança, conveniência, melhoria da privacidade e propósitos de aumento de produtividade. No Brasil, a LG instalou-se em 1997 com dois complexos industriais: um em Manaus e outro em Taubaté e lidera em quase todos os ramos em que trabalha, e vem ganhando cada vez mais popularidade em todas as classes e todos os lares e todas as partes do país. Fonte: pciconcursos


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CURSOS Pro Telhanorte Marginal oferece cursos gratuitos

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m outubro, a Pro Telhanorte Marginal oferece cinco cursos gratuitos para clientes e profissionais do segmento, entre os quais se destacam os cursos sobre técnicas de aplicação de impermeabilização a frio e sobre a utilização de drywall na construção. Os treinamentos visam especializar e atualizar os profissionais em novas técnicas do mercado da construção e da reforma. Os cursos, que disponibilizam 40 vagas cada um, são oferecidos na unidade Pro Marginal. As inscrições podem ser feitas na própria loja da Pro Telhanorte Marginal (Avenida Presidente Castelo Branco, 7849, Água Branca), pelo telefone (11) 25053501, das 10h às 14h, ou por meio do e-mail treinamento.promarginal@ saint-gobain.com. Com duração de duas horas, das 19h às 21h, divididas em teóricas e práticas, as aulas ajudam o profissional a se especializar em determinadas áreas e aplicações. Ao fim do curso, o participante recebe certificado de formação. Programação de Outubro 22/10 – Bloco celular: Construção com bloco celular, produto mais leve que os blocos tradicionais. 23/10 – Drywall: Construção a seco, com utilização de gesso acartonado para construção. 24/10 – Impermeabilizantes: Técnicas de aplicação de impermeabilização a frio. 29/10 – Água Quente módulo II: Informações sobre instalação de tubos e conexões de água quente 31/10 – Impermeabilizantes: Téc- A Pro Telhanorte, empresa pertennicas de aplicação de impermeabili- cente à Saint-Gobain Distribuição zação a frio. Brasil, opera hoje com três lojas volSobre a Pro Telhanorte tadas para os profissionais instala-

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dores (Marginal, Aricanduva e Francisco Morato), que oferecem, além de produtos especializados, serviços diferenciados como clube dos profis-

d d n v d sionais, cartão fidelidade, aluguel dec ferramentas e programa de formação.r a d Fonte:vagasabertas.org


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CURSOS IGMK completa duas décadas

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ão Paulo, 18 de Outubro de 2013 – Graças a iniciativas levadas adiante com organizações não governamentais e em parcerias com o setor privado, o Instituto George Mark Klabin (IGMK) completa 20 anos, tendo capacitado 14 mil jovens e ajudado mais de 8 mil a entrar no mercado de trabalho. Atualmente, o Instituto mantém um programa que oferece qualificação profissional e desenvolve competências técnicas e humanas para os jovens se tornarem protagonistas de suas trajetórias de vida pessoal e profissional. “A educação tem um enorme efeito multiplicador. Ao se formar e ter um emprego, o nosso aluno aumenta a renda de sua casa em, no mínimo, 33%, melhorando a qualidade de vida de toda a família”, ressalta Ilan Ryfer, presidente do IGMK. No Brasil, estudos recentes apontam para problemas relativos à empregabilidade, na medida em que boa parte dos empresários encontra dificuldades para o preenchimento das vagas de trabalho que oferecem - 71%, de acordo com pesquisa realizada pela consultoria Manpower Group. Inexperiência, falta de habilitação técnica e de habilidades interpessoais, assim como a busca de remunerações superiores às oferecidas estão entre os principais motivos. Neste cenário, o trabalho desenvolvido pelo IGMK tem ajudado a mitigar o problema. As empresas parceiras do IGMK são de extrema importância para a viabilidade dos projetos, seja por meio de financiamento, professores voluntários, vivências práticas ou pela contratação de alunos que se formam. Dentre os cursos realizados, frutos dessas parcerias, estão: hotelaria, em parceria com a rede Accor; bartender, com o apoio da Diageo; atendimento ao cliente de

cinema, com a Rede Cinemark; dentre outros. “Nossa parceria com o IGMK é uma excelente fonte de recrutamento, pois os jovens já chegam à empresa em sincronia com a visão da nossa organização. Além disso, o conteúdo pedagógico do curso ajuda a suprir a carência do ensino público a que eles foram submetidos”, destaca o diretor de Operações & Gestão de Pessoas da Cinemark, Paulo Rego. Os jovens que terminam os cursos profissionalizantes do IGMK são orientados e encaminhados a entrevistas em

busca do primeiro emprego, a começar pelas empresas e parceiros do Instituto. Para mensurar-se o sucesso desta iniciativa, vale dizer que 3 de cada 5 jovens obtém emprego neste primeiro encaminhamento. “O jovem formado pelo IGMK possui uma característica especial: é mais comprometido e focado em suas tarefas. A parceria com a Accor ainda estimula o voluntariado entre os nossos colaboradores, que ministram aulas práticas no curso de hotelaria”, comenta o diretor de Recursos Humanos da Accor, Maurício Reis.

Para 2014, o IGMK planeja aumentar o número de parceiros com foco no Rio de Janeiro. Além disso, já está em busca de um local apropriado para instalar sua própria sede acadêmica em São Paulo. Atualmente, são realizados projetos com as seguintes organizações não governamentais: Colmeia (SP), Fundação Julita (SP), UMPA (SP), Associação Cultural Comunitária Pró-Morato (SP), Casa do Menor Trabalhador (RN) e Ademi-Niterói (RJ). Para mais informações, acesse: www.institutogmk.org.br.


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SEBRAE – Programa de Trainee 2014

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SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) informou que estará realizando um processo seletivo que visa selecionar candidatos capacitados para atuar no seu Programa de Trainee 2014. O Programa selecionará 20 vagas para jovens profissionais recém-formados nas seguintes áreas do conhecimento: Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciência da Informação (Biblioteconomia e Arquivologia), Ciências Contábeis e (ou) Atuariais, Ciências Econômicas, Ciências Políticas, Ciências Sociais (Sociologia), Comunicação Social (Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing), Direito, Engenharias, Estatística, Pedagogia, Psicologia ou Turismo. Para se candidatar, os interessados deverão ter concluído sua graduação entre julho de 2011 e julho de 2013. O vencimento inicial oferecido será de R$ 4.902,46, mais benefícios como: assistência médico-hospitalar e odontológica, plano de previdência privada, vale-transporte, auxílio alimentação ou refeição no valor de R$ 825,00, auxílio-educação para filhos e seguro de vida em grupo. Para confirmar a participação, será necessário efetuar a inscrição no seguinte endereço eletrônico www.cespe.unb.br, sendo que a data limite para inscrição será 11 de novembro de 2013. A taxa de inscrição será cobrada no valor de R$ 45,00. O processo de seleção será por análise curricular, provas objetivas e de dissertação, sendo que a aplicação das provas objetivas e de dissertação está prevista para ser no dia 26 de janeiro de 2014, nas seguintes capitais: Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Belém (PA), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Salvador (BA) e São Paulo (SP). Fonte: vagaemprego.com.br


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ESTÁGIOS E TRAINEES Johnson&Johnson, Natura e Avon oferecem vagas de estágio

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rês grandes empresas da área de cosméticos e bem-estar estão com inscrições abertas para os seus programas de es-

tágio. A bolsa-auxílio varia de acordo com a carga horária e são oferecidos benefícios como vale refeição, vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros. Podem participar do processo seletivo universitários que tenham previsão de formação entre junho de 2015 e dezembro de 2015 e ter inglês intermediário. Mais informações e inscrições no site do programa: http://www.jovenstalentos.natura.com.br/#/estagio A Johnson & Johnson tem oportunidades para estágio na Zona Oeste da capital paulista. Podem participar estudantes dos cursos de Administração de Empresas, Ciências Econômicas, ou Engenharia de Produção, com conclusão prevista entre julho de 2015 e dezembro de 2015. Também é preciso ter inglês intermediário, bons conhecimentos de Pacote Office, e disponibilidade de estagiar 6 horas por dia. Entre os benefícios oferecidos estão seguro de vida, assistência médica e vale transporte. Interessados encontram mais informações e podem se inscrever na página do programa: http:// goo.gl/v78x5k Já a Avon está em busca de universitários que tenham formação prevista entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015, inglês avançado e disponibilidade de estagiar 20 horas semanais. O programa de estágio da empresa tem duração de até dois anos. Os 20% que tiverem melhor desempenho serão automaticamente inseridos no Programa de Trainee. Mais informações e inscrições no site do programa: http://www. ciadetalentos.com.br/estagioavon/ Fonte: Catraca Livre


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ESTÁGIOS E TRAINEES

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Sodexo – Programa de Trainee 2014

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Sodexo, empresa multinacional que atua na prestação de serviços de alimentação em geral, está com as inscrições abertas para dar início ao processo seletivo do seu Programa de Trainee. As oportunidades oferecidas são voltadas a profissionais que sejam graduados em cursos das áreas de Engenharia dos Alimentos, Economia Doméstica, Nutrição e Gastronomia. Os candidatos que forem devidamente selecionados terão a chance de atuar em diversas cidades brasileiras onde estão situadas as principais filiais da empresa. Para poder participar do processo seletivo é necessário ter idade mínima acima de 18 anos, ter concluído o curso superior a menos de 1 ano, ter disponibilidade total de horários para cumprimento de cargas horárias e conhecimentos no idioma inglês. O processo seletivo será contínuo, e envolve etapas de provas online, provas presenciais, além de entrevistas pessoais e individuais com gestores de Recursos Humanos e da empresa e dinâmicas em grupos. A empresa oferece salário fixo e mensal equivalente à carga horária a ser cumprida, contrato efetivo, e pacote de benefícios adicionais, incluindo vale-transporte, refeição na empresa, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada. Os interessados poderão se inscrever através do seguinte endereço eletrônico:br.sodexo.com. Confira mais informações a respeito das oportunidades nesse mesmo site. Fonte: vagaemprego.com.br


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ESTÁGIOS E TRAINEES Programa de Trainee Linde 2014

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Linde, empresa de grande porte na área de Tecnologia e de produção de Gases Medicinais e Industriais, resolveu prorrogar as inscrições para o processo seletivo do seu Programa de Trainee 2014. Ao todo, serão disponibilizadas 10 vagas para candidatos graduados entre o período de dezembro de 2011 e dezembro de 2013, nos cursos das áreas de Administração, Economia, Química, Farmácia e Engenharia (Mecatrônica, de Alimentos, de Produção, Química, Mecânica, Metalúrgica e de Materiais). Durante toda a extensão do programa, o colaborador trainee terá a chance de conhecer os projetos da Linde, participando de vários treinamentos gratuitos oferecidos pela empresa para aprimorar sua capacitação. Além disso, os profissionais irão realizar visitas a clientes, precisarão assistir apresentações e deverão realizar outras atividades capacitativas em todas as áreas da organização. O trainee também deverá ser acompanhado e supervisionado por um executivo experiente, tendo o foco em seu desenvolvimento e coaching, identificando os projetos a serem desenvolvidos de melhoria para a área de atuação em que será alocado. Os selecionados receberão bolsa-auxílio equivalente à carga horária cumprida, além de benefícios adicionais como vale transporte, restaurante na empresa, vale alimentação mensal e assistência médica. O processo de seleção será composto por etapas que incluem testes online, dinâmicas em grupos, painéis com gestores e entrevistas pessoais e individuais finais com o RH. Fonte: vagaemprego.com.br


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CIEE oferece 200 vagas para jovens aprendizes em SP

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CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) está com aproximadamente 200 vagas para aprendizes ofertadas por instituições financeiras, para atuar em agências e áreas administrativas na Grande São Paulo e no interior do Estado. Interessados devem estar cursando ou ter concluído o ensino médio, além de idade entre 18 e 21 anos. Os aprovados terão contrato de aprendizagem assinado em carteira, salário variando de R$ 500 a R$ 680, mais os benefícios de vale-transporte, vale-alimentação, férias, entre outros. A jornada de estágio será de seis horas diárias. Para se inscrever é necessário enviar currículo para o e-mail curriculope@ciee.org.br, até 31 de outubro. Sobre o CIEE Além de administrar programas de estágio e aprendizagem, para jovens de todo o País, o CIEE desenvolve uma série de ações de assistência social, com total gratuidade aos beneficiados, destinados, em especial, a jovens em situação de vulnerabilidade social, como os Programas do CIEE: Educação à Distância, inclusão no mundo do trabalho de Pessoas com Deficiência, Alfabetização e Suplência Gratuita para Adultos, Desenvolvimento Estudantil e Educação Continuada, Orientação e Informação Profissional (OIP), Projeto de Orientação Jurídica Gratuita à População Carente (Projur), Cursos Gratuitos de Informática, além de Ciclos de Palestras, Concursos Literários – que estimulam a escrita e a leitura, Feira do Estudante - Expo CIEE, entre outros. Fonte: Imprensa CIEE


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ESTÁGIOS E TRAINEES Grupo Processor seleciona trainee em SP e RJ

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Grupo Processor está selecionando interessados em participar do Programa de Trainees GeraçãoProc 2014 em São Paulo e no Rio de Janeiro. O objetivo é selecionar de sete a dez pessoas para atuar no Programa com 12 meses de duração e remuneração inicial de R$ 3 mil. Com matriz na cidade de Porto Alegre e unidades no Brasil em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Florianópolis e Belo Horizonte, além de operações no Chile, Colômbia e escritórios comerciais na Argentina e Estados Unidos, a base de atuação do selecionados será no Rio Grande do Sul. As vagas também oportunidades nas unidades da empresa no Chile e na Colômbia. Podem participar formandos ou recém-formados nos cursos de Administração de Empresas, Comércio Exterior, Informática, Ciência da Computação, Análise de Sistemas e Rede de Computadores. O programa terá foco em perfil comercial e técnico. É desejável fluência em inglês ou espanhol e disponibilidade para viagens. O Programa GeraçãoProc tem como meta atrair, desenvolver e reter jovens talentos com potencial e competências diferenciados. Primeiramente, ocorrerá a pré-seleção via internet. O interessado pode se candidatar na seção “Trabalhe conosco” do site da Processor. Então, deve cadastrar seu currículo e selecionar o cargo “trainee”. Terminado o período de inscrições são iniciados testes e seleção até 20 de dezembro. Logo após, entrevistas presenciais serão realizadas na primeira quinzena de janeiro de 2014. Serviço: Inscrições podem ser feitas até 15 de novembro no site da Processor. (http:// www.processor.com.br). Fonte: canal executivo


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JSL recebe inscrições para trainee até 31 de outubro

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JSL, operadora logística do modal rodoviário, recebe inscrições para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2014. Podem participar do programa graduados entre dezembro de 2011 e dezembro deste ano, em diversas áreas, desde engenharia até administração de empresas. São pré-requisitos para a vaga: inglês avançado, domínio das ferramentas de informática e disponibilidade para viagens e mudanças. A possibilidade de remanejamento vai de encontro ao perfil da companhia, atuante em 18 estados brasileiros e quatro países do Mercosul, em 170 filiais. Os aprovados serão convidados a integrar o programa que tem duração de um ano e inclui a prática de job rotation em áreas administrativas, de apoio e operacionais para desenvolver uma visão diferenciada e completa do segmento. O recém-formado também participará de treinamentos como coaching individual, mentoring com executivos da JSL e módulos de desenvolvimento de competências gerenciais em cargos estratégicos. A JSL é uma empresa de capital aberto sediada em Mogi das Cruzes (SP) e conta com aproximadamente 23 mil colaboradores, faturamento de R$ 4,5 bilhões no último ano, cerca de 350 clientes e atuação em mais 16 setores da economia, tais como alimentício, automotivo, mineração, papel e celulose, elétrico e bioenergético, químico, entre outros. Serviço: Até o dia 31 de outubro, os candidatos a trainee poderão se inscrever pelo sitewww.traineejsl.com.br, cadastrar o currículo e participar do processo de seleção. Fonte: canal executivo


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ESTÁGIOS E TRAINEES Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista

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Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (CTEEP) abriu inscrições para seu programa de estágio até o dia 30 de outubro. As oportunidades são voltadas para estudantes de Ensino Superior, com formatura prevista para dezembro de 2015, e alunos do Ensino Técnico, que tenham previsão de conclusão de curso para dezembro de 2014. O programa de estágio da CTEEP prevê a apresentação de projetos individuais, onde o estagiário escolhe um tema na área em que atua e desenvolve planos com sugestões para aprimoramento da companhia. Para se candidatar às vagas de ensino técnico é necessário estar cursando Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou Eletrônica com previsão de formação para dezembro de 2014. Já para o nível superior, as oportunidades são em São Paulo para estudantes de Engenharia de Energia, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia de Produção, Engenharia Agronômica, Florestal e Ambiental, Biologia, Relações Públicas, Comunicação Social ou Jornalismo. Para Engenharia Elétrica também há vagas em Cabreúva, Jundiaí e Bauru. O programa tem duração de dois anos, são 6 horas diárias de trabalho, convênio médico e odontológico, vale-refeição e transporte, cesta básica, seguro de acidentes pessoais e licença remunerada de 30 dias. Fonte: vagaemprego.com.br


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ESTÁGIOS E TRAINEES

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1.081 VAGAS DE ESTÁGIO EM BANCO

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CIEE está recrutando candidatos para 1.081 vagas de estágio ofertadas por uma instituição financeira de grande porte, em todo o País. O programa é voltado para estudantes do primeiro ano do ensino médio, com idade a partir de 18 anos. A bolsa-auxílio é de R$ 500, além de auxílio-transporte de R$ 130, para jornada de 5 horas. Os estagiários atuarão em agências das seguintes contempladas por vagas. Os interessados devem comparecer à unidade do CIEE mais próxima, de 2ª à 6ª feira, das 9 às 16h, munidos de RG e CPF, reservista (sexo masculino), declaração ou histórico escolar e boletim de notas e faltas. Endereços de pontos de atendimento do CIEE podem ser obtidos no site www.ciee.org.br. Sobre o CIEE Além de administrar programas de estágio e aprendizagem, para jovens de todo o País, o CIEE desenvolve uma série de ações de assistência social, com total gratuidade aos beneficiados, destinados, em especial, a jovens em situação de vulnerabilidade social, como os Programas do CIEE: Educação à Distância, inclusão no mundo do trabalho de Pessoas com Deficiência, Alfabetização e Suplência Gratuita para Adultos, Desenvolvimento Estudantil e Educação Continuada, Orientação e Informação Profissional (OIP), Projeto de Orientação Jurídica Gratuita à População Carente (Projur), Cursos Gratuitos de Informática, além de Ciclos de Palestras, Concursos Literários – que estimulam a escrita e a leitura, Feira do Estudante - Expo CIEE, entre outros. Fonte: Imprensa CIEE


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ESTÁGIOS E TRAINEES Ouro Verde ainda recebe inscrições para trainee

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Grupo Ouro Verde, que atua no segmento de locação de máquinas e equipamentos pesados e terceirização de veículos leves, acaba de abrir inscrições para o Move!, Programa Trainee 2014. São oito vagas (cinco em Curitiba, uma em Sertãozinho, uma em Teodoro Sampaio e uma em Nova Alvorada do Sul) para profissionais graduados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, nas áreas de engenharia mecânica, administração, tecnologia da informação, economia, ciências contábeis, engenharia elétrica, produção e mecatrônica. Além de salário compatível com o mercado de trabalho, os trainees recebem benefícios como participação nos lucros da empresa, assistência médica e odontológica e previdência privada. Durante o Move!, os aprovados participam de treinamentos de liderança e desenvolvem habilidades técnicas, gerenciais e pessoais em projetos específicos nas suas áreas de atuação. Ao término do programa, em janeiro de 2015, o trainee autor do melhor projeto, escolhido por um comitê avaliador, tem a oportunidade de fazer um curso de curta duração no exterior, escolhido entre universidades de primeira linha. Serviço: Os interessados, que devem ter conhecimentos avançados em inglês, podem se inscrever até o próximo dia 16 de outubro, enviando o currículo para o e-mailtraineeouroverde@cmc-hr.com. br Fonte: Canal Executivo


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Instituto Aquila abre inscrições para trainee

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Instituto Aquila, consultoria de soluções em gestão, recebe inscrições para o Programa de Trainee, o Primeiro Voo 2014. Serão selecionados 30 jovens para as áreas de administração, engenharias, ciências contábeis, comércio exterior, economia e tecnologia da informação. O Instituto oferece perspectivas concretas de carreira internacional e aprendizado em gestão para os participantes do programa. “Alguns de nossos trainees do programa anterior estão em projetos na Europa, EUA, Canadá e Austrália. É uma bagagem diferenciada, que proporciona aprendizado rápido e sólido em gestão”, diz Rodrigo Godoy, diretor de Marketing e Comunicação e co-fundador da consultoria. Os aprovados nas primeiras etapas terão a oportunidade de mostrar a capacidade técnica por três meses, atuando em projetos do Aquila. Na segunda fase, serão acompanhados por dois anos e nove meses e terão a remuneração ampliada de R$ 3.255,00 para R$ 4.068,78. O valor ainda pode atingir R$ 5.224,28, dependendo do desempenho individual do candidato. Aqueles que atuarem fora de suas cidades terão, também, logística financiada pela empresa. O Instituto Aquila está presente em 13 países e atingiu a marca de 200 projetos e R$ 90 milhões de negócios em carteira ao final de 2012. Serviço: A contratação é exclusiva para formandos entre junho e dezembro de 2013. Para participar, os interessados deverão acessar o link:http:// www.institutoaquila.com/primeiro-voo/. Fonte: canal executivo


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ESTÁGIOS E TRAINEES DuPont abre 82 vagas em programa de estágio

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DuPont do Brasil abriu as inscrições para 82 vagas no Programa de Estágio 2014. As oportunidades são para estudantes de nível técnico e superior para as cidades de Barueri (SP), Barra Mansa (RJ), Brasília, Catalão (GO), Cotia (SP), Esteio (RS), Paulínia (SP), Formosa (GO), Itumbiara (GO), Pirapozinho (SP), Santa Cruz do Sul (RS) e Santa Rosa (RS). As inscrições podem ser feitas pelo site http://estagios.dupont. com.br até o dia 19 de novembro. Podem se inscrever estudantes de nível superior com formação prevista entre julho de 2015 e julho de 2016 nos cursos de administração, comércio exterior, agronomia, biologia, ciências contábeis, ciências da computação, comunicação social (jornalismo, relações públicas e publicidade & propaganda), direito, economia, engenharia (agrícola, agronômica, ambiental, alimentos, materiais, produção, elétrica, eletrônica, mecânica, química), estatística, farmácia, letras, marketing, matemática, química e secretariado. Também é necessário ter conhecimento intermediário em inglês. Já para nível técnico, podem se candidatar estudantes com formação prevista entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015 nos cursos de química, qualidade e alimentos. A empresa oferece seguro de vida, seguro-saúde e odontológico, ônibus fretado, auxílio transporte, estacionamento e vale-refeição ou restaurante no local. Os candidatos selecionados devem iniciar as atividades em janeiro de 2014. Fonte: G1


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ESTÁGIOS E TRAINEES

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JSL recebe inscrições para trainee até 31 de outubro

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JSL, operadora logística do modal rodoviário, recebe inscrições para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2014. Podem participar do programa graduados entre dezembro de 2011 e dezembro deste ano, em diversas áreas, desde engenharia até administração de empresas. São pré-requisitos para a vaga: inglês avançado, domínio das ferramentas de informática e disponibilidade para viagens e mudanças. A possibilidade de remanejamento vai de encontro ao perfil da companhia, atuante em 18 estados brasileiros e quatro países do Mercosul, em 170 filiais. Os aprovados serão convidados a integrar o programa que tem duração de um ano e inclui a prática de job rotation em áreas administrativas, de apoio e operacionais para desenvolver uma visão diferenciada e completa do segmento. O recém-formado também participará de treinamentos como coaching individual, mentoring com executivos da JSL e módulos de desenvolvimento de competências gerenciais em cargos estratégicos. A JSL é uma empresa de capital aberto sediada em Mogi das Cruzes (SP) e conta com aproximadamente 23 mil colaboradores, faturamento de R$ 4,5 bilhões no último ano, cerca de 350 clientes e atuação em mais 16 setores da economia, tais como alimentício, automotivo, mineração, papel e celulose, elétrico e bioenergético, químico, entre outros. Serviço: Até o dia 31 de outubro, os candidatos a trainee poderão se inscrever pelo sitewww.traineejsl.com.br, cadastrar o currículo e participar do processo de seleção. Fonte: canal executivo


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ESTÁGIOS E TRAINEES Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista

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Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista (CTEEP) abriu inscrições para seu programa de estágio até o dia 30 de outubro. As oportunidades são voltadas para estudantes de Ensino Superior, com formatura prevista para dezembro de 2015, e alunos do Ensino Técnico, que tenham previsão de conclusão de curso para dezembro de 2014. O programa de estágio da CTEEP prevê a apresentação de projetos individuais, onde o estagiário escolhe um tema na área em que atua e desenvolve planos com sugestões para aprimoramento da companhia. Para se candidatar às vagas de ensino técnico é necessário estar cursando Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou Eletrônica com previsão de formação para dezembro de 2014. Já para o nível superior, as oportunidades são em São Paulo para estudantes de Engenharia de Energia, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia de Produção, Engenharia Agronômica, Florestal e Ambiental, Biologia, Relações Públicas, Comunicação Social ou Jornalismo. Para Engenharia Elétrica também há vagas em Cabreúva, Jundiaí e Bauru. O programa tem duração de dois anos, são 6 horas diárias de trabalho, convênio médico e odontológico, vale-refeição e transporte, cesta básica, seguro de acidentes pessoais e licença remunerada de 30 dias. Fonte: vagaemprego.com.br


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Ernst & Young Terco – Programa de Trainee 2014

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om o objetivo de realizar a seleção de 1.000 profissionais a Ernst & Young Terco, companhia multinacional do setor de auditoria e consultoria, decidiu abrir as inscrições para o seu Programa de Trainee 2014. De acordo com as informações divulgadas pela empresa os candidatos interessados em ingressar na mesma como trainee poderão garantir as suas participações se inscrevendo durante todo o ano de 2013. Conforme o divulgado até o momento as oportunidades abertas para este programa serão direcionadas para 12 escritórios da empresa distribuídos entre diversas localidades do país dentre as quais estão as cidades de São Paulo, Salvador, Recife, Porto Alegre, Campinas e Belo Horizonte. A seleção é aberta a candidatos que estejam cursando o penúltimo ano ou que sejam recém-formados nos cursos de Engenharia, Economia, Estatística, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Direito e Matemática. Também são abertas vagas para candidatos que tenham cursos relacionados com a área de Tecnologia da Informação. As inscrições estão sendo aceitas via internet por meio do site www.traineeseyt. com.br. Entre os requisitos que devem ser apresentados pelos candidatos estão a disponibilidade para realizar viagens, para trabalhar em tempo integral e também conhecimento de nível intermediário em língua inglesa. Os benefícios oferecidos aos selecionados e contratados serão os seguintes: subsídio de graduação, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida, participação nos resultados, vale-refeição, entre outros. Fonte: vagaemprego.com.br


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ESTÁGIOS E TRAINEES Empresa de TI recebe inscrições para programa de estágio

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PromonLogicalis, empresa que atua na área de tecnologia da informação, está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2014. Podem participar universitários que estão cursando o último ou penúltimo ano dos cursos de administração de empresas, análise de sistemas, ciência da computação, ciências contábeis, comunicação, direito, economia, engenharia elétrica, computação ou telecomunicações, psicologia, secretariado executivo e sistemas da informação. A empresa não divulga o valor da bolsa-auxílio. Entre os benefícios oferecidos estão vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica. Os interessados podem se inscrever no site www. br.promonlogicalis.com . O processo seletivo é composto por teste online, dinâmica de grupo, entrevistas e teste comportamental e um simulador de ambiente de negócios que funciona como etapa paralela. Requisitos: Podem participar universitários que estão cursando o último ou penúltimo ano dos cursos de administração de empresas, análise de sistemas, ciência da computação, ciências contábeis, comunicação, direito, economia, engenharia elétrica, computação ou telecomunicações, psicologia, secretariado executivo e sistemas da informação. Fonte: Economia.uol


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Unilever abre inscrições para programa de estágio 2014

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Unilever, empresa de bens de consumo, com operações em mais de 100 países, está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2014. As vagas são para as seguintes regiões: Goiânia, Garanhuns (PE), Igarassu (PE), Jaboatão (PE), Região de Suape (PE), Pouso Alegre (MG), Indaiatuba (SP), Louveira (SP), Valinhos (SP), Vinhedo (SP) e São Paulo. Os candidatos devem ter disponibilidade de 4, 6 ou 8 horas diárias para o estágio e morar a até 100 km de distância do local de trabalho ou apresentar disponibilidade de mudança. Além disso, devem estar matriculados em cursos superiores com previsão de formação entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015 nas áreas de administração, análise de sistemas, ciências contábeis, ciências da computação, comércio exterior, contabilidade, economia, engenharias, farmácia, física, letras, marketing, nutrição, propaganda e marketing, publicidade e propaganda, relações internacionais, sistemas de informação, tecnologia de materiais, agronomia, biologia, ciência dos alimentos, ciências humanas, comunicação social, direito, enfermagem, estatística, finanças, gastronomia, logística, matemática, pedagogia, psicologia, química, relações públicas, sociologia e tecnologia da informação. As inscrições podem ser realizadas até o dia 28 de outubro pelo site: www.unilever.com.br/carreiras. Fonte: G1


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ESTÁGIOS E TRAINEES Rodobens recebe inscrições para estágio

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Rodobens, empresa do segmento financeiro e de varejo automotivo, recebe inscrições para o Programa Jovens Talentos 2014. A empresa tem por objetivo atrair jovens que estejam cursando o último ou penúltimo ano dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Direito, Ciência da Computação, Marketing, Comunicação Social e engenharias. Os candidatos devem demonstrar bom nível de comunicação e fluência verbal, facilidade de aprendizagem, proatividade, espírito de equipe, capacidade analítica, comprometimento e determinação. Os selecionados serão alocados nas cidades paulistas de São José do Rio Preto e São Paulo. A estimativa é de abertura de aproximadamente 20 vagas, sendo a maioria para São José do Rio Preto, onde está a sede da companhia. A Rodobens congrega oito unidades operacionais – Automóveis, Veículos Comerciais, Máquinas Agrícolas, Seminovos, Banco, Consórcio, Corretora de Seguros e Leasing e Locação. Neste ano a Rodobens implementou a Universidade Corporativa, com a chancela de instituições como a Fundação Dom Cabral, Insper e FGV, entre outras, e tem um dos mais concorridos programas de trainees do país. “Os programas de atração de talentos da Rodobens estão entre os mais concorridos do país e são a principal porta de entrada de novos profissionais na empresa”, afirma Silva. Serviço: As inscrições para o Jovens Talentos devem ser feitas pelo site www. rodobens.com.br até o próximo dia 08 de novembro. Fonte: vagaemprego.com.br


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ESTÁGIOS E TRAINEES BTG Pactual recebe inscrições para trainee

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BTG Pactual recebe inscrições para o Programa de Trainee. O objetivo é contratar jovens talentos que possam formar a futura geração de líderes do banco. Podem participar candidatos graduados a partir de junho de 2011 ou com previsão de graduação até dezembro de 2013. O processo seletivo é aberto aos profissionais brasileiros e estrangeiros formados nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Matemática, Engenharias e demais Ciências Exatas e de Tecnologia. É necessário fluência nas línguas portuguesa e inglesa. As etapas incluem provas online de Matemática e Raciocínio Lógico, Português e Inglês, além de dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais com o RH e os sócios da instituição. As vagas são para os escritórios do BTG Pactual em São Paulo e no Rio de Janeiro. Todos os trainees serão avaliados periodicamente, podendo ser efetivados ao final do programa. “Em 2013, selecionamos 50 profissionais entre brasileiros e estrangeiros. O Programa é uma excelente maneira de encontrar talentos no mercado. Buscamos jovens profissionais com perfil e valores semelhantes aos do Banco, com paixão pelo negócio, que sejam empreendedores e que saibam trabalhar em equipe”, diz Renata Santiago, chefe da área de Recursos Humanos do BTG Pactual. Serviço: As inscrições podem ser feitas até o dia 17 de novembro, acessando a seção Carreiras no site do BTG Pactual. https://www.btgpactual.com/ home/Carreiras.aspx/ProgramaTrainee Fonte: G1


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SERVIÇOS E UTILIDADES HORÓSCOPO Momento da Vida

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no regido por Saturno, quando ocorre a colheita de vários anos de trabalho e dedicação. Tudo que merecemos de bom, de mau, organizando, analisando e melhorando nossa visão da vida. Aprendemos com os erros e acertos passados, coroado com muito trabalho para contabilizar os lucros, organizar futuros objetivos, e ou corrigindo erros e trabalhando muito, se reestruturando para futuras colheitas.

(21/03 a 19/04)

ÁRIES

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TOURO (20/04 a 20/05)

S

GÊMEO (21/05 a 21/06)

A

tensão Sol-Lua evidencia um período de desafios no convívio com as pessoas, pois expectativas conflitantes tendem a fragilizar o entendimento. Não é um período sociável, mas você pode minimizar a situação.

CÂNCER (22/06 a 22/07)

A

oje a Lua transita por seu signo e se opõe ao Sol, evidenciando contradições significativas em seu íntimo. Oscilações de temperamento tendem a comprometer a harmonia em suas relações, por isso convém se manter mais reservado e tranquilo. ol e Lua se opõem e comprometem seu equilíbrio emocional, sobretudo diante de desafios mais complexos. Convém cultivar a racionalidade e posicionar-se de modo prático perante as demandas de trabalho.

tensão Sol-Lua evidencia uma fase de maiores demandas, predispondolhe a grande estresse na tentativa de atender a tudo e a todos. Escolhas devem ser feitas, diante da impossibilidade de assumir tantas tarefas.

LEÃO (23/07 a 22/08)

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VIRGEM (23/08 a 22/09)

S

LIBRA (23/09 a 22/10)

A

ificuldades para manifestar seus pontos de vista tendem a comprometer a defesa de suas ideias, sobretudo no âmbito estudantil. A tensão Sol-Lua alerta para que você fique atento ao quesito comunicação, buscando ponderar antes de emitir opiniões. ol e Lua se opõem e abalam sua estrutura emocional, trazendo-lhe dificuldades para lidar com as demandas práticas. O mais importante é não se descontrolar diante dos imprevistos, pois você precisará de muito jogo de cintura para contorná-los. oposição Sol-Lua evidencia um forte antagonismo em sua postura no dia de hoje. Seja cuidadoso ao lidar com as pessoas, a fim de evitar conflitos de relacionamentos. Em alguns momentos você tende a se mostrar altamente dependente.

ESCORPIÃO (23/10 a 21/11)

O

SAGITÁRIO (22/11 a 21/12)

O

dia é delicado para suas relações profissionais, pois a oposição Sol-Lua evidencia incompatibilidades significativas. Evite uma postura defensiva, que só irá aumentar a distância que atualmente lhe separa das pessoas. dia tende a ser marcado pela busca incessante de estímulos, evidenciando uma oscilação emocional que pode comprometer seu bom senso. A tensão que hoje se estabelece entre Sol e Lua sugere que você evite se guiar por seus impulsos.

S

CAPRICÓRNIO (21/03 a 19/04)

ol e Lua se opõem e sugerem uma fase de maiores responsabilidades, o que pede comprometimento e organização. A maior dificuldade, porém, está em conciliar as demandas profissionais e familiares.

A

AQUÁRIO

Lua transita por sua área de comunicação e se opõe ao Sol, alertando quanto à necessidade de organizar suas ideias antes de expor seus pontos de vista, sobretudo no meio estudantil e profissional.

PEIXES (19/02 a 20/03)

A

(20/01 a 18/02)

oposição Sol-Lua lhe traz a necessidade de repensar suas estratégias no âmbito financeiro, principalmente se essa área de sua vida estiver negligenciada. Convém ser cauteloso diante de investimentos.



O Colorido - 654