FORUM DIRIGEANTS
!¹N DE REFONDER L°mCONOMIE INTERNATIONALE SUR DES BASES PLUS SAINES NOUS DEVONS AUSSI NOUS ATTAQUER AU DmCALAGE CROISSANT ENTRE L°INTERPRmTATION DES STATISTIQUES MACROmCONOMIQUES TRADITIONNELLES TELLES QUE LE 0)" ET LA FAlON DONT LES INDIVIDUS PERlOIVENT LEUR SITUATION mCONOMIQUE .OUS DEVONS UTILISER UN mVENTAIL PLUS LARGE D°INDICATEURS DE PAIR AVEC LES MESURES mCONOMIQUES STANDARDS POUR MIEUX APPRmHENDER LEUR BIEN oTRE ET LEUR QUALITm DE VIE ¦ L°/#$% NOUS TRAVAILLONS g LA MISE AU POINT DE TELS INSTRUMENTS DE MESURE AINSI QU°g RECENSER LES IMPLICATIONS DE CETTE APPROCHE POUR LES POLITIQUES %MPLOIS COMPmTENCES ET CONNAISSANCE DANS LA NOUVELLE mCONOMIE ,A CRISE A UNE DIMENSION HUMAINE TRAGIQUE LE CHxMAGE mLEVm .OUS NE POURRONS DIRE QUE CETTE CRISE APPARTIENT AU PASSm QUE LORSQUE NOUS AURONS RmUSSI g RmDUIRE LE CHxMAGE )L EST ESSENTIEL QUE LES PERSONNES VULNmRABLES NOTAMMENT LES CHxMEURS DE LONGUE DURmE CONSERVENT UN LIEN AVEC LE MARCHm DU TRAVAIL !CCROsTRE LES COMPmTENCES EST UNE EXIGENCE CLm #ELA VAUT TOUT PARTICULInREMENT POUR LES JEUNES DONT LES RISQUES DE CHxMAGE SONT PLUS DE DEUX FOIS SUPmRIEURS g CEUX DES TRAVAILLEURS MOYENS $EPUIS LE DmBUT DE LA CRISE MILLIONS DE JEUNES ONT REJOINT LES RANGS DES
La crise a clairement montré que les coûts économiques et sociaux sont considérables si les femmes ne peuvent pas réaliser pleinement leur potentiel CHxMEURS DANS LA ZONE DE L°/#$% ET UN PLUS GRAND NOMBRE ENCORE A QUITTm LA POPULATION ACTIVE !UCUN PAYS NE PEUT SE PERMETTRE UN TEL GASPILLAGE DE RESSOURCES .OUS DEVONS FAIRE DAVANTAGE POUR mVITER QUE CETTE GmNmRATION SOIT SACRI¹mE ET MISER SUR LE POTENTIEL ET LA CRmATIVITm QU°ELLE A g OFFRIR ¦ L°ISSUE DE LA CRISE LE MONDE AURA BESOIN DE NOUVELLES COMPmTENCES ,ES TRAVAILLEURS DEVRONT CONTINUER DE METTRE g JOUR LEURS COMPmTENCES POUR AMmLIORER LEURS CHANCES D°EMPLOYABILITm #HANGEMENT IMPORTANT D°ORES ET DmJg OBSERVABLE L°OBJECTIF CENTRAL DES POLITIQUES PASSE DE L°¢ EMPLOI TOUT AU LONG DE LA VIE £ g L°¢ EMPLOYABILITm TOUT AU LONG DE LA VIE £ ,ES mCONOMIES ET LES SOCImTmS QUI RmUSSIRONT LE MIEUX DANS L°AVENIR SERONT CELLES QUI Y PARVIENDRONT EN ACCORDANT UNE PLACE FONDAMENTALE g L°APPRENTISSAGE g TOUT hGE )L FAUT AMmLIORER g LA FOIS LES EMPLOIS ET LES COMPmTENCES INDmPENDAMMENT DU SEXE DE L°hGE ET DU MILIEU LA STRATmGIE POUR LES COMPmTENCES QU°mLABORE ACTUELLEMENT L°/#$% MONTRERA COMMENT Y ARRIVER ,°mMANCIPATION DES FEMMES $ANS NOTRE RECHERCHE DE NOUVELLES SOURCES DE CROISSANCE NOUS NE DEVONS PAS OUBLIER QUE LA PARTICIPATION DES FEMMES AU MARCHm DU TRAVAIL EST g LA TRAsNE DANS DE NOMBREUX PAYS ,A CRISE A CLAIREMENT MONTRm QUE LES CO}TS mCONOMIQUES ET SOCIAUX SONT CONSIDmRABLES SI ELLES NE PEUVENT PAS RmALISER PLEINEMENT LEUR POTENTIEL ,EUR PERMETTRE DE PARTICIPER PLEINEMENT AU MARCHm DU TRAVAIL ET DE CONTRIBUER AU DmVELOPPEMENT mCONOMIQUE FAVORISE LA PROSPmRITm ET LA STABILITm FAIT RECULER LA PAUVRETm DES ENFANTS CONTRIBUE g SOULAGER LES TENSIONS DUES AU VIEILLISSEMENT DmMOGRAPHIQUE ET ACCROsT LA
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PRODUCTIVITm ,°/#$% EXAMINERA LES PRATIQUES EXEMPLAIRES POUR FAVORISER L°mGALITm HOMMES FEMMES ET TIRER DAVANTAGE PARTI DU POTENTIEL DES FEMMES 0ROMOUVOIR LE DmVELOPPEMENT MONDIAL ,E DmVELOPPEMENT EST UNE PRIORITm CENTRALE POUR )L A TOUJOURS mTm AU CªUR DE LA MISSION DE L°/#$% ET CONSTITUAIT D°AILLEURS UNE DE SES VOCATIONS PREMInRES %N UN DEMI SInCLE D°AIDE AU DmVELOPPEMENT DE NOMBREUX SUCCnS ONT mTm REMPORTmS LES MILLIONS DE PERSONNES TIRmES DE LA PAUVRETm ET L°ESSOR DES MARCHmS mMERGENTS EN SONT DES EXEMPLES mLOQUENTS !UJOURD°HUI LE MONDE EN DmVELOPPEMENT REPRmSENTE PLUS D°UN CINQUInME DE TOUS LES mCHANGES ET FAIT PARTIE INTmGRANTE DE L°mCONOMIE MONDIALE /N DOIT SE RmJOUIR DE CES SUCCnS L°/#$% Y A ªUVRm DEPUIS SA CRmATION %N NOUS DEVONS LUTTER PLUS RmSOLUMENT CONTRE LA PAUVRETm ,°/#$% INTENSI¹E SA COOPmRATION AVEC LES PAYS EN DmVELOPPEMENT EN ALLANT AU DELg DE L°AIDE PROPREMENT DITE ET EN LES ASSISTANT DANS LE RENFORCEMENT DES CAPACITmS INSTITUTIONNELLES DANS DES DOMAINES TELS QUE LA ¹SCALITm .OUS ENCOURAGEONS DES APPROCHES ¢ g L°mCHELLE DE L°ENSEMBLE DE L°ADMINISTRATION £ COUVRANT L°INNOVATION ET LA CROISSANCE VERTE APPROCHES QUI PEUVENT CONTRIBUER g RmDUIRE LES PROBLnMES DE RARETm DES ALIMENTS ET DE L°EAU ET AMmLIORER LES SOINS DE SANTm ,°OBJECTIF EST DE DmVELOPPER LA RmSILIENCE ,ES PAYS EN DmVELOPPEMENT DOIVENT POUVOIR JOUER PLUS PLEINEMENT LEUR RxLE DANS LA CONSTRUCTION D°UN MONDE MEILLEUR ET COMME LE PRmCISE NOTRE #ONVENTION IL EST DE NOTRE DEVOIR DE LES Y AIDER ¦ CET mGARD LE RxLE DES MARCHmS mMERGENTS EST CRUCIAL CE QUI DONNE UNE PERTINENCE ACCRUE DU ' .OUS DEVONS TOUS CONJUGUER NOS EFFORTS POUR RmSOUDRE LES TENSIONS EN MATInRE D°mCHANGES ET DE DEVISES ACHEVER LES NmGOCIATIONS COMMERCIALES DU CYCLE DE $OHA ET RESTAURER L°mQUILIBRE DE L°mCONOMIE MONDIALE 3°ATTAQUER g CES PROBLnMES EST LA VOCATION MoME DE NOTRE ORGANISATION -AIS CE N°EST POSSIBLE QU°g TRAVERS LA COOPmRATION 3I LE MOT ¢ COOPmRATION £ ¹GURE DANS LE NOM DE L°/#$% C°EST EN GRANDE PARTIE PARCE QUE NOS FONDATEURS mTAIENT CONVAINCUS QU°ELLE EST ¢ ESSENTIELLE g DES RELATIONS PACI¹QUES ET HARMONIEUSES ENTRE LES PEUPLES £ 2ESTAURER LA CON¹ANCE DANS LES INSTITUTIONS PUBLIQUES ET PRIVmES !UCUNE RmFORME FONDAMENTALE NE SERA COURONNmE DE SUCCnS SI NOUS N°AGISSONS PAS EN POUR RENFORCER LA GOUVERNANCE DE NOS mCONOMIES 0OUR CEUX QUI S°mTAIENT HABITUmS g UNE CROISSANCE ININTERROMPUE DEPUIS DES ANNmES LA CRISE A mTm UN CHOC QUI A mBRANLm NON SEULEMENT LES INSTITUTIONS MAIS AUSSI LA CON¹ANCE PLACmE EN ELLES ,A CRISE A RmVmLm DE GRAVES DmFAILLANCES DE GOUVERNANCE ET DE RmGLEMENTATION &ACE g LA FRAGILISATION DE LEURS MOYENS DE SUBSISTANCE LES GENS EXIGENT QUE NOS mCONOMIES SOIENT MIEUX GmRmES &AUTE DE RESTAURER LA CON¹ANCE LA PROCHAINE CRISE POURRAIT oTRE PLUS GRAVE ENCORE ,°/#$% EST AUX AVANT POSTES COMME EN TmMOIGNENT SA #ONVENTION SUR LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION QUI CRIMINALISE LA CORRUPTION D°AGENTS PUBLICS mTRANGERS DANS LES TRANSACTIONS COMMERCIALES SES LIGNES DIRECTRICES DE POUR UN LOBBYING PLUS TRANSPARENT ET PLUS RESPONSABLE AINSI QUE SES PRINCIPES DE GOUVERNEMENT D°ENTREPRISE $E PLUS NOUS SOMMES EN TRAIN DE RENFORCER NOS 0RINCIPES DIRECTEURS