Concepção, Estrutura e Organização Sindical • 69
OLT – Organização no Local de Trabalho
A OLT é também chamada de Organização de Base. Esta é a menor organização da categoria em âmbito local. É a organização nos locais de trabalho (a base)
Local de trabalho é onde habitualmente o trabalhador desenvolve a atividade para a qual foi designado. A concepção de local pode variar de categoria para categoria. O local de trabalho pode ser apenas uma sala, um prédio ou toda uma propriedade, variando de acordo com a realidade do trabalho. Na educação, o local de trabalho, em geral é uma escola. É na realização do trabalho que, verdadeiramente, são explicitados os conflitos existentes na relação: empregado x empregador. Tanto o Sindicato quanto o empregador, só conhecem o que realmente se passa no momento da realização do trabalho, através de relatos. De tal forma que, o trabalhador é quem, de fato, vive a realidade do local de trabalho. É no local de trabalho onde se manifestam os problemas dos trabalhadores: doenças ocupacionais,
problemas com chefia, excesso de trabalho, dentre outros. É onde a exploração da força de trabalho se dá na prática. Sendo assim, a ação sindical deve ter como objetivo buscar mudanças no local de trabalho. Assim, o centro da ação sindical é o local de trabalho. Alguns dos objetivos da organização no local de trabalho são:
promover uma relação de respeito na relação das chefias com seus subordinados; democratizar as relação de trabalho; capacitar os trabalhadores para negociação no local de trabalho; exercer o poder de liderança e garantir a hegemonia dos interesses de classe sobre os interesses individuais.
A CUT nasceu defendendo a Organização por Local de Trabalho. Como ação estratégica e coerentemente vem trabalhando para que cada Ramo tenha a OLT como eixo de sua organização e estrutura sindical.