WRZESIENgazetaLIGHT

Page 30

gospodarka

Byle do przodu Światowy kryzys dał się we znaki andrychowskim przedsiębiorstwom. Mimo to większość firm jakoś daje sobie radę na rynku. Są i takie, które absolutnie nie mają powodów do narzekań. Jak co roku andrychowski magistrat poprosił działające w gminie firmy o przedstawienie, choćby ogólnie, swojej sytuacji. Na prośbę odpowiedziało kilkanaście większych i mniejszych przedsiębiorstw. Z raportami zapoznali się radni podczas sierpniowej sesji Rady Miejskiej. Poniżej prezentujemy najważniejsze dane i fragmenty sprawozdań. ADAH Sytuacja firmy jest stabilna. „ (…) w najbliższym czasie nie planujemy zmiany ilości osób zatrudnionych” – pisze w krótkiej informacji współwłaściciel ADAH Piotr Ćwiertka. AFM Na dzień 23 lipca tego roku Andrychowska Fabryka Maszyn zatrudniała 137 pracowników (to tyle samo osób, ile na dzień 31 grudnia 2009 roku). W planach na ten rok jest „stabilizacja zatrudnienia”. Jak pisze w informacji Jacek Okrutny, prezes zarządu AFM, ogólnoświatowy kryzys gospodarczy przełożył się na spadek zamówień na produkowane przez spółkę wyroby i spowodował, że trudna i niekorzystna sytuacja z 2009 roku w dalszym ciągu się utrzymuje. „ (…) Globalna recesja na rynkach światowych, coraz bardziej odczuwalna w Polsce jest powodem, że sprzedaż wyrobów i usług za pierwsze półrocze 2010 roku spadła o 13 proc. w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego. Pomimo trudnej sytuacji finansowej na bieżąco realizujemy swoje zobowiązania wobec pracowników oraz budżetu państwa. Poprzedni rok był dla AFM bardzo trudny. W celu przetrwania Zarząd Spółki podjął szereg działań, które miały na celu utrzymanie się na rynku obrabiarek. Poza kolejnymi działaniami poprawiającymi rentowność produkcji maszyn (…), dokonano kolejnego kroku w kierunku poszerzenia oferty handlowej. W lipcu bieżącego roku została oddana nowa hala produkcyjno — montażowa o powierzchni 2600 metrów kwadratowych, na której są już zainstalowane maszyny do obróbki elementów wielkogabarytowych. Dzięki temu zwiększyliśmy nasze możliwości obróbcze” – informuje prezes. J. Okrutny wyraża jednocześnie przekonanie, że „działania mające na celu: poszerzenie asortymentu produkowanych wyrobów, zmniejszenie kosztów produkcji, poprawa jakości wszystkich wyrobów oraz spełnienie przepisów Unii Europejskiej pomogą spółce przetrwać trudny kryzysowy okres bez korzystania ze środków pomocowych rządu i Unii Europejskiej”. AndroImpex Stan zatrudnienia w firmie nie uległ

30

zmianie w ostatnich miesiącach. Sytuacja spółki nie jest najlepsza. „(…) Koszty wytwarzania oraz utrzymania mają ciągle tendencje zwyżkową, a w związku z bardzo dużą a niejednokrotnie bardzo nieuczciwą konkurencją, nie można nawet częściowo przelać ich na odbiorców. To wszystko powoduje ograniczenia inwestycyjne, które byłyby motorem rozwojowym, a te z kolei niewątpliwie przyczyniłyby się do wzrostu zatrudnienia” – pisze w informacji prezes zarządu spółki Mirosław Hrapkowicz. Andropol W pierwszym półroczu tego roku spółka zanotowała kilkunastoprocentowy spadek sprzedaży w stosunku do analogicznego okresu 2009 roku. Sytuacja firmy uległa pogorszeniu, co spowodowane było m.in.: zmniejszeniem przychodów ze sprzedaży z powodu ogólnoświatowego kryzysu gospodarczego, wzrostem kosztów produkcji spowodowanych głównie wzrostem cen nośników energii oraz chemii, wzrostem opłat za ścieki i opłat lokalnych oraz wahaniami kursu walut obcych. „Spółka stara się zachować elastycznie. dostosowując wszystkie swoje działania do bieżącej sytuacji gospodarczej” – czytamy w piśmie. Stan zatrudnienia na dzień 30 czerwca tego roku wynosił 191 osób (na dzień 31 grudnia 2009r. - 195 osób). Andropol – Elektrociepłownia W ostatnim czasie dokonano zmiany składu właścicielskiego spółki i oddzielenia od grupy kapitałowej „Andropolu”. Wkrótce zmianie ulegnie również nazwa firmy na „Elektrociepłownia Andrychów” Sp. z o.o. (złożono już wniosek o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego). W pierwszym półroczu tego roku w stosunku do podobnego okresu roku 2009, spółka zanotowała przychody ze sprzedaży mediów na podobnym poziomie. „Wyniki finansowe pozwalają z optymizmem oczekiwać drugiej połowy roku” – informuje prezes zarządu Janusz Szlanta. Elektrociepłownia od kilku lat przeznacza znaczne środki finansowe na tzw. inwestycje sieciowe, „co pozwala na przyłączanie kolejnych odbiorców oraz na istotne zmniejszanie strat podczas przesyłu ciepła”. Na dzień 23 lipca spółka zatrudniała 54 pracowników. W lipcu Elektrociepłownia przyjęła do pracy trzy osoby. Kolejne przyjęcia zaplanowano na wrzesień i październik. Całodobowa Stacja Paliw „(…) Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów, po długim okresie

NR 9 (238), WRZESIEN 2010

oczekiwania otrzymaliśmy zezwolenie na budowę samoobsługowej myjni samochodowej. Po uruchomieniu myjni, zapewnimy klientom bardziej kompleksową obsługę. Zatrudnienie w firmie wzrosło do 18 pracowników” – pisze w informacji właściciel Wit Ziółkowski. Cech Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Andrychowie aktualnie zrzesza 117 zakładów. Zatrudnienie w tych nich znajduje 677 osób (400 pracowników i 277 uczniów). „Sytuację zakładów rzemieślniczych można uznać za stabilną. Jednakże są przedsiębiorstwa, w których równowaga gospodarcza jest nadal zachwiana i występują małe redukcje etatów. W obecnym roku można dostrzec zauważalny wzrost tworzenia zakładów rzemieślniczych przez młode pokolenie. Od ubiegłego roku kalendarzowego do dnia dzisiejszego nasz Cech przyjął do swojego stowarzyszenia 9 nowych firm. Przedsiębiorców nurtuje fakt nieustannego pomniejszania się zainteresowania

młodocianych praktyczną nauką zawodu. Przyczynę stanowi oferta przedstawiana przez szkoły średnie dla uczniów. Stawia ona w swoich wymaganiach dostatecznie małe kryterium do zakwalifikowania się do szkoły średniej. Uczeń posiada więc otwartą drogę w wyborze między szkołą średnią a zasadniczą szkołą zawodową. Największy procent uczniów szkół zawodowych kształci się w zawodzie: stolarz - ok.25 proc. oraz mechanik pojazdów samochodowych - ok. 24 proc. Osoby planujące przyjąć się do szkoły zawodowej wybierają najczęściej w/w zawody a także: fryzjer, monter instalacji i urządzeń sanitarnych. Najmniej pozytywna sytuacja obejmuje naukę zawodu: krawiec, tapicer, cukiernik, piekarz gdzie brak chętnych uczniów. W roku 2010 przystąpi do egzaminu czeladniczego 75 uczniów praktycznej nauki. Liczba ta minimalnie zmalała

w odniesieniu do ubiegłego roku” – czytamy w informacji podpisanej przez Podstarszego Cechu Henryka Wesołowskiego. Ogniochron Na dzień 30 czerwca 2010 roku w KZWM „Ogniochron” pracowało 449 osób, w tym 265 pracowników w Andrychowie. „Zatrudnienie w naszej firmie jest stabilne i nie ulega istotnym zmianom” – informuje Grzegorz Tomiak, wiceprezes zarządu. Spółka prowadzi działalność produkcyjną w dwóch zakładach w Andrychowie: przy ul. Krakowskiej 83c oraz przy ul. Krakowskiej 140. Posiada również zakład produkcyjny w Siemianowicach Śląskich oraz oddział handlowy w Szczecinie. „Kondycja ekonomiczna naszego przedsiębiorstwa jest dobra. Jesteśmy jednym z czołowych producentów sprzętu ochrony przeciwpożarowej w Europie. Nasze produkty dostarczamy na rynki krajowe i międzynarodowe. W czerwcu br. uczestniczyliśmy w

największych światowych targach wyrobów ochrony przeciwpożarowej, które odbyły się w Lipsku. Eksponowaliśmy tam własne stoisko, które cieszyło się dużym zainteresowaniem klientów. Udział w targach utwierdził nas w przekonaniu, że jesteśmy jedną z kilku największych firm w branży producentów sprzętu ochrony przeciwpożarowej i podręcznego sprzętu gaśniczego na świecie. Bardzo dużym zainteresowaniem cieszyła się zwłaszcza nasza motopompa Niagara-1, która jest niezwykle przydatna w prowadzonych akcjach przeciwpowodziowych. Obecnie bardzo intensywnie pracujemy nad nowymi wyrobami, które umożliwią nam większą ekspansję na rynki zagraniczne” – zapewnia w swym piśmie G. Tomiak. MSH „Wizan” Małopolska Spółdzielnia Handlowa

www.nowiny.andrychow.eu NOWINY ANDRYCHOWSKIE tel. 33 875 23 13


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.