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JÁ ESTÁ DISPONÍVEL A NOVA EDIÇÃO DA REVISTA HIG Arquivo Unihorizontes

Publicação online do Mestrado em Administração recebeu classificação do Qualis Capes

Arquivo Unihorizontes

CURSOS DO UNIHORIZONTES INVESTEM EM VISITAS TÉCNICAS LEIA NA PÁGINA 08

CONFIRA NA PÁGINA 06

JORNAL

UNIHORIZONTES

Publicação Institucional do Centro Universitário Unihorizontes | Edição 53 | Ano 18 | Janeiro - Fevereiro - Março | Ano: 2020

SINTONIZADO COM AS MUDANÇAS NO ENSINO, UNIHORIZONTES INOVA AO REFORMULAR CURSOS Instituição reformulou a matriz curricular de todos os cursos de Graduação Bacharelado e Graduação Tecnológica com a inclusão de disciplinas antenadas com as novas práticas de ensino e as competências LEIA NA PÁGINA 05 exigidas pelo mercado de trabalho

AS MELHORES TARDES ESTÃO NO UNIHORIZONTES: CONHEÇA O PROJETO 50+ SAIBA MAIS NA PÁGINA 04

freepik.com

CURSOS EAD E ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PRESENCIAL SÃO RECONHECIDOS COM NOTA 4

Unihorizontes oferece atividades gratuitas para pessoas acima de 50 anos. Projeto foi um sucesso e atraiu idosos de BH e Região Metropolitana e terá nova edição em 2020

Publicação online apresenta projetos e atividades de MAIS NA PÁGINA 03 extensão desenvolvidas no Unihorizontes NÚCLEOS DE PESQUISA PROMOVEM ENCONTROS COM EMPRESAS E PROFISSIONAIS LEIA NA PÁGINA 07

NOTÍCIAS DE PROFESSORES: VEJA OS DESTAQUES DO ANO LEIA NA PÁGINA 08

DIAD Unihorizontes

MAIS EXTENSÃO: UNIHORIZONTES OFERECEU CURSOS GRATUITOS DE CURTA DURAÇÃO

Arquivo Unihorizontes

UNIHORIZONTES PUBLICA 2º NÚMERO DA REVISTA DE EXTENSÃO

Arquivo Unihorizontes

Visitas do MEC ocorreram nos meses de agosto, setembro e outubro de 2019 CONFIRA NAS PÁGINAS 03 e 08

CONFIRA NA PÁGINA 04

08 DE FEVEREIRO

SOMENTE NESTE DIA

De 8h às 14h

bolsas de até

Unidade Santo Agostinho: R. Alvarenga Peixoto, 1270 Unidade Barreiro: Av. Afonso Vaz de Melo, 465, ViaShoppi ng


CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIHORIZONTES

Inscrições do Prouni vêm aí

Radar de Notícias

Arquivo Unihorizontes

Semana do PI movimenta comunidade acadêmica do Unihorizontes

A primeira semana do ano começou com a divulgação do cronograma do Prouni (Programa Universidade para Todos) que oferece bolsas de 50% e 100% para estudantes que realizaram a prova do Enem 2019.

Alunos do Unihorizontes desenvolvem pesquisas e apresentam na Semana do PI

Aconteceram nos dias 6, 7 e 8 de novembro a XXXV Semana do Projeto Interdisciplinar, a XXII Semana de Extensão e a XXI Semana de Iniciação Científica, com eventos gratuitos que juntos reúnem mais de 600 ações incluindo palestras, workshops e apresentações de pesquisas desenvolvidas pelos alunos do Centro Universitário Unihorizontes. Entre as palestras, destacaram-se temas atuais e contemporâneos, como: a emancipação feminina; certificação digital; rompimento de barragens; mudanças no processo de obtenção do MEI e crimes cibernéticos. O grupo da aluna Vânia Aparecida de Souza Guimarães (6º semestre de Serviço Social), desenvolveu um estudo sobre a população em situação de rua. “Descobrimos que do ponto de vista de legislação, o nível de amparo a essas pessoas tem evoluído, contudo, ainda tem

a de Futsal

EXPEDIENTE

INSTITUTO NOVOS HORIZONTES DE ENSINO SUPERIOR E PESQUISA | Presidente: Prof. Dr. Alfredo Alves de Oliveira Melo | Diretora de Ensino, Pesquisa e Extensão: Prof.ª Dr.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo | Diretor Administrativo e Financeiro: Prof. Hideraldo Freire Fonseca | Gerente Administrativo e Financeiro: Prof. Artur Alves de Oliveira Melo | CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIHORIZONTES | Reitor: Prof. Rogério Naves Rezende | Vice-Reitor e Pró-Reitor de Graduação e de Extensão: Prof. Tueli Rodrigues Tavares | Pró-Reitor Administrativo e Financeiro: Prof. Hideraldo Freire Fonseca | Pró-Reitora de Pós-Graduação e Pesquisa: Prof.ª Dr.ª Caissa Veloso e Sousa | Jornal Unihorizontes - Produção Editorial: Assessoria de Comunicação do Centro Universitário Unihorizontes | Jornalista Responsável: Dr.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo | Editor: Lucas Henrique dos Santos (18.246/MG) | Imagens: Arquivo Unihorizontes | Impressão: ARW Editora | Tiragem: 3.500 exemplares impressos | Endereços: Unidade Santo Agostinho: Rua Alvarenga Peixoto, 1.270 - Santo Agostinho - CEP:30 180-121 - Tel: 31 3349-2900 | Unidade Barro Preto: Rua Paracatu, 600 - Barro Preto - CEP: 30.180.-090 | Unidade Barreiro: Av. Afonso Vaz de Melo, 465, sala 1001, 1º piso - Barreiro - CEP:30.640-000 - Tel: 31 3384-422 | Informações: 0800 283 7001 | www. unihorizontes.br

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JORNAL UNIHORIZONTES

Projeto pedagógico diferenciado que capacita o aluno para enfrentar diferentes desafios

04/02 Divulgalçao da 1ª chamada

Convênios de estágio e emprego com empresas de grande porte

04/02 a 11/02 Comprovação de documentos

Corpo docente altamente qualificado com professores mestres e doutores Aqui você tem mais chances. São mais de 600 bolsas

Para participar desta edição, o estudante tem que ter participado do Enem 2019 e obtido nota mínima de 450 pontos, sem zerar a redação.

Reitoria do Unihorizontes passa por mudanças No dia 04 de novembro de 2019, a Prof.ª Dr.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo anunciou o seu afastamento do cargo de Reitora do Centro Universitário Unihorizontes e apresentou o professor Prof. Rogério Naves Rezende como o novo Reitor. A Prof.ª Dr.ª Marlene Catarina mantem o cargo de Diretora de Ensino, Pesquisa e Extensão do Instituto Novos Horizontes de Ensino Superior e Pesquisa Ltda., mantenedor do Centro Universitá-

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Arquivo Unihorizontes

Aconteceu no 2º semestre de 2019 a Copa Futsal Unihorizontes, que contou com a participação de 16 times formados por alunos, professores e funcionários. A Final

28/01 a 31/01 Período de inscrição

Inscrições: siteprouni.mec.gov.br

Unihorizontes promove Copa de Futsal

Fura Couro, time vencedor

Instituição moderna e inovadora

18/02 a 28/02 Comprovação de documentos

Fake news e eleições foram temas da pesquisa do grupo dos alunos Sávio Luiz Martins Pereira e Camila Fiuza Cardoso (7º semestre do curso de Direito). “Nós analisamos o marco legal que regula a questão tanto da publicidade quanto da veiculação de informações e dados na internet. Nosso recorte foi no âmbito eleitoral, analisamos como a legislação eleitoral e o Tribunal Eleitoral trabalham essa questão”, contou. “Avaliamos que a legislação é sólida, entretanto, acredito que o Brasil precisa conscientizar a população e educá-la no sentido de lidar com as informações falsas”.

aconteceu no dia 30 de novembro e a campeã foi a equipe Fura Couro composta por alunos do curso de Direito que venceu o time Unihorizontes em uma disputa acirrada nos pênaltis e com uma defesa espetacular do goleiro. O time Florentina FC conquistou o terceiro lugar na disputa com Panela ADM. Parabéns aos campeões, aos finalistas e a todos que participaram.

Confira as datas:

18/02 Divulgação da 2ª chamada

muito o que avançar”, conta Vânia. “Nesse sentido, percebemos que o papel do assistente social é resgatar a cidadania das pessoas por meio da conscientização política para que busquem cada vez mais os seus direitos”, enfatizou.

Escolha Unihorizontes no Prouni

Horizontes, do Mestrado, das Pós-Graduações, chegamos ao Centro Universitário. Além dos cursos presenciais, 05 cursos de tecnologia na modalidade EaD estão reconhecidos”, disse a Prof.ª Dr.ª Marlene, em carta enviada à comunidade acadêmica do Unihorizontes. “Tenho a tranquilidade do cumprimento da parcela de uma missão, com a contribuição de muitos. Tenho orgulho do que fizemos e produzimos até agora. E por isso agradeço,

Prof. Alfredo, Prof.ª Marlene e Prof. Rogério na reunião de transferência do cargo de Reitor

rio Unihorizontes. A mudança foi comunicada em reunião conduzida pelo presidente do Instituto, Prof. Dr. Alfredo Alves de Oliveira Melo, no auditório da Unidade Santo Agostinho, com a presença de funcionários técnicos-administrativos e coordenadores de curso. “Foram anos de trabalho, de convivências, de lutas, de vitórias, de crença no valor e no papel do ensino superior, no desenvolvimento dos indivíduos, da região e do país, atuando na condução do Unihorizontes. Da Faculdade Novos

muito, a todos que tiveram participação nesta trajetória”, concluiu. Neste processo de mudanças, o Prof. Tueli Rodrigues Tavares, Pró-Reitor de Graduação e de Extensão, assumiu também o papel de Vice-Reitor. O Prof. Rogério Naves Rezende deixa as coordenações dos cursos de Engenharia de Produção, Logística e Gestão da Qualidade, funções que passaram a ser desempenhadas pelo Prof. Eduardo Moreno (Eng. de Produção) e pelo Prof. Hideraldo Freire Fonseca (Logística e Gestão da Qualidade).


EDIÇÃO 53 - JANEIRO/FEVEREIRO/MARÇO - 2020

Aconteceu no Unihorizontes Diretoria do Sistema Ocemg visita estande do Unihorizontes no World Coop Management

Curso de Serviço Social do Unihorizontes participa de congresso nacional

“O Centro Universitário Unihorizontes encara as atividades de extensão como instrumento adequado para difundir o conhecimento produzido, além de prestar serviços complementares às demandas específicas dos diversos segmentos da sociedade e também como forma de produção de conhecimento”, explica a Prof.ª Dr.ª Marlene Catarina Oliveira Lopes Melo, Diretora de Ensino, Pesquisa e Extensão do Instituto Novos Horizontes. Entre os Projetos de Extensão em destaque está o desenvolvido pelos alunos de Ciências Contábeis que teve o objetivo de promover a transparência e a prestação de contas das doações realizadas por clientes do Supermercado Epa ao Hospital da Baleia.

Arquivo Unihorizontes

Diretoria da Ocemg e Unihorizontes

Na foto, além da diretoria do Sistema Ocemg, estão o Prof. Dr. Alfredo Alves de Oliveira Melo (Presidente do Instituto Novos Horizontes e Pesquisa e Presidente do Sicoob Nossacoop), o Prof. Geraldo Magela (Coordenador do curso de Gestão de Cooperativas- EaD do Unihorizontes), Bianca Tavares (Coordenadora de Marketing do Unihorizontes à época) e Rafaella Vitória (Setor Comercial do Unihorizontes).

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Foi publicado no mês de outubro o segundo número da Revista de Extensão Unihorizontes, periódico semestral online que traz um compilado de ações e projetos desenvolvidos por alunos e professores que beneficiam a comunidade externa. A publicação tem a finalidade de ser um veículo de divulgação e promoção das atividades de extensão desenvolvidas pelo Centro Universitário Unihorizontes.

A edição traz as práticas de extensão promovidas pelo Unihorizontes, por meio de seus núcleos jurídico, socioassistencial e fiscal, bem como cursos e eventos destinados à sociedade em geral, além de entrevistas com grupos de alunos relatando experiências vivenciadas na extensão e resultados de Projetos realizados em prol da comunidade no 1º semestre de 2019.

Já o projeto dos alunos do curso de Serviço Social apresentou uma proposta de alternativas de intervenção nas fragilidades identificadas na Política Nacional de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres. O número também traz o trabalho dos alunos do curso de Engenharia Civil, que desenvolveram um projeto para beneficiar uma instituição pública de ensino infantil (creche), com o intuito de propor melhorias de estrutura e correção de anomalias, com foco na segurança e no conforto dos usuários. O segundo número da Revista de Extensão pode ser conferido pelo endereço: novo.unihorizontes.br/ revistadeextensão

Unihorizontes ofereceu prepração gratuita para o Enem Unihorizontes no CBAS

De 30 de outubro a 3 de novembro aconteceu o 16º CBAS - Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais em Brasília. O Centro Universitário Unihorizontes marcou presença com a participação da coordenadora do curso de Serviço Social, Prof.ª Dr.ª Suênya Thatiana Souza de Almeida, professores e 20 alunos que apresentaram artigos aprovados, sendo a maioria deles frutos de Projeto Interdisciplinar. Houve, ainda, quatro artigos apresentados por professores do Unihorizontes.

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Dr. Ronaldo Scucato, Alexandre Gatti e Isabela Perez, respectivamente, presidente, superintendente e assessora da diretoria do Sistema Ocemg visitaram o estande do Centro Universitário Unihorizontes no World Coop Management 2019, congresso internacional que aconteceu nos dias 30 de setembro e 1º de outubro no Expominas, em Belo Horizonte, e reuniu mais de 1000 participantes de vários estados.

Unihorizontes lança 2º número da Revista de Extensão

Aula de preparação para o Enem

Nos meses de setembro e outubro, o Centro Universitário Unihorizontes ofereceu 9 aulas presenciais e um curso online de redação para estudantes que fizeram a prova do Enem 2019. As aulas trataram das áreas temáticas do Enem e o curso online com duração de 12 horas apresentou técnicas de redação nos padrões exigidos pelo exame.

MEC atribui nota 4 de reconhecimento dos cursos EaD do Unihorizontes

A prova do Enem foi aplica nos dias 3 e 10 de novembro. O exame é requisito essencial nos processos de seleção do Sisu, Prouni e Fies e também pode substituir a prova de vestibular em praticamente todas instituições particulares de ensino superior no Brasil. A iniciativa do Unihorizontes visava oferecer a esses candidatos uma alternativa gratuita para que eles pudessem reforçar os seus estudos, principalmente aqueles estudantes que não possuem condições de pagar um curso pré-vestibular. Física, Química, Sociologia e Filosofia são algumas das matérias que foram apresentadas aos estudantes.

As comissões de avaliação do MEC reconheceram os cursos a distância de Gestão Comercial, Gestão de Cooperativas, Gestão Financeira, Gestão de RH e Processos Gerenciais com a nota 4, em uma escala de 1 a 5. Parabéns a todos os alunos, coordenação, professores e tutores. As visitas in loco das comissões ocorreram nos meses de setembro e outubro deste ano. Atualmente, o Centro Universitário Unihorizontes oferta 12 cursos de Graduação Bacharelado e Graduação Tecnológica a distância em 8 polos localizados em diferentes regiões de Minas Gerais. Conheça os cursos: Administração Ciências Contábeis (NOVO) Gestão Comercial Gestão de Cooperativas Gestão de Recursos Humanos Gestão do Agronegócio (NOVO) Gestão Financeira Gestão Hospitalar (NOVO) Logística Marketing Processos Gerenciais Publicidade e Propaganda (NOVO) Polos: Belo Horizonte | Santo Agostinho, Belo Horizonte | Barreiro, Coronel Fabriciano, Guanhães, Juiz de Fora, Montes Claros, Uberlândia e Contagem.

Inscrições e informações pelo site: www.ead.unihorizontes.br JORNAL UNIHORIZONTES

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIHORIZONTES

Unihorizontes oferece cursos gratuitos de extensão para a comunidade

Aconteceu no Unihorizontes

Projeto com cursos, oficinas e palestras gratuitas atrai idosos de BH e Região Metropolitana

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Entre os elogios recebidos pelo programa, destacam-se a oportunidade de aprendizado, por trazer informações excelentes para o dia a dia, o conhecimento dos professores que ministraram os cursos e a variedade dos temas apresentados. A gerontóloga Miryan Albin Macedo avaliou que os temas propostos pelo Projeto 50+ do Unihorizontes são atuais e trouxeram novos conhecimentos para ela que já tem experiência com idosos. “São assuntos atuais que nós idosos precisamos compreender, coisas que podemos pôr em prática. A palestrante trouxe luz, uma estrela surgiu

Idosos participam de oficina de poesias com o Prof. Rogério Naves

A média geral das avaliações dos cursos foi de 87%. Isto significa que os cursos foram bem acolhidos pelos participantes. Ângela Silvia Nogueira Valle e Costa foi uma das participantes do curso de “Reorganização financeira” ministrado pelo Prof. Dr. Gustavo Rodrigues Cunha e de acordo com ela a escolha do tema foi bastante apropriada. “Já estava pensando nesse assunto há algum tempo, questões relacionadas a investimentos, mas não tinha nenhum conhecimento sobre isso”, conta ela que avalivou os temas como adequados à realidade das pessoas acima de 50 anos. “O professor é muito bom, ele deu muitas dicas, acho que valeu muito a pena participar”, acrescentou.

para mim e para todo mundo”, contou entusiasmada. “Vejo como muito oportuna a iniciativa do Unihorizontes, trabalhei com idosos em Salvador e os ensinamentos de hoje vieram para somar”, afirma.

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JORNAL UNIHORIZONTES

Curso de Marketing Digital

A programação do projeto contou com 18 cursos e teve o objetivo de ampliar os laços entre a comunidade acadêmica do Unihorizontes e a sociedade, oferecendo treinamento de curta duração para profissionais e estudantes que buscam atualização e aprimoramento. “A escolha dos temas foi pensada levando em consideração as principais competências requeridas pelo mercado de trabalho contemporâneo”, explica a Diretora de Ensino, Pesquisa e Extensão do Instituto Novos Horizontes, Prof.ª Dr.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo. “São cursos oferecidos totalmente sem custos por uma equipe de professores

Os conteúdos dos cursos trouxeram tópicos atuais relacionados a cada temática, como, por exemplo, o curso de “Marketing digital para profissionais e empreendedores”, que apresentou uma visão geral de como utilizar o Google Adwords, aplicar técnicas de SEO para melhorar o rankeamento de sites, elaborar conteúdo para redes sociais e blogs, captação e nutrição de leads e como utilizar o e-mail marketing para construir relacionamentos. O curso “Como aumentar vendas em tempos de crise” apresentou técnicas de gestão estratégica de vendas que podem auxiliar vendedores e empresários a obter bons resultados em seus negócios mesmo em períodos adversos. Já o curso “Gestão de processos organizacionais” destacou as técnicas de como estruturar processos organizacionais com a finalidade de garantir a excelência na gestão de empresas e equipes. No próximo semestre tem mais. Alguma sugestão de cursos que gostaria de fazer? Envie para o e-mail comunicacao@unihorizontes.br

A comunidade acadêmica do Unihorizontes conta com dois aplicativos: o + Docente, onde o professor pode realizar toda a gestão das suas disciplinas por qualquer dispositivo móvel e o Extra Classe, aplicativo em que o aluno tem acesso a todas as funcionalidades do Portal Acadêmico, incluindo consulta de notas, faltas, plano de ensino e muito mais. Os apps estão disponíveis no Google Play e na Apple Store.

Uma segunda edição do Projeto 50+ Unihorizontes está prevista para ocorrer no 1º semestre de 2020, com novos cursos, palestras, oficinas e temas.

Universitário Unihorizontes recebeu o CIEE – Centro de Integração Empresa-Escola que realizou o cadastramento de currículos dos alunos nas três unidades. Foi uma oportunidade única para os alunos aumentarem as chances de conseguir uma vaga de trabalho na sua área de estudo.

altamente qualificada. Com isso, os interessados em participar têm a chance de melhorar o currículo e ampliar seu reconhecimento no mercado”, acrescenta.

Notas e informações acadêmicas na palma da mão

As principais sugestões apresentadas foram relativas à divulgação do evento (devendo ser com mais antecedência e utilizar o e-mail) e não oferecer dois cursos no mesmo horário.

CIEE veio ao Unihorizontes em busca de novos talentos No mês de outubro, o Centro

CIEE cadastra currículos de alunos

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O Centro Universitário Unihorizontes promoveu nos meses de setembro e outubro o Projeto 50+ que trouxe um ciclo de atividades gratuitas para o público com faixa etária superior a 50 anos compreendendo cursos, palestras e oficinas que aconteceram na Unidade Santo Agostinho. Foram ofertados 22 cursos que, ao todo, somaram mais de 400 inscritos provenientes de diversas regiões de Belo Horizonte. Os cursos melhor avaliados foram os seguintes: Interpretação de Poesias, Biodança, Exercitando a memória: ginástica cerebral, Entendendo os limites dos planos de saúde e Passos básicos de forró.

Marketing digital para profissionais e empreendedores, técnicas de rotina de pessoal, gestão de processos organizacionais, como aumentar vendas em tempos de crise e moedas virtuais foram alguns dos temas apresentados no projeto “Unihorizontes em Ação”, que trouxe cursos gratuitos de extensão para a população de Belo Horizonte no mês de novembro, nas unidades do Santo Agostinho e Barreiro.

O acesso é feito utilizando as mesmas credenciais de acesso ao Portal Acadêmico. No campo “Instituição”, o usuário deve digitar UniH.

Unihorizontes leva palestras às escolas de BH e Região Metropolitana O Centro Universitário Unihorizontes possui um projeto que leva às escolas de BH e Região Metropolitana, palestras com temas de interesse de alunos que estão concluido o ensino médio. A programação apresenta assuntos como: o impacto das redes sociais, crimes

cibernéticos, como se preparar para entrevistas de emprego, conscientização e prevenção ao bullying, entre outros. O agendamento pode ser realizado pelo telefone: (31) 3349-2912.


EDIÇÃO 53 - JANEIRO/FEVEREIRO/MARÇO - 2020

Novidades

INOVAÇÃO NO ENSINO SUPERIOR

Novas matrizes curriculares, novas disciplinas e novos cursos presenciais Entrevista O Unihorizontes promoveu um processo de revisão dos projetos pedagógicos de todos os cursos incluindo a oferta de novas disciplinas que estão sintonizadas com o mercado de trabalho contemporâneo, as transformações tecnológicas e as exigências do MEC, entre elas “Cultura Digital”, “Introdução à Extensão” e “Diversidade na sociedade brasileira”. Na entrevista a seguir, a Prof.ª Dr.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo, Diretora de Ensino, Pesquisa e Extensão do Instituto Novos Horizontes fala um pouco dessas mudanças que vão resultar, nas palavras dela, na formação de “um novo profissional”.

Conheça os novos cursos presenciais do Unihorizontes As novidades no Unihorizontes não param. Além das novas matrizes curriculares, a Instituição está lançando novos cursos de Graduação Tecnológica nas três unidades, ampliando para 18 cursos ofertados no total. Confira abaixo: UNIDADE SANTO AGOSTINHO

Qual o objetivo da reformulação das matrizes curriculares dos cursos do Unihorizontes? Obedeceu a 3 pilares básicos: o primeiro se relaciona com os nossos princípios pedagógicos que preveem a atualização permanente de conteúdo; o segundo tem a finalidade de atender a exigência do Conselho Nacional de Educação de pelo menos 10% da carga horária dedicada a atividades de extensão; e o terceiro refere-se à inovação: nós estamos em um momento de inovação, de buscar novas ideias e novas formas de desenvolvimento do conhecimento para fortalecer a formação profissional. Como foi o processo de reformulação? O processo teve início a partir de diretrizes institucionais que visavam a implementação de novos modelos de formação no ensino superior, algo que vem sendo discutido no mundo todo. Os coordenadores de curso promoveram uma ampla pesquisa em instituições de vários países na busca de novidades que pudessem ser adotadas pelos cursos do Unihorizontes. Os professores contribuiram na formulação de novas disciplinas com foco na inovação. A partir daí foram definidas as disciplinas comuns a todos os cursos, pensadas a partir do fato que existem elementos que são comuns a quaisquer atividades profissionais. Entre elas está “Cultura Digital”, já que hoje não há como um profissional de qualquer área não estar inserido no mundo digital; “Planejamento de Carreira”, em que o aluno vai desenvolver um projeto para planejamento de sua inserção no mercado; as disciplinas de Extensão e a disciplina de Metodologia Científica. Além disso, tivemos uma semana em que os professores se dedicaram na revisão das ementas e da bibliografia das disciplinas atualmente ofertadas Por que a inclusão de disciplinas transdiciplinares? O Unihorizontes desde o início trabalha com o conceito de interdisciplinaridade, que busca conjugar o conhecimento que o aluno trouxe, com o conhecimento que ele adqui-

riu e com as disciplinas que ele está cursando. Isso permite ao aluno um percurso vertical na sua formação, trabalhando temas que se complementam. A transdiciplinaridade vai além. Vamos ter disciplinas comuns a todos os cursos oferecidas para os formandos, ou seja, alunos que já têm uma estrutura profissional construída. A transdiciplinariedade favorece o desenvolvimento e a inovação do conhecimento, se você tem uma disciplina que é cursada por alunos de Direito, Arquitetura ou Serviço Social, naturalmente eles têm que repensar a sua própria formação. Isso é muito rico. Como serão as disciplinas de Extensão? Vamos ter uma disciplina de Iniciação à Extensão em que os alunos vão conhecer o que é a Extensão, como ela se relaciona com o ensino e a pesquisa. Uma segunda disciplina vai trabalhar a questão da diversidade cultural, econômica e social do País, para que ele possa entender como pode atuar. A Extensão não se situa apenas na ideia da inclusão social, ela pode ser a demanda de um grupo sobre algum tipo de conhecimento que a instituição de ensino pode oferecer. Os alunos desenvolverão Projetos de Extensão voltados para atender demandas da comunidade externa. Além disso, 40% das atividades complementares obrigatórias terão que ser realizadas no campo da Extensão. Qual o impacto dessas mudanças na formação do aluno? Tudo isso vai resultar na formação de um novo profissional. É claro que essa mudança será gradual. Acredito que daqui quatro semestres vamos ter um profissional totalmente diferente daquele que se formou em 2019 porque ele vai vivenciar possibilidades, experiências e atividades que vão favorecer essa nova formação. A formação de um novo profissional vai beneficiar tanto a sociedade, que vai poder contar com uma qualificação mais ampla, quanto o aluno, que vai ter maiores chances de inserção no mercado.

Administração Ciências Contábeis Direito Gestão de Recursos Humanos Gestão Financeira Marketing Serviço Social UNIDADE BARRO PRETO

Arquitetura e Urbanismo Eletrotécnica Industrial Engenharia Civil Engenharia de Produção Gestão Comercial Gestão da Tec. da Informação Gestão da Produção Industrial Gestão da Qualidade Gestão da Segurança Privada Logística Segurança do Trabalho UNIDADE BARREIRO

Administração Ciências Contábeis Direito Gestão Comercial Gestão da Segurança Privada Gestão de Recursos Humanos Gestão Financeira Gestão da Qualidade Logística Marketing

DURAÇÃO

4 anos 4 anos 5 anos 2 anos 2 anos 2 anos 4 anos DURAÇÃO

5 anos 3 anos 5 anos 5 anos 2 anos 2 anos e meio 3 anos 2 anos 2 anos 2 anos 3 anos DURAÇÃO

4 anos 4 anos 5 anos 2 anos 2 anos 2 anos 2 anos 2 anos 2 anos 2 anos

TURNO

Manhã / Noite Manhã / Noite Manhã / Noite Noite Noite Manhã Noite

Legendas: Curso novo Curso novo na unidade Como ingressar?

TURNO

Noite Manhã Noite Noite Noite Manhã Manhã Noite Noite Noite Manhã TURNO

Noite Noite Manhã / Noite Manhã / Noite Noite Manhã / Noite Manhã / Noite Manhã Noite Manhã / Noite

Motivos para escolher o Unihorizontes O Programa de Avaliação Institucional (PAI) do Unihorizontes apurou que os principais aspectos que levaram os alunos hoje matriculados a optarem por estudar na Instituição foram: Evelada qualidade de ensino Excelente qualificação dos professores Aulas 100% presenciais Programa de bolsas (Prouni e Institucional) Localização privilegiada

De acordo com essa avaliação, o percentual dos alunos que têm intenção de indicar o seu curso na Instituição é alto: 85%

BOLSAS

50% de até

JORNAL UNIHORIZONTES

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIHORIZONTES

Resultados de Pesquisa

Finanças, desenvolvimento sustentável, gênero e trabalho estão entre os temas da nova edição da revista científica do Unihorizontes

Amir Neves Filho Maria Elizabeth Antunes Lima

A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: estudo de caso em uma empresa privada da Região Metropolitana de Belo Horizonte

Ficou claro que o tipo de deficiência influencia na contratação, o que torna a aplicação da lei parcial e excludente, ou seja, na medida em que a lei não apresenta exigências quanto ao tipo de deficiência, a empresa prefere optar pelas deficiências mais convenientes. Assim, a dificuldade de acesso ao mercado de trabalho não está relacionada apenas ao fato de ser portador de deficiência, mas ao tipo de deficiência. Nesse sentido, evidenciou-se uma contradição, pois apesar de investir em ações voltadas para a sensibilização dos assalariados não deficientes, visando uma melhor aceitação do portador de deficiência, a empresa discrimina o tipo de deficiente que irá contratar. Embora a empresa saiba que o preconceito e a baixa qualificação dos deficientes são os principais fatores que contribuem para dificultar sua inserção, não tem feito grande es-

forço no sentido de enfrentar esse problema. O estudo concluiu que, apesar da existência de leis que asseguram o acesso das PcD’s ao mercado de trabalho, há muitos obstáculos a serem enfrentados, tais como o melhor preparo social e profissional dessas pessoas e as condições estruturais e funcionais oferecidas nos contextos de trabalho. Tudo indica que as empresas têm se esforçado apenas em cumprir a lei de cotas, contratando PcD’s mais leves e inserindo-as em setores que requerem pouca ou nenhuma qualificação, de modo a não comprometer suas metas de produtividade, como se evidenciou neste estudo e vem sendo comprovado por outros. Apesar da alegação da empresa estudada sobre a dificuldade em encontrar profissionais qualificados, a maioria dos sujeitos possui formação técnica e curso superior. Portanto, se ela realmente adotasse uma política de desenvolvimento para essas pessoas, provavelmente poderiam alcançar outros níveis e ocupar postos elevados além da área operacional.

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A inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD’s) no mercado de trabalho, apesar de apoiada pela legislação, ainda ocorre com dificuldades. Esta pesquisa buscou investigar, por meio de um estudo de caso, como é realizada a inserção desses indivíduos em uma empresa de eletrodomésticos. A investigação foi realizada com treze PcD’s e uma profissional responsável pela seleção e treinamento dos empregados. Ao analisar a política de contratação de PcD’s, conclui-se que o cumprimento da Lei de Cotas permanece como o motivador maior ainda que se observe uma preocupação em encontrar candidatos por meio de parcerias com a APAE e a Rede Cidadã. Tem ocorrido, portanto, mais uma inserção do que uma inclusão.

temas que afetam o dia a dia de organizações públicas, privadas e do terceiro setor”, explica a Prof.ª Dr.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo, Diretora de Ensino, Pesquisa e Extensão do Instituto Novos Horizontes.

Já está disponível a mais nova edição da Revista Horizontes Interdisciplinares da Gestão (HIG), periódico online publicado pelo Programa de Mestrado em Administração do Unihorizontes, que reúne artigos de pesquisadores nacionais e internacionais. Neste número, ganham destaque temas como finanças, desenvolvimento sustentável, gênero e trabalho, marketing, administração hospitalar e processos psicossociais no trabalho. O acesso é gratuito e pode ser realizado pelo endereço: www.unihorizontes.br/ fnh/hig.

Provavelmente isso explica a forte tendência à acomodação observada entre as PcD’s, que se revelaram conformadas com sua condição atual, uma vez que não percebem possibilidades de crescimento na empresa. Portanto, ao privilegiar a obediência à lei de cotas, ao invés de proporcionar uma inclusão efetiva das PCD.s, a empresa estudada deixa de adotar políticas que possam efetivamente proporcionar a elas um desenvolvimento pessoal e profissional.

O objetivo da revista é ampliar a divulgação de resultados de pesquisas desenvolvidas na área de gestão e de outros campos do conhecimento correlacionados, bem como trazer debates contemporâneos. “A publicação é uma fonte de consulta não só para estudantes, professores, alunos e pesquisadores em geral, mas também para empresas e profissionais que atuam nos mais diversos segmentos do mercado, já que os artigos selecionados para entrar em cada edição tratam de

Mestrado comemora aniversário com debate sobre finanças comportamentais

“O evento anual em comemoração ao aniversário do programa de Mes06

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trado em Administração do Centro Universitário Unihorizontes chegou em sua oitava edição, algo que reflete o prestígio conquistado pelo curso ao longo dos anos. São mais de 800 mestres titulados, representando uma importante contribuição para a pesquisa no Estado de Minas Gerais e a formação de professores”, disse a Prof.ª Dr.ª Caissa Veloso e Sousa, Pró-Reitora de Pós-Graduação e Pesquisa. “A escolha do tema foi ao encontro do debate atual que acontece nas áreas de economia e finanças, uma oportunidade de atualização de conteúdo para estudantes, pesquisadores e profissionais que atuam no mercado”, enfatizou. A entrega de certificados para os artigos publicados nos periódicos com as classificações mais altas

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No dia 29 de outubro de 2019 aconteceu o VIII Encontro Anual do Mestrado em Administração do Centro Universitário Unihorizontes, evento que marcou o aniversário de 14 anos do programa com o debate “Finanças Comportamentais: quo vadis?” realizado pelos professores Dr. Alfredo Alves de Oliveira Melo, Dr. Gustavo Rodrigues Cunha e Dr. Hudson Fernandes Amaral. Houve, também, a entrega de certificados de reconhecimento acadêmico para artigos publicados em revistas classificadas como A1, A2 e B1 no ano de 2018 e para as melhores dissertações do programa defendidas no mesmo ano.

conferidas pela CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior) e para as melhores dissertações defendidas no programa “teve a finalidade de reconhecer os esforços dos pesquisadores que compõem os núcleos de pesquisa da Instituição”, explica a Prof.ª Caissa. “É também um estímulo para que aquele pesquisador de destaque continue a desenvolver um trabalho sério e compromissado com o crescimento da produção científica de qualidade em nosso País”.

Debate sobre finanças comportamentais

A Revista sempre traz em suas edições pesquisas desenvolvidas por autores internacionais. No número atual, o leitor encontra o artigo “Desenvolvimento Sustentável dos Territórios: a via da Economia da Funcionalidade e da Cooperação”, escrito pelos pesquisadores franceses Christian Du Tertre, Patrice Vuidel e Claire Pinet. O trabalho em questão traz a hipótese de que o principal desafio para o desenvolvimento está na busca de um modelo que agregue sistemas ecológicos, societais e econômicos. Outro estudo interessante que pode ser lido nesta edição trata da percepção dos consumidores em relação as experiências oferecidas por uma rede de fastfood norte-americana. De acordo com Bruno Medeiros Ássimos e demais autores, a demora no atendimento está entre os principais problemas relatados. Contudo, variáveis como promoção, preço e sabor diminuem esse impacto negativo. Pesquisadores interessados em participar das próximas edições podem realizar a submissão dos seus trabalhos na própria página da Revista, seguindo as instruções que lá se encontram. Vale lembrar que a Revista Horizontes Interdisciplinares da Gestão, em seu primeiro ano, já recebeu a classificação B4 no Qualis Capes, que mantem um ranking da qualidade das publicações científicas no Brasil e no exterior.

As aulas do 1º semestre do Mestrado em Administração já têm data para começar As aulas do 1º semestre de 2020 do Mestrado em Administração começam no dia 14 de fevereiro com a Palestra de Abertura que será uma continuação da palestra do VIII Encontro do Mestrado em Administração. Assim como no evento anterior, o Prof. Dr. Alfredo Alves de Oliveira Melo vai mediar o debate entre os Prof. Dr. Gustavo Rodrigues Cunha e Prof. Dr. Hudson Fernandes Amaral. O evento acontece no auditório da Unidade Santo Agostinho, às 14h.


EDIÇÃO 53 - JANEIRO/FEVEREIRO/MARÇO - 2020

Artigo

Luiz Henrique de Freitas Oliveira Prof. Dr. Gustavo Rodrigues Cunha

Unihorizontes convida empresas e profissionais para debater temas de relevância para o mercado

Práticas de Governança Corporativa: estudo em uma cooperativa de crédito no Estado de Minas Gerais

Como as cooperativas de crédito são instituições financeiras complicadas, com propriedade difusa, é preciso o emprego de mecanismos de governança, para que seja realizada a separação entre a gestão e a propriedade, maximizando a confiança e a efetivação da delegação de poderes protocolares no procedimento de gestão (MOURA COSTA; AZEVEDO, 2010). O capital das cooperativas de crédito não é negociado em mercado de ações, como as outras instituições pertencentes ao sistema financeiro, algo que aumenta a necessidade de práticas de boa governança. A gestão dessas organizações tem sido realizada exclusivamente por associados, que nem sempre contam com as devidas competências gerenciais necessárias. Esse cenário vem se alterando nos últimos anos, principalmente por conta da Resolução 3859/2010 do BACEN, que objetivou disseminar diretrizes para as boas práticas de governança em cooperativas de crédito. De acordo com Ventura et al. (2009), os problemas de governança detectados nas instituições financeiras foram a pequena participação efetiva dos conselhos no monitoramento da gestão, assim como falta de controle externo, assimetria de informações, falta de objetivos em longo prazo e a formatação de mecanismos salariais para os executivos. As diretrizes de boas práticas de governança estão divididas em quatro temas, que buscam evidenciar grupo de questões da governança consideradas essenciais para as cooperativas. São eles: representatividade e participação; direção estratégica; gestão executiva e fiscalização e controle. A representatividade e participação, se refere à presença e manifestação dos diversos conjuntos ou grupos legítimos de interesses quanto aos objetivos e às políticas da cooperativa (BACEN, 2009). A diretriz direção estratégica objetiva fortalecer a capacidade de atuação dos administradores eleitos, que não desempenham funções estratégicas e que, portanto, têm como principal missão traduzir as expectativas dos cooperados em orientações e estratégias que serão desenvolvidas pelos executivos, além de acompanhar a sua execução (BACEN, 2009). A diretriz gestão executiva orienta quanto à atuação e responsabilidades dos administradores e à capa-

citação técnica destes, bem como instrui sobre o que deve conter no código de conduta e padrão ético da cooperativa, como estabelecer e divulgar as políticas de risco e crédito e sobre a prestação de informação referente à cooperativa, ou seja, como deverá ser toda a gestão executiva (BACEN, 2009). A diretriz fiscalização e controle tenciona reforçar o papel do Conselho Fiscal como o mais importante órgão de fiscalização e controle por parte dos associados, uma vez que ele não é subordinado ao órgão de administração da cooperativa (BACEN, 2009). Este estudo pretendeu analisar a implementação das diretrizes de Governança Corporativa do Banco Central no SICOOB UFVCredi, além de descrever e avaliar a percepção dos associados do SICOOB UFVCredi sobre as práticas de Governança Corporativa; descrever e analisar a percepção dos membros do Conselho de Administração do SICOOB UFVCredi sobre a Governança Corporativa, bem como descrever a participação dos associados nas atividades de planejamento, controle e avaliação no SICOOB UFVCredi. Em relação à metodologia, trata-se de uma pesquisa descritiva com abordagem qualitativa, utilizando-se o método estudo de caso. A coleta de dados contemplou 10 entrevistas semiestruturadas com os associados da cooperativa e 9 entrevistas com os membros do Conselho de Administração. Pode-se concluir no que se refere às diretrizes representatividade e participação, que a participação é inerente ao cooperativismo e essencial para o seu desenvolvimento e sucesso. Por se configurarem como sociedade de pessoas, as cooperativas devem dispor de mecanismos internos de participação, confiança mútua e voluntarismo nas ações. Assim, a existência de um modelo adequado de participação, de baixo custo e alta representatividade, mostra-se essencial para o sucesso das cooperativas e para o próprio fortalecimento dos ideais cooperativistas. No que tange à diretriz direção estratégica, é importante destacar a necessidade de fortalecer a capacidade de atuação dos administradores eleitos que não desempenham funções estratégicas e, portanto, têm como principal missão traduzir as expectativas dos cooperados em orientações e estratégias que serão desenvolvidas pelos executivos, além de acompanhar sua execução. Com relação à diretriz gestão executiva, os entrevistados verbalizaram a importância de confiar no trabalho dos eleitos e funcionários, bem como em sua capacidade técnica de gestão. Os relatórios sobre a gestão e os resultados da cooperativa são pouco divulgados. No que tange às diretrizes fiscali-

zação e controle, os conselheiros deixaram claro que, além dos mecanismos de riscos obrigatórios exigidos pelo Banco Central, a cooperativa se baseia na política de crédito, em que é analisado o perfil do cooperado. Pode-se observar que a atuação com independência do Conselho Fiscal é necessária, visto que na visão dos cooperados e conselheiros a fiscalização deve acontecer de maneira clara e sem privilégios.

O programa de Mestrado em Administração do Centro Universitário Unihorizontes, por meio de seus núcleos de pesquisas, está realizando uma série de encontros com a finalidade promover debates abertos à sociedade, de temas atuais e relevantes. O público-alvo são funcionários e representantes de empresas de BH e Região Metropolitana, de vários segmentos. O primeiro desses eventos foi organizado pelo Nupec (Núcleo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade) e aconteceu no dia 17 de outubro destacando o tema “As organizações na era 4.0: as fronteiras da inovação e neurobusiness”. A mesa de debates foi composta pelos professores Dr.ª Caissa Veloso e Sousa, Pró-Reitora de Pós-Graduação e Pesquisa, Dr. José Edson Lara e Dr.ª Georgiana Luna Batinga.

Observa-se a relevância da cooperativa investigada em seguir as Diretrizes de Governança Corporativa do Banco Central, aperfeiçoando, consecutivamente, e, de forma especifica, os critérios de representatividade, participação, comunicação, fiscalização e controle, visando tornar as cooperativas bem gerenciadas, com a finalidade de garantir o crescimento e a sua perpetuidade. No âmbito acadêmico, este estudo possibilitou novos entendimentos e contribuições acerca das práticas de governança corporativa em Cooperativa de Crédito e análises que investigam as Diretrizes de Governança Corporativa do BACEN dentro da cooperativa analisada. REFERENCIAS BANCO CENTRAL DO BRASIL. Governança cooperativa: diretrizes e mecanismos para fortalecimento da governança em cooperativas de crédito. Brasília (DF): Banco Central do Brasil, 2009. MOURA COSTA, D. R; AZEVEDO, P. F. Determinantes da delegação do direito de controle formal nas cooperativas agropecuárias brasileiras. 48. Congresso SOBER. Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural. Campo Grande, 2010 SOUSA NETO, J. A.; REIS, D. A. Os Impactos da Governança Corporativa em uma Cooperativa de Crédito. Revista Gestão e Tecnologia, Pedro Leopoldo, v. 15, n. 2, p. 211-234, mai./ago. 2015. VENTURA, E. C. F. et al. Governança Cooperativa: diretrizes e mecanismos para fortalecimento da governança em cooperativas de crédito. Brasília: BCB, 2009.

Mestrado em Administração abre novo período de inscrições para 2020 Está aberto até 31 de janeiro o período de inscrições para o processo seletivo do Mestrado em Administração do Unihorizontes. As aulas começam em fevereiro. Com quase 800 mestres titulados, o Mestrado em Administração do Unihorizontes foi criado por professores provenientes da UFMG e é referência entre os cursos de pós-graduação stricto sensu na área de gestão. O curso atrai profissionais de diversas áreas do conhecimento, tais como: Administração, Comunicação, Direito, Enfermagem, Engenharia, Psicologia, dentre outros. Consulte condições de financiamento ou parcelamento em 36 vezes.

Arquivo Unihorizontes

A governança corporativa preenche espaço atualmente nos ambientes empresarial, acadêmico, na mídia e participando de diferentes fóruns internacionais, que debatem os desafios para o desenvolvimento das nações. Uma de suas mais notórias finalidades é proteger o valor da empresa com políticas de controle e disclosure da informação (SOUSA NETO; REIS, 2015).

Encontro Nurteg

O segundo encontro foi organizado pelo Nurteg (Núcleo de Pesquisa em Relações de Trabalho e Tecnologia de Gestão) e aconteceu no dia 13 de novembro com o tema “Organizações 4.0 e as múltiplas temáticas nas situações de trabalho”. A Prof.ª Drª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo, coordenadora do Núcleo, mediou o debate entre os professores Dr. Luiz Carlos Honório, Dr. Luciano Zille Pereira e Dr.ª Fernanda Versiani. Na ocasião, a Prof.ª Dr.ª Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo destacou: “a quarta revolução tecnológica consiste em ver a tecnologia como algo que vai além de ser uma ferramenta inevitável, ela tem a capacidade de interações conhecidas e não conhecidas impactando a vida do indivíduo, famílias, dos grupos sociais, das organizações, das comunidades, enfim, das nações. Com certeza, nossas vidas serão cada dia mais distantes do que estamos vivendo hoje”. Fique ligado: em breve serão organizados novos encontros.

Mais informações pelo site: www.unihorizontes.br ou pelo telefone: 31 3349-2925

JORNAL UNIHORIZONTES

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIHORIZONTES

Engenharia de Produção é nota 4 no MEC

Notícias de Professores

A Prof.ª Suênya Thatiane Souza de Almeida defendeu em maio a sua tese de doutorado pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP) intitulada “Formação profissional em tempos de capital fetiche: aproximações entre Brasil e Portugal”.

08

JORNAL UNIHORIZONTES

Arquivo Unihorizontes Arquivo Unihorizontes

Aeroporto de Confins

Centro de Operações da PBH

Arquivo Unihorizontes

O Prof. Dr. Luciano Zille Pereira juntamente com Fancisco Escolástico Sobreira teve o artigo “Comportamento Organizacional: estudo com servidores técnico-administrativos de nível superior da Universidade Federal de Viçosa” publicado na revista Administração Pública e Gestão Social.

Herculano Mineração

Espaço Comum Luiz Estrela

Ceasa - MG

CRC-MG

Arquivo Unihorizontes

O Prof. Dr. Gustavo Rodrigues Cunha publicou o artigo Information Technology Governance in a Higher Education Institution, na edição de 2020 para o International Journal of Human Capital and Information Technology Professionais.

O Prof. Marco Aurélio Ramos teve dois capítulos publicados no livro “Gestão da Produção em Foco: uma abordagen holística”. São eles: “Indicador de sustentabilidade financeira das micro e pequenas empreas: uma análise das características comuns”, escrito com mestre pelo Unihorizontes Ernane Ferreira Aguiar; e “Comprometimento Organizacional: estudo com servidores da Polícia Civil do Estado de Minas Gerais”, escrito juntamente com Cleides de Souza Lima.

Tambasa Atacadista

Milwaukee BH Motorcycles

FPT Industrial

Arquivo Unihorizontes

O Prof. Dr. José Edson Lara participou da 7ª Conferência Internacional realizada pelo “CYRUS Institute of Knowledge” no Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT, na sigla em inglês) que teve como tema “Empreendedorismo, inovação, gestão responsável e desenvolvimento econômico sustentável”. Ele apresentou 4 artigos dos quais é coautor com outros professores. O trabalho intitulado “Hedonic and utilitary motivations: a study appled to wine consumptiom” escrito em coautoria com Ronaldo Lamounier Locatelli, Deborah Cristina Soares e Thalles Augusto Tissot-Lara ficou entre os três melhores. O evento contou com participação de 15 países, mais de 30 instituições com 72 artigos.

O Prof. Dr. Hudson Fernandes Amaral, juntamente com Vagener Antônio Marques, Nataniel Geraldo Mendes Peixoto e Erika Michelle da Silva Bicalho teve o artgio “Efeito do Nível de Transparência sobre a Heterogeneidade das Dívidas: Um Estudo Empresas Ganhadoras e Não-Ganhadoras do Prêmio de Transparência Anefac-Serasa-Experian” pulicado na revista Advances in Scientifica and Applied Accounting; Teve também o artigo “Do Intangible Assets Matter to Financial Analysts in Brazilian Stock Market?” publciado na revista Regepe.

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A Prof.ª Dr.ª Caissa Veloso e Sousa foi contemplada com a Bolsa de Produtividade em Pesquisa (PQ) do CNPq. Essa bolsa é destinada aos pesquisadores que se destacam entre seus pares, segundo critérios normativos, estabelecidos pelo CNPq, e específicos, estabelecidos pelos Comitês de Assessoramento da Instituição.

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Veja alguns destaques e publicações do nosso corpo docente no ano de 2019:

O ensino vem passando por inúmeras transformações que requerem uma nova dinâmica pedagógica, que compreenda os conceitos teóricos e a aplicação prática do conhecimento. O aluno precisa vivenciar a realidade do mercado de trabalho. Nesse sentido, atividades externas que complementam o que é visto em sala de aula se tornam fundamentais. É seguindo esse princípio, que o Unihorizontes vem adotando cada vez as visitas técnicas como um recurso de grande efetividade para a formação de profissionais realmente capazes e preparados. Ao longo ano de 2019, os cursos presenciais de Graduação Bacharelado e Graduação Tecnológica investiram pesado na promoção de visitas técnicas em empresas de diferentes ramos, situadas em Belo Horizonte e Região Metropolitana. Confira alguns dessas empresas: Aeroporto de Confins, Assembleia Legislativa de Minas Gerais – ALMG, Blojaf - Artefatos de Concreto, Centrais de Abastecimento de Minas Gerais (CEASA/MG), Centro de Operações da Cemig, Cine Theatro Brasil Vallourec, Coca-Cola Femsa, ETA Morro Redondo - Estação de Tratamento de Água da Copasa, FACTA TI - Empresa do Ramo de Tecnologia da Informação de Sistemas de APPS, FTP Industrial, Museu da Moda e Tambasa Atacadista.

Arquivo Unihorizontes

Os professores e alunos da Graduação também tiveram trabalhos aprovados juntamente com os alunos, incluindo trabalhos oriundos de Projetos Interdisciplinares e Trabalhos de Conclusão de Curso.

O Prof. Victor Hugo Pereira, dos cursos de Ciências Contábeis e Gestão de Recursos Humanos, conquistou o terceiro lugar no Prêmio Internacional de Produção Contábil Técnico-Científica – Professor Dr. Antônio Lopes de Sá. O trabalho premiado abordou o tema “Ensino presencial ou a distância: o desempenho de estudantes do curso de Ciências Contábeis no Enade”. A Prof.ª Dr.ª Marlene Catarina de Oliveira Melo teve o capitulo Violência Simbólica e Empoderamento: mulheres que ocupam cargos de direção em Centros Universitários publicado no livro Administração 4.0: Flexibilidade para a inovação das organizações publicado pela Editora Ponta Grossa lançado em 2019. Os professores Dr. Wendel Alex de Castro Silva e Dr. Hudson Fernandes Amaral, juntamente com Doge Palhares Júnior e Andriea Santos tiveram o artigo “Financial sustainability actions in companies of the microregion of the town fo Pará de Minas and in its surroudin towns” publicado na Revista REGEPE.

Visitas técnicas formam alunos mais qualificados

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A produção científica no Unihorizontes não para. Em 2019 os professores, alunos e ex-alunos do Mestrado em Administração tiveram artigos aprovados em periódicos e eventos nacionais e internacionais de destaque. Os pesquisadores da Instituição marcaram presença no EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, no Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração EnANGRAD, no SemeAD – Seminários em Administração e no CIK 7th International Conference realizado no Instituto de Tecnologia de Massachusetts MIT.

Comissão in loco do INEP/MEC, designada para reconhecimento do Curso de Engenharia de Produção atribuiu a nota 04, numa escala de 01 a 05. Agradecemos a todos que contribuíram e participaram desta conquista: alunos, funcionários técnicos-administrativos e professores!

O artigo “Manifestações de Estresse Ocupacional em docentes: estudo com professores de uma instituição federal de ensino” escrito pelo Prof. Dr. Luciano Zille Pereira e a Mestranda Flávia Amélia foi selecionado para ser incluído no novo livro da ISMA-BR, em 2019, que será publicado nos Estados Unidos e, posteriormente, no Brasil. Será o 7º da série Stress e Qualidade de vida no Trabalho.

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A produção científica do Unihorizontes em 2019

Coca-Cola Femsa

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Jornal Unihorizontes - Edição 53  

Jornal Institucional do Centro Universitário Unihorizontes - Edição 53 - Janeiro - Fevereiro - Março. 2020

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Jornal Institucional do Centro Universitário Unihorizontes - Edição 53 - Janeiro - Fevereiro - Março. 2020

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