Une reconversion professionnelle porteuse d’avenir

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Changer de vie : une envie pour les trois-quarts des actifs

74% des actifs ont déjà envisagé changer de vie

Volet Actifs

31% déclarent même l’avoir sérieusement envisagé Une envie qui passe d’abord par un changement d’environnement ou de métier 69%

Souhait de changer de lieu d'habitation (région, pays)

66%

Souhait de changer de métier

Souhait de changer de vie personnelle (amis, famille)

Autre

22% 2% 15

6 actifs sur 10 ont déjà expérimenté un changement d’orientation professionnelle Q. Au cours de votre vie, avez-vous déjà changé d’orientation professionnelle, c'est-à-dire de métier ou de secteur d’activité ?

Volet Actifs

1%

60% ont déjà connu un changement d’orientation professionnelle

30% 39%

Et 32% envisagent de changer d’orientation dans les trois années à venir (42% chez les moins de 30 ans)

30%

Oui, plusieurs fois

Oui, une fois

Non

Ne se prononce pas

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Un impact bénéfique, notamment à titre personnel Aux actifs ayant déclaré avoir changé d’orientation professionnelle

Q. Pour chacun des éléments suivants, pouvez-vous nous dire s'il s'est plutôt amélioré, plutôt dégradé ou si vous n'avez pas constaté de changement après cette reconversion ?

22%

55%

Votre épanouissement professionnel et personnel

Volet Actifs

22%

Votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle

46%

26%

27%

Vos conditions de travail

45%

27%

27%

Votre niveau de rémunération

38%

La sécurité de votre emploi

37%

Vos perspectives d'évolution de carrière

Plutôt amélioré

35%

Pas constaté de changements

25% 34% 34%

Plutôt dégradé

36%

1%

1%

1%

1%

28% 30%

1%

1%

Ne se prononce pas

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La présence de personnes reconverties professionnellement, un atout pour l’entreprise

59% des dirigeants déclarent que leur entreprise a déjà recruté une ou plusieurs personnes s’étant reconverties dans leur travail.

Volet Dirigeants

65% d’entre eux perçoivent l’expérience de la reconversion comme un atout au travail

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