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Jornal interno das Lojas Pompéia

Jan/Fev • nº 34


| look do bimestre |

seis décadas de sucesso

PAULO PIRES

Para nós, 2013 é um ano especial. Neste ano, a Pompéia comemora 60 anos. Embora o aniversário seja só em dezembro, a data é tão importante que vamos comemorá-la durante todo o ano. Só uma empresa com solidez nos negócios e respeito aos clientes chega ao aniversário de 60 anos. Só uma companhia comprometida com o seu mercado e que sabe o momento certo de criar e se reinventar conquista décadas de boa reputação entre os seus consumidores. E a Pompéia se orgulha de ser uma dessas empresas, que começou como uma loja de roupas masculinas e, aos poucos e nos momentos certos, foi crescendo e se consolidando. Daquele 1º de dezembro de 1953 até os dias atuais, coisas importantes mudaram, evoluíram e fizeram com que a Pompéia, hoje, esteja no coração de todos os gaúchos nos 62 municípios em que temos filiais. Cada colaborador que já passou e passará pela rede faz parte da nossa história e contribuiu para que a Pompéia seja um exemplo de empresa. Mas alguns têm uma ligação especial conosco, já que nos acompanham há muito tempo. É o caso de Sandra Cardoso, nossa colaboradora da seção Destaque desta edição, que nos conta, com emoção, como é estar na empresa há mais de 35 anos e acompanhar de pertinho a evolução de uma pequena rede de lojas na maior rede de fast fashion do RS. Na seção Especial, como não poderia deixar de ser, traçamos uma linha do tempo, mostrando em fatos e imagens os acontecimentos mais marcantes das últimas seis décadas. Relembramos nossa história para que, assim como nós, você tenha orgulho em fazer parte da família Pompéia e, juntos, continuemos traçando esse caminho de sucesso e expansão. Expansão, aliás, que se comprova na seção Nossa Loja, que traz a filial de Tramandaí, uma das últimas inaugurações da rede. O gerente Leandro nos conta as novidades e os segredos para manter a equipe de lá unida e cheia de motivação. Assim, crescemos reinventando a nós mesmos e a maneira de ver e vender a moda aqui no estado, mostrando que cada vez mais é fácil ser fashion.

Volta às aulas com estilo As meninas estão cada vez mais ligadas nas tendências de moda. Pensando nisso, e aliando estilo a conforto, o grupo vencedor da gincana do Look do Bimestre desta edição escolheu um visual ideal para a volta às aulas. Escolar e confortável. É assim que as duas operadoras de caixa da loja 01 de Camaquã definem o look montado por elas, que foi o vencedor da gincana do RH Notícias 34. Com a proposta de montar uma produção ideal para a volta às aulas das meninas, ela tiveram o desafio de unir peças femininas, confortáveis e estilosas. Tamira da Rosa Marques, de 23 anos, disse que está sempre de olho nas revistas de moda que a auxiliar de vendas da filial, Iana Furst, leva para os colaboradores.“Também nos inspiramos nas vitrines da Pompéia, que sempre mostram looks muito bonitos e atuais. Fora isso, no início deste ano chegaram peças muito bacanas, por isso foi fácil de escolher essa combinação”, comenta Tamira. Já Fabiele Von Ahn Kruning, de 24 anos, escolheu peças que seriam usadas por sua sobrinha, de 7 anos. “Pensei nela na hora de escolher as peças, então quis montar um look que fosse bonito e confortável, para ela poder ficar à vontade no colégio”, explica. Ela também acredita que a combinação de rosa e amarelo é uma tendência que veio com força neste verão. Antes de escolher as peças, elas pensaram em vestir uma menina vaidosa e esportiva, que gosta de se arrumar, mas ao mesmo tempo gosta de correr, brincar e se divertir nos intervalos entre as aulas. “Com esse look ela está linda e confortável, e acho isso importante para uma menina tão nova. Um visual leve e sem muitos acessórios, para não deixar a criança com a sensação de estar presa.” E não é que elas acertaram em cheio!

FOTOS: EVANDRO AUBIN

| editorial |

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Com afeto, Fernanda Ferrão Diretora de Treinamento e Desenvolvimento

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Fabiele Von Ahn Kruning e Tamira da Rosa Marques montaram um look prático e confortável para as meninas que estão voltando às aulas.

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| escola de moda |

Inverno à vista O RH Notícias antecipa pra você as principais propostas que devem virar hit no inverno 2013. A estação promete uma explosão de estilo e inspirações. Por aqui o calor ainda é intenso, mas as maiores e principais semanas de moda nacionais e internacionais já desfilaram tudo que será tendência no próximo outono/inverno. Preparem-se para ajudar os clientes na busca de uma moda cheia de irreverência.

temporada as ruas estarão repletas de calças, blusas, saias e vestidos em diversas cores, com materiais como o couro sintético.

Vinho, esmeralda e p&b

As cores serão fortes, cheias de pigmentos e darão preferência ao roxo, ao vermelho em tons de vinho – chamados oxblood –, aos verdes militar e esmeralda, além da clássica combinação preto e branco. Mas se bater a vontade de usar tudo de uma cor só, o sinal será verde. Visuais monocromáticos em calças, tops e casacos da mesma cor foram apresentados nas semanas de moda.

Esporte e alfaiataria Nas modelagens, o destaque vai para os cortes retos, em uma inspiração que veio do closet masculino. Pode ser o vestido, o suéter ou o paletó: as peças mais amplas marcam presença com pegada esportiva ou de alfaiataria. Militarismo

Bordados, tachas e spikes

Os tecidos leves e a tendência das peças flutuantes permanecerão, com um toque de bordados, tachas ou spikes. Para a parceria ficar completa, combine com peças de couro, desde que seja ecologicamente correto. De jaquetas a luvas, nesta

Os casacos também estarão em alta, principalmente os que remetem ao estilo militar. Em qualquer cor, são perfeitos para um look casual e estilo imponente. A volta das parkas e os trench coats ainda garantem que a ordem é se alistar na moda militar. Pompéia na moda

A coleção de outono/inverno da Pompéia já chegou às lojas com as principais tendências apresentadas nos desfiles. Esteja por dentro das novidades e mostre aos seus clientes como é fácil ser fashion.

Universidade Pompéia 2013

| sua carreira |

Cada vez mais a Pompéia investe na capacitação de seus colaboradores, com programas de qualificação que fazem parte de uma só ação: a Universidade Pompéia (UP). Prospectar crescimento dentro da rede e propor novos desafios é o objetivo da Universidade Pompéia. Um novo ano começou e, com ele, as atividades da UP voltam com força total, com ações voltadas a todas as áreas da Pompéia. Confira: LOJAS

Treinamento de Gerentes: dando continuidade à parceria com a ESPM, os treinamentos seguirão os moldes de 2012, realizando encontros in company na universidade. GER: programa de desenvolvimento voltado aos subgerentes através de atividades teóricas, práticas e vivenciais. Trainee: programa direcionado ao desenvolvimento de lideranças. GRI: o programa de Gestão de Rotinas Internas visa o aperfeiçoamento do aprendizado dos processos

administrativos da empresa. Semana Inversa: treinamento em que a vivência da troca de papéis entre gerente e subgerente é o norteador para o aprendizado da função gerencial. ESCOLA DE MODA

Treinamento para Designers: programa com a participação de todos os designers da rede. Equipe de Moda: dando continuidade ao trabalho, esta equipe segue em constante crescimento, buscando novos talentos e aprimorando os existentes. ESCOLA DE VENDAS

Desenvolvimento da Instrutoria: atrás da formação dos novos talentos, os instrutores receberão um curso para exercer este trabalho contando com consultoria de São Paulo. Capacitação da Equipe de Vendas e Apoio: por meio de módulos, as equipes serão orientados pelos instrutores nas lojas. Capacitação da Equipe Gerencial: grande novidade do ano, os gerentes, além de participar dos módulos com os vendedores, receberão treinamento individualizado com conteúdos desenvolvidos exclusivamente para esta função. Fique atento aos chamados para as ações e não perca a chance de crescer na Pompéia.

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| especial |

60 anos

Pompéia

80’

1953

1969 Uma loja de roupas masculinas, no centro de Camaquã. Foi assim que, em 1º de dezembro de 1953, começou a história de sucesso da maior rede de fast fashion do Rio Grande do Sul. O nome ‘A Principal’ foi o escolhido pelos irmãos Lins e Valdemar Sperotto Ferrão para aquela que seria a 1ª de 68 lojas que, nesses 60 anos de história, foram inauguradas pela rede em mais 62 municípios gaúchos. Inicialmente, a loja vendia apenas artigos masculinos, mas, com sua visão empreendedora, o fundador decidiu ampliar o negócio e investir em artigos femininos, infantis, calçados, cama, mesa e banho. Foi então que, em 1969, o nome Pompéia surgiu. A primeira filial foi a de Pelotas, que abriu as portas em 1974. De lá pra cá o crescimento foi gradual e as décadas de 80 e 90 marcaram de vez a expansão da rede. A empresa acompanhou a evolução e a mudança de hábitos da sociedade e, nos anos 2000, se estabeleceu com o conceito de fashion e contemporânea. Foi a década da inovação, com vitrines mais modernas, desfiles de moda, cursos sobre o universo fashion e mudança no visual das lojas. Agora, nos anos de 2010, a tecnologia é a nova aliada, e em 2013 a rede dará mais um passo fundamental: começará a vender pela internet. Neste ano tão especial, também será inaugurado, na Sede Camaquã, o Memorial Lins Ferrão, que será aberto à visitação do público em geral e de colaboradores, com o objetivo de homenagear e resgatar a história e a trajetória da rede e do fundador da Pompéia. Assim, a Pompéia vai crescendo e se reinventando, trazendo cada vez mais modernidade e evolução e mostrando aos gaúchos como é fácil ser fashion.

em 1º de dezembro inaugura a loja A Principal, em Camaquã.

a rede começa as vendas online com e-commerce e os clientes poderão comprar, também, pela loja virtual. O CA é ampliado e será inaugurado o Memorial Lins Ferrão.

1974

o nome Pompéia é criado quando a rede passa a vender artigos femininos.

inauguração da filial 68, primeira da rede em um shopping de Porto Alegre, com uma loja moderna no Shopping Total.

2013

2012

ampliando seu alcance pelo estado, a 1ª filial é inaugurada em Pelotas.

a fa a e in n e lo ga

a Pompéia in shopping: a fi A Consultora com um espa conhecerem montarem lo para divulgar através de ro para a rede.

2011


2ª geração da amília começa ingressar na empresa. A rede naugura 16 novas lojas, entre elas, a primeira oja da capital aúcha.

1998

90’ a empresa investe em ações de comunicação e marketing. As filiais ganham um layout moderno. Mais 8 filiais abrem as portas. Todos os membros da 2ª geração já atuam na Pompéia.

naugura a sua primeira loja em ilial 60 no Canoas Shopping. a de Moda Virtual é lançada, aço para homens e mulheres m diferentes peças da Pompéia e ooks. O projeto Estilistas é criado o trabalho de estilistas gaúchos oupas desenvolvidas exclusivamente

00’

a Pompéia já tem mais de 50 unidades em todas as regiões do Rio Grande do Sul. O desafio é fazer crescer cada vez mais e perpetuar o negócio.

em ritmo de expansão, o amplo e moderno Centro de Distribuição foi inaugurado em Camaquã. A loja 29 abre as portas no centro de Porto Alegre.

a rede marca seu nome na agenda fashion do estado criando o Pompéia Fashion Weekend, um dos principais eventos de moda de Porto Alegre.

reinauguração em grande estilo da loja 1. A Escola de Moda nasce focada em despertar nos funcionários da rede o interesse pelo circuito da moda e tendências e pelo fast fashion.

2008

2003 a rede comemora seus 50 anos com um posicionamento voltado à moda acessível. A entrada da 3ª geração nos negócios marca esse crescimento. o cartão de Crédito Pompéia e o CartãoPresente chegam para facilitar ainda mais as compras dos clientes.

2007

2009

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| destaque |

| fique sabendo | Vencedores da Temporada Casa Fashion em SC

FOTO: EVANDRO AUBIN

Por dentro da história Nesses 60 anos da Pompéia, alguns colaboradores acompanharam de perto sua evolução. É o caso de Sandra Cardoso, que, há 35 anos na rede, hoje, mais do que nunca, se orgulha de fazer parte deste time. A história de Sandra Mara Cardoso na Pompéia começou em 1978, quando havia apenas quatro filiais da rede no estado. Colaboradora do setor fiscal na Sede, em Camaquã, ela acompanhou de perto a expansão da Pompéia e, durante esse tempo, cresceu junto à rede, tanto profissional quanto pessoalmente. Dessas mais de três décadas, ela guarda apenas memórias positivas das experiências pelas quais passou na empresa.“O que sempre me cativou aqui foi a união entre todos. Principalmente entre a diretoria e os colaboradores, pois, mesmo após tanto tempo e crescimento, é muito legal ver que o sentimento permanece.” Sandra ainda destaca as figuras fortes de ensinamento na Pompéia, que, para ela, são responsáveis por esse crescimento e união entre todas as equipes. “Nossas referências são os fundadores da empresa, seu Dema e o seu Lins, de quem me lembro com saudades.” Atuando no cargo de analista fiscal, suas atividades demandam muita dedicação e atualização. “Trabalhei todos esses anos na área, onde é realizada a escrituração dos dados relativos a compras, transferências, vendas, apuração de tributos e envio de informações à Secretaria da Fazenda Estadual e Federal”, conta. Quando se trabalha na área fiscal de uma empresa em constante expansão é preciso estar sempre atualizado e atento aos processos. Por isso, ela lembra: “Sempre digo que temos que dar o nosso melhor, amar o que fazemos e ter união com a equipe que trabalhamos. Além disso, de uma forma geral, precisamos ser humildes, transparentes, respeitando e tendo amor ao próximo, como o espírito da Pompéia. Posso dizer com certeza que adoro tudo o que faço!”

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Em 2012, os vencedores da promoção Temporada Casa Fashion receberam como prêmio um final de semana em Morro dos Conventos (SC). Foram agraciados os melhores vendedores de cada nível; o designer de vitrines com melhor vitrine da Temporada e o coordenador de vitrines que teve o designer vencedor em sua região. Além disso, foi sorteado um colaborador de função fixa das lojas entre os que ficaram melhor colocados em cada nível. Com direito a um acompanhante, os ganhadores aproveitaram para conhecer o Farol, passear pela praia e curtir uma tarde no parque aquático Caverá Country Park.

Encerramento Trainees 2012 O encontro de encerramento de Trainees 2012, que contou com a presença de 14 colaboradores, aconteceu nos dias 22 e 23 de janeiro de 2013, na Quinta da Estância Grande, em Viamão. Foram realizadas atividades de liderança, planejamento, estratégia, motivação e integração.

ideia premiada Ideias simples são o começo de grandes mundanças. E foi assim, com a ideia de reaproveitar as pastas antigas da Pompéia utilizando etiquetas, que Rejane Duarte, colaboradora do T&D, teve sua Ideia Premiada em 2012. Como reconhecimento, ela ganhou um vale-compras da rede. Viu como até pequenas ideias geram economia? Inspire-se e, se tiver alguma sugestão, compartilhe com a gente.

Pompéia Brasil afora Bate-bola:

Um look: No verão, vestidos leves e sapatos com salto Um lugar: Minha casa Alguém que inspira: Deus Por que é fácil ser fashion: Porque as vitrines da Pompéia mostram sempre as últimas tendências Ser mais Pompéia é: Se unir a esta empresa.

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| rápidas |

Veja o registro feito na Irlanda: Gabriela Pedroso é uma cliente tão fiel que levou a sacola da loja para o outro lado do globo. É a Pompéia chegando em solo internacional.


fotos: Studio PARAGEM

| nossa loja |

Representante do litoral Com lugar cativo em um dos pontos mais movimentados do leste gaúcho, as Lojas Pompéia se tornam referência de moda em todos os cantos do estado. Em 2012, o litoral gaúcho foi agraciado com uma grande referência em moda quando, no dia 31 de agosto, foi inaugurada, em Tramandaí, a filial de número 67 da rede. O projeto de abrir uma filial da Pompéia na cidade existia desde 2008 e, agora, o gerente Leandro Machado é quem está à frente da equipe que abrilhantou o verão de uma das principais praias do estado, e não poupa elogios a ela. “Sempre falo para a minha equipe que somos um casamento, feitos um para o outro. E eles estão a cada dia me surpreendendo mais com o ótimo desempenho.” Há 10 anos na Pompéia e pela primeira vez no comando de uma filial, Leandro afirma que a relação com o cliente tem o foco principal da equipe, que não pode deixá-lo esquecer do clima de férias, já que, principalmente no verão, o movimento da loja é acentuado por conta de quem vai curtir momentos de descanso na cidade.

Valorizando a equipe

Para garantir o sucesso da loja 67, Leandro conta com a parceria e motivação dos cerca de 20 colaboradores que são superunidos. “Eu procuro fazer com que a equipe se sinta em um ambiente familiar. Também acho que o feedback é muito importante, além de dar a certeza de que eles podem contar comigo”, conta. Afinal, quem trabalha feliz, trabalha melhor. Tática que não falha!

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Não perca em Tramandaí

O designer de vitrine da filial 67, Ricardo Corteana, é natural de Tramandaí e indica, além da beleza natural da praia, as atrações de inverno, como a anual Festa Nacional do Peixe. O evento é conhecido em todo o estado e acontece sempre no início do mês de julho, trazendo vários shows nacionais. O principal prato servido na feira gastronômica é a tradicional tainha assada na brasa, que faz muito sucesso por lá.

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| homenageados e promovidos |

| espaço kids |

pinte a pompéia

Homenageados

No ano em que a Pompéia faz 60 anos, quem ganha o presente é você! Pinte o desenho da filial 29, recorte e peça para seus pais enviarem sua arte para o setor de T&D, aos cuidados de Rejane Duarte. A criança que fizer a melhor pintura ganha um vale-compras da rede.

Janeiro de 2013 5 anos de empresa Deise Amaro Pinheiro Dianes Jose dos Santos Fátima Lemes de Freitas Ellwanger Jane Beatriz Araujo Armesto Michelle Oliveira Figueiredo Tatiane Aparecida Cortes Sapiezinski 10 anos de empresa Mauricio Eugenia Nazario 30 anos de empresa Marco Antonio Vicente Ness

Fevereiro de 2013 5 anos de empresa Aline Lopes Cibele Raquel Cezar Kaufmann Doris Radtke Jacira da Silva Melania Cordeiro de Oliveira Patricia Paz de Pruença Simone Dieter 25 anos de empresa Elisamar Soares dos Santos

Promovidos em Janeiro e Fevereiro de 2013

expediente

Colaborador Dirlene Castellani Sbardelotto Iana Hertha Trautmann Luis Fernando Konrad

Promovido para Auxiliar de compras da Matriz – Camaquã Auxiliar de vendas da loja 01 – Camaquã Auxiliar de compras da Matriz – Camaquã

Projeto Editorial e Execução: Giornale Comunicação Empresarial Fone: (51) 3378-7100 Site: www.giornale.com.br

Direção Geral: Denise Polidori Direção Executiva Estratégica: Fernanda Carvalho Garcia Direção de Conteúdo e Jornalista Responsável: Roberta Muradás (MTB 9351) Coordenação da Publicação: Rosanna Ramos Redação: Júlia Silveira, Natalia Bitello e Rosanna Ramos Editoração: Bruna Perini Fotos: Evandro Aubin, Juska, Misturini Produções e Studio Paragem

Obrigado pela participação No ano passado, o RH Notícias recebeu muitas sugestões, contribuições e dicas de vocês, colaboradores. A participação de cada um - contando vivências pessoais do dia a dia de trabalho ou histórias de suas filiais - é muito importante para que, juntos, façamos esta publicação cada vez melhor e cada vez mais de todos nós. Agradecemos aos que participaram e sempre participam e desejamos que, em 2013, tenhamos muitas histórias, receitas e boas experiências para compartilhar.


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