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Contratos y Beneficios

Divisi贸n de Personal y Remuneraciones

Mayo 2011 Fono - 45-325076 Fax : 592848 rrhh@ufro.cl

Visite Web: http://personal.ufro.cl/


CONTRATACIONES

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PROCESO DE CONTRATACIONES El proceso de contratación es realizado a través del Workflow al cual se accede a través de la Intranet

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PROCESO DE CONTRATACIONES

J

Jefe Directo

P

A

Decano

J d

Director de RRHH Direcci贸n Jur铆dica

V

Vicerrector 4


DOCUMENTOS NECESARIOS PARA CONFECCIÓN DE CONTRATOS

Honorarios Documentos a enviar junto a la propuesta, según situación funcionaria:

INGRESA POR 1ª Vez

SE REINCORPORA después de 6 meses

PERTENECE A Otro Ser. Publico

 Fotocopia Cédula de Identidad, POR AMBOS LADOS  Solicitud de Informe de Antecedentes firmada por el interesado (para ingresar a la administración pública)

SI

NO

SI

SI

SI

NO

 Declaración Jurada Simple, de la probidad

SI SI

SI NO

SI *

 Estudios: Académicos: Certificado original de Título

fotocopia simple

No Académicos : Certificado original de Título o de Educación Media (Según si corresponde fotocopia simple NO corresponda) ·    Curriculum SI NO SI ·    Solicitud de Depósito SI SI SI * Debe adjuntar un certificado de su cargo actual en el otro servicio público. 5 Después de seis meses fuera de la Universidad o de la Administración pública, se considera como que ingresa.


DOCUMENTOS NECESARIOS PARA CONFECCIÓN DE CONTRATOS

Documentos a enviar junto a la propuesta, según situación Honorarios r junto a la propuesta, según situación funcionaria · Certificado de Nacimiento.

miento.

Honorarios

Planta y Contrata

SE REINCORPORA después Si viene de OTRO SERVICIO de 6 meses ( $) PÚBLICO SE REINCORPORA PERTENECE A INGRESA POR PRIMERA VEZ AD HONOREM 1A VEZ SE REINCORPORA después Si viene de OTRO SERVICIO AD HONOREN SI YA después de 6 de 6 meses ( $) PÚBLICO PERTENECEN INGRESA POR SE REINCORPORA PERTENECE A INGRESA POR PRIMERA VEZ AD HONOREM 1A VEZ meses 1ª Vez Otro Ser. Publico ADMINIST. ACADEM. ADMINIST. ACADEM. ADMINIST. ACADEM. ADMINIST ACADEM. después de 6 meses 1ª Vez Otro Ser. Publico ADMINIST. ACADEM. ADMINIST. ACADEM. ADMINIST. ACADEM. ADMINIST ACADEM. ADMINIS. ACADEM. INGRESA POR

NO

NO

NO

NO

· Fotocopia Cédula de Identidad, POR AMBOS LADOS e Identidad, POR AMBOS LADOS SI NO SI · Solicitud de Informe de Antecedentes firmada por el orme de Antecedentes firmada pora la el administración pública) interesado(para ingresar ar a la administración pública) SI SI · Certificado de Salud (Consultorio Miraflores) (SOLONO Salud (Consultorio Miraflores) (SOLO ADMINISTRATIVOS NO

NO

· Declaración Jurada Simple DE INGRESO . Simple DE INGRESO . NO NO · DECLARACIÓN JURADA SIMPLE, de la probidad RADA SIMPLE, de la probidad SI SI · Estudios:

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· Certificado situación Militar Militar al Día de(SOLO ADMINISTRATIVOS, hombres. NO

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Académicos : Certificado original de Título fotocopia SI NO cos : Certificado original de Título simple SI NO SI No Académicos : Certificado original de Título o de émicos : Certificado original de Título o de fotocopia Educación Media (Según corresponda) si corresponde NO ún corresponda) simple si corresponde NO si corresponde · Certificado de afiliación a AFP (Si trabaja por primera vez ción a AFP (Si trabaja por primera vez debe afiliarse a cualquier AFP) NO NO er AFP) NO NO NO SI · Certificado de afiliación a ISAPRE (si es el caso). FONASA, ción a ISAPRE (si es el caso). FONASA, no requiere certificado NO NO NO NO NO SI

situación ombres.

Planta y Contrata

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AD HONOREN PERTENECE ADMINIS.

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· Documentos del oSerguro jornada o más.NO erguro de Vida, sólo Media jornada más. de Vida, NO sólo Media NO

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Solicitud de depósito

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Curriculum Vitae Actualizado

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Fechas de Pagos “SUELDOS y HONORARIOS”

Cada año se informa por e-mail el calendario detallado con las fechas de pago de cada mes. 7


Pagos de Honorarios

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Pagos de Remuneraciones

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Formas de Pago Remuneraciones y Honorarios • Los pagos son depositados en la cuenta que Ud. informe como titular, pudiendo ser cuenta corriente, cuenta vista, cuenta de Ahorro, cuenta Rut, o bien mediante la emisión de un vale vista, según la modalidad que haya indicado al ingresar a nuestra Universidad.

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BENEFICIOS

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Servicios

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Descuento en Arancel anual para funcionarios con hijos estudiando en la UFRO

Requisitos: Este beneficio rige para funcionarios de jornada completa y con más de un año de antigüedad. En caso que el funcionario esté contratado por media jornada o por horas, el beneficio se reducirá en directa relación con la jornada de contrato. 13


Servicios

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Convenios con Bancos • Al ingresar:

Convenios con Otros Bancos:

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Tarjeta Universitaria Inteligente

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Medios de Informaci贸n

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Informaci贸n de Intranet

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Firma Electr贸nica

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Obtenci贸n de Certificados

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Reconocimientos y Celebraciones

Anualmente realizamos ceremonias y celebraciones

• Marzo, mes aniversario que finaliza con una gran Fiesta • Reconocimiento a funcionarias(os) que cumplen 30 años de servicio • Día del (la) auxiliar • Día del Niño(a) • Fiestas Patrias • Día de la secretaria • Navidad

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Deportes A disposición de funcionarias(os) y sus familias existe un complejo deportivo a cargo de la Coordinación de Deportes en el cual podrás practicar deportes tales como Tenis, Tenis de Mesa, Básquetbol, Atletismo, o podrás participar de programas de mantención tales como aerobox, aeróbica, baile entretenido, entre otros.

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Asimismo, los hijos e hijas de funcionarias(os) podrán acceder a la Escuela Polideportiva de la UFRO, con aranceles preferenciales, en la cual niños y niñas de entre 5 y 15 años podrán inscribirse para practicar disciplinas tales como Judo, Básquetbol, Fútbol, Escalada, Tenis y Gimnasia Rítmica. 23


Mรกs beneficios los encontrarรกs en la pรกgina de Recursos Humanos: http//personal.ufro.cl

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Servicios Institucionales para Funcionarias(os) • Servicios de Comedor • Salones y Equipos de Apoyo Audiovisual para reuniones y exposiciones. • Servicio de Imprenta • Auditorium y Salas Especiales • Cajero Automático disponible dentro de la Universidad • Módulo de atención Buses Bío-Bío • Medios de Información

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Contacto Dirección de Recursos Humanos Nombre

Rol

Anexo

E-mail @ufro.cl

Alex Osorio Leal

Director de Recursos Humanos

5075

osorioa

Francisco Quejer Ríos

Jefe División Bienestar y Prestaciones Sociales 5084

fquejer

Luisa Castillo Díaz

Jefa División Personal y Remuneraciones

5081

lcastill

Katipza Yaksic Blanco

Coordinadora de Prevención de Riesgos

5083

preven

Nilda Trafipán Fuentes

Directora Jardín Infantil

5328

ntraf

Elizabeth Bornand Sandoval

Coordinación de Aprendizaje y Desarrollo Institucional

5151

ebornand

Marcela Arias Gutiérrez

Contrataciones

5079

mvarias

Marcelo Larenas Seguel

Proceso honorarios

5082

mlarenas

Jaime Ortiz Salazar

Remuneraciones y descuentos Internos

5082

jortiz

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Contacto Dirección de Recursos Humanos Nombre

Rol

Anexo

E-mail @ufro.cl

Sergio Isla Moraga

Cargas Familiares y Licencias Médicas

5080

sisla

Liliana Oberg Figueroa

Encargada de Presupuestos RRHH

5077

loberg

Selma Aceitón Pedrero

Calificaciones, gestiones en COMPIN e instituciones de salud

5076

saceiton

Luz Velásquez Quilaqueo

Secretaria de la Dirección

5076

lvelas

Nisla Spuler Riffo

Periodista de la Dirección

5076

nspuler

Cristina Charles Vásquez

Profesional de la Dirección

5078

ccharles 27


Contratos y Beneficios

Divisi贸n de Personal y Remuneraciones

Fono - 45-325076 Fax : 592848 rrhh@ufro.cl

Visite Web: http://personal.ufro.cl/

Contrataciones y Beneficios  
Contrataciones y Beneficios  

La presentación acerca del proceso de contrataciones y los beneficios con los que cuenta el personal de la Institución

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