Page 1

Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry - K ASVUN KUMPPANI -

”On hyvä, että yrittäjä saa avun yhdeltä luukulta.” Sivu 12

”Koulutus on palvellut hyvin myös käytännön työtä.” Sivu 10

”Itse saimme keskittyä työntekoon.” Sivu 15

”Uuden tuotteen kanssa on aina ylitettävä ennakkoluuloja.”

”Hyvä työporukka on ehdoton edellytys pärjäämiselle.”

Sivu 8

Sivu 10


2 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Kasvun kumppani NIHAK on Nivala-Haapajärven seudun alueellinen kehitysyhtiö. Se edistää ja kehittää tasapuolisesti kuntiensa elinvoimaisuutta elinkeinotoiminnan avulla. NIHAKin elinkeinopalvelujen strategia on jälleen tarkistettu vastaamaan sekä seudun yritysten että omistajakuntien tarpeita ja toimintaympäristöä. Uudistetussa strategiassa NIHAK nähdään seudun yritysten ja kuntien kasvun kumppanina. Vaikka NIHAK ry palvelee kaikkia seudun yrittäjiä ja yrittäjäksi aikovia, tavoittelee se erityisesti kansainvälisesti kasvavia asiakkaita. Toiminnassaan NIHAK hyödyntää aluekehitykseen tarkoitettuja ohjelmarahoituksia laajassa yhteistyössä kansallisesti ja kansainvälisesti, minkä mahdollistaa vain seudun kuntien hyvä yhteistyö ja voimavarojen kokoaminen elinkeino- ja kehittämispalvelujen tuottamisessa. Suurin potentiaali elinkeinotoiminnan kasvulle on seudulla toimivissa yrityksissä, joista yhä useampi etsii kasvumahdollisuuksia myös kansainvälisesti. Näiden lisäksi NIHAK auttaa kaikkia yritysten perustajia ja edistää mm. omistajanvaihdoksia. Hyvillä ja ajantasaisilla alueellisilla yritys- ja asiantuntijapalveluilla NIHAK tukee kaikkia seudun kuntia niiden kil-

paillessa sijoittuvien yritysten investoinneista. Samalla se markkinoi aluettaan ”yritykset edellä” mm. messuilla ja tapahtumissa, kotimaan lisäksi myös ulkomailla.

NIHAK auttaa kaikkia yritysten perustajia ja edistää mm. omistajanvaihdoksia.

Samaan aikaan, kun NIHAK ry:n elinkeinopalvelujen strategiaa uudistettiin, ehdotettiin valtakunnallisesti alueellisille kehittämisyhtiöille nykyistä vahvempaa asemaa kansakunnan hyvinvoinnin kehittämisessä. Tähän onkin selkeä tarve, sillä muut julkiset yrityskehittäjät vetäytyvät pienenevin resurssein yhä kauemmaksi alueilta. Kaikkien yrityskehittäjien toimintoja ehdotetaan integroitavaksi siten, ettei mm. yritystutkimuksia laadittaisi erikseen kaikissa organisaatioissa. Tällöin päätökset monien eri julkisten toimijoiden myöntämiin lainoihin, takauksiin ja kehittämisrahoituksiin sekä muihin palveluihin voisivat tukeutua alueellisten kehittämisyhtiöiden asiantuntijoiden laatimiin

Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry Nivala-Haapajärven seutu on modernia, teollistunutta maaseutua. Se tunnetaan ennen kaikkea maaja metsätaloudesta sekä metalli- ja puuteollisuudesta. Seudulla asuu noin 30 000 asukasta viidessä kunnassa: Haapajärvellä, Kärsämäellä, Nivalassa, Pyhäjärvellä ja Reisjärvellä. Seudun vahvuuksia ovat yrittäjyys ja vahva pkteollisuus, nuori ikärakenne sekä monipuolinen koulutustarjonta. Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry on alueen kuntien yhteinen kehittämisorganisaatio. Yhdessä jäsenkuntien ja yhteistyökumppaneiden kanssa tarjoamme kattavat yritys- ja aluekehityspalvelut. Tässä tehtävässä haluamme olla Suomen maaseutualueiden parhaimmistoa!

www.nihak.fi

28

28

Kärsämäki

Nivala 27

58

Haapajärvi Reisjärvi

4 27

58

27 4

Pyhäjärvi

analyyseihin, mikä säästää sekä rahaa että aikaa. Yritysten näkökulmasta tämä kehitys on mielekäs, onhan kehittämisyhtiöiden asiantuntijoilla ensisijainen tieto asiakkaidensa toiminnasta ja kehittymispotentiaalista. Tässä lehdessä esittelemme NIHAK ry:n palveluja, projekteja sekä seudun yrityksiä. Projektit toteutamme laajassa yhteistyössä maakunnan seudullisten kehitysyhtiöiden kanssa. Toivomme, että lehden sisältö kannustaa lukijoitaan yrittämään, kehittämään ja investoimaan seudullamme sekä käyttämään siinä myös kehittämisyhtiön palvelua. Alue tarjoaa yrittämiselle erinomaiset mahdollisuudet, ja yhteen hiileen puhaltamalla saamme parempia tuloksia. Esa Jussila toimitusjohtaja, NIHAK ry

YRITYSPALVELUA LÄHELLÄSI -KLINIKAT

Klinikat tarjoavat yrittäjille mahdollisuuden keskustella NIHAKin henkilöstön sekä yhteistyökumppaneiden kanssa mahdollisista kehittämistoimenpiteistä ja muista yritykseen liittyvistä asioista. KLINIKAT JÄRJESTETÄÄN SEURAAVASTI: 7.10. Pyhäjärvi klo 13–16, Hotelli Pyhäsalmi 4.11. Haapajärvi klo 14–16, Sinikan Lounaspalvelu 11.11. Reisjärvi klo 13–16, Kartanohotelli Saari 25.11. Kärsämäki klo 13–16, Neste Paanulinna, teknisen toimen tila 8.12. Nivala klo 13–16, Nivalan teknologiakeskus, Nitek OHJELMA: 13.00 Tilaisuuden avaus; NIHAKin edustaja avaa klinikan 13.15 NIHAKin projektien lyhyet esittelyt; projektipäälliköt esittelevät 14.00 Yhteistyökumppaneiden esittely; Finnvera, Keskipiste Leader, Te-toimisto, Pro Agria, muut organisaatiot Yrittäjät voivat keskustella kaikkien paikalla olevien kanssa. KAHVITARJOILU alkaa klo 12.30

Seudun vahvuuksia ovat yrittäjyys ja vahva pk-teollisuus, nuori ikärakenne sekä monipuolinen koulutustarjonta.

Nihak ry:n esittelyjulkaisu Julkaisija: Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry Vastaava toimittaja: Esa Jussila Toimitus: Hanna Perkkiö Taitto: Sanomalehti Kalajokilaakso, Pasi Parhaniemi

Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Painosmäärä: 15 500 kpl Paino: Botnia Print Oy Ab, Kokkola

ILMOITTAUTUMINEN klinikalle viimeistään kahta päivää ennen ko. tilaisuutta osoitteella mirja.jaakola@nihak.fi tai puh. 044 4457 228. Voitte varata myös aikoja yrityskohtaiseen neuvonpitoon. Tervetuloa!


3 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Jukka Olkkonen tähtää kansainvälisille markkinoille. Nihakin apu on ollut alkuvaiheessa tärkeää.

Sydänmailta maailmalle - Jos yritys haluaa kansainvälisille markkinoille, niin ensimmäiseksi pitää vetää pää pois pensaasta, Jukka Olkkonen sanoo. Haapajärvellä toimivan Raimo Olkkonen Oy:n toimitusjohtaja ei itse ujostele sanoa, että nyt on aika katsella maailmalle. Ja on sitä kotikonnuilla tullut kauppaa jo tehtyäkin. Tänä vuonna tulee kuluneeksi 25 vuotta siitä, kun isä-Olkkonen perusti metsästystarvikkeisiin erikoistuneen yrityksen. Se toimi autotallifirmana vuoteen 2005, jolloin avattiin liike Haapajärven keskustaan. - Olin pyörinyt mukana hevosenpään mittaisesta saakka. Jossain vaiheessa sitten piti

päättää, alanko itsekin yrittäjäksi, kertoo nyt 32-vuotias toisen polven toimitusjohtaja. Niin siinä kävi, että Olkkonen pyörittää nyt yhdessä isänsä ja kahden työntekijän kanssa yhtä Suomen suurimmista metsästysalan erikoisliikkeistä. Verkkokaupassa asiakkaita riittää ulkomaita myöten, mutta kivijalkamyymäläänkin tullaan 120 kilometrin säteeltä. Suotta se ei sijaitse keskellä aluetta, jossa metsästyskortteja on keskimäärin saman verran kuin kotitalouksia.

Oma tuote esiin

Vähittäismyynnin lisäksi yrityksen repertuaariin kuuluu myös maahantuontia ja hauli-

konpatruunoiden jälleenlatausta. Yrittäjän silmäteränä on oma tuotemerkki, Osuma. Se sai alkunsa kymmenen vuotta sitten, kun Olkkonen ryhtyi suunnittelemaan kiikarinjalkoja ja löysi niille lähialueelta myös valmistajan. Tuoteperhe laajeni kiinnittimiin, jalustoihin ja äänenvaimentimiin. Sen verran tyytyväinen Olkkonen oli tuotteeseensa, että sitä piti ryhtyä tarjoamaan muuallekin. Nyt jälleenmyyntiä on jo Pohjoismaissa, Saksassa ja Unkarissa, maahantuontia Italiassa ja Espanjassa. Mutta maita on vielä jäljellä. - Nyt on aika tosissaan kokeilla siipiä ulkomailla. Siinä on sekin puoli, että voi samalla kehittää itseä ja omaa työtä.

Ensimmäistä vientikauppaa valmistellessaan Olkkonen sai Nihakista apua asiakirjojen laatimiseen. Yhteistyö on jatkunut Pk-yrityksen kansainvälistymisen askeleet -hankkeessa muun muassa monikielisten verkkosivujen kehittämisellä. Pelkät nettisivut eivät kuitenkaan vielä riittäneet. - Piti ryhtyä tekemään itseämme tykö messuilla.

Selvät suunnitelmat

Viime keväänä Olkkonen osallistui Saksassa kansainvälisille metsästysalan messuille. Nihak auttoi valmistautumaan, hankkimaan osaston ja etsimään potentiaalisia kontakteja.

- Heillä on tieto siitä mitä kansainvälisillä messuilla pitää ottaa huomioon. Pitää olla selkeät suunnitelmat ja tavoitteet. Sinne asti kun lähtee, niin tuomisina täytyy olla muutakin kuin käyntikortteja. Messumatka meni hyvin, mutta ilman jälkihoitoa hyödyt olisivat valuneet hukkaan. Kävijöille lähti kiitoskirje, ja sitten saikin ryhtyä kaupantekoon. Olkkonen on saanut Nihakilta myös käytännön vinkkejä sopimusten

laatimisesta, tilausten lähettämisestä ja rahtien järjestämisestä. Messut Saksassa ovat ohjelmassa ensi vuonnakin. Niitä ennen pitää vain hoitaa sellainen pieni muodollisuus kuin Amerikan-valloitus. Tai ainakin sen ensiaskel. - Alkuvuodesta lähetään Vegasiin, ihan oppireissulle vain. Mutta todennäköisesti siinä käy niin, että otetaan tuotteita matkaan ja sovitaan jokunen tapaaminenkin, kauppamies toteaa.

Nyt on aika tosissaan kokeilla siipiä ulkomailla. Siinä on sekin puoli, että voi samalla kehittää itseä ja omaa työtä.

PK-yrityksen kansainvälistymisen askeleet Hankkeen keskeisin tavoite on yritysten henkilökuntien kansainvälistymistaitojen ja osaamisen kehittämisen kautta saada alueen yrityksiin lisää kansainvälistä kauppaa, kasvattaa yritysten liikevaihtoa ja kannattavuutta sekä lisätä työpaikkoja. Tavoitteiden saavuttamiseksi

yritysten tulisi kehittää strategisia ja operatiivisia toimintoja sekä osaamista vastaamaan kansainvälisen kilpailun vaatimuksia.

Hankkeessa kehitettävät toimintamallit:

1. Strateginen suunnittelu ja valmistautuminen (analyysit, sopi-

mukset, IPR-suojaus) 2. Tietojen, taitojen sekä ymmärryksen lisääminen (fact-finding, benchmarking, workshopit ja matchmaking) 3. Operatiiviset toimenpiteet kohdemarkkinoilla (messuesiintymiset, neuvottelut, kaupankäynnin prosessit)

Tuloksia mitataan

1. taloudellisten mittareiden avulla (henkilöstömäärä, liikevaihto, kannattavuus jne.) 2. ei-numeerisin tuloksin, jolloin yritysten toimintaedellytykset paranevat kulttuurisen, liiketaloudellisen ja sosiaalisen kvosaamisen lisääntymisen myötä

Hank

e

(tuotteiden laatu, laajojen markkinoiden ymmärrys ja yrityksen tuotteiden sekä palvelujen asema näillä markkinoilla).

Lisätietoja:

vientiasiantuntija Ari Alakangas, puh. 040 6846 400 tai ari.alakangas@nihak.fi


4 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Asiantuntijan oltava ajan hermoilla Henkilöstön osaamisen kehittäminen ei ole mikään korulause haapajärviselle Selkämaan Suunnittelu Oy:lle. Kun kyse on sähköinsinööritoimiston kaltaisesta asiantuntijapalvelusta, jatkuva kouluttautuminen ja tietojen päivitys ovat välttämättömyys. - Kouluttautuminen tuo aina myös uusia ajatuksia. Jokaiselle tekee hyvää päästä välillä katsomaan asioita toisesta vinkkelistä, sanoo yrityksen toimitusjohtaja Tomi Vähäkangas. Vähäkangas tuli yritykseen töihin vuonna 2006 valmistuttuaan sähkötekniikan insinööriksi. Opiskelu ei loppunut työpaikan saantiin. Vähäkangas hankki työn ohessa ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon, ja parhaillaan hän suorittaa yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoa JEDUssa. - Tämä koulutus on tarjonnut paljon vertaistukea ja käytännön tietoa esimerkiksi markkinoinnista, talousasioista ja ajankäytön hallinnasta. Sähköala ei tee poikkeusta siinä, että alalla kuin alalla uudet menetelmät, teknologiat tai säädökset vaativat jatkuvaa kouluttautumista. Selkämaan Suunnittelussa työntekijätkin osallistuvat alan koulutuksiin ja seminaareihin. Vähäkangas itse ylläpitää myös omaa ammattitaitoaan osallistumalla johtamisen ohella suunnittelutyöhön. Yritys on osallistunut myös Nihakin järjestämiin klinikoihin ja infotilaisuuk-

siin sekä hankkinut räätälöityä koulutusta hankkeiden kautta. Vähäkangas kertoo saaneensa vertaistukea ja sparrausapua myös yrityskummitoiminnasta.

Nykytekniikka apuun

Yrittäjän kiireet ja kouluttautuminen on monille hankala yhdistelmä. Vähäkankaan mukaan se vaatii kalenterin hallintaa sekä uuden tekniikan mahdollisuuksien hyödyntämistä. - Nykytekniikan avulla on mahdollista hoitaa yrityksen asioita tien päältäkin. Ja itse yritän aina sopia tapaamisia samalle reissulle, jos koulutuspäivä pidetään toisella paikkakunnalla. Vuonna 1982 perustettu Selkämaan Suunnittelu on yhtä vanha kuin sen toimitusjohtaja. Vähäkangas ryhtyi yrityksen osakkaaksi pari vuotta sitten, ja toimitusjohtaja hänestä tuli viime vuoden keväällä. Viiden työntekijän yritys tuottaa sähkösuunnittelupalveluja kuntien ja valtionhallinnon rakennuttajille sekä yksityisille yrityksille ja urakoitsijoille. Kohteiden joukossa on niin kouluja ja päiväkoteja kuin liike- ja teollisuusrakennuksiakin. - Työ vaatii aina huolellista perehtymistä kohteen käyttötarkoitukseen. Esimerkiksi päiväkodin ulkovalaistuksen suunnittelussa ja materiaalien valinnassa on otettava monenlaisia asioita huomioon, jotta lopputulos olisi käytössä toimiva ja turvallinen. Vaihtelevilla ja mielenkiintoisilla projekteilla on Vähäkankaan mukaan suuri vaikutus myös työssä viihtyvyyteen. - Joka kohteessa saa aina paneutua uusiin kysymyksiin. Se tekee tästä työstä myös palkitsevaa.

Kouluttautuminen tuo aina myös uusia ajatuksia.

Joka kohteessa saa aina paneutua uusiin kysymyksiin. Se tekee tästä työstä myös palkitsevaa.

Tomi Vähäkangas on pyrkinyt töiden ohella jatkuvasti kouluttautumaan ja hakemaan uusia näkökulmia. Asiantuntijapalvelussa se on hänen mukaansa välttämätöntä.

HANK

E

TYKY 50+ Hankkeen tavoitteena on parantaa työyhteisön työhyvinvointia ja parantaa näin yrityksen tuottavuutta. Hanke tarjoaa mikro- ja pk-yrityksille koulutus-, ohjaus-, neuvonta- ja asiantuntijapalveluita koko organisaation työkyvyn parantamiseen. Hankkeen toimenpiteet ovat työllisyyttä, osaamista sekä sosiaalista osallisuutta parantavia.

Hankkeessa voidaan kehittää yrityksessä seuraavia asioita, jotka vaikuttavat työhyvinvointiin ja tuottavuuteen: • Osaaminen ja ammattitaito, toimenpiteenä lyhytkestoinen räätälöity tai useamman yrityksen yhteinen koulutus. Koulutustoimenpiteet suunnitellaan ja toteutetaan yritysten koulutustarpeita kuunnellen. • Johtaminen ja esimiestyö

• Lean • Ikäjohtamisen asiantuntijapalvelut • Työhyvinvointi ja työturvallisuus • TYKY-toiminta Yritykset voivat osallistua yksittäiseen toimenpiteeseen tai pidempikestoiseen työhyvinvointia ja tuottavuutta parantavaan prosessiin. Hankkeen toteutusaluee-

na ovat Haapaveden-Siikalatvan ja NivalaHaapajärven seutukunnat. Hanke toteutetaan ajanjaksolla 1.5.2015–30.4.2018 ja sille on myönnetty EU:n ja valtion rahoitusta 500 000 euroa.

Lisätietoja:

projektipäällikkö Markku Mehtälä, markku.mehtala@nihak.fi, 050 339 7723


5 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Kasvun eväät hallussa Pyhäjärvellä kotipaikkaansa pitävä ohjelmistoyhtiö PehuTec otti ison harppauksen elokuussa, kun se meneillään olevilla järjestelyillä hankki enemmistöosuuden suunnittelutoimisto Lewel Groupista. Yritysparista syntyi Oulun alueen suurin ja koko Suomen mittakaavassakin merkittävä yksityinen teknologia- ja tuotekehityskumppani. - Jatkossa voimme suunnitella laitteet ja niihin liittyvät ohjelmistot kokonaisuutena a:sta ö:hön. Samalla pystymme yhä laajemmin tarjoamaan palveluja myös kansainvälisille markkinoille, PehuTecin toimitusjohtaja Pekka Päivärinta kertoo. PehuTec kehittää ohjelmistoja teollisuuden tarpeisiin. Sen suunnittelemia langattoman tietoliikenteen ratkaisuja käytetään muun muassa tietoliikenteessä, mittauslaitteistoissa ja terveysalan teknologiassa. Alusta asti yritys on kehittänyt myös omia innovaatioita. Markkinoille on lähiaikoina tulossa tuote, jota käytetään viljankuivatuksessa reaaliaikaiseen kosteusmittaukseen.

Vahvat verkostot

PehuTecin kasvutarina on monen tekijän summa. Päivärinta perusti yrityksen viisi vuotta sitten edellisen työnantajan vähennettyä toimintojaan alueella. Samaan ajankohtaan osui muitakin alasajoja, joten alueella tuli tilaa alan yritykselle. Ja ennen kaikkea, ammattitaitoisia ihmisiä oli vailla työtä. Näistä lähtökohdista oli luontevaa käynnistää uutta liiketoimintaa. - Heti samana syksynä meitä oli Ylivieskan-toimipaikassa jo yhteensä seitsemän ihmistä töissä. Seuraavana vuonna perustimme toimipaikan Ou-

Rajaton

PehuTec on kasvanut nopeasti yhdeksi alansa merkittävimmistä toimijoista. Innovaatiojohtaja Janne Kyllönen on yksi viimeisen vuoden sisällä yhtiöön palkatuista. KUVA SATU FARIN luun. Alusta asti olemme lähteneet kasvattamaan toimintaamme, Päivärinta kertoo. Lewel-järjestelyn myötä yhtiön työntekijämäärä kaksinkertaistuu nykyisestä 40:stä, ja toimipaikkojen listaan liittyvät Kuopio ja Helsinki. Yhtiöt tavoittelevat jatkossa yhteensä yli kymmenen miljoonan euron liikevaihtoa.

Rajaton-hankkeessa järjestetään yritysryhmille klinikoita, jotka ovat teemoitettuja ja samalla räätälöitäviä kehittämispalveluja. Yritykset voivat osallistua useisiin eri klinikoihin sen mukaan, mitkä teemat ovat niille ajankohtaisia ja kiinnostavia. Yritykset ohjataan edelleen tarpeiden mukaan Ely-keskuksen ja muiden rahoittajien palvelujen piiriin. Projektin aikana kehitetään ja pilotoidaan Nihakin StarttiStudion palvelut. Palvelut luodaan StartUp-vaiheen, hautomovaiheen ja kasvuvaiheen yrityksille. Ne voidaan tarjota myös ennen yritystoiminnan aloittamista liiketoimintaa suunnitteleville henkilöille. StarttiStudiossa yrityksiä ja yrittäjiä ohjataan asiantuntijapalveluiden avulla suunnitelmallisesti, yrityksen elinkaarivaihe huomioiden. Ohjauksessa käytetään Nihakin ja ulkopuolisten asiantuntijoiden lisäksi

Heti samana syksynä meitä oli Ylivieskantoimipaikassa jo yhteensä seitsemän ihmistä töissä.

HANK

E

mentoreita. Samalla muodostetaan ja kehitetään StarttiStudion asiantuntijaja mentoriverkosto, jota voidaan käyttää myös projektin päätyttyä. Hankkeen tavoitteena on tuoda yritysten kasvun ja muutoksen hallintaan elinkaarimallin tunnistaminen ja sen käyttö. Nykyisiä palveluita kehitetään niin, että yrityksiä pystytään palvelemaan yhtä hyvin, olipa yritys alkava, nuori, kasvuvaiheessa tai jo pitkään toiminut. Yritysten elinkaaripalvelut teemoitetaan StarttiStudion ja NIHAK klinikkapalvelujen ympärille. Rajaton-hanke vahvistaa seudullisia yrityspalveluja ja parantaa niiden tarjontaa erityisesti pienille ja mikroyrityksille.

Lisätietoja:

Tuomas Anttila, projektisihteeri, puh. 044 4457 007

Kehittämistyössä PehuTecillä on ympärillään vahva alueellinen verkosto. Yritys on mukana Centrian ja Oulun yliopiston tutkimushankkeissa, ja myös Nihakin kanssa se on tehnyt pitkään yhteistyötä. Perustamisvaiheessa yritys oli mukana hautomo-ohjelmassa, ja Nihakin hankkeiden kautta on

järjestynyt muun muassa ohjelmistoihin ja myyntiin liittyvää koulutusta. Nihakin roolin Päivärinta näkee yritystoimintaa tukevana ja siksi tärkeänä.

- Tietysti yrityksiltäkin pitää löytyä aktiivisuutta. Oma kokemukseni on, että yrityspalveluissa kuunnellaan mielellään yrittäjiä ja otetaan ideoita vastaan tältäkin puolelta.

Tietysti yrityksiltäkin pitää löytyä aktiivisuutta.

HANK

Yhdessä yrittäen eteenpäin Hankkeen avulla luodaan Nivala-Haapajärven seudun yrityksille uusia yhteistyömalleja ja kehitetään niitä. Samalla kannustetaan aloittavia ja olemassa olevia yrityksiä kehittämään uusia palvelukonsepteja yritysyhteistyön kautta. Hankkeen tavoitteena on alueen yritysten verkostoituminen erilaisten alueellisten tapahtumien järjestämisessä. Tavoitteena on myös lisätä alueen yritysten halua kokeilla erilaisia toimintamalleja palveluiden markkinointiin ja yhteistoimintaan.

Hankkeen toimenpiteet

Yksi hankkeen kohteista on uusien yhteistapahtumien kehittäminen ja olemassa olevien tapahtumien uudistaminen. Näitä ovat esim. Nivalan Kone-

E

kapina, Haapajärven Messut, Pyhäjärven Kihupäivät, Kärsämäen messut ja Reisjärven messut. Hankkeella pyritään myös yritysten yhteenliittymiin, jolloin jokin toiminto järjestetään yhdessä. Hankkeella kehitetään syntyvien tiimien toimintaa ja koordinoidaan niiden yhteistyötä. Hankkeen rahoitus käytetään mm. yhteistapaamisten kokouskuluihin, tapahtumien kuluihin, yhteistapahtumien markkinointiin ja tutustumismatkojen kuluihin. Hankkeella rahoitetaan myös yhteistapahtumien graafisen ilmeen suunnittelua, rakentamista, tapahtumien tiedottamista sekä ohjelmaa.

Lisätietoja:

Arto Junno, yrityspalvelupäällikkö, puh. 044 4457 011


6 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Pienimpiä muttei vähäisimpiä

Yritysvetoinen kasvualusta kokoaa alueen mikroyrittäjät yhteisten kysymysten äärelle Miten kehitän kansainvälistä verkkokauppaa? Kuinka hyödynnän taloushallintoa yritykseni kasvussa? Miten lisään tuottavuutta työhyvinvointia parantamalla? Muun muassa tällaisia asioita on pohdittu Oulun Eteläisen alueen mikroyrittäjäryhmässä, joka on vuoden alusta toiminut Nivala-Haapajärven, Haapaveden-Siikalatvan ja Ylivieskan seutukunnissa. Mukana on yrityksiä kaikista alueen 14 kunnasta. Ryhmän taustalla on Oulun yliopiston Mikroyrittäjyyden tutkimusryhmän kaksivuotinen Mikroyritysten kasvualusta -hanke. Sen tarkoituksena on auttaa yrityksiä verkostoitumaan sekä testaamaan uusia tuote- ja palveluideoita. - Tavoitteena on nostaa mikroyrittäjyyden arvostus sille tasolle jolle se kuuluu. Mikroyrityksillä on tällä alueella suuri työllistävä vaikutus, ja viimeisen kymmenen vuoden aikana enemmistö uusista työpaikoista on syntynyt juuri niihin, tutkimusjohtaja Matti Muhos toteaa. Muhos näkee, että alueen mikroyritysten joukossa on potentiaalisia nopean kasvun yrityksiä, jotka vetävät myös muita perässään kasvu-uralle. Hankkeen aikana tehdäänkin yhteistyötä alueen koulutus-, tutkimus ja kehittämisorganisaatioiden kanssa. Yrittäjäryh-

Tutkimusjohtaja Matti Muhos haluaa tuoda mikroyrittäjyyttä nykyistä enemmän esiin. mä kokoontuu vuorotellen eri paikkakunnille yritysten tiloihin pohtimaan ennalta mietittyjä teemoja.

- Pääasia on saada yrittäjät koolle. Tapaamiset on haluttu pitää epämuodollisina, ja nopeita kokeiluja voidaan laittaa

Some-vinkkejä yrittäjille Ajankohtainen ja monelle kiperä. Sellainen oli mikroyritysten ydinryhmän syyskuisen tapaamisen aihe, sosiaalisen median hyödyntäminen markkinoinnissa. Paakarin Pysäkillä järjestetyssä tapaamisessa vinkkejä olivat jakamassa ebrand Suomi Oy:n Juha Huovinen ja Jukka Weissenfelt.

Tässä poimintoja vinkeistä:

- Sosiaalisessa mediassa kes-

kusteleva sisältö on tehokkaampaa kuin monologi - Jaa muutakin kuin mainoksia ja tarjouksia - Kerro esim. mitä teet, miksi, tykkäätkö työstäsi, millaista sen arki on - Ajankohtaisuus kannattaa hyödyntää viestien sisällöissä ( juhlapyhät ym.) - Somessa tärkeää on aitous ja persoonallisuus, ja siksi spontaanin kuuloinen teksti toimii usein viimeiseen asti

hiottua paremmin. Murre tai oma tyyli saa kuulua - päivitysten ei tarvitse kuulostaa lehdistötiedotteilta. - Tee osallistuminen helpoksi - Jos kommenteissa nousee yrityksesi kannalta negatiivisia asioita, älä sensuroi vaan ole rakentava - Somessa on mahdollista kohdentaa viesti erittäin tarkasti, ja siksi se voi olla hyödyllinen erityisesti paikallisia palveluja tarjoaville yrityksille

alulle aina kun ideoita syntyy. Tämän päivän Suomessa yrittäjyyteen kannustetaan monin keinoin. Muhoksen

mukaan viime kädessä ratkaisevinta on kuitenkin oma rohkeus. - Suurin askel on uskaltaa

Mikä on mikroyritys? • Yrityksessä on vähemmän kuin kymmenen työntekijää • Yrityksen vuosiliikevaihto tai taseen loppusumma on enintään kaksi miljoonaa euroa • Vuonna 2012 mikroyritysten osuus oli 93,4 % Suomen 322 183 yrityksestä (pl. maa, metsä- ja kalatalouden toimiala) • Vuosina 2001–2012 uusista työpaikoista 40 % syntyi mikroyrityksiin • Suomessa mikroyritysten osuus vien-

Yritysverkostojen käynnistäminen ja kehittäminen:

• Kilpailukykyisten yritysverkostojen kehittäminen

• Uudet yritysverkostojen toimintamallit • Valmiudet erilaisten yritysverkostojen organisoitumiseen • Hankkeessa pyritään aikaisessa vaiheessa tunnistamaan verkostoyritysten kyvykkyys nousta verkoston osaamisen avulla uudelle liiketoiminnan tasolle • Liiketoimintaosaamisen kehittäminen strategisen yritysverkoston avulla • Valmistellaan yritysverkostoille mahdollisuuksia ulkoisten rahoituskanavien hyödyntämiseen

FAKTA

nistä on noin 3 %, mikä on vähemmän kuin esim. Tanskassa, Virossa tai Ruotsissa • Oulun yliopiston mikroyrittäjyyden tutkimusryhmä on perustettu vuonna 2011 ja on ainoa laatuaan Pohjoismaissa • Mikroyritysten kasvualusta -hanketta (2015–2017) hallinnoi Oulun yliopiston Oulun Eteläisen instituutti, ja sitä rahoittaa Euroopan aluekehitysrahasto

HANK

E

P-P Verkkopalvelu – Kasvuyritysten kumppani Kesto: 1.1.2015–31.12.2017 Hallinnoija: Haapaveden-Siikalatvan seutukunta (päähallinnoija), muita toteuttajia Nivala-Haapajärven, Raahen ja Ylivieskan seutukunnat Budjetti: 728 000 euroa (Pohjois-Pohjanmaan liitto, kunnat, yritykset)

lähteä kokeilemaan ja tehdä myös virheitä. Sen yli kun pääsee, moni muu asia lähtee etenemään kuin itsestään.

Informaatiota:

• Uuden tiedon tuottaminen yritysten käyttöön: Fennovoima ja muut vaikuttavat suurhankkeet • Tuotetaan tietoa eri tavoin työstettynä suurhankkeista ja vientimarkkinoiden mahdollisuuksista

• Vierailujen järjestäminen, käännökset ja tulkkaukset (venäjä, englanti, ruotsi) • Asiantuntijapalveluiden kartoitukset • Rahoitusmahdollisuuksien kartoitukset • Muita yritysverkostoitumiseen liittyviä palveluja

Asiantuntijapalveluja:

Lisätietoa

• Yritysverkostojen esiselvitykset • Info- ja match making -tilaisuuksiin osallistuminen

Nivala-Haapajärven seutukunnassa: Matti Puranen, puh. 040 356 4711, matti.puranen@nihak.fi


7 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Aputori helpottaa palvelujen vertailua Jo parin vuoden ajan toiminut Aputori.fi helpottaa yksityisten sosiaali- ja terveyspalvelujen etsimistä ja vertailua. Sivustolta löytyvät yritysten tuottamat palvelut Kallion ja Selänteen peruspalvelukuntayhtymien, sosiaali- ja terveyspiiri Helmen sekä Oulaisten kaupungin alueelta. Tällä hetkellä Aputorilla on jo lähes 70 yritystä, ja

se kerää kuukausittain noin 400 kävijää. Sivustolta löytyy kuntoutus- ja terapiapalveluja, koti- ja asumispalveluja sekä varhaiskasvatuksen palveluja. Mukana on sekä omalla kustannuksella että palvelusetelillä hankittavia palveluja. Aputori toimii samalla alueen palvelusetelituottajien rekisterinä. Kallion yhtymäjohtaja Jo-

Biotuotannon investoriselvitys 2015 Hankkeessa selvitetään kymmenen suurimman eurooppalaisen ja aasialaisen pehmopaperi- ja pakkauskartonkituotteita valmistavan yrityksen mielenkiinto ja mahdollisuudet investoida tuotantonsa kannalta keskeisen raaka-aineen eli havupuusellun valmistukseen. Esimerkkinä selvityksessä on Haapajärven biotuotetehdas. Hankkeen mukaisen selvitys- ja kartoitustyön tekee kansainväliseen paperi-, sellu- tai biotuotealaan perehtynyt asiantuntijayritys, jolla on kokemusta alan yritysten toimeksi-

hanna Kiiskilän mukaan keskitetystä sivustosta hyötyvät niin palvelujen tarjoajat kuin käyttäjät. - Esimerkiksi kotipalveluja ostetaan paljon omalla rahalla. Aputorin kautta omaiset voivat helposti vertailla ja hankkia palveluja kotona asuville ikäihmisille. Aputori-sivuston ovat toteuttaneet yhteistyössä Kal-

HANK

E

annoista ja yhteistyöstä heidän kanssaan. Kilpailutuksen perusteella työn suorittajaksi on valittu Ramboll Oy. Hankkeen mukaiseen selvitystyöhön käytetään 30 työpäivää. Työ tehdään pääosin kotimaassa, mutta hankkeessa varaudutaan myös yhteen Aasiaan suuntautuvaan ja kahteen Keski-Eurooppaan suuntautuvaan matkaan alan toimijoiden luokse. Hanke toteutetaan vuoden 2015 aikana yhteistyössä Nihakin ja Haapajärven kaupungin kanssa.

Aputorin kautta omaiset voivat helposti vertailla ja hankkia palveluja kotona asuville ikäihmisille.

lion, Selänteen ja Helmen peruspalvelukuntayhtymät, Oulaisten kaupunki sekä Ylivieskan, Nivala-Haapajärven ja Haapaveden–Siikalatvan seutukunnat. Nihak vastaa

sen ylläpitämisestä. Jatkossa Aputoria on tarkoitus kehittää portaaliksi, joka kattaa palvelusetelin lisäksi osto- ja maksusitoumuspalvelujen hankinnan ja

hallinnan. Portaalin kautta yrittäjät voivat helpommin osallistua palveluiden järjestäjien kilpailutuksiin. Se mahdollistaa myös pienempien hankintakokonaisuuksien raportoinnin ja sujuvan laskutuksen. Tarkoitus on myös laajentaa portaalin toiminta-aluetta ja liittää järjestelmään uusia yhteistyökumppaneita.

HANK

Maataloustekniikan markkinointiyhteistyön kehittäminen ja pilotointi 2015–2017 Tämän yritysryhmähankkeen tavoitteena on vauhdittaa nuorten maatalouskoneita valmistavien yritysten kasvua yhdistämällä niiden markkinointi- ja myyntiresursseja. Samalla vahvistetaan yrittäjien markkinointi- ja myyntiosaamista. Mukana olevien yritysten (Ny-Tek Oy, Regon Avoin yhtiö, Reiskone Oy ja Rekitec Oy) tuotteet eivät ole keskusliikemarkkinoinnissa. Hankkeen aikana yrittäjien markkinointiosaa-

minen kasvaa ja yritykset oppivat hyödyntämään maksimaalisesti alan messuja ja näyttelyjä tuotteidensa myyntikanavina. Hankkeen kustannusarvio on 123 265 euroa, josta Keskipiste-Leaderin rahoitusosuus on 75 % ja yritysten osuus 25 %. Hanke alkaa 1.8.2015 ja päättyy 31.12.2017.

Lisätietoja:

Ossi Turunen, yrityspalvelupäällikkö, puh. 044 445 7646

Flow – Luovan alan ja kulttuurituotannon kehittämishanke Ylivieskan seutukuntayhdistys hakee rahoitusta luovan alan ja kulttuurituotannon kehittämishankkeelle (Flow). Hankkeen osatoteuttajina ovat Ylivieskan kaupunki/Akustiikka, Haapavesi Folk ry ja Nivala-Haapajärven seutu NIHAK, jonka toteuttamassa osaprojektissa käynnistetään Kärsämäellä Luovan Studion toiminta.

Projektilla haetaan erilaisten kulttuurin tapahtumatuotannon pilotointeja, joilla voidaan osoittaa hyvien käytäntöjen kautta kulttuurituotannon merkitys paikallis- ja aluetalouteen. Samalla kehitetään alueen kulttuurituotannon miljöötä, eri toimijoiden verkostoitumista sekä erilaisia toimintatapoja, joilla liiketoiminnallista osaamista vahvistetaan tapahtumatuotannossa ja

kulttuurituottajien toiminnassa. Projektilla edistetään lisäksi yhteismarkkinointia (mm. kunnilta ja kolmannelta sektorilta puuttuu resursseja sekä osaamista monikanavaiseen markkinointiviestintään) ja Pohjois-Pohjanmaan eteläosan kulttuurituotannon tunnettuutta. Julkisen, kolmannen sektorin sekä yksityisen sektorin yhteistyöllä pyritään löytämään keinoja kun-

HANK

talaisten hyvinvointia tukevaan toimintaan. Hankkeen kesto on 1.3.2015–28.2.2018, ja sen toiminta-alueena ovat Ylivieskan, Nivala-Haapajärven ja Haapaveden-Siikalatvan seutukunnat.

Lisätietoja:

Timo Kiema, seutujohtaja, Ylivieskan seutukunta, puh. 050 590 8044

HANK

Meripohjolan uudistuva metalli- ja konepajateollisuus Hankkeen tavoitteena on edistää metalli- ja konepajateollisuuden ja siihen kytkeytyvien pk-yritysten uudistumista, kilpailukyvyn kasvua ja kansainvälistymistä Meripohjolan alueella. Hankkeessa järjestetään ”miniseminaareja”, joissa kiinnostuneille pkyrityksille kootaan näiden tarpeisiin ja kiinnostuksiin pohjautuen valmisteltu informaatio- ja keskustelutilaisuus. Miniseminaarit ovat avoinna kaikille halukkaille yrityksille. Niissä siirretään yrityksille tietoa ja osaamista, jota FMT-tutkimusryhmälle on kertynyt jo aiemmissa tutkimuksissa ja toiminnassa. Miniseminaarien tavoitteena ei ole tuotekehitys, vaan neuvonta ja kokemusten vaihto.

Hankkeen aikana voidaan toteuttaa pienimuotoisia alueen yritysten tuotteisiin ja tuotantoon liittyviä pilotteja ja demonstraatioita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Samalla kartoitetaan yritysten kehittämistarpeita ja autetaan yrityksiä hankkeiden valmistelussa ja rahoituksen haussa. Hankkeessa välitetään yrityksille tietoa hankehauista ja kannustetaan etenkin kv-kehityshankkeiden hakemiseen. Projektissa järjestetään myös verkostoitumistapahtumia uudistuvan teollisuuden yrityksille, mm. langattoman tietoliikenteen tai erikoisterästen hyödyntämisestä teollisuudessa, rakentamisessa tai energia- ja kaivossektorilla.

E

E

Aputori.fi-sivustolla voit etsiä hyvinvointipalvelujen tuottajia oman asuinpaikkasi läheltä ja vertailla eri palvelujen hintoja. Mukana on sekä palvelusetelillä ostettavia että omarahoitteisia palveluja. Lisätietoja: tuomas.anttila@nihak.fi tai 044-4457007

E


8 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Teemu Haapalahti on tyytyväinen yrityksen alkuvaiheisiin.

Lentävä lähtö ikkunamarkkinoille Uusi yritys voi päästä nopeastikin tuloksentekoon, jos sen tuotteelle on paikka markkinoilla ja toiminnalla selvä suunta. Siitä esimerkkinä on Nivalassa toimiva Iccuna Oy, joka reilussa puolessa vuodessa on yltänyt jo hyvään vauhtiin. Toimitusjohtaja Teemu Haapalahden mukaan yritysidea sai alkunsa asiakkaan tarpeesta: - Asiakkaan piti löytää vientikohteisiin sopiva ikkunatuote. Perinteinen puualumiini-ikkuna ei kaikkiin kohteisiin soveltunut, ja ongelmana oli usein myös liian pitkä toimitusaika. Kun ratkaisua ei löytynyt muuten, oli luontevaa perustaa yritys joka sellaista tarjoaisi. Mukaan lähti yhteensä kuusi osakasta, ja Iccuna Oy saatettiin alulle viime vuoden kesällä.

Nivalasta löytyi tilat

Yrityksen ideana on valmistaa teräsvahvistettuja PVCikkunoita, jotka on varustettu kippija liukumekanismeilla. Suurin osa menee rakennusliikkeille, talotehtaille ja remonttiyrityksille. - Muualla maailmassa kippi-ikkuna on ollut käytössä jo kymmeniä vuosia. Moni onkin ihmetellyt, miksi se tuli täällä tarjolle vasta nyt. Nyt näyttää siltä, että aika oli kypsä uusille vaihtoehdoille, Haapalahti toteaa. Heti perustamisen jälkeen käynnistyi toimitilojen etsintä lähiseudun kunnista. Lopulta paras vaihtoehto löytyi Nivalasta, jossa tarjolla oli riittävän iso halli kes-

Perinteinen puualumiini-ikkuna ei kaikkiin kohteisiin soveltunut, ja ongelmana oli usein myös liian pitkä toimitusaika.

kellä teollisuuskylää. Ratkaisevaa oli myös lasitoimittajan sijainti melkein naapurissa ja hyvät liikenneyhteydet kaikkiin suuntiin. - Teollisuuskylässä on etua siitä, että ympärillä on paljon muita yrityksiä. Monet käytännön asiat kuten vaikkapa siivouspalvelut järjestyvät helposti. Yrittäjien kesken on täällä myös hyvä henki.

Tavoitteet korkealla

Yrityksen alku on ollut vauhdikas. Koneet tulivat helmikuussa, ja saman kuun aikana lähti jo ensimmäinen toimitus. Kevät kului tuotantoa käynnistäessä ja työntekijöitä kouluttaessa. Nyt Iccuna Oy työllistää 12 henkilöä, ja tälle vuodelle yritys on jo keräämässä miljoonan liikevaihdon. Ensi vuonna tavoitteena on 2,5 kertaa suurempi lukema. - Nyt on tehty hirvittävästi töitä. Uuden tuotteen kanssa on aina ylitettävä ennakkoluulo-

Uuden tuotteen kanssa on aina ylitettävä ennakkoluuloja, mutta näkymät ovat nyt hyvät.

ja, mutta näkymät ovat nyt hyvät, Haapalahti toteaa. Nivalan-toimipaikan lisäksi yrityksellä on Lahdessa myyntipiste ja näyttelytila. Haapalahden mukaan tarkoitus on saada sellainen tulevaisuudessa kaikkiin suuriin kaupunkeihin. Yrityksen tuotteita viedään jo kaikkialle Suomessa, ja rakennutta-

ja-asiakkaiden kautta myös Saksaan ja Ruotsiin. Haapalahti kiittelee Nihakilta saamaansa apua, joka oli tarpeen alkuvaiheessa muun muassa tilojen etsimisessä. Julkisia palveluja yritys on käyttänyt myös ely-keskuksen investointiavustusten ja TE-palvelujen työvoimakoulutuksen

muodossa. - Aloittavalle yritykselle nuo ovat kovia juttuja, juuri sellaista apua mitä tarvitaan. Ylipäätään jos suunnittelee yritystoiminnan aloittamista, kannattaa käyttää edes varttitunti siihen että käy porisemassa ja selvittämässä mitä palveluja on saatavilla.

FAKTA

Yritystoimintaa suunnitteleva ja aloittava yrittäjä NIHAK palvelee maksutta kaikissa yrityksen perustamiseen liittyvissä asioissa: • liikeidean kehittäminen • kannattavuuden arviointi • liiketoimintasuunnitelma • rahoituksen suunnittelu ja hakeminen • yrityksen perustaminen Ota yhteyttä oman kuntasi yrityspalveluun (yhteystiedot takasivulla)! Meiltä saat tietoa myös kaikista yritystoiminnan rahoitusmahdollisuuksista, esimerkiksi starttirahasta, ke-

hittämisavustuksista ja lainoista sekä takauksista. Lisäksi NIHAK tarjoaa yhdessä kuntien ja YritysSuomi kumppaneidensa kanssa seuraavia palveluja: • StarttiStudio • yrittäjäkurssit • tuotantostudiot • toimitilat • innovaatiopalvelut • kansainvälistymispalvelut • tuetut asiantuntijapalvelut, Ely-keskuksen tuet ja NIHAKin projektit


9 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Hotelli toi uutta eloa Tekstiilitaloon Kärsämäen keskustaajamassa tahtia takoo nelostie, jonka liikennevirrasta saa osansa moni paikkakunnan yritys. Yksi niistä löytyy Paanulinnan huoltoaseman takaa, vain pienen koukkauksen päässä pääväylältä. Tekstiilitalon kiinteistössä sijaitseva Hotelli Keskipiste ei vielä koreile suurilla kylteillä ja mainoskampanjoilla, mutta silti monet pitkämatkalaiset ovat jo löytäneet sen yöpymispaikakseen. - Tämä on sopivasti puolivälissä Suomea. Nelostieltä on tähän helppo tulla, eikä parkkiongelmia tule peräkärryjenkään kanssa. Meillä yöpyy esi-

merkiksi Lappiin menijöitä, työmatkalaisia ja urheilujoukkueita, hotellin omistaja, yrittäjä Risto Salovaara kertoo. Vielä puoli vuosikymmentä sitten kiinteistön tulevaisuus näytti epävarmalta. Omistajana toiminut pankki halusi luopua siitä, ja Salovaara päätyi ostamaan. Sitten oli keksittävä, mitä tekisi kolmellatuhannella neliöllä hallitilaa. Salovaara oli kuullut, että majoitustiloille olisi kysyntää, joten hän rakensi hallitiloihin aluksi motellin.

Laajennus suunnitteilla

Majoituspalvelu osoittautui hyväksi ideaksi, joten motel-

li sai kylkeensä hotellitasoisia huoneita. Nyt Salovaaran suunnitelmissa on laajentaa hotellia seitsemällä uudella huoneella. Myös ulkopuolta ja pihamaata on tarkoitus kohentaa. - Suunnitelmat on tehty, ja pala palalta niitä toteutetaan. Ensin laitetaan kuitenkin kuntoon sisäpuoli. Hotellin lisäksi tekstiilitalon suojissa toimivat vuokralla tekstiiliyritys ja kuntosali. Siellä on myös Salovaaran oma hammaslääkärin vastaanotto, joka yhä tarjoaa yrittäjälle varsinaisen leipätyön. Lisäksi hän vuokraa tee se itse -hallia ja varastotilaa.

- Pienellä paikkakunnalla pakko olla monialaista yritystoimintaa. Kiinteistön kunnostamiseen Salovaara on saanut tukea Keskipiste-Leaderilta ja

lainaa Finnveralta. Nihakilta löytyi käytännön apua paperitöihin. Salovaara sanoo olevansa positiivisesti yllättynyt kaikesta saamastaan avusta. Pitkään yrittäjänä toimineena

hän ei kuitenkaan odota, että joku muu hoitaa asiat. - Itse on tehtävä varsinainen työ ja siihen liittyvät päätökset. Siten toiminta on terveemmällä pohjalla.

Toimitilat ja sijoittuminen Etsitkö sijoittumispaikkaa yrityksellesi? NIHAKilta saat apua mm. seuraavissa asioissa: • toimitilat • työvoiman hankinta • osaamisen kehittäminen • liiketoiminnan kehittäminen

FAKTA

Sijoittumispalveluissa kumppaneitamme ovat kunnat, kuntien toimitilayhtiöt sekä Finnvera, TE-toimisto ja Elykeskus sekä muut YritysSuomi-kumppanimme.

Motellin oleskelutilat saavat pian seinänaapurikseen lisää hotellihuoneita. Risto Salovaaran suunnitelmissa on pikkuhiljaa laajentaa majoitusliiketoimintaansa.

Yrityskummi auttaa murrostilanteessa NIHAK ry on Suomen Yrityskummit ry:n jäsen. Mitä yrityskummitoiminta käytännössä tarkoittaa, toiminnasta Nihakin alueella vastaava yrityspalvelupäällikkö, Ossi Turunen?

Suomen Yrityskummit ry on kokeneista yrittäjistä, yritysjohtajista ja elinkeinoelämän

vaikuttajista koostuva asiantuntijaverkosto. Yrityskummi on sitoutunut antamaan käytännön koulimaa osaamistaan yrittäjän tai yrittäjäksi aikovan käyttöön ja toimimaan liiketoiminnan onnistumisen tukena. Yrityskummien palvelut ovat maksuttomia ja luottamuksellisia.

Kuka voi saada oman yrityskummin ja miten se tapahtuu?

Kuka tahansa yrittäjä, jolla on yrityksessä edessään muutostai murrostilanne, voi saada yrityskummin avukseen. Käytännössä se voi tapahtua niin, että hän ottaa yhteyttä lähimpään Nihakin yrityspalvelupäällikköön tai alueen yhteyskummiin Jouni Remekseen

tai tekee yrityskummihakemuksen suoraan Suomen Yrityskummit ry:n nettisivuilla (www.yrityskummit.fi).

Mitä hyötyä yritykselle on kummitoiminnasta?

Yrityskummilla on itsellään yritys- tai yrittäjäkokemusta. Hän on luotettava keskustelukumppani, joka tietää mistä puhuu

ja tekee niin sanottuja tyhmiä kysymyksiä, jotka ravistelevat esiin uusia ideoita. Yrityskummi auttaa yrittäjää hakemaan uusia toimintatapoja ja -malleja, jotka vievät liiketoimintaa menestyksellisesti eteenpäin.

Mitä toiminta vaatii yritykseltä itseltään?

Oikeastaan yrittäjältä vain

aikaa ja halua tutustuttaa yrityskummi yritykseensä ja miettiä yhdessä yrityskummin kanssa yrityksen kehittämiskohteita.

Montako yritystä Nihakin alueelta on mukana toiminnassa?

Tällä hetkellä yrityskummien opastusta saa 11 yritystä.


10 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Pinnan alla riittää työsarkaa Kun yritys kertoo tekevänsä pätkäsujutusta, suuntaporausta ja pakkosujutusta, on selvää että ollaan tekemisissä erityisosaamisen kanssa. Pyhäjärvellä toimiva Vaakaporauspalvelu VPP Oy:n toimitusjohtaja Jarkko Huttunen lienee muutamankin kerran saanut selittää maallikoille yrityksensä toimintaa. - Suuntaporausmenetelmällä viedään putkistoja sellaisista paikoista, joissa ei kannata särkeä pintoja, kuten vesistöjen alituksissa tai asfalttialueilla. Meidän asiakkaitamme ovat esimerkiksi energialaitokset ja maarakennusyritykset, Huttunen kuvailee. Yritys tekee myös viemärija kaivosaneerauksia, joissa käytetään sujutusmenetelmiä. Eli vanhan putken paikalle sujutetaan uusi, jolloin päästään vähemmällä kaivamisella. Vuonna 2001 perustettu yritys siirtyi neljä vuotta sitten Huttusen omistukseen. Vuosi sitten hän päätyi siir-

tämään sen kotipaikan Harjavallasta Pyhäjärvelle. Tärkein syy siihen oli, että kuudesta työntekijästä lähes kaikki ovat paikkakuntalaisia. - Kesät painetaan tien päällä, mutta talviaikaan tehdään lähinnä huoltotöitä. Silloin on helpompaa, että työpaikka on lähellä.

Hallitilalle tarvetta

Huttunen korostaa, että hyvä työporukka on ehdoton edellytys pärjäämiselle. Yritys ei olekaan missään vaiheessa turvautunut lomautuksiin, vaikka haasteitakin riittää. Yksi niistä on tilantarve, jonka sanelee mittava kalusto: porauslaitteet, kuljetuskalusto, putkistot ja kaivonosat. Ainakin toistaiseksi yritys kuitenkin toimii nykyisessä vuokrahallissaan. - Isommille tiloille olisi kova tarve, mutta urakointiyritykselle ei ole tukia saatavilla sellaisten hankkimiseen. Halli-investointi olisi sen verran

Suuntaporausmenetelmällä viedään putkistoja sellaisista paikoista, joissa ei kannata särkeä pintoja.

Viemärisaneerauksissa käytettävät putket ovat yrityksen omaa tuotantoa. Työmaita Jarkko Huttusen porukalla riittää Hangosta Ivaloon. iso menoerä, että nykytilanteessa moni muukin painaisi tässä kohtaa jarrua. Toisena haasteena Huttunen mainitsee kilpailutuksen.

Kun hinta käytännössä ratkaisee hankinnat, se ajaa monet urakoitsijat tiukoille. - Onhan se väärin, jos joku joutuu kilpailun vuoksi tinki-

mään jopa työn laadusta. Tällä alalla on vielä kyse niinkin tärkeästä asiasta kuin Suomen infrasta. Yrittäjä katsoo kuitenkin

Verkkojen rakentajalle Nihak on tärkeä kehittäjäkumppani Reisjärven Metsäperältä löytyy maisemakonttori ihan kirjaimellisessa mielessä. Viljapeltojen ja laitumien kupeessa kotipaikkaansa pitää maakaapeliverkkojen rakentamiseen erikoistunut KNK Networks. Joku voisi erehtyä pitämään yrityksen sijaintia syrjäisenä, mutta toimitusjohtaja Antti Niskakoski on toista mieltä. - Tämähän on keskellä meidän toiminta-aluettamme. Työntekijöistä suurin osa on viikot maastossa eri puolilla Suomea sijaitsevissa työkohteissa, ja suunnittelua tehdään tänä päivänä paljon myös etätyönä. KNK Networks tuottaa sähköyhtiöille ja verkonrakentajille verkkojen saneeraamiseen ja rakentamiseen liittyviä palveluja. Tarvittaessa yritys hoitaa projektin kaikki vaiheet, suunnittelusta rakentamiseen ja dokumentointiin. Toimintavarma jakeluverkko on yksi sähköenergiasta riippuvaisen yhteiskunnan peruspilareista. Suuri osa Suomea on Metsäperän kaltaista maaseutua, jossa myrskyjen ja lumikuormien aiheuttamat sähkökatkokset tuovat siitä aika ajoin konkreettisen muistutuksen. - Tulevaisuudessa suurin

osa johdoista pyritään saamaan maan alle. Monilla alueilla työ on vasta alkuvaiheessa, Niskakoski toteaa.

Apua eri vaiheissa

Suomen talvisää vaikutti osaltaan myös koko yrityksen syntyyn. Kovana pakkastalvena vuonna 1987 yksityisyrittäjä Ahti Niskakoski osui kaivureineen paikalle, kun silloisessa Revon Sähkö Oy:ssä kaipailtiin routaiselle työmaalle montunkaivajaa. Urakat alkoivat seurata toisiaan.

Antti Niskakoski kulki isänsä apuna kaivinkonehommissa jo kouluikäisenä ja toimi myöhemmin itsekin urakoitsijana. Vuonna 2007 hän perusti sisarensa kanssa Koneurakointi Niskakoski Oy:n, joka nykyään KNK Networks -nimisenä työllistää 30 maarakennuksen ja sähköalan ammattilaista. Niskakoski ei ole epäröinyt eri vaiheissa kääntyä kunnan yrityspalvelujen ja Nihakin puoleen. - Heiltä olemme saaneet neuvoja ja apua aina kun eteen

on tullut muutostilanteita. Yksi sellainen on ollut tilojen laajennus. Viime vuonna konehallin kylkeen valmistuivat uudet toimistotilat, joiden rakentamiseen yritys sai Elykeskuksen investointiavustusta. Hakemusten laadinnassa arvokasta apua saatiin Nihakin yrityspalvelupäälliköltä Ossi Turuselta.

Koulutusta ja messuja

Yritys on ollut myös aktiivinen kouluttaja. Nihakin tuella se on hankkinut esimerkiksi

Kasvua, kehittämistä, kumppanuutta! NIHAK tarjoaa neuvontaa ja asiantuntijapalveluja yritystoiminnan kaikkiin vaiheisiin, mm.: • liiketoiminnan tilannekartoitus ja kehittämistarpeet • kehityshankkeiden rakentaminen • rahoituksen suunnittelu ja hakeminen • sukupolven- ja omistajanvaihdokset

Perusneuvonta on maksutonta ja luottamuksellista. Kartoitamme yhdessä

myynti- ja markkinointikoulutusta sekä korttikoulutuksia työntekijöille. Niskakoski itse suorittaa parhaillaan yritysjohtajan erikoisammattitutkintoa. - Opiskelu on välillä haastavaa ajankäytön suhteen. Koulutus on kuitenkin palvellut hyvin myös käytännön työtä. Oma laitekehitys on yksi yrityksen kilpailutekijöistä. Siihen ideoita on käyty hakemassa ulkomaisilta konemessuilta. Nihakin avustamat messumatkat ovat tarjonneet myös ti-

avoimin mielin eteenpäin. Hallissa komeilee vastikään hankittu pakkosujutuslaite, ja työmaita on parhaillaankin Etelä-Suomea myöten.

laisuuden verkottua yrittäjien kesken. Niskakosken mukaan seudullinen yrityspalvelu toimii hyvänä linkkinä eri rahoitusja koulutuskanaviin. Hän pitää silti tärkeänä, että omassa kunnassa voi yritysneuvojan tavata myös kasvotusten. Muitakin yrittäjiä hän kannustaa hyödyntämään palvelua. - Itse olen todennut hyväksi selvittää muutosten yhteydessä, mitä apuja on saatavilla. Sehän ei maksa mitään, että ottaa rohkeasti yhteyttä ja kysäisee.

FAKTA

yrityksesi tarpeet ja valitsemme parhaan käytettävissä olevan asiantuntijapalvelun yrityksesi kehittämiseksi. Meiltä saat apua myös kaikissa innovaatioprosessin vaiheissa: • tilannekartoitus, mahdollinen suojaus • kehityshankkeiden rakentaminen • rahoituksen suunnittelu ja hakeminen • liiketoimintasuunnitelma • yrityksen perustaminen.

KNK Networksin tukikohtana on konehalli ja sen kylkeen valmistuneet toimistotilat. Antti Niskakosken johtama perheyritys toimii Reisjärveltä käsin kaikkialla Suomessa.


11 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Yrityksen kasvu vaatii kovaa työtä ja yhteistyötä Nivalalaisella Lasitek Oy:lla on takanaan jo yli kaksi vuosikymmentä lasialalla. Kolme vuotta sitten uudeksi toimitusjohtajaksi tuli Marko Nivala, jonka oli heti kärkeen asetettava tiukat tavoitteet: - Yritys oli saatava kasvuun, jotta voisin tienata itsellenikin siitä palkan. Yrityksessä laitettiin kehittämisvaihde päälle. Tuotantoa ja toiminta-aluetta alettiin laajentaa ja markkinointia vii-

lata. Samassa rytäkässä yritys sai myös uuden nimen. Nykyään Lasitek toimii koko Kalajokilaakson alueella, ja asiakkaita on Kokkolaa myöten, suurin osa yksityistalouksia. Yrityksen päätuotteita ovat terassi- ja parvekelasitukset, mutta sen tarjontaan kuuluvat kattavasti kaikki lasialan palvelut. Kolmen vuoden aikana yrityksen liikevaihto on kolminkertaistunut puoleen miljoonaan euroon.

Tällä hetkellä Lasitek työllistää viisi henkilöä. Kokoonpano, myynti ja asennus tapahtuvat Nivalan Teollisuuskylä Oy:ltä vuokratuissa tiloissa. Yritys hyödyntää paikallista osaamista, sillä muun muassa lasit tulevat omalta paikkakunnalta. Niva-

la myöntää, että alalla riittää myös kilpailua. - Siksi hyvä palvelu, laatu ja toimitusvarmuus ovat asioita joista ei saa tinkiä. Tärkeää on myös pysyä kehityksen mukana. Oma tuotteemme on hiottu nyt äärimmäisen hyväksi.

Täytyy olla tyytyväinen siihen, että tällainen palvelu on olemassa.

Tärkeää tukea

Nivalan mukaan yrityksen kasvuun saattaminen on vaatinut paljon työtunteja ja sitoutumista yritykseen. Ratkaisevaa on, että edeltäjä, 12 vuotta yritystä johtanut Veijo Helander on yhä mukana yrityksen pyörittämisessä. - Jos tätä johtaisi yksinään, ei kehittämiseen jäisi aikaa. Tämän kokoisessa yrityksessä kaikilla on kädet täynnä työtä, Nivala toteaa.

Nihakista yrittäjä on saanut matkan varrella paljon neuvoja ja tukea. Sitä kautta löytyi myös Keskipiste-Leaderin rahoitus markkinointija koneinvestointeja varten. - Täytyy olla tyytyväinen siihen, että tällainen palvelu on olemassa. Etenkin pienille yrityksille on tärkeää, että neuvoja saa aina tarvittaessa. Yritystä ei kasvateta sormia napsauttamalla, joten kaikki apu on tärkeää.

Veijo Helanderin (vas.) ja Marko Nivalan luotsaama Lasitek on viime vuodet onnistunut kasvattamaan tuotantoa ja liikevaihtoa.

ELME-studio

Bio-studio

Kivistudio

ELME-studio on Nivalassa sijaitseva elektroniikan mekaniikan tuotantostudio, jonka muodostavat Nivalan tuotantostudion ELME-laboratorio ja Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymän ( JEDU) toimintaympäristö. ELME-studio on asiantuntijoista muodostuva yrityspalvelukonsepti, joka palvelee Oulun Eteläisen alueen metallin ja elektroniikan mekaniikan alan yrityksiä. Tutkimuksen, tuotekehityksen ja koulutuksen keinoin kohotetaan yritysten kilpailukykyä. ELME-studion ytimen muodostavat Nitek, ELME-tuotantostudio ja -laboratorio, alueen yritykset, Oulun yliopiston konetekniikan osasto, Oulun Eteläisen instituutti, ammattikorkeakoulut ja ammatilliset oppilaitokset. ELME-studio on yksi kolmesta metallialan ProMetal-verkosto-osaamiskeskukseen kuuluvasta tuotantostudiosta. ProMetal kehittää yritystoiminnan kansainvälistä kilpailukykyä tuotekehityksen, tuotantopalvelun sekä teollisuuden kunnossapitopalvelun alueella. ProMetalin ytimen muodostavat Nivalan, Raahen ja Tornion tuotantostudiot. ELME Studio, Nivalan Teollisuuskylä Oy Pajatie 5, 85500 NIVALA Lisätietoja: Jari Tirkkonen, puh. 0400 392 463, jari.tirkkonen@nivala.fi

Bio-studio toimii Haapajärvellä energian tuotantoteknologian kehittämisympäristönä. Studion muodostavat Haapajärven ammattiopisto, Haapajärven Kehityskeskus Oy, Nihak, JEDU ja Oulun Eteläisen instituutti. Studion yhteistyökumppaneita ovat mm. maatalouden tutkimuskeskus MTT ja Jyväskylän yliopisto sekä VTT. Bio-studion kehittämisympäristön ja tutkimustoiminnan kehittäminen laajassa yhteistyössä on lähivuosien keskeinen haaste. Bio-studion tutkimus- ja kehittämistyön painopiste on biokaasun valmistaminen maatalouden biomassoista. Studion toiminta on integroitunut Haapajärven ammattiopistoon, joka tarjoaa tutkimus- ja kehittämistoiminnalle hyvät puitteet ja laitteet. Tutkimusympäristön kehittäminen ja tutkimus sekä kehittämistiimin laajentaminen ja monipuolistaminen ovat lähiaikojen merkittävimmät haasteet.

Rakennuskivialan yrityksiä palveleva Kivistudio rakennettiin Nivalan ammattiopiston Pyhäjärven toimipisteen läheisyyteen keväällä 2008. Pinta-alaltaan 600 neliömetrin laajuisessa Kivistudiossa on rakennuskivialan tuotantotilat, tutkimus- ja kehittämislaboratorio sekä koulutustilat. Tiloihin on sijoitettu Nivalan ammattiopiston omistamat kiventyöstökoneet. Kivistudion päätehtävänä on tukea kivialan yritystoimintaa, tutkimusta ja kehittämistoimintaa. Yritysten kehittämisestä ja yrityshautomon toiminnasta vastaa Nihak. Esimerkiksi yrityshautomossa aloittavien kivialan yritysten käyttöön tarjotaan Kivistudion koneet, laitteet ja osaaminen. Yrityksille voidaan tehdä myös alihankintatöitä.

tukee tutkimusta, koulutusta ja tuotekehitystä

edistää biomassojen käyttöä

Lisätietoja: Hannu Vuorela, puh. 044 4456 125, hannu. vuorela@nihak.fi ja tutkimusjohtaja Juha Keski-Rauska, puh. 040 174 8195, juha.keski-rauska@jedu.fi

tukee kivi- ja kaivannaisteollisuutta

Lisätietoja: Kari Pinola, yrityspalvelupäällikkö, Nihak, puh. 0440 582 941, kari.pinola@nihak.fi


12 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Työ jatkuu Finnsvalan ompelimolla saman katon alla uusissa tiloissa. Onerva Aakko ja ompelija Aino Korkatti ovat aloittaneet syksyn muuttolaatikoiden keskellä.

Omistajanvaihdos sopivaan saumaan Tänä vuonna tulee kuluneeksi 60 vuotta siitä, kun Elli ja Paavo Svala ryhtyivät valmistamaan Kärsämäellä alusasuja ja Suomi-verkkareita. Ompelukoneet surisevat paikkakunnalla jatkossakin, sillä Finnsvala Oy sai hiljattain jatkajan. Elokuun alusta ohjat otti Onerva Aakko, ja toisessa polvessa yritystä luotsannut Kyösti Svala siirtyi eläkkeelle. Kärsämäeltä syntyisin oleva Aakko ehti työskennellä parikymmentä vuotta Etelä-Suomen vaatetehtaissa, kunnes muutti perheineen takaisin synnyinpitäjäänsä neljä vuotta sitten. Viime vuoden marraskuussa tuli Nihakista puhelu: Aakolle tarjottiin mahdollisuutta ryhtyä Finnsvalan jatkajaksi. - Ei siinä tarvinnut miettiä kahta kertaa. Tämä tilaisuus tuli niin sopivaan paikkaan kuin ajatella voi. Seuraavien kuukausien aikana Aakko ryhtyi asiantuntijan avulla selvittelemään rahoitusta ja valmistelemaan yrityskauppaa. - Yllätyin siitä, kuinka mon-

ta kuukautta prosessi lopulta vaati. Jos jonkin neuvon antaisin vastaavassa tilanteessa olevalle, niin sen että aikaa kannattaa varata. Uuden toimitusjohtajan työ alkoi muuttolaatikoiden kantamisella, tosin vain Tekstiilitalon siivestä toiseen. Myös uuden työn haltuunotto vaatii omat ponnistuksensa. Aakko on aiemmin työskennellyt tuote- ja tuotantopäällikkönä, mutta nyt on pidettävä kaikki palikat hallussa. - Ne palikat tosin täytyy nyt ensin kerätä kasaan muuton jäljiltä, Aakko nauraa.

sellään, mutta asiakaskuntaa on tarkoitus laajentaa. Finnsvala on nykyään erikoistunut teknisiin alusasuihin ja lämpökerrastoihin. Tuotemerkki on tuttu muun muassa moottoripyöräilijöille ja -kelkkailijoille

sekä eräharrastajille. - Nyt meidän tuotteitamme menee pääosin urheiluliikkeisiin, mutta teollisuuden suuntaan on tarkoitus lisätä tarjontaa. Tavoitteena on myös saada jalansijaa ulkomailla.

Tavoitteena on myös saada jalansijaa ulkomailla.

Hiljainen tieto talteen

Tarvittaessa Kyösti Svala on yhä apuna ja neuvonantajana. Kuten yleensäkin omistajanvaihdoksissa, yrityksen menestyksekkään jatkamisen kannalta on tärkeää, että kaikki hiljainen tieto-taito saadaan siirrettyä uudelle omistajalle. Aakolla itsellään on jo useita suunnitelmia yrityksen kehittämiseksi. Tuotevalikoima pysyy hänen mukaansa enti-

Ompelija Aino Korkatti on yksi Finnsvalan pitkäaikaisista työntekijöistä.

Se on vielä kyntämätön sarka. Aakko on tyytyväinen Nihakilta saamaansa apuun ja neuvontaan. Matkan varrella moneen kysymykseen on löytynyt vastaus luuriin tarttumalla.

- On tärkeää, että siellä ollaan kartalla paikkakunnan yrityksistä. Henkilöstöllä on siten tilannetajua, eikä heille tarvitse kaikkea erikseen selittää. On myös hyvä, että yrittäjä saa avun yhdeltä luukulta.


13 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Katse tulevaisuuteen

GALLU

P

?

1) Kärsämäki on seudun laitosten kanssa ja opiskelijoiyritystihein kunta. Täällä den työllistyminen yrityksiin 1) Millainen on kuntasi yrittäjyyden on yksi yritystoimipaikka - Elinkeinoelämän tarpeinäkökulmasta vuonna 2020? 10 asukasta kohden, kun den huomioiminen koulutukmaan keskiarvo on yksi toisissa ja yrittäjyyskasvatus op2) Millä vahvuuksilla alueen yritykset mipaikka/16 asukasta. Vaikpilaitoksissa pärjäävät tulevaisuudessa? ka kymmenen suurinta yri- Markkinointiin osallistystä työllistävätkin noin 25 tuu koko verkosto, kaupun% työvoimasta, mikroyrityskikonserni, yritykset ja opten määrä on suuri. Maatapilaitokset lousyrittäjyys on voimakas Yritysten kehittämises- toimiala, joka säteilee myös sä tehdään yhä enemmän muuhun yritystoimintaan ja yhteistyötä pitää osalseutukuntaan yllä nan lisäksi monipuoArto Junno, laajemmallisia palve- yrityspalvelupäällikkö, Ossi Turunen, la alueella. luja. yrityspalvelupäällikkö, Nivala KärsämäEsimerkik1) Yritysten ja toimialojen verReisjärvi si pohjoisen ki ponnis- kosto kehittyy positiivisesti 1)Maa- ja metsätalous sekä siiSuomen ja taa vuoteen koko ajan. Teollisuuden ja hen liittyvä palveluyritystoiRuotsin se2020 hyö- yritystoiminnan kasvu jatkuu minta ovat tärkeitä Reisjärven kä Barentdyntämällä positiivisena, ja menestyjinä elinkeinoelämälle nyt ja vuonsin alueen 4-tien asia- ovat erityisesti vientiyritykset. na 2020. Tilakokojen kasvasuuret hankkasvirtaa, Yhteistyö eri toimijoiden kesessa myös bioenergian käyttö tehostamal- ken luo hyvän pohjan yrittäkeet edellyton edennyt, ja maatalouden Matti Puranen Hannu Vuorela, tävät verkosla markki- miselle ja kehittämiselle. Kari Pinola, yhteyteen syntyneet infrapaltoitumista nointiaan, Metalli- ja ohutlevyalan yrityspalvelupäällikkö ja veluyritykset ovat kasvaneet yrityspalvelupäällikkö ja ponnistaosaaminen ja kehitysympä- toimitusjohtaja Pyhäjärven voimakkaasti tuulienergiaratoimitusjohtaja, Haapajärven niin yrityksiltä kuin kehittämisorgani- malla omaleimaisesta kult- ristöt luovat kasvumahdol- Kehitys Oy kentamisen, maakaapeloinKehityskeskus Oy tuuriperinnöstään ja tarjo- lisuuksia Nivalan yrityksille. Pyhäjärvi sijaitsee monen nin ja lisääntyneen salaojituk1) Haapajärviset perusteolli- saatioiltakin. suudessa pitkään toimineet 2) Yritysten määrä lisään- amalla laadukasta maaseu- Yritysten laaja verkosto mah- maakunnan keskiössä, ja sen myötä. yritykset ovat säilyttäneet tyy ja kilpailu kiristyy tule- tuasumista. Yritystoiminnan dollistaa erilaisten tuotteiden sen logistinen sijainti on erinReisjärvellä toimivat methyvän kilpailuasemansa ja vina vuosina. Julkisen talou- kasvuun ja kansainvälistymi- valmistamisen ja kilpailuky- omainen. Etäisyydet ympä- säpalveluyritykset ovat jatkaovat edelleen vahvoja alueel- den kestävyysvajeen vuoksi seen panostetaan Kärsämä- vyn säilyttämisen. röivien maakuntien keskus- neet kasvuaan uusien biotuolisia työllistäjiä. Useat uudet yrittäjyys on yhä useammalle en palvelutarjotinta suunVahva teollinen ympäristö, kaupunkeihin ovat ihanteel- tetehtaiden kasvatettua puun tuotannolliset yritykset ovat työllistymisen ykkösvaihto- taamalla. maatalous ja liset. Valtatie 4/E75:n ja Sa- kysyntää. Elecster Oyj:n ohespositiivinen vakiinnuttaneet asemaansa ehto. Myös ulkomainen tar- Kunta on von Perämerelle yhdistävän sa etenkin rakennustuotteiväestönkekotimaassa, ja myös vienti- jonta kasvaa ja lisää kilpailua perustavaltatie 27:n ta ja maataponnistelut ovat tuottaneet Suomessa. Siksi yritys tarvit- massa kashitys tukevat risteysalueellouskoneita valmistavat tuloksia. Haapajärvisiä tuo- see pärjätäkseen oman toi- vurahastoa, rakentamista la sijaitsee temerkkejä nähdään maail- mialan tarkkaa tuntemista, josta voija mahdollis- yrityspuisto yritykset ovat malla yhä enemmän. uusien trendien ja megatren- daan rahoittavat sen hal- Transpark, kehittyneet ja Ammattiopiston yhteydes- dien seuraamista, tuotteen taa kasvuun litun kasvun, ”nelostien saaneet tuotteitaan myös sä toimii valtakunnallisesti tai palvelun jatkuvaa kehittä- tähtääviä insamoin kuin ykköspaikkansainvälimerkittävä mistä, tehok- vestointi- ja palvelutason ka”. Risteysuusiutuvan kuutta, laa- kehittämissäilyttämisen alue on myös sille markkiOssi Turunen energian tutjempia mark- hankkeita ja kehittämi- merkittävä noille. kimus- ja keNihakin kina-alueita, oman pääsen. Nivalas- taukopaikka Arto Junno hittämisymkansainvälioman ehsa on hyvä kivipuistoalueineen. Trans- pitkäjänteinen työ yritysten päristö, josyyttä ja en- toisella rapalvelurapark antaa erinomaisen näkö- viennin käynnistämiseksi ja nen kaikkea hoituksella. Myös biotalou- kenne ja kattavat erikoisliik- alapaikan yritystoiminnalle. edistämiseksi on tuottanut ka on luonut den ja suurhankkeiden tar- keiden palvelut. seudun kemyyntiosaaPyhäjärven kaupunki on hyviä tuloksia. Seudun vienmista. hittämisyhtijoamat mahdollisuudet hyöPerinteisten maatalouselin- elinkustannuksiltaan edul- tiyritysten määrä on kaksinöiden ja kauNäiden ke- dynnetään. keinojen asema säilyy edel- linen asuinkunta, jossa on kertaistunut, ja ne ovat merpungin kanshittämisesSeudullisessa kehittämi- leen vahvana, ja uutta maa- erinomaiset harrastusmah- kittäviä työllistäjiä. Sukupolsa hyvät puitsä kukaan ei sessä huomioimme valta- taloutta tukevaa teollisuutta dollisuudet. Kaupungin mit- ven- ja omistajanvaihdosten Hannu Vuorela selviä yksin. kunnalliset kärkihankkeet sekä kauppapalveluita syntyy tavat investoinnit kuten uusi onnistuminen on nuorentateet myös alan yritysOlennaista ja suuntaamme resursseja koko ajan. Myös hoiva- ja hy- lastentalo Hoijakka sekä ter- nut alueen yrittäjäkantaa, ja vinvointipalveluiden yksityi- veyskeskus takaavat asukkail- yrittäjien koulutustaso on entoiminnalle. Myös vahva maa- on, miten yritykset osaavat myös niiden mukaisesti. ja metsätalous mahdollistaa etsiä kumppaneita, verkos- 2) Alueen yritykset suuntaa- nen sektori kehittyy palvelu- le erinomaiset palvelut myös tistä korkeampi. Sen myötä paitsi perinteistä alaa palve- toitua ja hyödyntää kehittä- vat yhä useammin laajem- seteli- ja ostopalveluliiketoi- tulevaisuudessa. kansainvälisen kaupankäynlevaa yrittäjyyttä, myös uu- mispalveluja. Tietotekniik- mille markkinoille. Kan- minnan kasvaessa. Pyhäsalmen kaivoksen tar- nin esteet ovat pienentyneet. siutuvan energian yritysten ka ja internet ovat avanneet sainvälistymisen asiantun- 2) Yritysten valtteja ovat nyt joama infrastruktuuri on maa- Alueen kouluissa yrittäjyyssyntymistä. maailman markkinat meil- tijapalveluihin seutu panos- ja tulevaisuuilman mitta- kasvatukseen on panostetkaavassa ai- tu ja yrittäjyydestä on tullut Haapajärvellä sijaitsee poh- le jokaiselle – käytetään sitä taa myös tulevaisuudessa, dessa: joismaiden uusin, suurin ja mahdollisuutta. etenkin muiden julkisten - Yhteistyö nutlaatuinen varteenotettava ammattivaihtehokkain räjähteitä valmisyrityspalvelujen etääntyes- eri toimijoija tarjoaa erit- toehto. tava tuotantolaitos. Haapasä alueelta. Nuoret ikäluokat den kesken, täin poten- 2) Yritysten menestyminen tiaalisen toi- perustuu yhä enemmän järven varikko on osa Maaja koulutuksen pysyminen vahva yritysvoimien Materiaalilaitosta ja alueella takaavat yrityksille verkosto semikentän eri osaamiseen, tiimityöhön ja työllistää yli sata työntekijää. ammattitaitoista työvoimaa. kä studioymtoimialojen erikoistumiseen. DigitalisaaSamalla se antaa ”oman paYritysten toimialojen mo- päristöjen tuotekehitys- tion edetessä kilpailuedun Kari Pinola noksensa” myös paikkakunnipuolisuus on vahvuus, ja tehokas hyöja testaustoi- saavat ne yritykset, jotka nan palvelualan kehittymialueen vahva mikroyrittä- dyntäminen minnalle. osaavat hyödyntää sitä parjyys antaa kasvulle tarvit- kehitystyössä Testaustoimintojen ja koe- haiten tuotannossaan ja tuotseen. Kaupunki on tehnyt määtavaa pohjaa. Omista asuk- Toimintaympäristön kehit- tuotantojen jälkeen pyritään teissaan. Tuotteiden markkirätietoista työtä ydinkeskuskaista lähtevä yrittäjyys mer- täminen, kaavoittaminen, toi- aikaansaamaan työpaikkoja noinnissa ja myynnissä somen tan vetovoimaisuuden eteen, kitsee sitoutuneisuutta koti- mitilat, energian saatavuus, sekä kaivostuotannosta pois- ja verkkokaupan merkitys ja tämä näkyy myös yritysseudulle, ja se työllistää alu- tiestön kunto tettaville tiloille liiketaloudel- kasvaa, mutta henkilökohkentässä. Paikkakunnan koeen omaa nuorta väestöä. - Yrityspalveluiden tehokas lista uusiokäyttöä. Kun kai- tainen myyntityö säilyy tärkoon nähden jo ennestään Ennakoivalla ja joustavalla hyödyntäminen: teknologia- voksen mainiota infrastruk- keänä. Energiaa säästävä, ymmonipuolinen palvelutarjon- Matti Puranen, toimintamallilla hyödyn- hankkeet, viennin edistämi- tuuria hyödynnetään, saa- päristöystävällinen ja lähellä ta on lisääntynyt, ja myös val- kehitysjohtaja ja nämme yhä nopeammassa nen, yritysten toiminnan laa- daan erinomaiset mahdol- tuotettu ovat yhä tärkeämpiä takunnalliset toimijat ovat in- toimitusjohtaja, Kärsämäen muutoksessa olevat tulevai- dun kehittäminen lisuudet monipuolistaa työ- tuotteiden ja palvelujen omi- Opiskelijayhteistyö oppi- paikkarakennetta. vestoineet tänne. suuden trendit. naisuuksia. Teollisuuskiinteistöt Oy

Yritystoiminnan kasvuun ja kansainvälistymiseen panostetaan Kärsämäen palvelutarjotinta suuntaamalla.

Haapajärven varikko on osa Maavoimien Materiaalilaitosta ja työllistää yli sata työntekijää.

Metalli- ja ohutlevyalan osaaminen ja kehitysympäristöt luovat kasvumahdollisuuksia Nivalan yrityksille.

Reisjärvellä toimivat metsäpalveluyritykset ovat jatkaneet kasvuaan.

Pyhäjärven kaupunki on elinkustannuksiltaan edullinen asuinkunta.


14 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Europe Direct Rural Oulu South - Oulun Eteläisen EU-tietokeskus Oulun Eteläisen EU-tietokeskus jatkaa vuosina 1999 - 2004 toimineen Maaseudun EU-tietokeskus Carrefour Jokilaaksojen työtä. Sen kansallinen isäntäorganisaatio on Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry ja toimialueena Nivala-Haapajärven, Ylivieskan ja Haapaveden-Siikalatvan seutukunnat. Oulun Eteläisen EU-tietokeskuksen toimisto sijaitsee Haapajärvellä.

Oulun Eteläisen EUtietokeskuksen palvelut:

• Ilmaiset julkaisut, esitteet ja opaskirjaset, jotka koskevat: - EU:n toimielinten työtä - EU:n toiminnan pohjana olevia perustamissopimuksia - lakeja, jotka unioni laatii ja panee täytäntöön yhdessä jäsenvaltioiden kanssa - EU:n keskeisiä politiikkoja, kuten maataloutta, kalastusta, kauppaa ja kilpailupolitiikkaa - suunnitelmia ja ohjelmia, jotka käsittelevät mm. työpaikkoja, tutki-

musta, koulutusta, terveydenhuoltoa, ympäristöä ja tasa-arvoa - yritysten ja järjestöjen rahoitusmahdollisuuksia • Neuvontapalvelu, joka vastaa kysymyksiin välittömästi tai maksuton yhteys Europe Direct -palvelunumeroon 0080067891011 • Tietokoneet, joista on pääsy Euroopan unionin Europa-palvelimelle • Palvelu, jonka välityksellä kansalaiset voivat lähettää unionin toimielimille EU:n toimintaan liittyvää palautetta ja kysymyksiä • Paikalliset tiedotustilaisuudet ja tiedotusaineiston jakaminen EU:n tapahtumista • EU-rahoitus- ja hankeneuvonta • Kohderyhmille räätälöidyt EU-luennot ja -opintomatkat • Käännös- ja tulkkauspalvelut (suomi-ruotsi-englantisaksa-suomi) Palvelut ovat pääosin maksuttomia opintomatkoja lukuun ottamatta.

Euroopan komissio tukee verkostoa niin tiedollisesti kuin taloudellisestikin.

Europe Direct -tiedotustoimipisteverkosto on vuodesta 2005 lähtien

toiminut paikallisten ja alueellisten EU-tiedotustoimipisteiden verkosto, joka kattaa kaikki Euroopan unionin jäsenvaltiot. Euroopan komissio tukee verkostoa niin tiedollisesti kuin taloudellisestikin. Lisäksi kullakin toimipisteellä on oma kansallinen isäntäorganisaationsa. Suomessa on yhteensä 8 tiedotustoimipistettä ja koko EU:n alueella runsaat 500. Europe Direct -verkostoon kuuluvat lisäksi pääasiassa yliopistojen yhteydessä toimivat EU-tallekirjastot (European Documentation Centres), joita on yhteensä noin 300 sekä Team Europe -asiantuntijaverkosto ja Europe Direct -puhelinpalvelu.

lisuuden lähettää unionin toimielimille palautetta. Europe Directverkostolla on tärkeä rooli unionin toimielinten paikallisessa ja alueellisessa tiedottamisessa. Lisäksi Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus (CIMO) on nimennyt Oulun Eteläisen EU-tietokeskuksen toimistopäällikön Sami Kaarron aikuiskoulutuksen alueelliseksi tiedottajaksi PohjoisPohjanmaan ja Kainuun alueille alkaen 1.1.2010.

Europe Directverkostolla on tärkeä rooli unionin toimielinten paikallisessa ja alueellisessa tiedottamisessa.

Europe Direct-tiedotustoimipisteet antavat kansalaisille tietoa EU:n toimielimiä, lainsäädäntöä, politiikkoja, ohjelmia ja rahoitusmahdollisuuksia koskevissa kysymyksissä. Lisäksi ne edistävät paikallista keskustelua EU:sta sekä tarjoavat kansalaisille mahdol-

Yhteystiedot:

Europe Direct Rural Oulu South - Oulun Eteläisen EU-tietokeskus Kustaa Vaasan katu 2 85800 HAAPAJÄRVI FINLAND Puh. (08) 764 031, 044 2748 827 Sähköposti: europe.direct@nivalahaapajarvi.fi, sami.kaarto@nihak.fi Internet: www.europedirect.fi

Oulun Eteläisen EU-tietokeskus on järjestänyt Haapajärven lukiolaisille viisipäiväisen Brysselin-matkan keväisin vuodesta 2012 alkaen. Tässä kuvassa kevään 2015 Bryssel-ryhmä rehtori Merja Eilolan johdolla. KUVA SAMI KAARTO


15 Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Yrittämällä Nivala nousuun! - Toimitilat - Kehittynyt toimintaympäristö - Tutkimus- ja kehittämispalvelut Ota yhteyttä puh. 040 555 9759 TERVETULOA PYHÄJÄRVELLE YRITTÄMÄÄN JA ASUMAAN PYHÄJÄRVEN KAUPUNKI

TRANSPARK YRITYSPUISTO

Tervetuloa Kärsämäelle

Kustaa Vaasan katu 2, 85800 Haapajärvi p. 044 4456 125 etunimi.sukunimi@haapajarvi.fi www.haapajarvi.fi

Uuden polven asenteella teräksen kimppuun On asioita, jotka eivät lykkäämällä parane. Niihin kuuluu yrityksen sukupolvenvaihdos. - Sen parempi mitä aiemmin sitä ryhdytään suunnittelemaan, Änäkkälän Teräs Oy:n toimitusjohtaja Jari Änäkkälä toteaa omasta kokemuksestaan. Uusi sukupolvi on hiljattain ottanut vastuun yrityksessä, joka valmistaa pääasiassa rakennusliikkeille terästuotteita porraskaiteista aina kantaviin rakenteisiin. Reisjärven teollisuusalueella sijaitsevasta hallista on lähtenyt tuotteita muun muassa Valion Oulun-meijerin laajennustyömaalle. Yrittäjyys ylä- ja alamäkineen on Änäkkälän perheessä tuttua jo 1980-luvulta. Vuonna 1997 Tapio-isä perusti Valmistus- ja asennuspalvelu Änäkkälä Ky:n. Jari oli lähes alusta saakka isänsä yrityksessä mukana, ensin ke-

sätöissä ja myöhemmin kokopäiväisenä. Vuosituhannen alkupuolella tuli eteen uuden hallin tarve. Sen rakentamiselle oli kuitenkin yksi edellytys: yritykselle piti olla aikanaan tiedossa jatkaja. - Ilmoitin isälle, että minä kyllä ryhdyn hommaan. En tainnut vielä silloin ihan arvata, mitä tuli luvattua, Jari Änäkkälä naurahtaa.

Asiantuntija-apu tärkeää

Vuonna 2008 yritys muutettiin osakeyhtiöksi, ja perheen vävy, nivalalainen Heikki Pelo tuli mukaan osakkaaksi ja toiseksi jatkajaksi. Samaan aikaan alkoi myös valmistautuminen sukupolvenvaihdokseen. Vuosien varrella uusi sukupolvi otti vähitellen lisää vastuuta. Lopullinen omistajanvaihdos toteutettiin osakekauppana viime vuonna, ja Tapio-isä jäi yritykseen rivityöntekijäksi.

Onnistumisen kannalta ratkaisevaa oli Änäkkälän mukaan ulkopuolisen asiantuntijan mukanaolo. Alkumetreiltä asti mukana oli konsultti, joka hoiti kaikki paperityöt ja verotukseen liittyvät kiemurat. - Itse saatiin keskittyä työntekoon, ja varmasti monelta virheeltäkin vältyttiin samalla. Olen vankasti sitä mieltä, että tietyt asiat kannattaa ulkoistaa. Esimerkiksi lakiasioihin tulee koko ajan muutoksia, ja vaatisi paljon aikaa pysytellä niistä koko ajan selvillä.

Ilmoitin isälle, että minä kyllä ryhdyn hommaan. En tainnut vielä silloin ihan arvata, mitä tuli luvattua Paperityö kannatti

Aikanaan annettujen lupausten lunastaminen on nyt hyvässä vauhdissa. Änäkkälä ja Pelo vuorottelevat toimistopöydän ääressä, ja välillä jompikumpi kiskaisee myös haalarit päälle ja lähtee kentälle työnjohtoon. Perheyritys on kasvanut 11 ihmistä työllistäväksi, ja tiloja-

kin on saatu laajentaa useaan otteeseen. Viimeisimpiin laajennuksiin yritys sai investointitukea Ely-keskukselta. Sen hakeminen ei kuitenkaan ollut Änäkkälän mukaan itsestään selvää. Vanhemman polven yrittäjiltä periytynyt asenne kun oli, että rahaahan ei muilta kysellä. Pään sai lopul-

FAKTA

Sukupolven- ja omistajanvaihdokset

NIHAK edistää alueen yritysten omistajavaihdoksia asiantuntijapalveluiden tarjoamisen ja tiedottamisen keinoin. Kohderyhmänä ovat yritystoiminnasta luopumista suunnittelevat yrittäjät ja toiminnan jatkamista suunnittelevat henkilöt. Ota yhteyttä oman kuntasi yrityspalveluun (yhteystiedot takasivulla)!

Heikki Pelo ja Jari Änäkkälä jakavat johtamisvastuuta, mikä on heidän mukaansa ollut hyvä käytäntö.

ta kääntymään Nihakin yrityspalvelupäällikkö ja Reisjärven kunnan elinkeinoasiamies Ossi Turunen. - Hän sanoi, että sitä varten näitä tukia on että niitä haetaan. Muutama tunti täyteltiin papereita ja se oli siinä. Nykyään Änäkkälä näkeekin yrityspalvelut tärkeänä linkkinä, jota kannattaa myös hyödyntää. - On hyvä, että omasta kunnasta löytyy sellainen henkilö joka tuo tietoa ulkopuolelta ja tulee aktiivisesti meille yrittäjille sitä tarjoamaan.


Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry

Nivala-Haapajärven seutu NIHAK r.y. puh. 044 4457 002 fax. 08 4491 214 seutukunta@nihak.fi

Postiosoite: Nivala-Haapajärven seutu NIHAK r.y. Pajatie 5 85500 Nivala

Nivalan toimipiste

Kustaa Vaasan katu 2 85800 Haapajärvi

Hallintopalvelut Anne-Mari Kukkola, talouspäällikkö puh. 044 4457 002

Mirja Jaakola, projektisihteeri puh. 044 4457 228

YRITYSpalvelut

Hannu Vuorela, yrityspalvelupäällikkö ja toimitusjohtaja, Haapajärven Kehityskeskus Oy puh. 044 445 6125 Sami Kaarto, toimistopäällikkö Europe Direct Rural Oulu South Oulun Eteläisen EU-tietokeskus puh. 044 2748 827, 08 764 031

Arto Junno, yrityspalvelupäällikkö puh. 044 4457 011

PROJEKTIPALVELUT Tuomas Anttila, projektisihteeri Rajaton -hanke puh. 044 4457 007

Pyhäjärven toimipiste Asematie 4 A, PL 15 86800 Pyhäsalmi Kari Pinola, yrityspalvelupäällikkö ja toimitusjohtaja Pyhäjärven Kehitys Oy puh. 0440 582 941

Kaisa Liinamaa, asiantuntija ja toimitusjohtaja Nivalan Teollisuuskylä Oy puh. 040 555 9759

Markku Mehtälä, projektipäällikkö TYKY 50+ hanke puh. 050 339 7723

Reisjärven toimipiste

Kärsämäen toimipiste

Ossi Turunen, yrityspalvelupäällikkö Rajaton-hanke puh. 044 445 7646

Matti Puranen, kehitysjohtaja ja toimitusjohtaja Kärsämäen Teollisuuskiinteistöt Oy puh. 040 356 4711

Reisjärventie 8 86900 Reisjärvi Ari Alakangas, vientiasiantuntija KV-hanke puh. 040 6846 400

www.nihak.fi

Haapajärven toimipiste

Nivalan Teknologiakeskus NITEK, 2 krs. Pajatie 5, 85500 NIVALA Esa Jussila, toimitusjohtaja puh. 044 4457 000

Sähköpostit: etunimi.sukunimi@nihak.fi

Keskuskatu 14, 86710 Kärsämäki

Yhteistyökumppaneitamme: Finnvera, www.finnvera.fi

Keskipiste Leader, www.keskipisteleader.fi

Oulun yliopisto, OEI

Haapaveden-Siikalatvan seudun kuntayhtymä

Pro Agria, www.proagria.fi

Ylivieskan seutukunta

Jokilaaksojen verotoimisto, www.vero.fi

Pohjois-Pohjanmaan Elykeskus, www.ely-keskus.fi/ pohjois-pohjanmaa

Pohjois-Pohjanmaan TEtoimisto, toimistot.te-palvelut. fi/pohjois-pohjanmaa

Raahen seutukunnan kehittämiskeskus

Centria

Yritys Suomi

Nihak:n esittelylehti 2015  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you