Page 1

voor werkgevers met ambitie

Financiele Special Oplage: Verschijning:

minimaal 30.000 ex.

• Door verspreiding van Lof magazine onder

8 maart 2011, als

werknemers en bedrijven in de financiële sector, naast

Inblad special bij Lof editie 17

de reguliere verspreiding, bereikt dit magazine een groot potentieel aan toekomstige vrouwelijke medewerkers

In Lof editie 17 wordt een special opgenomen met

en klanten.

de ontwikkelingen in de financiële sector. Wat zijn de carrièrekansen voor vrouwen in finance? En wat zijn de

Doelgroep

bottlenecks? Vaak wordt de masculiene cultuur in de

Lof wordt gelezen door de combivrouw: ze is niet of

financiële sector genoemd als de oorzaak dat vrouwen

moeder of carrièrevrouw, maar is allebei. Ze wil ‘the

de branche verlaten. Wat is die cultuur dan, wie maken

best of both worlds’. Kortom: ze leeft in alle opzichten

er de dienst uit, wat zijn de trends en hoe maak je

op een hoog niveau. De Lof lezeres is op zoek naar de

carrière als je werk wilt combineren met kinderen?

optimale integratie tussen werk, zorg en ontspanning.

Tegelijkertijd leeft ook bij mannen in de financiële sector in toenemende mate de vraag hoe zij een carrière

De Lof vrouw is

combineren met de zorg voor hun gezin. Is work

• Leeftijd 30+

life integration de ideale oplossing voor mannen en

• Hoogopgeleid (HBO, WO doctoraal of master)

vrouwen die ambities hebben op beide vlakken?

• Gemiddeld 31,4 uur per week werkzaam • Welstandig (gezamenlijk jaarinkomen boven de € 98.000)

Redactionele outline • Drie portretten van vakvrouwen- en mannen (financiële specialisten en of managers, die (full-time)

Tarieven advertenties

carrière en gezin combineren

1/2 advertentie

€ 1.995

• Rondetafelgesprek met experts over de

1/1 advertentie

€ 3.995

ontwikkelingen en cultuur in de financiële wereld.

2/1 advertentie

€ 7.995

Nemen vrouwen de financiële wereld over of blijven

Tarief editorial

mannen (voorlopig) het blikveld bepalen? Wat moet er veranderen om vrouwen te laten doorstromen,

2/1 editorial *

wat is de rol van het nieuwe werken, hoe ziet de

Extra’s

toekomst eruit. Plus: welke netwerken en initiatieven zijn

Coverwissel *

€ 10.000

€ 2.500

er waarin vrouwen elkaar vinden en hoe ondersteunen vrouwen elkaar?

Specificaties

• Hoe hoog is jouw financiële IQ? Welke diensten

Titel

Lof Finance Special

en producten worden door financiële instellingen en

Oplage

30.000 ex.

verzekeraars ontwikkeld en aan vrouwen aangeboden

Omvang

minimaal 16 pagina’s

om er voor te zorgen dat zij ook hun pensioen regelen

Formaat bladspiegel

210 x 280 mm (3 mm overfill)

en verzekeringen op orde hebben. Waar hebben zij

Formaat zetspiegel

190 x 260 mm

behoefte aan en hoe bereik je deze doelgroep?

Verschijnt

8 maart 2010 als inblad special bij Lof editie 17

Uw voordeel in deelname

Deadline

• Met uw deelname in Lof levert u een serieuze bijdrage

Deelname editorial

5 januari 2011

aan de ontwikkeling van de vrouw in de financiële

2011Reserveren advertentie

5 januari 2011

branche op het gebied van doorstroom, waardering,

Adv. mat. cPDF

10 februari 2011

work-life balance en maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.

* Incl. eigen oplage van 1.000 ex. ** Prijzen zijn exclusief BTW en voor aftrek van bureaukorting.

Voor meer informatie en/of reserveringen Marianne Hangelbroek, sales

Lof Media BV

email m.hangelbroek@lofmagazine.nl

adres

telefoon 06 31 99 99 44

telefoon +31 (0) 23 57 49 531

Zijlstraat 44 2011 TN Haarlem

Lof Media, het crossmediale platform voor een nieuwe generatie werkende ouders die carrière & gezin wil combineren. In samenwerking met werkgevers, overheid en politiek streeft Lof ernaar deze combinatie vanzelfsprekend te maken.

Lof Magazine

Lof Events

Lofonline

Lofresearch

Werken in de financiele sector  

In Lof editie 17 wordt een special opgenomen met de ontwikkelingen in de financiële sector. Wat zijn de carrièrekansen voor vrouwen in finan...

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you