Rapport d'activités 2012

44 Maintenant que nous entrons en 2013, donc que nous fêtons les 10 ans de notre paroisse, le CP a considéré qu’il était vraiment temps d’imaginer une structure plus globale permettant d’éviter certaines lourdeurs.

Parallèlement, l’EREN dans son ensemble (toutes les paroisses sont en train de l’étrenner) s’est donné un nouvel outil permettant de mieux fonder, penser et accomplir sa mission : Cet outil, « Portait et Rôles », permet de dessiner une vision d’ensemble de la paroisse (son portrait) et d’identifier clairement les fonctions et engagements des acteurs paroissiaux (leurs rôles). Ainsi, notre CP a dû clairement repenser la mission de notre paroisse et la manière d’accomplir cette mission. De même, selon l’idée de « Portrait et Rôles », les permanents ministres et laïques, n’ont plus un véritable « cahier des charges » avec des pourcentages parfois artificiels, mais une mission globale avec diverses orientations, de même que des objectifs dynamiques. Les rôles pourraient être élargis à tous les acteurs paroissiaux, salariés et bénévoles, ils seraient alors pareils à des pièces de puzzle qui composent une image, cette image étant le portrait de la paroisse. Notons que pour le moment, la mise en place de « Portrait et Rôles » est encore un peu en chantier.

A côté de ce grand travail de restructuration, le CP du Joran continue d’accomplir ses tâches courantes de gouvernance: veiller au développement de la vie spirituelle et communautaire, veiller à l’unité et au respect de la diversité des lieux de Vie, assurer qu’une présence ecclésiale et pastorale dans la société. Pour ce faire, en tant qu’organe exécutif faîtier, il s’appuie sur les CA et le Colloque en leur donnant des mandats ad hoc.

Pour le Conseil paroissial Jean-Claude Allisson, secrétaire