Page 1


Índice

Editorial 3. Nuevos Clientes 4. Objetivos Organizacionales 6. Presentación del Área 10. Bienestar 14. Noticias 19. Tecnología 22. Cumpleaños del mes 26. Entretenimiento 30.


EDITORIAL

El 2016 fue un año de transformación en nexarte, dejándonos grandes enseñanzas y logros importantes. Le damos la bienvenida al año 2017, estamos listos para iniciar el desarrollo y crecimiento en nexarte construyendo juntos una mejor compañía. Lo mejor para todos los colaboradores de nexarte y sus familias les desea informarte.

Gestión del Talento Humano nexarte

03


Nuestros nuevos clientes

Queremos resaltar el trabajo que ha realizado nuestro equipo comercial y la calidad de todos nuestros procesos internos, hemos realizado alianzas con nuevos clientes vinculándolos a nexarte para este nuevo año 2017. ¡Felicitaciones!

TCT MOBILE S.A. Unidad de Outsourcing

Diseña, desarrolla y comercializa una amplia gama de productos móviles y servicios de internet en más de 160 países bajo la marca Alcatel.

SEDECO DE COLOMBIA S.A.S.

Barranquilla - (Carolina Macias) Unidad de Servivios Temporales

04


NUEVOS CLIENTES

Cutis

LLOREDA S.A.

Empresa creada por un grupo de profesionales expertos, apasionados por el cuidado de la piel. Contando con doce tiendas especializadas en productos para la salud y belleza.

Empresa competitiva y orientada a la calidad, confiable, permanente e innovadora que se vale de la más avanzada tecnología en procura de alcanzar la excelencia en la elaboración de aceites, margarinas y productos de aseo.

Cali - (Andrea Cardona) Unidad de Servivios Temporales

Cali - (Andrea Cardona) Unidad de Servivios Temporales

05


GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Objeti

Alcanzar un Oibd

La gestión de desempeño alineada con la estrategia organizacional y objetivos claros y retadores, nos estimulan a conseguir actuaciones eficaces, logrando canales de comunicación entre el líder y colaborador, siendo parte fundamental para mejorar el resultado de la compañía. nexarte gracias por el compromiso.

Alcanzar una Satisfac del 8. Alcanzar una calific laboral d

Ob

Objeti

Alcanzar un Oibd

Alcanzar una Satisfac del 8. Alcanzar una calific laboral d

Obje

Objeti

Alcanzar un Oibd

Alcanzar una Satisfac del 8. Alcanzar una calific laboral d

06


RESULTADOS AÑO 2016 Objetivos Transversales nexarte 2016

ivo

da de $2,106M

Indicador

Estándar

Peso

Cumplimiento

Oibda acumulado año = $2,106M

$2,106M

30%

92%

8,5

30%

93%

8,5

40%

98%

cción de clientes Nota Satisfacción global de Clientes .5 cación de clima Nota Satisfacción global de de 8.5 Empleados

bjetivos Transversales Unidad BPO, Out y Trade 2016

ivo

da de $1,390M

Indicador

Estándar

Peso

Cumplimiento

Oibda acumulado año = $1,390M

$1,390M

30%

78%

8,5

30%

91%

8,5

40%

98%

cción de clientes Nota Satisfacción global de Clientes .5 cación de clima Nota Satisfacción global de de 8.5 Empleados

etivos Transversales Unidad Servicios Temporales 2016

ivo

da de $716M

Indicador

Estándar

Peso

Cumplimiento

Oibda acumulado año = $716M

$716M

30%

120%

8,5

30%

95%

8,5

40%

98%

cción de clientes Nota Satisfacción global de Clientes .5 cación de clima Nota Satisfacción global de de 8.5 Empleados


GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Objeti

Alcanzar un Oibda

Creceremos en el año 2017, la gestión de desempeño forma parte importante de la cultura nexarte, acompaña el resultado de la gestión de cada uno de los equipos y nos guia estrategicamente a mantener un buen desempeño.

Alcanzar una Satisfac del 8.5 Alcanzar una calific laboral de

Ob

Objeti

Alcanzar un Oibda

Alcanzar una Satisfac del 8.5 Alcanzar una calific laboral de

Obje

Objeti

Alcanzar un Oibda

Alcanzar una Satisfac del 8.5 Alcanzar una calific laboral de

08


OBJETIVOS TRANSVERSALES 2017

Objetivos Transversales nexarte 2017

ivo

a de $2,954M

Indicador

Estándar

Peso

Oibda acumulado año = $2,954M

$2,954M

30%

86%

30%

90%

40%

cción de clientes Nota Satisfacción global de Clientes 5 cación de clima Nota Satisfacción global de e 8.5 Empleados

Cumplimiento

bjetivos Transversales Unidad BPO, Out y Trade 2017

ivo

a de $1,724M

Indicador

Estándar

Peso

Oibda acumulado año = $1,724M

$1,724M

30%

85%

30%

90%

40%

cción de clientes Nota Satisfacción global de Clientes 5 cación de clima Nota Satisfacción global de e 8.5 Empleados

Cumplimiento

etivos Transversales Unidad Servicios Temporales 2017

ivo

a de $1,230M

Indicador

Estándar

Peso

Oibda acumulado año = $1,230M

$1,230M

30%

87%

30%

90%

40%

cción de clientes Nota Satisfacción global de Clientes 5 cación de clima Nota Satisfacción global de e 8.5 Empleados

Cumplimiento


PRESENTACIÓN DEL ÁREA

Nuestros equipos de trabajo

Equipo Jurídico Proceso de Apoyo nexarte

El área jurídica se encarga de realizar el acompañamiento a la Compañía para garantizar la aplicación correcta de la normatividad buscando que siempre actuemos dentro del marco legal. Así mismo, apoya a los procesos en la realización de capacitaciones en los temas legales y análisis para la implementación de nuevas normas. Finalmente, es el área responsable del cuidado de la Compañía en el ambito legal. Ubicación área Jurídica: Bogotá calle 77

10

De izquierda a derecha: Geren Salud: Angelica Bulla, Judican


nte Jurídica: Sonia Sánchez, Analista jurídico: Jessika Sánchez, Analista de nte: Gillermo Torres, Coordinador Jurídico: Cristian González.


PRESENTACIÓN DEL ÁREA

Nuestros equipos de trabajo

Equipo Trade Marketing

El área de Trade Marketing cuenta con la implementación en planes de acción y estrategia de marca en los canales de mercado del cliente, haciéndolos más eficientes y dinámicos para ofrecer una experiencia superior al consumidor. Garantiza la visita, ejecución y reporte en el punto de venta asignado, apoyados con un sistema de información en línea, planes de entrenamiento y personal idóneo para realizar de manera rigurosa la labor de Trade Marketing. Que permiten a nuestros clientes tomar decisiones acertadas y estratégicas para cumplimiento de sus metas de Sell In, Sell Out y posicionamiento de sus marcas.

12


Medellín - Sede Guayabal 9C sur

Wilson Arango

Director Trade Marketing

Paulette Villadiego

Kam Corona, Sumicol y Corlanc

Daniel Huertas

Verónica Piedrahita Kam Brisa

Marcela Nova

Kam Cuentas Agrupadas

Kam Alimentos Polar

Bogotá - Sede calle 82

Bogotá - Sede calle 82


BIENESTAR

Celebración Cumpleaños Regional Centro

El pasado 30 de enero en las instalaciones de la oficina de la regional en la ciudad de Neiva, se celebró el cumpleaños de la Coordinadora Operativa Erica Osorio Munera, en el cual se compartió una torta celebrando su día.

14


Actividad bienestar Regional Norte En Barranquilla con la Lectura del Bando se inicia a mediados de enero la pretemporada y nexarte se unió a esta celebración. El pasado 27 de enero se llevó a cabo el día de precarnaval contando con la participación de todos nuestros colaboradores de la regional norte, luciendo atuendos alusivos al carnaval como marimondas, farotas, gallinazos y garabatos. Además, nuestros colaboradores participaron con letanías del carnaval donde se eligieron varios ganadores: Brenda Gutierrez, Lisbeth Herrera y Maria Alejandra Martinez quienes recibieron como premio una ancheta carnavalera.


BIENESTAR

EN COLECTIVOS MEDELLÍN SEGUIMOS APRENDIENDO JUNTOS!!! En el mes de enero se llevó a cabo una actividad sobre políticas de vestuario en la ciudad de Medellín, con un tema fundamental que ayudó a todos los colaboradores a mantener una presentación adecuada para cualquier evento laboral. A través de un juego de roles el cual sirvió para concientizar al personal sobre la imagen que buscan proyectar con todos nuestros clientes. Esto con el fin de mentalizar a las personas, que desde el lenguaje no verbal se transmita un mensaje que dice más que las palabras. “no hay segunda oportunidad para causar una primera buena impresión”.

16


No hay segunda “ ”oportunidad para causar una primera buena impresión.

17


En nexarte felicitamos a la regional noroccidente por ser la primera sede en entregar la Gestión de Desempeño correspondiente al cierre del año 2016. Resaltando el esfuerzo de todo el equipo y la gestión de los lideres María Isabel Tamayo (Directora de la regional noroccidente) y Yuliana Lezcano (coordinadora operativa de la regional noroccidente). Gracias !!!


NOTICIAS

Proceso para convocatorias internas

Paso 1. Recuerda estar pendiente de las convocatorias internas que nexarte ofrece para ti a travĂŠs de los medios de comunicaciĂłn internos. 19


Paso 3. Una vez te postules, debes cumplir con el proceso de selecciรณn que realiza el รกrea de Gestiรณn del Talento Humano.

Paso 2. Cuando tengas identificada la postulaciรณn, habla con tu jefe directo para iniciar el proceso de la convocatoria.

20


Paso 4. La persona que cumpla los requisitos de la convocatoria y sea seleccionado, entrará en un periodo de prueba de 2 meses en el cual el líder acompañara en la gestión.

Paso 5. Cumplido el período de prueba se realizará el nombramiento formal del cargo. nexarte la mejor compañía para tu compañía 21


TECNOLOGÍA

Tips de Tecnología

Pensando en tus necesidades, desde el Área de Tecnología tenemos un espacio donde puedes gestionar tus solicitudes y/o incidencias. Cuentas con una mesa de ayuda, la cual podrás acceder a través de la página web en la opción atención a Empleados / mesa de ayuda técnica. Estaremos felices de poder contribuir a que tus actividades laborales se lleven de la mejor forma.

22


Si no tienes usuario ¡inscríbete!

----Diligencia de forma correcta los datos, ya que serán el medio para contactarte ----Recibiras un correo electrónico con los datos de acceso - Tu usuario siempre será el correo electrónico 23


Si olvidaste tu contraseĂąa ÂĄTe ayudamos a recordarla!

24


----Escribe tus datos de usuario y correo electrĂłnico y recibe la contraseĂąa de acceso.

25


26


27


28


29


ENTRETENIMIENTO

Ganador Decima Edición Felicitamos a Angel Alexander Paez, jefe de operaciones BPO de la ciudad de Barranquilla, quien es ganador del concurso de entretenimiento de la 10ª edición de informarte. ¡Felicidades!

30


Respuestas Decima Ediciรณn

51 1. Razonamiento Lรณgico

100

64

99

75

96 84

91

2. Encuentra las 5 diferencias

31


Concurso del mes En esta ocasiĂłn informarte te trae un concurso muy interesante. EnvĂ­a tus respuestas al correo: julian.benavides@nexarte.com

1 -----

Descubre el Oso Panda 32


34


2 -----

EnvĂ­a tus respuestas cuando encuenteres el error

02

04

06

08

10

12

14

16

18

20

22

24

26

28

30

32

34

36

38

40

35


36


Te invitamos a compartir tus publicaciones hasta el dĂ­a 20 de cada mes, escrĂ­benos al correo: julian.benavides@nexarte.com y construyamos juntos esta herramienta.

37


La mejor compañía para tu compañía

Onceava edición revista informarte  

Le damos la bienvenida al año 2017, estamos listos para iniciar el desarrollo y crecimiento en nexarte construyendo juntos una mejor compañí...

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you