6
ANNONS
HELA DENNA B I LA GA Ä R E N AN N O N S F RÅN s t o c k hol ms mässan i samarbet e m ed N EWS FA CTORY m edia grou p
A N N ON S
Teknikföretagens vd Åke Svensson gör en SWOT-analys på svensk industri
Styrkan, svagheterna, möjligheterna och hoten någon djupare analys av läget för svensk tillverkningsindustri hinner man inte med under en timmes intervju. Ändå är diktafonen sprängfylld av tänkvärdheter när vi en av höstens regnruggigaste eftermiddagar lämnar arbetsgivarorganisationen Teknikföretagens kontorshus i centrala Stockholm. Med över 3 600 medlemsföretag att företräda är det klart att vd:n har koll. Åke Svensson slår fast att det är viktigt att förklara vår industriella bas betydelse för Sveriges välfärdsutveckling, utan exportindustrin hade vi inte haft råd att vara det land vi är. Det finns många frågor att arbeta med: produktutveckling, kostnadseffektivitet, rekrytering av ungdomar, branschens anställningsvillkor och företagens interna kompetensutveckling.
tänk. Det är svårt att se att man skulle kunna exportera tjänster i den omfattning som tillverkningsindustrin står för. Att man lyfter upp modern produktionsteknik och system och visar hur det hänger ihop med tjänsteproduktion är positivt.
På vilket sätt kan en mässa som M.A.X bidra till det här arbetet? − När det gäller produktion tycker jag att det förs en obalanserad diskussion kring att framtidens företag på något vis inte är produktions– utan tjänsteföretag. Det tror jag är ett fel-
Svagheter? − När produktionsvolymerna går upp och ner med en ökande frekvens måste man kunna växla snabbt. Där har vi en svaghet i vårt system. Det är en viktig uppgift för arbetsgivare och fack att gemensamt utveckla finurliga
Inför mötet är vi överens:
Nu måste vi gå in på själva SWOTanalysen. Och börjar som sig bör med styrkan? − Hög kvalitet. Att komma ut och träffa mindre företag i relativt oansenliga industriområden och se vilket kunnande och komplexitet som ligger bakom tillverkningen av även till synes enkla små prylar fascinerar. En fördel vi har gentemot många konkurrentländer är vårt sätt att arbeta holistiskt, insikten om hur de här delarna ska fungera i sina applikationer.
metoder för ökad flexibilitet i våra arbetsvillkor. Möjligheter? − Det finns en uppfinningsrikedom som vi kunde ta tillvara ännu bättre. Det handlar om att få en koppling mellan forsknings– och utvecklingsinsatser och industrin, där Sverige kan dra nytta av sin relativa litenhet. Jag tror att det kan uppstå nya möjligheter i skärningspunkten mellan traditionella vetenskapsområden och modern teknik. Idag känns det som att det är för mycket stuprörstänkande och man kombinerar inte sitt kunnande tillräckligt frejdigt! Hot? − Att vi inte klarar av framtida kompetensförsörjning. De stora företagen har produktionsenheter utomlands så de kan successivt balansera om i sin produktion och fortsätta växa, så de klarar sig. Däremot kommer det då att leda till problem för Sverige. Vi jobbar mycket med att skapa positiva bilder som försöker beskriva hur det kan bli när man jobbar i industrin, på olika nivåer.
Två föreläsningar om Mindset respektive Metod
Innovation & kreativitet Mindsetet / Kreativt tänkande baseras på hur vår hjärna och vårt tänkande fungerar på neuron– och synapsnivå. Detta måste vi förstå för att kunna bryta med våra invanda tankemönster, både medvetet och undermedvetet. Vi har i hela vårt liv låtit hjärnan fritt skapa mönster som den dagligen återvänder utan att vi tänker på det. − Att vi lär oss cykla och sedan behärskar den konsten resten av livet är ett exempel, säger PA Ståhlberg, som kallar sig ”tänkolog” och som i 16 år framgångsrikt arbetat med att få tekniker och andra att tänka kreativt. För tio år sedan var han med när Tetra Pak byggde upp Sveriges bästa interna kreativitetsutbildning. PA menar att man kan lära sig att bryta ner dessa invanda
Lunchseminarium Teknikföretagen Seminariet hålls i konferenssal: K16/17. Lunchseminarierna förhandsbokas på www.maexpo.se
mönster och istället hitta nya former och tänka i nya banor. − Om man låter kreativitet löpa som en röd tråd genom hela företaget/organisationen skapar man ett försprång i sina affärer och blir en vinnare. PA Ståhlberg lovar att han i sin föreläsning kommer att få åhörarna att tappa hakan, säga WOW och börja nyttja sin hjärna på ett kreativare sätt. Metoden / Hur löser man knuten när specialisterna kört fast? Hur jobbar man i praktiken med innovation och kreativitet för att driva automation framåt? Dansken Kristian Bluff från konsultföretaget Etteplan har de senaste tjugo åren arrangerat s.k.
Tisdag 23 oktober 12.00-13.00 Vad säger de nya maskindirektiven Hur berörs ditt företag av ändringarna i det reviderade maskindirektivet? Vilka krav ställs för CE märkning? Teknikföretagen ger er en översikt och svarar på frågor. Talare: Stina Wallström, Teknikföretagen ansvarig för Teknikföretagens arbete med marknadskontroll, standardisering och produktsäkerhet. Onsdag 24 oktober 12.00-13.00 Bättre affärer med Teknikföretagens standardavtal Teknikföretagen tillhandahåller en mängd olika standardavtal för att underlätta kontraktshanteringen. Under lunchseminariet får Du hjälp med att välja det standard-
Innovation Rooms, där han hjälpt ingenjörsteam i de skandinaviska länderna att genom att fokusera på kreativitet och idéflöde komma vidare i produktutvecklingsprocessen. Det är Kristian själv som skapat den metod hans workshops bygger på och han säger att ”företagen visserligen prioriterar och uppmuntrar innovativt tänkande, men sedan inte riktigt vet hur man ska förvalta det i den dagliga driften”. I vanliga fall tar ett Innovation Room en heldag i anspråk, på M.A.X får vi hålla till god med en halvtimmes smakprov. Både PA Ståhlberg och Christian Bluff framträder vid ett flertal tillfällen under mässan. Dock ej samtidigt.Mer info på sid 14 eller anmäl dig på www.maexpo.se
avtal som passar för Din affär, sedan kan Du koncentrera Dig på att förhandla om produkten och priset. Talare: Carin Enhörning, Teknikföretagen Jur kand med särskild inriktning på konkurrensrätt på Teknikföretagen. Kärnverksamheten är att ta fram kontraktshjälpmedel åt teknikindustrin, t ex NL och NLM. Bistår medlemsföretag med juridisk hjälp i främst köp- och avtalsfrågor. Torsdag 25 oktober 12.00-13.00 Teknikcollege ger konkurrenskraftiga företag Teknikcollege ger konkurrenskraftiga företag – men kräver företagsengagemang! Talare: Bengt Forsling, IF Metall Ordförande riksföreningen Teknikcollege i Sverige, arbetar idag som ombuds-
man på IF Metall Göteborg ansvarig för yrkesutbildningsfrågor och strukturfondsprojekt, ledamot i Industriarbetsgivarnas kompetensråd. Fredag 26 oktober 12.00-13.00 Så stärker vi konkurrenskraften i Sverige Produktionslyftet är ett gemensamt initiativ från Swerea, Teknikföretagen och IF Metall för att lyfta mindre och medelstora tillverkande företag med Lean Production som grund. Talare: Hans Reich, Chalmers Professional Education/ Produktionslyftet, tidigare produktionschef på Monark Crescent Båt AB, projektledare på Volvo Personvagnar (delprojektledare vid utvecklingen av Volvo 850), produktchef Volvo Penta.