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Grußworte zur 8. jobmesse osnabrück Die Resonanz auf die Jobmessen der vergangenen Jahre, die von der Osnabrücker werbe- & und messeagentur BARLAG zunächst hier vor Ort und dann in weiteren Städten veranstaltet wurden, ist ein Beleg dafür, dass es bundesweit einen großen Informationsbedarf gibt. Berufstätige und -suchende, Auszubildende und Schüler treffen Unternehmen und Ausbilder. Das ist die ebenso einfache wie erfolgreiche Grundlage des Messekonzeptes, mit dem die Agentur Barlag eine Lücke füllt. Obwohl sich die Arbeitsmarktsituation ein wenig entspannt hat, bleibt diese Messe weiter notwendig, weil sie Informationen aus erster Hand bietet. Die Jobmesse ist ein vorbildliches Beispiel für eine Initiative, die einen belebenden Austausch auf dem regionalen Arbeitsmarkt schafft und zur Bildung von Netzwerken motiviert. Als Schirmherr der 8. jobmesse osnabrück Boris Pistorius begrüße ich jede Aktion, die sich zum Ziel Oberbürgermeister der Stadt Osnabrück gesetzt hat, Arbeitgeber und Arbeitssuchende, Anbieter von Weiterqualifizierungen und deren Interessenten, potenzielle Auszubildende und Fachleute aus den Personalabteilungen zusammenzubringen. Fortdauernde Qualifikationen, Flexibilität und Mobilität sowie der Spaß am Lernen und die Neugier, das eigene Wissen zu erweitern, gelten als Garanten für das berufliche Fortkommen. Gelernt werden muss in jedem Alter und in jedem Lebensbereich. Und dies gilt besonders auch im Berufsalltag. Bereits in den vergangenen Jahren hat die jobmesse osnabrück Zeichen für eine Belebung der Kommunikation rund um den regionalen Arbeitsmarkt gesetzt. Ich bin mir sicher, dass auch die Veranstaltung im Jahr 2011 für Besucher und Aussteller wieder konstruktiv und erfolgreich verläuft.

Die Veranstaltungen der „jobmesse® deutschland tour” in Niedersachsen sind seit vielen Jahren ein fester Bestandteil auf dem Aus- und Weiterbildungsmarkt in unserem Land. Das Angebot rund um die Themen „Lernen, Arbeit und Erfolg” kommt zur richtigen Zeit. Der Bedarf der Unternehmen an qualifiziertem Personal ist trotz der schwierigen wirtschaftlichen Situation hoch – die Aussichten für Fachkräfte sind somit glänzend. Dennoch ist die Berufswahlorientierung für die Jugendlichen nicht einfacher geworden. Sich ständig wandelnde Angebote von Ausbildungsberufen und Studiengängen erschweren die Studien- und Berufswahl. Deshalb sind die Jobmessen so wichtig. Hier können einerseits die künftigen Auszubildenden und Studentinnen und Studenten ihre Perspektiven erkunden, andererseits haben die Anbieter David McAllister von Ausbildungs- und Studienplätzen Ministerpräsident des Landes Niedersachsen die Möglichkeit, sich ein Bild von den in Kürze zu erwartenden Bewerberinnen und Bewerbern zu machen. Eine wichtige Ressource unseres Landes ist das kreative Potential, das in unseren Menschen steckt. Andere Länder haben Bodenschätze als Quelle des Wohlstandes. Wir setzen auf den Rohstoff „Bildung” und damit auf die Qualifikation der Menschen. Hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dafür unerlässlich. Unternehmen, die heute in die Aus- und Weiterbildung investieren, sichern sich die Fachkräfte und damit den Unternehmenserfolg von morgen. Mein Dank gilt den Initiatoren dieser Veranstaltungen ebenso wie allen beteiligten Institutionen und Unternehmen, die ihren Beitrag zum Gelingen der Jobmessen leisten. Ich bin zuversichtlich, dass Anbieter und Interessenten diese Chancen nutzen werden und wünsche allen Beteiligten viel Erfolg!


Interview zur 8. jobmesse osnabrĂźck

„Die Jobmesse ist ein gutes Aushängeschild“ „Automobile raus, Messe rein“ lautet auch im Jahr 2011 das erfolgreiche Motto der jobmesse osnabrĂźck. Eigens fĂźr die Recruitingveranstaltung wird zum achten Mal in Folge das topmoderne BMW/ MINI-Autohaus der Walkenhorst-Gruppe an der Sutthauser StraĂ&#x;e angemietet. Die Gruppe gehĂśrt zu den grĂśĂ&#x;ten BMW-Händlern Deutschlands mit Standorten in Melle, OsnabrĂźck, IbbenbĂźren, Diepholz, Harsewinkel und GĂźtersloh. Durch die Anbindung an die A30/A33 und die Angrenzung an die vierspurige AusfallstraĂ&#x;e ist die „Messehalleâ€? fĂźr alle Besucher bestens zu erreichen. Doch was bedeutet dies fĂźr das Autohaus? Wir sprachen mit Stephan Schulte, GeschäftsfĂźhrer BMW Walkenhorst.

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Stephan Schulte Geschäftsfßhrer BMW Walkenhorst

Herr Schulte, warum räumen Sie fĂźr die jobmesse osnabrĂźck Jahr fĂźr Jahr Ihre Ausstellungsflächen frei? Stephan Schulte: Unser Autohaus eignet sich durch seine Architektur und die gute Lage einfach optimal. Die Ausstellungsflächen sind groĂ&#x;zĂźgig, hell und bieten

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nicht nur ausreichend Raum fĂźr Aussteller und Rahmenprogramm, sondern auch eine angenehme Atmosphäre â&#x20AC;&#x201C; auf zwei Etagen. Die jobmesse osnabrĂźck wird inzwischen schon automatisch mit uns in Verbindung gebracht â&#x20AC;&#x201C; das ist natĂźrlich auch fĂźr uns ein gutes Aushängeschild. Und vielleicht denkt der eine oder andere Besucher, der Ăźber die Jobmesse den Weg zu uns gefunden hat, beim nächsten Autokauf wieder an unsâ&#x20AC;Ś

Der logistische Aufwand ist enorm. Was bedeutet das konkret fßr Sie und Ihre Mitarbeiter? Klar, der Arbeitsaufwand ist nicht zu verachten. Bereits zwei Tage vor dem MesseWochenende mßssen unsere Flächen leer geräumt und die Autos untergebracht

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werden, damit die Aussteller anrĂźcken kĂśnnen. Und am Montag nach der Messe

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geht alles wieder zurĂźck an seinen Platz.

Was versprechen Sie sich vom Messe-Wochenende am 10./11. September? Die Walkenhorst-Gruppe ist ja ebenfalls mit einem eigenen Messestand vertreten â&#x20AC;Ś

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Ich wĂźnsche der Messe einen guten Verlauf, so dass mĂśglichst viele Arbeitnehmer

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mit den passenden Arbeitgebern in Kontakt kommen. Und fĂźr unseren eigenen Messeauftritt wĂźnsche ich mir natĂźrlich erfolgreiche Gespräche: Aufgrund unserer Expansion in den letzten Jahren ist die Mitarbeiterzahl mittlerweile auf 316 angewachsen. Es sind also immer wieder offene Stellen zu besetzen. Zum Beispiel suchen wir derzeit motivierte Verkäufer und Kfz-Mechaniker. Nicht zu vergessen unsere Ausbildungsplätze, fĂźr deren Besetzung wir jährlich ein â&#x20AC;&#x17E;Azubi-Castingâ&#x20AC;&#x153; ausrichten.

Und wenn gerade keine Jobmesse stattfindet: Was ist derzeit los in der Walkenhorst-Gruppe?

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Einiges! Zum Beispiel haben wir vor kurzem tatsächlich ein eigenes Motorsport-

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Team realisiert â&#x20AC;&#x201C; ein Traum! Gemeinsam mit anderen Rennsport-Fans veranstalten

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wir nun Eventreisen zum NĂźrburgring â&#x20AC;&#x201C; inklusive Boxengasse, Fahrt im Renntaxi und Catering in der Racing-Lounge. Unter anderem kann man ab dem 17. September die neuen BMW 1 Modelle in unseren Filialen entdecken. Hier wird erstmals neben dem Serienmodell die BMW Lines â&#x20AC;&#x201C; Sport Line oder Urban Line â&#x20AC;&#x201C; angeboten, zwei auĂ&#x;ergewĂśhnliche Charaktere. Es ist eigentlich immer etwas los. Das Wichtigste gibt es im Kundenmagazin â&#x20AC;&#x17E;Walkenhorst Newsâ&#x20AC;&#x153;.

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Vielen Dank für das Gespräch.    !  

  


10./11.09.

8. jobmesse osnabrück | Messehalle BMW Walkenhorst

Heimspiel mit über 80 Ausstellern 4.870 Karriere-Kicks auf der „8. jobmesse osnabrück“

Messe-Facts Messe-Termin Samstag, 10. September 2011 von 10.00 - 17.00 Uhr Sonntag, 11. September 2011 von 10.00 - 17.00 Uhr Eintritt frei! Messe-Highlights • Über 80 namhafte Aussteller • Mehr als 4.870 Arbeits-, Aus- & Weiterbildungs- sowie Studienangebote • Direkter Kontakt zu Personalern und Personalentscheidern der Region • Einzigartiges Konzept für alle Qualifikationen und alle Generationen • Angebote von Traineeprogrammen, Praktika und Projekten für Diplomarbeiten • Kostenlose Bewerbungsmappenchecks • Kostenfreie Vorträge und Präsentationen verschiedener Referenten • Professioneller Bewerbungsfotoservice Zielgruppe der Besucher • Young Professionals • Professionals/Berufserfahrene, 50plus, Wiedereinsteiger • Fach- und Führungskräfte • Existenzgründer • Studenten u. Absolventen aller Fachrichtungen und Semester • Schüler der Abschlussklassen • Weiterbildungsinteressierte

Das Autohaus an der Sutthauser Straße dient zum achten Mal in Folge als Location für die jobmesse osnabrück

Ob Festanstellung, Ausbildung, Studienplatz, Weiterbildung, Quereinstieg oder Existenzgründung: 4.870 aktuelle Arbeits-, Aus- und Weiterbildungssowie Studienangebote von über 80 Ausstellern erwarten die Besucher auf der jobmesse osnabrück am 10. und 11. September im Autohaus Walkenhorst. Damit macht die jobmesse® deutschland tour bereits zum achten Mal Station in ihrer Heimatstadt Osnabrück, wo das Erfolgskonzept im Jahr 2004 startete. Bewerber aller Generationen und aller Qualifikationen haben zwei Tage lang von 10.00 bis 17.00 Uhr die Möglichkeit, sich im direkten Kontakt mit Personalentscheidern hinsichtlich ihrer persönlichen Karrierechancen beraten zu lassen. Der Eintritt ist frei! Namhafte Arbeitgeber präsentieren sich Die Liste der teilnehmenden Aussteller ist lang: Große Logistikunterneh-

men wie Hellmann, Nosta oder Meyer & Meyer bauen sich neben den Stadtwerken, Huntsmann, Holtkamp Möbel, dem Flughafen Münster/Osnabrück oder dem Steigenberger Hotel Remarque entlang des roten Teppichs auf. Zum ersten Mal mit dabei sind außerdem beispielsweise Gerry Weber International, Coppenrath & Wiese, Kabel Deutschland, Salt and Pepper sowie das Ameos Klinikum. Neben den Firmen präsentieren sich

auch Bildungsinstitutionen wie etwa die Handwerkskammer, Hochschule und Universität Osnabrück oder die Kunstschule Wandsbek, um über ihre Karrierewege zu beraten. Das branchenübergreifende Konzept richtet sich an (Young) Professionals, Berufswechselnde, Weiterbildungsinteressierte, Fach- und Führungskräfte, Existenzgründer und die Generation 50plus ebenso wie an Schüler der Abschlussklassen und Studenten aller Fachrichtungen.

Attraktives Rahmenprogramm in Top-Location Zu einer außergewöhnlichen Veranstaltung gehört eine außergewöhnliche Location: „Automobile raus, Messe rein“ heißt deshalb das seit 2004 bewährte Motto. So wird das Auto-

Messehalle Autohaus Walkenhorst Osnabrück Sutthauser Straße 292 D-49080 Osnabrück Veranstalter BARLAG werbe- & messeagentur GmbH E.-M.-Remarque-Ring 18 D-49074 Osnabrück Schirmherren Ministerpräsident David McAllister Oberbürgermeister Boris Pistorius Landrat Manfred Hugo Internet www.jobmessen.de

„jobmessenTV“ Die jobmesse® deutschland tour wird seit Kurzem von einem eigenen Nachrichten-Format begleitet. „jobmessenTV“ informiert über Themen

haus Walkenhorst an der Sutthauser Straße kurzerhand zur Messehalle umfunktioniert und der rote Teppich ausgerollt. Auch das Rahmenprogramm kann sich sehen lassen: An beiden Tagen haben die Messegäste die Möglichkeit, ihre Bewerbungsmappe einem kostenlosen Check durch erfahrene Personaler zu unterziehen. Zudem können sie sich von einem professionellen Fotografen ins rechte Licht rücken lassen. Darüber hinaus finden zahlreiche Fachvorträge zu den unterschiedlichsten Karrierethemen statt.

rund um Job und Karriere, stellt Bewerbungstipps, Stellenangebote, interessante Arbeitgeber sowie die aktuellsten Messetermine in den Fokus. Charmant und kurzweilig führt Moderatorin Stella Urban dabei durch die Sendung und ist auch außerhalb des Studios für die Zuschauer unterwegs. Die aktuelle Sendung zur jobmesse osnabrück wird Anfang September auf www.jobmessen.tv zu sehen sein.


8. jobmesse osnabrĂźck | Messehalle BMW Walkenhorst 01 Stadtwerke OsnabrĂźck AG Alte PoststraĂ&#x;e 9 â&#x20AC;˘ D-49074 OsnabrĂźck www.stadtwerke-osnabrueck.de

s atfpw Die Stadtwerke OsnabrĂźck sind immer fĂźr ihre Kunden da. Als kommunaler Infrastrukturdienstleister liefern sie Strom, Gas, Wasser und Wärme, betreiben den Ă&#x2013;PNV, die Stadtentwässerung, den Hafen sowie die OsnabrĂźcker Bäder. Sie sind zudem u.a. an der NordWestBahn beteiligt.

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emt automation Otto-Lilienthal-StraĂ&#x;e 8 D-49134 Wallenhorst www.emteam.de Die emt automation GmbH gehĂśrt zu den fĂźhrenden Anbietern von Automationstechnik und bietet KomplettlĂśsungen von der Planung Ăźber die Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme und dem Service. Sie ist Spezialist in der Robotertechnik u. a. fĂźr die Erkennung, das Sortieren und Verpacken von Produkten.

03 Agentur fĂźr Arbeit OsnabrĂźck Johannistorwall 56 â&#x20AC;˘ D-49080 OsnabrĂźck www.arbeitsagentur.de/osnabrueck

s atfpw Die Agentur fßr Arbeit Osnabrßck ist die erste Adresse und ein zuverlässiger Partner beim Personalmanagement. Sie stellt erfolgreich Kontakte zwischen Betrieben und Stellensuchenden her und unterstßtzt durch den Einsatz moderner Informationstechnik die Eigensuche der Bewerberinnen und Bewerber.

04 Jobcenter OsnabrĂźck Johannistorwall 56 D-49080 OsnabrĂźck www.jobcenter-osnabrueck.de Das Jobcenter unterstĂźtzt und betreut die Bezieher von SGB II-Leistungen in der Stadt OsnabrĂźck. Ihr Ziel ist die Vermittlung der Kunden in den 1. Arbeitsmarkt. Der bewerberorientierte Arbeitgeberservice des Jobcenters nutzt dabei seine guten Kontakte zu den Arbeitgebern der Region.

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07 WMS Treuhand GbR Rheiner LandstraĂ&#x;e 195b D-49078 OsnabrĂźck www.wms-treuhand.de

s atpw WMS â&#x20AC;&#x201C; Werte. Menschen. Strategien. Mit dem Team aus 110 Mitarbeitern ist WMS Treuhand die fĂźhrende inhabergefĂźhrte WirtschaftsprĂźfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsberatungsgesellschaft in der Region OsnabrĂźck/Emsland. Als Mitglied im internationalen Netzwerk PKF ist sie auch international tätig.

08 Kunstschule Wandsbek GmbH Neumann-ReichardtstraĂ&#x;e 27-33 D-22041 Hamburg www.kw19.de

Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG Prof.-Porsche-StraĂ&#x;e 1 Die Kunstschule Wandsbek ist eine private Berufs- D-49076 OsnabrĂźck fachschule fĂźr kreative und kreativ-interessierte www.koch-international.de SchĂźler, mit umfassender Ausbildung und Qualifikation zum/zur Kommunikationsdesigner/in. Talent, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Seit 1900 fährt KOCH-International voraus. Mit werden ebenso geschult wie die Fähigkeit, sich innovativer Logistik steht das Unternehmen seinen Kunden zur Seite. HierfĂźr benĂśtigt es auch selbst und seine Arbeit zu hinterfragen. fĂźr 2012 junge Menschen, die zum Team gehĂśInstitut fĂźr Duale Studiengänge 06 ren mĂśchten. An seinem Messestand informiert das Unternehmen Ăźber die Karrierechancen bei der Hochschule OsnabrĂźck und KOCH-International. Berufsakademie Emsland e.V. KaiserstraĂ&#x;e 10b â&#x20AC;˘ D-49809 Lingen (Ems) 09 www.berufsakademie-emsland.de Gauselmann AG Merkur-Allee 1-15 D-32339 Espelkamp Das Institut fĂźr Duale www.gauselmann.de Studiengänge in Lingen bietet duale BaDie Gauselmann AG ist euchelor-Studiengänge ropaweit fĂźhrend in Entwicklung, Herstellung und fĂźr Abiturienten und Vertrieb elektronischer Spielgeräte mit und ohne Zertifikats-Studienprogramme fĂźr Berufstätige an, die konsequent GeldgewinnmĂśglichkeit. International tragen akTheorie und Praxis vereinen. Internationale Ab- tuell Ăźber 6.000 motivierte Mitarbeiter/innen mit schlĂźsse: Bachelor of Arts, Bachelor of Science, ihrer Kreativität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zum Unternehmenserfolg bei. Bachelor of Engineering.

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10./11.09. 10

Bäckerei Brinkhege GlĂźckaufstraĂ&#x;e 59 D-49176 Hilter www.brinki.de

s af Die Bäckerei Brinkhege ist ein inhabergefßhrtes, modernes und offenes Familienunternehmen mit ßber 30 modernen Fachgeschäften in Stadt und Landkreis Osnabrßck. Brinkhege bildet erfolgreich aus und bietet auch danach gute AufstiegsmÜglichkeiten. Hier zählt immer der Mensch. Lidl Vertriebs GmbH Am Velper Mßhlenbach 6 D-49492 Westerkappeln www.lidl.de

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s atp Die Lidl Vertriebs GmbH sucht qualifizierte und motivierte Mitarbeiter (m/w), die sich fĂźr den Handel begeistern. Lidl bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten, bei denen jeden Tag aufs Neue der Mensch im Vordergrund steht â&#x20AC;&#x201C; als Kunde wie auch als Mitarbeiter.

Legende

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Stellenangebote

Ausbildungsplätze

Studienplätze

Stellen fĂźr Bewerber 50plus

ExistenzgrĂźnder

Praktika/Trainee

Weiter- bzw. Fortbildungen Alle Angaben ohne Gewähr!

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8. jobmesse osnabrĂźck | Messehalle BMW Walkenhorst

10./11.09.

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MaĂ&#x;Arbeit kAĂśR Am SchĂślerberg 1 D-49082 OsnabrĂźck www.massarbeit.de

15 JOB AG Personaldienstleistungen AG Franz-Lenz-StraĂ&#x;e 2 D-49084 OsnabrĂźck www.job-ag.com

Die MaĂ&#x;Arbeit vermittelt Langzeitarbeitslose im Landkreis OsnabrĂźck. Dabei setzt sie auf Service fĂźr Arbeitsuchende und Arbeitgeber. Die MaĂ&#x;Arbeit unterstĂźtzt Betriebe individuell bei der Suche nach Arbeitskräften und vermittelt passgenau Mitarbeiter.

Akademie am Klinikum OsnabrĂźck SedanstraĂ&#x;e 115 D-49090 OsnabrĂźck www.akademie-klinikum.de

s afpw sapw Die JOB AG, Partner fßr Personal Management Die Akademie ist die zentrale Bildungsstätte des und Job Management mit 65 Niederlassungen in Deutschland, unterstßtzt Bewerber bei der beruflichen Neuorientierung und Gestaltung ihrer Zukunft. Fßr Arbeitnehmer, sowohl fßr Young Professionals als auch fßr Menschen ßber 50, bietet die JOB AG Stellen an.

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Conditorei Coppenrath & Wiese Zum Attersee 2 D-49076 OsnabrĂźck www.coppenrath-wiese.de

VĂślker-Schule OsnabrĂźck e.V. Kollegienwall 12 C D-49074 OsnabrĂźck www.voelker-schule.de

grĂźndet und ist entlang der automobilen WertschĂśpfungskette tätig. Mit aktuell rund 14.000 Mitarbeitern und einem Umsatz in HĂśhe von 446,6 Mio. Euro im Jahr 2010 gehĂśrt die Volkswagen Tochtergesellschaft zu den erfolgreichsten Die hkk ist eine moderne, bundesweit geĂśffnete Unternehmen in Niedersachsen. Krankenkasse. Mit mehr als 335.000 Versicherten zählt sie zu einer der 40 grĂśĂ&#x;ten gesetzlichen MBN Bau AG 20 Krankenkassen Deutschlands. Sie hat rund 660 Beekebreite 2-8 Mitarbeiter und erreicht mit innovativen Produkten D-49124 GeorgsmarienhĂźtte sowie persĂśnlicher Beratung eine hohe Kunden- www.mbn.de zufriedenheit.

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a FĂźr Erfolg im Beruf: Die VĂśl-

LVM Versicherung Kolde-Ring 21 D-48126 MĂźnster www.lvm.de

ker-Schule Osnabrßck blickt auf eine erfolgreiche Ausbildungstätigkeit seit 1950 zurßck. Auf der Jobmesse wird ßber die Ausbildungen (w/m) PTA, Physiotherapeut und Ergotherapeut sowie ßber die Fachoberschule Wirtschaft und HÜhere Handelsschule informiert und beraten.

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Mßnster und Steinfurt bietet ßber 60 praxisnahe Studiengänge aus den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Soziales an. Dazu gehÜren auch vielfältige duale Studiengänge, die ein Bachelorstudium mit einer Ausbildung oder Praxisphasen verbinden.      

      

      

    

 







 









 











 



 

















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s atw Berufsbegleitendes Studieren und Fortbilden: staatl. gepr. Techniker; Bachelor in: Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Gesundheits- und Sozialmanagement, Pflegemanagement, Facilitymanagement; Masterstudiengänge: MBA, Global Business sowie Zertifikatsstudien.

Legende

 





DAA-Technikum Auf der Union 10 â&#x20AC;˘ D-45141 Essen www.daa-technikum.de





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a t Die Fachhochschule MĂźnster mit Standorten in

Erdgeschoss



in GeorgsmarienhĂźtte, nahe OsnabrĂźck, gegrĂźndet. Sie ist ein dienstleistungsorientiertes Bauund Immobilienunternehmen. Mehr als 400 hochqualifizierte Mitarbeiter bilden die wesentlichste Ressource des Unternehmens und realisieren selbst anspruchsvollste Aufgaben.

seitiges Vertrauen â&#x20AC;&#x201C; dafĂźr steht die LVM Versicherung seit Ăźber 100 Jahren. Sie gehĂśrt zu den 20 fĂźhrenden Versicherungsunternehmen und zu den fĂźnf grĂśĂ&#x;ten Kraftfahrtversicherern Deutschlands. Fachhochschule MĂźnster HĂźfferstraĂ&#x;e 27 â&#x20AC;˘ D-48149 MĂźnster www.fh-muenster.de

Autohaus BMW Walkenhorst OsnabrĂźck



s atp Die MBN Bau AG wurde 1969

s afpw Flexibilität, Schnelligkeit, Kundennähe und gegen-

Messehalle

au fzu

19 AutoVision GmbH Neumarkt 12 â&#x20AC;˘ D-49074 OsnabrĂźck www.autovision-gmbh.com

s atf Die AutoVision GmbH wurde im April 2001 ge-

hkk Erste Gesundheit MartinistraĂ&#x;e 26 D-28195 Bremen www.hkk.de

grĂśĂ&#x;te Hersteller von TiefkĂźhlkost in Deutschland und Europas grĂśĂ&#x;ter Hersteller tiefgekĂźhlter Torten & Kuchen. Produziert wird nach wie vor ausschlieĂ&#x;lich in Deutschland, wobei das Sortiment allein hier mittlerweile Ăźber 70 Produkte umfasst.

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Klinikums OsnabrĂźck. Sie vereint Aus-, Fort- und Weiterbildung und bietet QualifizierungsmaĂ&#x;nahmen sowohl fĂźr die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch fĂźr externe Kunden aus dem Gesundheits- und Sozialbereich an.

a sapw Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist der dritt-

/ &".0".*"+0"( 0"&$"*".$". +0"( ").-1" (&"$0 &) "*0.1) !". 0!0 /*.; ' / 2".#;$0 ;".   )+!".*" &))". 1*! 1&0"* &" /0.+*+)&" 1)#//0 !/ +1. )"0."/01.*0 &( "( ").-1"8/ "&*3&.0/ %#0"&*".!"**+0"  "&*%*!"(/+3&"*'"00',5&0:0"* &/ "./+*"*

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Stellenangebote

Ausbildungsplätze

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ExistenzgrĂźnder

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Weiter- bzw. Fortbildungen Alle Angaben ohne Gewähr!


8. jobmesse osnabrĂźck | Messehalle BMW Walkenhorst 26

23 Piening Personal GmbH Franz-Lenz-StraĂ&#x;e 3 â&#x20AC;˘ D-49084 OsnabrĂźck www.piening-personal.de

s a Die Piening GmbH wurde 1979 gegrßndet. Das Familienunternehmen beschäftigt ßber 6.000 Mitarbeiter und ist ßberregional mit rund 50 Niederlassungen vertreten. Piening bietet in den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung, Outsourcing und Outplacement ein umfassendes Portfolio an Personaldienstleistungen.

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Volkshochschule der Stadt Osnabrück Bergstraße 8 D-49076 Osnabrück www.vhs-os.de

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Macromedia Akademie Im Nahner Feld 1 D-49082 Osnabrück www.macromedia-ausbildung.de

w atw Die VHS der Stadt Osnabrück ist das kommunale Die Macromedia Akademie ist Spezialist für praxisZentrum für Weiterbildung. Das Angebot umfasst pro Semester rund 1.000 Veranstaltungen. Sie eröffnet mit international anerkannten Zertifikaten und vielfältigen beruflichen Qualifizierungen neue Zukunftsperspektiven und fördert die Persönlichkeitsbildung.

orientierte und maßgeschneiderte Angebote für Ausbildung, Weiterbildung und Firmen. Qualifizierungsschwerpunkte: Medienkompetenz, Design, Anwendungsprogramme, Business- und Softskills, Management, Marketing, Eventmanagement, kaufmännisches Know-how.

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Diakoniewerk Osnabrück gemeinnützige GmbH Parkstraße 19 D-49080 Osnabrück www.diakoniewerk-os.de

s afpw Das Diakoniewerk Osnabrück bietet in insgesamt 25 Einrichtungen eine Vielzahl von Dienstleistungen an. Das Angebot umfasst Jugend- sowie Altenhilfe. Darüber hinaus ist die gemeinnützige GmbH Ausbildungsträger in den Bereichen Altenpflege und Hauswirtschaft.

Universität Osnabrück und Hochschule Osnabrück Zentrale Studienberatung Neuer Graben 27 D-49070 Osnabrück www.zsb.uni-osnabrueck.de

t Die Universität Osnabrück und die Hochschule Osnabrück bieten am gemeinsamen Messestand umfangreiche Informationen und persönliche Beratung zu den zahlreichen Studiengängen an den Hochschulstandorten Osnabrück und Lingen.

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60 Medienhaus Neue OZ Verlag Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Große Straße 17-19 D-49074 Osnabrück www.noz.de Im Medienhaus Neue OZ erscheint die zweitgrößte Zeitung Niedersachsens. Mit einer Auflage von über 160.000 Exemplaren erreicht sie mehr als 450.000 Leser und verfügt zudem über das führende regionale Online-Nachrichtenportal Niedersachsens. Auf der Messe informiert das innovative Medienunternehmen über Ausbildung & Karriere.

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t Die private Fachhochschule der Wirtschaft ist eine

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s atfw Als bundesweit größter Kabelnetzbetreiber bie-

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Volkshochschule Osnabrücker Land Am Schölerberg 1 D-49082 Osnabrück www.vhsosland.de

t Die VHS Osnabrücker Land führt zentral in Osnabrück sowie dezentral in 21 Außenstellen im Gebiet des Landkreises Osnabrück pro Semester ca. 4.000 Kurse in allen Fachbereichen durch, insbesondere in der beruflichen Aus- und Fortbildung, in der EDV sowie im 2. Bildungsweg (Haupt-/Realschule).

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Berufsbildungswerk Osnabrücker Land e.V. Johann-Domann-Straße 10 D-49080 Osnabrück www.bbw-os.de Das BBW Osnabrücker Land ist ein gemeinnütziger, zertifizierter Schulträger mit Sitz in Osnabrück. Drei sozialpflegerische Berufsausbildungen in folgenden Bereichen werden angeboten: Altenpflege, Heilerziehungspflege, Pflegeassistenz. Die Ausbildungsdauer beträgt zwei bis drei Jahre.

69 Bistum Osnabrück Hasestraße 40 a D-49074 Osnabrück www.bistum-osnabrueck.de

s ap Das Bistum Osnabrück stellt zusammen mit dem Caritasverband die verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten in kirchlichen Einrichtungen vor. Außerdem gibt es einen Überblick über Freiwilligendienste, in denen sich junge Menschen zwischen Schulabschluss und Ausbildungs-/Studienbeginn engagieren können.


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s at Aufgabe der Gerichte ist es, Streitigkeiten nach

a w Das Bildungszentrum St. Hildegard bietet vielfäl-

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Wirtschaftsjunioren OsnabrĂźck der IHK OsnabrĂźck-Emsland Neuer Graben 38 D-49074 OsnabrĂźck www.wjdos.de Initiative Arbeit durch Management/ Patenmodell Hannoversche StraĂ&#x;e 6-8 D-49084 OsnabrĂźck www.patenmodell.de â&#x20AC;&#x17E;Arbeit durch Management/Patenmodellâ&#x20AC;&#x153; ist eine bundesweite Initiative der Diakonie. Ehrenamtliche, hochqualifizierte Personalprofis aus der Wirtschaft unterstĂźtzen Arbeitsuchende als JobPATEN bei der beruflichen (Re-)Integration. Weitere Projekte: Job- und AusbildungsbrĂźcke.

s aep Im Rahmen der jobmesse osnabrĂźck 2011 bieten die bei den Wirtschaftsjunioren OsnabrĂźck der IHK OsnabrĂźck-Emsland aktiven Unternehmen aktuelle Arbeits- und Ausbildungsplätze sowie Praktika. DarĂźber hinaus werden auch unterschiedliche duale Ausbildungsangebote vorgestellt. Eine aktuelle Ă&#x153;bersicht aller zu besetzenden Stellen sind im Internet zusätzlich unter www.wjdos-jobmesse.de zu finden.

 

tige Aus-, Fort- und WeiterbildungsmĂśglichkeiten fĂźr Gesundheitsberufe an. Die Ausbildungen umfassen die Berufe von der Pflegeassistenz, Ăźber Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheitsund Kinderkrankenpflege, Altenpflege bis hin zum Operationstechnischen Assistenten.

Recht und Gesetz aus der Welt zu schaffen und dabei jedem zu seinem Recht zu verhelfen. Um dies auch kßnftig gewährleisten zu kÜnnen, ist die Ausbildung qualifizierter Nachwuchskräfte wichtig. Das Amtsgericht informiert ßber Berufe in der Justiz.

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Amtsgericht OsnabrĂźck Kollegienwall 29/31 D-49074 OsnabrĂźck www.amtsgericht.osnabrueck. niedersachsen.de

Niels-Stensen-Kliniken Bildungszentrum St. Hildegard DetmarstraĂ&#x;e 2-4 D-49074 OsnabrĂźck www.bildungszentrum-st-hildegard.de

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Holtkamp GmbH + Co. MĂśbelwerk KG BetonstraĂ&#x;e 19 D-49324 Melle www.holtkamp-wohnideen.de

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a s Das mittelständische Familienunternehmen produziert hochwertige und moderne MÜbel am Standort Melle fßr den europäischen Einzelhandel. Die tägliche Arbeit bei Holtkamp ist geprägt von den SchlagwÜrtern: moderne Prozesse & Maschinenpark, designorientiertes handwerkliches Produkt, kundenindividuelle Serienfertigung mit Top Service.

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McDonaldâ&#x20AC;&#x2DC;s â&#x20AC;&#x201C; Systemgastronomie Christian Eckstein GmbH & Co. KG HansastraĂ&#x;e 103 D-49090 OsnabrĂźck www.mcjobs.eu

Kinder- und Jugendhilfe Backhaus â&#x20AC;&#x201C; GfS OsnabrĂźck FillastraĂ&#x;e 7 D-49716 Meppen www.profifamilie.de

10./11.09.

s atfp Rund 60.000 Mitarbeiter bereiten täglich 2,67 Mil-

    

 

p Die Kinder- und Jugendhilfe Backhaus (KJHB) ist seit 1976 in der dezentralen Kinder- und Jugendhilfe tätig. Neben gruppenpädagogischen, ambulanten und diagnostischen Angeboten werden die KJHB-Hilfen ßberwiegend innerhalb der Profifamilien realisiert. Pädagogische Fachkräfte werden ständig gesucht.

lionen Gästen in bundesweit 1.361 McDonaldâ&#x20AC;&#x2DC;sFilialen ein unvergessliches Restauranterlebnis. Qualität, Service, Sauberkeit und PreiswĂźrdigkeit machen das Unternehmen zur Nr. 1 der Gastronomie und damit zu ihrem grĂśĂ&#x;ten Arbeitgeber.

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72 AUBI-plus GmbH HauptstraĂ&#x;e 1 D-32609 HĂźllhorst www.aubi-plus.de

a tpw AUBI-plus rekrutiert fßr Unternehmen und Hochschulen geeignete Auszubildende, Studierende und Absolventen. Kosten- und registrierungsfrei kÜnnen die User das Karriereportal www.aubiplus.de fßr das Finden von Ausbildungs- und Studienplätzen, Jobs, Praktika, Trainee- und Absolventenstellen nutzen.

s atpw Die Bundeswehr hat einen Regenerationsbedarf von ca. 12.000 Soldaten/Jahr. Bei einer Verpflichtungszeit von 9 bzw. 13/17 Jahren kann eine zivil anerkannte Berufsausbildung bzw. ein Studium absolviert werden. Bewerber mĂźssen die deutsche StaatsbĂźrgerschaft haben und mindestens 17 Jahre alt sein.

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Stellenangebote

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Ausbildungsplätze

Studienplätze

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Stellen fĂźr Bewerber 50plus

ExistenzgrĂźnder

Praktika/Trainee

Weiter- bzw. Fortbildungen Alle Angaben ohne Gewähr!

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Legende

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Bundeswehr â&#x20AC;&#x201C; Wehrdienstberatung OsnabrĂźck und Wehrbereichsverwaltung Hannover Johannistorwall 56 D-49080 OsnabrĂźck www.bundeswehr-karriere.de

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Industrie- und Handelskammer OsnabrĂźck - Emsland - Grafschaft Bentheim Neuer Graben 38 D-49074 OsnabrĂźck www.osnabrueck.ihk24.de Die IHK informiert umfassend Ăźber Ausbildungsberufe in Industrie, Handel und Dienstleitung sowie zur beruflichen Weiterbildung. Zudem werden die berufsbegleitenden und dualen Studienangebote der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie OsnabrĂźck-Emsland e. V. vorgestellt.

    

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SERVICE

10./11.09.

Das Gesamtbild muss stimmen:

Welches Messe-Outfit soll ich tragen und wie style ich mich? Hilfreiche Tipps fĂźr Mann und Frau!

Die Kleidung

Die Frisur

Das richtige Styling

Sie mßssen nicht in einem Anzug kommen, so, als wenn Sie schon eingeladen wären. Das Outfit sollte weder zu over- und vor allem nicht zu underdressed daherkommen. Kommen Sie in etwa so, wie es Ihr kßnftiger Arbeitgeber voraussichtlich erwartet. Ein Kreativer kleidet sich anders als ein Versicherungskaufmann. Grundsätzlich jedoch gilt: Lässige Sportoutfits

Grundsätzlich gilt, wie schon beim Outfit: Authentizität ist wichtig! Tipps fĂźr Frauen: Beim Make-up ist weniger meistens mehr â&#x20AC;&#x201C; zuviel Farbe im Gesicht wirkt schnell unnatĂźrlich. Die Farbe der

Tipps fßr Männer: Als Messe-Outfit eignen sich z.B. Jeans und Hemd. Bei einer Weste oder einem Jackett bleibt der unterste Knopf immer offen. Anzugtaschen sind lediglich modische Spielereien und dienen nicht dazu, Handy, Taschentßcher oder Zigarettenschachteln darin zu verstauen! Und: Wählen Sie beim Kauf der Kleidung am besten ein Mischgewebe aus Baumwolle, Elasthan und Lycra, damit Sie nicht so leicht ins Schwitzen geraten. Optimal ist es, das Schuhwerk passend zum Gßrtel zu wählen.

FĂźr gefärbte oder getĂśnte Haare gilt: Wählen Sie ausschlieĂ&#x;lich NaturtĂśne, die Ihrem Typ entsprechen. KĂźnstlich-knallige FarbtĂśne sind tabu, um nicht negativ aufzufallen. Egal ob Mann oder Frau: Bei langen Haaren ist es ratsam, eine geschlossene Frisur zu tragen. Männer sollten sich auĂ&#x;erdem grĂźndlich rasieren, bei stärkerem Wuchs den Bart zumindest gut stutzen. Auch Nackenhaare sind mĂśglichst zu rasieren. So schwer es sein mag: Sollte Ihre Haarpracht langsam schwinden, stehen Sie zu Ihrer (Halb-)Glatze.

SERVICE

Grundierung sollte mĂśglichst nah am eigenen Hautton liegen. Es empfiehlt Professionell ins rechte Licht gerĂźckt: sich ein matter Lidschatten. Beim Lippenstift knallige Farben vermeiden oder Kapuzensweatshirts sind eben- â&#x20AC;&#x201C; kĂźnstlich aussehende Lippen nehso fehl am Platz wie Turnschuhe. Egal, men eine Menge Seriosität. Zeigen Sie fĂźr welches Outfit Sie sich letztlich nicht zu viel Haut! Die Schuhabsätze Die Bewerbungsmappe ist wohl kaum zum Vorstellungsgespräch entscheiden werden: Achten Sie dar- sollten nicht zu hoch sein: So riskieren die erste Visitenkarte bei ei- eingeladen; ein vorteilhaftes Foto hinauf, dass Sie nicht â&#x20AC;&#x17E;verkleidetâ&#x20AC;&#x153; ausse- Sie kein Umknicken, und ein evennem potentiellen, neuen Ar- gegen kann Sympathie und Kompehen! Und tragen Sie am besten Klei- tuell kleineres GegenĂźber fĂźhlt sich tenz vermitteln und so beitgeber. Darum ist es nicht so leicht verunsichert. dung, in der Sie sich wohl fĂźhlen. die Chance auf einen so wichtig, sich nicht Job gewaltig erhĂśhen. mit â&#x20AC;&#x17E;0815â&#x20AC;&#x153;-Unterlagen So haben Besucher die zu bewerben, sondern Gelegenheit, sich von professionell und individuell zu empfehlen. den Profis des probildKreativität ist gefragt, Studios ins rechte Licht sowohl bei der inhaltlirĂźcken zu lassen. Das                                chen Gestaltung als auch beim Bewer- Beste: Das Fotoshooting (inkl. Retu!" #$  % "

&  ' !  bungsfoto: SchlieĂ&#x;lich wird genau auf sche und CD) gibtâ&#x20AC;&#x2122;s zum absoluten  !()   '*   dieses der erste Blick des Personalers Messe-Sonderpreis! )    (   !( fallen. Wer mit SchnappschĂźssen aus Der Bewerbungsfotoservice ist an $ &#+, '( +  + dem letzten Urlaub oder einem Auto- beiden Veranstaltungstagen im EG matenbild auftrumpfen mĂśchte, wird an Stand Nr. 42 zu finden.

Das Foto ist das A und O jeder Bewerbung!

 

   

         

    

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SERVICE

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kostenfreies Angebot:

Bewerbungsmappencheck vom Personalprofi

Wer kennt dieses GefĂźhl nicht? Man hat mit viel MĂźhe ein Anschreiben und einen Lebenslauf formuliert sowie die dazugehĂśrigen Unterlagen zusammengestellt. Jetzt ist man unsicher, ob die Bewerbung auch wirklich gut ist, und zu einem passt. Das kompetente Team vom â&#x20AC;&#x17E;Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaftâ&#x20AC;&#x153; (BNW) sichtet und prĂźft an beiden Messetagen mit professionellem Blick die Bewerbungsmappen der Besu-

cher â&#x20AC;&#x201C; und das sogar kostenfrei! Wenige Sekunden genĂźgen dem geschulten Blick des Personalentscheiders in der Regel, um eine Vorentscheidung zu fällen. Daher gilt es, auf Anhieb positiv aufzufallen. Eine stimmige, ansprechende Präsentation der eigenen Kompetenzen mit individuellem Bezug zur Stelle hat dabei die besten Chancen auf Erfolg. Der Bewerbungsmappencheck ist an beiden Veranstaltungstagen im EG an Stand Nr. 43 zu finden!


8. jobmesse osnabrĂźck | Messehalle BMW Walkenhorst

10./11.09.

Vorträge und Präsentationen im MINI-Bereich Samstag, 10. September 2011

kostenfrei!

Sonntag, 11. September 2011

kostenfrei!

10:15

Christian ScholĂźke Bistum OsnabrĂźck

Freiwilligendienste FSJ, Kurzzeitdienst, Freiwilligendienste im Ausland, Bundesfreiwilligendienst

10:55

Doris Heinzel Agentur fĂźr Arbeit OsnabrĂźck

Mit abi.de zum passenden Studium und Beruf

11:35

Christina Lammerding Hellmann Worldwide Logistics

Chancen bei Hellmann Worldwide Logistics â&#x20AC;&#x201C; Einstiegs- und EntwicklungsmĂśglichkeiten

12:15

Burkhard PĂślzing VĂślker-Schule OsnabrĂźck e.V.

12:15

Birgit Baum-Milius Deutsche AngestelltenAkademie

Wie wärâ&#x20AC;&#x2DC;s mit Logopädie?

12:55

Birgit Baum-Milius Deutsche Angestellten-Akademie

Wie wärâ&#x20AC;&#x2DC;s mit Logopädie?

12:55

Julia Biedendieck Institut fßr Duale Studiengänge der Hochschule Osnabrßck e.V.

Balance zwischen Theorie und Praxis â&#x20AC;&#x201C; Duales Studium am Institut fĂźr Duale Studiengänge der Hochschule OsnabrĂźck

13:35

Christoph Kreuzer Macromedia GmbH

Moderne Ausbildungsberufe in der Medien-, IT- und Eventbranche

13:35

Sebastian Leitsch Bundeswehr â&#x20AC;&#x201C; Zentrum Arbeitgeber Bundeswehr fĂźr Nachwuchsgewinnung NORD

14:15

Karoline Tschuschke LVM Versicherung

FĂźr den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance â&#x20AC;&#x201C; Bewerbungstipps

14:15

Silke Schawe Heilpädagogische Hilfe Osnabrßck

BSJ â&#x20AC;&#x201C; Freiwilligendienst in der Behindertenhilfe

14:45

Hartmut Kostens BerufsfĂśrderungswerke Bad Pyrmont und Weser Ems

Die 2. Chance â&#x20AC;&#x201C; RĂźckkehr in den Beruf nach Krankheit oder Unfall

14:55

Christoph Wobbe MLP AG

Die 7 goldenen Regeln der Bewerbungsphase

15:25

Ole Stecker-SchĂźrmann Ein Erfahrungsbericht fĂźr OASE GmbH

Simon Blanke-Bohne AUBI-plus GmbH

Online bewerben â&#x20AC;&#x201C; aber richtig!

16:05

15:35

10:55

Michael Brink Polizeiinspektion OsnabrĂźck

Polizeivollzugsbeamter des Landes Niedersachsen

11:35

Jennifer Hensiek Teresa Saller Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG

Einstiegschancen Einzelhandel

Chancen schulischer Berufsausbildung im Wachstumsmarkt Gesundheit

Duales Studium bei OASE â&#x20AC;&#x201C; angehende Studierende

Online bewerben â&#x20AC;&#x201C; aber richtig!

Heiko KĂśstring AUBI-plus GmbH

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10./11.09.

8. jobmesse osnabrĂźck | Messehalle BMW Walkenhorst Herr SĂźĂ&#x;, wie kam es zur GrĂźndung der ersten Jobmesse? Seit 1995 ist unser Unternehmen auf dem Messemarkt aktiv â&#x20AC;&#x201C; seinerzeit zunächst mit der Immobilienmesse in OsnabrĂźck. Gespräche mit Personalern machten uns dann darauf aufmerksam, dass deutschlandweit ein groĂ&#x;er Bedarf an Jobmessen besteht, bisher aber nur Veranstaltung fĂźr Absolventen und Auszubildende existierten. Da haben wir uns vorgenommen, eine Jobmesse ins Leben zu rufen, auf der jeder willkommen ist. Egal ob 30, 40 oder 50plus: Auf der jobmesseÂŽ deutschland tour finden Berufswechsler, Professionals, ExistenzgrĂźnder, Wiedereinsteiger und Weiterbildungsinteressierte gleichermaĂ&#x;en passende Angebote wie auch Azubis und Studenten.

Ist die Jobmesse auch ein Wirtschafts- und Gesellschaftsbarometer?

â&#x20AC;&#x17E;Unsere Messe ist so vielseitig wie der Arbeitsund Ausbildungsmarktâ&#x20AC;&#x153; Interview mit Stefan SĂźĂ&#x;, Geschäftsleiter der BARLAG werbe- & messeagentur GmbH

In gewisser Weise schon. Unsere Messe ist so vielseitig wie der Arbeits- und Ausbildungsmarkt: GroĂ&#x;e und kleine, regionale, nationale und internationalen Unternehmen stellen sich vor. Entsprechend gemischt ist das Besucherspektrum. Wir bieten einen Marktplatz, auf dem sich Angebot und Nachfrage treffen und in angenehmer Atmosphäre austauschen kĂśnnen.

Welche langfristige Strategie verfolgt die Jobmesse? Die typischen Darstellungsformen von Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern sind Anzeigen in der Zeitung, im Internet oder das Arbeitsamt. Bei keiner dieser Varianten besteht die MĂśglichkeit, sich einem derart breiten Publikum persĂśnlich zu präsentieren und gleichzeitig Imagewerbung zu betreiben. Wir bieten mit unseren Messen eine Alternative, um sich und seine Angebote wirkungsvoll darzustellen. Zudem schaffen wir, neben dem ganzen Hype um das Internet, eine Plattform fĂźr den zwischenmenschlichen Kontakt. Die Entwicklungen zeigen, dass die Menschen sich erst recht auf den ganz persĂśnlichen, â&#x20AC;&#x17E;echtenâ&#x20AC;&#x153; Austausch freuen und dieser Reiz heute immer mehr an Wert gewinnt.

Acht Jahre Jobmesse in Osnabrück sind acht Jahre enger Kontakt zum regionalen Mittelstand. Was hat sich in diesen Jahren verändert?                                                                            ! "        #                          $ %        &    '        $            ()  *     +  )  , -     ,  ../ 000 ...1 + 2  /     *    *3  4  5   ! 6 +  #/7    Osnabrueck@arbeitsagentur.de + in den Geschäftsstellen der Agentur für Arbeit Osnabrück oder auch + in den Sprechstunden der Berufsberatung in deiner Schule * Festnetzpreis 3,9 ct./Min.; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct./Min.

Da sind mehrere Punkte aufzuzählen. Zum einen haben wir die Skepsis, die man unserer Idee zu Beginn entgegenbrachte, mit Konsequenz, Zuverlässigkeit und Qualität sozusagen wegveranstaltet. Im achten Jahr sind wir mit unserer Messe fest im OsnabrĂźcker Veranstaltungskalender verankert. Auch eine so namhafte Adresse wie das Autohaus Walkenhorst wĂźrde sonst nicht jedes Jahr seine Flächen fĂźr uns frei räumen. Ebenso freuen wir uns Ăźber eine recht gute Wiederholer-Quote an Ausstellern, was uns zeigt, dass diese Unternehmen mit der Resonanz ihres Messeauftrittes zufrieden waren. Die Vielseitigkeit der Aussteller und die Bandbreite der Besucher bedingen sich gegenseitig: Je mehr interessante Unternehmen sich präsentieren, desto mehr qualifizierte Besucher werden angelockt â&#x20AC;&#x201C; das zeigt sich jedes Jahr aufs Neue.

Im Vergleich zu den anderen Messestandorten: Was zeichnet Osnabrßck aus? Osnabrßck ist fßr uns natßrlich ein Heimspiel. Hier hatte die jobmesseŽ deutschland tour ihre Anfänge und nach acht Jahren ist sie hier nicht mehr wegzudenken. Das macht auch fßr uns organisatorisch einiges unkomplizierter.

In welchen Branchen gibt es zurzeit die besten Aussichten? In Zeiten des Fachkräftemangels spielt allgemein eine umfassende Aus- und Weiterbildung eine immer wichtigere Rolle. Unabhängig von aktuellen Konjunkturschwankungen gibt es Branchen, die einen hohen Personalbedarf haben, wie etwa der Gesundheits- und Pflegebereich. Auch Ingenieure werden zunehmend gesucht. Grundsätzlich stellen wir aber fest, dass nahezu alle Branchen wieder an Fahrt aufnehmen und der Personalbedarf in sämtlichen Bereichen zunimmt.


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jobmesse osnabrück 2011  

Ob Festanstellung, Ausbildung, Studienplatz, Weiterbildung, Quereinstieg oder Existenzgründung: 4.870 aktuelle Arbeits-, Aus- und Weiterbild...

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