Issuu on Google+

Edital para Assessores e Gerentes 2013.2


O que é o NEJ - UFPR? O NEJ – UFPR – Núcleo de Empresas Juniores da Universidade Federal do Paraná – tem como objetivo representar perante a universidade todas as empresas juniores a ele vinculadas. O núcleo busca fomentar, auxiliar e potencializar as empresas, viabilizando a integração e possibilitando assim um ambiente de troca de experiências e conhecimentos entre todas as EJs.


Descubra como fazer parte da nossa equipe: Quais são as competências necessárias? Não há requesitos para fazer parte do NEJ, mas comprometimento, foco em resultados e pró-atividade são fundamentais.

Qual a carga horária e tempo de duração dos cargos no NEJ? Os cargos apresentados nesse documento tem a duração de um semestre. Sua carga horária semanal é de aproximadamente 3 horas, variando entre os cargos.


Administrativo Assessor Administrativo - Financeiro O assessor financeiro, juntamente com o gerente da área, é responsável pela gestão financeira do núcleo.

Aprendizado:

O assessor aprofundará seus conhecimentos a respeito de planejamento financeiro, controle de gastos, prestação de contas, ferramentas de excel, além de desenvolver foco em resultado e melhor planejamento e organização.

Atividades: • Gerenciar os documentos do núcleo (físico e digital); • Manutenção da validade dos documentos; • Elaborar documentos (contratos, ofícios, entre outros.); • Preservar a padronização dos documentos do núcleo; • Atualizar as ferramentas de controle financeiro; • Acompanhar dos indicadores estratégicos da diretoria; • Acompanhar do fluxo de caixa. • Organizar ônibus para eventos.


Administrativo Assessor de Gestão de Pessoas O assessor de gestão de pessoas, juntamente com o gerente da área, é responsável pelo gerenciamento das pessoas do núcleo. Aprendizado: O assessor irá ampliar e aplicar seus conhecimentos sobre gestão de pessoas para assegurar a motivação, produtividade, alinhamento e desenvolvimento das equipes e do núcleo.

Atividades: • Acompanhar o desempenho dos membros do núcleo; •Realizar a atualização da descrição de cargos e levantamento de perfil; • Auxiliar no aperfeiçoamento do processo seletivo; • Realizar o processo de avaliação de desempenho dos membros; • Aplicar e analisar a pesquisa ambiente; • Prospectar e organizar treinamentos necessários; • Auxiliar no aperfeiçoamento dos processos e ferramentas da área.


Marketing

Assessor de Integração O assessor de integração, juntamente com o gerente da área, é responsável pela organização e supervisão nos dias dos eventos do núcleo. Poderá participar da organização do Energia (evento de capacitação para os empresários juniores) e/ou do Premio NEJ (evento de reconhecimento das EJ’s e de encerramento do ano). Aprendizado: O assessor irá ampliar e aplicar seus conhecimentos sobre planejamento, organização, negociação, senso de relacionamento interpessoal.

comunicação, urgência e

Atividades: • Realização de atividades que viabilizarão os eventos do núcleo. Sendo elas relacionadas: - infraestrutura; - programação; - comunicação; - controle financeiro; - criação; - apoio no dia dos eventos.


Marketing Assessor de Comunicação O assessor de comunicação é responsável pelo relacionamento com a mídia e demais canais de comunicação, gestão da marca e imagem do NEJ UFPR, envolvendo a criação de material publicitário do núcleo e de seus eventos. Aprendizado: O assessor poderá colocar em pratica e aprofundar seus conhecimentos com relação à comunicação. Atividades:

• Gestão dos perfis do núcleo em mídias sociais; • Criação de peças de divulgação; • Apurar e redigir conteúdos do site e boletins informativos (como o NEWJ); • Gestão da marca do núcleo; • Realizar ações de publicidade; • Difundir o conceito do NEJ UFPR e do MEJ para os stakeholders e diferentes canais de comunicação.


Assessor de Negócios - Trajetória

Marketing

O assessor de negócios é responsável pela prospecção e negociação com as empresas participantes do evento. Aprendizado: O assessor da área desenvolverá habilidades de negociação, técnicas de venda, oratória, argumentação, análise critica e relacionamento interpessoal.

Atividades: • Entrar em contato com possíveis participantes do evento; • Reuniões para apresentação do evento; • Fazer acompanhamento pré e pós negociação com as empresas; • Coletar feedback das empresas participantes, após o evento.

Assessor de Comunicação - Trajetória O assessor de comunicação é responsável pelo relacionamento com a mídia e demais canais de comunicação, gestão da marca e imagem do Trajetória, envolvendo a criação de material publicitário do eventos. Aprendizado: O assessor poderá colocar em pratica e aprofundar seus conhecimentos com relação à comunicação. Atividades: • Prospectar parcerias para o evento; • Gestão dos perfis do evento em mídias sociais; • Criação de peças de divulgação; • Gestão da marca do evento; • Realizar ações de publicidade;


Operações Assessor do Ouvidoria UFPR O assessor do Ouvidoria estará responsável por orientar o desenvolvimento e fortalecimento das Empresas Juniores da UFPR, auxiliando no seu relacionamento com a universidade e seus respectivos cursos.

Aprendizado: O assessor desenvolvera habilidades de comunicação, planejamento e organização.

Atividades: • Entrar em contato com reitoria e departamentos dos cursos que tenham Empresas Juniores, para realizar pesquisa de clima; • Coletar e analisar dados referentes à pesquisa de clima aplicada, elaborando feedback para as EJs; • Analisar e identificar o perfil do empresário Junior do MEJ UFPR.


Operações Assessor DiagNEJ O assessor do DiagNEJ estará responsável por executar o diagnostico das empresas juniores da UFPR e realizar o programa de capacitação das mesmas. Aprendizado:

O assessor aprofundará seus conhecimentos com relação ao MEJ e ao processo de gestão interna das empresas juniores, além de desenvolver habilidades de comunicação, planejamento e organização, desenvolvimento de pessoas, e criticidade.

Atividades: • Identificar as necessidades das empresas juniores, para buscar possíveis treinamentos; •Elaborar e apresentar relatórios dos resultados do DiagNEJ para as EJs ; • Auxiliar no desenvolvimento das EJs.


Presidência Assessor de Gestão O assessor de gestão prestará suporte à Presidência nas atividades que têm impacto direto na gestão estratégica do núcleo, acompanhando o andamento de todos os processos e projetos do núcleo

Aprendizado:

O assessor aprofundará seus conhecimentos em gestão estratégica, gestão de processos e trabalhar com a gestão de conhecimento do núcleo.

Atividades: • Gerenciar relacionamento do núcleo com a Universidade; • Estruturar modelo de acompanhamento estratégico; • Participar do processo de regulamentação das empresas juniores.


Presidência Gerente e Assessor de Relações Públicas O assessor e o gerente de relações públicas serão responsáveis por captar parcerias que supram estrategicamente e financeiramente as demandas do núcleo. Aprendizado: O coordenador e assessor da área trabalharão diretamente com os parceiros do núcleo, fazendo reuniões de apresentação do NEJ e gerindo os contatos dos parceiros, desenvolvendo habilidades de negociação, técnicas de venda, oratória, argumentação, análise critica e relacionamento interpessoal.

Gerente Atividades: • Acompanhamento das parcerias; • Levantar as parcerias consideradas necessárias ou essenciais para o núcleo; • Orientar o assessor da área para a prospecção das parcerias; • Elaboração de propostas de parceria; • Captação de parceiros; • Reuniões com potenciais parceiros; • Gestão dos contatos de parceria.

Assessor Atividades: •Captação de parceiros; • Reuniões com potenciais parceiros; • Elaboração de propostas de parcerias; • Monitoramento das parcerias (comunicação efetiva com os parceiros); • Pesquisar a satisfação dos parceiros.


Para se candidatar, basta enviar um e-mail para gp@nejufpr.com.br com os dados abaixo:

Atenção! Abertura do edital: 16/06 Manifestação de interesse: até 06/06 Divulgação do resultado: 28/07

Dados Pessoas: • Nome • Curso • Período • Empresa Júnior • Cargo atual • Cargo pretendido • Tempo de MEJ • E-mail • Telefone • Gtalk • Skype • Histórico de MEJ Responder a questão: “Por que você deve ser escolhido para fazer parte da equipe do NEJ UFPR?”


Não deixe essa oportunidade passar! Vem fazer parte da melhor equipe do MEJ você também! Contatos: Lucas Henequim Diretor Administrativo administrativo@nejufpr.com.br

Francine Carvalho Gerente de Gestão de Pessoas gp@nejufpr.com.br


Edital do Processo Seletivo 2013.2