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SOLICITUD DE HOJAS DE VIDA CODIGO:

ATZZCEZZFZZ

FECHA: DÍA: 12 MES: 10 AÑO: 2012 INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Empresa NIT Persona Responsable Dirección Teléfono E - Mail Profesional Solicitado Cargo a Proveer Lugar de Desempeño Tipo de Contrato Salario Ofrecido

Corporación Universitaria Lasallista 8909884812-5 María Helena Jaramillo Jefe de Bienestar Cargo Rendón Universitario Carrera 51 número 118 Sur-57 Municipio Caldas .Antioquia FAX 3201999 3201999 mhjaramillo@lasallista.edu.co, gestiónhumana@lasallista.edu.co, dicardona@lasallista.edu.co Ingeniero Industrial o de Producción con Maestría en Producción, Logística o en Operaciones. Docente de tiempo completo Municipio de Caldas, departamento de Antioquia. Término fijo

Duración

Un año con posibilidad de renovación.

$3’443.600

Observaciones DESCRIPCION DEL CARGO Participar en la formación de los estudiantes mediante las diversas actividades académicas, investigativas y de extensión que le son propias; dentro del proyecto de educación y formación integral propuesto por la Corporación.

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REQUISITOS Formación de pregrado: Ingeniero industrial o Ingeniero de producción Formación de posgrado (maestría): Ingeniería de Producción o Logística en Operaciones. Experiencia demostrada en: planeación, gestión y control de la producción, procesos industriales, sistemas de la producción y logística. Tarjeta profesional vigente Preferible: Dominio de un segundo idioma

RESPONSABILIDADES DEL CARGO Docencia, investigación y proyección social.  Programar y planear las asignaturas del período académico de acuerdo al plan de estudios establecido.  Evaluar cualitativamente a los grupos de acuerdo a la periodicidad establecida.  Acompañar, asesorar y guiar a los estudiantes en los procesos académicos.  Atender a padres de familia de estudiantes cuando se solicite.  Elaborar informes académicos y /o administrativos de acuerdo a solicitud de jefes directos u PROCESOS: ATZZCEZZ FECHAS DE REVISIÓN:

APROBADO POR: Unidad de Planeación. Junio de 2006


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órganos directivos. Gestionar y ejecutar los procesos de autoevaluación de acuerdo a las políticas y direccionamiento de la dirección de autoevaluación. Apoyar las actividades de promoción del programa a solicitud del área de mercadeo. Apoyar y asesorar en la presentación, implementación y seguimiento de los proyectos de extensión (proyección social) de la Corporación Universitaria. Revisar los microcurrículos periódicamente y ajustar su contenido a las especificaciones del programa académico. Coordinar el proceso de trabajo de grado del programa académico, en sus diferentes modalidades. Preparar cátedra, contenidos y actividades académicas para los cursos a su cargo. Evaluar cualitativamente a los grupos de acuerdo a a la periodicidad establecida. Realizar la convocatoria y seleccionar a los monitores de los cursos a cargo. Gestionar el mantenimiento o consecución del registro calificado y/o acreditación de los programas. Liderar el proceso de reforma y actualización curricular (plan de estudio y contenidos microcurriculares). Programar y planear las asignaturas del período académico de acuerdo al plan de estudios establecido. Evaluar cualitativamente a los grupos de acuerdo a la periodicidad establecida. Acompañar, asesorar y guiar a los estudiantes en los procesos académicos. Atender a padres de familia de estudiantes cuando se solicite. Elaborar informes académicos y /o administrativos de acuerdo a solicitud de jefes directos u órganos directivos. Gestionar y ejecutar los procesos de autoevaluación de acuerdo a las políticas y direccionamiento de la dirección de autoevaluación. Apoyar las actividades de promoción del programa a solicitud del área de mercadeo. Apoyar y asesorar en la presentación, implementación y seguimiento de los proyectos de extensión (proyección social) de la Corporación Universitaria. Revisar los microcurrículos periódicamente y ajustar su contenido a las especificaciones del programa académico. Coordinar el proceso de trabajo de grado del programa académico, en sus diferentes modalidades. Preparar cátedra, contenidos y actividades académicas para los cursos a su cargo. Evaluar cualitativamente a los grupos de acuerdo a a la periodicidad establecida. Realizar la convocatoria y seleccionar a los monitores de los cursos a cargo. Gestionar el mantenimiento o consecución del registro calificado y/o acreditación de los programas. Liderar el proceso de reforma y actualización curricular (plan de estudio y contenidos microcurriculares). COMPETENCIAS DEL ASPIRANTE

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Orientación al Servicio Integridad Adaptación al cambio Trabajo en equipo. Comunicación Dominio Técnico del cargo Iniciativa y creatividad

PROCESOS: ATZZCEZZ FECHAS DE REVISIÓN:

APROBADO POR: Unidad de Planeación. Junio de 2006


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Liderazgo Capacidad Investigativa y de proyección Social.

PROCESOS: ATZZCEZZ FECHAS DE REVISIÓN:

APROBADO POR: Unidad de Planeación. Junio de 2006

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