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Gesti贸n y acci贸n Gesti贸n y acci贸n


Las personas: elemento clave en la generación de diferencias competitivas sustentables.

Las personas: elemento clave en la generación de diferencias competitivas sustentables.

Taxia Human Capital, especialistas en asesoramiento para la óptima gestión de los recursos humanos de su empresa, aplica metodología y técnicas para anticiparse a sus problemas, asistiéndolo profesionalmente y orientándolo en la solución de los mismos.

Taxia Human Capital, especialistas en asesoramiento para la óptima gestión de los recursos humanos de su empresa, aplica metodología y técnicas para anticiparse a sus problemas, asistiéndolo profesionalmente y orientándolo en la solución de los mismos.

Taxia Human Capital* exhibe entre sus clientes compañías nacionales y multinacionales y participa en proyectos en el país y en el exterior, acreditando diecisiete años de probada experiencia en cada una de las áreas ofrecidas a través de su equipo de profesionales sólidamente formados.

Taxia Human Capital exhibe entre sus clientes compañías nacionales y multinacionales y participa en proyectos en el país y en el exterior, acreditando diecisiete años de probada experiencia en cada una de las áreas ofrecidas a través de su equipo de profesionales sólidamente formados.

Estrategia y realidad Taxia toma como punto de partida la comprensión de la estrategia de negocio de su empresa y la realidad, vital para asegurar el éxito en los cambios requeridos y la sustentabilidad de las mejoras.

Estrategia y realidad Taxia toma como punto de partida la comprensión de la estrategia de negocio de su empresa y la realidad, vital para asegurar el éxito en los cambios requeridos y la sustentabilidad de las mejoras.

Modelo integrado Con el objetivo de aumentar el impacto en todos los frentes de la gestión de los recursos humanos, Taxia aplica un modelo integrado para otorgar coherencia a las políticas, las prácticas de gestión y las decisiones.

Modelo integrado Con el objetivo de aumentar el impacto en todos los frentes de la gestión de los recursos humanos, Taxia aplica un modelo integrado para otorgar coherencia a las políticas, las prácticas de gestión y las decisiones.

Mejores prácticas Taxia asesora sobre las prácticas más exitosas, tomando como referencia modelos y herramientas de recursos humanos -que permanentemente investiga- utilizados por empresas de primer nivel en la Argentina y en el mundo.

Mejores prácticas Taxia asesora sobre las prácticas más exitosas, tomando como referencia modelos y herramientas de recursos humanos – que permanentemente investiga - utilizados por empresas de primer nivel en la Argentina y en el mundo.

Orientación a resultados Taxia implementa planes de trabajo con objetivos específicos y entregables tangibles que permiten monitorear, en forma conjunta con las empresas, los avances de cada proyecto.

Orientación a resultados Taxia implementa planes de trabajo con objetivos específicos y entregables tangibles que permiten monitorear, en forma conjunta con las empresas, los avances de cada proyecto.

Taxia Human Capital desarrolla seis líneas de servicios sobre aspectos fundamentales a la gestión de talentos y su alineamiento a la estrategia de negocio.

Taxia Human Capital desarrolla seis líneas de servicios sobre aspectos fundamentales de la gestión de talentos y a su alineamiento a la estrategia de negocio.

* Taxia, término empleado por los griegos para definir ordenamiento y respuesta a un estímulo.

Taxia, término empleado por los griegos para definir ordenamiento y respuesta a un estímulo.


Alineamiento Estratégico Alineamiento Estratégico Focalizar y cambiar Taxia pone en manos de la dirección de la empresa nuevas herramientas de gestión para responder a su estrategia competitiva, ayudando a definir adecuadamente los cambios organizacionales y a transitar una transformación exitosa si también fuese éste el requerimiento.

Focalizar y cambiar Taxia pone en manos de la dirección de la empresa nuevas herramientas de gestión para responder a su estrategia competitiva, ayudando a definir adecuadamente los cambios organizacionales y a transitar una transformación exitosa si también fuese éste el requerimiento. SISTEMA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS • CHANGE MANAGEMENT • ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL • POLÍTICAS Y ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES • EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO • PROGRAMAS DE DESARROLLO DE TALENTOS • AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS Y ENTREVISTAS DE EGRESO SISTEMA DE GESTIÓN POR COMP IAS • CHANGE MANAGEMENT • ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL • POLÍTICAS Y ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES • EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO • PROGRAMAS DE DESARROLLO DE TALENTOS • AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS Y ENTREVISTAS DE EGRESO

Compensación Compensación Equilibrar y valorar Taxia ayuda a decidir e implementar políticas de retribución competitivas que refuercen objetivos y estrategias de negocios de las empresas utilizando sistemas de compensación base y variable altamente eficaces.

Equilibrar y valorar Taxia ayuda a decidir e implementar políticas de retribución competitivas que refuercen objetivos y estrategias de negocios de las empresas utilizando sistemas de compensación base y variable altamente eficaces.

POLÍTICAS Y ESTRUCTURAS • COMPENSACIÓN VARIABLE • BROADBANDING • ENCUESTAS SALARIALES • ESTUDIOS DE COMPENSACIONES • BENCHMARKING • OUTSOURCING DE LIQUIDACION DE HABERES POLÍTICAS Y ESTRUCTURAS • COMPENSACIÓN VARIABLE • BROADBANDING • ENCUESTAS SALARIALES • ESTUDIOS DE COMPENSACIONES • BENCHMARKING • OUTSOURCING DE LIQUIDACION DE HABERES


Aprendizaje Aprendizaje

Formar-transformar En los entornos actuales altamente competitivos y cambiantes, por lo tanto exigentes de innovación permanente, Taxia contribuye al desarrollo y entrenamiento de habilidades imprescindibles en los integrantes de la organización, en sus distintas especialidades.

Formar-transformar En los entornos actuales altamente competitivos y cambiantes, por lo tanto exigentes de innovación permanente, Taxia contribuye al desarrollo y entrenamiento de habilidades imprescindibles en los integrantes de la organización, en sus distintas especialidades.

PROGRAMAS DE DESARROLLO DIRECTIVO • PROGRAMAS CENTRADOS EN CONOCIMIENTOS • PROGRAMAS CENTRADOS EN ACTITUDES • E-LEARNING • CONSULTORIA EN CAPACITACION • KNOWLEDGE MANAGEMENT • OUTSOURCING DEL AREA DE CAPACITACIÓN PROGRAMAS DE DESARROLLO DIRECTIVO • PROGRAMAS CENTRADOS EN CONOCIMIENTOS • PROGRAMAS CENTRADOS EN ACTITUDES • E-LEARNING • CONSULTORIA EN CAPACITACION • KNOWLEDGE MANAGEMENT • OUTSOURCING DEL AREA DE CAPACITACIÓN

Incorporación Incorporación

Atraer y seleccionar En búsqueda y selección de posiciones gerenciales y de especialistas, la colaboración profesional de Taxia garantiza a las empresas una recomendación objetiva y adecuada.

Atraer y seleccionar En búsqueda y selección de posiciones gerenciales y de especialistas, la colaboración profesional de Taxia garantiza a las empresas una recomendación objetiva y adecuada.

POSICIONES EJECUTIVAS Y GERENCIALES • MANDOS MEDIOS PROFESIONALES Y PUESTOS ADMINISTRATIVOS • PROCESOS DE SELECCIÓN GRUPALES • PROCESOS DE SELECCIÓN PARA INGRESOS MASIVOS • OUTSOURCING DE PROGRAMAS DE JOVENES PROFESIONALES • ASSESSMENTS GRUPALES Y EVALUACIONES PSICOLABORALES POSICIONES EJECUTIVAS Y GERENCIALES • MANDOS MEDIOS PROFESIONALES Y PUESTOS ADMINISTRATIVOS • PROCESOS DE SELECCIÓN GRUPALES • PROCESOS DE SELECCIÓN PARA INGRESOS MASIVOS • OUTSOURCING DE PROGRAMAS DE JOVENES PROFESIONALES • ASSESSMENTS GRUPALES Y EVALUACIONES PSICOLABORALES


Comunicación Comunicación Informar e integrar Taxia desarrolla una comunicación interna humana segura y precisa, necesaria para alcanzar las metas organizacionales y el éxito de sus proyectos.

Informar e integrar Taxia desarrolla una comunicación interna humana segura y precisa, necesaria para alcanzar las metas organizacionales y el éxito de sus proyectos.

GESTION DE COMUNICACIONES CORPORATIVAS • MANEJO DE LA COMUNICACION OPERATIVA • COMUNICACIONES DE PROYECTOS ESPECIALES • REVISTA INTERNA E INTRANET • GENERACIÓN DE CONTENIDOS GESTION DE COMUNICACIONES CORPORATIVAS • MANEJO DE LA COMUNICACION OPERATIVA • COMUNICACIONES DE PROYECTOS ESPECIALES • REVISTA INTERNA E INTRANET • GENERACIÓN DE CONTENIDOS

Desvinculación Desvinculación

Contener y orientar Mediante asistencia profesional a las personas desvinculadas, Taxia colabora con empresas en procesos de reestructuración que impliquen reducciones de personal, minimizando las consecuencias negativas de los despidos.

Contener y orientar Mediante asistencia profesional a las personas desvinculadas, Taxia colabora con empresas en procesos de reestructuración que impliquen reducciones de personal, minimizando las consecuencias negativas de los despidos.

PROGRAMAS INDIVIDUALES • PROCESOS GRUPALES • NIVELES GERENCIALES • PUESTOS MEDIOS Y OPERATIVOS PROGRAMAS INDIVIDUALES • PROCESOS GRUPALES • NIVELES GERENCIALES • PUESTOS MEDIOS Y OPERATIVOS


www.taxia.net

Taxia S.A. Dorrego 832, piso 1, of. 3, (2000) Rosario. Argentina. Tel. +54.341 530 4400. info@taxia.net


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