Issuu on Google+

Næsvis nr. 8 – 2011 Næsfolkets medlemsblad

SÅ SKAL DER PLANTES KOM OG HJÆLP I OKTOBER HVILKET ARRANGEMENT SKAL DU PÅ TIL FORÅRET?

HVAD SKAL DER TIL AT LAVE ET MUST?

SENSOMMER: IN IT TO WIN IT!

Gensyns og Arbejdsweekend - d. 14.-16. oktober


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

Næsvis Nr. 8, 2011, 25. årgang Oplag: 80 stk Udgiver Næsfolket Næsvis overfor politik m.m. Redaktør Andreas Poulsen Nybrovej 304 st C27 2800 Kgs. Lyngby Tlf: 61783890 poulsen[hos]mac.com Tryk Oest tryk & reklame Floras Allé 14 2720 Vanløse Nr. Deadline 1 27/12 2010 2 31/1 2011 3 13/3 4 18/4 5 12/5 6 6/6 7 11/8 8 21/9 9 17/10 10 8/11

2

Lederen Det er og bliver en fornøjelse at redigere Næsvis når jeg gang på gang bliver tildyndet med gode indlæg fra manget et Næsfolk. 20 sider er det også blevet til denne gang, så der er nok at gå igang med at læse. Næsfolke redaktionen er siden sidst blevet én kvinde større. Således er Maiken nu kyndig afsender og pakker af næsviset. Velkommen til dig, og tak for hjælpen! Maiken er drøn hurtig til at sende Næsvis, men synes du alligevel at hun skal have mindre at lave, at Næsfolket skal spare lidt penge, og hvis du alligevel læser Næsvis på computeren når den bliver sendt per mail; Så husk at du kan melde Næsvis-per-post fra i din Netfolket profil - eller ved at kontakte mig. Men husk nu at det kun er hvis du lover at læse det på computeren i stedet. Ellers er der ikke så meget andet at sige end god fornøjelse og husk at komme på næste arbejdsweekend. Vi skal have gang i den der jord, så den ikke længere er ”den nye jord” - men måske nærmere ”Den jord jeg var med til at sætte igang” :) Kom glad, og vær med til at plante for over 30.000 kroner træer. De næsviseste hilsner

Andreas Poulsen


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

Gensyns- og arbejdsweekend Af: Maj S Poulsen Jeg har inviteret/inviterer hermed alle Næsfolk til kæmpe gensynsweekend på vores allesammens Næsbycenter. Der er mange Næsfolk, vi desværre ikke har set i lang tid pga. mange forskellige ting, men det mener vi, der skal gøres noget ved. For vi savner alle sammen. Til de nyeste Næsfolk er dette også en opfordring til at komme til gensynet, da det ikke kun er for at gense hinanden, men også for at møde nye/andre Næsfolk, end dem man lige kender. Dette er en rigtig god mulighed for at opleve Næsfolkeånden på en helt speciel måde. Det håber vi, at I vil være med til, ved at komme med. Alle Næsfolk inviteres hermed til kæmpe gensynsweekend på vores allesammens Næsbycenter. Der er mange Næsfolk, vi desværre ikke har set i lang tid pga. mange forskellige ting, men det mener vi, der skal gøres noget ved. For vi savner alle sammen. Til de nyeste Næsfolk er dette også en opfordring til at komme til gensynet, da det ikke kun

[GE

NOP

TRY

K]

er for at gense hinanden, men også for at møde nye/andre Næsfolk, end dem man lige kender. Dette er en rigtig god mulighed for at opleve Næsfolkeånden på en helt speciel måde. Det håber vi, at I vil være med til, ved at komme med. Arbejdsweekenden d.14.-16. oktober Bliver en weekend med gensyns-krammere, hyggesnakke, lækker mad, hyggebål, og sidst men ikke mindst samarbejde primært på den nye jord, hvor vi skal have plantet en masse træer og sammen skabe et større Næsbycenter. – Her vil der være rig mulighed for at lære nye som gamle Næsfolk at kende. Vi glæder os usandsynligt meget til denne weekend og håber meget på, I vil bruge denne weekend sammen med os på vores allesammens Næsbycenter. Hvis man har tid, lyst og mulighed for det, vil der være Næsfolk fra jordudvalget på Næsby hele ugen efter gensynet – dvs. fra d.14.oktober og frem til d.23.oktober. Her er man naturligvis meget velkommen til at blive - eller komme igen i weekenden d.21.-23.okt. Vi glæder os meget til at se jer. På vegne af ledelsen og jordudvalget

3


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

Nyt fra ledelsen: Fokus på holdninger Af: Kasper Pedersen Kære Næsfolk, så er det endnu engang tid til en lille update her fra ledelsen om vores arbejde. I sidste indlæg opfordrede vi jer til at kontakte os, hvis I gerne ville høre mere. Det har der desværre ikke været nogen, der har taget op, men vi vil endnu engang opfordre jer til det – vi er her jo for jer! Og ellers glæder vi os alle til at se jer i løbet af efterårsferien, hvor vi håber at alle vil komme og hjælpe med den nye jord. For det gør du vel? Ellers skynd dig at tilmeld dig! – der er brug for dig! Og hvad har ledelsen så lavet siden sidst? Det vigtigste har jo nok været sensommerweekenden, som der står meget mere om i et andet indlæg her i næsvis – har du læst det? - Det håber vi. Sensommerweekenden er én ud af 3 weekender i løbet af året, som vi i ledelsen står for. Sensommer er helt klart en af de sjoveste, da det er en weekend, der kun handler om næsfolkets velvære. Denne gang prøvede vi at ruske op i konceptet, hvilket ændrede festen, og som gav det, vi gerne ville: at vise at man godt kan bruge centret aktivt på en sådan weekend, og at en fest kan have mange udformninger. Vi vil i ledelsen, og især os i planlægningsteamet (Cille og

4

jeg) takke alle der har hjulpet og sige stor tak! Det er at udvise stor næsfolkeholdning, at være med til at løfte opgaven! Men hvad Fanø Sensommer har I så lavet, Weekenden kære ledelse? Jo, siden sidst har vi fulgt op på mange af vores opgaver! Vi har holdt møde med tovholderne, og vi har været til bestyrelsesmøder. Derudover har vi i ledelsen talt om diverse indkøb til næsfolket. Dette drejer sig mest af alt om køkkengrej. Der er brug for at det bliver gemt forsvarligt, så folk udenfor næsfolket ikke bruger det, og måske ødelægger det, uden at sige det videre.

er omm s n e S n ende week

Sensommer Weekenden


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

Sensommer Sensom merweekenden weeken den Derudover har vi talt om arrangementer i 2012, vi har fulgt op på evalueringer fra overståede arrangementer, og talt om efterårets kommende arrangementer. Og endnu engang: kontakt os hvis I har spørgsmål eller vil vide mere! Holdning Men det er ikke alt. På sensommer afholdte vi en workshop om næsfolkets holdninger. Denne workshop blev valgt, fordi vi igennem det sidste stykke tid har mærket en holdningsændring hos næsfolket, som vi gerne ville tale om. Hvorfor er vi næsfolk, og hvordan er det liiiige, at vi opfører os, udad og indad. På det sidste ledelsesmøde evaluerede vi på workshoppen, og blev enige om, at vi slet ikke er færdige med at tale holdning, men at vi gerne ville have mere tid at finde de vigtigste ting, som næsfolket kom frem til. I kan være sikre på, at vi nok skal tale meget mere holdning.

Vi vil derfor gerne opfordre netop DIG til at stille dig selv de næste spørsgmål: - Er jeg som næsfolk åben overfor nye næsfolk, eller vil jeg helst bare snakke med dem jeg kender? -Hvad er de 4 vigtigste ting, du tog med dig hjem fra sidste weekend på centret (og kan du huske hvornår det var)? -Er jeg selv god til at følge næsfolkets holdninger, når jeg er på centret? Og når du så har tænkt over dem, så find et andet næsfolk, og tal med dem om dette. Det er vigtigt, at vi som næsfolk ser os som en fælles gruppe – et stort team – for i det øjeblik vi begynder at få mug bag ørerne og kun kan tale om de dårlige ting ved Næsby, ja, så har vi et problem. Og det øjeblik vil vi gerne have ALDRIG KOMMER! Men du – og jeg – som næsfolk, er med til at sikre, at dette ikke sker. Husk: Næsfolket står sammen, arbejder sammen, og har det sjovt sammen. Det hele hænger uløseligt sammen. Ingen er færdige før alle er færdige, og der skal være plads til os alle sammen! På ledelsens vegne, KP

5


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

Efterårets første arbejdsweekend Af: Morten Rehr. På trods af vejret var vi nogle stykker der havde fundet vej til Næsbycentret.. ca. halvdelen af os var kørende i undertegnedes lettere overlæssede bil. Det skulle snart vise sig at det vi var på vej til, var en af de bedre arbejdsweekender jeg har oplevet. Fredag aften lagde vi blødt ud med en gang ærtesuppe med hjemmebagte grovboller til, hvorefter vi snakkede om hvad weekenden gerne skulle indeholde af stort og småt og ellers bare hyggede igennem. Ledelsen skiftede køkkenbor-

6

det ud med bordet i kontoret, hvorefter køkkenbordet blev til spillebordet ved en ordentlig omgang ”shithead”. Lørdag.. uh!! Morgenmaden blev indtaget og den sidste bid var ikke gledet ned før arbejdsopgaverne blev fordelt.. som nyudklækket tovholder, var det mig en fryd at samle 5 mand til at færdiggøre raftegården der har været mit hjertebarn ligeså meget som den har været en splint i øjet :) Allerede i løbet af formiddagen kunne vi se en ende på det, vi måtte dog bruge 1 time af eftermiddagen også –


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

men raftegården er færdig.. mega fedt at de implicerede gik amok med de store pinde. Arbejdsweekendens øvrige deltagere fik også sparket røv og der blev udført mange gode store og spændende opgaver, der er blandt andet blevet lavet skilte, malet en shelter, kløvet brænde, plukket hyld, plantet jordbær og blåbær, vasket lagner og meget mere. Søndag plejer vi at fokusere på rengøringen, men da vi ikke var så mange, havde vi ikke svinet så meget og kunne derfor gladelig arbejde det meste af formiddagen.. Frede lokkede os ud på den nye jord med minestrimmel, pløkke og en tegning – der skulle måles op så plantebælterne kan blive

pløjet op og gjort klar til beplantning…og selv ikke regnen der tog til undervejs slog os ud. Kl. 14:25 kunne vi med en god smag i munden sige farvel til hinanden og tænke tilbage på en arbejdsweekend der har været ud over det sædvanlige! Om det var sammensætningen af folk, maden, arbejdsopgaverne eller bare den helt særlige næsbygejst der gjorde at alle gav den ekstra meget gas og udrettede mirakler, ved jeg ikke, men jeg er forundret, betaget, imponeret og stolt over den indsats der blev lagt for dagen.

7


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

8


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011 TILLYKKE TILLYKKE MED MED VORES VORES NYE NYE LILLE LILLE RAFTEGÅRD RAFTEGÅRD -- OG OG TAK TAK FOR FOR INDSATSEN INDSATSEN TIL TIL ALLE ALLE DER DER HAR HAR GIVET GIVET ET ET NAP NAP MED! MED!

9


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

MUST-weekend med narrestreger til den store guldmedalje Af: Katrine Bergkvist Hansen Hvordan laver man en god MUST-weekend? Man tager Orla Frøsnapper, Viktor, Pølse, Smeden og Fru Olsen samt en masse glade børn. Dem blander man med tre veltilrettelagte løb, en cirkusforestilling som lejrbål, en andagt og en masse god mad – det hele udført af en hårdtarbejdende stab. Når man så tilsætter to fantastiske og organiserede lejrledere til blandingen, er en god MUST-weekend ved at være på plads. Og det blev en god MUST-weekend! En weekend hvor ungerne: - var på æblerov hos smeden - flygtede fra Orla - spiste klamme orme - klatrede i træer - bowlede med kyllinger - fodrede elefanten - gik på glas - gik på line - så Orla Frøsnapper forsvinde i kanonen - var med til et brag af en cirkusforestilling - lærte om venskab og om at tilgive hinanden - fik gjort Orla rejseklar, inden han drog fra byen med kanonkongen

10

Solen skinnede hele weekenden igennem. Tina, Claes og Joan lavede lækker mad til alle. Staben gik ind i rollerne med liv og sjæl og knoklede med et smil på læben. Lederne var med på legen og hoppede i udklædning. Ungerne var glade. Tak for en god weekend. Katrine

Hørt på Næsbycentret Af: Maria Louise Nielsen Som stab på MUST kørte jeg hjem med en fantastisk følelse. I kender den følelse af, at nu vil jeg gerne hjem – ovenpå en hård og hyggelig weekend, trænger jeg til at komme hjem og slappe af – det var IKKE den følelse, der var fantastisk. Men da alle børn og ledere var forsvundet fra centret, var der en ro og enkelte nævnte sætningen: Ingen er færdige før alle er færdige. Det var super fedt lige at høre og opleve netop den stemning, at alle løfter i flok, og at ingen er færdige, før alle er færdige. Det vil jeg bare lige dele med alle andre Næsfolk – for det var helt fabelagtigt at fornemme, høre og føle.


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

Ka' du kano? Uanset om du kan eller ej, er du hermed inviteret med en tur i kano. Det sker i Kr. Himmelfartsferien fra d. 17. til d. 20. maj 2012.

MUST Efterår 2011

Følg med i de kommende Næsvis og meld allerede nu tilbage hvis du er interesseret i turen. Det bliver 4 dage med fuld fart på og selvfølgelig en masse hygge. Christine og Morten morten[hos]mrehr.dk

MUST 11 ÅR 20 R E T F E

MUST 11 EFTERÅR 20 11


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

Efter vinter kommer vår

Lige om snart er den mørke tid over os, og Næsbycentret går i hi. Men efter vinter kommer vår og når det bliver forår, er der atter gang i aktiviteterne på Næsby. Der er masser af weekender fyldt med kurser og lejre. Måske var det noget for dig at deltage som stab – måske var det noget for dig at være lejrleder?

Sensommer Weekenden

der brug fo r fo l

k!

Af: Maria Louise Nielsen

H

r er e

Næsbycentrets weekendarrangementer er som følger: Knivkursus for juniorer; I løbet af weekenden omdannes læder, træ og knivblad til én enhed – en kniv, som spejderne selv laver. Pionerkursus; På dette kursus styrkes man som deltager i at samarbejde på tværs, men også i sine pioneringsfærdigheder og storpionering. Juniorweekend; Er en temaweekend for juniorer, hvor man blander juniorer på kryds og tværs af korps og divisioner/distrikter. Her laver man som stab løb, klæder sig ud og div. andre ting for at få weekenden til at være super sej for juniorerne. Fokus er på denne weekend ikke på skuespil, men på opgaverne i sig selv. U; er en weekend med fokus på de unge spejdere (15-20år), hvor de unge spejdere er på workshops og har masser af mulighed for at snakke og hygge og gense hinanden oven på de mange kurser og lejre de har været på tidligere. Derudover er der nogle fællesaktiviteter. MUST; en tema weekend for de yngste spejdere, hvor man som stab laver løb, lejrbål og klædes ud med udgangspunkt i en film/tv-serie. Som lejrleder laver man selv drejebog over forløbet.

12


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

Har nogle af disse weekender vakt din interesse? Som stab? Som føl? Som lejrleder? Hvis du tænker – orv.. det var lige noget for mig, jeg vil gerne være lejrleder – så tøv ikke med at kontakte ledelsen og skriv lidt om, hvorfor du synes, det er spændende, og hvilke tanker du gør dig om weekenden. Det er vigtigt at understrege, at det ikke er ensbetydende med, at man bliver lejrleder. Nogle af weekenderne er nemlig allerede besat med lejrledere, men skriv en mail alligevel, vi i ledelsen vil rigtig gerne vide, om det er noget for netop dig! Som stabsinteresseret er der en funktion på netfolket.dk, som hedder stabsinteresse. Trykker man på denne funktion, bliver der sendt en mail til lejrlederen om, at der er en/hvem der har interesse. Tanken bag funktionen er, at det bliver nemmere for Næsfolket at kontakte lejrlederen og vise interesse.

Vi håber, at netop DU vil kontakte os – på en af følgende mailadresser: Rune[hos]netfolket.dk eller Frederik[hos]brintow.dk På vegne af ledelsen Maria

En kommende lejrleder?

Dette er heller ikke ensbetydende med, at man er med i staben, når man har trykket på knappen, men lejrlederen har nu mulighed for at tage kontakt til dig og høre om dine interesser som stab. Hører du ikke noget fra lejrlederen i lang tid, bedes du kontakte lejrlederen direkte, for at høre om han/hun har modtaget den.

Sensommer weekenden

13


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

Sensommerweekend med Næsfolkedyst – in it to win it! Af: Christine MandrupPoulsen Sensommerweekend… aaahhh! Bare lyden af ordet henleder tankerne på solskin, hygge og en weekend fyldt med dejlige mennesker, så det var med vanlig god følelse at jeg satte kursen mod Næsby for at mødes med gamle og nye venner. Efter at have været et smut forbi centret, endte vi ved Glumsø st. hvor den sædvanlige ”Gud hvor er det længe siden….hyggeligt at se dig igen…. gad vide hvad vi skal nu”, genlød på den ellers temmelig tomme jernbaneplads. Aftenens indslag viste sig at foregå i Glumsø skoles gymnastiksal, hvor vi blev guidet igennem sociale quizzer, gæt og grimasser og lege af KP og Sille. Jeg lærte blandt andet at Andreas har overvundet sin ostefobi og at Natasja har spillet på U16 landsholdet i fodbold. Efter et par timer i hyggeligt selskab fandt alle en plads i bilerne og vi endte på Næsby til fri leg og hygge. Lørdag formiddag stod traditionen tro på Næsfolkedyst. Inddelt i hold tog vi fat på kampråb, sange og diverse andre holdeffekter, alt sammen med det formål at for-

14

søge at overbevise dommerne om at vores hold var det bedste, sejeste og ikke mindst det absolut mest lumre, specielt det sidste faldt mange af næsfolkene utroligt let. Første opgave handlede om at gejle allerede eksisterende bålpladser så de tog sig ud fra deres bedste side. Det lyder jo umiddelbart som en let opgave for sådan en gang garvede spejdere, men der var selvfølgelig en twist: hele holdet skulle være bundet sammen ved anklerne mens aktiviteten foregik! At man så kan binde sig sammen på mange måder er en anden sag, men det gjorde i hvert fald opgaven lidt mere udfordrende, og det var en god måde at få folk til at samarbejde på da det ellers var en lidt svær opgave at udføre. Andre opgaver i dysten gik ud på at bage det perfekte snobrød, og der var også en quiz der skulle vise hvor godt vi kendte Næsfolkeholdningen. Her var det tydeligt at eftermiddagens hovedtema netop om næsfolkeholdningen var på sin plads, da vi vidst var flere der var lidt rustne udi hvad Næsfolket egentlig mener og synes :)

Sensommer Weekenden

En anden opgave var tøjkæde. Må erkende at jeg ikke var den bedste at have på holdet, da jeg pure nægter at deltage i tøjkæder af rent principielle grunde, men forsøgte at være en teamplayer


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

holdet måtte være i vandet og ved at smide skoene! Andre at søens regler skulle overholhold gik lidt mere entusiastisk des. De raske ungersvende der til værks og der må have været altså var spænet forbi mig på meget tøj på kroppen på vejen ned, var altså alle på vej nogle hold da vi startede (eller efter udstyr til at sejle med, og meget lidt tilbage, da vi var der gik ikke lang tid før de var færdige) for nogle af kæderne tilbage og i gang med at sætte nåede altså fra centerbygSensommer en d en kanoer og kajakker i vandet. ningen, forbi bolsche teltet k ee w Mit hold viste nu sandt overblik og igennem plantebæltet til og lod sig ikke stresse. Vi besluttede at alt lejrpladserne bagved. Ret godt klaret af 6 det der sejleri var overvurderet og forsøgte mennesker, blev faktisk mod egen vilje en i overlegen stil at få tønden transporteret smule imponeret på trods af tvungen bar langs kanten til pynten ved hjælp af rafter hud. og tov…. her vil nogen måske i bagklogskabens klare lys indvende at det ikke var Den sidste af helt så gennemtænkt, men da vi stod der formiddagens på søbredden virkede det egentlig som en opgaver fik alle mand ned til søen. rigtig fornuftig ide…. Vi havde et utroligt godt sammenhold og gik til sagen med Det var nu slaget iver og kampgejst, men efter laaaaaaang skulle slås, her tid måtte vi erkende at det ikke var verdens skulle mit hold hurtigste fremgangsmåde og et andet hold genvinde æren erm kastede sig ud i en redningsindsats af vores og forhåbentlig m o Sens n e d tønde. Måske hjalp de mest fordi de gerne vise de andre n weeke ville have frokost indenfor en overskuelig hold at selvom fremtid, men jeg vælger at tolke det som vi måske ikke var der står i vores næsfolkeholdning: ”Ingen overlegne i disciplinen at smide tøjet, til er færdige, før alle er færdige”, og takker gengæld var fremme i skoene på vandmange gange for hjælpen, tror vi havde aktivitet området. Var dog allerede ved at stået der endnu hvis det ikke var for jeres blive væltet over ende af nogle spurtende hjælp :) næsfolke-kompetanter da jeg, en anelse forsinket, travede ned af trappen mod Efter en dejlig frokost var det tid til at tale isætningspladsen. Velankommet til mit om Næsfolkeholdningen. Hvad står der hold viste det sig, at opgaven gik ud på at egentlig, og hvad skal vi bruge det til? Hvad få fragtet en tønde fra rampen ved aner vigtigt og hvad skal vi have særligt fokus dagtspladsen over til pynten på den anden på, og hvad er det der er fedt ved at være side og tilbage igen, uden at nogen på

15


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

på centret og hvilke udfordringer er der ved at være en del af et fællesskab som Næsfolket. Det virkede som om der blev diskuteret flittigt i grupperne og delt ud af erfaringer og holdninger, og til sidst samledes vi i stensalen for at se hvad de andre havde diskuteret. Efter en leg og eftermiddagskaffe med kage tog vi fat på forberedelser til festen, madlavning i friluftskøkkenet og arbejdsopgaver i jagtvejen. Et par timer senere samledes vi foran centerbygningen, mere eller mindre udklædte, men alle klar til aftenens gyserfest. Stensalen var gyseligt smukt oppyntet og lagde en super ramme for aftenens tema, og den lækre mad fra friluftskøkkenet var utroligt indbydende både af udseende og smag. Pludselig blev aftenen dog afbrudt af nogle meget mærkværdige mænd der evakuerede os ud af stensalen og dirigerede os ud på natløb. Uhyggen var taget til og flere (specielt kvindelige) deltagere var en anelse bange for om vi skulle på uhyggeligt natløb, med forskrækkelses poster og andre klamme detaljer. Det viste sig dog at være en sjov nataktivitet, hvor vi skulle forsøge at spille et taktisk spil og selv ”overleve” imens. Efterfølgende var der lejrbål hvor vi til dysten havde forberedt nogle indslag og derefter blev der kåret en vinder af Næsfolkedysten. I år var der dog byttet lidt

16

om på traditionen så det var taberholdet der skulle forberede næste års Næsfolkedyst, og jeg er derfor glad for at sige at mit hold….tabte! Jeg glæder mig meget til at få lov at lave næste års dyst, det er en stor ære og jeg ved at både folk fra mit hold og fra det ærværdige vinderhold har tænkt sig at give den gas med at lave nogle fede indslag til næste års dyst. Aftenen blev rundet af enten indendørs hvor folk kunne feste videre, eller udendørs rundt om lejrbålet afhængigt af hvad man havde mest lyst til. Søndag var som sædvanlig ryd-op-ogrengør-dagen. Selv måtte jeg trække mig tilbage da jeg skulle til familiefødselsdag om eftermiddagen, men jeg er sikker på at weekenden blev rundet af i vanlig god stil under mottoet: Ingen er færdige før alle er færdige. Tusind tak til jer alle for en helt forrygende weekend, jeg glæder mig til at se jer i løbet af efterårets arbejdsweekender, nu har vi i hvert fald fået sagt farvel til sommeren med maner.

er omm s n e S n ende week

Sensommer Weekenden


WIKI

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

Næsfolkets holdning

Næsfolket: Næsfolket arbejder ved at bygge nyt, vedligeholde, male, afholde arrangementer og aktiviteter eller ved at planlægge, administrere og holde møder. Uansat hvordan man lægger sin arbejdskraft på centret, så er arbejdskraften værdifuld og ligeværdig. - Som Næsfolk er man på centret for at lægge et stykke arbejde. Det betyder f.eks. at hvis nogle har travlt, så har alle travlt. Det betyder også, at ingen er færdige, før alle er færdige. Der er altid plads til eget initiativ, så længe det er til centrets bedste. - Som Næsfolk er man en del af et unikt sammenhold. For at bevare dette, er det vigtigt, at man tager godt imod nye Næsfolk. Som Næsfolk løser man problemerne, inden de bliver personlige, så man altid kan se hinanden i øjnene. Brugerne: - Som Næsfolk gør man sit bedste for at løse opgaverne – også de der virker store. Hvis der er situationer eller misforståelser, som man ikke selv kan håndtere med enten børn eller ledere på et arrangement, bør man henvende sig til lejrleder, ledelsen eller bestyrelsen, som herefter, så vidt muligt, træder til og hjælper med at løse problemet. - Som Næsfolk er man høflig, hjælpsom og imødekommende overfor alle, der kommer på centret. Som Næsfolk opfatter vi spejdearbejdet som leg for livet. Vi har fysisk kontakt, når vi leger, når vi instruerer og ved anden aktivitet. Der må aldrig herske tvivl om, at vi er formidlere af spejderoplevelser. Og når vi kommer tæt på hinanden igennem aktivitet, skal vi sørge for, at situationen ikke kan misforstås. - Som Næsfolk ryger og drikker man som hovedregel ikke i nærheden af børn. Ingen Næsfolk - med eller uden uniform - må være berusede i forbindelse med Næsbycentrets arrangementer. Formål: - Som Næs folk er man synlig på grunden, og man sørger for, at vores gæster føler sig velkomne, og har de bedst mulige oplevelser på Næsbycentret. - Som Næsfolk yder man en service ud over den, der med rimelighed kan forventes med et smil på læberne. Det er vores service, vi lever af, og som vores gæster kommer igen for at opleve. Næsfolket skaber gode oplevelser på centret. Næsfolket er derfor til for Næsbycentret og ikke omvendt.

17


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

Centerlejr for 25 Tilbageblik på år siden. den aller første centerle

jr

Tak for 25 år med centerlejre

18

Tak til Knud Verdict for de fine tilsendte minder


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 8 – 2011

19


B

B

Economique Economique Ec

Ledelsens medlemmer af bestyrelsen Formand Maj S Poulsen 28 44 65 69 positivmajs[hos]gmail.com Cecilie Mandrup-Poulsen 22 28 71 31 ceciliemandrup[hos]gmail.com Christian Peter Mørkehøj Hansen 28 62 56 47 moerkehoej[hos]gmail.com Øvrige ledelse Frederik Brintow 22940622 frederik[hos]brintow.dk

Udlejer Kirsten Poulsen 70 20 72 84 udlejer[hos]naesbycentret.dk Næsfolkets kasserer Thomas Norup 48 41 32 53 norup[hos]netfolket.dk Næsbycentret 57 64 72 84

Rune Ramshøj Jensen 22 38 05 70 rune[hos]netfolket.dk Alexander Krabbe 28 55 88 23 partykrabbe[hos]gmail.com Kasper Pedersen 60 13 59 35 kp.kasper.pedersen[hos]gmail.com

RETURNERES VED VARIG ADRESSEÆNDRING med oplysning om ny adresse til: Thomas Norup Sprogøvej 14 5000 Odense C


Næsvis nummer 8 2011