Issuu on Google+

Næsvis nr. 1 – 2013 Næsfolkets medlemsblad

ÅRSMØDET•PROGRAM • FESTEN EFTER ÅRSMØDET • ÅRSBERETNINGER •

FØRSTEHJÆLPSKURSUS • VIL DU VÆRE LEJRLEDER TIL SOMMER? • ÅBENT LEDELSESMØDE

Arbejdsweekend 4.-6. Januar 2013 Årsmødeweekend 18.-20. Januar 2013


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2013

Næsvis Nr. 1, 2013, 27. årgang Oplag: 160 stk Udgiver Næsfolket Næsvis overfor politik m.m. Redaktør Andreas Poulsen Mågevej 34 st th 2400 København Ø Tlf: 61783890 poulsen[hos]mac.com Tryk OEST Reklame ApS Marielundvej 46 H. st. 2730 Herlev Nr. Deadline 1 28/12 2012 2 24/01 2013

Lederen Rigtigt godt nytår kære med-næsfolk. Et nyt år, det 27. af slagsen med Næsvis. Sikke da som tiden går. Dette næsvis bærer som det skal præg af beretningerne for 2012. Der er beretninger fra alle områderne, fra ledelsen og fra bestyrelsen. Alt i alt nogle gode siders læsning hvis du liige vil opdateres på hvad det egentligt er sket på Næsbycentret det sidste år. 2013 - Hvad er det så for et år på Næsbycentret? Jo, først og fremmest så er det meget anderledes end sidste år. Hvor Spejdernes Lejr satte sit præg på centerarbejdet forrige år, så er der i år fuld damp på maskinerne - for nu skal vi altså til at spejde på Næsbycentret. Sidste år var et stille år på Næsby, men vi kom rigtigt flot igennem det - og jeg ved, at Næsbycentret er vældigt godt rustet til at give gas i det kommende år. Hvordan kommer vi så ordentligt igang? Først og fremmest skal vi have lagt os en plan, kigget os selv i øjnene - tænkt nogle tanker, og lavet en status. Det gør vi om et par uger, den 18.-20. Januar til årsmødet. Naturligvis flankeret af en luftig fest og en masse kaffe. Er der ting du mener bør være anderledes, er der ting du godt unne tænke dig, eller vil du gerne blive klogere på Næsby? Så er det Årsmødeweekenden der er svaret. Jeg håber vi ses. De næsviseste hilsner Andreas Poulsen

2


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr.1 Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr.–12013 – 2013

Stoltheden ved at være med i Næsfolket Af: Jeanette Andersen I foråret gik jeg ned med stress og depression og var derfor nød til at lukke ned for alt mit arbejde på Næsby. Det resulterede også i at jeg måtte sige fra til biksen, til alle centerlejrene, til alle arbejdsweekenderne osv. Og havde faktisk ikke kontakt med spejder arbejdet, før vi drog afsted mod SL2012. Dette var vende punktet i mit spejderliv/ næsbyliv. En af de vigtigste ting når man er nede med en depression er at man bliver bekræftet i at man er god nok som man er.. Det, var det der var så fedt i Holstebro, hvergang man mødte et Næsfolk blev man mødt med et kæmpe smil og et kram. (og man kunne jo næsten ikke komme rundt uden at møde et næsfolk). Da vi så var kommet hjem og vi nåede til sensommer weekenden, valgte jeg at sige jeg kun var der lørdag. Jeg kom lørdag

. .hve mø.d r gan t e blev et N g man med man mæsfolk og e et kæmødt t kra m” pe smil morgen under morgenmaden. Og igen den måde man blev hilst på. Med kram og ”hvor er det fedt at se dig” kommentar. Ja, jeg kan faktisk komme med endnu en fedt-at-sedig-igen oplevelse. Den anden dag da jeg var nede og tømme postkassen, lå der et brev med håndskrevet tekst(det er ikke så tit man ser det i posten). Undrede mig en del over det, indtil jeg fik set at afsenderen var Maria Jensen og så var jeg klar over det var et næsfolk, som bare lige vil sige at det var fantastisk at se mig igen og det arbejde jeg havde gjort havde gjort det nemmere for den nye biks ansvarlige. Det varmede virkelig hele vejen igennem. Ja jeg kan ikke andet en sige kæmpe tak og give jer alle et skulderklap, fordi i alle har været med til at hive mig tilbage til næsbylivet.. :D Jeanette

3


Årets fest efter årsmødet! Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2013

I LUFTEN 2012…2013 –som tiden dog flyver afsted.. Den 19. januar 2013 holder vi årsmødet på Næsbycentret. Et møde uden meget luft i programmet, men helt sikkert et møde der flyver i forskellige retninger og alligevel bliver landet sikkert.. På radaren er der sikker udsigt til et brag af en fest som ryger i luften kort efter årsmødet. En fest med lækker mad (luftfrikadeller, skysovs og bortfløjen fasan), flyvske jokes og højtragende selskab Så kom som pilot, steward(esse), flyvemaskine, Kaj eller Bøje og gør aftenen til årets første og mest luftige begivenhed. Vi glæder os til at se netop dig, flyvende som altid. Fremme i skoene som en af ”luftens helte”, Festen bliver finansieret af næsfolket, så det kommer ikke engang til at koste spidsen af jetjager..

4


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr.1 – 2013

Program for Årsmødet

18-20. januar 2013

Årsmødet er Næsfolkets øverste myndighed. Her vælges den ledelse der skal lede Næsfolket, her kan tages beslutninger om vigtige ting for Næsfolket og Næsbycentret. Kom og hør hvordan dette år er gået og hvad forventningerne er til det næste. Og vigtigst af alt kom og brug din stemme og din indflydelse, så DU er med til at forme næste års centerarbejde på Næsbycentret. Udover Årsmødet byder weekenden på hyggeligt samvær, varmt Næsfolkefællesskab, sjove aktiviteter og selvfølgelig en lækker lørdagsfest til at skylle mødet ned med. Vi glæder os til at se så mange Næsfolk som muligt til denne store begivenhed. Mange næsfolkehilsner Ledelsen Fredag 20.00 22.30 Lørdag 8.00 8.15 ning 9.00 11.30 12.30 13.00 15.00 15.30 19.00 Søndag 9.00 10.00 12.00 13.00

Surprice – underholdning når det er bedst… Tilbage på centret Let natmad Brætspil, sang og guitar

fini n u Find frem n e m r fo

Flaghejsning Morgenmad / Merchandise fremvisning/afprøvUdvikling eller afvikling Miljø og klima Frokost Årsmøde Del 1 Pause med snacks Årsmøde Del 2 Festmiddag - Luftfrikadeller med skysovs Morgenmad Arbejde i områderne Frokost Oprydning

Vi se

si2

013!

5


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2013

Nyt fra Ledelsen - Godt nytår! Af: Pernille Juul Hold da op – vi kan allerede sige farvel til 2012, og velkommen 2013. Sikke da året er fløjet af sted, jeg synes der har været fart over feltet. Året på Næsbycentret har også været fuld af gode timer. Mit år i ledelsen har været med masser af arbejde, hyggeligt samvær. Jeg har prøvet at suge så meget til mig som muligt, og Næsfolkeånden blomstrer som aldrig før! Et af de helt store øjeblikke for mig, var på Spejdernes Lejr, hvor var det skønt, at kunne hilse på så mange Næsfolk, alle de smilende og glade spejdere, og en stor tak, til alle der sendte mig en tanke på min fødselsdag. Vi har fået lavet en masse af store projekter i løbet af 2012 – dette kunne ikke være lykkedes uden jer… Så lad os stå sammen i 2013 og lad os hygge og arbejde på en masse arbejdsweekender. Men inden det – lad os ses på årsmødeweekenden… På ledelsens vegne/Pernille Juul

6

Åbent ledelsesmøde Går du rundt med et lille ledelsesmedlem i maven – prøv lige at mærke efter… Vil du være med hvor det sker på Næsby? Her er i hvert fald et super godt tilbud mandag d. 14. januar åbner vi dørene, så du kan være med til et møde, høre mere om arbejdet, og få det lille frø i maven til at spire. Mødet starter kl. 18.30, og afholdes hos Pernille på Persillehaven 40 vær. 2133, 2730 Herlev. Vi glæder os til, at se dig!


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr.1 – 2013

Lejrleder til Sommer? Til sommer har Næsbycentret igen seks uger med centerlejrer. Hver og én af disse uger skal have en lejrleder, for at få dem til at fungere gnidningsfrit . Er det måske dig der sidder med en lyst til at være lejrleder, så er det dig, som vi har brug for!

Er du lidt usikker på om du er parat til at være lejrleder, så frygt ej - det kan du godt! Skriv til Maria B eller Krabbe, vi har brug for netop din hjælp i uge 131 (29 juni - 6 juli), uge 133(13 – 20 juli), uge 135(27. Juli – 3 august) og uge 136(3 – 9 august).

7


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2013

ÅRSBERETNINGER FOR ÅRET 2011 PÅ NÆSBYCENTRET BERETNING FOR OMRÅDET NÆSFOLKET I det forgangne år er der sket lidt i Næsfolkeområdet. Der har været årsmøde, forlejrweekend, sensommerweekend og julefrokost. Så der er blevet valgt ledelse, hvor af nogen sidder med i bestyrelsen. Centret blev gjort klar til sommerens lejre og nye Næsfolk og stabene kunne få lært nye ting inden lejrene. På sensommer weekend, fik vi sagt tak til stabene fra sommerens lejre. Om fredagen var vi ude og løse en mordgåde. Lørdag havde ledelsen valgt at vi skulle have besøg af en udviklingskonsulent fra Korpset, så vi kunne finde den der Næsbyånd frem i os alle igen. Dette var en meget stor succes, og tror alle fik en masse ud af besøget og kikker fremad med måske lidt andre øjne. Julefrokosten gik som altid rigtig godt, med en masse Næsfolkehygge. :) Fester har der da også været et par stykke af. Temaerne har i år været en tur tilbage til 90-erne, med masser af musik fra den gang, og en lille quiz undervejs. DIT BEDSTE NÆSBYMINDE. Hvor der var mange flotte og opfindsomme udklædninger. Gennem hele året har der været arbejdet med hvervningen af nye Næsfolk, og det og digitalisere hvervningen af nye Næsfolk, Dette er ikke klar endnu, men vi håber meget i området af det kan blive klart i løbet af 2013. Morten Rehr og Christine Mandrup-Poulsen

8

planlage en lille kanotur, som der desværre blev aflyst pga. for få tilmeldte. Der er også gang i og kikke på en evt. Næsfolkehåndbog(der ventes i øjeblikket på en udmelding fra ledelsen om vi skal have den eller ej, nu vi har WI-KI-en) Det har i år ikke været et så godt år for hvervningen af nye Næsfolk, dette skyldes at vi jo ikke har haft så mange deltagere på centerlejrerne, da der har været Spejdernes lejr i Holstebro. Der er ”kun” sendt og leveret ca. 8 velkomstkuverter ud og af dem har de 4 meldt sig ind. Dette er rigtig flot, taget tingene i betragtning. Vi håber og tror på at det bliver meget bedre i det kommende år. Steen Rossander og Christine Mandrup-Poulsen Tovholdere i Næsfolket

en okost Julefr 3 201

Julef

roko s 2012 ten


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr.1 – 2013

BERETNING FOR AKTIVITETSOMRÅDET 2012 er gået meget stærkt for os på aktivitetsområdet. Vi selv har haft et meget travlt år med studie og arbejde, og desværre ikke så meget tid tilovers til Næsby-arbejde som vi gerne ville. Dog er der alliNetfolke billede gevel sket lidt, med assistance fra mangler hjælpsomme Næsfolk. Det er lykkedes at få opdateret fotoløbet, så det er klar til at blive brugt af de kommende gæster i 2013. Udover det er O-løbet blevet opdateret da det pludselig gik op for os, at det ikke var funktionelt, så det nu også igen er klar til brug. Vi har også søsat et par ”vinter”-projekter som bliver lavet hen over vinteren, til de lange mørke vinteraftener. Et af dem er at alle O-løbene er ved at blive opdateret, og tanken er, at der vil blive indført et spændende nyt aspekt, nemlig GPS. Miljøaktiviteten er også ved at blive opdateret. Ideen er at det skal være en bemandet aktivitet. Ideen kom fra et Næsfolk der på baggrund af sommerens lejr mener at det vil være mere tilfredsstillende for vores gæster. Vi er også ved at få opdateret vores Beauty-aktivitet, så den til sommerens lejre indeholder nye opskrifter på forskellige beauty produkter. Vi har et par ideer til ting vi gerne vil have kigget på i løbet af det kommende år. Vi skal have kigget på Goose-spillet så det er funktionelt og brugbart til vores kommende gæster. Vi vil gerne i gang med at gennemgå de hikes vi har på Næsbycenteret. Og så vil vi gerne have sat en form for evaluering af aktiviteterne, fra vores sommergæster, i

gang, der gør at vi fremover kan udbyde de bedst mulige aktiviteter til vores gæster. Vi vil også gerne have testet og opdateret de forskellige aktiviteter i vores aktivitetshæfte, så vi engang om nogle år har været alle aktiviteterne igennem og ved med sikkerhed at vi kun har sjove, lærerige og spændende aktiviteter at udbyde til vores gæster. Hvis du nu sidder og tænker at du har en time i ny og næ, eller nogle lange mørke vinteraftener, som du gerne vil bruge på lidt Næsby-arbejde hjemmefra, så er du meget velkommen til at skrive til os. Eller hvis du en weekend skal på Næsbycenteret og du gerne vil være ansvarlig for at teste en aktivitet igennem, evaluere den og eventuelt opdatere den, så er vi et rigtig godt sted at henvende sig. Du behøver ikke være i stand til at udføre alle trinene i opdatering af en aktivitet, hvis du bare har lysten til noget af det så er der helt sikkert en anden der har lyst til at gøre nogle af de andre ting. Vi vil gerne sige en stor tak til alle de Næsfolk som har været i stand til at give en hjælpende hånd med diverse ting der skulle ordnes og de aktiviteter der skulle opdateres i løbet af det forgangne år. Det er virkelig fedt at få en mail eller en sms fra et Næsfolk der har lyst til at hjælpe, det gør vores del af arbejdet meget sjovere og det bekræfter os i at det virkelig er fedt at være Næsfolk. Så tusinde tak! Malene Kaab og Nicla Rohde Christensen, Tovholdere for Aktivitetsområdet.

9


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2013

BERETNING INTERNATIONALT Hvordan synes du, at året i området er gået? Jeg synes det har været et godt år, men også et stille år i sammenligning med de to foregående. De sidste to år har været præget af mange internationale spejdere i Danmark generelt. I 2011 Var der verdensjamboree og i 2012 havde vi Spejdernes Lejr. Hvad er det sket i Goose Netværket? Der er fuld fart på gæssene. I år er formanden for netværket, Sally, trådt tilbage som Mama Goose. Sally stopper nemlig også som centerleder på Our Chalet. Hun er blevet afløst af vores nye Papa Goose, Martin, fra Vässerö i Sverige. Desuden har vi optaget to nye centre i gåseflokken. Begge centre er fra Portugal. Der arbejdes på en ny hjemmeside og planlægningen af International Centre Day (ICD) er også sat i gang, så sommerstabene på centrene kan dyste igen til sommer. Hvilke Næsfolk har været ude og besøge de andre centre i år? I påsken var Sara og Malene af sted på seminar for frivillige i Goose Netværket. Seminaret blev afholdt på BP Park lidt udenfor Rom og de har begge berettet om en god tur. Dog kunne faciliteterne og den italienske planlægning ikke helt måle sig med standarderne på Næsby, men derfor var der stadig gode ideer og venskaber med hjem i rygsækken.

10

CENTERLEJR EJR 2012 ENTERL

C

2012

I sommers var Nicla på udveksling i de schweiziske alper på Our Chalet, hvor naturen var helt fantastisk. Også Maiken var også af sted på udveksling til Belchamps Spejdercenter i England og hun fortæller: ”Jeg fik et indblik i hvordan et spejdercenter kan rumme meget mere end blot spejdere, her havde de både muligheder for virksomheder, børnefødselsdage og aktivitetsdage for skolebørn. Det så ud til at være en succesfuld kombination af forskellige grupper og det var spændende at opleve. ” Hvordan går det så med SCENES Netværket? SCENES netværket har haft et stille år sammenlignet med Goose Netværket. Tidligt på året stoppede Farouk i verdensorganisationen, og han var ansat til at støtte netværket. Hans afløser bliver først fundet i 2013, og derfor er der ikke sket så meget fra den side. Det betyder dog ikke, at netværket er gået helt i stå. I øjeblikket hjælper Næsby to an-


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr.1 – 2013

dre Europæiske centre til at blive optaget som SCENES centre, og det lykkes forhåbentligt inden sommerferien. Hvis vi skal kigge ind i 2013, kan du så fortælle lidt om, hvad der kommer til at ske? I forhold til SCENES Netværket skal vi arbejde mod snart at skulle godkendes igen. Det er nemlig sådan, at man hver tredje år skal gengodkendes til at være et SCENES center, så man kan bevise, at man hele tiden er i udvikling og arbejder seriøst med natur og miljø. I 2013 bliver der selvfølgelig afholdt endnu et Goose seminar for frivillige i påsken, så hvis man har lyst til at komme med, må man gerne kontakte mig. Ellers håber jeg, at vi ser en masse internationale gæster på centret, og at I alle sammen er med til at give dem en god oplevelse. Pia Melin Mortensen Tovholder, Internationalt

sparring. 2. Vi vil i højere grad prøve at nå ud til spejderne lokalt igennem oplæg til møder i distrikterne og divisionerne. Næsfolket skal inddrages aktivt i dette. Intentionerne har været rigtig gode og jeg har kontaktet distrikterne og divisionerne efterfølgende og tilbudt, at vi gerne vil komme ud og holde oplæg. Flere distrikter og divisioner har meldt interesserede tilbage. Imidlertid var der på det givne tidspunkt ikke ressourcer til at følge op på de gode intentioner, så desværre løb projektet ud i sandet. Efter jeg i august meddelte ledelsen, at jeg ønsker at blive afløst som tovholder har området stået lidt i stampe, hvilket betyder, at PR-indsatsen i foråret 2013 pt. kører på vågeblus.

BERETNING FOR ANSIGTET UDADTIL Hvad er der sket af nye tiltag i Ansigtet udadtil i 2012? I marts mødtes en arbejdsgruppe for at diskutere, hvordan vi bedst muligt kan forme Næsbycentrets PR-indsats. Der har længe været et ønske om i højere grad at digitalisere vores PR-indsats.

Sara, hvad er det for en fin, kalender, som grupperne har fået med korpsposten? I september 2013 modtog grupperne en kalender i A3 format, hvorpå Næsbycentrets arrangementer var plottet ind for 2012/2013. Håbet er, at grupperne hænger kalenderen op i deres lokaler og jævnligt tjekker den og tænker. ”Hov, der var et arrangement for Næsbycentret, det må vi hellere deltage i”.

Følgende er blevet drøftet: 1. PR-indsatsen for den enkelte lejr skal i højere grad lægges ud til den enkelte lejrleder, som kan kontakte tovholderen for hjælp og

Hvad med nyhedsvideoerne til næsfolket, hvor har de været i 2012? I 2012 er der kun blevet lavet nyhedsvideo på julefrokosten, hvor jeg selv deltog. Jeg

11


12

Slut

06/01/2013

20/01/2013

03/02/2013

03/03/2013

17/03/2013

07/04/2013

14/04/2013

21/04/2013

05/05/2013

20/05/2013

20/05/2013

26/05/2013

Start

04/01/2013

18/01/2013

01/02/2013

01/03/2013

15/03/2013

05/04/2013

12/04/2013

19/04/2013

03/05/2013

17/05/2013

20/05/2013

24/05/2013

MUST-Weekend

Forlejrmøde på Næsbycentret

Forlejrweekend

Juniorweekend "Kampen om Næsby"

Zhang og Dynastiet

Pionerkursus for børn og voksne

Arbejdsweekend

Knivkursus for Juniorer

Arbejdsweekend

Arbejdsweekend

Årsmødeweekend

Arbejdsweekend

Arrangement

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Lejrleder Henrik Gehrt

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Vil du være med?

Lige til dit køleskab

Næsfolke kalenderen 2013 Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2013


06/07/2013

13/07/2013

20/07/2013

27/07/2013

03/08/2013

09/08/2013

11/08/2013

01/09/2013

08/09/2013

15/09/2013

29/09/2013

06/10/2013

03/11/2013

10/11/2013

24/11/2013

29/06/2013

06/07/2013

13/07/2013

20/07/2013

27/07/2013

03/08/2013

09/08/2013

30/08/2013

06/09/2013

13/09/2013

27/09/2013

04/10/2013

01/11/2013

08/11/2013

22/11/2013

Arbejdsweekend og Julefrokost

Knivkursus for Spejdere

Arbejdsweekend

Arbejdsweekend

Jagten på Roland

Arbejdsweekend

MUST-Weekend

Sensommerweekend

Arbejdsweekend

Centerlejr 136

Centerlejr 135

Centerlejr 134

Centerlejr 133

Centerlejr 132

Centerlejr 131

Arbejdsweekend

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Tilmeld dig på Netfolket.dk

Husk at tilmelde dig arbejdsweekender og andre næsfolkearrangementer på netfolket.dk

16/06/2013

14/06/2013

Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr.1 – 2013

13


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2013

håber meget, at vi fremadrettet kan arbejde for, at dette bliver forankret som en fast arbejdsopgave, så de næsfolk der ikke deltager på den givne weekend, kan holde sig opdateret omkring, hvad der er sket på centret. Det er ingen hemmelighed, at Ansigtet udadtil har trængt til nyt blod i et stykke tid. Jeg håber, at 2013 bliver året, hvor det sker . På vegne af Ansigtet udadtil Sara.

Har det været en succes at gentænke arbejdsweekenderne på sensommerweekenden? -JA det må man nok sige! Det fungerer rigtig godt, med en ansvarlig, som headhunter sin stab lidt ligesom på sommerlejre og andre lejre. Og det at arbejdsweekend-lederen ved hvad hovedopgaven er, giver også personen mulighed for at prøve at hverve nogle folk der ved hvordan opgaven skal takles.

Hvad er historien bag det nye udseende på arbejdsopgaveliBeretning fra Indefrastruktur sterne? - Nej; INFRASTRUKTUR Det skal være nemmere for Beretning fra Iranstruktur folk, at gå til arbejdsopgaven, - Nej; IN-FRA-STRUK-TUR så der ikke kun er en der ved ten Julefrokos Beretning fra INFRASTRUKTUR: hvordan det skal udføres, 2012 men man kan læse en beskriHvad synes du det fedeste projekt var? velse så alle kan være med. Rampen, man kunne virkelig mærke næsfolkeånden under arbejdet med Hvordan synes I, at Næsfolket har arbejdet det rampen. Den har længe været en forgangne år? torn i øjet på os, da den har været I starten af året kunne man mærke en nedved at rådne op i flere år, så det var gang i antallet af deltagere på arbejdsweekgodt endelig at få tid og råd til det. enderne, men efter sommerferien og specielt sensommerweekenden med holdHvorfor så ikke flere store projekter som ram- ningsdebatten har vi mærket en klar frempen? gang i arbejdsiver, hvilket har betydet, at fordi der var spejdernes lejr i år og derfor det har været ekstremt fedt at være på de har vi ikke haft ret mange gæster – og der- sidste arbejdsweekender hvor der virkelig med heller ikke en særlig stor indtægt. Der- er blevet rykket. for har økonomien været skåret ind til benet i alle områder, men jeg syntes at økonomien Hvad skete der lige for sommerprojekterne? og opgaverne har tilsvaret den mængde ar- Som noget nyt prøvede vi, at lave en sombejdstimer der er blevet lagt på centret. merprojektmappe, hvor hver lejrstab kunne

14


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr.1 – 2013

vælge nogle projekter at være fælles om. Både for at få lavet nogle flere arbejdsopgaver, men også for at få aktiveret staben som ikke havde så mange deltagere. Projekterne er blevet godt modtaget, har været en succes og derfor vil vi fortsætte med dem. Hvad skal der ske med Stuehuset? Stuehuset har været meget omdiskuteret i bestyrelse og ledelse, og har stået tomt i lang tid, men vi har for nylig lavet et forsøg med at bruge det som indlogering for arbejdsweekenderne, det Julefrokosten var en kæmpe succes. 2012 Her var masser af hygge og intimitet og meget mindre rengøringsstress om søndagen, og derudover kunne centerbygningen udlejes samtidig. Vi håber, at Hønsehusudvalget finder en god løsning, så huset kan bruges fremover, vi håber, at kunne bruge det på nogle af arbejdsweekenderne det næste stykke tid. Morten Rehr Tovholder, In-fra-struk-tur Årsberetning for Ledelsen Så sluttede endnu et dejligt år på Næsbycentret og wauw! Det har bare været så

skønt et år. Alle de fantastiske arrangementer og mange bevaringsværdige oplevelser, som Næsfolket igen i år har skabt og givet. Tak er kun et fattigt ord, for den indsats du og Næsfolket lægger. Tiden hvor året runder af, er også tiden hvor vi ser tilbage, og gør status for året. Vi ser tilbage, med glæde, på hvad vi har opnået igennem året. Ledelsen 2012 På årsmødet den 21. januar 2012 blev Maj S. Poulsen, Maria L. B. Jensen og Kasper Pedersen valgt af Næsfolket som ledelsens repræsentanter i Næsbycentrets bestyrelse. Derudover blev Rune Jensen, Frederik Brintow, Pernille Juul og Alexander Krabbe valgt som ledelsens øvrige repræsentanter. Til sidst blev Cecilie M. Poulsen og Charles C. R. Hansen valgt som suppleanter til ledelsen. Som kasserer blev Thomas Norup genvalgt. Vi i ledelsen har i løbet af 2012 haft 12 møder. Det først møde er det konstituerende møde, som afholdes lige efter årsmødet. Her blev Maj S. Poulsen genvalgt som formand. Arrangementer I 2012 havde Næsbycentret igen mange arrangementer, til glæde for både os selv, men så sandelig også for spejdere og fdf’ere i Danmark. Vi har haft Kniv kursus med Henrik G, Pioneer kursus med Steen og Jeantte, Junior weekend med Pip og Frode, Jagten på Roland med Sara Bindzus. MUST med Sara Jekes og MUST med Katja og KP. I år blev desværre året, hvor U ikke

15


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2013

blev afholdt pga. for få tilmeldte. I år blev dog også året, hvor der blev afholdt DM i spejder for de grønne spejdere. Det blev også denne gang afholdt på Næsbycentret med Maiken og Pernille Juul som lejrledere. Alle arrangementer er blevet afholdt med stor succes. Tak til alle lejrlederne for jeres store engagement og entusiasme. Hvor weekendarrangementerne er blevet vel besøgte, så kan man ikke sige det samme om centerlejrene, hvor den fælles spejderlejr i Holstebro har taget mange af vores “kunder”. Den mindset uge, havde kun fire deltagere. Næsbycentret var dog klar til at modtage dem, med vores altid flotte lejrledere. Tak til centerlejrlederne for at hjælpe Næsbycentret igennem endnu en sommer. I år blev forlejrweekenden slået sammen med en aktivitetsweekend, hvilket fungerede godt. Omskoling til historiskeværksteder og afprøvning af forskellige aktiviteteter gik godt i spænd med omskoling til lortebrønd og klargøring af centret. Sensommerweekenden blev i år ny for mange. Næsfolkedysten var sorteret væk og i stedet kom en anden sjov kamp. Sensommerweekenden var også den weekenden, hvor vi fik besøg af Sus. En udviklingskonsulent, som kom ud, for at snakke med os, Næsfolket. Her fik vi lavet en guldvæg, med alle de gode ting- alt det vi gør godt og er dygtige til som Næsfolk. Vi fik også lavet et udfordringsbjerg, hvor de ting vi er knap så gode til, eller bare gerne vil være bedre til, kom frem i lyset. Hele Sus-seancen sluttede af med at drømme. Alle skulle tænke på hvad de drømmer om, når de ser Næs-

16

bycentret og Næsfolket for sig i fremtiden. Det var en god oplevelse, som mange har talt meget om, og som vi vil snakke mere om i det nye år. Internationalt Også i år har det været muligt, at sende Næsfolk på goose udveksling. Hele to har vi sendt ud i Europa. Maiken Nielsen har brugt en uge i England og en af vores aktivitetstovholdere Nicla Christensen har brugt en uge i de skønne alper I Schweiz. Vi har igen i år haft glæden af Joe fra USA, der brugte næsten seks uger på centret og var med på spejdernes lejr. Tak for i år til alle Næsfolk. Det er fantastisk og dejligt, at så mange frivillige vil bruge deres tid på Næsbycentret året rundt. Ved at vi bruger vores tid på Næsbycentret og ligger et stykke arbejde stort som småt, kan vi sammen gøre en masse spejdere og andre besøgende på Næsbycentret glade og en stor oplevelse rigere. Vi ses på Næsbycentret i 2013. På vegne af ledelsen Alexander Krabbe Beretning fra ledelsens repræsentanter i Næsbycentrets bestyrelse Bestyrelsens sammensætning På årsmødet i januar 2012 blev Maj, Maria B. og Kasper (KP) valgt som ledelsens repræsentanter i bestyrelsen. Den øvrige bestyrelse består af Janus (formand), Lise D. (næstformand), Ole Løkke, Allan Skals (trådt


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr.1 – 2013

ind i stedet for Martin), Morten R (indsuppleret fra infrastruktur), Kirsten (indsuppleret som udlejer) samt Aase og Vagn Bentzen (indsupplerede som kasserer). I februar blev Cecilie M.P indsuppleret som sekretær for bestyrelsen oven i hendes arbejde som suppleant til ledelsen.

Julefrokosten 2012

Økonomi Økonomisk har 2012 været et år, der har været præget af den store fælleskorpslige lejr på mange måder. Det ser ud til at vi kommer ud af 2012 med et underskud, men et underskud, der er til at bære set ift. hvordan det kunne have været. Det har gået så godt med udlejninger ud over spejderne, at der kunne sættes en stor portion penge af i slutningen af året til jorden, hvormed vi vil kunne nå endnu flere ting. 2012 har været et år, hvor bestyrelsen har opfordret til tilbageholdenhed med udgifter, fordi det har været et år, hvor den spejdermæssige indtægt har været lav. Denne opfordring har stærkt været fulgt op af Næsfolket og til det skal der lyde en stor tak. Når der sker store spejdertiltag nationalt så har det en påvirkning på udlejningen og på hvor mange penge, der dermed lander i den kasse, der skal bruges til at vedligeholde og udvikle vores center og til at skabe spændende aktiviteter.

Til 2013 er nytårsønskerne – set med realistiske beskyttelsesbriller – at det bliver meget bedre. Det er måske ikke så meget ønsker, som det er realistiske forventninger. Med ingen større spejderarrangementer i 2013 vil der uden tvivl komme flere spejdere på Næsbycentret.

Det betyder flere penge til aktiviteter og udvikling. Der bliver derfor en masse muligheder for at være med til at sætte sine egne fingeraftryk på Næsbycentret i 2013. Vi håber i bestyrelsen, at du, kære Næsfolk, vil være med til at sætte gode og stærke fingeraftryk på centret i 2013. Året, der gik I 2012 har der været arbejdet med mange ting, bl.a. er der sagt ja til nye oplevelser på centret til 2013 som Zang og Dynastiet, et spændende shelterkursus hen over sommeren og til en større rollespilstrop, der gerne ville bruge centret. Der er med udgangen af 2012 også kommet en ny kopimaskine, som forhåbentlig vil skabe lykke. I 2012 har der været større fokus fra Næsbycentret og fra Næsfolk på at skabe et bedre SCENES-netværk. Det er samtidig vigtigt for centret, at vi vedbliver med at være et grønt center og at vi holder den grønne fane højt på de områder, hvor det kan muliggøres. Derudover er der blevet arbejdet på at finde en ny kasser. Dette arbejde er endnu ikke af-

17


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr. 1 – 2013

sluttet og vi trækker stadig store veksler på kasserparret. Derimod er der blevet fundet en ny international udlejer, Maiken A. Nielsen, som allerede har været med i et stykke tid.

På vegne af ledelsens repræsentanter i bestyrelsen Kasper/KP

2012 blev også året, hvor vores kanoer forsvandt. Desværre har vi endnu ikke fået nye, men der er tiltag på vej til at få skaffet nye til sæsonen 2013. Det er fantastisk, når Næsfolk tager teten og vil undersøge mulighederne for fundraising. På centerlejrene har der været tid til at lave flere arbejdsopgaver end normalt, da der har været færre spejdere. Samtidig har lejrlederne udvist stor økonomisk sans, der har kunne mærkes. Generelt har det været dejligt at så mange især i sidste del af 2012 har været med på arbejdsweekender og at der bliver lavet så mange arbejdsopgaver. Bl.a. er rampen med til både indadtil og udadtil at vise, at der sker noget på Næsbycentret. Tak for dette år Tak til alle, der har været med til at løfte på Næsbycentret. Tak til bestyrelse, til udlejer og international udlejer, tak til åbne/lukke og tak til kasser-parret. Det har været et år, hvor Næsbycentret har haft en masse udlejning på alm. udlejning, men hvor der ikke har været så mange spejderudlejninger. Vi har fuldt håb til at der kommer mange flere spejdere i 2013. Det bliver et spændende år med en masse nye udfordringer. Denne beretning slutter af med en tak, til alle, der lægger timer og kræfter i og på Næsbycentret.

Julefrokosten 2012 ten

Julefrokos 2012

CENTERLEJR 2012 CENT

18

ERLE 2012 JR


Næsvis – næsfolkets medlemsblad nr.1 – 2013

FØRSTEHJÆLPSKURSUS Igen i 2013 vil Næsfolket udbyde et førstehjælpskursus for medlemmer af Næsfolket. Det bliver 15.-17. februar 2013 Der vil som det ser ud lige nu være 16 pladser, som vil blive besat efter først til mølle princippet Der vil komme en indbydelse på Netfolket. dk hurtigst muligt, lige så snart jeg har modtaget den, men sæt allerede nu kryds i kalenderen. Næs-Hilsen Steen Tovholder i Næsfolket

19


B

B

Economique Economique Ec

Ledelsens medlemmer af bestyrelsen Formand Maj S Poulsen 28 44 65 69 positivmajs[hos]gmail.com Kasper Pedersen 60 13 59 35 kp.kasper.pedersen[hos]gmail.com Maria Louise Birkegård Jensen 40 86 41 18 maria.birkegaard[hos]hotmail.com Øvrige ledelse Frederik Brintow 22 94 06 22 frederik[hos]brintow.dk

Udlejer Kirsten Poulsen 70 20 72 84 udlejer[hos]naesbycentret.dk Næsfolkets kasserer Thomas Norup 30 23 24 20 norup[hos]netfolket.dk Næsbycentrets bestyrelse bestnaesby[hos]googlegroups.com Næsfolkets ledelse ledelsenaesby[hos]googlegroups.com

Rune Ramshøj Jensen 22 38 05 70 rune[hos]netfolket.dk Alexander Krabbe 28 55 88 23 partykrabbe[hos]gmail.com Pernille Juul 60 19 48 87 pernille[hos]chokojuul.dk

RETURNERES VED VARIG ADRESSEÆNDRING med oplysning om ny adresse til: Thomas Norup Sprogøvej 14 5000 Odense C


Næsvis nr 1 2013