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Anzeigen-Sonderveröffentlichung

Perspektive durch Bildung Schule, Studium und Beruf

Rückblick: Messe „Chance 2013“

„Chance 2013 “auf der Halle-Messe: Ilja Islamow probiert am Stand der Handwerkskammer Halle einen Zündkerzenwechsel, dahinter schaut Sarah Gründling zu. FOTOS: ARCHIV/WINKLER

Besucherandrang an allen Tagen, intensive Gespräche an den Messeständen, überaus zufriedene Aussteller, die sich über das große Publikumsinteresse freuten. Insgesamt fanden über 10 000 Besucher den Weg zur HALLE MESSE und informierten sich auf der Bildungs-, Job- und Gründermesse für Mitteldeutschland. Auch diesmal hatten die Aktionen der Verantwortungspartner und des Gründernetzwerks Halle-Saalekreis großen Anteil am Erfolg. Vor allem aber die Aussteller mit ihren Angeboten zu Ausbildung, Beruf und Karriere. Waren es am Freitag vor allem Schüler, die das Gelände stürmten, kamen am Wochenende viele Eltern mit ihren Kindern, um sich gemeinsam einen Überblick zu den Ausbildungs- und Studienangebo-

ten zu verschaffen und gezielt nach konkreten Bedingungen zu fragen. Jobsuchende, darunter Studenten, junge Absolventen und solche, die sich beruflich verändern möchten, nutzten die Gelegenheit, ihre

Am Stand von DOW: Azubi Nico Gehrmann erklärt Maxi Gerstlauer aus Landsberg, wie bunt Ausbildung in der Chemiebranche sein kann.

möglichen Arbeitgeber kennenzulernen. Erfreulich war auch, dass potenzielle Existenzgründer sich intensiv über Möglichkeiten der Unternehmensgründung informierten und ihre Geschäftsidee einer ersten Prüfung unterzogen. So hatten die 235 Aussteller viele Fragen zu beantworten. Darunter auch Matthias Nolte (39), betrieblicher Ausbilder in der Klemme AG. Das Unternehmen sucht aktuell über 40 Auszubildende in sechs verschiedenen Berufen. „Die Präsentation war für uns wichtig, auch um die Bekanntheit des Unternehmens zu erhöhen.“ Großes Interesse auch im Logistik-Bereich: Susann Welke von der Dachser GmbH und Co. KG zeigte sich sehr zufrieden. „Wir nehmen eine Reihe interessanter Initiativbewerbungen mit.“

Ausbildungsangebote mit Perspektive Zum zweiten Mal waren wir mit unserem vielseitigen Ausbildungsangebot auf der „Chance 2013“ vertreten. Wir haben Auszubildende für die Bereiche Lebensmitteltechnik, Lagerlogistik, Mechatronik sowie Industriekaufleute und Fachinformatiker gesucht. Als einer der führenden Hersteller für Tiefkühlbackwaren in Europa bieten wir jedes Jahr über 35 Ausbildungsplätze an. Dabei kooperieren wir mit unterschiedlichen Partnern, zum Beispiel dem Ausbildungsverbund Olefinpartner, den Hochschulen Merseburg und Harz, dem Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt und verschiedenen Schulen. Im Jahr 2012 wurden wir von der IHK

Halle/Dessau als Top-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Daran wollen wir auch in der Zukunft anknüpfen und noch besser werden. Ihre Zukunft beginnt bei uns!

Marktsteht unter Druck Der Ausbildungsmarkt im Bezirk der Industrie- und Handelskammer HalleDessau (IHK) ist unter Druck. Mit 4 499 Ausbildungsplätzen ging die Zahl der Neueintragungen zum 31. Dezember 2012 im Vergleich zum Vorjahr um circa sechs Prozent zurück. „Hauptursache ist der demografische Wandel“, konstatiert Simone Danek, IHK-Geschäftsführerin für Aus- und Weiterbildung. Ein deutlicher Rückgang ist bei den geförderten außerbetrieblichen Ausbildungsplätzen zu verzeichnen. Hier nahm die Zahl um ein Viertel auf 401 Plätze ab. „Die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen ist nach wie vor hoch“, so Danek weiter. Ein Teil der angebotenen Stellen sei jedoch aufgrund nicht vorhandener geeigneter Bewerber unbesetzt geblieben. „Durch den deutlichen Rückgang an Schulabgängern und Altbewerbern sind mögliche Azubi-Bewerber nicht vorhanden. Erschwerend kommt hinzu, dass ein Teil der Jugendlichen den Anforderungen für die Lehrstelle leider nicht gerecht wird.“ Als Lösung böten die Unternehmen Brücken in die Ausbildung mit dem Unternehmenspraktikum der Einstiegsqualifizierung an. 272 Betriebe im IHK-Bezirk würden erstmals ausbilden. Damit seien immerhin 438 neue Ausbildungsplätze gewonnen worden.

Ausbildungsberufe auf einen Blick

Kammern und Arbeitsagentur bieten schnelle, erste Orientierung für angehende Azubis an. Die Entscheidung für einen bestimmten Ausbildungsberuf stellt Jugendliche in den meisten Fällen vor mehrere, oft schwer zu lösende Fragestellungen: Wo liegen meine eigenen Interessen? Welche Eignungen bringe ich tatsächlich für eine bestimmte Tätigkeit mit? Lässt sich in dem späteren Beruf auch gutes Geld verdienen? Und vor allem, welche Berufe gibt es überhaupt? Um viele dieser Fragen hinreichend zu klären, bevor „sie“ oder „er“ sich um einen Ausbildungsplatz bewirbt, sollten Schüler - so wird es von Berufsbildungsexperten immer wieder gefordert - alle Angebote zu einer frühzeitigen Berufsorientierung nutzen. Vom Ferienjob über das Betriebspraktikum bis hin zu Gesprächen mit Eltern, Lehrern sowie Besuchen bei Berufsfindungsmessen, Kammern und Berufsinformationszentren (BIZ) der Bundesagentur für Arbeit. Eine Übersicht über die hierzulande angeboten Ausbildungsberufe lässt sich dagegen relativ einfach erlangen. Zum einen bieten die Arbeitsagenturen und Jobcenter hier vielfältiges Informationsmaterial, zum anderen wird man auch im Internet schnell auf den Seiten der Handwerkskammer beziehungsweise In-

Berufe mit Zukunft Ausbildungsbeginn: 01.09.2013 Physiotherapie Verkürzte Physiotherapie (18 Monate) Ergotherapie Medizinisch-technische Assistenz für Funktionsdiagnostik Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz Medizinisch-technische Radiologieassistenz Veterinärmedizinisch-technische Assistenz Masseur und medizinischer Bademeister (mit Hauptschulabschluss) Altenpflegehilfe (mit Hauptschulabschluss, Bildungsgutschein)

Unser betrieblicher Ausbilder Matthias Nolte (re.) mit unserem Auszubildenden als Fachkraft für Lebensmitteltechnik Martin Klein.

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„Wir haben auf der Messe mit angehenden Azubis sowie deren Eltern sehr interessante Gespräche geführt“, berichtet azubis.deVerkaufsleiter Torsten Warlich. „Dabei haben wir unser Portal und dessen Möglichkeiten vorgestellt. So sind auf azubis.de beispielsweise mehr als 1700 aktuelle Ausbildungsplätze sowie duale Studiengänge und Praktika zu finden.“ Das Ausbildungsportal azubis.de mit seinen monatlich rund 140.000 Seitenaufrufen ist

dustrie- und Handelskammer fündig. So gibt es beispielsweise auf der Seite www.handwerk.de, die auch über www.hwkhalle.de erreichbar ist, eine Übersicht über alle Ausbildungsberufe im Handwerk. Von A wie Augenoptiker und Änderungsschneider bis Z wie Zahntechniker oder Zweiradmechaniker werden hier viele traditionelle, aber auch weniger bekannte Berufe aufgelistet. Auch auf den Seiten der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau, unter www.halle.ihk.de, ist eine umfangreiche Auflistung nach Branchen geordnet zu finden: von Auto-

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Über 1700 Ausbildungsplätze auf azubis.de Auf der kürzlich zu Ende gegangenen Aus- und Weiterbildungsmesse „Chance 2013“ präsentierte sich das Ausbildungsportal der Mitteldeutschen Zeitung azubis.de

Von Hand gebraut wird Bier heute kaum noch: Den Gärprozess überwachen Brauer und Mälzer meist am Computer. FOTO: DPA-TMN

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Handwerksunternehmen bieten mehr Lehrstellen an Volker Becherer, Abteilungsleiter Berufliche Bildung der Handwerkskammer Halle, berichtet Ăźber die Lehrlingszahlen: „2012 konnten im Kammerbezirk 769 Ausbildungsplätze neu eingeworben werden, das sind 166 mehr als zum gleichen Zeitpunkt im Vorjahr. 1 753 Lehrverträge wurden neu in die Lehrlingsrolle eingetragen, 256 weniger als im Vorjahr.“ Dass das Handwerk noch immer fĂźr die Ausbildung eigener Fachkräfte sorgt, zeige die gestiegene Anzahl von Betrieben, die ausbilden. Volker Becherer: „581 Betriebe bildeten 2012 neu aus – im Vergleich zu 564 im Jahr 2011.“ Allerdings, so Becherer, treffen immer weniger junge Leute auf viele offene Lehrstellen. Damit diese Diskrepanz bei der Fachkräftesicherung nicht weiter steigt, unterstĂźtzt das Bildungs- und Technologie-

Das BTZ der Handwerkskammer bietet 2013 neue Lehrgänge an, so zum Beispiel die Fortbildung „Visagist“. FOTO: ARCHIV

zentrum (BTZ) der Handwerkskammer Halle (Saale) die Handwerksunternehmen bei der Aus- und Weiterbildung mit einer Vielzahl von Lehrgängen, die von Grundlehrgängen bis hin zur Meister- und Betriebswirtausbildung reichen.

Das BTZ bietet im aktuellen Bildungsangebot 2013 eine Reihe neuer Kurse fĂźr Interessenten an: So findet im März 2013 erstmalig der Lehrgang „Fachwirt fĂźr Gebäudemanagement“ statt. Im Kosmetikbereich werden mit UnterstĂźtzung von erfahrenen Do-

Beginn: 26.08.2013, Dauer: 2 Jahre, Ausbildungsort: Chemnitz

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zenten neue Lehrgänge wie beispielsweise „Apparative Behandlungsmethoden“, „Vor- und Nachsorge bei ästhetisch-plastischer Chirurgie“ und eine Kosmetikfortbildung speziell fĂźr PTA und PKA angeboten. Auch die Fortbildung „Visagist“, „Kermamische Verblendung – Frontzahnversorgung“ und sogar ein „Knigge fĂźr Junggesellen“ inklusive Rhetoriktraining sind in diesem Zusammenhang zu erwähnen. Um die Vielfalt der Berufe im Handwerk ins rechte Licht zu rĂźcken, beteiligt sich die Handwerkskammer an zahlreichen Veranstaltungen. Nächster Termin, sich von den Karrierechancen zu Ăźberzeugen, ist der 25. April 2013. An den Standorten des BTZ in Halle und Lutherstadt Wittenberg werden zum Tag der offenen TĂźr mehr als 1 000 SchĂźler erwartet. HWK

Zwei Schulklassen des Saalekreises konnten jetzt mit ihren Ideenpapieren beim SchĂźler-Businessplan-Wettbewerb einen Platz unter den Top Ten des Landes Sachsen-Anhalt erzielen. Der Wettbewerb „Futurego“ steht unter dem Motto „Schule deine Idee“ und soll dazu beitragen, SchĂźlern ab der achten Klasse wirtschaftliche Zusammenhänge näherzubringen und ihre unternehmerischen Fähigkeiten fĂźr ihre kĂźnftige Entwicklung aufzudecken. Wichtiges Ziel des Wettbewerbes, der vom Ministerium fĂźr Wissenschaft und Wirtschaft des Landes Sachsen-Anhalt sowie der Europäischen Union durchgefĂźhrt wird, ist es auĂ&#x;erdem, die Zahl der neu gegrĂźndeten SchĂźlerfirmen in Sachsen-Anhalt weiter zu erhĂśhen. Im Juni dieses Jahres sollen die zehn besten Wettbewerbsteams des diesjährigen Wettbewerbs mit Geld- und Sachpreisen geehrt werden.

Fachleute fĂźr den Verkehrsbau werden gesucht Eisenbahnweiterbildungsverein Leipzig qualifiziert Facharbeiter zum Techniker. Das Netz der Eisenbahnen in Deutschland umfasst ca. 64 000 Kilometer Gleis, hat ca. 75 000 Weichen und fĂźhrt Ăźber etwa 28 000 BrĂźcken sowie durch rund 700 Tunnel. Die Länge der StraĂ&#x;en in Deutschland beläuft sich auf 240 000 km. Wenn man sich vor Augen hält, dass fĂźr diese Bauvolumen jährlich Milliarden Euro zur VerfĂźgung gestellt werden, wird deutlich, welche immensen materiellen und personellen Ressourcen zu erschlieĂ&#x;en sind. Nur den

SchweiĂ&#x;er-Qualifizierung

Staatlich geprĂźften Techniker/in fĂźr Mechatronik

Futurego-Wettbewerb

Das Handwerk sucht händeringend Nachwuchs. Immer mehr Unternehmen im Kammerbezirk sind bereit, selbst Lehrlinge auszubilden.

Personalbedarf betrachtend, gibt es allein im Eisenbahnbaubereich ßber tausend Stellenangebote von bundesweit tätigen Baudienstleistern. Diese Angebote zielen sowohl auf den einfachen Facharbeiter als auch auf die Fachkräfte im mittleren Management ab. Der Eisenbahnweiterbildungsverein Leipzig e.V. hat diese Situation erkannt und bietet ab dem kommenden Schuljahr eine Aufstiegsfortbildung zum Staatlich geprßften Techniker fßr Bautechnik,

Schwerpunkt Verkehrsbau an. Diese zweijährige Fortbildung ist geeignet fßr Facharbeiter

Um SchweiĂ&#x;er/-in zu werden, stehen mehrere Wege zur VerfĂźgung: So lernen beispielsweise angehende Konstruktionsmechaniker und -mechanikerinnen während ihrer dreijährigen Ausbildung bereits SchweiĂ&#x;techniken und wichtige Grundlagen wie Materialkenntnisse, Verfahrensabläufe und Herstellungstechniken. FĂźr die anschlieĂ&#x;enden Weiterbildungskurse beim Deutschen Verband fĂźr SchweiĂ&#x;en und verwandte Verfahren oder beim Technischen Ăœberwachungsverein sind diese Fertigkeiten eine gute Basis. Auch wer bereits Jahre in der Metallbranche arbeitet, kann sich zum GeprĂźften SchweiĂ&#x;er/ zur GeprĂźften SchweiĂ&#x;erin weiterbilden lassen. Aufeinander aufbauende Kurse oder wählbare Lehrgangsmodule nach europäisch anerkannten Normen qualifizieren zum AusfĂźhren unterschiedlicher, werkstoff- und produktbezogener SchweiĂ&#x;verfahren. Die angebotenen Bildungswege beziehen sich jeweils auf spezielle Werkstoffgruppen und SchweiĂ&#x;verfahren wie GasschweiĂ&#x;en, Metall-Aktivgas-SchweiĂ&#x;en, Lichtbogen-HandschweiĂ&#x;en oder Wolfram-InertgasSchweiĂ&#x;en. txn-p

Mit ca. 750 Mitarbeitern sind wir bundesweit in den Sparten Tief-, Ingenieur- und Rohrleitungsbau tätig. Fßr unsere Niederlassungen in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thßringen, bieten wir ab 01.08.2013 insgesamt ca. 15 Ausbildungsplätze zum:

• Industriekaufmann (m/w) • Beton- und Stahlbetonbauer (m/w) • StraĂ&#x;enbauer (m/w) • Rohrleitungsbauer (m/w) • BaugerätefĂźhrer (m/w) Wenn Sie begeisterungsfähig, tatkräftig und erfolgsorientiert sind, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per Email, bitte an: Umwelttechnik und Wasserbau GmbH Personalabteilung, HĂźttenstraĂ&#x;e 24 38889 Blankenburg Email: pa@umwelttechnik-wasserbau.de

Rettungsassistent/in Start: 02.04.2013 + 04.10.2013 Masseur/in / med. Bademeister/in incl. Qualifiz. Wellnesstherapeut/in Start: 01.10.2013 Präsenzkraft im Sozial- und Pflegebereich Start: 01.09.2013 Altenpflegehilfe Start: 01.09.2013 Weiterbildungen im Rettungswesen Weiterbildungen im Wellness-Bereich

aus dem Baugewerbe, die sich fĂźr die Ăœbernahme von FĂźhrungsaufgaben in dieser Bran-

Im Eisenbahnbaubereich werden viele Fachkräfte, auch zur Qualifizierung gesucht. FOTO: EISENBAHNWEITERBILDUNGSVEREIN LEIPZIG E.V.

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che qualifizieren wollen. Der Staatlich geprßfte Techniker ist entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen dem Bachelor gleichgestellt. Ein entscheidender Vorteil der Ausbildung ist die Kenntnis der Arbeitsabläufe durch eigene Erfahrungen in der Praxis. Begonnen wird die Aufstiegsfortbildung am 26. August 2013 in Leipzig. Interessenten erfahrenen weitere Details unter www.techniker-leipzig.de oder per E-Mail an fortbildung@techniker-leipzig.de.

      



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Perspektive durch Bildung Schule, Studium und Beruf

Kurz notiert: Berufsbilder

Eine Gruppe angehender Flachglasmechaniker beim Glaszuschnitt in der Glasfachschule Zwiesel. FOTO: GUNTHER FRUTH

Handwerkliches Geschick und Sorgfalt sind gefragt Ausbildungsberuf des Flachglasmechanikers Wer den Beruf des Mechanikers wählt, kann zum einen ordentlich anpacken, zum anderen aber auch Arbeiten ausführen, bei denen es auf viel Geschick und Feinfühligkeit ankommt. Dies gilt einmal mehr für den Flachglasmechaniker, der vorgefertigtes Basisglas nach Kundenwunsch verarbeitet und veredelt. Der Flachglasmechaniker bearbeitet Basisglas so, dass daraus Glasscheiben für die unterschiedlichsten Dinge des Lebens werden. „Das können zum Beispiel klassische Fensterscheiben oder Spiegelgläser sein, aber auch Möbel aus

Glas“, erklärt Jochen Grönegräs, Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes Flachglas (BF). Abgesehen von einer Affinität für das Naturmaterial Glas gehören handwerkliches Geschick und ein hohes Maß an Sorgfalt zu den Tugenden eines Flachglasmechanikers. „Dazu kommen zumindest ein Hauptschulabschluss und gute Deutschkenntnisse – schließlich muss der Mitarbeiter auch technische Zeichnungen verstehen und diese in die Herstellung eines absolut fehlerfreien Produktes umsetzen“, bekräftigt Grönegräs. BF

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Antoinettenstr. 37 · 06844 Dessau-Roßlau · Tel. 0340 8581025 info@es.dessau.eso.de · www.eso.de/dessau

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Wir suchen zum 01. August 2013: Auszubildende Konstruktionsmechaniker/in Fachrichtung Schweißtechnik

Auszubildende Mechatroniker/in Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und flexibel, Sie haben mindestens einen Realschulabschluss? Dann bewerben Sie sich schriftlich bei uns: VKK Standardkessel Köthen GmbH Frau Winkler Am Holländerweg 21 – 23 06366 Köthen

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Industriemechaniker Elektroniker für Betriebstechnik Mechatroniker

Bewerbungen können an folgende Adresse gerichtet werden: DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH Werk Dessau, Personalabteilung Peterholzstr. 15, 06849 Dessau-Roßlau Tel. 0340 8772 284, E-Mail: jessica.tegge@deutschebahn.com

Von den Unternehmen ab August 2013 angeboten. Viele Gegenstände des täglichen Lebens, wie Löffel oder Kugelschreiber, werden in industriellen Großserien angefertigt. Das Biegen, Stanzen und Prägen des Ausgangsmaterials übernehmen CNC-gesteuerte Maschinen. Diese wurden bisher von Fachkräften aus der Metallverarbeitung oder Werkzeugherstellung bedient. Doch die Praxis zeigt, dass die vorhandenen Kenntnisse häufig nicht ausreichen. Daher wird ab August 2013 der neue Ausbildungsberuf des Stanzund Umformmechanikers (m/w) eingeführt. „In einer dreijährigen dualen Ausbildung lernen die Schulabgänger, verkettete Maschinen und Anlagen einzurichten, sie zu führen und dabei den Materialfluss zu steuern und zu kon-

„Streber“sind inAusbildung gefragt

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Alte Brücke 12 · 39261 Zerbst · Tel. 03923 77691 info@es.zerbst.eso.de · www.eso.de/zerbst

NeuerAusbildungsberuf: Stanz- und Umformmechaniker

DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH Eine Berufsausbildung bei der Deutschen Bahn ist kein Job wie jeder andere!

Einstieg-Magazin zeigt Chancen auf

IT-Sicherheit, Cloud-Computing und Smartphone-Apps werden immer wichtiger für die mediale Wissensgesellschaft. Um die Jobchancen in IT und Informatik geht es auch in der letzten Jahresausgabe 2012 des Einstieg-Magazins, das bundesweit an zum Abitur führenden Schulen, Realschulen sowie an den Berufsinformationszentren der Arbeitsagenturen ausliegt. Die Zeitschrift für die Ausbildungs- und Studienwahl stellt im Special „Ab ins Ausland“ zudem die vielfältigen Möglichkeiten, ins Ausland zu gehen, vor: vom internationalen Freiwilligendienst über Work & Travel bis zum Aupair-Aufenthalt. Für Schüler aller Schulformen gibt es auf den insgesamt über 60 Einstieg-Magazin-Seiten Infos zu Studiengängen, Ausbildungsberufen, Studi-Jobs und Sprachtests. Jede Menge Fakten und Erfahrungsberichte rund um die Berufe in IT und Informatik liefert das Titelthema: Ein Student, eine Studienberaterin und ein Professor geben im Artikel „Nicht nur für Nerds geeignet“ Einblick in das Informatikstudium. Nächster Erscheinungstermin des Heftes ist der 15. April, mit dem Thema „Medizin und Gesundheit“ Einstieg GmbH

IT-System-Elektroniker sind in vielen Wirtschaftsbereichen gefragte Spezialisten. FOTO: DPA

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Für unser Unternehmen suchen wir Auszubildende für den Ausbildungsstart August 2013 für folgende Berufe:

• Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w) • Medientechnologe Druck (m/w)

Hochgerechnet aus der Zahl der Firmen wird mit einem bundesweiten Ausbildungsangebot von ca. 7 000 Stellen gerechnet. FOTO: TXN

trollieren“, berichtet Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad. Neben der Reparatur, Pflege und Wartung der modernen Stanzautomaten und Pressen gehört

auch die Überwachung des Fertigungsprozesses sowie die Qualitätssicherung zum Aufgabenbereich der ausgebildeten Stanz- und Umformmechaniker (m/w). txn

Wir erwarten für diese Berufe einen guten Realschulabschluss. Darüber hinaus ist technisches Verständnis und Interesse an Mathematik, Physik und Chemie erforderlich. Des Weiteren sollte der Bewerber Spaß am Lernen/Arbeiten im Team und Interesse für einen herausfordernden Beruf haben. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

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