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Portfolio de servicios

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ámbitos de actuación Formación en habilidades Sociales, Comerciales y Directivas. Consultoría en Desarrollo Organizacional.

Consultoría en Procesos de Organización y Gestión de Personas.

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Formaci贸n en habilidades Sociales, Comerciales y Directivas. http://www.myadriapolis.net alex@myadriapolis.net


Formación en habilidades sociales, comerciales y directivas. En cuanto a la actividad de formación nos centramos en las fases principales del proceso: •el diagnóstico de necesidades de formación y desarrollo de empleados, mandos y directivos. •La planificación de contenidos y métodos de aprendizaje. (Elección de los sistemas de formación más adecuados: “in company”, blended learning y e-learning, seminarios, conferencias y talleres) •La evaluación de la eficacia de las acciones formativas. http://www.myadriapolis.net alex@myadriapolis.net


Formación en habilidades sociales, comerciales y directivas. Además, ofrecemos un amplio catálogo de acciones y talleres de formación y desarrollo dedicados a: la mejora en las habilidades sociales (negociación, tiempo y prioridad, presentaciones e informes, mejora en las relaciones interpersonales, moderación, facilitación y dirección de reuniones, comunicación eficaz, gestión racional y emocional del conflicto, trabajo en equipo dentro de procesos, …)

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Formación en habilidades sociales, comerciales y directivas. Además, ofrecemos un amplio catálogo de acciones y talleres de formación y desarrollo dedicados a: la mejora en las habilidades comerciales (Técnicas de Venta, Método SPIN, Método AIDA, Razón y Emoción en el Proceso de Venta, Marketing Experiencial, Tipología de Venta (Transaccional, Consultiva y Relacional) Atención al cliente, Atención Telefónica, Gestión de la Objeción y la Reclamación, Organización del Tiempo Comercial, …

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Formación en habilidades sociales, comerciales y directivas. Además, ofrecemos un amplio catálogo de acciones y talleres de formación y desarrollo dedicados a: la mejora en las habilidades directivas (empowerment, delegación, técnicas de dirección y comunicación, liderazgo efectivo, evaluación y desarrollo de personas, comunicación eficaz, liderazgo, construcción y dirección de equipos y proyectos, trabajo en colaboración, gestión por procesos,…)

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2 ConsultorĂ­a en Desarrollo Organizacional.

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Consultor铆a en Desarrollo Organizacional.

Performance Partnership La mejora de la colaboraci贸n entre personas y equipos dentro de procesos de trabajo Development Center Evaluaci贸n del Potencial de Gesti贸n, Plan de Carrera Profesional, Reclutamiento interno http://www.myadriapolis.net alex@myadriapolis.net


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Consultor铆a en Procesos de Organizaci贸n y Gesti贸n de Personas. http://www.myadriapolis.net alex@myadriapolis.net


Consultoría en Procesos de Organización y Gestión de Personas Procesos de Organización

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Procesos Comerciales

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EncaRHta

La definición del Mapa de Procesos de Gestión de Personas

PCA Process Change Analysis

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Formación en habilidades sociales, comerciales y directivas. Y, por supuesto, también detectamos –a través de la acción de colaboración en la empresa- nuevas necesidades de formación y desarrollo. Gracias a la implantación de eficaces dinámicas de trabajo y metodologías basadas en el estudio de casos.

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“Optimista es quién proclama que vivimos en el mejor de los mundos posibles mientras que el pesimista teme que ésa sea la verdad.” Anónimo

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