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Cr茅dito Fiscal 2012 Incentivos a empresas que generen proyectos de formaci贸n y capacitaci贸n para los trabajadores

Secretar铆a de Empleo 1


Marco legal

 Se instrumenta mediante certificados que se emitirán al respecto. Cupo $ 70.000.000

 Solo podrán utilizarse para cancelar obligaciones fiscales emergentes del Impuesto a las Ganancias, Ganancia Mínima Presunta, IVA e Impuestos Internos.

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 La Ley 22.317 instituye el Régimen de Crédito Fiscal.

 Los certificados son transferibles por endoso por única vez.

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MTEySS

establece pautas bajo las cuales se reconocerán como Crédito Fiscal los gastos en capacitación y su límite máximo, delegando en el Secretario de Empleo su reglamentación.

 Por Resolución Nº 177 del 10/02/2012 el Secretario de Empleo dicta la reglamentación, estableciendo:

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 Por Resolución Nº 15 del 18/01/2012 el Ministro de Trabajo

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MTEySS

Proyectos de formación profesional. Formación para certificación de estudios de nivel primario, secundario, terciario o superior.

Entrenamiento para el Trabajo en los puestos de trabajo solo para desocupados.

Fortalecimiento de las Instituciones de Formación Profesional

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Actividades Financiables

y Certificación de la Calidad de Gestión de las mismas bajo referencial MTEySS/IRAM.

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MTEySS Personal a Capacitar

responsable, ocupado por la empresa participante o personal desocupado.

 La empresa participante (cadena de valor) debe figurar en la formulación del proyecto, autorizando la capacitación de sus empleados por parte de la empresa responsable.

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 Personal de nivel operativo ocupado por la empresa

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Características de los proyectos

 Destinado a trabajadores ocupados y/o desocupados.  Cantidad de trabajadores por curso = mín. 4 y máx. 20.  Carga horaria por curso = mín 40 hs reloj y máx 120 hs reloj.

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Formación profesional: Cursos para fortalecer la productividad y competitividad de las empresas mediante la generación de empleos de calidad destinados a personal operativo.

 Duración de la actividad = máximo 10 meses.  Extender certificados por la realización de los cursos.  Tanto la empresa responsable como la capacitadora deberán estar inscriptas en el Regice.

 Cursos virtuales deben tener al menos un 30% de clases presenciales.

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Características de los proyectos

 Destinado a trabajadores ocupados y/o desocupados.  Cantidad de trabajadores y carga horaria por curso = según lo establecido por cada Institución Educativa.

 Duración de la actividad = máximo 10 meses.

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Formación para Certificación de estudios: Efectuados en Instituciones Educativas que otorguen títulos oficiales para nivel primario, secundario, terciario o superior.

 Cursos virtuales según lo establecido por cada Institución.  Al momento de la rendición de cuentas se deberá entregar copia certificada de la Institución de alumno regular.

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Características de los proyectos

 Desocupados mayores de 18 años incluidos en a) Seguro de Capacitación y Empleo, b) Programa jóvenes con más y mejor trabajo, c) con discapacidad o d) que presenten dificultades de inserción en el empleo de acuerdo a la evaluación y/o criterios que fije la SUBSECRETARIA DE POLITICAS DE EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL.

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Entrenamiento para el Trabajo: Aquellas acciones dirigidas a mejorar las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados mediante desarrollo de prácticas en ambientes de trabajo que incluyan procesos formativos y acciones de tutorías tendientes a enriquecer sus habilidades y destrezas.

Cantidad de beneficiarios por curso = mín. 1 y máx 20. Asistencia mensual 75%

 Carga horaria por curso = mín. 40 hs. reloj y máx. 480 hs. reloj. Con actividades teóricas entre el 20% y el 50% del tiempo total. Actividades de lunes a viernes de 6 a 20 hs.

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Características de los proyectos Entrenamiento para el Trabajo:

personales y una cobertura de salud como mínimo con Plan Médico Obligatorio.

 Un tutor cada 10 participantes = Tutor en relación de dependencia obligatoriamente.

Los trabajadores y la empresa deberán firmar el acuerdo de

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Duración de la actividades = mín. 1 mes y máx. 6 meses La empresa deberá otorgar un seguro de accidentes

entrenamiento previsto en el Anexo VII y presentarlo a la Coordinación de Crédito Fiscal.

Los beneficiarios recibirán una suma económica mensual de $ 1000  Pyme $300 y MTESS $700 / Gran empresa $700 y MTESS$ 300 .

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Fortalecimiento y/o Certificación de la Calidad de Gestión para las IFP: El objetivo es trabajar con las IFP como generadoras de la oferta formativa de acuerdo a las demandas y necesidades de los sectores.

 Las empresas podrán elegir las IFP a Fortalecer y/o Certificar Calidad de Gestión de acuerdo al referencial basado en normas ISO 9000, MTEySS – IRAM.

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Características de los proyectos

 Las IFP podrán ser Instituciones precalificadas o no por la UEMAT o fortalecidas que no hayan certificado calidad.

 Para la Certificación de Calidad las IFP deberán contar con la asistencia técnica y el monitorio de Crédito Fiscal y la certificación de IRAM.

 Ambas actividades podrán desarrollarse en 10 meses. 10


Monto Financiable Total:

La clasificación de empresas según su tamaño es establecida por la Subsecretaría de Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional en función de la facturación anual (Resolución Sepyme Nº 21/10)

 PyMES: 8% del monto anual de sueldos, salarios y remuneraciones y sus contribuciones sociales de enero a diciembre de 2.011 (límite $300.000)

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como calcularlo

Grandes empresas: 8 ‰ del monto anual de sueldos, salarios y remuneraciones y sus contribuciones sociales de enero a diciembre de 2.011 (límite $300.000)

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Monto Financiable por gasto elegible

Formación Profesional

Gastos de cursos

Honorarios Instructores Insumos y Mat. Didáctico Elementos de Seguridad (Sólo para desocupados) Equipamiento Cursos Virtuales

Formación para certificación de estudios

Gastos por contratación de cursos

Mat. Didáctico

Límite máximo financiable neto de IVA

Hasta $ 174 /hora reloj Hasta $ 96 /persona Hasta $ 500 /persona Hasta el 40% del CF aprobado Hasta $ 350/persona

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Actividades formativas

Hasta $ 400 para primarios y secundarios Hasta $ 700 para terciarios y superiores Hasta $ 48 /persona 12


Monto Financiable por gasto elegible

Entrenamiento para el Trabajo

Gastos de cursos

Honorarios Instructores Honorarios Tutores Insumos y mat. Didáctico Elementos de seguridad

Límite máximo financiable neto de IVA Hasta $ 174 / hora reloj Hasta $ 60 / persona Hasta $ 96 / persona Hasta $ 500 / persona

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Actividades formativas

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Monto Financiable por gasto elegible

Fortalecimiento y/o Certificación de Calidad IFP

Gastos de cursos

Fortalecimiento Consultoría Impresiones y trípticos Carteleria Honorarios Instructores Insumos y mat. Didáctico Equipamiento Certificación de Calidad de Gestión Consultoría Auditorias IRAM y emisión certificado

Límite máximo financiable neto de IVA

Hasta $ 70.000 Hasta $ 21.000 Hasta $ 16.500 Hasta $ 174 /hora Hasta $ 96 / persona Hasta $ 84.000

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Actividades formativas

Hasta $ 33.000 Hasta $ 21.000

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Monto Financiable por gasto elegible

Gastos comunes a todas las actividades

Gastos de cursos

Certificaciones de Contador Público (una certificación en la presentación y dos en las rendiciones)

Límite máximo financiable neto de IVA

Hasta $ 450 por cada certificación (máximo tres certificaciones $ 1.350)

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Actividades formativas

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• La presentación se efectuará ÚNICAMENTE por Internet. • Hasta la fecha de vto. se deberá LAS QUE NO PRESENTEN, O LA presentar el formulario que acredite PRESENTACIÓN SEA la carga, poder del firmante, INCOMPELTA SERÁN DADAS DE certificación contable y DDJJ de no BAJA. tener multas por empleo no registrado, en la GECAL consignada en el Anexo I.

PROCESO DE EVALUACIÓN Y EMISIÓN DE LA RESOLCIÓN APROBATORIA

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Características de la presentación

Solo las empresas que hayan sido aprobadas, y hasta 10 días después de notificadas, presentarán : proyecto en soporte papel, F 931 desde enero a diciembre de 2011, constancia inscripción en AFIP, ANEXO IV y II si corresponde. 16


Características de la presentación Cuando presentar:

PLAZO DE EVALUACION

ABRIL DE 2012

Del 01/04/2012 al 30/04/2012

Hasta $ 35.000.000

Hasta el 15/06/2012

JULIO DE 2012

Del 01/07/2012 al 31/07/2012

Hasta $ 35.000.000

Hasta el 14/09/2012

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MES DE FECHA DE TOPE PRESENTACION PRESENTACION PRESUPUESTO

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Características de la presentación

aprobación. Hasta 10 días antes de iniciar cada curso, su carga en la plataforma de la Secretaria de Empleo, después de la aprobación del curso por la Coordinación de Crédito Fiscal (CCF) la carga de beneficiarios. Si esta no se realiza los cursos no serán reconocidos. Solo se admite un cambio. Anexo VII debe ser remitido a la CCF antes de comenzar el entrenamiento para el trabajo. No es necesaria alta temprana.  Anexo VI lo debe conservar la empresa. Anexos III y V solo en la rendición. Todo por correo electrónico y en soporte papel.  Ejecución finaliza el 30 de Junio de 2013.

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Anexos I, II si corresponde y IV hasta 10 días después de la

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Características de las rendiciones

efectuado el cincuenta por ciento (50%) de las acciones y supervisada su ejecución por la Dirección de Seguimiento Técnico y Fiscalización del MTEySS y la segunda dentro de los treinta (30) días corridos de la finalización del Proyecto o bien una sola por el cien por ciento (100%) al finalizar el Proyecto hasta el 31/07/2013. Certificadas por Contador Público y legalizada por el Consejo Profesional correspondiente. Presentación en formulario del Anexo V suscripto por el Representante Legal e intervenido por el Contador certificante, presentado en la Gecal y enviado por correo electrónico a cfrendiciones@trabajo.gob.ar Copia de los formularios de gastos autenticados por la GECAL.

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A opción de la empresa: Hasta dos (2) rendiciones, la primera

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Crédito Fiscal: Cómo opera

Presentación de proyectos por INTERNET en los meses de Abril, y Julio Resolución

Evaluación hasta 15/06/2012 o 14/09/2012 s/ presentación Rendición de cuentas por la empresa

Secretaria de Empleo

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GECAL

Presentación en soporte papel de los proyectos aprobados y ejecución desde fecha de aprobación hasta el 30/06/2013

Emisión de certificado

Cancelación de

de Crédito Fiscal

obligaciones fiscales 20


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SECRETARIA DE EMPLEO Dirección Nacional de Orientación Y Formación Profesional Crédito Fiscal 011-4310-5751/5761/5713/5680 creditofiscal@trabajo.gob.ar cfrendiciones@trabajo.gob.ar

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