Mundo Ejecutivo Edición Especial 562 Octubre 2025

MUNDO EJECUTIVO/ P.V.P. $80 M.N.

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ay una fuerza silenciosa que sostiene a México. No se mide en discursos ni en cifras, sino en la suma de historias que, día a día, construyen el país. Empresarios que transforman sectores, artistas que reinventan identidad, marcas que dan empleo y sentido de pertenencia. A eso le llamamos Hecho en México: una declaración de origen, pero también de carácter.

Esta edición especial de Mundo Ejecutivo, titulada 333 Íconos, es un homenaje coral. Reunimos a empresas, marcas, empresarios y creadores que, desde sus trincheras, impulsan la economía, la cultura y la innovación mexicana. No se trata solo de nombres; se trata de trayectorias que entretejen un mismo propósito: demostrar que la grandeza nacional no se hereda, se construye.

México vive un momento bisagra. Las oportunidades tecnológicas, energéticas y culturales coinciden con una generación empresarial más consciente del impacto que deja. Frente a un entorno global cambiante, los líderes que hoy destacan son aquellos que apuestan por el talento, que reinvierten, que confían. Quienes entienden que el crecimiento no se logra solos.

Esta curaduría es también una radiografía del país que queremos ver: uno que asume su diversidad económica y cultural como una fortaleza, no como una fractura. Porque Hecho en México es, en esencia, una forma de concebir el valor: crear con calidad, actuar con responsabilidad y producir con orgullo.

Cada perfil aquí reunido refleja a un país en constante reinvención. Los 333 nombres trascienden una lista: conforman el retrato colectivo de la colaboración entre generaciones, regiones y sectores que hoy impulsan los cimientos del desarrollo nacional. Desde la banca y la agroindustria hasta la gastronomía, el diseño y las artes, todos comparten una misma convicción: el futuro de México no se espera, se construye.

Detrás de esta edición hay investigación, diálogo y escucha. Historias que inspiran, decisiones que transforman y empresas que asumen con madurez su papel en la construcción social y económica del país. Porque ser un ícono no es un título honorífico; es una responsabilidad que se ejerce cuando el éxito individual se traduce en bienestar colectivo. Hecho en México no es solo un sello: es un compromiso vivo con lo que somos capaces de imaginar, producir y trascender, juntos.

EDITORIAL

HECHO EN MÉXICO: LA GRANDEZA QUE CONSTRUIMOS JUNTOS

Edna González Editora mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 1

EDICIÓN 562 - OCTUBRE 2025

PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Walter Coratella PRESIDENTA EJECUTIVA Jessyca Cervantes VICEPRESIDENTE COMERCIAL Y DE NUEVOS NEGOCIOS Alberto Casamitjana DIRECTOR EJECUTIVO DE OPERACIONES Miguel Mares DIRECTORA GENERAL, EDITORIAL Y PUBLISHER Arlenne Muñoz arlenne.munoz@mundoejecutivo.com.mx EDITORA EN JEFE Edna Odette González REPORTEROS María Fernanda Hernández ASISTENTE EDITORIAL Araceli Hernández araceli.hernandez@mundoejecutivo.com.mx COORDINADOR DE DISEÑO Ruth Vázquez DISEÑO Rodrigo Anguiano FOTOGRAFÍA Antonio Soto Feria

GERENTES COMERCIALES Teresa Pérez, Cristina Carrillo, Jessica Argüelles

COLUMNISTAS Carlos Bonilla, Fernando A. Mora Guillén y Francisco Suárez Hernández CONSEJO EDITORIAL Alba Medina, Alexandra Von Wobeser, Alexandra M. Vitard Quesnel, Álvaro Sánchez García, Armando Nuricumbo, Carlos Canales Buendía, Carlos Constandse Madrazo, Daniel Becker, Dieter Holtz, Eduardo Andrade Iturribarria, Félix Martínez Cabrera, Francisco Suárez Hernández, Gerardo Gutiérrez Candiani, Ignacio Zubiría Maqueo, José Gómez Báez, Luis Fernando Félix Fernández, Luis Miguel Díaz Llaneza, Manuel Alonso Coratella, Martín Barrios y Mauricio Reynoso

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DIRECTOR REGIONAL ZONA PENÍNSULA Emmanuel Sánchez REPRESENTANTE EN EU Publicitas Promotion Network Charney Palacios & Co. 9200 South Dadeland Blvd. Suite 307 33156 Miami, Florida, Estados Unidos 001 (305) 6709450 María José Torres ppn-miami@publicitas.com mjtorres@publicitas.com CONTACTO EN ITALIANO ITALIA GME Dott. Davide Gallina +39 347 0949076 davide@stdgallina.it

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MUNDO EJECUTIVO ® Número 562 Octubre 2025. Es una publicación mensual de Grupo Mundo Ejecutivo®; Editada y publicada por: Grupo Internacional Editorial, S.A. de C.V., Oficinas Generales: Río Nazas No. 34, Colonia. Cuauhtémoc, Alcaldía Cuauhtémoc, C.P. 06500, Ciudad de México, Teléfono: 55 5002-9500, www.mundoejecutivo.mx, Editor Responsable: Rosa Arlenne Muñoz Vilchis. Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo número 04-2002-060617140200-102. Certificado de Licitud de Título número 6547, Certificado de Licitud de Contenido número 6938 ambos otorgados por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Permiso SEPOMEX: PP09 – 0225. Se imprime en Smartpress Vision, S.A. de C.V., Caravaggio 30, Col. Mixcoac, Benito Juárez, 03910, Ciudad de México. Tel.: 55-5611-7420 y 55-5611-7349. Tiraje impreso 51,000 ejemplares. Los artículos firmados son responsabilidad de sus autores y no reflejan necesariamente el punto de vista del editor de la publicación o de Grupo Mundo Ejecutivo®. Queda estrictamente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación sin previa autorización de Grupo Internacional Editorial, S.A. de C.V. © Grupo Internacional Editorial, S.A. de C.V. © investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas relacionadas por los mismos. Esta es una publicación sólo para adultos.

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EDICIÓN ESPECIAL

MOTOR SILENCIOSO DEL FUTURO En cada industria, detrás de cada innovación y empleo, hay una empresa construyendo futuro.

Son quienes transforman la visión en progreso y hacen del “Hecho en México” una prueba de competitividad global.

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éxico se fortalece a través de sus empresas. Desde las grandes corporaciones que exportan tecnología hasta las pequeñas y medianas que sostienen la economía a nivel local, cada organización representa un engranaje esencial en la maquinaria del desarrollo nacional. Su capacidad para innovar, generar empleo y adaptarse a los nuevos desafíos del mercado global es la base de un país que avanza con determinación.

Las empresas mexicanas no sólo producen bienes o servicios: generan valor, conocimiento y oportunidades. Son catalizadoras de transformación en sectores clave como la manufactura, la energía, la tecnología, la salud o la agroindustria. Cada decisión empresarial, cada inversión y cada proceso de mejora impacta directamente en la competitividad, demostrando que el crecimiento económico tiene rostro corporativo y compromiso social.

La iniciativa “Hecho en México” ha evolucionado. Ya no es sólo un sello de origen, sino un símbolo de excelencia, talento y resiliencia. Las compañías mexicanas están demostrando que pueden competir con los mejores del mundo sin perder su esencia: la cercanía con las comunidades, el arraigo a la tierra y la visión de construir futuro con propósito.

En la edición especial 333 Íconos de Mundo Ejecutivo, reconocemos a las empresas que no sólo se han consolidado, sino que están redefiniendo los estándares de liderazgo, innovación y sostenibilidad en el país. Son las protagonistas de una nueva era empresarial donde la ética y el crecimiento convergen para hacer del país un verdadero ícono de desarrollo.

EDICIÓN ESPECIAL

MÉXICO PIEZA ESTRATÉGICA DE

La compañía se ha consolidado como un actor clave en el desarrollo económico del país, promoviendo la creación de empleo, innovación y formación de talento.

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uando una empresa global incorpora a un país en su estructura de decisión y crecimiento, deja de verlo únicamente como un mercado y lo convierte en un eje estratégico. Bayer ha consolidado en México una operación que combina escala, inversión sostenida y desarrollo de talento.

Desde 1921, el país ha sido una pieza central en su modelo de expansión y, actualmente, su división de consumo ubica al mercado mexicano como el cuarto más relevante a nivel global, solo por detrás de China, Alemania y Estados Unidos.

No solo representa una plataforma clave para las operaciones farmacéuticas y agrícolas, sino que también ha sido origen de decisiones estratégicas con impacto global. Un ejemplo de ello es la gestión operativa de la división de Consumo (OTC, por sus siglas en inglés), que ha identificado en América Latina y Asia sus regiones de mayor dinamismo y crecimiento sostenido.

Al frente de esta operación se encuentra Arturo Sánchez, presidente de la división de Consumo para Asia-Pacífico y América Latina, y el primer mexicano en ocupar un cargo de este nivel dentro de la compañía. Su gestión abarca dos regiones que, en conjunto, concentran más del 60 % de la población mundial y generan una tercera parte de los ingresos globales de Bayer Consumer Health.

“Producir con talento local y responder a las realidades de cada mercado genera un vínculo más sólido con las comunidades donde operamos” Se trata de una responsabilidad de alta complejidad, que exige liderazgo con visión multinacional. “La clave es adaptar la estrategia global a las realidades locales”, afirma Sánchez,

FOTO: ANTONIO SOTO

BAYER quien ha liderado un crecimiento sostenido de entre 10 y 12 % anual en ambas regiones.

El desafío es multidimensional: integrar mercados con marcos regulatorios, monedas y culturas profundamente distintas, y al mismo tiempo adaptar la forma en que una compañía con la trayectoria de Bayer responde a un consumidor cada vez más informado y exigente. Para Sánchez, “es necesario producir localmente, con insumos y talento local, para competir en precios sin sacrificar calidad”. Esta lógica no sólo responde a eficiencias operativas, sino que refuerza el compromiso de la empresa con el desarrollo económico de los países en los que opera.

México, eje de inversión El fortalecimiento de Bayer Consumer Health responde a una combinación de factores operativos, estratégicos y de mercado. La adaptación de sus procesos a las condiciones locales, el desarrollo de talento y la consolidación de un portafolio alineado con las necesidades del consumidor han permitido que México escale en menos de una década del octavo al cuarto lugar en relevancia dentro de los mercados globales de la división.

Este avance refleja una transformación más amplia: la madurez de un entorno económico que impulsa la inversión y favorece la expansión sostenida, así como la capacidad del país para generar talento competitivo y condiciones que fortalecen la confianza empresarial.

Desde la perspectiva de Arturo Sánchez, es también el resultado de una estrategia que equilibra visión global con arraigo local. “Cuando los resultados son consistentes, las oportunidades crecen. Producir con talento local y responder a las realidades de cada mercado no solo genera eficiencia, sino un vínculo más sólido con las comunidades donde operamos. Nuestro objetivo es que México continúe creciendo con nosotros y consolide su papel como un actor clave en la estrategia global de Bayer Consumer Health”. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 5

EDICIÓN ESPECIAL

Liverpool Fundación: 1847

ESTRATEGIA CON PROPÓSITO GLOBAL

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on más de 175 años de historia, la cadena departamental fundada por Jean Baptiste Ebrard se ha consolidado como una de las empresas más relevantes del país, no solo por su alcance comercial, sino por su impacto económico, social y cultural.

Su red de 125 tiendas y 60 sucursales Express genera más de 51,000 empleos directos —de los cuales 60% corresponden a mujeres—, impulsando el talento nacional y fomentando la inclusión laboral.

Inscrita en la Bolsa Mexicana de Valores, la compañía ha invertido cerca de 20,000 millones de pesos en los últimos años, fortaleciendo su presencia en todos los estados del país. Su modelo de comercio unificado integra tiendas físicas, plataformas digitales y módulos Click & Collect que garantizan cercanía con el consumidor, incluso en regiones remotas.

Hoy, 28% de sus ventas proviene del e-commerce,

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ubicándose entre las tres principales plataformas digitales de México.

Bajo el liderazgo de Carlos Marín Rangel, Director General desde 2021, la empresa ha consolidado una estrategia centrada en la experiencia del cliente y la innovación constante. Su enfoque combina tecnología, servicio y conexión emocional con las comunidades a las que sirve, reforzando su propósito de acompañar a los mexicanos en todas las etapas de su vida.

Además de evolucionar su modelo operativo, la compañía impulsa la profesionalización de sus colaboradores y promueve nuevas fuentes de valor, como el retail media, que posiciona al retail como motor de conocimiento, conexión y crecimiento empresarial. Esta visión de largo plazo refleja una confianza sólida en el potencial de México como destino de inversión, innovación y desarrollo humano.

Walmart de México y Centroamérica Fundación: 1958

TIENDAS QUE CONECTAN HOGARES

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n un país donde el crecimiento económico y el bienestar social dependen del esfuerzo conjunto entre el gobierno, los ciudadanos y las empresas, compañías como Walmart de México se convierten en actores clave para impulsar el progreso. Su presencia no solo ha transformado la forma en la que millones de personas compran, sino la forma en la que comunidades enteras se desarrollan.

Actualmente, la presencia en el país de Walmart de México es fuerte al generar más de 200 mil empleos, atender diariamente a más de 5 millones de clientes y socios en más de 3 mil 100 tiendas y clubes ubicados en más de 700 municipios.

Consciente de su rol en la economía nacional, la compañía participa en iniciativas que fortalecen la estabilidad y el consumo interno como el Paquete Contra la Inflación y la Carestía (PACIC), la campaña Hecho en México y el programa Pequeño Productor,

que ha convertido a más de 3 mil agricultores en proveedores. Además ha impulsado el crecimiento de Pequeñas y medianas empresas (Pymes) a través de la iniciativa Adopta una Pyme.

Desde Fundación Walmart de México, la empresa ha liderado la donación a bancos de alimentos al canalizar más de 3 mil 39 millones de pesos a más de 102 instituciones. En 2024, su voluntariado corporativo en conjunto con el Ejército Mexicano y el CENACED atendió 27 emergencias.

En 2025, la compañía reafirmó su confianza en el país al anunciar una inversión mayor a 125 mil millones de pesos destinada a la apertura de nuevas tiendas y a la generación de más de 5 mil 500 empleos directos. Esto demuestra que su compromiso va más allá de las cifras, se traduce en acciones que fortalecen la economía, promueven la inclusión y respaldan a quienes más lo necesitan.

EDICIÓN ESPECIAL

Stellantis México Fundación: 1938

PODERÍO AUTOMOTRIZ

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tellantis México, parte del grupo automotriz global formado por la fusión de FCA y PSA, es un actor clave en la industria automotriz mexicana. Sus operaciones en el país se remontan a la fundación de Chrysler de México en 1938.

La compañía ensambla marcas icónicas como Jeep, Dodge y Ram, exportando a diversos mercados.

Su presencia incluye más de 15 mil colaboradores, un centro de distribución de Autopartes Mopar, un Centro de Ingeniería Automotriz y 7 plantas donde se ensamblan vehículos que son distribuidos a través de una red de 272 distribuidores.

Además, impulsa el desarrollo industrial, la innovación tecnológica y la generación de empleos, consolidando a México como potencia manufacturera.

BBVA México Fundación: 1932

IMPULSO A BANCA DIGITAL

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undada en 1932 como Banco de Comercio, BBVA México se ha consolidado como una de las principales instituciones financieras más grandes del país y como líder en digitalización financiera.

Al cierre del primer trimestre del 2025, el banco alcanzó un total de 32.6 millones de clientes, mientras que su app cuenta con 25.2 millones de usuarios móviles, reforzando su estrategia digital en el país. Su enfoque en innovación tecnológica, educación financiera y sostenibilidad lo convierte en un pilar del sistema económico nacional. Con millones de clientes y una red sólida, BBVA impulsa la inclusión financiera y el desarrollo de proyectos que fortalecen la economía mexicana.

Grupo Financiero Banorte Fundación: 1899

UN PILAR FINANCIERO

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a historia de Grupo Financiero Banorte se remonta a 1899 cuando se firmó el acta constitutiva de Banco Mercantil Monterrey. Fue hasta 1992 cuando un grupo de empresarios encabezado por Roberto González Barrera adquirió Banorte y un año después nació el grupo.

Hoy en día es uno de los pilares del sistema financiero mexicano, destacando por su sólida presencia nacional y su enfoque en banca, seguros y pensiones. Con más de un siglo de trayectoria, ha impulsado la inclusión financiera en México, apoyando a empresas y familias con productos innovadores y confiables. Banorte ha liderado importantes fusiones y desarrollos tecnológicos, consolidándose como un motor de crecimiento económico y un referente de confianza. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 7

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SAP Fundación: 1972

INNOVACIÓN EMPRESARIAL

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undada en 1972 en Alemania por cinco ex ingenieros de IBM, SAP SE es hoy una de las compañías tecnológicas más influyentes del mundo, reconocida por desarrollar soluciones que integran procesos clave dentro de las organizaciones. Su llegada a México en 1994 marcó el inicio de una relación estratégica con el sector empresarial nacional, acompañando a las corporaciones en su camino hacia la transformación digital.

Con más de 12 000 clientes y una sólida red de socios, SAP impulsa el uso de inteligencia artificial, análisis de datos y servicios en la nube para fortalecer la competitividad y sostenibilidad de las empresas. Bajo la dirección de Christian Klein, la compañía continúa innovando con plataformas como SAP S/4HANA Cloud, que permiten tomar decisiones más ágiles y precisas.

KIO Fundación: 2002

CONECTIVIDAD INTELIGENTE

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IO es una de las empresas mexicanas más importantes del sector tecnológico y de infraestructura digital. Fundada en 2002 por Sergio Rosengaus, la compañía ha construido un ecosistema que impulsa la transformación digital de empresas y gobiernos en toda la región. Con más de 40 centros de datos distribuidos en México, Centroamérica, España y Estados Unidos, KIO ofrece servicios de colocación, nube, ciberseguridad, redes y soluciones de inteligencia artificial, garantizando operación continua y altos estándares de disponibilidad.

En los últimos años, la empresa ha reforzado su presencia internacional con inversiones en infraestructura verde, eficiencia energética y nuevas plataformas de automatización y analítica avanzada. Su enfoque combina innovación tecnológica con sostenibilidad, al mismo tiempo que fortalece su papel como socio estratégico de organizaciones que buscan digitalizar sus procesos de forma segura y escalable.

Pfizer México Fundación: 1951

INNOVAR PARA SANAR

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on más de siete décadas en el país, Pfizer México se ha convertido en un referente de innovación biomédica y acceso a la salud. La compañía refuerza su presencia en el mercado con desarrollos en vacunas para enfermedades respiratorias —como el neumococo y el virus sincicial respiratorio— y terapias avanzadas en oncología, enfocadas en cáncer de mama, pulmón y colorrectal.

Bajo la dirección de Juan Luis Morell, primer mexicano en liderar la operación en más de veinte años, Pfizer impulsa la investigación clínica y la producción local para atender a más de 18 millones de pacientes hacia 2030. Su apuesta es clara: invertir en ciencia, tecnología y talento nacional para que cada innovación llegue más lejos y beneficie a más personas.

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EDICIÓN ESPECIAL

Mercedes-Benz Fundación: 1926

INNOVACIÓN CON RAÍCES ALEMANAS

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esde su llegada a México hace casi siete décadas, MercedesBenz no solo ha sido sinónimo de lujo, ingeniería alemana y excelencia automotriz. Se ha convertido en un pilar clave para el desarrollo económico, social e industrial del país.

Todo comenzó en 1926 cuando Karl Benz, Gottlieb Daimler y Wilhelm Maybach fundaron la empresa en Alemania. En 1958, la compañía llegó a México cuando Daimler introdujo sus productos en el país y posteriormente, en 1991, Mercedes-Benz México se estableció como subsidiaria de Daimler-Benz AG, lo que le permitió consolidar su presencia en el mercado mexicano.

Desde sus inicios, ha mantenido una participación activa en México al ofrecer una amplia gama de vehículos de lujo, autos comerciales y servicios financieros. Además, ha invertido en plantas de producción y participado en iniciativas para promover la movilidad sostenible en

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el país.

Actualmente, la automotriz es liderada por Stefan Albrecht, quien ha sido parte de la compañía desde 1992 y ocupado posiciones ejecutivas en distintas regiones. Como parte de su trayectoria, asumió la responsabilidad de CFO para Mercedes-Benz Japón y posteriormente la de su filial en Corea.

Tras su llegada en 2024 a México como director ejecutivo, Albrecht ha guiado a la compañía durante varios procesos de transformación e innovación. Uno de los más importantes ha sido un cambio en su modelo de negocios con el que buscan ofrecerle al cliente un mejor servicio y producto de manera transparente y ágil.

La presencia de la empresa alemana en el país representa mucho más que inversión extranjera.

Es una muestra de cómo una empresa global es capaz de generar un impacto positivo y duradero en el desarrollo de un país como México.

Grupo Vidanta Fundación: 1974

EXCELENCIA DE CLASE MUNDIAL

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esde su fundación en 1974 por el Ingeniero Daniel Chávez Morán, Grupo Vidanta ha sido un pilar en el desarrollo turístico y económico de México. La empresa ha transformado el concepto de hospitalidad, combinando lujo, entretenimiento y sostenibilidad para fortalecer la competitividad del país en el mercado internacional.

Bajo la presidencia de Felipe Ramírez, Grupo Vidanta impulsa proyectos de gran escala que generan empleo, promueven inversión y posicionan a México en el mapa global del turismo de alta gama.

Su proyecto insignia, VidantaWorld, con sedes en Nuevo Vallarta y Riviera Maya, representa una nueva etapa en la industria: albergará el primer parque temático de lujo BON Luxury Theme Park, junto con una renovada oferta hotelera que complementa su portafolio de propiedades exclusivas.

El entretenimiento es otro eje de su propuesta.

Con los espectáculos residentes LUDÕ y JOYÀ, este

último en colaboración con Cirque du Soleil, Vidanta ha elevado la experiencia cultural y artística de los destinos turísticos del país.

En 2026, el grupo ampliará su presencia al mar con el ELEGANT Ultra Mega Yacht, y celebrará la quinta edición del Mexico Open del PGA TOUR, consolidando su vínculo con el deporte, la inversión y el turismo internacional.

A lo largo de cinco décadas, Grupo Vidanta ha demostrado que el turismo de lujo puede ser un motor sostenible de desarrollo, empleo y orgullo nacional.

Con una visión enfocada en la innovación, el crecimiento social y la protección del entorno, la compañía continúa creando destinos que no solo inspiran a los viajeros, sino que transforman comunidades. Su compromiso con México se refleja en cada proyecto, impulsando un modelo turístico que genera valor económico, cultural y ambiental para las futuras generaciones.

EDICIÓN ESPECIAL

Tequila Centinela Fundación: 1904

TEQUILA CON ALMA Y HERENCIA

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riginario de las tierras agaveras de Jalisco y protegido por la denominación de origen, el tequila representa una conexión profunda entre el pueblo mexicano y su tierra. En ese sentido, Tequila Centinela se ha convertido en mucho más que una marca: es un guardián de la historia, la pasión y el alma tequilera de México.

Fundada en 1904 en el corazón de los Altos en Arandas, Jalisco, esta casa tequilera ha forjado su legado a través de más de 120 años de dedicación al mantener vivo el arte ancestral de elaborar tequila 100% de agave con la misma entrega que comenzó su historia.

Detrás de cada botella está el espíritu de Don José de Jesús Hernández, conocido como Pepe Cazarín, quien con visión y pasión sembró las raíces de una tradición que hoy continúa con orgullo su hijo, también llamado Pepe Cazarín. Ambos han convertido a Tequila Cen-

tinela en una expresión viva de la herencia familiar, donde cada generación ha sabido honrar sus orígenes mientras mira con determinación hacia el futuro.

Totalmente mexicana y de propiedad única, Tequila Centinela es ejemplo de cómo la tradición puede caminar de la mano con la innovación.

Su compromiso no solo se refleja en la calidad de sus tequilas, sino también en su apuesta por la sustentabilidad, el respeto a la tierra y el desarrollo de su comunidad, mientras que su historia preserva con dignidad la autenticidad del tequila tradicional y la proyecta con orgullo al mundo.

Con una visión firme, arraigada en la sustentabilidad, la innovación y el desarrollo de su comunidad, Tequila Centinela no solo representa lo mejor de México, sino que trabaja cada día para forjar un futuro donde el tequila siga siendo sinónimo de identidad, excelencia y orgullo nacional.

Comex Fundación: 1952

COLORES PARA IMAGINAR

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n el imaginario colectivo de los mexicanos, hay marcas que trascienden generaciones, modas y contextos.

Con más de 70 años de historia, Comex es una de ellas. La empresa no solo ha sido testigo del desarrollo de México, sino protagonista activa en su transformación. Ha pintado hogares, escuelas, calles y sueños, consolidándose como un referente de innovación, cercanía y compromiso social.

Desde sus inicios, Comex ha crecido junto al país con una sólida presencia nacional que ya incluye más de 5 mil 200 puntos de venta, 25 mil empleos directos y una red de 600 concesionarios locales que entienden las particularidades de cada región. Su compromiso con la innovación se ha reflejado en el trabajo de más de 100 investigadores que desarrollan soluciones sostenibles adaptadas al mercado mexicano.

Además, su programa de impacto social México Bien Hecho, está cimentado en tres pilares: for-

talecer el tejido social, cuidar el medioambiente y dignificar espacios públicos. Por medio de una metodología que involucra a expertos como antropólogos, psicólogos y sociólogos, ha intervenido miles de espacios en comunidades vulnerables e impactado positivamente a más de 27 millones de personas.

Desde hace 17 años, Comex ha sido líder en tendencias cromáticas con ColorLife TRENDS, una plataforma que rinde homenaje a la identidad mexicana mediante el color. En cada edición, un colectivo de expertos crea paletas inspiradas en la cultura, emociones y cambios sociales en el país.

El compromiso de Comex va más allá de los colores y las paredes, es uno que incluye el desarrollo social, cultural y ambiental. A través de su presencia en cada rincón del territorio su impulso a la innovación local y sus programas transforman comunidades y dejan una huella verdadera en el corazón de México. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 11

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Grupo Salinas Fundación: 2001

TRANSFORMANDO SECTORES CLAVE

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rupo Salinas es un conglomerado mexicano fundado por Ricardo Salinas Pliego en 2001, con presencia en sectores estratégicos como telecomunicaciones, medios de comunicación, servicios financieros, comercio minorista y entretenimiento.

Entre sus principales empresas destaca TV Azteca, una de las cadenas de televisión más influyentes de México; Elektra, líder en comercio y servicios financieros; y Totalplay, innovando en conectividad y tecnología de telecomunicaciones. Su impacto en México ha sido significativo al impulsar inclusión financiera, generar empleo a gran escala y fomentar el desarrollo tecnológico y cultural. Además, ha promovido iniciativas sociales y educativas que fortalecen el tejido comunitario, consolidándose como un actor clave en la economía mexicana.

Arca Continental Fundación: 2001

MÁS QUE UNA EMBOTELLADORA

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on sede en Monterrey, Nuevo León y fundada en 2001 tras la fusión de los embotelladores, Argos, Arma y Procor, Arca Continental se ha consolidado como un pilar estratégico en la industria de bebidas con Coca-Cola y de botanas con Bokados, Inalecsa y Wise.

Actualmente atiende a más de 128 millones de consumidores en 5 países, lo que le ha permitido impulsar la generación de empleo y el desarrollo económico regional. Su contribución a México va más allá de la economía, pues promueve cadenas de valor locales, fomenta el cuidado ambiental mediante prácticas responsables y apoya programas sociales en comunidades donde opera.

Su liderazgo se basa en la integración tecnológica y la mejora continua de procesos que garantizan eficiencia energética, reducción de residuos y aprovechamiento óptimo del agua.

TELCEL Fundación: 1989

REDES QUE ACERCAN AL PAÍS

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elcel es la principal empresa de telecomunicaciones móviles en México, perteneciente al Grupo América Móvil, fundada en 1989. Desde sus inicios, ha transformado la conectividad en el país, llevando telefonía móvil y servicios de datos a millones de mexicanos, incluso en regiones rurales, impulsando la inclusión digital.

Telcel ha sido pionera en la adopción de tecnologías como 3G, 4G y recientemente 5G, posicionando a México a la vanguardia en infraestructura móvil. Actualmente cuenta con más de 76 millones de usuarios y tiene presencia en al menos 110 mil kilómetros de ejes carreteros. No solo conecta a personas, sino que impulsa el progreso económico y social del país, consolidándose como un actor estratégico en la modernización tecnológica.

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EDICIÓN ESPECIAL

Conoce más

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EDICIÓN ESPECIAL

Bodega Aurrerá Fundación: 1958

APOYO A FAMILIAS

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odega Aurrerá, fundada en 1958, propiedad en ese entonces de la empresa Almacenes Aurrerá, revolucionó el comercio minorista en México al ofrecer precios bajos y acceso masivo a productos de primera necesidad. Perteneciente a Walmart de México y Centroamérica desde 1991, ha impulsado la modernización del retail mexicano y la creación de miles de empleos.

Su modelo de descuento ha acercado bienes de consumo a comunidades urbanas y rurales, al fomentar inclusión y competitividad. Hoy, la cadena opera en más de 2,400 tiendas en tres formatos: Bodega Aurrerá, Mi Bodega Aurrerá y Bodega Aurrerá Express, mientras sigue siendo un actor clave en la economía nacional.

Es un símbolo de progreso cotidiano, representando el esfuerzo de millones de familias mexicanas que encuentran en ella una aliada para mejorar su calidad de vida.

Cemex Fundación: 1906

PROGRESO SÓLIDO CON CEMENTO

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emex, fundada en 1906 en Monterrey, por Lorenzo Zambrano Gutiérrez, es una de las empresas más emblemáticas de México y líder global en materiales de construcción. Pionera en innovación, ha impulsado el desarrollo de infraestructura clave en el país, desde carreteras y hospitales hasta viviendas.

Actualmente, la compañía cuenta con más de 40 mil colaboradores y una red de operaciones que produce, distribuye y comercializa cemento, concreto premezclado, agregados y productos relacionados. Su expansión internacional refleja el talento mexicano y su capacidad competitiva. Con compromiso social y ambiental, Cemex fortalece la economía, genera empleo y contribuye a construir comunidades sostenibles, posicionándose como un motor de progreso estratégico para México.

Grupo BAL Fundación: 1973

DIVERSIFICACIÓN CON LEGADO

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a historia de Grupo BAL, fundado en 1973 por Alberto Baillères, se remonta a 1930 cuando Raúl Baillères sentó las bases del imperio familiar a través de empresas del sector de metales y financiero. Es uno de los conglomerados más importantes de México, con presencia en minería, energía, seguros, finanzas y comercio.

Entre sus hitos destacan la consolidación de Industrias Peñoles como líder mundial en extracción de plata y zinc, y el fortalecimiento de Grupo Nacional Provincial (GNP) en seguros. Su papel estratégico impulsa el desarrollo económico, la generación de empleos y la innovación industrial, posicionando a México en mercados globales al promover crecimiento sostenible en sectores clave de la economía nacional.

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EDICIÓN ESPECIAL

UNIFE Fundación: 2023

TELEVISIÓN ABIERTA Y FAMILIAR

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undada en 2023, UNIFE (Unique Family Entertainment) nació con el propósito de ofrecer una alternativa televisiva que reconecte a las familias mexicanas con contenidos de calidad, positivos y diversos. Su fundador es Unique Family Entertainment, grupo mediático con presencia nacional e internacional, y su actual director de programación y contenidos en México es Giovanni Zárate D’Oliveira, ejecutivo con amplia trayectoria en medios y liderazgo en comunicación estratégica.

La historia de UNIFE comenzó el 29 de enero de 2023, cuando inició transmisiones en la Ciudad de México a través de los canales 8.3 y 13.2, alcanzan-

do actualmente más de 32 millones de hogares. Desde su creación, la televisora apostó por una programación variada y profesional que incluye noticieros, deportes, música, cine, contenidos infantiles, series, novelas y programas temáticos dirigidos a mujeres, negocios y espectáculos.

Con una visión centrada en el respeto, la confianza y los valores familiares, UNIFE busca diferenciarse en un mercado saturado de entretenimiento digital, manteniendo la cercanía con las audiencias que valoran la televisión abierta. “Revivimos la época en que la familia se reunía frente al televisor”, afirma Zárate D’Oliveira.

Hoy, la televisora continúa expandiendo su presencia en México con una estrategia basada en alianzas estratégicas, innovación de contenidos y producción nacional. Su meta es clara: ser líder en entretenimiento familiar y consolidarse como la señal que combina profesionalismo, actualidad y calidez humana.

México F.C. Fundación: 2023

FÚTBOL MEXICANO PARA EL MUNDO

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n México, el fútbol es mucho más que un deporte: es una pasión que une generaciones, atraviesa regiones y es un símbolo de identidad nacional. A pesar de ello, el fútbol de alto rendimiento sigue siendo limitado para muchos.

Es bajo este contexto que surge México F.C., un proyecto innovador que

busca abrir las puertas de Europa al talento nacional y transformar este deporte desde una perspectiva global.

Fue fundado en 2023 en España por el empresario mexicano Víctor Ferráez, quien cuenta con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de marcas y proyectos tanto en México como en Estados Unidos y Europa.

El equipo se ha convertido en el primer club con identidad mexicana que compite en el fútbol europeo y su objetivo es claro: desarrollar futbolistas de alto rendimiento y posicionar a México en las ligas más exigentes del mundo como LaLiga EA Sports y competir con equipos de la talla del Real Madrid y el Barcelona.

Desde su debut en la Tercera División de la Federación Española de Fútbol (3RFEF), el club ha crecido con una

academia internacional y un modelo de formación integral. En ese sentido, para consolidar su presencia en el país, México F.C. impulsa alianzas con empresas mexicanas, promueve programas de reclutamiento en comunidades y promociona el lanzamiento de productos oficiales (membresías, merchandising y licencias), cuya venta se reinvierte en la formación de los jugadores en Europa.

En palabras de su fundador, México F.C. no solo es un equipo, es un proyecto que puede transformar el fútbol mexicano y la percepción que tenemos de nuestro propio potencial. El equipo se ha convertido en una oportunidad histórica para que el talento mexicano cruce fronteras y demuestre que nuestro país puede exportar calidad, carácter y futuro. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 15

EDICIÓN ESPECIAL

L’Oréal México Fundación: 1909

BELLEZA SOSTENIBLE

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undada en Francia en 1909 por Eugène Schueller, L’Oréal llegó a México en 1962 con la misión de democratizar la belleza a través del desarrollo científico.

Bajo la dirección de Deborah Armstrong, L’Oréal México combina ciencia, tecnología y compromiso social para llevar la belleza a millones de consumidores.

El país es hoy uno de los tres mercados más relevantes del grupo en América y un punto clave en su red global de producción. Desde su planta en San Luis Potosí, exporta el 70% de su producción a Estados Unidos y Latinoamérica. En 2025, anunció una inversión de 80 millones de dólares para ampliar su capacidad productiva y fortalecer su apuesta por el talento local, reafirmando su propósito de crear belleza que mueve al mundo.

Banca Mifel Fundación: 1993

CRECIMIENTO Y PROPÓSITO

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esde su fundación en 1993, Banca Mifel se ha consolidado como una institución 100% mexicana comprometida con ofrecer soluciones financieras personalizadas, accesibles y confiables. Creada por Daniel Becker Feldman, quien hoy funge como Presidente y Director General, la entidad ha evolucionado de una banca tradicional a un grupo financiero sólido con visión digital y humana.

Su estrategia combina innovación tecnológica y atención cercana, reflejada en productos como la Cuenta Mifel Digital, que ofrece rendimientos de hasta 10% anual y ha impulsado su posicionamiento entre las bancas medianas con mayor crecimiento en el país. Mifel continúa invirtiendo en infraestructura tecnológica y experiencia del cliente. Su apuesta es clara, una banca moderna que pone a las personas en el centro de su estrategia.

TV Azteca Fundación: 1993

ECOS DE INNOVACIÓN

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undada en 1993 tras la privatización de Imevisión, TV Azteca nació con el propósito de transformar la televisión mexicana. Bajo la visión de Ricardo Salinas Pliego, la compañía rompió el monopolio mediático y se consolidó como la segunda cadena de televisión abierta más importante del país. Desde entonces, ha impulsado una oferta diversa que combina entretenimiento, noticias, deportes y contenidos culturales.

Hoy, bajo la dirección de Rafael Rodríguez Sánchez, la empresa avanza hacia una nueva etapa marcada por la digitalización y el crecimiento de su presencia multiplataforma.

16 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Elektra Fundación: 1950

IMPULSO AL CRÉDITO

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rupo Elektra, parte del conglomerado financiero y comercial Grupo Salinas, ha sido un pilar del desarrollo económico y social en México desde su fundación en 1950. Reconocido por su modelo integral que combina tiendas de autoservicio, crédito al consumo y servicios financieros, Elektra ha permitido la inclusión financiera de millones de mexicanos tradicionalmente excluidos del sistema bancario.

Opera más de 6 mil puntos de contacto en México, Estados Unidos, Guatemala y Honduras y su presencia ha fortalecido al comercio local y generado miles de empleos directos e indirectos. Además, ha innovado en la distribución de productos electrónicos, electrodomésticos y soluciones de ahorro y crédito, impulsando la modernización del comercio minorista.

Banco Santander México Fundación: 1932

EVOLUCIÓN FINANCIERA

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anco Santander México es una de las instituciones financieras más importantes del país, constituida en 1932, ha contribuido al desarrollo financiero de México a través de la innovación en productos y servicios, la inclusión financiera y el apoyo a Pymes y grandes empresas.

Entre sus hitos destacan la expansión de su red de sucursales y cajeros, la implementación de plataformas digitales avanzadas, y la promoción de la educación financiera a través de programas y alianzas estratégicas. Santander México ha sido un actor clave en la modernización del sistema bancario mexicano, impulsando la competitividad, la inversión y la confianza del consumidor, consolidándose como un motor de crecimiento económico y social en el país.

Grupo Martí Fundación: 1936

COMPROMISO CON EL DEPORTE

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esde su fundación en 1936 por Domingo Martí Riera y Domingo Martí Fortún, Grupo Martí se ha consolidado como un referente del deporte y la vida activa en México. A través de su red de tiendas, ha impulsado el acceso al deporte para millones de personas, fomentando un estilo de vida saludable y la cultura del bienestar.

Su compromiso con la calidad, la innovación y el servicio ha contribuido al desarrollo del mercado deportivo nacional, posicionando a México como un país con una oferta de clase mundial. Grupo Martí no solo ha acompañado la evolución del deporte mexicano, sino que ha sido pieza clave en su consolidación como símbolo de unidad, salud y superación. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 17

EDICIÓN ESPECIAL

Sanofi México Fundación: 1929

INNOVACIÓN Y SALUD

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a colaboración entre el sector público y la industria farmacéutica ha sido clave para ampliar el acceso a tratamientos y vacunas. Desde 1929, Sanofi México ha contribuido al fortalecimiento del sistema de salud nacional, combinando investigación, innovación y tecnologías como la inteligencia artificial para transformar vidas.

Bajo el liderazgo global de Paul Hudson, la compañía impulsa soluciones terapéuticas que atienden enfermedades crónicas, respiratorias, inmunológicas y cardiovasculares. Con más de 864 colaboradores y una producción anual superior a 200 millones de unidades, Sanofi se consolida como pilar estratégico en la producción farmacéutica nacional.

Con la mirada puesta en el futuro, reafirma su compromiso con la salud, fortaleciendo el bienestar de generaciones presentes y futuras.

CONTPAQI Fundación: 1984

ALIADO DIGITAL

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a transformación digital es hoy una urgencia estratégica para mantener la competitividad. Desde 1984, CONTPAQi ha impulsado a millones de empresas mexicanas hacia la eficiencia, la automatización y el cumplimiento fiscal. Fundada por René Martín Torres Fragoso, José Luis de Alba y Bertha Alicia Limón, la compañía nació con la misión de acercar la tecnología a las Mipymes.

Con más de 1.2 millones de usuarios y una red de seis mil distribuidores, es líder en software contable, administrativo y fiscal. Durante casi tres décadas, Torres Fragoso dirigió la firma con visión innovadora; hoy, Marlene García Padilla continúa ese legado.

Reconocida entre los Mejores Lugares para Trabajar, apuesta por inteligencia artificial, machine learning y soluciones en la nube para fortalecer el crecimiento empresarial mexicano.

General Motors de México Fundación: 1935

FUERZA QUE ACELERA A MÉXICO

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l sector automotriz ha sido uno de los grandes impulsores del crecimiento de México, y General Motors forma parte esencial de esa historia. Desde su llegada en 1935, la compañía ha contribuido al desarrollo industrial, tecnológico y social del país, consolidando a México como un referente mundial en manufactura automotriz.

Uno de cada cuatro vehículos producidos en el país proviene de sus complejos en Coahuila, Guanajuato, San Luis Potosí y Estado de México, donde una red de más de 27 mil colaboradores y aliados sostiene una cadena de valor de clase mundial.

Bajo el liderazgo regional de Francisco Garza, GM impulsa la innovación, la educación y la sostenibilidad como ejes de su estrategia. Hoy, más que una automotriz, es un socio estratégico del progreso nacional, un motor que mueve el futuro de México.

18 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Fundación MetLife México cumple dos décadas fortaleciendo la salud financiera, el empoderamiento económico y la resiliencia comunitaria, con proyectos que generan impacto social sostenible y promueven la autonomía, especialmente de las mujeres.

POR JUAN CARLOS CHÁVEZ

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FOTO: ANTONIO SOTO

l Vicepresidente de Asuntos Corporativos de MetLife México y Presidente de Fundación MetLife México, Alfredo Esparza, comparte un balance de los 20 años de la Fundación, cuya labor se ha enfocado en tres pilares estratégicos: Salud Financiera, Empoderamiento Económico y Comunidades Resilientes.

Tres pilares, miles de impactos En Salud Financiera, la Fundación MetLife impulsa que las personas administren mejor su presupuesto, se recuperen de incidentes económicos y mantengan control sobre sus finanzas para fortalecer el bienestar familiar. A través de Comunidades Resilientes, promueven el desarrollo de entornos saludables que permitan a las personas alcanzar su máximo potencial mediante proyectos que fomentan la educación de calidad, la salud física y mental, el cuidado ambiental y la atención a emergencias como huracanes o la pandemia de COVID-19. Por su parte, el pilar de Empoderamiento Económico se centra en desarrollar habilidades relevantes para integrarse y permanecer en la fuerza laboral —con especial énfasis en mujeres—, además de fomentar proyectos productivos que fortalezcan su autonomía financiera y reduzcan brechas sociales y de género.

Impacto directo a 770 mil personas y ha convocado a más de 20 mil voluntarios.

Participación y transformación Un eje transversal de la Fundación es el voluntariado corporativo, que permite la participación activa de los colaboradores de MetLife en la ejecución de los proyectos, amplificando su impacto en distintas regiones del país. En materia de innovación social, Alfredo subraya que los programas buscan un cambio profundo y sostenible que trascienda la filantropía tradicional, incorporando capacitación, generación de ingresos y soluciones sociales que mejoren la calidad de vida.

Un ejemplo de ello es el programa “Mujer Seguro Emprendes

con MetLife”, que benefició a 500 mujeres con formación en habilidades blandas, financieras y empresariales, logrando que el 41% de las participantes incrementara las ventas de su negocio.

Voluntariado y alianzas

La Fundación reconoce la importancia de las alianzas estratégicas con comunidades, voluntarios, organizaciones sociales y actores gubernamentales para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de los proyectos a largo plazo, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030. Entre sus casos de éxito destacan la plantación de más de 39 mil árboles en México, reconocimiento que le valió el título de Aliado del Año por parte de Reforestamos México en 2024, así como el proyecto Pinta tu Cancha.

En dos décadas años han trabajado con más de 130 organizaciones de la sociedad civil.

Finalmente, frente a los retos por venir, Esparza enfatiza la prioridad de maximizar el impacto social mediante un uso eficiente de los recursos y la consolidación de alianzas, proponiendo la construcción de ecosistemas colaborativos de salud financiera que integren a múltiples actores para fortalecer esfuerzos y generar transformaciones sociales significativas a largo plazo. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 19

EDICIÓN ESPECIAL

Ancana Living Fundación: 2020

ACCESO A PROPIEDAD FRACCIONAL

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a forma de acceder a una segunda vivienda vacacional está evolucionando rápidamente. En ese sentido, Ancana Living, en su misión por ayudar a las personas a vivir la experiencia de tener un hogar vacacional de lujo, llegó a revolucionar el sector a través de su esquema fraccional.

Este modelo permite que varias personas sean copropietarias de una casa o departamento compartiendo tanto responsabilidades como beneficios. Esto les ofrece varias ventajas en términos de costos compartidos y flexibilidad de uso.

Y es que a diferencia de los tiempos compartidos, este modelo permite a los clientes ser verdaderos propietarios de su fracción con la posibilidad de poder vender o heredar la vivienda. Incluso, en algunas propiedades es posible obtener rendimientos al ser contratada para la renta de terceros; esta gestión también está a cargo de Ancana Living.

La empresa fundada en 2020 por el emprendedor

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mexicano Andrés Barrios y su socio Ryan Black, hoy cuenta con un inventario de 110 casas ubicadas en más de 15 destinos donde destacan los principales sitios turísticos de México.

Andrés, es ingeniero civil y tiene una experiencia de más de 20 años en el mercado de bienes raíces. Su trayectoria la ha combinado con su pasión por la tecnología, lo que lo ha llevado a apoyar como mentor y ángel inversionista a empresas como Luuna, eConduce y Boletia.

Bajo su liderazgo, la compañía logró facturar 92 millones de pesos en ventas al cierre del año pasado y ha iniciado su expansión internacional con propiedades en Vail, Estados Unidos y en Madrid, España.

Es así como Ancana Living está transformando el concepto de propiedad vacacional en México, democratizando el acceso a viviendas de lujo y posicionándose como un actor clave en el desarrollo turístico y residencial del país.

El Globo Fundación: 1884

TRADICIÓN HECHA PAN

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esde hace más de 140 años, el Globo ha sido parte del tejido social y gastronómico de México. Su primera pastelería abrió sus puertas en el corazón de la capital mexicana con la visión de ofrecer dulces momentos a sus comensales. Inspirado en el globo aerostático, símbolo de innovación y altura en su tiempo, desde su fundación la empresa ha reflejado su espíritu de progreso.

A lo largo de su historia, El Globo ha acompañado al país en momentos clave. Durante la Revolución Mexicana cerraron sus puertas temporalmente y fue hasta 1923 cuando retomaron su camino con una nueva tienda detrás del Palacio de Bellas Artes. "Somos Panaderos" es su simbolo de tradición y “Somos Familia" es su distintivo de cariño y de momentos memorables en familia.

Actualmente, la pastelería cuenta con más de 200 sucursales en 24 ciudades de la Repúbli-

ca Mexicana, lo que la consolida como un referente de la panadería y la repostería tradicional mexicana. Productos emblemáticos como el Garibaldi, el Pastel Salón y su café, ya sea americano o de especialidad, han sido parte de la vida de millones de familias.

A lo largo del tiempo ha sabido evolucionar y renovarse al adaptarse a las nuevas generaciones y estilos de vida, pero manteniendo intactos sus valores: la calidad, la tradición y el amor por lo bien hecho. Con una imagen renovada y una propuesta fresca, El Globo continúa reafirmando su compromiso de acompañar a las familias mexicanas, y conectar con las nuevas generaciones sin perder la emoción de compartir.

Como empresa 100% mexicana, más que una marca, El Globo es un emblema nacional que continúa inspirando, reuniendo y celebrando a México todos los días a través de sus pasteles y panes.

EDICIÓN ESPECIAL

7-Eleven Fundación: 1927

CONVENIENCIA CONSTANTE

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undada en 1927 por Joe C. Thompson Sr. en Dallas, Texas, 7-Eleven nació con una idea sencilla pero transformadora: ofrecer productos básicos a cualquier hora. Aquella tienda anexa a una fábrica de hielo dio origen al modelo de conveniencia moderna, abierto los siete días de la semana y centrado en la inmediatez.

En México, su historia comenzó en 1976 con la apertura de la primera sucursal en Monterrey bajo la dirección de Grupo Chapa. Hoy, con más de 1,800 puntos de venta, la marca forma parte del grupo japonés Seven & i Holdings y mantiene su liderazgo impulsando la digitalización, el autoservicio y nuevas formas de entrega inteligente.

Grupo Gayosso Fundación: 1875

HONRAR LA VIDA SIEMPRE

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undado en 1875 por Eusebio Gayosso en la Ciudad de México, Grupo Gayosso es la empresa funeraria más antigua del país y una de las más reconocidas de América Latina. Desde sus inicios, la compañía ha mantenido un compromiso constante con la atención humana y el acompañamiento respetuoso en los momentos más difíciles. Su modelo de servicio se ha distinguido por la innovación en procesos, personalización y el desarrollo de infraestructura moderna en todo el territorio nacional.

Bajo la dirección de Juan Rodríguez, la empresa ha reforzado su presencia en diferentes estados del país y ha apostado por la profesionalización del sector mediante tecnología, certificaciones y programas de atención integral. Más de un siglo después, continúa siendo referente de confianza, tradición y calidad, preservando el legado de su fundador y adaptándose a las nuevas necesidades de las familias mexicanas.

Grupo La Comer Fundación: 1930

EXPERIENCIA Y FRESCURA

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a historia de Grupo La Comer se remonta a 1930 cuando Antonio González Abascal y sus hijos fundaron su primera tienda de telas en la Ciudad de México.

Resultado de una tradición familiar centenaria, la cadena se ha consolidado como un referente en supermercados premium. Sus formatos La Comer, Fresko, City Market y Sumesa ofrecen una experiencia de compra basada en calidad, frescura y servicio.

Actualmente la empresa cuenta con 89 unidades en todo el país e impulsa la producción nacional y la sostenibilidad, generando empleos formales y promoviendo la nutrición responsable. El enfoque de Grupo La Comer en la excelencia la distingue dentro del retail mexicano, combinando tradición e innovación. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 21

EDICIÓN ESPECIAL

América Móvil Fundación: 2000

VISIÓN GLOBAL EN TELECOM

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undada por Carlos Slim, América Móvil es una de las empresas de telecomunicaciones más grandes del mundo. Opera en más de 20 países de América Latina, Europa Central y del Este. Durante su historia, ha sido clave para la conectividad en México a través de infraestructura de red, telefonía móvil y servicios digitales.

Su innovación en tecnología 5G y expansión de fibra óptica impulsan la digitalización nacional, fortaleciendo la competitividad y reduciendo la brecha tecnológica en todo el país. Actualmente, la compañía está bajo el liderazgo de Daniel Hajj Aboumrad, cuya visión estratégica ha logrado posicionar a América Móvil a nivel mundial y diversificarse hacia otros sectores.

Grupo Rotoplas Fundación: 1978

INNOVAR CON AGUA

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rupo Rotoplas es líder en soluciones integrales de agua en América Latina.

Fundada en 1978, la compañía ofrece productos y servicios que promueven el acceso, almacenamiento y tratamiento del agua, mientras continúa generando soluciones que ayuden a cuidar el agua. Con una presencia en más de 14 países, 17 plantas y 3 centros de distribución, su compromiso con la innovación y la sostenibilidad ha sido clave para mejorar la calidad de vida de millones de personas.

A través de programas sociales y alianzas estratégicas, impulsa la gestión responsable del recurso hídrico. Sin duda, Grupo Rotoplas representa el ingenio mexicano aplicado a los grandes retos del futuro: agua, sostenibilidad y bienestar.

FEMSA Fundación: 1890

IMPULSO AL CONSUMO NACIONAL

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omento Económico Mexicano (FEMSA) es un conglomerado mexicano con operaciones en bebidas, comercio y logística fundado en Monterrey, Nuevo León en el año 1890 tras fusionarse con la Cervecería Cuauhtémoc. Actualmente controla OXXO, la mayor cadena de tiendas de conveniencia de Latinoamérica, y participa en Coca-Cola FEMSA, la embotelladora más grande del sistema Coca-Cola.

Liderada por José Antonio Fernández Carbajal, FEMSA ya cuenta con más de 380 mil colaboradores y tiene presencia en 18 países. Además, la compañía ha impulsado el crecimiento económico y generado miles de empleos en México, siendo un referente en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial.

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EDICIÓN ESPECIAL

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EDICIÓN ESPECIAL

Totalplay Fundación: 2004

FIBRA DE PROGRESO

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otalplay, parte de Grupo Salinas, es líder en telecomunicaciones y entretenimiento digital. Aunque su fundación fue en 2010, todo comenzó en 2004 cuando Grupo Iusacell inició la construcción de una red de fibra óptica a nivel nacional para interconectar las empresas que conforman al conglomerado a cargo de Ricardo Salinas.

Ha transformado la conectividad con tecnología de fibra óptica que ofrece alta velocidad y calidad de servicio. La empresa impulsa la digitalización de hogares y negocios, contribuyendo al desarrollo de una economía más conectada e inclusiva.

Su enfoque en innovación constante, atención al cliente y expansión de infraestructura la posicionan como una de las compañías más dinámicas del sector tecnológico en México.

Grupo Herdez Fundación: 1914

SABOR CON HISTORIA

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esde su fundación en 1914 en la ciudad de Monterrey, Nuevo León, Grupo Herdez se ha convertido en sinónimo de sabor mexicano y tradición culinaria.

Sus marcas, como Herdez, Doña María y McCormick, son parte del hogar de millones de familias. Con una sólida estrategia de sostenibilidad y desarrollo rural, apoya a agricultores y comunidades locales.

Su crecimiento internacional ha llevado los sabores de México a más de 20 países y actualmente tiene 15 plantas de producción y 26 centros de distribución en el país. Además, ha promovido una cultura de alimentación saludable e innovación constante. Herdez representa la unión entre herencia, calidad y responsabilidad social en la industria alimentaria.

Viva Aerobús Fundación: 2006

VUELOS PARA TODOS

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n 2006, Viva Aerobús inició operaciones con una flota de aviones Boeing 737300 y ese mismo año inauguró su primer vuelo de Monterrey a León. Desde entonces, la aerolínea ha democratizado el transporte aéreo en México con su modelo de bajo costo y eficiencia operativa.

Además, ha permitido que millones de mexicanos viajen más al conectar destinos regionales y fortaleciendo el turismo nacional. La aerolínea promueve la sostenibilidad mediante una flota moderna de bajo consumo y programas de reducción de emisiones. El enfoque de Viva Aerobús en innovación, seguridad y accesibilidad ha redefinido la movilidad aérea en el país, por lo que simboliza la unión entre competitividad, inclusión y desarrollo económico.

24 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Ignia Cloud Fundación: 2025

NUBE CON SELLO MEXICANO

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n un entorno donde la transformación digital se ha vuelto prioridad, el sector de infraestructura en la nube en México está creciendo rápidamente impulsado por la necesidad de soluciones tecnológicas seguras, escalables y accesibles. En ese sentido, la empresa mexicana Ignia Cloud ofrece alternativas robustas frente a los grandes hiperescaladores, lo que le permite a las organizaciones tener mayor control, personalización y autonomía tecnológica.

Conocida también como La Nube Naranja, la empresa fundada en 2025 por Esteban Rey Ortega brinda servicios de infraestructura en la nube para organizaciones de todos los tamaños, desde Pequeñas y medianas empresas (Pymes), hasta grandes corporativos con operaciones críticas.

Actualmente tiene presencia en México y Estados Unidos, sus soluciones están diseñadas para optimizar costos, garantizar un acuerdo de nivel ser-

vicio (SLA) de 99.9% de disponibilidad y ofrecer tecnología de punta como procesadores de última generación y memoria DDR5.

Con más de 25 años de trayectoria en la industria, Esteban es reconocido por haber fundado OnCloud, una empresa que es pionera en servicios en la nube en América Latina.

Sin duda, su camino está marcado por una visión centrada en la innovación, la soberanía tecnológica y el impulso al ecosistema empresarial desde soluciones desarrolladas localmente.

Empresas como Ignia Cloud son clave para el desarrollo tecnológico y económico de México. No solo fortalecen la autonomía digital del país, sino que promueven la creación de soluciones hechas a la medida de las necesidades locales. Su compromiso con la inversión, la innovación y el talento nacional refuerza el camino hacia una infraestructura tecnológica más resiliente, segura y competitiva.

Grupo Incepadem Fundación: 2009

SOLUCIONES CON IMPACTO

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n 2009, el Dr. Luis Montaño García fundó Grupo Incepadem con una visión clara: contribuir al desarrollo económico de México por medio de soluciones financieras innovadoras, ágiles, éticas y confiables.

En ese sentido, la empresa se ha consolidado como un referente nacional en el arrendamiento puro y financiamiento de activos productivos, brindando servicios integrales a los sectores público y privado.

Su enfoque ha sido claro: crear un ecosistema que genere ahorros reales y valor agregado a través de la integración vertical de negocios. La empresa es liderada por el Dr. Montaño, quien se desempeña como CEO y director general. Además, cuenta con una sólida formación académica, pues es licenciado en Economía y posee maestrías en Administración de Empresas, Finanzas, Comercio y Derecho.

El Dr. Montaño ha sido un actor clave tanto en el ámbito público como privado.

Su experiencia en las Secretarías del Trabajo, Fi-

nanzas, Educación Pública y Desarrollo Económico del Estado de México ha fortalecido su visión estratégica y su compromiso con el desarrollo nacional.

Actualmente Grupo Incepadem agrupa actividades financieras, administración de riesgos, operación de flotillas vehiculares, centros de servicio automotriz, refaccionarias, compra-venta de vehículos y corretaje de seguros y fianzas. Con casi 600 colaboradores, ha construido una red empresarial robusta, eficiente y orientada al cliente.

A lo largo de su trayectoria, el Grupo también ha impulsado proyectos sociales y educativos, capacitando a jóvenes de escasos recursos y fomentando el emprendimiento productivo.

Hoy, con una visión de largo plazo, Grupo Incepadem se prepara para su institucionalización y futura incursión en los mercados públicos financieros, consolidando así un modelo empresarial sostenible e innovador con alto impacto en México. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 25

EDICIÓN ESPECIAL

Sicúrika Fundación: 2021

PROTECCIÓN INTELIGENTE

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icúrika nació en el Estado de México en 2021 con el propósito de ofrecer soluciones especializadas en seguros, fianzas y reaseguro mediante consultoría en administración integral de riesgos. Bajo la dirección de José García Aguilera, la firma ha evolucionado con una visión clara: integrar tecnología, análisis y atención personalizada para fortalecer la confianza de sus clientes.

En octubre de 2023, inauguró sus oficinas en la colonia Anzures, en la Ciudad de México, marcando una nueva etapa de expansión y posicionamiento estratégico. Su plan de crecimiento contempla la inversión en plataformas digitales para trazabilidad de riesgos, el desarrollo de herramientas basadas en inteligencia artificial y la optimización del control técnico de seguros, con el fin de me-

jorar la experiencia del cliente y ampliar su alcance comercial.

Con un portafolio que abarca autos, daños, gastos médicos, vida y fianzas, y alianzas con las principales aseguradoras y afianzadoras del país, Sicúrika consolida su compromiso de ofrecer soluciones confiables, innovadoras y orientadas a la gestión eficiente del riesgo en México.

La empresa busca posicionarse como un referente en consultoría de seguros gracias a su enfoque integral, que combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una gestión sustentada en la transparencia. Este modelo le ha permitido construir relaciones de largo plazo y brindar acompañamiento estratégico a personas, empresas y organizaciones que requieren una protección sólida y adaptable a los nuevos entornos económicos y sociales.

De cara al futuro, Sicúrika planea fortalecer su presencia nacional a través de alianzas con corredores, instituciones financieras y socios tecnológicos que impulsen la eficiencia operativa y la cobertura del servicio en todo el país.

Con ello, reafirma su compromiso de seguir creciendo con responsabilidad, innovación y visión a largo plazo en la industria aseguradora mexicana.

Sports World Fundación: 1996

REDEFINIENDO EL EJERCICIO

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os clubes deportivos han evolucionado para convertirse en espacios clave en la promoción del bienestar integral al combinar ejercicio físico, salud emocional y convivencia familiar. Esta transformación responde a una creciente conciencia sobre la importancia de los estilos de vida saludables y empresas como Sports World han

26 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

jugado un papel fundamental en esto.

Fundada en 1996 por Héctor Troncoso, Sports World nació con la visión de renovar el concepto de clubes deportivos familiares e integrar instalaciones de alto nivel, clases especializadas y un enfoque centrado en la experiencia del usuario. En 2005, la empresa se consolidó bajo el nombre de Sports World y desde entonces ha expandido su presencia con una red de 48 clubes en las principales ciudades de México.

Más allá del acondicionamiento físico, la empresa ha contribuido activamente a la construcción de comunidades más saludables y conscientes, mientras se consolida como un actor clave en la cultura del bienestar en México. Además, la marca se distingue por ofrecer más de 50 tipos de clases, programas especializados para toda para

la familia y la academia de Reformer Pilates más grande del país.

Actualmente, bajo el liderazgo de Gabriela Vieira do Prado, Sports World impulsa una modernización estratégica que incluye la remodelación de clubes clave, actualización de equipos, fortalecimiento digital y desarrollo de nuevos conceptos enfocados en el bienestar.

Hacia el futuro, la compañía se prepara para inaugurar un nuevo club en San Pedro Garza, lo que reafirma su compromiso con la innovación, salud y bienestar de las familias mexicanas.

La visión de Sports World sigue firme: ser el referente nacional en fitness mientras evoluciona junto con las necesidades del país y contribuye activamente a una cultura de vida saludable en México.

EDICIÓN ESPECIAL

PILAR DEL MODELO INMOBILIARIO QUE FORTALECE PATRIMONIOS Jorge Ojeda, CEO y Fundador de Grupo Aries; Desarrollador, Constructor, Administrador y Comercializador de grandes proyectos inmobiliarios por más de 20 años en México con una fuerte presencia en USA.

FOTO: CORTESÍA

Nació el 21 de marzo de 1970 en la Ciudad de Tijuana, BC.

J

orge Ojeda es el CEO Y Fundador de la también conocida ARIES FORTALECE TU PATRIMONIO desde hace más de 20 años, inmobiliaria líder con una clara visión institucional de negocios con desarrollo sostenible mediante un exitoso modelo de inversión para fortalecer el patrimonio de las familias con la más alta plusvalía a través de la residencia de sus sueños o un inmueble comercial en una privilegia-

da ubicación con absoluta seguridad y certidumbre jurídica a través de su escritura pública o fideicomiso en caso de extranjeros.

Grupo Aries es Empresa Socialmente Responsable (ESR) por décimo año consecutivo, la primera y única empresa con el distintivo de Socialmente Incluyente en el Estado de Baja California por el Centro Mexicano de la Filantropía, El Cemefi; la cuna de las Empresas Socialmente Responsables.

La Dimensión Social Empresarial de Grupo Aries inicia fortaleciendo el patrimonio de las familias, y continúa con el de sus colaboradores por medio de su certificación Great Place To Work con un primer lugar en 2021 en el sector inmobiliario y de la construcción del ranking nacional, para de ahí contribuir con la reconstrucción de nuestro tejido social apoyando al talento, al deporte, al medio ambiente, la educación, el arte, la cultura, así como a los niños de escasos recursos y/o con capacidades diferentes porque son el presente y futuro del mundo; a esto es a lo que Grupo Aries llama su círculo virtuoso Ganar-Ganar.

Grupo Aries es orgullosamente una Empresa adherida al Pacto Mundial México de las Naciones Unidas; entusiasta promotora de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de acuerdo con su carta de emprendimiento firmada el 03 de Diciembre 2019 en Viena Austria para la ONU, ganadores del Premio de Ética y Valores por la Confederación de las Cámaras de la Industria de los Estados Unidos Mexicanos por quinto año consecutivo; Premio Concamin, además de contar con reconocimientos y acreditaciones de talla internacional en el Estado de California, San Francisco CA, New York NY, Houston Texas, Miami FL, São Paulo Brasil, Paris Francia, Viena Austria y naturalmente en nuestro gran país.

Jorge Ojeda, ganador del premio de Revelación Empresarial por Gana Ganar en 2019, inició su carrera como ejecutivo de ventas en la casa Editorial Grolier en 1984; cuando tenía 14 años.

Por su gran experiencia, trayectoria ejecutiva y altruismo ha sido invitado para participar como líder de opinión en los foros de mayor relevancia en México y USA, lo que le ha permitido la condecoración del Doctor Honoris Causa en tres ocasiones además de ser haber sido candidato a la gubernatura por Baja California en 2021.

Jorge Ojeda, en nombre de Grupo Aries, recibió por segundo año consecutivo la Certificación Prime, Nivel 3 Estrellas, en reconocimiento a su cumplimiento de las mejores prácticas en materia de Gobierno Corporativo para la emisión en el Mercado de Valores otorgado por el Comité Certificador integrado por la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles, Centro Educativo del Mercado de Valores, NAFIN, BANCOMEXT, Grupo Bolsa Mexicana de Valores y BIVA el pasado 02 de octubre de 2025 en el Auditorio Alfredo Phillips Olmedo Bancomext en la Ciudad de México.

Con esto, Grupo Aries se refrenda como una empresa sustentable con una clara visión institucional de negocios sostenibles para fortalecer su patrimonio con las mejores prácticas de un Gobierno Corporativo buscando ofrecer los mejores productos financieros e inversiones que hoy el mercado le ofrece por medio de la bursatilización, emisión de deuda, oferta pública en la Bolsa de Valores, financiamientos con condiciones muy favorables entre otros beneficios donde ganamos y crecemos todos. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 27

EDICIÓN ESPECIAL

Despegar Fundación: 1999

VIAJAR SIN LÍMITES

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undada en Argentina en 1999 por Roberto Souviron, Despegar nació con la misión de hacer que viajar fuera más fácil, accesible y digital. Su llegada a México a inicios de los 2000 marcó el inicio de su llegada a nuevos mercados lo que la convertiría en una de las agencias de viajes en línea más grandes de América Latina.

Con presencia en más de 20 países y cotizando en la Bolsa de Nueva York desde 2017, la compañía ha sido pionera en el uso de tecnología para conectar a millones de personas con experiencias únicas. Bajo la dirección de Sebastián Mackinlay, impulsa una nueva etapa de crecimiento basada en innovación, alianzas estratégicas y atención personalizada.

Interceramic Fundación: 1979

TRADICIÓN INNOVADORA

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undada en 1979 en Chihuahua por Oscar Almeida, Interceramic se ha consolidado como líder en la producción de cerámica para pisos y revestimientos. Con presencia en México, Estados Unidos y Centroamérica, la empresa destaca por su compromiso con la calidad, el diseño y la innovación tecnológica.

Bajo la dirección de Fernando Almeida Álvarez, impulsa procesos sostenibles que optimizan recursos y reducen emisiones, reafirmando su papel como referente de la industria cerámica mexicana y ejemplo de cómo la tradición y la innovación pueden coexistir para transformar espacios.

Grupo Natura Fundación: 1969

BELLEZA CON PROPÓSITO

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undada en 1969 por Antônio Luiz Seabra en São Paulo, Brasil, Natura nació con la convicción de que la belleza debía reflejar equilibrio entre bienestar, naturaleza y sociedad. Con el tiempo, su modelo de negocio basado en venta directa y sostenibilidad la convirtió en una de las empresas de cosmética más reconocidas de América Latina. Llegó a México en 2005, donde ha impulsado una comunidad de más de 300 mil consultoras y consultores comprometidos con un consumo consciente.

Hoy, bajo la dirección global de Fábio Colletti Barbosa y con Francisco Demesa al frente de la operación en el país, Natura reafirma su liderazgo en innovación social, sustentabilidad y equidad de género. A través de productos inspirados en la biodiversidad amazónica y políticas corporativas inclusivas —como las licencias parentales sin distinción de género—, la compañía continúa demostrando que la ética y la rentabilidad pueden coexistir en armonía.

28 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Nestlé México Fundación: 1930

NUTRIENDO EL FUTURO

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on más de 95 años en México, Nestlé se ha consolidado como líder en nutrición, salud y bienestar. Su historia en el país inició como importador de productos alimenticios en 1930 y cinco años más tarde construyó su primera fábrica en Ocotlán, Jalisco donde se desarrolló el primer distrito lechero.

Comprometida con la sostenibilidad, la compañía trabaja en reducir su huella ambiental y en promover una alimentación balanceada. Mediante programas como Jóvenes con Futuro y apoyo a productores de leche y café, fortalece las comunidades rurales y urbanas. Su constante innovación ha posicionado a México como un centro estratégico dentro de su red global.

Aeroméxico Fundación: 1934

ORGULLO EN EL AIRE

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undada en 1934 como Aeronaves de México, Aeroméxico se ha posicionado como la aerolínea bandera de México y como un símbolo de conexión entre el país. Con una moderna flota y rutas que enlazan más de 85 destinos y 555 vuelos reguladores de pasajeros al día, impulsa el turismo, el comercio y la integración cultural.

Su liderazgo en innovación y seguridad la posiciona como una de las aerolíneas más reconocidas de América Latina. Aeroméxico ha sido clave en el desarrollo de infraestructura aérea y en la promoción de México como destino global.

Ha fortalecido su presencia internacional a través de alianzas estratégicas con aerolíneas de todo el mundo y la incorporación de tecnología de última generación, consolidando su papel como un referente en la aviación moderna y competitiva.

Tesla, Inc. Fundación: 2003

ÚLTIMA GENERACIÓN

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iderada por Elon Musk, Tesla se ha convertido en un símbolo global de innovación y sostenibilidad. Fundada en 2003, la compañía redefinió la industria automotriz al demostrar que la movilidad eléctrica podía ser aspiracional y rentable. Más que un fabricante de autos, Tesla opera como un ecosistema tecnológico que une energía, transporte y datos para acelerar la transición hacia un futuro sostenible.

Bajo la dirección de Musk, la empresa ha desarrollado avances clave en baterías, energía solar y automatización, consolidando una red que abarca desde vehículos hasta almacenamiento de energía. En 2025, Tesla enfrenta nuevos desafíos globales, pero su propósito permanece intacto: mover al mundo hacia un modelo energético más limpio, inteligente y conectado. Su historia no es solo de innovación, sino de liderazgo con visión de futuro. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 29

EDICIÓN ESPECIAL

Festen Fundación: 2010

CREATIVIDAD TOTAL

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esde su fundación en 2010, Festen – Events Design & Catering se ha posicionado como una de las agencias más innovadoras del país en el diseño y producción integral de eventos. Bajo la visión de su fundador y CEO, José Julio Rodríguez Zurita, la empresa ha trascendido el concepto tradicional de catering para convertirse en una firma 360°, donde la creatividad, la logística y el diseño se fusionan para dar vida a experiencias memorables.

Con más de 15 años de trayectoria y la confianza de más de 150 empresas nacionales e internacionales, Festen ha construido una sólida reputación basada en la excelencia, la atención al detalle y la capacidad de transformar

cualquier idea en una puesta en escena única. Su estilo combina elegancia, autenticidad y un profundo entendimiento del propósito detrás de cada evento, convirtiéndolos en una verdadera expresión de identidad corporativa o personal.

Además de liderar la agencia, Julio R. Zurita ha sido un referente en el ámbito del entretenimiento y la cultura gastronómica, participando durante cinco años como experto en el programa HOY, el matutino más visto de la televisión mexicana. Su presencia en medios ha reforzado la imagen de Festen como sinónimo de calidad, innovación y creatividad aplicada al diseño de experiencias.

Hoy, la firma continúa marcando

tendencia en el sector, no solo por su impecable ejecución técnica, sino por su filosofía: cada evento es una oportunidad para contar una historia que se recuerde por siempre. Festen no solo organiza eventos; crea emociones, celebra la vida y redefine la forma en que México vive sus momentos más importantes.

Laboratorios Columbia Fundación: 1951

VISIÓN EN SALUD

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ntender la complejidad del sector salud no es sencillo, especialmente cuando tiene un impacto directo en las personas. Aún así, Mario Maciel, director de la Unidad de Salud y Bienestar de uno de los laboratorios más importantes de México, ha sabido posicionar su división como referente en la industria.

30 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

Laboratorios Columbia, fundada en 1951 y adquirida en 1987 por inversionistas 100% mexicanos, ha apostado por la innovación en salud con un enfoque humanista, de investigación y compromiso social. Su estructura sólida y el liderazgo de Mario, han permitido impulsar proyectos de vanguardia orientados al bienestar de las personas y su entorno.

Fue en 2021 cuando Mario Maciel ingresó a Laboratorios Columbia como Digital Strategy Manager y cuatro meses después ya era Head of Marketing and Digital Strategy. En 2023 se convirtió en director de la Unidad de Salud y Bienestar, encargándose del lanzamiento y posicionamiento de marcas importantes como Microbiot Fit, suplemento probiótico para la salud digestiva y el control de peso, la pasta dental

Dentobac y el suplemento alimenticio Lesotris.

Durante su estancia en el grupo, ha logrado transformar la cultura en México al llevar los productos a millones de personas. Y es que su visión innovadora ha impulsado programas educativos orientados a la prevención y al bienestar integral, lo que reafirma la confianza y el compromiso del grupo con el país a largo plazo.

Con más de 15 años de experiencia en periodismo, marketing y la industria farmacéutica, lo que ha distinguido a Mario Maciel es su capacidad de liderar equipos y desarrollar estrategias que impacten positivamente en la salud y el bienestar de la sociedad, combinando una visión estratégica con un profundo compromiso ético y humano en cada proyecto.

EDICIÓN ESPECIAL

Hoteles City Express Fundación: 2002

DE CITY EXPRESS A NORTE 19

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undada en 2002 por Luis Barrios y Javier Arce, Hoteles City Express nació con la misión de ofrecer hospedaje funcional para el viajero de negocios. Su primer hotel abrió en 2003 en Saltillo, marcando el inicio de una cadena mexicana que transformó el modelo de servicios limitados con eficiencia, conectividad y cercanía. Durante dos décadas, la empresa consolidó un portafolio de marcas —City Express, City Express Plus, City Junior, City Suites y City Centro— con presencia en México y América Latina.

En 2023, Marriott International adquirió dichas marcas para integrarlas a su sistema como City Express by Marriott, mientras la compañía mexicana adoptó el nombre Norte 19, enfocándose en el desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Bajo el liderazgo de Eduardo Ymay, la firma mantiene su compromiso con la hospitalidad eficiente, el crecimiento sostenible y la profesionalización del sector hotelero mexicano.

Hasbro Fundación: 1923

IMAGINACIÓN EN JUEGO

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undado en 1923, Hasbro ha transformado el entretenimiento infantil y familiar en una experiencia global que combina creatividad, diseño y narrativa. Fundada por los hermanos Hassenfeld en Rhode Island, la empresa pasó de fabricar útiles escolares a construir algunos de los universos más emblemáticos del mundo del juguete, entre ellos Transformers, My Little Pony, Play-Doh y Monopoly.

Su llegada a México en 1983 marcó un paso decisivo para fortalecer su presencia en América Latina, donde hoy mantiene operaciones de distribución y licencias que conectan generaciones enteras. Bajo la dirección de Chris Cocks, la compañía apuesta por la integración entre juego físico y digital, además de impulsar prácticas sostenibles en materiales y producción. Con más de un siglo de historia, la compañía continúa inspirando la imaginación y fomentando la creatividad como motor de aprendizaje, convivencia y diversión para millones de familias.

Santillana Fundación: 1960

EDUCACIÓN CON PROPÓSITO

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undado en 1960 por Jesús de Polanco, Santillana se ha consolidado como una de las editoriales más influyentes del mundo. Desde su llegada a México en 1964, la compañía ha contribuido al fortalecimiento del sistema educativo, mediante la producción de materiales didácticos, programas de formación docente y soluciones tecnológicas para el aprendizaje.

A lo largo de seis décadas, ha acompañado a generaciones de estudiantes y maestros, adaptándose a los cambios pedagógicos y a las nuevas formas de enseñanza.

Bajo la dirección de Alberto Polanco, nombrado CEO en 2025, la empresa reafirma su compromiso con la educación incluyente y digital, impulsando plataformas que integran innovación, calidad y acceso equitativo al conocimiento.

mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 31

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Inditex México Fundación: 1992

MODA GLOBAL

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esde su llegada a México en 1992, Grupo Inditex ha transformado la industria de la moda con marcas como Zara, Bershka y Pull&Bear. Su modelo de negocio basado en rapidez, sostenibilidad y diseño ha impulsado la modernización del retail nacional.

Con más de 400 tiendas en todo el país y dos centros logísticos, la empresa genera miles de empleos y promueve prácticas de producción responsable. Inditex ha introducido tecnologías de reciclaje textil y modelos circulares que marcan tendencia en la moda sostenible. Su presencia fortalece la conexión de México con las grandes capitales de la moda global.

Mercado Libre Fundación: 2001

COMERCIO, SIN LÍMITES

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a Fundada en 1999, Mercado Libre se ha consolidado como una plataforma fuerte de comercio electrónico en América Latina. Fue en el año 2001 cuando la compañía expandió sus operaciones a México, lo que le permitió establecer una base sólida en el país.

Su ecosistema digital integra marketplace, pagos, logística y servicios financieros. Ha impulsado la inclusión tecnológica y económica de miles de Pymes mexicanas, permitiéndoles competir en el entorno digital global. A través de Mercado Pago y Mercado Envíos, ha revolucionado la manera de comprar, vender y pagar en el país. Su apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible ha hecho de México uno de sus mercados estratégicos más importantes.

Grupo Palacio de Hierro Fundación: 1888

LUJO CON IDENTIDAD

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esde su fundación en 1888 y la apertura de su primer gran almacén en el Centro Histórico de la Ciudad de México, El Palacio de Hierro ha sido símbolo de lujo, elegancia e innovación en el retail mexicano. Su apuesta por la experiencia de compra ha redefinido el concepto de tienda departamental, integrando moda, gastronomía y cultura.

La empresa, que forma parte de Grupo BAL, promueve el talento nacional a través del diseño mexicano y genera miles de empleos en todo el país. Además, impulsa proyectos de sostenibilidad y responsabilidad social. Con su lema “Soy Totalmente Palacio”, representa una forma de vida que combina tradición, modernidad y orgullo mexicano.

32 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

HOSPEDAJE DE LUJO SIN PERDER ESENCIA MEXICANA

FOTO: CORTESÍA

A lo largo de 75 años, y con tres generaciones al frente, la compañía ha transitado por distintas etapas del desarrollo industrial en México.

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n un contexto marcado por el auge de la hotelería de lujo no solo a nivel mundial, sino también en México, Grupo Brisas se ha posicionado como una empresa que ha sabido combinar el lujo, el confort y la autenticidad sin perder su esencia mexicana.

Fundada por el ingeniero Antonio Cosío Ariño, cuya trayectoria empresarial incluye la dirección de Teléfonos de México y Kimberly Clark de México, la historia del corporativo turístico se remonta a 1991. En esa época, la familia Cosío decidió separarse de Camino Real y 8 años después hizo lo mismo con Westin. El objetivo: formar su propia operadora en el 2000 que terminó llamándose Grupo Brisas.

Para ese momento, el portafolio de la compañía ya contaba con hoteles como Galería Plaza Reforma en la Ciudad de México, Las Brisas Ixtapa, Hacienda Jurica by Brisas en Querétaro y Las Brisas Acapulco. Fue de este último que tomó su nombre, el cuál fue inaugurado en diciembre de 1954 y es considerado una joya de mediados del siglo pasado al marcar los estándares de lujo y excelencia de la hospitalidad mexicana.

Actualmente, cada hotel ofrece un ejemplar único y de auténtico espíritu nacional de la mano de tres marcas insignia. Por un lado se encuentra NIZUC Resort & Spa con una propiedad única en Cancún, seguido de Las Brisas con seis propiedades en Acapulco, Ixtapa, Huatulco, Querétaro, Manzanillo y Mérida y por último Galería Plaza con presencia en Irapuato, León, Monterrey, Veracruz y la Ciudad de México, donde tiene dos hoteles.

Las tres divisiones han logrado conjuntar un amplio abanico de productos y servicios de lujo en los principales destinos de la República Mexicana. Es tal el impacto y la presencia que han tenido que ya cuentan con más de 3 mil 300 habitaciones que ofrecen los más altos estándares a nivel mundial.

A través de su portafolio actual, Grupo Brisas ha demostrado que más allá de ofrecer experiencias únicas de hospedaje, desempeña un papel clave tanto en el desarrollo económico del país como en la generación de empleos, el impulso del turismo responsable y el fortalecimiento del capital nacional.

Hoy en día, la compañía es dirigida por Antonio Cosío Pando, quien además es parte del Consejo Mexicano de Negocios.

Durante su trayectoria profesional también se ha desempeñado como tesorero de la Asociación Nacional de Cadenas Hoteleras (ANCH) y recientemente fue nombrado presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET) para el periodo 2025-2028. Su liderazgo frente a Grupo Brisas le ha permitido consolidarse como un referente en los negocios al tomar decisiones estratégicas.

En momentos donde el impulso al turismo es más relevante que nunca, la empresa hotelera ha decidido reforzar su compromiso con México. Prueba de ello son sus planes a futuro que incluyen dos nuevos complejos de NIZUC Resort & Spa en Los Cabos y Ensenada; la construcción de Galería Plaza Insurgentes en la Ciudad de México, la cual incluirá 306 habitaciones y un centro comercial muy cercano al WTC; el desarrollo de 100 habitaciones junto a Frontón México y un hotel boutique en el corazón de la capital mexicana. Su crecimiento no ha sido únicamente cuantitativo, sino también cualitativo. La compañía ha logrado mantener una visión integral que combina diseño arquitectónico, arte mexicano contemporáneo y gastronomía de autor, elementos que han hecho de cada una de sus propiedades un referente del lujo con identidad nacional. Además, su apuesta por la innovación y la atención personalizada le ha permitido consolidar su presencia tanto en el segmento corporativo como en el de placer, reforzando su reputación internacional sin perder el sello de hospitalidad mexicana que la distingue.

Sin duda, Grupo Brisas ha demostrado que es posible crecer con responsabilidad, integrar la sustentabilidad en cada uno de sus proyectos y mantener un compromiso firme con las comunidades donde opera. Su historia no solo es la de un corporativo exitoso, sino la de un aliado estratégico para México. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 33

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Coppel Fundación: 1941

MODELO DE INCLUSIÓN

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on más de 80 años de historia, Grupo Coppel se ha consolidado en los sectores de retail y servicios financieros. Con presencia en todo el país, ha transformado el acceso a bienes y crédito para millones de mexicanos, fomentando la inclusión financiera y empleo.

Su modelo innovador combina tiendas de autoservicio, soluciones de crédito accesibles y plataformas digitales, contribuyendo al desarrollo económico local. En ese sentido, Grupo Coppel destaca por su compromiso social, impulsando educación y bienestar, consolidándose como un pilar de crecimiento y progreso sostenible en México.

Grupo México Fundación: 1978

FUERZA MINERA Y FERROVIARIA

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rupo México se ha consagrado como una de las empresas más relevantes del país y actualmente es líder mundial en minería y transporte. Fundada en 1978, ha impulsado la extracción de cobre, plata y otros minerales estratégicos, contribuyendo al desarrollo económico y generación de empleo en México bajo el liderazgo de Germán Larrea Mota-Velasco.

Su presencia va más allá de México, pues tiene actividades en Estados Unidos, Perú, Argentina y España. Su infraestructura ferroviaria y logística fortalece la conectividad industrial y comercial. Con compromisos crecientes en sostenibilidad y responsabilidad social, Grupo México se posiciona como un motor clave para la competitividad del país y el desarrollo regional.

Coca-Cola FEMSA Fundación: 1979

REFRESCANDO EL DESARROLLO

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a Fundada en 1979, Coca-Cola FEMSA, subsidiaria de FEMSA, es el embotellador más grande de productos Coca-Cola en el mundo y ha sido un motor clave de la economía nacional.

La compañía destaca por su innovación y sostenibilidad, impulsando empleo y desarrollo local en cientos de comunidades. Hoy, cuenta con más de 93 mil empleados, 56 plantas de manufactura, 256 centros de distribución y más de 2 millones de puntos de venta. Su capacidad logística y comercial asegura el acceso a productos de calidad en todo el territorio, mientras sus programas de responsabilidad social fortalecen la educación, el cuidado del agua y la inclusión.

Con una visión centrada en las personas y en el futuro, continúa innovando en empaques, movilidad sustentable y digitalización de procesos para construir un modelo de crecimiento rentable, inclusivo y sostenible.

34 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Modelo Fundación: 1925

CERVEZA QUE CRUZA FRONTERAS

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undada en 1925, Grupo Modelo es un ícono de la industria cervecera mexicana.

Desde 2013 forma parte de AB InBev y es productor de 17 marcas entre las que destacan Corona, Modelo Especial y Pacífico. En México, opera 11 plantas cerveceras y 10 plantas de operaciones verticales.

Su enfoque en calidad, innovación y sostenibilidad lo ha posicionado como un embajador cultural y económico de México. Además, promueve prácticas responsables de consumo y apoya el desarrollo de comunidades locales mediante programas sociales y ambientales. La exportación de Corona, una de las cervezas más vendidas del mundo, refleja el alcance global del talento y la pasión mexicana.

Industrias Peñoles Fundación: 1887

EXCELENCIA MINERA

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esde 1887, Industrias Peñoles ha sido un pilar de la minería mexicana, destacando como el mayor productor de plata afinada a nivel mundial. Su compromiso con la innovación tecnológica y la sustentabilidad ha transformado la minería tradicional en una industria responsable y moderna.

A través de proyectos sociales y educativos, la compañía ha impulsado el desarrollo de comunidades en regiones mineras. Además, ha promovido la economía circular, la eficiencia energética y la reducción de emisiones, consolidándose como un referente en minería sustentable. Su contribución a la economía mexicana es vital, tanto por su generación de empleos como por su liderazgo en exportaciones.

Industrias Bachoco Fundación: 1952

COMPROMISO CON LA CALIDAD

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achoco, fundada en 1952 por la familia Robinson Bours en Ciudad Obregón, Sonora, es líder en producción avícola y uno de los mayores proveedores de proteína animal en México. Con una cadena productiva integrada, garantiza calidad, inocuidad y eficiencia. Su crecimiento sostenido ha contribuido a la seguridad alimentaria del país y al fortalecimiento del campo mexicano.

Hoy, la compañía ya suma más de 39 mil colaboradores en sus filas y tiene presencia en más de 20 países, lo que demuestra el potencial competitivo del sector agroindustrial mexicano. Bachoco encarna el espíritu emprendedor nacional, uniendo innovación y tradición para alimentar a millones de familias con productos de confianza. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 35

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Financiero Inbursa Fundación: 1985

SOLIDEZ QUE GENERA PROGRESO

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lo largo de su trayectoria, Grupo Financiero Inbursa ha sido un referente en el fortalecimiento del sistema financiero mexicano al distinguirse por su solidez, prudencia y compromiso con el desarrollo nacional. Desde su fundación, ha impulsado el crecimiento económico de México al financiar proyectos estratégicos en infraestructura, energía y telecomunicaciones, además de fomentar la inclusión financiera mediante productos accesibles e innovadores.

Su solidez, visión de largo plazo y prudencia en la gestión de riesgos le han permitido mantener estabilidad incluso en entornos económicos desafiantes. Hoy, Inbursa representa confianza, compromiso y un firme apoyo al desarrollo sostenible de México y de las familias mexicanas.

PepsiCo México Fundación: 1909 (ESTIMACIÓN)

PRODUCTOS CON PROPÓSITO

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on más de 116 años de presencia en el país, PepsiCo México se ha consolidado como uno de los motores de desarrollo económico y social de México. A través de marcas icónicas producidas localmente, impulsa el crecimiento agrícola, la innovación y el empleo, beneficiando a miles de familias mexicanas.

Actualmente cuentan con 17 plantas de producción, 276 centros de distribución y 18 mil rutas de distribución que les permiten llegar a 900 mil clientes. Su compromiso con la sustentabilidad se refleja en inversiones para reducir el uso de agua, energía y plásticos, así como en programas de apoyo a comunidades rurales y emprendimientos inclusivos.

Gruma Fundación: 1949

LA FUERZA DEL MAÍZ

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a Gruma, fundada en 1949, por Roberto González Barrera, se ha consolidado como el líder mundial en la producción de harina de maíz y tortillas. Con marcas emblemáticas como Maseca y Mission, la empresa ha sido clave en la modernización del sector alimentario y en la exportación de la gastronomía mexicana al mundo.

Su innovación en procesos industriales ha permitido mantener la calidad del maíz como símbolo cultural y alimento básico. Además, Gruma impulsa el desarrollo rural mediante la compra de maíz nacional y programas de apoyo a agricultores.

Su presencia ya suma más de 110 países y 72 plantas en el mundo, consolidando a la empresa como referente de identidad, sostenibilidad y orgullo nacional.

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EDICIÓN ESPECIAL

Farmacias Similares Fundación: 1997

BIENESTAR ACCESIBLE

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na de las empresas que ha transformado el acceso a la salud en México a través de medicamentos genéricos de calidad a bajo costo es Farmacias Similares. Fundada en 1997 por Víctor González Torres, la empresa ya suma más de 9,600 sucursales en México y en América Latina.

Con su lema “Lo mismo, pero más barato”, la empresa lidera la inclusión farmacéutica y promueve la atención médica accesible con consultorios adyacentes y campañas sociales. Farmacias Similares se ha convertido en un referente de responsabilidad y equidad en salud, impulsando el bienestar de millones de familias mexicanas.

GBM Fundación: 1985

INVERSIÓN PARA TODOS

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undada en 1985, Grupo Bursátil Mexicano, se ha consolidado como un líder en inversión y tecnología financiera en México. Ha sido pionero en democratizar el acceso a los mercados bursátiles y con plataformas digitales como GBM+ y una filosofía enfocada en la educación financiera, ha empoderado a miles de inversionistas individuales.

La empresa impulsa la innovación, la transparencia y la sostenibilidad financiera. En 2024 llegaron a las 10 millones de cuentas de inversión abiertas, logrando que 9 de cada 10 cuentas de intermediación bursátil en el país estén con ellos. La visión de GBM ha posicionado al país como un centro de talento dentro de la cultura de inversión y ahorro.

Grupo Peñafiel Fundación: 1928

CALIDAD Y SABOR TRADICIONAL

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on casi 100 años de historia, Grupo Peñafiel tiene su origen en la empresa fundada por José María Garci Crespo de la Vega y Carlos Silva llamada Manantiales de Tehuacán, convirtiéndose en una de las compañías más emblemáticas de México.

Reconocida por su agua mineral y refrescos, ha impulsado la innovación en bebidas naturales y sostenibles. Su producción nacional genera empleo y fomenta prácticas responsables de uso del agua. Además, ha mantenido un fuerte vínculo con la identidad mexicana al conservar su autenticidad y sabor tradicional. Durante su trayectoria, Grupo Peñafiel ha combinado herencia y modernidad, refrescando generaciones con calidad y compromiso ambiental. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 37

EDICIÓN ESPECIAL

Cinemex Fundación: 1995

LIDERAZGO DEL CINE

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esde su fundación en agosto de 1995 por Miguel Ángel Dávila Guzmán, Cinemex se ha consolidado como un referente del entretenimiento en México, transformando la manera en que el público vive la experiencia cinematográfica. Con la introducción de complejos multiplex y salas tipo estadio, la empresa está redefiniendo los estándares de comodidad, calidad y servicio dentro de la industria.

Su primer complejo en Altavista marcó el inicio de una expansión sostenida que la posicionó como una de las cadenas de cine más grandes del país y una de las más reconocidas en América Latina.

Hoy, bajo la dirección de Ricardo Larrea Zepeda, mantiene una estrategia centrada en la tecnología, el confort y la cercanía con su público.

Entre sus formatos destacan Cinemex Platino, con atención personalizada y servicios premium, y Cinemex Market, que integra una propuesta gastronómica moderna

38 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

en cada complejo. Además, fue pionera en traer la tecnología IMAX® with Laser a México; con lo cual elevó los estándares de proyección y sonido en la región.

Más allá de su propuesta cinematográfica, Cinemex ha impulsado iniciativas de responsabilidad social, apoyando festivales nacionales, producciones independientes y programas de educación audiovisual dirigidos a jóvenes. La empresa promueve el cine como una herramienta de inclusión y desarrollo cultural, acercando historias a públicos de todas las edades y regiones del país.

Actualmente, continúa invirtiendo en infraestructura, modernización de sus salas y desarrollo de nuevas experiencias, fortaleciendo su compromiso con el entretenimiento, la cultura y la economía nacional. Con casi tres décadas de trayectoria, la marca sigue siendo símbolo de excelencia, calidad y orgullo mexicano en la industria cinematográfica.

Grupo Fórmula Fundación: 1931

INNOVACIÓN, LEGADO Y VISIÓN

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esde su fundación en 1931 por el visionario Rogerio Azcárraga Madero, Grupo Fórmula ha sido un pilar en la evolución de la comunicación en México.

Lo que comenzó como un esfuerzo por acercar la música y la información a los hogares del país se convirtió, con el tiempo, en una de las empresas multimedia más influyentes del mundo hispano.

Bajo la dirección de Jaime Azcárraga Romandía, actual Presidente Ejecutivo y del Consejo de Administración, el grupo ha fortalecido su liderazgo en radio y televisión, al tiempo que ha expandido su presencia digital con una estrategia centrada en la innovación tecnológica y la creación de nuevos formatos de contenido.

En su misión por mantenerse a la vanguardia, Grupo Fórmula ha lanzado la unidad Next AI Solutions, dedicada al desarrollo de inteligencia artificial 100% mexicana.

Este esfuerzo se materia-

liza en proyectos como NAT, la primera presentadora de noticias generada totalmente por IA en el país, un hito que reafirma la capacidad tecnológica y creativa de México en el ámbito de los medios de comunicación.

El legado de Rogerio Azcárraga Madero —basado en la libertad de expresión, la innovación y la calidad de los contenidos— sigue guiando cada paso del grupo. Reconocido con el Premio Nacional de la Comunicación en 2017, su visión transformó la radiodifusión y sentó las bases de una empresa comprometida con informar, conectar y dar voz a la sociedad mexicana.

Hoy, bajo el liderazgo de Jaime, Lorenza y Andrea Azcárraga Romandía, Grupo Fórmula reafirma su confianza en México y su apuesta por el futuro: una comunicación más cercana, diversa y respaldada por la tecnología, sin perder su esencia humana ni su compromiso con el país.

EDICIÓN ESPECIAL

Veolia Fundación: 1853

GESTIÓN RESPONSABLE

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undado en 1853 en Francia bajo el nombre Compagnie Générale des Eaux, Veolia se ha consolidado como una de las empresas líderes mundiales en servicios ambientales. Su misión es optimizar la gestión del agua, los residuos y la energía para promover un desarrollo sostenible. Desde 2022, es dirigida por Estelle Brachlianoff, quien ha impulsado una visión basada en eficiencia ecológica, innovación tecnológica y responsabilidad social.

Veolia llegó a México en 1992, donde ha jugado un papel fundamental en la modernización de los servicios públicos y el impulso de la economía circular. Su trabajo en el país reafirma el compromiso de transformar los retos ambientales en oportunidades de crecimiento sostenible y bienestar comunitario.

Grupo Vasconia Fundación: 1911

TRADICIÓN Y RESILIENCIA

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undada en 1911 por el empresario vasco Enrique Huerta García-Asenjo, Grupo Vasconia nació en México como una manufacturera dedicada a la producción de artículos de aluminio y utensilios de cocina. Con más de un siglo de trayectoria, la compañía se ha consolidado como referente de la industria metalmecánica mexicana, combinando ingeniería, diseño y manufactura para atender tanto al mercado nacional como al internacional.

Bajo la dirección de José Ramón Elizondo Anaya, la empresa ha fortalecido su estructura y reafirmado su compromiso con la calidad y el talento mexicano. Tras superar su concurso mercantil, Vasconia continúa integrando sostenibilidad, tecnología y tradición para mantenerse como símbolo de la manufactura nacional. Nació y creció en México, donde mantiene su sede desde 1911.

Enel Fundación: 1962

ENERGÍA TRANSFORMADORA

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undado en 1962 por el gobierno italiano como Ente Nazionale per l’Energia Elettrica, Enel S.p.A. se ha consolidado como una de las compañías eléctricas más grandes del mundo, con presencia en más de 30 países y un compromiso firme con la transición energética. Desde 2023, la dirección global está a cargo de Flavio Cattaneo, quien impulsa una estrategia orientada a la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la electrificación limpia.

En México, llegó en 2007 con la adquisición de plantas hidroeléctricas, marcando el inicio de una operación centrada en energías renovables. A través de Enel Green Power y Enel X, la empresa ha desarrollado proyectos eólicos, solares e iniciativas de movilidad eléctrica que fortalecen la matriz energética del país. Hoy, su presencia refleja una visión integral DE generar valor económico y ambiental mientras impulsa el desarrollo de comunidades y empresas hacia un futuro más sostenible. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 39

EDICIÓN ESPECIAL

Porrúa Fundación: 1900

LECTURA CON IDENTIDAD

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n 1900, Porrúa se estableció en la calle de San Pedro y San Pablo dedicándose principalmente a la compra-venta de libros. A partir de ahí, se convirtió en sinónimo de cultura y conocimiento en México. Al ser una de las una de las editoriales y cadenas de librerías más importantes del país, ha fomentado la lectura y la difusión del pensamiento mexicano.

Hoy, su catálogo incluye distintas colecciones físicas y digitales y más de 60 librerías en diferentes estados del país. Porrúa ha impulsado autores nacionales, ediciones accesibles y programas educativos que fortalecen la cultura literaria. Su compromiso con la educación y la identidad cultural la consolida como un referente del patrimonio intelectual de México.

Grupo Comercial Chedraui Fundación: 1920

COMPROMISO CON LAS FAMILIAS

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a historia de Grupo Comercial Chedraui comenzó en 1920 con la apertura de un negocio llamado “El Puerto de Beyrouth” y hoy es una de las principales cadenas de autoservicio de México y Estados Unidos.

Su apuesta por la transformación digital ha fortalecido su posición como un actor clave en el comercio minorista, generando empleos y fomentando el desarrollo económico de las comunidades donde opera, mientras mantiene una expansión constante.

Su lema “Cuesta menos” refleja un compromiso con la economía familiar y la accesibilidad. Actualmente cuenta con más de 600 sucursales en México, mientras que en Estados Unidos ya suman una red de más de 380 supermercados. La empresa ha evolucionado incorporando innovación tecnológica, sostenibilidad y comercio electrónico.

La Costeña Fundación: 1923

TRADICIÓN CON SAZÓN

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a Costeña nació en 1923 como fruto de la visión de Vicente López Resines, quien ese año había adquirido una tienda de abarrotes llamada La Costeña, la cual se hizo popular por sus chiles serranos y largos en vinagre. Hoy, es una de las marcas más queridas y reconocidas de México.

La compañía ya suma más de 15 categorías en su portafolio que van desde salsas y chiles hasta frijoles y aderezos. Su modelo de producción nacional ha generado miles de empleos y brindado apoyo al campo mexicano. La Costeña se ha convertido en un símbolo de identidad, tradición y orgullo nacional, presente en las mesas mexicanas.

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EDICIÓN ESPECIAL

Tajín Fundación: 1985

SABOR Y TRADICIÓN

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undada en 1985 por Horacio Fernández Castillo, Industrias Tajín nació en Zapopan, Jalisco, a partir de una receta familiar que mezclaba chile, sal y limón —una combinación tan sencilla como poderosa— que terminó por redefinir el sabor mexicano.

Lo que comenzó como un pequeño emprendimiento local se transformó, en menos de una década, en un fenómeno internacional con su llegada a Estados Unidos en 1993, marcando el inicio de una historia que hoy suma presencia en más de 69 países.

Detrás de su expansión global hay una estrategia que combina innovación, sostenibilidad y orgullo nacional.

La planta de producción en Tala, Jalisco, fue la primera en México en obtener la certificación LEED Oro, mientras que el Centro de Investigación y Campo Ex-

perimental (CICE) se ha convertido en un referente en la mejora genética no transgénica y en el impulso a la sustentabilidad agrícola.

Hoy, bajo la dirección de Aldo Fernández Castillo, Tajín mira al futuro con una visión clara: fortalecer la producción nacional de los chiles que utiliza para alcanzar la autosuficiencia en los próximos cinco años; expandirse hacia nuevos mercados estratégicos como Brasil, India, China e Indonesia; diversificar su portafolio con innovaciones en salsas en polvo y líquidas; y profundizar la investigación científica para consolidar una cadena de valor agrícola mexicana más sólida y responsable.

Al frente de esta historia, Horacio Fernández Castillo, fundador y presidente ejecutivo, ha guiado a la empresa con una filosofía que combina la

tradición artesanal con la innovación tecnológica. Ingeniero por el ITESO y con formación ejecutiva en el IPADE y Harvard, Fernández Castillo ha sabido mantener a Tajín como una empresa 100% mexicana, rechazando adquisiciones de grupos internacionales para preservar su identidad y compromiso con el país.

Grupo Anderson’s Fundación: 1963

HOSPITALIDAD CON SELLO NACIONAL

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undado en 1963 por Carlos Anderson, Grupo Anderson’s nació con una visión pionera: crear experiencias gastronómicas que unieran excelencia culinaria, entretenimiento y hospitalidad. Seis décadas después, esta filosofía lo ha convertido en la empresa restaurantera más grande de México, reconocida por su calidad, innovación y

un portafolio que reúne marcas icónicas como Harry’s, Ilios, Porfirio’s, La Vicenta, Bodega Argentina, Fred’s y Señor Frog’s, entre otras.

A lo largo de su historia, el grupo ha sido un pilar en el desarrollo de la industria restaurantera nacional, generando miles de empleos y posicionando a México como referente internacional en hospitalidad. Su compromiso con la excelencia, el diseño, la alta cocina y la atención al detalle ha consolidado una identidad única que fusiona tradición, creatividad y vanguardia.

Bajo la dirección de Jan Krouham, Grupo Anderson’s ha vivido una etapa de expansión sin precedentes, fortaleciendo su presencia en los destinos más exclusivos del país y llevando su propuesta a nuevos horizontes internacionales. Su llegada a Cabo San Lucas con Harry’s e Ilios marcó un nuevo estándar de lujo y gastronomía

en la región, reafirmando el liderazgo del grupo en el segmento fine dining.

En el ámbito internacional, Grupo Anderson’s consolidó su presencia en Dubái con tres conceptos originales —Tap Line, Rowley’s y The Ledge—, que rápidamente se posicionaron entre las propuestas más destacadas del Medio Oriente.

Asimismo, su participación estratégica en Celebration Key, el nuevo destino privado de Carnival Cruise Line en Grand Bahama Island, integra experiencias exclusivas de hospitalidad y gastronomía operadas por el grupo, consolidando su presencia en el Caribe.

Con proyectos activos también en Europa y una estructura corporativa sólida respaldada por seis décadas de experiencia, Grupo Anderson’s reafirma su papel como embajador de la hospitalidad mexicana en el mundo, símbolo de excelencia, crecimiento y orgullo nacional. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 41

EDICIÓN ESPECIAL

Alsea Fundación: 1990

CRECIMIENTO CON SABOR

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n 1990 comenzó la historia del operador de restaurantes Alsea con la apertura del primer Domino's Pizza para posteriormente adquirir la franquicia maestra en México. Con marcas como Starbucks, Burger King y Vips, la compañía ha transformado la industria gastronómica con innovación y excelencia opera-

tiva.

Su expansión ha generado miles de empleos y promovido el desarrollo del talento joven, actualmente cuenta con más de 4 mil 795 unidades en 12 países y 13 marcas en total. Además, impulsa la sostenibilidad mediante programas de reducción de residuos y apoyo a comunidades. Alsea simboliza el dinamismo empresarial mexicano que conquista mercados globales con pasión, servicio y compromiso social.

Alpek Fundación: 1975

LIDERAZGO EN PLÁSTICOS

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a historia de Alpek se remonta a 1975 con la adquisición de Polioles y Nylon de México, pero fue hasta 1994 cuando se crea la compañía como controladora para administrar los negocios petroquímicos de ALFA. Produce materiales esenciales como PET y fibras sintéticas y es el único productor de polipropileno en el país.

Su innovación tecnológica y enfoque sostenible han fortalecido la competitividad industrial mexicana. Alpek fomenta la economía circular mediante el reciclaje y la eficiencia energética. Con presencia global, la empresa proyecta la ingeniería y capacidad productiva de México al mundo. Su compromiso con la calidad y el desarrollo sustentable la posicionan como pieza clave del progreso industrial nacional.

Grupo Televisa Fundación: 1955

PODERÍO EN COMUNICACIÓN

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undada en 1955 como Telesistema Mexicano tras la unión de XEW, XHTV Canal 4 y XHGC Canal 5, fue hasta 1973 cuando Canal 8 de Televisión Independiente de México se fusionó con Telesistema, lo que dio pie a la creación de Televisa.

La empresa ha sido por décadas líder en medios de comunicación en México y América Latina, influyendo profundamente en la cultura, el entretenimiento y la información del país.

Sus contenidos han traspasado fronteras, convirtiéndose en parte de la identidad popular mexicana. Con la llegada de la era digital, Televisa ha diversificado sus plataformas y fortalecido su presencia global a través de la producción de contenidos en español.

42 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

DHL Express México Fundación: 1980

LOGÍSTICA INTELIGENTE

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undada en 1969 por Adrian Dalsey, Larry Hillblom y Robert Lynn, DHL llegó a México en 1980 para convertirse en un referente del transporte y mensajería exprés internacional. Bajo la dirección de Antonio Arranz, la compañía ha impulsado una estrategia centrada en sostenibilidad, digitalización y crecimiento.

En los últimos años, ha invertido más de 180 millones de dólares en infraestructura y modernización de su flota, incluyendo unidades eléctricas y la construcción de hubs en el AIFA y Querétaro. Su presencia es nacional y conecta a México con más de 220 países, consolidando su papel como socio clave del comercio global. Con una visión de logística verde y procesos automatizados, reafirma su compromiso con la eficiencia, la innovación y el crecimiento sostenible.

Grupo Financiero Invex Fundación: 1991

VISIÓN SÓLIDA

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esde su origen en 1991, Grupo Financiero Invex ha construido una trayectoria marcada por la confianza y la especialización. Fundado por Juan Guichard Michel —quien actualmente es director general—, el grupo nació con la misión de ofrecer soluciones financieras innovadoras para fortalecer a las empresas mexicanas.

A lo largo de más de tres décadas, ha evolucionado de una casa de bolsa a un grupo diversificado con presencia en banca empresarial, privada, fiduciaria, arrendamiento y consumo. Su modelo de negocio combina prudencia financiera con visión de crecimiento, lo que le ha permitido consolidarse como una de las instituciones más estables del país.

Amazon México Fundación: 2015

INNOVACIÓN SIN FRONTERAS

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esde su llegada en 2015, Amazon México ha transformado el comercio electrónico nacional y redefinido la forma en que millones de personas compran, venden y se conectan. Fundada por Jeff Bezos en 1994, y dirigida globalmente por Andy Jassy —con David Miller al frente de la operación local—, la compañía ha invertido más de 110 mil millones de pesos en infraestructura, centros logísticos y desarrollo tecnológico.

Su plataforma impulsa a miles de pequeñas y medianas empresas mexicanas a acceder a nuevos mercados, mientras que su ecosistema de entretenimiento y servicios digitales consolida al país como un eje regional de innovación. En su nueva etapa, la empresa busca expandir su red logística y creativa, posicionando a México como un punto clave en la estrategia global de Amazon. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 43

EDICIÓN ESPECIAL

Konfío Fundación: 2014

APOYO A PYMES

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onfío, empresa fintech mexicana fundada en 2014, ha empoderado a más de 70 mil negocios y Pequeñas y medianas empresas (Pymes) mediante créditos, pagos y herramientas digitales. Su misión ha sido clara desde el inicio: impulsar el crecimiento económico a través de tecnología accesible y transparente.

La compañía 100% mexicana ha sido reconocida como una de las startups más innovadoras de América Latina. Durante los últimos años han logrado que sus clientes crezcan en ventas y productividad sin necesidad de largos trámites. Konfío demuestra que el financiamiento inteligente puede transformar negocios y comunidades, fortaleciendo la economía productiva de México.

Zacua Fundación: 2017

MOVILIDAD SUSTENTABLE

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undado en 2017, Zacua es la primera marca mexicana de autos eléctricos que busca acelerar la transición del país hacia el uso de energías amigables con el planeta. En 2018 inauguró su primera planta de ensamblaje en Puebla, donde cada vehículo es armado a mano.

Su propuesta combina ingeniería, diseño nacional y compromiso ambiental, mientras que sus vehículos fomentan la movilidad sustentable y la independencia tecnológica del país. Zacua promueve el talento femenino en su línea de producción y el desarrollo de innovación local y representa el futuro de la movilidad mexicana: limpia, eficiente y orgullosamente nacional.

Vemo Fundación: 2021

RUMBO AL FUTURO VERDE

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esde su fundación en 2021, VEMO ha acelerado la adopción de tecnologías de movilidad limpia a través de una solución integrada que combina vehículos eléctricos, infraestructura de recarga y tecnología para la gestión de flotas.

Con operaciones en varias ciudades, la compañía mexicana colabora con gobiernos y empresas para reducir emisiones y modernizar el transporte público y privado.

Además, ha recorrido más de 132 millones de kilómetros eléctricos y ya supera los 8.3 MW de capacidad instalada de recarga en los 32 estados. Mientras busca combatir el cambio climático, VEMO ha demostrado que México puede liderar la revolución verde con innovación y compromiso ambiental.

44 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Banco Azteca Fundación: 2002

CERRANDO BRECHA FINANCIERA

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no de los grandes retos de México ha sido la inclusión financiera, la cual es esencial para impulsar el desarrollo económico y social del país. Ante este panorama, Banco Azteca se ha consolidado como un pilar para acercar servicios financieros accesibles y útiles a los sectores que han sido desatendidos históricamente.

Fundada en 2002 por Grupo Salinas, el banco se ha convertido en un pilar de inclusión y progreso en México al llevar oportunidades tanto a comunidades urbanas como rurales. Su modelo combina tecnología avanzada, plataformas digitales de vanguardia y una red de sucursales que se encuentran ubicadas estratégicamente y que ofrecen soluciones integrales con un impacto real en la vida de las personas.

Actualmente, bajo el liderazgo de Tonatiuh Rodríguez, Director General Banco Azteca y de Azteca Servicios Financieros, continúa su proceso de modernización mediante inversiones en infraestructura

tecnológica y el desarrollo de programas estratégicos que impulsan un crecimiento inclusivo y sostenible.

A lo largo de su historia, ha promovido iniciativas que ofrecen productos financieros enfocados a fomentar la educación y la cultura del ahorro entre sus clientes. Además, por medio de programas educativos, el banco ha promovido el empoderamiento económico facilitando la toma de decisiones financieras informadas que mejoren la calidad de vida de las personas. Este enfoque integral ha reafirmado su compromiso con el desarrollo y la construcción de comunidades más fuertes y resilientes en México.

Más que una institución financiera, Banco Azteca se posiciona como un motor de transformación social y un puente real hacia un futuro con mayores oportunidades para todos. De igual forma, ha revolucionado el acceso al crédito, al ahorro y a la educación financiera beneficiando a millones de mexicanos.

El Bodegón del Hogar Fundación: 1992

DEL CAMBACEO AL RETAIL

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on raíces sólidas en el estado de Guanajuato, El Bodegón del Hogar comenzó como un negocio de venta directa, también conocida como “venta de cambaceo”, al llevar productos esenciales directamente a los hogares mexicanos.

En sus inicios, cuando fue fundada en 1992, ofrecía artículos de línea blanca, electrónica, telefonía, colchones, motocicletas y muebles para el hogar, cubriendo una amplia gama de necesidades para las familias de la región.

Gracias a una clara visión de crecimiento, con el paso de los años la empresa ha evolucionado hasta convertirse en una sólida cadena de tiendas departamentales. Hoy, cuenta con 42 sucursales distribuidas estratégicamente en diversos municipios de los estados de Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí, manteniéndose cercano a sus clientes y ofreciendo productos de calidad a precios accesibles.

Bajo el liderazgo del ac-

tual CEO, Jorge de la Fuente Nieto, la compañía continúa honrando el legado de su fundador, Eugenio de la Fuente Nieto, enfocándose en la expansión y el fortalecimiento de su presencia en la región.

Con un equipo comprometido de alrededor de 400 colaboradores, el Bodegón del Hogar proyecta alcanzar las 50 sucursales para el 2026, lo que le permitirá consolidarse como una de las cadenas más importantes del Bajío en el sector de artículos del hogar.

A lo largo de más de tres décadas, El Bodegón del Hogar ha demostrado que el crecimiento empresarial puede ir de la mano con la cercanía humana y el compromiso social, pues no solo genera empleo, sino que fortalece economías locales y promueve valores como el esfuerzo y la confianza.

Su compromiso con la comunidad, el servicio personalizado y su modelo de negocios accesible han sido pilares fundamentales de su éxito.

mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 45

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Gigante Fundación: 1962

EMPRESARIADO CON VISIÓN

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undado en 1962, Grupo Gigante se ha destacado por su presencia en sectores como retail, bienes raíces, tecnología y en la industria restaurantera. Tras evolucionar desde su origen como cada de supermercados, hoy integra marcas como Office Depot, The Home Store y Toks.

Su diversificación durante los últimos años ha demostrado la capacidad de adaptación del empresariado mexicano. Además, ha promovido la responsabilidad social a través de la Fundación Gigante, apoyando la educación, salud y medio ambiente. Grupo Gigante representa visión, solidez y compromiso con el desarrollo sostenible del país.

Aires del Campo Fundación: 2001

COSECHAS CON CONCIENCIA

A

ires del Campo, pionera en agricultura orgánica en México, nació en 2001 con la misión de conectar a consumidores conscientes con productores sustentables. Su modelo promueve prácticas agrícolas libres de químicos, comercio justo y bienestar comunitario.

Desde su fundación ha sido un referente en la promoción del consumo responsable y la educación ambiental, sensibilizando a las familias sobre la importancia de elegir productos que respeten los ciclos naturales.

Hoy, la compañía trabaja de la mano con una red de más de 32 proveedores orgánicos y continúa impulsando el bienestar, la biodiversidad y el consumo responsable. En su trayectoria, la empresa ha logrado favorecer tanto el desarrollo económico de las personas como del planeta y ha demostrado que es posible crecer cuidando la tierra y a las personas.

Organización Soriana Fundación: 1968

COMERCIO ALTRUISTA

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os inicios de Organización Soriana se remontan a 1968 en Torreón, Coahuila hasta llegar a convertirse en una de las principales cadenas de autoservicio del país. Con una presencia en 286 municipios a lo largo de los 32 estados, impulsa el consumo local y la generación de empleo. Su modelo de negocios integra innovación, responsabilidad social y apoyo al productor mexicano.

A través de Fundación Soriana, promueve programas educativos, de salud y sustentabilidad. Organización Soriana ha sabido adaptarse al entorno digital, consolidándose como símbolo de cercanía, confianza y orgullo del comercio nacional.

46 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

DONDE SE REUNEN LOS GRANDES EMPRESARIOS HECHOS EN MÉXICO

8 DE DICIEMBRE

mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 47

EDICIÓN ESPECIAL

Toyota Motor de México Fundación: 1937

INGENIERÍA SOSTENIBLE

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undada en 1937 por Kiichiro Toyoda, Toyota Motor Corporation se ha consolidado como una de las principales automotrices del mundo gracias a su filosofía de mejora continua y respeto por las personas. Con una visión centrada en la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad, la compañía ha transformado la movilidad global a través de sus tecnologías híbridas y su compromiso con la innovación responsable.

Toyota llegó a México en 2002 y desde entonces ha fortalecido su presencia industrial y comercial en el país. Bajo la dirección de Takaaki Kuga, Toyota Motor de México opera plantas en Baja California y Guanajuato, donde produce modelos clave para el mercado nacional y norteamericano. Con más de dos décadas de historia en territorio mexicano, la empresa impulsa proyectos de manufactura sustentable, movilidad eléctrica y desarrollo de talento, reafirmando su compromiso con un futuro más limpio y eficiente para la industria automotriz.

Delta Air Lines Fundación: 1925

CULTURA DE SERVICIO

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undado en 1925 por C.E. Woolman en Georgia, Estados Unidos, Delta Air Lines comenzó como una empresa de fumigación agrícola bajo el nombre Huff Daland Dusters, antes de convertirse en una de las aerolíneas más grandes y respetadas del mundo. Su historia se distingue por una cultura de servicio centrada en las personas, la seguridad y la innovación constante.

Bajo la dirección de Ed Bastian desde 2016, Delta ha fortalecido su liderazgo global a través de la digitalización de procesos, la reducción de emisiones y una experiencia de viaje más personalizada. La aerolínea mantiene operaciones regulares en México desde mediados del siglo XX y es actualmente una de las principales aliadas de Aeroméxico, con quien comparte rutas y desarrollo tecnológico. Con casi cien años de historia, Delta Air Lines sigue marcando pauta en eficiencia operativa, sostenibilidad y excelencia en la atención al pasajero.

Cinépolis Fundación: 1971

EMOCIÓN EN PANTALLA

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on más de 50 años de historia, Cinépolis, fundada en Morelia, Michoacán, es la cadena de cines más grande de América Latina y una de las principales a nivel mundial. Su modelo innovador y su apuesta por la experiencia cinematográfica premium han transformado la industria del entretenimiento.

Se ha destacado por incorporar tecnología de vanguardia en sus complejos, lo que le ha permitido mantenerse a la vanguardia y consolidar un estándar internacional de calidad en exhibición cinematográfica.

Con presencia en más de 15 países, la compañía promueve el talento mexicano y la cultura audiovisual. Además, impulsa programas sociales de inclusión y alfabetización visual. Cinépolis representa la visión global del emprendimiento mexicano que lleva historias e innovación a millones de personas.

48 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Sanborns Fundación: 1903

TRADICIÓN Y MODERNIDAD

A

unque Grupo Sanborns fue constituida en 1999 bajo el liderazgo de Carlos Slim, su historia se remonta a 1903 cuando los hermanos Sanborn abren su primera tienda farmacéutica en el centro de la Ciudad de México. Actualmente, Grupo Sanborns se ha convertido en un pilar del comercio y la cultura urbana mexicana.

Sus tiendas y restaurantes son íconos que combinan tradición, gastronomía y modernidad. A través de sus marcas Sanborns, Sears y Mixup, impulsa el consumo responsable y la diversificación del comercio. La empresa ha sabido adaptarse a los cambios del mercado, preservando su esencia mexicana y su impacto económico y social lo posiciona como un referente de innovación con identidad.

SuKarne Fundación: 1969

DEL RANCHO AL MUNDO

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uKarne empezó como una pequeña empresa familiar dedicada a la engorda de ganado en Sinaloa en 1969 y actualmente se ha posicionado como líder en la producción, distribución y exportación de carne en México y Latinoamérica.

Su modelo de integración vertical garantiza trazabilidad, calidad e innovación tecnológica en cada etapa del proceso.

La empresa ha impulsado el desarrollo del campo mexicano mediante la compra a miles de ganaderos y la generación de empleo en zonas rurales. Su presencia en más de 10 países posiciona a México como un referente en proteína animal de alta calidad. SuKarne combina sustentabilidad, eficiencia y compromiso social, fortaleciendo la seguridad alimentaria nacional y la competitividad agroindustrial.

Farmacias del Ahorro Fundación: 1991

SALUD AL ALCANCE

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undada en 1991 por Antonio Leonardo Castañón en Chiapas, Farmacias del Ahorro se ha consolidado como una de las principales cadenas farmacéuticas del país, con más de 1,800 sucursales y más de 19 mil colaboradores. Su compromiso es acercar la salud a todos los mexicanos mediante precios accesibles y atención profesional. La empresa impulsa la inclusión sanitaria con programas de prevención, consultas médicas gratuitas y servicios de bienestar. Además, fomenta el empleo local y la capacitación constante de su personal. Su crecimiento sostenido refleja la confianza de millones de familias que ven en ella un aliado en su salud diaria. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 49

EDICIÓN ESPECIAL

Indra Group Fundación: 1992

TECNOLOGÍA CON PROPÓSITO

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ndra Group, empresa tecnológica global de origen español, surgió en 1992 tras la fusión de Ceselsa e Inisel con la misión de transformar la manera en que la tecnología impulsa a gobiernos y empresas. Bajo el liderazgo de José Vicente de los Mozos, se ha convertido en un referente en soluciones digitales, inteligencia artificial y ciberseguridad.

Presente en México desde 2005, la compañía ha participado en proyectos que modernizan sectores clave como transporte, energía y finanzas. Su apuesta por la innovación ética y el desarrollo de talento local refleja una visión de largo plazo orientada a fortalecer la competitividad del país y generar impacto sostenible en las comunidades donde opera.

Helvex Fundación: 1950

INGENIERÍA DEL AGUA

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elvex nació en 1950, gracias a la visión de Mauricio O. Amsler y del Ing. Jorge Barbará Zetina, dos pioneros que entendieron que el diseño y la eficiencia podían convivir con el uso responsable del agua. Aquella idea se transformó en una empresa mexicana que más de siete décadas después, sigue marcando pauta en innovación hidrosanitaria y manufactura nacional.

Hoy, bajo el liderazgo del Ing. Jorge Barbará Morfín, Presidente y Director General, y con César Enrique Cárdenas Rodríguez como Director General Adjunto, Helvex impulsa una nueva cultura del agua: más consciente, más tecnológica y con ADN mexicano. Su historia es la prueba de que la sostenibilidad no solo se diseña, también se fabrica; y que la ingeniería, cuando se pone al servicio del país, puede transformar la forma en que vivimos.

Adidas Fundación: 1949

HUELLA DEPORTIVA

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undado en 1949 por Adolf “Adi” Dassler en Herzogenaurach, Alemania, adidas AG es una de las marcas deportivas más reconocidas del mundo. Su visión original —crear productos que mejoren el rendimiento de los atletas— evolucionó hacia una filosofía que une innovación, estilo y sostenibilidad.

A lo largo de su historia, ha marcado tendencia en la intersección entre el deporte y la moda, impulsando avances tecnológicos en materiales y diseño.

Desde su llegada a México en 1995, la firma ha fortalecido su presencia a través de patrocinios, programas deportivos y colaboraciones con talento local. Su portafolio abarca desde calzado de alto rendimiento hasta moda urbana, logrando conectar con generaciones que ven en ella un símbolo de autenticidad y superación.

Hoy, adidas reafirma su compromiso con el deporte, la cultura y la responsabilidad social, manteniéndose como un referente mundial en la industria deportiva.

50 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

BMW Fundación: 1916

INGENIERÍA Y VISIÓN

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undada en 1916 por Karl Rapp y Gustav Otto, Bayerische Motoren Werke AG (BMW) nació en Múnich como fabricante de motores de avión y evolucionó hasta convertirse en uno de los principales productores de autos y motocicletas premium en el mundo. Reconocida por su innovación, desempeño y diseño, la marca ha sido símbolo de ingeniería alemana durante más de un siglo.

BMW llegó oficialmente a México en 1994, marcando un punto clave en su expansión internacional. Desde entonces, el país se ha convertido en un centro estratégico para la compañía, especialmente con la apertura de su planta en San Luis Potosí en 2019, una de las más modernas del grupo. Bajo el liderazgo de Oliver Zipse, BMW avanza hacia la movilidad sustentable con una clara apuesta por la electrificación y la eficiencia, reafirmando su compromiso con el futuro de la industria automotriz global.

Banco Ve por Más Fundación: 2003

CRECIMIENTO TÁCTICO

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undado en 2003 tras la adquisición de Dresdner Bank México, Banco Ve por Más (B×+) nació con una misión clara: ofrecer soluciones financieras personalizadas que impulsen el desarrollo empresarial y patrimonial en México. De origen 100 % mexicano, el banco forma parte del Grupo Financiero Ve por Más, respaldado por inversionistas liderados por la familia Del Valle Ruiz.

Desde su fundación en México, la institución ha mantenido un crecimiento sostenido gracias a una gestión prudente, cercana al cliente y enfocada en la innovación.

Bajo la dirección de Tomás Christian Ehrenberg Aldford, B×+ se ha consolidado como un banco sólido y confiable, con presencia nacional y una oferta integral que abarca banca empresarial, patrimonial y de inversión. Su enfoque en el servicio personalizado y la confianza a largo plazo lo posicionan como un referente del sistema financiero mexicano.

Diageo Fundación: 1997

PORTAFOLIO GLOBAL

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undada en 1997 tras la fusión de Guinness plc y Grand Metropolitan plc, Diageo se ha consolidado como una de las principales empresas de bebidas premium del mundo. Su llegada a México en 1992 marcó el inicio de una estrecha relación con la industria tequilera y el fortalecimiento de marcas icónicas como Don Julio, Johnnie Walker y Tanqueray. Con presencia en más de 180 países, la compañía mantiene un firme compromiso con la innovación, la sustentabilidad y el desarrollo local.

En 2025, Diageo inauguró una planta en La Barca, Jalisco, con una inversión superior a 500 millones de dólares, la mayor en América Latina durante la última década. Bajo la dirección interina de Nik Jhangiani, la empresa impulsa un ambicioso plan global de eficiencia y crecimiento, enfocado en la productividad, el talento y la inversión responsable. México sigue siendo pieza clave de su estrategia y liderazgo internacional. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 51

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Danone México Fundación: 1973

NUTRIR CON PROPÓSITO

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esde su llegada a México en 1973, Grupo Danone se ha consolidado como un líder en productos lácteos y de nutrición saludable. Con marcas como Danone, Bonafont y Activia, ha promovido una vida equilibrada y sostenible. Hoy en día, la compañía ya suma más de 15 mil colaboradores y más de 100 centros de distribución.

Además, trabaja con productores locales para fortalecer cadenas de valor y reducir su impacto ambiental, mientras impulsa programas de apoyo comunitario y de acceso a agua potable. México es una de las operaciones más relevantes de Danone en el mundo, reflejando la confianza en el talento y mercado nacional.

Grupo Jumex Fundación: 1961

ORGULLO EN CADA SORBO

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esde 1961, Grupo Jumex ha sido sinónimo de sabor e innovación. Fundado por Eugenio López Rodea, nació con una visión clara: aprovechar los frutos del campo para crear jugos y néctares de la más alta calidad. Con su icónica imagen, Jumex se consolidó como una de las marcas más queridas del país y expandió su presencia a más de 40 naciones.

Hoy, bajo la dirección de Salvi Folch, impulsa una nueva etapa centrada en la digitalización, sostenibilidad y eficiencia operativa, fortaleciendo su compromiso con México y con el desarrollo de cadenas de valor que beneficien a miles de productores. Con más de seis décadas de historia, continúa evolucionando sin perder su esencia: transformar los frutos de la tierra en un símbolo de identidad.

Philip Morris México Fundación: 1847

HACIA EL FUTURO

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on más de ocho décadas de presencia en el país, Philip Morris México se ha consolidado como una de las compañías más relevantes del sector de consumo. Fundada en 1847 y establecida en México desde 1936, forma parte de Philip Morris International (PMI), empresa global que impulsa la innovación y la eficiencia en sus procesos productivos.

Bajo la dirección de Catalina Hoyos, la filial mexicana destaca por su compromiso con la sostenibilidad. Su planta en Zapopan, Jalisco, certificada como carbono neutral, refleja el avance hacia operaciones más responsables y competitivas. Hoy, la compañía enfoca sus esfuerzos en fortalecer su cadena de valor, invertir en tecnología y generar empleo de calidad, reafirmando su papel como un actor clave en el país.

52 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

TRANSFORMAR LA FORMA DE HACER SEGUROS DE AUTOS EN MÉXICO

FOTO: CORTESÍA

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on pocas las empresas que desde su fundación han demostrado un firme compromiso con el bienestar de millones de mexicanos al brindar protección, confianza y acompañamiento en momentos críticos como lo ha hecho Quálitas.

La empresa fundada en 1994 por Joaquín Brockman Lozano, nació de una visión clara: transformar la manera de hacer seguros de autos en México al poner en el centro tanto el servicio como la atención al cliente.

Aunque inicialmente comenzó con 115 agentes y menos de 3 mil vehículos asegurados, hoy se ha consolidado como la aseguradora automotriz líder en México. Su presencia va más allá del país, pues opera en El Salvador, Costa Rica, Estados Unidos, Perú y Colombia, lo que suman un total de 25 mil agentes y más de 6 millones de vehículos asegurados.

Actualmente Quálitas es liderada por el ingeniero José Antonio Correa, quien funge como presidente del Consejo de Administración y como director general de la compañía de seguros.

Más que una aseguradora, Quálitas se ha convertido en una aliada para la construcción de un México más fuerte, seguro y con una fuerte visión a futuro.

mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 53

EDICIÓN ESPECIAL

Cooperativa Pascual Fundación: 1940

TRADICIÓN DE EXCELENCIA

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i bien la empresa Pascual se fundó a principios de los años 40 por Rafael Jiménez Zamudio, fue en 1985 cuando surgió la Cooperativa Pascual tras un proceso de lucha obrera. La compañía es símbolo de trabajo colectivo y economía solidaria en México.

La cooperativa ha mantenido vivo el espíritu de sus fundadores, apostando por la democracia laboral, la producción responsable y el bienestar. Su modelo ha sido reconocido por demostrar que la rentabilidad puede coexistir con la justicia social y el compromiso comunitario.

Sus jugos y refrescos, elaborados con frutas nacionales, representan sabor, calidad y orgullo popular. La cooperativa genera miles de empleos, apoya al campo mexicano y destina parte de sus recursos a programas sociales y culturales.

Mastercard Fundación: 1966

EVOLUCIONAR O MORIR

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esde su origen como una alianza entre bancos en 1966, Mastercard ha evolucionado hasta convertirse en una de las empresas tecnológicas más influyentes del mundo. Su enfoque ya no se limita a procesar pagos: busca construir un ecosistema financiero más inclusivo y sostenible.

En América Latina, la compañía impulsa la digitalización del comercio, la educación financiera y la colaboración con fintechs para acercar herramientas de pago seguras y accesibles a más personas. Con una red global presente en más de 200 países, Mastercard entiende que cada transacción es más que un intercambio económico: es una oportunidad de crecimiento y conexión. Bajo su visión de innovación con propósito, la firma consolida su papel como motor de confianza, desarrollo y transformación digital en un mercado que exige velocidad, transparencia y responsabilidad social.

Dulces De La Rosa Fundación: 1942

DULCE TRADICIÓN MEXICANA

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a historia de Dulces De La Rosa se remonta a 1942 cuando Jesús Michel González y su familia inician con la elaboración artesanal de dulces en su casa. Su relevancia ha evolucionado hasta convertirse en sinónimo de alegría y sabor mexicano.

Su emblemático mazapán es un ícono cultural presente en todo el país y en el extranjero. Actualmente cuentan con 3 plantas de producción, un centro de distribución y más de 2 mil 500 colaboradores. La empresa mantiene su esencia familiar mientras innova en productos y procesos, genera empleos, apoya comunidades locales y promueve el consumo de productos nacionales. De la Rosa representa la dulzura, creatividad y espíritu emprendedor de México.

54 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Unilever de México Fundación: 1929

COMPROMISO SOSTENIBLE

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nilever de México, con más de 60 años de presencia en el país, es líder en productos de consumo y sostenibilidad. Con marcas como Hellmans, Knorr y Sedal, llega a millones de hogares cada día. En el país cuenta con 5 plantas de producción y más de 7 mil colaboradores.

La empresa ha impulsado el bienestar social y ambiental mediante programas de reducción de residuos, eficiencia energética y apoyo a comunidades. También fomenta la equidad de género y la inclusión laboral. México es un centro clave de innovación y producción para la región y Unilever ha demostrado que el crecimiento económico puede ir de la mano con la responsabilidad y el impacto positivo.

Grupo Bafar Fundación: 1983

CALIDAD DEL NORTE

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rupo Bafar, fundado en Chihuahua en 1983 por Eugenio Baeza Fares, es uno de los principales productores de alimentos procesados en México. Su diversificación incluye carnes frías, lácteos, agroindustria y servicios financieros.

Con el trabajo de más de 12 mil colaboradores, la empresa impulsa el desarrollo regional y la competitividad del sector agroalimentario, con presencia en mercados internacionales.

Bafar apuesta por la innovación, la calidad y la responsabilidad social, promoviendo prácticas sustentables y el bienestar de sus colaboradores. Durante su trayectoria, la compañía se ha convertido en un ejemplo del liderazgo del norte de México en la construcción de empresas de clase mundial.

Grupo Aeroportuario del Pacífico Fundación: 1998

CRECIMIENTO DESDE EL AIRE

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rupo Aeroportuario del Pacífico (GAP) se constituyó en 1998 como parte del proceso de apertura a la inversión privada en el sector aeroportuario del país.

Actualmente, bajo el liderazgo de Raúl Revuelta, el grupo administra 12 aeropuertos en el occidente y norte de México, incluyendo Guadalajara y Tijuana, conectando millones de pasajeros con el mundo.

En ese sentido, ha impulsado la infraestructura, el turismo y el desarrollo económico regional. Su compromiso con la sostenibilidad incluye la certificación ambiental de sus terminales y programas de inclusión social. GAP es ejemplo de gestión eficiente y visión de largo plazo que fortalece la competitividad aérea de México. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 55

EDICIÓN ESPECIAL

Laboratorios PiSA Fundación: 1945

CIENCIA Y SALUD

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undado en 1945 por el Miguel Álvarez Ochoa en Guadalajara, Jalisco, Laboratorios PiSA es una empresa 100% mexicana dedicada al desarrollo, producción y distribución de medicamentos, soluciones intravenosas y productos hospitalarios. Desde sus inicios, la compañía ha mantenido un compromiso con la salud pública y la innovación científica, consolidándose como uno de los principales referentes del sector farmacéutico en América Latina.

Bajo la dirección de Carlos Álvarez Bermejillo, PiSA Farmacéutica ha fortalecido su presencia nacional mediante una red de plantas, centros de distribución y programas de investigación que garantizan el acceso a tratamientos de calidad. Con casi ocho décadas de operación, la empresa mantiene su propósito de contribuir al bienestar social.

Ópticas Devlyn Fundación: 1936

LÍDER EN SALUD VISUAL

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undada en 1936 por Frank J. Devlyn y Nelva Mortensen Aldaz en Ciudad Juárez, Ópticas Devlyn se ha consolidado como una de las cadenas ópticas más reconocidas en México. Su propósito ha sido claro desde el inicio: ofrecer salud visual accesible y de calidad a través de tecnología óptica, profesionales capacitados y un servicio cercano al cliente.

En 1963, la compañía llegó a la Ciudad de México, marcando el inicio de una red nacional que hoy suma cientos de sucursales en todo el país y presencia en Centroamérica. Actualmente, bajo la dirección de Juan Zamora, primer CEO externo a la familia fundadora, Devlyn refuerza su compromiso con la innovación y la accesibilidad visual. Con casi nueve décadas de trayectoria, el grupo continúa combinando experiencia, responsabilidad social y cercanía con la comunidad para fortalecer una visión compartida: cuidar la vista de México.

BYD Company Limited Fundación: 1995

MOVILIDAD SUSTENTABLE

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undado en 1995 por Wang Chuanfu en Shenzhen, China, BYD (Build Your Dreams) nació como fabricante de baterías recargables y pronto evolucionó hacia la industria automotriz con una visión clara: desarrollar soluciones de transporte más limpias y accesibles. Su enfoque integral en innovación energética —que abarca desde la producción de baterías hasta vehículos eléctricos y sistemas de almacenamiento— la ha convertido en una de las compañías más influyentes del sector.

La marca llegó a México en 2022 y, bajo la dirección de Jorge Vallejo Sánchez, impulsa una nueva etapa en la movilidad eléctrica del país. Con una oferta de modelos híbridos y totalmente eléctricos, BYD busca acelerar la adopción de tecnologías sostenibles y contribuir a la descarbonización del transporte. Su filosofía combina ingeniería, responsabilidad ambiental y visión a largo plazo para redefinir el futuro automotriz desde la eficiencia y la energía limpia.

56 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Desde sus inicios en la ciudad de Torreón, Coahuila, la empresa ha tenido un solo propósito: nutrir a las familias mexicanas en el hoy y para su mañana. Este objetivo los ha llevado a convertirse en la principal marca de productos lácteos en México con una presencia que abarca prácticamente todos los hogares del país.

Todo comenzó en 1949 con la visión de Eduardo Tricio Gómez y el surgimiento de “La Unión de Crédito de Productores de Leche de Torreón”, la cual se convirtió en 1967 en la marca madre Lala, cuyo nombre viene de La Laguna (como se le conoce a la esta región).

Para 1987 la compañía inició la producción de leche ultrapasteurizada, lo que estableció la base de lo que hoy es Grupo Lala.

FOTO: CORTESÍA

“En Grupo Lala estamos listos para seguir liderando con visión, enfoque y ambición. Queremos seguir siendo la marca de leches más elegida por nuestros consumidores, con productos adaptados a sus necesidades reales y basados en ciencia.”

LECHE NUTRITIVA, SABOR MEXICANO Grupo Lala se ha consolidado como la marca líder en leches de México y en un momento clave de su transformación, busca seguir nutriendo a las familias mexicanas con los mejores productos.

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a industria de alimentos en México es una de las más dinámicas y estratégicas para la economía nacional, pues no solo es responsable de abastecer a millones de hogares, sino que impulsa el desarrollo social y económico de muchas comunidades. Bajo este contexto, Grupo Lala se ha posicionado como un actor fundamental y líder dentro de este sector.

Hoy, más de siete décadas después, Grupo Lala se ha posicionado como la marca líder en leches del país con una presencia en el 97% en los hogares mexicanos y es reconocida como la segunda marca con mayor presencia en el país, de acuerdo con Foodprint.

Su impacto va más allá de las cifras, pues es el sustento de casi 36 mil 500 familias mexicanas, lo que reafirma su compromiso con el bienestar del país y la dedicación hacia sus comunidades.

La innovación ha estado siempre detrás de la compañía y esto se refleja en un portafolio amplio y diversificado que ha expandido su oferta más allá de la leche para incluir otros productos como cremas, quesos, yogurts y cárnicos. Marcas como Lala 100, Plenia y Los Volcanes ya forman parte del día a día de millones de mexicanos.

Actualmente, Grupo Lala se encuentra en una transformación estratégica en la que busca acelerar su crecimiento y poner al consumidor en el centro de todas sus acciones, con la nutrición como base fundamental de cada decisión. Bajo el liderazgo de Francisco Camacho, la compañía busca llegar al siguiente nivel para poder ofrecer los mejores productos del mercado y evolucionar sus procesos para integrar la escucha activa, las tendencias globales, la digitalización y el uso de nuevas tecnologías en todas sus plataformas.

En 2025, Grupo Lala presentó una renovación integral de su imagen, un cambio que va mucho más allá de un simple rediseño de logo. Este nuevo cambio refleja el inicio de un camino para comunicar con total transparencia, a través de una imagen más limpia, moderna que conecta con el consumidor y con su día a día.

Como una empresa 100% mexicana, Grupo Lala está lista para continuar siendo “el sabor que une a México y la nutrición que impulsa su futuro”. Comprometida con su liderazgo en el país, su meta es ser reconocidos como la marca de nutrición número uno en México, con productos adaptados a las necesidades reales de sus consumidores y respaldados por la ciencia, pero, sobre todo, ser un referente en crecimiento sostenible, innovación y digitalización que está siempre presente en las mesas de las familias mexicanas. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 57

EDICIÓN ESPECIAL

Nacional Monte de Piedad Fundación: 1775

AYUDAR A QUIEN LO NECESITE

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on 250 años de historia, Nacional Monte de Piedad ha acompañado a millones de mexicanos con soluciones financieras y un firme compromiso social. Actualmente cuenta con más de 301 sucursales a nivel nacional y a lo largo de su trayectoria han trabajado de la mano con más de 550 organizaciones de la sociedad civil.

Desde sus inicios, su misión ha sido ayudar a quienes más lo necesitan mediante préstamos prendarios justos y programas sociales. Nacional Monte de Piedad simboliza confianza, solidaridad y tradición, mientras que su compromiso con la inclusión financiera y la filantropía lo convierte en una pieza esencial del tejido social mexicano.

Fábrica de Jabón La Corona Fundación: 1920

CALIDAD 100% MEXICANA

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esde su fundación en 1920, la Fábrica de Jabón La Corona se ha convertido en un emblema de la industria mexicana. Sus productos de limpieza como Zote y Roma han formado parte del hogar de millones de familias en México. La empresa mantiene un modelo de negocio basado en calidad, accesibilidad y producción nacional.

Hoy cuentan con un portafolio de productos que van desde jabones hasta aceite comestible, los cuales son distribuidos por sus 20 CEDIS. Con una visión socialmente responsable, promueve el reciclaje, la eficiencia energética y el apoyo a comunidades. La Corona ha demostrado que la tradición, la innovación y el compromiso social pueden coexistir en armonía.

Bio Pappel Fundación: 1982

MODELO QUE CUIDA AL PLANETA

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a historia de Bio Pappel nició en la década de los 80, en Durango, hasta convertirse en líder de producción de papel en México. Actualmente la compañía cuenta con más de 50 plantas industriales, centros de acopio, de distribución y oficinas y genera más de 13 mil empleos directos.

La empresa ha apostado por la tecnología y la innovación para optimizar sus procesos productivos, lo que ha inspirado a otras industrias a adoptar modelos más responsables con el medio ambiente.

Su modelo de economía circular se basa en el reciclaje total de fibras, sin tala de bosques. Con plantas en todo México, Bio Pappel impulsa la innovación verde y genera miles de empleos, mientras que su compromiso ambiental la posiciona como una de las empresas más sustentables del país, demostrando que el desarrollo industrial y la protección del planeta pueden ir de la mano.

58 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Cabify Fundación: 2011

MOVILIDAD RECARGADA

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esde su origen en Madrid en 2011, Cabify ha redefinido la movilidad urbana con una visión centrada en la sostenibilidad, la eficiencia y la experiencia del usuario. La plataforma española, pionera en transporte bajo demanda, ha logrado consolidarse como un referente de innovación en América Latina y Europa.

Hoy, Cabify impulsa una nueva etapa de crecimiento con un enfoque en flotas eléctricas, movilidad compartida y soluciones corporativas que reducen el impacto ambiental de cada trayecto. Bajo su liderazgo actual, la compañía apuesta por un modelo rentable, responsable y humano, donde cada decisión conecta la tecnología con las necesidades reales de las ciudades. La tecnológica demuestra que el futuro de la movilidad no solo depende de moverse más rápido, sino de hacerlo mejor: con propósito, datos y un compromiso firme con el planeta.

Renault México Fundación: 2000

INNOVACIÓN SOBRE RUEDAS

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unque la llegada oficial de Renault México está registrada en el año 2000, su historia con el país se remonta a 1960 cuando ensambló diferentes modelos como resultado de una alianza con Dina. La empresa se caracteriza por combinar ingeniería francesa con talento mexicano y ha impulsado la innovación automotriz mediante vehículos accesibles, eficientes y sustentables.

Con una red de 83 agencias en todo el país, genera miles de empleos directos e indirectos, mientras apuesta por la movilidad eléctrica y la digitalización, alineándose con los objetivos de sostenibilidad y desarrollo de México. Su compromiso con la calidad y la inclusión la posiciona como un actor relevante en la transformación de la industria automotriz nacional.

Zebrands Fundación: 2015

E-COMMERCE CON IDENTIDAD

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undada en 2015, Zebrands es un grupo de marcas propias de retail que ha revolucionado el consumo digital, siendo Luuna, una de las más importantes de su portafolio. Este también incluye desde mobiliario hasta artículos deportivos y tecnológicos.

Su modelo de negocio se basa en datos, sostenibilidad y cercanía con el consumidor. Zebrands ha impulsado el emprendimiento mexicano y redefinido la relación entre marca y cliente, apostando por la transparencia y la experiencia digital. Sin duda, es una de las compañías que ha puesto el ejemplo del nuevo talento empresarial que posiciona a México como hub de innovación en Latinoamérica. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 59

EDICIÓN ESPECIAL

El Universal Fundación: 1916

VOZ DE MÁS DE UN SIGLO

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undado en 1916 como iniciativa de Félix Fulgencio Palavicini para dar la palabra a los postulados emanados de la Revolución Mexicana en tiempos del Congreso Constituyente, El Universal se ha posicionado como uno de los periódicos más importantes y antiguos de México. Su historia está ligada al desarrollo democrático y al derecho a la información y a lo largo de más de un siglo, ha sido testigo y narrador de los grandes acontecimientos nacionales e internacionales.

La apuesta de El Universal por la innovación digital y el periodismo responsable lo mantiene vigente y respetado, mientras representa la fuerza de la información libre y el compromiso con la verdad.

Estafeta Fundación: 1976

FUERZA EN ENVÍOS

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undada en 1979, Estafeta fue la primera compañía en ofrecer el servicio de mensajería y paquetería puerta a puerta en México y hoy, se ha consolidado como un líder en ese sector con envíos de documentos y paquetes a más de 220 países y territorios. Su red nacional e internacional conecta personas y negocios, siendo pilar del comercio electrónico.

Con más de 11 mil colaboradores, la compañía promueve la inclusión laboral, la digitalización y la eficiencia operativa. Además, impulsa prácticas sostenibles en transporte y empaques. Estafeta representa el espíritu emprendedor y la capacidad logística del país, garantizando que México se mantenga en movimiento.

Grupo Reforma Fundación: 1922

COMPROMISO CON LA VERDAD

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a historia de Grupo Reforma inició en 1922 con la fundación del periódico El Sol en Monterrey bajo el liderazgo de Rodolfo Junco de la Vega. A partir de ese momento, el grupo trazó su camino hasta convertirse en uno de los conglomerados periodísticos más influyentes de México.

Actualmente, está a cargo de periódicos como Reforma, El Norte y Mural, reconocidos por su independencia editorial y compromiso con la verdad. Además, ha sido pionero en periodismo digital y en la formación de profesionales éticos y su labor fortalece la democracia y el derecho a la información. Grupo Reforma encarna la importancia de un periodismo libre, responsable y comprometido con el país.

60 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL Sin embargo, el camino de Miroslava no ha sido sencillo.

Su incursión en la industria del autotransporte comenzó en 2009, cuando a sus 23 años y sin experiencia en el sector, decidió invertir sus ahorros en la compra de un camión usado.

FOTO: ANTONIO SOTO

“Uno de los principales retos es crear conciencia entre la población sobre el impacto que estos residuos tienen en la salud y el medio ambiente”

ROMPIENDO PARADIGMAS EN EL CUIDADO AMBIENTAL MM Chatarrera impulsa programas de deschatarrización en varios estados del país y a través de conferencias, busca concientizar sobre los efectos negativos de los residuos en el medio ambiente y la salud pública.

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oy en día, el cuidado medioambiental y el reciclaje se han vuelto más importantes que nunca y son pocas las empresas que realmente han logrado generar ingresos mientras cuidan al planeta como lo ha hecho Miros Transportes y MM Chatarrera.

Fundada en 2012 por Miroslava Magaña, MM Chatarrera se dedica a la compra, venta y manejo de residuos materiales como aluminio. cobre, acero y otros productos derivados de vehículos abandonados e inservibles. Durante estos 12 años, la compañía se ha consolidado y contribuido significativamente a la economía mexicana mientras genera un impacto positivo a favor del cuidado ambiental.

A pesar de haberse enfrentado a la falta de financiamiento, desconocimiento de trámites, a la complejidad del negocio y al robo de su primer camión, su determinación la llevó a aprender de fondo el funcionamiento del transporte de carga, la operación de los camiones y la gestión administrativa y legal, lo que marcó un momento crucial en su carrera.

Este fuerte compromiso, dio pie a la creación de MM Chatarrera, un negocio que nació para complementar a Miros Transportes, dedicado al transporte de acero, chatarra y materiales como arena, cal y refacciones automotrices. Actualmente, ambas compañías ya emplean a 130 personas y contribuyen a la sostenibilidad y a la economía local y nacional.

De acuerdo con la Asociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamiones (Anpact), existen alrededor de 800 mil unidades de entre 20 y 50 años que es necesario chatarrizar, pues representan un riesgo para los operadores, la seguridad vial y el medio ambiente. En ese sentido, la forma en la que MM Chatarrera trabaja es promoviendo un programa de deschatarrización con las autoridades gubernamentales.

“Tocamos puertas en diferentes gobiernos y ofrecemos este programa ambiental sostenible, pero con un fundamento legal, ya que no puedes llegar y retirar esos vehículos porque estos le pertenecen a alguien, es decir, tienen un dueño”, aseguró en entrevista Miroslava Magaña.

Hasta el momento la empresa ha impulsado esta iniciativa en diferentes puntos del país, desde el Estado de México y la Ciudad de México hasta Querétaro, Chiapas y Sonora. Sin embargo, Miroslava admite que uno de los principales retos a los que se han tenido que enfrentar es concientizar a la población sobre el impacto que tienen estos residuos en el ambiente y en la salud de las personas.

Por eso, han decidido dar conferencias para que las personas comprendan el proceso de reciclaje de estos residuos y los beneficios que representa más allá de la parte económica. “La verdad es que el reciclaje es un mundo tan espectacular, hay una frase que me gusta mucho ‘generando ingresos, cuidando el medioambiente’, porque sí se puede generar ingresos, pero también puedes cuidar el ambiente, hacer programas para cuidar la salud de las personas, evitar focos de infección por la contaminación de agua y prevenir incendios por el mal manejo de este tipo de residuos”, comentó.

En un contexto marcado por una mayor preocupación por el cambio climático, empresas como MM Chatarrera y líderes como Miroslava Magaña son más relevantes que nunca. Y es que se han adaptado a las demandas del mercado y a mantener una operación constante con el fin de hacer un llamado al cuidado ambiental. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 61

EDICIÓN ESPECIAL

Klar Fundación: 2019

SIN FRICCIÓN

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lar nació en 2019 con una idea clara: simplificar la relación de los mexicanos con el dinero. Desde entonces, esta fintech se ha posicionado como uno de los neobancos más importantes del país al ofrecer cuentas digitales sin comisiones, créditos accesibles y herramientas que promueven una gestión financiera más inteligente. Su crecimiento ha sido constante gracias a una propuesta que combina agilidad tecnológica con empatía hacia el usuario.

Bajo el liderazgo de Stefan Möller, Klar ha logrado que miles de personas den el salto del efectivo al entorno digital, impulsando una nueva cultura financiera basada en la confianza. Más que una aplicación, Klar representa una evolución del sistema bancario tradicional: una plataforma que traduce la tecnología en inclusión, transparencia y control real sobre las finanzas personales.

Grupo SURA Fundación: 1944

CONFIANZA QUE PERDURA

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undada en 1944 en Medellín, Colombia, Grupo SURA nació con el propósito de ofrecer soluciones financieras y de seguros orientadas al bienestar y la estabilidad de las personas. A lo largo de ocho décadas, la compañía se ha consolidado como un referente latinoamericano en servicios de inversión, pensiones y protección integral. En México inició operaciones en 2012, fortaleciendo su presencia regional a través de Seguros SURA México, filial enfocada en el desarrollo de soluciones personalizadas que promueven la prevención y el manejo responsable del riesgo.

Bajo la dirección de Carlos Alberto González Posada, la empresa impulsa una estrategia centrada en el cliente y en la innovación, aprovechando la tecnología para mejorar la experiencia y fortalecer la confianza.

Grupo Xcaret Fundación: 1990

TURISMO COMO LEGADO

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undado en 1990 por Miguel Quintana Pali, Grupo Xcaret nació con la visión de mostrar al mundo la riqueza natural y cultural de México a través de experiencias turísticas sostenibles. Desde la apertura de su primer parque en la Riviera Maya, la compañía se ha consolidado como un referente en hospitalidad, entretenimiento y conservación ambiental.

Orgullosamente mexicana desde su origen, ha desarrollado un modelo que combina turismo responsable, innovación y respeto por la biodiversidad. Sus parques y hoteles integran el entorno natural con el bienestar de las comunidades locales, promoviendo prácticas que fortalecen el desarrollo económico y social de la región.

Bajo el liderazgo de Quintana Pali, continúa evolucionando con proyectos que reflejan su compromiso. Su historia representa un homenaje al México que inspira, preserva y comparte su grandeza.

62 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Bimbo Fundación: 1945

SABOR QUE UNE AL MUNDO

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rupo Bimbo, fundada en 1945 en la Ciudad de México, es la panificadora más grande del mundo y uno de los mayores orgullos empresariales del país. Con presencia en 76 países alrededor del mundo, la compañía opera en 39 países de América, Europa, Asia y África y cuenta con 245 panaderías y plantas y más de mil 500 centros de ventas.

A través de su estrategia de sostenibilidad, ha impulsado la reducción de emisiones y el reciclaje de empaques. Además, ha apoyado a comunidades mediante programas de nutrición y educación. Grupo Bimbo simboliza el poder del emprendimiento mexicano capaz de transformar tradición en liderazgo global, manteniendo siempre el sabor y la calidez.

Volaris Fundación: 2005

CIELOS CONECTADOS

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esde su creación en 2005, Volaris se consolidó como una de las aerolíneas mexicanas más relevantes, gracias a un modelo de bajo costo que democratizó los viajes aéreos en el país. Su primer vuelo despegó en marzo de 2006, marcando el inicio de una nueva etapa en la conectividad nacional. Fundada y dirigida por Enrique Beltranena, la compañía nació con la visión de hacer accesible el transporte aéreo a más personas, impulsando la movilidad económica, social y turística dentro y fuera de México.

Con una flota moderna y una operación basada en eficiencia, tecnología y sostenibilidad, Volaris ha logrado conectar más de 70 destinos en México, Estados Unidos, Centroamérica y Sudamérica. Su compromiso con la accesibilidad, el servicio y la innovación la posiciona como un referente de competitividad en la industria aérea latinoamericana, reafirmando su origen y liderazgo desde territorio mexicano.

Grupo Profuturo Fundación: 1996

FUTURO CON PROPÓSITO

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undado en 1996 como parte de Grupo BAL, Profuturo nació con la misión de fortalecer el ahorro y la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos.

Desde su origen, ha sido un actor clave en la consolidación del sistema de pensiones, distinguiéndose por su solidez, cercanía y compromiso con la educación financiera.

Dirigido por Arturo García Rodríguez, el grupo integra servicios de AFORE, pensiones y seguros. Su origen es 100% mexicano, y desde su llegada al mercado nacional ha mantenido una filosofía centrada en el bienestar y la confianza.

Profuturo combina innovación tecnológica y asesoría personalizada para promover la equidad financiera, contribuyendo activamente al futuro económico del país. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 63

EDICIÓN ESPECIAL

José Cuervo Fundación: 1795

ORGULLO TEQUILERO

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a historia de José Cuervo inició en 1795 cuando se le otorgó a José María Guadalupe de Cuervo y Montaño una cédula para producir y vender vino de mezcal, lo que ahora conocemos como tequila. A partir de ese momento comenzó la destacada trayectoria de la tequilera más antigua del mundo que se convirtió en un símbolo de México.

Su legado familiar ha llevado el tequila a más de 100 países, consolidándolo como un emblema nacional. Con sede en Tequila, Jalisco, la empresa impulsa el turismo, la cultura y la sustentabilidad del agave. José Cuervo ha sabido combinar tradición y modernidad, manteniendo su liderazgo en innovación y exportación.

Grupo Bepensa Fundación: 1946

FUERZA DEL SURESTE

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onformado por más de 40 compañías agrupadas en cinco unidades de negocios, Bepensa es uno de los principales embotelladores de Coca-Cola México, genera miles de empleos y apoya a las comunidades locales. Con sede en Yucatán, la empresa fue fundada en 1946 por Fernando Ponce G. Cantón.

También participa en los sectores industrial, automotriz y financiero. Su enfoque en sostenibilidad, innovación y bienestar social refleja el liderazgo del sureste mexicano. Grupo Bepensa continúa impulsando el desarrollo regional con una visión global y un fuerte compromiso con las personas y el medio ambiente.

Banregio Fundación: 1994

EL BANCO DE LOS CREADORES

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anregio, fundado en Monterrey en 1994, se ha consolidado como un banco innovador enfocado en pequeñas y medianas empresas. Su modelo de cercanía, transparencia y tecnología ha redefinido la banca mexicana.

El banco ha apostado por la transformación digital y la educación financiera como pilares de su crecimiento. Mediante soluciones tecnológicas y asesoría personalizada, ha facilitado el acceso al crédito y la gestión financiera para emprendedores y empresas que impulsan la economía productiva del país. Este enfoque estratégico ha fortalecido su reputación como una institución confiable.

Con productos digitales accesibles y una cultura organizacional basada en el talento, Banregio impulsa el crecimiento económico regional y la inclusión financiera para alcanzar su principal propósito: ayudar a sus clientes a alcanzar el éxito.

64 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

PM STEELE

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TRES GENERACIONES QUE CONSOLIDAN DISCIPLINA Y VALOR INDUSTRIAL A lo largo de 75 años, y con tres generaciones al frente, la compañía ha transitado por distintas etapas del desarrollo industrial en México.

Frente a cada reto, la respuesta ha sido técnica, estructurada y colectiva. “Nuestro objetivo es impactar en la productividad de las organizaciones”, señala Julio Hirschfeld Mereles, Director Ejecutivo y parte de la tercera generación al frente de PM STEELE®.

Los cambios recientes en los modelos laborales —como el trabajo híbrido, el trabajo remoto y los espacios colaborativos— exigieron replantear decisiones más allá del producto final. Implicaron ajustes en diseño, manufactura y logística, con un criterio claro: que la eficiencia no se vea comprometida. Esa capacidad de respuesta se sostiene en una estructura organizacional que ha priorizado la claridad operativa y la consistencia técnica. La empresa ha trabajado durante años bajo la norma ISO 9000 y mantiene, desde hace más de una década, el reconocimiento como Empresa Socialmente Responsable. Más que distintivos, estos marcos han servido para orientar decisiones en contextos cambiantes.

Uno de ellos ha sido la sostenibilidad. No como una tendencia, sino como una línea de acción concreta: uso de materias primas provenientes de fuentes renovables, cumplimiento con estándares ambientales y la conciencia de que la operación industrial debe considerar también lo que deja hacia adelante.

Gestión interna y desarrollo En el ámbito interno, ha logrado equilibrar tradición y cambio. La disciplina heredada de generaciones anteriores convive hoy con esquemas más flexibles de trabajo y estructuras menos verticales. Reuniones de seguimiento cada cuatro meses con gerencias regionales permiten revisar indicadores, corregir desviaciones y alinear metas de forma proactiva.

“Llevamos varios años cumpliendo objetivos con metas ambiciosas. Eso es lo que nos mantiene activos y motivados”, explica Hirschfeld.

FOTO: ANTONIO SOTO

“Hacer empresa en México exige compromiso sostenido con el desarrollo del país y del talento que lo hace posible”

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ablar de mobiliario sin hablar de productividad es omitir una dimensión en el desarrollo empresarial. No se trata solo de objetos, sino de estructuras que habilitan el trabajo, optimizan espacios y acompañan la transformación organizacional. Esa ha sido la lógica de operación de una compañía mexicana que ha sostenido su actividad industrial durante más de siete décadas.

Con una planta laboral que supera los 1,200 colaboradores, esta empresa ha enfrentado de forma directa: crisis financieras, nuevas regulaciones, una pandemia y hasta reconfiguraciones comerciales derivadas de tratados internacionales.

Actualmente, uno de los focos está en la incorporación de tecnología para mejorar procesos. La implementación de herramientas como ERP y CRM, junto con plataformas para trabajo remoto y sesiones virtuales, se ha vuelto indispensable para operar en entornos urbanos complejos y mantener la conexión con diferentes unidades operativas.

Para la dirección, mantenerse alerta es parte de la cultura organizacional. Detectar a tiempo nuevas necesidades, buscar asesoría especializada cuando se requiere y mantener la flexibilidad operativa son prácticas fundamentales.

A 75 años de su fundación, PM STEELE® no busca repetir fórmulas, sino construir soluciones pertinentes a partir de la experiencia. Hacer empresa en México implica algo más que producir: exige visión, capacidad de ajuste y compromiso sostenido con el desarrollo del país y del talento que lo hace posible. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 65

EDICIÓN ESPECIAL

The Home Depot México Fundación: 2001

INSPIRACIÓN PARA EL HOGAR

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he Home Depot México llegó a México en el 2001 con la apertura de su primera tienda en Nuevo León y desde entonces se ha posicionado como líder en el sector de mejoras para el hogar. Con más de 130 tiendas en el país y un plan de inversión que inició en 2025 con 200 millones de dólares, la compañía ha fomentado el desarrollo de proveedores nacionales y la creación de empleo formal.

Su modelo de negocio impulsa la economía local y la capacitación de artesanos, contratistas y emprendedores, mientras mantiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social, apoyando proyectos de vivienda y reforestación.

Tiendas 3B Fundación: 2005

MODELO DE BAJO COSTO

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iendas 3B, fundada en 2005, ha revolucionado el comercio minorista con su modelo de bajo costo y alta eficiencia. Su lema “Más barato, más cerca, más mexicano” refleja su compromiso con la economía familiar. Actualmente cuenta con más de 2 mil 900 tiendas en 19 estados de la República Mexicana, ofreciendo productos de calidad a precios accesibles, mientras fortalece el poder adquisitivo de millones de personas.

Además, genera empleo local y fomenta la producción nacional. El crecimiento sostenido de Tiendas 3B la ha convertido en una alternativa sólida ante el alza del costo de vida, demostrando que la eficiencia puede ser socialmente responsable.

Coca-Cola México Fundación: 1926

HISTORIA QUE REFRESCA

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oca-Cola llegó a México en 1926 con la primera concesión de embotellado que se le dio a Manuel L. Barragán, socio fundador de Bebidas Mundiales y a Herman H. Fleishman, quien fundó La Pureza. A partir de ese momento, la empresa ha impulsado el desarrollo económico de miles de comunidades a través de su red de distribución, empleos y apoyo a pequeñas tiendas.

Su compromiso ambiental ha incluido metas de recolección y reciclaje de envases, así como programas de uso eficiente del agua. Además, promueve estilos de vida activos y saludables mediante iniciativas comunitarias. Coca-Cola México combina tradición, tecnología y responsabilidad social para refrescar al país con propósito.

La compañía ha sido pionera en el desarrollo de botellas elaboradas con material reciclado y en proyectos de neutralidad hídrica.

66 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Merama Fundación: 2020

CON ACELERADOR

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erama nació con una premisa clara: transformar el comercio electrónico en América Latina a través de tecnología, inversión y talento operativo. Fundada por Sujay Tyle y un equipo de emprendedores con experiencia global, la compañía se consolidó como una de las principales plataformas de crecimiento para marcas digitales de la región.

Su modelo no parte de cero: adquiere participaciones mayoritarias en negocios de ecommerce que ya demuestran éxito y los impulsa mediante analítica, escalabilidad y estrategia regional. Con sede en Ciudad de México y São Paulo, Merama trabaja hoy con decenas de marcas que representan el potencial del mercado latinoamericano, donde el consumo digital crece a doble dígito cada año. Su apuesta va más allá de la compraventa: construir un ecosistema sostenible que fortalezca a los emprendedores detrás de cada marca.

Jüsto Fundación: 2019

DESPENSA DIGITAL RESPONSABLE

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üsto es el primer supermercado 100% digital de México. Fundado en 2019, promueve el comercio justo, la reducción del desperdicio y el consumo responsable. Su modelo elimina intermediarios, apoyando directamente a productores locales y ofreciendo productos frescos y sostenibles. La compañía combina tecnología, eficiencia y conciencia social, redefiniendo la manera de hacer despensa en México.

Su compromiso con el planeta incluye la reducción de desperdicio en sus almacenes y la eliminación del uso de plástico de un solo uso. Jüsto se ha convertido en un ejemplo del emprendimiento mexicano que impulsa innovación con impacto positivo.

Bitso Fundación: 2014

IMPULSO A CRIPTOMONEDAS

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undada en 2014, Bitso se ha consolidado como la plataforma líder de criptomonedas en América Latina. Su misión es hacer que las finanzas digitales sean accesibles, seguras y transparentes.

Gracias a su enfoque en innovación, educación y cumplimiento regulatorio, Bitso ha contribuido a generar confianza en el uso de activos digitales, abriendo nuevas oportunidades para individuos, empresas y comunidades en toda la región.

Actualmente la compañía ya suma más de 8 millones de usuarios y tiene a mil 700 entidades privadas como clientes. En los últimos años ha evolucionado hacia un ecosistema completo que facilita el acceso a las criptomoendas para usuarios de todos los niveles, posicionando a México como referente global en economía digital. Bitso, con operaciones en varios países, promueve el uso responsable de blockchain para crear un sistema financiero más abierto y equitativo. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 67

ARQUITECTOS DEL DESARROLLO NACIONAL Los empresarios que, con liderazgo, innovación y visión estratégica, están construyendo las bases del país que produce, innova y compite a nivel global. Una generación de líderes que convierte cada desafío en oportunidad y cada empresa en un motor del orgullo.

68 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

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l desarrollo económico de un país no se mide únicamente por sus indicadores financieros, sino por la capacidad de su gente para generar valor.

En México, ese valor nace de la iniciativa de sus empresarios: mujeres y hombres que, con visión de largo plazo, han convertido la creación de empresa en un acto de liderazgo, compromiso y transformación.

Son los arquitectos del crecimiento nacional, quienes levantan las estructuras que sostienen el progreso: desde industrias consolidadas que fortalecen las cadenas de valor locales, hasta startups que abren camino en sectores estratégicos como la tecnología, la energía, la manufactura y los servicios. Su capacidad para adaptarse, innovar y generar empleo ha sido decisiva para posicionar al país como un actor relevante en la economía global.

Inspirados en la iniciativa Hecho en México, la edición especial 333 Íconos 2025 de Mundo Ejecutivo reconoce a quienes han hecho del liderazgo empresarial un legado tangible. Son los protagonistas de una nueva etapa de desarrollo, marcada por la sostenibilidad, la digitalización y la competitividad responsable.

Cada historia aquí reunida refleja una misma convicción: que construir empresa es construir país. Detrás de cada proyecto exitoso hay una historia de esfuerzo, una familia que respalda y una comunidad que crece.

Hoy, más que nunca, el país necesita de estos visionarios que no sólo generan riqueza, sino también confianza, innovación y orgullo nacional. Su trabajo diario es el cimiento de un futuro más sólido, productivo y equitativo.

Ellos son los empresarios que —con estrategia, propósito y visión— están edificando el México del mañana.

EDICIÓN ESPECIAL El crecimiento de Alldatum ha sido resultado de una cultura basada en la colaboración, la confianza y la coherencia. Para Esther, liderar significa ser ejemplo y demostrar con hechos cómo alcanzar resultados. Su estilo de gestión impulsa equipos diversos, creativos y comprometidos con la innovación. “Crear equipos de alto rendimiento requiere caminar lo que se habla; mostrar no solo qué hacer, sino cómo hacerlo”, afirma.

FOTO: ANTONIO SOTO

“La verdadera transformación digital no ocurre en los sistemas, sino en las mentes que deciden usarlos con propósito.”

IMPULSANDO DATA CON INNOVACIÓN A una década de su fundación, Alldatum Business reafirma su liderazgo en inteligencia de datos y, bajo la visión de Esther Riveroll, demuestra que la tecnología puede generar impacto humano.

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ace una década, Esther Riveroll decidió que la tecnología debía servir para algo más que automatizar procesos: debía conectar a las personas, mejorar la vida de los clientes y fortalecer a las empresas desde su interior. Así nació Alldatum Business, compañía mexicana especializada en analítica avanzada, inteligencia de datos y transformación digital, que hoy celebra 10 años consolidada como una de las más influyentes del sector.

Desde su fundación, la visión de Riveroll ha sido clara: convertir los datos en conocimiento útil para tomar mejores decisiones.

Bajo su liderazgo, la empresa ha acompañado a organizaciones de diversas industrias en el diseño de estrategias que optimizan la operación y fortalecen la relación con sus usuarios. Su filosofía parte de una idea sencilla pero poderosa: “La tecnología sirve para conectar a las personas y mejorar la vida de la gente”.

A lo largo de esta década, Alldatum ha construido alianzas estratégicas con empresas tecnológicas globales, fortaleciendo su capacidad para implementar soluciones de inteligencia artificial, integración de datos y gestión en la nube. Sus proyectos abarcan sectores como banca, seguros, retail, manufactura y salud, demostrando que la analítica avanzada puede generar eficiencia y valor en cualquier industria. Su portafolio actual incluye servicios de gobierno de datos, machine learning y migración a plataformas cloud, ayudando a las organizaciones a evolucionar hacia modelos de negocio más ágiles y sostenibles.

Durante estos 10 años, la empresa también ha puesto la tecnología al servicio de causas sociales. A través de su iniciativa Social Care, impulsa proyectos de apoyo comunitario y mentoría profesional, demostrando que la innovación puede tener un impacto humano y generar bienestar más allá del negocio. En paralelo, promueve la inclusión digital mediante capacitaciones gratuitas en alfabetización tecnológica, beneficiando a jóvenes y mujeres en comunidades con menor acceso a herramientas digitales.

Reconocida en 2021 como Mujer Ejecutiva y Líder TI del Año, Riveroll se ha convertido en referente para las mujeres que buscan abrirse camino en carreras STEM. Desde su empresa, promueve programas de mentoría y liderazgo que acompañan el desarrollo de nuevas generaciones de ingenieras, fortaleciendo la participación femenina en la industria tecnológica. Su liderazgo ha sido reconocido también por su participación en foros empresariales y tecnológicos, donde impulsa una conversación ética sobre el uso responsable de los datos y la inteligencia artificial.

A diez años de su creación, Alldatum Business representa la combinación de estrategia, talento y visión humana que distingue a las compañías capaces de transformar sectores completos.

Esther Riveroll ha demostrado que liderar con propósito no solo impulsa resultados, sino que inspira a otros a construir futuro con inteligencia y empatía.

Hoy, la firma mexicana se prepara para una nueva etapa orientada a la expansión regional y a la adopción de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial generativa, la automatización avanzada y el análisis predictivo. Su objetivo no es solo crecer, sino potenciar el ecosistema digital latinoamericano a través de proyectos que aceleren la madurez tecnológica de las empresas y fomenten una cultura basada en datos, transparencia e innovación continua.

Para Riveroll, el futuro se construye con visión colectiva: unir talento, tecnología y propósito para generar impacto positivo. En sus palabras: “El desafío no está solo en innovar, sino en hacerlo con sentido. La tecnología tiene valor cuando mejora la vida de las personas y deja una huella positiva en la sociedad”. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 69

EDICIÓN ESPECIAL

Acclaim Energy Fundación: 2003

VISIÓN SUSTENTABLE

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aría José Treviño ha transformado liderazgo en el sector energético al demostrar que la rentabilidad y la sostenibilidad no solo pueden convivir, sino impulsarse mutuamente. Al frente de Acclaim Energy México, dirige estrategias de eficiencia, gestión de riesgos y prácticas ESG que fortalecen la transición energética del país.

Su visión ha posicionado a la empresa como un aliado estratégico para organizaciones que buscan reducir su impacto ambiental. También ha consolidado una cultura interna basada en la diversidad.

María José inspira a las nuevas generaciones a liderar con propósito, visión y responsabilidad, demostrando que el progreso empresarial puede —y debe— ser también progreso para el planeta.

Banamex Fundación: 1884

HISTORIA Y COMPROMISO

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undado en 1884 tras la fusión del Banco Mercantil Mexicano y el Banco Nacional Mexicano, Banamex ha sido motor del crecimiento económico y social del país. A lo largo de su historia ha evolucionado sin perder su compromiso con la innovación, la tecnología y el servicio.

Bajo la dirección de Manuel Romo Villafuente, con casi 35 años de experiencia en el sistema financiero, el grupo vive una nueva etapa enfocada en la digitalización, la eficiencia y la cercanía con sus clientes. Su nueva oferta busca atraer a las generaciones jóvenes y fortalecer la inclusión financiera mediante programas educativos y herramientas digitales que amplían el acceso a los servicios bancarios.

Con más de 140 años de trayectoria, Banamex reafirma su compromiso con el país al acompañar a personas, familias y empresas en cada etapa de su desarrollo financiero.

Fibra Plus Fundación: 2013

INVERSIÓN Y FUTURO

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l desarrollo económico de México se fortalece gracias a líderes que apuestan por su potencial. Uno de ellos es Gustavo Tomé, empresario con más de dos décadas de experiencia que ha transformado el panorama inmobiliario y financiero del país.

Al frente de Fibra Plus y Fibra HD, ha impulsado un modelo de inversión que combina rentabilidad, eficiencia estructural y valor compartido, consolidando a ambos fideicomisos como motores de desarrollo urbano, empleo y modernización de infraestructura.

Fundador de Skyway Equities, DaVinci Capital y Signature Capital, Tomé ha convertido la innovación en su sello distintivo. Su liderazgo integra la promoción del talento, la creación de oportunidades y la confianza en México como destino sólido para los inversionistas.

70 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Las Mañanitas Hotel Garden & Spa Fundación: 1955

ELEGANCIA Y LEGADO

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n el corazón de Cuernavaca, donde la tradición y la hospitalidad mexicana se encuentran con la sofisticación, se erige una figura que ha sabido mantener viva la esencia de un legado familiar mientras proyecta al país ante el mundo: Francisco Bernot Barragán, empresario morelense con una profunda vocación por la excelencia y el desarrollo empresarial.

Al frente de Las Mañanitas Hotel Garden & Spa, fundado en 1955, Bernot ha preservado el prestigio de uno de los íconos más reconocidos del turismo de lujo en México.

Más allá de su belleza arquitectónica o sus jardines emblemáticos, el hotel representa una filosofía de servicio y autenticidad que ha convertido a Cuernavaca en un destino de clase mundial. Bajo su liderazgo, Las Mañanitas ha mantenido su carácter exclusivo, atrayendo a visitantes nacionales e internacionales que buscan experiencias únicas en el país.

Su influencia, sin embargo, trasciende la hotelería. A través de su participación en Grupo Imagen Actual (GIA), Francisco Bernot ha consolidado su papel como un referente en el ámbito empresarial mexicano, impulsando proyectos que integran innovación, cultura y responsabilidad social.

Fiel a sus raíces, Bernot combina tradición y modernidad con una visión familiar que ha sabido trascender generaciones. Junto con su esposa, Rebeca Krause Urrea, ha construido una historia que entrelaza trabajo, valores y presencia social, fomentando la continuidad de un legado que hoy encabeza su hijo Pablo Bernot, quien lidera los nuevos proyectos del hotel desde 2014.

En un entorno empresarial que exige adaptación constante, Francisco Bernot Barragán representa la elegancia del liderazgo que evoluciona sin perder su esencia: un ejemplo de cómo la herencia familiar puede transformarse en motor de identidad y desarrollo para México.

Hotel Casino de la Selva Fundación: 1932

CREATIVIDAD QUE TRANSFORMA

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n la historia del desarrollo urbano y turístico de México, pocas familias han dejado una huella tan profunda como la de los Suárez Gerard. Desde mediados del siglo XX, su nombre ha estado ligado a la construcción de proyectos emblemáticos que definieron una época: el Hotel Mocambo en Veracruz, el Hotel Casino de la Selva en Cuernavaca —fundado en 1931—, el Fray Junípero Serra en Tepic y el complejo que dio origen al actual World Trade Center de la Ciudad de México.

Hoy, esa herencia continúa viva a través de Marcos Manuel Suárez Gerard, quien encarna la tercera generación de un linaje visionario que ha sabido combinar arquitectura, cultura y desarrollo económico, fortaleciendo la presencia de México en proyectos que integran sostenibilidad, innovación urbana y una visión de futuro donde el diseño se convierte en motor de progreso social, económico y ambiental.

Formado en los valores familiares de trabajo, innovación y compromiso con el país, Suárez Gerard ha participado en proyectos turísticos, hoteleros e inmobiliarios tanto en México como en el extranjero. Su gestión al frente del histórico Hotel Casino de la Selva preservó el espíritu artístico y cultural que convirtió a ese espacio en punto de encuentro de intelectuales, artistas y líderes sociales durante décadas.

Con una sólida formación empresarial —egresado del programa AD2 del IPADE— y una visión integral del desarrollo sostenible, ha impulsado también iniciativas desde la administración pública en el Estado de Morelos y el Municipio de Cuernavaca, centradas en la reactivación económica y la preservación del patrimonio.

mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 71

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Salinas Fundación: 2001

IMPACTO CON CARÁCTER PROPIO

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onstructor de realidades, emprendedor comprometido y defensor incansable de un cambio cultural próspero, así se describe Ricardo Salinas Pliego, quien ha posicionado a Grupo Salinas como uno de los conglomerados más relevantes del país.

Estudió Contaduría en el Tecnológico de Monterrey y luego un MBA en la Universidad de Tulane, en Nueva Orleans, lo que le dio una visión global de los negocios. En 1981 se unió a Grupo Elektra como gerente de importaciones, y en 1987 asumió la dirección general de la empresa fundada por su abuelo.

Desde su llegada al negocio familiar, Ricardo aportó una perspectiva distinta de hacer negocios, pues veía más allá de las fronteras y entendía las dinámicas de mercados y gestión en México.

Gracias a ello, encabezó el grupo de inversionistas que adquirió el paquete de medios privatizado por el gobierno federal, que terminó llamándose

72 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

TV Azteca.

Hoy Grupo Salinas agrupa empresas como Banco Azteca, Italika, Totalplay y Tiendas Neto.

Además, ha impulsado iniciativas sociales y culturales mediante Fundación Azteca, Caminos de la Libertad y el Centro Ricardo B. Salinas Pliego.

A diferencia de otros empresarios, Ricardo es una figura de alto perfil, mediática y polémica, tanto por sus declaraciones en redes como las críticas relacionadas con temas fiscales y su relación con el gobierno.

A pesar de ello, se ha convertido en un referente que genera admiración por su capacidad emprendedora, su éxito, por los empleos que genera -más de 116 mil- y por la innovación que ha impulsado en sus empresas que impactan la vida de millones de mexicanos.

Más que un empresario, Ricardo Salinas es un protagonista audaz, polémico y resiliente que sigue escribiendo parte de la historia nacional.

Grupo Hermes Fundación: 1978

DIVERSIFICAR PARA CRECER

A

unque Carlos Hank Rhon nació con un apellido que abre puertas, ha sido su visión estratégica y la diversificación de sus negocios lo que le ha permitido construir un imperio de más de 4 mil millones de dólares.

Hijo del influyente político Carlos Hank González, “El Profesor”, decidió tomar un camino distinto al de su padre. Estudió Ingeniería Mecánica Eléctrica en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), pero nunca ejerció su profesión, pues su pasión siempre fue la vida empresarial.

Uno de los momentos clave en su vida fue cuando su padre le entregó una tarjeta que decía: “Reflexiona, decide y actúa.

Hazlo así y nunca alteres este orden, puede ser fatal”. Esta frase se convirtió en el eje de su filosofía y guía en la toma de decisiones que marcaron su trayectoria.

Ejemplo de ello fue la fundación de Grupo Financiero Interacciones, un conglomerado que in-

cluía banca comercial y casa de bolsa, así como su posterior venta en 2018 a Banorte por mil 400 millones de dólares.

Pero Interacciones fue solo una parte de su fortuna. Hank Rhon es dueño de Grupo Hermes, holding que abarca sectores desde la construcción hasta la industria automotriz. Entre sus subsidiarias destacan Hermes Construcción, especializada en grandes proyectos; Hermes Concesiones, que financía infraestructura pública; HOATSA Operación y Hermer, su distribuidor automotriz de marcas de lujo.

A través de Hermes ha participado en proyectos clave como la autopista Durango-Mazatlán y la Vía Rápida Malinalco. Actualmente es parte de megaproyectos clave del gobierno que definen al país como el Tren Interurbano México-Toluca.

Hoy, a sus casi 80 años, Carlos Hank Rhon sigue siendo una figura central en la economía mexicana, generando empleo y convirtiendo un legado familiar en una historia de trascendencia.

EDICIÓN ESPECIAL

DiDi Fundación: 2012

MOVILIDAD INTELIGENTE

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uan Andrés Panamá, Director General de DiDi en México desde 2024, impulsa una estrategia que combina innovación tecnológica, sostenibilidad y desarrollo económico. Su liderazgo ha fortalecido la transición hacia una movilidad más limpia y eficiente, con la meta de integrar 100 000 vehículos eléctricos en el país para 2030.

Con formación en administración y un MBA por INSEAD, Panamá promueve una cultura centrada en la seguridad, la inclusión y la mejora constante de la experiencia de usuarios y conductores. Bajo su dirección, DiDi consolida su papel como actor clave en la movilidad urbana latinoamericana, demostrando que la tecnología puede ser un motor de oportunidades y bienestar social.

Banamex Fundación: 1884

LEGADO DE LARGO ALIENTO

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oberto Hernández Ramírez es un empresario que entiende el dinero no solo como capital, sino como herramienta de transformación. En los años 70 y 80 como banquero de inversión y presidente de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), sentó las bases para la modernización del mercado de valores. Pero no fue un banquero tradicional, sino un estratega que combinó prudencia con visión, construyendo instituciones sólidas y modernas como, en su momento, Grupo Financiero Banamex. Su nombre está ligado al crecimiento del sector financiero, pero también al arte, la educación y la conservación ambiental. La mirada de Roberto Hernández hacia el futuro apuesta por un México donde el desarrollo económico y el bienestar social se entrelazan.

Grupo Carso Fundación: 1980

INGENIERÍA DE NEGOCIOS

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arlos Slim Helú es el empresario que transformó la estructura productiva de México. Ingeniero civil por la UNAM, construyó Grupo Carso sobre una fórmula precisa: invertir en tiempos de crisis, integrar sectores y mantener una visión de largo plazo. Su conglomerado abarca telecomunicaciones, energía, construcción y comercio, con empresas como Telmex y América Móvil como pilares regionales.

Más allá de los negocios, su legado social se refleja en la Fundación Carlos Slim y el Museo Soumaya, símbolos de desarrollo y cultura. En 2025, su liderazgo continúa siendo referente de estrategia y disciplina: un recordatorio de que la estabilidad también puede ser una forma de innovación. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 73

EDICIÓN ESPECIAL

Epam Neoris Fundación: 2000

UN IMPULSO HACIA EL FUTURO

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esde su llegada en el año 2000, Epam Neoris se ha consolidado como una pieza clave en la transformación digital de México. La compañía, encabezada por su fundador y actual CEO, Martín Méndez, combina la experiencia global de Epam Systems, Inc. con más de 25 años de liderazgo regional en Iberoamérica, convirtiéndose en un motor de competitividad y generación de talento tecnológico.

Con un enfoque orientado al desarrollo sostenible, impulsa la evolución de sectores estratégicos como manufactura, servicios financieros, retail, telecomunicaciones, energía, medios y agroindustria. Su modelo de consultoría estratégica y sus capacidades en inteligencia artificial, ingeniería avanzada de software y soluciones en la nube

han permitido a más de 400 clientes acelerar su crecimiento, optimizar procesos y mejorar su eficiencia operativa.

Más allá de su relevancia tecnológica, la compañía ha contribuido significativamente al desarrollo económico y social del país. Su operación en México representa una fuente constante de empleo especializado, fortaleciendo las capacidades digitales locales y promoviendo la formación de talento competitivo a nivel global. A través de su modelo de entrega nearshore y de alianzas estratégicas con líderes tecnológicos como SAP, Microsoft, AWS, Google, Databricks y Salesforce, la tecnológica ha consolidado un ecosistema de desarrollo con impacto directo en la productividad empresarial y en la transformación de las comunidades donde opera.

Hoy, la compañía reafirma su compromiso con México como uno de sus principales centros de operación en la región. Desde aquí, lidera proyectos que no solo aceleran la digitalización de las empresas, sino que también promueven un futuro más inclusivo, competitivo y tecnológicamente sólido para el país.

Promecap Fundación: 1997

ESTRATEGA DE LAS FINANZAS

U

n nombre que resuena con fuerza en el panorama empresarial de México es el de Fernando Chico Pardo, quien para muchos es uno de los manejadores de capital más exitosos de México.

Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana, cuenta con un MBA por la Kellogg 74 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

School of Management de la Universidad de Northwestern. Su trayectoria empresarial inició en Wall Street, lo que le permitió fundar posteriormente Acciones y Asesoría Bursátil, una casa de bolsa de la que fue socio fundador y director general hasta 1992.

Fue ese mismo año que la empresa se fusionó con Inbursa y Chico Pardo asumió el cargo de director general hasta 1997 cuando fundó Promecap, firma líder de capital privado en México que administra activos por 5 mil millones de dólares de la cual es presidente y director general.

Fernando ha sabido diversificar sus negocios y poco después, su nombre se fue haciendo fuerte en otros rubros: transporte y logística portuaria (siendo mayor accionista de Carrix), hotelería de lujo, y sobre todo aeropuertos. Fue presidente del Consejo de Administra-

ción de Grupo Aeroportuario del Sureste (ASUR), un actor clave en la infraestructura turística, económica y social de México.

Sin embargo, uno de los momentos más importantes de su carrera llegó con la compra del 25% de Banamex en 2025. Esa operación, por unos 42 mil millones de pesos que se espera cierre hacia la segunda mitad de 2026, marca no solo un nuevo activo en su portafolio, sino que simboliza algo más profundo: el retorno de una parte de Banamex a manos mexicanas.

Sin duda, la historia de Fernando Chico Pardo es un testimonio de que el liderazgo empresarial puede ser un motor fundamental para la economía nacional, capaz de influir positivamente en las políticas públicas y en el bienestar de la sociedad.

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Kaluz Fundación: S.F.

RESURGIR DE LAS CENIZAS

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i algo caracteriza a los empresarios es su capacidad de resurgir de las cenizas y Antonio del Valle Ruiz lo ha vivido en carne propia.

Considerado uno de los empresarios más importantes de México, hoy su fortuna asciende a más de 3 mil millones de dólares, pero no siempre fue así.

Desde joven trabajó en el negocio de su familia, El Asturiano, firma especializada en el ramo textil. En 1972 inició su trayectoria empresarial en el sector bancario con la creación del Banco Hipotecario Metropolitano. Posteriormente conformó otras entidades financieras que al fusionarse establecieron Bancrecer.

Pero la nacionalización de la banca por el entonces presidente José López Portillo puso fin a sus negocios y lo único que le quedó fue su familia. Aún así, Antonio pudo transformar esa derrota en una lección maestra.

Tras el proceso de privatización adquirió junto con sus socios el Banco Inter-

nacional, posteriormente conocido como Bital. Pero las diferencias entre los miembros comenzaron a surgir y Antonio tomó la decisión de vender su participación, lo que dio pie a la creación de Grupo Kaluz, el conglomerado de la familia del Valle enfocado en sectores estratégicos de la economía nacional como finanzas, materiales de construcción y petroquímicos.

Presidida actualmente por su hijo, Antonio del Valle Perochena, el holding incluye a Orbia (antes Mexichem), Grupo Financiero Ve por Más y Elementia, administrada en conjunto con Grupo Carso.

Hoy, la figura de Antonio del Valle representa la de un líder que ha sabido navegar las mareas de México al transformar la crisis en oportunidad. Las decisiones que toma en conjunto con su familia le han permitido dar un paso más hacia la consolidación de un grupo que hoy es símbolo de modernidad industrial, responsabilidad social y visión global.

FEMSA Fundación: 1988

EL RELEVO

L

a designación de José Antonio Fernández Garza Lagüera como nuevo director general de FEMSA, efectiva a partir de noviembre de 2025, marca el inicio de una nueva etapa para uno de los conglomerados más importantes de América Latina. Su nombramiento representa un relevo generacional planeado y estratégico dentro, con una visión que une legado y transformación.

Ingeniero Industrial por el Tecnológico de Monterrey y con un MBA por Stanford, Fernández Garza Lagüera pertenece a una generación de líderes preparados para dirigir empresas con alcance global. Hijo de José Antonio Fernández Carbajal, presidente del Consejo de Administración de FEMSA, ha forjado su trayectoria desde el interior del grupo, ocupando posiciones clave en distintas divisiones.

Desde su ingreso en 2011, ha liderado áreas de

operaciones, planeación y digitalización, además de la división Proximidad y Salud, responsable de marcas como OXXO, Farmacias YZA, Cruz Verde y Maicao.

Su liderazgo combina conocimiento operativo, visión estratégica y una profunda comprensión del mercado. Al asumir la dirección general, Fernández Garza Lagüera consolida el relevo de una generación empresarial que apuesta por la innovación y la continuidad, guiando a FEMSA hacia una nueva era de crecimiento global.

Con más de 135 años de historia —desde la fundación de Cervecería Cuauhtémoc en 1890 y la creación de FEMSA en 1988— la compañía entra en un nuevo ciclo. En Fernández Garza Lagüera se resume la evolución de una empresa que ha sabido transformarse sin perder identidad: equilibrio entre tradición, modernidad y visión internacional. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 75

EDICIÓN ESPECIAL

BWA Fundación: 2017

ASESORÍA CON VISIÓN GLOBAL

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riginario de Mexicali, Baja California, Marco Moreno García ha construido una destacada carrera en el mundo financiero internacional y actualmente es socio de BWA, firma subsidiaria de Cerity Partners, con sede en Nueva York. Bajo este modelo innovador, la compañía ha tenido un crecimiento sostenido, pues de administrar alrededor de 10 millones de dólares en 2015, hoy está por cerrar el año con más de 100 mil millones de dólares. Esta cifra refleja tanto la solidez de su enfoque como la confianza que sus clientes depositan en ellos.

Para Marco, el éxito de Cerity Partners se basa en un principio claro que es alejarse del modelo tradicional de los grandes bancos y apostar por los Registered Investment Advisors (RIAs), los cuales son asesores de in-

versión registrados que anteponen el interés del cliente sobre cualquier otro objetivo. Este esquema ha llegado a revolucionar la manera de gestionar patrimonios, impulsado principalmente por la búsqueda de transparencia, la independencia y la responsabilidad fiduciaria.

Con una licenciatura en Administración de Empresas por la City University of New York, Baruch College, y programas ejecutivos en Gestión de Family Offices (Universidad de Chicago Booth) y Planificación Fiscal (Universidad de Texas en Austin), Marco combina una sólida formación con una comprensión profunda de los mercados financieros.

Su experiencia, tanto en México como en Estados Unidos, le ha permitido identificar puentes de colaboración que fortalecen la participación del talento

y del capital mexicano en la economía norteamericana.

Convencido de que el conocimiento y la confianza son los pilares de toda relación financiera duradera, Marco Moreno continúa impulsando un modelo de asesoría que pone al cliente al centro y que contribuye al crecimiento sostenible de empresas e inversionistas en ambos países.

CANIRAC Fundación: 1941

SECTOR RESTAURANTERO SE FORTALECE

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uan Ignacio Alarcón Taico representa la fuerza de una industria que combina tradición, innovación y desarrollo económico: la restaurantera. Con más de 25 años de experiencia, su trayectoria ha contribuido a posicionar al sector gastronómico mexicano como un motor clave de empleo, inversión y promoción cultural dentro y fuera del país.

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Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Cuauhtémoc, Alarcón ha sabido transformar su conocimiento en resultados tangibles. Como socio de la cadena Mr. Pampas, una de las más reconocidas en México, ha impulsado un modelo de servicio que integra excelencia operativa, formación de talento y sostenibilidad, elementos esenciales para mantener la competitividad del sector.

Su compromiso con el desarrollo restaurantero lo llevó a presidir CANIRAC Puebla y posteriormente el Consejo Coordinador Empresarial de Puebla (2020-2023), donde promovió la articulación entre empresarios, autoridades y proveedores locales. Actualmente, desde la Presidencia Nacional de CANIRAC, encabeza una agenda que busca fortalecer la formalidad del sector, promover la

capacitación continua, impulsar la digitalización y proteger la riqueza culinaria del país.

Bajo su liderazgo, CANIRAC se consolida como una institución que no sólo defiende los intereses empresariales, sino que también fomenta la innovación y la preservación de las tradiciones gastronómicas mexicanas. Alarcón Taico entiende que la cocina es una forma de identidad y desarrollo, y que detrás de cada restaurante hay historias de esfuerzo y oportunidad que reflejan el dinamismo económico de México.

Su visión integral y su capacidad para unir a los distintos actores del ecosistema gastronómico lo colocan como uno de los referentes más influyentes en la evolución y fortalecimiento de la industria restaurantera nacional.

EDICIÓN ESPECIAL

Industrias CH Fundación: 1934

EL LEGADO DEL ACERO

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ufino Vigil González, conocido como el Rey del Acero, es una de las figuras más influyentes del empresariado mexicano y de la industria siderúrgica.

Con una fortuna de más de 2 mil 900 millones de dólares, ha logrado posicionarse en el sector a través de su empresa Industrias CH. Nacido en 1948, Rufino adquirió la compañía en 1991 y su estrategia ha sido eficientar procesos y diversificarse con productos de mayor valor agregado por medio de la adquisición de empresas de la industria del acero dentro y fuera de México. Actualmente, el empresario mexicano posee alrededor del 63% de Industrias CH, la cual tiene operaciones en México, Canadá y Estados Unidos.

Sin duda, su liderazgo marcó una nueva era para la siderurgia nacional al integrar procesos, adquirir plantas estratégicas, impulsar la exportación y apostar por aceros es-

peciales, consolidando una red industrial que hoy abastece sectores clave como construcción, automotriz y energética.

Mientras otros empresarios buscaron los reflectores, Vigil eligió el crecimiento sostenido y la generación de valor real.

Bajo su guía, Industrias CH se ha convertido en el principal productor de aceros estructurales del país y símbolo de la fuerza manufacturera mexicana. Mientras que su fortuna es el reflejo de una vida dedicada a crear, innovar y resistir los vaivenes económicos.

Rufino Vigil González es más que un magnate, es un protagonista de la economía nacional. Su historia demuestra que el liderazgo empresarial no se mide por el ruido mediático, sino por la capacidad de transformar una industria, generar empleo y fortalecer la base productiva de un país que hoy busca consolidar su lugar en el mapa industrial del mundo.

Coppel Fundación: 1941

VISIÓN Y ÉXITO EMPRESARIAL

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n Enrique Coppel Luken es uno de los empresarios más influyentes de México.

Su historia comenzó en Culiacán, Sinaloa, dentro de una familia dedicada al comercio. Desde joven entendió que los negocios debían construirse con visión, trabajo y empatía social. Egresado del Tecnológico de Monterrey, se integró a la empresa familiar, Grupo Coppel, con la idea de modernizarla y convertirla en una red nacional al servicio de millones de mexicanos.

Su liderazgo transformó una cadena regional de tiendas en un imperio minorista y financiero con presencia en todo el país y miles de empleos directos. Enrique supo ver en el crédito y la cercanía con el cliente una oportunidad para democratizar el acceso al consumo y al financiamiento.

Con disciplina y una mentalidad innovadora, llevó a Coppel a ser un referente del comercio incluyente, impulsando también la expansión de su brazo bancario.

Detrás del empresario hay una historia de determinación. Se dice que, cuando sus hermanos propusieron hacer rotativa la presidencia, su padre los detuvo diciéndoles: “Mis hijos, no los entiendo, nosotros éramos ricos y su hermano nos hizo millonarios… y ustedes lo quieren quitar”. Durante más de dos décadas al frente del grupo, Enrique trabajó con bajo perfil, evitando reflectores y enfocándose en resultados: crecimiento, empleo y desarrollo.

Hoy, su fortuna asciende a 2 mil millones de dólares y es considerado un ícono empresarial que demuestra que la perseverancia y la visión pueden transformar realidades. Mientras Coppel, se mantiene como un motor de empleo y desarrollo económico en México y es una de las marcas mexicanas más sólidas del país.

Sin duda, la figura de Enrique Coppel simboliza al empresario que impulsa la economía, genera oportunidades y contribuye al progreso colectivo. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 77

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Aeroportuario del Pacífico Fundación: 2006

LIDERAZGO INTERNACIONAL

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acida en un entorno donde el emprendimiento era parte del lenguaje cotidiano, Laura Diez Barroso ha convertido su trayectoria en una historia de liderazgo e innovación. Con más de dos décadas en posiciones clave, ha combinado el rigor financiero con una visión social incluyente.

Actualmente, preside el Consejo de Administración de Banco Santander México, siendo la primera mujer en encabezar un banco en el país, y el Consejo de Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP), que administra más de una docena de aeropuertos en México y el Caribe.

En ambos frentes, ha impulsado estrategias que fortalecen la conectividad, la inclusión financiera y la sostenibilidad.

Su carrera refleja una participación transversal en los sectores financiero, de telecomunicaciones y turístico. Ha formado parte de los consejos de Teléfonos de México (Telmex), Grupo Financiero Inbursa, Royal Caribbean Cruises, y fue cofunda-

78 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

dora y presidenta de Editorial Eres, de Televisa Publishing. Además, dirige LCA Capital, oficina de inversiones familiares con presencia en diversos sectores estratégicos.

En 2022, su liderazgo fue reconocido internacionalmente al recibir el Premio Woodrow Wilson por Responsabilidad Social Empresarial, siendo la primera mexicana en obtenerlo. Este galardón simboliza una trayectoria que une eficiencia con empatía, poder con propósito.

Laura Díez Barroso ha demostrado que romper el techo de cristal no es solo un acto individual, sino una fuerza colectiva que redefine los espacios del poder. Desde la banca hasta la infraestructura aeroportuaria, ha impulsado una visión de crecimiento que combina competitividad, innovación y conciencia social, mientras que su nombre representa un nuevo modelo de liderazgo femenino en México: firme, moderno y profundamente humano.

Comex Fundación: 1932

HUELLA DE GRANDEZA

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ocos han tenido una incursión en los negocios a una edad tan temprana como el empresario , quien desde muy joven demostró pasión y determinación. Fue su espíritu emprendedor y su visión clara del mercado lo que lo llevaron a involucrarse en proyectos que definieron su camino hacia el liderazgo empresarial.

Nacido el 18 de marzo de 1941 en la Ciudad de México, desde joven se involucró en el mundo empresarial, destacando en Comercial Mexicana de Pinturas (Comex), donde ocupó diversos cargos, incluyendo el de presidente ejecutivo. Bajo su liderazgo, Comex se consolidó como uno de los principales fabricantes de pinturas a nivel mundial, con presencia en México, Estados Unidos, Canadá y Centroamérica. Posteriormente, en 2014, la compañía fue vendida a PPG Industries por un total de 2 mil 300 millones de dólares.

Sin embargo, su legado trasciende el ámbito empresarial. Alfredo ha

sido un incansable promotor del desarrollo social en México. Ha fundado y presidido organizaciones como la Fundación Activa, el Fondo Nacional de Becas y el Patronato de la Fundación ProEmpleo Productivo, A.C., entre otras. Estas instituciones han beneficiado a millones de personas, enfocándose en áreas como educación, vivienda y empleo.

Su visión empresarial siempre ha estado acompañada de un profundo compromiso social. En 2023, la Universidad Anáhuac le otorgó el doctorado Honoris Causa en reconocimiento a su destacada trayectoria empresarial y su labor en pro del desarrollo social y la lucha contra la pobreza.

Alfredo Achar Tussie es un ejemplo de cómo el éxito empresarial puede ir de la mano con el bienestar social. Su legado perdura en las instituciones que ha creado y en las vidas que ha impactado, consolidándose como un ícono del empresariado mexicano comprometido con su país.

EDICIÓN ESPECIAL nera en que las personas y las ciudades se conectan.

En 2017, esa trayectoria dio paso a MOBILITY ADO, una marca que combina más de 80 años de experiencia con una visión moderna, tecnológica y centrada en el usuario. Su presentación oficial en 2018 marcó el inicio de una nueva etapa en la historia de la movilidad mexicana: una que mira al futuro con propósito, innovación y conciencia social.

Pilar de crecimiento

FOTO: CORTESÍA

La relevancia económica de MOBILITY ADO es innegable.

En un país donde el transporte terrestre es el principal medio de conexión social y logística, la empresa ha sido un pilar del crecimiento regional y la integración productiva.

Miles de empleos directos, una cadena de valor robusta y la operación de terminales en todo el territorio nacional la consolidan como uno de los motores silenciosos de la economía mexicana.

A través de FUNDACIÓN ADO impulsa programas de desarrollo local y sostenibilidad que buscan reducir brechas de desigualdad. Uno de los ejemplos más visibles es Espacio Nuuch, un proyecto ubicado en la Central de Autobuses de Puebla (CAPU), donde se promueve el arte popular mexicano.

Desde 2006, la dirección general está a cargo de José Antonio Pérez Antón, ingeniero industrial con formación en la Universidad Anáhuac y en la Universidad de Denver. Su liderazgo ha impulsado una evolución profunda: de ser una compañía de transporte terrestre a convertirse en un ecosistema global de soluciones integrales de movilidad.

COMPETITIVIDAD SOBRE RUEDAS Con más de ocho décadas de historia, MOBILITY ADO es una de las empresas más influyentes en la transformación del transporte y la movilidad en América Latina.

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OBILITY ADO es la evolución de un legado que comenzó con una idea simple y poderosa: conectar personas, impulsar regiones y crear oportunidades.

Seis pioneros —Severino Pérez, Adolfo Castellanos, José Uriarte, Aurelio Pérez, Rafael Bastón y Lauro Moreno Amezquita— imaginaron una ruta capaz de unir regiones, pero también de generar oportunidades. Su visión trascendió el transporte: entendieron que mover personas era impulsar el progreso. Esa convicción, que comenzó con un trayecto, se convirtió con el tiempo en una filosofía que sigue marcando el rumbo de la movilidad moderna.

Hoy, se ha convertido en un hub internacional de movilidad sostenible que integra marcas emblemáticas como ADO, Estrella de Oro, Turibus, Tica Bus, Avanza y Cristóbal Colón.

Su portafolio abarca soluciones urbanas, interurbanas, turísticas, eléctricas y sostenibles, orientadas a transformar la ma-

Impulsando la movilidad global Bajo su gestión, la compañía ha fortalecido su apuesta por la innovación, la digitalización y la modernización tecnológica. Ha promovido la adopción de energías limpias, el desarrollo de infraestructura inteligente y la expansión internacional del grupo, consolidando un modelo de movilidad más eficiente, conectado y sostenible.

Pérez Antón ha promovido la modernización tecnológica, la adopción de energías limpias y la expansión internacional del grupo, siempre con una filosofía centrada en el bienestar colectivo y la sostenibilidad. Su participación en organismos como la Cámara Nacional del Autotransporte de Pasaje y Turismo (CANAPAT) o el Consejo Mexicano de Negocios subraya la influencia de la compañía en el rumbo del sector y en la competitividad del país

“La movilidad no solo mueve personas, sino también historias, comunidades y futuros.”

MOBILITY ADO ha demostrado que la movilidad puede ser una política de desarrollo en sí misma. Cada ruta que inaugura, cada terminal que opera y cada innovación que implementa genera un impacto directo en la economía y en la vida cotidiana.

En un mundo donde moverse es sinónimo de progreso, la empresa continúa liderando con una visión clara: hacer de la movilidad una experiencia más simple, más humana y más inteligente. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 79

EDICIÓN ESPECIAL

Diablos Rojos del México Fundación: 1940

BÉISBOL Y FINANZAS

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l mundo del deporte y las finanzas pueden parecer distantes, pero en la trayectoria de Alfredo Harp Helú se entrelazan con naturalidad demostrando cómo la pasión, la disciplina y la estrategia pueden transformar tanto empresas como equipos.

Su liderazgo en el sector financiero se ha caracterizado por decisiones audaces y visión de largo plazo, mientras que su amor por el béisbol lo ha llevado a revitalizar equipos y ligas, fomentando el talento y la competitividad.

Su primer trabajo fue en 1964 en el despacho Price Waterhouse y para 1966 ya participaba en la Bolsa Mexicana de Valores, institución que llegó a presidir. Cinco años después fundó junto con Roberto Hernández Ramírez la casa de bolsa Acciones y Valores de

México (Accival) y en 1961 adquirió con él y otros socios el Banco Nacional de México (Banamex).

En 2001, Citigroup adquirió el banco y Alfredo Harp decidió dedicarse más a la filantropía y el deporte, pero antes de ello, realizó inversiones en distintas empresas, siendo Grupo Martí la más importante. Actualmente, su participación accionaria en la compañía fundada por Domingo Martí Rivera en 1936 asciende a 98.4 por ciento.

Hoy, el empresario es dueño de grandes equipos de béisbol como los Diablos Rojos del México y Guerreros de Oaxaca y es socio de los Padres de San Diego. En 2019 culminó la construcción del Estadio de Béisbol Alfredo Harp Helú en la Ciudad de México y del Salón de la Fama del Béisbol Mexicano

en Nuevo León.

Alfredo Harp Helú encarna la figura del empresario moderno: un líder que, con firmeza y sensibilidad, participa activamente en la construcción de un país más dinámico y competitivo, y cuyo nombre se asocia con innovación, integridad y compromiso con el futuro de México.

El Palacio de Hierro Fundación: 1888

LUJO ES ESENCIA

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esde su origen a finales del siglo XIX, El Palacio de Hierro ha representado una fusión única entre sofisticación y vanguardia.

Nacido como la primera tienda departamental de lujo en México, el emblema del grupo BAL ha sido testigo y protagonista de la evolución del estilo de vida nacional; ha incorporado diseño, 80 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

moda, arte y experiencias que trascienden el simple acto de comprar y lo transforman en cultura.

Hoy, bajo la dirección de Eléonore de Boysson, ejecutiva francesa con una destacada trayectoria en firmas globales como LVMH y DFS, la compañía inicia una nueva etapa. Su ejemplo impulsa un modelo que integra la herencia de la marca con los retos del retail contemporáneo: sostenibilidad, digitalización y experiencia personalizada.

Con presencia en los principales centros urbanos del país, El Palacio

de Hierro sigue siendo un punto de encuentro entre el lujo internacional y el talento mexicano. A través de colaboraciones con diseñadores locales, espacios culturales y estrategias omnicanal, fortalece su papel como curador de un estilo de vida que celebra la autenticidad y la elegancia.

A 137 años de su fundación, El Palacio de Hierro no solo mantiene su esencia, sino que redefine el lujo desde México: con sensibilidad, visión y un compromiso inquebrantable con la excelencia.

EDICIÓN ESPECIAL

Alfa | Sigma Fundación: 1974

DEL NORTE AL MUNDO

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roveniente de una consolidada tradición empresarial regiomontana, Álvaro Fernández Garza se ha apuntalado como un empresario que representa tanto la continuidad de un legado como la visión de un nuevo liderazgo corporativo, lo que le ha permitido reinventar la tradición de su apellido en una era marcada por la globalización.

Nació en 1968 en Monterrey, Nuevo León y se formó como economista en la Universidad de Notre Dame. Cuenta con maestrías en administración por el Tecnológico de Monterrey y la Universidad de Georgetown. Su trayectoria corporativa adquiere real relieve dentro del grupo industrial Grupo Alfa cuando ingresó en 1991 y fue nombrado director general en 2010.

Bajo su dirección, Alfa|Sigma, un conglomerado que controla empresas como Alpek, Nemak o Sigma Alimentos, ha reforzado su presencia glo-

bal, diversificando sus negocios en industrias como petroquímica, autopartes y alimentos procesados.

Además de su rol operativo, Fernández Garza está presente en múltiples consejos: es presidente del consejo de Alfa y de Alpek, copresidente de Axtel, así como consejero de Vitro y Cydsa. En el ámbito institucional colabora activamente con la vida académica y empresarial de Nuevo León: preside el consejo de la Universidad de Monterrey (UDEM) y fue presidente de la cámara industrial regional (CAINTRA).

Más que un heredero, Álvaro Fernández Garza es un estratega de la modernidad industrial mexicana. Su papel simboliza la transición de los grandes grupos familiares hacia modelos corporativos sustentables y globales. En un país que busca competir en innovación y manufactura avanzada, su liderazgo es clave para proyectar el potencial empresarial de México hacia el futuro.

Kavak Fundación: 2016

OPORTUNIDAD SOBRE RUEDAS

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uan Cruz de la Rúa dirige hoy el motor más importante del ecosistema automotriz digital en México: Kavak. Ingeniero industrial por el Instituto Tecnológico de Buenos Aires, su historia está marcada por la capacidad de transformar ideas en modelos de negocio que cambian industrias completas.

Su vínculo con el mundo automotor comenzó con Checkars, la startup argentina que cofundó en 2017 y que apostó por digitalizar la compraventa de autos usados. Tres años después, Kavak adquirió ese proyecto y lo convirtió en la puerta de entrada para su operación en Argentina. Desde entonces, De la Rúa ha liderado operaciones internacionales en mercados tan complejos como Turquía, Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos, donde consolidó la presencia de la compañía y fortaleció su modelo de negocio.

En 2024 asumió la Dirección General de Kavak México con una meta

clara: consolidar al país como el núcleo más sólido de la compañía. Su estrategia combina tecnología, eficiencia y experiencia de usuario, tres ejes que le han permitido posicionar a Kavak como referente de confianza en la compraventa de autos seminuevos.

Para De la Rúa, liderar no es solo dirigir, sino crear cultura organizacional. Su estilo apuesta por equipos ágiles, clientes escuchados y procesos que generen valor tangible. Bajo su conducción, Kavak reafirma su compromiso con la innovación, el acceso al financiamiento y la movilidad inteligente como motor del desarrollo económico y social del país.

En un entorno donde la tecnología redefine la movilidad, la visión de Kavak, lo coloca como una plataforma que impulsa oportunidades para miles de personas: desde quienes buscan comprar su primer auto hasta quienes encuentran en él una herramienta de trabajo. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 81

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Comercial Chedraui Fundación: 1920

IMPULSOR DEL RETAIL

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na de las figuras fundamentales en el mundo del comercio minorista y de autoservicio en México es Antonio Chedraui Obeso, un empresario que entendió que el crecimiento económico no solo se mide en ventas, sino en el impacto que tiene en la vida de millones de consumidores.

Nacido en Xalapa, Veracruz, el liderazgo de Antonio ha llevado a Grupo Comercial Chedraui a convertirse en uno de los grandes motores del retail mexicano y un referente de expansión internacional. Su historia surge del legado de sus abuelos, un emigrante libanés y su esposa que fundaron en 1920 una mercería llamada “El Puerto de Beirut” en Veracruz, y continúa con una evolución que lo llevó a convertirse en presidente del Consejo de Administración de Grupo

Comercial Chedraui, la tercera cadena más grande de autoservicios del país.

Desde 1965 ocupó diversos cargos de dirección y, desde 1988, funge como presidente del consejo de la empresa.

Bajo su liderazgo, Grupo Chedraui ha expandido su presencia en México y también en Estados Unidos con formatos como El Super y Fiesta Mart, ampliando la competitividad del retail mexicano en el mercado norteamericano.

Su gestión fue clave en hitos como la adquisición de la cadena francesa Carrefour en México en 2005 y la fuerte expansión internacional posterior. Además, ha liderado la empresa en la Bolsa Mexicana de Valores desde 2010, lo que representó un paso importante en la transparencia y la dimensión pública del negocio.

Antonio Chedraui Obeso representa un liderazgo que conjuga tradición familiar con modernización industrial, que entiende los mercados, pero también entiende el arraigo mexicano: transformar un pequeño negocio en un imperio del autoservicio sin perder la identidad local.

Adriana’s Insurance Fundación: 1992

LIDERAZGO QUE ACELERA EL FUTURO

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esde muy joven, Adriana Gallardo mostró una determinación inquebrantable y una capacidad de trabajo excepcional. Durante los últimos años, la empresaria ha consolidado a su compañía, Adriana’s Insurance, como una de las firmas más grandes y respetadas del sur de California.

82 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

Nacida el 22 de octubre en Mexicali, Baja California, emigró a Estados Unidos a los 18 años, donde comenzó su carrera trabajando en Burger King. Fue en 1992 cuando fundó Adriana’s Insurance, lo que le permitió desarrollar su liderazgo y fortalecer su experiencia en el mundo de los negocios para diseñar diversos programas para ayudar a los dueños de empresas a alcanzar su primer millón a través de iniciativas como Negocio que Vende, De Cero a Cien, su comunidad Empodérate Business Circle e, incluso, mediante mentorías personalizadas.

Adriana se ha dedicado a empoderar a las personas y a ayudarlas a alcanzar su máximo potencial, tanto en el ámbito personal como en el profesional. A través de sus programas, ha brindado herramientas y recursos a innumera-

bles personas para que puedan superar obstáculos y lograr sus sueños.

Además, ha trabajado como productora de la serie de coaching de vida y negocios “Despegando” y ha participado en varios programas de televisión de realidad en español, como “Rica”, “Famosa” y “Latina”.

Su éxito no se limita a su carrera profesional. También es defensora del empoderamiento femenino y ha utilizado su plataforma para abogar por la igualdad de género y promoverlo en todas las áreas de la vida.

Su historia de superación y determinación es una fuente de inspiración para muchas mujeres que buscan abrirse camino en industrias comúnmente dominadas por hombres. Además, ha demostrado que, con perseverancia, visión y el apoyo adecuado, es posible alcanzar grandes logros y romper barreras.

EDICIÓN ESPECIAL fundador y CEO. “El software lo veo como una herramienta, no como un fin”.

“El propósito es que las organizaciones dejen de concentrarse en sobrevivir y empiecen a competir con estrategia”

FOTO: CORTESÍA

Con base en México, la tecnológica diseña proyectos de transformación digital a partir del análisis operativo y la optimización de procesos. El primer paso no es el sistema, sino entender cómo funciona la organización, qué áreas pueden mejorar y cómo estructurarlas antes de implementar una solución tecnológica. “Una empresa grande no nace grande, nace ordenada. Si ordenamos desde el inicio, van a crecer mucho más rápido y empiezan a competir con las grandes”, afirma el directivo.

Su enfoque no es genérico. Cada implementación parte del análisis de procesos internos, que van desde producción, logística, inventarios, compras, ventas. Una vez que se identifican las áreas de mejora, se propone un sistema accesible, escalable y funcional. “Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a que dejen de concentrarse en sobrevivir y que comiencen a competir. Esa es la diferencia cuando ordenas tu operación.”

Rodrigo, ingeniero químico de formación, encontró en la estructura industrial una lógica útil para el mundo empresarial. “Como ingenieros químicos nos dedicamos a diseñar, optimizar e implementar procesos. Eso es exactamente lo que hace falta en muchas empresas: estructuras robustas y optimizadas con tecnología.”

ROAB TECHNOLOGY CRECE CON EFICIENCIA Y ESTRATEGIA

Transformación digital que parte del análisis operativo para demostrar que la eficiencia no depende del software, sino de cómo se estructura el crecimiento empresarial.

E

n empresas grandes, medianas o pequeñas, uno de los problemas más comunes —y más costosos— es la falta de procesos bien definidos. Muchas organizaciones toman decisiones con base en criterios individuales o prácticas no documentadas, sin trazabilidad, con sistemas que no se comunican entre sí o sin estructura. A esto se suma que la transformación digital suele malinterpretarse como una simple digitalización, cuando en realidad requiere revisar a fondo cómo funciona cada parte del negocio.

ROAB Technology nace para atender este problema desde un enfoque práctico y técnico. A diferencia de otros actores del sector, no parte del software, sino del proceso. “Yo me enfoco en ver el proceso”, explica Rodrigo Alonso Avilés Beceiro,

Proyección global Con una visión de expansión a cinco años, ROAB Technology traza su crecimiento en América Latina, en mercados como Colombia y Chile. También mantiene en el radar su entrada a Europa, donde identifica una oportunidad relevante por el alto nivel de exigencia en procesos y regulación. La estrategia de crecimiento está sustentada en el fortalecimiento de sus capacidades técnicas, la incorporación de consultores con experiencia especializada y el desarrollo de alianzas que permitan escalar su modelo operativo en entornos regionales y globales.

En la implementación, pone énfasis en el contexto operativo y en la experiencia del usuario. Antes de definir una solución, evalúa cómo se ejecutan los procesos, quién los opera y qué obstáculos enfrenta el equipo en el uso cotidiano de herramientas digitales.

“Hay veces que el sistema está muy bonito, pero el usuario dice: ‘No me sirve por A, B o C’. Entonces tomamos su opinión y eso es lo que integramos al software”, explica el CEO, Rodrigo Avilés. Este enfoque permite que la tecnología sea funcional, pertinente y sostenible en el tiempo, alineada con un objetivo primordial: empoderar a los usuarios usando herramientas que amen.

La compañía combina visión técnica, ejecución consultiva y una premisa clara: ordenar antes de escalar. Es una empresa joven con pensamiento estructurado, que ofrece lo que muchas necesitan y pocas se atreven a revisar: una forma inteligente de crecer. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 83

EDICIÓN ESPECIAL

Grupo Minsa Fundación: 1993

GENERACIÓN QUE IMPULSA A MÉXICO

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esde sus primeros pasos en el mundo empresarial, Altagracia Gómez Sierra ha demostrado que la combinación de visión estratégica, innovación y compromiso social puede transformar sectores enteros.

Licenciada en derecho por la Escuela Libre de Derecho y con formación internacional en la Oxford Royale Academy y Harvard Business School, a sus 32 años ha sabido conjugar conocimiento jurídico, empresarial y global para convertirse en una de las líderes jóvenes más influyentes del país. El enfoque de Altagracia no se limita a la rentabilidad, sino que busca dejar un legado que impulse el crecimiento económico y la equidad social en México.

Desde 2017 preside el Grupo Promotora Empresarial de Occidente (Grupo

PEO), un conglomerado con presencia en sectores clave como el agroalimentario, automotriz, financiero, logístico e inmobiliario. Entre sus empresas destacan Minsa, dedicada a la producción de harina de maíz nixtamalizado y tortillas empaquetadas, y Dina, fabricante de autobuses. Además, es directora ejecutiva del Grupo Empresarial Salaverry, especializado en la fabricación de bolsas y películas de plástico flexible.

Su influencia trasciende el ámbito empresarial. En 2024, fue nombrada coordinadora del Consejo Asesor Empresarial por la entonces presidenta electa Claudia Sheinbaum con el cual se busca fortalecer la colaboración público-privada e impulsar iniciativas como el nearshoring y el desarrollo regional. En este camino empresarial, ha sido una defensora de la di-

gitalización, la inclusión de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), así como de la educación en inteligencia artificial para reducir desigualdades.

La visión estratégica y compromiso con el desarrollo económico y social posicionan a Altagracia Gómez como una pieza clave en la construcción del México del futuro.

Stori Fundación: 2018

PODER FEMENINO EN FINTECH

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on una visión que combina disciplina financiera y compromiso social, Marlene Garayzar ha construido una de las historias más notables del ecosistema fintech latinoamericano. Su nombre se asocia hoy con la inclusión, liderazgo y transformación, pilares que resumen su recorrido desde los pasillos corporativos 84 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

hasta la cima del emprendimiento tecnológico.

Licenciada en Relaciones Internacionales por el Tecnológico de Monterrey y con estudios en administración por el ITAM, Garayzar inició su carrera en el sector financiero tradicional trabajando para firmas como Peugeot Finance, GE Capital, Creamfinance y 4Finance. Esa experiencia le permitió entender las limitaciones del sistema bancario para atender a millones de mexicanos sin acceso al crédito. En 2018, decidió convertir ese diagnóstico en acción al cofundar Stori en conjunto con Bin Chen y otros socios cuyo objetivo principal era ofrecer soluciones accesibles y justas para todos.

Bajo su liderazgo como directora de gobernanza (CGO) Stori alcanzó el estatus de unicornio en 2022, siendo

la primera empresa mexicana de ese rango fundada por una mujer. Actualmente, la compañía tiene un impacto en casi 4 millones de mexicanos al proporcionarles servicios financieros de calidad que antes no tenían y su visión es atender a más de 100 millones de latinoamericanos proporcionándoles productos y servicios financieros inclusivos y accesibles.

Marlene Garayzar es un nombre que resuena en la industria fintech. No solo ha revolucionado el acceso a productos financieros, sino que también se ha convertido en un símbolo de empoderamiento femenino, inspirando a mujeres de todas las edades a perseguir sus sueños y superar barreras, mientras continúa abogando por la diversidad y la igualdad de oportunidades en el sector.

EDICIÓN ESPECIAL

Henco Global Fundación: 1998

LOGÍSTICA CON HUMANIDAD

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enco Global ha transformado la logística internacional al combinar eficiencia operativa con una cultura centrada en el bienestar y la integridad. Fundada en 1998 por Simon Cohen, la compañía se ha consolidado como un referente en transporte marítimo, aéreo y terrestre.

Desde sus inicios, entendió que la logís-

tica no solo consiste en mover productos, sino en mover confianza. Por ello, su modelo de operación se apoya en la innovación tecnológica y en una red global que garantiza visibilidad, cumplimiento y trazabilidad en cada envío. Este enfoque le ha permitido convertirse en socio estratégico de diversas industrias —como automotriz, farmacéutica, electrónica y bienes de consumo— que demandan precisión, seguridad y capacidad de respuesta en entornos altamente competitivos. Cada proceso dentro de Henco está diseñado para ofrecer valor agregado: desde la planeación y gestión aduanal hasta la optimización de rutas y la implementación de sistemas de control en tiempo real.

Su filosofía empresarial —High Performance, Happy People— ha sido documentada por Harvard Business School y Lon-

don Business School como caso ejemplar de liderazgo consciente. Cohen impulsa una cultura donde la productividad surge del bienestar emocional, la transparencia y la empatía, lo que ha posicionado a Henco Global como uno de los mejores lugares para trabajar en América Latina durante más de una década consecutiva.

Esta visión ha inspirado a otras compañías a replantear sus modelos de gestión: demostrar que la felicidad no es un lujo corporativo, sino una estrategia de negocio sostenible que eleva el compromiso, reduce la rotación y potencia la innovación.

Hoy, la empresa refuerza su apuesta por México mediante la apertura de nuevos centros logísticos en Tijuana, Guadalajara y el Bajío. Estas inversiones buscan fortalecer la competitividad del país como hub logístico.

Emotions Labs Fundación: 2023

AUTOCUIDADO CON EMOCIÓN

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ada vez más consumidores buscan productos de skincare que no solo sean efectivos, sino que reflejen su bienestar personal y emocional.

Emotions Labs, una marca fundada en 2023, propone una nueva forma de entender el cuidado de la piel a través de las emociones.

Fundada por Ximena Fernández García, la marca ofrece experiencias de autocuidado conscientes y especializadas que están pensadas para conectar con quienes buscan resultados visibles y una historia con propósito. Sus productos están pensados no solo para cuidar la piel, sino para acompañar momentos y crear rituales significativos.

A diferencia de muchas marcas tradicionales, Emotions Labs no apuesta únicamente por fórmulas funcionales o tendencias del mercado. Su esencia está

en crear experiencias personalizadas y conscientes que inviten al autocuidado como un acto de conexión personal. Esta visión ha resonado especialmente entre jóvenes y adultos que entienden la belleza como una extensión de su bienestar emocional.

Desde su lanzamiento, la marca ha sabido construir una presencia sólida tanto en canales digitales como en físicos.

Además, está disponible en plataformas como Amazon, Mercado Libre y Liverpool y cuenta con su propio e-commerce.

Sin embargo, es en redes sociales como TikTok, Instagram y Facebook donde ha cultivado una comunidad cercana y auténtica por medio de contenido emocional, rutinas reales y mensajes que inspiran a cuidar la piel desde el amor propio.

Más que una marca de skincare, Emotions Labs se ha convertido en un refe-

rente de cómo las empresas mexicanas pueden innovar con sensibilidad, propósito y profundidad. En un país donde el talento creativo y científico coexisten, esta marca demuestra que es posible competir a gran escala sin perder la conexión humana, mientras abre camino a una nueva generación de emprendimientos conscientes. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 85

EDICIÓN ESPECIAL

Organización Soriana Fundación: 1968

MÉXICO EN CADA PASILLO

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esde 1991, Ricardo Martín Bringas se ha desempeñado como director general de Organización Soriana y miembro del Consejo de Administración y bajo su liderazgo, el comercio mexicano se ha transformado en una experiencia humana, eficiente, accesible y con identidad propia.

Representa la tenacidad del norte y la visión moderna del país que quiere crecer sin perder sus raíces y para él, el éxito está en escuchar al consumidor y en respetar al trabajador. Su modelo empresarial apuesta por la integración social, la sustentabilidad y la innovación logística. Martín Bringas entiende que el supermercado es también un reflejo del México que aspira a ser: solidario, productivo, justo.

General Atlantic Fundación: 1980

CAPITAL CON INTENCIÓN

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uis Cervantes, Managing Director y Head de General Atlantic México, ha sido pieza clave en el crecimiento de una de las firmas de inversión más influyentes del mundo. Desde que abrió la oficina en el país, ha impulsado proyectos que transforman sectores estratégicos como tecnología, salud y consumo, apostando por empresas que redefinen la economía digital latinoamericana.

Su liderazgo combina visión estratégica y profundo entendimiento del entorno local, lo que ha permitido a General Atlantic consolidar su presencia en la región con inversiones en compañías como Kavak, Clip, Incode y Klar. Cervantes representa una nueva generación de líderes financieros: aquellos que entienden que el capital no solo impulsa negocios, sino también progreso social.

Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial Fundación: 1983

EL VALOR DE PROTEGER

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lejandro Desfassiaux ha dedicado su vida a un bien silencioso pero vital: la seguridad. Fundador en 1983 de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial y líder en el sector, ha profesionalizado una industria marcada por la improvisación con una visión que combina tecnología, capacitación y dignidad laboral.

A lo largo de su trayectoria ha entendido que la seguridad no es un lujo, sino un derecho que sostiene la convivencia. Además, Alejandro Desfassiaux ha promovido estándares éticos y programas de formación que elevan el nivel del sector. En su historia, la empresa se ha convertido en una trinchera de responsabilidad cívica con una clara misión: manejarse con ley, ética y humanidad.

Por otro lado, ha impulsado la implementación de tecnologías innovadoras y la capacitación constante de su personal, logrando que la industria sea más confiable y comprometida con la protección de las personas.

86 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Corporación Interamericana de Entretenimiento Fundación: 1990

MÉXICO EN CADA ESCENARIO

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lejandro Soberón Kuri es el arquitecto de las emociones colectivas al estar detrás de la fundación de Corporación Interamericana de Entretenimiento, la compañía detrás de Ocesa y de eventos como la Fórmula 1 en México.

Visionario de la industria del entretenimiento, ha llevado el talento mexicano a los escenarios más importantes del mundo y a lo largo de su carrera ha demostrado que la cultura también puede ser motor económico. Alejandro Soberón ha profesionalizado la gestión de eventos y ha hecho de la experiencia un arte, lo que se traduce en un homenaje al ingenio, la pasión y el orgullo mexicano en cada evento.

Más allá de los espectáculos, Soberón ha impulsado la internacionalización de la cultura mexicana y la profesionalización de la industria del entretenimiento.

Grupo Carso Fundación: 1980

HERENCIA DE INNOVACIÓN

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arlos Slim Domit ha sabido tomar un legado imponente y proyectarlo hacia nuevas fronteras. En su momento, fue director ejecutivo de Grupo Sanborns y actualmente se desempeña como presidente de los consejos de administración de América Móvil, Telmex, Grupo Carso y Grupo Sanborns.

Su liderazgo combina disciplina, tecnología y sensibilidad social. Al ser heredero de una visión empresarial que entiende la inversión como compromiso con el país, ha impulsado proyectos que conectan a México con el futuro digital y se ha encargado de la expansión tecnológica y la innovación en telecomunicaciones.

Además, ha consolidado negocios globales sin perder la raíz familiar. Slim Domit representa una generación que no busca brillar por la herencia, sino por la capacidad de adaptarse, reinventarse y contribuir.

Banca Mifel Fundación: 1989

BANCA CON ROSTRO HUMANO

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on una trayectoria que combina rigor financiero y sensibilidad humana, Daniel Becker Feldman ha impulsado modelos bancarios más cercanos, transparentes e inclusivos a través de Banca Mifel.

Desde su liderazgo, ha promovido una banca orientada al desarrollo sostenible, la innovación tecnológica y la expansión de servicios a comunidades tradicionalmente desatendidas. Su visión se ha centrado en convertir a la banca en motor de crecimiento equitativo, fortaleciendo la confianza ciudadana y fomentando una cultura de responsabilidad colectiva. En un entorno global cambiante, su apuesta es clara: modernizar sin perder la esencia humana del servicio financiero.

Becker Feldman ha trabajado para ampliar la inclusión financiera y la educación económica en comunidades vulnerables, apoyando programas que buscan fortalecer la autonomía y la capacidad de decisión de las personas, lo que contribuye a lograr un México más justo y con mayores oportunidades de desarrollo. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 87

EDICIÓN ESPECIAL

Clip Fundación: 2012

PAGOS SIN BARRERAS

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dolfo Babatz, fundador y CEO de Clip, transformó la forma en que México paga y cobra. Tras su paso por PayPal, decidió llevar la inclusión financiera a otro nivel al crear una herramienta accesible que permitiera a cualquier persona aceptar pagos con tarjeta, sin depender de la banca tradicional. Su visión fue clara desde el inicio: democratizar los medios de pago y empoderar a los emprendedores.

Bajo su liderazgo, Clip se convirtió en una de las fintech más sólidas de América Latina, alcanzando el estatus de unicornio gracias a la confianza de inversionistas globales. Más allá de la tecnología, Babatz ha impulsado un cambio cultural en la manera de entender el valor del servicio y la confianza entre clientes y negocios.

Simboliza la evolución de los pagos hoy profundamente humanos.

Grupo Industrial ALFA Fundación: 1974

INDUSTRIA CON PROPÓSITO

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roveniente de una generación de empresarios que entienden la industria como servicio a la nación, Armando Garza Sada está al frente de Grupo Industrial ALFA, el cual ha sido pilar del desarrollo industrial mexicano y ha mantenido viva la filosofía de trabajo, honestidad y visión que heredó de los grandes fundadores regiomontanos.

Su trayectoria incluye la presidencia de CAINTRA y del Consejo Industrial y Económico del Sector Privado. Además, es miembro de los Consejos de Administración de FEMSA, Gigante y de la Bolsa Mexicana de Valores. Su compromiso con México se refleja en la creación de empleo, la inversión en talento y el impulso a proyectos y en demostrar que la industria puede ser un motor de transformación social.

Grupo La Moderna Fundación: 1920

VISIÓN GLOBAL, RAÍZ LOCAL

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uis Miguel Monroy Carrillo ocupa la presidencia del Consejo de Administración y la dirección general de Grupo La Moderna. Egresado de la Universidad Anáhuac, ha ejercido la dirección de la compañía con fe, constancia, trabajo y paciencia, valores que aprendió de su padre quien falleció en mayo del 2014.

A lo largo de los años, se ha encargado de consolidar el liderazgo de la empresa en México, por lo que ha realizado diferentes inversiones concentrándose principalmente en plantas y hubs logísticos. Con visión global y compromiso local, Luis Miguel Monroy, al igual que su padre en su momento, busca dejar un país donde la industria y el entorno respiren al mismo ritmo.

88 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

LEGADO DE VISIÓN Y HUMANIDAD El legado que dejó Luis Fernando Rouvroy hoy continúa más vivo que nunca a través de Grupo Cento y LFR Fundación con las que demostró que construir con propósito no solo transforma espacios, sino también corazones.

Desde muy joven, Luis Fernando comprendió que el verdadero liderazgo no se mide por los resultados financieros, sino por la capacidad de inspirar confianza y de generar bienestar colectivo. Fue con esta convicción que en 2015 fundó Grupo Cento, una empresa sólida e innovadora que integra desarrollo, inversión y respaldo jurídico en un mismo modelo de negocio. En ese entonces, su visión fue clara, dar certeza a las familias y confianza a los inversionistas a través de proyectos con propósito y visión de largo plazo.

Bajo su dirección, Grupo Cento dio vida a desarrollos emblemáticos como Cumbres Residencial, Aruma, Colinas de San Fernando, Elea y Saint Louis, proyectos que no solo transformaron el paisaje urbano, sino que se convirtieron en ejemplos de planeación responsable y diseño integral.

Cada uno de ellos refleja la filosofía estoica que guiaba su vida “la victoria ama al preparado” y para Luis Fernando, la preparación no era un fin, sino un cambio constante hacia la excelencia, la resiliencia y el servicio.

Su espíritu innovador también lo llevó a impulsar iniciativas fuera del ámbito inmobiliario, pues fue fundador del logotipo del destino turístico emergente Colorado en Ensenada, Baja California. A través de esta propuesta buscó posicionar a la región como un referente de desarrollo sostenible, inversión responsable y promoción cultural. Su interés por fortalecer el tejido social y económico de México lo llevó a unir estrategia empresarial con compromiso comunitario, con lo cual demostró que la rentabilidad y la responsabilidad pueden convivir en armonía.

Sin embargo, el legado más trascendental de Luis Fernando ha sido su vocación social. Consciente de que el verdadero progreso se construye desde la educación y las oportunidades, creó la LFR Fundación, dedicada a abrir puertas a las nuevas generaciones. A través de programas de formación, capacitación y certificación, la fundación ha brindado herramientas a miles de jóvenes en todo el páis, impulsándolos a alcanzar su máximo potencial.

FOTO: CORTESÍA

“Su legado estoico continúa inspirando a nuevas generaciones que, como él, creen que México se construye con disciplina, visión y amor por los demás”

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n empresario joven, visionario y profundamente humano, son las palabras que describían a Luis Fernando Rouvroy, quien dedicó su vida a demostrar que el éxito empresarial puede y debe estar guiado por valores éticos, un carácter estoico y propósito social. A lo largo de su vida, creyó firmemente en México, en su potencial de desarrollo y en la fuerza transformadora que tienen las ideas cuando se ponen al servicio de los demás. Su vida y obra reflejan una filosofía clara de construir con sentido, disciplina y amor por el país.

Su legado estoico hoy continúa vivo. La filosofía que imprimió en Grupo Cento sigue guiando el rumbo de la empresa bajo la dirección de Paco Palani Rouvroy, quien día a día honra la misión de su fundador de transformar ideas en realidades con propósito.

Hoy, el nombre de Luis Fernando Rouvroy evoca inspiración, compromiso y esperanza. Su legado continúa guiando a quienes, como él, creen que México se cimenta con esfuerzo, integridad y amor por los demás. Su vida es testimonio de que construir con propósito no solo transforma espacios, sino también corazones. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 89

EDICIÓN ESPECIAL

Nubank Fundación: 2013

CAMBIANDO EL JUEGO

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ristina Junqueira es una de las mentes que transformó el sistema financiero latinoamericano. Ingeniera industrial por la Universidad de São Paulo y MBA por Kellogg, dejó una carrera sólida en banca tradicional para construir una alternativa más justa, simple y digital. En 2013 cofundó Nubank junto a David Vélez y Edward Wible, un neobanco que hoy atiende a más de 100 millones de clientes en Brasil, México y Colombia.

Su liderazgo se distingue por combinar visión tecnológica con sensibilidad social: promover la inclusión financiera desde la confianza y la educación digital.

Junqueira impulsa una cultura corporativa diversa, con énfasis en la participación femenina en tecnología.

Kimberly-Clark de México Fundación: 1931

HACIA EL MAÑANA

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ablo Roberto González Guajardo dirige Kimberly-Clark de México con una visión que combina innovación, sostenibilidad y compromiso social. Abogado de formación y con un MBA por la Universidad de Stanford, asumió la dirección general en 2007, consolidando a la empresa como referente en el sector de productos de higiene y cuidado personal.

Desde entonces la compañía ha fortalecido su portafolio con marcas icónicas como Kleenex, Huggies, Kotex y Cottonelle, al tiempo que impulsa una agenda ambiental centrada en la reducción de residuos, la eficiencia energética y la responsabilidad comunitaria.

González Guajardo representa la evolución de un liderazgo que demuestra que la sustentabilidad es clave para avanzar.

Uber Technologies Fundación: 2009

ANTES Y DESPUÉS

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retta González ha marcado un precedente en la movilidad urbana al convertirse en la primera mujer en dirigir Uber México, una de las plataformas tecnológicas más influyentes del país. Con una trayectoria sólida en el sector de consumo masivo y tecnología, su gestión se ha distinguido por impulsar la seguridad, la inclusión y la innovación como ejes del crecimiento de la compañía.

Actualmente, lidera Uber for Business para América Latina, desde donde impulsa soluciones corporativas que optimizan la movilidad y la logística de miles de empresas.

Su visión combina estrategia, tecnología y empatía, tres pilares que han permitido a la marca adaptarse a las necesidades cambiantes de las ciudades y sus habitantes.

Representa una nueva generación de liderazgo femenino en la industria tecnológica, más cercana y con la convicción de que mover personas implica mover oportunidades.

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EDICIÓN ESPECIAL

Collectron International Management Fundación: 1968

DISCIPLINA QUE TRASCIENDE

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aría Elena Gallego ha demostrado que la disciplina, el compromiso y la visión pueden transformar industrias completas. Su carrera en Collectron International Management empezó como recepcionista y hoy es dueña, presidenta y directora general. Además, durante su trayectoria ha impulsado el establecimiento de más de 200 empresas en México.

Su trayectoria combina la tradición empresarial con una mirada hacia la innovación y el desarrollo regional, mientras promueve una cultura de trabajo donde la ética y la formación continua son pilares del éxito. Su liderazgo ha contribuido al fortalecimiento económico del norte del país, abriendo oportunidades laborales y fomentando la inclusión.

Fútbol Club Juárez Fundación: 2015

VISIÓN BINACIONAL

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mpresaria fronteriza por convicción, Alejandra de la Vega ha convertido la región Chihuahua–El Paso en un puente de oportunidades. Es dueña del F.C. Juárez, equipo que juega en la liga MX y es propietaria de varias franquicias incluyendo Domino’s Pizza y La Madeleine Country French Café en Estados Unidos.

Su visión binacional entiende que los desafíos del desarrollo económico trascienden fronteras. A lo largo de su trayectoria ha impulsado proyectos de impacto social, deportivo y cultural, fortaleciendo el sentido de identidad regional. De la Vega representa el liderazgo femenino que construye desde la acción, con una mirada que combina eficiencia empresarial y compromiso cívico.

Más allá de sus negocios, De la Vega ha promovido iniciativas que fortalecen la educación, el deporte y la cultura en la comunidad fronteriza, creando espacios que fomentan la inclusión, el desarrollo de jóvenes talentos y el sentido de pertenencia.

Almacenes Distribuidores de la Frontera Fundación: 2005

COMPROMISO SIN FRONTERAS

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uadalupe de la Vega ha sido una pionera en el impulso de iniciativas que vinculan desarrollo económico con compromiso social. Es presidenta y directora de Almacenes Distribuidores de la Frontera, vicepresidenta de Maximus Inmobiliaria y fundadora de Altec Purificadora. Además, es consejera de Fresnillo PCL, Citibanamex y consejera regional del Banco de México.

Desde el norte del país, su liderazgo ha transformado la manera en la que las empresas se relacionan con sus comunidades. Promotora de la salud, la educación y la equidad, ha demostrado que el éxito empresarial puede y debe generar bienestar. Su visión de futuro está anclada en la cooperación y la empatía, inspirando a nuevas generaciones de empresarios. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 91

EDICIÓN ESPECIAL

Softtek Fundación: 1982

AUTORIDAD EN TI

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mpresaria y especialista en tecnología, Blanca Treviño estudió la licenciatura en Sistemas de Computación Administrativa en el Instituto de Estudios Superiores y Tecnológicos de Monterrey, campus Monterrey. En 1982 fundó junto con algunos socios la empresa Softtek, uno de los proveedores independientes de servicios de TI más grandes de Latinoamérica. Es miembro del Consejo Directivo de U.S. - México Foundation y es la primera mujer en formar parte del Outsourcing Hall of Fame, de la Asociación Internacional de Proveedores de Outsourcing y la primera que ingresó al Salón de la Fama de Mujeres en Tecnología.

Dalia Empower Fundación: 2018

CREATIVIDAD Y LIDERAZGO

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mpresaria y fundadora de Centro y Dalia Empower, Gina Diez Barroso es licenciada en Diseño por el Centro de Diseño de la Ciudad de México. Su trayectoria de más de 30 años le ha permitido desarrollarse personal y profesionalmente.

La primera empresa que creó fue Grupo Diarq Diseño y Arquitectura en 1990 a través de la cual se han creado infinidad de proyectos residenciales y hoteleros. En educación, creó la Universidad Centro, una institución enfocada en temas creativos y en 2018, fundó Dalia Empower, plataforma educativa que brinda herramientas y habilidades a las mujeres. Además, es miembro del Comité de 200, un grupo de mujeres líderes empresariales en el mundo.

Genomma Lab Fundación: 1996

INNOVAR PARA SANAR

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xisten pocas historias de éxito en el mundo de los negocios que puedan compararse con la de Genomma Lab, fundada por Rodrigo Herrera en 1996. Desde el mundo de los suplementos y la salud integral, ha construido una marca que promueve el bienestar físico, pero también emocional.

Su liderazgo combina rigor científico con empatía, demostrando que los negocios del futuro deben generar valor social y emocional. Además, ha sido portavoz de una nueva forma de emprender, aquella que transforma hábitos y eleva la conciencia del consumidor. Para Herrera, México puede liderar el mercado global del bienestar, si aprende a confiar en su creatividad.

92 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Netflix Fundación: 1997

VISIÓN EN STREAMING

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ed Sarandos, co-CEO de Netflix, ha sido una de las figuras más determinantes en la revolución del entretenimiento contemporáneo. Desde su llegada a la empresa en el año 2000, ha guiado la transición de un servicio de renta de DVD a una de las plataformas de streaming más influyentes del mundo. Su liderazgo impulsó la creación de producciones originales que marcaron un antes y un después en la industria, llevando a Netflix a competir directamente con los grandes estudios de Hollywood.

Con una visión que une sensibilidad y pensamiento, ha apostado por historias que trascienden fronteras. En cada decisión reafirma que el poder de una buena historia puede conectar al mundo entero.

Kueski Fundación: 2012

FUERA DE LA CAJA

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dalberto Flores, fundador y CEO de Kueski, ha transformado la manera en que los mexicanos acceden al crédito. Desde 2012, su fintech se ha consolidado como una de las más relevantes de América Latina al ofrecer alternativas financieras digitales que eliminan la fricción del sistema tradicional. Con productos como Kueski Cash, Kueski Pay y Kueski Up, la empresa combina tecnología, análisis de datos e inteligencia artificial para otorgar préstamos inmediatos y opciones de pago flexibles.

Su visión va más allá de facilitar créditos: busca democratizar las oportunidades financieras en un país donde millones de personas aún carecen de acceso formal al sistema bancario. De esta manera Kueski es referente de innovación, inclusión y confianza en el ecosistema fintech mexicano.

Grupo Vazol (antes Grupo Empresarial Ángeles) Fundación: 1998

TRABAJO INTEGRAL

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legario Vázquez Aldir representa una nueva generación de empresarios que fusionan la modernidad con la sensibilidad social. Actualmente, está detrás de Grupo Vazol, la evolución de Grupo Empresarial Ángeles con el cual busca preservar, extender y mejorar vidas a través de un ecosistema sostenible de empresas que crean valor.

Fue en 1996 cuando tomó posesión como director general del Hospital Ángeles del Pedregal y desde ese momento ha impulsado proyectos donde la tecnología y la empatía se entrelazan, generando bienestar, empleo y confianza. En tiempos de incertidumbre, su estilo combina prudencia y audacia, entendiendo que el éxito sostenible se basa en la credibilidad. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 93

94 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL To Work como uno de los 100 mejores lugares para trabajar a nivel nacional y está dentro del top 10 en la región bajío.

Durante sus 65 años de camino, Libertad Financiera se ha posicionado como una institución que no solo ofrece soluciones financieras, sino que simboliza confianza, independencia y orgullo nacional. Su expansión ha sido ordenada, con crecimiento sostenido y prudente, conservando un capital 100% mexicano.

Esta estructura de inversión nacional le ha permitido operar con independencia total, mantener sus decisiones estratégicas en casa y asegurar que cada utilidad se reinvierta dentro de México. Recientemente, la compañía recibió la autorización para utilizar el distintivo Hecho en México, lo que le ha reafirmado su identidad y compromiso y enviar un mensaje claro al mercado: más allá de las cifras, hay valores, convicciones y orgullo mexicano.

FOTO: CORTESÍA

“Cada iniciativa debe traducirse en beneficios concretos para la gente, alienado innovación, cercanía y educación como palancas para el crecimiento sostenible de Libertad Financiera en México”

LIBERTAD FINANCIERA SE UNE AL SELLO HECHO EN MÉXICO Con 65 años de historia, Libertad Financiera se ha posicionado como una institución que va más allá de ofrecer soluciones financieras, pues simboliza independencia, confianza y orgullo nacional.

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n un contexto donde las opciones financieras y de consumo se multiplican, los clientes mexicanos buscan instituciones que representen autenticidad y compromiso con el país. Fue bajo esta premisa que nació Libertad Financiera, anteriormente conocida como Caja Popular Libertad, con el propósito de fomentar el ahorro responsable en comunidades con poco acceso a la banca.

Fundada en 1960, se ha consolidado como la Sociedad Financiera Popular (Sofipo) tradicional más grande del país.

Actualmente tiene una presencia en 26 estados, opera más de 130 sucursales y cuenta con una cartera de más de 2.4 millones de clientes. Además, ha sido reconocida por Great Place

Para Libertad Financiera, adoptar este sello implica cumplir con estándares de contenido nacional, transparencia y responsabilidad social. Y es que, mientras otras entidades dependen del financiamiento extranjero o de grupos internacionales, la empresa ha logrado fortalecer su posición como una institución de capital local que impulsa la economía nacional desde sus cimientos.

Sin duda, este hecho no solo refuerza su identidad, sino que también representa una ventaja competitiva en un mercado donde la confianza, la transparencia y pertenencia son cada vez más valoradas tanto por los clientes como por los inversionistas.

Ricardo Merino, quien es director general Adjunto de Negocio en Libertad Financiera, cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector financiero y tiene una especialización en Fintech. Dentro de la compañía, su misión ha sido impulsar la inclusión financiera en el país a través de programas como “Impulso Libertad” y alianzas con la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) y el Conalep, las cuales han permitido formar usuarios con conciencia financiera.

Además, como parte de su rol, lideró el Comité de Tecnología y Canales de Libertad donde coordinó estrategias de transformación digital e innovación. A través de su liderazgo, Merino busca utilizar las mejores herramientas tecnológicas en su organización que ayuden a facilitar el acceso a los servicios financieros y convertir a México en un referente de buenas prácticas.

Con miras hacia el futuro, Libertad Financiera reafirma su compromiso e identidad con una historia de 65 años, un capital 100% mexicano y su vocación social, lo que la consolidan como un actor que no solo habla de inclusión y desarrollo, sino que los practica día a día. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 95

EDICIÓN ESPECIAL

Nemak Fundación: 1979

MÁS GLOBAL

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rmando Tamez Martínez ha convertido a Nemak en un referente global de innovación y sostenibilidad en la industria automotriz.

Desde que asumió la dirección general, su visión ha impulsado la evolución de la compañía hacia soluciones que responden a los desafíos de la movilidad moderna: componentes ligeros, eficientes y adaptados a la transición eléctrica.

Ingeniero formado en el Tecnológico de Monterrey, con estudios de posgrado en la George Washington University, Tamez ha sabido combinar precisión técnica con pensamiento estratégico.

Bajo su liderazgo, Nemak opera más de 30 plantas en 16 países y emplea a miles de colaboradores comprometidos con la

calidad, la eficiencia y la reducción de emisiones.

Su gestión ha estado marcada por un enfoque en la transformación del portafolio, impulsando piezas de aluminio y sistemas avanzados para motores eléctricos, baterías y estructuras vehiculares. Gracias a esta estrategia, la empresa se ha consolidado como un aliado indispensable para las principales armadoras del mundo, demostrando que la innovación mexicana puede competir en los mercados más exigentes.

Tamez representa una generación de líderes que entienden la tecnología no solo como herramienta productiva, sino como puente hacia un futuro más limpio y responsable. En su visión, la ingeniería es también una forma de construir pro-

greso social y ambiental. Con esa premisa, Nemak continúa fortaleciendo su presencia internacional y su compromiso con el desarrollo sostenible.

Cada pieza que fabrica es una muestra de cómo la industria mexicana puede reinventarse sin perder su esencia: ingenio, talento y capacidad para liderar el cambio.

Tresalia Capital Fundación: 1996

HUELLA FIRME EN EMPRESARIADO

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o solo es una de las mujeres más poderosas de América Latina.

María Asunción Aramburuzabala supo convertir una pérdida personal profunda en fuerza y transformar un legado en camino propio.

A los 32 años, Mariasun, conocida así por sus cercanos, tomó las riendas de Grupo Modelo tras la muerte de su

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padre, Pablo Aramburuzabala. En ese momento, la compañía cofundada por su abuelo ya distribuía cervezas en más de 180 países.

Sin experiencia en los negocios ni interés previo en ser empresaria, asumió el liderazgo familiar. Para lograrlo, se rodeó de consejeros, se preparó y tomó decisiones estratégicas que le dieron una reputación firme.

Uno de sus mayores logros fue fundar Tresalia Capital en 1996, con la que diversificó sus negocios más allá de la cerveza, incursionando en tecnología, bienes de consumo, educación y bienes raíces con Abilia, división que ha construido más de 3 millones de metros cuadrados en las principales ciudades de México.

También fue la primera mujer en integrar el Consejo de Administración

de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) y ha formado parte de los consejos de grandes empresas como KIO Networks, Televisa, Aeroméxico, Tory Burch y Banamex.

En 2013, María Asunción fue una pieza clave en la venta de Grupo Modelo a Anheuser-Busch InBev por más de 20 mil millones de dólares, logrando un retorno histórico para los accionistas y consolidando su influencia en el continente.

En tiempos donde se busca impulsar el Plan México, figuras como la de Aramburuzabala destacan por su capital, visión y liderazgo. Su firmeza y valores no solo consolidaron un imperio, sino que lo convirtieron en un símbolo del poder de las mujeres en la economía, inspirando a una nueva generación de líderes.

EDICIÓN ESPECIAL

Hotel & Spa Hacienda de Cortés Fundación: 1970

HOSPITALIDAD QUE PERDURA

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a trayectoria de Juan Federico Corral Maldonado, actual Director General de Hotel & Spa Hacienda de Cortés, representa la convergencia entre la hospitalidad clásica y la gestión moderna.

Con una carrera que abarca más de cuatro décadas en las principales cadenas hoteleras nacionales e internacionales —como Sheraton, Omni Hotels, Krystal y Grupo Presidente—, su liderazgo ha dejado huella en la evolución del turismo y la hotelería en México.

Con formación sólida y una visión global adquirida en destinos como Madrid, Ginebra, París, Nueva York, Chicago, Los Ángeles, Lima o Buenos Aires, Corral Maldonado ha sido parte fundamental en la apertura y dirección de emblemáticos hoteles que marcaron época en la industria. En México, su experiencia ha estado vinculada a propiedades icónicas como el

Hotel Presidente Chapultepec, el Krystal Zona Rosa y el Hotel Presidente en Ixtapa Zihuatanejo, entre otros.

Además de su desempeño ejecutivo, su papel en asociaciones turísticas y gremiales —como la Asociación de Hoteles de Ixtapa Zihuatanejo, la Asociación de Hoteles y Moteles de la Ciudad de México y el Club Skål International— refleja su compromiso con el fortalecimiento institucional del sector y la promoción del país como destino de clase mundial.

Desde 2010, encabeza con visión estratégica el Hotel & Spa Hacienda de Cortés, fundado originalmente como Ex Hacienda en 1530 y convertido en hotel en 1970, un espacio donde la historia y la hospitalidad se fusionan para ofrecer una experiencia auténticamente mexicana. Bajo su dirección, el recinto se ha consolidado como un referente del turismo de alto nivel en

Cuernavaca, Morelos, preservando su valor histórico mientras impulsa estándares de calidad, servicio y sustentabilidad que lo distinguen.

La carrera de Juan Federico Corral Maldonado es, en esencia, la de un hombre que ha sabido honrar el pasado y al mismo tiempo construir el futuro del turismo en México.

Engie México Fundación: 1997

ENERGÍA QUE IMPULSA EL FUTURO

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lo largo de más de dos décadas, ENGIE México se ha consolidado como uno de los actores más relevantes en la transformación energética del país. Su presencia abarca diversos estados, donde suministra gas natural y electricidad a más de mil industrias, impulsando la competitividad nacional con energía segura, accesible y más limpia.

Su estrategia no se limita al suministro: busca acelerar la transición hacia una economía baja en carbono mediante soluciones integradas que combinan infraestructura, innovación y sostenibi-

lidad. La compañía ha desarrollado proyectos que van desde el transporte de gas natural hasta la generación eléctrica, incorporando modelos de eficiencia energética y contratos PPA corporativos que permiten a las empresas reducir costos y emisiones al mismo tiempo.

Uno de sus principales compromisos es el desarrollo del gas natural renovable, un vector clave para descarbonizar el sistema energético sin comprometer el crecimiento industrial. Este enfoque refleja una visión pragmática: usar la energía como palanca de inclusión, competitividad y resiliencia.

ENGIE México también impulsa un modelo de colaboración con comunidades y sectores productivos, promoviendo proyectos que integran desarrollo económico, innovación tecnológica y respeto al entorno.

En un país que busca equilibrar crecimiento con sostenibilidad, la compañía actúa como puente entre la energía tradicional y la del futuro. Su liderazgo confirma que la transición energética no es solo un cambio técnico, sino una oportunidad para reconfigurar el desarrollo nacional sobre bases más limpias, seguras y compartidas. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 97

IDENTIDAD, TRADICIÓN Y CONFIANZA Detrás de cada industria que impulsa al país, hay una marca que lleva el sello “Hecho en México”. Este distintivo no solo representa origen, sino orgullo nacional. Las marcas que lo portan transforman calidad en confianza y confianza en desarrollo económico.

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as marcas son mucho más que logotipos o campañas publicitarias: son activos estratégicos que construyen reputación, generan empleo y proyectan el talento nacional hacia el mundo. En México, las marcas sólidas son el reflejo de un país que innova, compite y se reinventa. Desde las industrias tradicionales hasta las startups tecnológicas, cada una aporta valor a la economía, impulsa la confianza del consumidor y posiciona al país como un referente de creatividad y resiliencia.

Hoy que la diferenciación define el éxito, las marcas mexicanas destacan por su capacidad de conectar propósito y rentabilidad. Han aprendido que el verdadero crecimiento no solo se mide en ventas, sino en vínculos: con los clientes, con la comunidad y con el país. Al hacerlo, se convierten en embajadoras del “Hecho en México”, una insignia que representa calidad, orgullo y visión empresarial.

Esta edición especial 333 Íconos de Mundo Ejecutivo reconoce a aquellas marcas que, desde distintos sectores —finanzas, tecnología, consumo, energía, salud o turismo—, construyen el nuevo rostro del desarrollo nacional.

Marcas que no solo generan productos, sino experiencias; que no sólo compiten, sino que crean ecosistemas sostenibles.

Porque en un país que avanza hacia la innovación y la confianza, las marcas son más que nombres: son los motores que impulsan su historia, su identidad y su futuro económico.

EDICIÓN ESPECIAL

La Jicotera Restaurante Fundación: 2000

SAZÓN Y TRADICIÓN

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bicado en Huitzilac, Morelos, La Jicotera Restaurante se ha consolidado durante más de dos décadas como un referente de la cocina tradicional mexicana. Fundado por María de Lourdes Olguín Ferrusca, este espacio rinde homenaje a los sabores del campo y a la riqueza culinaria de la región.

Con una propuesta basada en productos locales y técnicas artesanales, La Jicotera ofrece platillos emblemáticos como pancita cocida a la leña, sopa de hongos, enmoladas y verdolagas con costilla de puerco, elaborados con el toque distintivo de la cocina morelense. El restaurante combina un ambiente rústico con un servicio cálido y familiar, a cargo de Karla García Olguín, hija de la fundadora, quien ha mantenido la esencia del proyecto: hospitalidad, autenticidad y respeto por la tierra.

En reconocimiento a su labor, Lourdes Olguín recibió el Galardón Patriótico “José María Morelos” por parte del Senado de la

República, distinción que celebra su contribución a la gastronomía y al desarrollo cultural y social de Morelos.

Más allá de su propuesta culinaria, La Jicotera es un punto de encuentro entre productores, cocineras y visitantes que buscan reconectarse con el origen de los alimentos. Cada platillo es una historia que nace del campo: el maíz criollo, las hierbas recolectadas en los bosques cercanos, los hongos de temporada y los chiles cultivados por familias locales. Ese vínculo con la tierra ha convertido al restaurante en un ejemplo de economía circular y preservación del patrimonio gastronómico.

La Jicotera es hoy un símbolo de identidad regional y un ejemplo de cómo la tradición puede transformarse en una experiencia culinaria de alto valor cultural y social.

En cada platillo, en cada historia contada a fuego lento, se refleja el orgullo de una comunidad que ha hecho de la cocina su mayor forma de resistencia y amor por México.

Avorigen Fundación: 2017

DESDE EL ORIGEN

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undada por Gabriela del Valle, una joven empresaria originaria de San Luis Potosí, Avorigen surgió como una respuesta al deseo de crear una marca mexicana de lujo que uniera diseño contemporáneo, manufactura artesanal y orgullo nacional. Inspirada por su amor por la moda y las tradiciones del país, Del Valle encontró en la marroquinería un espacio para revalorizar los oficios locales, transformando materiales como la piel y el algodón en bolsos funcionales y elegantes que hoy son símbolo de autenticidad.

Desde su taller en San Luis Potosí, Avorigen trabaja con artesanos mexicanos especializados en cuero, quienes conservan técnicas tradicionales mientras integran procesos modernos de acabado. Cada bolso es el resultado de un minucioso trabajo manual, lo que convierte a la marca en un referente del lujo consciente.

Su nombre refleja la filosofía que la guía: diseñar con identidad.

Esta marca ha logrado consolidar un modelo económico local que impulsa

el talento mexicano. Desde diseñadores, curtidores y costureros, hasta distribuidores y fotógrafos, la marca ha tejido una red de colaboración que demuestra que la moda puede ser un motor de desarrollo regional.

Su presencia en boutiques de diseño independiente en Ciudad de México, Monterrey y San Luis Potosí ha abierto paso a un nuevo tipo de consumo: consciente, local y sofisticado. A través de ediciones limitadas y materiales certificados, la marca ha demostrado que la sustentabilidad y el lujo no son opuestos, sino complementarios cuando se trabaja con visión y respeto por los procesos.

Hoy, Avorigen representa mucho más que una marca de bolsos; es un símbolo de talento femenino, emprendimiento regional y resiliencia mexicana. Bajo la dirección de Gabriela del Valle, su crecimiento refleja una generación de diseñadores que están redefiniendo el lujo desde lo local, reivindicando los oficios tradicionales y aportando valor a la economía nacional con cada puntada. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 99

EDICIÓN ESPECIAL

Estudio Macías Peredo Fundación: 2012

ARQUITECTURA CON SENTIDO

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studio Macías Peredo, ubicado en Guadalajara y fundado por Salvador Macías y Magui Peredo, integra la tradición constructiva mexicana con soluciones modernas y sostenibles, explorando la relación entre espacio, luz y comunidad.

Sus proyectos incluyen desde residencias hasta espacios culturales, siempre con un enfoque que privilegia la identidad local y el diálogo con el entorno.

La firma trabaja con materiales locales, fomentando la preservación de técnicas tradicionales. Con cada obra, Estudio Macías Peredo demuestra que la arquitectura puede ser un vehículo de memoria, belleza y transformación social, consolidando un lenguaje propio que habla de México al mundo.

Pineda Covalin Fundación: 1996

MODA QUE CELEBRA RAÍCES

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undada por Cristina Pineda y Ricardo Covalín en 1996, la marca de moda de lujo mexicana, Pineda Covalin se ha convertido en un símbolo de identidad cultural. Desde sus inicios, ha llevado tejidos, colores y símbolos del país a diseños contemporáneos de alta calidad, convirtiéndose en embajador del arte y la tradición mexicana en el mundo.

Cada colección rescata iconografía prehispánica, artesanía regional y técnicas textiles centenarias, reinterpretadas con sensibilidad moderna. La marca promueve talleres y colaboraciones con artesanos, fortaleciendo la economía local y preservando el patrimonio intangible. Pineda Covalin ha consolidado la idea de que la moda puede ser vehículo de cultura, identidad y orgullo nacional.

Konesh Soluciones FUNDACIÓN: 2005

INTELIGENCIA FISCAL

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esde hace casi dos décadas, Konesh Soluciones redefine la gestión tributaria en México. Pionera en facturación electrónica y una de las tres empresas más relevantes del país en tecnología fiscal, opera como PCCFDI autorizado por el SAT y gestiona más de 2.8 mil millones de documentos, equivalentes al 23% del PIB nacional.

Su infraestructura cumple con 65 marcos regulatorios en 28 países y da servicio a más de medio millón de contribuyentes, incluidas las 200 compañías líderes de sectores estratégicos.

Combina Big Data e inteligencia artificial para crear ecosistemas de cumplimiento preventivo. Su modelo, centrado en resultados medibles, ha documentado más de 40 mil millones de pesos en ahorros y consolidado una nueva era de eficiencia y transparencia.

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EDICIÓN ESPECIAL

VANITY: LA ELEGANCIA ES COTIDIANA Nacida entre telas, tijeras y una visión de futuro, Vanity se ha convertido en un símbolo de la mujer mexicana.

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n 1954, en un taller donde el sonido de las máquinas de coser se mezclaba con el aroma del algodón recién cortado, nació Vanity. Era la época en que México se modernizaba, y también lo hacían las mujeres que tejían su propio destino: maestras, oficinistas, madres, empresarias. Entre ellas creció una marca que no prometía lujo efímero, sino algo más valioso: prendas que acompañan el ritmo de la vida real con diseño, calidad y carácter.

Setenta años después, Vanity sigue ahí, fiel a su origen y abierta al cambio. Su historia es la de un país que aprendió a mirarse en el espejo y reconocerse con orgullo. Con presencia en más de diez estados y 36 tiendas, la marca ha vestido a distintas generaciones sin perder su esencia. Si algo define a Vanity, es su capacidad de evolucionar al compás de las mujeres mexicanas: aquellas que trabajan, emprenden, educan y transforman su entorno.

Cada colección es un diálogo entre pasado y presente. Detrás de las telas hay tecnología, procesos optimizados y manos expertas que conservan el saber artesanal. La empresa ha logrado integrar innovación sin renunciar a su toque humano: la costura precisa, los acabados cuidados, la mirada femenina que entiende la forma y el movimiento. Esa es su verdadera sofisticación: no imponer, sino acompañar.

FOTO: CORTESÍA

“Estilo que te acompaña” dejó de ser un lema para convertirse en una forma de estar en el mundo.

Con los años, Vanity descubrió que la elegancia también se expresa en el trabajo. De ahí surgió Vanity Uniformes, una división que traduce el mismo sentido estético y de calidad al mundo empresarial. Porque vestir con intención no se limita al escaparate: también es imagen corporativa, pertenencia y orgullo profesional. A través de esta línea, la marca refuerza un mensaje claro: la presencia femenina en los espacios laborales merece diseño, comodidad y respeto.

En un entorno dominado por la moda rápida, Vanity representa lo contrario: la permanencia. Su fuerza radica en haber entendido que la ropa no solo adorna, también comunica.

Cada prenda es una declaración silenciosa de independencia, una respuesta al paso del tiempo y a las tendencias que van y vienen. En palabras de sus propias clientas, es ropa que no solo se usa, se vive.

Culturalmente, Vanity ha sido testigo y cómplice de la transformación femenina en México. Desde las primeras décadas, cuando la mujer empezó a ocupar un lugar visible en la economía, hasta la actualidad, donde la búsqueda de equilibrio entre lo personal y lo profesional define nuevas formas de feminidad. Su lema, “Estilo que te acompaña”, encierra esa evolución: del vestido de domingo a la blusa de oficina, del uniforme corporativo al atuendo urbano. No hay escenario donde la marca no haya dejado su huella.

Detrás de cada prenda, hay más de siete décadas de oficio, intuición y compromiso con la mujer real.

Socialmente, su impacto trasciende la moda. Genera empleo, impulsa el diseño nacional y promueve una visión del vestir centrada en la autoestima y la funcionalidad. Económicamente, su permanencia de siete décadas habla de resiliencia: de entender que la lealtad de una clienta se gana con coherencia, no con modas pasajeras.

Vanity celebra más de 70 años mirando hacia adelante, pero con los pies bien puestos en su historia. En cada puntada late una convicción: la moda mexicana tiene alma, oficio y futuro. En un país donde lo hecho en México se convierte en motivo de orgullo, Vanity recuerda que vestirse bien no es una frivolidad, sino una forma de afirmarse en el mundo.

Porque vestir —como vivir— es un acto de intención. Y Vanity, desde hace más de siete décadas, ha sabido hacerlo con estilo, propósito y autenticidad. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 101

EDICIÓN ESPECIAL

Taller Maya Fundación: 2002

LEGADO VIVO

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undado en 2002, Taller Maya es una iniciativa mexicana que combina diseño contemporáneo con la sabiduría artesanal de comunidades mayas de la península de Yucatán. Nació como parte de la Fundación Haciendas del Mundo Maya con el objetivo de generar desarrollo económico sostenible a través del trabajo colaborativo con cooperativas locales. Hoy, la marca reúne a más de 800 artesanos y promueve el comercio justo, la preservación cultural y la producción responsable.

Con presencia en espacios internacionales y alianzas con diseñadores reconocidos, impulsa la competitividad del talento artesanal en mercados globales. Actualmente, fortalece su cadena de valor mediante nuevos puntos de venta, certificaciones de sostenibilidad y proyectos de exportación que consolidan a México como referente mundial en diseño con identidad social.

ONORA Casa Fundación: 2009

DISEÑO CON ALMA

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esde su fundación en 2009, ONORA Casa ha consolidado un modelo de diseño mexicano que combina elegancia contemporánea con técnicas artesanales ancestrales. La marca, con sede en Polanco, Ciudad de México, se distingue por su trabajo colaborativo con más de 25 comunidades de artesanos, creando piezas únicas que integran tradición y modernidad en textiles, cerámica y decoración.

Con presencia internacional a través de su plataforma digital, fortalece su inversión en el país mediante la apertura de nuevos puntos de venta y el desarrollo de colecciones inspiradas en el patrimonio cultural mexicano. Su estrategia actual se enfoca en reforzar la trazabilidad de su cadena artesanal y en impulsar proyectos que fortalezcan la economía creativa local, reafirmando a México como referente mundial en diseño de interiores con identidad.

Design Week México Fundación: 2009

ECOSISTEMA CREATIVO

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esde 2009, Design Week México se ha consolidado como la plataforma más relevante para la industria creativa del país, conectando a diseñadores, arquitectos, artesanos y empresas en un mismo ecosistema de innovación y colaboración. A lo largo de más de una década, ha fortalecido la presencia del diseño mexicano en el ámbito internacional a través de programas como Visión y Tradición e Inédito, que integran creatividad contemporánea y saber artesanal.

En su edición 2025, bajo el lema “Diseñado en México”, la organización impulsa nuevas alianzas con la Secretaría de Cultura y la iniciativa privada para desarrollar infraestructura cultural, residencias artísticas y foros de vinculación comercial. Con sede principal en la Ciudad de México y presencia en más de diez sedes simultáneas.

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EDICIÓN ESPECIAL

Yakampot Fundación: 2012

CULTURA EN CADA HILO

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akampot, fundada por Concepción Orvañanos y Francisco Cancino, es una de las firmas más representativas de la moda mexicana contemporánea, reconocida por su profundo compromiso con la identidad y la artesanía nacional.

La marca fusiona técnicas textiles tradicionales con un diseño minimalista y elegante, logrando un equilibrio entre modernidad y herencia cultural.

Cada prenda es resultado del trabajo colaborativo con comunidades indígenas de diferentes regiones del país, especialmente de Chiapas y Oaxaca, donde las tejedoras aportan conocimientos ancestrales transmitidos por generaciones. Yakampot busca dignificar la labor artesanal y promover una economía justa que valore el talento y la creatividad local.

Tony Delfino Fundación: 2008

CON ESTILO URBANO

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ony Delfino, creada por los diseñadores mexicanos Smithe, Dhear y Mike, ha consolidado una estética propia dentro de la moda urbana mexicana, fusionando el arte callejero, la cultura popular y el diseño contemporáneo. Fundada en 2008, la marca nació como un proyecto independiente que buscaba crear prendas con mensaje, inspiradas en el entorno urbano y la creatividad colectiva de la Ciudad de México.

Sus colecciones incorporan ilustraciones, tipografías y referencias culturales que dialogan con la realidad social del país, convirtiéndose en una forma de expresión identitaria. Tony Delfino colabora con artistas, músicos y diseñadores locales, impulsando una comunidad creativa que celebra la autenticidad y la resistencia cultural.

Museo Soumaya Fundación: 2011

PATRIMONIO Y EDUCACIÓN

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naugurado en 2011 bajo la dirección de la Fundación Carlos Slim, el Museo Soumaya se ha consolidado como uno de los recintos culturales más emblemáticos de México. Su diseño arquitectónico, a cargo de Fernando Romero, destaca por una estructura cubierta con más de 16 mil paneles hexagonales de aluminio que alberga una colección de más de 60 mil obras, desde arte prehispánico hasta piezas de Rodin, Dalí y Van Gogh.

Actualmente impulsa programas educativos, exposiciones itinerantes y conservación digital de su acervo, fortaleciendo su posición como centro de arte accesible y vanguardista en América Latina. Con su modelo de sostenibilidad cultural, el Soumaya reafirma su apuesta por un México que preserva su herencia artística y proyecta su talento al mundo. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 103

EDICIÓN ESPECIAL

Alfonsina Fundación: 2018

JOYA DE LA RAYA

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n San Juan Bautista La Raya, al sur de Oaxaca, Alfonsina se revela como un referente de negocio gastronómico que articula tradición, familia e identidad.

Fundado a finales de 2018 por el chef Jorge León junto a su madre Elvia León, el restaurante opera en una vivienda convertida con mesas al aire libre y un ritmo escalonado de servicio.

El modelo de negocio se sustenta en menús de degustación diseñados en función de lo que el mercado local ofrece ese día: ingredientes, familias de productores y estacionalidad dictan la oferta. Esta estructura reduce desperdicios, fortalece vínculos de suministro regional y transmite un valor tangible al cliente: autenticidad operativa más que sofisticación ostentosa.

Contramar Fundación: 1998

ROMA PARA EL MUNDO

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undado en 1998, Contramar ha logrado lo que pocos restaurantes mexicanos: convertirse en sinónimo de calidad, hospitalidad y éxito empresarial. En el corazón de la Colonia Roma, el restaurante de Gabriela Cámara nació con una premisa clara: ofrecer cocina del mar con productos frescos, ejecución impecable y una experiencia que celebra la conversación tanto como el sabor.

Detrás de su aparente sencillez hay una operación ejemplar: procesos de abastecimiento sostenible, gestión eficiente del servicio y una cultura organizacional basada en la excelencia. Su modelo ha inspirado aperturas internacionales como Cala, en San Francisco, y ha posicionado a la gastronomía mexicana contemporánea en los más altos estándares globales.

Contramar no solo es un restaurante; es un caso de estudio sobre cómo la consistencia, el liderazgo femenino y la visión estratégica pueden convertir un concepto local en un ícono global de la alta cocina mexicana.

Proyectos Monclova Fundación: 2005

ARTE SIN FRONTERAS

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royectos Monclova es una galería que ha transformado la escena artística mexicana contemporánea al promover el diálogo entre artistas emergentes y figuras consolidadas. Fundada en 2005, se ha distinguido por su curaduría y su compromiso con la experimentación conceptual.

Desde su espacio en la Ciudad de México, ha impulsado proyectos que abordan temas sociales, políticos y medioambientales desde el arte. Su labor ha contribuido a internacionalizar la producción artística mexicana, participando activamente en ferias y exposiciones globales. Con su visión abierta y comprometida, se ha consolidado como un puente entre México y el mundo.

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EDICIÓN ESPECIAL

Lorena Saravia Fundación: 2010

VERSATILIDAD FEMENINA

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orena Saravia ha logrado posicionar la moda mexicana en el panorama internacional mediante su marca homónima, la cual es una propuesta estética que fusiona elegancia, funcionalidad e identidad nacional. Formada en México y España, celebra la feminidad contemporánea con líneas limpias, materiales nobles y una visión sostenible del diseño.

La marca está inspirada en el estilo de vida de las mujeres contemporáneas de fuerte carácter y se distingue por su siluetas atemporales, elegantes y versátiles.

Además, Lorena Saravia se distingue por su colaboración con artesanos mexicanos y ha desarrollado estrategias de cero residuos.

Galería OMR Fundación: 1983

VANGUARDIA PLURAL

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undada en 1983 por Patricia Ortiz Monasterio y Jaime Riestra, Galería OMR se ha consolidado como un espacio pionero del arte contemporáneo mexicano al presentar más de 400 exposiciones en todos los medios y géneros y al participar en ferias de arte de todo el mundo.

Además, ha sido una fuerza clave en la consolidación del arte contemporáneo mexicano, pues su labor ha impulsado a artistas que hoy son referentes internacionales, mientras fomenta el coleccionismo y la reflexión crítica sobre el arte. OMR ha promovido un diálogo entre generaciones, técnicas y discursos, abordando desde el conceptualismo hasta la experimentación visual más radical.

Rosetta Fundación: 2010

ALTA COCINA

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undado en 2010 por la chef Elena Reygadas, Rosetta ha emergido como un referente de alta gastronomía con sello mexicano en la Ciudad de México. En una elegante mansión de la Roma Norte, el restaurante combina ingredientes locales de pequeños productores con técnicas europeas refinadas, generando una experiencia culinaria distintiva.

Su menú varía según la estación para asegurar frescura y relevancia, lo que le ha permitido obtener reconocimiento internacional y una estrella Michelin. Para continuar su crecimiento en México, Rosetta está por invertir en infraestructura de cocina y formación de equipo, reforzando la integración de su cadena de suministro local y elevando la experiencia de cliente. La marca se posiciona firmemente en el segmento premium, sin perder su enfoque de calidad, origen y servicio, con vistas a consolidar su liderazgo en el mercado nacional. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 105

EDICIÓN ESPECIAL

Galería Hilario Galguera Fundación: 2006

CIRCUITO ARTÍSTICO

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undada en 2006 por Hilario Galguera y Rosa María Ortega, la Galería Hilario Galguera se ha consolidado como un referente del arte contemporáneo en México y Europa. Instalada en una casona porfiriana en la colonia San Rafael, su propuesta articula la tradición arquitectónica con proyectos de vanguardia que impulsan el diálogo entre artistas nacionales e internacionales.

Desde su apertura, ha albergado exposiciones de figuras como Damien Hirst y Daniel Buren, fortaleciendo su posición en el circuito global del arte. Con sede también en Madrid, la galería continúa impulsando colaboraciones con curadores y coleccionistas, además de invertir en la promoción de nuevas generaciones de artistas latinoamericanos.

La Metropolitana Fundación: 2008

DISEÑO CON RAÍZ

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undado en 2008 en Ciudad de México, La Metropolitana se ha consolidado como una de las firmas más representativas del diseño contemporáneo mexicano. Su modelo combina manufactura local, producción responsable y la colaboración con comunidades artesanales a través de sus Talleres de Ensamble Social ubicados en Veracruz y el Estado de México.

Desde estos espacios, la empresa impulsa empleo formal y capacitación técnica, fortaleciendo la cadena de valor del mueble hecho en México. Con presencia en proyectos arquitectónicos y colecciones que destacan por su uso de maderas nacionales y acabados de precisión, La Metropolitana reafirma su compromiso con la calidad y la permanencia del diseño nacional en mercados internacionales.

Mezcal Amores Fundación: 2010

RAÍCES QUE INSPIRAN

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undado en 2010 en Oaxaca, Mezcal Amores nació con la visión de crear un destilado que honrara la tierra y a las comunidades que lo producen. Desde sus primeros años, la marca se ha distinguido por su modelo colaborativo con maestros mezcaleros de distintas regiones del país, promoviendo prácticas sustentables que garantizan la conservación del agave y la reforestación de magueyeras.

Su compromiso con la calidad artesanal y el comercio justo la ha convertido en una referencia del mezcal premium mexicano a nivel internacional. Hoy, continúa fortaleciendo su presencia en México mediante proyectos productivos locales.

106 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Morena Corazón Fundación: 2008

LEGADO VIVO

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undada en 2008, Morena Corazón se ha consolidado como una marca que eleva la joyería artesanal mexicana al ámbito internacional. Nacida en Guadalajara, la firma combina la herencia de la platería nacional con un diseño contemporáneo que celebra las raíces culturales del país.

Sus piezas, elaboradas por comunidades artesanas de distintas regiones, integran materiales nobles como la plata, el cobre y piedras naturales, preservando técnicas tradicionales bajo una visión moderna y responsable.

En la actualidad, fortalece su presencia en el mercado nacional con nuevas colecciones inspiradas en la identidad mexicana y alianzas con diseñadores locales que promueven el consumo consciente.

Aura Galerías Fundación: 2008

ARTE QUE INSPIRA

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undado en 2008 en Ciudad de México, Aura Galerías se ha consolidado como un referente del arte contemporáneo latinoamericano. Su propuesta combina la promoción de artistas emergentes con la representación de creadores consolidados, generando un diálogo entre generaciones, estilos y corrientes estéticas.

Con una destacada presencia en ferias internacionales y exposiciones itinerantes, impulsa la proyección del talento mexicano en mercados clave y contribuye a posicionar al país dentro del circuito global del arte.

Actualmente, fortalece su presencia nacional mediante alianzas con espacios culturales y proyectos colaborativos que promueven el acceso al arte y fomentan la apreciación estética. Con una visión dinámica y comprometida, Aura Galerías continúa construyendo puentes entre artistas, coleccionistas y público, consolidándose como un espacio donde el arte inspira, conecta y transforma.

Gala is Love Fundación: 2003

ALMA MEXICANA

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ala is Love, fundada por Michelle Galindo, ha redefinido la joyería mexicana contemporánea al unir estética minimalista, simbolismo cultural y procesos artesanales. Cada pieza se concibe como un objeto que combina metales preciosos con técnicas tradicionales, elaboradas a mano por artesanos locales.

La marca promueve una visión de lujo consciente, donde la belleza surge del equilibrio entre la tradición y la innovación. Inspirada en la mitología, la naturaleza y los afectos, Gala is Love celebra la identidad mexicana desde una mirada contemporánea y femenina. Su compromiso se extiende a la producción responsable y a la preservación de oficios en riesgo de desaparición.

108 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Cerámica Suro Fundación: 1951

TRADICIÓN EN MOVIMIENTO

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undada en Tlaquepaque, Jalisco, en 1951 por Noé Suro Olivares, Cerámica Suro ha evolucionado de ser un taller artesanal a convertirse en un referente internacional del arte y el diseño mexicano. Bajo la dirección de José Noé Suro, ha consolidado un modelo que combina técnica artesanal, producción industrial y colaboración artística con creadores de todo el mundo.

Desde su planta en Guadalajara, impulsa residencias para artistas, produce colecciones exclusivas y desarrolla piezas para hoteles, restaurantes y proyectos arquitectónicos de alto perfil. Su apuesta por preservar procesos tradicionales mientras incorpora innovación tecnológica le ha permitido fortalecer su posición en el mercado global del diseño.

Sal e Brasa Fundación: 2023

FUEGO QUE INSPIRA

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edro Cotto convirtió su experiencia internacional en una propuesta gastronómica con carácter propio. Sal e Brasa no replica el estilo brasileño: lo reinterpreta. Su cocina combina técnica, ritmo y una hospitalidad que se siente genuina, no impostada.

Cada detalle —del corte a la mesa— responde a una idea central: honrar el sabor sin artificios. Desde su creación en 2023, la marca ha crecido con una estrategia precisa y una identidad sólida que la distingue dentro del panorama culinario mexicano.

Más que un restaurante, Sal e Brasa es una declaración de intenciones: demostrar que la excelencia también puede ser cálida y que la tradición se renueva cuando el fuego se enciende con compromiso.

El Cardenal Fundación: 1969

SABORES POR SIEMPRE

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undado en 1969, El Cardenal se ha consolidado como uno de los referentes gastronómicos más emblemáticos de la Ciudad de México. Nacido con la misión de preservar la cocina tradicional mexicana, el restaurante ha mantenido su esencia familiar.

Con panadería propia y una carta que celebra ingredientes locales, su propuesta combina elegancia y autenticidad en cada platillo. Actualmente, la marca refuerza su presencia en puntos estratégicos —como el Centro Histórico, San Ángel y Palmas—, modernizando sus procesos operativos para garantizar una experiencia de servicio impecable. El Cardenal continúa invirtiendo en talento y tecnología para mantener su liderazgo como símbolo de excelencia culinaria mexicana, honrando más de cinco décadas de tradición con una visión firme hacia el futuro. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 109

EDICIÓN ESPECIAL

Comercializadora de Servicios y Productos Camich Fundación: 2022

HERENCIA MEZCALERA

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n México, el mezcal no es solo una bebida, sino un símbolo de identidad, cultura y resistencia, pues su elaboración, transmitida por generaciones, refleja la riqueza de los pueblos originarios y la diversidad de nuestras tierras. Ejemplo de ello es Tierra de Caudillos, una marca que abraza esta tradición con respeto y visión a futuro.

Lanzada en 2022 bajo el respaldo de la empresa Comercializadora de Servicios y Productos Camich, Tierra de Caudillos representa la unión entre herencia artesanal y estrategia empresarial. Sus fundadores, Miguel Ángel Anaya Macías, Carlos Ochoa Arceo y Alfredo Anaya Orozco, comparten raíces en Sahuayo, Michoacán, región ligada históricamente al mezcal.

La marca rescata técnicas tradicionales como la cocción en horno cóni-

co de tierra, la molienda con tahona y la destilación en alambique de cobre.

Estos métodos son integrados a los procesos tecnificados que garantizan calidad sin perder autenticidad. En colaboración con el maestro mezcalero Milton Ochoa, recuperaron el cultivo del agave manso y el maguey bruto, lo que ha dado vida a un destilado que expresa el alma de la Ciénega de Chapala.

Tierra de Caudillos se ha consolidado como un embajador del mezcal michoacano cuya presencia ha incrementado en bares, restaurantes y tiendas especializadas a lo largo y ancho del país. Cada una de sus botellas cuenta una historia: la de un pueblo orgulloso de su legado y la de una marca decidida a llevar el sabor de México al mundo.

Con una visión, compromiso y respeto por la tierra, la marca busca seguir posicionándose como una fuerza clave en la industria nacional, mientras proyecta con orgullo la esencia de México a nivel global. Su futuro está estrechamente ligado al desarrollo de las comunidades mezcaleras y a la defensa del elixir de los dioses como patrimonio cultural.

Lusasul Fundación: 2010

ROMPE MOLDES

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undada en 2010 por la diseñadora mexicana Carmen Zambrano, Lusasul nació con el objetivo de desafiar las nociones tradicionales del lujo. Desde sus primeros diseños, la marca se distinguió por su estética vanguardista, su conexión con el arte y su compromiso con una nueva generación de consumidores que valoran tan-

110 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

to la forma como el fondo: piezas con identidad, ética y propósito creativo.

La esencia de la marca reside en la fusión entre la orfebrería artesanal y la innovación tecnológica. En sus talleres de Taxco y Querétaro, artesanos locales trabajan en conjunto con diseñadores y modeladores digitales para crear piezas únicas en plata y oro mediante procesos de impresión 3D y fundición tradicional. Esta sinergia entre lo ancestral y lo contemporáneo ha convertido a la firma en un referente del diseño de autor mexicano.

Más que accesorios, sus colecciones son objetos de expresión y autonomía.

Inspiradas en la arquitectura, la anatomía y las formas naturales, las joyas de Lusasul proyectan poder y sofisticación sin recurrir al exceso. Cada línea refleja la búsqueda de equilibrio entre fuerza y

sutileza, un sello que ha conquistado espacios en ferias de diseño internacionales y en museos como el MoMA Design Store de Nueva York y Tokio.

El impacto de la marca va más allá del diseño. A través de su red de producción local, contribuye al desarrollo económico de comunidades artesanas, preservando técnicas tradicionales y fomentando la capacitación en nuevas herramientas digitales. De esta manera, la marca impulsa una economía creativa sustentable que vincula talento, innovación y comercio justo.

Hoy se consolida como una firma de lujo mexicana con visión global, reconocida por su autenticidad, su apuesta por la manufactura responsable y su compromiso con el diseño como vehículo cultural. Su propuesta muestra que el verdadero lujo se mide en coherencia.

mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 111

CULTURA,ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO En cada industria, detrás de cada innovación y empleo, hay una empresa construyendo futuro.

Son quienes transforman la visión en progreso y hacen del “Hecho en México” una prueba de competitividad global.

112 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

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éxico se fortalece a través de sus empresas. Desde las grandes corporaciones que exportan tecnología hasta las pequeñas y medianas que sostienen la economía a nivel local, cada organización representa un engranaje esencial en la maquinaria del desarrollo nacional. Su capacidad para innovar, generar empleo y adaptarse a los nuevos desafíos del mercado global es la base de un país que avanza con determinación.

Las empresas mexicanas no sólo producen bienes o servicios: generan valor, conocimiento y oportunidades. Son catalizadoras de transformación en sectores clave como la manufactura, la energía, la tecnología, la salud o la agroindustria. Cada decisión empresarial, cada inversión y cada proceso de mejora impacta directamente en la competitividad, demostrando que el crecimiento económico tiene rostro corporativo y compromiso social.

La iniciativa “Hecho en México” ha evolucionado. Ya no es sólo un sello de origen, sino un símbolo de excelencia, talento y resiliencia. Las compañías mexicanas están demostrando que pueden competir con los mejores del mundo sin perder su esencia: la cercanía con las comunidades, el arraigo a la tierra y la visión de construir futuro con propósito.

En la edición especial 333 Íconos de Mundo Ejecutivo, reconocemos a las empresas que no sólo se han consolidado, sino que están redefiniendo los estándares de liderazgo, innovación y sostenibilidad en el país. Son las protagonistas de una nueva era empresarial donde la ética y el crecimiento convergen para hacer del país un verdadero ícono de desarrollo.

EDICIÓN ESPECIAL

MUAC Fundación: 2008

CULTURA UNIVERSAL

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naugurado en 2008 dentro del Centro Cultural Universitario de la UNAM, el Museo Universitario de Arte Contemporáneo (MUAC) se ha consolidado como un referente de innovación cultural y uno de los espacios más relevantes del país dedicados al arte de nuestro tiempo. Diseñado por el arquitecto Teodoro González de León, el recinto conjuga diseño arquitectónico de vanguardia con una visión académica que impulsa la investigación, la conservación y la difusión de más de dos mil obras de artistas nacionales e internacionales.

En 2025, el MUAC fortalece su presencia mediante nuevas exposiciones, alianzas con instituciones globales y proyectos educativos que vinculan arte, tecnología y sustentabilidad. Con ello, reafirma su liderazgo como un centro universitario que impulsa el desarrollo cultural y creativo de México.

Museo de Arte Moderno Fundación: 1964

EN EVOLUCIÓN

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naugurado en 1964, el Museo de Arte Moderno (MAM) se ha consolidado como uno de los recintos culturales más emblemáticos de México y referente del arte contemporáneo latinoamericano. Su arquitectura, diseñada por Pedro Ramírez Vázquez, refleja la visión de una nación que apuesta por la modernidad artística y la proyección internacional de sus creadores.

Con una colección que abarca a las corrientes más actuales, el museo impulsa nuevas estrategias de gestión y exhibición. En el corto plazo, el MAM trabaja en la renovación tecnológica de sus espacios expositivos, la digitalización de archivos y el fortalecimiento de alianzas con el sector privado y académico. Estas acciones reafirman su papel como un motor cultural que fomenta el diálogo entre tradición e innovación, posicionando a México como un punto clave en el mapa del arte moderno.

Orquesta Filarmónica de las Américas Fundación: 2004

ARMONÍA QUE INSPIRA

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irectora de orquesta y embajadora cultural, Alondra de la Parra ha llevado la música mexicana a los escenarios más prestigiosos del mundo. Fundadora de la Orquesta Filarmónica de las Américas, ha promovido a jóvenes talentos latinoamericanos y difundido el repertorio sinfónico mexicano.

Su estilo enérgico y su liderazgo carismático han abierto camino para las mujeres en un ámbito tradicionalmente masculino. Durante su trayectoria ha dirigido las orquestas más renombradas del mundo como la Orchestre de Paris y la London Philharmonic Orchestra. De la Parra combina la excelencia artística con un profundo compromiso educativo y social, colaborando en proyectos que acercan la música a comunidades desfavorecidas. Se ha expandido hacia la creación de experiencias inmersivas y multidisciplinarias, consolidándose como una de las figuras más innovadoras y representativas de la cultura mexicana contemporánea. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 113

FOTOS: ANTONIO SOTO

EDICIÓN ESPECIAL

HECHO EN MÉXICO LA ECONOMÍA RECONOCE EL VALOR DE SU PROPIA HISTORIA Desde la Secretaría de Economía, el relanzamiento de Hecho en México liderado por Bárbara Botello se ha convertido en una política pública con visión de largo plazo que busca potenciar lo que ya somos: un país capaz de producir, innovar y competir desde lo propio.

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éxico produce aguacates de talla mundial, exporta camiones eléctricos, diseña inteligencia artificial, y fabrica dispositivos médicos que salvan vidas más allá de sus fronteras. Tiene creatividad, capacidad técnica y talento humano para sostener industrias complejas y también para transformar la experiencia local en productos de valor.

Entonces, ¿por qué durante tantos años dependió de lo que no necesitaba importar? ¿Por qué se dejó de creer en lo propio?

La respuesta no es solo económica, sino cultural. Y justo ahí nace la fuerza del relanzamiento de Hecho en México, una política pública que invita a ver hacia adentro, no con nostalgia, sino con estrategia. El distintivo dejó de ser un logotipo decorativo para convertirse en una herramienta de desarrollo nacional. Ya no se trata de convencer por emoción, sino de demostrar que lo que se produce aquí tiene calidad, identidad y futuro.

114 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

“México tiene todo para destacar: talento, capacidad productiva y creatividad”, afirma Bárbara Botello, quien encabeza la renovación de una de las políticas económicas más relevantes del país. Su visión es clara y decidida, porque cuando algo está bien hecho, hay que reconocerlo, comunicarlo y potenciarlo. Para ella, el desarrollo comienza por confiar en lo que somos capaces de hacer. Por eso, esta iniciativa está creciendo desde su base más sólida: las personas y sus empresas, en cada estado, en cada región, donde el país ya está construyendo su propio modelo de éxito.

Más que un sello, una puerta al desarrollo El programa establece un nuevo estándar: formalidad fiscal, registro de marca, calidad certificada, sostenibilidad y alineación con la Agenda 2030. No es una campaña de comu-

EDICIÓN ESPECIAL nicación, es un sistema articulado que permite a empresas mexicanas —grandes y pequeñas— acceder a procesos de visibilidad, acompañamiento, capacitación, comercialización e incluso financiamiento.

Su valor no está únicamente en el sello, sino en lo que representa para quienes lo portan. Es una vía de acceso a cadenas de valor más sofisticadas, a mercados internacionales y a plataformas de reconocimiento institucional.

También impulsa la adopción de mejores prácticas, estructura operativa y visión empresarial entre quienes antes no contaban con ese respaldo. “Hay espacio para todas y todos, siempre que haya compromiso con la calidad y el crecimiento”.

Con más de seis millones de pequeñas y medianas empresas en México, el potencial de crecimiento es inmenso. Muchas de ellas tienen todo para escalar, innovar o incluso exportar, y este programa les abre el camino para lograrlo. Las identifica, las impulsa y las vincula con nuevas herramientas de desarrollo. Su enfoque está en que el crecimiento económico cobra verdadero sentido cuando transforma vidas.

Como señala Botello, “la inversión solo

es útil cuando se traduce en bienestar para todas y todos”.

Esta lógica está también alineada con el Plan México, la estrategia económica del Gobierno Federal que apuesta por elevar la inversión, fortalecer el contenido nacional en sectores estratégicos y crear empleos bien remunerados.

Hecho en México es uno de sus ejes visibles y también uno de los más cercanos a la ciudadanía.

Producción, cultura y orgullo económico Cada producto que lleva el sello nacional cuenta una historia. Una receta transmitida por generaciones, una solución creada en una universidad, un emprendimiento que nació en una cocina o un taller familiar. Y eso también importa. Porque parte del impacto del programa está en su capacidad para reconectar economía con identidad.

Para la titular de Hecho en México en la Secretaría de Economía, ese componente cultural es irrenunciable. Desde su experiencia como abogada, legisladora y presidenta municipal, sabe que el desarrollo no puede ser un proyecto vertical. Tiene que involucrar a la sociedad, a las comunidades productivas, a las mujeres, a los jóvenes, a quienes han estado históricamente fuera del radar de las políticas industriales.

Por eso, uno de los objetivos del programa es que la marca llegue a las escuelas, a las universidades, a las embajadas y consulados, a la conversación cotidiana. Que el consumidor sepa que al elegir lo nacional, no solo está tomando una buena decisión económica, sino también está apoyando el esfuerzo de miles de familias. “Consumir lo nuestro es consumir con el corazón en la mano”, resume Botello.

El enfoque es estratégico. Se busca que México deje de importar lo que puede fabricar, que escale en contenido nacional en sectores como farmacéutica, semiconductores, agroindustria y electromovilidad, y que deje de ser visto como maquilador para convertirse en referente de creación con valor agregado.

La economía que queremos Los primeros resultados ya son visibles. El nivel de conocimiento

del programa entre la población se duplicó en pocos meses. Las empresas certificadas han logrado mayor exposición y mejores condiciones para crecer. Y se han activado vínculos con la cancillería del país para posicionar la marca en el extranjero como parte de una nueva diplomacia económica.

Pero para Botello, el trabajo apenas empieza. El objetivo no es solo crecer, sino cambiar la mentalidad. Que las decisiones económicas se tomen también con sentido de país. Que dejemos de buscar afuera lo que ya sabemos hacer bien aquí. Que el valor que se genera se amplíe, se potencie y beneficie a más personas en todo el país.

La política pública puede ser estratégica y técnica, pero también debe tener sentido para quienes viven y crean desde lo local. Este programa lo confirma: una economía sólida no se construye solo con cifras, sino con identidad, con memoria productiva y con visión de futuro. Reconocer lo que somos y lo que hacemos bien no solo fortalece a las empresas, también impulsa al país a ir más lejos, con los pies bien puestos en su propia raíz. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 115

EDICIÓN ESPECIAL

Laboratorio Arte Alameda Fundación: 2000

LABORATORIO ARTÍSTICO

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l Laboratorio Arte Alameda nació con la misión de vincular arte, ciencia y tecnología dentro de un recinto con más de cuatro siglos de historia. Instalado en el antiguo convento de San Diego, este espacio del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (INBAL) se ha consolidado como referente en arte electrónico e interdisciplinario en América Latina.

Actualmente, impulsa la producción y exhibición de obras digitales e interactivas, fortaleciendo la colaboración con artistas nacionales e internacionales. Con una infraestructura en constante actualización y una agenda que integra residencias, talleres y exposiciones de vanguardia, reafirma su compromiso de mantener a México como epicentro de la innovación artística global, donde la tecnología no solo acompaña al arte, sino que lo reinventa.

Museo Nacional de Antropología Fundación: 1964

EL PASADO ENSEÑA

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naugurado en 1964, el Museo Nacional de Antropología se ha consolidado como el mayor referente cultural de México y uno de los recintos más importantes del mundo en su tipo. Diseñado por el arquitecto Pedro Ramírez Vázquez, el edificio es una obra maestra que resguarda más de 600 mil piezas arqueológicas y etnográficas que narran la historia de las civilizaciones que dieron origen al país.

Desde la emblemática Piedra del Sol hasta las salas dedicadas a las culturas maya, mexica y olmeca, el museo mantiene una labor constante de conservación y digitalización de su acervo. Actualmente, fortalece su presencia mediante programas de educación y modernización museográfica, reafirmando su compromiso con la divulgación del conocimiento y la preservación del patrimonio cultural que define la identidad mexicana.

Museo de Arte Popular Fundación: 2006

TRADICIÓN VIVA

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naugurado en 2006 en el corazón de la Ciudad de México, el Museo de Arte Popular se ha consolidado como un referente en la preservación y difusión del arte popular mexicano. Ubicado en un edificio art déco de 1927, restaurado para albergar su vasta colección, el recinto exhibe piezas emblemáticas de cerámica, textiles, cartonería, vidrio y madera que reflejan la diversidad cultural del país.

Actualmente, el museo refuerza su presencia con exposiciones itinerantes, talleres de formación y la ampliación de su centro de documentación digital, iniciativas que fortalecen la economía creativa y el valor del trabajo artesanal. Más que un espacio museístico, es un puente entre tradición y modernidad que mantiene viva la identidad mexicana a través del arte hecho a mano.

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EDICIÓN ESPECIAL

Premio Pulitzer 2024

LETRAS CON MEMORIA

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scritora, académica y traductora originaria de Matamoros, Tamaulipas, Cristina Rivera Garza es una de las voces más influyentes de la literatura mexicana contemporánea. Su obra, reconocida internacionalmente, explora la memoria, la violencia y la identidad desde una perspectiva crítica, feminista y profunda, fusionando géneros y desafiando las fronteras entre la realidad y la ficción.

Con libros como Nadie me verá llorar y El invencible verano de Liliana, ha denunciado la impunidad y la violencia de género, convirtiendo la escritura en un acto de justicia,resistencia y en una poderosa herramienta para reflexionar, transformar y sanar.

Rivera Garza ha impulsado espacios para la creación literaria y la traducción y su compromiso con México se refleja en la defensa de los derechos humanos, la igualdad, la memoria histórica y la recuperación de las voces silenciadas, olvidadas y marginadas por la historia.

Premio Anna Seghers 20219

LITERATURA COMO ESPEJO

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riginaria de Boca del Río, Veracruz, la escritora y traductora Fernanda Melchor ha revolucionado la narrativa mexicana contemporánea con una voz potente, valiente y una mirada profundamente crítica hacia la realidad social. Su novela Temporada de huracanes la ha consolidado como una de las escritoras más relevantes de su generación, al retratar la violencia estructural, la marginalidad y la desolación de comunidades vulnerables.

Su escritura combina un lenguaje poético con una crítica social, explorando las heridas colectivas del país y los mecanismos de poder y exclusión. A través de sus obras como Falsa Liebre, Páradais y Aquí no es Miami, Melchor denuncia la desigualdad y visibiliza a quienes habitan los márgenes.

Traducida a múltiples idiomas y galardonada internacionalmente, representa el poder de la literatura como espejo y la denuncia de la realidad mexicana, abriendo un diálogo necesario hacia las audiencias.

Kurimanzutto Fundación: 1999

REDEFINE EL ESPACIO

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rtista visual reconocido mundialmente, Gabriel Orozco ha ampliado los límites del arte contemporáneo mexicano. Ha sido figura clave y definitiva en el arte internacional durante más de tres décadas desafiando el concepto de lo que puede ser arte y proponiendo una perspectiva diferente e innovadora.

Su obra, que abarca escultura, instalación, fotografía y dibujo, cuestiona las nociones de espacio, movimiento y cotidianidad. Desde sus intervenciones en objetos comunes hasta piezas emblemáticas como La DS o La piedra que cede, Orozco ha mostrado una estética que combina una profunda reflexión conceptual, sensibilidad poética y experimentación constante.

Aunque su carrera es global, mantiene un diálogo constante con las raíces mexicanas, explorando temas de impermanencia, equilibrio y naturaleza. Su legado redefine la relación entre arte, vida y cultura.

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EDICIÓN ESPECIAL

L/S Galería Fundación: 2000

HISTORIA Y COMUNIDAD

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S / Galería celebra 25 años como uno de los espacios más emblemáticos del arte en México. Fundada en el 2000 por Lourdes Sosa, ha trascendido el concepto tradicional de galería para convertirse en un punto de encuentro entre generaciones, disciplinas y sensibilidades. Su acervo, con más de 5 mil obras, abarca desde maestros del arte moderno mexicano como Tamayo, Carrington y Toledo hasta voces contemporáneas como Erick Meyenberg, Betsabe Romero, Jesús Lugo y Laura Rosete.

Desde sus inicios, Sosa impulsó una visión que vincula el arte con la comunidad, generando lazos entre artistas, instituciones, coleccionistas y público.

Esta filosofía se ha fortalecido con Andrea Zapata, especialista en inversión

artística, cuya experiencia en el Museo de Arte Moderno, MARCO Monterrey e IMD Suiza ha impulsado nuevas colaboraciones que enlazan arte, innovación y pensamiento contemporáneo.

Con proyectos como Fuera del Cubo Blanco, LS / Galería lleva el arte a espacios no convencionales. Hoy cuenta con más de 10 sedes activas como Ibsen 32 en Polanco, el Hotel Four Seasons y el Hotel Clevia en San Miguel de Allende, reafirmando su compromiso con la accesibilidad cultural.

A lo largo de su historia ha colaborado con el Museo Tamayo, el MAM, Bellas Artes, Fundación Banamex, la UNAM y la Academia de Artes, participando en subastas, conferencias y programas educativos. También ha impulsado artistas emergentes y la pro-

yección internacional del arte mexicano, como la participación de Erick Meyenberg en la Bienal de Venecia.

A 25 años de su fundación, LS / Galería celebra más que una trayectoria: celebra una comunidad donde historia, experimentación y pasión por el arte se unen para seguir construyendo futuro.

Galerie Peter Kilchmann Fundación: 1992

TOCAR LA HERIDA

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eresa Margolles nació en Culiacán en 1963 es una de las artistas más incisivas del arte contemporáneo latinoamericano. Su obra confronta la violencia estructural, la desigualdad y la muerte no como espectáculo, sino como memoria política. Formada en medicina forense y comunicación, Margolles convierte los restos y ras-

tros del dolor social en materia poética: agua con la que se lavaron cuerpos, telas manchadas, fragmentos de muros o cristales rotos. Cada pieza es una autopsia simbólica de la indiferencia.

Representada por la Galerie Peter Kilchmann (Zúrich-París), la galería James Cohan (Nueva York) y mor charpentier (París-Bogotá), su trabajo ha viajado por museos y bienales de todo el mundo. En 2009 representó a México en la Bienal de Venecia con ¿De qué otra cosa podríamos hablar?, una intervención donde el arte se volvió denuncia y luto colectivo.

En 2023 recibió el Premio Nacional de Fotografía de España, y un año después inauguró Mil veces un instante en el emblemático Fourth Plinth de Trafalgar Square, Londres, un homenaje monumental a mujeres trans latinoamericanas. Su presencia allí no fue sólo estética: fue una declaración política desde la memoria de los cuerpos ausentes.

Margolles no busca decorar el dolor, sino darle cuerpo al silencio. Cada obra suya recuerda que el arte, cuando toca la herida, no sólo exhibe, sino que transforma la mirada de quien se atreve a verla. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 119

EDICIÓN ESPECIAL

Medalla Bellas Artes 2025

RAÍCES EN LA VOZ

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a reconocida mezzosoprano María Luisa Tamez ha llevado el nombre de México a los escenarios más prestigiosos del mundo. Galardonada con la Medalla de Bellas Artes 2025 en Música, celebra más de 45 años de trayectoria dedicada a la ópera, consolidándose como una de las voces más poderosas y expresivas del país.

Su carrera abarca presentaciones con orquestas nacionales e internacionales, así como una constante labor de promoción cultural. Más allá del escenario, Tamez ha sido una formadora clave de nuevas generaciones de cantantes, impulsando el desarrollo del arte vocal mexicano desde la docencia y la gestión cultural.

Su compromiso con la difusión del repertorio nacional y su capacidad para tender puentes entre tradición y contemporaneidad la convierten en una figura esencial de la lírica mexicana. En cada interpretación, una técnica, emoción y orgullo nacional, preservando el patrimonio sonoro de México.

Latin Grammy 2022

VOZ VERACRUZANA

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ilvana Estrada, compositora y cantautora veracruzana, ha conquistado al público internacional con su estilo que fusiona la tradición veracruzana con la sensibilidad poética contemporánea.

En 2022 ganó el Latin Grammy como Mejor Artista Nuevo y en 2024 estuvo nominada por mejor interpretación de una canción (Milagro y desastre) de Música Global. También ha colaborado con artistas como Natalia Lafourcade, El Kanka, Mon Laferte, David Aguilar, lo que le ha permitido ampliar su influencia. Su música, rescata los sonidos del son jarocho, la trova y el jazz, proyectando una identidad mexicana moderna y universal.

A través de su voz y su jarana, Silvana reivindica y da voz a nuevas generaciones de artistas independientes, mientras su compromiso cultural se manifiesta en su defensa del arte como vehículo de resistencia y expresión auténtica, consolidando la riqueza de la tradición musical mexicana en el presente.

Fundación Jorge Marin Fundación: 2015

ALAS DE INSPIRACIÓN

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on una trayectoria de más de 30 años, Jorge Marín se ha convertido en un destacado representante de la escultura figurativa contemporánea tanto en México como en el mundo. Su obra, que se ha centrado en el cuerpo humano, explora temas de equilibrio, movimiento y dualidad, los cuales han reflejado la complejidad del ser y del entorno social.

Con varias piezas monumentales instaladas en espacios públicos de México y el mundo, Marín ha acercado el arte a las comunidades, democratizando el acceso a la escultura y generando experiencias culturales accesibles.

Su proyecto “Alas de México” simboliza libertad y orgullo nacional, inspirando a millones de visitantes. En 2017 creó la Fundación Jorge Marín con la finalidad de realizar proyectos de índole social que involucren el arte como un medio para invitar a la reflexión, interacción social y el restablecimiento del tejido social.

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EDICIÓN ESPECIAL

International Dublin Literary Award 2021

LETRAS PARA EL MUNDO

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aleria Luiselli, escritora y ensayista nacida en la Ciudad de México, es una de las voces literarias más relevantes de la narrativa mexicana contemporánea.

Su obra, la cual ha sido traducida a múltiples idiomas, aborda temas de migración, identidad y memoria, con un enfoque crítico y humanista.

En novelas como Los ingrávidos o Los niños perdidos, Luiselli pone rostro y voz a las historias invisibles de América Latina, mostrando su compromiso con la justicia social y los derechos humanos. Ha publicado en varios periódicos y revistas como Letras Libres, The New York Times y Dazed & Confused.

Además de su labor como escritora, ha participado activamente en proyectos de alfabetización y defensa de migrantes en Estados Unidos. Llamada “la nueva revelación de las letras latinoamericanas”, su literatura construye puentes entre culturas, reafirmando la fuerza del pensamiento mexicano en el ámbito global.

Premio Griffin de Poesía 2024

POETA DE LA REALIDAD

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omero Aridjis es poeta, narrador, diplomático y activista ambiental que se ha consolidado como una figura importante de la literatura mexicana. Su obra, que suma 51 libros de poesía y prosa y ha sido traducida a decenas de idiomas, conjuga la belleza lírica con una profunda reflexión ética.

Por otro lado, sus reconocimientos incluyen el Premio Xavier Villaurrutia, Premio Roger Caillois en Francia y la Llave de Oro de Smederevo en Serbia. Fundador del Grupo de los Cien, ha defendido el patrimonio natural y cultural de México, alzando la voz por los bosques, mares y especies amenazadas.

Como embajador y promotor cultural, ha representado a México con integridad y visión humanista en Países Bajos, Suiza y ante la Unesco hasta la abolición del puesto. Su poesía hace un llamado a preservar la vida, la memoria y la identidad del país.

Premio Arzobispo Juan de San Clemente 2023

NARRAR PARA CAMBIAR

L

a escritora, socióloga y economista Brenda Navarro ha emergido como una de las narradoras más incisivas del México contemporáneo. En novelas como Casas Vacías y Ceniza en la boca, explora las violencias estructurales, la migración y la desigualdad con una mirada feminista.

Egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México y maestra en Estudios de Género, Navarro es fundadora de #EnjambreLiterario, un proyecto editorial enfocado en publicar obras escritas por mujeres. Ha sido ganadora del XLII Premio Tigre Juan de novela 2020 por Casas Vacías y Premio Cálamo en 2022 por Ceniza en la boca.

A lo largo de su trayectoria ha entendido a la cultura como una herramienta de cambio y en su obra interpela al lector y lo invita a repensar las fronteras entre lo íntimo y lo político y lo individual y lo colectivo. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 121

EDICIÓN ESPECIAL

Academia Mexicana de la Lengua Fundación: 2016

HERENCIA MAZATECA

J

uan Gregorio Regino, poeta mazateco y promotor de las lenguas originarias, ha dedicado su vida a la preservación y difusión de la diversidad cultural mexicana. Su obra, escrita en mazateco y español, es un canto a la tierra, al agua y a la memoria de los pueblos indígenas.

Como director del Instituto Nacional de Lenguas Indígenas, impulsó políticas públicas para el reconocimiento y revitalización lingüística. Regino ha llevado la poesía indígena a foros internacionales, mostrando la riqueza espiritual y estética de las raíces mesoamericanas. Su compromiso cultural reafirma que México se construye desde la pluralidad y el respeto a su herencia viva.

Premio ARCO 2012

MÁQUINA Y TERRITORIO

C

on más de dos décadas de trayectoria en exposiciones internacionales y proyectos de investigación artística, Marcela Armas se ha consolidado como una de las artistas mexicanas más innovadoras en el campo del arte contemporáneo.

Su obra vincula arte, tecnología y ecología y explora las relaciones entre cuerpo y territorio, conocimiento, archivo y memoria, procesos de autonomía y resistencia en contextos situados. A través de instalaciones, máquinas e intervenciones, ha transformado materiales y dispositivos en metáforas del poder y la resistencia.

Su compromiso cultural se manifiesta en una reflexión crítica sobre el uso de los recursos naturales y la identidad energética de México.

Cocina tradicional zoque Copoya Fundación: 2016

CON ALMA

S

uri Guzmán, cocinera tradicional y defensora de la gastronomía Zoque, se ha dedicado a rescatar los saberes tradicionales de la cocina mexicana. A través de su restaurante Cocina tradicional zoque Copoya ha preservado y compartido las recetas, ingredientes y técnicas que guardan memoria viva de Chiapas. Ganadora del certamen “Nueva Generación de Cocineras Tradicionales” organizado por la Asociación Marianne México y la Embajada de Francia, su trabajo combina antropología, ecología y creatividad culinaria, proponiendo una gastronomía que honra la tierra y a las comunidades productoras. Guzmán concibe la cocina como un lenguaje cultural y un modo de narrar la historia, la identidad y la diversidad de México.

122 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Esperanto Filmoj Fundación: 2004

TRASCENDER

A

lfonso Cuarón es uno de los directores más influyentes del cine mundial. Con películas como Y tu mamá también, Gravedad y Roma, ha explorado la intimidad, la soledad y la memoria colectiva desde una sensibilidad profundamente mexicana. Ganador de múltiples premios Óscar, su trabajo ha combinado innovación técnica con una mirada humanista. En Roma, rindió homenaje a las mujeres que sostienen la vida cotidiana, reivindicando la dignidad y la clase trabajadora mexicana. Además, Cuarón ha apoyado proyectos educativos y de preservación cinematográfica, consolidándose como un artista comprometido con la justicia social y la memoria cultural del país.

Cha Cha Cha Films Fundación: 2009

FANTASÍA Y HUMANIDAD VIVA

D

irector, productor, guionista y novelista, Guillermo del Toro ha reinventado la forma de narrar desde México para el mundo a lo largo de su carrera. Su cine combina lo fantástico con la empatía social, construyendo universos donde los monstruos encarnan la esperanza.

Fue fundador del Festival Internacional de Cine en Guadalajara y creó la compañía de producción Tequila Gang. Con filmes como El laberinto del fauno y La forma del agua, ha conquistado la crítica internacional y ha sido ganador de múltiples premios Oscar. Además, es un defensor activo del talento mexicano, al apoyar a animadores, cineastas y estudiantes.

Z Films Fundación: 1990

CONFRONTA ALMAS

A

lejandro González Iñárritu, director, guionista y productor, ha llevado el cine mexicano a las cumbres internacionales. Con obras como Amores perros, 21 gramos, Babel y Birdman, ha explorado las heridas y conexiones invisibles de la condición humana, lo que le ha valido cinco Premios Óscar a lo largo de su trayectoria.

Su estilo visual y narrativo combina intensidad emocional, crítica social y profundidad estética y ha mostrado que el arte puede dialogar con la complejidad moral del mundo contemporáneo. En Bardo, regresa a México para cuestionar la identidad, la memoria y el exilio. Su obra es un espejo de lo que somos y de lo que buscamos trascender. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 123

EDICIÓN ESPECIAL

Red Contramar Fundación: 1998

COMIDA TRANSGRESORA

U

na de las chefs mexicanas más influyentes del panorama contemporáneo es Gabriela Cámara, fundadora del reconocido restaurante de mariscos Contramar y directora de la Red Contramar, que incluye a otros restaurantes como Entremar en Ciudad de México y Cala en San Francisco.

A lo largo de su trayectoria, ha elevado la gastronomía mexicana al reconocimiento global a través de su propuesta que combina sostenibilidad y respeto por los productos nacionales. Cámara ha sido asesora de políticas alimentarias y promotora de la cultura culinaria mexicana como patrimonio vivo. A través de su trabajo, ha defendido una visión ética de la cocina: transparente, comunitaria y generosa.

Premios Princesa de Asturias 2025

EN LO PROFUNDO

G

raciela Iturbide es una de las fotógrafas mexicanas más reconocidas del mundo, galardonada recientemente con el Premio Princesa de Asturias de las Artes. Su lente ha capturado la vida cotidiana, los rituales y la fuerza de las mujeres indígenas y revelando la diversidad espiritual del país. Influenciada por Manuel Álvarez Bravo, Josef Koudelka y Henri Cartier-Bresson, Iturbide ha capturado la vida cotidiana casi siempre en blanco y negro mientras se deja llevar por su curiosidad y fotografía lo que a ella le gusta. Sus imágenes, de una belleza austera, son testimonio del alma mexicana. Más que documentar, interpreta y transforma la realidad en mito y en memoria.

Reconocimiento a la Excelencia del Premio Gabo 2022

NARRAR LA IDENTIDAD

C

onsiderado uno de los principales escritores latinoamericanos contemporáneos, Juan Villoro, narrador, ensayista, periodista y traductor ha sabido convertir el humor, la crítica y la reflexión en herramientas para comprender la identidad nacional.

Su obra abarca desde la literatura infantil hasta el periodismo cultural, siempre con un compromiso ético y social. Villoro defiende la palabra como espacio de encuentro y pensamiento. Además de su labor literaria, ha promovido la lectura y el acceso a la cultura en comunidades diversas. En su escritura, México aparece como un espejo complejo, contradictorio, creativo y profundamente humano.

124 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Neuma Comunicación Fundación: 2019

CREATIVIDAD Y REPUTACIÓN

E

undada en 2019 por Víctor Paredes, Neuma Comunicación nació como una agencia que entiende la comunicación como un activo estratégico para las empresas. Egresado de la UNAM y con experiencia en las principales firmas de relaciones públicas del país, Paredes impulsó una plataforma que combina estrategia, creatividad y resultados, elevando los estándares del sector. En apenas seis años, Neuma se ha consolidado entre las agencias con mayor crecimiento en México.

Con más de 55 consultores y una cultura de trabajo basada en la colaboración, la honestidad y la atención al detalle, ofrece un modelo integral de comunicación que abarca relaciones públicas, comunicación interna, estrategia digital e influencer marketing. Su propuesta se distingue por la estética, la calidad del servicio y una metodología que prioriza la comprensión del entorno y la creación de narrativas que conectan

con audiencias diversas.

Entre sus clientes destacan Pfizer, Sanofi, Huawei, Danone, Soriana, Natura, Baxter, Sport City y Hospitales MAC, marcas que han confiado en la agencia para fortalecer su posicionamiento y gestionar su reputación en contextos complejos.

Reconocida con seis premios AMCO y seleccionada por BBVA Hub Innovation como empresa de referencia, Neuma ha demostrado que la comunicación estratégica puede ser un motor de crecimiento y transformación empresarial. Su modelo de negocio —basado en el trabajo por recomendación y resultados tangibles— refuerza su credibilidad en una industria cada vez más competitiva.

De cara al futuro, proyecta fortalecer su presencia regional y seguir apostando por la formación de talento especializado, impulsando nuevas líneas de servicio que integren tecnología, inteligencia de datos y creatividad aplicada.

Lidxi Guendabiaani Fundación: 2011

TEXTILES CON HISTORIA

L

idxi Guendabiaani, que en zapoteco significa “flor del alma”, nació en 2011 en el Istmo de Tehuantepec, Oaxaca, con el propósito de preservar y revalorizar las tradiciones textiles de la región a través de un modelo de producción ético y sustentable. Su fundadora, Arcelia López, comenzó el proyecto con un pequeño grupo de tejedoras zapotecas que, hoy, han convertido el taller en un referente del diseño artesanal contemporáneo.

La marca combina técnicas ancestrales —como el telar de cintura y los bordados istmeños— con diseños modernos que encuentran eco en boutiques nacionales e internacionales. Cada pieza, elaborada a mano, es una manifestación de identidad cultural y de empoderamiento económico para las artesanas que participan en su producción. Su trabajo ha sido reconocido por promover un consumo responsable y una cadena de valor justa, donde cada proceso, desde la obtención del hilo hasta

el último bordado, se realiza con respeto por la comunidad y el entorno.

En su taller de Juchitán, Lidxi Guendabiaani impulsa talleres de aprendizaje para jóvenes mujeres interesadas en conservar las técnicas textiles tradicionales. Este enfoque educativo busca garantizar la transmisión de saberes y la continuidad de un legado que ha definido la identidad oaxaqueña por generaciones. Además, la marca participa activamente en ferias de diseño y moda ética, colocando al Istmo de Tehuantepec en el mapa internacional del textil de autor.

Hoy, Lidxi Guendabiaani representa un modelo de desarrollo local basado en el orgullo cultural. Sus creaciones, que fusionan historia, arte y diseño contemporáneo, son también un testimonio de resistencia y creatividad colectiva.

En cada prenda se entreteje la memoria de una comunidad que ha hecho del arte textil una forma de vida y una declaración de pertenencia.. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 125

EDICIÓN ESPECIAL

American Ballet Theatre 2025

SUEÑOS Y DISCIPLINA

I

saac Hernández es uno de los bailarines mexicanos más reconocidos a nivel internacional y galardonado con el Benois de la Danse que otorga la Asociación Internacional de la Danza de Moscú al mejor bailarín del mundo. Símbolo de talento, perseverancia y orgullo nacional, ha abierto camino a nuevas generaciones de artistas escénicos.

Hernández ha promovido la danza como un derecho cultural y una herramienta de desarrollo social, impulsando proyectos educativos en México. Su compromiso con la excelencia artística refleja su amor por el país y su convicción de que el arte transforma. Con sueños, esfuerzo y disciplina ha construido una realidad que ha llevado el nombre de México a todos los continentes.

Premio Cálamo 2020

ÍNTIMO Y SOCIAL

G

uadalupe Nettel es una de las escritoras más reconocidas de la literatura mexicana actual. Su obra explora la diferencia, la fragilidad y la identidad con una sensibilidad poética y una mirada profundamente humana. En libros como El huésped o La hija única, retrata las tensiones entre lo íntimo y lo social, mostrando cómo lo cotidiano puede revelar lo extraordinario, mientras que en el Matrimonio de los peces rojos, explora los paralelos entre el comportamiento de las personas y los distintos animales con los que conviven. Ganadora de premios internacionales, Nettel representa una literatura que dialoga con el feminismo y la empatía.

Premio Agente del cambio 2008

FUERA ESTEREOTIPOS

L

a cantante, compositora y multiinstrumentista mexicana Julieta Venegas es una de las artistas más influyentes de América Latina. Su música, que fusiona pop, rock y folklore, ha sido vehículo de reflexión sobre la identidad, la igualdad y las emociones que definen la vida contemporánea.

Con una carrera internacional y múltiples premios Grammy, ha mantenido un firme compromiso con las causas sociales, en especial con los derechos de las mujeres y la infancia. Sus letras han acompañado a varias generaciones, proyectando una imagen luminosa y honesta de México en el mundo. Venegas demuestra que la cultura puede ser una forma de ternura, resistencia y comunidad.

126 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Latin Grammy 2019

ACTIVISMO CON VOZ

R

ubén Albarrán, vocalista de Café Tacvba, es una figura esencial en la música mexicana contemporánea. Su creatividad y su activismo lo han convertido en símbolo de una generación que busca equilibrio entre el arte y la ética. A través de su música y su voz pública, ha promovido la defensa del territorio, los derechos indígenas y la sostenibilidad ecológica.

Albarrán ha utilizado el escenario como espacio de transformación, combinando humor, espiritualidad y compromiso político. Con cada proyecto, reivindica la diversidad cultural mexicana y la fuerza de lo colectivo, demostrando que el arte puede ser un camino hacia la conciencia y la armonía.

Premio Crónica 2025

HISTORIAS QUE ILUMINAN

A

ntes de ser escritora, Mónica Lavín fue bióloga, pero su deseo de escribir historias ganó sobre la pasión científica. Su obra literaria, que abarca cuento, novela y ensayo, se caracteriza por una mirada sutil hacia las emociones, las relaciones humanas y los matices del deseo.

Ganadora de premios como el Elena Poniatowska y el Gilberto Owen, ha contribuido a la difusión de la literatura mexicana dentro y fuera del país. Además, Lavín es una activa promotora cultural, dedicada a la enseñanza y la divulgación de la escritura. Su narrativa combina sensibilidad y rigor, invitando al lector a reflexionar sobre la memoria, el tiempo y el papel de las mujeres.

La liste 2020

COMER ES ARTE

M

artha Ortiz ha transformado la gastronomía mexicana en una experiencia estética y simbólica. Fundadora de Dulce Patria y Filigrana, su cocina combina rigor técnico con una profunda exploración de las raíces culturales del país. Ortiz celebra la belleza y la historia a través del alimento, construyendo un discurso que une arte, narrativa y sabor. Sus platillos reinterpretan la tradición con sofisticación contemporánea, convirtiendo cada mesa en un acto cultural.

Además, promueve el orgullo por la cocina mexicana como expresión de identidad y pertenencia. Su trabajo reitera que comer también es una forma de contar quiénes somos. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 127

EDICIÓN ESPECIAL

Zurich Art Prize 2023

DECONSTRUIR EL MUNDO

D

amián Ortega comenzó su carrera como caricaturista político y hoy es uno de los artistas más destacados del arte contemporáneo mexicano. A través del ingenio y el humor, deconstruye objetos y procesos al alterar sus funciones y transformarlas en experiencias novedosas.

Su obra explora las estructuras del mundo material, desde un automóvil hasta una herramienta doméstica para cuestionar los sistemas económicos, sociales y políticos que los sostienen. Con instalaciones, esculturas y ensamblajes, Ortega transforma lo cotidiano en reflexión crítica, mientras combina humor, precisión y pensamiento visual, invitando a reconsiderar la relación entre trabajo, cultura y transformación.

Chevalier des Arts et des Lettres 2020

SIGNIFICADOS

P

ara la artista visual Betsabeé Romero, ”el arte es una forma de conocimiento, un ejercicio ecléctico en la construcción de significados” y esta visión la ha llevado a realizar más de 100 exposiciones individuales en los cinco continentes.

Es reconocida por su capacidad de transformar objetos urbanos como llantas, autos, y espejos en símbolos de identidad y migración. Su obra dialoga entre la cultura popular y la herencia artesanal, entre lo efímero y lo ancestral y la combina con crítica social y belleza visual, abordando temas como el desplazamiento, el género y la memoria. Su compromiso cultural se refleja en su trabajo comunitario y su impulso por visibilizar la creatividad popular mexicana.

Comunal Fundación: 2015

CON SENTIDO

A

rquitecta y cofundadora del despacho Comunal Taller de Arquitectura, Mariana Ordoñez Grajales ha destacado por su enfoque social y sostenible. Su trabajo parte del diálogo con comunidades rurales e indígenas para crear soluciones arquitectónicas que respeten la tradición y el entorno natural. Con materiales locales y procesos participativos, promueve una arquitectura que responde a las necesidades reales de las personas. Sus proyectos han sido reconocidos internacionalmente como modelos de innovación social, estos incluyen la Medalla de Plata en la Tercera Bienal Nacional de Jóvenes Arquitectos y el AR Emerging Architecture Awards.

128 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Premio Óscar 2014, 2015 y 2016

MAESTRO DE LA LUZ

E

mmanuel “El Chivo” Lubezki es considerado un genio detrás de la cámara y una de las figuras más influyentes en la historia del cine contemporáneo. Con tres premios Óscar consecutivos, su trabajo en películas como Gravedad, Birdman y El renacido ha redefinido la estética del cine contemporáneo.

Maestro de la luz natural y del plano secuencia, Lubezki transforma la cámara en una extensión del cuerpo y de la emoción humana. Su mirada combina innovación técnica con sensibilidad poética, y aunque su obra es global, mantiene un vínculo profundo con la tradición visual mexicana, inspirando a nuevas generaciones a entender el cine como arte de observación.

Desde sus primeras colaboraciones con directores como Alfonso Cuarón y Terrence Malick, ha construido un lenguaje cinematográfico donde la imagen se convierte en respiración y movimiento.

Teatro de Babel Fundación: 2004

TRANSFORMACIÓN

L

a actriz, directora y gestora cultural Aurora Cano es un referente fundamental del teatro contemporáneo mexicano. Se convirtió en la primera mujer en dirigir la Compañía Nacional de Teatro de México y es fundadora de Teatro Babel y del Festival Internacional de Dramaturgia Contemporánea, DramaFest.

Ha impulsado espacios de experimentación escénica en diálogo con los temas sociales más urgentes y su trabajo ha fortalecido redes de colaboración entre artistas, instituciones y comunidades. Cano concibe el teatro como un acto colectivo, político y poético y ha sido una voz constante por la equidad de género y la descentralización cultural.

Gracias a su labor ha contribuido a renovar el panorama teatral mexicano, impulsando nuevas generaciones de creadores y consolidando al teatro como un espacio de pensamiento, memoria y transformación social.

Retacitos Fundación: 2002

MUÑECAS CON HISTORIA

A

na Karen Allende es una artista textil que rescata y reinventa las técnicas tradicionales del tejido mexicano. A través de su empresa Retacitos, crea muñecas de trapo y animales de tela suaves con el objetivo de revivir la muñeca hecha en casa, pero de una forma más moderna, pues algunos diseños incluyen conceptos de identidad cultural de México como la lucha libre y las tradiciones mexicanas.

Allende ha convertido el textil en un lenguaje visual cargado de significado político y afectivo. Su trabajo promueve la revalorización del saber artesanal y la conexión con los pueblos originarios. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 129

EDICIÓN ESPECIAL

Premio Nacional de Artes Visuales 2024

CALIGRAFÍA RESPIRA

L

a obra del artista visual Said Dokins se encuentra en la intersección entre el arte contemporáneo, el arte callejero, la caligrafía, la investigación, la curaduría y la gestión cultural. Su obra explora la relación entre lenguaje, espacio público y memoria colectiva, transformando muros y superficies urbanas en territorios de reflexión poética.

Su obra se vuelve un acto performativo que une la estética con la memoria social, reafirmando que la palabra escrita —cuando ocupa la calle— puede ser una forma de libertad.

Dokins combina técnicas del graffiti con la caligrafía tradicional, generando un diálogo entre lo efímero y lo permanente, entre lo ancestral y lo contemporáneo.

Ha intervenido ciudades de Europa, Asia y América, llevando la palabra mexicana como gesto visual y político. Su práctica artística se vincula con la historia y el cuerpo, reivindicando la escritura como acto de resistencia.

La Corriente del Golfo Fundación: 2018

CONCIENCIA SOCIAL

G

ael García Bernal es uno de los actores y productores más influyentes de su generación. Desde Amores perros hasta Mozart in the Jungle, su carrera ha trascendido fronteras sin perder su raíz. Aunque fue cofundador de Canana Films y de Ambulante —el festival de cine documental itinerante—, tanto él como Diego Luna se retiraron de Canana en 2018.

Encarna una visión del cine como herramienta de cambio: da visibilidad a voces silenciadas y reafirma el compromiso del artista con su entorno. Más allá del reconocimiento, representa a una generación que entiende el poder del cine para transformar percepciones, construir empatía y cuestionar narrativas dominantes.

Actualmente está muy activo desde La Corriente del Golfo, la casa productora que fundó con Diego Luna.

Hula Hula Fundación: 1996

ACTITUD SONORA

Q

uique Ollervides es un referente del diseño gráfico mexicano contemporáneo.

Cofundador de Hula+Hula, su estilo irreverente y colorido ha marcado la identidad visual de la música y la cultura alternativa en México. Ha colaborado con marcas como MTV Latin America, Cartoon Network, Coca-Cola, Jose Cuervo y Sony Music fusionando humor, crítica social y experimentación tipográfica. Ollervides también ha sido docente y conferencista, promoviendo el diseño como herramienta de comunicación cultural y resistencia creativa. Su obra celebra la libertad visual y el espíritu urbano de México, demostrando que la gráfica puede ser un espacio de juego, identidad y pensamiento.

Con una visión que combina oficio, intuición y crítica cultural, Ollervides ha contribuido a redefinir el lenguaje visual del país, situando al diseño como un motor de expresión y cambio colectivo.

130 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Tec de Monterrey 2025

HISTORIA Y MIRADA

M

aría Elena Mallet es una de las curadoras más respetadas del país, especialista en diseño, arte contemporáneo y cultura visual y es profesora en la escuela de Arquitectura y Diseño del Tecnológico de Monterrey. Su labor ha sido fundamental para el reconocimiento del diseño mexicano como parte del patrimonio cultural. Ha curado exposiciones emblemáticas en museos nacionales e internacionales y su trabajo destaca por la sensibilidad con que aborda la relación entre arte, historia y sociedad. Mallet ha impulsado el diálogo entre tradición y modernidad, revelando cómo el objeto cotidiano refleja la identidad del país.

Con cada proyecto, Mallet refuerza la idea de que el diseño no solo decora la vida, sino que la explica: es memoria, expresión y proyección de lo que somos como sociedad.

Premio Nacional de la Cerámica 2024

CERÁMICA VIVA

F

ernando Aldama Baltazar es un maestro ceramista que ha elevado la artesanía mexicana al ámbito del arte contemporáneo. Su obra explora la relación entre técnica, naturaleza y espiritualidad, creando piezas que dialogan con el tiempo y el paisaje. Inspirado por las tradiciones alfareras del país, ha desarrollado un lenguaje propio donde la forma y el fuego se funden en equilibrio. Aldama ha sido reconocido por su compromiso con la enseñanza y la preservación del oficio cerámico. Su trabajo encarna la fuerza tranquila del barro como símbolo de identidad y memoria cultural mexicana.

Cada una de sus piezas revela un profundo respeto por los materiales y los procesos naturales. En su obra, el barro se convierte en testimonio vivo de la relación entre el ser humano y la tierra, recordando que en cada forma habita una historia.

Magnum Expression Award 2010

EN LO ÍNTIMO

Y

vonne Venegas es una fotógrafa que ha redefinido el retrato documental en México. Su trabajo indaga en la construcción de la identidad, el poder y la representación social, a través de una mirada crítica y profundamente humana. Series como Las novias más bellas de Baja California o María Elvia de Hank revelan las tensiones entre lo público y lo privado. Venegas combina rigor estético con una sensibilidad que convierte cada imagen en narrativa. Su obra aporta una lectura visual de un México contemporáneo complejo, contradictorio y lleno de belleza contenida.

Formada entre México y Estados Unidos, Venegas pertenece a una generación que utiliza la cámara no solo para documentar, sino para cuestionar. Su lente captura la vulnerabilidad detrás de las apariencias, recordando que toda imagen es también un espejo de la cultura que la produce. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 131

EDICIÓN ESPECIAL

Premios ACPT 2025

ACTUAR Y VIVIR

L

a trayectoria de la actriz de teatro, cine y televisión, Marina de Tavira, se ha distinguido por su sensibilidad y compromiso artístico. Ha sido nominada por distintas asociaciones de periodistas teatrales en México y a las Diosas de Plata por su trabajo en cine.

Formada en el teatro, ha participado en montajes que abordan la condición humana con profundidad y honestidad. De Tavira representa la fuerza del arte escénico mexicano contemporáneo, combinando disciplina, elegancia y autenticidad.

A través de su trabajo, reivindica el poder del actor como creador de empatía y transmisor de la complejidad emocional de México.

Su presencia escénica se ha convertido en un referente del teatro y el cine nacional, demostrando que la excelencia artística también puede ser un acto de resistencia cultural y sensibilidad profunda.

Premio Astarté de Honor Internacional 2025

MÁS ALLÁ DEL PAPEL

C

ecilia Suárez es una de las actrices más admiradas y versátiles de México.

Con una carrera que abarca teatro, cine y televisión, ha demostrado un talento excepcional para combinar humor, ironía y profundidad emocional. Fue la primera actriz de habla hispana en ser nominada a los Premios Emmy. Reconocida por su compromiso con los derechos de las mujeres y la libertad de expresión, Suárez ha hecho del arte una forma de participación social. En cada papel, aporta una mirada crítica y sensible sobre la realidad mexicana. Su trabajo encarna la inteligencia emocional como herramienta de transformación y el poder del arte para cuestionar y sanar.

Ha construido una trayectoria que combina profundidad interpretativa y conciencia ética. Su voz —firme, empática y lúcida— se ha convertido en símbolo de una generación de artistas que entienden el oficio como un acto de responsabilidad cultural.

Rojkind Arquitectos Fundación: 2002

ESPACIOS QUE UNEN

A

rquitecto y socio fundador de Rojkind Arquitectos, Michel Rojkind ha impulsado una obra que combina innovación formal tecnología y compromiso humano. Ha estado detrás de grandes proyectos como Foro Boca, el Mercado Roma, Liverpool Insurgentes y la Cineteca Nacional que demuestran su interés por crear espacios que despierten experiencias sensoriales y colectivas.

Rojkind ha entendido la arquitectura como un acto social, capaz de generar vínculos y bienestar. Su enfoque humanista y su constante búsqueda de nuevas formas de habitar hacen de su trabajo una referencia del México contemporáneo, donde el diseño es empatía y futuro.

Su liderazgo ha inspirado a nuevas generaciones de arquitectos a pensar la ciudad como un organismo vivo, en el que cada espacio puede ser una oportunidad para el encuentro y la transformación social.

132 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Maguey Activista 2024

CINE DESDE LA COMUNIDAD

Á

ngeles Cruz, actriz, guionista y directora oaxaqueña ha convertido el cine en una herramienta de representación y justicia cultural. Su trabajo retrata las realidades de los pueblos indígenas con dignidad y fuerza poética. Con películas como Nudo mixteco, aborda temas de identidad, sexualidad y migración desde una mirada comunitaria.

A lo largo de su trayectoria ha participado en más de 20 largometrajes nacionales e internacionales con directores como Ignacio Ortiz y Jorge Pérez Solano. Cruz defiende la pluralidad lingüística y la visibilidad de los pueblos originarios en el arte. Su trayectoria demuestra que el cine puede ser también un acto de pertenencia, sanación y resistencia, donde las historias locales se vuelven universales.

Es reconocida como una de las voces más auténticas y comprometidas del cine mexicano contemporáneo. Para Cruz, narrar desde Oaxaca no es solo un punto de origen, sino una forma de reafirmar la identidad colectiva.

Premio Árbol de la vida Trailblazer 2025

VOZ INDÍGENA GLOBAL

Y

alitza Aparicio irrumpió en el cine con Roma de Alfonso Cuarón, transformando la conversación sobre la representación de las comunidades indígenas en los medios. Desde entonces, se ha convertido en una figura clave del activismo cultural, promoviendo los derechos de los pueblos originarios, lo que le ha valido el galardón “Árbol de la Vida” del Festival de Cine de Guadalajara en Los Ángeles.

Su presencia ha abierto espacios para nuevas narrativas sobre México, basadas en la diversidad y el respeto. Aparicio utiliza su plataforma para visibilizar la riqueza cultural del país y para romper estereotipos. Su trayectoria demuestra que la autenticidad y la empatía pueden cambiar la historia.

Además de su labor actoral, ha participado en foros internacionales sobre igualdad de género, educación y diversidad, convirtiéndose en embajadora de buena voluntad de la UNESCO para los pueblos indígenas.

Latin Grammy 2015

ROCK, RITMO Y REINVENCIÓN

C

onsiderado como uno de los músicos más versátiles y completos de México, Jay de la Cueva ha fundado y formado parte de proyectos musicales emblemáticos, desde Molotov y Moderatto hasta Fobia, Mexrrissey y Titán. Como compositor y productor ha colaborado con artistas como Sin Bandera, Alejandra Guzmán, Motel y Sofi Mayen.

Su carrera combina virtuosismo musical, experimentación sonora y sentido del espectáculo, mostrando una visión contemporánea del rock mexicano. De la Cueva toca el bajo, la batería, la guitarra, el piano y es vocalista. Más allá del escenario, ha promovido la profesionalización del músico nacional y la exploración de nuevas fusiones, mientras encarna el espíritu libre del arte.

Su constante reinvención lo ha llevado a cruzar géneros y generaciones, manteniendo una conexión genuina con el público. Cada uno de sus proyectos revela una búsqueda estética que desafía etiquetas y celebra la libertad creativa. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 133

EDICIÓN ESPECIAL

Casa- Taller Construída 1947

PATRIMONIO VIVO

C

onstruida en 1948, La Casa Luis Barragán representa una de las obras arquitectónicas contemporáneas de mayor trascendencia en el contexto internacional. Es considerada Patrimonio Mundial por la UNESCO y es el único inmueble individual de la región que ha logrado esa distinción.

Este museo, que comprende la residencia y el taller arquitectónico de su creador, es propiedad del Gobierno del Estado de Jalisco y de la Fundación de Arquitectura Tapatía Luis Barragán. El espacio no solo refleja la genialidad de Barragán, sino la identidad de un país que transforma la arquitectura en experiencia emocional.

Cada muro, patio y ventana fueron concebidos como instrumentos de contemplación.

Más que una obra habitable, es una declaración poética sobre la belleza y la serenidad, un lugar donde el espacio se convierte en emoción y la arquitectura, en un acto espiritual.

Infinito 2025

ARTE CON SENSIBILIDAD

A

rtista cambiante, alma filósofa y corazón que late al ritmo de su propia música, así se describe la actriz y cantante mexicana Tessa Ía. Durante su trayectoria, ha destacado por su versatilidad y sensibilidad artística. Desde sus primeros papeles en cine hasta su carrera musical, ha explorado el arte como territorio de libertad y autoconocimiento.

Su actuación en películas como Después de Lucía y su música introspectiva muestran una voz fresca que representa a las nuevas generaciones del arte mexicano. Tessa equilibra disciplina y autenticidad, abriendo espacio para discursos jóvenes, diversos y emotivos. Su obra refleja la evolución cultural de México, donde la identidad se construye desde la honestidad y la creatividad.

Tessa Ía no solo interpreta o compone; traduce la sensibilidad de una generación que busca significado en el arte y encuentra en él una forma de resistencia y de belleza.

Amomoxtli Fundación: 2016

TIEMPO QUE FLORECE

E

n el corazón de Tepoztlán, Morelos, Amomoxtli redefine la hospitalidad desde una visión profundamente humana. Operado por Hamak Hotels y dirigido por Maritere Zaballa, celebra la conexión con la tierra y el entorno que le da vida.

Cada espacio honra los oficios locales y el talento artesanal que conserva la esencia del lugar.

Más que un hotel, es un ecosistema donde la comunidad se desarrolla: productores, artistas y habitantes encuentran en Amomoxtli un aliado que impulsa la economía circular y protege su identidad.

Su modelo de gestión ha permitido generar empleo local, fortalecer cadenas de valor sostenibles y promover un turismo consciente que respeta el medio ambiente, además de los recursos naturales y culturales de Tepoztlán. Amomoxtli demuestra que el auténtico lujo nace del arraigo, la colaboración y la armonía con el entorno.

134 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL

Patrimonio Cultural Vivo de la CDMX 2019

ALMA DEL TEATRO NACIONAL

F

igura esencial del teatro mexicano, Luisa Huertas ha dedicado más de cinco décadas a la actuación, la docencia y la formación de nuevas generaciones. Su presencia escénica, ha dado vida a personajes que reflejan la complejidad del alma mexicana. Cofundadora del Centro de Estudios para el Uso de la Voz (CEUVOZ), ha impulsado el perfeccionamiento actoral con una visión humanista y rigurosa.

En teatro, cine y televisión, su trabajo ha sido premiado por su honestidad interpretativa y su compromiso social. Huertas defiende el arte como una herramienta de transformación cultural y su labor educativa busca que cada actor entienda la voz como vehículo de identidad.

Ha construido un puente entre técnica y conciencia. A través de su enseñanza, ha formado a intérpretes que conciben la actuación como un acto de verdad y de responsabilidad ética.

Bandidos Films Fundación: 1991

CINE CRÍTICO, MÉXICO REAL

L

uis Estrada es uno de los directores más relevantes del cine contemporáneo mexicano, reconocido por su aguda mirada crítica sobre la realidad política y social del país. Películas como La ley de Herodes, El infierno y La dictadura perfecta han desafiado los límites de la sátira y la censura, convirtiéndose en referentes cinematográficos.

Su obra combina humor negro, realismo y denuncia, reflejando con ironía las contradicciones del poder y la corrupción. Más allá del entretenimiento, Estrada concibe el cine como un acto de resistencia cultural, una forma de cuestionar estructuras injustas y de recuperar el valor del pensamiento crítico.

Cada una de sus películas retrata con crudeza la fragilidad de las instituciones y la complejidad moral de la sociedad. Su cine, profundamente mexicano, es también universal: una invitación constante a mirar sin miedo los espejos que nos definen.

Brick Award 2020

EL ARTE DE CONSTRUIR

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auricio Rocha ha redefinido la arquitectura mexicana al buscar en sus proyectos una arquitectura transparente con una escala humana, mientras busca una honestidad estructural basada en el orden de los materiales para conformar el esqueleto y la piel de sus edificios.

Hijo de la fotógrafa Graciela Iturbide y del arquitecto Manuel Rocha Díaz, su obra combina sensibilidad artística y compromiso social. Proyectos como la Escuela de Artes Visuales de Oaxaca es un ejemplo de cómo la arquitectura puede ser ética y poética a la vez. Desde su taller promueve la colaboración con comunidades y el uso responsable de los recursos, reivindicando la identidad material y simbólica del país.

Su práctica se caracteriza por una profunda atención al contexto: no impone formas, las dialoga. Cada proyecto surge de un entendimiento sensible del sitio, del clima y de las personas que lo habitan. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 135

EDICIÓN ESPECIAL

Graham Foundation Grant 2022

ESPACIO Y CONTINUIDAD

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a arquitecta, proyectista y crítica, Fernanda Canales, se ha consolidado como una de las voces más sólidas de la arquitectura mexicana actual. Su obra y sus más de 100 ensayos combinan investigación, diseño y reflexión crítica sobre el espacio público y el habitar contemporáneo.

Autora de textos fundamentales como Arquitectura en México 1900–2010, ha documentado y reinterpretado la historia del diseño nacional con una mirada inclusiva. Sus proyectos, desde viviendas hasta centros culturales, priorizan la experiencia humana, la conexión con el entorno y el valor del diseño social. Canales defiende la arquitectura como acto colectivo, donde la belleza se construye en diálogo con la comunidad.

En cada obra, Canales plantea que diseñar es también una forma de pensar el país: un ejercicio de responsabilidad cultural y ética que trasciende la estética para convertirse en proyecto de futuro.

Cineteca Nacional Fundación: 1974

MEMORIA VIVA DEL CINE

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a Cineteca Nacional es uno de los pilares culturales de México, dedicada a la preservación, catalogación, exhibición y difusión del cine del país. Desde su fundación en 1974, ha resguardado miles de películas, documentos y materiales que conforman la historia audiovisual de México y del mundo.

Su programación combina retrospectivas, estrenos independientes y ciclos temáticos que promueven la diversidad cultural y el pensamiento crítico. Además, impulsa la formación de públicos a través de talleres, foros y exhibiciones itinerantes. La Cineteca es un espacio de encuentro entre generaciones, donde el cine se celebra como arte, memoria e identidad nacional.

Premio APRECI 2023

PROTAGONISTA DEL CAMBIO

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amián Alcázar es uno de los actores más respetados de México y Latinoamérica, reconocido por su versatilidad y su compromiso ético con los personajes que interpreta. Con una carrera que abarca cine, teatro y televisión, Alcázar ha dado vida a figuras complejas que retratan la corrupción y la resistencia del pueblo mexicano, lo que lo ha convertido en el actor mexicano con más Premios Ariel.

Colaborador frecuente de directores como Luis Estrada, ha convertido su arte en vehículo de crítica social. Además, ha apoyado proyectos comunitarios y educativos que promueven la formación artística en zonas rurales. Su trabajo trasciende la pantalla al ser defensor del arte como instrumento de conciencia y cambio.

Su trayectoria también ha sido clave para la proyección internacional del cine mexicano, participando en producciones que han llevado historias locales a escenarios globales. Más allá del reconocimiento.

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EDICIÓN ESPECIAL

Tradennials, EduCash, Smart Be Trade Joy & Sense, DEXfi

Fundación: 2021

CAPITAL SIN DEUDA

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rnesto Reséndiz López pertenece a una generación de empresarios que han hecho de la educación financiera un instrumento de transformación. Ingeniero industrial y conferencista con casi tres décadas de trayectoria, ha desarrollado modelos que plantean la forma en que las personas y las empresas construyen estabilidad económica.

Su propuesta más conocida, “Capitalización sin deuda”, surgió de una colaboración con la Universidad de Granada y plantea un principio sencillo pero disruptivo: el crecimiento no debe depender del financiamiento externo, sino del fortalecimiento patrimonial y la optimización de recursos.

Esta metodología ofrece a los emprendedores alternativas para expandirse con mayor control y menor riesgo, al tiempo que fomenta una cultura empresarial basada en la independencia y la sostenibilidad.

A lo largo de su carrera, Reséndiz ha compartido

estas ideas en universidades y foros internacionales. En 2012 participó en el Foro de Desarrollo Económico Sustentable en Suiza, junto al economista Bernard Lietaer, y desde entonces ha sido invitado a espacios académicos y empresariales en Japón, España, Corea, Argentina, Perú y Brasil. Su presencia constante en estos escenarios ha contribuido a posicionar a México como un referente en innovación financiera y desarrollo empresarial.

Sus aportaciones han sido reconocidas con la Medalla a la Excelencia Profesional en 2018 y el premio Global Quality Foundation en Dubái en 2022. Sin embargo, él suele destacar otro logro: ver a emprendedores que aplican sus estrategias alcanzar autonomía económica.

“Mi trabajo no busca generar dependencia del crédito, sino crear estructuras que permitan crecer desde la solidez”, afirma.

Una visión que redefine la educación financiera como un acto de libertad y responsabilidad.

FE Estudio Fundación: 2006

ARQUITECTURA CON IDENTIDAD

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rida Escobedo ha convertido la arquitectura mexicana en un lenguaje que conecta memoria y modernidad.

Reconocida internacionalmente por su diseño del Serpentine Pavilion en Londres y por haber sido elegida para dirigir la ampliación del Museo de Arte Moderno de Nueva York (MoMA), su obra trasciende fronteras al transformar el espacio en un espejo de identidad y comunidad.

Desde su estudio en Ciudad de México, Escobedo ha desarrollado una visión que combina estética, funcionalidad y sentido social. En cada proyecto, explora cómo los materiales, la luz y la estructura pueden contar historias colectivas.

Su arquitectura no busca monumentalidad, sino significado: crear lugares que se sientan parte del tejido urbano y emocional de quienes los habitan.

En un país donde la

cultura suele centrarse en las artes visuales o literarias, Escobedo ha logrado que la arquitectura recupere su lugar como expresión viva de la cultura contemporánea. Sus obras revelan que el espacio también comunica, dialoga y construye ciudadanía.

Su trabajo propone un urbanismo más humano: sostenible, incluyente y profundamente consciente del entorno. Cada línea y cada sombra en sus construcciones hablan de un México que innova sin perder raíces, que mira al mundo desde la autenticidad.

Con proyectos que ya forman parte del imaginario global, Frida Escobedo no solo diseña edificios: diseña posibilidades. Su obra invita a repensar cómo habitamos, cómo recordamos y cómo el arte —en forma de arquitectura— puede dar forma a nuestra historia compartida. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 137

EDICIÓN ESPECIAL

Casa del Lago UNAM Fundación: 1959

CULTURA VIVA

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esde su fundación en 1959, la Casa del Lago UNAM ha sido un epicentro de diálogo entre arte, ciencia y sociedad. Ubicada en el Bosque de Chapultepec, es uno de los espacios culturales más emblemáticos de la Universidad Nacional Autónoma de México, reconocido por impulsar proyectos interdisciplinarios que conectan la creación artística con los retos contemporáneos.

Bajo la dirección de la Coordinación de Difusión Cultural, el recinto reafirma su compromiso con el acceso equitativo a la cultura y con el impulso a nuevos talentos que consolidan a México como un referente regional en arte y pensamiento. La Casa del Lago continúa evolucionando sin perder su esencia: ser un punto de encuentro entre lo académico, lo artístico y lo social.

Latin Grammy 2024

RAÍZ Y VOZ DE MÉXICO

C

antautora y productora mexicana, Natalia Lafourcade se ha consolidado como una de las voces más importantes de la música latinoamericana contemporánea. Su carrera, marcada por la fusión entre lo tradicional y lo moderno, ha revitalizado el folklore mexicano con sensibilidad y autenticidad. Ejemplo de ello son sus proyectos como Musas y Un canto por México, con los cuales ha rendido homenaje a compositores legendarios y a las raíces sonoras del país.

Ganadora de múltiples Latin Grammy, Lafourcade se ha encargado de defender una identidad artística que honra la tierra, la memoria y la diversidad cultural de México, convirtiéndose en una embajadora del alma mexicana ante el mundo.

Cada proyecto suyo es un acto de resistencia poética: una invitación a mirar hacia las raíces sin miedo a reinterpretarlas, recordando que la modernidad también puede tener alma mexicana.

Premio Cenzontle en Lenguas Originarias 2017

LENGUAS QUE RESISTEN

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ásnaya Aguilar, lingüista, escritora, traductora, activista e investigadora, ha dedicado su vida a la defensa de las lenguas originarias y los derechos de los pueblos indígenas. Desde su comunidad en Ayutla Mixe, Oaxaca, ha impulsado la revitalización lingüística y la reflexión crítica sobre la relación entre lengua, poder y territorio.

Su pensamiento parte de una premisa: hablar una lengua es habitar una forma de ver el mundo. Desde esa certeza, ha denunciado cómo la pérdida de las lenguas indígenas implica la desaparición de conocimientos y modos de convivencia.

Durante su trayectoria ha colaborado con instituciones y movimientos que promueven la autonomía y la preservación de la diversidad cultural. Sus ensayos y artículos revelan una mirada profunda sobre México desde las comunidades originarias que cuestionan las estructuras coloniales que persisten. Aguilar representa la voz que exige reconocimiento, justicia y dignidad para los pueblos que sostienen las raíces culturales del país.

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EDICIÓN ESPECIAL

Canana Films Fundación: 2005

CINE PARA EL CAMBIO

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ctor, director y productor mexicano, Diego Luna ha construido una trayectoria cinematográfica internacional sin perder su compromiso con las causas sociales de México. Cofundador de la productora Canana y del festival Ambulante, ha impulsado el documental como herramienta de transformación social.

A través de su trabajo ha explorado temas de justicia, desigualdad y memoria, siempre con una perspectiva humanista. Como actor, ha representado personajes complejos que abren diálogos sobre identidad y pertenencia. En los últimos años, ha utilizado su visibilidad global para promover políticas culturales incluyentes y apoyar a comunidades marginadas. Luna encarna a un artista comprometido que entiende el cine no solo como arte, sino como acto político y puente cultural.

Carla Fernández Fundación: 2000

TEXTILES CON CONCIENCIA

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riginaria de Saltillo, Coahuila, la autora y diseñadora de moda, Carla Fernández, es reconocida por fusionar la innovación contemporánea con las técnicas ancestrales de comunidades artesanas. Es fundadora de la marca Carla Fernández y sus diseños se crean en conjunto con más de 175 artesanas, artesanos, tejedores, bordadores y tintoreros de 12 estados de la República.

Cada colección es un manifiesto por la justicia social, la sostenibilidad y el respeto a la autoría colectiva. Más que moda, su propuesta es un movimiento que celebra la diversidad textil mexicana y demuestra que el diseño puede ser vehículo de cambio social y preservación de la memoria.

Tatiana Bilbao Estudio Fundación: 2004

ARQUITECTURA HUMANA

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rquitecta mexicana de proyección internacional, Tatiana Bilbao ha redefinido la arquitectura contemporánea al colocar la inclusión social y el entorno natural en el centro del diseño. Su estudio trabaja con comunidades rurales y urbanas para crear viviendas dignas y sostenibles, fusionando técnicas locales con enfoques modernos.

A lo largo de su carrera, Bilbao ha promovido una arquitectura que equilibre el paisaje y la cultura mexicana con la equidad y el acceso a la vivienda. En 2004 fundó su propio estudio para integrar la investigación, el diseño y la construcción responsable. Reconocida por instituciones como el MoMA y la Bienal de Venecia, su obra desafía la idea de lujo, priorizando la funcionalidad y la sensibilidad humana. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 139

EDICIÓN ESPECIAL

FINABIEN Fundación: 2022

FINANZAS Y EQUIDAD

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on una sólida trayectoria en el impulso de las finanzas inclusivas y la economía con perspectiva de género, la Mtra. Rocío Mejía Flores se ha consolidado como una de las figuras más relevantes en la transformación del sistema financiero social en México. Economista por la Universidad Anáhuac y Maestra en Economía por el CIDE, su carrera combina rigor académico, visión pública y compromiso social.

Desde sus primeros años como analista en Macro Asesoría Económica, S.C., Rocío Mejía desarrolló un profundo entendimiento del sistema bancario y bursátil, experiencia que más tarde aplicó en el ámbito de las microfinanzas. Entre 2002 y 2006 dirigió el Fondo para el Desarrollo Social (FONDESO) en la Ciudad de México, impul-

sando miles de proyectos productivos que generaron empleo y fortalecieron la autonomía económica de mujeres y emprendedores locales.

Su labor continuó en la administración pública como Directora de Desarrollo Económico en Tlalpan (2015-2018), bajo la gestión de la Dra. Claudia Sheinbaum, y posteriormente a nivel nacional como Titular del Programa de Tandas para el Bienestar. En 2020, el presidente Andrés Manuel López Obrador la designó Directora General de Telecomunicaciones de México (Telecomm), institución que bajo su liderazgo se transformó en Financiera para el Bienestar (FINABIEN), entidad clave en la inclusión financiera del país.

Ratificada en su cargo por la Presidenta Sheinbaum en 2024, Rocío Mejía

continúa fortaleciendo el acceso a servicios financieros para comunidades marginadas, migrantes y mujeres trabajadoras. Reconocida conferencista y promotora de la economía feminista y solidaria, su visión une justicia social y desarrollo económico con un propósito: hacer de las finanzas un instrumento real de bienestar.

Centro de Formación Ciudadana y Cultura Política A.C. Fundación: 1996

IMPULSO CIUDADANO HACIA LA DEMOCRACIA

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l Doctor José Teodoro Lavín León es una de las voces más comprometidas con la construcción democrática y el desarrollo social en México.

Nacido en Cuernavaca, Morelos, ha hecho de la docencia, la investigación y el periodismo un camino de servicio público, impulsando la participación ciudadana y la formación cívica en comunida-

140 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

des de todo el país.

Doctor en Ciencias Políticas por el Colegio de Morelos, su tesis sobre el Instituto Nacional Electoral se ha convertido en referencia para comprender la evolución de las instituciones democráticas en México. Además, cuenta con dos maestrías: una en Imagen, Arte, Cultura y Sociedad por la UAEM —donde investigó las leyendas morelenses— y otra en Desarrollo Económico por RVB Delf, que amplía su visión humanista con un enfoque de crecimiento social.

A lo largo de su carrera, Lavín León ha sido protagonista en la consolidación de la democracia mexicana. Participó en la fundación del Instituto Federal Electoral y fue creador del Instituto Estatal Electoral de Morelos, organismos que marcaron un antes y un después en la historia electoral del país. Su conocimiento en procesos electorales lo ha convertido en un referente nacional,

tanto en el ámbito académico como en el público.

Fundador del Centro de Formación Ciudadana y Cultura Política A.C., institución reconocida con el Premio Nacional e Internacional de Transparencia (2005 y 2006, respectivamente), ha dedicado su labor a empoderar a jóvenes, mujeres e indígenas mediante la educación cívica y la defensa de los derechos humanos.

Autor de libros como El Resuello y colaborador constante en medios como Diario de Morelos, el Doctor Lavín León combina pensamiento crítico, sensibilidad social y pasión por la historia.

Su participación en la Legión de Honor Nacional y en la Sociedad Mexicana de Geografía y Estadística, así como su papel como coordinador del Consejo de Cronistas de Cuernavaca, consolidan su legado como una figura clave en la vida cultural, política y social de Morelos.

EDICIÓN ESPECIAL

mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 141

EDICIÓN ESPECIAL

Zona Maco Fundación: 2003

FUERZA CREATIVA MEXICANA

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raduada en Artes por la Universidad de Monterrey en 1998, Zélika García se posicionó rápidamente como una de las mujeres más emprendedoras y visionarias de la actualidad. En 2002 organizó “Muestra 1” primera feria de arte realizada en Monterrey; en 2003 organizó una segunda edición y ambas se transformaron en lo que hoy es Zona Maco (México Arte Contemporáneo), una feria que en 2024 reunió a más de 200 galerías de más de 25 países del mundo. Por su trayectoria y labor, ha sido acreedora de diversos reconocimientos y participa como miembro y jurado de premios y comités artísticos.

Foro Gato Calavera Fundación: 2009

PUNK Y PASIÓN POR LA CIENCIA

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esde muy joven, Taty Soberón tuvo claro a qué quería dedicarse: la música y la biología, dos disciplinas que muchos pensarían imposibles de combinar. El punk es el género musical en el que se inserta, y que para ella significa “autogestión, rebeldía y comunidad”. Además, considera la música como un medio de expresión y desahogo, mientras que la biología representa su amor por la vida.

Para ella, estudiar la fauna y la flora silvestre, recorrer selvas, bosques y desiertos, ha sido una de sus mejores decisiones. En 2009 fundó el Foro Gato Calavera, un foro que alberga diversas bandas de géneros como punk, metal, rockabilly y ska.

Salón ACME Fundación: 2013

EXPERIENCIA COLECTIVA

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acido en 2013 en la Ciudad de México, Salón ACME se ha consolidado como una plataforma independiente que impulsa el arte contemporáneo desde la colaboración. Creado por los artistas Francisco Cordero-Orrantia, Daniela Elbahara, Abel Zavala y Mariana Orozco, el proyecto surgió con la intención de abrir un espacio donde la creación emergente y la experimentación artística pudieran dialogar con coleccionistas, galerías y público general.

Además de su emblemática sede en el General Prim 30, Salón ACME ha extendido su influencia a ferias internacionales y alianzas con instituciones culturales. Con más de una década de trayectoria, continúa redefiniendo la escena del arte latinoamericano, demostrando que el talento nacional crece cuando se comparte y se exhibe en colectivo.

142 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

EDICIÓN ESPECIAL A lo largo de su trayectoria ha sido director de Desarrollo Urbano de la Alcaldía Miguel Hidalgo, en donde estuvo detrás de obras importantes como el Corredor Masaryk, el Corredor Rubén Darío, así como el desarrollo de ciclovías y la rehabilitación del Cine Cosmos y de La Perulera. Además, ha estado en la coordinación de las ciudades patrimonio cultural de la Secretaría de Cultura. Por el lado académico, fue director de arquitectura en la Universidad Anáhuac y es fundador de la Escuela de Arquitectura del Centro Universitario México.

Fue precisamente durante este periodo cuando comenzó a instrumentar el programa de restauración y se acercó al Instituto de Arte y Restauración (IAR) Palazzo Spinelli en Florencia. Posteriormente, el IAR creó la Red Europea de Ferias del Patrimonio y Carlos fue invitado a conformar el capítulo México, momento que dio pie a la creación de la Fundación Monumental en 2022, con la cual busca promover y difundir el patrimonio cultural edificado de México, los sitios, monumentos y todo lo que da origen a la cultura mexicana.

FOTO: CORTESÍA

“La cultura no es accesoria. Genera barrio, empleo, comercio y turismo”

CONSERVAR PARA PROYECTAR HACIA EL FUTURO Para Carlos Ruiz de Chávez el rumbo del espacio urbano se define desde la administración pública. Defiende la rehabilitación del patrimonio cultural y concibe la cultura como motor de inversión.

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i alguien ha sabido trazar un camino profesional singular es el arquitecto Carlos Ruiz de Chávez, presidente de la Fundación Monumental México. Contrario a la imagen cotidiana del arquitecto tradicional, Carlos no dibuja casas, sino que reconstruye vínculos entre el pasado y el presente y aunque no busca dejar huella con formas nuevas, quiere rescatar aquellas que ya están y darles una nueva vida.

Sin embargo, el camino de la conservación del patrimonio cultural no ha sido fácil. En un mundo donde la cultura es vista como un accesorio, Carlos busca formas de darle la vuelta a esta narrativa. Para el arquitecto, la cultura está lejos de ser algo secundario, sino que es un impulsor de la economía, el comercio,el turismo, la inversión y, sobre todo, regenera los barrios de quienes habitan en las zonas con un patrimonio cultural que proteger.

Si bien son fuertes los retos a enfrentar, a través de Fundación Monumental ha logrado revertir la imagen que se tiene de México, lo que le ha permitido resaltar que el país es más que sus problemas políticos, económicos y sociales. Y es que para Carlos, México es mucho más: es gastronomía, arquitectura funcionalista expresada a través de las obras de Mario Pani, Juan O’Gorman y Luis Barragán y también es color.

Por ello, hay al menos tres planes importantes que la Fundación Monumental quiere lograr para el siguiente año. El primero es realizar exhibiciones y proyectos relacionados con la difusión de las ciudades, el paisaje histórico y cultural y la arquitectura. En materia educativa, están estableciendo convenios con universidades, uno de ellos con la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Madrid para impulsar el intercambio entre alumnos mexicanos y españoles. Y por último, establecer en 2026 la primera Bienal de Arquitectura y Patrimonio en México.

Con la mirada puesta en el futuro, Carlos se imagina un México potente que siga pensando que puede ser un país moderno, democrático, plural, pero que aprecie su patrimonio, lo conserve y lo ponga en valor. Para lograrlo, es importante una sinergia entre todos los actores relevantes, desde los gobiernos, hasta los profesionistas, vecinos y universitarios.

Sin duda, para Carlos Ruiz de Chávez, conservar no es solo mirar hacia atrás, sino imaginar un futuro donde lo valioso del pasado siga siendo parte del presente. Por ello, su visión como arquitecto es conservar para proyectar hacia el futuro y regresar a México a su modernidad. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 143

EDICIÓN ESPECIAL

Secretaría de Igualdad e Inclusión del Estado de Nuevo León Fundación: 2021

TRABAJAR POR LA EQUIDAD

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artha Herrera ha construido una trayectoria que combina la sensibilidad social con la estrategia institucional. Su vida profesional es testimonio de que la empatía y la eficiencia pueden coexistir, y que las políticas públicas con visión humana son capaces de transformar realidades profundas. Desde muy joven entendió que el liderazgo debía servir para abrir puertas, no para cerrarlas, y que el progreso de un país se mide por las oportunidades que ofrece a quienes más lo necesitan.

Antes de integrarse al gobierno, desarrolló una carrera en CEMEX, donde durante 25 años impulsó programas

de impacto social en más de 50 países, beneficiando a más de 38 millones de personas. Su capacidad para construir alianzas globales la llevó a presidir el Consejo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en México, desde donde fortaleció la agenda de sostenibilidad.

Desde 2021, como Secretaria de Igualdad e Inclusión de Nuevo León, Herrera ha liderado un cambio estructural en la política social del estado. Su iniciativa “Hambre Cero” no solo logró reducir la pobreza extrema en un 77%, sino que estableció un modelo de colaboración entre empresas, universidades, productores y comunidades.

Su visión trasciende fronteras y

géneros. Representa una nueva generación de funcionarias públicas que entienden la igualdad como una práctica. En sus palabras y acciones hay una coherencia que inspira: la certeza de que las mujeres que toman decisiones desde la conciencia y la convicción multiplican las posibilidades de un país más equitativo.

Congreso del Estado de México Fundación: 2021

PARA LA DEMOCRACIA

S

usana Estrada Rojas representa una nueva generación de líderes comprometidos con la participación ciudadana, la tecnología y la construcción de una democracia más cercana a la gente. Diputada local por el distrito 24 de Nezahualcóyotl y presidenta de la Comisión de Legislación y Administración Municipal del Congre144 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

so del Estado de México, ha logrado que su voz se convierta en eco de miles de jóvenes que buscan transformar su entorno desde la acción pública.

Formada en Derecho, e impulsada por el ejemplo de generaciones que lucharon antes que ella, Susana ha sabido traducir el servicio público en una práctica de vida. Su trabajo legislativo se distingue por promover el presupuesto participativo, la transparencia digital y el uso ético de la inteligencia artificial en el gobierno, colocando a la ciudadanía como el centro de toda decisión.

Desde su iniciativa “Susaneando Neza”, con la que destina su salario a causas comunitarias, hasta la creación de programas de reconocimiento municipal y participación ciudadana, su labor refleja una profunda vocación de

servicio. Su apuesta por un gobierno abierto y tecnológico busca modernizar la gestión pública y fortalecer la confianza social. Ha promovido el presupuesto participativo como una herramienta para que la ciudadanía decida el rumbo de sus comunidades. Además, trabaja en la formación de nuevos liderazgos jóvenes que comprendan la política como un espacio de colaboración y servicio, no de privilegio.

Para Susana, la política no es poder, sino responsabilidad compartida. Consiedera que la juventud tiene la tarea de construir un país más justo, empático y sustentable. Su historia —tejida entre la cercanía con la gente, el trabajo voluntario y la visión democrática— confirma que la transformación comienza cuando el servicio se convierte en la principal forma de liderazgo.

EDICIÓN ESPECIAL

Arte Capital Fundación: 2021

ARTE EMERGENTE

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istóricamente, el arte ha sido una fuerza transformadora que refleja la identidad, diversidad y riqueza cultural del país. Ha servido como una herramienta de crítica social, expresión espiritual y motor de desarrollo. En ese sentido, plataformas como Arte Capital surgen como una respuesta a la necesidad de visibilizar y profesionalizar a los artistas visuales emergentes y en proceso de maduración.

Fundada en 2021 en la Ciudad de México por Christian Borbolla Ballesca y Alfredo Sánchez Guízar, esta iniciativa se ha consolidado como un agente dinamizador del ecosistema artístico contemporáneo. Bajo la dirección de Borbolla, la plataforma organiza eventos bimestrales y su máximo encuentro anual, la Feria Internacional Arte Capital, donde se reúnen artistas, coleccionistas y empresarios en experiencias culturales únicas con impacto social.

En septiembre de este año, la apertura de su gale-

ría física al sur de la ciudad marcó un logro clave al ofrecer un espacio permanente para el desarrollo, promoción y trazabilidad de las carreras que impulsa. Actualmente, Arte Capital se encuentra preparando la tercera edición de su feria a realizarse en noviembre con una inversión anual de 5 millones de pesos.

El impulso detrás de Arte Capital es Christian Borbolla, creador del “Realismo Álmico” y pionero en la fusión del arte con tecnologías como la realidad aumentada y la realidad virtual. Fue el primer artista en generar un NFT con doble activo y ha sido galardonado con múltiples premios internacionales.

Con un compromiso profundo con el desarrollo cultural del país, Arte Capital proyecta un futuro donde el arte mexicano se posicione como una voz potente a nivel global. Su labor no solo fortalece la esencia artística nacional sino que genera oportunidades sostenibles para nuevas generaciones de creadores.

MIDE Fundación: 2006

CONOCER ES HUMANO

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ablar de liderazgo en el ámbito cultural y social de México implica reconocer trayectorias que trascienden fronteras. Una de ellas es la de Silvia Singer Sochet, bióloga con doctorado en Ecología por la UNAM y formación en Biología y Economía de la Naturaleza por la Universidad de Cambridge, cuya visión ha redefinido la manera en que el país entiende la divulgación del conocimiento.

Fundadora y directora general del Museo Interactivo de Economía (MIDE), Singer ha hecho de la educación financiera y económica una experiencia accesible, participativa y profundamente humana.

Su trabajo pionero ha convertido al MIDE en un referente mundial —el primero de su tipo— y en un modelo replicado en países como Francia, Canadá, Austria y Estados Unidos.

Bajo su liderazgo, la cultura dejó de ser un espacio contemplativo para transformarse en una herramienta de inclusión, innovación y desarrollo social.

Su influencia no se limita a las instituciones que dirige: ha presidido el Consejo Internacional de Museos en México (ICOM), la Asociación Mexicana de Museos y Centros de Ciencia, y ha representado al país ante organismos globales como la Alianza Americana de Museos (AAM) y la Asociación de Centros de Ciencia y Tecnología (ASTC). Su vocación por tender puentes entre la ciencia, la economía y la sociedad la llevó también a fundar la Federación Internacional de Museos de Finanzas (IFFM).

Reconocida con distinciones como la Medalla Anáhuac al Mérito en Diseño y el Reconocimiento ICOM México por su trayectoria, Silvia Singer representa el tipo de liderazgo que impulsa a México desde la cultura y el conocimiento. Su legado demuestra que comprender la economía es también comprendernos como sociedad: diversa, creativa y con un potencial transformador inagotable. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 145

EDICIÓN ESPECIAL

Galería Lisson 2023

DEL ARMA AL ARTE

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l arquitecto y artista interdisciplinario, Pedro Reyes, ha convertido el arte en una práctica social y ha alcanzado reconocimiento internacional por sus proyectos que abordan problemáticas sociales y políticas actuales. Su trabajo combina escultura, performance, video y activismo..

Proyectos como Palas por pistolas y Desarmar transforman armas en instrumentos musicales, proponiendo un mensaje de paz. Reyes utiliza el arte como vehículo de pensamiento y acción, impulsando el diálogo entre ética, política y creatividad, mientras representa una visión mexicana comprometida con el futuro donde el arte no solo se contempla, sino que transforma.

Empresa: Museo Memoria y Tolerancia Fundación: 2010

MEMORIA QUE TOMA FORMA

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nspirada por la Marcha de la Vida, un recorrido realizado por jóvenes judíos en los campos de concentración nazi en Polonia, Sharon Zaga comenzó a tener un fuerte interés por hablar sobre este tema. Por eso, con tan solo 21 años, decidió abrir en su casa un Museo del Holocausto en México.

Tiempo después, de la mano de su socia Milly Cohen, creó la Asociación Memoria y Tolerancia, que posteriormente dio pie a lo que hoy conocemos como el Museo Memoria y Tolerancia, el cual ya suma 15 años de historia, más de 5 millones de visitantes y más de 1 millón de exposiciones temporales.

Delia González Fundación: S.F.

JOYERÍA CON RAÍCES

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riginaria de Taxco, Guerrero, Delia González cuenta con más de 30 años de trayectoria en la industria de la joyería. El trabajo que realiza es un homenaje a la vida, a los viajes, al amor, a la plata y a las piedras semipreciosas. Además, ha logrado ir más allá de la fronteras, posicionando su marca en el escenario internacional y exponiendo su trabajo en España, Francia, Alemania y Estados Unidos.

Durante su trayectoria, Delia ha podido combinar su estrategias de venta con su compromiso con proyectos sociales como la preservación de la tradición platera en Taxco y su activismo a favor de la comunidad LGBTTTIQ+.

146 OCTUBRE mundoejecutivo.com.mx

La seguridad que buscas

más cerca de lo que crees

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EDICIÓN ESPECIAL

Fundación Casa Wab Fundación: 2014

ARTE, NATURALEZA Y COMUNIDAD

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undación Casa Wabi, creada por el artista Bosco Sodi, es un espacio donde convergen arte, naturaleza y compromiso social y que promueve la creación artística en diálogo con las comunidades locales y el entorno natural. Su nombre proviene de la filosofía japonesa Wabi-Sabi, que busca la belleza y la armonía en lo simple, lo imperfecto y lo poco convencional.

A través de residencias, talleres y programas educativos, Casa Wabi fomenta el intercambio cultural y el respeto por el territorio. Su misión es construir puentes entre el arte contemporáneo y las tradiciones comunitarias, impulsando un modelo de sostenibilidad cultural único en México.

Ambulante Fundación: 2005

DOCUMENTAR PARA TRANSFORMAR

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mbulante es una iniciativa pionera que ha revolucionado la forma de entender y difundir el cine documental en México. Fundada en 2005 por Gael García Bernal, Diego Luna y Elena Fortes, su gira itinerante lleva el cine a comunidades urbanas y rurales, promoviendo el acceso libre a contenidos que estimulan la reflexión social.

Más que un festival, Ambulante es un movimiento cultural que utiliza el documental como herramienta de cambio y diálogo. Sus programas educativos fortalecen el pensamiento crítico y la participación ciudadana, mientras que su apoyo a cineastas emergentes amplía la diversidad de voces en el país.

Cine Tonalá Fundación: 2011

CULTURA EN PANTALLA

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undado en 2011 en la colonia Roma Sur de la Ciudad de México, Cine Tonalá se ha consolidado como un referente en la exhibición de cine independiente, teatro y música en vivo. Este espacio multidisciplinario combina una cuidada programación audiovisual con gastronomía y encuentros culturales que impulsan el talento emergente nacional e internacional.

Tras más de una década como plataforma de creación y encuentro, el recinto fortalece su presencia con nuevas alianzas estratégicas y una agenda curatorial que prioriza producciones mexicanas, festivales de cine y actividades formativas para realizadores. Su modelo de gestión integra arte, entretenimiento y comunidad, posicionándolo como uno de los principales centros culturales de la capital. mundoejecutivo.com.mx OCTUBRE 149

EDICIÓN ESPECIAL

Latin grammy 2024

VOZ DE LOS PUEBLOS

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a cantante, compositora y productora Lila Downs ha sido una embajadora cultural de México ante el mundo. Originaria de Tlaxiaco, Oaxaca, a través de su música ha reivindicado sus raíces mexicanas y de los pueblos originarios, construyendo un puente entre lo ancestral y lo moderno.

En sus composiciones aborda temas de identidad, diversidad lingüística, derechos indígenas, migración y justicia social. Además de cantar en español e inglés, también interpreta melodías en diversos idiomas como mixteco, zapoteco, maya y purépecha.

A lo largo de su trayectoria ha recibido múltiples premios internacionales y ha participado en causas humanitarias y proyectos de preservación cultural. Un grupo de especialistas descubrió una nueva especie de saltamontes en Oaxaca a la que llamaron Liladownsia fraile en su honor. Su arte celebra la dignidad de los pueblos y reivindica la fuerza espiritual de México como raíz de esperanza.

Premio Nacional de Ensayo Joven José Vasconcelos 2019

ARTE, COSMOS Y TRADICIÓN

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unuen Díaz, escritora, artista y jardinera, se ha destacado por su exploración de la naturaleza, la cosmovisión indígena y la conexión entre lo espiritual y lo material. En 2025 recibió el Premio Bellas Artes de Ensayo Literario José Revueltas por su obra La tierra en la boca. Arte contemporáneo y alimentación en México.

En 2019, su obra Sur, la verdadera historia falsa de la Documenta 14 fue galardonada con el Premio Bellas Artes Crónica Literaria Carlos Montemayor otorgado por la Secretaría de Cultura, a través del Instituto Nacional de Bellas Artes.

Su trabajo combina pintura, instalación y escultura para expresar la interdependencia entre el ser humano y su entorno. A través de su arte, ha promovido la revalorización de las raíces purépechas y la importancia de la memoria colectiva, la cual ha sido presentada en México y en el extranjero.

Éxito SACM 2021

VOZ DEL FEMINISMO MUSICAL

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a cantautora y compositora Vivir Quintana se ha convertido en un símbolo de lucha y esperanza gracias a su música comprometida con los derechos de las mujeres. Su canción “Canción sin miedo” se transformó en himno del movimiento feminista en México y América Latina.

Sus canciones combinan la fuerza del folklore con letras que denuncian la violencia de género. Ejemplo de ello es el proyecto “Rosita Alvirez, maté a Hipólito”, una serie de corridos que hablan de mujeres que mataron a sus agresores en defensa propia, el cual obtuvo el apoyo del Programa de Estímulo a la Creación y Desarrollo Artístico de Coahuila.

Quintana ha llevado su mensaje a escenarios internacionales, reafirmando el poder del arte como forma de resistencia. Su obra refleja un profundo amor por México y una visión transformadora de la música como herramienta de memoria, justicia y comunidad.

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EDICIÓN ESPECIAL

Premio de la Unión Nacional de Críticos de Teatro y Música 2004

FLAUTA Y LIBERTAD

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l flautista mexicano Horacio Franco, ha llevado la música barroca, contemporánea y tradicional a públicos diversos dentro y fuera del país, rompiendo barreras entre géneros y generaciones. Su carrera destaca por la excelencia interpretativa y por su labor como promotor cultural, profesor y director de orquesta además de su constante búsqueda de innovación sonora, expresiva y experimental.

Con estudios en el Conservatorio Nacional de Música y el Conservatorio de Ámsterdam, Franco ha impulsado proyectos de formación musical comunitaria y programas educativos que buscan democratizar el acceso a la cultura. Abiertamente comprometido con la inclusión y los derechos humanos, ha hecho de su arte un espacio de libertad, resistencia y de defensa. Su versatilidad, talento y activismo lo convierten en una figura esencial en el panorama cultural mexicano, donde la música es también una forma de conciencia, transformación y comunicación social.

Fundación Elisa Carrillo Cabrera Fundación: 2012

PASIÓN POR LA DANZA

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lisa Carrillo es la única mujer mexicana y la primera bailarina latinoamericana en ganar los tres premios internacionales de danza más importantes, un logro que simboliza la excelencia y la perseverancia artística.

Es una de las artistas más reconocidas en la escena internacional de la danza clásica, lo que le ha valido ser embajadora de la cultura mexicana y miembro del comité internacional de danza de la UNESCO. A través de la Fundación Elisa Carrillo Cabrera, impulsa la formación de jóvenes bailarines y la promoción de la danza en México. Su trayectoria es testimonio de cómo la danza puede unir técnica, emoción y amor por el país, proyectando su belleza en cada movimiento, mientras inspira a nuevas generaciones de bailarines.

Festival Internacional de Cine de Morelia Fundación: 2002

PROYECTAR AL PAÍS

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undadora y directora del Festival Internacional de Cine de Morelia, Daniela Michel ha sido una pieza clave en la consolidación del cine mexicano contemporáneo, fortaleciendo su presencia y reconocimiento en la escena global.

Su visión ha impulsado la difusión del talento nacional, conectando a cineastas emergentes con las principales plataformas internacionales y creando redes de colaboración que han trascendido fronteras.

Bajo su liderazgo, el FICM se ha convertido en un punto de encuentro entre la tradición y la innovación cinematográfica, fomentando el diálogo entre las distintas generaciones de creadores de nuestro país. Además, Michel ha promovido la formación de públicos, la conservación del patrimonio fílmico y ha representado a México en espacios como la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas.

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