El poder de los introvertidos

Climate, Psychosocial Work Environment and Symptoms in Open-Plan Offices», en Indoor Air, XVI, 5 (2006), pp. 392-401; 6) Herman Miller Inc., «It’s All About Me: The Benefits of Personal Control at Work», en Research Summary, 2007; 7) Paul Bell y otros, Environmental Psychology, Lawrence Erlbaum, 2005, p. 162, y 8) Davis y otros, art. cit << 36. Marc G. Berman y otros, «The Cognitive Benefits of Interacting with Nature», en Psychological Science, XIX, 12 (2008), pp. 1.207-1.212. Véase también Stephen Kaplan y Marc Berman, «Directed Attention as a Common Resource for Executive Functioning and Self-Regulation», en Perspectives on Psychological Science, V, 1 (2010), pp. 43-57 << 37. Davis y otros, art. cit << 38. John Medina, Brain Rules, Seattle, Pear Press, 2008, p. 87. [Hay trad. cast.: Exprime tus neuronas, Barcelona, Gestión 2000, 2011]. << 39. Mike Mika, entrevista con la autora (12 de julio de 2006) << 40. Kimberly Blanton, «Design It Yourself: Pleasing Offices Laid Out by the Workers Who Use Them Can Be a Big Advantage When Companies Compete for Talent», en The Boston Globe (1 de marzo de 2005) << 41. TEDx Midwest Talk (15 de octubre de 2010), y comunicación electrónica con la autora (5 de noviembre de 2010) << 42. Anthony Storr, Solitude: A Return to the Self, Nueva York, Free Press, 2005, p.

103. [Hay trad. cast.: Soledad, Barcelona, Debate, 2001.] << 43. Judith y Neil Morgan, Dr. Seuss and Mr. Geisel: A Biography, Nueva York, DaCapo, 1996 << 44. Véase Alex Osborn, Your Creative Power, Lafayette (Indiana), Purdue University Press, 1948 << 45. Marvin D. Dunnette y otros, «The Effect of Group Participation on Brainstorming Effectiveness for Two Industrial Samples», en Journal of Applied Psychology, XLVII, 1 (1963), pp. 30-37 << 46. Véanse, por ejemplo, Paul A. Mongeau y Mary Claire Morr, «Reconsidering Brainstorming», en Group Facilitation, I, 1 (1999), p. 14, o Karan Girotra y otros, «Idea Generation and the Quality of the Best Idea», en Management Science, LVI, 4 (abril de 2010), pp. 591-605. (El mayor grado de innovación se debe a un proceso híbrido en virtud del cual los participantes hacen una lluvia de ideas individual antes de compartir las resultantes con los colegas.) << 47. Adrian Furnham, «The Brainstorming Myth», en Business Strategy Review, XI, 4 (2000), pp. 21-28. << 48. Mongeau y Morr, art. cit << 49. Charlan Nemeth y Jack Goncalo, «Creative Collaborations from Afar: The Benefits of Independent Authors», en Creativity Research Journal, XVII, 1 www.lectulandia.com - Página 264