Leve de crisis!
Is het nu weer crisis? Of nog crisis? Feit is dat de bedrijven weer voor grote uitdagingen staan om ondanks het zware weer overeind te blijven. In dit dossier gaan we na wat de bijdrage kan zijn van humanresourcesmanagement.
Beperkt HR zich tot het louter uitvoeren van wat de economieboeken voorschrijven, of slagen we erin om creatief te zijn? Een crisisperiode is het uitgelezen moment om de normale gang van zaken te herbekijken, en niet alleen kortetermijnmaatregelen te nemen, maar ook fundamenteler de zaken te evalueren en
transformeren. De crisis is het moment waarop HR de hand aan de ploeg slaat en de toekomst voorbereidt. Leve de crisis? Ja, om al die redenen: Leve de crisis!