Issuu on Google+

www.moyagazeta.com

Ви стали свідком незвичайної події, потрапили в безвихідь, перед вами замкнули усі двері?

Не втрачайте надії - вихід завжди є!

Хмельницкая оáëàñòíàÿ îá­ùå­ñòâåí­íî-ïî­ëè­òè­÷åñ­êàÿ ãà­çå­òà

moyagazeta@list.ru

Телефонуйте в

«Бюро журналістських розслідувань» від «Моєї газети+» на «гарячу лінію» 067-354-06-70 або 777-085

«Бюро журналістських розслідувань» – це вирішення Ваших проблем!

¹ 27-28

(479-480) 6-12.08.2010 ã.

Коли болить, то добіжиш до Конопківки Шановні працівники будівельної галузі!

Не така вже це й далечінь: якихось два десятки кілометрів від Тернополя. Назва села, яке розташувалося на мальовничих пагорбах - Подільських Товтрах походить від імені колишнього власника навколишніх земель - барона Яна фон Конопки, котрий володів ними наприкінці вісімнадцятого століття. І хоч воно невеличке, однак його знає не так уже й мало людей: 50 тисяч пацієнтів оздоровлювалися і лікувалися у тутешньому санаторії "Медобори". Той барон, без сумніву, був не лише освіченою людиною, а й допитливим краєзнавцем, коли врахувати, що неподалік Конопківки розташована Подільська святиня - Зарваниця. Її цілюще джерело згадується у літописах уже з тринадцятого століття. Легенда розповідає про ченця, котрий, рятуючись від монголотатарського набігу на Київ, опинився на галицькому Поділлі. Знесилений, голодний

і спраглий, він заснув. У сні йому з"явилася Пречиста Діва Марія, яка з усміхом дала йому край свого омофора. Коли чернець прокинувся, поруч у росяній траві світилося прозоре джерело. Згодом він побудував тут капличку й примостив у ній ікону Богоматері. Недужі люди, почувши про диво, приходили до джерела, пили цілющу воду й одужували. Легенди розповідають, що так зцілився і князь Теребовлянський Василько. Впродовж століть Зарваниця є островом Божої любові. Нині вона відроджується як святий Всесвітній Марійський відпустовий центр, куди приходять прочани з усіх куточків світу помолитися і припасти вустами до цілющого джерела. 2000 року тут споруджено величний собор Зарваницької Матері Божої, у якому встановлено Чудотворну ікону, до якої упродовж року прийшло близько одного мільйона прочан... Вочевидь легенду знав і барон фон Конопко. Він заснував невелику колонію німецьких

і польських поселенців, якій дав родову назву. 1829 року в барона гостював доктор Генріх Мосинг. Він і здійснив фізико-хімічний аналіз конопківської води й навіть видав німецькою мовою монографію про її цілющі властивості. Це була перша наукова праця про мінеральні води Тернопілля. А барон, відкривши сірководневе джерело, започаткував у Конопківці бальнеологічну оздоровницю, у якій опікувалися своїм здоров"ям місцеві вельможі. Вона приймала пацієнтів упродовж 70 років, поки не згоріла. Може, хто й посміхнеться скептично, мовляв, чи не забагато чаклунів і віщунів, бракувало лише байок про живу й мертву воду. Не поспішайте з висновками: коли болить, то й до джерела помчиш, і в легенду повіриш. А коли вона ще й науково-обгрунтована... Чому б і не спробувати? Продовження теми читайте на > стор. 5-8

Василь Птащук:

«Якщо міліціонер когось боїться, хай йде у монастир...»

СMYK

стор. 10 >

Подія, яка сталася в нічному клубі «Токіо», викликала загальний резонанс. Про цей злочин говорять не лише у Хмельницькому та області. Подія не пройшла повз увагу й центральних ЗМІ. Особливої пікантності їй надає той факт, що вбивство сталося поблизу того самого «Токіо», про яке неодноразово згадував мер Хмельницького Сергій Мельник, доручивши на одній з сесій міської ради підлеглим розібратися з ситуацією, коли заклад, не маючи відповідних дозволів, продовжує функціонувати. Наш кореспондент зустрівся із начальником ХМВ УМВС України в Хмельницькій області Василем Птащуком.

Кор.: Василю Кіндратовичу, про «Токіо» вже дуже довго говорили. Чому не вдалося закрити цей нічний заклад? В.П.: До функцій міліції не входить закриття нічних закладів. Кор.: Але ж міський голова на сесії дав Вам доручення розібратися. Щось було зроблено? В.П.: Так, міський голова дав доручення посилити охорону в районі нічних барів, не тільки «Токіо» - усіх. Ми провели аналіз і, згідно нього, посилили охорону. У «Токіо», крім власної охорони, була ще й міліцейська – за договором, складеним з адміністрацією бару. Зрозуміло, охорона була всередині, а ось цей випадок стався біля приміщення. Коли покликали міліціянтів, і вони вибігли назовні, то вже бійка припинилася.

Кор.: А Вам стали відомі якісь факти? Чи був Вами переглянутий відеозапис з камери у барі? В.П.: Звичайно, у кримінальної справи є відеоносії. Всі вони, згідно чинного законодавства, були витребувані і долучені до кримінальної справи. Кор.: На брифінгу, який відбувся після НП, Ви сказали, що було затримано три особи, які підозрюються у вчиненні злочину. Поки що ми ведемо мову про те, що вони звинувачені, так? Вони поки що підозрюються? В.П.: Спочатку ми їх затримали, зараз проводиться досудове слідство, і тоді буде з’ясовано, в якому статусі вони далі будуть. Ми їх затримали як підозрюваних в скоєнні злочину.

Від щирого серця вітаю вас з професійним святом – Днем будівельника! Ця благородна професія в усі часи користувалася в народі особливою повагою. Саме завдяки вам отримують нове життя архітектурні шедеври, стають кращими рідні вулиці і площі. Усім працівникам галузі щиро бажаю міцного здоров’я, добра і благополуччя, успішної праці, оригінальних проектів і новобудов, а головне – шани і поваги сучасників та нащадків!

Петро Перейма, директор ПП “Капітель”, депутат Хмельницької міської ради, фракція БЮТ

анонсы По поводу убийства в ночном баре «Токио» депутаты составили обращение Стр 2

Акции протеста уже стали привычными перед началом очередной депутатской сессии Стр 3

Власти уверяют, что у нас достаточно дошкольных учреждений для всех желающих. А что говорит статистика? Стр 4

Природное оздоровление в санатории «Медоборы». Специальный выпуск «Мое здоровье» Стр 5-8

Олесь Витряной считает, что в спортивной работе города надо многое менять Стр 11


2

мой

moyagazeta.com

город

брифінг

Податковий кодекс економічна конституція держави

№ 27-28 (479-480) (6-12.08.2010)

надзвичайна подія

Саме таку назву носив брифінг, який 5 серпня провів начальник ДПІ у м. Хмельницькому Руслан Мединський. Він був присвячений оприлюдненню проекту Податкового кодексу України.

Цей документ винесений Верховною Радою на всенародне обговорення. Урахування думки громадськості – дуже важливий крок, який сприятиме попередженню негативних наслідків як для економіки, так і для держави в цілому, зможе стати основою для консолідації суспільства. Тому думка кожного представника бізнесу, кожного громадянина є дуже важливою, адже лише завдяки прийняттю кодексу – економічної Конституції Держави, можливий сталий розвиток країни, збагачення її мешканців, проведення соціальних реформ та досягнення вагомих результатів на світовій арені. Вже розпочалося проведення відповідних заходів за участю представників місцевих органів влади, громадських організацій, суб’єктів господарської діяльності і громадськості, на яких у форматі «круглих столів» обговорюється запропонований законопроект. Руслан Леонідович розповів представникам ЗМІ, що усі бажаючі громадяни можуть надати пропозиції

до call-центру ДПА у Хмельницькій області, за адресою: вул. Пилипчука, 17 за тел. 70-18-40, 70-18-30, вул. Пілотська, 2 за тел. 72-09-59, а також звернутися за адресою вул. Театральна,12, к. 101, тел. 15-07,7017-55, 70-17-56. «Пропозиції представників громадськості, платників податків, пересічних громадян будуть обов’язково проаналізовані. Саме на їх основі буде внесено зміни до цього важливого законопроекту. Переконаний, що кодекс буде зорієнтований на суспільство, тобто в ньому будуть прописані чіткі механізми взаємодії бізнесу і влади. Це цілісний, гармонійно пов’язаний та комплексний

документ, який забезпечить досягнення балансу інтересів держави і платників податків» - наголосив Руслан Мединський. Відповідаючи на запитання журналістів, а чого саме податківці чекають від прийняття Податкового кодексу, начальник ДПІ у м.Хмельницькому зауважив: «Кодекс покликаний значно спростити сприйняття податкової системи України, забезпечити рівність усіх платників податків перед законом та стане тим документом, який дозволить податківцям і платникам податків розмовляти спільною мовою». Галина Королевська

РЕМ попереджує

Шановні жителі міста Хмельницького! Хмельницький міський РЕМ повідомляє, що в межах міста розташовані повітряні та кабельні лінії електропередач 10/0,4кВольт, а також трансформаторні підстанції і розподільчі пункти 10/0,4кВольт, що постійно знаходяться під дією електричного струму – несуть небезпеку для життя та здоров’я людей . Прохання під час виявлення обірваних проводів, іскріння на повітряній лінії, відкритих дверей в трансформаторних підстанцій чи розподільчих пунктах, для запобігання враження електричним струмом населення необхідно негайно звернутися за телефоном 71-52-01 або 71-66-53 до диспетчера Хмельницького міського РЕМ, та охороняти небезпечну ділянку електромереж до приїзду оперативно

виїзної бригади. Право відновлення електропостачання мають виключно бригади аварійних служб РЕМ.

Пам’ятайте! Це дуже небезпечно:

•Підходити ближче 8 метрів до лежачого на землі обірваного проводу повітряної лінії, торкатись звисаючих проводів; • Підніматись на опори ліній електропередач, на дахи будинків і будівель, на дерева, поблизу яких проходять проводи електроліній; • Закидати провід та інші предмети на проводи електропередач, розбивати лампи та ізолятори; • Зводити під повітряними лініями будь-які споруди, розвантажувати і складати матеріали поблизу проводів, встановлювати радіо- або телевізійні антени; • Заходити на територію і в приміщення трансформаторних підстанцій та розподільних пристроїв,

відчиняти двері цих споруд, здіййснювати самовільне переключення електричних апаратів та підключень до електричних мереж; • Ставити саморобні запобіжники (жучки) замість запобіжників заводського виготовлення; • Торкатись мокрими руками електропроводки, вимикачів, розеток і протирати їх мокрою ганчіркою; • Експлуатувати електричні прилади і проводи з пошкодженою ізоляцією; • Проводити земляні роботи в охоронній зоні підземних кабельних ліній на глибині понад 0,3метра; Дотримання правил техніки безпеки при користуванні електричною енергією допоможе запобігти ураженню електричним струмом, та врятує життя вам та оточуючим. В. о. начальника ХМРЕМ А. А. Кобель

Звернення даі 28 липня близько 10.00, з вул. Перемоги 4 викрадено авто ШкодаОктавія сірого кольору, 2005 р. в., д. н. ВХ5897АС. 31 липня близько 10:00 годин, з вул. Свободи 3, викрадено авто TOYOTA LEXUS RX350 чорного кольору, 2006 р. в., д. н. ВН3747ВХ. ВДАІ м. Хмельницького звертається до можливих очевидців та громадян, які володіють інформацією, і просить їх звертатися за телефонами: УДАІ 2-21-59, ВДАІ 2-39-47, 102. З повагою, т.в.о. начальника ВДАІ з обслуговування м. Хмельницького та АТІ УДАІ УМВС України в Хмельницькій області В.С. Присліцький

оголошення Свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця за №66020620 від 28.02.1996 р. на ім’я Іскра О.Б. вважати недійсним

Більше новин, статей, що не увійшли до друкованої версії газети , читай на сайті «МГ+» www.moyagazeta.com

Звернення підписали:

Депутати Хмельницької обласної ради: О. Вітряний, В. Гуменюк, А. Пундик, В. Малькін, З. Кучер, І. Клюс, В. Рабцун, П. Капусняк, М. Панащенко, О. Заярнюк, М. Скиба, В. Адамський, І. Рудик, Депутати Хмельницької міської ради: І. Ратушний, М. Войтюк, І. Сабій Продовження теми на стор. 9-10

виїздні консультації

Консультують поблизу дому Для надання консультацій, роз’яснень та допомоги мешканцям міста із пенсійного законодавства, працівники управління Пенсійного фонду України у місті Хмельницькому щомісяця, у встановлені дні, проводять виїзди по мікрорайонах міста відповідно до графіка:


№ 27-28 (479-480) (6-12.08.2010)

мой

социум

moyagazeta.com

сесія облради

Будинок Рад знов у облозі Вже стало доброю традицією пікетувати раду в сесійний день. Принаймні, в обласному центрі. Саме на такий пікет зібралися мешканці с. Клинове Городоцького району. Селяни розповідають, що ще в 2000 році, після ліквідації колгоспу „Колос”, було створено селянську спілку „Клинівська”, яка своєю діяльністю мала на меті збереження та ефективне використання майна колишнього колгоспу. Загальна вартість майнових паїв тоді складала 5551907,49 гривень, а в об’єднанні нараховувалося 1568 чоловік. Шість років потому у селі було створено СТОВ „Агро-Колос”, яке виступило користувачем всього майна. Пайщики вважають, що саме тоді й почалося незаконне заволодіння майном спілки та його активний розпродаж. Мешканці села стверджують: з початку продажу майна вони неодноразово зверталися до районної, обласної прокуратури, до керівництва області та району, але отримували лише відписки. Одна з пікетувальниць, Галина Олександрівна, зазначає: „Наше майно вже все розкрали, продали, і нам нічого не заходить не від кого. Я, наприклад, пропрацювала 34 роки в господарстві. 13 років пропрацювала за одного директора - Гіляку Сергія Івановича, за Метлінського 5 років, 3 роки за Чернишова. Я не отримала зарплати жодної гривні! Тим більше, що я залишила роботу і пішла – він мене зняв з роботи по статті! Якщо

він мене зняв з роботи по статті, нехай мені поверне мою зарплату! Де моя зарплата? Була стара влада – робили, що хотіли, нова – ще хуже роблять, як за старої!” У такій ситуації мешканці Клинового вбачають небажання посадовців та правоохоронців вступати в конфлікт із „серйозними фігурами”. Цими впливовими людьми селяни вважають П. Лобозюка – активного представника Народної партії та однопартійця тамтешнього сільського голови і бізнесового партнера голови ТОВ „Агро-Колос” С. Чернишова. Як стверджують заявники, вони зверталися до народного депутата України В. Шпака, проте, він звернення проігнорував. Всі ці факти на початку пленарного засідання висловив депутат обласної ради Олесь Вітряний, адже саме до нього звернулися селяни, аби хоч якось вплинути на ситуацію. Двічі пан Вітряний звертався до головуючого з пропозицією дати можливість пікетувальникам висловитися перед обранцями. Але в голови була інша думка, і прохання виступаючого він навіть не поставив на голосування. Проте, нашоукраїнець не образився, каже: голові ради видніше. „Як аргументував голова ради, достатньо того, що виступив я. В якійсь мірі я погоджуюся з цим”. Проте, щодо розгляду подібних питань зауважує: „Я прихильник того, аби окремо до порядку денного ставити питання, з приводу яких люди виходять на піке-

ти. Адже якщо вони долають певний шлях, і приїздять сюди - очевидно, це вже заслуговує на підвищену увагу чи просто на виступ у різному”. Але, напевне, молодому депутатові варто очікувати на протистояння зі своїм більш досвідченим колегою по депутатському корпусу Василем Осадчим. Останнього обурила згадка у виступі імені Василя Шпака. Напевне, задля подальшого судового вирішення, пан Осадчий витребував в обласної ради запис виступу Олеся Вітряного. Сам Олесь Анатолійович каже: „Факту щодо того, що Шпак дійсно причестний до цієї справи в мене немає. Є відомості. Відомості і факти – то є різні речі. А відомості треба перевіряти правоохоронними органами. Я не є правоохоронними органами, аби проводити оперативнорозшукову дяльність. Я просто не маю такого доступу і можливостей. Якщо їх це ображає, будь-ласка, нехай подають до суду. Вважатимемо, що це буде іще одна нагода привернути увагу до цієї проблеми. Суд на те й є, щоби розібратися : що, як і до чого”. Наразі депутатом готується відповідне звернення до голови Хмельницької обласної ради, в якому буде прохання про звернення до правоохоронних органів та до голови обласної адмінстрації про перевірку відомостей. Він не виключає можливості, що будуть відписки про те, що «відомості не підтвердилися», але підсумовує: „У тому і полягає обов’язок депутата, щоб присікти негативні явища, аби

вони не поширювалися надалі”. Тепер, нарешті, про саму позачергову сесію. На неї було винесено три питання. Перше: зміни до обласного кошторису, прийняття яких було зумовлено виділенням області субвенції з державного бюджету в сумі понад 28 млн. грн. Ці кошти буде нправлено на реконструкцію покрівлі терапевтичного корпусу Білогірської центральної районної лікарні, будівництво навчального корпусу школи № 2 у місті Городок та інші соціально значимі об’єкти. Попри те, що думки з приводу такого використання коштів поміж депутатами розділилися, зміни до бюджету прийняли. Рішенням депутатів було змінено і межі села Ромнівка Голенищівської сільської ради Чемеровецького району. Ну і віднині в Хмельницькому університеті управління та права – новий ректор. Ним став 34-річний Олег Миколайович Омельчук. Коментуючи це призначення, харизматичний Іван Рудик, жартуючи, зазначив, що йому краще було би бачити на цій посаді нинішнього керівника Хмельницького Територіального відділення Антимонопольного комітету Віталія Олуйка, оскільки: „Я б не мав тих проблем і не знав, що вже являюся крупним монополістом”, наатякаючи на штраф, який було накладено на підприємство „Рудпол” за можливе введення в оману споживачів мінеральної води цього виробника. На це голова Тервідділення відповів, що штраф був

3

виховним за те, що він вводить в оману споживача. У випадку виправлення підприємця пообіцяв більше не накладати штрафів. Для замітки: отримавши час для виступу, Петро Капусняк розповів цікаву історію про те, як в нашій обласній лікарні працюють томографи. Виявляеться, одна з представниць обласного електорату, захворівши, потрапила до Хмельницької обласної лікарні. Стан її здоров’я потребував семиразового обстеження на томографі. У наявності цього лікувального закладу є один такий сканер, послуги якого мали би бути безкоштовними. Проте... Жінка, яка поділилася проблемою з обранцем, стверджувала, що усі сім разів вона була змушена проходити обстеження на комерційному апараті, оскільки безкоштовний щоразу виявлявся зламаним. Чи не варто на таку «дрібницю» звернути увагу управлінню здоров’я? У чий власності знаходиться комерційний апарат? Сподіваємося, хтось з депутатів зацікавиться цим питанням більш ретельно, не очікуючи знову на розслідування представників ЗМІ. А тепер – до приємного. Обласні депутати підтримали представлення до відзначення Почесними Грамотами ВРУ заступника голови Шепетівської Спілки ветеранів Афганістану Олександра Гуриновича, заступника голови Хмельницької обласної ради Олега Хавронюка і, нарешті, головного лікаря Хмельницької міської дитячої лікарні, депутата Хмельницької міськради Івана Гуцула, почесною грамотою – депутата Старокостянтинівської районної ради, голову СК „Решнівецький” Василя Гальому. Альона Хмельницька

молодіжний фестиваль Деякі люди вважають, що бути християнином важко й нудно, тому що їхнє життя повне законів, правил та обмежень, які «диктує» Біблія. Часом саме ці думки відлякують молодь від християнства. Багато хто каже: «Я хочу ще пожити» помилково вважаючи, що віруюча людина не може розважатися, весело проводити час. Але ці думки не є істинними. Нещодавно на теренах Хмельниччини християнська молодь вкотре довела, що може влаштувати собі та іншим цікавий, насичений, корисний відпочинок. З 24 по 31 липня в мальовничому місці на природі у с. Марківці Летичівського району проводився християнський молодіжний фестиваль Західної України «Вогонь віри», на який приїхали понад тисячу юнаків та дівчат зі Львівської, Тернопільської, Чернівецької, Волинської, Хмельницької, Рівненської, Івано-Франківської, Вінницької, Закарпатської областей. Хмельниччина вдруге приймає християнський фестиваль Західної України. До цього він проходив у Кам’янці-Подільському. Метою проведення фестивалю була організація активного відпочинку молоді, нові знайомства, популяризація здорового способу життя, пропаганда сімейних цінностей, підняття рівня свідомості та духовності серед юнаків та дівчат. Подією, на яку варто звернути увагу, стала акція «Чисте серце – чисте місто», в рамках якої понад півтисячі молодих християн прибирали вулиці та парки від сміття й допомагали людям. Але про це згодом. Кожний день фестивалю був розписаний чи не погодинно. Щодня організатори проводили для молоді спортивні ігри, богатирські бої, футбольні та

Хочеш змінити світ –почни з себе

волейбольні змагання та ін. А на сцені щовечора виступали християнські музичні гурти та виконавці країни, театральні групи з церков обласного центру презентували тематичні вистави та видовищні постановки,

іноді зі спецефектами. Спеціальний знімальний гурт кожного дня готував цікаві та веселі відеоролики про життя учасників фестивалю, які присутні із задоволенням переглядали. Зазвичай у літніх таборах заведено, що в останній прощальний вечір запалюють велике вогнище, навколо якого сідають відпочиваючі, спілкуються та співають пісні. На фестивалі ж таке явище можна було спостерігати кожного вечора! Серед спікерів та учасників фестивалю, які ділилися з молоддю власним життєвим досвідом, були: Павло Унгурян (народний депутат України), Олексій Селіфанов (силач, учасник першого сезону шоу “Україна має талант”), Геннадій Базилевич (в минулому — охоронець Президента України), Віктор Сікорський (в минулому — відомий фальшивомонетник СРСР), Сергій Гаврилов (місіонер із

Таджикистану) та інші. Окрім спортивних ігор та спілкування, молодь вирішила ще й допомогти жителям найближчих сіл та районного центру Летичева, які гостинно приймали впродовж тижня таку велику кількість молоді у своїй місцевості. В один із днів учасники провели акцію «Чисте серце – чисте місто», метою якої було допомогти місцевим жителям у різноманітній соціальній роботі, а також розповісти їм про життя з чистим серцем. Увесь день

учасники фестивалю покращували благоустрій райцентру: прибрали місцевий парк, пофарбували клуб, у дитячому садку прочистили квітники, вирили траншею, та ін. Про виконану кропітку працю свідчили чисто прибрані вулиці міста та декілька десятків великих пластикових мішків, наповнений сміттям. Близько двохсот чоловік відправилися у с. Марківці та сусідні села допомагати селянам у роботі. Хтось фарбував, хтось білив, підмітав, працював на пасіці, інші увесь день пололи городи.

Жителі міст та сіл залишилися задоволеними та здивованими... Зокрема директор дитячого садку, що у центрі Летичева, сказала, що почувається не просто щасливою, а враженою. За всі 32 роки своєї професійної діяльності, вона ніколи такого не бачила: незнайома молодь добровільно та безкоштовно прийшла попрацювати, навести лад на благо мешканців міста. Молодь працювала доти, поки не завершила роботу. Після акції відбувся товариський футбольний матч між командою Летичева та учасниками фестивалю. Боротьба була запеклою, а вболівальники лише підкидали жару у вогонь. Поєдинок закінчився з рахунком 1:0 на користь летичівців. Одночасно у с. Марківці відбулася прес-конференція організаторів з представник ами хмельницьких ЗМІ. На захід також завітали спеціалісти сектору у справах релігій та національностей. Схвалюючи те, що відбувається на даному фестивалі, Наталя Лопатовська підкреслила: «Все, що робиться на позитив, для молоді – це добре». «Ціль фестивалю – запалити вогонь віри у Бога та заохотити сучасну молодь жити по християнським цінностям», - зазначив організатор Віталій Басенко. А потім усіх, як місцевих мешканців, так і приїжджих учасників, зібрав разом у парку концерт, підготовлений організаторами фестивалю. Перед глядачами свою диво-силу демонстрував Олексій Селіфанов - учасник першого сезону шоу “Україна має талант”, який з легкістю демонстрував

трюки з вогнем, як повітряну кульку надував резинову грілку, доки та не луснула. - Я полюбляю надувати кульки.розповів Олексій. - Життя наче повітряна кулька, яка одного разу лусне. Ми різними речами наповнюємо своє життя, але не знаємо, коли почнуться проблеми. Тому потрібно наповнювати життя лише хорошим, щоб бути готовим пережити негаразди. Олексій розривав товсту пачку паперу, піднімав важкі предмети, гнув арматуру, залізні прути та цвяхи і, у процесі виконання кожного трюку, розповідав, що він зрозумів із певних обставин свого життя, ділився тим, як вдалось побороти труднощі, та як йому в цьому допомагав Бог. На концерті співав християнський гурт «Вічність», театральні гурти представили постановки, а на актуальну тему говорив спікер Сергій Гаврилов. Зі слів учасників, організатори виконали обіцянку щодо феєричного закриття фестивалю «Вогонь віри». Окрім завершальної святкової програми концерту, були нагородження медалями команд, що перемогли у спортивних іграх, та юнаків, які показали високий рівень на богатирських іграх та армреслінгу. Близько 1400 чоловік присутніх взяли участь в запуску шестисот китайських ліхтарів у повітря, а дещо пізніше стали свідками феєрверку. Цікаво, що багатьом учасникам сподобалося допомагати іншим та прибирати довкілля. Деякі казали, що, навіть якщо раніше і могли зронити папірець, то більше у них рука не підійметься смітити у громадських місцях. Хотілося б, щоб не лише релігійні організації долучалися до таких соціальних акцій, а щоб кожен зрозумів, що все починається з тебе. Як говорять класики: хочеш змінити світ – почни з себе. Галина Королевська


4

moyagazeta.com

про це говорять

Неабиякого резонансу у суспільстві набули наміри народних депутатів ввести обов’язкову дошкільну освіту. Якщо раніше, навіть за радянських часів, вибір – віддавати чи ні свою дитину на виховання у дитячий садочок залишався за самими батьками, то тепер, у разі прийняття відповідних змін до закону «Про дошкільну освіту» батькам буде над чим замислитися... Про те, які саме зміни відбуватимуться та чи забезпечує насправді галузь дошкільної освіти необхідну кількість місць у дитсадках, ми поцікавилися у головного спеціаліста відділу загальної, середньої та дошкільної освіти Управління освіти та науки Хмельницької обласної державної адміністрації Мельник Ірини Михайлівни. Кор.: Мабуть, вже всі чули, що на парламентських слуханнях прийняли Постанову про „Запровадження 12-ти річної загальної середньої освіти в Україні, проблеми та шляхи їх подолання”. Але, можливо, не всім точно відомо, про що саме йшла розмова... І.М.: Було прийнято рішення про те, що потрібно повернутися до 11-річного терміну навчання та, звичайно, в цьому ж ракурсі має бути запроваджена обов’язкова дошкільна освіта з 5-річного віку. Також будуть розроблені методичні рекомендації для педагогічних працівників, які працюють у дошкільних закладах щодо реалізації саме цього положення, цієї постанови. Вже підготовлений проект державної програми розвитку дошкільної освіти до 2017 року, який теж незабаром має вийти. Розроблене нове положення про дошкільний заклад сімейного типу. Я думаю, що це буде одним із варіантів забезпечення обов’язковості дітей 5-ти річного віку підготовкою до школи і здобуття дошкільної освіти. Кор.: Але чим все ж таки зумовлені ці зміни? І.М.: Зумовлені вони тим, як сказано в документаціях парламентських слухань, що переважна більшість їх учасників висловила думку щодо неготовності переходу старшої школи на 3-річний термін навчання та необхідності запровадження 11річного терміну навчання. Треба, щоб діти були краще підготовлені та щоб усі були на рів��их правах при вступі до першого класу. Саме з цим і пов’язано рішення про охоплення дітей 5-річного віку дошкільною освітою. Ми знаємо, що на сьогоднішній день це є не обов’язковим і не всі діти проходять дошкільну освіту, вступаючи до першого класу, але треба забезпечити якісну підготовку дітей. Науковці також з цього приводу висловлюють думку, що дошкільний вік для дитини є найбільш сенситивним періодом для розвитку всіх психічних процесів: пам’яті, мислення, уяви. Кор.: Не усі знайомі з терміном „сенситивність”… І.М.: Сенситивність – це найбільш сприятливий період, який робить можливим надання дитині якісної підготовки. Розумієте, дитина, яка пройшла дошкільну освіту - підготовку навчання у школі – краще орієнтується і краще адаптується при навчанні у першому класі. Це і спілкування з ровесниками, це й інтелектуальна готовність і фізична – ми ж знаємо, що у дитячому садку є заняття з фізкультури, і емоційновольова сфера краще сформована. Звичайно, це надає свої позитивні моменти.

мое

образование

№ 27-28 (479-480) (6-12.08.2010)

Чи всі дошкільнята стануть

Кор.: Це, звичайно, добре, але найголовніше, що для цього потрібно – наявність необхідної кількості дошкільних закладів. До 1991 року їхня мережа була досить розвинутою. Який стан речей на сьогодні? І.М.: На сьогоднішній день дошкільних закладів в області 814 одиниць, більша частина з яких, звичайно, у містах. Але їхня кількість у нас щорічно збільшується, тому що багато людей бажають, щоб діти там навчалися. Тому у багатьох районах, містах відкриваються нові дошкільні заклади, відкриваються та реконструюються ті, які до цього були закриті. До кінця року планується ввести в дію приміщення 5 закладів у Славутському та Ізяславському районах. У Хмельницькому відкриваються додаткові групи при існуючих садках, відбувається реорганізація навчально-виховних комплексів у дошкільні навчальні заклади, щоб охопити більший відсоток дошкільною освітою. Взагалі у нашій області підготовка до навчання дітей у школі, охоплення освітою дітей 5-річного віку на досить високому рівні. На сьогоднішній день діти стовідсотково охоплені. Правда, різними формами, варіативними. Є дітки, які ходять у дітсадки, є ті, які відвідують групи короткотривалого перебування і групи соціально-педагогічного патронату, де вони також можуть отримати дошкільну освіту. Кор.: Про ці групи, будь ласка, розкажіть докладніше. І.М.: Соціально-педагогічний патронат – це діти з особливими потребами, які не можуть відвідувати дошкільні заклади, із малозабезпечених сімей, багатодітних, неблагополучних. Або просто батьки не хочуть, щоби дитина щодня ходила до школи. Тоді вони 2-3 дні на тиждень відвідують дошкільні заклади, де спеціалісти-фахівці проводять з ними виховну роботу. Кор.: Зараз існує такий собі механізм – дитина народжується

діти харчуються, і його якість забезпечується. Кор.: Але також багато говорять про можливі корупційні наслідки. Ми спілкувалися з людьми і мова йде про певні «неофіційні нагороди» керівникам закладів. Як буде контролюватися цей бік справи? І.М.: Знаєте, принаймні офіційно ніяких корупційних дій із боку керівників дошкільних закладів зареєстровано не було. Якщо хтось десь говорить –то потім самі не хочуть підтверджувати офіційно, а це, знаєте, на рівні пліток. Я вважаю, що не буде ніяких корупційних дій, тому що в нас і до цього часу охоплювалися всі бажаючі діти 5-річного віку, і ми будемо виконувати свою роботу належним чином. Кор.: Принаймні до останнього питання ми говорили про позитивні явища. Скажіть, будь ласка, а де найгірші справи щодо забезпечення дошкільною освітою? У нас же є села, де немає навіть шкіл. І.М.: Розумієте, в цьому плані не можна дати однозначну відпоі її одразу ставлять у чергу, щоби відь де найгірше, де найскладніше. Звичайно, є села, де немає шкіл і допотім вона могла піти в дитячий садочок. А як бути з тими дітьми, шкільних закладів. Але існує підвіз, які мають досягти 5-річного віку, коли дітей підвозять шкільними автобусами до центральних сільських але у черзі не стояли? І.М.: Так, у містах обласного підпо- рад, де є дошкільні заклади, або є при рядкування існує черга. Найбільша, школі навчально-виховні комплекси звичайно, у Хмельницькому, тому що з дошкільними відділеннями, і діти тут зосереджена більша кількість на- обов’язково підвозяться. З цією ж меселення і народжується більше дітей. тою ми в сільській місцевості запроАле батьки, які хочуть віддати дітей ваджуємо соціально-педагогічний 5-річного віку у дошкільні заклади, патронат, тобто при сільській раді місцями повністю забезпечуються, вводять ставку соціального педанезважаючи, стояла дитина у черзі, гога, який займається з дітьми, що чи ні. У нас поставлено питання так, не можуть відвідувати дошкільний щоб дитина обов’язково пройшла заклад. Не можна сказати, що десь найгірпідготовку до навчання в школі. ше усього, є складніші умови, але ми Кор.: Але тепер потрібно принаймні намагаємося забезпечити більше персоналу – педагогів, дошкільну освіту. У нас найкращі вихователів... І.М.: Так, звичайно. Можливо, їх показники по Україні, ми займаємо кількість збільшиться. Дефіциту на досить гарне місце. Звичайно, є сьогоднішній день немає, тому що проблеми, але над ними працює кадрами нас забезпечують Хмель- кожен район. Працюють і виходять ницька гуманітарно-педагогічна з ситуації, щоб як можна найбільшу академія, та Кам’янець-Подільський кількість дітей охопити навчанням. Кор.: А якщо батьки хочуть університет. Проблема лише у тому, що при збільшенні кількості груп по- віддати свою дитину зараз до винно збільшитися і фінансування. навчального закладу, то які Планується збільшення і кількості документи їм потрібно зібрати і педагогічних працівників. Але коли куди звернутися? І.М.: Звертаються згідно місця формується бюджет, то завжди у нас існує прогнозування на перспекти- проживання до районного чи міського відділу освіти, ву – планується, або до дошкільного скільки можемо Повну версію закладу. Краще взавідкрити груп, інтерв’ю читайте галі, згідно Закону, скільки туди діна сайті піти до територітей забезпечиhttp://moyagazeta.com/ ально розміщеного ти. Звичайно, article/a-297.html дитячого садка по при формуванні місцю проживанбюджету усі ці показники враховуються. У нас є ня. Наприклад, якщо людина живе такий прогноз, який ми робимо на на вул. Інститутській, то повинна звернутися до дошкільного закладу, 5 років. який розташований поряд. Потрібно Кор.: Не буде ситуації, коли мати з собою копію свідоцтва про почнеться така практика: народження. Після того завідуючий невиплати заробітних плат, скаже, які документи потрібні, плюс відсутність фінансування на мають медичні довідки про стан харчування дітей? І.М.: На сьогоднішній день по- здоров’я, про щеплення. Кор.: Якщо ж дитині все ж дібних нюансів не було. У нас всі люди вчасно отримують заробітну таки відмовлено у влаштуванні плату, в обласному центрі також. З до дошкільного навчального харчуванням теж проблем немає: закладу, куди вона може

звернутися зі скаргою? І.М.: Теж у районний або міський відділ освіти. Може бути відмовлено дітям раннього дошкільного віку – до 3 років, якщо немає місця у групі, тому що кількість дітей не повинна перевищувати 15 чоловік. Але всі діти старшого дошкільного віку забезпечуються дошкільними закладами. Тобто, існує проблема з влаштуванням саме дітей раннього дошкільного віку. Кор.: А яка плата за виховання дитини в дошкільному навчальному закладі? Скільки мають сплатити батьки в місяць? І.М.: Це залежить конкретно від того, яка вартість харчування дитини. Відповідно береться у міській місцевості 50% від вартості харчування дитини, а в сільській місцевості 30%. І від кількості днів, в які дитина відвідала дошкільний заклад. По містах області 7,48 грн, а місто Хмельницький – 6 грн. Село – 5,75 грн. Це за минулий навчальний рік. Тому, якщо порахувати по Хмельницькому, то тільки за харчування виходить 120 грн на місяць, а якщо з послугами –десь доходить до 180 грн на місяць. Кор.: Де люди можуть ознайомитися із змінами? І.М.: По-перше, на сайті Міністерства освіти і науки, на сайті управління освіти. Це буде висвітлено і в місцевих засобах масової інформації: в газетах, на радіо, на телебаченні. Про це люди будуть знати і обов’язково в тих дошкільних закладах, які відвідують їх діти, буде вивішено в інформаційних куточках, обговорено на батьківських зборах. Я вважаю, що кожен район і місто будуть працювати над тим, щоб довести до кожного батька, до кожної матері, які виховують дитину дошкільного віку, про ці зміни та про методичні рекомендації. Усе це буде обговорено з батьками. P.S.: Але з цифрами не сперечатимешся. Отже, за даними Головного управління статистики в Хмельницькій області, з 864 дошкільних закладів, які існували в Україні на 1990 рік, на 31 грудня минулого року залишилося лише 815, з яких 36 – не працювали. Тільки обласний центр за дев’ятнадцять років втратив 14 дитячих садочків. Ще один станом на кінець 2009 року не працював. Загалом Хмельницький має 44 дитячих дошкільних навчальних заклади. З 53249 місць по області вдалося зберегти лише 36578, а дітей дошкільного віку станом на 31 грудня 2009 року нараховувалося 78387. Тим не менше, згідно підсумків минулого року, показник охоплення дітей закладами по області порівняно з 1990 р. збільшився – 59,9 проти 56,5. В обласному центрі він взагалі складає 70,1 %. Але якщо взяти до уваги, що, згідно змін до законів, охоплення становитиме ледь не 100%, то вже у наступному, 2011 році, більш ніж чверть дітей ризикують не піти до першого класу. Якщо ж ще уважніше вивчити статистику, то навіть при тій кількості дітей, що сьогодні відвідують дошкільні заклади лише у обласному центрі, дефіцит місць становить три з лишком тисячі. Також статистика констатує: у 2009 році лише 60% дітей області відвідували дошкільні навчальні заклади, і у 45% дитячих садків чисельність дітей перевищувала кількість місць. Тому, попри весь оптимізм працівників управління освіти, залишається місце для величезного сумніву щодо того, наскільки вчасно було прийнято Постанову про рекомендації щодо обов’язковості дошкільної освіти наймолодших громадян країни. Спілкувалася Ольга Лисиця


№ 27-28 (479-480) (6-12.08.2010)

мое

здоровье

moyagazeta.com

розповідає керівник Сучасні Медобори – справжня скарбниця лікувальних факторів. Подільські Товтри благотворно впливають на формування клімату. Висока пасма, його розташування, заліснення створюють сприятливі для людини мікрокліматичні умови. Природа наділила цей куточок і унікальними підземними скарбами – цілющими водами, торфовищами, голубою глиною. Наявність свердловин із мінеральною водою дозволяє призначати її в різних співвідношеннях для пиття, у вигляді ванн та зрошень. Та головне надбання санаторію – люди. Медики та обслуговуючий персонал – професіонали своєї справи. Вони намагаються створити атмосферу гарного настрою, поліпшити здоров’я. При цьому вони пишаються своєю історією і дотримуються девізу першого конопківського курорту: Vobis et posteritati – Вам і нашадкам. Більш детальніше про історію та сучасність курорту розповість головний лікар ЗАТ «Санаторій «Медобори», кандидат медичних наук, заслужений лікар України Василь Мартинюк. Кор.: Василю Івановичу, розкажіть, будь ласка, про історію «Медоборів». Скільки років вже на цій чудовій благодатній землі люди мають можливість оздоровити себе? В.І.: Наш заклад досить молодий - йому лише 22 роки. Можна легко порахувати, що він відкрився у 1988-му. Але лікують тут більше 200 років. На цьому місці, де зараз стоїть сучасний санаторій «Медобори», ще за Австро-Угорської імперії граф фон Конопко побудував лікувальний заклад. Справа у тому, що тут знаходяться великі поклади сірководневої води. Це був досить великий сучасний (ясна річ, на той час) санаторій, куди приїздила лікуватися практично вся знать АвстроУгорщини. Потім барон перепродав його, а нова власниця застрахувала заклад на велику суму і, як кажуть історичні джерела, підпалила. Санаторій повністю згорів, а жінка отримала дуже багато грошей. Отака історія… Лише у 60-х роках минулого століття в Микулинцях – колишньому маєтку графа Конопко – відкрилася обласна лікарня, що базувалася на сірководневих водах, які є в цій місцевості. Саме на базі цих сірководневих джерел і сульфідних торфовищ була відкрита обласна фізіотерапевтична водогрязелікарня, а у 1988-у році був побудований новий великий санаторій за сучасними проектами. Тобто, тут є спальні корпуси, їдальня, водогрязелікарня, лікувально-діагностичне відділення. За ці 20 років нам вдалося до природних лікувальних факторів, які тут були, – сірководнева вода та сульфідно-торфогрязі, додати ще натрийхлоридну воду (в нас є свердловини з цією водою) і голубу кембрійську глину (у долині річки Нішла, яка омиває санаторій, знаходяться досить великі її запаси). Отже, у нас є чотири природні лікувальні фактори. На мою думку, це дуже добре, тому що ми в одному закладі маємо можливість розвивати лікування в різних напрямках – більш ніж 4/5 захворювань, які взагалі має людина. Це дуже добре, тому що води та грязі створені природою, є природними для людини, від них дуже багато користі і майже немає шкоди. Але, звісно, опиратися лише на

Vobis et posteritati – Вам і нашадкам

Понад 200 років минуло з часу відкриття першого в Надзбруччі бальнеологічного курорту в Конопківці (нині – село Теребовлянського р-ну Тернопільської обл..) та першого наукового обстеження конопківського джерела. З відкриттям курорту східногалицька знать почала оздоровлюватись та відпочивати на місцевій базі. На місці сучасного курорту 20 років тому почав працювати сучасний санаторно-курортний комплекс на 250 місць (тепер – на 350). Багатство медоносів дало підставу назвати його дзвінким словом «Медобори». Вчені твердять, що: «Медобори – унікальна геолого-ботанічна пам’ятка, якій немає подібних у нашій країні».

Кор.: Про сам санаторій що розповісте? В.І.: Він порівняно невеликий – на 350 місць, але всі номери комфортабельні: двомісні, одномісні, двокімнатні. Вони забезпечені всім, що потрібно для того, аби людина могла себе комфортно почувати: холодна/гаряча вода, автономне опалення, телевізори, холодильники, інші побутові прилади, організоване дієтичне харчування по системі замовлень: людина може обрати страви, які їй найбільше подобаються. Але, крім цього, за вказівками лікаря ми можемо призначити дієтичне харчування, тому що існує багато захворювань, які потребують дотримання дієт: цукровий діабет,

саму природу, як це робилося ще за Австро-Угорщини, було б неправильно. Сучасна медицина і фізіотерапія зробили великі кроки вперед, тому поряд з природнолікувальними факторами в нас є всі види традиційної фізіотерапії, різні масажі. Також ми стараємося розвивати нетрадиційні методи лікування: апітерапію – лікування продуктами бджільництва, в нас є своя пасіка; іпотерапію – лікування на конях – ми маємо свою стайню, своїх коней; пиволікування – використовується живе нефільтроване пиво. Воно вживається як «традиційно» всередину, так і по-іншому: ми робимо пивомедові обгортання і пивні ванни. Досить широко використовується кріотерапія – лікування холодом. Для цього у нас є спеціальне обладнання – кріосауна. Використовуємо інші народні методи - фітотерапія, аромотерапія. Нещодавно побудували печеру з брил Солотвинського сольової копальні. В планах – широке застосування сірко-водневої води.

У спеціальних чавунних чанах буде знаходитися підігріта сірководнева вода, і хворі прийматимуть ванни безпосередньо на свіжому повітрі. Взагалі, фізіотерапевтичне лікування досить цікаве. За його допомогою лікувалися ще тоді, коли не було медикаментозної терапії, до того ж, практично такими самими методами. Тому ми хочемо їх використовувати. По-перше, як я вже казав, вони є природними для людини, від них виникає найменше побічних негативних наслідків, і вони приносять досить стійкий ефект. Людина завжди залюбки лікується саме так, тому що це приносить не лише користь, а й задоволення: процедури приємні, пацієнт, наприклад, коли приймає ванни, інші водні процедури або масажі, просто відпочиває. Тобто, крім дії суто лікувальних факторів, присутній і психологічний ефект: у хворого знімаються певні психічні навантаження, і він повністю зосереджується на своєму здоров’ї, на своєму організмі.

захворювання шлунково-кишкового тракту. До того ж, дієтотерапія використовується і як лікування. У нас гарна місцевість. Площа санаторію біля 14 гектарів, його оточує річка Нішла. Зовсім поряд розташований сосновий бір. Щоб людина не тільки лікувалася, а й мала можливість відпочити, є внутрішні/зовнішні басейни, сауна, магазини, бари, організовуються екскурсії, катання на конях, на бричці, велосипедах, більярд, теніс. Тобто, кожний може знайти тут для себе щось цікаве, щоб заповнити вільний час, який залишається після прийняття процедур. Як я вже говорив, санаторій працює більше 20-ти років. Наші спеціалісти – як лікарі, так і середній й молодший медперсонал – дуже кваліфіковані. Працюємо ми автономно: маємо свої електротехнічні та сантехнічні служби, тому проблеми, які можуть виникати в технічному забезпеченні, швидко ліквідуються. Ми стараємося робити

5

все для того, щоб пацієнти почували себе комфортно, і не було ніяких проблем під час їхнього перебування в санаторії. Найважливіше те, що ми до кожного хворого маємо індивідуальний підхід, тобто, призначається індивідуальне комплексне лікування, у якому обов’язково присутній природний лікувальний фактор, різні види масажу, ванни, фізпроцедури, нетрадиційна медицина. Комплексний індивідуальний підхід до кожного пацієнта дуже ефективний. На нашій базі вже давно працює кафедра медичної реабілітації спортивної медицини Тернопільського медичного університету, де проходять навчання студенти, працює професорський викладацький склад університету. Існує можливість надати пацієнтам консультації доцентів, професорів Тернопільського медичного університету. Разом з ними ми виробляємо нові ефективні методики лікування, організовуємо конференції, семінари, підвищуємо кваліфікацію лікарів та медсестер. Тобто, практично намагаємося заповнити всі сфери нашої роботи, щоб надати пацієнту більшу можливість оздоровити себе. Досить часто усуваються такі проблеми, про які він навіть не очікував... Також в санаторії працюють стоматологічні кабінети: є можливість полікувати зуби. Є свій конгресцентр: маємо можливість приймати і організовувати конференції, семінари, тренінги. От такий широкий спектр цих усіх заходів. Наш колектив дуже потужно та дружньо працює, і наша держава це оцінює. Тому санаторій неодноразово був нагороджений різними кубками, медалями, грамотами – у галузі досягнень санаторно-курортного лікування, за нові методики лікування. Ми робимо усе можливе, щоб допомогти людям, які до нас звертаються: не тільки з медичної точки зору, а й в організації дозвілля. Саме тому заклад є традиційним спонсором міжнародного фестивалю «Кришталевий жайвір». На базі нашого санаторію створено спортивний боксерський клуб «Медобори». Його вихованці є чемпіонами Європи серед юніорів, переможцями чемпіонатів України, беруть участь і в інших змаганнях. Кор.: А чому заклад носить назву «Медобори»? В.І.: Медобори, або Товтри – це назва височини, гірського кряжу, який проходить через Західну Україну. Саме на цьому кряжі і побудований санаторій. Назвали цю височину так, напевно, тому що є дуже багато рослин-медоносів, і тут здавна розвивалося бджолярство. Ми вирішили дати цю назву санаторію, тому що вона природна, а ми, як я вже казав, стараємося лікувати природними факторами, бути разом з природою. Кор.: Яка чисельність обслуговуючого персоналу? В.І.: У нас працює досить багато людей - більше 200 чоловік. Комплекс великий, розрахований на 350 місць, тому, щоб він працював нормально, потрібно так багато людей. Це - медичний персонал, працівники харчоблоку, технічна служба, адмінперсонал, охорона. Територія санаторію велика, існує дуже багато різних відділень, служб, які роблять все для того, щоб створити пацієнтам гарні умови, а ті могли добре підлікуватися. Продовження на стор. 6 >


6

мое

moyagazeta.com

здоровье

№ 27-28 (479-480) (6-12.08.2010)

розповідає керівник закладу

Кор.: Скільки років Ви керуєте цим закладом? В.І.: Взагалі я тут з самого початку - з 1988 року працював лікаремневрологом, потім заступником головного лікаря по медичній роботі, а з 1994-го – головним лікарем. Отже, вже 16 років. Кор.: В чому саме унікальність лікувальних ресурсів? В.І.: Наша унікальність, як я вже говорив, у чотирьох природних лікувальних факторах. Якщо порівняти з санаторіями по Україні, то, думаю, таких як ми - одиниці. Зазвичай, санаторії мають один – максимум два природних лікувальних фактора. А ми маємо чотири, серед яких два види води – сірководнева й натрійхлоридна. Вони різні: сірководневу ми застосовуємо для зовнішнього використання у вигляді ванн, зрошень, натрийхлоридну – для внутрішнього і зовнішнього. Також є сульфідне торфоболото і голуба глина. Друге: ми всіляко розвиваємо нетрадиційні методи лікування. Дуже мало санаторіїв, які можуть похизуватися наявністю такої кількості методів нетрадиційного лікування, які є у «Медоборах». Думаю, в нашому арсеналі буде ще більше використань природних чинників для лікування тих чи інших захворювань. Кор.: Людям з якими захворюваннями Ви би порекомендували пролікуватися у вас? В.І.: Санаторій традиційно лікує захворювання опорнорухового апарату. В першу чергу, ми спеціалізуємося на захворюваннях суглобів, хребта, спини, після переломів, після опіків, захворювань периферичної нервової системи, різних нейропатій, радикулітів. Також лікуємо захворювання шлунково-кишкового тракту, печінки, гастрити, виразкову хворобу, коліти, захворювання шкіри, гінекологію, серцево-судинну, дихальну системи. Як бачите, перелік досить великий, і він є не показовий, а дійсно підкріплений усіма сучасними методиками. Кор.: А якщо, наприклад, дитина страждає на ДЦП (дитячий церебральний параліч)? В.І.: Справа в тому, що ми себе не позиціонуємо на лікування саме такого захворювання, тому що воно дуже специфічне. Але в нас існують відповідні процедури, наприклад, сірководневі ванни ( вони досить непогано допомагають), сульфітні торфогрязі (якщо нема протипоказань) і, звісно, гіпотерапія – це як метод Виборга. Якщо говорити про ефективність, то коли стан такої дитини покращується на 3-5%, наприклад, вона починає робити те, що не могла раніше, наприклад, самостійно їсти ложкою чи виделкою, - це вже вважається дуже добрим. Але повторюю – ми не позиціонуємо себе спеціалізованим санаторієм по лікуванню дитячого церебрального паралічу. Кор.: Тепер, будь ласка, розкажіть нашим читачам те, що, можливо, для них є одним з найважливіших: який ціновий діапазон лікування? В.І.: Вартість від 228 до 360 грн. за добу від місця в двомісному стандартному номері до двокімнатного номера. До цієї цінової

пропозиції входить чотириразове харчування (меню по замовленню) і лікування, яке показано пацієнту й назначається лікарем відповідно до його теперішнього стану. Кор.: А ви працюєте з фінансовими закладами, банками? Такі інновації, як лікування в кредит, присутнє? В.І.: Ні, ми з такими речами поки що не працюємо. Кор.: Скажіть ще таке: як до вас дістатися?

яка вона цікава, скільки існує різних історичних пам’яток. Кор.: Але ми бачили, що зараз у вас також лікуються чоловіки явно не української національності. Розкажіть, будь ласка, що це за гості? В.І.: У нас на протязі вже десь 5 років періодично лікуються люди з ближнього й дальнього зарубіжжя - Росії, Білорусії, Німеччини, Італії, Польщі. Нажаль, групи не є постійними, організованими, але

усі лікувалися санаторно-курортно навіть тоді, коли є найменші прояви захворювання, тому що це буде набагато дешевше. Людина, отримуючи санаторно-курортне лікування, має можливість і підлікуватися, і відпочити, і побачити щось. Тобто тут, як говориться, три в одному. Отже, головне – бажання самої людини. Від лікарів залежить набагато менше… Кор.: Тут ще й емоційна та духовна складова додаються...

В.І.: Ми знаходимося в двадцяти кілометрах від Тернополя. З обласного центру ходять маршрутки, тому десь приблизно за 20 хвилин звідти до нас можна дістатися. Наш основний контингент – жителі Тернопільської, Чернівецької, Хмельницької, Рівненської, Волинської, Івано-Франківської областей. Тобто, регіонів, які прилягають до Тернопільської області радіусом 100-200 кілометрів. На мою думку, це досить недалеко і досить вигідно для мешканців саме Західних областей. Головне – однаковий для

я думаю, що найближчим часом будуть організовані групи іноземців, тому що лікування їм тут підходить, воно не є дуже дорогим. Саме за цим є майбутнє, на мою думку. А зараз у нас лікуються громадяни Бахрейну – досить багатої острівної країни Перської затоки, що біля Об’єднаних Арабських Еміратів. Звідти приїхали 11 чоловік, які успішно лікуються, їм підходить лікування, вони задоволені. Я думаю, що таке співробітництво буде продовжуватися й надалі, хоча це дуже далеко, інші звичаї, клімат.

В.І.: Саме так. Тому ми робили і робимо все для того, щоб наш заклад був близький до людей, до їхніх потреб. Хоча він досить великий – на 350 місць, але ми хочемо, щоб він був закладом сімейного типу, щоб пацієнти і персонал були як одна сім’я. У більшості випадків нам це вдається, хоча буває різне, тому що усі пацієнти різні, у кожного свій характер, свої емоції. Але ми – санаторій, який здебільшого займається лікуванням. Я не хочу сказати, що в нас немає дозвілля, але ми себе позиціонуємо як ліку-

Санаторій традиційно лікує захворювання опорно-рухового апарату. В першу чергу, ми спеціалізуємося на захворюваннях суглобів, хребта, спини, після переломів, після опіків, захворювань периферичної нервової системи, різних нейропатій, радикулітів. Також лікуємо захворювання шлунково-кишкового тракту, печінки, гастрити, виразкову хворобу, коліти, захворювання шкіри, гінекологію, серцево-судинну, дихальну системи. всіх кліматичний пояс, до якого непотрібно пристосовуватися, тому людина, яка до нас приїжджає, після огляду лікаря, якщо все нормально й немає ніяких протипоказань, одразу починає приймати процедури. Але країна у нас не дуже велика, і не так вже сильно регіони відрізняються один від одного по клімату (може лише Південний берег Криму особливий), тому до нас спокійно можуть приїхати мешканці Центральної, Східної та Південної України. До того ж, ми знаходимося ближче до них, ніж Львів, Моршин, Закарпаття чи Трускавець. У Західної України дуже цікава історія, і у гостя є можливість побувати в різних місцях. Ми вважаємо, що це також той момент, заради якого можна їхати підлікуватися, щоб ще подивитися наш край, нашу Україну, зрозуміти,

Але, тим не менше, лікування йде досить успішно і їм у нас дуже подобається. Кор.: Деякі люди не завжди слідкують за своїм здоров’ям. Вони краще куплять новий холодильник, аніж поїдуть до санаторію. Що Ви, як лікар і керівник цього закладу, їм порадите? В.І.: Левова частка здоров’я людини залежить від неї самої. Якщо людина розуміє, що здоров’я – це найважливіша річ у світі, і коли його немає – вже нічого не миле: ні подорожі, ні гроші, ні машина, ні достатки різні, то краще запобігти розвитку того чи іншого захворювання, аніж потім його лікувати. До того ж, потім воно буде в таких стадіях, що потрібно буде приймати медикаменти, чи робити оперативні втручання. Безумовно, я рекомендував би, щоб

вальний заклад. Тобто, якщо людина в перше чергу хоче поправити своє здоров’я – це наш санаторій. А якщо вона ставить за ціль перш за все відпочити, я порадив би шукати щось інше. Хочу також сказати: якщо порівнювати той рівень послуг, який ми надаємо, на мою думку, ціна відповідає якості. Досить пристойна якість за досить невисоку ціну, якщо порівнювати з іншими санаторіями в Україні чи за її межами. Кор.: Якщо людина проживає десь недалеко, чи може вона замовити лише лікування? В.І.: Може. Лікар оглядає, назначає процедури, і хворий ходить на процедури без харчування, без проживання. Кор.: І скільки це коштує? В.І.: 66 гривень за один день. Кор.: Досить доступно...

В.І.: Якщо порахувати, скільки коштують медикаменти і взагалі послуги нашого «безкоштовного» лікування в лікарнях, думаю, що це не є великі гроші. Тим більше, ефект, який отриманий в санаторії після лікування, є досить стійким. Ще тривалий час після цього пацієнт може себе комфортно почувати. Кор.: А скільки разів на рік рекомендують лікуватися у санаторіях? В.І.: Взагалі, людина, яка дбає про своє здоров’я, повинна там бути один раз на рік, у середньому 10-14 днів. Це я говорю про тих, хто не має серйозних проблем зі здоров’ям. Якщо ж присутні хронічні захворювання, тоді, звісно, можна лікуватися трохи довше. Є навіть такі випадки, що можна 2 рази на рік приїжджати. Але я завжди кажу: краще приїхати 2 рази на рік по 10 днів, ніж один раз на довгий період. Тоді, на мою думку, буде кращий ефект від лікування. Хоча потрібно дивитися суто індивідуально, зважати на те, яке захворювання у пацієнта та на якій стадії, які інші супутні захворювання він має, щоб визначити, на який час і як саме часто потрібно їздити до санаторію. Кор.: Чи не хочете щось побажати хмельничанам? В.І.: Так, дуже хочу. Ріка Збруч, біля якої знаходяться усі основні джерела лікувальної води, протікає по обом нашім сусіднім областям. Хмельниччина має досить непогані санаторії, але, на жаль, наскільки мені відомо, опорно-руховий апарат у вас не лікують. Тому ми дуже раді, коли хмельничани приїжджають до нас. Хотілося би, щоб їх було ще більше. Ми залюбки надавали би їм наші медичні послуги і зробили б їх перебування комфортним і приємним. P.S. Від автору. Головний лікар, можливо, від скромності, не згадав, що за 20 років санаторій здобув безліч нагород. Ось лише деякі з них, отримані за останні роки. У 2000 і 2001 році „Медобори” стали номінантом „Золотої книги ділової еліти України”. Також у 2001 заклад отримав перемогу в національному конкурсі „Золоті торгові марки України”. В 2003 році був нагороджений дипломом Фонду суспільного визнання, а також дипломом „Підприємство-2003”, конкурсу „Галицький лицар-2003”. У 2004 році „Медобори” отримали грамоту і медаль „Кращі товари Тернопільщини 2004 р.”. У 20042005 роках санаторій був учасником презентаційного альманаху „Діловий імідж України”. Диплом „Кращий вітчизняний товар” заклад отримав у 2006 році, а в 2007 році став лауреатом Всеукраїнської акції „Лідер товарів і послуг України”. У 2008-му „Медобори” стали дипломантом конкурсу „Україна туристична 2008 р.”. Адміністрація “Медоборів” любить проводити серед відпочивальників усілякі опитування. Одна з них, на запитання, чи сподобалося їй перебування в санаторії, відповіла так: “Коли б Господь, стомившись від трудів праведних, захотів відпочити, то вибрав би для цього “Медобори”... Продовження теми на стор. 7 >


№ 27-28 (479-480) (6-12.08.2010)

мое

здоровье

moyagazeta.com

інтерв'ю

7

Лікуємо водою, гряззю, глиною... Розповідає Віталій Володимирович Вахновський – заступник головного лікаря по медичній частині. В.В.: 4 потужних лікувальних фактори нашого санаторію – ось ті 4 основні кити, на яких стоять «Медобори». Перший і, можливо, найголовніший, – сірководнева вода по типу Мацестінської, концентрацією 80 мл на літр із власної свердловини. Кор.: Як вона використовується? В.В.: По-різному: найперше, ми робимо з неї лікувальні сіркововодневі ванни, по-друге, використовуємо для гінекологічних зрошувань, тому що ця вода має бактерицидну дію, протизапальну та ін. Потретє, вона застосовується для розведення другого потужного фактору – нашого лікувального сульфідного гідрокарбонатного торфоболота. Ми розводимо його не прісною водою, а сірководневою, яку отримуємо, як вже говорилося, із власної свердловини. Торфоболото у нас застосовується при загальній аплікації на все тіло, якщо, звичайно, у пацієнтів немає ніяких протипоказань. Кор.: А які це протипоказання? В.В.: Це можуть бути захворювання серцево-судинної системи, гіпертонії, порушення серцевого ритму різних типів. Якщо десь в організмі присутні новоутворення, хай навіть доброякісні, також не рекомендується робити торфоболотні аплікації на все тіло, тому що при цьому у внутрішніх органах підвищується обмін речовин. Якщо організм здоровий – це все лише на користь. Але якщо присутнє патологічне новоутворення, подібна процедура може спричинити його подальший ріст. У таких випадках ми застосовуємо болото локально. Воно знаходиться в окремих мішечках, тому його можна накладати на певну ділянку тіла, наприклад, на суглоби. Кор.: І як називається ця процедура? В.В.: Гальванове болото, або, якщо бути точним, електрофоретичні аплікації гідрокарбонатною торфогряззю. Електрофоретичні тому, що через мішечок пропускається електричний струм за допомогою спеціального апарату для гальванізації, який має назву «Потік». Електричне поле сприяє глибшому проникненню мінералів з болота до тканин людського тіла. Третій потужний фактор – друга наша скважина із натрійхлоридною водою по типу Моршинської. Її концентрація – 54 мл. на літр. Ця вода використовується у п’яти видах лікування: ми даємо її до бювету пити хворим; вона, в основному, застосовується на лікування шлунково-кишкового тракту; робимо з неї лікувальні ванни; робимо з неї кишкові зрошення; робимо гінекологічні зрошення. Вона є базовою для нашої нетрадиційної ванни – пивної. Пивна ванна робиться на основі натрійхлоридної природної води, а п от і м туд и д од а є т ь с я ж и ве нефільтроване пиво. Кор.: Як діє живе пиво на організм людини? В.В.: Подібне пиво збагачене вітамінами групи В. Вони зміцнюють імунітет людини, дають косметологічний ефект на шкіру тіла, омолоджують її, покращують обмін

речовин в усіх органах і тканинах, тим самим відновлюючи внутрішні органи. Крім того, на людину діють позитивні фактори натрійхлоридної води. Вона йодобромна, а це лікує щитовидну залозу та нервову систему загалом, тому що вода має заспокійливі властивості. Також вона допомагає при захворюваннях шкіри, таких як дерматити, порушеннях обміну речовин та ендокринної системи: ожиріння, целюліти, цукровий діабет та інше. Ну і, звичайно, пивну ванну ми застосовуємо при захворюваннях

серцево-судинної системи – судинних неврозах, гіпертонії та ін. Отакі основні функції пивної ванни. Пиво в основному використовується для лікування захворювань органів т равлення г а с т р и т і в , о с о бл и во гіпоацидні. Кор.: За рахунок чого? В.В.: За допомогою живого не фільт рованого пива стимулюється вироблення ферментів та соляної кислоти клітинами шлунку. Гіпоацидність – це недостатність соляної кислоти. Живе пиво її стимулює, стимулює вироблення і стимулює перистальтику шлунку. Тому починається активна перистальтика з покращенням вироблення шлункових ферментів. Адже не лише підшлункова виробляє ферменти, а й шлунок має свої клітини. Також ми робимо пиво-медові укутування. При цьому на організм діє гідрофільна тканина, яка змочена розчином пива з медом – літр живого не фільтрованого пива, літр води та 2 столові ложки меду. Температура цього розчину – 25-30 градусів. У цей пивомедовий розчин змочуємо простирадло, закутуємо у нього пацієнта, потім зверху ще накриваємо ковдрою, а на лоба накладаємо змочену в холодній воді віджату серветку. Тривалість процедури 40-50 хвилин. Покази до пиво-медових обгортань: ожиріння, ендокринні захворювання та захворювання обміну речовин, захворювання кістково-суглобової системи: подагра, остеохондрози хребта, о стеоартрози суглобів, захворювання серцево-судинної сфери, неврологія (неврастенії, нейросекуляторні дистонії, вегетосудинні дистонії). До того ж пиво й мед мають косметологічний ефект на тіло. Терапевтична дія обгортання: стимуляція мікроциркуляції, стимуляція біосинтезу гормонів, зниження апетиту, що сприяє лікуванню ожиріння; стимуляція синтезу ферментів, які сприяють зниженню ваги пацієнта; підвищення енерговіддачі, (спалювання жиру), стимуляція обміну речовин, лімфодренажна дія, детоксична, антиоксидантна, імуностимулююча дія, усунення депресивних станів, усунення

набряків, стимуляція перистальтики кишечника, зменшення локальних жирових відкладень, підвищення пружності тіла та багато іншого. І н а ш ч е т в е рт и й п отуж н и й лікувальний фактор – голуба глина, з якої робляться аплікації. Подібна процедура зветься болюсотерапією. У такій глині фактично захована уся таблиця Мендєлєєва. Кор.: Звідки ж ця глина? В.В.: Наша. Ми біля санаторію спускали став, щоб його очистити, зняли верхій шар намулу – і зн��йшли родовище голубої глини! Тут усе наше, нічого привозного немає. Саме тому в цій

не є загрузочною. Основна її дія – віддача мінералів плюс бактерицидна дія. Крім того, глина витягує токсини з організму. Отже, негативне вона забирає, а своє позитивне віддає, тобто має універсальний ефект. У склад глини входять цинк, мідь, залізо. До речі, в її формулі є як двохвалентне, так і трьохвалентне залізо, тобто, те, що засвоюється в організмі людини й те, що не засвоюється. Таке залізо лікує анемію. Вона має багато фосфору і кальцію, а це те, що потрібно нашим кісткам і суглобам, допомагаючи при захворюваннях опору та руху. Також у голубій глині багато калію, який покращує роботу серцево-судинної системи.

місцевості і побудували санаторій. Отже, ще раз назву наші чотири «кити»: 1. Торфогрязі; 2. Голуба глина; 3. Натрійхлоридна вода; 4. Сірководнева вода. Кор.: Як ця глина діє на організм? Від неї, зрозуміло, не лише косметичний ефект? В.В.: Ні, звичайно. За її допомогою лікуються, по-перше, захворювання опору та руху. Це найголовніше. Друге – неврологія: ті самі радикуліти, брахіоплексіти, люмбоішіалгії і т.п. На третьому місці захворювання судинної системи, зокрема, вен. За допомогою глини лікуються варикози, тромбофлебіти, ендартеріїти. До речі, саме мідь та цинк, які надають глині блакитно-зеленоватий колір, допомагають при загоєнні судин. Якщо болото чи парафіноозокеритові аплікації ми нагріваємо до 40-45 градусів, то глина має бути кімнатної температури. У тому весь її нюанс, тобто, саме тому вона підходить хворим, яких з певних причин протипоказані теплові процедури: це хворі з серцево-судинними захворюваннями, старечого віку, з новоутвореннями. Ось приклад: жінка приїхала до нас лікувати колінні суглоби. У неї виявили фіброміому матки. Це доброякісна гінекологічна пухлина, але при такому захворюванні теплові процедури не рекомендовані, бо вони спричиняють ріст пухлини. Якщо, наприклад, фіброміома була розміром як плід на четвертому тижні вагітності, то після курсу теплових процедур вона збільшиться до розмірів плоду 5-6 тижнів вагітності. Саме у таких випадках ми лікуємо хворих за допомогою голубої глини, роблячи слаботеплі аплікації кімнатної температури. Процедура не є тепловою,

Кор..: З якого віку можна до вас привозити дітей? В.В.: Бажано з 6-7-ми років, але, звичайно, це залежить ще й від важкості стану дитини. Для кожної процедури, звісно, свої вікові обмеження, але існують пацієнти, яким це життєво необхідно. Були випадки, коли у нас лікувалися дворічні, навіть годовалі дітки, наприклад, із ДЦП. Звісно, чим раніше почати лікування, тим більше шансів на повне одужання. Кор.: Звісно, діти – це дуже особливі пацієнти. Ну а, так би мовити, «середньостатистичному» дорослому скільки потрібно прийняти процедур, щоб оздоровити організм? В.В.: У нас до кожного пацієнта і н д и в і д уа л ь н и й п і д х і д . Я к щ о в и ко р и с т о ву в а т и у с і ч о т и р и природних фактори, про які ми говорили, то середньому пацієнту приблизно потрібно 8-12 процедур на курс лікування. Але кожна людина – індивідуальність, тому лікар шукає золоту середину між тим, що пацієнту можна і тим, що йому не можна, адже є показання і протипоказання. Особисто я завжди жартома хворим кажу, що якщо ми навіть Вам не дуже тут допоможемо, то вже стовідсотково не нашкодимо… Із нетрадиційних методів ми використовуємо апітерапію (лікування продуктами бджільництва - дихання з вулика та укуси бджіл по певних точках в залежності від діагнозу. Цим займається Чопко Юрій Михайлович), іпотерапію (лікування за допомогою коней, лікар Гавриш Василь Васильович). В іпотерапії використовуються три основні ефекти: психоемоційна дія на організм, антистресова дія, та ефект психоемоційного покращення. Людина сідає на коня, починає скакати... Кор.: І це вже лікує? В.В.: Так, це вже лікує. По-друге, досліджено, що при верховій їзді задіяні майже всі групи (80-90 %) м’язів людини. Іпотерапія – це вправи під наглядом лікаря. Індивідуально, під діагноз, лікар вибирає комплекс вправ для кожного пацієнта, він присутній на процедурі, сам коригує

ці вправи, показує, а пацієнт виконує. В основному її використовують при дитячому церебральному паралічу (ДЦП), захворюваннях кістковом’язевої системи, сколіозах, лордозах, кіфозах, навіть лікують статеву сферу. Справа у тому що у чоловіків при їзді на коні відбувається непрямий масаж передміхурової залози, простати і т.д. Коли кінь рухається, то вершник чи вершниця, щоб утриматися на ньому, мають «тримати» м’язи, тим самим змушуючи їх працювати. Їдучи верхи, людина, навіть коли вона не може сидіти, а лише лежати, одержує своєрідний масаж, внаслідок якого відновлюються втрачені повністю або частково зв’язки центральної та периферичної нервової систем. Оскільки процес лікування відбувається на свіжому повітрі, то пацієнт одержує ще й своєрідну кліматотерапію плюс позитивні емоції. Звісно, кваліфіковані інструктори, спеціально навчені коні, відповідна амуніція - задоволення не з дешевих. Тому застосовують іпотерапію під час літнього періоду, коли сюди приїжджає найбільша кількість хворих. Кор..: Розкажіть, будь ласка, про вашу славнозвісну «бочку». Що це за процедура? В.В.: «Бочка» - це суха вуглекисла ванна, яка має дві дії. По-перше, – тепловий ефект, по типу сауни, парових барокамер. Людина пітніє, тим самим прибирається надлишкова вага, лікується целюліт. Також з потом виходять всі шкідливі шлаки, токсини, солі, які знаходяться в суглобо-кістковій системі. Ця теплова процедура розширює бронхи та покращує дихання, тобто, показом до цієї процедури є бронхіальна астма, хронічні бронхіти, реабілітаційний період після запалення легень. Тепловий ефект також сприяє розширенню судин, тому вона корисна гіпертонікам, у яких після процедури знижується артеріальний тиск. Друга дія бочки – подача вуглекислоти – газу СО2. Просто кажучи, це є стимулятивна дія вироблення кисню організмом. Коли тіло людини знаходиться в середовищі надмірного концентрованого вуглекислого газу, і в крові завелика його кількість, мозок людини це відчуває й дає команду організму посилено виробляти кисень, який, як відомо, є основним переносником енергії та поживних речовин. Це вже так звана оксидантна терапія – стимуляція вироблення кисню плюс судинна система. Там потрібно окремо зупинитись, тому що вона добре впливає і на покращення тонусу, еластичності судинної стінки, зокрема венозної. Лікуються захворювання вен, артерій, серцева, дихальна, ендокринна, кістково-м’язова системи, суглоби, хребет. Взагалі, будь-яка з наших процедур ефективна при захворюваннях багатьох органів і систем. Кор.: То що, у «Медоборах» зовсім не застосовують медикаменти? В.В.: Я переконаний, що організм людини здатний самотужки впоратися з усіма болячками. Ніколи не поспішайте вживати медикаменти (звичайно, я не кажу про критичні ситуації). У санаторії ми майже не застосовуємо «хімію», а лише чинники, подаровані природою. Саме тому лікування й ефективне, бо максимально мобілізує всі сили люди¬ни на боротьбу з хворобою, «навчає» самостійно її долати. Продовження теми на стор. 8


8

moyagazeta.com

мое

здоровье

корисний алкоголь

Пий пиво! Приймай з нього ванни! Цю унікальну методику лікування давно використовують у Європі - у Німеччині, Австрії, Чехії. Вже 6 років цим займаються і у санаторії «Медобори». Саме там вперше в Україні почали використовувати для лікування різних хвороб… пиво! Що ж кажуть співробітники? - Спочатку було дуже важко, тому що не було ні справжнього матеріалу, ні лікувальних методик. Мабуть, важливіше перше. Адже методики можна написати. Де взяти справжнє живе нормальне пиво – вже друге питання. Воно є на кожному заводі, але лише до того часу, поки не пройшло пастеризацію, не має добавок, стабілізаторів, барвників і т.п. Років 20-25 назад пиво зберігалося в дерев’яних бочках. Тоді кожен поціновував знав, що в залежності від того, чи це дубова бочка, чи осикова, чи березова – смак і якість будуть зовсім іншими. Але його можна було вживати лише 2-3 дні. Потім воно бродило. Не було пластикових пляшок – була лише пластикова посудина. Зараз ми маємо те, що маємо. Якщо пивом не зловживати – воно приносить тільки користь. Та й все, якщо воно в міру – приносить тільки користь. Треба просто його вміти використовувати і споживати. Ось тоді відбувається очищення сечовидільної системи, стимулюється секреції кишково-шлункового тракту, організм поповнюється мінеральними речовинами та вітамінами, особливо групи В,

пивними дріжджами. Але його не можна вживати при камінцях в нирках розміром більше 7 мм, свіжій виразці шлунку, якщо впродовж року людина перехворіла жовтухою, при лікуванні від алкоголізму, якщо в анамнезі є епілептичні судоми, при запущених формах подагри, при проблемах із серцево-судинною системою, особливо при аритміях. Інколи питають: чому саме ви почали використовувати пиво для лікування? Адже в Україні дуже багато санаторіїв, лікарень. Так, багато. Але не всюди є справжні пивзаводи. Тут необхідно враховувати і те, від чого у першу чергу залежить якість справжнього пива. Це зерно, з якого виготовлюють солод, хміль та вода. О��на справа, коли воду для пива беруть з відкритої водойми – ставу, ріки, наприклад, Дніпра, інша – з підземних артезіанських свердловин. А

саме вони знаходяться біля нашого санаторію. Саме звідти бере воду пивзавод. Кор.: І яка норма «прийому»? - Від 50 до 500 мл на день, в залежності від віку, статі та ваги. Кор.: Але нам вже розповіли, що тут пиво приймають не лише «всередину»… - Так, у нас застосовують пивні ванни, коли у 200 літрах води розводиться 6 літрів пива. Подібні ванни мають заспокійливу дію, дуже допомагають при вегетодистоніях, неврозах, регулюють обмін речовин. Шкіра стає більш еластичною, бархатистою. Є й медово-пивні укутування. Це також свого роду методика, яка, в першу чергу, використовується для регуляції обміну речовин, загального обміну і також має заспокійливу дію. Пивні ванни дуже полюбляють жінки, тому що вони завжди хочуть бути красивими. Кор.: Отже, тут подвійний ефект – і лікувальний, і естетичний… -Так, пацієнт лікується, і отримує приємне задоволення. Тому запрошуємо до нас усіх - приїжджайте, відпочивайте, лікуйтеся і молодійте! Ви вже є красивими, а будете ще красивішими та здоровішими. Доброго вам здоров’я і усіх земних благ!

Апітерапія

Коли лікарям допомагають бджоли… Апітерапія, або використання бджіл і продуктів бджільництва у медицині – один із методів, яким людство користувалося з давніхдавен. Про мед та його властивості писали найвідоміші у світі лікарі – Авіценна, Парацельс, Паре та ін. Але бурхливий розвиток медикаментозного лікування відсунув апітерапію у минуле, тому, нажаль, сьогодні літератури та публікацій по цій темі існує не дуже багато. Тим не менш, і сьогодні є люди, які нею займаються, досягнувши неабияких позитивних результатів. Бувають випадки, коли апітерапія допомагала хворим, від яких відмовилася традиційна медицина. Про це та про багато іншого розповідає лікар санаторія «Медобори», завідуючий відділенням Юрій Чопко. - У нашому санаторію ми використовуємо так звану класичну апітерапію із використанням бджолиної отрути, яка діє на певні активні точки організму хворого. За її допомогою у першу чергу лікується опорно-руховий апарат: артрози, артрити, подагра, захворювання хребта, остеохондрози, остеоартрози. Такий вид лікування допомагає при хворобах серцево-судинної системи: гіпертонічна хвороба, при стенокардії, облітеріруючому захворюванні судин нижніх кінцівок, варикозній хворобі, хронічному тромбофлебіті кінцівок. Результати – дуже позитивні. Треба сказати, що апітерапія дуже добре поєднується з природними факторами санаторію «Медобори» - із сірководневими ваннами, торфогрязями, болюсотерапією (використання голубої глини). Також ми використовуємо природні інгаляції з вуликів. У нас є вулик, який зроблений спеціально для цього. Туди підведена трубочка, і людина через маску дихає, отримуючи природні інгаляції медом, прополісом, пергою –

всім, що знаходиться у вулику. Влітку бджоли активно вентилюють вулик, створюється вітер, яким, фактично, людина дихає, лікуючи хронічні захворювання верхніх дихальних шляхів та бронхолегеневої системи. Ми отримували добрі результати при хронічних тонзилітах, ларингітах і т.п. Але використання апітерапії в деякій мірі ризиковане. Справа у тому, що у багатьох існує алергія на бджіл. Якщо таку людину вкусить бджола, вона навіть може померти. Саме тому лікар, який призначає подібне лікування, повинен добре зібрати алергологічний анамнез, дізнатися, чи немає в людини алергії на мед чи продукти бджільництва, чи кусали колись хворого бджоли, і як він це переносив. При використанні бджоловжалювання ми робимо подвійну біопробу. Суть її в тому, що людину жалить бджола, але жало виймається вже через декілька секунд. Наступного дня робляться певні аналізи і ця проба повторюється ще раз. Якщо ми бачимо, що в аналізах та самопочутті людини алергічних

проявів немає, то лише тоді приступаємо до апітерапії. За сезон такі процедури отримують десь 15-20 чоловік. Небагато? Так. Але коли когось жалить бджола, це, м’яко кажучи, боляче. Деякі хворі до цього звикають, а деякі – ні. Тому не кожний хоче проходити подібне лікування. Правда, больові симптоми після укусу проходять досить швидко, тому із кожною процедурою курсу кількість часу, коли жало знаходиться у шкірі, збільшується – від декількох хвилин до години. Людина отримує певну дозу бджолиної отрути, яка сприятливо діє на організм. -І як отрута діє на організм? -Ії дія протизапальна, знеболююча, антигістамінна, антиалергійна. Тобто, широкий спектр дії на організм дозволяє використовувати апітерапію при багатьох захворюваннях. -А чи може людина самостійно в домашніх умовах здійснювати таке лікування? -Я б не рекомендував цього робити, якщо людина не має медичної освіти і не знає свого стану. Це дуже ризиковано. Коли ми проводимо цю терапію, у нас на пасіці постійно знаходиться набір антигістамінних препаратів, щоб ми могли застосувати їх, якщо людині стало погано. Були випадки, коли хворі добре переносили лікування один день, другий, третій, четвертий, а на п’ятий день, на жаль, виникали алергічні реакції. Тому при використанні апітерапії потрібно, щоб за цим постійно спостерігав лікар.

№ 27-28 (479-480) (6-12.08.2010)

Відгуки гостей Хто може краще сказати про санаторій, ніж ті, для кого він і існує? Отже, слово надається гостям... - Я вже немолода людина, тому у мене дуже болять ніжки. Я хворію на облітерірующий склероз судин нижніх кінцівок. Раніше навіть не міг нормально ходити – через кожні 200 метрів мусив 5-10 хвилин відпочивати. Але з тих пір, як почав приймати процедури в цьому санаторії, я почуваю себе чудово. Сподіваюся на другий рік знову приїхати. Хто хворий – бігом сюди! Бігом в «Медобори»! Я в багатьох санаторіях був – і в Сатанові, і в Хмельнику. Де я тільки не був! Але тут – найкраще! - Я почуваю себе чудово, тому що в такому лікувальному закладі не можна себе почувати поіншому. Чудовий відпочинок, і лікування, і обслуговуючий персонал. Взагалі, я дуже задоволена, що сюди приїхала. Якщо буде можливість, ще приїду сюди відпочивати. Я приймаю тут сірководневі ванни. Лікарі кажуть, що сірководневі ванни покращують загальне самопочуття, стимулюють покращення кровообігу та обміну речовин в організмі. Я лікарям довіряю, тому із задоволенням приймаю ці ванни. - В санатории мне очень нравится. Я уже во второй раз приезжаю из Киева. До этого я на протяжении 20 лет ежегодно ездила в Миргород, но в прошлом и в этом году решила приехать сюда – и очень довольна. Здесь у меня есть возможность одновременно пролечить желудок и опорно-двигательный аппарат. Очень хорошо, что здесь лечение комплексное. - Незважаючи на те, що сама є тернополянкою, до того постійно не вистачало часу. Але тепер нарешті вирішила зайнятися своїм здоров’ям, чого й усім бажаю. Тут надзвичайно хороший персонал, лікування також надзвичайне. Результати тільки позитивні. Усім бажаю на майбутнє любити себе і дбати про своє здоров’я! - Я сам – африканец, но считаю Украину своей второй родиной. 30 лет назад я учился здесь. Ваш народ прекрасный, добрый, гостеприимный, открытый, общительный, поэтому я очень люблю Украину – больше, чем любую страну мира. Я был в разных санаториях: в Хмельнике, в Харькове, в Крыму. Но выбрал «Медоборы», потому что здесь очень много хороших процедур, можно лечить и желудок, и опорнодвигательный аппарат. Об этом санатории я узнал в Интернете. Том много разных предложений, с весьма неплохими условиями, но я выбрал именно “Медоборы“, потому что здесь лечат лучше всего. Кроме того, лечение здесь весьма доступно по цене, поэтому приглашаю сюда всех своих друзей и знакомых. У нас в стране нет такого лечения, если заболел – сразу кладут на хирургический стол. А здесь можно оздоровиться не только процедурами, но и природой, воздухом, потому что санаторий находится вдалеке от города, транспорта, машин. - У «Медоборах» я зі своєю дружиною відпочиваю вже 4-ий рік поспіль. Я себе люблю, за собою дивлюся і тут підтримую здоров’я. Мої улюблені процедури – сірководнева ванна та підводний масаж. Після них почуваю себе прекрасно!

Спілкувалася Людмила ЛУНІНА


№ 27-28 (479-480) (6-12.08.2010)

моя

работа

moyagazeta.com

полезные советы

9

«Школа выживания» в новом коллективе Наталья Бухвостова Во время испытательного срока нужно не только доказать свой профессионализм, но и «вписаться» в новую команду. Многие «новички» забывают, что испытательный срок - проверка не только на соответствие должности, но и на уживчивость в коллективе. Долго ли продержится на работе сотрудник, вызывающий всеобщую неприязнь, даже если он суперпрофессионал? Не уволят, так сам уйдет: косые взгляды коллег изо дня в день терпеть не всякому захочется. «Друзья» и «недруги» обычно намечаются уже к концу первого месяца работы на новом месте. Причем имидж, наработанный в первые дни, не всегда может иметь обратный ход. Чтобы не испортить о себе впечатления с самого начала, придерживайтесь основных правил адаптации в коллективе. Для нового сотрудника самое важное - не бояться задавать вопросы. Ведь никто, кроме него, не знает, чего именно ему не хватает». Не стесняйтесь спросить, где можно налить чаю, ��де находится принтер, кто может помочь решить возникшую проблему и т. д. А вопросы, возникающие по ходу работы, нужно задавать обязательно. Даже те, которые кажутся вам глупыми. Всегда лучше спросить и сделать правильно, чем постесняться задать вопрос и потом исправлять ошибку. Существует два противоположных типа поведения, которых люди придерживаются вне зависимости от своего темперамента. Одни склонны кооперироваться, подстраиваться под других сотрудников, стремятся принять точку зрения большинства. Другие, наоборот, выбирают «соревновательную» модель: проявляют инициативу, противопоставляют себя

команде. В период адаптации соревновательный дух стоит попридержать. В новом коллективе человеку нужно стараться «кооперироваться» - это более выигрышная позиция. Неплохой способ наладить контакт совместные походы на обед. В этом плане «шефство» коллег в первые дни новичкам гарантировано. Но если «новенький» упорно отказывается составить компанию, вскоре про него забудут. Если время вашего прихода в компанию совпало с корпоративным праздником, не игнорируйте его. А если в компании принято, что новички «проставляются», - выясните нюансы этой традиции и устройте праздник сами. Но, добиваясь лояльности коллектива, не торопитесь «пить на брудершафт». Не нужно пытаться быстро сократить расстояние в отношениях с коллегами, стать своим с первого дня - эффект может

быть обратным. Панибратское поведение точно не будет плюсом для нового человека в команде. Постарайтесь заранее узнать об этом коллективе как можно больше. Важнее всего понять, какие у новых коллег ценности, что они больше всего уважают в людях. Есть коллективы, в которых на первом месте профессионализм, есть большие ценители взаимовыручки, а есть, что уж там, просто любители хорошенько выпить и закусить. Вы должны с самого начала понять, сможете ли разделить ценности нового коллектива. Нападкам со стороны коллег подвергаются отнюдь не подлецы и подхалимы. Гораздо чаще под огонь корпоративной ненависти попадают талантливые и яркие люди, затем люди с мягким характером и слишком прямолинейные «борцы за

справедливость». Коллектив может возненавидеть и серую мышку, и яркую личность - от этой опасности на 100% не застрахован никто. Такие нападки называются моббингом. В некоторых случаях моббинг служит обрядом инициации, и через пару месяцев новичок занимает нужное место в коллективе. Бывают ситуации, когда недоброжелатель просто со скуки развлекается сплетнями - тогда нужно поставить сплетника на место или игнорировать его. Но вот если «враг» развернул против вас стратегическую борьбу, пора принимать меры. Во-первых, очень осторожно постарайтесь узнать, кто именно инициатор «военных действий» против вас. Во-вторых, проанализируйте все факты. Подумайте, кому могут быть выгодны ваши проблемы на работе или ваше увольнение. В-третьих, продумайте действия по ликвидации конфликта. Попробуйте откровенно поговорить с зачинщиком моббинга. Моббер может не решиться действовать дальше в открытую, у вас на глазах. К тому же, в разговоре вы сможете объяснить мобберу, что вовсе не претендуете на его место, уважаете его мнение - в общем, у вас есть шанс нейтрализовать практически любые его претензии. Если разговор не подействовал, можно попробовать обсудить ситуацию с менеджером по персоналу или с руководителем. Но будьте осторожны. В обязанности этих людей входит нейтрализация конфликтов между сотрудниками, но на практике они далеко не всегда достаточно компетентны для этого. Например, руководители порой считают, что конфликты - всего лишь проявление здоровой конкуренции. В этом случае попробуйте объяснить начальнику, что стертые в вашем компьютере ценные файлы и пропавшие со стола документы вовсе не повышают эффективность работы.

Моббинг легче предотвратить, чем сопротивляться ему. Этот процесс похож на снежный ком: к инициатору конфликта постепенно присоединяется весь коллектив. Наличие общего врага объединяет людей куда больше, чем общие интересы. Осложняется сопротивление моббингу еще и тем, что у людей очень короткая память. Если в начале конфликта его пассивные наблюдатели еще помнят, «кто первый начал», то через пару месяцев вас заодно с инициатором конфликта будут считать скандалистом. Моббинг не похож на вирус гриппа - переболели и забыли. Это скорее туберкулезная палочка, которая поселяется в коллективе навсегда и, если с ней не бороться, постепенно погубит весь бизнес. Когда сотрудники затравили одного коллегу, они на этом не остановятся. Как хищник, испробовавший человечьей крови, такой коллектив будет искать новую жертву и найдет ее в самом молодом, самом старом или любом другом сотруднике. Совершенно неизлечим моббинг в давно сложившихся коллективах. Здесь есть свои нерушимые традиции, есть испорченные безнаказанностью старые сотрудники, которые позволяют себе все. Особенно страшно, если происходящее одобряется или инициируется начальником. Порой мы сразу чувствуем, что ничего хорошего нас на новой работе не ждет. Если вам еще при устройстве сообщили, что вы уже пятый за два года на этой должности, насторожитесь - с хорошей работы так не бегут. Помните, проблемы больного коллектива - не ваши проблемы. Ведь есть организации, в которых ценят нравственность и изгоями в них становятся как раз сплетники и интриганы. Подлецы не выживают в таких коллективах. Устраивайтесь на их место!

на заметку руководителю

Немонитарная мотивация – что это? Сергей Старухин

Большой опыт работы в управлении компаниями разных уровней дает мне широкие возможности разрабатывать немонетарные системы мотивации для линейного персонала. Что нужно учитывать в первую очередь? Каждый сотрудник должен чувствовать себя частью целого. Если в компании нет корпоративной культуры или она насаживается силовыми методами – текучка обеспечена. Культура и стандарты фирмы должны прививаться каждому сотруднику грамотно, шаг за шагом. Для начала, еще на этапе приема соискателя на работу, важно понять, насколько полно совпадают цели и задачи организации и сотрудника, по каким критериям он уже устраивает компанию, а что придется нарабатывать в рабочем процессе, как быстро этот новый сотрудник сможет вовлечься в процесс, что нового привнести. Повторение пройденного – мотивация может быть как материальной (зарплата, премии, подарки, страховка, представительские расходы, оплата связи, транспортных и других расходов), так и нематериальной (благодарность, внутренний PR, повышение статуса, карьерный рост, благоприятная рабочая обстановка и т.д.).

Сейчас в культуре многих компаний есть мотивация, которую сами сотрудники оценивают как нематериальную – проведение тренингов и корпоративных мероприятий, однако она требует от руководства определенных затрат. Порой немалых. Но каждый человек быстро привыкает к хорошему. К примеру, ежеквартальное повышение зарплаты или значительная выплата премий сначала воспринимается как вознаграждение, потом как норма и затем – как недовольство – мало, редко и т.д. Понятно, что зарплата не резиновая и повышать ее до бесконечности невозможно. К тому же, по опросам, только у каждого пятого сотрудника зарплата стоит на первом месте. Именно в этом аспекте и стоит рассматривать немонетарную мотивацию как более гибкий инструмент воздействия. Материальная мотивация – одна из ведущих, но не всегда главных. А что же главнее? Служба подбора персонала вместе с руководителем должны очень тщательно знать ведущие потребности каждого сотрудника, так сказать «красные кнопки». Отсюда и вытекает смысл создания немонетарных мотиваций в обмен на опыт и более интенсивный и эффективный труд работника. Как и в любом деле, нужно начинать с плана и задач. Для чего нужно разработать систему нематериальной

мотивации? Рост квалификации сотрудников и, как цель, вывод компании на новый уровень. Вовлечение персонала в инновации. Социальная защита коллектива. Повышение заинтересованности самих сотрудников в профессиональном росте. С чего же начать формирование системы мотивации? С обсуждения с руководством компании возможностей роста. Обычно инициатива разработки систем лояльности исходит от руководителя. Он дает задание службе подбора персонала. Важно до конца понять, чего же на самом деле хочет руководитель. Только после этого тщательно продуманное управление процессом обеспечит максимальную эффективность в разработке программ лояльности. Что же дальше? Дальше разрабатывается индивидуальная программа для каждого сотрудника. Важно понять, чего хочет тот или иной работник. Кто-то рвется сделать карьеру. Кому-то нужно признание его заслуг. Третий мечтает внедрить свой новый продукт и уверен, что перевернет весь мир. Разве возможно для этих сотрудников создать единую систему немонетарной мотивации? Стоит уделять внимание и социальной мотивации. Нормированный рабочий день для сотрудницы с маленькими детьми. Обязательная медицинская страховка для всех.

Оплата сотовой связи и транспортных расходов. Поощрение сотрудников туристическими путевками и оплатой арен��ы спортивных залов. Подарки на дни рождения, к праздникам. Оплата горячего питания. Такие льготы выгодно отличают одну компанию от другой и привлекают новых сотрудников. Однако и они имеют тенденцию к привыканию. Потому важно очень гибко подходить к этому процессу. Сейчас многие компании вводят свои методы поощрения. Для некурящих – экскурсионные туры и оплата посещений фитнесс-центров. Поощрение рождаемости – при рождении ребенка крупная премия и местные льготы. Предоставление комфортной зоны для получения образования – оплата учебного отпуска. Для лояльных сотрудников – карьерный рост. Руководящие посты занимают только сотрудники компании, проработавшие в ней не один год – это формирует культуру и сплачивает коллектив. Формирование молодежных групп на предприятиях для решения локальных задач. Совместные корпоративные мероприятия обычно ведут к сплочению коллектива и помогают решать рабочие задачи в благоприятном климате. Совместные тренинги так же помогают сформировать культуру лояльности коллектива. Вместе на работе, учебе,

на отдыхе. Так формируется «семья». Вот прекрасный пример разработки программы лояльности сотрудников. На одном крупном предприятиипроизводителе была сформирована программа на основе опроса и дальнейшего анализа пожеланий сотрудников. Руководители не стали ломать голову и угадывать желания сотрудников, а с прямым вопросом на одном из собраний обратились к коллективу. Было предложено в течение месяца складывать свои пожелания в специально созданный для этого почтовый ящик. Рассматривались все предложения, анонимные в том числе. Это дало возможность руководителям понять, чем живут сотрудники, каково их настроение, чем они недовольны, чего же хотят на самом деле. Понятно, что приняли не все замечания и предложения, но пищи для размышлений такая акция дала много. По материалам этих анкет был разработан список мотивирующих стимулов, которые компания готова предоставить сотрудникам. Списки были рассмотрены каждым работником, отранжированы по приоритетам. На конечном этапе внедрения этих стимулов руководители отобрали наиболее привлекательные и дали им путевку в жизнь. Такие опросы и срезы общественного мнения важно проводить в компаниях регулярно, поскольку меняется обстановка, обновляется коллектив, растут запросы, расширяются цели компании.


10

moyagazeta.com

інтерв'ю

Продовження. Початок на стор. 1. Кор.: А скільки ще осіб брало участь в конфлікті зі слів свідків? Є відомості, що там було вісім осіб, а не шість. В.П.: Було семеро. Трьох ми затримали, ще четверо на даний час у розшуку. Думаю, ми їх швидко затримаємо. Кор.: Скажіть, будь ласка, а Ви можете озвучити прізвища людей, які мають бути затримані та які вже затримані? В.П.: Не маю права. Кор.: Поки що? В.П.: Взагалі не маю права озвучувати. Кор.: А як Ви ведете пошук цих осіб? Можливо, можна озвучити в ЗМІ, надрукувати листівки, що ведеться розшук цих осіб? В.П.: Для того, щоб вони знали, що їх шукають і глибше сховалися? Кор.: Можливо, громадськість їх побачить. Адже все-таки Лозинського знайшли. В.П.: У нас достатньо власних сил для того, щоб їх знайти. Я Вам обіцяю, що лишилося не так багато часу, коли вони будуть затримані. І ми справимося своїми силами. Але якщо буде необхідність, ми обов’язково до Вас звернемося. Кор.: Президент федерації дзюдо в Хмельницькій області Володимир Гук, коментуючи ці події, сказав, що особи, які брали участь у конфлікті, неодноразово затримувалися за подібних обставин. Це так чи ні? В.П.: Я б не сказав, що дуже часто… Кор.: Не «часто», а «затримувалися». В.П.: Треба підняти статистику. Деякі особи дійсно раніше затримувалися за різні правопорушення. Кор.: В Інтернеті з’явилася інформація стосовно того, що у цьому конфлікті були замішані діти досить відомих людей. Мова йдеться про сина депутата обласної ради Мартинюка, про сина очільниці нашого БТІ Оксани Мустафіної. Можете якось прокоментувати це? В.П.: Ви назвали не ті прізвища. Точніше, ті прізвища, які взагалі не звучали під час цього конфлікту. Але навіть би Ви назвали правильні прізвища, то я хочу наголосити на тому, що є Конституція. А згідно Конституції України, особа, якій виповнилось 18 років, несе відповідальність сама за себе. А якщо би там була, борони Боже, дитина когось з Вашої редакції чи з іншої структури? Батьки несуть відповідальність за сина тоді, коли він дитина і є неповнолітнім. Кор.: Але зараз ми говоримо не про відповідальність батьків за дітей, а про те, що це діти відомих людей. В.П.: Це абсолютно нічого не міняє. На мене вплинути дуже важко – як фізично, так і морально. З мого боку справа гальмуватися не буде. Ви в цьому пересвідчитесь. А то, що у місті хтось там каже, що справа буде гальмуватися, бо тут замішані якісь відомі люди, чи розслідування буде вестися неправильно, лише чутки. Я Вам обіцяю, що у будь-який час під час розслідування даного злочину Ви можете до мене заходити і я буду розповідати, звичайно, в межах дозволеного, як просувається слідство. Я не буду приховувати цю справу, скоріше, навпаки - я зацікавлений в тому, щоб її якнайшвидше направити до суду, щоб люди бачили, що у нас існує справедливість. Вже приходили родичі потерпілого, і вони також будуть дуже раді, якщо ви

мои

расследования

№ 27-28 (479-480) (6-12.08.2010)

Василь Птащук:

«Якщо міліціонер когось боїться, хай йде у монастир...»

висвітлите справу в засобах масової інформації та зазначите про те, що ми будемо вдячні, якщо ті, хто були очевидцями чи свідками, підійдуть та зможуть надати нам будь-які свідчення. Тобто, ми відкриті, але в межах, які нам дозволяє кримінальна справа і закон. Кор.: Скажіть, чи вже надходили до Вас скарги очевидців про те, що на них тиснуть? Свідки змінювали показання? В.П.: Ні. На даний час ніхто від них не відмовився: ні підозрювані, ні свідки. Кор.: Як цей злочин буде кваліфікований згідно закону? В.П.: На даний час порушена кримінальна справа за статтею 121 частини 2 «Умисне нанесення тяжких тілесних ушкоджень групою осіб, що потягнуло за собою смерть потерпілого». У процесі дослідчої перевірки не виключена перекваліфікація статей. Але все залежить від судово-медичної експертизи, попередні висновки якої вже є, та розслідування кримінальної справи. Санкція 121-ї ст. ч.2 передбачає ув’язнення від 7 до 10 років. Якщо будуть якісь зміни, я Вам обов’язково розповім. Кор.: Тоді ще одне, дуже актуальне на сьогодні питання. На початку 1990-х років існувала так звана каста боксерів, яка, власне кажучи, обслуговувала рекет та бандитські угруповування. Ми повертаємось на початок 90-х років чи це просто поодинокий випадок у місті Хмельницькому? В.П.: Я дуже добре пам’ятаю ті бурхливі 90-і роки, тому що у міськвідділі працюю з 15 вересня 1987 року, а до теперішнього часу взагалі працював виключно в місті на різних посадах, починаючи від дільничного. Якраз у той період був і на тих посадах, які передбачали несення служби на вулицях міста. Треба розуміти, що це були за часи. Тільки-но розвалився Радянський Союз, у всіх без виключення бувших республіках дійсно були проблеми з рекетом, який нам вдалося побороти, та з іншими такими злочинами, як замовні вбивства і т.д. Я би не сказав, що тоді цим займалися лише боксери – просто добре фізично

підготовлені люди. Дійсно, деякі з них порушували закон та, це не секрет, займалися рекетом. В основному, всі були засуджені, деякі навіть після перебування тривалого терміну у бігах. Був наведений лад. Я не хотів би повертатися до 1990-х років, оскільки Ви пам’ятаєте ту і теперішню обстановку, але вважаю, що на вулицях міста тепер таких проблем немає. Мушу Вам сказати, що кількість розбоїв у нас набагато зменшилася, грабежів взагалі стало майже вдвічі менше, посилено патрулювання вулиць, що дає людям змогу вільно пересуватися. Але лишилися нічні клуби, які у всіх містах завжди були проблемні, не тільки у нашій державі. Ви розумієте, що це за ситуація, коли в три години ночі людина святкує День народження дитини… Я не засуджую його, але до такого величезного лиха призвів дріб’язковий конфлікт. З нічними клубами існує проблема, але це не значить, що повертаються дев’яності роки. Якщо я помиляюся, можете мене виправити, але я не думаю, що в нас на вулицях гірше, ніж в інших містах. Кор.: Я запитую про те, чи ми не повертаємося на десятиліття назад. В.П.: Ні, звичайно ні. Я ж кажу, що це просто проблема у нічних клубах. Ми наведемо лад і там, особливо враховуючи цей випадок, який сколихнув і громадськість, і нас. Можу Вас запевнити, що це не 90-ті роки. Кор.: Нічний клуб – місце із великим скупченням людей. Там постійно мінімум 20 людей. Якщо розгортається подібний конфлікт, як має діяти охорона? Які вимоги міліції стосовно поведінки внутрішньої охорони нічних клубів до таких конфліктів? Як вони мають їх вирішувати? В.П.: Так, є обов’язки охорони, є обов’язки працівників міліції. Вони складаються на підставі Закону України про міліцію і наших відомчих нормативних документів. Згідно цих нормативних документів розробляються обов’язки тих людей, які задіяні на охороні громадського порядку у барах. Але на всі випадки життя обов’язкового стовідсоткового

«рецепта» дати неможливо. Потрібн�� діяти по ситуації і приймати рішення згідно ситуації. Тобто, миттєво оцінювати обстановку й приймати відповідні рішення. У першу чергу треба припинити конфлікт. Люди вибачаються, і на тому усе завершується. Що ж було тут? Потерпілий, який святкував День народження дитини, о 02:20 пролив пиво на дівчину, яка там відпочивала. До нього підійшов один з тих, хто був разом із дівчиною і запропонував вибачитися. Ймовірно, той не вибачився, між ними виникла сварка, і потерпілий вдарив іншого в обличчя. Тут треба розуміти, що подібний контингент майже завжди відмовляється від послуг міліції. Саме так і трапилося: усі вийшли на вулицю, де виникла словесна перепалка, після чого взагалі всі розійшлися в різні сторони, а потім рівно о третій годині біля входу до бару знов зустрілися, і розпочалася бійка. Кор.: Але сам факт удару однією людиною іншої вже мав стати підставою для виклику міліції? Зараз я маю на увазі людей, у власності яких перебуває цей бар та обслуговуючий персонал. Адже бійка вже розпочалася... В.П.: Якщо в людей виник між собою конфлікт, не обов’язково одразу викликати міліцію. Якщо є необхідність, то, звичайно, треба – щоб заспокоїти чи затримати ту чи іншу особу. Але якщо Вас образили, то після того можна звернутися до відділку, який обслуговує ту чи іншу територію, там письмово скласти заяву і міліція буде реагувати, буде притягувати до відповідальності, в залежності від того, що сталося. Образили – мусите звернутися з заявою. Кор.: То Ви хочете сказати, що якихось сталих конкретних рекомендацій з боку власників клубу та поведінки охорони клубу в подібних випадках немає? В.П.: Ні, чому? Я ж кажу, в них є свої чітко розроблені обов’язки, там у загальному визначені їх основні дії, відпрацьовані моменти для випадків, які найчастіше там трапляються. Їх завдання – не допустити конфлікт. Якщо він стався –то розборонити людей. Кор.: Ми говоримо зараз про внутрішні правила цього бару. Але я маю на увазі вплив міліції. У таких випадках існують якісь вимоги міліції до таких конфліктів та до поведінки охорони барів? В.П.: Ми не вмішуємося у внутрішні правила бару. Якщо в людей є проблеми – вони звертаються до нас. Нічний бар має свій статус, коли людина туди йде, вона чітко усвідомлює, що це нічний бар, що там люди збираються вночі, після важкого трудового дня, у них вже

трохи інша психологія плюс спиртне, плюс специфічні відвідувачі... Як не дивно, спортсмени, які мали би дотримуватися режиму, які мали би бути взірцем спортивного кодексу, є винуватцями. Хоча навіть самий посередній тренер, перш ніж вчити прийомам, починає з захисту. Це ази будь-якої тренерської роботи. Лише тоді, коли відпрацьовані прийоми захисту, активно приступають до атаки. Але навіть тут людину вчать, як правильно захиститися, а не як правильно побити, покалічити іншу людину. Ось він - кодекс спортсмена! Кор.: А буде міліція перевірятиме приватні спортивні клуби, секції? Адже на їх вихованців досить багато заведено кримінальних справ... В.П.: Ми не наділені правами перевіряти секції з питань дотримання… що Ви маєте на увазі? Спортивного режиму, психологічного виховання, чи що? Кор.: Пройшла інформація, що всі учасники конфлікту були вихованцями «Авангарду» Анатолія Чумакова. Я маю на увазі, чи не буде міліція моніторити секції, особливо приватні? Якщо на вихованців якоїсь з них заведено багато кримінальних справ, то, можливо, час подати клопотання до міської ради, до управління освіти, до фізкультури та спорту – до фахових управлінь про закриття подібних закладів... В.П.: Усі люди різні, багато хто потрапляв у подібне. Моніторити ситуацію ми будемо тільки для того, щоби більше уваги приділити часу, коли спортсмени після тренування розходяться по домівках, щоби ні вони, ні відносно них не було скоєно ніякого правопорушення чи злочину. У наших планах є навіть проведення лекцій спільно з вихованцями тих же боксерських секцій чи інших видів боротьби. Ми не наділені функціями вмішуватись у внутрішній тренувальний процес. Кор.: Чи достатньо підготовлена на сьогодні наша міліція фізично, щоби втручатися у подібні конфлікти, якщо вони навіть сталися не в нічному барі, а десь на вулиці? В.П.: Якщо, наприклад, я вже одягнув форму працівника міліції, то навіть якщо проти мене вийде боксер, чи майстер спорту по дзюдо чи майстер спорту міжнародного класу по тейквандо чи з інших видів спорту, - я не маю права не затримати його. Як я буду його затримувати? Тільки в межах закону. Тобто, якщо є фізична протидія, значить, я маю право застосувати фізичну силу згідно статті 13. Якщо не вистачає заходів фізичного впливу, в міліціонера є ще гумовий кийок, кайданки, відповідна зброя. Тобто, навіть не може бути мови про те, що міліціонер має когось боятися, навіть спортсмена. Інакше він повинен написати рапорт, і йти, скажімо, працювати електриком до жіночого монастиру... Повну версію аудіо-інтерв’ю слухайте за адресою http://moyagazeta.com/news/a-3417.html


№ 27-28 (479-480) (6-12.08.2010)

мой

депутатське звернення

закон

moyagazeta.com

Обговорюємо проект

11

Чого чекати „спрощенцям”? «Спорт – спортом, але він Олесь Вітряний:

не повинен призводити до каліцтв»

Депутати Хмельницької обласної та міської рад відреагували зверненням на вбивство Вадима Галузинського поблизу нічного клубу „Токіо”. У ньому обранці звертаються до обласного та міського керівництва міліції, начальника Управління сім’ї, молоді та спорту ОДА та до директорів спортивних шкіл і безпосередньо до заслуженого тренера з боксу Анатолія Чумакова. У останнього вони вимагають дати оцінку діям вихованців ДЮСШ „Авангард”. І якщо раніше Сергій Мельник на сесії міської ради просто казав про відсутність відповідних дозволів у власників НК „Токіо”, то уже сьогодні в нього вимагають: „... Вжити вичерпних заходів для закриття незаконного закладу... який невідомо як працює....”. Одним з ініціаторів звернення став депутат Хмельницької обласної ради, колишній очільник Управління сім’ї, молоді та спорту Олесь Вітряний.

„Я був присутній на акції протесту щодо вбивства в „Токіо”, чув думку людей з цього приводу, і зрозумів, що необхідно в такий спосіб допомогти людям. Зараз буде створено робочу групу. Я готовий туди увійти. Представникам міської влади, зокрема пані Черевченко та пані Ковалчьук, які були присутні на мітингу, я теж підтвердив свою готовність увійти до цієї групи. Єдине моє прохання: головою цієї групи має бути призначений не представник органів влади. Що ж стосується самого звернення, то з депутатів, які підписалися – це ті, до кого я звернувся, до того ж часу, аби зібрати більше підписів, було обмаль. Не підписався лише один депутат з об’єктивних причин. Всі вони погодилися з викладеними у зверненні вимогами, звучали навіть думки, що їх треба ставити жорсткіше: не „просимо”, а „вимагаємо”. Один з обранців висловився, що треба ставити питання про відставку Голови Федерації боксу. Під цей випадок дійсно має бути створена робоча група. Логіка роботи цієї групи має полягати у наступному. До прикладу, викликається голова обласної федерації пан Чумаков, і йому ставиться питання: чи відчуває він відповідальність за те, що сталося. Якщо він відповідає ствердно, то наступним має бути запитання про те, які оргвисновки будуть зроблені. До прикладу, Голова Федерації подає у відставку. Інший варіант: Федерація не визнає своєї відповідальності, і каже: ми тут ні до чого. Тоді справу має бути передано на розгляд до Федерації боксу України. Тим більше, кажуть про те, що у цьому випадку фігурує прізвище Смагули – а це серйозний боксер. Дякувати Богу, в нього вистачило мізків нікуди не тікати. Я знаю його ще з того часу, коли працював начальником Управління у справах сім’ї, молоді та спорту. І паралельно повинна проводитись робота за участю обласного Управління СМС. Є Положення, є Статут Федерації. У цих документах має бути передбачено виховання. Відповідальність за невиконання вимог – аж до зняття з реєстрації. Реакція має бути жорсткою, з боку Управління може послідувати навіть розрив договору. Спорт – спортом, але він не повинен призводити до каліцтв. Також мають бути викликані начальник міліції, прокурор, які звітуватимуть перед робочою групою. Проходити розслідування повинно у стислі терміни: дається тиждень до наступного

засідання. Вся ця робота має бути відкритою та висвітлюватись у засобах масової інформації. Державних таємниць там немає, а лише вони, та ще деякі кадрові питання можуть бути закритими. Зрозуміло, що жодні дії не повернуть до життя загиблого, але дуже не хотілося б, щоб по справі усі проходили, як свідки, а одного покарають за злочин, скоєний по необережності, і дадуть умовний термін. Що тоді робити брату і друзям загиблого? Мова йде не лише про родичів і друзів – весь спорт обурився. Звісно, чоловіки б’ються, аби випустити пару, але ж тут треба знати міру! А це досить сильні хлопці, які часто-густо цієї міри не знають і „місять” людину так, що тіло залишається бездиханним. Може статися, що учасників конфлікту будуть поодинці виловлювати і просто калічити. Фактично проводитиметься самосуд. Хто буде відповідальним? Відповідальним буде той, хто займатим��ться покривательством. І тоді ситуація стане некерованою. Тут однозначно треба реагувати жорстко, і лише тоді подібне не повторюватиметься... ...Я щойно отримав техпаспорт в МРЕО. Обов’язковою умовою для його отримання є медогляд – близько семи лікарів, окрім того – огляд лікаря-нарколога, а також психіатра. Так само, коли людина купує зброю, лікарі дають своє заключення. У подібному випадку кулак – це та сама зброя, адже ним вчать бити. Скажу навіть більше – Хмельницька область – єдина, де немає фізкультурно-спортивного диспансера. На всю Хмельниччину функціонує лише один кабінет, де приймає один лікар, який видає висновок про те, може дитина займатися спортом чи не ні... Що, саме так має бути? Колись у нас був фізкультурно-спортивний диспансер – у приміщенні, де зараз знаходиться офіс НДП. Свого часу його закрили, оскільки були фінансові проблеми, але так і не відкрили. Тему медичного обстеження теж треба підняти обов’язково. До того ж, спорстмену, коли він займається у секції, треба пояснювати, що він є значно сильнішим та витривалішим, аніж інші люди, і примушувати його давати підписку про те, що свою силу він не застосовуватиме до інших. Якщо ж дитина неповнолітня, можливо, такий документ необхідно примусити підписати батьків”. Спілкувалася Ольга Лисиця

Сьогодні, коли в державі триває обговорення урядового проекту Податкового кодексу, можна почути дуже різні думки щодо тих чи інших положень цього доленосного документу. Нерідко – абсолютно протилежні.

безумовно, є кроком назустріч малому бізнесу. Крім того, для суб'єктів малого підприємництва – юридичних осіб з метою уніфікації передбачається зменшення вдвічі розміру ставок єдиного податку (із 6% з рахуванням ПДВ та 10% без урахування ПДВ до

Приміром, ряд підприємців та підприємницьких організацій вважають, що Податковий кодекс у тому вигляді, яким він був прийнятий Верховною Радою у першому читанні, просто вб’є малий та середній бізнес. Про те, чи насправді це так, та про те, які новації щодо спрощеної системи оподаткування містяться в обговорюваному нині проекті Податкового кодексу України, розповідає перший заступник голови ДПА у Хмельницькій області Михайло Євстафійович Сімашкевич. - Михайле Євстафійовичу, чим, на вашу думку, викликані зміни спрощеної системи оподаткування, що внесені до проекту Податкового кодексу України? Чи не варто було залишити усе як є, як того хоче більшість підприємців-„спрощенців”? - Передусім хочу звернути увагу на те, що проект Кодексу передбачає такий спеціальний режим, як спрощена система оподаткування. Закріплення там самого цього поняття вже говорить про те, що ця система й надалі існуватиме і розвиватиметься. Однак вона все ж потребує реформування з урахуванням тих недоліків, які виявлені у практиці застосування нині діючої системи. Сьогодні оподаткування суб’єктів малого підприємництва регулює Указ Президента України від 03.07.98 р. № 727/98 «Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб’єктів малого підприємництва», виданий відповідно до п. 4 Перехідних положень Конституції України, який став першим правовим кроком у реалізації державної політики щодо підтримки малого бізнесу. Наразі внести будь-які зміни до цього Указу вже неможливо, бо вже не діють Перехідні положення. Отже вдосконалення спрощеної системи оподаткування у проекті Податкового кодексу – крок цілком логічний. Хочу також звернути увагу на те, що у проекті вже значною мірою враховані пропозиції щодо збереження засад функціонування цієї системи, однак, гадаю, це поки що лише компроміс на шляху до її законодавчого закріплення. - То як же виглядатиме „спрощенка” після прийняття Податкового кодексу? - Загалом проект передбачає комплексне реформування чинної спрощеної системи оподаткування, а також її обліку та звітності у відповідності до сучасних напрямів податкової політики держави. Передусім хочу зауважити, що в проекті сума відрахувань до бюджету фізичних осіб – підприємців не зазнала значних змін: для більшості з них ставка податку, як і раніше, коливатиметься у межах від 20 до 200 грн. на місяць. Але для ряду видів господарської діяльності, які вважаються більш прибутковими, цю ставку піднято до рівня 200-600 грн. Ставку єдиного податку для фізичних осіб встановлюватимуть місцеві ради за місцем державної реєстрації підприємств чи підприємців, залежно від виду діяльності. Для підприємств на спрощеній системі збільшується граничний розмір виручки – з 1 до 2 млн. грн. на рік, що,

відповідно 3% та 5%) з одночасним введенням єдиного соціального внеску. Така зміна вноситься тому, що існуючий нині порядок обкладання єдиним податком не відповідає самій сутності спрощеної системи оподаткування у зв’язку з тим, що проводяться додаткові нарахування до Пенсійного фонду України та фондів соціального страхування. Крім того, Податковий кодекс чітко визначає коло платників єдиного податку та базу обкладання єдиним податком, встановлює відповідальність для порушників законодавства. Передбачено й впровадження механізму оподаткування при переході з однієї системи оподаткування на іншу. - А чи зміниться перелік податків і зборів, що входять до складу єдиного податку? - Так. Відмінність проекту Податкового кодексу від чинного Указу № 727/98 полягає у тому, що платники єдиного податку не сплачуватимуть такі податки і збори (обов'язкові платежі): податок на прибуток підприємств; податок з доходів фізичних осіб у частині доходів (об’єкта оподаткування), отриманих у результаті господарської діяльності фізичної особи; податок на додану вартість з операцій з постачання товарів та послуг, місце надання яких розташовано на митній території України; збір за провадження деяких видів підприємницької діяльності; земельний податок, крім земельних ділянок, що не використовуються для ведення підприємницької діяльності (на період з 01.01.2011 р. до 31.12.2015 р.); збір за спеціальне використання води (на період з 01.01.2011 р. до 31.12.2015 р.). Важливо також, що проектом значно розширений перелік видів діяльності суб’єктів господарювання, на яких спрощена система оподаткування поширюватися не буде. Передусім це стосуватиметься високорентабельних видів господарської діяльності, доходи від яких є пасивними, або які за своєю суттю не потребують державної підтримки у вигляді сплати єдиного податку. Приведено також у відповідність з вимогами Закону України від 21.12.2000 р. № 2181-111 „Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами” строк подачі звітності та сплати єдиного податку. - Мабуть варто також згадати про податкові канікули. Адже вони теж стосуються саме „спрощенців”. Хто і як ними зможе скористатися?

- Податкові канікули будуть поширюватися на фізосіб-підприємців, які надають побутові послуги та займаються торгівлею на ринках на суму не більше 300 тис. грн. на рік, а також юридичних осіб з таким самим річним доходом, які займаються наданням послуг. Для цих груп з початку 2011 до кінця 2015 року ставка єдиного податку буде дорівнювати нулю. У проекті Кодексу, запропонованому для обговорення, пільгова нульова ставка передбачена для 42 видів діяльності. - Як відомо, великий спротив у підприємців, які здійснюють торгівельну діяльність на ринках, викликала норма, закладена у проект Податкового кодексу, яка передбачає обов’язкове використання касових апаратів. Багато хто вважає, що це не сприятиме розвитку малого бізнесу... - Питання зобов’язання застосування реєстраторів розрахункових операцій (РРО) усіма платниками податків, які здійснюють продаж за готівку, для нашої області справді є актуальним. Адже на обліку в податкових органах Хмельниччини нині перебуває понад 32 тисячі фізичних осіб – підприємців, які здійснюють свою діяльність на спрощеній системі оподаткування. У трудових відносинах з ними перебуває ще близько 20 тисяч найманих працівників. Однак хочу звернути увагу усіх цих платників на те, що таке зобов’язання містилося у початковій урядовій версії Податкового кодексу. У варіанті, надрукованому в газеті „Урядовий кур’єр” від 3 серпня, який пропонується для всенародного обговорення, зазначено, що підприємці на спрощеній системі оподаткування при здійсненні готівкових та безготівкових операцій застосовують РРО відповідно до законодавства. Тобто остаточне вирішення цього питання ще попереду. - Скажіть, будь-ласка, а податківці області якимось чином долучилися до всенародного обговорення проекту Податкового кодексу? - Безумовно, ми не стоїмо осторонь цього процесу. Зокрема, нашими фахівцями були підготовлені та направлені пропозиції щодо вдосконалення конкретних норм до Міністерства фінансів України, розглядаються пропозиції від платників податків, по всій області проводяться круглі столи, економічні навчання, семінари, конференції, роз’яснення положень цього документу у ЗМІ. Крім того, днями в податковій адміністрації запрацював call-центр, завданням якого є прийняття та узагальнення пропозицій до проекту Кодексу. Тепер кожен бажаючий має можливість надати пропозиції, подзвонивши за телефонами: 70-18-40, 70-18-30 та 72-09-59. Взагалі, важливо усвідомити, що винесення Проекту на всенародне обговорення – це шанс кожному платнику податків внести свою пропозицію до цього доленосного документу, який без перебільшення називають економічною конституцією держави. І, до речі, це обговорення чи не вперше створює прецедент об’єднання зусиль усіх верств населення для того, щоб створити в нашій країні цивілізовані економічні стосунки, зрозумілі правила для ведення бізнесу та спілкування з державою. Це потрібно, щоб існувало справжнє цивілізоване партнерство між державою та платниками податків. Розмовляв О. Сєвастьянов


12

МОЯ

moyagazeta.com

www.moyagazeta.com

РЕКЛАМА

№ 27-28 (479-480) (6-12.08.2010)

Хмельницкая оáëàñòíàÿ îá­ùå­ñòâåí­íî-ïî­ëè­òè­÷åñ­êàÿ ãà­çå­òà

moyagazeta@list.ru

admin@adgrafics.net

У ва га ! у ва га !

Шановні РЕКЛАМОДАВЦІ!

Говорить рекламне агентство

«Медіа центр»!

Будьте уважні! Конкуренти не дрімають. Поки Ви економите на рекламі, Вони завойовують ваших клієнтів!

Негайно озброюйтесь повним, ексклюзивним пакетом рекламних послуг від агентства «Медіа центр». Запам’ятайте секретний телефон зв’язку з агентами «Медіа-центру» 700-997.

Дізнавайся та комментуй новини свого міста на сайті moyagazeta.com

Громадська організація «Центр Медіа Ініціатив»

Главный редактор: запрошує молодих перспективних, амбіційних до «ПрактичнойАдрес Интернет-газеты: ХМЕЛЬНИЦКАЯ Людмида ЛУНИНА 700-997, 068-418-06-56, ОБЛАСТНАЯ школи журналістики»! http://www.moyagazeta.com 067-354-06-70, 777-085,

ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТЕЧЕСКАЯ

lunina@moyagazeta.com Не треба 5 років диплома. Зроби свої перші кроки у світ МЕДІАE-mail: moyagazeta@list.ru " ГАЗЕТА "МОЯчекати ГАЗЕТА+ Зам. редактора: Юлия ЛУНИНА 096-611-23-11 вже зараз. Спробуй свої сили іmoyagazeta@list.ru проведи своє перше ексклюзивнеСвидетельство о регистрации т/ф (0382)700-997 журналістське розслідування абоОтветственный інтерв'ю з зіркою та опублікуй його вХЦ-393 от 10.01.2001 г. секретарь: Издается с января 2001 года. обласному виданні Ефим ГОРБАТЫЙ Типография: ЗТОВ «Буковинський отделом информации, рекламы: «Моя газета+». Телефонуй вже Зав. зараз! Кількість вакансій обмеже-видавничий дім» № 27-28 (479-480) Елена БЕРЕБЕЛЮХ т. 700-997

на.

Учредитель: ПП "С.Медиа-Центр"

Дизайн: Александр СИВЕЦ Телефон горячей линии редакции: 700-997, 067-354-06-70

(6-12.08.2010) г. Заказ № 480 Тираж “Моей газеты+” 19700 ЭКЗ.

Телефон у Хмельницькому-700-997. Моб.: 067-354-

«Моя газета+» запрошує реалізаторів газети!

Материалы, опубликованные в еженедельнике “Моя газета+” , являются собственностью издателя, защищены международным и украинским законодательствами и не могут быть воспроизведены в какой-либо форме без письменного разрешения издателя.

Редакция не несет ответственность за достоверность фактов, цитат, собственных имен, опубликованных писем, заявлений читателей и других сведений, ответственность несут авторы публикаций, а за достоверность рекламной информации - рекламодатель. Редакция может не разделять точку зрения автора публикации.

Стабільний заробіток, вільний робочий графік

Телефонуй 700-997 та 067-354-06-70

Материалы, интервью, не заказанные редакцией, - не оплачиваются. Рукописи, поданные в редакцию, не возвращаются и не рецензируются. Материалы, обозначенные ®, носят рекламный характер.


Моя газета № 27-28