Issuu on Google+

Михайло Данчук: „На сьогоднішній день наша мережа зношена на 75%. Але драматизувати ситуацію не треба, ми впораємося зі всім!” стр. 5 www.moyagazeta.com

Любов Мудра: «Пам’ятайте! Розмір вашої майбутньої пенсії безпосередньо залежить від страхового стажу» стр. 4

Слов’ян Воронецький: „Ми пропонуємо інвалідам навчання у центрах професійної реабілітації, але минулого року виявили бажання там навчатися лише п’ятеро” стр. 11

Хмельницкая оáëàñòíàÿ îá­ùå­ñòâåí­íî-ïî­ëè­òè­÷åñ­êàÿ ãà­çå­òà

стр. 14-15

moyagazeta@list.ru ®страхування майна Київський

юридичних танаціональний фізичних осіб

університет культури і мистецтв

Віталій Кавун: „Стан Хмельницької води – один із найкращих в країні. Тому особисто я, коли хочу пити, сміливо набираю воду з-під крану і не користуюся ніякими фільтрами”

¹ 1-2

01042, м.Київ, вул. Чигоріна, 20 Тел.: (044) 285-44-03, NSURANCE GROUP VIENA I(044)285-43-86. Факс: (044) 285-85-27 тел.: (0382) 72-09-16 knukim.edu.ua

(514-515) нварь 2012 ã.

Віктор Паламарчук:

„Обирайте екологічно чистий транспорт!”

стор. > 6

Тролейбуси були і будуть найдешевшим видом транспорту зі стовідсотковою гарантією по незабрудненню навколишнього середовища чадним димом і кіптявою, які супроводжують автобуси та маршрутки. А Хмельницьке комунальне транспортне підприємство "Електротранс" є одним із передових в Україні. Стільки тролейбусів, скільки щоденно виходять на маршрути нашого обласного центру, немає в жодному місті країни. За показниками роботи хмельницький "Електротранс" багато років впевнено тримав перше місце в другій групі міст України. Саме наше місто три роки тому першим отримало два нових сучасних тролейбуси для людей з обмеженими можливостями, аналогів яким в Україні не було. Про теперішній стан підприємства та про те, що його та нас, пасажирів, чекає у майбутньому, ми поговоримо із нещодавно призначеним на посаду директора Хмельницького комунального підприємства „Електротранс” Віктором Паламарчуком. Кор.: Вікторе Анатолійовичу, скільки часу Ви очолюєте „Електротранс”? В якому стані Ви його прийняли, які труднощі довелося подолати? В.П.: На посаді директора ХКП «Електротранс» я працюю без декількох днів 10 місяців. Коли я вперше прибув на підприємство, був надзвичайно здивований тим, що воно знаходилося в дуже скрутному фінансовому

становищі, а основні засоби рухомого складу (або, простіше кажучи, тролейбуси) зношені на 90%. Але все одно з чогось необхідно було починати! І ми почали з дисципліни, тому що неодноразово фіксувалися випадки вживання алкоголю на робочому місті, але чомусь за це ніхто не ніс відповідальності. Також про декого можна було сказати, що вони просто

вешталися територією, не виконуючи якоїсь певної роботи, але зарплату отримували вчасно, у повному обсязі. Зате деякі працівники по два-три місяці не отримували платню – при тому, що свої обов’язки повністю виконували. Потрібно було знайти додаткові обігові кошти, щоб втримати підприємство «на плаву». Можу сказати, що з деякими проблемами ми розібралися. Тепер не буде

такого, що хтось отримує заробітну плату повністю, а хтось – лише 10-20%. У технічному плані почали з нормального ремонту рухомого складу - вивчили питання вартості запасних частин і пішли шляхом економії коштів, проводячи розрахунки з підприємствами, які пропонували дешевшу продукцію. Чого ж керівництву вдалося досягти? У 2011 році ми скоротили збитки по підприємству з 2,2 млн. гривен до 631 тис. Взагалі, фінансова проблема, особливо питання відшкодування пільгових перевезень, для нас чи не найважливіша. Замість 25 млн., які нам потрібні, ми отримуємо лише 15 - приблизно 60% від необхідного. Це негативно відображається на роботі підприємства, бо доводиться на всьому економити. У наших приміщеннях, як виробничих, так і адміністративних, стіни залізобетонні, товщиною 20 см. На їх обігрів витрачаються чималі кошти, які, можна сказати, викидаються у повітря. У моєму кабінеті не те, що було не дуже тепло, а просто вивалювалися вікна!

9 лютого – міжнародний День стоматолога. В Україні його святкують не так давно, але з кожним роком він набуває все більшої і більшої популярності. Його відзначення саме 9 лютого, в день Святої Аполлонії, має вагомі причини, перша серед яких – дивовижно привабливий образ Аполлонії, що дійшов до нас через століття.

Вона була донькою видного Олександрійського чиновника. Її піддали жорстоким тортурам, вимагаючи зречення від християнства, вирвали всі зуби і загрожували спалити живою. Аполлонія не злякалася смерті, і сама кинулася у вогонь. Це сталося 9 лютого 249 року. Страждання і християнський подвиг Аполлонії так вразили її сучасників і нащадків, що народилася легенда про те, що варто тільки вимовити ім'я Аполлонії, помолитися їй, і зубний біль вщухне. У 1979 році на Міжнародному конгресі стоматологів у Сан -Маріно святу Аполонію вже згадували як покровительку стоматологів та стоматологічних хворих. А на зламі ХХ та ХХІ століть одна київська стоматологічна фірма почала на своїх плакатах друкувати зображення святої з щипцями в руці, в яких, у свою чергу, був затиснений видалений зуб. Це була свята Аполонія. Згодом наші стоматологи дізналися ім'я святої, дізналися про день її вшанування і якось мимоволі почали всі ми святкувати День стоматолога, з яким я вас і вітаю! Тому, шановні стоматологи - колеги, відзначайте цей день у своє задоволення, адже в нашому житті таких свят не так багато! У цей день хочу разом із вами помолитися святій покровительці, щоб ми змогли кожен день нашого життя провести не тільки під девізом: «Не нашкодь», а й реально допомагаючи нашим пацієнтам. Зичу усім своїм колегам особистого здоров’я, матеріального і морального задоволення від роботи і постійного професійного зростання! Ну а усім нашим пацієнтам хочу побажати, щоб зуби у них завжди залишалися здоровими! А так станеться, що вам прийдеться до нас звернутися - можете бути впевнені, ви отримаєте найвищий рівень обслуговування і відмінну якість роботи за прийнятну для кожного пацієнта ціну. З нами Вам не доведеться відкладати проблему назавтра, ми вирішимо її разом сьогодні! Зі святом! З найщирішими побажаннями, головний лікар Хмельницької міської стоматологічної поліклініки, Світлана Войнович


моИ ЦИТАТЫ

moyagazeta.com

2 брифінг

Николай Азаров , премьер-министр Украины «Реформа тарифообразования уже прошла, просто ее суть не доведена до населения. Но на самом деле самое главное то, что и после реформы тарифообразования наши люди не понимают, как начисляются тарифы, не видят обоснования себестоимости и потому не доверяют тому, что вынуждены оплачивать из собственного кармана» Ред.: Да тут, похоже, и министр Близнюк не знает о «свершившемся факте окончания реформы»... Что уж говорить об обычных людях. Вообще, даем прогноз – до парламентских выборов повышения тарифов не будет! А вот как только они пройдут, услышим мы кардинальное изменение тональности заявлений власти касательно “коммуналки”…

Татьяна Адаменко,

начальник отдела агрометеорологии Укргидрометцентра «С 31 января по 3 февраля в Украине будет наблюдаться самый холодный период, с понижением температуры до -28 - 30 мороза, возможно, до -35 градусов. Дневные температуры также будут низкими — от -10 до -18. А озимые культуры в Украине не готовы к таким погодным условиям, учитывая тот факт, что не вся территория страны достаточно покрыта снегом». Ред.: Люди готовы показать ужас, правительство готово поднять цены на зерно. Все готовы, значит, всё в порядке.

Нина К арпачева ,

уполномоченный ВР по правам человека «Скажу честно, предложения выдвинуться на новый срок уже поступали. Но я не буду их рассматривать, по крайней мере, до тех пор, пока парламент не рассмотрит мой ежегодный доклад о состоянии прав человека в Украине. Заканчиваю писать его прямо сейчас. А своему преемнику я бы пожелала использовать в своей деятельности весь опыт, а также действовать, согласно радару своей совести». Ред.: Карпачева считается всеми "незаменимой" и "очень нужной", особенно соратниками по партии. С другой стороны, в последнее время она стала занимать самостоятельную позицию - сделала заявление о плохом состоянии Тимошенко, например. А когда в начале декабря Шевченковский райсуд решил провести выездное заседание по "делу Тимошенко" в камере Лукьяновского СИЗО, адвокат экс-премьера Сергей Власенко позвонил омбудсмену на мобильный, та, не мешкая, приехала в изолятор и засвидетельствовала ошибки при проведении заседания. Может и не просто так Нина Ивановна о преемнике упоминает…

Наталья Королевская, председатель УСДП

«Эксперты ожидают ухудшения ситуации на мировых рынках металлургической продукции вследствие мирового кризиса. Как результат, объемы экспорта продукции из Украины существенно сократятся. Также негативным фактором является рост цен на энергоносители. Украинской экономике угрожает существенный рост внешнего долга. Но, несмотря на экономический характер Давосского форума, лейтмотивом всех разговоров об Украине звучал вопрос сроков освобождения Тимошенко». Ред: Ну тупые они там, тупые! Ну никак понять не могут, что арест оппозиционного лидера – это не злоупотребление властью и не попирание ногами в ботинках ��з кожи страусов гражданских прав и свобод граждан, а «покращення життя вже сьогодні»! «Общественная кампания в поддержку выдвижения Юлии Тимошенко на Нобелевскую премию мира будет продолжаться вплоть до момента официального оглашения лауреатов премии. Мы сделаем все возможное, чтобы премия мира 2012 года была присуждена лидеру украинской оппозиции Юлии Тимошенко». Ред.: Может хоть так представитель Украины Нобелевку получит! Если, конечно, для этого не придется ЮВТ отмотать столько же, сколько Манделе…

№ 1-2 (514-515), январь 2012

надзвичайна подія Юрий Луценко ,

эксминистр внутренних дел «Иск в американский суд был подан, чтобы привлечь к ответственности конкретных виновников моего незаконного содержания под стражей. Этот американский суд, в отличие от Европейского суда по правам человека, рассматривает иск не к государству в целом, а к конкретным лицам». Ред.: Да и выбран для этой цели Федеральный суд округа Колумбия, известный тем, что он отказал России в отмене знаменитой поправки Джексона-Вэника, ограничивающей торговые операции постсоветских стран с США (в отношении Украины отменена в 2006 году). Там же работает известный американский судья украинского происхождения Богдан Футей. Хотя, по сути, единственное, что Луценко может потребовать по украинским законам это деньги: выпустить его из СИЗО не может ни одно решение зарубежного суда. Ну так с деньгами и сидеть, если что, приятнее: грев там с воли, дачки…

Андрей Портнов , советник президента - руководитель Главного управления по вопросам судоустройства Администрации президента « Я приведу пример: если бы другое лицо - Иванов Иван Иванович обвинялся по статье 365, суд был бы обязан определить залог в таком случае и человек, который бы обвинялся по 365 статье, имел бы все законные возможности не попасть в места предварительного заключения». Ред.: А если бы этот Иван Иванов был оппозиционным кандидатом в президенты – он бы тоже не попал в КПЗ?

Борис Олийнык, поэт

и политик, Герой Украины, председатель Комитета по Национальной премии Украины имени Тараса Шевченко «Вони мене не питали, тепер хай розбираються. Я до цього ставлюся з гумором, тому що Нобелівська премія дається переважно за етнічними ознаками, а ми туди не входимо. Є нації, яким передовсім дають ці премії» Ред.: Мягко говоря, несколько лукавит наш лауреат и академик – Союз писателей Украины ежегодно получал от Нобелевского комитета предложения выдвинуть свого кандидата. Кто же виноват, что никто не хотел собирать пакет документов! Увы, но на Бориса Ильича все-таки маловато надежды, при всем к нему уважении. Правда, ходят злостные слухи, что впоследствии могут выдвинуть на премию Оксану Забужко. Вот тут мы даже боимся представить, что она сделает со всем комитетом, учитывая ее исследования в известно какой области…

Владимир Путин ,

премьер-министр России, кандидат в президенты «Разумеется, я бы не стал выставлять свою кандидатуру, если бы не рассчитывал на победу. Я понимаю, что возможен второй тур в соответствии с действующим законодательством. Он будет связан с продолжением определенной политической борьбы и известной дестабилизацией политической ситуации. Но здесь ничего страшного нет. Я готов работать во втором туре» Ред.: Готов работать или готов вредить? Хотя, действительно, зачем проводить всякие там непонятные выборы, отрывая себя, любимого, от исполнения важных государственных дел? Может, сразу короноваться? Это ж какая экономия средств получится…

Юлия Тимошенко ,

экс-премьер-министр Украины: «Мировоззрение Януковича формировалось не в "Сорбонне" и не в "Оксфорде". Он вырос и воспитывался в уголовном мире, и именно оттуда перенес правила общения в мир украинской политики, а сейчас пытается играть по ним и в Европе. В том мире "кинуть", "разве-

moyagazeta.com

Игорь Фомин, адвокат

Юрия Луценко «Федеральный суд округа Колумбия уже принял к рассмотрению иск экс-министра внутренних дел. Есть такая процедура, как коммуникация. То есть, уже известен судья, который будет слушать это дело. Кроме того, надеемся, что Европейский суд по правам человека вынесет решение по делу экс-министра до принятия решения Печерского райсуда. Уверен — решение Европейского суда будет в пользу Луценко. И тогда в Украине просто обязаны будут как-то на него отреагировать». Ред.: Нет, наш суд, конечно, может отказать кому угодно. Но, с другой стороны, все же не может не быть чиновникам боязно – а ну как наложат санкции, и тогда никаких Куршавелей! Дальше Межигорья не выберутся…

Юрий Бойченко, руководитель пресс-службы Генпрокуратуры «Для обследования и лечения экс-премьер-министра Украины Юлии Тимошенко будет создана специальная медицинская группа, в которую войдут представители Германии, Канады и комитета Красного Креста. От Германии в состав группы войдут два представителя, от Канады и Красного Креста - по три специалиста. В ближайшее время медицинская группа будет проводить обследование Юлии Тимошенко и, если в этом будет необходимость, предоставит лечение. Представителей украинского Минздрава в этой группе не будет». Ред.: Естественно! А то бы уж, наверное, постарались подобрать таких «белохалатников», для которых самый идеальный метод лечения оппозиционных политиков – лоботомия!

Барак Обама, Президент США (на коротком брифинге вместе с Президентом Грузии Михаилом Саакашвили в Белом доме) «Я сказал Саакашвили: приветствую то, как происходил процесс формирования институтов в России. Нет, в Грузии! Главное - важность уважения интересов национальных меньшинств, важность реформирования системы полиции и приверженность верховенству закона». Ред.: По Фрейду ляп, по Фрейду! Придется Бараку нашему Обаме перед встречей с Путиным новые слова придумывать… Но грузины все равно молодцы! Вот с кого Украине пример надо брать! Может, Мишико после окончания каденции к нам переедет, благо Украина для него не чужая, и тут тоже проведет свои реформы? Это был бы отличный Президент! Кстати, невероятно сложный для многих украинских политиков украинский язык он уже знает…

Анатолий Близнюк, министр ЖКХ «Проблемы с подземными коммуникациями проявятся после наступления потепления, когда оттает земля. Сейчас, когда оно все промерзнет, - это одна схема, а когда оно начнет оттаивать - вот тогда начнет трещать по всем швам. В Украине 63% труб тепло- и водоводов являются изношенными, а были они заложены еще до того, как в СССР сняли фильм "Москва слезам не верит". Ред.: Так наше ЖКХ всю сознательную жизнь страдало всего от четырех проблем: зимы, весны, лета и осени! Чему тут удивляться? сти", обмануть - это абсолютно нормальные явления и действия». Ред: Так у доброй половины нашей страны мировоззрение формировалось даже не в местных институтах. Причем, с начала девяностых слова «кидалово», «развод», обман, стали синонимами «предвыборная программа», «народный избранник», «выборы» для многих публичных лиц нашей страны…. Исключение найти сложно.


moyagazeta.com

моя политика

№ 1-2 (514-515), январь 2012

3

пенсій особам, постраждалим Оппозиция объединилась Підвищення внаслідок Чорнобильської катастрофи Если бы представители власти пришли на Софийскую площадь Киева, где объединенная оппозиция праздновала День Соборности, многие чиновники уже собирали бы чемоданы. Около двадцати тысяч человек в мороз и непрекращающийся снегопад вышли на улицу, потому что хотят перемен и готовы их вершить.

23 листопада 2011р. уряд прийняв постанову №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Даже в традиционном действе – молитве, с которой началась акция, оппозиция просто и убедительно по- Украине «свободу от Януковича» – шел в школу, он получит знания, если казала, чем отличается от власти. На площадь взорвалась. Яценюк говорил работает, то получает достойную сцене - только представители церкви, просто, убедительно и красиво. «Мы зарплату, если идет в больницу, то его политики – вместе с людьми, а не в – свободные люди. И не важно, когда лечат. И власть работает на нас, а не Янукович назначит своим указом мы работаем на власть». секторе для важных персон. Финалом митинга на Софийской Александр Турчинов прочел со день Свободы. У нас нет одного дня площади стало заявление оппосцены письмо Тимошенко Арсений Яценюк со сцены объявил зиции о подписании Соглашения из колонии. «У власти есть Украину свободной от режима Януковича. о совместных действиях. Принмилиция, ОМОНы, Служба И народ встретил это заявление востоципы просты и убийственны безопасности, прокуратура и рженным ревом. Это куда убедительнее для режима: координация дейналоговая. Но у них нет подлюбых рейтингов и опросов. ствий и совместный контроль держки людей. Потому что на выборах, чтобы помешать эти ценности не продаются и не покупаются», - говорилось в нем. свободы. У нас будет эра свободы – фальсификациям; единый кандидат Лидер ВО «Свобода» Олег Тягни- мы принесем ее в Украину», - гово- против власти на мажоритарных округах; демократическая коалиция бок призвал договориться и опреде- рил лидер «Фронту Змін». «Мы изменим страну. Мы при- в будущем парламенте. лить путь к победе: «Мы должны по«Мы отказываемся от любых бедить так, чтобы бандитский режим влечем к ответственности тех, кто сегодня издевается над украинцами. конфликтов в рядах оппозиции – навсегда оставил Украину». Главный «ударовец» Виталий Одним из первых решений будет соз- призываем всех действовать вместе. Кличко был немногословен. Он тоже дание специального следственного Только вместе мы сможем сломать призвал к борьбе: «Я прекрасно знаю комитета по тем злоупотреблениям, диктатуру и построить сильную, – без борьбы победы не бывает». которые совершила сегодняшняя богатую страну. Слава Украине!» Оказалось, что за минуту до выхода власть», - подчеркнул Яценюк. последние слова резолюции утонули А еще он говорил о самом со- в аплодисментах и приветственных на сцену он таки подписал соглашение об объединении действий кровенном: «Я хочу, чтобы каждый криках. Цель общая, достойная и украинец вернул себе ощущение понятная. Путь виден и определен. оппозиции. Лидера «Фронту Змін» Арсения счастья. Простого человеческого сча- Шаги – согласованы. Осталось идти Яценюка площадь встретила радост- стья, уверенности в будущем, в своей вперед. ным гулом. Когда же он объявил в жизни. В том, что если украинец поНиколай Петрук

Міжобласне свято «Збруч – ріка єднання» поєднало Хмельницьку та Тернопільську області Міжобласне свято «Збруч – ріка єднання», присвячене Дню Соборності та Свободи України, поєднало 22 січня береги ріки Збруч на межі Підволочиського району Тернопільської та Волочиського району Хмельницької областей. Численна святкова громада, до складу якої увійшли представники двох сусідніх областей, зустрілася на мосту через ріку Збруч, де керівники обмінялись короваями. Пізніше, організувавши дружну колону, вирушили у напрямку Хмельницької області. Біля знаку «Хмельницька область» зведений хор Волочиського та Підволочиського РБК привітав усіх гостей свята. Після теплої зустрічі делегації Хмельницької та Тернопільської областей сформували колону біля заводу «Номінал» та урочистою ходою вирушили у напрямку центра м. Волочиськ. Святково оформлена центральна площа міста, різнокольорові прапорці, прапори України, вітальні перетяжки – все додавало святкового настрою та урочистості. На головній сцені розпочалось офіційне дійство. Під звуки литавр виїхали на конях козаки та вручили

символічні «вірчі грамоти» керівництву областей. З привітальним словом до громади звернулася заступник голови Хмельницької облдержадміністрації - керівник апарату Лілія Бернадська, яка привітала усіх зі святом і наголосила, що лише в єдності дій та соборності душ можемо досягти величної мети – побудови економічно й духовно багатої, вільної й демократичної України, якою пишатимуться наші нащадки. Продовжив вітання перший заступник голови Тернопільської облдержадміністрації Микола Головач. Виступили також заступник голови Хмельницької обласної ради Василь Осадчий та заступник голови Тернопільської обласної ради Олег Бабенський. Після офіційних привітань запусти-

ли кульки з цифрою 93 та феєрверк із парашутиків з національними прапорами. Державний академічний ансабль пісні і танцю «Козаки Поділля» та квартет Тернопільської обласної філармонії супроводжували дійство піснями. Ведучі запросили керівників областей та районів завітати на гостину до палаток сільських рад та районів, а концертну програму продовжили учасники художніх колективів Підволочиського, Волочиського, Городоцького, Чемеровецького, Дунаєвецького, Білогірського районів. По закінченню офіційної частини всі присутні прийняли участь у народних гуляннях (танцювальнорозважальна програма), які завершилися святковим фейєрверком. Хмельницька ОДА

Відповідно до даного документу встановлено мінімальний розмір пенсій для учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС: І групи інвалідності — 180% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність; ІІ групи інвалідності — 160% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність; ІІІ групи інвалідності — 145% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Крім перерахунку по заробітній платі, інвалідам-ліквідаторам аварії з 1 січня 2012 року збільшено розмір щомісячної додаткової пенсії за шкоду, заподіяну здоров’ю: інвалідам І групи з 30% до 50%; інвалідам ІІ групи з 20% до 40%; інвалідам ІІІ групи з 15% до 30% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. У випадку, коли розмір пенсії інвалідів-ліквідаторів аварії на ЧАЕС (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, сум індексації, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) не досягає в інвалідів І групи – 285%, інвалідів ІІ групи – 255%, інвалідів ІІІ групи – 225% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, встановлюється щомісячна державна допомога до пенсії у сумі, що не вистачає до зазначених розмірів. Тобто держава доплачуватиме їй стільки, скільки потрібно до гарантованого урядом мінімуму. Дія постанови Кабміну також поширюється і на інвалідів, щодо яких встановлено причинний зв'язок інвалідності з Чорнобильською катастрофою, яким з 1 січня 2012 року встановлено розмір пенсій на рівні 100% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. З 1 липня цього ж року встановлюються нові розміри мінімальних пенсійних виплат: І групи інвалідності — 150% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність; ІІ групи інвалідності — 125% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність; ІІІ групи інвалідності — 110% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Крім нових розмірів мінімальної пенсійної виплати, з 1 липня 2012 року передбачається збільшення

розмірів щомісячної додаткової пенсії за шкоду, заподіяну здоров’ю: І групи інвалідності з 30% до 36%; ІІ групи інвалідності з 20% до 24%; ІІІ групи інвалідності з 15% до 18% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Перерахунок пенсійних виплат буде проведено пенсійним фондом до 15 червня 2012 року. Отже, з 1 липня цього року всі інваліди, які потерпіли внаслідок аварії на ЧАЕС, одержать належні їм збільшені розміри пенсій. Згідно із вищезазначеною постановою з 1 січня цього року збільшено пенсії дітям-інвалідам з числа потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС, мінімальний розмір яких становитиме 100% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Також збільшено розмір щомісячної додаткової пенсії за шкоду, заподіяну здоров’ю – з 15% до 18% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Відбулися зміни також у розмірах пенсій непрацездатним членам сім`ї, які були на його утриманні: на одного непрацездатного члена сім`ї – 50% пенсії по інвалідності померлого годувальника, на двох і більше непрацездатних членів сім`ї – 100% пенсії по інвалідності померлого годувальника, що розподіляються між ними різними частинами. Крім того, з 1 січня 2012 року збільшено розмір щомісячної компенсації сім`ям за втрату годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи з 10% до 12%. Для усіх інших громадян, потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи, вищезазначеною постановою передбачається збільшення з 1 липня 2012 року розмірів щомісячної додаткової пенсії за шкоду, заподіяну здоров’ю: - особам, що належать до категорії 2 з 15% до 18%; - особам, що належать до категорії 3 з 10% до 12%; - особам, що належать до категорії 4 – з 5% до 6% від прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Щоразу під час зміни прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, проводиться перерахунок пенсій, виходячи з розміру встановленого прожиткового мінімуму. Але максимальний розмір пенсії не може перевищувати 10 прожиткових мінімумів. За інформацією сектору з організаційно-інформаційної роботи

Вакансії для ХКП “Електротранс”:

- кондуктор громадського транспорту, з/п від 1100 грн. Звертатись за тел. 2-24-65

ШАНОВНІ ГРОМАДЯНИ!

Державна податкова інспекція у м. Хмельницькому запрошує Вас задекларувати доходи, отримані у 2011 році не за основним місцем роботи і своєчасно до 1 травня 2012 року подати декларацію за місцем проживання та використати своє право на податкову знижку. Адреса, за якою Ви зобов’язані подати декларацію про майновий стан і доходи та використати своє право на податковий кредит: м. Хмельницький, вул. Театральна, 12, к.212. Додаткова інформація щодо кампанії декларування громадян розміщена на власному веб-сайті ДПІ у м. Хмельницькому та за контактними телефонами: 701 - 756; 701 – 713. Прес-служба ДПІ у м. Хмельницькому


4 брифінг

мое общество

мое общество

moyagazeta.com

moyagazeta.com

№ 1-2 (514-515), январь 2012

№ 1-2 (514-515), февраль 2012

надзвичайна подія

Достойні внески – достойна пенсія – достойне життя

5

moyagazeta.com

Київський міжнародний університет випустив магістрів 1 лютого 2012 року стало особливим днем для 342 магістрів Київського міжнародного університету.

З початком нового року розпочалося подання звітності за 2011 рік до Пенсійного фонду України приватними підприємцями. Саме про це йтиме розмова з начальником управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому Любов’ю Антонівно�� Мудрою. Кор.: Яку звітність і коли необхідно подати фізичним особам – суб’єктам підприємницької діяльності за 2011 рік? Л.М.: Звіт подається відповідно до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування. Всі підприємці з 1 січня до 1 квітня 2012 року включно повинні прозвітуватися про сплачені внески до Пенсійного фонду. Для цього необхідно подати додаток 5 даного Порядку. Приватні підприємці, що сплачували хоча б в одному місяці 2011 року єдиний або фіксований податок в обов'язковому порядку (навіть якщо вони вже припинили свою діяльність) повинні надати відомості до Пенсійного фонду відповідно до законодавства. Кор.: Чи багато приватних підприємців перебуває на обліку в управлінні? Як організовано прийом звітності? Л.М.: На обліку в управлінні на спрощеній системі оподаткування перебуває 17892 приватних підприємців. Спеціалістами управління вживаються всі можливі заходи для забезпечення якісного та зручного прийому звітів: надається допомога при заповненні звіту та консультації з питать сплати єдиного внеску. Одночасно з інформацією щодо сплати страхових внесків за 2011 рік надається і допомога при заповненні звіту. Звітність приймається щоденно на 2-му поверсі в залі обслуговування громадян. Крім того, для зручності приватних підприємців згідно із графіками, звітність приймається безпосередньо на ринках міста. Тож, шановні приватні підприємці, слідкуйте за оголошеннями адміністрації ринку для можливості подачі звітності за місцем роботи. Графік прийму звітності спеціалістів управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому на ринках міста Час прийому звітності з 8.00 до 13.00 ДП рр «ВВК Поділля-2»: 14 лютого, 27 березня; ТОВ «Сардонікс»: 17 лютого, 20 березня; К П « С п е ц б уд м е х а н і з а ц і я » :

21 лютого, 9 березня; П В К Ф « I з і д а » : 23 лютого 13 березня; К Х О Р П « Ук р т о р г с е р в і с » : 14 березня; ТОВ рр. «ТД Бартерс ервіс» т а М К П - Р и н о к « Р а н к ов и й » : 15 лютого, 7 березня; МКП-Ринок «Ранковий»: 15 березня; ДП Авторинок «Атланта-Авто»: 1 березня; ПП «Еверслі» та ПП ринок «Дарсон»: 29 лютого, 21 березня; ТОВ «Деніокс»: 28 березня; ТОВ «ринок «Пако»: 2 березня; ЗОВ«Агропроммонтажналадка»: 28 лютого; ОКП «Автотехкульт- сервіс»: 6 березня; ДП «Ринок Дубово»: 20 лютого; ТОВ Торговий дім «Тісса»: 15 лютого; ПП Антонюк Алла Михайлівна: 22 лютого; Ринок «Кеш»: 20 березня; ПМП «Нігва»: 21 лютого; ПМП «Скіф»:14 лютого; ДП «Імпульс-Світ» та ВКПП «ЯвірТранс»: 2 березня; ТЗОВ Ринок «Еверест-1»: 17 лютого; Ринки ХМСТ «Кооператор»: Ринок непродовольчих товарів по вул. Геологів: 24 лютого, 23 березня; Ринок непродовольчих товарів по Старокостянтинівському шосе: 16 лютого; Продовольчий ринок: 22 лютого, 16 березня з 9.00 до 13.00 Тож не відкладайте сплату єдиного внеску та подання звіту на останні дні. Кор.: Яка відповідальність приватних підприємців за порушення пенсійного законодавства? Л.М.: Приватні підприємці, які порушують норми чинного законодавства, не розуміють наслідків неплатежів. За неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності до страхувальників застосовуються фінансові санкції, передбачені Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». На несвоєчасно сплачені внески нараховується штрафна санкція в розмірі 10% та пеня 0,1% за кожний день прострочення, які додаються до суми основного боргу. Також звертаємо увагу пенсіонерів за віком або інвалідів, які здійснюють підприємницьку діяльність на спрощеній системі оподаткування, що й вони повині сплатити у визначені строки єдиний

внесок за січень-липень 2011 року в сумі 2312,07 грн. та подати звітність за 2011 рік. Кор.: Підсумовуючи нашу розмову, все ж таки потрібно приватним підприємцям сплачувати страхові внески чи ні? Що це дає? Л.М.: Думок було багато і всі вони різні. Але зміни в Законі України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» в липні 2010 року щодо сплати страхових внесків були прийняті на користь підприємців, а не для збалансування бюджету Пенсійного фонду. В нашому управлінні частка платежів від «спрощенців» становить усього 6,5%. Неусвідомлення приватними підприємцями, особливо молодшого віку, значимості страхового стажу у житті призводить до того, що значна кількість приватних підприємців взагалі були незастрахованими, оскільки жодного дня не працювали в державних структурах, а лише мали власний бізнес, від якого сплачували копійки до Пенсійного фонду. Хочеться ще раз наголосити, що розмір майбутньої пенсії безпосередньо залежить від страхового стажу, тобто періоду, протягом якого сплачувалися страхові внески. У разі, якщо страхові внески сплачено не в повному обсязі, до страхового стажу буде зараховано лише період, пропорційний кількості днів, за які фактично було сплачені страхові внески. Зараз мінімальний страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком, складає 15 років; а страховий стаж, необхідний для призначення мінімальної пенсії за віком та для підвищення пенсії за понаднормовий стаж складає: для жінок 30 років, для чоловіків – 35 років. Хочу відзначити, що сьогодні в місті вже є підприємці, які не тільки добровільно сплачують мінімальний страховий внесок, але й платять значно більше, оскільки розуміють, що це потрібно лише їм: чим вища сплата страхового внеску – тим достойніша пенсія у майбутньому. Тому, звичайно, висновок єдиний: сплата внесків до Пенсійного фонду України - це обов'язок кожного, як перед державою, так і перед батьками, так і перед собою. Більш детальну інформацію ви можете отримати в управлінні Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому за телефонами: 70-24-33, 79-58-21, 65-35-89; за адресою: вул. Володимирська, 49. Спілкувалась Людмила Луніна lunina@moyagazeta.com

Вони вчилась на факультетах міжнародних відносин, міжнародного права, міжнародних економічних відносин, країнознавства, міжнародної інформації, іноземної філології, кіно-, телемистецтва, психології, соціальної роботи, журналістики, права... Це був день випуску, про який вони мріяли 5,5 років. День трішечки сумний, адже вони прощалися зі студентським життям, водночас хвилюючий і радісний, тому що настав бажаний для всіх фініш – завершення навчання в Університеті, одержання диплома про повну вищу освіту, перепустки

кіно і театру), професор Зикун Н.І. (Інститут журналістики), професор Пилипенко О.І. (Інститут психології

в новий статус – статус фахівця. 62 випускники одержали диплом з відзнакою. Звертаючись до випускників, ректор Київського міжнародного університету професор Х.В. Хачатурян висловив упевненість у тому, що здобуті в КиМУ знання стануть

та соціально-політичних наук), доцент Телестакова А.А. (Юридичний інститут), професор Тіменко І.В. (Інститут міжнародних відносин). Зі словами подяки від імені випускників на адресу викладачів, на очах яких вони зростали і стверджувались як особистості, фахівці й таланти, ви-

вдалим стартом у їхньому кар’єрному зростанні, запевнив, що вони завжди можуть розраховувати на підтримку й допомогу з боку керівництва й викладачів Університету, побажав мудрих рішень і дій, упевненості у власних силах, щастя і професійних досягнень. За традицією Хачатур Володимирович вручив 10 випускникам золоті медалі КиМУ й дипломи «Гордість Університету» за відмінне навчання, наукові, творчі досягнення. Директори інститутів також тепло й щиро привітали магістрів і вручили їм довгоочікувані дипломи: доцент Лавриненко О.О. (Інститут лінгвістики), професор Безручко О.В. (заступник директора Інституту телебачення,

ступила Дар’я Мухіна – магістр міжнародного права. Закінчилась урочиста церемонія проголошенням клятви випускника Київського міжнародного університету й гімном всесвітнього студентства “Гаудеамус”. Щиро вітаємо магістрів! Віримо, що Ви будете гідно нести звання випускника Київського міжнародного університету, а в серцях на довгі роки збережете повагу й любов до Альма-Матер. Щасливого Вам старту у Вашій кар’єрі, нових досягнень і перемог на життєвому шляху! Адреса: вул. Львівська, 49, м. Київ, 03179 Тел.: (044) 423-17-88, 450-06-31 www.kymu.edu.ua


4 брифінг

мой социум

мой социум

moyagazeta.com

№ 1-2 (514-515), январь 2012

№ 1-2 (514-515), январь 2012

Житлово-комунальне господарство – це одна з найважливіших галузей господарського комплексу міста, що забезпечує його життєдіяльність. Але сьогодні ЖКГ міста переживає значні труднощі. Збільшується кількість старого та аварійного житлового фонду, матеріальнотехнічна база вкрай зношена, обладнання застаріле та енергомістке. Незадовільний стан внутрішньобудинкових систем, низькі теплозахисні властивості огороджувальних конструкцій та відсутність у споживачів технічної можливості для керування споживанням теплової енергії призводять до невиправдано високого рівня обсягів споживання тепла і питної води. Але як же подолати кризу, як знайти вихід, зберегти в нормі житлові фонди, та й не втратити робочі місця…Саме тому ми вирішили сьогодні поговорити із начальником ЖЕКу №1 Михайлом Данчуком про ці негаразди. Кор.: Михайло Васильовичу, з чого Ви б сьогодні почали реформу у сфе��і ЖКГ, якби Вам дали можливість цю галузь реструктурувати, внести якійсь інноваційні зміни? М.Д.: Розпочав би я із себе, адже тут потрібно керувати процесом не тільки у середині підприємства, а й на всій території. У першу чергу, технічно оснастив би підприємство. Хочу зауважити, що у 2007 році міська влада нам допомогла - виділила снігоприбиральну техніку, трактор, який і досі в прекрасному стані. Ще маємо ГАЗ-53 1991 року випуску, який постійно ремонтуємо та фарбуємо. Є самоскид. У принципі, це й все, що в нас є для обслуговування. Також в нас працює людина із власною автовишкою. Але, на мою думку, треба, щоб колектив більш відповідально ставився до роботи, створити справжнє товариство. Від містян часто можна почути, що ЖЕКи нічого не роблять. При цьому слові усі одразу насторожуються. Але, в принципі, існує багато структур, які виконують такі самі функції, тільки називаються трохи по-іншому: ЗАТ, ВАТ, ТОВ. Кор.:А яка різниця, крім форми власності? М.Д.:Різниця між нами і ними у тому, що вони є приватними і можуть набагато вільніше заробляти кошти, так би мовити, невідомо де і невідомо як, хоча мають такі самі повноваження, як і державні структури. Ми виконуємо роботу лише на нашій території, обслуговуємо населення, живемо тільки за рахунок квартирної плати. Ще є в нас частинка додаткових послуг, які ми надаємо, тому що маємо право це робити. Звісно, використовуємо цю можливість, щоб хоч трохи заробити, адже у нас дуже низька заробітна плата. Кор.: Яка ж, якщо не секрет, зарплатня у начальника ЖЕКу? М.Д.:Ось, наприклад, я, начальник ЖЕКу, отримую ставку дві тисячі гривень. Але розмова тут не про мене, тому краще поговоримо про інших. Кваліфікований працівник - слюсар, сантехнік чи зварювальник отримує півтори тисячі. Самі розумієте, що на сьогоднішній день це не те, що низька, а дуже низька зарплатня, тому ми додатково виконуємо деякі роботи, і за рахунок цього надаємо премії. Але працівник повинен зрозуміти, що гарну зарплатню він повинен заробити, а не абияк щось там десь зробити і вимагати за це великі гроші. Я зараз добиваюся, щоб наші працівники виконували всі функції, які їм доручають. У нас немає чіткого розмежування по роботі. Наприклад, нещодавно випало чимало снігу, так от – у його прибиранні беруть участь всі: від двірника до слюсарасантехніка. Кор.: Отож, які інновації очікувати? М.Д.:Я планую провести реформу-

надзвичайна подія

5

moyagazeta.com

Михайло Данчук: Через вашу газету я хочу звернутися до усіх журналістів – будь ласка, не треба лякати людей та перебільшувати… Фото Дарина Денисенко

moyagazeta.com

Михайло Данчук та колектив ЖЕКу №1

вання ЖЕКу, і почати із появи бригад, кожна з яких буде нести повну відповідальність за свою дільницю. У нас їх чотири: дві у центрі і дві на Гречанах. Є слюсарі-сантехніки, є електромонтер, будівельно-монтажники. Я хочу їх з'єднати в одну бригаду, щоб, наприклад, якщо хтось захворіє, скажімо, сантехнік, його обов’язки виконували інші. Треба буде ремонтувати покрівлю чи крани – це буде робити уся бригада. А то, наприклад, у сантехника до обіду є дві заявки – він працює, після обіду немає – він б’є байдики, але зарплатня йому нараховується. На мою думку, це несправедливо, тому що кожний повинен відпрацювати повністю свої гроші. Ось саме таку систему із «колективною відповідальністю» я й хочу вводити вже з лютого. Розумію, що багатьом це не сподобається (я з колективом вже розмовляв), але, якщо потрібно, будемо міняти колектив. Адже як було раніше? Наприклад, влітку ми виконували ремонти покрівель. Будівельники це робили у вихідні, а слюсарі-сантехніки виконали дві заявки і пішли «з чистою совістю» у п’ятницю додому. Хочете так працювати? Нема питань, але навіщо потім обурюватися, чому хтось отримав набагато більше грошей, підходити до мене і починати на цю тему розмови? Кор.: Колектив не обурюється на таку постановку питання? М.Д.:Щоб подібного не було, всі будуть виконувати ту роботу, яку їм даватимуть. Не подобається? Дякую за роботу і до побачення! Але у колективі працюють розумні дорослі люди, тому я впевнений, що вони мене зрозуміють. Ще хочу нагадати, що однією з найважливіших складових нашої праці є вчасний розрахунок хмельничан за послуги. Саме тоді ми маємо фінансову стабільність, можемо закупити необхідні матеріали, запастися ними для роботи. Якщо ж люди не платять, починаються проблеми, і не лише у нас, а й у інших структур також – у «Водоканалу», «Тепломереж», «Хмельницькгазу»… Тому ми співпрацюємо пліч-о-пліч з усіма – наприклад, разом із «Водоканалом» проводимо спільні рейди по боржникам. Викликаємо машину, яка перекриває каналізацію і робимо перевірку, де є боржники ЖЕКу та «Водоканалу», йдемо до них і рекомендуємо заплатити гроші. На минулому тижні проводили такі рейди, плануємо і надалі це робити. Кор.: І що, ви отак просто приходите і перекриваєте усім боржникам воду? М.Д.: Ми намагаємося перекривати не увесь стояк, а лише квартиру, де є боржники. Адже чому за когось повинні страждати ті, хто повністю сплачують рахунки? Треба поступати «по-християнськи». Але на сьогодні ми прийняли разом з колективом рішення, що все ж таки не будемо дивитися, чи є десь боржники чи ні, а будемо виконувати свою роботу у повному обсязі.

Ось, наприклад, у десятиповерховому будинку із сімома під’їздами, що знаходиться за адресою Північна 113/1, існує заборгованість 23 тисячі. Ми вже виконали ремонт у 4 під’їздах. Лишилися, як бачите, ще три. Спочатку ми думали сказати людям, що ремонт закінчиться тоді, коли боржники сплатять усі ці кошти, але тепер вирішили довести справу до кінця, потім провести збори мешканців і попросити їх заплатити борги. Кор.: Ну а якщо вони вас тільки послухають і все одно не заплатять? Адже ремонт вже буде зроблений… М.Д.: Якщо не будуть платити, скоріше всього, у будинку зупиняться ліфти, адже ми за них платимо 30 копійок з квадратного метра. Далі будемо через судові інстанції проводити стягнення, хоча це також дуже велика проблема. У нашій країні, на жаль, за усі роки не виробили механізм виконання судових рішень. На сьогоднішній день у нашій виконавчій службі «на виконанні» лежить близько 200 рішень десь на 250-280 тисяч гривень. Кор.: Пане Михайло, а якої Ви думки про створення об’єднань співвласників багатоквартирного будинку - ОСББ? М.Д.: Я, як керівник підприємства ЖЕК, не можу давати оцінку тому, що вимагає від нас керівництво країни і міста. Якщо треба створювати ОСББ – отже, потрібно створювати, але ця ініціатива має йти від людей. І ми завжди будемо допомагати, адже, як би там не було, все одно їх хтось буде обслуговувати. Чому ж не ми? Якщо люди нам довіряли, коли ми були ЖЕКами, то чому вони не можуть нам довірити, коли виникнуть ОСББ? Кор.: Але ж у місті вже був сумний випадок із цими ОСББ... М.Д.: Так, на жаль, подібне дійсно було. У 12 ОСББ, у тому числі на вулиці Північній, про яку вже я згадував, дійшло до таких серйозних проблем, до такого «бардаку», що ми мусили ці ОСББ прийняти назад, заключивши з фізичними особами договори «напряму». Ті ОСББ вже не діють, але, згідно з рішенням міськвиконкому, на сьогоднішній день ми передали на баланс ОСББ будинок за адресою Соборна, 16. Дай Бог, щоб у них все вийшло. Хоча, наскільки мені відомо, вже через місяць після створення ОСББ, 90% мешканців хочуть назад до ЖЕКів. Причина в тому, що всі, хто їх створює, думають, що це просто гроші, які падають з неба, і нічого робити не треба. Але ж треба виконувати роботу! Необхідні електрик, слюсар-сантехнік, двірник... Якщо сьогодні на тій самій Соборній, 16 випав сніг, його ніхто не відмів, і вже там намерз лід, який теж ніхто не збирається прибирати, однозначно, що людям це не буде подобатися! Якщо біля входу до всіх наших будинків комунальної форми власності ми поставили новенькі світильники, то Соборна, 16 не освітлюється навіть на вулиці. Це ненормальна ситуація! Які

цілі переслідує голова цього ОСББ, незрозуміло... Кор.: Що Ви скажете про стан інженерних мереж житлового фонду? Скільки потрібно грошей у них вкласти, щоб ситуація була позитивною? М.Д.: На сьогоднішній день наша мережа зношена десь на 75 %. А гроші… Якщо повністю підрахувати, сума буде просто страшною! Ось, наприклад, можете самі полічити. Щоб замінити трубопровід в одному під’їзді п’ятиповерхівки, треба приблизно 20 метрів труби. Це буде коштувати 100 гривень плюс робота. У масштабі одного стояка це небагато, але якщо взяти увесь будинок, помножити на кількість поверхів, а потім помножити на кількість будинків… Кор.: Але ж і лишати мережу у такому стані теж неможливо! Якщо, наприклад, прорве каналізацію, буде неприємно, але несмертельне. А, не дай Боже, буде постійно повторюватися Євпаторійська трагедія – що тоді робити? М.Д.: Через вашу газету я хочу звернутися до усіх журналістів: будь ласка, не треба лякати людей та перебільшувати. Так, як контролює комунальну сферу діяльності міський голова, ніхто ще не контролював. Все може статися, але в нас у Хмельницькому ситуація під контролем. Я бачу, які кошти виділяються на капітальний ремонт. 11-го січня відбулася сесія міської ради, першим питанням розглядалася житловокомунальна сфера, і всі кошти, які були заплановані, депутати виділили. ЖКГ - ��ершочергова задача, яка в нас в місті була, є і буде. Не треба драматизувати ситуацію. Ми впораємося зі всім. Кор.: Як Ви ставитеся до передачі інженерних мереж у приватну власність чи в оренду? М.Д.: До оренди я взагалі відношуся негативно, тому що цей орендар покористується, і все. Не буде ніякої відповідальності. А от що стосується передачі, вважаю, це було б непоганим, тому що тоді якраз і буде відповідальність. Кор.: А як із цим справа у інших містах? М.Д.: Тернопіль відмовився від ЖЕКів, передав територію у приватні руки, але дуже невелику частину і зараз, наскільки мені відомо – метр в сторону, і вже ніхто не прибирає. Я вважаю, що міська рада повинна це питання корегувати, навіть якщо власником буде приватник. Якщо все повністю віддати, буде повний бардак… Кор.: На нашу «гарячу лінію» часто телефонують люди, які запитують, хто відповідає за стан дворів. Скажіть, скільки на це виділяється коштів? М.Д.: За прибудинкову територію відповідає ЖЕК. Інше питання, як відповідає і хто відповідає. Є начальник ЖЕКу, є заступник і є майстер дільниці, які обов’язково повинні проводити весною та восени огляд прибудинкової території та будинку. Це має відображатися в усіх актах, які ми прописуємо, і плануватися. Якщо є, наприклад, маленькі ямки, то ми самі їх латаємо. Але якщо їх обсяг більше 50% від території, ми повинні включати двір до плану капітального ремонту. Наприклад, нещодавно ми додали до плану 10 будинків на Гречанах, де буде проводитися асфальтування. Кор.: А на ремонти грошей вистачає? М.Д.: На жаль, ні. По-перше, тарифи

на квартирну плату складалися тоді, коли мінімальна зарплатня була 700 гривень. Зараз вона вже 900. По-друге, ми закладали в тарифи не 100%, а десь 70%. Кор.: Мабуть, однією з головних проблем міста є стан старих будинків. Як її планують вирішити? М.Д.: У 2006 році у нас було приблизно 12 дахів, які протікали. На 2011 рік їх було лише два. Це значить, що були виділені кошти на капітальний ремонт, плюс і ми зі своїх коштів проводили поточний ремонт. У нас є будівельно-монтажна бригада, і на поточний ремонт грошей вистачає. Кор.: Скажіть, а чи може людина зробити перепланування, не порушуючи закону? М.Д.: Починаючи з минулого року, будь-які перепланування робити заборонено. Але якщо є така необхідність, людина повинна звертатися з листом, де розписані зміни, до міської ради. Кор.: А якщо людина зробила це перепланування раніше, сама побудувала балкон, чи вже купила таку квартиру? М.Д.: Є спеціальна комісія при Хмельницькій міській раді, яка займається переплануванням і самовільним будівництвом. Треба звернутися до них, і комісія розгляне це питання. Щодо балкону, то тут відповідальністю є штраф і знесення балкону, хоча поки що таких прецедентів не було. Кор.: Хоча й із запізненням, але почалася справжня зима. Хто мусить посипати дороги, щоб не було травматизму? М.Д.: На початку кожної зими ми завжди проводимо заготівку піску. Кожен ЖЕК зобов’язаний це зробити. Ми заготували і сіль, і пісок, тому це все на совісті наших майстрів. Кор.: Я була свідком ситуації, коли у людини запитали, ким вона працює, і та відповіла: «Я роблю вулиці міста чистими». Але ж жінка могла просто сказати: «Працюю двірником». На Вашу думку, якою повинна бути політика, щоб люди поважали свою професію? М.Д.: Так, дійсно треба поважати тих, хто працює двірниками, адже вони виконують свою нелегку справу, яка не так вже й добре оплачується, незважаючи на погоду. Людей треба поважати, можливо, вітати зі всякого роду святами, і тоді ті самі двірники будуть відчувати, що вони потрібні. Якщо ми забудемо про них, ми забудемо про себе. Кор.: Скажіть, яким би Ви хотіли бачити наше місто? М.Д.: Я хочу, щоб кожний двір був в ідеальному стані. Колись ми планували зробити у кожному дворі клумбу. Маю надію, що нам це вдасться. Кор.: І, наостанок, що б Ви, як начальник ЖЕКу, хотіли б сказати хмельничанам? М.Д.: Шановні мешканці! Будь ласка, сплачуйте вчасно квартирну плату! І тоді ми вам надамо гарні якісні послуги! Спілкувалась Людмила Луніна lunina@moyagazeta.com


6 брифінг

мои перевозки

мой транспорт

moyagazeta.com

moyagazeta.com

№ 1-2 (514-515), январь 2012

№ 1-2 (514-515), январь 2012

Продовження. Початок на стор. 1 Програма енергозбереження десятками років не впроваджувалася і нікому вона не була потрібна. Тому виникла необхідність негайно приймати рішення і думати, як зберегти будівлю, тепло і як заощадити кошти. Ось, наприклад, ми встановили котли, які працюють на твердому паливі (дрова), і зекономили тільки за грудень близько 120 тис. гривень, у січні – ще 80 тис. грн. Я вважаю, що це суттєва економія. Хоча від газу ми не відмовилися, тому що ці котли поки що спроможні обігріти тільки адміністративну споруду. Але цього року плануємо запустити ще два потужні котли і перевести все підприємство на опалення твердим паливом. Кор.: На що підприємство витрачає зекономлені гроші? На ремонт тролейбусів? В.П.: Складно сказати, тому що ремонт буває різний, і суми на нього теж витрачаються неоднакові. Якщо, наприклад, провести незначне техобслуговування номер 2, то цих 80 тисяч вистачить приблизно на 10-15 тролейбусів. Сподіваємося, що й у лютому вдасться заощадити, тому що ми плануємо продовжувати виконання програми енергозбереження. У будівлях вже замінили дерев’яні вікна на пластикові - спочатку у роздягальнях, а потім у ремонтних майстернях. І, звичайно, будемо віднаходити кошти на утеплення приміщень, тому що без цього навіть найкраща програма енергозбереження буде неефективною. А для того, щоб повністю її втілити, нам потрібно не менше 3,5 млн. гривень. Звичайно, таку суму підприємство самостійно не заробить, тому дуже дякуємо міській владі та особисто міському голові, який, по можливості, надає нам допомогу. Наприклад, у 2011 році за кошти місцевого бюджету було придбано кузов. Для «Електротрансу» це дуже важливо, адже за три попередні роки нічого не закуплялося. Також у минулому році купили шиномонтажний станок, якого раніше не було, і ми користувалися послугами приватників. У цьому році плануємо придбати балансувальне устаткування. На 2012 рік міська влада планує передбачити в бюджети кошти на купівлю трьох нових тролейбусів - на сьогодні наш рухомий склад зношений майже на 92%. Кор.: А скільки коштує новий тролейбус, і хто виробник? В.П.: Ми маємо дві пропозиції по закупівлі тролейбусів. Перша - від російського виробника за 2 млн. 270 тис. гривен, і від Луцького автобусного заводу марки «Богдан», вартість якого становить 1 млн. 750 тис. гривен. Ми, як патріоти, плануємо купувати своє, тим більше що „Богдан” - досить непоганий тролейбус, до того ж набагато дешевший. Після нещодавньої модернізації він може перевозити близько 100 чоловік одночасно. Хоча, поки що приблизно 90% нашого парку складають російські машини, і, якщо ми купимо їхні тролейбуси, то будемо мати багато запасних частин. Але рішення прийматиме міська рада. і, вважаю, що вона винайде кошти, щоб нам допомогти, оскільки на міському ринку пасажирських перевезень, я у цьому переконаний, ХКП «Електротранс» - найдисциплінованіший. Я особисто стояв на зупинках, відстежуючи рух приватних перевізників. Не хочу нарікати ні на кого, але якщо є ринок перевезень, то умови роботи повинні бути однаковими для всіх. Якщо наш електротранспорт чітко дотримується розкладу руху, то приватники добре обслуговують маршрут лише у години пік. Приватник забирає тільки платного пасажира. Ми ж перевозимо і пільгового. Кор.: Ви, як депутат, не вносили пропозицію зобов’язати приватників зробити два пільгових місця? В.П.: Зараз буде проводитися новий конкурс щодо перевезення, у якому

надзвичайна подія

17

moyagazeta.com

Віктор Паламарчук:

„Обирайте екологічно чистий транспорт!” братимуть участь шість підприємств, у тому числі приватні. Сподіваюся, що настане час, коли ми будемо зобов’язані разом сісти за стіл переговорів і чітко відпрацювати графік руху пасажирського транспорту. Якщо ми не знайдемо спільну мову, «Електротранс» і надалі буде перебувати в скрутному фінансовому становищі. Кор.: Чому ж до сьогодні це питання не вирішується? В.П.: Керівництвом «Електротрансу» неодноразово на сесію Хмельницької міської ради виносилося питання щодо конкуренції на ринку перевезень. Тому ще раз повторю - депутати повинні змусити перевізників сісти за стіл переговорів, знайти спільну мову, розробити загальні правила для роботи у рівних конкурентних умовах та проконтролювати їх виконання. Весь пасажирський транспорт має рухатися чітко по графіку, а розклад має бути розмішений на кожній зупинці. У недалекому майбутньому хочемо запровадити систему GPS. Кор.: Яким Ви бачите централізований орган, який би об’єднав всіх перевізників і посадив їх за круглий стіл переговорів? В.П.: Тут неможливо обійтися без управління транспорту і зв’язку, яке очолює Петро Петрович Кузмін. Гадаю, йому це теж буде цікаво, бо,

нують обмеження в бюджеті, і міська влада не може віддати всі кошти на тролейбуси. Кор.: До речі, скільки сьогодні отримують водії, кондуктори? В.П.: Я вважаю, що на сьогоднішній день вже не соромно цю суму озвучити. Зарплатня водія складає близько 2 тис. грн. на місяць. Не стидатимусь назвати суму, яку ми сплачуємо до Пенсійного фонду близько 600 тис. грн. на місяць. Не соромно озвучити й величину податку з фізичних осіб - 220 тис. грн. Але якщо взяти середню зарплатню кондуктора - 1300 грн., то вона замала, і потребує збільшення хоча б до двох тисяч. Кор.: Люди про це знають, і я неодноразово бачила, як пасажири, виходячи з тролейбусу, повертають кондуктору квиток, щоб той зміг його ще раз продати… В.П.: Таке явище дійсно існує, і ми, звичайно, ведемо з ним боротьбу. Хоча інколи замислююсь: а як жити цьому бідному кондуктору? Його робочий день починається о 5.30 , коли майже всі містяни ще сплять, а закінчується після 24.00, коли інші вже сплять. У тролейбусі холодно, та й не всі машини є настільки комфортними, щоб їх можна було обігрівати. До того ж, самі розумієте, що пасажири

мабуть, вже набридло вислуховувати безкінечні нарікання на негаразди. Але я хотів би вислухати пояснення посадовця, який впустив сюди більше ніж треба приватних перевізників. Кор.: До того ж багато з них працює в тіні... В.П.: Хочу навести один приклад. Можливо, ці дані не зовсім достовірні, але, думаю, що на 99% інформація правдива. Податки, які за рік сплачують приватні перевізники за 400 транспортних засобів менші, ніж ті, які стягують з тролейбусного підприємства за один місяць! Це дуже серйозне питання, але, на жаль, не в моїй компетенції його вирішувати. Ще до того, як я став керівником „Електротрансу”, були випадки, коли під час страйку приватних перевізників виручка нашого підприємства збільшувалася вдвічі, а кількість тролейбусів залишалася такою ж. Якщо сьогодні наша виручка збільшилася хоча б у півтора рази, це дало б приблизно 500-600 тис. гривень додаткових надходжень на місяць, і у нас не було би ніяких проблем із зарплатнею. Ми направили би ці кошти на оновлення транспортного парку, оргтехніки. До того ж, у нас дуже занедбана соціальна сфера. Наше підприємство досить потужне, але ми не можемо собі дозволити навіть вступити в дольову участь у будівництві для забезпечення службовим житлом своїх працівників, особливо тих, які багато років стоять у черзі чи є інвалідами. Так бути не повинно, адже підприємство створено громадою за кошти платників податків. Тому, на мою думку, міська влада повинна усіляко підтримувати «Електротранс». Хоча міський голова настільки гарно ставиться до нас і так багато допомагає, що навіть не вистачає слів, аби висловити йому свою вдячність. Але для нього теж іс-

бувають різні – нетверезі, агресивні. Тому, якщо, дасть Бог, у нас колись з’являться зайві гроші, зарплата насамперед зросте для водіїв тролейбусів і кондукторів, які є основою нашого підприємства – адже лише вони приносять нам гроші. Всі інші служби - лише допоміжна ланка. Кор.: До речі, скільки людей працює на підприємстві? В.П.: Приблизно 400 водіїв і кондукторів плюс інші працівники, усього - 860 осіб. Це - досить велика сім’я, всім треба приділити увагу, у кожного свої проблеми. І знову повторюся - все впирається в кошти. Були б сьогодні ще гроші, взагалі не було б проблем: бо у нас, наприклад, вже є спортзал, їдальня із дешевими обідами. Ну де у місті можна знайти заклад харчування, у якому салат, перше, друге, компот і оладки будуть разом коштувати 13 гривен? Хоча в нас їдальня трішки „убога”, але там працюють люди, які вкладають душу в приготування їжі. До нас приходять учні з училища, яке поряд знаходиться, митники центру перепідготовки та інші. Кор.: Як вона працює? В.П.: Працює вона з 11 до 14. Коли я прийшов на підприємство, її відвідувало десь 40 чоловік на день, тепер - близько 170. Там випікаються смачні булочки, готуються інші страви. Менше ніж за півроку, починаючи з вересня, нам вдалося зробити її прибутковою. Небагато, але 2-3 тисячі в місяць маємо. Кор.: Де закуповуєте продукти? Співпрацюєте з фермерськими господарствами? В.П.: Продукти купуємо в різних точках, у тому числі у фермерів. Наприклад, у Ярмолинцях нам картоплю продали по 1,65 грн., капусту – по 1,2 грн.. Ось за рахунок здешевлення закупівлі овочів і продуктів

ми й вийшли на таку низьку ціну наших обідів. Кор.: А замислювалися про власне фермерське господарство? В.П.: Земля любить, коли на ній працюють. А просто узяти землю і не доглядати за нею – це злочин. Кор.: Давайте трохи поговоримо про маршрути. Одна найбільш проблемних вулиць міста - Прибузька. На ній розташована міська стоматполіклініка, там живе багато людей. Але по цій вулиці лише частково курсують маршрутки №№30 та 42... В.П.: Ви порушили дуже слушне питання. Так, по вулиці Прибузькій немає тролейбусного маршруту, бо відсутня контактна мережа. І до нас звертається зі скаргами багато хмельничан, особливо похилого віку, які не завжди в змозі дістатися стоматологічної поліклініки. Але, на превеликий жаль, не в компетенції «Електротрансу» вирішити цю проблему. Питання треба ставити перед управлінням транспорту і зв’язку, яке повинно затвердити випуск додаткового маршруту. Маю надію, що ця проблема буде вирішена після підведення підсумків нового конкурсу. Кор.: Уявляєте, який фінансовий результат може бути? В.П.: Не думаю, що він буде аж дуже вагомим, але знову хочу повернутися до теми про чіткий графік руху. Якщо люди будуть знати, що в певний час повинен бути автобус - навіть нехай лише раз на годину, вони просто прийдуть заздалегідь і спокійно доїдуть до пункту призначення, як це робиться в усьому світі. Впевнений, що влада знає про існуючу проблему і найближчим часом вживе заходів щодо її вирішення. Кор.: Тепер я хочу запитати про те, що життєво важливе для тих, у кого достаток нижче середнього і хто пересувається лише тролейбусами. Чи буде збільшуватися ціна на проїзд? В.П.: Ми дуже раді, що у нас вартість проїзду - одна з найнижчих у країні. Ми не плануємо найближчим часом її піднімати. Навіщо нам зменшувати кількість пасажирів? Кор.: Давайте трохи помріємо. Якби у Вас був мільйон, як би Ви його витратили? Що є найважливішим на сьогодні? В.П.: Найголовніше - це закупити таке обладнання, яке б полегшило роботу наших працівників. Керівництво підприємства не переймається тим, де купити меблі до приймальні чи „Мерседеси” для директора. Ми хочемо придбати основні засоби, які безпосередньо братимуть участь у нашому виробництві. Друге важливе питання, про яке ми згадували на початку розмови - енергозбереження. Без цього підприємство ніколи не вилізе з боргової ями. Тому хочемо закупити два нових котли, які будуть працювати на твердому паливі, замінити вікна, утеплити дахи. Також треба підняти зарплатню, адже Ви чудово знаєте - чи не щомісяця збільшується мінімальна зарплатня. Коли я прийшов на підприємство в квітні, 430 працівників не отримували навіть мінімальної заробітної плати! Не думаю, що попередні керівники не хотіли цього зробити, але я взяв на себе великий ризик (думаю, він є виправданим) - у травні ми довели ці 430 чоловік до мінімальної оплати праці. Але довести на папері – одне, а знайти „живі гроші” – зовсім інше. Фонд заробітної плати збільшився на 120 тис. грн. в місяць без відрахувань на платню. Взагалі, що таке мільйон? На сьогодні це не такі вже й великі

кошти, щоб можна було би вирішити якесь питання. Коли закінчується рік, і тобі не вистачає півмільйона, щоб закрити заробітну плату, тоді це досить-таки суттєві кошти. Якщо ж спрямувати їх на розвиток підприємства – це дуже мало. Але, зі світу по ниточці - бідному сорочка буде. Ми хочемо збільшення надходжень до нашого підприємства. Для цього, у першу чергу, ми ставили питання, щоб прямі тролейбусні сполучення не дублювали приватні перевізники. У нас була пропозиція: збільшити кількість тролейбусів та зменшити інтервал руху, довівши його до 6-7 хвилин. Тоді на наших прямих маршрутах ми б заробляли більше грошей. На жаль, нам це не вдалося впровадити в життя. Кор.: Чому? Чи втрутилися політичні питання? В.П.: Багато чого залежить не від нас... Можливо, тут дійсно не обійшлося без політики. Хоча я маю надію, що в недалекому майбутньому ми заберемо 50 та 51 маршрути, укладемо угоду з деякими перевізниками і збільшимо надходження до нашого бюджету. Кор.: Ми почали розмову з того, що в міському «парламенті» більше господарів, аніж політиків. На Вашу думку, які б Ви важливі питання господарського плану внесли на розгляд? Про що депутатам треба зараз подумати? В.П.: Думаю, що міський голова досить фахова і мудра людина. З ним легко працювати, він швидко все прораховує. Сергій Іванович дуже багато чого хотів би зробити. Але не вистачає коштів, наприклад, на облаштування гарних прибудинкових територій, покращення доріг у місті. У Хмельницькому, як ніколи, потрібно добудувати 3-4 дитячі садочки, відновити і побудувати дитячі майданчики, вирішити проблеми з освітленням міста... Але хочу похвалитися тим, що на першій сесії 2012 року депутати внесли пропозицію про закупівлі трьох тролейбусів. Можливо, якщо додасться фінансування з державного бюджету, ця кількість подвоїться. Я, як керівник «Електротрансу» і депутат, є оптимістом, і маю надію, що життя в нашому місті з кожним роком буде покращуватися. Кор.: І, на завершення - чого Ви очікуєте від своєї „команди”? Що б Ви побажали мешканцям Хмельницького, які є вашими пасажирами? В.П.: Я вважаю, що мені дійсно вдалося створити команду однодумців та фахівців, команду, яка вболіває за підприємство та хоче покращити і умови праці, і зарплатню, і соціальну сферу. Мені дуже було прикро, що в 2011 році нам не вдалося оздоровити жодної дитини в якомусь таборі. Можливо, люди бояться у наш час надовго відпускати від себе дітей, чи профспілкова організація якось не так працювала... Але сподіваюся, що у майбутньому все налагодиться і буде краще. Звертаючись до мешканців нашого рідного міста Хмельницького з великим проханням - користуйтеся нашим електротранспортом! Він екологічно чистий, гарний та на сьогодні найдешевший. Думаю, цим би вони посприяли тому, щоб ми в майбутньому могли оновити тролейбусний парк, покращити умови праці наших працівників і нормально розвиватися, а не стояти на шляху до збанкрутіння нашого підприємства. Спілкувалася Людмила Луніна


moyagazeta.com

Выпуск № 35-36 (487-488) (14-20.10.2010)

treatmentмое обращение

№8, январь 2012

Вам необхідний масаж! Фахівці всього світу говорять про те, що стрес для сучасної людини найчастіше стає невід'ємним супутником. А сидіння перед телевізором, комп'ютером, за кермом - стає джерелом болю в спині, проявляється загальним нездужанням, ущімленнями. Якщо додати сюди хронічну втому, психологічний дискомфорт, відразу зрозумієте - Вам необхідний масаж! Саме тому ми й вирішили поспілкуватися з Михайлом Мазепою, якому усього 23 роки, але він вже є досить відомим масажистом хмельницького Aqua центру “Вікторія” . Кор.: Як відомо, у масажа є багато різновидів... М.М.: Особисто я спеціалізуюся на лікувальному масажі - вправляємо вивихи, лікуємо хребці, допомагаємо при запаленні сідничого нерву, при пупкових грижах... Кор.: Ви займаєтеся масажем нещодавно, але, наскільки мені відомо, у Вашій родині вже є ціла лікувальна династія? М.М.: Так, дійсно, сам працюю усього 2 роки, але масажем у моєму рідному селі Вербівка займалися і

У каждого человека есть свой рецепт здоровья. Ктото сразу начинает принимать таблетки, почувствовав легкое недомогание, а кто-то лечится народными средствами. Чихают, кашляют и борются с насморком граждане всего мира. Однако у каждого народа есть свои уникальные секреты и способы борьбы с этой напастью. Давайте назовём их волшебными эликсирами здоровья и узнаем, как можно вылечиться на заграничный манер. По-корейски Простудившийся кореец заваривает себе жгучий чай с корнем имбиря, который препятствует проникновению инфекции в организм. Чтобы приготовить имбирный напиток или эликсир здоровья покорейски, на одну большую чашку нам понадобятся четыре горошины черного перца, четыре штучки кардамона, три гвоздички, имбирь и корица по вкусу. Измельчаем пряности в кофемолке. Затем наливаем в эмалированную кастрюлю 300 мл чуть теплой воды, кладем специи, доводим до кипения и варим на слабом

бабуся, і мама. Спочатку я просто дивився, потім десь з 12 років став допомагати. До речі, саме тоді й відчув, що, коли роблю масаж, виставляю хребці, то люди майже не відчувають при цьому болю. Можливо, тут ще біотоки з рук додалися, коли ми прогріваємо пацієнтів. У інших лікарів можуть від болю кричати, а у мене – ні. Ось така м’яка методика. Мама, до речі, й дотепер практикує, а бабуся – ні, лише поради дає. Потім пішов до арміі, працював в хірургічному відділенні, і там теж весь час робив масаж. Кор.: Як відомо у наш час усі ці хвороби хребта та суглобів помолодшали? М.М.: Так, раніше більшість пацієнтів були середнього віку, а зараз багато молоді. Серед них чимало спортсменів, водіїв, людей із сидячою роботою. Коли людина більшу частину доби сидить, хребці зміщаються та стираються. Кор.: І що порадите? Який вихід? М.М.: Приймати масажі – хоча

б двічі на рік, восени та навесні. Особливо восени, коли починаються загострення усіх хвороб. Можна займатися плаванням – це теж добре допомагає, розвиває м’язи. Якщо у людини щоденні сильні навантаження на суглоби та хребці - бажано надягати корсет. Кор.: Ви займаєтеся лише з дорослими, чи з дітьми також? М.М.: З усіма. У сучасних дітей головна проблема – сколіоз, який найчастіше виникає від неправиль-

ного сидіння. Батькі не повинні пускати це „на самотік”, а мусять уважно дивитися на спину дитини, на її лопатки. Вони повинні бути на одному рівні. Якщо одна трохи вище – це вже небезпечно! Тоді треба обов’язково відвести дитину до спеціаліста, а потім самим легенько розробляти, масажувати долонню. Але сколіозом страждають і дорослі. Наприклад, якщо жінка постійно носить важкі сумки на один бік, може початися викрівлення. На жаль, допомогти тут майже неможливо, бо сколіоз добре лікується у дитячому та підлітковому віці, коли хрящі ще не замінилися кісткою. Кор.: При плоскостопості масаж теж допомагає? М.М.: Взагалі-то так, але необхідно підключати ортопедичні устілки, дивитися, яка ступінь тяжкості і на протязі десь 3-х місяців проходити курс. Кор.: Як відомо, на стопі людини є багато лікувальних точок. Чи може людина самостійно собі робити точковий масаж? М.М.: Можна, якщо знає, як його робити. Тоді треба просто по точкам проходити і розробляти, навіть сидячи перед телевізором. Кор.: Коли ще допомагає масаж? При спортивних травмах? М.М.: Якщо, наприклад, травмований меніск коліна, масаж

Как мир борется с простудой, или готовим «волшебный эликсир здоровья»

огне еще минут 20. В конце можно добавить щепотку черного чая, немного молока и чайную ложку меда. Всё, эликсир здоровья покорейски готов. По-японски Японец, почувствовавший недомогание или начинающуюся простуду, укутывается потеплее и выпивает десять чашек обжигающего зеленого чая. И правильно, ведь в этом целебном напитке содержатся катехины, обладающие противовирусной активностью. По-израильски Согласно статистике, в осенние и зимние месяцы от простуд страдает около 40% жителей Израиля. Что же делают мудрые евреи при простуде? Они пьют горячий куриный бульон. Да-да-да, и не удивляйтесь! Благодаря содер-

жащейся в нём аминокислоте – цистеину – он уменьшает выделение слизи, а пар увлажняет полость носа, снимает отечность слизистой оболочки и заложенность придаточных пазух. По-американски При первых признаках простуды жители США принимают гремучий коктейль из мятного настоя, лимонного сока, меда и чеснока. Эликсир по-американски готовится так: заливаем чайную ложку мяты перечной стаканом кипятка, нагреваем 3-5 минут на медленном огне. Затем необходимо процедить и размешать в настое чайную ложку меда. Далее берем маленький зубчик чеснока, мелко режем, кладем в чашку и растираем ложкой. Потом нужно отжать в чашку четвертую часть лимона, влить мятный настой с медом, все смешать и выпить в теплом виде на ночь. Наутро вы почувствуете себя здоровым! По-гречески Еще древних эллинов, одетых в легкие сандалии и промочивших ноги, не раз выручал напиток Гиппократа. Почувствовав першение в горле и озноб, они тут же заливали два ломтика апельсина или лимо-

на двумя стаканами красного вина, добавляли туда чайную ложку меда, две палочки гвоздики и щепотку корицы, доводили целебное снадобье до кипения и выпивали горячими маленькими глотками. По-английски Простуженный британец вспоминает пословицу: «Яблоко в день – и доктор не понадобится!» Правда, это о профилактике, а для выздоровления одного яблока маловато. Надо съедать не менее пяти в день (кислые сорта предпочтительнее) и чаще налегать на мандарины, апельсины, грейпфруты и лимоны. Согласно исследованиям британских ученых, в них содержится ударная доза настоящей «живой» аскорбиновой кислоты, защищающая от простуды, а также вещества, способствующие скорейшему её усвоению. Три, а лучше четыре стакана свежевыжатого цитрусового сока, выпитого в течение дня, быстро приведут вас в норму. По-русски У наших северо-восточных соседей также есть опробованные средства: лук, чеснок, отвар липового цвета и малины, горячее молоко с медом. При первых симптомах простуды, когда только-только начинается состояние «кости ломит и хвост

5

допоможе навіть краще, ніж інши засоби лікування, особливо хірургічні. Багато хто з хірургів, коли меніск вискакує, одразу його видаляють. А навіщо? Можна ж просто вправити... Навіть коли у коліні накопичується рідина, можна розробляти, масажувати, і вона буде виходити. Кор.: Що Ви порадите людям, які мало рухаються, але не від того, що не хочуть, а тому що не можуть? Наприклад, інвалідам? Як себе підтримувати, сидячи вдома? М.М.: Звичайно, краще займатися зі спеціалістом, але й самому можна розробляти, давати невеличке навантаження. Добре, якщо людина може плавати – це завжди допомагає! Кор.: У Вас є якійсь плани на майбутнє? М.М.: Звісно, розвивати й надалі майстерність, продовжуючи вчитися у своїх мами та бабусі! Спілкувалась Людмила Луніна

отваливается», можно попробовать следующий эликсир здоровья. В 300-граммовую кружку на треть налить горячего чая, на треть красного вина (лучше всего - кагор), на треть – малинового варенья. Затем нужно выдавить в этот напиток лимон. Если на ночь выпить всю эту вкуснятину, то наутро никакой болезни не будет! Доказано, что из всех варений наиболее полезное и ценное – малиновое. В нём содержатся вещества, аналогичные ацетилсалициловой кислоте (витамину С). Именно поэтому она особенно полезна при простудных заболеваниях. Но при простуде не помешают и простые меры предосторожности. Например, неплохо смазывать носовые ходы оксолиновой мазью перед выходом на улицу, а один из отечественных докторов медицинских наук советует еще более простой способ – когда Вы вернулись с улицы домой, зайдите в ванную, помойте руки, а затем промойте носовые ходы хозяйственным мылом! Именно хозяйственным мылом, так как «входными воротами» для любой вирусной инфекции является носоглотка. Именно в ней начинают размножаться микроорганизмы. А хозяйственное мыло – известный убийца вредных микробов. Берегите себя и будьте здоровы! Мила Солнцева


8 брифінг

moyagazeta.com

№ 1-2 (514-515), январь 2012

надзвичайна подія

moyagazeta.com

Как решить проблему дефицита йода Йод является крайне редким элементом, но, несмотря на это, присутствует всюду. В небольшом количестве он содержится практически везде: в воде, почве, минералах, растениях, животных. Переоценить его значение невозможно. Трудно себе даже представить, какую форму приняла бы жизнь позвоночных, если бы он отсутствовал в природе, поскольку роль этого галогена в развитии и сохранении жизни на нашей планете не может взять на себя никакой элемент. Йод - «дирижер», принимает участие во всех жизненноважных процессах в организме, нейтрализует действие радиации, обладает антимикробными, антивирусными и противогрибковыми свойствами. Также он быстро проникает в клетку, выводит из крови антитела, которые способствуют уничтожению красных клеток в крови, а также выводит токсины из организма. Функция йода (его гормонов) состоит в увеличении потребления кислорода в процессе штатных окислительных процессов. Он нормализует защитные реакции, причем не только от инфицирования, но и практически от всех стрессов. Йод в организм человека должен поступать постоянно и в необходимом количестве на протяжении всей его жизни. Это было предусмотрено природой, и только для этого химического элемента высшим разумом - Богом - был создан специальный орган -щитовидная железа .

дуцирует специальный гормон - кальцитонин, а чрезмерное употребление кальция при йодной недостаточности ведет к его отложению на стенках сосудов и их закупориванию.

Йододефицитные состояния

Гормональные нарушения, связанные с недостатком йода, часто не носят внешне выраженный характер, и поэтому дефицит получил название «скрытый голод». Зачастую люди даже не подозревают о его наличии у них в той или иной мере, а просто недоумевают, почему они так раздражительны, либо подавлены, быстро утомляются, нуждаются в длительном восстановлении сил, часто подхватывают инфекционные заболевания, имеют нарушения половых функций, тратят массу сил, времени и денег на залечивания локальных проявлений йододефицита. Обнаружено, что у больных раком содержание йода в организме резко понижено, а у женщин с раком молочной железы он в организме практически отсутствует. В Украине в среднем жители потребляют в сутки 35-40 мкг йода, в то время как суточная норма составляет 100-200 мкг (около 3 мкг на 1кг массы тела),а для беременных женщин и матерей, которые кормят младенцев – 250 мкг.В настоящее время

ступным для самых широких масс, считают употребление йодированной соли, впервые появившейся еще в 1920 году. Однако у нее есть ряд серьезных недостатков: срок годности от 3-6 месяцев. А при термической обработке, т.е. при приготовлении пищи, теряется до 60% йода.

Решение есть!

Вода и йод - это единственно правильное природное сочетание (подтверждает химический состав мирового океана), которое проявило и подтвердило свое положительное воздействие не только в области производства продуктов питания, но и в растениеводстве, животноводстве и птицеводстве. Это обусловлено тем, что взаимодействие воды и йода приводит к реализации известных свойств воды, которые заключаются в создании ассоциатов (жидких кристаллических структур), обладающих биологической активностью.Сегодня мы представляем вашеКак решить проблему му вниманию «Йодис-концентрат» – продукт, дефицита йода который способен решить проблему йододеПроблема дефицита йода стоит давно. Первые фицита во всем мире. Он является результатом научные описания зоба и болезни, связанные с многолетних, кропотливых усилий украинского дефицитом йода, найдены в «Энциклопедии» ученого, академика Технологической академии Дени Дидро (1754 г). Правительства разных Василия Мельниченко. Более 15 лет своей жизни Василий Николаевич провел в поисках стран, в том числе и нашей, регулярно Вот неполный список болезней и нарушений, вызванных недостатпринимают и утверждают различные ком йода в организме:зоб, нарушение функции щитовидной железы; решения проблемы йододефицита, в программы по преодолению йододе- нарушение функций желез внутренней секреции, а также водно- бесконечных экспериментах и опытах, фицита, которые, если не остаются солевого обмена, обмена белков, липидов, углеводов, метаболиче- провалах и неудачах, нащупывания на бумаге, то профункционировав не- ских процессов в организме; аритмия, атеросклероз, негативное решений проблемы и многочисленных которое время, благополучно затихают влияние на деятельность сердечно- сосудистой системы и печени; разочарований. функций формирования и дифференцирования тканей, Аналогов «ЙК» в мире нет. Специиз-за своей дороговизны и малоэф- нарушения а также функции потребления этими тканями кислорода; нарушения альные исследования доказали его фективности. В то же время реальная нервной системы человека, мозга, половых и молочных желез; грудугроза йододефицита нигде и никем не ной и поясничный радикулит, слабость в суставах и мышечные боли; высокую эффективность. Например, освещается, и среднестатистический анемия; изменение внешнего вида и свойств кожи, волос, ногтей, в институтом эндокринологии и обмегражданин не обладает достаточными результате плохого усвоения кальция; нарушения репродуктивной на веществ имени В.П. Комисаренко знаниями и сведениями, чтобы иметь функции: бесплодие, выкидыши, преждевременные роды, токсикозы АМН Украины изучалось влияние во время беременности, недостаток молока у кормящих матерей; выполноценное и правдивое представле- сокая смертность грудных детей, кретинизм, глухонемота, отставание воды «Йодис» на показатели йодного ние о масштабах и о тех негативных в психическом и физическом развитии у детей. Женщины детородного дефицита у детей школьного возраста последствиях, которые эта болезнь возраста считаются одной из самых уязвимых групп, поскольку дефи- в школе №9 Минского района г. Киева. Было исследовано 576 школьников приносит человечеству. Для каждого цит йода может привести к бесплодию. возрастом от 7 до 17 лет. Произвоиз нас дефицит йода - это, прежде дительность исследования составила всего, те каждодневные проблемы, которые у нас официально зафиксировано 15 млн. чело12 месяцев. В результате было установлено, вызваны нарушением функций щитовидной же- век, страдающих заболеваниями щитовидной что ежедневное потребление стакана «Йодиса» лезы: утомляемость, вялость, ухудшение памяти железы. обеспечит организм минимально необходимой и внимания, понижение интеллекта, депрессия, Даже если Вас обошли тяжелые болезни, суточной нормой йода. простудные заболевания, выпадение волос, связанные с недостатком йода в организме, такие Обследование школьников начальных классов слоистость ногтей, длительное заживление кож- как зоб, умственная отсталость, импотенция, показало, что при использовании в питании ного покрова, изменение веса и другие. Перечень бесплодие, то последствия йододефицита Вы детей йодсодержащих продуктов получены болезней и нарушений довольно велик. Главное ощутите в снижении иммунитета, особенно в следующие положительные результаты:в 4,8 - понять, отчего возникает йододефицит, как он зимне-весенний период, а также в снижении раза возрастает число детей с высоким уровнем отражается на функционировании щитовидной трудоспособности, быстрой утомляемости, на- физического здоровья, на 30% увеличивается железы, и к чему это приводит. Поэтому давайте рушении сна. успешность выполнения ими интеллектуальных рассмотрим проблему поближе. тестов; в 2,2 раза поднимается качество понимаГде брать йод ния; в 1,95 раза становится меньше ошибок в отПонятно, что он необходим человеку практиЩитовидная железа ветах на тесты; в 2 раза сокращается количество Она представляет собой по внешнему виду чески как воздух и вода, жизнь без него невоз- заболеваний. можна. Казалось бы, за всю жизнь человеку йода бабочку с развернутыми крыльями и расЗначение йода трудно оценить, так как его положена в переднем отделе шеи, прилегая необходимо не так уж много.При современном действие выходит за рамки медицины. В ряде к щитовидному хрящу трахеи.Но главное не уровне фармацевтики решить эту проблему стран и в разных регионах Украины в настоящий то, как она выглядит, а то, что делает, какие вроде бы просто - пошел в аптеку, купил йодсо- момент проводятся работы по использованию функции выполняет. Щитовидная железа – одна держащий препарат, выпил и живешь спокойно. «ЙК» в сельском хозяйстве: животноводстве, из важнейших составляющих эндокринной Но секрет успешной работы щитовидной железы птицеводстве, растениеводстве. На основе системы человека. Она продуцирует гормоны - в том, что йод должен поступать в небольших «ЙК» была разработана биологически активная тироксин и трийодтиронин. Именно для синтеза дозах и на протяжении всей жизни человека. добавка «Йодис - ЧП», как стимулятор роста этих гормонов и нужен йод. Данные гормоны Можно провести простейший тест. Разденьтесь растений. Обработка семян позволяет получать являются комплексными соединениями йоди- до пояса и попросите на спине нарисовать дополнительный прирост урожая, сократить рованных аминокислот с белком. Они могут обыкновенную йодную сетку. Жирные тёмно- применение химикатов, возродить плодоронакапливаться в тканях щитовидной железы, коричневые полоски начнут светлеть прямо дие и улучшить экологию грунта. Даже такое по мере необходимости выделяться в кровяное на глазах и буквально через 5 минут будут еле уникальное растение для Украины, как хлопок, русло и доставляться к органам и тканям. Под заметны на теле, а на следующее утро вы их при использовании «Йодис - ЧП» увеличивает воздействием тироксина и трийодтиронина в просто не увидите. Летучесть йода здесь не урожай на 500 кг с гектара при существенном организме человека происходят: окислительные причем - он не настолько быстро улетучивается. сокращении срока созревания культуры. процессы во всех тканях тела; поддержание тем- Это организм через кожу, как насос, всасывает Но самое приятное, что теперь у вас есть пературного режима организма; восстановление его молекулы. возможность приобрести непосредственно сам В организм йод поступает естественным обповрежденных тканей; нормализация роста концентрат: в домашних условиях производить разом с пищей, водой и воздухом. Но основной клеток; стабилизируется ритм биения сердца; йодированный борщ, йодированную молочную нормальная активность мозга; регулирование его источник - продукты питания. К сожалению, кашу, йодированные чай, кофе, компот и т.д., обмена веществ; пополнение энергетического неразумная деятельность человека привела к выращивать на своих дачных участках йодироресурса, потраченного в течение трудового нарушению экологического баланса, вследствие ванные (полноценные) овощи и фрукты, сущедня. Задумывались ли Вы, почему при доста- чего существенно снизилось содержание йода в ственно обогатить йодом свой рацион питания точном количестве кальция в широком спектре окружающей среде, то есть, его концентрация и всегда оставаться здоровым. продуктов питания, организм испытывает его в растениях и животных, употребляемых в недостаток? Оказывается, что для усвоения пищу, также будет малой, часто приводящей к Подготовила Людмила Лунина кальция организмом щитовидная железа про- йододефициту. lunina@moyagazeta.com Простейшим способом профилактики, до-

Результаты применения «Йодис-концентрата» Костенко Л. Н., 51 год, г. Керчь Пью "Йодис" в течение двух месяцев. Рассосалась киста на правом веке. Исчезли боли в шейном отделе позвоночника, а также коленном и локтевом суставах. Тамара Михайловна, 41 год, г. Днепропетровск С детства понижена функция щитовидной железы, частые ОРЗ, хронический бронхит, цистит, тонзиллит, частые головные боли. Принимала "Йодис" 6 месяцев. За 2 недели исчезли головные боли и метеозависимость, стала лучше переносить жару и мороз, за всю зиму ни разу не заболела ОРЗ, и не было рецидивов цистита. Нормализовался сон, перестали выпадать волосы и слоиться ногти. Перестали беспокоить позвоночник и суставы, увеличилась их гибкость и подвижность. Шаферова Елена, г. Марганец Ударила выступающую кость голеностопного сустава. Место от удара отекло и сильно посинело. Сразу приложила бинт смоченный "Йодисом", через 2 часа сняла повязку и удивилась - синяка и отёка не было. У дочери сильная реакция на укусы насекомых. После каждого укуса появляется сильный отёк, на это место прикладываем повязку с "Йодисом" и в течение 40 минут всё исчезает. Врач Лычкатый В. В., г. Светловодск Кошак Альвина Марковна пришла к стоматологу на приём в мае 2005г. На твердом нёбе с левой стороны я обнаружил папиллому, которая, со слов больной, была обнаружена 10 лет назад. Увеличение папилломы не наблюдалось. При повторном осмотре 22.11.2005г папиллому я не обнаружил. На мой вопрос: "Какое лечение вы прошли?", больная ответила: "Выпила три бутылки "Йодис-концентрата" в течение 4 месяцев". Ульяницкая Р.М., 67 лет, г. Первомайск, Николаевская обл. Болею сахарным диабетом с 1997 года. "Йодис - концентрат" начала принимать с октября 2005г. Согласно анализам в сентябре содержание сахара в крови было 11,9 ммоль/л. После трехнедельного приема "ЙК" сахар снизился до 6,3 ммоль/л. Повысился тонус, улучшилось самочувствие, общее состояние организма, уменьшились головокружение, слабость и зуд. Татьяна, 68 лет, г. Москва 16 января 2007 года упала, установили диагноз: перелом надколенника, пять осколочков в берцовой кости, разрыв двуглавой мышцы и двух связок в колене. Врачи пообещали к 7-му марта снять гипс. Гипс я сняла на восьмой день. Наряду с потреблением препаратов кальция принимала во внутрь по 1,5-2 чайные ложки "Йодиса". На ночь прикладывала компрессы с тёплым "Йодисом" (от пальцев ног до колена). Результат: 9 марта без костылей и посторонней помощи по делам побывала в центре Москвы и в добром здравии вернулась домой. Благодарю за такое чудо с названием "Йодис". Золотые медали этот продукт заслужил законно! Петр, 2,5 года, г. Новгород Диагноз: энцефалопатия, отставание в развитии, дисбактериоз. В течениие 6-ти месяцев принимал "Йодис" по 1-й чайной ложке в день. Симптомы энцефалопатии исчезли, появились улучшения в развитии, пропали проблемы с кишечником.


moyagazeta.com

№ 1-2 (514-515) январь 2012г.

калейдоскоп анекдоты

096-483-20-56

- коммерческий директор - начальник рекламного отдела - менеджеры по офисной подписке и продаже газет - внештатные корреспонденты (районные представители) - рекламные агенты, реализаторы газет

Тел.: (0382) 777-847, 096-483-20-56

тиражирование на ризографе

■ Бланки ■ Прайс-листы ■ Листовки

■ Буклеты ■ Объявления ■ Анкеты

096-483-20-56

сканворд

Я настолько страшный, что когда смотрюсь в зеркало и придвигаюсь слишком близко, отражение в зеркале начинает отдаляться. ☺☺☺ Надоело быть как все? Хочешь выделиться из толпы? Удали свою страницу из Одноклассников! ☺☺☺ Пока бабушка набирала эсэмэску: “Петенька, хорошо веди себя в садике”, Петенька окончил ПТУ и отсидел. ☺☺☺ С е г о д н я п р и с н и л о с ь , ч то муж храпит... Утром просыпаюсь: да нет, всё нормально... не замужем. ☺☺☺ Ес л и у ва с е с т ь лишние друзья, п о с о в ет у й т е и м простой и быстрый способ жарки яиц - в микроволновке. ☺☺☺ Звонок. Женщина берёт трубку. Рассерженный мужской голос: - Здравствуйте! Позовите вашего мудака! - Старшего или младшего? ☺☺☺ А вы знаете, что бритые ёжики

9

носят яблоки в рюкзачках? ☺☺☺ Поскорее бы 23 февраля, а то пена для бритья заканчивается и носков целых осталось немного... ☺☺☺ Когда я проснулась, молодого человека уже не было. Вместе с ним пропали мои серёжки и золотая цепочка... Я ещё раз похвалила себя за то, что ещё вечером, когда мы пришли с дискотеки, я вытащила у него из пиджака бумажник и паспорт. ☺☺☺ Рабинович: - Моя дочь поддерживает связи с самыми влиятельными людьми города. - Вот как! А кто же она? - Телефонистка. ☺☺☺ - Вы с женой разговариваете о вечном? - Да ежедневно! Эти вечные её подозрения, упрёки... ☺☺☺ Компьютерщик со стажем, садясь в машину вставляет ключ и ждет, когда на приборной доске высветится сообщение о его обнаружении и успешной инсталляции...

☺☺☺

РОБОТА Вакансії МГО “Молодіжний центр Праці” від 31.01.2012 року Пропонуємо унікальні послуги працевлаштування: рекрутинг, хед-хантінг. 29000, м. Хмельницький, вул. Кам’янецька, 74, каб. № 2, т. (0382) 65-41-43

Керівники та менеджери: Головний інженер-механік (харчове виробництво), з/п від 5000 грн Директор заводу (с\гвиробництво), з\ від 5000 грн. Начальник відділу збуту (виробництво –молочна продукція), з\п від 6000 грн. Начальник конструкторського відділу, з/п 3000-4000 грн. Начальник комерційного відділу, з/п від 3000 грн. Начальник технологічного відділу, з/п 3000-4000 грн. Юрист (по цінним паперам), з\пдомовленість Інженер-енергетик, з\п від 2500 грн. Механік (вантажні авто) , з\п від 2500 грн. Спеціалісти з продажу: Торгові агенти (додатковий заробіток), з\п- % Продавці, з\п-2000 грн. Менеджери з продажу, з\п-3000 грн. Інші спеціалісти: Завідуючий відділом приймання

товару, зп – висока Бухгалтер, зп-домовленість Бухгалтер-викладач (досвід головного бух)-додаткова зайнятість Технолог-лаборант-з\пдомовленість Робітничі спеціальності: Складський працівник+водій (В,С), з\п-2200 грн. Сантехнік, з\п-1000 грн. Водії далекобійники, зп-домовленість Електромонтери(група допуску, досвід), з\п від 2000 грн. Токар-револьверщик, 3-4 розряд, з\п-договірна Токар, з/п відрядна Слюсар-ремонтник 5-6 розряд, з/п від 3000 тис. Електронщик 5-6 розряд, з/п 3000 грн Сфера послуг: Прибиральниця, з\п-60 грн. в день Мийниця тари(тимчасова робота), з\п-100 грн в день Страхові агенти(тимчасова зайнятість), з\п-%

РАБОТА

® Громадська організація «Центр Медіа Ініціатив» запр��шує молодих перспективних, амбіційних до «Практичної школи журналістики»! Не треба 5 років чекати диплому. Зроби свої перши кроки у світ МЕДІА вже сьогодні. Спробуй свої сили і зроби своє перше ексклюзивне журналістське розслідування, або інтерв'ю з зіркою та опублікуй його в обласному виданні «Моя газета+». Телефонуй вже зараз. Кількість вакансій обмежена. Телефон у Хмельницькому: (0382)700-997, моб.: 096-483-20-56 Главный редактор: ХМЕЛЬНИЦКАЯ Людмида ЛУНИНА 096-483-20-56, 777-847 Главный редактор: ОБЛАСТНАЯ ЛУНИНА т. 700-997, 096-983-20-56, moyagazeta@list.ru ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТЕЧЕСКАЯ Людмида 777-847, lunina@moyagazeta.com lunina@moyagazeta.com ГАЗЕТА "МОЯ ГАЗЕТА+"

Учредитель: ПП "С.Медиа-Центр"

Ответственный секретарь: Ответственный секретарь: Ефим ГОРБАТЫЙ Ефим ГОРБАТЫЙ тел.: 700-997 Зав.Зав. отделом информации, рекламы: отделом информации, рекламы: Олена БЕРЕБЕЛЮХ т. 700-997 Елена БЕРЕБЕЛЮХ т. 096-473-12-65 Отдел рекламы: т. 777-847 700-997 т./факс 700-997, Дизайн: Александр СИВЕЦ Телефон горячей линии редакции:СИВЕЦ Дизайн и верстка: Александр 700-997, 068-418-06-56 Телефон горячей линии редакции: 700-997, 777-847, 096-483-20-56

Адрес Интернет-газеты:

http://www.moyagazeta.com

E-mail: moyagazeta@list.ru

Свидетельство о регистрации - ХЦ-393 от 10.01.2001 г. № 1-2(514-515) январь 2012 г. Заказ № 515 Тираж “Моей газеты+” 20400 экз. Издается с января 2001 года.

Типография: ФОП «Рекрут В.М.» Если Вы стали свидетелем необычайного происшествия или чрезвычайной ситуации, и не знаете, что делать и кому об этом расказать, звоните нам! Телефон «Горячей линии» редакции: 700-997, 777-847, 096-483-20-56

Рекламные агенты – з/п - % Реализаторы газет (прямые продажи) – з/п - % Модераторы сайта – з\п-договорная Редактор сайта – з\п-договорная Тел.: (0382) 777-847, 096-483-20-56 «Моя газета+» запрошує реалізаторів газети! Стабільний заробіток, вільний робочий графік Телефонуй 700-997, 777-847 096-483-20-56 Материалы, опубликованные в еженедельнике “Моя“Моя газета+” являются собственностью Материалы, опубликованные в еженедельнике газета+” , являются собственноиздателя, защищенызащищены международным и украинским законодательствами и не могут быть стью издателя, международным и украинским законодательствами и не могут воспроизведены в какой-либо форме без письменного разрешения издателя. быть воспроизведены в какой-либо форме без письменного разрешения издателя.

Редакция не несет ответственность за достоверность фактов, цитат, собственных Редакция не несет ответственность за достоверность фактов, цитат, собимен, опубликованных писем, заявлений читателей и других сведений, ответственных имен, опубликованных заявлений читателей других свественность несут авторы публикаций, аписем, за достоверность рекламнойиинформации дений, ответственность несут авторы публикаций, а за достоверность - рекламодатель. рекламной - рекламодатель. Редакция можетинформации не разделять точку зрения автора публикации. Редакция можетне незаказанные разделятьредакцией, точку зрения автора публикации. Материалы, интервью, - не оплачиваются.

Материалы, интервью, не заказанные редакцией, не оплачиваются. Рукописи, поданные в редакцию, не возвращаются и не- рецензируются. Рукописи, поданные®вимеют редакцию, не возвращаются Материалы обозначенные рекламный характер. и не рецензируются. Материалы, обозначенные ®, носят рекламныйрекламой. характер. Материалы обозначенные PR являются политической


10 брифінг

мое образование

moyagazeta.com

№ 1-2 (514-515), январь 2012

надзвичайна подія

moyagazeta.com


moyagazeta.com

моя соцзащита

№ 1-2 (514-515) январь 2012

В умовах трансформації економіки України гостро постала проблема соціального захисту населення. Створення ринкової економіки і дотепер супроводжується стрімким розшаруванням суспільства за матеріальним та соціальним статусами. Відтак, дуже гостро відчувається проблема підтримки малозабезпечених прошарків населення та людей з особливими потребами, багатодітних сімей та інше. Про те, яких заходів вживає міська влада щодо запобігання подальшого поглиблення цієї проблеми та як підтримує найменш захищені прошарки населення, ми вирішили поспілкуватися з начальником Управління праці, соціального захисту населення та охорони здоров’я виконавчого комітету Хмельницької міської ради Слов’яном Воронецьким. Кор.: Слов’яне Ільковичу, скільки людей у Хмельницькому наразі потребують допомоги? С.В.: Сьогодні у нашому місті проживають близько 69 тис. пенсіонерів, серед яких майже 13 тис. ветеранів війни і 22 тис. ветеранів праці, більше ніж 21 тисяча інвалідів, біля 2 тисяч громадян, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС, 661 багатодітна сім’я, у яких нараховується 2130 неповнолітніх дітей, а також інші категорії, що потребують допомоги. Кор.: Щодо пільговиків: скільки їх є у місті? Яку допомогу у минулому році вони отримали від держави? С.В.: Станом на 31.12.2011 р. в Єдиному державному автоматизованому реєстрі осіб, які мають право на пільги, зареєстровано 42450 пільговиків. Одними з найчисельніших пільгових категорій населення є ветерани війни, діти війни та ветерани праці. Протягом 2011 року до управління звернулося 26083 особи за призначенням різних видів державної соціальної допомоги та 14121 сім’я за призначенням субсидії на оплату житлово-комунальних послуг. Державних соціальних допомог нараховано на загальну суму 153062,6 тис. грн., що на 474 більше, ніж у відповідному періоді минулого року. Субсидій - на 7537,2 тис. грн., і на 1 січня цього року 6362 сім’ї користуються ними. Впродовж 2011 року своєчасно призначалися всі передбачені чинним законодавством компенсаційні виплати: - виплачена компенсація на транспортне обслуговування та на бензин, ремонт і технічне обслуговування автомобілів 683 інвалідам (що на 81 особу більше, ніж у 2010 році) на загальну суму 104,34 тис. грн. (на 5,09 тис. грн. більше аналогічного періоду); - виплачена компенсація за невикористану санаторно-курортну путівку 126 особам на загальну суму 32,33 тис. грн. З них: 75 інвалідам війни на загальну суму 21,68 тис. грн, 51 інваліду загального захворювання на загальну суму 10,65 тис. грн. Протягом року 215 осіб отримали путівки для санаторнокурортного лікування (менше на 40 осіб в порівнянні з 2010 р.). За кошти державного бюджету було закуплено 21 путівку на загальну суму 88,29 тис. грн. У черзі на їх отримання перебуває 2520 інвалідів та ветеранів війни. Крім того, переважна більшість ветеранів війни за

11

Слов’ян Воронецький:

«Для людей з особливими потребами у Хмельницькому робиться чимало»

станом здоров’я не можуть їхати в санаторій, а іншим особам, навіть ветеранам праці чи інвалідам, видавати путівки інструкцією не дозволено, оскільки вони передбачені бюджетною програмою для ветеранів війни. Забезпечено автомобілями 22 iнвалiда, з них: безкоштовно – 15, отримані, як гуманітарна допомога – 6, придбані на пільгових умовах – 1. На обліку в управлінні для отримання автомобілю перебуває 980 осіб, з них інваліди Великої Вітчизняної війни – 310 осіб, інваліди загального захворювання - 670. Видано 828 одиниць засобів реабілітації і пересування для людей з обмеженими опорно-руховими функціями на загальну суму 609,50 тис. грн., з них 103 інвалідних візкана загальну суму 386,34 тис. грн. Видано 1960 направлень інвалідам та людям похилого віку на виготовлення протезних виробів. Кор.: А скільки взагалі громадян, що потребують засобів реабілітації, перебуває на обліку? Чи є допомога з боку благодійників або просто небайдужих громадян? С.В.: 276 осіб. Управлінням неодноразово надсилалися листи до Головного управління щодо забезпечення достатньої кількості візків, але їх недостатньо. Людям пропонуються засоби, які є в наявності, а також ті, які були в користуванні та повернуті в управління. До вирішення даної проблеми залучаються громадські організації. Неодноразово сприяла у забезпеченні технічними засобами християнська благодійна місія "Допомога" (у 2009-2010 р. надано 48 інвалідних візків). Наразі існує попередня домовленість із Міжнародним фондом «Українські реформи» (міжнародною благодійною організацією) щодо 100% забезпечення інвалідними візками потребуючих. Сподіваємося, що найближчим часом дане питання буде вирішене. Кор.: А тепер трішки про матеріальне забезпечення громадян. Яка статистика по виплатам? С.В.: У 2011 році їх отримали 4496 осіб на загальну суму 750,37 тис. грн. З міського бюджету - 4403 особи на загальну суму 716,17 тис. грн., з державного - тільки 93 особи на суму 34,20 тис. грн. Рішенням сесії міської ради від

09.02.2011 року № 52 встановлені надбавки до пенсії членам Проскурівського підпілля, партизанам, визволителям м. Хмельницького від німецько-фашистських загарбників та колишнім політв’язням і репресованим у розмірі 75 гривень. Протягом 2011 року виплачено надбавку 58 особам на загальну суму 50,25 тис. грн. Відповідно Постанови КМУ від 04.04.2011р. № 341 «Про розміри разової грошової допомоги, що виплачується у 2011 році відповідно до Законів України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та «Про жертви нацистських переслідувань» надана щорічна разова грошова допомога до Дня Перемоги 12920 особам на загальну суму 4073,05 тис. грн. Кор.: Люди з обмеженими фізичними можливостями не можуть на рівних конкурувати на ринку праці. Які заходи вживаються щодо забезпечення робочими місцями саме інвалідів? С.В.: З початку 2011 року на обліку у міському центрі зайнятості перебувало 68 осіб з обмеженими можливостями. Протягом року звернулося та взято на облік ще 139 інвалідів, з них працевлаштовано через міський центр зайнятості 32. 12 пройшли навчання (основи бухгалтерського обліку, основи комп’ютерної грамотності, основи підприємницької діяльності, перукар). Проводиться робота щодо направлення інвалідів та інвалідів з дитинства на здачу іспитів у навчальні заклади та на навчання до Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів, що у с. Лютіж, у Вінницький міжрегіональний Центр професійної реабілітації інвалідів “Поділля”, в Житомирське вище професійне училище-інтернат та Кам’янець-Подільський плановоекономічний технікум-інтернат. Але протягом 2011 року лише п’ятеро виявили бажання навчатися у вищезазначених закладах. Кор.: Чи переймаються громадські діячі проблемами інвалідів та чи співпрацює міська влада з такими спілками? С.В.: Так, на сьогодні проблемами осіб з обмеженими можливостями активно займаються громадські організації, які відстоюють їхні інтереси і намагаються донести їх

до органів влади. Найактивніші Хмельницька міська організація ветеранів України, Хмельницька міська організація Товариства Червоного Хреста, Хмельницький Обласний благодійний фонд «Карітас», Хмельницький благодійний фонд «Хесед Бешт», Християнська благодійна місія «Допомога». Постійно проводяться засідання координаційної ради об’єднань громадян соціального спрямування (у 2011 році їх було 4), було розглянуто 35 проектів. На їх реалізацію координаційною радою передбачено 150 тис. грн., з них 100 тис. грн. виділено громадським організаціям інвалідів та ветеранів. Управління співпрацює з 67 громадськими організаціями соціального спрямування, які охоплюють більше 46 тис. осіб. За участю осіб з обмеженими можливостями щороку проводиться міський фестиваль художньої самодіяльності “Повір у себе”. Учасникам заходу та усім запрошеним (представники громадських організацій інвалідів та ветеранів) вручаються продуктові набори (1000 шт. у 2011р.) Кор.: А чи отримують соціальну допомогу найменші хмельничани? С.В.: Так, зокрема для них проводяться новорічні ранки. На захід запрошуються усі діти-інваліди (1026 осіб у 2011р.). Кожному дарують солодощі. Кор.: Скільки спеціальних реабілітаційних центрів нараховується у Хмельницькій області та чи вдаються до їх послуг відповідні категорії населення? С.В.: Складовою частиною системи соціального захисту міста є Хмельницький міський територіальний центр соціального обслуговування. В установі надається більше 114 видів соціальних послуг. Протягом 2011 року 7846 громадян похилого віку, одиноких та малозабезпечених громадян отримали понад 450 тисяч послуг. Більше тисячі одиноких громадян обслуговується на дому. Фінансування Центру в 2011 році склало 3678,1тис. грн. з міського бюджету. При Хмельницькому міському територіальному центрі соціального обслуговування діє Центр соціально-побутової реабілітації “Турбота”, який надає медикосоціальні та реабілітаційні послуги громадянам, що мають функціональні розлади внаслідок захворювання. Реабілітація проводиться в групі з 5-7 осіб, протягом трьох місяців. Для ліжкохворих її проводять вдома, 1 раз на тиждень, із наданням у тимчасове користування реабілітаційного обладнання. Щорічно проходять реабілітацію 180 осіб. У Центрі реабілітації дітейінвалідів «Школа життя» забезпечують денний догляд, соціальнопобутову реабілітацію, консультації та психологічну підтримку родин, у яких виховуються діти з вадами здоров’я. Протягом року її пройшли 114 осіб, у тому числі 16 дітей отримують послуги на дому (соціальнопедагогічний патронат). Обстежено та надано реабілітаційних послуг 432 сім’ям, у яких виховуються діти–інваліди. У 2011 році розширено мережу отримувачів та спектр

надання соціальних послуг дітямінвалідам з різними нозологіями. Раніше установа спеціалізувалася лише на дітях-інвалідах з розумовими відхиленнями. Приміщення Центру облаштовані сучасним лікувально-оздоровчим, ігровим обладнанням та засобами реабілітації. У цілому в установі створені усі умови для соціальної реабілітації дітей-інвалідів, підготовки їх до самостійного життя і праці, створення найсприятливіших умов для їхнього розвитку. Фінансування Центру в 2011 році склало 732,4 тис. грн. з міського бюджету. Іще один заклад - Центр реабілітації та тимчасового перебування інвалідів з розумовою відсталістю «Родинний затишок» створений з метою допомогти молодим інвалідам з інтелектуальною недостатністю в адаптації та соціалізації, а також виховати навички самообслуговування, забезпечити умови для психологічної та соціальнопобутової реабілітації. У звітному періоді в Центрі її пройшли 112 осіб. Фахівцями обстежено 201 сім’ю, де виховуються молоді інваліди з розумовою відсталістю та запропоновані послуги для молодих людей, які не відвідували Центр. Фінансування у 2011 році склало 491,3 тис. грн. з міського бюджету. У Рекреаційному центрі сімейного типу по відновленню здоров’я дітейінвалідів та інших груп населення з обмеженими можливостями “Берег надії”, що у с. Головчинці Летичівського району, протягом 2011 року за рахунок коштів міського бюджету оздоровилися 258 осіб. Методами роботи є рекреація – відновлення здоров’я і працездатності шляхом відпочинку на лоні природи з використанням рухових вправ, спортивних забав, ігор, творчих занять та позитивної дії на організм людини природних факторів – сонця, свіжого повітря, води, рослинності. У даному закладі оздоровлення проходять не тільки діти з особливими потребами, але й дорослі, люди похилого віку, ветерани. Центр забезпечений автомобілем для перевезення осіб, що пересуваються на візках. Його фінансування у 2011 році склало 427,6 тис. грн. з міського бюджету. Кор.: І, наостанок - якщо людина відчула, що їй потрібна соціальна допомога, то де вона може знайти Ваших спеціалістів? С.В.: Для прийому громадян, які звертаються в управління праці, соціального захисту населення і охорони здоров’я за призначенням усіх видів соціальної допомоги, житлових субсидій та пільг діє 5 громадських приймалень, які розташовані в усіх мікрорайонах міста та на першому поверсі будівель. Там створені оптимальні умови для відвідувачів. Наприклад, для безперешкодного доступу незрячих громадян встановлені інформаційні таблички з надрукованими рельєфними знаками (шрифтом Брайля). Організовуються також виїзні прийоми в мікрорайонах міста – Книжківцях, Лезневому, Ружичній. Спілкувалася Міла Солнцева lunina@moyagazeta.com


мой закон Звітує обласна податкова міліція 12 брифінг

moyagazeta.com

У залі засідань Хмельницької обласної державної податкової адміністрації відбувся брифінг керівництва Управління податкової міліції ДПА з представниками преси та засобів масової інформації Хмельниччини. У ньому, зокрема, взяли участь: заступник начальника управління податкової міліції ДПА в області Кучерук Микола Васильович, в.о. заступника начальника управління податкової міліції – начальника слідчого відділу ДПА в області Шустер Ярослав Віталійович, начальник штабу управління податкової міліції ДПА в області Куций Олег Дмитрович, начальник відділу масово-роз’яснювальної роботи та звернень громадян Чиж Віктор Іванович, заступник начальника відділу управління податкової міліції ДПА Банашко Андрій Анатолійович. Звітувала про підсумки роботи податкової міліції Музика Тетяна Олександрівна – старший оперуповноважений управління податкової міліції. „У 2011 році податковій міліції вдалося виконати головне завдання - заповнення державного бюджету. За безпосередньої участі підрозділів податкової міліції до бюджету країни надійшло 40,1 млн. гривень, у тому числі в результаті проведення контрольно-перевірочної роботи - 17,5 млн. грн., і застосування

№ 1-2 (514-515), январь 2012

надзвичайна подія

оперативних заходів по стягненню податкового боргу – 13,5 млн. грн. Тепер перейдемо до виконання завдань, які ми ставили перед собою. Першим нашим пріоритетом було попередження незаконного відшкодування податку на додану вартість. У результаті вжитих підрозділом податкової міліції спільно з Державною податковою адміністрацією області заходів, минулого року встановлено 56 фактів незаконного відшкодування ПДВ, у результаті чого було зменшено суму заяв на довідшкодування до бюджету на 24,5 млн. грн. За слова Тетяни Музики, податкова міліція відійшла від практики оцінки кількісних показників у виявленні конвертаційних центрів та зосередила увагу на роботі з реально існуючими суб'єктами господарювання, які користувалися послугами таких центрів. У 2011 році управління зосередило свою увагу на виявленні резонансних злочинів, знешкодження діяльності конвертаційних центрів на території

УМНС інформує

Через хворобливе кохання сусіда жінка мало не загинула У Летичівському районі психічно хворий чоловік підірвав балон з газом, щоб загинути разом із своєю колишньою співмешканкою Жінка довгий час проживала без господаря, тож не відмовлялася від пропозицій 60-річного сусіда допомагати їй у господарств��. Через періодичні загострення хвороби, чоловіка свого часу покинула дружина. Гарячі обід і вечерю добросердечної сусідки селянин відробляв, пораючись коло худоби та допомагаючи у ремонті хати. Останніх два роки хвороба прогресувала і чоловік майже увесь час провів у лікарні. Справжньою трагедією для нього стала відмова жінки від його послуг, а, відповідно, й спілкування з нею. Пенсіонерка час від часу годувала сусіда, але постійно доглядати за ним, як раніше, 65-річна жінка не хотіла. Новий газовий балон, придбаний потерпілою спеціально для колишнього співмешканця, він же і використав у якості засобу позбавлення їх обох життя. Рано-вранці, коли жінка готувала йому сніданок, чоловік знову почав просити її про більш прихильне до нього ставлення. А потім в одну мить зірвав з балону кран та запалив сірник. Вибуховою хвилею у хаті вибило усі шибки та розпочалася пожежа. Сам зловмисник загинув, як і хотів, а жінка отримала опіки обличчя, голови та обох рук. Сусіди встигли витягнути потерпілу з вогню, а працівники пожежної дільниці, розташованої поруч із селом, врятували будинок від повного знищення, та запобігли поширенню вогню селом. Наразі працівники міліції ще з‘ясовують обставини події та вирішують питання про порушення кримінальної справи. Юлія Гринь

Більше новин, статей, що не увійшли до друкованої версії газети , читай на сайті «Моєї газети+» www.moyagazeta.com

області та руйнації схем, які призводять до значних втрат із державного бюджету. Виявлено та знешкоджено діяльність трьох подібних центрів та двох фіктивних фірм. По одному конвертаційному центру доведено існування п’яти організаційних злочинних груп, організатори яких заарештовані та знаходяться під вартою, а матеріали кримінальної справи спрямовано до суду. Загалом, відносно осіб, задіяних у злочиних схемах конвертаційних центрів, порушено 7 кримінальних справ по 12 злочинах. Всього з виявлених контрагентів та фіктивних фірм стягнено готівкових та безготівкових коштів на суму 2,3 млн. грн. На банківських рахунках виявлених суб’єктів господарської діяльності, які мають ознаки фіктивності та суб’єктів господарської діяльності, які входили до складу конвертаційних центрів, заблоковано понад 100 тис. гривен. Порушено 9 кримінальних справ, з них 4 - за умисне ухилення від податків в особливо великих роз-

мірах. Загальна сума завданих державі збитків по даних кримінальних справах складає 11,5 млн. грн. Відшкодовано заподіяних збитків на суму близько 1 млн. гривен. У 2011 році двом елементам по кримінальній справі в обвинуваченні по розкраданні та привласнені державного майна судом обрано міру запобіжного заходу - взяття під варту. Протидії незаконному обігу підакцизних товарів дали змогу вилучити товарно-матеріальних цінностей на суму 27,5 млн. грн. З них товарів підакцизної групи – на 6,9 млн. гривен, у тому числі лікеро-горілчаних напоїв – на 635,1 тис. грн та на 553,8 тис. гривен тютюнових виробів. Під час проведення заходів працівниками податкової міліції області викрито 47 фактів підпільного виробництва товарів промислової групи, у тому числі 7 підпільних цехів по виготовленню алкогольних напоїв та один цех по виготовленню тютюнових виробів. У ДПА зазначають: вдалося зменшити тиск на бізнес. Це стало можливим завдяки повній зміні філософії роботи податкової міліції, адже податківці переорієнтували свої зусилля на неплатників податків. Минулого року зафіксовано умисних ухилень від сплати податків на суму 2,4 млн. гривен. Порушено 24 кримінальні справи за ухилення від сплати податків в особо великих розмірах, тобто за ч. 3 ст. 212 Кримінального Кодексу України (ухилення від сплати великих податків, зборів (обов’язкових платежів), що складає 38 відсотків від усіх виявлених тяжких злочинів.

moyagazeta.com

На 2012 рік перед податковою міліцією поставлено низку пріоритетних завдань. По-перше, це виявлення податкових злочинів, пов’язаних із використанням новітніх технологій. Проведеним у минулому році аналізом встановлено, що обсяг використання електронних грошей на ринку склав близько 2,5 млрд. грн., що є вдвічі більшим, ніж у 2009 році і в 10 разів більше, ніж у 2007-му. За прогнозом, такий стрімкий ріст зберігатиметься, і у 2014 році обсяг електронних грошей на ринку складе 15 млрд. гривен. Другий пріоритет - співпраця з Національним банком України. Інші завдання: розробити дієві механізми для унеможливлення незаконного вивезення валюти за кордон в офшори. По-третє, ми маємо взяти під контроль витрати місцевого бюджету. В ході проведення спільних заходів податкової міліції та слідчого відділу Шепетівського району було викрито факт незаконного виготовлення, зберігання та збуту фальсифікованих алкогольних напоїв під виглядом вина, що становить загрозу для здоров’я. Протиправною діяльністю займався п’ятидесятирічний мешканець міста Шепетівка, який для виготовлення фальсифікованих напоїв із недоброякісної сировини облаштував підвал будинку, а транспортування виготовленого товару здійснював своїм автомобілем. У ході проведення огляду з незаконного обігу було вилучено 90 літрів спирту та 55 літрів готової продукції. Відносно даного громадянина порушено кримінальну справу за ознаками складу злочину, передбаченого ч. 3 ст. 204 Кримінального Кодексу України”. Дарина Денисенко фото автора

держтехногенбезпеки інформує

На пожежах гинуть люди! Нехтування або невиконання елементарних правил пожежної безпеки, недбалість чи необережність громадян завжди обертаються пожежами, які завдають людям болю і страждань. З початку 2012 року на території Хмельницької області виникло 80 пожеж, на яких виявлено 14 загиблих осіб з них 2 дітей. Прямі збитки від пожеж склали 247 тисяч 75 гривень, побічні - 464 тисячі 67 гривень. Стан, який склався, свідчить про наявність проблем у протипожежному захисті житлового сектору. Особливо гостро це питання постає взимку - адже саме в цей час зростає навантаження на прилади опалення та системи електромереж, які використовуються більш інтенсивно. Часто - з порушенням правил пожежної безпеки. Найбільш трагічні випадки сталися 9 січня о 5-й ранку в с. Городище Шепетівського району по вулиці В.Котика, 34/3 у восьмиквартирному житловому будинку, де вогонь знищив квартиру. На місці пожежі виявлено тіла 2-х загиблих чоловіків. 16 січня о 16 годині 35 хвилин в

с. Слобідка Рихтівська Кам’янецьПодільського району по вул. Леоніда Каденюка, 11 виникла пожежа в житловому будинку, де проживала багатодітна сім’я (6 дітей). На місці трагедії було виявлено тіла двох загиблих дітей - дівчинку 2010 року народження та хлопчика 2008 року народження. 30 січня о 03 годині 16 хвилин у с. Нестерівці Дунаєвецького району по вул. М. Чорнобривого 35, пожежею був повністю знищений житловий будинок. Власник загинув. У зв’язку з цим, Управління Держтехногенбезпеки у Хмельницькій області звертається до мешканців області з проханням дотримувати-

ся вимог пожежної безпеки! Не зловживайте алкоголем, не залишайте без нагляду дітей, проявляйте обережність у поводженні з вогнем та при курінні. Періодично перевіряйте стан приладів опалення, щоб вчасно виявляти несправності, тріщини чи видаляти наліт сажі. Ні в якому разі не перегрівайте печі, не залишайте вогонь без нагляду та не перекривайте повністю засувки димарів. Будьте уважними, адже від цього залежить безпека Вашого життя! Дослідно – випробувальна лабораторія при Управлінні Держтехногенбезпеки у Хмельницькій області


moyagazeta.com

мои налоги

№ 1-2 (514-515), январь 2012

Про нові податкові правила для підприємців – “спрощенців” йшлося під час брифінгу з журналістами ЗМІ міста Хмельницького, який провів Голова Комісії з проведення реорганізації (шляхом перетворення) державної податкової інспекції у м. Хмельницькому Руслан Мединський. У 2012 році першочерговою роботою податкової інспекції має стати роз”яснення суті реформ, покрокової послідовності змін у податковому законодавстві і, головне, - кінцевого результату, який отримає громадянин від тієї чи іншої реформи. “Податківець ставатиме для платника передусім консультантом, партнером” – зазначив під час брифінгу Руслан Леонідович. На початку нового року запрацювала нова спрощена система оподаткування. “Прийняття цього Закону є важливим кроком у напрямі поліпшення податкового клімату для підприємців”, - наголосив Руслан Мединський. Відповідно до нових правил, фізичні особи – підприємці, котрі застосовують спрощену систему оподаткування, обліку та звітності, поділяються на три групи. Під час брифінгу акцентовано

Спрощена система оподаткування сприятиме легалізації малого бізнесу

увагу на видах діяльності, на які спрощена система оподаткування не поширюється. Зокрема, зазначено, що не можуть бути платниками фізичні особи-нерезиденти та фізичні особи – підприємці, які на день подання заяви про реєстрацію платником єдиного податку мають

податковий борг. Нововведення надають підприємцям – “спрощенцям” чимало переваг. Приміром, платники єдиного податку першої та другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календар-

Податкова обіцяє видавати довідки вшестеро швидше, а деякі – взагалі скасувати Державна податкова служба скорочує термін видачі адміністративних довідок до 5 днів. Про це повідомив Голова ДПСУ Олександр Клименко. Нагадаємо, раніше термін видачі довідок складав від 15 діб до цілого місяця.

За словами О. Клименка, загалом ця ініціатива податківців стосується 12-ти документів. Зокрема, йдеться про довідки щодо відсутності податкової заборгованості, декларування валютних цінностей та закордонної власності резидентів України та ін. «Ми також звертаємося до інших установ із пропозицією скасувати деякі довідки. Наприклад, довідку про доходи від підприємницької

діяльності, яку вимагають під час призначення субсидій. Або, навпаки, довідку про те, що людина не є підприємцем – таку вимагають, коли призначають пенсію», - зауважив Олександр Клименко. Для налагодження ефективного обміну інформацією із іншими органами влади в подальшому, у податковій службі готові відкрити власні бази даних для інших відомств.

Дві третини бізнесменів витрачають на заповнення звітів не більше двох годин Майже 40% платників податків зазначили, що заповнюють звіти не більше двох годин. Про це повідомив Голова ДПС України Олександр Клименко, коментуючи результати опитування платників, проведеного регіональними органами податкової служби. Загалом в опитуванні взяли участь понад 18,5 тисяч підприємців, бухгалтерів середніх і великих компаній, представники інших категорій платників. Під час дослідження вивчалася громадська думка щодо роботи за Податковим Кодексом. Крім того, під час опитування визначалися чинники, які збільшують напругу у підприємницькому середовищі. Одним з таких факторів було визнано час, що витрачається на заповнення податкової звітності. Також 21% респондентів зауважили, що витрачають на заповне-

13

ння податкової звітності від 10 до 30 хвилин. Ще 24,2% зізналися, що готують звіти близько трьох годин. І лише 17% повідомили, що витрачають понад 5 годин. У податковому відомстві запевнили, що зауваження платників будуть враховані, і роботу зі спрощення процедур звітування буде прискорено.

«Від початку реорганізації ДПС спрощення процедур подання та заповнення звітності, підвищення швидкості та якості обслуговування платників були і залишаються пріоритетами у реформуванні податкової сфери. Зараз ми посилено працюємо над вирішенням цієї проблеми», - повідомив Олександр Клименко.

ного місяця на рік на час відпустки, а також на період хвороби, підтвердженою копією листка (листків) непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів. Можна сказати, що спрощена система оподаткування спрямована на легалізацію малого бізнесу, зокрема, на захист інтересів найманих працівників. Так, норми Закону чітко регламентують критерії перебування на спрощеній системі, порядок переходу на неї платника і навпаки, порядок визначення доходу, ведення обліку та складання звітності тощо. Важливим також є те, що передбачено збільшення обсягів річного доходу, які дають право перебувати на спрощеній системі. Руслан Леонідович звернув увагу на те, що платники податків, звернувшись до податкової інспекції, завжди отримують безоплатні, кваліфіковані, вичерпні податкові консультації на свої запитання – щодо видачі та анулювання свідоцтва платника єдиного податку, обмеження сфери застосування спрощеної системи оподаткування, нарахування та строків сплати єдиного податку, застосування внесених

змін до норм Податкового кодексу України тощо. Податкова приділяє велику увагу роз”яснювальній роботі для платників податків. Тому інспекцією активно проводяться заходи: семінари, «круглі столи», «гарячі лінії», особисті прийоми громадян, та ін., для роз’яснення норм податкового законодавства. Руслан Мединський зазначив, що робота є системною. “Ми ніколи не робимо щось одне, а лише у комплексі виважених дій. Зворотній зв”язок із платниками для нас дуже важливий. Ми намагаємося почути, які проблеми виникають у платників, і зробити все, аби покращити умови їх розвитку. Тож задіюємо всі можливі канали спілкування: інтерактивне – через офіційний власний веб-сайт інспекції, радіо, телебачення, власну газету “Податки-добробут”, місцеві ЗМІ.” “Саме співпраця з громадськістю – ключове завдання податкової інспекції, а правильне розуміння цього завдання в підсумку приведе нас до успіху в нашій справі”, – наголосив очільник ДПІ. Наталія Козак

Автоматичне відшкодування ПДВ сприяє наповненню бюджету Отримання платниками ПДВ автоматичного бюджетного відшкодування стало можливим завдяки Податковому кодексу України. Саме цим документом на законодавчому рівні встановлено критерії, відповідність яким і дає право на автоматичне бюджетне відшкодування. Оскільки зазначені критерії чітко виписані і змінюються лише шляхом внесення змін до Податкового кодексу, то, за умови їх дотримання, платники можуть бути впевненими у своєчасності бюджетного відшкодування. Крім того, діючим на теперішній час порядком бюджетного відшкодування встановлено і гарантовано рівні права усіх платників ПДВ. Наявність суб’єктів господарювання у системі автоматичного відшкодування – один із показників цивілізованого ведення бізнесу, в тому числі іноземними інвесторами. Як свідчить досвід, платники податків прийняли умови Податкового кодексу, адже самі намагаються відповідати встановленим у ньому вимогам. Для держави головними завданнями є своєчасне відшкодування сум ПДВ, достовірність декларування яких підтверджено, та недопущення створення бюджетної заборгованості, що може привести до нарахуван-

ня пені і, як наслідок, збільшення бюджетних витрат. Більшість платників ПДВ, що не отримали права на автоматичне бюджетне відшкодування, не відповідають лише одному або двом критеріям з визначених ст. 200 Податкового кодексу. У більшості випадків – це наявність розбіжностей з контрагентам, та низький рівень заробітної плати. Для розширення кола платників, які мають право на автоматичне бюджетне відшкодування ПДВ, податковою інспекцією постійно проводиться робота з платниками ПДВ щодо усунення наявних розбіжностей з контрагентами. Щодо критерію перевищення середньої заробітної на підприємстві більше ніж у 2,5 рази за її мінімальний рівень, то його досягнення залежить виключно від платника податків. А оскільки цей критерій є соціальним, його дотримання сприятиме і підвищенню добробуту працівників таких підприємств. Тобто можливість отримання автоматичного бюджетного відшкодування ПДВ стимулює підвищення заробітної плати, збільшення обсягів експортних операцій, недопущення створення заборгованості з податків і зборів перед бюджетом, а також сприяє зростанню надходжень до бюджету. Прес-служба ДПІ у м. Хмельницькому


14 брифінг

мои 90 дней на должности

moyagazeta.com

№ 1-2 (514-515), январь 2012

надзвичайна подія

moyagazeta.com

Віталій Кавун: «Особисто я фільтрами не користуюся, Як, мабуть, пам’ятають наші читачі, у минулому році влада міста не продовжила контракт із директором міського комунального підприємства «Хмельницькводоканал» Олексієм Івановим, мотивуючи це невиконанням ним фінансових планів. Новопризначеного начальника Юрія Тарана працівники не сприйняли, але потім дійшли до спільної думки з міською владою. Тоді на посаду директора комунального підприємства було призначено Віталія Кавуна, який до цього часу працював заступником головного інженера. Пройшло 90 днів – і ми вирішили поспілкуватися із паном Кавуном… Кор.: Починаючи розмову, ми хочемо спитати про, мабуть, найважливіше питання для кожного мешканця міста – яка ж у нас, у Хмельницькому, вода? Як Ви, Віталію Борисовичу, оцінюєте її якість, що скажете про стан труб? В.К.: Якщо порівнювати з іншими містами країни, то Хмельницький вигідно відрізняється - тому що ми беремо воду з підземного родовища. Абсолютна більшість інших великих міст України п’є воду з поверхневих джерел – річок, озер, водосховищ, очищуючи та фільтруючи її. На відміну від цього, підземна вода не потребує ніякої очистки. До того ж, беремо ми її за 30 кілометрів від міста, у регіоні, де немає жодного промислового підприємства. Отже, виключена можливість будь-якого потрапляння туди шкідливих речовин. Кор.: Але ж ця вода йде до міста по трубам, які прокладалися десятки років тому і вже відпрацювали своє? Невже це не впливає на її якість? Труби насичують воду залізом, чи не так? В.К.: На жаль, так. Чернелівський водогін використовує залізобетонні труби, прокладені у 80-х роках минулого століття, коли у країні йшла індустріалізація. Це дійсно впливає на якість води. Але наша система водопостачання побудована так, що вода йде по трубах під тиском, дуже швидко, не застоюється, і до міста потрапляє чистою. Кор.: А лабораторні аналізи води роблять? У нас взагалі такі лабораторії існують? В.К.: Звичайно. Якість контролюється щоденно, без вихідних, у багатьох точках міста. Є три лабораторії. Одна розташована у самому селі Чернелівка, і контролює воду, як ми кажемо, «на виході». Лабораторія в місті досліджує воду, яка вже пройшла по трубах - в усіх точках, на насосних станці��х, у мережах, з водорозбірних колонок. Контроль дуже й дуже жорсткий, тому що ми розуміємо: це – питна вода. Два рази в рік робимо профілактичне знезараження мереж підвищеною дозою гіпохлорида – хлоруємо її, щоб зменшити кількість шкідливих речовин. Перед тим, як почати знезараження, обов’язково попереджуємо містян. Кор.: Тобто, не можна сказати, що, наприклад, вода чистіша взимку, аніж влітку? В.К.: Якби це була вода з річки, то на неї впливали б різні фактори

– стан назовні, кількість водоростей і т.п., а у підземних джерелах вода завжди якісна на 99,99%. Кор.: Добре, Віталію Борисовичу, про воду ми ще поговоримо, а тепер давайте про Вас... Для широкого загалу Ви – людина нова, тому, будь ласка, поділиться із читачами деякими фактами біографії - скільки років працюєте за спеціальністю, з чого починали... В.К.: Закінчив я інститут Української державної академії водного господарства, яка знаходиться в місті Рівному, і став майстром на водонасосній станції №10 у селі Чернелівка Красилівського району. Пропрацював там 1, 5 року. Потім так сталося, що родина переїхала до Хмельницького, і я перевівся на посаду начальника служби каналізаційних мереж в обласному центрі. Обіймав її також півтора року. Далі став керівником служби водопровідних мереж – і там був півтора року! (сміється). Із 2004 по 2008 роки був керівником водопровідного господарства, потім став заступником головного інженера. А у жовтні 2011 року сталася відома зміна керівництва „Хмельницькводоканалу”, і на посаду директора було призначено мене. Кор.: І яким Ви прийняли підприємство? В.К.: Становище було досить складним, оскільки, як вже згадувалося, невідповідність між вартістю послуг і тарифами у нас складає 25%, тому не те, що зайвих, просто грошей не доводилося нізвідки чекати. До того ж, наше підприємство дуже енергозатратне, споживає близько 30 млн. кВт електроенергії в рік. Можна додати трохи завищений штат працівників, інші питання. Але перше, що я зробив, приступивши до роботи - привів у відповідність служби, підрозділи та відділи. На мою думку, головне у нашій роботі – розуміння того, що не містяни нам підпорядковуються, постійно приносячи сюди гроші, а увесь наш колектив працює на хмельничан. Маю надію, що мені вдасться змінити свідомість у деяких співробітників... До речі, раніше Південно-Західний район міста з технологічних причин вночі залишався без подачі води. Була проведена реконструкція розподільчої системи, змінено схеми водопостачання - і перед Новим роком проблему вирішили! Тепер можна сміливо говорити, що усе місто цілодобово забезпечується водою. Кор.: А як на Ваше

призначення відреагував колектив? В.К.: Ну, я все ж не „зальотний” (посміхається). Я працював у технічних службах, де приходилося постійно спілкуватися з людьми, бути на аваріях, очолювати роботи на найскладніших ділянках... Тому можна сказати, що сприйняли мене, як керівника, нормально. Кор.: Але ж, судячи з Ваших слів, Ви плануєте чимало змін у роботі? Тим більше що й штати завищені... Рано чи пізно обов’язково доведеться когось скорочувати. Тому позитиву точно не буде... В.К.: Ми проводимо не скорочення, а зменшення чисельності працівників, і намагаємося це робити безболісно. Саме тому, що штати, як я вже казав, у нас були трохи завищені. З того дня, як я став керівником, жодної нової людини на роботу не прийняли. Якщо ж хтось йде з посади, ставимо на його місце людину, яка вже у нас працює. Тому поки що „з вулиці” потрапити до нас на роботу важко, бо нашим завданням є забезпечити роботою людей, які багато років вже в нас працюють. Кор.: Але чисельність колективу можна також змінити, звільнивши декого... Вам за Ваші 90 діб вже приходилося когось звільняти? Взагалі, Вам який режим керування найближчий – демократичний чи тоталітарний? У кожного, як відомо, є як свої плюси, так і мінуси... В.К.: Це не в мене треба питати, а у колективу. Поки що нікого не звільняв, але карати доводилося. Все повинно мати свою міру і кордони дозволенного. Як я вже говорив, кожен повинен бути на своєму місці і відповідати за свою ділянку роботи. Звільнення, скажімо – це вже крайня міра, коли людина зробить те, що “не вписується в рамки”. Поки що таких випадків не трапилося. Але робота є робота, тому доводиться інколи й насваритися, деколи навіть нагримати. Кор.: А в сім’ї хто частіше на кого гримає? Ви чи жінка? В.К.: (сміється) Напевно, жінка, як і в кожній родині... Кор.: До речі, дружина як сприймає Вашу зайнятість? Мабуть, не завжди у Вас вистачає часу для сім’ї... В.К.: Дружина вже давно до цього звикла, адже за всі роки у мене не було такого, щоб я у 8 ранку йшов, а в п’ять приходив. Відколи працюю, завжди був на таких посадах, що

вночі йшов і вночі повертався. Кор.: Але тоді необхідно дуже добре відпочивати, чи не так? Як Ви поповнюєте свій запас сил? Взагалі, який Ви у буденному житті? В . К . : Я к ко ж н а л юд и н а , намагаюся знаходити час для відпочинку - з сім’єю чи з друзями кудись піти, або на полювання сходити. Тобто, коли є вільний час, стараюся його повністю використати, щоб відволіктися від роботи та від щоденних турбот. Кор.: Пройшло усього 90 днів Вашого керівництва. Попереду, дай Бог, ще їх буде багато. Ви чітко зараз бачите, що хочете зробити, щось змінити, можливо, чимось мотивувати? В.К.: Якщо буде нормальна зарплатня, то й люди будуть йти на роботу з задоволенням. Моє завдання, як директора – вивести підприємство із кризового стану. Кор.: Яким чином Ви будете це робити? В.К.: Ми не тільки будемо, а вже розпочали ряд заходів. Можна назвати це «Програмою розвитку» чи «Антикризовою програмою». Основним завданням є зменшення витрат на виробництво води, щоб змінити баланс відношення прибутку і витрат. Якщо ми у цьому році зробимо все, що запланували, то, звісно, повністю на баланс не вийдемо, але суттєво до цього наблизимося. Ці необхідні нам заходи підтримувалися на обговореннях з міською владою, яка пообіцяла, як новому керівнику, допомогти фінансово для реалізації цих проектів. Кор.: Вашому підприємству вже виповнилося сто років. Чи є у вас сімейні династії? В.К.: Є багато випадків, коли батьки разом із дітьми працюють. Кор.: Колектив – це ще одна родина, чи не так? Яким би Ви хотіли його бачити? В.К.: Хотів би, щоб він був дружним, щоб люди із задоволенням йшли на роботу, щоб вміли добре працювати і відпочивати. Воно, в принципі, так і є – люди товаришують, ми всіх знаємо. Часто організовуються поїздки в Карпати та інші місця. Кор.: А молоді допомагаєте навчатися? В.К.: Поки що важко. Якби дозволяв прибуток нашого підприємства, то, звичайно, проводили б навчання. Взагалі, ми їх проводимо, але поки що лише ті, які зобов’язує законодавство - перенавчання, підвищення кваліфікації. Хотілося б іще, але поки не вистачає коштів... Кор.: Щоб Ви побажали своєму колективу, як його «батько»? В.К.: Здоров’я і терпіння. Це найголовніше. Кор.: У Вас багато друзів? Можливо, ще з армії? На Вашу думку, чоловіча дружба існує? В.К.: Вважаю, що так, існує. Це мусить бути щось таке справжнє, яке з роками не змінюється. Але армійських товаришів немає, тому що не служив в армії. У нашому інституті була військова кафедра. От з інститутськими друзями стараюся підтримувати зв’язки, спілкуватися, зустрічатися. З колишніми співробітниками, в яких я колись був підлеглим, а тепер вони в мене є підлеглими, також спілкуюся. І це, на мою думку, повністю нормально – колись мені ставили задачі, а я їх

виконував, тепер навпаки. Люди підходять до цього з розумінням, тим більше, я не вимагаю від них чогось такого, що виконати неможливо. Як кажуть, дурних задач не ставлю. Кор.: Що для Вас важче: керувати чи слухатися? В.К.: Напевно, однаково. Є відповідальність і тоді, коли щось робиш ти і звітуєш перед тим, хто тобі давав завдання, і тоді, коли щось роблять твої люди. Головне, знайти „золоту середину”. Кор.: Про політичну кар’єру ніколи не думали? В.К.: Ні. Мені в принципі нецікава політика. Я, напевне, не та людина, яка прагне влади і якихось можливостей. Кор.: Що Ви робите, коли приходите додому з роботи? Мабуть, вмикаєте телевізор? Що дивитеся - новини, якийсь старий добрий фільм чи шоу? В.К.: Більше стараюся дивитися інформаційні програми. Серіали якось не дуже подобаються. Кор.: Про що Ви мріяли в дитинстві? На Вашу думку, мрії збулися? В.К.: Мріяв про нормальне життя. Знаєте, зовсім не жалкую про те, що щось сталося, а щось – ні. Вважаю, що життя в мене склалося дуже добре - є сім’я, діти, улюблена робота. Кор.: Скільки у Вас дітей? В.К.: Двоє синів. Вони ще ходять до школи. Кор.: Ви, як батько, більше підказуєте, направляєте їх, чи відпускаєте у «вільне плавання», щоб вони шукали себе? В.К.: Звісно, слідкую, що і як вони роблять, як роблять, як навчаються в школі, з ким товаришують. Зараз такий вік у дітей і такий час, що за ними всіма треба мати контроль, незважаючи на те, хто ти і що ти. Але не можна сказати, що я їх повністю тримаю „на повідку” – намагаюся й волі давати. Кор.: А спортом Ви займаєтеся? Вистачає часу? В.К.: Якщо лижі - це спорт, тоді мене можна назвати спортсменом! Дуже люблю ходити на лижах, але зараз майже немає на це часу... Зимою можна ще на полювання сходити, а влітку - зайнятися риболовлею. Кор.: Ви вмієте визнавати свої помилки? Було Вам к��лись соромно за те, що зробили? В.К.: Я завжди стараюся аналізувати свої дії та контролювати поведінку. Звісно, все буває у житті, але намагаюся себе контролювати, щоби потім не червоніти. Кор.: Чи можна Вас назвати творчою людиною? В.К.: Ось тут Ви мене трохи збентежили... Навіть не знаю. Книг точно ніколи не писав! Кор.: А щось смачне приготувати можете? В.К.: Шість років гуртожитку безслідно не пройшли! (сміється). Якщо буде треба – можу й покуховарити. Фірмова страва – напевне, м'ясо. Кор.: Яке Ваше життєве кредо? В.К.: Напевно, що б там не було, завжди залишатися людиною!


moyagazeta.com

мои 90 дней на должности

№ 1-2 (514-515), январь 2012

15

тому що наша вода – одна з найкращих у країні!» Кор.: Давайте, Віталію Борисовичу, знов повернемося «до води». Раніше ми казали, що вона – одна з найякісніших у країні. Але кожна хмельницька господиня знає, що після кип’ятіння увесь чайник покривається білим осадом. Що це таке? В.К.: Це мінерали та солі природного походження. Саме тому вони не є такими вже аж шкідливими для організму. Будь-яка вода, в залежності від жорсткості, має такий накип. Кор.: Тобто, наша вода близька до світових стандартів? Чи таких не існує? В.К.: У 2004-2005 роках були прийняті нові стандарти по якості води, які посилили вимоги до неї, і ми їх на даний час притримуємося. Кор.: До речі, Ви казали, що двічі на рік хлоруєте воду. Але, наскільки мені відомо, від хлорування відмовилися ще у 2006-му? В.К.: Відмовилися не від хлорування - змінили речовину, яка дезінфікує воду. Раніше використовувався рідкий хлор, а зараз - гіпохлорид натрію, який є набагато безпечнішим у плані навколишнього середовища. Хлор зберігався у двохсотлітрових контейнерах, при розгерметизації яких могла б виникнути надзвичайна ситуація, тому що ця речовина сама по собі небезпечна і отруйна. Навіть німці для першої зброї масового ураження використовували хлор. Гіпохлорид – це розчинена у воді доза хлору, яка розводиться і подається для знезараження. У нас, завдяки нормальній якості води, його кількість мінімальна, використовується лише для профілактики. Кор.: Чим відрізняється технічна вода від питної? В.К.: По суті і по якості на нашому підприємстві вона нічим не відрізняється. Технічною вважається вода, яка, згідно з правилами, піднята зі свердловини і подана до розподільчої мережі, але ще не пройшла знезараження і очистку від надлишкового заліза. Коли це вже зроблено, вода є питною. Ми використовуємо технології станцій знезалізнення води, які передбачають гравійну засипку. Вода пропускається через, так званий цеоліт, і при цьому втрачає окис заліза. Ці фільтри періодично очищуються і працюють й надалі. Кор.: Але чому тоді ми постійно чуємо застереження

– користуватися лише водою з домашніх фільтрів? До речі, у Вас вдома є фільтр? В.К.: Немає. Якщо хочу пити, то сміливо беру воду з-під крану без фільтрів і усіляких очищувачів. Фільтри допомагають, якщо треба пом’якшити воду, але їх треба використовувати дуже обережно. Можливо, це прозвучить парадоксально, але фільтр може зробити воду гіршою. Такий прилад забирає на себе окис заліза та очищує від бактерій, але, якщо не слідкувати за ним і не змінювати картриджі, вода, потрапляючи на забруднений

думку, після запуску другої черги, десь років на 20 ми взагалі можемо забути про аварії та проблеми, бо нова труба прийме на себе усе навантаження, а ми матимемо змогу нарешті провести капітальний ремонт старої та повністю замінити пошкоджені ділянки. Поки що це вимагає багато часу, а без води ми місто залишити не можемо. Кор.: Але, коли будували цю нову гілку, пішли слухи, що вода буде майже зі склом... В.К.: Я не дуже хочу коментувати всі ці речі, тому що зараз розслідування проводять прокуратура і

фільтр, буде також забруднюватися. Щоб цього не було, картріджи треба міняти досить часто. Тому я не впевнений, що на цьому можна вже так добре зекономити… Кор.: Ну а що Ви взагалі скажете про технічний стан Чернелівки? В.К.: Про нього вже дуже багато написано та розказано, але теж трохи додам. Водогін був побудований із залізобетонних труб, і на сьогодні десь на 65% відслужив свого терміну, тому на ньому досить часто виникають аварії. Але проблема у тому, що працює лише одна гілка труб, і немає резервної. Саме тому, коли виникає якась проблема, ми вимушені проводити в аварійному порядку ремонт, не зважаючи на погоду та час. Ось тоді люди відчувають на собі проблему одного водогону. Але з 2004 року розпочалося будівництво другої черги, що дасть змогу забезпечувати безперебійне водопостачання міста. Вода буде йти по двох трубах - по старій і новій. Якщо на старій трубі станеться аварія, вона відключиться для ремонту в плановому порядку, а по новій трубі буде подаватися вода в місто, і навпаки. Хоча, на мою

КРУ, які з’ясовують всі ці питання. Коли ми дали запит, нам пред’явили сертифікат на труби. Вони відповідають вимогам гігієни та сертифікатам якості. Більш глибокий аналіз ми не робили. Це прерогатива органів сертифікації, які їх видали. На мою думку, там немає нічого страшного. Кор.: Як Ви можете прокоментувати «страшилки», що підземні родовища виснажуються? Деякі ЗМІ навіть кажуть, що саме від цього може загинути наша цивілізація… В.К.: Коли у 80-х роках запускали Чернелівку, , були проведенні дослідження, які підтвердили наявність у підземному родовищі запасів води, як мінімум, на найближчі 25 років, тобто, до 2013 року. У наступному році ми продовжимо роботу по підтвердженню запасів підземних вод ще на 25 років, тобто, за попередніми результатами, ще чверть століття вода точно буде. Але це не означає, що вона закінчиться, просто документи видаються на 25 років. Кор.: Все одно, на мою думку, воду треба економити! Ви працюєте з населенням,

Хмельницьке комунальне підприємство "Електротранс"

пропонує розміщення зовнішньої та внутрішньої реклами. Вартість внутрішньої реклами в залежності від розміру становить від 0,50 грн. Вартість зовнішньої реклами на тролейбусі складає 8200,00 грн. на рік.

Звертатись за тел. 72-78-43

Хмельницьке комунальне підприємство "Електротранс"

Надаємо послуги: - перевезення пасажирів автобусами, - послуги автокрана та екскаватора, - рихтування ресор автомобілів, - шиномонтаж вантажних та легкових автомобілів.

Звертатись за тел. 2-22-73, 2-21-45.

Громадська організація «Центр Медіа Ініціатив» запрошує молодих перспективних, амбіційних до «Практичної школи журналістики»! Не треба 5 років чекати диплома. Зроби свої перши кроки у світ МЕДІА вже сьогодні. Спробуй свої сили і зроби своє перше ексклюзивне журналістське розслідування, або інтерв'ю з зіркою та опублікуй його в обласному виданні «Моя газета+». Телефонуй вже зараз. Кількість вакансій обмежена. Телефон у Хмельницькому-700-997. Моб.: 067-354-06-70. «Практична школа журналістики» – це твій щасливий квиток у майбутнє!

роз’яснюєте їм це? Взагалі, у вас є якась спеціальна програма? В.К.: Якщо порівнювати з європейськими країнами, ми дійсно не дуже економимо воду. Але постійно про це говоримо у ЗМІ. Ще донедавна лічильники на воду були чимось дивним, а тепер їх встановило більше 65% населення. Це є суттєвою економією як для людей, так і для запасу вод, тому що ми піднімаємо її набагато менше. Кор.: Давайте повернемося до аварій на водогоні. Скільки, у середньому, витрачається коштів на їх ліквідації? З якого бюджету вони виділяється? В.К.: З коштів, які підприємство збирає, як плату за воду. Вартість… Це дуже важко оцінити. Найменша проблема, яка сталася в колодязі, може коштувати 300 гривен. А вже серйозна аварія може дотягувати до сотні тисяч і більше. Кор.: Але хоча б у найближчі п’ять років труби побудують, щоб цих аварій не було, і зайві гроші не витрачалися? В.К.: У Чернелівський водогін вкладено близько 60 млн., а загальна його вартість приблизно 180 млн. У самому місті постійно проводиться, за рахунок різного фінансування і різних бюджетів – як місцевого, так і державного, а також за власні кошти, заміна мереж та обладнання. Робота триває, але її неможливо виконати ні за рік, ні за два, навіть за п’ять років. Вона планова – мережі зношуються, найстаріші потихеньку замінюються і так далі. Але навіть буде побудовано все нове, то воно через 20-30 років також стане старим! Знову треба буде все міняти... Кор.: Чи відрізняється якість води в районах міста? В.К.: Відрізняється тільки в тому випадку, якщо вона подається з різних джерел. Якщо брати мікрорайон Ракове, то в них є свої свердловини, які обслуговує КЕЧ – комунальноексплуатаційна частина, яка до нас не відноситься. Вони мають свої свердловини на території полігону і забезпечують водопостачання Ракового. Також і у дальніх Гречанах є свої свердловини. У принципі, вода на 90% однакова по всіх районах міста. 10% трішки відрізняється, але це дозволяється санітарними вимогами. Кор.: Як Ви ставитеся до зміни структури води шляхом заморожування? Вона дійсно цим звільняється від важких металів? В.К.: На це питання мені важко відповісти. Особисто я не заморо-

жую воду, тому й не вникав в суть цього питання. Кор.: Тепер поставлю запитання вже як до керівника. Як Вам працюється з кадрами? В.К.: У нас досить гарний великий колектив – 900 чоловік. Ми експлуатуємо 580 кілометрів водопровідних та 350 кілометрів каналізаційних мереж, 10 насосних водопровідних та близько 21 каналізаційних станцій, 150 кілометрів електричних мереж. Маємо більше ста одиниць техніки - аварійні машини, екскаватори, різного роду зварювальні агрегати, спецтехніку, тобто, увесь «набір», який повинен забезпечувати комплексне обслуговування водопроводу і каналізації. Кор.: Ви можете озвучити середню зарплатню ваших працівників? В.К.: 1900 гривень. На жаль, це замало, тому ми весь час працюємо, щоб її підняти. Але що ми можемо зробити, якщо тариф, який сьогодні існує для населення, збитковий на 25%?! Кор.: А Ви не думали про комерційні проекти? В.К.: У нас для забезпечення населення в аварійних ситуаціях водою, в мікрорайоні Озерна розміщено 6 свердловин. Стоїть невеликий бювет, яким можуть користуватися всі. Ми проводимо запуск цих свердловин під час аварійних зупинок. Кор.: Якщо хмельничанин самостійно захоче переконатися у якості води, де можна зробити такий аналіз? В.К.: У нас таку експертизу досить недорого виконує санстанція. Інколи навіть безкоштовно. Також подібну експертизу проводить управління екології. Навіть ми можемо зробити аналіз, якщо людина хоче перевірити воду. Якщо хтось каже, що щось не так з водою, ми самі приїжджаємо додому до цієї людини, беремо пробу і повідомляємо результат. Кор.: Коли воду відключають, а потім знову вмикають, вона часто має жовтий колір. Чому так? В.К.: Водопровідні труби мають певний наліт окису заліза, і коли проходить зупинка-запуск води в трубопроводі, то певна кількість цього окису відділяється. Але це явище тимчасове, і досить швидко минається. Спілкувалася Людмила Луніна

Їдальнею Хмельницького комунального підприємства "Електротранс" надаються послуги: Смачні і недорогі обіди, поминальний обід, обслуговування на днях народженнях. Контактний телефон: 2-21-45, 72-71-09.

«Моя газета+» запрошує реалізаторів газети! Стабільний заробіток, вільний робочий графік Телефонуй 700-997, 777-847 096-483-20-56

Если Вы стали свидетелем необычайного происшествия или чрезвычайной ситуации, и не знаете, что делать и кому об этом расказать, звоните нам! Телефон «Горячей линии» редакции: 700-997, 777-847, 096-483-20-56


www.moyagazeta.com р

moyagazeta@list.ru

Хмельницкая оáëàñòíàÿ îá­ùå­ñòâåí­íî-ïî­ëè­òè­÷åñ­êàÿ ãà­çå­òà

е

к

л

а

План виставкових заходів на 2012 рік

28 лютого-2 березня «Для Вас, жінки» 20-23 березня «Вироблено в Україні» 3-6 квітня «Весняний калейдоскоп» 24-27 квітня «Будівництво, інтер'єр,меблі» 15-18 травня «Все для всіх»

29 травня- 1 червня «Подільські торги» 19-22 червня «Все для відпочинку» 14-17 серпня «Літо на Поділлі» 11-14 вересня «Вересневий вернісаж» 2-5 жовтня «Світ осені» 23-26 жовтня «Золота осінь» 13-16 листопада «Зимові візерунки» 4-7 грудня «Подільська зима» 18-21 грудня «Різдвяний ярмарок»

м

а

ТОВ «Будкомплект» м. Хмельницький, вул. Галана, 3 тел.: (0382)631-538, 631-329

ПЛИТКА тротуарна,

дорожня, фасадна

ОГОРОЖА бетонна

аміачна селітра нітроамофоска www.budkomplekt.in.ua

КУПОН БЕЗКОШТОВНОГО ПОЗДОРОВЛЕННЯ

Наша адреса: Вул. Кам'янецька 74, 5 поверх, Тел.: 700-997 Текст поздоровлення: до 10-и слів(+один контактний тел.) (заповнюється тільки друкованими літерами)

________________________________________ ________________________________________ ________________________________________

Їдальнею Хмельницького комунального підприємства "Електротранс"

надаються послуги: Смачні і не дорогі обіди, поминальний обід, обслуговування на днях народженнях. Контактний телефон: 2-21-45, 72-71-09.

Дані про подавача поздоровлення (не для друку) Тел.: П.І.Б:

КУПОН БЕЗКОШТОВНОГО ПРИВАТНОГО ОГОЛОШЕННЯ (некомерційного)

Не забудьте поздравить!

ХКП «Електротранс» 17.02. Лозова Галина Петрівна медична сестра 19.02. Буряк Олександр Іванович електрозварник 20.02. Бучинська Валентина Францівна мийник. Текст оголошення: до 10-и слів(+один контактний тел.) 22.02. Мазурик Анатолій Людвігівна водій (заповнюється тільки друкованими літерами) 23.02. Яструб Олександр Федорович водій. 25.02. Ковтун Валентина Петрівна начальник СОП Материалы, опубликованные в еженедельнике “Моя газета+” , являются собственно_________________________________________ Адрес Интернет-газеты: ХМЕЛЬНИЦКАЯ 21.02. Процюк Федір Іванович начальник ВМТЗіК Главный редактор: ОБЛАСТНАЯ http:// www.moyagazeta.com стью издателя, защищены международным и украинским законодательствами и не могут _________________________________________ 777-847 Катриченко Олександр Сергійович юрисконсульт 14.02 ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТЕЧЕСКАЯ Людмида ЛУНИНА 096-483-20-56, быть воспроизведены в какой-либо форме без письменного разрешения издателя. E-mail: moyagazeta@list.ru lunina@moyagazeta.com ________________________________________ ГАЗЕТА "МОЯ ГАЗЕТА+" Редакция не несет ответственность за достоверность фактов, цитат, Коллектив «Моей газеты+» присоединяется Свидетельство о регистрации - к поздравлениям! Ответственный секретарь: собственных имен, опубликованных писем, заявлений читателей и других Ефим ГОРБАТЫЙ Тел.:_____________________________________ ХЦ-393 от 10.01.2001 г. Зав. отделом информации, рекламы: сведений, ответственность несут авторы публикаций, а за достоверность Издается с января 2001близких, года. Если Вы хотите поздравить своих знакомых, коллег информации - рекламодатель. Елена Дані про подавача оголошення (неБЕРЕБЕЛЮХ для друку) т. 096-473-12-65 рекламной Типография: ФОП «Рекрут В.М.» т./факс 700-997, 777-847 Вырежте купон и пришлите в редакцию Редакция может не разделять точку зрения автора публикации. Дизайн и верстка: Александр СИВЕЦ П.І.Б(замовника): № 11-12(506-507) октябрь 2011 г. Материалы, интервью, не заказанные редакцией, - не оплачиваются. или Телефон горячей линии редакции: Учредитель: Заказ № 507 700-997, 777-847, 096-483-20-56 отправляйте заявку на тел./факс: (0382) 700-997Рукописи, поданные в редакцию, не возвращаются и не рецензируются. Конт.тел.: ПП "С.Медиа-Центр" Тираж “Моей газеты+” 20400 ЭКЗ. Материалы, обозначенные ®, носят рекламный характер.

Наша адреса: Вул. Кам'янецька 74, 5 поверх, Тел.: 700-997


Моя газета+ №1-2 (514-515)