Material curso liderazgo & coaching

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COMO DELEGAR ADECUADAMENTE La DELEGACION eficiente es la base para el éxito gerencial.

 Puede delegarse en una persona en la medida en que sea madura (competente, automotivada y autocontrolada).

 Señalar claramente los objetivos, metas o cuotas que deben ser alcanzados.  Señalar claramente las funciones y responsabilidades ( límite para la toma de decisiones).  Acostumbrar paulatinamente al subordinado a venir CON DECISIONES y no POR decisiones.  Establecer sistemas de monitoreo o control por medio de resultados (reportes, gráficas de indicadores, bitácora, Microsoft Project).

 Detectar

desviaciones respecto de resultados esperados, pedir al delegado que presente estudios de causas, determinación de soluciones y programa para su implantación ( 8 Ds.)

 Delegar la autoridad, pero compartir la responsabilidad.

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