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LA#VOIX#DES#MERES# DANS#LE#MONDE# # La#revue#de#Make#Mothers#Matter## #

http://www.makemothersmatter.org#

Editorial#par#Marie@Liesse#MANDULA#

Sommaire# 1&

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Editorial&&&

! Faire&entendre&la&voix&des& mères&&:& @#Nations#Unies#New#York# # & @#Nations#Unies#Genève# #

& @#Délégation#Europe# #

@##Conférence#MMM#

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Le&réseau&MMM&en&action&:&&& @#MMM#Belgium# #

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Zoom&sur&une&&association&:& @#FIMB#

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Missions&de&MMM&

& Ne# laisser# personne# à# l’écart,# ni# «#en# arrière#»,# n’est# ce# pas# le# fil# rouge# ambitieux# des# 17# Objectifs# de# Développement# Durable# (ODD)# # décrétés# par# l’ONU# depuis# 2015#?# La# prise# de# conscience# des# défis## environnementaux,#sociaux#et#économiques#a#donné#lieu#à#la#création#de# ces# objectifs.# Désormais,# il# s’agit# de# # travailler# à# leur# réalisation# simultanément# sans# privilégier# un# domaine# au# détriment# des# autres.# L’enjeu# est# vital# dans# notre# monde# tiraillé# et# fragilisé# par# les# conflits# et# les# intérêts# souvent# contradictoires# qu’ils# soient# politiques,# sociaux,# économiques#ou##idéologiques.#Chaque#objectif#s’efforce#de#lutter#contre# les#inégalités#qui#maintiennent#une#trop#grande#fraction#de#la#population# mondiale#dans#un#état#de#pauvreté#lancinante.## Si#la#participation#des#Etats,#censés#être#les#garants#d’un#développement# durable,##est#primordiale,#rien#ne#se#fera#sans#une#société#civile#informée,# sensibilisée,# # éduquée# et# soutenue# pour# faire# face# au# mieux# à# tous# ces# défis.# MMM# milite# en# faveur# d’une# # participation# accrue# de# la# société# civile,# et# en# particulier# par# l‘action# des# mères,# dans# les# institutions# internationales#et#dans#la#réalisation#des#programmes#nationaux.#En#effet# la#mère,##notamment#par#son#rôle#d’éducatrice,#est#un#véritable#moteur# de#développement#capable#d’accélérer#la#réalisation#de#la#majeure#partie# des# ODD.# Il# est# urgent# de# prendre# en# compte# le# rôle# des# mères# pour# parvenir# à# réduire# durablement# et# de# façon# significative# les# inégalités# entre#les#familles#dans#toutes#les#parties#du#monde.## Les#parents#doivent#faire#face#à#plusieurs#défis#:#comment#faire#avancer#la# conciliation# famille# travail# pour# sécuriser# les# familles# et# assurer# un# meilleur#équilibre#social#?##Comment#assurer#un#«#travail#décent#»#au#sein# des# chaînes# d’approvisionnement# mondiales# en# trouvant# un# terrain# d’entente# entre# les# intérêts# des# familles# et# des# entreprises#?# Comment# mettre# les# nouvelles# technologies#au#service#de#l’autonomie#des#femmes# dans# les# régions# reculées# des# pays# en# voie# de# développement#?# Quel# rôle# pour# les# mères,# # face# à# leur#santé#et#celle#de#leurs#enfants#?## !

! Marie&–Liesse&&MANDULA& Secrétaire##Générale#MMM#

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MMM# continuera# inlassablement# à# soutenir# les# mères#afin#de#les#aider#à#répondre#à#tous#ces#défis.# Newsletter&MMM&N°10–&Septembre&2016&


FAIRE$ENTENDRE$ ONU$New$York$+$La$téléphonie$mobile$au$service$des$mères$$ Les$ technologies$ de$ l’information$ et$ de$ communication$(TIC)$jouent$un$rôle$de$plus$en$ plus$ prépondérant$ dans$ la$ réalisation$ des$ Objectifs$ de$ Développement$ Durable$ de$ l’ONU.$ Elles$ ouvrent$ des$ perspectives$ prometteuses$ pour$ les$ femmes$ des$ régions$ $ reculées$des$pays$en$voie$de$développement,$et$en$particulier$pour$les$mères.$Parmi$ces$technologies,$ la# communication# par# message# texte# (SMS)# renforce# leur# autonomie# en$ permettant$ d’obtenir$ des$ réponses$ sur$ une$ question$ de$ santé,$ de$ trouver$ une$ écoute$ pour$ des$ questions$ d’éducation,$ d’améliorer$le$quotidien,$de$s’éduquer$ou$d’accéder$à$un$système$bancaire.$Des$études$ont$d’ailleurs$ mis$ en$ avant$ une$ corrélation$ positive$ entre$ la$ propriété$ de$ téléphones$ portables$ et$ l’autonomie$ effective$des$femmes.$$ Objectif#5#Cible#b:## «#Renforcer#l’utilisation#des#technologies# clefs,#en#particulier#l’informatique#et#les# communications,#pour#promouvoir# l’autonomisation#des#femmes.#»#

La#téléphonie#mobile#:#un#atout#pour#la#réalisation#des#ODD# L’accès$aux$réseaux$mobiles$est$devenu$une$des$priorités$des$Etats,$du$Nord$comme$du$Sud,$car$il$est$ une$source$de$développement$incontestable.$C’est$$certainement$dans$le$domaine$de$l’éducation$que$ l’utilisation$de$la$téléphonie$mobile$joue$un$rôle$de$plus$en$plus$prépondérant$dans$la$réalisation$des$ ODD.# En# effet# elle# contribue# aux# progrès# significatifs# de# l’alphabétisation# dans# les# pays# en# développement,#notamment#des#femmes#et#des#filles,#ainsi#qu’à#leur#autonomisation.$ Il$est$à$noter$aussi$que$la# santé# est# un# autre# domaine# où# la# téléphonie# mobile# sera# à# l’origine# d’une# amélioration# notable,$ notamment$ concernant$ la$ santé$ maternelle$ et$ infantile.$ Ainsi,$ plusieurs$ applications$ axées$ sur$ la$ santé$ des$ futures$ mères$ existent$ déjà$ afin$ de$ suivre$ leurs$ grossesses$ et$ le$ développement$du$nouveau$né,$en$permettant$un$contact$avec$un$personnel$médical$qualifié.$Au$niveau$ de$la$formation,$$la$télémédecine$mobile$(«$mhealth$»)$permettrait$de$former$des$professionnels$de$la$ santé,$dont$manquent$souvent$cruellement$les$régions$rurales.$$ Enfin,$ la$ téléphonie$ mobile$ permet$ de# développer# l’économie# locale# et# d’aider# les# femmes# rurales,# principales# actrices# dans# l’agriculture#des#pays#en#développement.$Elle$permet$en$effet$une$ amélioration$ de$ la$ productivité$ grâce$ à$ des$ prévisions$ météo$ fiables,$ des$ informations$ pour$ lutter$ contre$ les$ maladies$ et$ insectes,$ un$ suivi$ de$ l’état$ des$ puits$ et$ de$ l’assainissement,$ des$ conseils$ agronomiques$ ou$ encore$ le$ cours$ des$ marches.$ C’est# pourquoi# l’ONU# soutient# des# programmes# sur# la# téléphonie# mobile#et#encourage#les#Etats#à#développer#cette#technologie#afin# d’améliorer#la#vie#quotidienne#des#populations#et#notamment#des# familles.# Toujours$ selon$ l’ONU,$ un$ tel$ outil$ doit$ renforcer$ également$ la$ sécurité$ de$ tous$ grâce$ à$ une$ meilleure$ sensibilisation$ aux$ risques$ de$ catastrophes$ et$ à$ une$ meilleure$ réactivité$ au$ cas$ où$ elles$ se$ produisent.$ Faciliter#l’accès#des#femmes#à#la#téléphonie#mobile# Cependant$la$téléphonie$mobile$comme$outil$d’autonomisation$des$femmes$ne$$doit$pas$seulement$être$ une$opportunité$mais$une$réalité$qui$doit$dépasser$les$barrières$importantes#qui#subsistent:$le$coût$du$ mobile$ et$ des$ services,$ qui$ suppose$ des$ revenus,$ et$ l’utilisation$ du$ téléphone$ qui$ est$ souvent$ sous$ le$ contrôle$du$chef$de$famille,$renforçant$en$quelque$sorte$son$autorité.$ 2#

Newsletter#MMM#n°10#–#Septembre#2016#

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LA#VOIX#DES#MERES# ONU#Genève#4#MMM#intervient#dans#les#discussions#sur#le# travail#décent#dans#les#chaines#d’approvisionnement#mondiales## # En# juin# 2016,# MMM# a# pu,# pour# la# première# fois,# Fondée# en# 1919,) l’Organisation) Internationale) du) participer#à#la#Conférence)annuelle)de)l’Organisation) Travail) (OIT)) a) été) la) première) des) «)agences) International) du) Travail.# Un# des# principaux# sujets# spécialisées)»)de)l’ONU.)L’OIT#est#aussi#l’unique#agence# abordés# à# cette# session# était# le) travail) décent) dans) 'tripartite'# de# l'ONU,# réunissant# des# représentants# des# gouvernements,# des# employeurs# et# des# travailleurs# de# les)chaines)d’approvisionnement)mondiales.## ses# 187# Etats# Membres.# L’OIT# # a# tout# d’abord# un# rôle# # La# délégation# ONU# de# MMM# a# donc# saisi# cette# d’observatoire# international# pour# toutes# les# questions# occasion#pour#alerter)sur)les)conséquences)négatives) ayant# trait# au# monde# du# travail.# Sur# cette# base,# à) long) terme) dans) les) pays) en) développement) des) l’organisation# élabore# des# politiques# et# des# programmes# visant# à# promouvoir# le# «#travail# décent#»# pressions)de)prix)et)de)délais)qui)se)répercutent)tout) pour#tous#les#hommes#et#femmes#dans#le#monde.#L’OIT# au) long) des) chaines) d’approvisionnement) établit# également# des# normes# internationales,# mondiales.) De#telles#pressions#se#traduisent#en#effet# conventions#et#recommandations,#qui#lorsqu’elles#sont# trop# souvent# par# de# longues# journées# de# travail# et# ratifiées# par# les# Etats# doivent# être# transcrites# dans# les# des# salaires# trop# bas# pour# que# les# employés# et# leur# législations# et# politiques# nationales.# Certaines# de# ces# famille# puissent# vivre# dignement.# Ajoutées# à# la# conventions#sont#particulièrement#pertinentes#pour#les# précarité,# l’absence# de# protection# sociale# et# les# mères#:# Convention# sur# l’égalité# de# rémunération# longues# séparations# familiales# imposées,# ces# (1957),# Convention# sur# les# travailleurs# ayant# des# conditions#de#travail#compromettent#le#bien4être#des# responsabilités# familiales# (1981),# Convention# sur# la# familles,# l’éducation# et# la# santé# physique# et# mentale# protection# de# la# maternité# (2000),# Convention# sur# les# des#enfants,#ce#qui#perpétue#ainsi#le#cercle#vicieux#de# travailleuses#et#travailleurs#domestiques#(2011).#! la#pauvreté.# ! # Face#à#cette#situation,#il#est##particulièrement#difficile#pour#les#mères#de#concilier#travail#et#responsabilités# familiales.# En# effet# les# mères,# au# delà# de# leur# activité# professionnelle,# sont# en# charge# des# tâches# domestiques,#de#l’éducation#des#enfants#et#des#soins#envers#les#malades#et#les#personnes#âgées#vivant#sous# leur# toit.# Lors) de) son) intervention,) MMM) a) donc) insisté) sur) la) nécessité) de) promouvoir) au) sein) des) chaines)d’approvisionnement)mondiales)des)politiques)de)travail)décent)qui)incluent)aussi)la)protection) de)la)maternité)ainsi)que)des)mesures)permettant,)aux)hommes)comme)aux)femmes,)de)mieux)concilier) leurs)responsabilités)familiales)et)professionnelles.#Face#à#cet#enjeu,#c’est#à#la#fois#aux#gouvernements#et# aux#sociétés#transnationales#d’assumer#leurs#responsabilités.## # L’enjeu)principal)des)futures)discussions)est)d’évaluer)si)le)cadre)normatif)existant)de)l’OIT)est)suffisant) pour)assurer)le)travail)décent)dans)les)chaînes)d’approvisionnement)mondiales#4#un#point#de#vue#qui#est# défendu#par#le#groupe#des#employeurs#4#ou#si#au#contraire#un#nouvel#instrument#est#nécessaire#4#point#de# vue#des#travailleurs.#Mais#le#caractère#transnational#du#problème#soulève#aussi#de#nombreuses#questions# sur#la#faisabilité#d’un#tel#instrument.#En#attendant,#MMM#a#rappelé#la#pertinence#du#système#international# des#droits#de#l’homme,#notamment#le#Pacte#International#sur#les#droits#économiques,#sociaux#et#culturels,# dont#le#50e#anniversaire#a#été#célébré#en#2016.#Il#établit#tous#les#droits#de#l’homme#sous4jacents#à#la#notion# de#travail# décent#:# droits# à# l’éducation,# à# la# sécurité# sociale,# à# la# non# discrimination,# à# l’égalité# homme4 femme,# etc.# Le#travail# décent# est# également# bien# ancré# dans# le# programme# ONU# de# développement# durable# à# l'horizon# 2030# qui# fait# l’objet# d’une# mobilisation# sans# précédent#:# «#ne# laisser# personne# en# arrière#»#4#à#commencer#par#les#mères#!## 3"

Newsletter)MMM)n°10)–)Septembre)2016)

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La Délégation Europe de Make Mothers Matter Avancées sur la conciliation vie professionnelle/vie familiale en Europe Le Parlement Européen veut influencer la nouvelle initiative de la Commission Européenne sur la conciliation vie professionnelle/vie privée qui est prévue pour la fin de cette année. Le Parlement a déjà adopté le 12 mai 2016 le Rapport sur le congé parental de Maria Arena, Députée européenne belge, qui a pris en compte les demandes des mères exprimées dans l’Enquête des mères en Europe de MMM que la Délégation européenne lui avait transmise. Ce rapport demande à la Commission Européenne et aux partenaires sociaux de proposer une extension de la durée du congé parental, de quatre mois à six mois au moins, pouvant être pris au-delà de l’âge prévu des 8 ans de l’enfant. Il souligne par ailleurs l’urgence d’une directive européenne sur un congé de paternité de deux semaines minimum afin de favoriser la conciliation vie professionnelle/vie familiale pour les 2 parents. La Délégation travaille aussi sur le projet de rapport actuellement discuté sur la conciliation pour recommander d’y intégrer le droit à demander un aménagement des conditions de travail. “Vivamus porta MMM à la Conférence Mondiale est sed est.”Women Deliver 2016

Olalla Michelena, Secrétaire Générale de la Délégation Europe, a participé à la conférence 2016 Women Deliver à Copenhague qui est le plus grand rassemblement mondial portant sur la santé et le bien être des filles et des femmes. Elle a suivi principalement les séances sur la santé maternelle et la santé des enfants en relevant les bonnes pratiques existantes dans ces domaines. La conférence a réuni 5700 personnes de 169 pays différents issus des milieux politiques, académiques, onusiens, ou représentants de la société civile, tous impliqués par les droits des femmes au niveau mondial. L’objectif prioritaire de la conférence portait sur la mise en œuvre des ODD en se concentrant spécifiquement sur la santé, les droits maternels, sexuels et reproductifs, ainsi que sur l’égalité des genres, l’éducation l’environnement et l’autonomisation économique. MMM, comme Women Deliver, croit fermement qu’investir pour les femmes et les filles dans les domaines de la santé, des droits maternels, sexuels et reproductifs a des répercutions positives sur la société au niveau mondial et peut créer d’importants débouchés économiques pour elles. Des leaders mondiaux telle la fondation Bill et Melinda Gates ont profité de la conférence pour annoncer un engagement de 80 millions de dollars pour combler les manques de données relatives au genre et accélérer les progrès en faveur des femmes et des filles. L’institut McKinsey souligne 6 domaines dans lesquels un meilleur accès aux services pourrait créer d’importants débouchés économiques pour les femmes : éducation, planification familiale, santé maternelle, inclusion financière, inclusion numérique et aide accordée pour la prestation de soins non rémunérés. Pour plus d‘informations veuillez consulter : http://wwwd2016.org MMM aux Journées Portes Ouvertes du Parlement Européen Le 28 mai 2016, les Journées Portes Ouvertes au Parlement Européen ont accueilli 7000 personnes. Dans ce cadre, la Délégation Européenne a tenu un stand pour présenter les travaux d’advocacy menés par MMM dans les instances européennes et pour sensibiliser les personnes rencontrées à la défense des intérêts des mères. 4

Newsletter MMM n°10 – Septembre 2016


Conférence MMM MERES ET SANTE: UN POTENTIEL INEXPLOITE Make Mothers Matter a célébré la journée internationale des femmes de 2016 en organisant une conférence “Mères et Santé” les 7 et 8 mars 2016 au Comité Economique et Social de Bruxelles. Environ 150 personnes issues des institutions européennes, des agences onusiennes, d'universités et d’ONG de différents coins du globe se sont réunies pour débattre des enjeux et des bonnes pratiques liées à ce thème.

“Vivamus porta est sed est.”

Toutes les parties prenantes se sont accordées à penser que les mères peuvent être aidées à être actrices de changement dans leur communauté, être des ferments de transformation et non de conformité. Des pratiques innovantes ont été présentées et montrent que des mères informées, éduquées et soutenues font partie de la solution pour promouvoir une santé durable pour elles et leurs enfants. Dr. Marleen Temmerman, directrice du Département « Obstétrique et Gynécologie » à l’Université Aga Khan d’Afrique de l’Est à Nairobi et ancienne directrice de l’OMS, a souligné dans sa présentation les défis concernant la santé maternelle et infantile en Afrique aujourd’hui. La santé maternelle n’est pas seulement un problème dans les pays du Sud. En 2013, il y a eu 1900 décès maternels en Europe, et une femme sur 10 n’avait pas accès aux soins prénataux. Dans certains pays comme les Etats Unis, le taux de mortalité maternelle est même en augmentation. Cela justifie la nécessité de repenser l’accès à la santé maternelle comme un droit égal pour tous. De nombreux intervenants ont donc insisté sur la nécessité urgente d’un accès à des services santé de base et de qualité pour toutes les femmes. Bien d’autres problématiques furent abordées telles que la nutrition, le sida, la santé maternelle, l’apprentissage de la santé, ainsi que des pratiques innovantes pour promouvoir la santé physique et mentale des femmes et des enfants. Plus d’informations sur le site: le rapport et le programme de la conférence, le communiqué de presse et les images. Vous pouvez aussi suivre et participer aux discussions sur twitter: #MMM4Health

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Newsletter MMM n°10 - Septembre 2016


Le#réseau#MMM#en#action# !

MMM#Belgium# # Ateliers(de(mères(MMM(en(Belgique( MMM# Belgium# a# organisé# une# formation# pour# de# nouvelles# animatrices#en#mars#durant#laquelle(6(nouvelles(animatrices(ont(été( formées(par(Jocelyne#le#Pivain#de#MMM#France.#Elles#ont#suivi#ces#3# jours# de# formation# avec# beaucoup# d‘intérêt,# pour# pouvoir# ellesD mêmes# à# l’avenir# organiser# des# groupes# et# trouver# des# mamans# désireuses# d’échanger# entre# elles# # les# bonnes# # pratiques# mises# en# place#pour#l’éducation#de#leurs#enfants.# # # # # # # # # # MMM(Belgium(et(la(fête(des(mères((

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“Vivamus porta En#Belgique#on#fête#les#mamans#le#second#dimanche#du#mois#de#mai.#A#cette#occasion,#MMM(Belgium(a( monté(une(action(chez((les(commerçants(de(plusieurs(communes(autour(de(Bruxelles.(L’idée(principale( est sed est.” était( de( lancer( cette( action( pour( nous( faire( connaître.# Nous# avons,# grâce# à# une# équipe# de# bénévoles,# distribué# de# jolies# petites# cartes# auprès#des#commerçants#la#semaine#avant#la#fête# des# mères.# Nous# leur# avons# demandé# de# la# remettre# # aux# personnes# venant# acheter# bouquets# de# fleurs,# chocolats# ou# autres# petits# cadeaux# à# l’occasion# de# la# fête# des# mères.# A# l’arrière# de# la# carte# était# expliqué# en# quelques# mots,# et# en# 3# langues,# quelle# est# la# mission# de# MMM#! en# indiquant# également# notre# site# web.# Notre# action# a# été# très# bien# accueillie# par# les# ! commerçants.# Au# total# plus# de# 2500# cartes# ont# été# distribuées# # par# 55# commerçants,# ce# fut# donc# une# belle#occasion#de#faire#connaître#MMM#Belgium.# # MMM(Belgium(et(la(réforme(des(pensions( Par# ailleurs,# MMM# Belgium# se# mobilise( toujours( autour( de( la( réforme( des# pensions.# Nous# avons# rencontré# la# FEB# (Fédérations# Entreprises# Belges)# pour# mieux# comprendre# en# quoi# consiste# la# réforme# actuelle.#Nous#voulons#une#reconnaissance#pour#le#travail#familial#et#une#meilleure#conciliation#entre#la# vie#familiale#et#la#vie#professionnelle,#pour#donner#la#possibilité#aux#mères#de#combiner#un#emploi#avec#la# charge#familiale.# # Le(congé(de(maternité( Nous#avons#participé#à#la#présentation#d’un#rapport#fait#par#le#Gezinsbond,(suite(à(une(enquête(réalisée( auprès(de(6000(parents((principalement(des(mères)(en(Flandre.(Lors(de(cette(enquête(il(s’est(avéré(que( la( plupart( des( familles( estiment( que( le( congé( de( maternité( n’est( pas( uniquement( trop( court,( mais( BEAUCOUP( trop( court.# Le# Gezinsbond# plaide# donc# en# faveur# d'une# extension# des# systèmes# de# congé# existants.# # Voilà# une# proposition# que# MMM# Belgium# soutient# complètement# et# que# nous# allons# certainement#défendre#à#l’Europe!# 6(

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Newsletter(MMM(n°10((T(Septembre(2016(


ZOOM SUR UNE ASSOCIATION Femmes Internationales Murs Brisés www.fimb-asso.org

FIMB est un réseau mondial d’entraide de 350 millions de personnes dans 104 pays, fondé en 1990 par Evelyne Mesquida. Ce réseau de réseaux partenaires et indépendants, au-delà des convictions personnelles, des frontières et des idéaux, repose sur la sensibilité des femmes aux difficultés du monde et à leur volonté d’engagement pour les résoudre. Les hommes solidaires de leurs valeurs soutiennent les actions. Sa vocation : agir pour la protection de la vie dans tous ses aspects, avec les valeurs élevées au cœur de l’action. Ses domaines d’intervention : éducation, humanitaire, environnement, interreligieux, entreprises, santé, art, culture et sport… Le Pôle Humanitaire repose sur un concept particulier : l’éducation à l’entraide et à l’autonomie. Cette éthique, diffusée à partir des femmes, permet de faire comprendre l’importance de travailler en lien avec toutes les diversités, quelles que soient les difficultés rencontrées sur le terrain. Un véritable challenge !

Actions humanitaires Sénégal : Depuis plus de 40 ans, Fatou Kaba, Déléguée FIMB Santé Dakar et infirmière responsable du dispensaire à PikineDakar fait aussi office de médecin, sage-femme et assistante sociale, travaillant jour et nuit pour soigner les malades. Le poste de santé voit en consultation 1 200 patients/mois, 650 consultations prénatales et autour de 1 500 conseils en planning familial par an. Trois missions FIMB sont venues lui prêter main forte entre 2001 et 2004. Et sa belle-fille, présidente de la jeune association Thieboudienne basée à Perpignan, aide à acheminer bodies pour bébés de 0 à 3 mois, gants stériles, compresses, gazes, produits pour stériliser. Côte d’Ivoire : Gonédré Lou Amena Djédjé, présidente de FIMB Sinfra, recherche des semences agricoles et des vêtements hommes, femmes, enfants. Le matériel est acheminé en barrique par bateau au domicile des personnes. Avec l’aide de la fille de la présidente de cette dynamique représentation FIMB, la maîtrise de la logistique est assurée. Liban : Vu les évènements des dernières années au Proche-Orient, l’association Mon frère, Mon chemin à Beyrouth vient en aide aux réfugiés irakiens, syriens et palestiniens affluant au Liban : soutien pour les soins (médicaments, hospitalisation...), les démarches administratives, les premières nécessités (alimentation, vêtements) et la scolarisation des enfants. Un soutien de l’association résidant à Paris se rend sur place et peut transporter aide financière, matériel scolaire, vêtements et chaussures 0-3 ans pour les orphelins. Burkina Faso : Collaboration sans faille entre FIMB, N’Diaye de Orodara, et le CCIDS, point relais sur place. Le projet L’eau pour maman se poursuit en 2017 avec la nouvelle présidente locale, Philomène S. Kabore-Zongo. Un appui technique est bienvenu pour construire le château d’eau, prochaine phase du projet. Pour nous aider, contactez Micheline Cervera, Directrice du Pôle Humanitaire mcervera.fimb@gmail.com 7

Newsletter n°10 – Septembre 2016


LES MISSIONS DE MMM Entendre et faire entendre la voix des mères pour un monde plus stable et plus sûr Mobiliser, informer, soutenir, former les mères. Elaborer et mettre en place des projets afin d’aider les mères à développer leur rôle familial, éducatif, professionnel et civique. Réduire les discriminations, exclusions et violences à l’encontre des mères et des enfants. Encourager les dirigeants et la société : - à prendre en compte le rôle fondamental des mères pour la paix, - à reconnaitre la contribution des mères au développement social, économique et culturel, - à soutenir activement la cause des mères auprès des instances nationales et internationales.

Soutenir l’action de MMM Soutien à MMM par un don : Chèque à l’ordre de MMM ou virement au compte : BNP Paribas Agence Muette - 5 rue de la Pompe 75116 Paris Swift BNPAFRPPPKL /IBAN : FR76 3000 4003 6400 0100 4629 414

Devenir membre En soumettant votre candidature à notre mouvement via le formulaire d’adhésion et en signant les statuts de MMM, la Charte de la Mère, la Charte d’engagement. Le tout est à envoyer à l’adresse suivante : info@makemothersmatter.org

Contactez-nous MMM - Secrétariat Général 5, rue de l’Université 75007 PARIS Tél./Fax 00 331 42 88 27 28 info@makemothersmatter.org Retrouvez MMM sur

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