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EDITAL DE SELEÇÃO Nº 14/2013 SELEÇÃO DE TRAINEES 2014/1 A CECCO Consultoria Contábil, associação Júnior de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Viçosa, torna pública, por meio desse edital, as normas e condições do PROCESSO DE SELEÇÃO. SOBRE A CECCO O que é a CECCO? É uma associação civil, com fins não econômicos, formada e gerida por acadêmicos do curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Viçosa. Fundada em 2003, ela vem prestar serviços e desenvolver projetos contábeis a empresas, entidades e para a sociedade em geral. Objetivos: › Proporcionar a seus membros um ambiente ideal para ampliar os conhecimentos adquiridos na graduação. › Desenvolvimento de aptidões como: liderança, tomada de decisão, trabalho em equipe e empreendedorismo. › Oferecer a seus clientes um serviço de qualidade a preços acessíveis. PROCESSO SELETIVO 1. Dos requisitos: › Estar regularmente matriculado no curso de Ciências Contábeis da UFV, com formação prevista para após setembro de 2014. › Ter vontade de participar da CECCO e do Movimento de Empresas Juniores - MEJ; › Ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais para se dedicar à CECCO, reuniões e horários na sede.


2. Da gestão O candidato selecionado atuará como trainee durante três meses. Depois de efetivado, poderá se tornar gerente e posteriormente diretor. 3. Das vagas oferecidas São quatro vagas distribuídas aos departamentos descritos abaixo: › 2 Marketing › 2 Relações públicas 4. Da inscrição O candidato deverá preencher uma ficha de inscrição a partir do dia 6 de dezembro até o dia 13 de dezembro de 2013 através do endereço: http://goo.gl/3oEAca VALOR DA INSCRIÇÃO: 1 kg de alimento não perecível (exceto fubá e sal), que deve ser levado no primeiro dia do processo seletivo. Obs. 1: Ao inscrever-se para o processo seletivo, o candidato estará de acordo com as normas estabelecidas neste edital. 5. Da seleção O processo de seleção será dividido em 3 (três) fases: 1ª Fase – Inscrição Preenchimento da ficha de inscrição, conforme descrito na seção ‘inscrição’. 2ª Fase – Entrevista individual


Participarão da entrevista com caráter eliminatório, em local ainda a ser definido cada um em um determinado dia e horário posteriormente combinado. Obs. 2: A ausência em quaisquer das etapas acarretará a eliminação do candidato. Obs. 3: A quantidade de candidatos selecionados (trainees) será equivalente à zero ou a quantidade que a diretoria julgar necessário para cada departamento. 4ª Fase – Processo trainee Através do programa trainee o candidato receberá tarefas e orientações para participar ativamente do cotidiano da empresa, informações sobre funcionamento da CECCO como regimento interno, estatuto, atendimento a clientes e MEJ (movimento empresa júnior). Enquanto isso será avaliado a fim de decisão em sua efetivação.

Departamento de Gestão de Pessoas Bárbara Mesquita Perdigão José


Edital processo seletivo 2014 - 1