MISJONSKIRKEN NORGE
LEDERUTVIKLING Vi vil utvikle godt lederskap som forløser Guds potensiale i den enkelte og menighetsfellesskapet så Guds rike kan vokse.
Vår refleksjon Misjonskirken Norge vektlegger rekruttering og lederutvikling. I Norge legger vi til rette for at frivillige og ansatte medarbeidere skal bli sett og få utvikle sitt lederskap gjennom åndelig og faglig fordypning med våre prosessverktøy, arrangementer og i samarbeid med Ansgarskolen. Menighetsrådgiverordningen betjener ansatte og frivillige ledere slik at godt lederskap utvikles i tråd med vår visjon og våre verdier. Internasjonalt støtter vi samarbeidskirker og samarbeidspartnere i deres arbeid med lederutvikling. Vi tilbyr ulike verktøy for lederoppfølging og veiledning. .
mknu.no/lederutvikling
Mål for lederutvikling NASJONALT 1. 2. 3.
Mobilisere for godt lederskap. Utvikle utrustende lederskap. Utruste den enkelte pastor og leder til modent lederskap.
INTERNASJONALT 1. Påvirke samarbeidskirkene til utrustende lederskap og til å bygge sunne nettverk av pastorer og ledere. 2. Støtte teologisk utdannelse, bibel skoler og annen kursvirksomhet for ledere. 3. Tilby samarbeidskirkene en modell for lederutvikling og formidle ressurser for lederoppfølging og veiledning