Page 1

БИБЛИОТЕКА ДИСТРИБЬЮТОРА

ОТ ПЕРВОЙ ПРОДАЖИ К ВЕРШИНАМ БИЗНЕСА


Добро пожаловать в Ваш собственный бизнес! Сотрудничество с MIRRA обеспечит Вам стабильный доход и финансовую независимость.


МЕЧТАЙ!

ПЛАНИРУЙ!

ДОСТИГАЙ!

Проявите себя! Докажите, что Вы – лучший! Бизнес с MIRRA – великолепный помощник в реализации Ваших желаний! ВОЗМОЖНОСТИ БИЗНЕСА С MIRRA БЕЗГРАНИЧНЫ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:      

гибкий график работы - Вы сами выбираете где, как и сколько времени будете работать; независимость - на Ваш доход не влияет никто и ничто, кроме Вас самих; выбор партнеров - Вы сами формируете свою команду; современный бизнес без границ – нет никаких территориальных ограничений; начало собственного бизнеса с минимальными вложениями – стать партнером Компании MIRRA может каждый; семейный бизнес – возможность работать в компании MIRRA всей семьей.


УРОК НА САЛФЕТКЕ Покажите своим знакомым простой план развития Вашего бизнеса. Если еже­ месячно Вы и каждый из привлечен­ных Вами дистрибьюторов выполняете ЛО не менее 100 очков и приг­лашаете в бизнес по одному единомышленнику, то схема роста Вашей прибыли такова:

База Лидерский бонус грн. грн. 102,5 430,5

Итого грн. 102,5 430,5

800 1 600 3 200 6 400 12 800 25 600 51 200 102 400

922,5 1906,5 5842,5 9778,5 9778,5 9778,5 9778,5 9778,5

5248 14432 34768 53136

922,5 1906,5 5842,5 9778,5 15026,5 24210,5 44546,5 62914,5

204 800

9778,5

102992

112770,5

Месяц

ЛО

ОО

1 2

100 100

200 400

3 4 5 6 7 8 9 10

100 100 100 100 100 100 100 100

11

100


ЛЕСТНИЦА УСПЕХА mirra БАЗОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ Квалификация

% выплаты

Консультант

5,0

Старший Консультант

9,0

Наставник

12,0

Старший Наставник

15,0

Менеджер

18,0

Старший Менеджер

21,0

Ведущий Менеджер и выше

24,0 ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР И ВЫШЕ СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР МЕНЕДЖЕР СТАРШИЙ НАСТАВНИК НАСТАВНИК

ПАРТНЕР

КОНСУЛЬТАНТ

СТАРШИЙ КОНСУЛЬТАНТ


СтаньТЕ Партнером Компании Экономьте на собственных покупках, получая скидку до 33%, предлагайте продукцию друзьям и знакомым, приглашайте их заниматься любимым делом. Начиная бизнес с MIRRA, Вы будете иметь дело с продуктом, имеющим массу конкурентных преимуществ! ЧТОБЫ СТАТЬ ПАРТНЕРОМ КОМПАНИИ:  подпишите Соглашение о сотрудничестве;  купите комплект информационных материалов;  приобретите продукцию на 25 очков.

Очки – условные единицы, принятые в Компании для удобства учета покупок дистрибьютора (товарные очки) и расчетов по Маркетинг-плану (премиальные очки).


Станьте Консультантом Компании Продемонстрируйте каталог своим знакомым и друзьям, расскажите о свойствах и преимуществах продукции Компании MIRRA. Это очень просто. Посоветуйте продукцию, наиболее подходящую для каждого из Ваших клиентов. Получите заказы на сумму 2050 грн., тем самым выполнив Личный Объем ≥ 100 очков. КРИТЕРИИ :  Личные продажи (ЛП) 100 очков.

ВЫ ЗАРАБАТЫВАЕТЕ: 50% немедленной прибыли (1025 грн.)  5% от ЛП (102,5 грн.) Итого Ваш доход в месяц

1127,5 грн. Покупатель

Консультант MIRRA

3075 грн.

2050 грн. Личный объем (ЛО) – объем продукции (в товарных очках), приобретенный лично Вами и учтенный в расчетном месяце.


Старший Консультант Расскажите о преимуществах работы в MIRRA своим друзьям и знакомым, предложите им стать дистрибьюторами Компании. Помогите советом, научите каждого продавать продукцию не менее, чем на 100 очков. КРИТЕРИИ:  Личные продажи (ЛП) 100 очков;  Объем организации (ОО) от 300 до 700 очков.

Объем организации (ОО) – сумма Личных объемов дистрибьюторов всех поколений Вашей организации и Ваши Личные закупки в расчетном месяце.

РАССМОТРИМ ПРИМЕР ДЛЯ ОО=300 ОЧКОВ ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ВСЕ ДИСТРИБЬЮТОРЫ ВЫПОЛНЯЮТ ЛО=100 ОЧКОВ:

ВЫ зарабатываеТЕ: 100 ОЧКОВ

50% немедленной прибыли от стоимости заказа (не менее 1025 грн.);  9% от OO за вычетом вознаграждения выплачиваемого дистрибьюторам Вашей структуры (300 р.v.*0,09*20,5 грн.2*100р.v.*0,05*20,5 грн.= 553,5-205 = 348,5 грн.);  3% бонус развития ( 200*0,03*20,5 грн. = 6*20,5 грн.= 123 грн.). Итого за месяц:

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

1496,5 грн.

Бонус развития выплачивается с ЛО дистрибьюторов первого статического поколения и зависит от Вашей квалификации.


Наставник Теперь, когда дистрибьюторы Вашей структуры научились продавать продукцию и приглашать людей в бизнес, необходимо мотивировать их на построение своих структур, то есть на создание собственного бизнеса. КРИТЕРИИ:  Личные объем(Л0) 100 очков;  ОО от 700-1200 очков.

РАССМОТРИМ ПРИМЕР ДЛЯ СТРУКТУРЫ НАСТАВНИК С ОО=700 ОЧКОВ ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ВСЕ ДИСТРИБЬЮТОРЫ ВЫПОЛНЯЮТ ЛО=100 ОЧКОВ:

ВЫ зарабатываеТЕ: 

50% немедленной прибыли от стоимости заказа (не менее 1025 грн.);  12% от OO за вычетом вознаграждения выплачиваемого дистрибьюторам Вашей структуры (700 р.v.*0,12*20,5 грн.-6*100р.v.*0,05*20,5грн.= 1722 грн. - 615 грн. = 1107 грн.);  3% бонус развития (600*0,03*20,5 грн. = 18*20,5 грн.=369 грн.).

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

Итого за месяц:

2501 грн.


Старший Наставник Мотивация на построение структур среди дистрибьюторов должна продолжаться. Необходимо рассказать, показать, посоветовать, как наиболее грамотно развить свою сеть. КРИТЕРИИ:  Личный объем (ЛО) 100 очков;  ОО 1200 -1800 очков. РАССМОТРИМ ПРИМЕР ДЛЯ СТРУКТУРЫ СТАРШИЙ НАСТАВНИК С ОО=1600 ОЧКОВ ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ВСЕ ДИСТРИБЬЮТОРЫ ВЫПОЛНЯЮТ ЛО=100 ОЧКОВ:

ВЫ зарабатываеТЕ:

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

 50% немедленной прибыли от стоимости заказа (не менее 1025 грн.);  15% от OO за вычетом вознаграждения выплачиваемого дистрибьюторам Вашей структуры (1600 р.v.*0,15*20,5 грн.- (300 р.v.*0,09)*5*20,5 грн. = 4920 грн.- 2767,5 грн.= 2152,5 грн.);  3% бонус развития (5*100*0,03*20,5 грн. = 15*20,5 грн. = 307,5 грн.). Итого за месяц:

3485 грн.


Менеджер Новые грани Вашего бизнеса дают еще большую независимость. Привлекайте новых дистрибьюторов, развивайте свою структуру, рассказывайте всем о продукте. Результат трудов не заставит себя долго ждать! КРИТЕРИИ:  Личный объем (ЛП) 100 очков;  ОО 1800 - 2500 очков;  Наличие одного дистрибьютора с квалификацией Наставник в первом поколении. РАССМОТРИМ ПРИМЕР ДЛЯ СТРУКТУРЫ МЕНЕДЖЕР С ОО=2200 ОЧКОВ ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ВСЕ ДИСТРИБЬЮТОРЫ ВЫПОЛНЯЮТ ЛО=100 ОЧКОВ:

Ты зарабатываешь: 

100 ОЧКОВ

НАСТАВНИК С ОО=900 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

50% немедленной прибыли от стоимости заказа (не менее 1025 грн.);  18% от OO за вычетом вознаграждения выплачиваемого дистрибьюторам Вашей структуры (2200 р.v.*0,18*20,5 грн.- (300 р.v.*0,09)* 4*20,5 грн.- (900 р.v.*0,12)*20,5 грн. = 8118 грн.-4428 грн. = 3690 грн.);  2% бонус развития (5*100*0,02*20,5 грн. = 10*20,5 грн. = 205 грн.). Итого за месяц:

300 300 ОЧКОВ ОЧКОВ

4920 грн.


Старший Менеджер Вы достигли высоких успехов в бизнесе и находитесь на серьезной ступени его развития. На данном этапе Вам необходимо еще активнее привлекать новых дистрибьюторов, продолжать поддерживать свои структуры, развивать их и помогать своей команде повышать квалификацию. КРИТЕРИИ:  Личный объем (ЛО) 100 очков;  ОО 2500-3500 очков;  Наличие двух дистрибьюторов с квалификацией Наставник в первом поколении. РАССМОТРИМ ПРИМЕР ДЛЯ СТРУКТУРЫ СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ОО=2800 ОЧКОВ ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ВСЕ ДИСТРИБЬЮТОРЫ ВЫПОЛНЯЮТ ЛО=100 ОЧКОВ:

Ты зарабатываешь: 100 ОЧКОВ

НАСТАВНИК С ОО=900 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

НАСТАВНИК С ОО=900 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

 50% немедленной прибыли от стоимости заказа (не менее 1025 грн.);  21% от OO за вычетом вознаграждения выплачиваемого дистрибьюторам Вашей структуры (2800 р.v.*0,21*20,5 грн.- (300 р.v.*0,09)* 3*20,5 грн.- (900 р.v.*0,12)*2*20,5 грн. = 12054 грн.- 6088,5 грн. = 5965,5 грн.);  2% бонус развития (5*100*0,02*20,5 грн. =10*20,5 грн. = 205 грн.).

Итого за месяц: 300 ОЧКОВ

300 ОЧКОВ

300 ОЧКОВ

300 ОЧКОВ

7195,5 грн.


ВЕДУЩИЙ Менеджер Это самая высокая ступень в базовой квалификации. На данном уровне Компания дает возможность зарабатывать еще больше. Для этого необходимо помогать дистрибьюторам первого поколения расти по карьерной лестнице - становиться наставниками, развивать свой бизнес. КРИТЕРИИ:  Личный объем (ЛО) 100 очков;  ОО от 3500 очков;  Наличие трех дистрибьюторов с квалификацией Наставник в первом поколении. РАССМОТРИМ ПРИМЕР ДЛЯ СТРУКТУРЫ ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР ОО=3500 ОЧКОВ ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ВСЕ ДИСТРИБЬЮТОРЫ ВЫПОЛНЯЮТ ЛО=100 ОЧКОВ:

Ты зарабатываешь:

100 ОЧКОВ

НАСТАВНИК С ОО=900 ОЧКОВ

НАСТАВНИК С ОО=900 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

100 100 ОЧКОВ ОЧКОВ

50% немедленной прибыли от стоимости заказа (не менее 1025 грн.);  24% от OO за вычетом вознаграждения выплачиваемого дистрибьюторам Вашей структуры (3500 р.v.*0,24*20,5 грн.- (300р.v.*0,09)*2* 20,5 грн.- (900*0,12)*2*20,5 грн.- (1000*0,12)* 20,5 грн.= 17220 грн.-7995 грн.= 9225 грн.);  2% бонус развития (5*100*0,02*20,5 грн.=10*20,5 грн.= 205 руб.).

Итого за месяц: 300 ОЧКОВ

300 ОЧКОВ

200 200 300 ОЧКОВ ОЧКОВ ОЧКОВ

НАСТАВНИК С ОО=900 ОЧКОВ

300 ОЧКОВ

300 ОЧКОВ

10455 грн.


Программа «Быстрый Старт» Программа «Быстрый старт» разработана специально для активных и целеустремленных. Принять участие в ней может любой дистрибьютор, подписавший Соглашение и выполнивший стартовые условия. За три месяца, следующих за месяцем подписания, дистрибьютору необходимо достичь Квалификации не ниже Квалификации «Наставник». В следующие три льготных месяца при выполнении Квалификации «Наставник» или выше дистрибьютор получает 3% Бонуса по программе «Быстрый старт» в дополнение к проценту выплаты по Базовому вознаграждению – согласно достигнутой Квалификации. Все 6 месяцев «Быстрого старта» дистрибьютор должен выполнять ЛО ≥100 очков – это обязательное условие программы. Таким образом, за 3 месяца Вы можете стать Наставником и получать ощутимую прибавку к своему вознаграждению!


В данной брошюре представлены лишь базовые Квалификации, соответственно все расчеты приведены исходя из показателей базовых ступеней. Карьерный рост дистрибьютора в Компании MIRRA на этом не заканчивается. Наоборот, все только начинается! По мере развития Вашего бизнеса Вы сможете достичь более высоких уровней Квалификаций, получать Лидерское вознаграждение, бонусы и премии, награждаться ценными подарками, путешествовать с Компанией по всему миру.

МЕЧТАЙ!

ПЛАНИРУЙ!

ДОСТИГАЙ!


Москва 2012

www.mirra.ua

MIRRA УКРАИНА. БИБЛИОТЕКА ДИСТРИБЬЮТОРА  

ОТ ПЕРВОЙ ПРОДАЖИ К ВЕРШИНАМ БИЗНЕСА

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you