Proyecto

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Si al término del contrato el trabajador continuase en la empresa, no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba, computándose la duración de las prácticas a efectos de antigüedad en la empresa.No se podrá concertar un contrato en prácticas en base a un certificado de profesionalidad obtenido como consecuencia de un contrato para la formación celebrado anteriormente con la misma empresa. INCENTIVOS Cuando la contratación se celebre con un trabajador desempleado, inscrito como demandante de empleo: Cuando el contrato se concierte con un menor de 30 años ó menor de 35 si tiene reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, se tendrá derecho a una reducción del 50% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado durante la vigencia del contrato. En el supuesto en que, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre,por el que se regulan las prácticas no laborales, en empresas, y el trabajador, estuviese realizando dichas prácticas no laborales, en el momento de la concertación del contrato de trabajo en prácticas, la reducción de cuotas será de 75%.

Contratación : Los contratos que voy a utilizar para mis empleados serán los siguientes: Para los que tengan mayor responsabilidad los tipos de contrato serán contratos fijos. Contratos en prácticas:Recepcionista,electricistas,personal de seguridad,camareras. Contratos temporales:Mantenimiento,camareras,cocineros. Los trabajadores como limpiadoras,mantenimiento, cocineros tendrán un tipo de contratos a tiempo parcial. Tendremos una empresa de limpieza que se encargarán de limpiar las habitaciones,las zonas comunes y otras serán responsables de lavar las toallas y ropa de cama. y vendrá por las tardes –noches de 18:00 a 20:00 todos los días laborables. Para el tema de gestión de documentos, facturas y asesoramiento de subvenciones, contrataciones se contará con una gestoría que abarque todos los temas. Para el tema de riesgos laborales en la empresa contaré con asepeyo ,para la tramita­ ción de ciertos temas aunque yo contaré con el curso necesario para desarrollar ciertas funciones, la empresa estará dotada con todas las medidas de seguridad reguladas en los códigos técnicos Para los seguros de responsabilidad civil de los trabajadores y de las personas contratadas para obras se contará con Mapfre para asegurarse un respaldo en caso de accidente laboral como de las bajas de los empleados.

Coste AUTONOMOS :7 € la hora EMPRESA DE LIMPIEZA:6€ la hora = total al mes 240 €(globalia) GESTORIA:55 € al mes(fuentes)


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