Page 1

№01

деловой журнал

19 ноября 2007

Праздник на заказ с Анной Маёровой стр. 8

Сайки, коржики, коврижки... хлебный рынок региона

стр. 10

Журнал распространяется в Трёхгорном, Сатке, Аше, Усть-Катаве, Катав-Ивановске, Юрюзани


02 Ставка на бизнес №1  19 ноября 2007

в номере Компании

страница

Администрация Катав-Ивановского муниципального района Акваполимер АНКОР-Челябинск Атлас-Интернет Ашинский металлургический завод Бизнес-ПРАВО Газета «Метро» Европит Комбинат «Магнезит» Комп-Партия Южуралгидромаш Мега-Тур Мечел-Банк, ашинское отделение Мой мир Охранное предприятие «Скат» Полиграфический центр Приборостроительный завод Промстройкабель Рекламная группа «ДЖЕМ» Саткинский хлебокомбинат Сеть магазинов «Интерьер» Студия мебели NELVO Торговый дом «Вагоностроитель» Трехгорный Керамический завод Усть-Катавский вагоностроительный завод Хлебопекарня «Колос»

8 (35147) 3-22-32 8 (35191) 5-72-47 8 (351) 268-05-35 8 (35191) 5-23-00 8 (35159) 3-10-03 8 (35191) 4-27-07 8 (35191) 6-68-48 8 (35191) 4-84-00 8 (35161) 9-53-77 8 (35191) 43-555 8 (35191) 4-11-22 8 (35191) 4-80-94 8 (35159) 3-48-18 8 (35191) 4-34-50 8 (35191) 4-28-33 8 (35191) 5-23-43 8 (35191) 5-51-23 8 (35191) 4-27-70 8 (35191) 6-68-48 8 (35161) 7-51-64 8 (35147) 2-58-38 8 902-86-377-83 8 (35167) 3-20-60 8 (35191) 4-27-75 8 (35167) 2-65-95 8 (35191) 6-64-11

7 7 5 15 7 16 6 8, 9 7 6, 15 7 6 4 4 7 3 7 7 6 10, 11 4, 6 13 10, 11 7 7 10, 11

«Ставка на бизнес» — новый деловой журнал для особой аудитории — владельцев бизнеса, топ-менеджеров, руководителей подразделений и специалистов среднего звена. Главная составляющая издания — информация о деловой жизни горнозаводского региона Челябинской области. Местные события, административные новости, интервью с успешными людьми, анализ рынков, мнения экспертов, статистика и компетентные источники информации.

№01 19 ноября 2007

Учредитель и издатель: ООО «Полиграфический центр» Адрес: 456080, Челябинская обл., г. Трёхгорный, ул. Мира, д. 32, офис 505

Корреспонденты: Татьяна Альшевская (ta@rg-jam.ru) Анастасия Первухина (press@rg-jam.ru)

Ответственность за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях, несёт рекламодатель.

Дизайн, вёрстка: Наталья Дерябина (design@rg-jam.ru)

Подписано в печать в 15.11.07.

Главный редактор: Илья Яковлев (info@rg-jam.ru)

Корректор: Галина Лисина

Руководитель проекта: Юлия Булыгина (yb@rg-jam.ru)

Отдел продаж: 8 (35191) 5-23-44, 5-23-77 Фото на обложке: Персона – Анна Маёрова Автор – Илья Яковлев

Выпускающий редактор: Юлия Сысоева (ys@rg-jam.ru)

Журнал распространяется в Трёхгорном, Сатке, Аше, Усть-Катаве, Катав-Ивановске, Юрюзани

Отпечатано в типографии ООО «Трехгорный печатный двор». Адрес: 456080, Челябинская область, г. Трёхгорный, ул. Заречная, 5, тел. 8 (35191) 5-53-18. Заказ № Тираж 999 экз. Цена свободная.

Лица

страница

БОРЩЁВ Дмитрий ГУСАРОВ Илья КОВЫЛЯЕВ Андрей КОЛОБОВА Мария КРАВЧЕНКО Татьяна ЛАШМАНОВ Дмитрий МАЁРОВА Анна МЕДВЕДОВСКИЙ Вячеслав МИХЕЕВ Виталий НАФТАЕВ Николай ОСМОЛОВСКАЯ Дина СЕРГЕЕВА Татьяна СУХНЕВ Павел ШКИРМАНОВА Людмила ЯКОВЛЕВ Илья

6 15 4 5 4 10, 11 1, 8, 9 4 7 10, 11 3 10, 11 4 4 14

Читайте

в следующем выпуске Студенты как сотрудники Игра в ипотеку

Дата выхода 30.11.2007

«Ставка на бизнес» выходит один раз в две неде-

ли, распространяется преимущественно по именной подписке и доставляется лично в руки конкретному получателю. Журнал даёт прямой доступ к обеспеченной целевой аудитории. Узнайте больше о рекламных возможностях издания по телефону: 8 (35191) 5-23-44.

Компания «Полиграфический центр» входит в состав рекламной группы «ДЖЕМ» (г. Трёхгорный), занимающейся издательской деятельностью с 2005 года. РГ «ДЖЕМ» издаёт семь региональных газет «Метро» в Челябинской области (Аша, Златоуст, Карталы, Коркино, Миасс, Сатка, Трёхгорный) и одну в республике Башкортостан (Белорецк). Общий тираж изданий — 155 999 экземпляров.


03

Корпоративные

радости Приближается Новый год. Вы хотите достойно поздравить своих партнёров по бизнесу, коллег, клиентов, подарив им фирменные сувениры с собственным логотипом. Вы привыкли делать это вовремя и без лишней суеты. Компания «Полиграфический центр» предлагает Вам сделать заказ на сувениры к Новому году.

Дина Осмоловская Старший менеджер ООО «Полиграфический центр», г. Трёхгорный В этом сезоне мы предлагаем широкий ассортимент подарков для руководителей, партнёров и коллег: планинги, ежедневники, папки, ручки, новогодние украшения и многое другое. Высокой популярностью пользуются ежедневники Nazarenogabrielli, модельный ряд которых этой осенью пополнился интересными новинками. Традиционно большой спрос сохраняется на ежедневники эконом-класса — на финские Leader (от 130 рублей) и немецкие Herlitz (от 150 рублей). В самом разгаре «календарный» сезон. Мы принимаем заявки на изготовление календарей любых видов — квартальных, перекидных, настольных, настенных. Наши дизайнеры воплотят в них Ваши идеи и учтут все пожелания, чтобы изделие получилось стильным и функциональным. Наши клиенты проявляют всё больший интерес к оригинальным открыткам с фирменной символикой, выполненным на дизайнерских картонах с блистерами, конгревом и другими эффектами. Это простой, но очень эффектный и приятный корпоративный сюрприз. Всегда рады видеть Вас в нашем офисе и готовы помочь в выборе подарков с Вашим фирменным логотипом. Точные сроки поставки и хорошее качество продукции гарантируем.

Удачные решения: Для офиса Ежедневники Календари Визитницы Портфели Записные книжки Папки Кружки

PROMO Ручки Брелоки Новогодние игрушки Значки Магниты Календари Блокноты Футболки Бейсболки

V.I.P подарки Планинги Настольные наборы Шахматы, нарды Наборы для вина Часы Минимальная партия от 10 штук (за исключением V.I.P. сувениров). На весь наш ассортимент мы можем нанести Ваш фирменный логотип.

реклама

Наши телефоны: 8 (35191) 6-68-48, 5-23-43. Пусть наступающий год принесёт вам удачу!


04 Ставка на бизнес №1  19 ноября 2007

точка зрения Тема нашего следующего разговора: «Берёте ли вы на работу студентов и на каких условиях?» Хотите стать участником обсуждения на страницах журнала — присылайте своё мнение на электронный адрес: press@rg-jam.ru

Женщина у руля компании

Социологи утверждают, что среди российских руководителей доля женщин составляет 40 процентов. Причём женщины чаще руководят подразделениями и реже встречаются среди высшего руководства. Но, по уверениям некоторых западных психологов, наступает эра матриархата в бизнесе. Чем женский стиль управления компанией отличается от мужского? Каковы сильные и слабые стороны тех и других? Приходится ли жертвовать семьёй и личными интересами ради работы? На эти вопросы отвечают наши читатели.

Людмила Шкирманова

Татьяна Кравченко

Вячеслав Медведовский

Андрей Ковыляев

Павел Сухнев

Владелец сети магазинов «Интерьер», г. Юрюзань Женщины очень практичны, они всё просчитывают лучше. У них развит уровень эстетического мышления. Какие-то мелочи, на которые мужчина не обращает внимания, женщина всегда замечает. Например, у нас с женой общий бизнес. Причём и в общем деле, и в семейной жизни у нас паритет, деловое партнёрство. Большой плюс — жене можно доверять. При постоянной занятости на домашние дела времени практически не остаётся. Но, по моему мнению, муж и жена должны заниматься разной деятельностью. Ну а вообще, с женщиной, конечно, тяжелее работать, чем с мужчиной, — нужно искать подход.

Начальник дополнительного офиса Западного филиала ОАО «Мечел-Банк», г. Аша У женщины от природы больше терпения, она способна дольше выдержать психологический гнёт, спокойнее переносит трудности, у неё есть очень важное качество — интуиция. Успех в руководящей должности требует серьёзных усилий, женщинам приходится много работать, жертвуя досугом и общением с семьёй. Я уверена, что талант руководителя должен проявляться и в семье. Грамотное распределение времени позволит отделить работу от личной жизни и уделять достаточное внимание семье и детям. Рядом с мужчинами у семейного очага и у руля компании должна быть Женщина.

Руководитель студии причёсок «Модный клуб», г. Трёхгорный На мой взгляд, женский стиль руководства носит более личностный характер. Женщина по природе своей подвластна эмоциям больше, нежели мужчина. Часто в своих действиях она руководствуется внутренним чутьём, интуицией. Гендерный вопрос отходит на второй план, если во главе компании стоит профессионал, руководитель с большой буквы. Если человек любит свою работу, полностью ей отдаётся, «болеет» ею, то он будет лучшим независимо от пола. К сожалению, приходится жертвовать личной жизнью. Работа отнимает много времени и сил, но я делаю всё возможное, чтобы мои близкие не испытывали недостаток моего внимания.

Директор ООО «Мой мир», г. Трёхгорный Со стороны лучше видно, кто эффективнее управляет компанией — женщина или мужчина. Оценку себе давать тяжело. В женском коллективе всегда присутствуют эмоции, но, как говорится, правильные решения нужно принимать на выдохе: поcлушать обе стороны и сделать выводы. Зато женщины — творческие личности. Работа занимает в жизни важное место, и на семью остаётся немного времени. Но, когда любишь свою работу, семья оценивает и поддерживает. Муж и сын ощущают недостаток внимания, но они довольны тем, что я себя нашла. Муж помогает, а ребёнок гордится тем, где работает его мама. Они полностью меня понимают.

Организатор турниров силовых атлетов «Максимальное напряжение», г. Трёхгорный На самом деле проблема не в половой принадлежности, а в том, каков человек. Женщины более исполнительные, они добросовестнее относятся к работе. Слабые стороны связаны с чисто женским характером. Как показывает практика, есть довольно успешные компании, которыми руководят женщины. Я считаю, что в подчинении у женщины-руководителя должен быть мужчина, хотя бы в заместителях, — есть такие нюансы, в которых мужчина разбирается лучше. Если при всей загруженности имеется личная жизнь, то однозначно приходится ей жертвовать, никуда от этого не денешься. Хорошо, если муж заботливый и понятливый и дети самостоятельные.


05

Мнение специалиста

Портрет уральской бизнес-леди В наше время активного развития частного бизнеса «у руля» компаний мы можем увидеть успешных и состоятельных женщин. Мировая статистика утверждает, что представительницы прекрасного пола владеют более чем 30 % мирового бизнеса и нанимают четверть всей рабочей силы. Доказательство тому — рейтинги самых богатых и влиятельных людей, в которых с каждым годом становится всё больше женщин. Мнения о женщинах-руководителях различны и порой противоречивы. Кто‑то считает, что женщина должна быть отдалена от власти, мотивируя это тем, что мужчины быстрей соображают, а главное, что они уверенней в себе. Другие предпочитают руководителей в юбке, ведь они более сговорчивы и менее амбициозны. Так или иначе, но поколение business women укрепляется, демонстрирует всё более успешные результаты и меняет сознание общества. Новая ситуация потребовала и новой терминологии. В русском языке появилось слово «гендер» (от английского gender). Одно из его значений — «пол». Сейчас понятие «гендер» охватывает все стороны взаимоотношений женщин и мужчин, в первую очередь относящиеся к общественной жизни. Под гендерными ролями понимают социальные роли женщин и мужчин. Психологи обосновывают успех женщинруководителей следующими фактами. 1. Женщины умеют думать сразу о нескольких делах одновременно. Мужчины концентрируются на одном вопросе, решая проблемы последовательно. 2. Женщины

лучше замечают, анализируют и учитывают нюансы. 3. Женщины-менеджеры более коммуникабельны, быстрее приспосабливаются к изменению условий, чётче осуществляют человекоориентированный менеджмент. 4. Женщины-руководители больше ориентированы на клиента, на новый продукт, в котором нуждается рынок. Однако психологи указывают также на обратные стороны женщины-руководителя: –  Ей часто приходится демонстрировать чисто «мужские» черты, в частности агрессивность и жёсткость. –  Как руководитель, женщина зачастую лишена масштабности, присущей мужчинам. –  Мужчина скорее поймёт, что требует от него деловой партнёр, и быстрее включится в работу. –  Сосредоточение женщины на карьере, отдача любимому делу часто вредит благополучию семьи. В обществе всё ещё жив социальный стереотип — женщина-бизнесмен не у всех вызывает доверие. Но с каждым годом во главе компаний всё больше и больше умных, успешных, состоявшихся как личность представительниц прекрасного пола. Они занимают позиции в бизнесе, где требуется усидчивость, индивидуальный подход к решению задач и психологическая гибкость. Исследования подтверждают, что тенденция к увеличению числа женщин-руководителей будет расти. Но есть одна неоспоримая истина: в успехе коллектива гендерный признак руководителя не является главным обоснованием.

Нарисуем портрет уральской бизнеследи. 35-50 лет, высшее образование, стаж предпринимательства — от трёх до шести лет. Замужем. Имеет двоих детей. Муж либо бизнесмен, либо представитель технической интеллигенции. Основной мотив занятия бизнесом — стремление к материальному благополучию, потребность в самоутверждении». В том, что гендерная проблема существует, сомнений нет. Ещё 15 лет назад женщина-босс в родном Отечестве была исключением из правил, но сегодня исследование, которое проводила компания «АНКОР», выявило, что женщины-руководители есть в 83% российских предприятий. Число уральских предпринимательниц в малом бизнесе за последние пять лет выросло вдвое. В крупном бизнесе доля женщин среди топ-менеджеров в среднем составляет 11%, среди генеральных директоров — не более 4%. Но в ближайшие 10 лет это соотношение вырастет в сторону женщин-руководителей. Каковы преимущества женщин в соперничестве за власть? Они обладают более гибким социальным интеллектом, тоньше ощущают нюансы отношений, эффективнее оценивают поведение других людей. Однако, по мнению психологов, у женщины недостаточно глобального взгляда на проблему, она более консервативна, склонна погрязнуть в мелочах и эмоциях. Мужчина строит далеко идущие планы, а женщина предпочитает гарантированный сиюминутный результат. Так или иначе, но в настоящее время идёт формирование нового типа женщины — деловой. Уже сегодня 30% мужчин-директоров (согласно опросам) признаются, что женщины сильнее мужчин во многих управленческих ипостасях. Но если босс профессионален, пользуется авторитетом в своей компании, то его будут ценить и уважать независимо от того, мужчина это или женщина.

Мария Колобова

Директор компании «АНКОР Челябинск»

По данным аналитической компании «АНКОР», больше всего женщин-руководителей представлено в сегменте производства товаров народного потребления, в котором работает 21% от общего числа business women. На втором и третьем местах по количеству женщин в составе высшего руководства находятся промышленное производство и сфера услуг — 9 и 7% соответственно. Чуть отстаёт банковская отрасль — 6%. Примерно одинаковое число женщин представлено в руководстве компаний таких областей, как страхование, медицина и фармацевтика, строительство, недвижимость, маркетинг, — 2-3%. Наименьшее количество руководителейженщин работает в наиболее высокооплачиваемых отраслях — телекоммуникации, юридические, финансовые услуги.


06

новости компаний

Ставка на бизнес №1  19 ноября 2007

«Мега-Тур» организует жаркий Новый год

Газета «Метро» в новом формате

С августа компания открыла в Трёхгорном центр по сервисному обслуживанию и ремонту офисной техники. ООО «СЦ «КомпПартия» напоминает своим клиентам, что новое подразделение готово помочь в решении разных задач — от простых до самых сложных. Здесь вам окажут помощь как в ремонте персонального компьютера, так и в создании локальных вычислительных сетей. Заключение контракта на обслуживание всего парка техники позволит вашей фирме обеспечить непрерывную работу оборудования. Также среди услуг центра сопровождение программ 1С, общесистемного и прикладного ПО, профилактика, заправка и ремонт картриджей. По всем вопросам обращаться по телефону 8 (35191) 43-555.

В преддверии новогодних каникул туристическое агентство «Мега-Тур» прогнозирует повышенный спрос на праздничные поездки. Компания убедительно просит любителей отдыха за границей не затягивать с выбором и заранее планировать свой отдых, чтобы избежать проблем с получением виз, бронированием мест в отелях и заказом билетов на самолёт. Операторы агентства отмечают, что в эти зимние каникулы наибольшей популярностью пользуются тёплые страны — Египет, Объединённые Арабские Эмираты, Таиланд, Мальдивы. Помните, что уехать на праздники за границу без долгих ожиданий поможет туристическое агентство «Мега-Тур».

Рекламная группа «ДЖЕМ» (г. Трёхгорный) увеличивает своё присутствие на рынке бесплатных газет Челябинской области. В начале декабря компания начинает выпуск газеты «Метро» в Южноуральске. Причём, по словам регионального директора издания Дмитрия Борщёва, газета здесь выйдет в другом формате. Тираж нового «Метро» составит 15 000 экземпляров и будет распространяться в Южноуральске, Пласте и п. Увельский. Напомним, что рекламная группа «ДЖЕМ» занимается издательской деятельностью с 2005 года. Сегодня компания издаёт семь газет «Метро» в Челябинской области (Аша, Златоуст, Карталы, Коркино, Миасс, Сатка, Трёхгорный) и одну в Республике Башкортостан (Белорецк).

реклама

«Комп-Партия» расширяется


07

региональное обозрение

АША Посуда для армии

Ашинский металлургический завод выиграл тендер, организованный центром заказов при Министерстве обороны РФ, на поставку нержавеющей кухонной посуды для Российской армии. По информации сайта uralpress.ru, до 20 декабря предприятие отгрузит в войска продукции более чем на 12 миллионов рублей. Для Вооружённых Сил ашинские металлурги изготовят кастрюли из не-

КАТАВ-ИВАНОВСК Земля для бизнеса

Администрация Катав‑Ивановского муниципального района готова предоставить в долгосрочную аренду земельные участки в Катав‑Ивановске, Юрюзани, в деревне Первуха. Муниципалитет располагает площадями для погрузо-разгрузочных работ, под строительство линий электропередач и другими. По заявлениям пресс‑службы районной администрации, чиновники готовы обсуждать с бизнесменами варианты сотрудничества.

ТРЁХГОРНЫЙ Закрытый город показал своё лицо

Трёхгорный принял участие в выставке «Экономика ЗАТО на службе регионов». Мероприятие проходило в выставочном центре «ЮжУралЭкспо» в Челябинске. В выставке приняли участие восемь закрытых административно-территориальных образований. Каждая территория представила на форуме свою экспозицию на экономическую тему. Города рассказали об интересных предложениях по повышению инвестиционной привлекательности ЗАТО и презентовали уже состоявшиеся проекты. Трёхгорный представляли ФГУП «При-

боростроительный завод», ООО «Акваполимер», ООО «Трёхгорный керамический завод», ЗАО «Машиностроительный завод «Южуралгидромаш», ЗАО «Промстройкабель» и другие. На форуме предприятия рассказали о своих инновационных производствах.

УСТЬ‑КАТАВ Трамваи – в столицу

Начиная с 2008‑го ФГУП «Усть‑Катавский вагоностроительный завод» планирует поставить в Москву 72 трамвайных вагона. Модель нового поколения 71‑619А соответствует всем современным требованиям, предъявляемым к пассажирскому транспорту. Трамвай вмещает от 126 до 184 пассажиров. В отделке салона использованы новейшие материалы, установлены удобные пассажирские кресла и современная система отопления. По словам начальника службы маркетинга УКВЗ Виталия Михеева, вагон имеет систему обогрева ветрового и бокового стёкол кабины, что позволяет поддерживать их поверхность в сухом состоянии при любых климатических условиях. При езде трамвай практически не шумит, его максимальная скорость 75 км / ч. Планируется, что новая модель поможет решить транспортные проблемы мегаполиса. УКВЗ не первый год делает трамваи для Москвы. С 1991 года завод отправил в столицу более 600 трамвайных вагонов различных моделей.

реклама

По инициативе комбината «Магнезит» в конце октября на стадионе городской школы № 4 был запущен спортивно-тренировочный комплекс «Олимп». Футбольное сооружение соответствует всем современным требованиям. На 800 квадратных метрах уместились четыре спортивные площадки (20 на 40 метров) с искусственным покрытием и необходимой разметкой, комфортные раздевалки с душевыми кабинами, зрительские трибуны с пластиковыми сидениями. Для ухода за полем в зимнее время года приобретена специальная техника. Нужно отметить, что строительство прошло в рекордно короткие сроки — объект был возведён всего за 4,5 месяца и обошёлся в пять миллионов рублей.

ржавеющей стали объёмом три, пять и восемь литров, разливательные ложки, большие шумовки, подставки под кастрюли и судки для специй.

реклама

Сатка Открыт уникальный футбольный комплекс


08 Ставка на бизнес №1  19 ноября 2007

мой бизнес

Праздник на заказ В последнее время заметно увеличилось число кафе, баров, ресторанов, в которых можно отдохнуть, на время забыть о проблемах и заботах. Но чем больше предложение, тем сложнее нам сориентироваться и выбрать что-то своё. О том, как удаётся привлекать клиентов, завоёвывать их любовь и поддерживать высокий уровень сервиса ресторану гостиничного комплекса «Каменный цветок», рассказала главный бухгалтер ООО «Европит» Анна Маёрова. Анна Александровна, что привлекает к вам людей? — Во-первых, место расположения — горы, лес, чистый воздух. Люди это ценят. Среди непроходимой тайги «Каменный цветок» выглядит настоящей частичкой цивилизации. Такой контраст привлекает посетителей, даёт дополнительный бонус всему комплексу. Во-вторых, хороший сервис и аппетитное меню. И в-третьих, просторные залы, дизайн которых продуман мельчайших деталей. Сколько залов включает в себя ресторанный комплекс? — Он состоит из пяти залов, каждый из которых имеет индивидуальный стиль и своё название. «Русская изба» — большое просторное помещение, интерьер которого выполнен в стиле традиционной крестьянской избы. Она готова принять до 42 человек. Демидовский зал может одновременно собрать до 60 гостей, он декорирован в стиле сталелитейных мастерских, что выгодно подчёркивают знаменитые каслинские изделия. Местом проведения официальных приёмов и деловых встреч у нас считается Малахитовый зал. Его сдержанный, но вместе с тем богатый интерьер поможет провести переговоры в неформальной обстановке. Ну а для любителей шведского стола у нас заготовлен Звёздный зал, самый большой в комплексе. Он вмещает до 180 человек. Ваши клиенты ценят свободу шведского стола? — Конечно, особенно в зимний сезон. Тем более, что мы готовы принять в нём не только отдыхающих в гостиничном комплексе, но и всех желающих. Большой ассортимент предлагаемых блюд и неограниченное количество подходов радует наших гостей. И, как правило, после такого

На наши вопросы отвечает

Анна Александровна Маёрова Главный бухгалтер ООО «Европит», 9 лет в ресторанном бизнесе


09 полноценного завтрака, который проходит с 9.00 до 11.30, о еде вспоминают лишь к ужину, который начинается в 18.00. Какая у вас кухня? — Кухня европейская. Именно ей отдают предпочтение большинство наших посетителей. И это понятно — блюда знакомые, но в то же время интересные, красиво и оригинально оформленные. Повара — профессионалы своего дела, и всё, что они готовят, не оставит равнодушными даже самых требовательных гурманов. Клиенты очень любят наши кондитерские изделия, особенно праздничные торты с оригинальным дизайном, сделанные эксклюзивно на заказ. Также у нас в ассортименте имеется большой выбор алкогольных напитков самых лучших марок мира. Эксклюзивно вы делаете только торты или ещё что-нибудь? — У нас есть ещё один конёк — это организация и проведение юбилеев, свадеб, дней рождения, корпоративных вечеринок. Одним словом, любых массовых мероприятий в соответствии с пожеланиями и бюджетом заказчика. Торжество может проходить в любом из залов. Кстати, сейчас мы уже вовсю принимаем заявки на проведение новогодних вечеров, так что поторопитесь. Мы сделаем ваш праздник приятным и запоминающимся. Все хлопоты берём на себя, а наши гости пусть наслаждаются полноценным отдыхом! Кто-то из знаменитостей посещал ваш ресторан? — Да, безусловно. Мы встречали Валерия Леонтьева, Льва Лещенко, Стаса Пьеху, других известных людей. Но мне больше всего запомнились Земфира и Валерия. Земфира несколько сезонов подряд приезжала в «Каменный цветок», училась кататься на лыжах и регулярно посещала Звездный зал с шведским столом, говорила, что кухня у нас замечательная. А Валерия прислала

такой райдер, что мы долго находились в смятении, что для неё готовить. Дело в том, что одним из требований певицы была пища, приготовленная без соли. Эта еда абсолютно безвкусная, мы же приучены к другим блюдам. Поэтому волновались все, но Валерия очень спокойно всё скушала и с улыбкой поблагодарила нас за хороший обед.

Мы встречали Валерия Леонтьева, Льва Лещенко, Стаса Пьеху, других известных людей. Но мне больше всего запомнились Земфира и Валерия. Что ещё отличает вас от конкурентов? — Выездное обслуживание. В нашей работе это направление считается одним из самых важных. Это могут быть и фуршет, и банкет, и кофе-брейк на территории заказчика. Или пикник с шашлыками на природе, организованный в ГК «Каменный цветок». Подобный сервис в ресторанном бизнесе может позволить себе далеко не каждая компания. Это всегда говорит о статусе заведения, уровне его персонала, о доверии со стороны клиентов. Выездное обслуживание предполагает оформление столов, сервировку, вынос и подачу блюд, работу поваров и официантов. Эта услуга сейчас становится всё более востребованной среди коммерческих структур, которые проводят презентации, конференции или деловые встречи.

Анкета Ф. И.О. Маёрова Анна Александровна. Должность  Гл. бухгалтер. Место работы  ООО «Европит». Опыт / стаж работы В сфере 9 лет, на данном предприятии 7. Поставленные цели (в работе) Достижение стабильности в работе при любых внешних изменениях. Личные / карьерные достижения Уже 9 лет — главный бухгалтер. Доверие руководства. Умею принять верное для предприятия решение в самой сложной ситуации. Жизненное кредо Прислушиваясь к мнению окружающих, принимать самостоятельные решения и достигать поставленных целей.

Вопросы задавала Юлия Сысоева. Райдер — список требований музыкантов организаторам туров. Существует технический райдер (условия, предъявляемые к технике на концерте) и бытовой райдер (включает «звёздность» отелей, где желает проживать музыкант, наполнение холодильника и т. д.).

реклама


10

рынки Какой хлеб предпочитают жители нашего региона Будет ли расти цена на хлебобулочные изделия Где производители продают хлеб

Производителям хлеба может позавидовать любой бизнесмен, ведь спрос на продукт первой необходимости традиционно высок. Хлебобулочные изделия будут покупать всегда и практически при любой цене. Ежедневно на прилавки магазинов свежий белый и чёрный хлеб, батоны, всевозможные булочки поставляют крупные хлебозаводы и небольшие пекарни. Хлебопёки улучшают качество продукции, расширяют территорию сбыта и придумывают новинки.

Ставка на бизнес №1  19 ноября 2007

Сайки, коржики, коврижки... Рынок хлеба в горнозаводском крае достаточно разнороден. Продукт первой необходимости выпекают как крупные предприятия, выпускающие за сутки около 20 тонн изделий, так и частные хлебопекарни, производящие в день тонну хлеба. Рынок достаточно динамичный: игроки на нём часто появляются и исчезают. Эксперты говорят о небольшой рентабельности хлебного бизнеса, который приносит стабильный доход.

Ориентация на здоровое питание

Предпочтения покупателей хлебной продукции в нашем регионе мало отличаются от общероссийских тенденций. Первое место по продажам занимает пшеничный хлеб различных сортов. Второй по попу-

лярности — ржаной хлеб и хлебобулочные изделия. Эксперты говорят и о наметившихся тенденциях выбора покупателями продукции, полезной для здоровья. Генеральный директор ОАО «Саткинский хлебокомбинат» Татьяна Сергеева отмечает: «Несмотря на то, что лидером продаж нашего предприятия по-прежнему остаётся традиционный пшеничный хлеб из муки первого сорта, ориентирование населения на здоровое питание, гарантирующее хорошее самочувствие и физическую форму, уже сегодня отражается на потребительском спросе. Всё большую популярность приобретают сорта из ржи, муки грубого помола с добавлением отрубей (имеющие более низкий гликемический индекс). Пользуются спросом изделия с добавлением пророщенной пшеницы, бездрожжевая продукция. Поскольку работа нашего предприятия нацелена не на какой-то определённый сегмент рынка, а на весь рынок хлебобулочных изделий, то и ассортимент важно иметь достаточно широкий, чтобы удовлетворить спрос разных потребительских групп». Директор недавно открывшейся хлебопекарни ООО «Торговый дом «Вагоностроитель» Дмитрий Лашманов считает, что ржаной хлеб меньше чем пшеничный востребован на рынке продуктов: «Спрос на ржаной хлеб ещё формируется, и значительная часть потребителей (около 60%) покупает его от случая к случаю». Из всех разновидностей «серого» хлеба наибольшим спросом у покупателей пользуются сорта «Заварной» и «Бородинский». Ржаной хлеб в основном выбирают из-за его полезных свойств, долгого срока хранения и низкой цены. Среди хлебобулочных изделий потребители предпочитают батоны и булочки, за ними идут плетёнки с маком и различные рулеты. Небольшие пекарни, так же как и крупные производители, стремятся расширить ассортимент продукции. С точки зрения директора ООО «Колос» Николая Нафтаева, чем больше выбор в хлебном отделе, тем больше вероятность, что покупатель уйдёт


11 оттуда с покупкой. К примеру, это небольшое предприятие готово производить 25 наименований хлебобулочных и кондитерских изделий. Однако из-за нехватки технологического оборудования приходится чередовать выпечку разных видов хлеба по дням. Появляются и новинки. На данный момент «Колос» освоил производство булочки с кунжутом, планирует выпекать хлеб «Дарницкий».

Цена вопроса

За последнее время цены на хлеб выросли на 20%. Несмотря на большой урожай этого года, зерна на рынке не хватает. Эксперты ссылаются на увеличение стоимости не только муки, но и дрожжей, подсолнечного масла, электроэнергии. Эти факторы и определяют цену хлеба. Стоимость обычной буханки в нашем регионе колеблется от 11 до 14 рублей. Подорожание продукции сказывается на потребительском спросе, но, как правило, объём продаж хлебобулочных и кондитерских изделий остаётся прежним. Игроки подчёркивают, что повышение цен — вынужденный шаг, ответная мера на увеличение затрат при производстве и реализации продукта. Дмитрий Лашманов отмечает, что из-за скачка цен на муку многие хлебопёки несут убытки. До сих пор предприятия, выпекающие хлеб в Усть-Катаве, работали с рентабельностью шесть-семь процентов, а сейчас теряют около двух процентов прибыли. При подорожании муки, а её себестоимость в булке хлеба составляет 20%, эксперты не исключают дальнейшего роста цен на продукт первой необходимости.

Рынки сбыта

Для хлебопёков выгодна здоровая конкуренция. Это позволяет поддерживать доступные цены. Например, только в Трёхгорном действует один крупный производитель хлебной продукции и три небольших предприятия. Этого вполне достаточно, уверены игроки. «В таком небольшом городе, как Трёхгорный, не нужно большого количества хлебопекарен», — считает Николай Нафтаев. Все хлебопёки нашли свою нишу на рынке. «Колос» работает с магазинами Трёхгорного и Трёхгорного-1. В день выпекается около двух тысяч буханок хлеба. Это не самые высокие показатели — производство за последнее время сократилось из-за прихода на городской рынок крупных областных хлебозаводов. Сейчас в небольших хлебопекарнях говорят о необходимости поддержки местных производителей. Крупные хлебозаводы, в отличие от хлебопекарен, имеют более широкий рынок сбыта и даже выходят за пределы области. Например, ОАО «Саткинский хлебокомбинат» в настоящее время поставляет хлебобулочные изделия более чем 800 оптовым покупателям Бакала, Сатки и Саткинского района, Кусы и Кусинского района, Усть-Катава, Катав-Ивановска, Юрюзани, Трёхгорного, Аши и Башкирии. На комбинате идёт постоянная работа по модерниза-

ции производства и организации выпуска и продаж новой продукции. В хлебопекарне ООО «Торговый дом «Вагоностроитель» основной упор делают на качество выпекаемой продукции. Предприятие стало недавно выпекать хлеб и поэтому пока имеет небольшой рынок сбыта — УстьКатав и его окрестности. В планах — активное расширение сферы продаж и увеличение ассортимента. Как особенность хлебного рынка, эксперты отмечают отсутствие рекламы продукции у мелких производителей. По мнению Дмитрия Лашманова, «усть-катавские хлебопёки практически не занимаются продвижением своей продукции из-за того, что хлеб принято считать продуктом первой необходимости, имеющим постоянный спрос. Однако на рынке регулярно появляются новинки или возрождаются забытые сорта, поэтому необходима грамотная реклама, чтобы сформировать спрос на новые изделия».

Эксперты: Николай Нафтаев Директор ООО «Колос», г. Трехгорный

Я за то, чтобы цены на хлеб не росли. Ведь чем дешевле хлебобулочные изделия, тем больше на них спрос.

Требования к качеству хлеба растут

Перспективы хлебного бизнеса в горнозаводском крае не хуже и не лучше, чем в любом другом регионе, считает генеральный директор ОАО «Саткинский хлебокомбинат» Татьяна Сергеева: «Общероссийская тенденция на снижение потребления хлеба, связанная с изменением структуры питания значительной части населения, есть и у нас. Но это не означает отказ потребителей от хлебных изделий, а говорит прежде всего о предпочтении покупателями мелкоштучной продукции, изделий, изготовленных по новым (или хорошо забытым) рецептам. При этом возрастают требования и к качеству хлеба. В этом бизнесе, как и в любом другом, важно смотреть вперёд, предугадывать завтрашние потребности покупателей, тогда есть шанс и в будущем обеспечить спрос на свою продукцию». По признанию Дмитрия Лашманова, хлебный бизнес достаточно выгоден. Рентабельность производства невысока — до пяти процентов, однако дополнительные прибыли в хлебопечении приносит изготовление кондитерских изделий. Плюсом хлебного бизнеса является быстрая оборачиваемость вложенных средств. Текст: Татьяна Альшевская

Татьяна Сергеева Генеральный директор ОАО «Саткинский хлебокомбинат», г. Сатка

Для производителей важно разрабатывать и внедрять в массовый выпуск новинки, отвечающие изменениям в предпочтениях покупателей.

Дмитрий Лашманов Директор хлебопекарни ООО «Торговый дом «Вагоностроитель», г. Усть-Катав

Оборачиваемость денег в хлебном бизнесе хорошая — буквально три-четыре дня.

Контакты: ООО «Колос» т. (35191) 6-64-11 ОАО «Саткинский хлебокомбинат» т. (35161) 7-51-64, 7-67-50 ООО «Торговый дом «Вагоностроитель» т. (35167) 3-20-60, 3-20-70


12 Ставка на бизнес №1  19 ноября 2007

прайс-лист деловой журнал Реклама на 2, 3, 4-й страницах обложки: Полоса 18 000 р. 1/2 полосы 9900 р. 1/4 полосы 5175 р. Рубрика «Новости компании» 1/2 полосы (до 3500 знаков с пробелами) 1/3 полосы (до 3500 знаков с пробелами) 1/6 полосы (до 1100 знаков с пробелами) 1/8 полосы (до 1000 знаков с пробелами) Реклама на внутренних страницах журнала Полоса 1/2 полосы 1/3 полосы 1/4 полосы 1/6 полосы

6600 р. 4600 р. 2000 р. 1500 р.

12 000 р. 6600 р. 4600 р. 3450 р. 2000 р.

Бизнес-справочник 1 выход (до 300 знаков с пробелами) 2 выхода (до 300 знаков с пробелами) 4 выхода (до 300 знаков с пробелами)

1000 р. 1800 р. 3200 р.

Первая страница Фотография и анонс плюс материал на внутренней странице (до 5000 знаков с пробелами) 9000 р. Фотография и анонс плюс материал на внутреннем развороте (до 8000 знаков с пробелами) 13 500 р. Подготовка рекламного текста 1 полоса (до 5500 знаков) 1/2 полосы (до 2100 знаков) Фотосъёмка 1 фото (кадр в газету)

1300 р. 700 р. 200 р.

Изготовление рекламного макета БЕСПЛАТНО!

Отдел рекламы тел. 8 (35191) 5-23-44 e-mail: yb@rg-jam.ru

книги для бизнеса Как делать большие деньги в малом бизнесе. Неочевидные правила, которые должен знать любой владелец малого бизнеса

7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя.

Автор: Джеффри Дж.Фокс Издательство: «Альпина Бизнес Букс», 2006

Автор: Под ред. В. В. Кондратьева Издательство: «Эксмо», 2007

Ведение собственного бизнеса даёт предпринимателю огромные возможности по реализации своего личностного потенциала и материальных амбиций. Никакие банковские вклады, высокие оклады и премии не могут сравниться по своему потенциальному доходу с результатами ведения собственного успешного бизнеса. Эту книгу написал консультант с мировым именем Джеффри Фокс. Его рекомендации помогут вам достичь успеха в бизнесе и избежать опасных подводных камней в самом начале трудного пути. Его практические советы лаконичны и просты в реализации и будут полезны как опытному, так и начинающему предпринимателю. И что самое интересное — это то, что все идеи воплощены в жизнь. А черпать чужие идеи из книг очень хорошо и позитивно, главное — не забывать их трансформировать под себя.

6‑е изд., переработанное и дополненное

Эта книга вводит читателя в теорию и практику современного российского менеджмента через увлекательный рассказ. Опытом делятся руководители предприятий, коммерческих фирм и банков. Их действия анализируют ведущие отечественные и западные консультанты. С помощью квалифицированных советов руководитель сможет без специальной подготовки освоить методики и техники регулярного менеджмента и заложить правильные основы управления в своей компании. Книга полезна как начинающим предпринимателям, так и тем, кто уже имеет опыт и собирается расширить свой бизнес. Книга будет интересна менеджерам высшего и среднего звена, студентам, обучающимся по программам МВА и MBI, специалистам и всем тем, кто интересуется современной экономикой и управлением.

Азы розницы. Экспресс-курс для обучения персонала магазина

Автор: Я. Е. Наволоцкая Издательство: «Вершина», 2006 Что должен знать персонал торгового предприятия? Как научить продавца эффективно предлагать товар покупателю? Какие стандарты обслуживания должны соблюдаться? Эта книга представляет собой экспресс-курс для обучения работников розничной торговли. Из неё вы узнаете, как продавец-консультант должен взаимодействовать с покупателями, чтобы успешно продавать товар, как предотвращать и разрешать конфликтные ситуации и многое другое. Автор рассказывает об искусстве продаж и особенностях работы с некоторыми видами товаров. Материал расположен в алфавитном порядке в виде статей с множеством примеров, практических рекомендаций и полезных упражнений. Книга предназначена директорам и менеджерам магазинов розничной торговли, которые хотят обучить персонал всем азам розницы.


ОСАГО существенно подорожает

мировые новости Европейская экспансия Nike

Британская компания Umbro, ведущий поставщик футбольной формы, согласилась на поглощение со стороны американской Nike. Сумма сделки, которая должна значительно расширить влияние Nike на европейском рынке, оценивается в $582 миллионов. О предложении стало известно ещё в октябре, но не были известны ни покупатель, ни реакция компании. Тем не менее, бумаги Umbro сразу же подорожали на бирже почти на 30%. В качестве возможного покупателя называют миллиардера Майка Эшли, который за два месяца приобрёл 15,04% Umbro. Английская компания продаёт свои товары в 90 странах мира. В 2006 году её выручка составила $276 миллионов. Это не первое поглощение такого рода, проведённое Nike. Приобретённые ею предприятия приносят ежегодно $2 млрд. дохода. К 2011 году на них будет приходиться четверть выручки Nike. lenta.ru

Планка у Hyundai Motors

Южнокорейская автостроительная компания Hyundai Motors Company планирует построить завод в России. Место строительства завода и планируемые инвестиции Hyundai в проект пока не разглашаются. Hyundai Motors Company — шестой по

убыточности, то же касается утраты товарной стоимости. Соответственно, по каждому из пунктов тарифы надо увеличивать. От нововведения могут относительно выиграть те, кто пострадал в ДТП, но при этом абсолютно все автовладельцы будут платить повышенный тариф». Эксперты высказывают опасения, что в противном случае обрушатся сравнительно небольшие компании, потом из‑за длинной очереди за выплатами пострадает Российский союз автостраховщиков.

Фото ИТАР-ТАСС

opec.ru

величине в мире автопроизводитель. Компания производит свою продукцию в России в партнёрстве с ООО «Ростовский завод грузовых автомобилей». На автозаводе в Таганроге по лицензии Hyundai осуществляется сборка автобусов и грузовиков из автодеталей, экспортируемых из Южной Кореи. В 2006 году в России было продано 100 685 автомобилей компании, из которых около половины составляют машины, произведённые по лицензионному соглашению с Hyundai. Производственная мощность нового завода составит 100 тысяч автомобилей в год. autonews.ru

США борется с кредитным кризисом

В то время как в России ипотечное кредитование набирает обороты, в США создают фонд для борьбы с кредитным кризисом в размере $75 млрд. Выделенные средства будут направлены на приобретение проблемных активов. Фонд будет действовать в течение 90 дней с момента его создания. Министр финансов США Генри Полсон пообещал, что для борьбы с кризисом будут задействованы и другие рыночные механизмы. В частности, государство намерено активно стимулировать рынок ипотечного кредитования в стране. newipoteka.ru

реклама

Страховщики считают повышение тарифов единственной возможностью спасти рынок «автогражданки». 14 ноября об этом заявил первый заместитель генерального директора «Росгосстраха» Дмитрий Маркаров. По его мнению, тарифы надо поднимать минимум на 20 %. За день до этого Госдума приняла во втором чтении поправки в Закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» (ОСАГО), а также поправки в Закон «Об организации страхового дела в РФ». Новые правила, которые вступят в силу с 1 января 2008 года, обязывают страховые компании увеличить выплаты по риску жизни и здоровья до 160 тыс. рублей на каждого пострадавшего, а в части возмещения вреда, причинённого имуществу одного потерпевшего, — до 120 тыс. рублей. Кроме того, с помощью системы «Зелёная карта» будет упрощена система оформления ДТП. Но специалисты считают, что с введением «Зелёной карты» вырастет число мелких заявленных ДТП и объёмы мошенничества в ОСАГО. «В пунктах закона есть другие серьёзные просчёты, — считает Д. Маркаров. — Положения, принуждающие страховщиков платить без учёта износа автомобилей, приведут к увеличению

13


14

интернет Авторская колонка

Ильи Яковлева, директора ООО «Полиграфический центр» и просто интернет-сёрфера со стажем.

Ставка на бизнес №1  19 ноября 2007 Как ничего не забывать? Как планировать работу своего коллектива во времени? Как получать напоминания по SMS?

Google календарь

Мы живём в эру информационных технологий. Информация окружает нас, и с каждым днём её объёмы растут. Тот, кто грамотнее сможет управлять информационными потоками и временем, и окажется на коне. Быть может, эта колонка поможет вам добавить ряд технологических новинок в вашу работу, которые будут верными помощниками в ежедневной практике. Назвать эту рубрику одним словом не получается. Если представить её будущее наполнение в виде облака тэгов, то мы увидим примерно следующее:

веб 2.0

интернет оптимизация rss информация

социальные сети

сайты и сервисы человеческое развитие

блоггинг

Если у вас появились вопросы, замечания и темы для обсуждения, пишите на мой адрес: info@rg-jam.ru

Облако тэгов – визуальное представление списка категорий. Частота упоминаний неких слов, терминов, имён отображается на специальной странице в виде изображения этих слов в формате гиперссылок. Размер изображения тем больше, чем выше релевантность данного слова.

Было время, когда мы хотели приобрести в наш офис большую белую доску для того, чтобы у всех перед глазами был список дел, которые мы должны выполнить. Сейчас этот забавный факт я вспоминаю с улыбкой. Нам не нужны доски для планирования дел — у нас есть Google календарь. Сервис абсолютно бесплатный. Всё что нужно — завести свой аккаунт на google.com, то есть зарегистрироваться. Все основные сервисы Google вы можете увидеть, пройдя по ссылке «Ещё...» на главной странице, среди них есть и КАЛЕНДАРЬ. Работа с календарём интуитивно понятна и не требует особых пояснений. Расскажу лишь о тех моментах, которые заставят вас начать пользоваться этим сервисом и получать от этого удовольствие. Календарь может быть как личным, так и совместным. Просто дайте право вашим коллегам пользоваться общим календарём. Они смогут просматривать весь ход событий и, если вы им позволите это, вносить изменения. Таким образом вы можете совместно планировать определённые задачи. Мы пошли дальше — каждому работнику завели по календарю. Менеджер может давать распоряжения исполнителю, просто оставляя запись в календаре конкретного

служащего с детальными указаниями, что, как и в какое время надо сделать. С помощью отдельного календаря можно вести удобную клиентскую базу. К примеру, добавлять информацию о каждом новом клиенте с привязкой к дню его рождения. В описании к событию можно указать все координаты и примечания. Поиском по своим календарям вы почти моментально сможете найти нужную запись.

Напоминать о событиях сервис может как по e-mail, так и по SMS! С заданным интервалом времени для каждого события в отдельности либо для всего календаря по умолчанию вы будете уведомлены о важном событии удобным для вас способом. Календарь поддерживает импорт и экспорт в популярные форматы оффлайн календарей (MS Outlook Еxpress). И самое главное — вся информация, которую вы храните в своём календаре, не пропадёт с очередным погибшим жёстким диском вашего компьютера или потерянным телефоном.


15

Название «Комп-Партия» вот уже более двух лет ассоциируется у специалистов по вычислительной технике с магазином, осуществляющим поставки разнообразного компьютерного оборудования, офисной техники, предоставляющим консультационные услуги, сервисное обслуживание, техническую поддержку — одним словом, со всем, что связано с современными компьютерными технологиями. Общество с ограниченной ответственностью «Комп-Партия» начало свою деятельность в сентябре 2005 года. За короткий срок оно прошло путь от продавца и сборщика персональных компьютеров до компании с развитой инфраструктурой и штатом высококвалифицированных специалистов. Одно из главных преимуществ «Комп-Партии» — индивидуальный подход к каждому клиенту, что позволяет подобрать наиболее эффективное решение, отвечающее всем его пожеланиям. Компания внимательно следит за тенденциями развития информационных технологий, постоянно обновляя ассортимент оборудования, делая основной упор на лучшие образцы отечественных и зарубежных лидеров этого рынка. В августе 2007 года с целью повышения эффективности бизнеса на производствен-

новости сети

ной базе компании создан сервисный центр, работающий под единым брендом, и образовано новое юридическое лицо — ООО «СЦ «Комп-Партия». Сервисный центр «КомпПартия» ориентируется на решение сложных технических задач в области ремонта, гарантийного и послегарантийного обслуживания компьютерной техники, сетевой инфраструктуры, работая как с предприятиями, так и частными лицами.

«Комп-Партия» сегодня предлагает: — определение необходимых вычислительных мощностей и структуры программно-аппаратных комплексов; — поставку необходимого оборудования и программного обеспечения, включая все необходимые работы по внедрению и гарантийной поддержке; — организацию полномасштабного технического обслуживания и ремонта всего парка компьютеров и оргтехники. Строить свой бизнес с «Комп-Партией» — значит, обрести надёжного партнёра, обладающего высоким интеллектуальным и производственным потенциалом, внимательным отношением к потребностям клиентов.

Илья ГУСАРОВ Генеральный директор ООО «Комп-Партия»

Поддержание информационных систем в работоспособном состоянии для предприятий малого и среднего бизнеса, равно как небольших государственных и муниципальных организаций, штат которых не предусматривает необходимых специалистов, — зачастую серьёзная головная боль для руководителей. Осознавая это, мы предлагаем нашим клиентам услуги специалистов высокой квалификации как на этапе проектирования и внедрения, так и в процессе дальнейшей эксплуатации IT-комплекса».

8 (35191) 43‑555

реклама

Под брендом «Комп-Партия»

источник: internetno.net

13 ноября официально представлена русскоязычная версия самого популярного в мире видеообменного сервиса. Для удобства пользователей сайт доступен не только на ru.youtube.com, но и на youtube.ru. Это не просто «переведённый» интерфейс YouTube, но и заключённые партнёрские соглашения с крупнейшими отечественными поставщиками контента — Первым каналом, ТНТ, СТС, 2Х2 и другими.

До некоторых пор читать и писать в «Живом журнале от «Яндекса» могли только приглашённые на сервис люди. Регистрация всех желающих открылась совсем недавно по новому адресу: wow.ya.ru. Кроме того, «Яндекс» наконец включил сообщества, в которые могут объединяться все желающие, — здесь они называются клубами. Клубы нельзя создавать самостоятельно. Возможно, это временно, а может быть, такая возможность будет только у владельцев платных аккаунтов, если они появятся. После открытия регистрации вполне можно говорить о конкуренции «Я. ру» с тем же ЖЖ, Liveinternet.ru и другими менее известными блогохостинговыми сервисами. Скоро мы увидим, станет ли сервис «Яндекса» самой популярной площадкой для ведения блогов в рунете.

реклама

Microsoft собирается создать фото- и видеообменный сервис следующего поколения, который будет конкурировать с Flickr, smugmug и др. В компании хотят сделать так, чтобы «получать удовольствие от ваших фотографий» вы могли не только с PC, но и с Media Center, приставки XBOX, а также мобильных устройств.


реклама

Ставка на БИЗНЕС №1 (1)  

Региональный деловой журнал