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8. Remuneración. En Super contamos con esquemas y modelos claros de remuneración para nuestros colaboradores; en el área administrativa funciona con el modelo de Hay Group reconocido a nivel internacional y para niveles operativos contamos con un esquema de remuneración variable que permite fomentar el desempeño superior. 9. Gestión. Definimos los procedimientos para la implementación y revisión efectiva por parte de la gerencia general del cumplimiento de la norma SA 8000, desde la designación de responsabilidades hasta la preparación de registros, el abordaje de temas de preocupación y la implementación de acciones correctivas.

GESTIÓN AMBIENTAL AÑO 2011 Aspecto Ambiental Vertimientos Porcentajes de Remoción Planta de Tratamiento de Aguas Residuales Industriales y Domesticas Continuando con el cumplimiento Normativo Ambiental de vertimientos y a lo establecido en el permiso de vertimientos resolución Nº 172 del 13 de marzo del 2009, expediente de vertimientos Nº 136, emitido por la Corporación Autónoma Regional de Caldas; se continuaron con las acciones planteadas en el año 2010 las cuales estuvieron encaminadas al mejoramiento y aumento en la remoción de los parámetros de SST y DBO. De acuerdo a los resultados obtenidos en las caracterizaciones realizadas en el año 2011, el comportamiento de las remociones de la carga contaminante es muy positivo, ya que se cumple con lo establecido en el decreto 1594 de 1984 del 80% de Remoción, para ambas plantas de tratamiento.

Balance_Super 2011  
Balance_Super 2011  

Balance de sustentabilidad del año 2011

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